富山、営業、研修ありの求人・転職情報

土日祝休み×残業少なめ◆子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 実際の修理・施工は専門の技術スタッフが行うため、 重い機材を運ぶなどの体力作業はありません ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 エアコンなどの空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

医師や医療従事者のパートナーとして、心臓の不整脈を治療する最先端のカテーテルや3Dマッピングシステムをご提案します。関東エリアの病院向けに患者さんの命を救う医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です。

企業名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 求人名 富山【医療機器営業(循環器領域)】1月1日入社/医療業界未経験×営業経験者 仕事の内容 医師や医療従事者のパートナーとして、心臓の不整脈を治療する最先端のカテーテルや3Dマッピングシステムをご提案します。関東エリアの病院向けに患者さんの命を救う医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】心臓疾患（不整脈等）の治療に使われる先進的な医療機器を、医師へ提案・コンサルティングする仕事です。単なる販売にとどまらず「どの患者様にいつ使うべきか」という治療戦略まで医師と二人三脚で立ち上げます。治療現場（手術）にも立ち会い、カーナビのように心臓内を立体可視化する「CARTO（カルト）」という最先端3Dシステムを操作し、技術面から命を救う手術を成功へ導きます。 募集職種 富山【医療機器営業(循環器領域)】1月1日入社/医療業界未経験×営業経験者

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

民間病院や総合病院のドクターへ、リハビリや骨折手術で使用する機器の営業をお任せします。北陸エリアの顧客増加に伴う募集です。北陸エリアの専任担当として、同地域の顧客対応と更なる販路拡大を担います。

企業名 株式会社エム・イー・システム 求人名 富山/石川【医療機器の提案営業】北陸エリアの更なる販路拡大をお任せ/年休126 仕事の内容 民間病院や総合病院のドクターへ、リハビリや骨折手術で使用する機器の営業をお任せします。北陸エリアの顧客増加に伴う募集です。北陸エリアの専任担当として、同地域の顧客対応と更なる販路拡大を担います。 【詳細】■整形外科のドクターへ継続的な訪問による情報提供・提案活動■既存顧客を中心とした販路拡大(既存：新規=7:3)■術前にドクターとの製品使用方法の打合せ■手術当日に適正使用のための情報提供(手術の立ち会い)■セミナーや講演会の提案等 【働き方】研修は東京営業所にて実施し、研修後は直行直帰を中心(北陸駐在)に北陸エリアをお任せします。 募集職種 富山/石川【医療機器の提案営業】北陸エリアの更なる販路拡大をお任せ/年休126

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

【月収150万円以上可能/完全在宅】高単価toC営業／インセンティブ充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社よりみちが展開するライフプランサポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー * フルリモート勤務OK！ * 月の稼働時間は120時間以上！ * お仕事スタート初月の最高月収150万円以上の方も！ * 20代30代の若手が活躍中！ * 業績好調で事業拡大中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ・1時間程度のオンライン個別説明会の実施 ・サービスの提案およびクロージング ・契約後の簡単なナーチャリング・フォローアップ ※完全反響営業のため、アポイント取得不要。お客様対応に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は150万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ * 借金を抱えて生活に困っていたが、弊社で営業を始め、半年で借金を完済。 * お金に追われていた元飲食店スタッフが、わずか3ヶ月で平均月収50万円に到達。 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください 20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材や営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ ============================

年休120日×賞与実績5ヶ月分×残業少なめ！未経験から高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 創業100年以上の歴史を持つ品川グループでは、 地域の販売店様へ自動車のタイヤや周辺部品を 提案するルート営業スタッフを募集しています。 ★★★★★ここがポイント★★★★★ ✅ 大手グループの安定性＆好待遇 創業100年を超える品川グループ！ 賞与実績5カ月や充実した福利厚生など 働きやすい環境でお迎えします。 ✅ 無理なく休める環境 年間休日120日＆残業は月平均8時間以内！ 希望休の相談もしやすい職場なので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 業界・営業未経験者も大歓迎！ 特別な知識やスキルは不要。 明るい挨拶と笑顔があればOKです。 30代までの若手を対象とした育成前提の採用です。 ✅ 基本、飛び込みなしの固定客営業 カーショップ等の既存取引先への訪問がメイン。 じっくり人間関係を築ける環境です。 新規取引先の開拓も可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 富山市および周辺地域において、ダンロップタイヤや自動車関連商品の提案営業と配送業務をお任せします。 ●ルート営業（メイン業務） 取引のあるカーショップや販売店等へ定期訪問し、情報提供や商品の提案・販売促進を行います。 ●商品配送・軽作業 タイヤ等の配達および現場でのタイヤ交換・受発注に伴う軽作業を行います。 ※営業活動をメインとしながら、配送業務も兼務していただきます。 ━━━━━━━━━━ 仕事の学び方 ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフの同行からスタートし、取引先の特徴や取扱商品の知識を少しずつ覚えていきます。 未経験から育てていく前提の採用ですので、わからないことも気軽に質問できるサポート体制を整えています。 また、業務に必要な資格取得の支援制度もあります。 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 地域のお客様の安全で快適なカーライフを支える実感を得られる仕事です。 既存のお客様と定期的にコミュニケーションをとる中で信頼関係が深まり、「〇〇さんから買いたい」と指名や相談をいただけるようになることが大きな喜びと達成感につながります。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 9:00 ～ 出社・朝礼、当日のルートや納品商品の確認 9:30 ～ 担当エリア（富山市および周辺地域）の取引先訪問・配送・提案活動 12:00 ～ 休憩（45分） 12:45 ～ 午後のルート訪問・注文受付・納品作業 16:30 ～ 帰社、見積作成・事務処理・翌日の準備 17:30 ～ 業務終了・退社 ━━━━━━━━━━ まずは見学のみもOK ━━━━━━━━━━ いきなりの応募ではなく、見学だけも歓迎です。 「まずは見学をしてみたいです」と気軽にお電話ください。 お電話いただいた際に、その場で見学日時を調整します！

未経験でも月給25万4,000円以上。最初の2か月は研修に専念／年間休日121日／人柄重視の採用

仕事内容: 「人と接する仕事が好き」 「接客経験を生かして、専門性を身につけたい」 「お客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい」 そんな方を、ほけんの窓口 富山山室店でお待ちしています。 ご来店されたお客様のお話を伺い、ご家族や暮らし、将来への思いに合った保険選びをお手伝いする仕事です。 入社時に保険の知識や営業経験は必要ありません。最初の2か月は研修に専念し、3か月目以降は先輩の伴走で相談対応を学びます。研修期間中も月給25万4,000円以上です。 ■具体的な仕事内容 ・ご相談のきっかけや、お困りごとのヒアリング ・ご家族、暮らし、将来の希望などの確認 ・現在加入している保険の内容整理 ・複数の保険商品の比較・ご提案 ・お客様が納得して選ぶためのサポート ・契約手続き、契約後のアフターフォロー 新規開拓のための飛び込み営業・テレアポはありません。ご来店いただいたお客様への対応が中心です。 お客様の気持ちをくみ取り、一緒に考え、「相談してよかった」と感じていただける関係を築いていきます。 【未経験から育つ研修制度】 ■入社1～2か月目｜研修に専念 所属店舗からZoomで「ほけんの窓口」の初期研修に参加します。 専門トレーナーのもと、同じ入社1～2か月目の社員と一緒に、保険知識や相談対応の基本を学びます。この期間は完全OFF-JTで、研修に専念します。 店舗では上長がメンターとしてつき、学習や仕事上の不安をサポートします。 ■3か月目以降｜先輩の伴走で相談会デビュー 初期研修で学んだ基本をもとに、相談対応の基礎をつくります。相談会デビューには先輩が伴走し、店長や同僚の指導を受けながら実践経験を積みます。 ■12か月目まで｜毎月の継続研修 「ほけんの窓口」による月1日のOFF-JTが、入社12か月目まで続きます。店舗での実践と研修を重ね、専門性を高めていきます。 【アピールポイント】

残業は月平均6時間⭐️年間休日120日・賞与実績3.8ヵ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＼安定も、やりがいも、プライベートも。欲張りに全部叶えよう！／ 誰もが知ってる【プリマハム】の100％出資子会社で、キャリアを築く。 ＿＿＿＿＿魅力ポイント＿＿＿＿＿＿ ✅【安定性】プリマハムグループという圧倒的な安心感 ✅【働きやすさ】残業は月平均6時間！年間休日120日 ※残業は2026年4〜9月の実績【要確認：年間の平均】 ✅【収入】賞与年2回（前年実績3.8ヵ月分）・入社1年目の年収例372万円 ✅【面白さ】ノルマなし・新規開拓なし！お客様との信頼関係を築いてください ✅【経験を活かせる】営業・販売・接客の経験が活きる！精肉担当やメーカー営業出身の先輩も活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業って、新規開拓やノルマがキツそう…」 そんなイメージ、当社では必要ありません。 お任せするのは、長年お付き合いのあるお客様との関係づくりがメイン。 大切なのは、お客様の良きパートナーとして、 「どうすればもっとお客様の売上が増えるか？」 を一緒に考え、実行すること。 地元・富山で腰を据えて、プライベートも収入も、将来の安心も全部まとめて手に入れませんか？ 【仕事内容】 ⭐️売り場のプロデュース 「このお肉は、このタレと一緒に置いたら売れそう！」 「家族連れが多いから、週末はまとめ買いセットを作ろう！」 など、担当者と一緒にレイアウトや販促企画を考えます。 自分のアイデアがヒットに繋がった時の達成感は格別です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 ⏰8:30 朝礼 ▼ ⏰8:45 メールチェック、事務作業 ▼ ⏰10:30 ミーティング ▼ ⏰12:00 昼食 ▼ ⏰13:00 社用車で出発！いつものお客様先を3〜4件訪問 ▼ ⏰16:00 帰社。発注作業や明日の準備 ▼ ⏰17:15 退社！残業は月平均6時間、毎週水曜はノー残業デー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【こんな方が活躍中】 営業・販売・接客など、お客様と向き合ってきた経験が活きています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆スーパーの精肉担当 ◆メーカーのルート営業 ◆トラックドライバー【要確認：営業経験として認める場合のみ残す】 などなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業界は問いません！ これまでのお客様対応の経験を、食品のルート営業で活かしませんか？ 〜信頼されるパートナーへ〜 時には新商品をご案内し、時にはお客様の「困った！」 にスピーディに対応するため商品を直接お届けすることも。 フットワークの軽さが、お客様との信頼関係をより強くします。 【北陸プリマハムとは】 プリマハム株式会社の100％出資の子会社です。 プリマハムは業界のパイオニアとして、 食肉、ハム・ソーセージ、加工食品を メインとした事業を行っております。

固定給 月32万円〜・歩合ノルマなし。お客様の想いに本当に役立つ不動産を、東京の案件を富山から

仕事内容: お客様の真の想いを理解し、その実現に本当に役立つ不動産をお届けすること。 私たちは、それが売買仲介のお仕事の目的だと思っています。 「やらされる仕事」のない不動産会社で、ノルマのためではなく、お客様の成功と幸せのための提案をしませんか。 【この求人のポイント】 ・歩合・ノルマはありません（固定給＋賞与） ・東京の収益不動産・土地の売買仲介を、富山からお任せします ・同業の不動産会社が驚くほど、数字とデザインを両立させた物件（グッドデザイン賞受賞）を、自信を持ってご提案できます ・お客様の目的（資産を増やしたい、キャッシュフローを得たい、相続対策、会社の第2の柱づくりなど）を伺い、不動産取得の戦略から一緒に考えます ・宅建士として、重要事項説明と売買契約をお任せします ・不動産の実務が初めての方も歓迎します。 代表と富山本社マネージャーが、一緒に仕事をしながらサポートします ・面接は1回だけ、オンライン（Google Meet）で約1時間です。 パソコンまたはスマートフォンからご参加いただけます ・年間休日120日（水・日・祝休み）、転勤なし、時間外労働なし、車通勤できます 【仕事内容】 東京の収益不動産や土地を、それを必要とするお客様におつなぎするお仕事です。 当社がお届けするのは、同業の不動産会社が驚き、当社から購入されたりご相談に来られたりするほど、数字とデザインを両立させた物件です。 利回りや含み益の高さと美しいデザインの両立を追い求め、グッドデザイン賞も受賞することができました。 不動産のプロが見ても「この物件は良い」と認める不動産を、自信を持ってお客様にご提案できる。 それが当社の売買仲介のいちばんの特徴です。 ■お客様の求めているものの確認： 投資（資産増大重視、キャッシュフロー重視）か、相続対策か、会社の第2の柱となる事業づくりか など。 そしてそれは誰のために、何のために必要なのか、お客様の真の想いを伺います ■目標のすり合わせ： 伺った想いをもとに、目標とする資産額や年間キャッシュフロー、達成の時期などを、お客様と一緒に具体的な数字にしていきます ■不動産取得戦略の考案： 目標の実現に向けて、どのような不動産を、どの順番で、どのように資金調達して取得していくかの戦略を考えます ■物件のご紹介： 戦略に合った物件を見極めてご紹介します ■物件調査： 資料やオンラインでの権利関係・法令上の制限の確認 ■融資の打診： 金融機関への融資の打診 ■契約・決済： 宅建士としての重要事項説明、売買契約書の作成、契約・決済の手続き 東京23区の一棟収益マンションなど、最先端の案件に携われます。 役所・法務局へ出向く調査はほとんどありません。 【管理と一緒に、お客様を長く支えます】 売買仲介は、新しいお客様との出会いをつくる仕事です。 お引き渡しの後は、賃貸管理のメンバーがお客様の物件と関係を守り続け、その価値を高めていきます。 それがまた、次の物件のご相談やお知り合いのご紹介へとつながっていきます。 売って終わりではなく、チームでお客様の成功を支え続けるのが、当社の売買仲介です。 【一日の流れ（例）】 9:00 朝礼 ↓ 午前 東京の物件資料の確認、オンラインでの調査 ↓ 午後 お客様へのご提案（対面・オンライン）、東京事務所とのオンライン打ち合わせ ↓ 夕方 重要事項説明書・売買契約書の作成 ↓ 18:00 退勤 【入社後のサポート】 入社後は、代表の照井と富山本社マネージャーの本間が、一人ひとりの経験に合わせて、一緒に仕事をしながらサポートします。 不動産の実務が初めての方も、まずは一緒に案件に入り、物件の見極め方や書類の作り方、お客様とのやり取りを一つずつ覚えていただきます。 分からないことは、いつでも気軽に聞ける距離感の職場です。 あわせて、仕事と人生の目的づくりを学ぶ外部研修の受講費を会社が補助しています。

やりがいと安定○年休130日〜・土日祝休★残業月10−20

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◆【ここがPoint】 《求人の特徴》 ★年間休日130日〜（有給5日含/基本土日祝休） ★有休取りやすい！残業月平均20h以下 ★新規開拓・飛び込みなしの既存ルート営業 ★営業未経験でもOK！工場・配送からの転職も ★入社3年目で年収470万円も可！ 《会社の特徴》 ★安全保護具業界で国内トップクラスのシェア ★富山県内の優良企業・官公庁との強固な取引実績 ★働く人の命を守る、社会貢献度の高い事業 ★マイカー通勤OK・転勤なし（無料駐車場完備） ▼何のための仕事か ━━━━━━━━━━━━ 「毎日当たり前のように安全に家へ帰れる」 その当たり前を、現場の裏側で支えるのが当社の役目です。 あなたが提案する安全靴やヘルメット、作業服が、重大事故の予防や作業効率の向上につながります。 売上だけでなく、地域社会と現場の安全を支えている実感を持てる仕事です。 飛び込みや過酷なノルマはなく、お客様の困りごとに寄り添う誠実な姿勢が評価される環境です。 「働く人を守る」という利益以上のやりがいと、手厚いワークライフバランスの両立をお約束します。 ▼主な3つの業務 ━━━━━━━━━━━━ 1. 定期訪問とヒアリング 現在の作業着で不便な点、在庫不足、現場の安全課題を丁寧に聞き取ります。 2. 商品提案と納品対応 現場の課題に合う安全用品を提案し、必要に応じて納品も行います。 ガツガツ売り込むのではなく、お客様の困りごとに誠実に寄り添う姿勢が評価されます。 3. 帰社後の事務作業 受注確認、見積書作成、受発注処理、翌日の準備をPCで行います。 ▼訪問件数の目安 ━━━━━━━━━━━━ 1日3〜5件程度。無理のない件数で、1社1社と落ち着いて関係を築いていける体制です。 ▼ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社（メール確認、倉庫で簡単な出荷確認） 10:00 外出（社用車で担当先へ訪問開始） 12:00 昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後訪問（定期訪問、納品、ヒアリング） 15:30 帰社（受注確認、見積書作成、翌日準備） 17:30 退社（1日換算で残業1h未満が目安です） ▼未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学での商品研修や倉庫・配送での製品理解からスタート！ 先輩社員への営業同行を通じて、話し方や見積作成などを段階的に学べます （独り立ちまで2〜3ヶ月目安） ▼この職場が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅安全保護具業界で国内トップクラスのシェア ✅メーカー機能と商社機能を持つ盤石な事業基盤 ✅飛び込みや厳しい個人ノルマなし ✅家族との時間や趣味も大切にしながら地元で働ける 【ある1日のスケジュール例】 08:30 出社。メールチェック、倉庫での簡単な出荷確認。 10:00 出発。社用車で担当エリアへ（1日3〜5件ほど訪問） 12:00 ランチ（外出先で自由に休憩）。 13:00 午後もお客様先へ。定期訪問、納品、ヒアリング。 15:30 帰社。受注状況の確認、見積書作成、明日の準備。 17:30 退社。お疲れ様でした！ 【こんなあなたに】 「不規則なシフト勤務や過酷なノルマに疲れ、 カレンダー通りに休める安定した環境で働きたい」 そんな方に最適な職場です。ガツガツした営業力は一切不要。 ＼会社の雰囲気や事業のスケール感がわかる動画を公開中！／ 文章だけでは伝わりきらない「ミドリ安全」の魅力や、 働く環境のイメージをぜひ動画でご覧ください。 ▼採用者向けCM（当社の社風や雰囲気がわかります！） https://www.youtube.com/watch?v=MW1eOrJPQAo ▼ミドリ安全紹介動画（どんな製品を扱っているかまるわかり！） https://www.youtube.com/watch?v=Hs-B1hIUB_8

未経験OK！20代〜30代中心に活躍中！賞与年計4か月分◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 「富山で暮らしたい。でも、都会に出て自分を試してみたい！」 そんな20代・30代のワガママなキャリア、当社で叶えませんか？ 「ずっと地元にいるのもいいけれど、一度は東京で働いてみたい」 「でも、完全に東京に移住するのではなく、将来は富山に帰ってくる選択肢も持っておきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリの求人です！ 創業約80年の安定企業「株式会社伸栄商会」では、 まずは東京で1〜2年知識や営業スキルを磨き その後「富山に戻って地域密着で働く」か「そのまま東京で活躍する」かを柔軟に選べる育成コースをご用意しました。 営業未経験でも安心！ 「機械や工具の知識はゼロ」からスタートした先輩ばかりです◎ /////////求人のポイント//////// ✅完全週休2日制＆高い有給取得率！ 残業は月10時間程度でプライベートも大切にできます。 ✅業界未経験や営業未経験でも大丈夫。 若手活躍中で、第二新卒者も大歓迎！ ✅設立約80年・黒字経営を継続する安定企業 （賞与年4か月分実績） 2027年度からは年間休日120日にアップ＆ 奨学金代理返還支援制度など働きやすさも追求しています。 //////////////////////////////// ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様（自動車、電子部品、建設機器などの製造現場）を訪問するルート営業です。 ・既存のお客様への定期訪問・注文対応 ・見積書の作成やデータ入力 ・新商品や製品のご提案（メーカー同行サポートあり） 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 ✨仕事の流れ/例(富山の場合)✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30 出社・本日のタスク確認 ・09:00 配達する製品の確認・納品書発行などの訪問準備 ・11:00 午前の配達・訪問開始(客先で注文確認なども随時実施) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の配達・訪問開始(客先で注文確認なども随時実施) ・16:00 帰社・見積書作成等の事務作業・メール対応 ・17:30 翌日の準備を終えて退社「お疲れ様でした！」 ※残業は月平均１０時間程度です ※訪問は日によりますが１日４～５件ほどです 残業が少ないので、趣味や自分の時間を大切にしながら働けます◎ ✨先輩に聞いた！入社の決め手✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した業績と北陸の製造業を支える安心感 ・フランクな社風と、異業種出身者が活躍していたから ・離職率が低く、働きやすい環境だと感じたから ✨Q＆A✨ ￣￣￣￣￣￣￣ Q. コミュニケーションに自信がなくても大丈夫？ A. 挨拶や誠実で丁寧な対応ができれば問題ありません。 「説明が苦手」という方も、ロープレや同行で提案のコツをじっくり身につけられます。 Q. 目標未達成で上司から詰められたりする？ A. 詰められることは一切ありません！ 既存のお客様へ対応するスタイルです。 結果だけでなく日々のプロセスも正当に評価し賞与に還元します。 ✨勤務地詳細✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜1・2年目】 富山(本社)にてある程度学んだのち、 東京勤務（品川区 西五反田 3-15-8 Biz-Field目黒5階） ※東京での勤務スタートにあたり、 居住面や引越しなどのサポート体制をご用意しています。 【1〜2年後】 本人のご希望を考慮の上決定します。 ▶富山本社へ戻り、富山のモノづくりを支えるルート営業へ ▶引き続き東京支店で活躍を継続するコースもご相談可能です

【折衝経験がある方】育てる側へキャリアチェンジ！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 ✨社会人経験・人との折衝経験がある方 （営業経験があると活かしやすいです） ✨30～40代の女性が多数活躍中！ （子育てママも働きやすい環境です） 接客や販売、営業など…これまでの 「人と接してきた経験」を活かして、 「後輩の成長をサポートするお仕事」に チャレンジしてみませんか？ 保険業界未経験でもマニュアル（テキスト）も 研修手順もしっかり決まっているので安心！ 地元・富山で腰を据え、「人を育てる」プロへ ステップアップできます。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✨️ノルマなし！ 純粋に「育成」に没頭できる環境です。 ✨️完全週休2日（土日祝休み） 年間休日しっかり！初年度から最大16日の有給休暇も付与。 ✨️有給も取りやすい お子様の行事などでのお休みも柔軟に対応しています。（半日有給も可能） ✨️17時終業の実働7時間！ 残業少なめ。 ✨️転勤なし！ 地元でキャリアを積み重ねられます。 ✨️未経験から「教育のプロ」へ！ 最初は先輩トレーナーの研修を見学することからスタート！焦らず自分のペースで仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 生命保険の営業を担当する「お客さまアドバイザー」の育成・サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■座学研修の進行 入社したばかりのアドバイザーさん（入社半年以内の方がメイン）に向けて、マナーや商品の基礎知識を教えます。 すでに決まったテキストやマニュアルがあるので、難しく考える必要はありません！ ※研修は毎月1ヶ月単位のサイクルで進みます。1回覚えて慣れてしまえば「毎月同じ流れの繰り返し」なので、未経験からでもすぐにコツが掴めます♪ ■日々のフォロー・ロープレ 事務所で「この商品の説明はどうやるんだっけ？」といった質問に答えたり、練習（ロープレ）に付き合ったりします。 ■（ゆくゆくは…）同行サポート 業務に慣れてきたら、必要に応じてアドバイザーさんの商談に同行してサポートすることもまれにありますが、事務所内でのサポートがメインです。 【入社後の流れ】 最初の3ヵ月は座学と実地研修で、基礎知識やアドバイザー業務を実践で学びます。 ＼「教え合い、助け合う」温かい文化です／ 30〜40代の女性を中心に、お互いを思いやりながら活気あるチームワークで業務に取り組んでいます。 異業界出身者も多く、「最初は不安だった」気持ちがわかる先輩ばかりなので、何でも質問・相談しやすい温かい職場です。 時短勤務の子育て世代も多く、家庭と仕事を両立しやすい環境なのも自慢です！ ＜求職者の方からよくあるご質問＞ 【Q1】保険業界の経験がなくても大丈夫？ 【A1】未経験でも歓迎です！ 現在も異業種出身のトレーナーが多数活躍中です。 【Q2】どんな前職の経験が活かせる？ 【A2】業界不問で「営業経験（法人・個人）」が活かせます！ 顧客と信頼関係を築いてきたコミュニケーション力や提案力が、そのまま最大の強みになります。 【Q3】教育トレーナーのやりがいは何？ 【A3】未経験のアドバイザーが一人前に成長していくプロセスを、一番近くでサポートできる大きな達成感があります。 ＼スタッフの声（40代・女性・富山市在住）／ 無形商材の営業を3年、保険については無知でしたが思い切って転職。 決めては面接の際に見た事務所の雰囲気がとても良かったからです。 でも実際に働いてみて、人間関係が本当にいい！心地よく働けています。 また、柔軟に休みが取れるので、中高の子どもの部活の応援にも行けて助かってます。

年収700万円以上も可能！成果が収入に直結する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ──＜この求人のポイント＞── ◎月給28.3万円〜 インセンで年収700万超も可 ◎年間休日125日・残業月10h程度 ◎直行直帰OK・マイカー手当あり ◎東証プライム上場グループ 未経験入社多数 ─────────────── ……………… ◆当社について …………… 私たちは、東証プライム上場 「USSグループ」の一員として、 損害車のリサイクル事業を展開しています。 業界トップクラスの安定基盤を誇りますが、 私たちが何より大切にしているのは「人」です。 「社員いきいき！元気な会社」 宣言企業として認定されるなど、 社員が孤独にならず、 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… 【具体的には】 事故や災害などで損傷した自動車（損害車） の査定・買取提案を行います。 「専門知識がないと難しそう…」 と思われるかもしれませんが、 独自のデータベースと先輩のサポートがあり 未経験の方でも問題ありません。 お客様との信頼関係を築くことを第一に、 チームで協力しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 ▼STEP 01／本社研修（1週間） まずは千葉県の本社で、 会社のことや査定の基礎知識を座学でしっかり学びます。 同期と一緒にスタートできるので心強い期間です。 ▼STEP 02／OJT研修（約1ヶ月） 配属先の支店で、先輩社員に同行します。 商談の進め方や査定のコツを、 実際の現場を見ながら自分のペースで習得していけます。 ▼STEP 03／独り立ち・継続サポート 独り立ち後も、困ったことがあればすぐに 先輩やエリアマネージャーに相談できる体制です。 定期的な研修会もあり、継続的なスキルアップを支えます。 ◆◆このポジションの魅力◆◆ 【横のつながりを大切にする『リブ活』】 入社1～3年目の若手社員を対象とした交流会 『リブ活』を実施しています。 業務上の悩み相談や成功事例の共有などを カジュアルに行える場で、 支店を超えた仲間づくりをサポート。 「一人で抱え込まなくていい」 「困ったら相談できる仲間がいる」 という安心感が、高い定着率につながっています。 ミ 新人研修をレポート🚙 彡 千葉の本社で1週間の新人研修を行いました！ テーマは「車の構造」と「営業の基礎」。 実際に車両を使って査定の知識を高めたり、 スマホアプリの操作を実践形式で覚えていきます！ ✨『社員に聞いた！』リプロワールドのおすすめポイント✨ 🥇休日休暇 年間休日125日（日祝完全休み！） 「平日にゴルフ」「子どもの行事に参加しやすい」など大好評！ 🥈環境 直行直帰スタイル！ 「面倒見がよい人が多い」「部署の垣根を超えて繋がれる」との声多数！ 🥉スキルアップ 査定～アフターフォローまで一連の流れを担当。 若手でもプロジェクトや企画にチャレンジできます！ ✨社員アンケート第1位🥇「休日」事情✨ ━━━━━━━━━━━━ 日祝完全休みに加えて、公休を自由に選べるのが最大の魅力✨ 仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの環境です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐普段は土曜休み、イベント時は平日に変更できてうれしい！ ⭐平日の休みを使って、大好きなゴルフを混雑なしで満喫できる ⭐急な予定が入っても有給が取得しやすい ⭐長期休暇を利用して海外旅行へ行ける ✨社員アンケート第2位🥈リプロワールドの「環境」🌱✨ ━━━━━━━━━━━━ フラットで相談しやすく、居心地の良さが自慢の職場です♪ 【社員のリアルな声💡】 ⭐実力を評価してもらえる環境で、良い仲間や部下に恵まれた ⭐部署を問わず、誰とでも楽しく仕事ができる ⭐直行直帰なので、人間関係に気を遣いすぎず働ける ⭐支店の枠を超えて同期や先輩と繋がれる ✨社員アンケート第3位🥉リプロワールドの「成長環境」💪✨ ━━━━━━━━━━━━ 査定から商談まで一連の業務に携わり、幅広い経験を積めます◎ 【社員のリアルな声💡】 ⭐️一生モノのビジネススキルが身につく ⭐️BtoB営業ならではの交渉力が手に入る ⭐️自ら希望して支店や部署の異動も可能で新しい挑戦ができる 社員に聞いた！リプロワールドのおすすめポイント✨【番外編】 惜しくもランクインしなかったものの、 多くの社員から寄せられた 「実はここも魅力！」という声をまとめました😊 ❶お客様から直接「ありがとう」がもらえる仕事 お客様のお困りごとを解決する場面も多くあり、 「助かったよ！」「あなたにお願いして良かった！」 そんな言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです✨ ❷頑張りがしっかり評価される インセンティブや表彰制度もあり、自分の頑張りが形になる環境です🏆 ❸未経験でも挑戦しやすい 研修やサポート体制が整っているので、 自動車業界の知識がなくても安心してスタートできます😊 ❹社員や家族にも嬉しい福利厚生 USSグループの強みを活かした制度やサポートも魅力のひとつです✨ 🎤新入社員インタビュー！Vol.1🚀 ────────────── 2026年4月に仲間入りし、現在本店1課の営業として 日々奮闘中のHさんにインタビューを行いました🙌 Q. 入社の決め手は？ 「車と人と話すことが大好きで営業に。 土日に休みを取りやすい環境が最終的な決め手です！」 Q. 入社後のギャップは？ 「上司との距離が想像以上に近くて驚きました！ とにかく風通しが良い環境です」 Q. 入社して大変だったことは？ 「車の書類関係の知識。でも周りの先輩に すぐ質問できる環境なので不安はありません！」 Q. 今後の目標は？ 「いずれは責任のある立場に。初受注の時に先輩方が 全力でフォローしてくれたのが嬉しくて、 自分もいつか後輩を支えられる人になりたいです！」 社員インタビュー！ Vol.2🚀 ────────────── 4月に異業種（介護職）から転職し、営業未経験で 飛び込んできてくれた宇都宮支店のKさんに インタビューを行いました😊 Q.就職活動ではどのような業界をみていましたか？ 「業界は絞らず条件を見ながらIndeedで検索していました。 営業は未経験でしたが、元々人に教えたり話したりするのが 好きだったので『自分ならできる！』と挑戦を決めました！」 Q.2 入社前後のギャップはありましたか？ 「最初は仕事内容のイメージが湧いていなかったのですが、 想像していたよりも自由度が高くて驚きました！ 仕事の進め方も時間の使い方も、 自分のペースでコントロールできるのが大きな魅力です。」 Q.3 相談できる上司や先輩はいますか？ 「外回りしている時、わからないことがあればすぐに 上司や先輩に電話しています。いつでも親身になって 答えてくれるので、本当に聞きやすい環境です。」 Q.4 プライベートとの両立はできていますか？ 「休日や平日の夜も、家族の時間や自分の時間を しっかり確保できています。家族みんなゲームが大好きで、 最近はスプラトゥーンを一緒に楽しんでいます🎮」

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

＜未経験OK・研修あり＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30万円保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

【受付×ご案内staff】学生さん向け賃貸紹介/週3＆残業なし

仕事内容 具体的なお仕事内容 ／／ ★☆主婦(夫)さん・ フリーターさん大歓迎☆★ 『家事や育児と両立しながら 無理なく働きたい！』 『夢や目標のために稼ぎたい！』 『でも仕事のやりがいも欲しい！』 そんなあなたにピッタリのお仕事を ご紹介します♪ ＼＼ 【具体的なお仕事内容】 「UniLife」で、学生さんの お部屋探しをサポート！ 採用後は学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に紹介している 職場でのお仕事をお任せします◎ ■店舗受付 ┗電話対応など ■接客補助 ■事務作業 ┗データ入力・契約書類の作成 未経験からスタートした先輩も多数！ 入社後研修もバッチリご用意していますし、 わからないことがあればいつでも何でも 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください^^ 『忙しそうで聞きづらい…』 なんて雰囲気も全くありません◎ アピールポイント □あなたの理想の働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『子どもが自立するまでは 週3日で無理なく働きたい』 『フルタイムで働きたい』など… どんな声にもしっかり耳を傾ける職場です！ 『平日のみ勤務したい』というご相談も大歓迎！ あなたのライフスタイルに合わせて、 両立できるシフトを一緒に考えましょう♪ □ご家庭や子育てとの両立を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の急な発熱や学校行事などによるお休みも相談OK！ 子育てに理解のある職場環境なので、 急な予定変更があっても困ったときはお互い様。 無理なく安心して続けられる環境を整えています◎ □未経験スタートが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルームアドバイザーと聞くと 『何だかちょっと難しそう…？』と、 不安に思う方もいるかと思いますが大丈夫！ お客様と楽しく会話ができればOKです♪ 充実の研修もありますし、困った時は、 先輩スタッフが全力でサポートします☆ □様々なスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1でのサービス提供のやり方が身につく ・社内や電話対応を通しての コミュニケーション能力の向上 ・データ入力や書類作成を通しての 事務・PCスキルの向上 ・不動産業界やお部屋探しのノウハウの習得 などなど… ずっと役立つスキルを身につけられます！ □キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートから始めて 『ゆくゆくは正社員として バリバリ働きたい！』という方も大歓迎！ 当社は正社員登用をはじめとした 社内体制がしっかり整っています。 安定した環境で、長くキャリアを築ける チャンスがありますよ♪ 求める人材 【必須条件】 高校・大学・短大・専門学校のいずれかを卒業された方 上記条件を満たす方であれば、 経験や資格、スキルは一切問いません！ 『出産や育児でのブランクが長いから不安…』 『前職を辞めてからかなり時間が経っていて…』 そんな方も大歓迎です♪ 「安定して長く働きたい」という方、大歓迎！ ※3月末までの短期勤務も歓迎しています！ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から事務や営業のスキルを身につけたい ・人と接することが好き ・人のサポートをすることにやりがいを感じる ・宅建などの資格を活かして働きたい、 取得を目指しているので知識をつけたい ・家事や育児とも両立させたい ・家庭以外でも輝ける場所が欲しい ・時間の融通が利く職場を探している ・将来的に正社員としてキャリアを築きたい ＼こんな方は尚歓迎／ ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・不動産業界や接客経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

店舗や展示会にご来店されたお客様へ新車の提案を行う反響営業です。また、既存のお客様のフォロー活動及び営業事務手続きをお任せします。営業経験を生かしてご活躍いただきたいポジションです。

企業名 スバル北信越株式会社 求人名 富山市【営業】県内唯一のSUBARUディーラー/賞与4.8ヵ月/有給10.4日/離職率5％ 仕事の内容 店舗や展示会にご来店されたお客様へ新車の提案を行う反響営業です。また、既存のお客様のフォロー活動及び営業事務手続きをお任せします。営業経験を生かしてご活躍いただきたいポジションです。 【来店対応】ご来店いただいたお客様へ、ご要望やライフスタイルをお伺いしながら商品説明・試乗のお勧め・見積作成・新車販売・損害保険代理店業務などを担当していただきます。 【既存顧客フォロー】電話やメール、スバル車オーナー専用アプリを用いて定期点検や車検整備のご案内や新型車情報の提供を行っていただきます。ご来店されたお客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 募集職種 富山市【営業】県内唯一のSUBARUディーラー/賞与4.8ヵ月/有給10.4日/離職率5％

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

飛び込み・テレアポなし！営業って、もっと面白くていい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【待ってるだけの営業ってｗｗｗ】 ちょっと聞いてくださいよ。 うち、営業スタッフ募集してるんですけどね。 飛び込み営業しないんですよ。 ……え？ 飛び込みしない？ じゃあどうやって仕事取るの？ 待つんです。 ……待つ！？ 営業が！？ お客様を！？ お前は人気ラーメン店か！！！（笑） いやいや、正確にはですね。 リフォームを考えているお客様から お問い合わせをいただくんです。 「外壁をきれいにしたいんですけど～」 「はい！喜んでー！」 ……居酒屋か！！！（笑） 【なんで待ってるだけでお客様が来るの…？】 外壁のひび割れや雨漏りなど、「困ったから直したい」と思ったお客様が、富山エリアで実績のあるオリバーにWEBやチラシから自らご相談くださるからです！ だから突然押しかける飛び込みや、テレアポ営業は一切ありません。 「100%反響営業」だからこそ、お客様に感謝されて頼られる営業が成り立ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 飛び込み営業なし！反響営業が中心 ✅ 厳しいノルマなし！ ✅ 月給26万5000円～64万円！ ✅ 営業未経験OK！経験者は大歓迎 ✅ 年間休日120日！火曜・水曜休み ✅ 賞与年2回＆昇給年1回！ ✅ 建築業界未経験の先輩が約8割！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業の常識、どこ行った！？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業といえば！ 電話！訪問！アポ取り！ 断られても笑顔！ 「結構です！」 「かしこまりましたぁぁぁ！！」 ……メンタル鋼か！（笑） でも、うちは違います。 お客様からの 「ちょっと相談したいんですけど」 がスタート地点。 こちらから突然押しかけて、 「壁、塗りませんか！？」 ……怖い怖い怖い！（笑） そんな営業ではありません。 お客様の悩みを聞いて、 一緒に考えて、プランをご提案。 売り込むより、頼られる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【で、何するの？待機？（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ いや、待機だけだったら もはや営業じゃないから！（笑） ちゃんと仕事しますよ！ ① お客様からお問い合わせ！ 「屋根が気になるんですけど～」 「はい！見に行きまーす！」 ② 現地をチェック！ 外壁や屋根を確認して、 お見積もりをご案内。 ③ ご契約後は工事の準備！ 資材発注や職人さんとの日程調整。 ④ 工事の進行確認＆お引き渡し！ 「うわー！きれいになった！」 ……拍手！！！ いや、誰が拍手してんねん！（笑） でも、この瞬間が本当に嬉しい。 売って終わりじゃなく、 完成まで見届けられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【建築未経験が8割ってｗｗｗ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「建築の知識ないんですけど……」 はい！ 「屋根とか全然わからなくて……」 はいはい！ 「外壁って何種類あるんですか？」 ……入社してから覚えよう！（笑） 実は建築業界未経験の先輩が約8割。 ほぼみんな初心者スタート！ 最初の1～2ヶ月は先輩と一緒に、 商品知識や仕事の流れを勉強。 3ヶ月目以降は少しずつ独り立ち。 もちろん先輩のフォローもあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給料まで本気出してきた（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給26万5000円～64万円！ ……64万円！？ ちょっと待って！ 待つ営業って言ってたよね！？ 給料までおとなしく待ってないじゃん！ もちろん給与は能力やスキルを考慮。 さらに賞与年2回＆昇給年1回！ 役職手当や資格手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休みもあるんかーい！（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業でしょ？ 休み少ないんでしょ？ ……年間休日120日です。 え？120日！？ しかも火曜・水曜休み！ GW・夏・冬には長期休暇も！ ちゃんと社会人させてくれるやん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【というわけで、誰か来て（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験でもOK！ 人と話すのが好きなら大歓迎！ 何かしらの営業経験があれば、 なお嬉しい！ 20代・30代の方にも ぜひ飛び込んできてほしい！ ……あ。 飛び込むのは応募者のほうか！ 営業なのに飛び込みなし。 でも仕事の面白さには 思いっきり飛び込めます。 ……最後うまくまとめたつもりか！ 待ってるだけの営業、募集します！ いや、だから本当に 待ってるだけじゃないからね！！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【上場企業で安定／社宅完備】未経験者も月給24.5万円〜＆年休125日で私生活も充実。大手スーパーの「売れる」を仕掛ける！上場企業で販促のプロへ。

仕事内容 ＼未経験者歓迎の求人！／ ━━━━━━━━━━━━ 0ベースから“売れる”売り場を創り出す。 効果が目に見えて分かるのが面白い！ ━━━━━━━━━━━━ //////////ここがポイント!!////////// ✅ 未経験から挑戦できるオフィスワーク！ 丁寧なサポート体制あり。 ✅ 業界トップクラスの安定性！ 大手クライアントの販促を 一手に引き受ける成長企業。 ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） でプライベートも充実！ ✅ 8割以上が中途入社！ ハンデなく馴染みやすい職場環境。 /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 大手流通・小売クライアント （スーパーマーケットやドラッグストア）の 販売促進を支援する企画営業です。 主な業務は、折込チラシや店内POPなどの 販促物を作るディレクション（進行管理）業務となります。 【具体的な業務の流れ】 ●原稿の受け取り クライアント（大手スーパーマーケットなど）から、 チラシに載せたい商品や価格のデータを受け取ります。 ●デザイナーへの指示 受け取った内容を整理し、 社内や外部のデザイナーへ 「このようなレイアウトで作成してください」と 正確に指示を出します。 ●サンプルのチェック（校正） デザイナーから上がってきたデザイン案と、 最初にもらった原稿をじっくりと見比べます。 価格や情報に誤りがないかを 1つずつ徹底的に突き合わせる、 コツコツとした丁寧な作業が中心です。 ●印刷会社への入稿 データの誤りをゼロにし、 スケジュール通りに最終データを。 印刷会社へ送信します。 【仕事のやりがい】 自分が関わったチラシやPOPが 実際の店舗に並びます。 それを見たお客様が商品を手に取る姿など、 広告の効果が目に見えてわかるのが 一番の面白さです。 【将来のキャリアパス】 まずは上記の進行管理からスタートしますが、 将来的にはディレクションの枠を超えて、 クライアントの販促をさらに盛り上げるための 企画立案や実行に携わるチャンスもあります。 ＜仕事の学び方＞ 万全の受け入れ体制 中途入社者が8割以上を占める職場のため、 新メンバーの気持ちに寄り添った 丁寧なサポート体制が整っています。 自分のペースでステップアップ まずは業務の流れやチェック（校正）の コツを学ぶことからスタート。 あなたの習得ペースに合わせて 先輩たちが横で教えますので、 焦らず一歩ずつ業務に慣れていける環境です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 業務スタート メールチェック ↓ 10:00 クライアントと打ち合わせ ↓ 依頼をヒアリングし、最適な販促方法を提案します。 12:00 昼食 ↓ 13:00 入稿 ↓ 15:00 原稿の確認・修正 ↓ 17:30 完成～印刷の手配~納品 ↓ 18:00 退勤

プレイヤーではなく育成役へ｜経験・ノウハウを若手育成に活かす営業ポジション

仕事内容: 【経験者採用｜40〜50代中心】マネジメント経験を活かす営業職 ■弊社について ハイエスト事業グループは、北陸エリアで、新築住宅建設・販売、不動産売買・リフォームなど暮らしに関するサービスを展開しています。 土地販売から新築住宅の提案、施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、広く・深く、サービス展開できることが特徴です。また北陸3県でトップシェアを誇り、地域密着型で展開してきました。 今後のさらなる拡大を見据えて「経験者の力」を必要としています。 ■「経験者・管理職募集」の背景 今回は、営業・施工管理の現場をリードしながら、 若手の育成やチーム全体の成果を高めていただける 管理職候補 を募集します。 プレイヤーとして走り続けるのではなく、 これまで培ってきた マネジメント経験や店長としてのノウハウを活かし、 若手を導く役割 にシフトしていただけます。 最前線で数字を追うのではなく、 若手育成やチーム成果の最大化に注力できる環境をご用意。 40〜50代のキャリアを「人を育てる力」に変え、 第二のキャリアを共に築いていただける方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 今回のポジションでは、個人で数字を追うよりも チーム全体を動かす マネジメント業務 が中心になります。 もちろん必要に応じて営業実務に関わることもありますが、 それは「若手に背中を見せるため」の場面が多いです。 若手営業との同行訪問：商談の場で提案の仕方を見せ、クロージングをサポート 案件進捗の管理：受注までのステップを確認し、個々の課題にアドバイス 研修・育成：社内研修や日々のOJTを通して、営業スキル・マナーを指導 数値管理：チーム全体の目標設定と進捗把握、経営陣への報告

「売る」のではなく「話を聞く」仕事！飛び込みナシで安心＆安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ✅未経験から月給28万〜43万円スタート！ ✅完全反響営業（飛込み・テレアポなし） ✅安心のマンツーマンOJTカリキュラム ✅地域密着で創業50年！ 提案しやすい安定基盤 ✅アットホームでフランクな 自社職人・スタッフ ✅成果と努力は正当に評価して給与還元 ✅完全週休2日制（水曜日定休） 残業は月平均7時間 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 テレアポや飛び込みは一切ナシ！ お客様の悩みに向き合う反響アドバイザー 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 リフォームや塗装をご検討中の お客様宅を訪問し、状態のチェックや 修繕プランをご提案します。 お問い合わせがあった お客様のみの対応なので、 無理な売り込みや飛び込みは不要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】問い合わせ対応 電話・WEBからの相談受電 【STEP2】現地調査 お悩み聞き取り、寸法計測・写真撮影 【STEP3】プランニング 最適なリフォーム案・見積作成 【STEP4】ご提案 ショールームやご自宅でプラン案内 【STEP5】引き継ぎ 社内職人へ引き継ぎ、完成立ち会い ※飛び込み訪問や電話営業は 一切行いません。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員インタビュー（20代男性） 前職：地元の専門商社でルート営業 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 前職はルート営業でしたが、 同じ毎日に成長の焦りを感じていました。 一方で、ガツガツ売り込む営業には 抵抗がありました。 ナカゼは「話を聞く」ことから始まる 反響スタイル。 知識ゼロでも先輩がマンツーマンで 教えてくれたので、 無理なくスキルを身につけられました。 頑張った分だけ正当に評価され、 収入面でもステップアップできる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◤∥ 株式会社ナカゼについて ∥◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山で創業50年の総合施工会社。 難易度の高い雨漏り修繕で 北陸トップクラスの実績を持ち （裁判案件の調査も担当）、 国家資格を持つ自社職人の施工力と コストパフォーマンスが 高く評価されています。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域密着で社会に貢献＞＞ アパートの空室対策や 住宅の長寿命化など、 住まいの悩みを解決し 地域の住環境を守る仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

未経験歓迎！身近な新商品企画に携わる／賞与年2回／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、商品企画 ／ お客様との会話から、 新しい仕事を生み出すワクワク感！ ＼ 「営業の仕事は好き。 でも、決まったものを決まった通りに 売るだけじゃ、ちょっと物足りない…」 「もっとお客様の悩みに寄り添って、 一緒に新しい形をつくる仕事がしたい」 そんな思いを抱いたことがある方に、 知ってほしい仕事があります。 「最近、こんなことで困っていて……」 「今度、新しい製品をつくりたいんだけど……」 お客様とのそんな何気ない会話の中で 「これ、実は使いにくくて…」 という声を聞いた時に、 「じゃあ、こう変えてみましょうか！」 とワクワクしながらアイデアを出し、 社内に持ち帰って相談する。 ただ依頼を待つだけの営業ではなく、 あなたのフットワークと好奇心が、 新しいヒット商品を生み出す 一番の原動力になります！ ～～★～～～★～～～★～～ 私たち日嶋精型は、 薬局やスーパーで普段目にする 医薬品や食品などの 「プラスチック容器の金型」を 製造するメーカーです。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心に担当する営業職。 お客様との接点を増やし、 信頼関係を深めながら、 新しい相談を仕事につなげていく役割を 担っていただきます。 金型の専門知識や業界経験はいりません！ 人と関わることが好きで、 自分から行動できる方を歓迎します。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■ 新しいものを世に生み出す 「ワクワク感」を。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちが手がけているのは、 単に“決まった商品を売り込む営業” ではありません。 「こんな新商品をつくりたい」 というご相談を受け、 社内の設計・製造スタッフと一緒に 「どうすれば形にできるか？」 を考え、試行錯誤していく。 そうして完成した 金型から生まれた容器が、 日常生活のなかで「当たり前」に使われ、 世の中の人々の暮らしを支えていく。 「自分がいつも当たり前に使っている あの製品企画に、自分が携わったんだ！」 と身近な人に自慢できる感動と ワクワク感が、この仕事にはあります。 ────────────────── 【具体的な仕事内容】 ────────────────── 既存の容器メーカーや成形メーカーを中心に、お客様への定期訪問や相談対応を行います。 ・既存のお客様への訪問・ヒアリング ・新しい金型の製作や改良についての相談対応 ・お客様の課題やニーズの情報収集 ・見積書の作成、仕様・納期の調整 ・設計・製造スタッフとの打ち合わせ ・お客様への提案や進捗状況の報告 今後は、これまで以上にお客様への訪問機会を増やしていく方針です。 訪問件数をこなすことが目的ではありません。 お客様を知り、困りごとや新しいニーズを見つけ、社内の技術者と協力して解決方法を考えていきます。 ────────────────── 【営業担当の1日の流れ（例）】 ────────────────── 08:10 ｜ ミーティング 各案件の進捗や懸念事項を共有。 金型改善のアイデアも設計・製造担当と一緒に話し合います。 09:00 ｜ メール確認・訪問準備 お客様からの連絡を確認し、 訪問予定や打ち合わせ内容を整理。 09:30 ｜ 会社を出発 訪問先へ移動。移動中にお客様との会話で 確認したい点を整理します。 10:30 ｜ お客様を訪問（午前） 既存のお客様から金型の状況や困りごと、 新しい計画をヒアリング。 12:00 ｜ 昼食・休憩 外出先で昼食！午後の訪問に備えます。 13:30 ｜ お客様を訪問（午後） 新規金型や既存金型の改良について、 打ち合わせを行います。 16:00 ｜ 帰社・社内の進捗確認 訪問先で伺った内容を共有し、 お問い合わせ事項を設計・製造担当と検討します。 17:00 ｜ 見積作成・問い合わせ対応 お客様のご要望を整理し、 見積書作成や翌日の準備を進めます。 18:30 ｜ 退社 業務を終えて退社！ 退社後はジムで体を鍛えたり、 家族とゆっくり夕食を食べたり、 自分の時間もしっかり確保できます。 ※訪問先・案件の状況により スケジュールは変わります。 ────────────────── 【なぜ今回募集するのか】 ────────────────── 今回は増員募集です。 既存のお客様との関係をさらに深めるため、 営業体制の強化を進めていきたいと思っています。 これまでは設計担当者が営業業務を 兼務することもありました。 今後は専任の営業担当者を増やし、 こちらからお客様のもとへ足を運ぶ機会を 増やしたいと考えています。 ────────────────── 【未経験から専門性を身につけられます】 ────────────────── 入社時点で金型や機械の専門知識は 必要ありません。 まずは製品や製造工程の理解を深め、 先輩との同行などを通じて仕事を 覚えていただく想定です。 技術的な質問を一人で解決する必要はなく、 社内の設計・製造スタッフと 協力しながら進められます。 数年後には 「営業力＋モノづくりの知識」という、 自分の中に確かな専門性が残る仕事です。 ────────────────── 【まずは職場見学からでも歓迎】 ────────────────── 「プラスチック容器の金型営業って どんな仕事？」 「未経験でもできるの？」 という方も、まずは工場や製品を見ながら 仕事内容をご説明します！

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営ボルボ正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 ⏩️成果や取り組み姿勢を総合的に評価し、賞与やポジション、待遇に反映します！

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から年収千万可！基本給30万保証／7割が月収50万超

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【反響営業×現場施工】完全未経験から年収1000万円可／基本給30万保証／入社2年で部長昇格実績あり／選べる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の収入・ポストに満足していますか？」 飲食・配送・現場・美容師など、異業種出身者が続々と人生を変えています！ ★7割以上が月収50万以上！入社1年目で年収1000万超えの先輩も。 ★「稼ぎたい」「会社の幹部になりたい」その野心、ここでカタチにしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く魅力（アピールポイント） ①「稼げない月」の心配は一切ナシ！業界トップクラスの安心＆高待遇 「インセンティブ（歩合）って、売れなかったら生活が…」そんな心配は不要です！ 当社では【基本給30万円】を完全保証。 その上で、頑張りがダイレクトに跳ね返るインセンティブを支給するため、スタッフの7割以上が月収50万円以上を達成しています。入社1年目から年収1000万円オーバーのペースで稼ぎまくっている先輩も！ ② 100％完全未経験からプロへ！専用の施設でイチから学べる 鍵、ガラス、水回り、害獣駆除など、一生モノの技術が身につきます。 「自分にできるかな…」という方も大歓迎！ 当社には【独立した専用の研修施設】があり、まずは1ヶ月間、泊まり込みで基礎をじっくり学びます。その後も3ヶ月間は先輩のハイエースに同乗して現場を回るので、未経験からでも安心して独り立ちできます。 ③ 創業7年、圧倒的な実力主義！入社2年で「部長」へのスピード昇格も 「上が詰まっていて出世できない」なんてことは当社ではあり得ません。 入社1年で主任、入社2年で部長に上り詰めた先輩もいます！ 評価基準は売上実績だけでなく、日頃の勤務態度や「会社を盛り上げよう」とする積極的な姿勢も重視。あなたの野心を、私たちは全力で評価します。将来の幹部候補として、会社を引っ張っていってください！ ④ テレアポ・飛び込み一切なし！100％反響の「お困りごと解決」 別部署のコールセンターが受付したお客様のもとへ向かうため、無駄な飛び込み営業などは一切ありません。 困っているお客様へ解決策を提案し、了承をいただいたらその場で施工。 「本当に助かったよ、ありがとう！」と直接感謝される、やりがいに満ちたお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ハイエースでお客様の元へ向かい、住まいのトラブルを解決するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な扱うトラブル】 ・鍵の紛失・交換 ・ガラスの割れ替え ・ハチやネズミなどの害獣駆除 ・雨漏り、水回りの修理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ①コールセンターから依頼を受け、社用車（ハイエース）で現場へ移動 ▼ ②現場の状況を確認し、お客様へ修理方法と費用をご提案（営業） ▼ ③ご了承いただけたら、その場で修理・施工を開始 完了後、お客様に確認していただき、笑顔で「ありがとう」をいただきます！ ※テレアポや飛び込み、ノルマは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集要項 求める人材（対象となる方） 【学歴・経験不問！100%完全未経験歓迎】 ※要普通自動車免許（AT限定可／ハイエースの運転があるため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を求めています！ 「とにかくがっつり稼いで、人生を変えたい！」という野心がある方 成長して、将来は会社の幹部やポストを目指したい方 自分の頑張りや成果を、正当に評価して給与で還元してほしい方 ★10代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ★元飲食、元配送ドライバー、元建築現場職、元美容師など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 各現場への直行直帰あり（社用車貸与） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ライフスタイルに合わせて、以下の2タイプから働き方を選べます！ 《1》歩合特化型（とにかく収入をUPしたい方向け） 9:00 〜 19:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均20時間程度 《2》バランス型（プライベートも大事にしたい方向け） 9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分） 10:00 〜 20:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 月給 30万円以上（基本給30万円完全保証） ＋ 圧倒的インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※成果はインセンティブとして毎月ダイレクトに給与へ還元！ 【年収・月収例】 年収 1000万円オーバー（入社1年目／歩合特化型） 月収 50万円以上（在籍スタッフの7割以上が達成中） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 シフト制（月8日休み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度（専用施設での1ヶ月泊まり込み研修＋2ヶ月の同乗研修あり） 社用車貸与（ハイエース） 工具・制服一式貸与 昇格・昇進制度（入社1年で主任、2年で部長への昇格実績あり）

現場の知識を活かして、次のキャリアへ。創業72年安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 丸八は、年間休日127日・完全週休2日制。 富山のインフラと住まいを支えて創業72年。 多角経営の安定企業で働きませんか？？ ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ⭐【営業未経験歓迎】 現場や建築に少しでも関わった 経験があればOK！ ⭐【ルート対応中心】 既存の左官屋さん・工務店様との 関係構築がメイン ⭐【チームで目標達成】 個人を競うのではなく 事業部全体で協力する風土 ⭐【年休127日＆土日祝休み】 残業月平均20h程度でメリハリある働き方 ⭐【創業72年の安定基盤】 月給27万〜50万円＋賞与年2回＋各種手当充実 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── 地元の左官屋さんや建設会社様など、 すでにお付き合いのあるお客様を中心に、 セメント、タイル、ブロック、外構資材等の ご注文受付や現場への手配を行います。 ※飛び込み営業やテレアポは基本ありません！ 【主な業務内容】 ✅資材の受注・ルート訪問 「次の現場で使うセメントをお願い」 「このブロックの納期を確認してほしい」といった ご注文を定期訪問や電話で伺います。 ✅現場の段取り・協力会社の手配 工事のスケジュールに合わせて資材を発注し、 納品トラックや職人さんの手配・調整を行います。 ＼話の上手さより現場の理解が喜ばれる仕事／ ･･･････････････････････････････････････ 当社の営業で大切にしているのは、 巧みな話術でお客様を虜にすることではなく 「職人さんの段取りをスムーズにする気配り」です。 とはいえ、 「専門用語や商材知識にそこまで自信がない…」 という方もご安心ください！ 最初は分からなくても、 「確認してすぐ連絡します！」と 明るく誠実に対応できればバッチリです。 必要な知識は先輩が横についてイチから丁寧にお教えします。 流暢に売り込む必要はありません。 落ち着いてじっくりとお互いの信頼関係を築ける環境です。 ＼チームでの目標達成を目指す／ ･･･････････････････････････････････････ 「ビルド建材事業部」全体での 目標達成を目指すスタイルです。 当社の営業は、ただ「商品を売る」のではなく 「お客様に誠実に向き合う」こと。 個人の厳しい数字に追われることなく、 じっくりとお客様との信頼関係を築けます。 ＼選考・給与決定について／ ･･･････････････････････････････････････ これまでの業界でのご実績や培ったスキル・ 資格を正当に評価いたします！ ※給与額は、ご経験や能力等を 十分鑑みた上で決定いたします！ ◤ １日の流れ（例）◢ ･･･････････････････････････････････････ ▼ 08:00〜【出社・朝礼】 予定確認と当日の納品・手配状況をチェック。 ▼ 08:30〜【現場訪問・打ち合わせ】 担当現場を4〜5件訪問。 必要な資材の数量などを打ち合わせます。 ※現場監督や職人さんとコミュニケーションを 取る大切な時間です！ ▼ 12:00〜【ランチ・休憩（60分）】 外出先や社内でしっかり休憩。 ▼ 13:00〜【現場対応】 現場の進行状況・見直し箇所を確認します。 ▼ 15:30〜【社内デスクワーク】 事務所に戻り、見積書の作成、 職人さんの手配電話など。 ▼ 17:00〜【日報作成・退社準備】 明日の準備を行い、業務終了！ ※残業は月平均20時間程度（1日1時間ほど）で、 プライベートも大切にできます。 ＼モデル年収・高い昇給性／ ･･･････････････････････････････････････ ・年収400万円（入社2年目・一般） ・年収490万円（入社3年目・主任） ・年収600万円（入社2年目・課長） ※前職の経験考慮し、決定します。 ＼寄り添う温かい社風／ ･･･････････････････････････････････････ 従業員やお客様に徹底的に寄り添う会社。 自分のペースに合わせて無理なく業務の幅を 広げていけるため安心して成長できます。 現場経験を通して、 着実な成長実感も得られる環境です✨ 平均年齢42歳。中途入社率7割以上で、 社内は助け合う風土が定着しています。 安定した企業で長く働きたい方に最適！ ✅当社について ･･･････････････････････････････････････ ＼多角経営の圧倒的安定感／ 創業72年の歴史と高い信頼を誇ります。 地域に密着し、地域社会を支える。 丸八は、地域の豊かな暮らしを支える 総合企業という使命に立ち、 建材のほかエネルギー・アグリ・食品事業を展開し、 経営基盤も非常に安定しています。 土日祝休み（年間休日127日）で 私生活も大切にしながら長く働けます。 ▼会社HPもご覧ください。 https://www.maruhachi-co.jp/

【10月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【10月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【100％反響】20・30代活躍！高収入とキャリアUPを両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 【 ハイクラス採用 】 マネジメントに専念できる環境 ･･････････････････････････････ これまでの実績をしっかり評価し、 年収900万円以上も可能！ 創業50年、富山で築いてきた 確かな信頼と安定基盤のもと、 さらなる成長を担う 管理職候補を募集します。 【 この求人のポイント 】 ･･････････････････････････････ ✅月給35万円～55万円 └業界未経験から高収入を目指せる！ ✅水曜日定休の完全週休2日制 └メリハリをつけて働ける◎ ✅富山に根付く安定企業 └創業50年・地域からの信頼も厚い！ ✅賞与年2回＋昇給年1回 └頑張りをしっかり還元！ ✅残業月平均7時間 └マネジメント業務に集中しやすい！ ✅産休・育休制度あり └ライフステージの変化にも対応◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ まずは当社の営業スタイルや 仕事の進め方を身につけていただき、 慣れてきたら少しずつ後輩の育成や 拠点運営にも携わっていただきます。 ・メンバーへのアドバイス、商談同行 ・他部門との連携、チームづくり ・チーム目標達成に向けた戦略立案 など ＜営業の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP01】お問い合わせ お客様へ訪問日時をご案内 【STEP02】現地調査 ヒアリング・建物確認 【STEP03】プランニング 修繕プラン・見積作成 【STEP04】ご提案 塗装プランをご提案 【STEP05】アフターフォロー 成約後、施工部門へ引き継ぎ ※飛び込み・テレアポはありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ リーダーになることは、 忙しさが増えることではありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「役職が上がれば、 自分の時間は減ってしまう」 「昇進しても、責任ばかりが 増えていくのではないか」 「今の会社の管理職を見ても、 自分が目指したい姿とは違う」 そんな思いを抱えている方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 当社の残業時間は、 月平均でわずか7時間程度。 これまで培ってきた経験を、 長時間働くことに使うのではなく、 「お客様により良い提案をするには」 「成長できるチームにするには」 といった、本来のマネジメント業務に しっかりと向き合っていただきたいと 考えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ マネジメントに集中できる 「ナカゼならではの環境」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨反響100％だから新規開拓は不要 長年の実績から、HPやWEB広告、 ご紹介などで安定して お問い合わせをいただいています。 飛び込み営業はないため、 無理なノルマやプレッシャーもなし。 お客様への貢献と、 メンバーの育成に集中できます。 ✨高い技術力を支える「自社職人」 当社には、一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つ職人が多数在籍。 自社スタッフだからこそ コミュニケーションも取りやすく、 高品質な施工をお客様に提供できます。 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員インタビュー 20代後半／前職：メーカー営業 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 前職でも営業リーダーを務め、 自分の数字を追いながら メンバーのフォローも担当。 気づけば残業が当たり前の毎日でした。 ナカゼに転職して驚いたのは、 圧倒的な残業の少なさです。 100％反響営業なので、 新規開拓に使っていた時間を お客様対応やメンバー育成に 充てられるようになりました。 今は本来のマネジメントに 集中できることに、 とてもやりがいを感じています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 株式会社ナカゼについて ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 創業50年。 富山に根ざし、外壁・屋根・ 内装工事を手がけてきました。 特に強みとしているのが 雨漏りの専門技術。 北陸トップクラスの知識・技術を持ち、 裁判案件の雨漏り調査も行っています。 ※雨漏り修理は、建築工事の中でも 高い専門性が求められる分野です。 一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つ自社職人が在籍。 高品質な施工を適正価格で 提供できることが当社の強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域の暮らしを支える仕事＞＞ 内装がきれいで立地の良いアパートでも、 外観が古いと選ばれにくくなります。 戸建て住宅も、適切なメンテナンスが 建物を長く守るために欠かせません。 建物の価値や寿命を守り、 地域の安心・快適な暮らしを支える。 そんな社会に必要とされる仕事です。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験OK！20代〜30代中心に活躍中！賞与年計4か月分◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 営業未経験でも始めやすいルート営業です◎ 「工場機械・工具とか興味もないから知らないな…」 という方もご安心ください！ 弊社の営業はほとんどが未経験スタートで 「もともと工具に微塵も興味がなかった」人も多数活躍中（笑） 一般的なホームセンターに売っている インパクトドライバー、ドライバー、レンチなど ハンドツールなども取り扱っています◎ /////////求人のポイント//////// ✅完全週休2日制＆高い有給取得率！ 残業は月10時間程度でプライベートも大切にできます。 ✅転勤の心配はなく、富山に根ざして勤務可能。 ✅業界未経験や営業未経験でも大丈夫。 若手活躍中で、第二新卒者も大歓迎！ ✅設立約80年・黒字経営を継続する安定企業 （賞与年4か月分実績） //////////////////////////////// ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存のお客様への訪問・注文対応 （社有車（AT車）利用／富山県内） ・見積書の作成やデータ入力 ・新商品や製品のご提案 （メーカー同行サポートあり） お付き合いのある既存のお客様から 「こんな機械が欲しい」 といった注文を受け、見積書作成～提案、 ゆくゆくは新商品の提案もお任せしていきます。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 提供する工具や機械は、自動車や電子部品、建設機器などの 製造現場で使われており、モノづくりの面白さを実感できる仕事です！ ＜入社後まずは・・・＞ 先輩社員との同行期間（約3カ月間～）を通して お客様の求める商品の種類や用途、 仕事の進め方を覚えていただくと同時に 先輩とのコミュニケーションを取り職場に 馴染んでいただきたいと思っております！ ✨20代スタッフの1日の流れ/例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30 出社・本日のタスク確認 ・09:00 配達する製品の確認・納品書発行などの訪問準備 ・11:00 午前の配達・訪問開始(客先で注文確認なども随時実施) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の配達・訪問開始(客先で注文確認なども随時実施) ・16:00 帰社・見積書作成等の事務作業・メール対応 ・17:30 翌日の準備を終えて退社「お疲れ様でした！」 ※残業は月平均１０時間程度です ※訪問は日によりますが１日４～５件ほどです 休憩中は車内で1人の時間を満喫しても、 自分でスケジュールを組めるので 仕事中に小休憩も個人の自由にとってOK◎ 同僚とランチを楽しんでもOK！ 残業が少ないので、趣味や自分の時間を大切にしながら働けます◎ ✨先輩に聞いた！入社の決め手✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定した業績と北陸の製造業を支える安心感 ・フランクな社風と、異業種出身者が活躍していたから ・離職率が低く、働きやすい環境だと感じたから さらに、2027年度からは年間休日120日(別途有給あり)にUP！ 「奨学金代理返還支援制度」も新設するなど、 より働きやすい環境づくりを進めています。 ✨Q＆A✨ ￣￣￣￣￣￣￣ Q. コミュニケーションに自信がなくても大丈夫？ A. 挨拶や誠実で丁寧な対応ができれば問題ありません。 「説明が苦手」という方も、ロープレや同行で提案のコツをじっくり身につけられます。 Q. 目標未達成で上司から詰められたりする？ A. 詰められることは一切ありません！ 既存のお客様へ対応するスタイルです。 結果だけでなく日々のプロセスも正当に評価し賞与に還元します。 ★ 任意参加で楽しめる！ 全額会社負担の「社員旅行」も♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仲が良い職場って本当？」 と思うかもしれませんが、イベントの参加率がその証拠◎ 数年に一度行われる社員旅行（全額会社負担・任意参加）は、 普段関わらない部署の人とも関わる、割と楽しみにしている人も多いイベント♪ 今年は60名中40名ほどが参加予定で、山代温泉に金土で企画しています。

努力がそのまま収入に直結！◎完全週休二日制&年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼高月給28万円〜43万円スタート！／ 成果を正当に還元する評価体制あり✨ ✅マンツーマンの同行研修あり！ 未経験から一生モノの提案スキルを習得 ✅創業50年の信頼と実績！ 北陸トップクラスの専門性を持つ安定企業 ✅飛び込み・テレアポや 過度なノルマ一切なし！ お客様の悩みに寄り添う反響スタイル ✅チームワーク抜群の職場！ 社内職人との連携もスムーズで安心 ✅充実の諸手当＆昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日制（水曜日定休） 残業月平均7h程度 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 反響重視で無駄なすり減りなし！ 成果がカタチになる提案営業 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 戸建て住宅やアパートの リフォーム・塗装をご検討中のお客様へ、 最適な施工プランを企画・ご提案します。 創業半世紀の知名度と実績があるため、 HPや広告、お電話からの依頼・ご相談が 連日絶えません。 テレアポや飛び込みなどの 強引な営業は不要です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員インタビュー （20代・男性社員） 前職：地元の専門商社でルート営業 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 新卒で入社した地元企業は 安定していましたが、年功序列で どれだけ頑張っても給与が変わらず、 将来にモヤモヤを感じていました。 外に出てバリバリ稼ぐ同世代を見て、 「自分ももっと評価される環境で チャレンジしたい」 と思ったのが転職のきっかけです。 とはいえ、体育会系のゴリゴリ営業は 自分には合わないと思っていました。 ナカゼは「売り込む」のではなく 「お困りごとを聞く」反響営業スタイル。 未経験でも先輩がマンツーマンで 営業のコツや技術知識を 教えてくれたので、 無理なく成長できました。 自分の手掛けた提案が成果につながり、 それがダイレクトに評価や収入に 反映される満足感は格別です。 「頑張りをしっかり還元してもらえる」 という実感が、大きな自信になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ナカゼについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1977年の設立以来、富山に根ざして 外壁・屋根・内装工事を手掛けてきました。 北陸エリアでも屈指の施工技術を持ち、 難度の高い雨漏り調査では 裁判案件の調査を依頼されるほどの 高度な専門性を誇ります。 社内には一級塗装技能士などの 国家資格を持つプロ職人が多数在籍。 自社施工だからこそ 高品質・適正価格が実現でき、 お客様からも高い信頼を得ています。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域社会の資産を守るやりがい＞＞ 外観の劣化はアパートの空室リスクや 戸建て住宅の寿命低下に直結します。 適切な診断とメンテナンスにより、 地域の住環境を守り建物の価値を高める、 社会貢献度の高い仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 具体的にはこんな流れでお仕事を進めます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 【STEP 01】問い合わせ受電・調整 WEBや電話でご依頼のあったお客様へ 訪問日のスケジュール調整を行います。 【STEP 02】現地調査・ヒアリング 現地を訪問し 「何にお困りか」をお聞きします。 あわせてひび割れチェックや寸法計測など、 決められた手順で状況を確認します。 【STEP 03】プラン作成・見積り 調査結果と写真データをもとに、 最適なリフォーム・塗装プランと 見積書を作成。 【STEP 04】ご提案 ショールームやご自宅にて、 サンプルを見せながらわかりやすく プランをご案内します。 【STEP 05】施工への引き継ぎ ご成約後は社内の技術部門へ引き継ぎ、 着工時や完成時の立ち会いを行います。 ※強引な飛び込みや電話勧誘は 一切行っていません！

【来店型だから飛び込み・テレアポ一切ナシ】未経験OK！月給30万以上×賞与最大年240万！知識ゼロでも安心の充実研修あり！

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ POINT ✅未経験者の方大歓迎！ ✅長期休暇ありでプライベート充実！ ✅昇給や賞与の支給あり！ （最大240万円の実績あり） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【 仕事内容 】 スズキ車を中心とした 新車・中古車の販売をはじめ、 車検・修理・保険など カーライフ全般の提案を行う営業です。 ＜主な業務内容＞ ・新車、中古車販売 ・車検や修理、自動車保険のご提案 ・HP等の広告媒体へのアップ ・ショールームでの受付対応 来店型の営業がメインなので、 飛び込み営業やテレアポは一切なし！ お客様一人ひとりに寄り添い、 じっくりと関係を築いていける環境です。 契約後の書類作業もお任せしますが、 事務スタッフの方が手伝ってくれるので ご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ まずは商談に同席して業務の流れを学びます。 店長が丁寧に指導＆実践的なロープレ研修も！ ●メーカー研修あり ●車や保険知識の座学研修あり ●新卒者はビジネスマナー研修あり ●独り立ちまで～1ヶ月程度

前職年収補償|定時退勤でプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築施工管理、土木施工管理 『施工管理なのに、ほぼ定時。』 残業は月10時間程度。VIVI不動産は、施工管理という仕事に付きものだった「終わらない現場」の常識を、働き方から変えてきた会社です。 自社管理物件のリフォーム・リノベーションが中心だから受注が途切れず無理な工期に追われることもありません。あなたが培ってきた施工管理の経験を、腰を据えて、長く安心して活かしませんか? 【ここがPoint】 残業月10時間程度 — 施工管理でここまで少ないのは、地域でも希少です 前職の年収を考慮 — これまでの経験と実績を、正当に評価します 富山市内勤務・転勤なし — 地元に根ざして、家族との時間を大切にできます 自社仲介物件が中心で受注が安定 — 業績好調、腰を据えて働ける環境です 育休後の復帰率100% — 子育て世代も安心して長く働けます 360度カメラ・VR採寸などITツールを活用 — 効率的でスマートな現場運営 試用期間中も給与は変わりません 【仕事内容】 中古住宅・中古マンションのリフォーム・リノベーション工事における、施工管理業務全般をお任せします。お客様の「理想の暮らし」を、あなたの力で形にしてください。 《具体的な業務内容》 お客様との打ち合わせ、仕様の確認 協力業者(職人さん)の手配・調整 現場の工程・品質・安全・原価の管理 図面や見積書の作成補助 アフターフォロー など 打ち合わせから引き渡しまで、一人のお客様に一貫して伴走できるのがVIVIの施工管理の魅力です。「自分が関わった家が、誰かの暮らしになる」——そのやりがいを実感できます。 【残業を減らせる理由】 「施工管理は忙しくて当たり前」——VIVIはその常識に本気で向き合ってきました。自社管理物件を軸にした計画的な案件運営と、ITツールによる効率化で、月10時間程度の残業を実現。だからこそ、家族との時間も、自分の時間も大切にできます。仕事と家庭、どちらも諦めたくない方にぴったりの職場です。 ☆施工管理技士/建築士等の資格をお持ちの方は優遇いたします。 【アピールポイント】 VIVI不動産は「富山市でNo.1の不動産会社になる」というビジョンを掲げ、着実に成長を続けています。自社管理物件のリフォーム需要に支えられ、プロジェクト数は安定的に増加。今後は新築戸建事業への展開も見据えており、施工管理者として活躍できるフィールドはますます広がっていきます。 社員同士の距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気も自慢です。困った時はお互いに助け合う文化が根づいており、新しく入社された方もすぐに馴染める環境です。 経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方、ぜひご応募をお待ちしています!

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

富山密着の安定基盤◎確かな商品力があるから未経験でも選ばれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 創業50年・富山トップクラスの施工実績✨ ✅未経験から月給28万〜43万円＋賞与年2 ✅飛込み・テレアポなし！100%反響営業 ✅万全の教育＆マンツーマンのOJTあり ✅フランクで頼れる自社職人が多数在籍 ✅成果に応じた明確な評価・昇給制度 ✅完全週休2日制（水曜日定休） 残業月平均7時間 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 北陸トップクラスの「技術力」が自慢 問い合わせ対応中心の提案スタイル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 戸建て・アパートのリフォームや塗装の 診断・提案を行います。 半世紀の実績と信頼から HPや広告経由の問合せが絶えないため、 飛込みやテレアポは一切不要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ナカゼについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 富山で創業50年。 高度な雨漏り調査では裁判案件も任される 北陸トップクラスの技術力を誇ります。 自社に国家資格を持つ職人が在籍しており、 高品質・適正価格が最大の強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域の住まいを守る仕事＞＞ アパートの空室改善や戸建ての 寿命を延ばすメンテナンスなど、 住まいの悩みを解決し 地域に貢献できるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員インタビュー（20代男性） 前職：地元の専門商社でルート営業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職は安定したルート営業でしたが、 ルーティンワークで 「自分のスキルになるか」 不安で転職を決意。 ナカゼの魅力は雨漏り調査の技術力など、 圧倒的な「商品の強さ」です。 未経験でも手厚いOJTで基礎から学べ、 自信を持って提案できるようになりました。 強引な売り込みではなく 確かな品質でお悩みを解決でき、 成果が正当に給与に反映される点も 大きなやりがいです。 ╭━━━━━━╮ お仕事の流れ ╰━ｖ━━━━╯ 【1】ご相談受付： お問い合わせ対応・訪問調整 【2】現地診断： お悩みのヒアリング、寸法測定や撮影 【3】プラン作成： 最適な補修案・見積書の用意 【4】ご提案： サンプルを見せながらのプラン案内 【5】施工連携： 自社職人へ引き継ぎ、完成の立ち会い ★強引な売り込みやテレアポは 一切ありません！★

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

年間休日171日！月13～16日休み/書類選考なし！面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⭐仕事もプライベートも全力のアナタ！応援します！！ ◆お休みは週休3日制 ◆1日の仕事時間は少し長めの実働10時間 仕事もプライベートも全力投球できます (^^♪ 未経験・ブランクがある方も1から始められます ⭐富山県内外からの移住者歓迎⭐ 職場から近い場所に住みたいアナタ！ これを機に一人暮らしを始めたいアナタ！ 移住サポート・家賃補助あります！！※社内規定あり ★☆――――――――――――――――― お仕事内容✨ ―――――――――――――――――☆★ 自動車保険に加入されているお客様からの ロードサービス（事故や故障）に関する 電話受付・データ入力業務をお任せします ※こちらから営業の電話をかけることは一切ありません！ 【具体的な業務の流れ】 1. お困りのお客様からの電話を受ける ▼ 2. お名前や会員情報の確認 ▼ 3. 専用システムでお客様情報を入力・検索し 契約内容を確認 ▼ 4. お問い合わせ内容のヒアリングとシステムへの入力 ＜お問い合わせの例＞ 「バッテリーが上がってしまって、車が動かない」 「ガードレールに車をぶつけてしまった」 「旅行先でタイヤがパンクしてしまった」など 【★お休みの数は、驚きの年間 171日！！】 当社は、1日実働10時間(シフト制) 週休3日制の勤務スタイルを採用◎ 1日の勤務時間が少し長いですが 出勤日数は週3〜4日程度★ 月の半分近くがお休みになります◎ 働く時はガッツリ働き、休む時はガッツリ休む！！ そんな働き方がしたいアナタに最高の環境です✨ ―✧*。 とある1日の流れ *。✧― 10:00～ ゆっくりめの出勤、メールや連絡事項の確認 10:30～ 電話受付（お困りのお客様のサポート） 14:00～ お昼休憩1時間（キレイな社員食堂があります♪） 15:00～ 電話受付（適宜小休憩を挟みます） 21:00～ 退勤（残業はほぼナシ！定時でサクッと帰れます） ★☆――――――――――――――――― 教育体制万全で安心デビュー✨ ―――――――――――――――――☆★ オフィスワーク未経験 ブランクがある方に最適の環境！ 実際に、活躍中の全スタッフの約8割が未経験スタート （前職は接客、アパレル、飲食、一般事務など） 入社後は座学研修に加え 先輩が横につくOJT研修など 約3ヶ月間かけてじっくりお教えします。 自分次第でスキル＆キャリアUPのチャンスもたくさん☆ 管理職への登用実績も多数あります。 ――✧*。先輩従業員インタビュー*。✧―― 未経験で入社しましたが 座学・OJTなど手厚い研修のおかげで 安心して業務に慣れることができました。 また、お休みがしっかりとあるので オンとオフのメリハリをつけやすいです。 オフには友人と旅行へ行ったり、ゲームに励んだり… 家でゆっくりプライベートも充実しています♪ ★☆――――――――――――――――― 風通しのいい明るい職場✨ ―――――――――――――――――☆★ 20代〜50代まで幅広い年代が在籍していますが 平均年齢は36.6歳と若めです。 年齢が近いスタッフが多いため 分からないことは上司や先輩に気軽に質問できる フラットな雰囲気です。 ★☆――――――――――――――――― こんな方にピッタリです✨ ―――――――――――――――――☆★ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ・コールセンターでの業務経験がある方 ・事務経験やサポート業務の経験がある方 ・接客経験を活かせる事務の仕事がしたい方 ★☆――――――――――――――――― アピールポイント✨ ―――――――――――――――――☆★ ✅抜群の働きやすさ♪ 週休3日（年間休日：171日） 残業ほぼなし（月平均4.0時間） ✅プライベート充実 有給は「1時間単位」で取得OK♪ ✅自分らしく働ける ピアス・ネイル・カラコンOK＆髪色自由♪ オフィスカジュアルの範囲内であれば髭もOK ✅射水市への移住（Uターン・Iターン）歓迎 移住支援制度導入！ ✅男性(パパ)の育休取得実績あり♪ ✅安定の待遇 賞与年2回、各種手当も豊富です♪ ✅スピード選考 書類選考なし！面接は1回のみ♪ ★☆――――――――――――――――― ジムや食堂など何でもある環境✨ ―――――――――――――――――☆★ ⏩無料スポーツジム完備！ ⏩シャワールーム完備！ ⏩マッサージルーム完備！ ⏩屋外に喫煙コーナーを設置＊電子タバコのみ可 ⏩社員食堂あり！ ⏩館内に銀行ATMあり！ その他にも、社員価格のアイス・冷食の自販機あり！ *。✧未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！✧。* 前職は一般事務や接客など 異業種から転職した先輩が多数在籍しています。 当社であなたの理想の働き方を叶えませんか？

【11月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【11月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

営業未経験歓迎！専門知識は入社後でOK｜創業72年安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ◤ この求人のポイント ◢ ⭐【営業未経験歓迎】 工務店・不動産・住まいに 少しでも関わった経験があればOK！ ⭐【専門知識は入社後でOK】 商品名や仕様は徐々に覚えることが可能です ⭐【ルート対応中心】 既存の工務店様・ハウスメーカー様への サポートがメイン ⭐【チームで目標達成】 個人を競うのではなく事業部全体で協力する風土 ⭐【年休127日＆土日祝休み】 残業月平均20h程度でメリハリある働き方 ⭐【創業72年の安定基盤】 月給27万〜50万円＋賞与年2回＋各種手当充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸八は、年間休日127日・完全週休2日制。 富山のインフラと住まいを支えて創業72年。 「お風呂やキッチン、洗面台などに 関わったことがある」 「工務店や不動産、リフォームなど 住まいの仕事に携わってきた」 そんな業界経験者の方を大歓迎！ 営業経験はもちろん、詳しい専門知識は問いません。 多角経営の安定企業で、 長期的なキャリアを築きませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── 地元の工務店やハウスメーカー様へ、 システムキッチン、ユニットバス、洗面台、 トイレ、給湯器などの住宅設備をご案内します。 ※ルート対応が中心で、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 【主な業務内容】 ✅住宅設備の見積・ご相談対応 工務店様から 「施主様がこういうキッチンをご希望されている」 「この間口に合う洗面台と定価を教えてほしい」 といったご相談を受け、カタログや専用システムで 仕様や納期を確認し、見積書を作成します。 ✅発注・納品スケジュールの調整 大手住設メーカー様へ発注し、 施工の工程に合わせて納品手配を行います。 ◤ １日の流れ（例）◢ ･･･････････････････････････････････････ ▼ 08:00〜【出社・朝礼】 今日の予定を確認。 ▼8:30〜 【工務店様と打合せ】 呉東地区を中心に4〜5件を訪問&電話。 次の物件で使う住設の仕様などを ヒアリングします。 ▼13:00〜 【現場対応・メーカー様と打合せ】 現場の進捗確認やメーカー担当者様と 納品時期・仕様の打ち合わせ。 ▼15:30〜 社内デスクワーク 事務所へ戻り、見積書作成・商品発注業務。 ▼17:00 退社 業務を終えて退社します。 ※残業は月平均20時間程度（1日1時間ほど）で プライベートも大切にできます。 ＼モデル年収・高い昇給性／ ･･･････････････････････････････････････ ・年収400万円（入社2年目・一般） ・年収490万円（入社3年目・主任） ・年収600万円（入社2年目・課長） ※前職経験考慮し、決定します。 ＼寄り添う温かい社風／ ･･･････････････････････････････････････ 従業員やお客様に徹底的に寄り添う会社。 自分のペースに合わせて無理なく業務の幅を 広げていけるため安心して成長できます。 現場経験を通して、 着実な成長実感も得られる環境です✨ 平均年齢42歳。中途入社率7割以上で、 社内は助け合う風土が定着しています。 安定した企業で長く働きたい方に最適！ ✅当社について ･･･････････････････････････････････････ ＼多角経営の圧倒的安定感／ 創業72年の歴史と高い信頼を誇ります。 地域に密着し、地域社会を支える。 丸八では、地域のお客様に快適な暮らしを ご提供するという使命に立ち、 建材のほかエネルギー・アグリ・ 食品事業を展開し、 経営基盤も非常に安定しています。 土日祝休み（年間休日127日）で 私生活も大切にしながら長く働けます。 ▼会社HPもご覧ください。 https://www.maruhachi-co.jp/

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

現場経験者歓迎｜年休123日×反響営業｜ミサワホームグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理 ＼ 現場を知る、あなただからこそ活躍！ ／ 「建築現場経験を活かし収入を上げたい」 「次はお客様と直接関わる仕事がしたい」 「業界は変えずに、働き方は改善したい」 そんな方にオススメの 「ミサワホームのリフォーム営業」です！ －－－－【 この求人のポイント 】－－－－ 〇飛び込み営業なし！オーナー様・反響中心 〇ミサワホームグループの安定基盤 〇現場経験がそのまま提案力になる仕事 〇年間休日123日｜完全週休2日制 〇フレックスタイム制あり 〇販売実績に応じた報奨金制度あり 〇社用車貸与（通勤利用OK） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼営業というより"住まいの相談役"です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給湯器の調子が悪くて」 「お風呂を新しくしたい」 「子どもが独立したので間取りを変えたい」 そんな相談を受けながら、 最適なリフォームをご提案します。 全国的な知名度を誇る 《ミサワホームブランド》があるため、 提案しやすい環境も魅力です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 ミサワホームオーナー様を中心に、 リフォームのご提案から工事完了までを 担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ＊お客様へのヒアリング・提案 ＊現地調査 ＊協力業者への見積依頼・手配 ＊工事中の進捗確認 ＊完成・お引渡しフォロー ＜現場経験が活きる仕事です＞ 1週間程度のリフォーム工事では、 営業職が工事の段取りや進捗確認まで担当。 そのため、施工管理・現場監督・設計などの 経験がそのまま活かせます。 ※1人あたり約400件のオーナー様を担当 ※増築など1000万円超の大規模案件は 施工管理担当も加わり、サポートします。 ＼安定企業で、キャリアを長く続ける／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟県内トップクラスの住宅供給実績。 住宅販売だけでなく、 ・リフォーム ・不動産 ・事業用建築 など事業も多角化。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 ＜＜ さらに！！ ＞＞ ミサワホームグループの研修制度も充実。 営業未経験でも安心！ 建築の知識や経験があれば 着実にステップアップできる環境です。

富山の安定企業でスキルUP◎完全週休二日制&年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ✅月給28万円〜43万円 未経験から高収入スタート！ ✅完全週休2日制（水曜日定休） で残業は月平均7時間！ ✅先輩の同行からスタート。 ゼロから提案スキルが身につく ✅創業50年・富山密着 地域で信頼される安定企業！ ✅賞与年2回・昇給年1回 成果と頑張りは正当に評価 ✅職人さんは社内のスタッフ！ フランクで優しい人ばかりです！ ✅産休・育休制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した商談数を確保できる 「完全反響100％」の営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 外壁塗装・屋根工事などを中心に、 リフォームをご検討されているお客様へ プラン提案を行うお仕事です。 創業50年の信頼もあり、 毎日お電話やWEB広告、HPから 「ちょっと見に来てほしい」 「リフォームの見積もりがほしい」 というご相談が絶え間なく寄せられています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー 20代男性社員 前職：地元の専門商社でルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒で入った会社は 別に特別嫌だったわけじゃないんです。 地元で安定して働けてたし きつい残業やノルマもありませんでした。 でも同世代の友人とかは 都会に出て営業職として どんどんキャリアアップして稼いでるのに 自分は毎日同じお客さんを回ってるだけ。 3年くらい続けたときにふと 「このままで将来大丈夫かな」 と焦るようになりました。 かといって新規開拓で ゴリゴリ売り込む営業に挑戦する 自信がありませんでした。 そんな時に出会ったのがナカゼです。 完全反響で、『売る』のではなく 『困っているお話を聞く』仕事。 最初は建築の知識もゼロで不安でしたが、 先輩がマンツーマンでついてくれて、 打ち合わせや提案の進め方も 一つひとつ丁寧に教えてもらえました。 自分の丁寧な対応がお客様の安心に繋がり、 感謝されるやりがいを感じています。 成果が正当に評価される環境で、 高収入と一生モノの提案スキルが得られ、 自分に自信が持てるようになりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ナカゼについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業50年！富山の地に根ざし、 外壁・屋根・内装工事を行ってきました。 特に雨漏りに関しては 北陸トップクラスの専門性と技術があり 裁判案件の雨漏り調査も行っているほどです。 ※実は、雨漏り修理は建築工事の中でも 非常に難易度が高いです。 一級塗装技能士をはじめとする 国家資格所持のプロの自社職人が 在籍しているため、 高品質・適正価格の施工を 提供できるのが当社の大きな強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域に貢献できる仕事＞＞ 例えば内装が綺麗で立地が良い 好条件のアパートであっても、 外観が古いとそれだけで 選ばれにくくなってしまいます。 戸建て住宅にとっても 適切なメンテナンスは建物の寿命を 延ばすために欠かせません。 地域の住環境を守る、 社会に必要不可欠なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ステップ01】お問い合わせ対応 お電話やWEBからご相談のあった お客様へ訪問日程をご案内します。 【ステップ02】現地調査 お客様のお宅やアパートを訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と お悩みを丁寧にお聞きします。 あわせて建物の状態を確認。 寸法測定、ひび割れ、写真撮影… チェックポイントは決まっているため、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 【ステップ03】プランニング 調査内容や写真をもとに、 最適な修繕案・見積書を作成します。 【ステップ04】ご提案 ショールームやお宅で実物サンプルや 専門ツールを交えて塗装プランを提案。 【ステップ05】アフターフォロー 成約後は施工部門へバトンタッチし、 工事の開始や引き渡しにも立ち会います。 ★飛び込み訪問やテレアポといった 強引な新規開拓は一切ありません。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験歓迎！／土日祝休み＆年休123日／賞与年3回／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 「ただ売るだけ」じゃない。 あなたのアイデアがカタチになる営業です。 富山県内の鉄工所やメーカー様に対し、 鋼材の販売・加工提案を行います。 □■──── ここがポイント────■□ ✅ 圧倒的な安定感と還元 賞与は年3回支給！年間休日は123日あり、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ ノルマなし！「誠実さ」が武器になる 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様の悩みを聞き、 最適な解決策を考えることに集中できる環境です。 ✅ 未経験から「モノづくりの司令塔」へ 単に材料を届けるだけでなく、 「穴あけ」「溶接」などの加工をコーディネートします。 自分が手配した製品が、 街の建物や機械の一部になる達成感があります！ 【入社時期は、あなたのライフスタイルに合わせて決定！】 「すぐに働きたい！」「在職中なので、転職は数カ月先を考えている」 「パートナーの転勤に伴う引っ越しが落ち着いてから」など、 入社時期調整は柔軟に対応します。 ━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━ 当社で扱う鋼材製品の販売・営業のお仕事です。 ☆ルート訪問 富山県内の既存顧客（鉄工所など）を1日5〜10件ほど訪問します。 ☆加工のコーディネート 「こんな形に切ってほしい」「溶接までお願いしたい」という 要望を聞き、自社工場や協力工場へ指示を出します。 ☆配送サポート 少量注文の場合は、社用車でお届けすることもあります。 移動には社用車を使用（ライトバンまたは800kgトラックAT車）します。 ノルマは一切なく、余計なプレッシャーがないため、 お客様のお役に立つために仕事がしやすい環境です。 単なる鋼材の販売だけではなく、 鋼材に様々な加工（ 穴あけ、切削、折り曲げや溶接など）を加えた 付加価値の高い製品での納入を提案できる面白さのあるお仕事です。 ━━━━━━━━ 研修について ━━━━━━━━ 最初の3カ月は先輩社員に同行し、 仕事の流れ・営業の仕方・お客さんの特徴を知ることからスタート。 慣れてきてから、担当引き継ぎをしていきます！ 慣れていない状態で1人で営業をすることは ありませんのでご安心ください。 鋼材の種類や加工の知識も、 実際の製品を見ながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━ 仕事をする環境 ━━━━━━━━━ 富山鋼機では営業職6名、 営業事務職24名の計30名のスタッフが在籍しております。 営業職は20代1名、30代3名、50代2名、 いずれも男性が活躍しています。 年齢や経験など、あまり関係なく気軽に相談ができ、 仕事の助け合いも積極的に行われています。 また仕事経験の長いベテラン社員から知識を吸収でき、 たわいのない会話も行ったりなど、雰囲気の良い職場です。 力になってくれる優しい先輩たちがお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社4年目Aさんにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.「応募・入社を決めた理由」 A.もともとモノづくりに興味があり、 学生時代もバイトで鉄工所で勤めた経験があります。 将来もモノづくり関わる仕事をしたいなと思っていました。 知人が富山鋼機グループに勤めていたこともあり、 縁があって応募しました。 面接の際に会社の雰囲気や人柄の良さを感じられたことが、 入社の決め手になりました。 Q.「入社後の変化は？」 A.教育の体制がしっかりとしていて良かったです。 自分が一人で回り始めるまでは 先輩との同行を一定期間行えたことで、 仕事の流れの把握がしやすかったり、 気軽に質問や相談・確認ができたりと丁寧な研修でした。 自分はイレギュラーでCAD設計の業務も行ったのですが、 営業職として働くうえでは かけがえのない経験が積めたと思います！ ・・・‥‥……………………‥‥・・・ まずは会社紹介の動画を是非ご覧ください！ （スタッフインタビュー付き） ※YouTubeにて 「富山鋼機」で検索、 または下記URLへアクセス https://www.youtube.com/watch?v=AkT5bRu-fWA ・・・‥‥……………………‥‥・・・ □■── 富山鋼機グループについて──■□ 一般鋼材・特殊鋼切断、溶断加工、 （三次元）レーザー加工、 製缶・機械加工などを行う企業です。 [富山鋼機の会社データ] 創業：1978年10月 設立：1981年6月 資本金：4,000万円 従業員数：20名（グループ全体：58名） 年商（グループ全体）：約40億円 HP：http://www.toyama-kouki.jp

土日休み・年休123日／残業月10h／男性育休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 帰ったら、もう子どもが寝ている。 休日は、疲れて寝るだけで終わってしまう。 「この働き方を、この先も続けられるかな」 そんな思いを抱えていませんか。 家族と夕食を囲む時間も、 休日に出かける楽しみも大切にしたい。 ミズホで、その思いに合う働き方を 始めてみませんか。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅完全週休2日制（土日）・年間休日123日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅男女ともに育休取得率100％ ✅毎年、給与のベースアップを実施 ✅新規開拓・テレアポ・営業ノルマなし ✅営業未経験OK！独り立ちまで2～3年 ＜家族とのこれからを考えられる職場＞ 勤務時間は9:00～17:45。 残業は月平均10時間程度です。 土日はお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすくなります。 子育て支援にも力を入れており、 女性だけでなく、男性も育休取得率100％。 今の暮らしも、結婚や子育てなど これからの生活も大切にできる環境です。 ＜毎年、給与の底上げを続けています＞ 年1回の昇給に加え、 給与の水準そのものを引き上げる 「ベースアップ」を毎年実施しています。 賞与は年2回。 家族手当や住宅手当もあり、 長く働く社員の暮らしを支えています。 ＜どんなものを扱う仕事？＞ 扱うのは「研削砥石（けんさくといし）」。 金属を削ったり、表面をなめらかに 整えたりするための道具です。 例えば、自動車に使う金属部品。 必要な形や大きさに仕上げる工程で、 当社の砥石が使われています。 入社時点では、 「ものづくりに必要な道具なんだ」 とイメージできれば大丈夫です。 ＜具体的な仕事内容＞ すでに取引のあるお客様を訪問する、 ルート営業をお任せします。 ■必要な製品や数量の確認 ■砥石の提案・販売・納品 ■使い心地や困りごとの確認 ■社内の開発部門への相談 ■報告書などの作成 担当は、エリアにより1～10社程度。 自動車や、その部品をつくる 大手メーカーが主なお客様です。 「使っていて困ったことはありますか？」 と話を聞き、必要な製品をご案内します。 専門的な相談は、社内の開発部門と 協力しながら対応します。 新規開拓や飛び込み営業、 テレアポ、営業ノルマはありません。 長くお付き合いのあるお客様と、 少しずつ信頼関係を築く仕事です。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社・社内での事務作業 13:00 お客様先へ訪問 16:00 帰社・報告書の作成 17:45 退社 ※上記は一例です。 ＜入社後の流れ＞ ■最初の3週間 自社工場で製品づくりを学びます。 砥石の種類や使い道から覚えていきましょう。 ■その後の1～2カ月 先輩と一緒に仕事をしながら、 訪問時の話し方や業務の進め方を学びます。 ■2～3年かけて引き継ぎ 先輩と一緒にお客様を担当し、 少しずつ独り立ちを目指します。 販売職で身につけた、人の話を聞く力。 製造職で経験した、ものづくりの現場。 これまでの経験を活かしながら、 営業の仕事を一つずつ覚えていけます。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

実績を正当評価▶年収900万も狙える＜水曜休み・残業月7h＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ✨創業50年！富山に根付く安定企業 ✨月給35万円～55万円！ ✨賞与年2回＋昇給年1回 ✨残業月平均7時間！マネジメントに集中 ✨水曜日定休の完全週休2日制 ✨産休・育休あり！長く働ける環境 ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* 年収900万円以上も可能！ 接客・営業経験者のハイクラス採用 ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* ・。* あなたの実績をしっかり評価。 マネジメントに専念できる環境で、 次のキャリアを築きませんか？ 創業から50年、地元・富山で 確かな実績と信頼を重ねてきた当社。 さらなる組織強化に向け、 将来の管理職候補をお迎えします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 責任が増えても、 働く時間まで増やす必要はありません。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「管理職になったら忙しくなりそう」 「責任ばかり増えて割に合わない」 「今の会社の管理職を見ても憧れない」 もし、そんな違和感を抱えているなら、 当社で新しいリーダーの働き方を 選んでみませんか？ 当社の残業は月平均7時間程度。 経験やスキルのある方だからこそ、 必要以上に時間を費やすのではなく、 「お客様への提案をより良くする」 「メンバーを育て、チームを強くする」 といった、リーダーだからこそできる 仕事に力を注いでほしいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 人とお客様に向き合える、 ナカゼのマネジメント環境 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭐集客は会社が担う「100％反響営業」 HP・WEB広告・ご紹介などから 長年安定してご依頼をいただいています。 飛び込みによる新規開拓はないため、 お客様への提案やメンバーの育成など、 本来のマネジメントに集中できます。 ⭐頼りになる「自社職人」 一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つ職人が在籍。 社内スタッフだから連携もスムーズで、 高品質な施工を実現しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員の声 20代後半 前職：メーカー営業 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 前職でも営業リーダーとして、 自分の目標を追いながら メンバーのサポートをしていました。 数字と育成の両立で残業も多く、 「リーダーはこういう働き方なのかな」 と感じていたことも。 ナカゼに転職して驚いたのは 本当に残業がないことと、 100％反響営業という環境。 新規開拓に使っていた時間を、 お客様への提案やメンバーの育成に 充てられるようになりました。 今では本来のマネジメント業務に 集中できることに 大きなやりがいを感じています。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社ナカゼについて ┗━━━━━━━━━━━┛ 創業50年。 富山の街とともに歩みながら、 外壁・屋根・内装工事の実績を 積み重ねてきました。 特に強みとしているのが、 高い専門性が求められる雨漏り修理。 北陸トップクラスの技術力を持ち、 裁判案件の雨漏り調査を 担当することもあります。 一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つ自社職人も多数在籍。 高品質な施工を適正価格で 提供できることが、 50年続く当社の強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域の住まいを守る仕事＞＞ どれだけ内装がきれいで 立地の良いアパートでも、 外観が古いと選ばれにくくなる ことがあります。 戸建て住宅も、適切なメンテナンスで 建物の寿命を延ばすことができます。 大切な住まいを守り、 地域の暮らしを支える仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 具体的なお仕事内容は… ┗━━━━━━━━━━━┛ まずは当社の営業スタイルや 仕事の流れを身につけるところから。 その後、後輩の育成や拠点運営など、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ・メンバーへのアドバイス、商談フォロー ・各部門との連携、組織づくり ・チーム目標に向けた戦略立案 など ＼営業はこのように進めます／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【1｜お問い合わせ】 お客様からのお問い合わせを受け、 訪問日程を調整します。 【2｜現地調査】 お客様宅へ伺い、 ご要望をヒアリングするとともに 建物の状態を確認します。 【3｜プランニング】 調査結果をもとに、 修繕プランと見積書を作成します。 【4｜ご提案】 ショールームやお客様宅で、 実物サンプル・専門ツールなどを用いて 最適な塗装プランをご案内します。 【5｜アフターフォロー】 ご成約後は施工部門へ引き継ぎ、 工事開始までつなげていきます。 ※飛び込み訪問やテレアポなどの 強引な新規開拓はありません。

年収900万円以上も可能｜完全週休二日制｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ■月給35万円〜55万円 未経験から高収入スタート！ ■完全週休2日制（水曜日定休） ■創業50年・富山密着 地域で信頼される安定企業！ ■賞与年2回・昇給年1回 ■残業月平均7時間で マネジメントに専念できる！ ■産休・育休制度あり 【年収900万円以上も目指せるハイクラス採用】 実績への正当な対価と、 マネジメントに没頭できる環境を ご用意しています！ 創業50年を誇り、地元・富山で 確かな信頼を築き上げてきた当社。 今回は、さらなる組織強化に向けた 管理職候補を募集することになりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーダーの価値は、 「残業時間」では決まりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「役職につくと、自分の時間がなくなる」 「このまま昇進していっても 割に合わない責任が待っている」 「今の会社のマネージャーの 仕事・働く姿には憧れない」 そんな悩みがある方は 是非当社にお越しください。 当社の残業は月平均で たったの7時間程度。 経験豊富なあなたには、 無駄な長時間労働ではなく、 「どうすればお客様に より良い提案ができるか」 「どうやって後輩を育て、 チームを良くしていくか」 という本来のマネジメント業務に 専念していただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネジメントを後押しする 「ナカゼならではの強み」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1. 100％反響営業で「探す」手間なし 長年の実績からHPやWEB広告、 ご紹介などご依頼は絶えません。 飛び込みなどの新規開拓がないため、 メンバーに無理なノルマや プレッシャーを課す必要がなく、 純粋な顧客貢献と育成に注力できます。 ■2. 頼れる「自社職人」の存在 当社には一級塗装技能士を はじめとする国家資格を持つ プロの自社職人が在籍。 職人さんたちは社内スタッフのため コミュニケーションが取りやすく、 高品質な施工を提供できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員インタビュー 20代後半 先輩社員の声 前職：メーカー営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職でも営業リーダーを務めていましたが、 自分の目標数字と部下のフォローに挟まれ、 毎日遅くまで残業するのが当たり前でした。 ナカゼに転職して驚いたのは、 本当に残業がないこと。 100%反響なので、これまで新規開拓に 取られていた時間は顧客満足と 部下の育成に充てられています。 無理な売り込みをする必要も、 部下に過度なプレッシャーを かける必要もありません。 本来のマネジメントに集中でき、 大きなやりがいを感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ナカゼについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業50年！富山の地に根ざし、 外壁・屋根・内装工事を行ってきました。 特に雨漏りに関しては 北陸トップクラスの専門性と技術があり 裁判案件の雨漏り調査も行っているほどです。 ※実は、雨漏り修理は建築工事の中でも 非常に難易度が高いです。 一級塗装技能士をはじめとする 国家資格所持のプロの自社職人が 在籍しているため、 高品質・適正価格の施工を 提供できるのが当社の大きな強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域に貢献できる仕事＞＞ 例えば内装が綺麗で立地が良い 好条件のアパートであっても、 外観が古いとそれだけで 選ばれにくくなってしまいます。 戸建て住宅にとっても 適切なメンテナンスは建物の寿命を 延ばすために欠かせません。 地域の住環境を守る、 社会に必要不可欠なお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは当社のスタイルを学んでいただき 徐々に後輩の指導や拠点運営などを 担当していただきます。 ・メンバーへのアドバイス、 商談の同行フォロー ・他部門との連携や組織作り ・チーム全体の目標達成に 向けた戦略設計 など ＜当社の営業の流れ＞ 【ステップ01】お問い合わせ お客様へ訪問日程をご案内します。 【ステップ02】現地調査 お客様のお宅を訪問し、 ヒアリングと建物の状態確認。 【ステップ03】プランニング 最適な修繕案・見積書を作成します。 【ステップ04】ご提案 ショールームやお宅で実物サンプルや 専門ツールを交えて塗装プランを提案。 【ステップ05】アフターフォロー 成約後は施工部門へ引き継ぎます。 ★飛び込み訪問やテレアポといった 強引な新規開拓は一切ありません。

年間休日120日以上|前職年収補償

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産個人営業 ～～～ 求人のポイント ～～～ ✅ 前職年収を考慮 ✅ 入社お祝い金30万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 反響型・ノルマなし ✅ 残業は月10時間程度・原則定時退社 ✅ 未経験歓迎！ ✅ 富山市勤務・転勤なし・車通勤OK ～～～～～～～～～～～～～ 『売り込まない、リフォーム営業。』 中古住宅を購入されたお客様の 「この家で、どう暮らしたいか」を 一緒に形にする仕事です。 VIVI不動産は、富山市で 中古住宅・中古マンションの 仲介・管理を手がける不動産会社。 家を購入されたお客様から、 リフォームのご相談が自然と寄せられます。 だから、飛び込みやテレアポで 新規開拓する必要はありません。 ノルマもありません。 「数字に追われる営業に疲れた」 「お客様にじっくり向き合いたい」 そんな方にこそ、 力を発揮していただける環境です。 【具体的な仕事の流れ】 ①ご相談・ヒアリング 物件を購入されたお客様の ご要望をお伺いします ②プラン・お見積りのご提案 間取り・設備・予算をふまえて 最適なリフォームをご提案します （図面・見積書は社内サポート） ③ご契約 ④工事の段取り・進行管理 職人さんの手配や工程の確認など、 工事が計画通り進むよう取りまとめます ※実際の施工は職人さんが行います ⑤お引き渡し・アフターフォロー 「売って終わり」ではなく、 完成した家でお客様の暮らしが 始まる瞬間まで見届けられます。 360度カメラやVR採寸などの ITツールも活用しているので、 現地調査や打ち合わせもスムーズです。 【なぜ残業が少ないのか】 自社で仲介・管理している物件の ご依頼が中心のため、 計画的にスケジュールを組めます。 無理な受注競争や、追い込みの工期に 振り回されることはありません。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしたい方に ぴったりの職場です。 【会社紹介】 VIVI不動産は 「富山市でNo.1の不動産会社になる」 というビジョンを掲げ、 着実に成長を続けています。 社員同士の距離が近く、 困った時は助け合う文化が根づいています。 中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

年間休日171日！月13～16日休み/書類選考なし！面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ⭐初めてのオフィスワークにもオススメ⭐ ◆40代未経験入社実績あり◎ ◆正社員が初めてでも始めやすい環境です◎ 全スタッフの約8割が未経験スタート♪ また、部署内には約20名のスタッフが在籍。 男女比は2：8で女性が多く活躍中！ ★☆――――――――――――――――― お仕事内容✨ ―――――――――――――――――☆★ 賃貸物件のインターネットに関するお問い合わせや、 ガスのトラブルの受付、担当者手配に関する 電話受付・データ入力業務をお任せします ※こちらから営業の電話をかけることは一切ありません！ ※部署は入社時に決定いたします。 【具体的な業務の流れ】 1. お困りのお客様からの電話を受ける ▼ 2. お名前や本人情報の確認 ▼ 3. 専用システムでお客様情報を入力・検索し契約内容を確認 ▼ 4. お問い合わせ内容のヒアリングとシステムへの入力 ＜お問い合わせの例…＞ 「インターネット回線を契約したい」 「お湯が出ない」 「ガスが出ないから来てほしい」など ※営業電話やノルマなし ※社内に複数配属先があり、 働く条件や希望によって変更の可能性があります。 【★お休みの数は、驚きの年間 171日！！】 当社は、1日実働10時間(シフト制)の 週休3日制の勤務スタイルを採用◎ 1日の勤務時間が少し長いですが 出勤日数は週3〜4日程度★ 月の半分近くがお休みになります☕ 「仕事の日は集中して働き、 その分休みを多くして旅行や趣味を楽しみたい！」 という方に最高の環境です✨ ―✧*。 とある1日の流れ *。✧― 09:00～ 出勤、メールや連絡事項の確認 09:30～ 電話受付（お困りのお客様のサポート） 13:00～ お昼休憩1時間（ビュッフェ形式のカフェテリアがあります♪） 14:00～ 電話受付（適宜小休憩を挟みます） 20:00～ 退勤（残業はほぼナシ！定時でサクッと帰れます） ★☆――――――――――――――――― 教育体制万全で安心デビュー✨ ―――――――――――――――――☆★ オフィスワーク未経験 ブランクがある方に最適の環境！ 実際に、活躍中の全スタッフの約8割が未経験スタート （前職は接客、アパレル、飲食、一般事務など） 入社後はビジネスマナーなどの座学研修に加え 先輩が横につくOJT研修など 約3ヶ月間かけてじっくりお教えします。 スキル＆キャリアUP制度も整っており 管理職への登用実績も多数あります。 ―✧*。先輩従業員インタビュー*。✧― 未経験で入社しましたが 座学・OJTなど手厚い研修のおかげで 安心して業務に慣れることができました。 また、お休みがしっかりとあるので オンとオフのメリハリをつけやすいです。 オフには友人と旅行へ行ったり、推し活に励んだり 家族とゆったりプライベートも充実しています♡ ★☆――――――――――――――――― こんな方にピッタリです✨ ―――――――――――――――――☆★ ・子育てと両立しながら無理なく働きたい方 ・企業内保育園のある職場で安心して働きたい ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ・事務経験やサポート業務の経験がある方 ・コールセンターや事務の経験はないけれど オフィスワークに挑戦したい方 ★☆――――――――――――――――― アピールポイント✨ ―――――――――――――――――☆★ ✅抜群の働きやすさ♪ 週休3日（年間休日：171日） 残業ほぼなし（月平均4.0時間） ✅プライベート充実 有給は「1時間単位」で取得OK♪ ✅自分らしく働ける ピアス・ネイル・カラコンOK＆髪色自由♪ ＊オフィスカジュアルの範囲内 ✅育休取得実績あり♪ ✅お子様の看護休暇あり♪ ✅安定の待遇 賞与年2回、各種手当も豊富です★ ✅スピード選考 書類選考なし！面接は1回のみ！！ ★☆――――――――――――――――― 保育園やジムなど何でもある環境✨ ―――――――――――――――――☆★ ⏩企業内保育園あり！ ⏩無料スポーツジム完備！ ⏩シャワールーム完備！ ⏩マッサージルーム完備！ ⏩社員食堂あり！ ⏩館内に銀行ATMあり！ その他にも、社員価格のアイス・冷食の自販機あり！ *。✧40代未経験の方、ブランクがある方大歓迎！✧。* 前職は一般事務や接客など 異業種から転職した先輩が多数在籍しています。 「座り仕事でムリなく働きたい」 「できるだけ定時で帰りたい」 「しっかり休んで私生活を充実させたい」 当社であなたの理想の働き方を一緒に叶えましょう✨

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

＜年間休日123日＞最長23時までのシフト制！未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【オフィス環境✨】 ❖無料のスポーツジムやシャワールーム完備！ ❖マッサージルーム完備 ❖館内にATMやアイス・冷凍食品の自販機も◎ ❖事務デビュー歓迎！経験不問＆ブランクありOK！ ❖残業ほとんどなし！プライベート充実♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【仕事内容】 オフィスワーク・コールセンターデビュー大歓迎！ 各種お困りごと窓口での電話受付や、データ入力などの事務作業をお任せします。 ※営業電話やノルマは一切ありません！ 社内に複数の配属先（窓口）があり、ご希望や適性に応じて決定します。 ＜配属先の例＞ ・自動車トラブルの受付窓口 ・暮らしのトラブル（ガス・給湯器など）の受付窓口 ・賃貸アパートのネット接続に関する相談窓口 など 【具体的なお仕事の流れ（一例）】 「タイヤがパンクしてしまった…」 「ガスがつかない、お湯が出ない、給湯器が壊れた…」 など、お困りのお客様からお電話が入ります。 ▼ まずは、お客様に寄り添って状況をヒアリング。 ▼ お伺いした内容をパソコンの専用ソフトに入力（タイピングができればOK！）。 ▼ 必要に応じて、ロードサービス業者やガスの担当者などの手配事務を行います。 【入社後の研修について】 保険、車両、ガスなどの専門知識は一切不要です！ ・期間：1～3ヵ月程度 ・内容：座学で基礎を学んだ後、先輩が隣について実践研修を行います。 ★ここがやりがい！ 日常の「困った」を解決するお仕事なので、無事に解決したあと「あの時は本当に助かりました、ありがとう！」とわざわざお礼の連絡をいただけることもあります。 ★安心のフォロー体制 研修終了後も、対応中に困ったことがあれば先輩がすぐにフォローに入ります。 定期的な面談もあるので、不安なことは何でも相談してくださいね！

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

残業月7hで組織を導く◆完全週休二日制&年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼富山密着の老舗企業／ 高収入＆抜群の働きやすさで、 あなたのキャリアを正当評価します。 ⏩月給35万円〜55万円 業界未経験でも高待遇スタート ⏩水曜日定休 完全週休2日制でプライベートも充実 ⏩平均残業時間は月7h程度 無駄な長時間労働を徹底排除 ⏩富山で創業50年 地域に根ざした盤石の経営基盤 ⏩賞与年2回／昇給年1回 成果と役割に応じた評価体系 ⏩産休・育休取得実績あり 長く安心して働ける環境 ～年収900万円以上も可能！ 経験・実績を活かせるハイクラス求人～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの実績を正当に評価し、 マネジメントに専念できる環境を ご用意しています！ 創業50年、地元・富山で 確かな信頼を築いてきた当社。 さらなる組織強化を見据え、 今回は管理職候補を募集します。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 主な業務内容 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ まずは当社の営業スタイルを 学ぶところからスタート。 慣れてきたら、後輩の指導や 拠点運営にも携わります。 ・メンバーへのアドバイス、商談同行 ・他部門との連携、組織づくり ・チーム目標達成に向けた戦略設計 など ＜営業の流れ＞ 【1】お問い合わせ お客様へ訪問日程をご案内 【2】現地調査 訪問してヒアリング・建物の状態確認 【3】プランニング 修繕プランや見積書を作成 【4】ご提案 実物サンプルなどを使いプランをご提案 【5】アフターフォロー 成約後は施工部門へ引き継ぎ ※飛び込み訪問・テレアポなどの 強引な新規開拓はありません。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 「遅くまで残る上司」が 評価される時代は終わりました。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「役職が上がるにつれて 自分の時間が減っていく…」 「プレッシャーばかり大きくなり、 業務に見合った報酬が得られない」 …そんな悩みを抱えている方にこそ、 ぜひ当社を知っていただきたいです。 当社の残業は月平均7時間程度。 経験豊富なあなたには、 無駄な長時間労働ではなく、 「どうすればお客様に より良い提案ができるか」 「どうすれば後輩を育て、 チームをより良くできるか」 という本来のマネジメント業務に しっかり向き合っていただきたいと 考えています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ナカゼだから実現できる 「無駄のない営業体制」 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ✅開拓ストレスゼロの100％反響営業 長年の実績からHPやWEB広告、 ご紹介などで安定してご依頼があります。 飛び込みなどの新規開拓はないため、 無理なノルマやプレッシャーとは無縁。 目の前のお客様に向き合いながら、 提案やフォローに専念できます。 ✅自社専属の高度な技術集団 当社には一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つプロの自社職人が在籍。 社内スタッフだからこそ コミュニケーションも取りやすく、 相談や連携もスムーズです。 チームで高品質な施工を支えられます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 先輩社員の声 20代後半／前職：メーカー営業 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 前職でも営業リーダーをしていましたが、 自分の目標と部下の育成に板挟みになり、 連日深夜まで残業するのが当たり前でした。 ナカゼに入社して一番驚いたのは、 本当に残業がないことです。 100％反響営業だからこそ、 これまで新規開拓に費やしていた時間を お客様への対応や部下の育成に しっかり使えるようになりました。 無理な売り込みも不要なため、 精神的にも余裕を持って マネジメント業務に専念できています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 株式会社ナカゼについて ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 創業50年！富山に根ざし、 外壁・屋根・内装工事を手がけています。 特に「雨漏り」に関する専門性・ 技術力は北陸トップクラス。 裁判案件の雨漏り調査を行うなど、 高い技術力を強みにしています。 ※雨漏り修理は建築工事の中でも 難易度の高い分野です。 一級塗装技能士をはじめ、 国家資格を持つ自社職人が在籍。 高品質かつ適正価格の施工を 実現できることも当社の強みです。 ↓採用動画はこちらから↓ https://www.youtube.com/watch?v=69lutDO930M ＜＜地域の住環境を支える仕事＞＞ 内装が綺麗で立地が良いアパートでも、 外観が古いと選ばれにくくなります。 戸建て住宅にとっても、 適切なメンテナンスは 建物の寿命を延ばすために欠かせません。 地域の住環境を守る、 社会に必要とされる仕事です。

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

お客様満⾜以上に従業員満⾜を追求！働きやすさが自慢の職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ••┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈•• ✅憧れの輸入車ブランドで活躍！ 洗練された空間でおもてなし ✅営業や整備作業は一切ナシ！ 接客と調整に集中できる環境 ✅お互いを助け合うあたたかい社風！ 人柄重視のチームワーク ✅「車が好き」なら未経験も大歓迎！ メーカー研修で安心スタート ✅憧れの車がお得に乗れる！ グループ全ブランドの社割あり ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 【お仕事内容】 あなたが担当するのは、プジョー・シトロエンオーナーとの信頼関係づくり。 車検・12ヶ月点検・オイル交換などで来店されたお客様の接客対応から、整備工場スタッフとの連携まで、サービスフロント業務全般をお任せします。 「あなただから任せたい」とお客様から信頼される関係性を築き、お客様の大切な愛車を任される責任とやりがいを感じられるポジションです。 【具体的な業務】 ・来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・整備内容の説明、見積もり提示 ・整備工場スタッフへの作業依頼 ・進捗管理 ・代車の手配・スケジュール調整 ・専用PCソフトを使った伝票作成・精算業務 ・電話対応 ・予約受付（1日あたりの整備台数は平均10台前後） ※営業や車の整備業務はありません。接客とコーディネートに集中できる環境です。 サービスフロントは、 お客様と整備⼯場スタッフとの 橋渡しを⾏う⼤切な役割です。 ある程度、整備知識が求められること、 代⾞や作業の段取りが求められることなど、 整備⼯場全体のコントロールに関わる業務をしていただきますが、 営業や⾞の整備といった業務はありません。 ⾞の技術的な部分については、 メーカーからの定期的な研修（リモート有）や OJTによって習得していきます。 扱っている商品は輸⼊⾞ですが、 国産ディーラーでの経験がそのまま 活かせますので、経験者は優遇いたします ▶▶充実の福利厚生も魅力です！◀◀ 各種手当のほか、サービスフロントの方 にも報奨金の支給があります。 また、社員旅行（2年に1回）、 バースデーディナー招待（毎年）など、 従業員を大切にする社風が根付いています。 ▶▶社員割引制度あり◀◀ 「イーピーエム・グループ」で扱っている 全ブランド車（ポルシェ、BMW、 プジョー、シトロエン、MINI、BYD）を 新車、中古車問わず、社員販売価格にて 購入できる、車好きには嬉しい特典！ 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ＜当社について＞ 富⼭県・⽯川県にて、ポルシェ、プジョーなど 輸⼊⾞販売を展開しています。 1965年に輸⼊⾞代理店として設⽴。 当時の従業員はわずか3名でした。 それから50余年の時を越え、 約200名社員、7つの輸⼊⾞ブランド、 普通⾞から⼤型⾞に及ぶ⾞検整備に ⾞体整備を行うにまで発展しました。

ポテンシャル採用／物流未経験から大手グループの提案営業へ。

仕事内容 ☆・。☆ オススメポイント ☆・。☆ ①大手物流グループの安定基盤 ②フレックスタイム制 ③安心の「充実研修」あり ④年功序列ナシ！頑張りを正当に評価 ☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆☆・。☆ 物流に関する企画や提案を行う法人営業をお願いします！ ＜主な仕事内容＞ ＊顧客の物流データの分析 ＊提案資料の作成 ＊配送会社の選定や配送ルートの検討 ＊新規顧客の稼働準備～安定運営までの現場支援 ＊運営中の顧客の定期フォロー など ＜入社後の流れ＞ 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを学びます◎ 慣れてくると担当顧客を持ち、営業をお任せします！ 先輩はもちろん、部署全体でバックアップするので 安心してステップアップできる環境を準備しています。 ★業界未経験からのチャレンジの方も大歓迎です！ ◇―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―◇ ＜会社情報＞ 私たちは物流大手「ロジスティードグループ」の中核企業です。 食品から化学品まで幅広い業界を支え 、「10年以上連続で売上増加中」「過去10年赤字決算なし」という抜群の安定性が強み。 「それ、やってみよう。」を合言葉に、挑戦を歓迎する社風が根付いています。 働きやすさは、新卒3年後定着率92％、年間有休24日という数字にも表れています。 安定した環境で、物流のプロを目指せます。

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

未経験OK！経験不問／売上業界トップクラスの安定企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼＼ 魅力ポイント✨ ／／ ⭐ノルマなし！既存顧客をメインとしたルート営業 ⭐第二新卒・業界未経験歓迎！他業界からの転職者多数活躍中！ ⭐決算賞与あり（業績による） ⭐ワークライフバランス◎残業時間の削減推進中 ◤お仕事について◢ 主に大手自動車メーカーを顧客とした機械工具等のルート営業です。 【具体的には…】 社用車でお客様のもとへ定期定時訪問し、情報収集、製品のご提案や受注、納期管理を行います。 案件数や担当顧客はご経験・適性よって異なりますが、基本的にはチームで担当のお客様を持ちます。 お客様のもとへ何度も足を運び、信頼関係を築き上げることがとても重要なお仕事なので、 面接では経験・スキル以上にあなたの”人間力””コミュニケーション能力”を重視します！ また取り扱う製品は、切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に及び、 受注金額は数百万円～数千万円、さらに億単位の案件もあり、やりがいや達成感を味わうことができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 【一日の流れ（例）】 8:00 出社 8:15 メール処理、営業準備 9:20 お客様のもとへ出発 10:00 お客様との打ち合わせ、仕入れ先への問い合わせ 16:30 帰社 16:30 インサイドセールスとの打ち合わせ、翌日の準備 17:00以降 退社 ◤勤務地◢ 富山支店（富山県富山市針原中町892-2） ――――――――――――――――――― ✅東陽が大事にしている「顧客第一主義」 定期定時訪問をし、お客様とのコミュニケーションから 市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、 お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ✅充実した研修制度 OJT以外にも社内勉強会やメーカー研修、 営業研修等の機会が豊富にあります。 機械や工具の知識がなくても安心です◎ ✅コミュニケーション能力を活かす お客様と仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、 様々なお話をすることになると思います。 「ぜひあなたから買いたい」と言われることも◎ ✅ワークライフバランスの充実 月の平均残業時間は30時間程度ですが、夜8時にはPCが強制シャットダウンし 残業時間の抑制に取り組んでおります。 また年次有給休暇は年に最低7日間は取得必須で、年間の平均取得日数は11日と お休みが取りやすく、半日休に加え時間休の取得も可能なので、 プライベートの時間が確保しやすい環境です★ ――――――――――――――――――― ◤事業概要◢ アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械、工具の販売を行っています。 国内・海外を問わず、7000社の仕入先メーカーより 工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、 顧客に提供しています。 （1）工具関連事業 （2）システム機器関連事業 （3）産業機械関連事業 （4）工作機械関連事業 （5）熱処理関連事業

高岡新拠点✨営業経験1年以上✨業界未経験歓迎✨月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆高岡営業所でオープニング募集！ ◆営業経験1年以上から、次のキャリアへ ◆業界未経験歓迎！商品知識は入社後に習得 ◆月給28万円～38万円＋賞与年2回 ◆既存顧客中心・飛び込み営業やテレアポなし ◆25歳・入社1年目で月収30万円の実績あり 営業経験に、専門知識をプラスしよう！ 「営業経験を活かして提案の幅を広げたい」 「お客様の相談にもっと具体的に応えたい」 「新しい拠点づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にお任せしたいのが、 住宅設備・建築資材のルート営業です。 営業経験は1年以上あれば応募可能。 住宅設備や建築資材の知識は、 入社後に段階的に身につけられます。 これまで培ったヒアリング力や お客様との関係づくりを土台に、 商品選びから納品後のフォローまで 対応できる営業へ成長していきませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― ゼネコン・工務店・ビルダーなどの 既存のお客様へ、住宅設備や 建築資材をご提案します。 お客様のニーズを伺い、 商品や納期を確認しながら、 納品まで継続してフォローする仕事です。 ＜ 主に扱う商材 ＞ ◆アルミサッシ ◆エクステリア ◆インテリア商材 などの住宅設備・建築資材 ＜ 主な業務 ＞ ◆既存のお客様への訪問・商談 ◆ニーズや課題のヒアリング ◆商品・納期の確認と提案 ◆納品までの進捗管理 ◆納品後のフォロー ◆社用車を使用した納品作業 商談だけでなく、納期の調整や 商品の納品も担当します。 お客様との約束を守り、 継続して信頼を築くことが大切です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 既存のお客様とのやり取りが中心です。 担当エリアは営業所周辺を予定しており、 人数や体制に合わせて決定します。 基本的に遠方への出張はなく、 転勤もありません。 ――――――――――――――― 商品から施工まで提案できる ――――――――――――――― 当社の強みは、商品の販売に加えて、 自社での施工にも対応できることです。 商品だけでは対応しきれないご相談にも、 施工を含めた提案で応えられます。 住宅設備・建築資材の知識を増やすことで、 お客様のご要望に対して 提案できる選択肢も広がっていきます。 営業経験に専門知識を加え、 お客様から頼られる営業を目指せます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは、当社での業務の進め方や 商品・納品に関する基本を学びます。 ◆基本的な業務の流れ ◆取り扱う商品の知識 ◆提案や納期確認のポイント ◆納品・進捗管理での注意点 先輩からのフィードバックを受けながら、 これまでの営業経験を 当社の仕事に活かしていきます。 商品知識は、半年～1年ほどかけて習得。 入社時にすべてを知っている必要はありません。 住宅設備・建築資材の業界が初めての方も、 一つずつ理解を深めながら、 対応できる仕事を増やしていけます。 ―――――――――――――― 新しい拠点づくりにも挑戦 ―――――――――――――― 高岡営業所は、 9月1日に開設した新拠点です。 既存のお客様への営業活動に加えて、 新しい営業所の拠点づくりにも 関われるタイミングです。 これまでの経験やアイデアを活かし、 営業所を一緒につくっていきたい方を お待ちしています。 ―――――――――――――― これからの生活も見据えて ―――――――――――――― 月給28万円～38万円に加え、 賞与は年2回支給。 25歳・入社1年目で 月収30万円の実績もあります。 資格取得支援や資格手当もあり、 知識・スキルを身につけながら 働ける環境です。 転勤がないため、 地域に根ざしてキャリアを築けます。 家族手当や退職金制度など、 生活を支える制度も整えています。 ―――――――― 当社について ―――――――― 当社は、ビル・店舗・住宅用の アルミサッシの製造・取り付けを 手がけています。 窓リフォームをはじめ、 住宅設備や建築資材に関する 幅広いニーズに対応しています。 YKK AP販売店としての実績と、 自社施工まで対応できる技術力を強みに、 新しい拠点の開設など、 事業拡大を進めています。 ――――――――――― こんな方におすすめ ――――――――――― ◆営業経験を土台に、専門知識を身につけたい方 ◆お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ◆商談から納品後まで継続して関わりたい方 ◆新しい拠点づくりにも挑戦したい方 ◆地域に根ざして営業のキャリアを築きたい方

頑張りを正当に評価！20代・30代から早期キャリアアップ可能◎

仕事内容 羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発！ 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上！ 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2～4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ！ ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください！ ＊研修前に2～3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます！ (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ★ホテルや旅館、保育園など法人にもチャレンジできます★ 個人宅への訪問販売だけでなく、ゆくゆくホテル・旅館などにも寝具の営業ができます。 インバウンドによる観光が活況を呈しています。需要はどんどん広がっていますが、 供給が追い付きません。弊社はクリーニング工場も完備しており、ホテル経営者から見れば実に頼もしい存在なのです。あなたの営業力を存分に試してみませんか？

未経験から月給30.5万円！残業なしでプライベートも充実◎

仕事内容 【当社のポイント】 ・未経験OK！月給30.5万円～の固定給で安心 ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【未経験でも安心の教育ステップ】 ◆最初の1ヶ月間（研修・同行期間） 前半2週間：現場に同行して作業の流れを学びます。 後半2週間：先輩の営業訪問に同行して 話し方を学びます。 ◆2ヶ月目以降（ひとり立ち） まずは担当エリアの建築・建設・不動産会社様へ 挨拶からスタート！ 顔を覚えてもらいつつ徐々に既存顧客を引き継ぎます。 会社としての目標はありますが、 成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

年間休日115日！未経験歓迎！モデルハウスの案内からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業事務 未経験でも安心！ 飛び込み・ノルマなし、営業のサポート業務です。 モデルハウスに来場されたお客様の対応をお願いいたします。 ☆ワイケイホームの魅力☆ ☑ 飛び込み営業・ノルマなし！ ☑ 残業ほぼなし！ ☑ 成果に応じたインセンティブあり！ ☑ 週休二日制！年間休日115日 ☑ バースデーギフト制度、アワーホリディ制度など待遇充実！ ☑ テレワークの導入も検討中 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ モデルハウスにご来場されたお客様へ、モデルハウスの案内をしていただきます。 ⏩お客様は完全予約制！ HPやSNS、広告を見て興味を持ってくださったお客様が、事前にWebまたは電話で予約して来場されます。 飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 ⏩モデルハウスで魅力を伝える！ ワイケイホームの家づくりやモデルハウスの魅力をお客様に分かりやすくお伝えします。 ⏩お客様の「夢」をじっくりヒアリング！ 設計士と一緒に、お客様がどんな家を建てたいか、予算や間取りの希望をじっくりお聞きします。 まずは楽しく会話することからスタート！ ⏩チームで最適な提案を！ ヒアリングした内容をもとに、チームでお客様にぴったりのプランを考えます。 ━━━━━━━━━━━ 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 当社では営業アシスタントのほとんどが未経験からスタート。 今では営業スタッフとして、第一線で活躍しています。 あなたの成長を全力でサポートします！ ✅まずは「聞く」からスタート！ 最初は先輩社員に同行し、お客様との話し方や、社会人としての基本的な接客応対を間近で学びます。 ✅ゼロから知識をレクチャー！ 商品知識や住宅の専門用語など、必要な知識は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 ＼＼こんな方にもおすすめ／／ ・業界未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すのが好きな方、人の笑顔を見ることが好きな方 ・営業職に興味がある ・建築、住宅関係の営業の仕事に挑戦したい ・飛び込みやノルマに追われる営業は避けたい ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ・富山市内の土地勘がある方 ・家を建てた経験がある方 ー ⭐先輩社員のインタビュー動画あり⭐ ー 弊社の採用ホームページでは、一緒に働く仲間の 紹介動画をアップしています！ 「どんな人が働いているの？」と気になった方は ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://recruit.ykhome.jp/ 【ワイケイホームについて】 家を建てられる方には幸せに暮らしたいという夢があります。 その夢を実現するためのカタチ・ライフスタイル・間取り そしてデザインは一人ひとり異なります。 私たちはそんな理想の住まいづくりをお手伝いさせていただきます。 【従業員数46名】【男女比7:3】【平均年齢45歳】 県内トップクラスの集客力！ 高い商品力はもちろん、モデルハウス多数常設、人気エリアの土地を常に確保するなど、成約率を高める体制で営業スタッフをサポートしております。 20～30代未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩スタッフへ相談しやすい環境です。 また、協力業者（職人さん）とも同じ会社のスタッフのように何でも話せる関係性が築けています。

ノルマなし・年収400万円以上も可能／正社員デビューも応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅会員様の行政手続きをサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK） ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・新規の飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・人柄重視採用のため、経験不問 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜具体的な業務内容＞ ・会員さま宅への訪問サポート 手続きのご案内・書類記入のお手伝い ・各種手続きの事務作業 住所変更やプラン更新のPC入力 ・各種手続きのフォロー ご葬儀後の請求業務や、 名義変更等のサポートも お任せいたします。 ★ここが安心！ 新規の飛び込み営業や、無理な勧誘・ 日々のノルマはありません。 既存の会員さまへのフォローが中心です。 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心

プライベート重視！残業ゼロで安定の月給36万円～

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

自動車パーツメーカー営業「カッコイイ！」を市場へ仕掛ける！

仕事内容: 自社ブランドのアルミホイール、エアロパーツ、自動車部品の営業を担当していただきます。 クライアントとの関係構築やニーズの把握を通じて、当社の製品を提案・販売する役割です。 【主な仕事内容】 * 自動車部品に関する法人営業活動 * 新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ * クライアントとの商談や提案活動 * 市場調査および競合分析 * 営業戦略の立案と実行 * 新商品の企画開発 自社製品の魅力を伝え、受注につなげる重要なポジションです。営業チームと連携しながら、目標達成に向けた取り組みを行っていただきます。 県外出張（社用車使用）あり

【完全週休2日】柔軟なシフト勤務、しっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、その他道路交通/陸運 "事故車や故障車の搬送、バッテリー上がりやタイヤ交換といった 現場トラブルを素早く解決する現場レスキュー業務です。 当社の自慢は「圧倒的な社内のコミュニティの良さ」。 年齢の近い同僚が多く、現場に向かう際も電話や無線でアドバイスを掛け合ったり、 仕事終わりにワイワイ話したりと、部活のような一体感があります。 社員旅行（台湾・北海道・沖縄など）や社内イベントも全力で楽しむ文化です！ 未経験からスタートでき、月給35万円以上と高収入を確保。 「仲間と一緒に汗を流し、人を助けてガッツリ稼ぐ」爽快感を味わえる環境です。 【当社の特徴】 当社のサービスは、お客様の評価が高いことが特徴です。 作搬送作業をただ作業的に行うのではなく、 『お客様の大切な車をいかに傷つけず対処できるか』 を社員一人ひとりが、常に現場で考え実施をしています。 お客様からの『ありがとう』に喜びを感じる方、 自分の考えを仕事に活かし、尊重してくれる職場で働きたい方にとって 仕事を充実させることができる環境です！ 【入社した社員の声】 《社員Kさん〜お母様がお客様であった方》 ・今までは物事を慎重に考えて行動したり、 他人にどんな迷惑がかかるかといった事を あまり深く考えずに生きてきた。 サミットに入社してから、お客様の対応や社員同士の コミュニケーションでそういったことを強く意識するようになった。 ・社員同士のコミュニティがとても居心地が良い。 歳が近い同僚との付き合いやコミュニティが 一番のモチベーションになっている。 《社員Kさん〜サミット社員の紹介》 ・専門性の高いスキルを身につける機会を得られことが良かった。 ・若年層との話しやすいコミュニティを得られたことも魅力。 《社員Sさん〜元お客様、元医療系志望》 自分は元々目の前にいる人の為になりたい、 感謝されるような仕事をしたいと思い医療職を目指しました。 挫折もあって今では全く違う専門職に就いていますが、 結果的に目的は達成できました。 お客様から感謝の言葉をかけてもらえることに本当に喜びを感じていて、 そういった誰かの為になっている事が実感しやすいのも この仕事の良い所だと思っています。 【1日のスケジュール例】 09:00｜出勤・点呼・点検・朝礼 「おはようございます！」から1日スタート！ 今日の予定や連絡事項をみんなで確認。 工具や備品も確認して、いつでも出動できるよう準備します。 10:00｜現場へ出勤 依頼が入ったら現場へ！ 入社1年目は、バッテリー上がりやタイヤトラブルなど、自分が覚えた仕事から少しずつ担当していきます。 まだ難しい作業は先輩と一緒に対応するので安心！ 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の出勤 午後もロードサービスの依頼に対応！ 事故車・故障車の搬送など、先輩と一緒にさまざまな現場を経験しながら技術を身につけていきます。 15:00｜待機時間に整備やスキルアップ 出動がない時間は、車両の清掃や工具のチェック。 先輩とレッカー作業や積み込みの練習をすることも！ 「見て覚える」だけではなく、実際にやりながら少しずつ仕事を覚えていきます。 16:00｜再び現場へ 依頼が入れば再び出動！ 最初は先輩に教えてもらっていた作業も、経験を積むにつれて一人でできるようになっていきます。 17:00｜帰社・片付け 使用した車両の洗車や工具をチェック。 作業報告や翌日の準備を行います。 18:00｜退社！ 今日も1日お疲れさまでした！ 入社したその日から何でもできる必要はありません。 できる仕事を一つずつ増やして、1年かけてレッカー隊員として成長していきます！ 会社の雰囲気を知りたい方はこちら！（会社HP) https://summitsoumugroup.wixsite.com/website Instagram：car_rescue_toyama"

年間休日115日！未経験歓迎！モデルハウスの案内からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業事務 未経験でも安心！ 飛び込み・ノルマなし、営業のサポート業務です。 モデルハウスに来場されたお客様の対応をお願いいたします。 ☆ワイケイホームの魅力☆ ☑ 飛び込み営業・ノルマなし！ ☑ 残業ほぼなし！ ☑ 成果に応じたインセンティブあり！ ☑ 週休二日制！年間休日115日 ☑ バースデーギフト制度、アワーホリディ制度など待遇充実！ ☑ テレワークの導入も検討中 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ モデルハウスにご来場されたお客様へ、モデルハウスの案内をしていただきます。 ⏩お客様は完全予約制！ HPやSNS、広告を見て興味を持ってくださったお客様が、事前にWebまたは電話で予約して来場されます。 飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 ⏩モデルハウスで魅力を伝える！ ワイケイホームの家づくりやモデルハウスの魅力をお客様に分かりやすくお伝えします。 ⏩お客様の「夢」をじっくりヒアリング！ 設計士と一緒に、お客様がどんな家を建てたいか、予算や間取りの希望をじっくりお聞きします。 まずは楽しく会話することからスタート！ ⏩チームで最適な提案を！ ヒアリングした内容をもとに、チームでお客様にぴったりのプランを考えます。 ━━━━━━━━━━━ 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 当社では営業アシスタントのほとんどが未経験からスタート。 今では営業スタッフとして、第一線で活躍しています。 あなたの成長を全力でサポートします！ ✅まずは「聞く」からスタート！ 最初は先輩社員に同行し、お客様との話し方や、社会人としての基本的な接客応対を間近で学びます。 ✅ゼロから知識をレクチャー！ 商品知識や住宅の専門用語など、必要な知識は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 ＼＼こんな方にもおすすめ／／ ・業界未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すのが好きな方、人の笑顔を見ることが好きな方 ・営業職に興味がある ・建築、住宅関係の営業の仕事に挑戦したい ・飛び込みやノルマに追われる営業は避けたい ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ・富山市内の土地勘がある方 ・家を建てた経験がある方 ー ⭐先輩社員のインタビュー動画あり⭐ ー 弊社の採用ホームページでは、一緒に働く仲間の 紹介動画をアップしています！ 「どんな人が働いているの？」と気になった方は ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://recruit.ykhome.jp/ 【ワイケイホームについて】 家を建てられる方には幸せに暮らしたいという夢があります。 その夢を実現するためのカタチ・ライフスタイル・間取り そしてデザインは一人ひとり異なります。 私たちはそんな理想の住まいづくりをお手伝いさせていただきます。 【従業員数46名】【男女比7:3】【平均年齢45歳】 県内トップクラスの集客力！ 高い商品力はもちろん、モデルハウス多数常設、人気エリアの土地を常に確保するなど、成約率を高める体制で営業スタッフをサポートしております。 20～30代未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩スタッフへ相談しやすい環境です。 また、協力業者（職人さん）とも同じ会社のスタッフのように何でも話せる関係性が築けています。

残業ゼロで月給33万～。家族や趣味の時間を大切にしたい方歓迎！

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験1～3年ある方は月給33万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材（有形・無形）は一切問いません！ 個人目標はありますが毎月安定した固定給を支給！ 結果だけでなく日々の取り組みやプロセスも正当評価！ 年間を通して波のない高水準の月給制で安心です。 頑張りや成果は早期の昇給や役職UPで即還元！ 前職の経験を活かして安心してステップアップ可能！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

未経験から月給30.5万円！残業なしでプライベートも充実◎

仕事内容 【当社のポイント】 ・未経験OK！月給30.5万円～の固定給で安心 ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【未経験でも安心の教育ステップ】 ◆最初の1ヶ月間（研修・同行期間） 前半2週間：現場に同行して作業の流れを学びます。 後半2週間：先輩の営業訪問に同行して 話し方を学びます。 ◆2ヶ月目以降（ひとり立ち） まずは担当エリアの建築・建設・不動産会社様へ 挨拶からスタート！ 顔を覚えてもらいつつ徐々に既存顧客を引き継ぎます。 会社としての目標はありますが、 成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験から月給30.5万円！残業なしでプライベートも充実◎

仕事内容 【当社のポイント】 ・未経験OK！月給30.5万円～の固定給で安心 ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【未経験でも安心の教育ステップ】 ◆最初の1ヶ月間（研修・同行期間） 前半2週間：現場に同行して作業の流れを学びます。 後半2週間：先輩の営業訪問に同行して 話し方を学びます。 ◆2ヶ月目以降（ひとり立ち） まずは担当エリアの建築・建設・不動産会社様へ 挨拶からスタート！ 顔を覚えてもらいつつ徐々に既存顧客を引き継ぎます。 会社としての目標はありますが、 成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！

残業ゼロで月給33万～。家族や趣味の時間を大切にしたい方歓迎！

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験1～3年ある方は月給33万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験1～3年未満の方を大募集！】 業界や商材（有形・無形）は一切問いません！ 個人目標はありますが毎月安定した固定給を支給！ 結果だけでなく日々の取り組みやプロセスも正当評価！ 年間を通して波のない高水準の月給制で安心です。 頑張りや成果は早期の昇給や役職UPで即還元！ 前職の経験を活かして安心してステップアップ可能！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

プライベート重視！残業ゼロで安定の月給36万円～

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

【完全週休2日】柔軟なシフト勤務、しっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、その他道路交通/陸運 ＜具体的な業務内容＞ ロードサービス業務 ■バッテリー上がり、ガス欠、 タイヤ交換などの応急対応 ■事故車・故障車の搬送業務 ■現場での状況説明や お客様への対応 【未経験者が活躍中！】 入社後は研修所で 基礎からしっかり学べます。 マニュアルも完備しており、 先輩スタッフが丁寧に教えます。 特別な知識がなくても大丈夫です。 【一生モノの技術と資格が身に付く職場】 中型・大型免許、移動式クレーンなどの資格は、 入社後に会社の取得の援助制度があります 長く実力をつけて将来の安定性を高めることができる職場です。 【当社の特徴】 当社のサービスは、お客様の評価が高いことが特徴です。 作搬送作業をただ作業的に行うのではなく、 『お客様の大切な車をいかに傷つけず対処できるか』 を社員一人ひとりが、常に現場で考え実施をしています。 お客様からの『ありがとう』に喜びを感じる方、 自分の考えを仕事に活かし、尊重してくれる職場で働きたい方にとって 仕事を充実させることができる環境です！ 【入社した社員の声】 《社員Kさん〜お母様がお客様であった方》 ・今までは物事を慎重に考えて行動したり、 他人にどんな迷惑がかかるかといった事を あまり深く考えずに生きてきた。 サミットに入社してから、お客様の対応や社員同士の コミュニケーションでそういったことを強く意識するようになった。 ・社員同士のコミュニティがとても居心地が良い。 歳が近い同僚との付き合いやコミュニティが 一番のモチベーションになっている。 《社員Kさん〜サミット社員の紹介》 ・専門性の高いスキルを身につける機会を得られことが良かった。 ・若年層との話しやすいコミュニティを得られたことも魅力。 《社員Sさん〜元お客様、元医療系志望》 自分は元々目の前にいる人の為になりたい、 感謝されるような仕事をしたいと思い医療職を目指しました。 挫折もあって今では全く違う専門職に就いていますが、 結果的に目的は達成できました。 お客様から感謝の言葉をかけてもらえることに本当に喜びを感じていて、 そういった誰かの為になっている事が実感しやすいのも この仕事の良い所だと思っています。 【1日のスケジュール例】 09:00｜出勤・点呼・点検・朝礼 「おはようございます！」から1日スタート！ 今日の予定や連絡事項をみんなで確認。 工具や備品も確認して、いつでも出動できるよう準備します。 10:00｜現場へ出勤 依頼が入ったら現場へ！ 入社1年目は、バッテリー上がりやタイヤトラブルなど、自分が覚えた仕事から少しずつ担当していきます。 まだ難しい作業は先輩と一緒に対応するので安心！ 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の出勤 午後もロードサービスの依頼に対応！ 事故車・故障車の搬送など、先輩と一緒にさまざまな現場を経験しながら技術を身につけていきます。 15:00｜待機時間に整備やスキルアップ 出動がない時間は、車両の清掃や工具のチェック。 先輩とレッカー作業や積み込みの練習をすることも！ 「見て覚える」だけではなく、実際にやりながら少しずつ仕事を覚えていきます。 16:00｜再び現場へ 依頼が入れば再び出動！ 最初は先輩に教えてもらっていた作業も、経験を積むにつれて一人でできるようになっていきます。 17:00｜帰社・片付け 使用した車両の洗車や工具をチェック。 作業報告や翌日の準備を行います。 18:00｜退社！ 今日も1日お疲れさまでした！ 入社したその日から何でもできる必要はありません。 できる仕事を一つずつ増やして、1年かけてレッカー隊員として成長していきます！ 会社の雰囲気を知りたい方はこちら！（会社HP) https://summitsoumugroup.wixsite.com/website Instagram：car_rescue_toyama 高岡、富山にも事務所はあるため、 勤務地に関してはご相談ください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

平均月収130万✨未経験大歓迎✨20~30代活躍中✨高待遇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー あなたの接客・営業スキルを活かし、高収入へ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅研修時保証給30万＋インセンティブ 創立5年の会社のため、年功序列なし！ インセンティブが分かりやすい制度◎ 2人に１人が年収1000万✨ 【平均年収】 1年目：860万 2年目：1560万 3年目：2800万 ※インセンティブに上限はございません ✅テレアポ・飛び込みなしの反響営業 折込チラシを見たお客様や、スーパーに 来られたお客様にお声がけをします！ 1日10組ほどの対応になります♪ ✅「社長」自ら現場で活躍！ スタッフとの距離が近いため 現場の声を反映しやすい環境です♪ 先輩スタッフと２人以上で現場に入るため 未経験からでも始めやすい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ 【ステップ1：会場の準備！】 スーパーや特設ブースのセッティング！ 【ステップ2：チラシを見たお客様への対応】 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） 【ステップ3：査定】 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） 【ステップ4：買取額の案内】 本部から届いた買取額を案内 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ 【ステップ5：契約の手続き】 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ✅ここで働く魅力 ・創立５年目の会社のため年功序列一切なし ・報酬体制で頑張りが収入に直結！ ・買取業界未経験者9割以上 ・研修完備(10日間の基礎研修) ・20・30代活躍中 ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々に誕生！ 入社４か月であなたが現場を仕切ることも♪ ①入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ②先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ③査定員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？

【土日祝休み＆未経験OK】月給18.5万円～！中学校の給食室で調理補助・洗浄スタッフ募集♪

仕事内容 【調理補助・清掃スタッフ】 責任者の指示のもと、食材の下処理や配缶、食器・器具の洗浄、作業場の清掃などを行っていただきます。 丁寧な指導とサポート体制があるため、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です。 【おすすめポイント】 ■月給18万5,000円～24万8,500円でしっかり稼げる！ ■未経験・資格不問！ブランクのある方も大歓迎 ■土日・祝日休みでワークライフバランス抜群 ■交通費支給（上限月3万円）＆駐車場ありで通勤ラクラク ■社会保険完備・有休・制服貸与など充実の待遇 未経験から安心してスタートできる環境が整っています。 土日・祝日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすく無理なく長く続けられます。 各種社会保険や有給休暇、永年勤続表彰制度など、手厚い待遇も魅力です。 〇年齢関係なく働ける環境！ 50代・60代以上の中高年、シニア世代の方も多く活躍中！ 同世代が多いから馴染みやすくて長く続けられるという声も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇働きながら調理に関する様々なスキルや知識が身につく仕事！ 働いていたら自然と包丁さばきが上手くなってた 夕食のレパートリーが増えた 栄養バランスの取れた料理が作れるようになった 調理の楽しさに気が付けた など在籍スタッフさんからも好評！ 調理の仕事に興味がある方もそうでない方も少しでも気になったら、お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 当社について ～ 当社は全国2700か所で大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設などの食堂や給食での調理・運営を行っております。 北陸支社では約150か所で事業を展開しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中。 調理の経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。

残業月1時間以下！趣味や家族の時間も大切に◎

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【仕事内容】 建築・不動産会社様への提案営業を お任せします。建物のクリーニングや 設備メンテナンス等をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

プライベート重視！残業ゼロで安定の月給36万円～

仕事内容 【当社のポイント】 ・営業経験3年以上ある方は月給36万円～ ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 すでに取引のある建築・不動産会社様への 提案営業をお任せします。 建物のクリーニングや設備メンテナンス等を ご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【営業経験3年以上の方を大募集！】 業界や取扱商材（有形・無形）は不問です！ インセンティブによる給与の激しい変動はなし！ 「今月の数字が届かず給与低下」の不安とは無縁です。 経験に応じた高い固定給でお迎えいたします！ 半年後や1年後の昇給で着実な年収UPが可能！ 1年半で主任へスピード昇格した実績もあります！

【完全週休2日】柔軟なシフト勤務、しっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、その他道路交通/陸運 ロードサービス業務を担当するスタッフとして、トラブル応急対応やレッカー搬送などの現場対応を行います。未経験から安心してスタートできるよう、2週間の研修所学習と現場帯同による丁寧なサポート体制を整えています！ 職場の詳細をデータでご紹介します♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ ロードサービススタッフ 職場環境 ｜ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ チーム環境 ｜ 同士のコミュニティが居心地よく助け合える環境 未経験対応 ｜ 専用トレーニング完備・知識ゼロからスタートOK キャリア ｜ 資格取得支援制度あり（取得援助制度あり） 年間休日 ｜ 105日（有給取得日数平均10日） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■働き方・休日の特徴 ・完全週休2日制（曜日はシフトによる交代制） ・2週間前までに次のシフトを提出するサイクルです ・希望休が通りやすく土日休みや連休も取得可能！ ・1ヶ月単位の変形労働時間制（希望時間帯応相談） ・残業代は100%支給で働いた分還元♪ ■仕事内容 ✅トラブル応急対応（ロードサービス） ・バッテリー上がり（ジャンプスターターでの始動作業） ・ガス欠（現場での給油作業） ・タイヤパンク（予備タイヤへの交換作業） ※入社後に専用トレーニングを実施するため、専門知識ゼロからスタート可能です！ ✅事故車・故障車のレッカー搬送 ・自走不能になった車両（軽自動車〜普通車）のレッカー移動・積載車への積み込み ・契約先の修理工場やディーラー、お客様のご自宅までの安全な搬送作業 ・現場での顧客対応・報告 ✅到着時の挨拶と現場状況の確認 ・所要時間や作業内容のご案内 ・作業完了後の伝票発行・受領印の取得 ・専用アプリや電話でのコールセンターへ完了報告 ■一日の流れ（例：09:00〜18:00シフト） 09:00｜出勤・点呼・点検・朝礼 今日の予定や連絡事項確認。出動準備を行います！ 10:00｜現場へ出動 業務の習熟度と難易度を考慮し最初は先輩社 員と同行。 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の出動 午後もロードサービスの依頼に対応！ 15:00｜待機時間に整備やスキルアップ 出動がない時間は車両清掃や工具チェック。 先輩とレッカー作業や積み込みの練習も実施し ています♪ 16:00｜再び現場へ 依頼が入れば再び出動！ 17:00｜帰社・片付け 車両の洗車や工具チェック。作業報告や翌日準備。 18:00｜退社 今日も一日お疲れ様でした！ ■ステップアップと成長イメージ ・入社後〜3ヶ月後 約2週間は研修所での学習（マニュアル完備）。研修後は現場に帯同し業務を習得。 ・3ヶ月後〜1年 バッテリー上がり等の作業を独力で対応。中型免許をご取得いただき順次範囲を拡大！ ・1年〜3年 作業を独力で対応。後輩の指導をお任せしつつ資格取得支援でキャリアを拡充。 ・3年〜 事業拡大中につき中核人材として人材指導や事業拡大に貢献！ ■職場の特徴と社員の声 当社のサービスは『お客様の大切な車をいかに傷つけず対処できるか』を社員一人ひとりが現場で考え実施しています。 お客様からの『ありがとう』に直接喜びを感じられる、やりがいあふれる環境です！ ・「歳の近い同僚や仲間とのコミュニティが居心地よくモチベーションになる」 ・「専門性の高いスキルを身につけられる機会が得られて良かった」 ・「お客様からの感謝がダイレクトに伝わり誰かの為になっていると実感できる」

未経験から月給30.5万円～！残業なし！

仕事内容 【当社のポイント】 ・未経験OK！月給30.5万円～の固定給で安心 ・残業ゼロ！18時定時退社でプライベートも充実 ・有休平均15日以上！大型連休との組み合わせ可 ・創立49年！豊富なサービス展開で提案しやすい ・採用は人柄重視！経験や学歴は問いません！ 【お仕事詳細】 建築・不動産会社様への提案営業を お任せします。建物のクリーニングや 設備メンテナンス等をご提案するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのヒアリングや提案（訪問・電話） ・見積もり作成やスケジュール確認などの事務 ・施工チームへの引き継ぎや作業後のフォロー ＜ご提案いただくもの＞ ・ハウスクリーニング 新築・中古建物、エアコン、外壁清掃など ・消毒・調湿工事 室内の除菌・殺菌・消毒や害虫駆除など ・産業廃棄物の収集運搬 建設現場などで出るゴミの回収など ★実際の施工はプロの専門チームが担当！ 営業はお悩みを聞いて最適な部署へつなぐ役目です。 【ビコーならではの強み】 当社は「建物のトータルメンテナンス」ができる 技術力を持っています。内装から設備まで 一括で引き受けられるため、お客様にとっても 「窓口が一つで済む」提案しやすい環境です。 【ワークライフバランス抜群】 基本定時退社で社内会議もほぼ無く効率重視！ 18時以降の顧客への電話は禁止の風土です。 遅くとも19時には社屋が施錠され皆即帰宅！ 年度末に有給を使い切る社員もいるほど 休みやすく、メリハリをつけて働けます。 【未経験でも安心の教育ステップ】 ◆最初の1ヶ月間（研修・同行期間） 前半2週間：現場に同行して作業の流れを学びます。 後半2週間：先輩の営業訪問に同行して 話し方を学びます。 ◆2ヶ月目以降（ひとり立ち） まずは担当エリアの建築・建設・不動産会社様へ 挨拶からスタート！ 顔を覚えてもらいつつ徐々に既存顧客を引き継ぎます。 会社としての目標はありますが、 成績で給与が変動することはありません。 目の前のお客様に誠実に向き合える環境ですので、 営業未経験の方にもぴったりです！