求人・転職情報

未経験OK✨土日祝休✅残業少！既存顧客中心で安心の環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制の土日祝休みで年間休日124日としっかり休めます ✅残業は月5時間程度と少なめでプライベートの時間も大切にできます ✅飛び込み営業やノルマがない既存顧客中心の営業で無理なく働けます ✅インセンティブ制度があり頑張った成果がしっかり収入に還元されます ✅マイカー通勤OKで退職金や家族手当などの福利厚生も充実しています ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 関東や関西、東海の既存のお客様を対象に、自然食品や健康食品の提案を行うお仕事です。飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係構築や受注処理などの事務業務をバランス良くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存のお客様への定期的な訪問および関係構築 ・ニーズに合わせた新商品のご案内やご提案 ・受注処理や在庫の確認といった事務作業 ・お客様からの各種お問い合わせへの対応 ・健康食品市場や最新トレンドの情報収集 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員に同行して仕事の流れを覚えられるため、未経験からでもスムーズに始められます。 2．新規の飛び込み営業やノルマがないため、目の前のお客様との関係作りに集中して取り組めます。 3．ExcelやWordなどの基本的なPC操作ができれば、特別な営業経験がなくても活躍できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「成長を続ける健康食品業界で安定して働ける」 →自然食品や健康食品を通じて人々の健康的な暮らしを支える事業であり、需要が伸びている業界で長期的にキャリアを築くことができます。 2.「営業力と事務処理能力が同時に磨ける」 →外回りでのコミュニケーションだけでなく社内でのデスクワークも担うため、幅広いビジネススキルをバランス良く習得できるのが特徴です。 3.「安定した固定給と成果に応じたインセンティブ」 →手厚い基本給に加えて売上に応じた歩合制度があるため、日々の頑張りが収入アップとしてダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は先輩のサポートを受けながら、商品知識やお客様と信頼関係を築くコツをじっくりと学んでいきます。数年後には、市場のトレンドを捉えた提案力や、お客様の課題を解決する営業スキルがしっかりと身につきます。将来的には、後輩の育成やチームをまとめるマネジメントポジションへとステップアップすることも可能で、年収550万円以上を目指しながら会社の中心メンバーとして長くご活躍いただけます。

未経験も月30万～！土日祝休/スピード採用／正社員デビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー ＜ノルマなし！＞ ＜シングルマザーも多数活躍中！＞ (( 久々のお仕事復帰の方も応援 )) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 普通免許があれば経験が無くてもＯＫ プライベートとの両立もバッチリ◎ 「土日休み」「年３回長期休暇あり」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 嬉しいメリットもバッチリ ／ ★未経験スタートで月給30万円～♪ ★年2回の寸志＆インセンティブあり ★お豆富を始めとした90品以上の 商品がお得に買える割引あり◎ 節約にもバッチリ♪ ★育児休暇の取得実績あり！ ★安定性抜群◎約160年続く老舗！ ★トラックは1人1台の車両貸与♪ ★社歴や経験に関係なくしっかり評価 - お任せするお仕事について - 移動販売車に乗って担当する地域を ラッパを鳴らしながら巡回して、 当社こだわりの大豆製品を販売します！ ▼取り扱う商品は・・・？ お豆富はもちろんのこと、 生あげ・がんも・油あげ・ 納豆・豆乳などの大豆加工製品を 90品以上幅広く取り扱っています◎ 近年話題の「大豆ミート」の 開発と販売も進めています！ 【 生きた教育を実施中！ 】 先輩が同行を繰り返し行い、 現場で生きた教育を徹底しているので、 未経験からのスタートでも 安心して始められる環境です！ - 山下ミツ商店についてご紹介 - 明治20年、石川県白峰村で創業。 長い歴史を歩んでまいりました。 おいしさはもとより、 安心安全に食べていただける 豆腐づくりにこだわっています。 「妥協は一切しない」をモットーに 食文化の発展にも取り組んでおります。 そのこだわりは地元テレビ局にも 取り上げられ、大きな反響を呼びました！ 【1日の流れの一例をご紹介します】 ◆8:45 出社・朝礼 ▼ ◆8:50 準備 ▼ ◆10:00 出発/午前のエリア(3000世帯を巡回) ▼ ◆13:00～14:00 お昼休憩 ▼ ◆14:00～16:00 午後のエリア(3000世帯を巡回) ▼ ◆16:00～18:00 夕方のエリア(3000世帯を巡回) ▼ ◆18:30 帰社 ▼ ◆19:15 帰宅 ＊車でエリアを循環巡回します。 ＊最初は20世帯程度ぐらいから スタートするので安心してください！ ＊小休憩を各自30分程とりながら 無理なく働けます！ - 動画サイトの当社公式チャンネルで 会社について詳しく配信中◎ 山下ミツ商店の事を沢山 紹介しているので、ぜひご視聴ください！

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【富山県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【富山県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【上場企業で安定／社宅完備】未経験者も月給24.5万円〜＆年休125日で私生活も充実。大手スーパーの「売れる」を仕掛ける！上場企業で販促のプロへ。

仕事内容 ＼未経験者歓迎の求人！／ ━━━━━━━━━━━━ 0ベースから“売れる”売り場を創り出す。 効果が目に見えて分かるのが面白い！ ━━━━━━━━━━━━ //////////ここがポイント!!////////// ✅ 未経験から挑戦できるオフィスワーク！ 丁寧なサポート体制あり。 ✅ 業界トップクラスの安定性！ 大手クライアントの販促を 一手に引き受ける成長企業。 ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） でプライベートも充実！ ✅ 8割以上が中途入社！ ハンデなく馴染みやすい職場環境。 /////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 大手流通・小売クライアント （スーパーマーケットやドラッグストア）の 販売促進を支援する企画営業です。 主な業務は、折込チラシや店内POPなどの 販促物を作るディレクション（進行管理）業務となります。 【具体的な業務の流れ】 ●原稿の受け取り クライアント（大手スーパーマーケットなど）から、 チラシに載せたい商品や価格のデータを受け取ります。 ●デザイナーへの指示 受け取った内容を整理し、 社内や外部のデザイナーへ 「このようなレイアウトで作成してください」と 正確に指示を出します。 ●サンプルのチェック（校正） デザイナーから上がってきたデザイン案と、 最初にもらった原稿をじっくりと見比べます。 価格や情報に誤りがないかを 1つずつ徹底的に突き合わせる、 コツコツとした丁寧な作業が中心です。 ●印刷会社への入稿 データの誤りをゼロにし、 スケジュール通りに最終データを。 印刷会社へ送信します。 【仕事のやりがい】 自分が関わったチラシやPOPが 実際の店舗に並びます。 それを見たお客様が商品を手に取る姿など、 広告の効果が目に見えてわかるのが 一番の面白さです。 【将来のキャリアパス】 まずは上記の進行管理からスタートしますが、 将来的にはディレクションの枠を超えて、 クライアントの販促をさらに盛り上げるための 企画立案や実行に携わるチャンスもあります。 ＜仕事の学び方＞ 万全の受け入れ体制 中途入社者が8割以上を占める職場のため、 新メンバーの気持ちに寄り添った 丁寧なサポート体制が整っています。 自分のペースでステップアップ まずは業務の流れやチェック（校正）の コツを学ぶことからスタート。 あなたの習得ペースに合わせて 先輩たちが横で教えますので、 焦らず一歩ずつ業務に慣れていける環境です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 業務スタート メールチェック ↓ 10:00 クライアントと打ち合わせ ↓ 依頼をヒアリングし、最適な販促方法を提案します。 12:00 昼食 ↓ 13:00 入稿 ↓ 15:00 原稿の確認・修正 ↓ 17:30 完成～印刷の手配~納品 ↓ 18:00 退勤

未経験歓迎！身近な新商品企画に携わる／賞与年2回／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、商品企画 ／ お客様との会話から、 新しい仕事を生み出すワクワク感！ ＼ 「営業の仕事は好き。 でも、決まったものを決まった通りに 売るだけじゃ、ちょっと物足りない…」 「もっとお客様の悩みに寄り添って、 一緒に新しい形をつくる仕事がしたい」 そんな思いを抱いたことがある方に、 知ってほしい仕事があります。 「最近、こんなことで困っていて……」 「今度、新しい製品をつくりたいんだけど……」 お客様とのそんな何気ない会話の中で 「これ、実は使いにくくて…」 という声を聞いた時に、 「じゃあ、こう変えてみましょうか！」 とワクワクしながらアイデアを出し、 社内に持ち帰って相談する。 ただ依頼を待つだけの営業ではなく、 あなたのフットワークと好奇心が、 新しいヒット商品を生み出す 一番の原動力になります！ ～～★～～～★～～～★～～ 私たち日嶋精型は、 薬局やスーパーで普段目にする 医薬品や食品などの 「プラスチック容器の金型」を 製造するメーカーです。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心に担当する営業職。 お客様との接点を増やし、 信頼関係を深めながら、 新しい相談を仕事につなげていく役割を 担っていただきます。 金型の専門知識や業界経験はいりません！ 人と関わることが好きで、 自分から行動できる方を歓迎します。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ ■ 新しいものを世に生み出す 「ワクワク感」を。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 私たちが手がけているのは、 単に“決まった商品を売り込む営業” ではありません。 「こんな新商品をつくりたい」 というご相談を受け、 社内の設計・製造スタッフと一緒に 「どうすれば形にできるか？」 を考え、試行錯誤していく。 そうして完成した 金型から生まれた容器が、 日常生活のなかで「当たり前」に使われ、 世の中の人々の暮らしを支えていく。 「自分がいつも当たり前に使っている あの製品企画に、自分が携わったんだ！」 と身近な人に自慢できる感動と ワクワク感が、この仕事にはあります。 ────────────────── 【具体的な仕事内容】 ────────────────── 既存の容器メーカーや成形メーカーを中心に、お客様への定期訪問や相談対応を行います。 ・既存のお客様への訪問・ヒアリング ・新しい金型の製作や改良についての相談対応 ・お客様の課題やニーズの情報収集 ・見積書の作成、仕様・納期の調整 ・設計・製造スタッフとの打ち合わせ ・お客様への提案や進捗状況の報告 今後は、これまで以上にお客様への訪問機会を増やしていく方針です。 訪問件数をこなすことが目的ではありません。 お客様を知り、困りごとや新しいニーズを見つけ、社内の技術者と協力して解決方法を考えていきます。 ────────────────── 【営業担当の1日の流れ（例）】 ────────────────── 08:10 ｜ ミーティング 各案件の進捗や懸念事項を共有。 金型改善のアイデアも設計・製造担当と一緒に話し合います。 09:00 ｜ メール確認・訪問準備 お客様からの連絡を確認し、 訪問予定や打ち合わせ内容を整理。 09:30 ｜ 会社を出発 訪問先へ移動。移動中にお客様との会話で 確認したい点を整理します。 10:30 ｜ お客様を訪問（午前） 既存のお客様から金型の状況や困りごと、 新しい計画をヒアリング。 12:00 ｜ 昼食・休憩 外出先で昼食！午後の訪問に備えます。 13:30 ｜ お客様を訪問（午後） 新規金型や既存金型の改良について、 打ち合わせを行います。 16:00 ｜ 帰社・社内の進捗確認 訪問先で伺った内容を共有し、 お問い合わせ事項を設計・製造担当と検討します。 17:00 ｜ 見積作成・問い合わせ対応 お客様のご要望を整理し、 見積書作成や翌日の準備を進めます。 18:30 ｜ 退社 業務を終えて退社！ 退社後はジムで体を鍛えたり、 家族とゆっくり夕食を食べたり、 自分の時間もしっかり確保できます。 ※訪問先・案件の状況により スケジュールは変わります。 ────────────────── 【なぜ今回募集するのか】 ────────────────── 今回は増員募集です。 既存のお客様との関係をさらに深めるため、 営業体制の強化を進めていきたいと思っています。 これまでは設計担当者が営業業務を 兼務することもありました。 今後は専任の営業担当者を増やし、 こちらからお客様のもとへ足を運ぶ機会を 増やしたいと考えています。 ────────────────── 【未経験から専門性を身につけられます】 ────────────────── 入社時点で金型や機械の専門知識は 必要ありません。 まずは製品や製造工程の理解を深め、 先輩との同行などを通じて仕事を 覚えていただく想定です。 技術的な質問を一人で解決する必要はなく、 社内の設計・製造スタッフと 協力しながら進められます。 数年後には 「営業力＋モノづくりの知識」という、 自分の中に確かな専門性が残る仕事です。 ────────────────── 【まずは職場見学からでも歓迎】 ────────────────── 「プラスチック容器の金型営業って どんな仕事？」 「未経験でもできるの？」 という方も、まずは工場や製品を見ながら 仕事内容をご説明します！

残業は月平均6時間⭐️年間休日120日・賞与実績3.8ヵ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＼安定も、やりがいも、プライベートも。欲張りに全部叶えよう！／ 誰もが知ってる【プリマハム】の100％出資子会社で、キャリアを築く。 ＿＿＿＿＿魅力ポイント＿＿＿＿＿＿ ✅【安定性】プリマハムグループという圧倒的な安心感 ✅【働きやすさ】残業は月平均6時間！年間休日120日 ※残業は2026年4〜9月の実績【要確認：年間の平均】 ✅【収入】賞与年2回（前年実績3.8ヵ月分）・入社1年目の年収例372万円 ✅【面白さ】ノルマなし・新規開拓なし！お客様との信頼関係を築いてください ✅【経験を活かせる】営業・販売・接客の経験が活きる！精肉担当やメーカー営業出身の先輩も活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「営業って、新規開拓やノルマがキツそう…」 そんなイメージ、当社では必要ありません。 お任せするのは、長年お付き合いのあるお客様との関係づくりがメイン。 大切なのは、お客様の良きパートナーとして、 「どうすればもっとお客様の売上が増えるか？」 を一緒に考え、実行すること。 地元・富山で腰を据えて、プライベートも収入も、将来の安心も全部まとめて手に入れませんか？ 【仕事内容】 ⭐️売り場のプロデュース 「このお肉は、このタレと一緒に置いたら売れそう！」 「家族連れが多いから、週末はまとめ買いセットを作ろう！」 など、担当者と一緒にレイアウトや販促企画を考えます。 自分のアイデアがヒットに繋がった時の達成感は格別です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ（例）】 ⏰8:30 朝礼 ▼ ⏰8:45 メールチェック、事務作業 ▼ ⏰10:30 ミーティング ▼ ⏰12:00 昼食 ▼ ⏰13:00 社用車で出発！いつものお客様先を3〜4件訪問 ▼ ⏰16:00 帰社。発注作業や明日の準備 ▼ ⏰17:15 退社！残業は月平均6時間、毎週水曜はノー残業デー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【こんな方が活躍中】 営業・販売・接客など、お客様と向き合ってきた経験が活きています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆スーパーの精肉担当 ◆メーカーのルート営業 ◆トラックドライバー【要確認：営業経験として認める場合のみ残す】 などなど ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業界は問いません！ これまでのお客様対応の経験を、食品のルート営業で活かしませんか？ 〜信頼されるパートナーへ〜 時には新商品をご案内し、時にはお客様の「困った！」 にスピーディに対応するため商品を直接お届けすることも。 フットワークの軽さが、お客様との信頼関係をより強くします。 【北陸プリマハムとは】 プリマハム株式会社の100％出資の子会社です。 プリマハムは業界のパイオニアとして、 食肉、ハム・ソーセージ、加工食品を メインとした事業を行っております。

【折衝経験がある方】育てる側へキャリアチェンジ！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 ✨社会人経験・人との折衝経験がある方 （営業経験があると活かしやすいです） ✨30～40代の女性が多数活躍中！ （子育てママも働きやすい環境です） 接客や販売、営業など…これまでの 「人と接してきた経験」を活かして、 「後輩の成長をサポートするお仕事」に チャレンジしてみませんか？ 保険業界未経験でもマニュアル（テキスト）も 研修手順もしっかり決まっているので安心！ 地元・富山で腰を据え、「人を育てる」プロへ ステップアップできます。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✨️ノルマなし！ 純粋に「育成」に没頭できる環境です。 ✨️完全週休2日（土日祝休み） 年間休日しっかり！初年度から最大16日の有給休暇も付与。 ✨️有給も取りやすい お子様の行事などでのお休みも柔軟に対応しています。（半日有給も可能） ✨️17時終業の実働7時間！ 残業少なめ。 ✨️転勤なし！ 地元でキャリアを積み重ねられます。 ✨️未経験から「教育のプロ」へ！ 最初は先輩トレーナーの研修を見学することからスタート！焦らず自分のペースで仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 生命保険の営業を担当する「お客さまアドバイザー」の育成・サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■座学研修の進行 入社したばかりのアドバイザーさん（入社半年以内の方がメイン）に向けて、マナーや商品の基礎知識を教えます。 すでに決まったテキストやマニュアルがあるので、難しく考える必要はありません！ ※研修は毎月1ヶ月単位のサイクルで進みます。1回覚えて慣れてしまえば「毎月同じ流れの繰り返し」なので、未経験からでもすぐにコツが掴めます♪ ■日々のフォロー・ロープレ 事務所で「この商品の説明はどうやるんだっけ？」といった質問に答えたり、練習（ロープレ）に付き合ったりします。 ■（ゆくゆくは…）同行サポート 業務に慣れてきたら、必要に応じてアドバイザーさんの商談に同行してサポートすることもまれにありますが、事務所内でのサポートがメインです。 【入社後の流れ】 最初の3ヵ月は座学と実地研修で、基礎知識やアドバイザー業務を実践で学びます。 ＼「教え合い、助け合う」温かい文化です／ 30〜40代の女性を中心に、お互いを思いやりながら活気あるチームワークで業務に取り組んでいます。 異業界出身者も多く、「最初は不安だった」気持ちがわかる先輩ばかりなので、何でも質問・相談しやすい温かい職場です。 時短勤務の子育て世代も多く、家庭と仕事を両立しやすい環境なのも自慢です！ ＜求職者の方からよくあるご質問＞ 【Q1】保険業界の経験がなくても大丈夫？ 【A1】未経験でも歓迎です！ 現在も異業種出身のトレーナーが多数活躍中です。 【Q2】どんな前職の経験が活かせる？ 【A2】業界不問で「営業経験（法人・個人）」が活かせます！ 顧客と信頼関係を築いてきたコミュニケーション力や提案力が、そのまま最大の強みになります。 【Q3】教育トレーナーのやりがいは何？ 【A3】未経験のアドバイザーが一人前に成長していくプロセスを、一番近くでサポートできる大きな達成感があります。 ＼スタッフの声（40代・女性・富山市在住）／ 無形商材の営業を3年、保険については無知でしたが思い切って転職。 決めては面接の際に見た事務所の雰囲気がとても良かったからです。 でも実際に働いてみて、人間関係が本当にいい！心地よく働けています。 また、柔軟に休みが取れるので、中高の子どもの部活の応援にも行けて助かってます。

設計事務所との信頼をじっくり深める、週末休みで残業少なめの法人営業

仕事内容: 創業79年の歴史を 持つ金属専門商社として、 地元の建築設計事務所を定期的に訪問し、 建築資材をご提案する営業です。 ガツガツした新規開拓はありません。 毎週のように顔を合わせ、世間話を交えながら、 「次につくる建物の図面や仕様書に、 当社の取扱商品を使っていただけないか」 と、商品の特徴や メリットをご案内していきます。 何度も訪問を重ねるうちに、 「あなただからお願いするよ」と、 名前で呼んでいただけるような深い信頼関係を 築けるのがこの仕事の面白さです。 ■仕事内容 ・建築設計事務所への訪問 ・建築資材の商品説明と提案 ・仕様書への採用に向けた活動 ・社内設計担当との打ち合わせ また、お客様から伺った要望を 社内の設計担当者へ共有し、 提案内容や図面について調整するのも 大切な役割です。 ■安心のサポート体制 入社後は、取扱商品や建築に関する基礎知識から 丁寧にお教えします。 まずは先輩社員との同行を通じて、 お客様との関係づくりのコツや、 提案方法を少しずつ身につけていきましょう。 専門知識をじっくり身につけ、長期的に キャリアを築いていける環境です。

土日休み・年休123日／残業月10h／男性育休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 帰ったら、もう子どもが寝ている。 休日は、疲れて寝るだけで終わってしまう。 「この働き方を、この先も続けられるかな」 そんな思いを抱えていませんか。 家族と夕食を囲む時間も、 休日に出かける楽しみも大切にしたい。 ミズホで、その思いに合う働き方を 始めてみませんか。 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅完全週休2日制（土日）・年間休日123日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅男女ともに育休取得率100％ ✅毎年、給与のベースアップを実施 ✅新規開拓・テレアポ・営業ノルマなし ✅営業未経験OK！独り立ちまで2～3年 ＜家族とのこれからを考えられる職場＞ 勤務時間は9:00～17:45。 残業は月平均10時間程度です。 土日はお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすくなります。 子育て支援にも力を入れており、 女性だけでなく、男性も育休取得率100％。 今の暮らしも、結婚や子育てなど これからの生活も大切にできる環境です。 ＜毎年、給与の底上げを続けています＞ 年1回の昇給に加え、 給与の水準そのものを引き上げる 「ベースアップ」を毎年実施しています。 賞与は年2回。 家族手当や住宅手当もあり、 長く働く社員の暮らしを支えています。 ＜どんなものを扱う仕事？＞ 扱うのは「研削砥石（けんさくといし）」。 金属を削ったり、表面をなめらかに 整えたりするための道具です。 例えば、自動車に使う金属部品。 必要な形や大きさに仕上げる工程で、 当社の砥石が使われています。 入社時点では、 「ものづくりに必要な道具なんだ」 とイメージできれば大丈夫です。 ＜具体的な仕事内容＞ すでに取引のあるお客様を訪問する、 ルート営業をお任せします。 ■必要な製品や数量の確認 ■砥石の提案・販売・納品 ■使い心地や困りごとの確認 ■社内の開発部門への相談 ■報告書などの作成 担当は、エリアにより1～10社程度。 自動車や、その部品をつくる 大手メーカーが主なお客様です。 「使っていて困ったことはありますか？」 と話を聞き、必要な製品をご案内します。 専門的な相談は、社内の開発部門と 協力しながら対応します。 新規開拓や飛び込み営業、 テレアポ、営業ノルマはありません。 長くお付き合いのあるお客様と、 少しずつ信頼関係を築く仕事です。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社・社内での事務作業 13:00 お客様先へ訪問 16:00 帰社・報告書の作成 17:45 退社 ※上記は一例です。 ＜入社後の流れ＞ ■最初の3週間 自社工場で製品づくりを学びます。 砥石の種類や使い道から覚えていきましょう。 ■その後の1～2カ月 先輩と一緒に仕事をしながら、 訪問時の話し方や業務の進め方を学びます。 ■2～3年かけて引き継ぎ 先輩と一緒にお客様を担当し、 少しずつ独り立ちを目指します。 販売職で身につけた、人の話を聞く力。 製造職で経験した、ものづくりの現場。 これまでの経験を活かしながら、 営業の仕事を一つずつ覚えていけます。

売る商品は2つだけ。未経験から、同行しながら覚える営業。月給25万円〜＋インセンティブ

仕事内容: 富山県内の会社・お店に「電気代・通信費を下げる提案」をする営業です。 商品は光回線と新電力の2つだけ。未経験の方も、同行しながら覚えられます。 【仕事の流れ】 会社が用意したお客様リストをもとに訪問し、提案から契約まで担当します。 ・飛び込み訪問なし 【収入例】 入社月から月給25万円（試用期間中も減額なし）。固定給だけで年収300万円。インセンティブは上限なし。月10件受注した月は月収約35万円の実績あり。

自動車パーツメーカー営業「カッコイイ！」を市場へ仕掛ける！

仕事内容: 自社ブランドのアルミホイール、エアロパーツ、自動車部品の営業を担当していただきます。 クライアントとの関係構築やニーズの把握を通じて、当社の製品を提案・販売する役割です。 【主な仕事内容】 * 自動車部品に関する法人営業活動 * 新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ * クライアントとの商談や提案活動 * 市場調査および競合分析 * 営業戦略の立案と実行 * 新商品の企画開発 自社製品の魅力を伝え、受注につなげる重要なポジションです。営業チームと連携しながら、目標達成に向けた取り組みを行っていただきます。 県外出張（社用車使用）あり

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

【未経験歓迎 / 残業少なめ】土日祝休み！サポート業務でオフィスを支える「営業事務」募集！#昇給賞与年2回#残業ほぼな　し#研修内容充実

仕事内容 お任せするお仕事 大手通信販売会社のグループ会社だから安心♪ 営業メンバーがスムーズに活動できるよう、事務サポート全般をお任せします。 ■具体的には・・ ・申込関連のシステム入力、チェック ・提案書の作成 ・納品前の製品の準備 ・既存法人顧客への定期訪問 ・商品のお知らせのチラシ配布 ・納品 など ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：オフィスカジュアル ○受動喫煙：オフィス内禁煙 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 《ここがポイント！》 ◎プライベートとの両立が可能！ 残業は月平均7.9時間以下＊土日休みでワークライフバランスも整います！ ◎フラットな職場風土 20代～30代のメンバーを中心に、チームワークを大切にしながら和気あいあいと働いています。 ◎未経験からでもオフィスワークのキャリアを築ける！ ここで身につけた事務スキルは、将来的に一般事務、総務、企画、あるいは営業職へのキャリアチェンジなど、どこに行っても重宝されるポータブルスキルになります♪ 研修について マーキュリーでは研修内容が充実！ 実務に結び付く研修から興味のある研修まで、好きな研修を選べます♪ ■キャリア採用入社時研修 座学を中心とした、中途社員向け研修です。 ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】富山市はもちろん、射水市、高岡市、立山町、滑川市、上市町など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

やりがいと安定○年休130日〜・土日祝休★残業月10−20

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ◆【ここがPoint】 《求人の特徴》 ★年間休日130日〜（有給5日含/基本土日祝休） ★有休取りやすい！残業月平均20h以下 ★新規開拓・飛び込みなしの既存ルート営業 ★営業未経験でもOK！工場・配送からの転職も ★入社3年目で年収470万円も可！ 《会社の特徴》 ★安全保護具業界で国内トップクラスのシェア ★富山県内の優良企業・官公庁との強固な取引実績 ★働く人の命を守る、社会貢献度の高い事業 ★マイカー通勤OK・転勤なし（無料駐車場完備） ▼何のための仕事か ━━━━━━━━━━━━ 「毎日当たり前のように安全に家へ帰れる」 その当たり前を、現場の裏側で支えるのが当社の役目です。 あなたが提案する安全靴やヘルメット、作業服が、重大事故の予防や作業効率の向上につながります。 売上だけでなく、地域社会と現場の安全を支えている実感を持てる仕事です。 飛び込みや過酷なノルマはなく、お客様の困りごとに寄り添う誠実な姿勢が評価される環境です。 「働く人を守る」という利益以上のやりがいと、手厚いワークライフバランスの両立をお約束します。 ▼主な3つの業務 ━━━━━━━━━━━━ 1. 定期訪問とヒアリング 現在の作業着で不便な点、在庫不足、現場の安全課題を丁寧に聞き取ります。 2. 商品提案と納品対応 現場の課題に合う安全用品を提案し、必要に応じて納品も行います。 ガツガツ売り込むのではなく、お客様の困りごとに誠実に寄り添う姿勢が評価されます。 3. 帰社後の事務作業 受注確認、見積書作成、受発注処理、翌日の準備をPCで行います。 ▼訪問件数の目安 ━━━━━━━━━━━━ 1日3〜5件程度。無理のない件数で、1社1社と落ち着いて関係を築いていける体制です。 ▼ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━ 08:30 出社（メール確認、倉庫で簡単な出荷確認） 10:00 外出（社用車で担当先へ訪問開始） 12:00 昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後訪問（定期訪問、納品、ヒアリング） 15:30 帰社（受注確認、見積書作成、翌日準備） 17:30 退社（1日換算で残業1h未満が目安です） ▼未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学での商品研修や倉庫・配送での製品理解からスタート！ 先輩社員への営業同行を通じて、話し方や見積作成などを段階的に学べます （独り立ちまで2〜3ヶ月目安） ▼この職場が選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━ ✅安全保護具業界で国内トップクラスのシェア ✅メーカー機能と商社機能を持つ盤石な事業基盤 ✅飛び込みや厳しい個人ノルマなし ✅家族との時間や趣味も大切にしながら地元で働ける 【ある1日のスケジュール例】 08:30 出社。メールチェック、倉庫での簡単な出荷確認。 10:00 出発。社用車で担当エリアへ（1日3〜5件ほど訪問） 12:00 ランチ（外出先で自由に休憩）。 13:00 午後もお客様先へ。定期訪問、納品、ヒアリング。 15:30 帰社。受注状況の確認、見積書作成、明日の準備。 17:30 退社。お疲れ様でした！ 【こんなあなたに】 「不規則なシフト勤務や過酷なノルマに疲れ、 カレンダー通りに休める安定した環境で働きたい」 そんな方に最適な職場です。ガツガツした営業力は一切不要。 ＼会社の雰囲気や事業のスケール感がわかる動画を公開中！／ 文章だけでは伝わりきらない「ミドリ安全」の魅力や、 働く環境のイメージをぜひ動画でご覧ください。 ▼採用者向けCM（当社の社風や雰囲気がわかります！） https://www.youtube.com/watch?v=MW1eOrJPQAo ▼ミドリ安全紹介動画（どんな製品を扱っているかまるわかり！） https://www.youtube.com/watch?v=Hs-B1hIUB_8

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

富山県内の自治体に対し、行政DXを推進するパートナーとして寄り添う営業です。クラウドやネットワーク、BPOなど多彩なITサービスを組み合わせ、地域住民の暮らしをより便利にする仕組みを提案します。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【富山】【行政システム営業部】自治体向けアカウント営業/TISインテックG 仕事の内容 富山県内の自治体に対し、行政DXを推進するパートナーとして寄り添う営業です。クラウドやネットワーク、BPOなど多彩なITサービスを組み合わせ、地域住民の暮らしをより便利にする仕組みを提案します。 【商材】自治体の業務を支えるITサービス全般：クラウド、ネットワーク、BPO、情報機器、通信建設工事など。 【詳細】■既存の自治体顧客への定期訪問・ニーズの深掘り ■行政課題を解決するためのITソリューション提案 ■見積作成、契約締結から導入までの進行管理 ■導入後のフォローアップ、運用支援 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲 募集職種 【富山】【行政システム営業部】自治体向けアカウント営業/TISインテックG

東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手製造・流通企業などのDXを支援するIT提案営業。顧客の課題ヒアリングから最適な開発体制・サービスの提案まで一貫して携わり、スキルアップを目指せます。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【富山/IT営業(メンバー)】プライム上場の安定基盤/大手顧客のDX推進 仕事の内容 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手製造・流通企業などのDXを支援するIT提案営業。顧客の課題ヒアリングから最適な開発体制・サービスの提案まで一貫して携わり、スキルアップを目指せます。 【詳細】■製造、流通、エネルギー業界などの大手顧客への課題ヒアリング ■課題に対する最適なシステム・開発体制の提案および販売 ■社内エンジニアチームとの調整・プロジェクト推進 ■取引情報の社内システム入力や営業事務手続き ■中層ポジションとしてメンバーの育成サポートや管理職の補佐業務 募集職種 【富山/IT営業(メンバー)】プライム上場の安定基盤/大手顧客のDX推進

企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います

企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 富山市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 富山市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決

現場の知識を活かして、次のキャリアへ。創業72年安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 丸八は、年間休日127日・完全週休2日制。 富山のインフラと住まいを支えて創業72年。 多角経営の安定企業で働きませんか？？ ◤ この求人のポイント ◢ ■─────────────────── ⭐【営業未経験歓迎】 現場や建築に少しでも関わった 経験があればOK！ ⭐【ルート対応中心】 既存の左官屋さん・工務店様との 関係構築がメイン ⭐【チームで目標達成】 個人を競うのではなく 事業部全体で協力する風土 ⭐【年休127日＆土日祝休み】 残業月平均20h程度でメリハリある働き方 ⭐【創業72年の安定基盤】 月給27万〜50万円＋賞与年2回＋各種手当充実 ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── 地元の左官屋さんや建設会社様など、 すでにお付き合いのあるお客様を中心に、 セメント、タイル、ブロック、外構資材等の ご注文受付や現場への手配を行います。 ※飛び込み営業やテレアポは基本ありません！ 【主な業務内容】 ✅資材の受注・ルート訪問 「次の現場で使うセメントをお願い」 「このブロックの納期を確認してほしい」といった ご注文を定期訪問や電話で伺います。 ✅現場の段取り・協力会社の手配 工事のスケジュールに合わせて資材を発注し、 納品トラックや職人さんの手配・調整を行います。 ＼話の上手さより現場の理解が喜ばれる仕事／ ･･･････････････････････････････････････ 当社の営業で大切にしているのは、 巧みな話術でお客様を虜にすることではなく 「職人さんの段取りをスムーズにする気配り」です。 とはいえ、 「専門用語や商材知識にそこまで自信がない…」 という方もご安心ください！ 最初は分からなくても、 「確認してすぐ連絡します！」と 明るく誠実に対応できればバッチリです。 必要な知識は先輩が横についてイチから丁寧にお教えします。 流暢に売り込む必要はありません。 落ち着いてじっくりとお互いの信頼関係を築ける環境です。 ＼チームでの目標達成を目指す／ ･･･････････････････････････････････････ 「ビルド建材事業部」全体での 目標達成を目指すスタイルです。 当社の営業は、ただ「商品を売る」のではなく 「お客様に誠実に向き合う」こと。 個人の厳しい数字に追われることなく、 じっくりとお客様との信頼関係を築けます。 ＼選考・給与決定について／ ･･･････････････････････････････････････ これまでの業界でのご実績や培ったスキル・ 資格を正当に評価いたします！ ※給与額は、ご経験や能力等を 十分鑑みた上で決定いたします！ ◤ １日の流れ（例）◢ ･･･････････････････････････････････････ ▼ 08:00〜【出社・朝礼】 予定確認と当日の納品・手配状況をチェック。 ▼ 08:30〜【現場訪問・打ち合わせ】 担当現場を4〜5件訪問。 必要な資材の数量などを打ち合わせます。 ※現場監督や職人さんとコミュニケーションを 取る大切な時間です！ ▼ 12:00〜【ランチ・休憩（60分）】 外出先や社内でしっかり休憩。 ▼ 13:00〜【現場対応】 現場の進行状況・見直し箇所を確認します。 ▼ 15:30〜【社内デスクワーク】 事務所に戻り、見積書の作成、 職人さんの手配電話など。 ▼ 17:00〜【日報作成・退社準備】 明日の準備を行い、業務終了！ ※残業は月平均20時間程度（1日1時間ほど）で、 プライベートも大切にできます。 ＼モデル年収・高い昇給性／ ･･･････････････････････････････････････ ・年収400万円（入社2年目・一般） ・年収490万円（入社3年目・主任） ・年収600万円（入社2年目・課長） ※前職の経験考慮し、決定します。 ＼寄り添う温かい社風／ ･･･････････････････････････････････････ 従業員やお客様に徹底的に寄り添う会社。 自分のペースに合わせて無理なく業務の幅を 広げていけるため安心して成長できます。 現場経験を通して、 着実な成長実感も得られる環境です✨ 平均年齢42歳。中途入社率7割以上で、 社内は助け合う風土が定着しています。 安定した企業で長く働きたい方に最適！ ✅当社について ･･･････････････････････････････････････ ＼多角経営の圧倒的安定感／ 創業72年の歴史と高い信頼を誇ります。 地域に密着し、地域社会を支える。 丸八は、地域の豊かな暮らしを支える 総合企業という使命に立ち、 建材のほかエネルギー・アグリ・食品事業を展開し、 経営基盤も非常に安定しています。 土日祝休み（年間休日127日）で 私生活も大切にしながら長く働けます。 ▼会社HPもご覧ください。 https://www.maruhachi-co.jp/

＜富山市＞2026年11月、新支店オープニング募集！ ／解体工事の法人営業／営業経験活かしませんか？

仕事内容 2026年11月、富山空港近くに新支店オープン予定！ オープニングスタッフとして、 新しい拠点づくりに携わる 営業社員を募集します。 ━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━ 〇2026年11月オープンの新支店 〇立ち上げ万バー募集 〇月給26万円～50万円 〇解体営業経験者は月給33万円以上 〇土日祝休み 〇昇給・賞与あり 〇社用車貸与 〇髪型・髪色・ネイル自由 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ 建設会社や不動産会社、ハウスメーカーなどへ 解体工事の提案営業を行います。 主なお仕事は ・既存顧客への訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積書作成 ・工事内容の打ち合わせ ・現場確認 ・契約業務 ・工事完了後のフォロー 営業エリアは富山県内です。 社用車を貸与するため、 営業活動に集中できる環境です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ 2026年11月オープン予定の富山支店 （富山空港近く） ※支店開設までは魚津市本社勤務となります。 ━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━ ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 解体工事営業の経験がある方は優遇します。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 職場見学や会社説明のみも歓迎しています。 「まずは話を聞いてみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 WEB応募は24時間受付中です。

営業未経験歓迎！専門知識は入社後でOK｜創業72年安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ◤ この求人のポイント ◢ ⭐【営業未経験歓迎】 工務店・不動産・住まいに 少しでも関わった経験があればOK！ ⭐【専門知識は入社後でOK】 商品名や仕様は徐々に覚えることが可能です ⭐【ルート対応中心】 既存の工務店様・ハウスメーカー様への サポートがメイン ⭐【チームで目標達成】 個人を競うのではなく事業部全体で協力する風土 ⭐【年休127日＆土日祝休み】 残業月平均20h程度でメリハリある働き方 ⭐【創業72年の安定基盤】 月給27万〜50万円＋賞与年2回＋各種手当充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸八は、年間休日127日・完全週休2日制。 富山のインフラと住まいを支えて創業72年。 「お風呂やキッチン、洗面台などに 関わったことがある」 「工務店や不動産、リフォームなど 住まいの仕事に携わってきた」 そんな業界経験者の方を大歓迎！ 営業経験はもちろん、詳しい専門知識は問いません。 多角経営の安定企業で、 長期的なキャリアを築きませんか？？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ 仕事内容 ◢ ■─────────────────── 地元の工務店やハウスメーカー様へ、 システムキッチン、ユニットバス、洗面台、 トイレ、給湯器などの住宅設備をご案内します。 ※ルート対応が中心で、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 【主な業務内容】 ✅住宅設備の見積・ご相談対応 工務店様から 「施主様がこういうキッチンをご希望されている」 「この間口に合う洗面台と定価を教えてほしい」 といったご相談を受け、カタログや専用システムで 仕様や納期を確認し、見積書を作成します。 ✅発注・納品スケジュールの調整 大手住設メーカー様へ発注し、 施工の工程に合わせて納品手配を行います。 ◤ １日の流れ（例）◢ ･･･････････････････････････････････････ ▼ 08:00〜【出社・朝礼】 今日の予定を確認。 ▼8:30〜 【工務店様と打合せ】 呉東地区を中心に4〜5件を訪問&電話。 次の物件で使う住設の仕様などを ヒアリングします。 ▼13:00〜 【現場対応・メーカー様と打合せ】 現場の進捗確認やメーカー担当者様と 納品時期・仕様の打ち合わせ。 ▼15:30〜 社内デスクワーク 事務所へ戻り、見積書作成・商品発注業務。 ▼17:00 退社 業務を終えて退社します。 ※残業は月平均20時間程度（1日1時間ほど）で プライベートも大切にできます。 ＼モデル年収・高い昇給性／ ･･･････････････････････････････････････ ・年収400万円（入社2年目・一般） ・年収490万円（入社3年目・主任） ・年収600万円（入社2年目・課長） ※前職経験考慮し、決定します。 ＼寄り添う温かい社風／ ･･･････････････････････････････････････ 従業員やお客様に徹底的に寄り添う会社。 自分のペースに合わせて無理なく業務の幅を 広げていけるため安心して成長できます。 現場経験を通して、 着実な成長実感も得られる環境です✨ 平均年齢42歳。中途入社率7割以上で、 社内は助け合う風土が定着しています。 安定した企業で長く働きたい方に最適！ ✅当社について ･･･････････････････････････････････････ ＼多角経営の圧倒的安定感／ 創業72年の歴史と高い信頼を誇ります。 地域に密着し、地域社会を支える。 丸八では、地域のお客様に快適な暮らしを ご提供するという使命に立ち、 建材のほかエネルギー・アグリ・ 食品事業を展開し、 経営基盤も非常に安定しています。 土日祝休み（年間休日127日）で 私生活も大切にしながら長く働けます。 ▼会社HPもご覧ください。 https://www.maruhachi-co.jp/

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

高岡新拠点✨営業経験1年以上✨業界未経験歓迎✨月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆高岡営業所でオープニング募集！ ◆営業経験1年以上から、次のキャリアへ ◆業界未経験歓迎！商品知識は入社後に習得 ◆月給28万円～38万円＋賞与年2回 ◆既存顧客中心・飛び込み営業やテレアポなし ◆25歳・入社1年目で月収30万円の実績あり 営業経験に、専門知識をプラスしよう！ 「営業経験を活かして提案の幅を広げたい」 「お客様の相談にもっと具体的に応えたい」 「新しい拠点づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にお任せしたいのが、 住宅設備・建築資材のルート営業です。 営業経験は1年以上あれば応募可能。 住宅設備や建築資材の知識は、 入社後に段階的に身につけられます。 これまで培ったヒアリング力や お客様との関係づくりを土台に、 商品選びから納品後のフォローまで 対応できる営業へ成長していきませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― ゼネコン・工務店・ビルダーなどの 既存のお客様へ、住宅設備や 建築資材をご提案します。 お客様のニーズを伺い、 商品や納期を確認しながら、 納品まで継続してフォローする仕事です。 ＜ 主に扱う商材 ＞ ◆アルミサッシ ◆エクステリア ◆インテリア商材 などの住宅設備・建築資材 ＜ 主な業務 ＞ ◆既存のお客様への訪問・商談 ◆ニーズや課題のヒアリング ◆商品・納期の確認と提案 ◆納品までの進捗管理 ◆納品後のフォロー ◆社用車を使用した納品作業 商談だけでなく、納期の調整や 商品の納品も担当します。 お客様との約束を守り、 継続して信頼を築くことが大切です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 既存のお客様とのやり取りが中心です。 担当エリアは営業所周辺を予定しており、 人数や体制に合わせて決定します。 基本的に遠方への出張はなく、 転勤もありません。 ――――――――――――――― 商品から施工まで提案できる ――――――――――――――― 当社の強みは、商品の販売に加えて、 自社での施工にも対応できることです。 商品だけでは対応しきれないご相談にも、 施工を含めた提案で応えられます。 住宅設備・建築資材の知識を増やすことで、 お客様のご要望に対して 提案できる選択肢も広がっていきます。 営業経験に専門知識を加え、 お客様から頼られる営業を目指せます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは、当社での業務の進め方や 商品・納品に関する基本を学びます。 ◆基本的な業務の流れ ◆取り扱う商品の知識 ◆提案や納期確認のポイント ◆納品・進捗管理での注意点 先輩からのフィードバックを受けながら、 これまでの営業経験を 当社の仕事に活かしていきます。 商品知識は、半年～1年ほどかけて習得。 入社時にすべてを知っている必要はありません。 住宅設備・建築資材の業界が初めての方も、 一つずつ理解を深めながら、 対応できる仕事を増やしていけます。 ―――――――――――――― 新しい拠点づくりにも挑戦 ―――――――――――――― 高岡営業所は、 9月1日に開設した新拠点です。 既存のお客様への営業活動に加えて、 新しい営業所の拠点づくりにも 関われるタイミングです。 これまでの経験やアイデアを活かし、 営業所を一緒につくっていきたい方を お待ちしています。 ―――――――――――――― これからの生活も見据えて ―――――――――――――― 月給28万円～38万円に加え、 賞与は年2回支給。 25歳・入社1年目で 月収30万円の実績もあります。 資格取得支援や資格手当もあり、 知識・スキルを身につけながら 働ける環境です。 転勤がないため、 地域に根ざしてキャリアを築けます。 家族手当や退職金制度など、 生活を支える制度も整えています。 ―――――――― 当社について ―――――――― 当社は、ビル・店舗・住宅用の アルミサッシの製造・取り付けを 手がけています。 窓リフォームをはじめ、 住宅設備や建築資材に関する 幅広いニーズに対応しています。 YKK AP販売店としての実績と、 自社施工まで対応できる技術力を強みに、 新しい拠点の開設など、 事業拡大を進めています。 ――――――――――― こんな方におすすめ ――――――――――― ◆営業経験を土台に、専門知識を身につけたい方 ◆お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ◆商談から納品後まで継続して関わりたい方 ◆新しい拠点づくりにも挑戦したい方 ◆地域に根ざして営業のキャリアを築きたい方

＜富山市呉羽町＞営業経験・介護職経験を活かせる！ ／福祉用具を通じて地域の暮らしを支えるお仕事です。

仕事内容 営業経験や介護・福祉業界での経験を 活かしませんか？ 利用者様のお困りごとに寄り添い、 福祉用具の提案や相談対応を行うお仕事です。 土日祝休みが基本で、仕事とプライベートを両立できます！ ━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かして活躍！ ━━━━━━━━━━ 福祉用具の相談・提案を通じて、 利用者様の暮らしを支える ルートセールスを募集します！ 営業職で培った提案力や関係づくり、 介護職で身につけた知識や 利用者様への理解を活かせます。 ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ 富山県内を担当し、 利用者様のお宅や介護支援事業所を訪問します。 ・福祉用具の点検、利用状況の確認 ・利用品の変更や見直しの相談 ・介護支援事業所への近況報告、情報提供 ・福祉用具の納品、回収 ・バリアフリー工事の打ち合わせ同行 ・契約や届出に関する書類作成、説明など ※社用車（軽自動車）を使用します。 ━━━━━━━━━━ 経験を活かし、専門性も高められます！ ━━━━━━━━━━ 入社後数か月は先輩社員が同行し、 業務を丁寧にお教えします。 福祉用具専門相談員の資格も会社負担で取得可能！ これまでの経験を活かしながら、 福祉用具の専門知識を身につけ、 活躍の幅を広げられます。 介護・福祉業界での勤務経験がある方は、 ブランクがある方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力です！ ━━━━━━━━━━ 日勤・土日祝休みが基本で、 GW・お盆・年末年始の休暇もあります。 ━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かしたい方 ・介護施設など福祉業界での勤務経験がある方 ・人と接することや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・地域や人の役に立つ仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━ 会社見学も随時受付中！ ━━━━━━━━━━ 履歴書不要で会社見学が可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆WEB応募は24時間受付中！ ◆面接1回！ ご質問・ご相談もお待ちしております。

支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。

企業名 インタラクティブ株式会社 求人名 【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無 仕事の内容 支店の立ち上げを共に担うオープニングメンバーの募集です。 富山の企業と向き合い、富山にに根差して働くことを通じて富山の未来を共に創っていくポジションです。 地元企業のもとへ足を運び、「どんな人と働きたいか」「どんな未来をつくりたいか」をヒアリング。企業ごとに最適な採用戦略をご提案します。目指すのは、売って終わりではなく、企業の未来に並走する営業です。【詳細】・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ・新規開拓(テレアポ)・更新提案営業・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加・求人制作管理・月に一度の打ち合わせで企業をサポート・掲載求人データ分析 募集職種 【富山/法人営業】人材/SaaS/年間休日120日以上/土日祝休/転勤無

東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、製造・流通・エネルギー等の大手顧客に対し、最先端ITを活用した課題解決や開発体制の提案を一貫して推進。中堅として後輩育成や管理職補佐も担うポジションです。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【富山/IT営業(リーダー)】プライム上場の安定基盤/最先端技術で顧客課題を解決 仕事の内容 東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、製造・流通・エネルギー等の大手顧客に対し、最先端ITを活用した課題解決や開発体制の提案を一貫して推進。中堅として後輩育成や管理職補佐も担うポジションです。 【詳細】■製造、流通、エネルギー業界などの大手顧客への課題ヒアリング ■課題に対する最適なシステム・開発体制の提案および販売 ■社内エンジニアチームとの調整・プロジェクト推進 ■取引情報の社内システム入力や営業事務手続き ■中層ポジションとしてメンバーの育成サポートや管理職の補佐業務 募集職種 【富山/IT営業(リーダー)】プライム上場の安定基盤/最先端技術で顧客課題を解決

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

土日祝休み×残業少なめ◆子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ◇..━━━━━━━━━━━━━━━ 空調機器のトータルアドバイザー 「売る」よりも「守る」仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━..◇ 大手空調メーカーであるダイキン工業のパートナー企業として、 オフィス・病院・商業施設などの 空調設備をサポートしている当社。 私たちの仕事は、 「空気の快適さ」を支えること――。 すでにお取引のあるお客様へのフォローが中心なので、 飛び込み営業や強引な提案はありません。 落ち着いた環境で、 お客様と長く関係を築く仕事です。 ＼＼魅力ポイントはコチラ／／ ⭐土日祝休み（年間休日124日） ⭐残業は月平均20時間程度 ⭐有給も取得しやすい環境 ⭐直行直帰OK ⭐未経験でも安心の研修制度 「家庭も大切にしながら働きたい」 そんな方にも無理なく続けられます。 ◇◆◇ 【業務内容】 すでに空調機器をご利用いただいている 法人のお客様へのサポート業務をお任せします。 ✅お問い合わせ対応 機器の不具合などのご相談に対し、 修理のご提案や専門スタッフの手配を行います。 ✅メンテナンスのご案内 トラブルを未然に防ぐため、 定期点検やメンテナンスのご提案をします。 ✅事務作業 ・見積書作成 ・部品の発注 ・データ入力 など 営業というよりも “お客様の相談役”のようなポジションです。 実際の修理・施工は専門の技術スタッフが行うため、 重い機材を運ぶなどの体力作業はありません ◇◆◇ 【入社後の流れ】 業界未経験の方も安心して始められるよう、 約1ヶ月の研修期間を設けています。 《STEP1》基礎知識を学ぶ -> 勉強会やメーカー講習会で、 エアコンなどの空調設備の基礎を学びます。 《STEP2》提案の練習 -> ロールプレイングで お客様対応のコツを習得します。 《STEP3》先輩同行 -> 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 仕事の流れを覚えていきます。 ◇◆◇ 【働きやすい環境をご用意】 当社では、社員一人ひとりの 働きやすさや生活の充実を大切にしています。 ✨自分のペースで働ける -> スケジュールは個人の裁量で調整可能。 直行直帰もOKです♪ ✨プライベートも大切に -> ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20時間程度 ◎有給休暇も取得しやすい環境 無理なく、長く続けられる職場です。 ◇◆◇ 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・メール確認 チームで情報共有を行い、1日の予定を確認。 11:00｜デスクワーク 見積作成や事務処理を行います。 13:00｜お客様先へ訪問（1～3件） 状況をヒアリングし、メンテナンスのご案内。 16:00｜帰社・まとめ 商談内容の整理や翌日の準備。 17:30｜退社 1日お疲れ様でした♪ 定時退社の日も多く、無理なく働けます。

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（富山）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（富山）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

＜広告・販促の提案アドバイザー＞年休123日/土日祝休み！

仕事内容 宣伝広告や販売促進ツールの提案アドバイザーに従事していただきます 三協立山グループの総合広告代理店でのお仕事ですテレビ・Web・チラシなどの広告や販促ツールを提案アドバイザーです未経験から先輩同行で広告営業の知識を学ぶことができます年間休日123日で勤務時間の選択可能でワークライフバランスも充実です！ 【仕事内容】 主に高岡市内の既存・新規クライアントへ訪問し、ツールの提案を行います１．広告媒体(テレビＣＭ・インターネット広告・雑誌広告等)に関する アドバイス、および得意先(クライアント)との調整業務 ２．販売促進ツール(チラシ制作、ノベルティなど)に関する アドバイス、および得意先(クライアント)との調整業務 未経験者の方も安心！1年程度先輩社員と同行しながら業務を覚えていきます＜提案内容＞・TVCM制作、放映企画・折込チラシの作成・ホームページの立上げや、修正・InstagramなどSNSへの投稿など 【職場環境】 食堂あり 購買施設あり 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

展示場での接客やプラン提案を行う住宅営業職です。イベントや広告からの反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。お客様のお話を丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒に整理・提案するお仕事です。

企業名 村松建設株式会社 求人名 【富山市/営業】転勤無・基本土日祝休み/ムリなく続けられる反響型住宅営業 仕事の内容 展示場での接客やプラン提案を行う住宅営業職です。イベントや広告からの反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。お客様のお話を丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒に整理・提案するお仕事です。 【仕事の流れ】 ■展示場に来店されたお客様のフォロー ■相談（敷地・間取り・資金など）に応じた提案 ■各セクション担当（設計担当、施工管理担当、インテイリア担当など）とのやり取りなど 【営業手法】反響営業やお客様からのお問い合わせ、電話など。個人ノルマはありません！落ち着いて接客に向き合えます。 募集職種 【富山市/営業】転勤無・基本土日祝休み/ムリなく続けられる反響型住宅営業

＜富山市呉羽町＞営業経験・介護職経験を活かせる！ ／土日祝休み／福祉用具を通じて地域の暮らしを支える

仕事内容 営業経験のある方、 介護・福祉業界で働いていた方歓迎！ これまで培ったコミュニケーション力や 介護の知識を活かして、 福祉用具を通じて地域に貢献しませんか？ 土日祝休みが基本で、 プライベートも大切にできます！ ━━━━━━━━━━ これまでの経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 福祉用具の納品・回収を中心に お客様への説明や書類作成などを担当するお仕事です。 経験者の方は 営業職で培った関係づくりや提案力、 介護職で身につけた知識や利用者様への理解を 活かして働けます！ ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ 富山県内のお客様を対象に、 以下の業務を行います。 ・福祉用具の納品、回収 ・納品や回収に関する報告、連絡、相談 ・契約に関する書類の作成、説明など ※社用車（軽自動車）を使用します。 商品を届けるだけでなく、 福祉用具を必要とする方の暮らしを支える、 やりがいのあるお仕事です！ ━━━━━━━━━━ 入社後のサポートも充実！ ━━━━━━━━━━ 入社後数か月は先輩社員が同行し、 業務を丁寧にお教えします。 福祉用具専門相談員の資格も会社負担で取得可能！ これまでの経験を活かしながら、 専門知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力です！ ━━━━━━━━━━ 日勤・土日祝休みが基本で、 GW・お盆・年末年始の休暇もあります。 仕事とプライベートを両立しながら、 正社員として安定して働きたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かしたい方 ・介護施設など福祉業界での勤務経験がある方（ブランクOK） ・人と接することが好きな方 ・地域や人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しい知識や資格を身につけたい方 ※福祉業界未経験の方も応募可能です。 ━━━━━━━━━━ 会社見学も随時受付中！ ━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気や仕事内容を知りたい方は、 ぜひ会社見学へお越しください！ 履歴書不要で、お気軽にお問い合わせいただけます。 ◆WEB応募は24時間受付中！ ◆面接1回！ ご質問・ご相談もお待ちしております。

ハウスメーカー、工務店、大工さんといった既存のお客様を中心に、住宅用木材や自社工場でのプレカット加工の提案・販売、納期管理をお任せします。単なる「物売り」ではなく建築知識をフルに活かせるお仕事です。

企業名 富山中央木材株式会社 求人名 富山市【建築業界のルート営業】ノルマ無,残業月平均1h,土日祝休で働きやすさ◎ 仕事の内容 ハウスメーカー、工務店、大工さんといった既存のお客様を中心に、住宅用木材や自社工場でのプレカット加工の提案・販売、納期管理をお任せします。単なる「物売り」ではなく建築知識をフルに活かせるお仕事です。 設計図面をもとに木材の本数・仕様など細かい内容を先方と詰め、自社工場での加工、納品までを一貫して対応致します。 【具体的には】 図面の読み込み・仕様の打ち合わせ/プレカット・構造の提案/積算・見積もり・工程管理 ★担当エリアは富山県内・金沢市が中心で、ノルマ等もなく、打合せが無い日は定時で帰宅出来ます！ 募集職種 富山市【建築業界のルート営業】ノルマ無,残業月平均1h,土日祝休で働きやすさ◎

一人あたり約10社程度の製造業(大手～中小企業まで)の既存顧客向けのルート営業をお任せします。定期訪問、要望のヒアリング、在庫の確認、納品日の調整、新商品の紹介・販促、顧客データの更新/管理など。

企業名 株式会社三田商会 求人名 富山市/産業機器商社のルート営業/残業月15時間/土日祝休/未経験可/第二新卒 仕事の内容 一人あたり約10社程度の製造業(大手～中小企業まで)の既存顧客向けのルート営業をお任せします。定期訪問、要望のヒアリング、在庫の確認、納品日の調整、新商品の紹介・販促、顧客データの更新/管理など。 【働き方の魅力】システム稼働時間が8時～19時までに設定されているため、定時帰り(残業があったとしても18時過ぎ帰宅)の社員がほとんど。顧客に対して手厚く人員を保っていたいという考え方のもと、営業事務比率も高いため、事務作業は少なく自身の業務に集中できます。月残業は平均15時間程度、年間休日は121日（計画有給3日以上を含む※年により変動）と、長期的にワークライフバランスを保って活躍できます。 募集職種 富山市/産業機器商社のルート営業/残業月15時間/土日祝休/未経験可/第二新卒

■食料品や酒類の総合商社として地域の食材を使用した商品を提供する当社にて営業をお任せします。商品の配送・販売に加えて、お得意先様やメーカー様とのコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品

企業名 カナカン株式会社 求人名 【富山市/営業/主任クラス】基本土日祝休/残業少/転勤無/お人柄重視採用◎ 仕事の内容 ■食料品や酒類の総合商社として地域の食材を使用した商品を提供する当社にて営業をお任せします。商品の配送・販売に加えて、お得意先様やメーカー様とのコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品 構成・販売企画などの提案を行っていただきます。【具体的には】■商品の仕分け・配送依頼などの物流作業■お得意先様やメーカー様との定期訪問・商談■展示会の運営※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます【入社後の流れ】商品の仕分等の物流作業を行いつつ先輩の営業へ同行し、商品知識と営業知識の両方を身につけていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【富山市/営業/主任クラス】基本土日祝休/残業少/転勤無/お人柄重視採用◎

年間休日124日が嬉しい！ 季節ごとに社内菜園の野菜提供有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 既存顧客中心のルート営業！ 地域の安全とインフラを支えるやりがいのある仕事です。 こんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ✅お客様との会話やヒアリングが得意、 人の役に立ちたい ✅事業が多角化している成長企業で 長く安心して働きたい ✅土日祝休み＆残業ほぼナシで 仕事もプライベートも両立したい 相手のお悩みやご要望にしっかり耳を傾けるコミュニケーション力をいかし、神成（かんなり）で新しいキャリアを描いてみませんか？ 【具体的なお仕事】 すでに取引のある元請会社や民間企業などの既存顧客を中心に訪問し、防災設備や電気設備に関するご要望のヒアリングや提案を行います。 🔴ヒアリングとご提案 既存のお客様を定期的に訪問し、現在のお悩みや今後の設備更新のご要望をヒアリングします。 🔴事務・調整業務 ご要望に基づいた見積書の作成、工事材料の発注、現場スタッフとのスケジュール調整を行います。 🔴防災用品の物販・納品 学校や企業へ、消火器などの防災品の物販や納品対応を行います。 【営業スタイルとやりがい】 新規飛び込みや厳しい売り込みノルマはありません。 お客様との信頼関係を深め、「神成（かんなり）さんに相談して良かった」と言っていただける提案を目指します。 スケジュール管理や営業アプローチの自由度が高く、自分の裁量で伸び伸びと働ける職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30 出社、メールチェック・スケジュールの確認 09:00 メンバー同士での情報共有・訪問準備やアポイント設定 12:00 ランチ休憩（しっかり90分） 13:00 担当顧客の訪問、商談、現場の打ち合わせ 16:00 帰社・見積作成などのデスクワーク 17:30 原則定時退社！お疲れ様でした！ 【活躍中の社員の声】 ◆中途入社5年目・Uさん 異業界からの転職でした。電気工事や防災事業やAVC事業など多角的な事業を展開している点に魅力を感じて入社しました。 インプットすることは多いですが、日々成長を感じられます。 自分でスケジュールを調整して動けるスタイルで、自由度が高いことに驚くかもしれません。 もし今日が調子悪ければ、その分明日頑張れば良いというスタイルです（笑）。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15.17時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社 ＊高い成約率◎入社月に9割の先輩が初契約獲得！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり・残業月15h ＊タイパ重視！飛び込み営業や日報はなし！ ＊成果を正当に評価＆還元し、早期昇給＆昇格 ＊毎月インセンティブがあるからやりがいも大！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高13年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品知識が浅くても安心して営業活動できます！

■食料品や酒類の総合商社として地域の食材を使用した商品を提供する当社にて営業をお任せします。商品の配送・販売に加えて、お得意先様やメーカー様とのコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品

企業名 カナカン株式会社 求人名 【射水市/営業/主任クラス】基本土日祝休/残業少/転勤無/お人柄重視採用◎ 仕事の内容 ■食料品や酒類の総合商社として地域の食材を使用した商品を提供する当社にて営業をお任せします。商品の配送・販売に加えて、お得意先様やメーカー様とのコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品 構成・販売企画などの提案を行っていただきます。【具体的には】■商品の仕分け・配送依頼などの物流作業■お得意先様やメーカー様との定期訪問・商談■展示会の運営※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます【入社後の流れ】商品の仕分等の物流作業を行いつつ先輩の営業へ同行し、商品知識と営業知識の両方を身につけていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【射水市/営業/主任クラス】基本土日祝休/残業少/転勤無/お人柄重視採用◎

既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。 ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞

企業名 株式会社三富 求人名 【富山市/営業】エクステリア建材の営業経験者募集★業界高シェア/月給33万～ 仕事の内容 既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。 ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞ 【具体的な業務内容】 ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は、経験に応じて数ヶ月ほど商品知識やシステムの使い方を学んだ後、お客様を担当いただきます。 募集職種 【富山市/営業】エクステリア建材の営業経験者募集★業界高シェア/月給33万～

企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います

企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 高岡市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 高岡市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決

損害保険・生命保険の代理店業務を行う当社にて、既存顧客のフォロー・更新対応を中心とした営業をお任せします。極めて重要なポジションの採用です。

企業名 株式会社中島保険事務所 求人名 小矢部市【保険営業】保険・金融経験者募集/既存引継ぎ中心/年休120日/残業無 仕事の内容 損害保険・生命保険の代理店業務を行う当社にて、既存顧客のフォロー・更新対応を中心とした営業をお任せします。極めて重要なポジションの採用です。 【具体的な業務内容】■既存顧客（個人・法人）への保全対応・満期更改手続き■顧客のライフステージに合わせた最適な保険商品の提案・設計 ■事故受付時の初期対応・アドバイス■データ入力、申込書等の書類作成、電話応対★飛び込み・テレアポ等の新規開拓はありません。長年信頼を築いてきた既存のお客様を大切にする営業スタイルです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 小矢部市【保険営業】保険・金融経験者募集/既存引継ぎ中心/年休120日/残業無

【正社員】既存顧客へのルート営業土日祝休み｜年間休日121日｜未経験歓迎｜安定待遇｜20〜30代活躍中「営業はちょっと不安…」という方にこそ選ばれている、“押し売りなし・既存顧客中心”の安心スタイルの営業職です。まずは先輩同行からスタートし、話を聞きながら必要な資材を提案するだけ。営業デビューに最適な環境で、20〜30代の若手も多数活躍しています。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、日中・昼、車通勤可、研修・教育制度有、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 既存顧客へのルート営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 生活に欠かせない水まわりの資材・機器を、 既存取引先（工事業者様）へ提案・販売するルート営業です。 ＜主な業務＞ ・既存顧客への訪問・フォロー ・必要な資材・機器の提案 ・見積書作成 ・商品の手配・納品調整 ・簡単なPC入力 ※最初は先輩同行からスタート ※覚えるまで丁寧にサポートします ー

未経験大歓迎｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください http://www.kkg9985.com/

飛び込み営業なし｜お客様フォローが中心｜土日休み｜未経験スタート歓迎｜マイカー通勤OK

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 自社製品の食品ルート営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - お客様への納品・商品お届け、見積書や納品書作成など、ルート配送およびルートセールスをご担当いただきます。 大型トラックの運転は無いので、準中型免許でOK！ それも入社後の取得で大丈夫です。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ●既存顧客への商品提案などルートセールス ●見積書の作成 ●配送手配 ●納品書の作成 ＊入社後はまず、喫茶店・カフェなどの飲食店、ホテル、小売店などのお客様を中心に、ご注文の商品をお届けするルート配送業務からスタートします。商品の準備、トラックへの積込み、納期通りにお届けする業務が中心です。 ＊業務に慣れてきたら、提案・見積書作成などにも携わっていただきます。 営業にはスケジュール管理も大切。お客様と配送スケジュールの事前確認を行ったり、計画的な配送ル－トを練ることで、営業効率も高まります。 そうしてできた時間で、新たなご提案なども行います。 「おすすめの新商品があります！」「以前おっしゃっていた企画、やってみませんか？」など、お客様の状況を踏まえたご提案をしながら1日10～20件ほどを訪問します。 ＊配送や定期的なご挨拶とともに、お客様と会話を交わすことで提案のヒントが見つかります。 お客様との信頼関係を築くことができ、業務の幅も広がり、やりがいも十分！仕事の楽しさも広がります。 - 【研修あり】 入社3ヶ月後には独り立ちできるよう、充実した研修でサポートしていきます。 ▼入社～2ヶ月目【業務研修】 ・営業同行研修 ・各種業務研修 ▼入社3～4ヶ月目【独り立ち！】 ・担当エリアへの配送を通じてお客様との関係性構築 -

アルミ・非鉄専門商社である当社にて富山営業所の営業を担当頂きます。建築系の顧客を中心に現場へ足を運び、新規案件の受注を目指します。 8割がリピートオーダーのため、お客様と関係性構築に集中できます。

企業名 株式会社佐渡島 求人名 【富山】法人営業 年休125日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史 仕事の内容 アルミ・非鉄専門商社である当社にて富山営業所の営業を担当頂きます。建築系の顧客を中心に現場へ足を運び、新規案件の受注を目指します。 8割がリピートオーダーのため、お客様と関係性構築に集中できます。 ■建築建設系顧客への現場密着型の新規開拓営業(担当顧客20～30社程度)■定期的な現場訪問によるニーズ把握■電話や受発注業務を通じた製品知識の習得 ■顧客との会食等を通じた関係構築 【仕事の魅力】早期から裁量を持ち、自律して活動できる環境です。顧客と強固な信頼関係を築き、事業の課題解決へ直接貢献するやりがいを実感できます。異業種からでも課長クラスをすぐに目指して頂けます。 募集職種 【富山】法人営業 年休125日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史

農業の未来を支える仕事◆未経験歓迎・若手活躍中◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ／ 創業73年のリーディングカンパニー！ 全国600以上の拠点を誇る 農業プラント業界大手の安定企業です！ ＼ 【求人のPOINT】 ◆未経験OK！20代・30代が活躍中！ ◆中途入社の9割が未経験！充実の研修あり ◆将来のキャリアアップを目指せる環境！ ◆年間休日126日！5日以上の連休取得もOK ◆定着率95％！働きやすさが自慢です！ 【こんな方を歓迎します！】 昨今、大幅な転換期を迎えている農業業界。 そのため、お客様に最新のノウハウを提供し、 業界を進化させる意欲のある方を求めています。 農業に関する知識がない方でも大丈夫！ 日々の業務の中で得た気付きを大切にしながら 課題解決を目指していきましょう！ - ＜＜ 業務内容 ＞＞ 当社は全国に幅広いネットワークを持ち、 顧客となる農家様や農業法人様の 生産性向上を多方面からサポートしています。 営業スタッフは、農家様の課題解決を通して 日本の農業を支える大切なポジションです。 ▼STEP1：農業用ハウスの設計・見積提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはお客様ごとに作物や農耕面積などを 詳しくヒヤリングすることからスタート！ その上でニーズに合ったご提案を行います。 ▼STEP2：各種農業設備・園芸資材の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインとなる農業用ハウスや特殊温室、 ハウス内の環境を自動制御するシステムや 暖房機などの各種設備をはじめ、 栽培に必要な肥料など商材は様々。 お客様ごとに幅広いご提案が可能です。 ▼STEP3：作物栽培のご相談・プランニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家様ごとに状況を把握し、栽培に関する 課題解決のサポートを随時行っています。 より詳しいスタッフや関連企業と提供した 手厚いフォローにより、生産性向上や 栽培環境の改善をサポートしていきます。 - ✅1日の流れ（例） 【8:30】出社 まずはその日の業務内容の確認からスタート。 ▼ 【9:00】社内での打ち合わせ お客様の状況やご要望などを社内で共有し、 具体的な提案内容を立案します。 ▼ 【10:00】顧客訪問 農家様を訪問し、栽培する作物や農耕面積、 現在の課題などのヒヤリングを行います。 ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【13:00】現地確認・ご提案 「作業効率を改善したい」「収量を上げたい」 など、農地ごとの課題やニーズに合わせた 各種機材や資材などのご提案を行います。 ▼ 【15:00】見積作成 帰社後、ヒヤリング内容をもとに設計担当と 打ち合わせ、見積もりを行います。 ▼ 【17:30】退社 問い合わせ対応や翌日の準備を行い1日終了！ -

地域のお客様に対し、株式や投資信託などを用いた資産運用の提案・コンサルティングをお任せします。証券会社や銀行での経験を活かし、即戦力としてフロント業務を牽引できる将来の幹部候補を募集します。

企業名 島大証券株式会社 求人名 【富山/証券営業】将来の幹部候補募集/完全土日祝休み/転勤無 仕事の内容 地域のお客様に対し、株式や投資信託などを用いた資産運用の提案・コンサルティングをお任せします。証券会社や銀行での経験を活かし、即戦力としてフロント業務を牽引できる将来の幹部候補を募集します。 株式･投資信託･外国債券等の金融商品を、資産運用をお考えのお客様へお勧めするとともに、情報提供やアドバイスなどを行う、コンサルティング営業をお任せします。顧客の人生に深く寄り添い、長期的な関係構築が必要不可欠です。 【具体的には】 ・既存のお客様への定期的なフォローと情報提供 ・新規のお客様へのヒアリングと資産運用プランの提案 など 募集職種 【富山/証券営業】将来の幹部候補募集/完全土日祝休み/転勤無

■一人あたり約10社程度の製造業(大手～中小企業まで)の既存顧客向けのルート営業をお任せします。定期訪問、要望のヒアリング、在庫の確認、納品日の調整、新商品の紹介・販促、顧客データの更新/管理など。

企業名 株式会社三田商会 求人名 富山市/産業機械のルート営業/残業月15H/年間休日121日/土日祝休/業界経験不問 仕事の内容 ■一人あたり約10社程度の製造業(大手～中小企業まで)の既存顧客向けのルート営業をお任せします。定期訪問、要望のヒアリング、在庫の確認、納品日の調整、新商品の紹介・販促、顧客データの更新/管理など。 【働き方の魅力】システム稼働時間が8時～19時までに設定されているため、定時帰り(残業があったとしても18時過ぎ帰宅)の社員がほとんど。顧客に対して手厚く人員を保っていたいという考え方のもと、営業事務比率も高いため、事務作業は少なく自身の業務に集中できます。月残業は平均15時間程度、年間休日は121日（計画有給3日以上を含む※年により変動）と、長期的にワークライフバランスを保って活躍できます。 募集職種 富山市/産業機械のルート営業/残業月15H/年間休日121日/土日祝休/業界経験不問

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

【正社員】既存顧客へのルート営業土日祝休み｜年間休日121日｜未経験歓迎｜安定待遇｜20〜30代活躍中「営業はちょっと不安…」という方にこそ選ばれている、“押し売りなし・既存顧客中心”の安心スタイルの営業職です。まずは先輩同行からスタートし、話を聞きながら必要な資材を提案するだけ。営業デビューに最適な環境で、20〜30代の若手も多数活躍しています。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、日中・昼、車通勤可、研修・教育制度有、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 既存顧客へのルート営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 生活に欠かせない水まわりの資材・機器を、 既存取引先（工事業者様）へ提案・販売するルート営業です。 ＜主な業務＞ ・既存顧客への訪問・フォロー ・必要な資材・機器の提案 ・見積書作成 ・商品の手配・納品調整 ・簡単なPC入力 ※最初は先輩同行からスタート ※覚えるまで丁寧にサポートします ー

富山県富山市/法人営業/未経験歓迎/転勤無/完全週休2日制/年間休日131日/30代活躍中

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや、進行中の案件の調査結果の報告・打ち合わせなどをお任せします。 《案件の進め方》 （営業）の部分のお仕事をお願いします。 損害保険会社や共済組合から調査受付/担当：（営業） ▼ 査定明細書を作成/担当：調査部 ▼ 現場で調査/担当：業務スタッフ ▼ 報告書の作成/担当：調査部 ▼ 損害保険会社や共済組合に報告/担当：（営業） （目安） ・1案件にかかる期間/1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ○あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。 また、時間のかかる案件は、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して 皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。

■油圧ショベルを中心とした建設機械の営業をお任せします。営業方法は主に、ルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。

企業名 コベルコ建機日本株式会社 求人名 ≪富山/射水≫【営業】神戸製鋼G/年休125日土日祝休み/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ■油圧ショベルを中心とした建設機械の営業をお任せします。営業方法は主に、ルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。 既存のお客様が中心になる為、買い替えの提案がメインとなります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。建設機械の販売においては、販売後も機械が問題なく稼働できるように社内の整備部門と連携して顧客のサポートを行います。 目標管理については、実績に応じて営業所単位の目標から個人目標に販売台数が割り振られます。 募集職種 ≪富山/射水≫【営業】神戸製鋼G/年休125日土日祝休み/ワークライフバランス◎

富山県砺波市｜地域の福祉と暮らしを支える営業職｜未経験歓迎｜ノルマなし｜チームワーク重視

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 福祉サービス案内スタッフ - 雇用形態 - ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に変更はありません。 - 仕事内容 - 福祉用具のレンタル・販売に関するご案内やサポートを担当していただきます。 ケアマネジャーとの連携や、ご利用者様宅への納品・使い方の説明など、地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各施設のケアマネジャーへの商品提案 （ルート営業中心) ・ご利用者宅への納品・説明（社用車使用） ・定期点検・訪問 ・PCでのデータ入力 ※先輩社員との同行訪問(OJT)からスタート ※チームで協力しあいながら目標を達成するスタイルです。 -

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月給30万円スタート！年間休日122日でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 製造業を中心とした既存のお客様への案内や 納品を担当するルート営業です。 ご注文やお問い合わせに対応し、訪問時には 製品の細かな仕様をすり合わせます。 ■よくあるご質問 Q. 個人ノルマはありますか？ A. ありません。 既存のお客様からのご注文やお問い合わせに 対応し、訪問時には仕様についてお話しします。 Q. 新規のお客様への対応もありますか？ A. 既存のお客様が8割、新規のお客様が 2割です。新規のお客様は紹介やお問い合わせが 中心です。 Q. 営業経験や製品の知識は必要ですか？ A. 必要ありません。未経験でも大丈夫です。 入社後は先輩社員と一緒に動き、 既存のお客様からの受注業務を担当します。 ■具体的なお仕事 ・ご注文・お問い合わせへの対応 ・お客様先への訪問・打ち合わせ・納品 ・社内製造部門との納期管理 ■一日の流れ（スケジュール例） 08:00 出社・社内打ち合わせ 08:30 見積や納品書の作成 10:00 お客様との電話 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 お客様先へ出発 13:30 納品や商談。既存のお客様と 細かな仕様をすり合わせ、完成した製品を 納品します 16:30 帰社・納期管理などの事務作業 17:15 事務業務終了後、退社 お昼の60分に加え、別途15分の休憩があり、 休憩時間は合計75分です。 ■研修について ・入社後は先輩社員と一緒に行動 ・既存のお客様の受注業務を担当 ・知識は不要。相手に寄り添う姿勢を 大切にします 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業スタイル｜既存8割・新規2割（紹介・問い合わせ中心） ノルマ｜個人ノルマなし 中途入社｜50%以上 職場の年齢層｜20代・30代・40代が活躍中 知識・スキル｜必要なし（未経験でも可） 評価・還元｜賞与あり（個人の頑張りを反映） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

越中荏原駅＊正社員＊正社員登用・ルート対応メインの営業・無料Pあり／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 興和電機システム】未経験からチャレンジ★既存顧客対応が中心で、新規開拓なし◎事務業務も多く、営業経験を活かしたい方におすすめです！ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。 気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【正社員 電気設備メーカーにて営業】 ・既存顧客からの注文受付および社内手続き対応 ・電話、メール、FAXによる顧客対応 ・見積書など各種書類作成 ・製造部門や協力会社とのスケジュール調整 ・商品の納品や引取り対応（社有車使用） 【服装】制服あり ＼勤務先情報／ 富山市 最寄り駅：越中荏原駅 ＼交通アクセスについて／ 富山地鉄本線越中荏原駅より車12分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

住宅の新築工事、リフォーム工事の営業活動から施工管理までの工程をトータルでご担当いただきます。主に作業を安全に進めるための現場の管理を行います。

企業名 くみあい建設株式会社 求人名 【射水市】住宅営業/施工管理 JA全農グループ/パスアップ体制◎土日休可/残業少 仕事の内容 住宅の新築工事、リフォーム工事の営業活動から施工管理までの工程をトータルでご担当いただきます。主に作業を安全に進めるための現場の管理を行います。 ★魅力★JAグループの安定性、案件紹介体制の充実、ワークライフ！ 【営業スタイル】農協からの紹介案件や展示場でのご案内から受注します。紹介案件がメインとなる営業で働きやすい！ 【勤務エリア】基本的に勤務エリアは富山県内のみ。 【ＷＬＢ】顧客は農業従事者および農協関連の方が多く、平日の日中対応が多いため、土日休みの取得も可能！ 【入社後の仕事内容】入社～１年 先輩社員の同行による営業とＯＪＴの実施 募集職種 【射水市】住宅営業/施工管理 JA全農グループ/パスアップ体制◎土日休可/残業少

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント 下記出身の方が多く活躍しております♪ 生保の営業 ディーラーの営業 金融系 レンタカー店舗スタッフ 営業 人材紹介の営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

年休127日｜賞与5.43ヶ月分｜国内シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 「この先、今の会社でずっと働き続けて 大丈夫だろうか…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 日本中の建物の「半分以上」に採用されて いる、国内シェアNo.1の製品を取り扱う メーカー営業に挑戦しませんか？ これまでの営業経験や販売経験を 正当に評価し、 将来を見据えたキャリアを支援します。 【三和シヤッター工業とは？】 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 街を見渡せば、マンション、商業施設、 工場など、至るところに当社の製品が 活躍しています。 2026年度の年間休日は127日！ 土日祝休みで働けます。 1年目から月収30万円以上も可能 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある工務店様や 建設会社様への「ルート営業」がメインです。 ✅ヒアリング 「新しく工場を建てるからシャッターが必要」 「古くなったから交換したい」といったニーズを伺います。 ✅現場調査・提案 現場のサイズは毎回異なります。 一品一様の「オーダーメイド」だからこそ、 最適な製品を組み合わせる面白さがあります。 ✅手配・管理 工事自体は専属の職人さんが担当。 あなたはスケジュール管理や 引き渡しまでを担当します。 【ここがポイント！】 ✅「分業制」で営業に集中 工事の工程管理は専門部署が担当。 抱え込みすぎる心配はありません。 ✅研修が充実 東京での2週間研修や、 1ヶ月の現場見学など、 未経験から「プロ」にする環境が整っています。 【アピールポイント】 1. 「圧倒的な安定感」 業界トップシェアの強みは、 景気に左右されにくいこと。 メンテナンスの需要は安定してあります！ 2. 「働く環境」の基準を変えませんか？ 年間休日127日（土日祝休み） 賞与実績：年間5.43ヶ月分（2025年度実績） 3. 「オーダーメイド」ならではの達成感 既製品を売るのとは違い、 現場ごとに最適なシャッターを 形にする仕事です。 完成した現場を見た時の 「ピタッと収まった」爽快感、 お客様からの「ありがとう」の声は、 この仕事ならではの醍醐味です。

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

■商業施設やオフィス・店舗の設計～施工を行う当社にて、新店舗の立ち上げやリニューアルをご希望の法人/施設オーナー様に対しての企画提案営業を担当。どんな空間にしたいかをヒアリングし、社内の設計部署や

企業名 株式会社サンテン・コーポレーション 求人名 富山/転勤無【法人営業】お客様の想いをカタチにするプロデューサー/月残業14h 仕事の内容 ■商業施設やオフィス・店舗の設計～施工を行う当社にて、新店舗の立ち上げやリニューアルをご希望の法人/施設オーナー様に対しての企画提案営業を担当。どんな空間にしたいかをヒアリングし、社内の設計部署や 施工管理と協働し、お客様とともに一からオーダーメイドで空間を創り、街に新しい価値を生み出せます。建物が完成した瞬間に自分の仕事の成果を実感できます。 【具体的には】既存のお客様対応が中心ですが、顧客紹介や空きテナント、商業施設へのアプローチなどで、ご自身の発想をもとに新規顧客も獲得可能。自由度の高い営業スタイルで、お客様に寄り添い、理想の空間を形にできる仕事です。※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 富山/転勤無【法人営業】お客様の想いをカタチにするプロデューサー/月残業14h

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

総務チーム部門長として総務・経理・人事関連業務管理と月次決算報告書をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、他部署からの各種要請対応、経営業務支援まで携わっていただきます。

企業名 株式会社ケイエステック 求人名 【管理部門(経理・人事)】管理職候補|東証プライム上場G|年休125日・土日祝休み 仕事の内容 総務チーム部門長として総務・経理・人事関連業務管理と月次決算報告書をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、他部署からの各種要請対応、経営業務支援まで携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■経理業務、会計・決算内容の管理 ■採用、人事業務の管理 ■総務チーム員の業務管理・フォロー 【働き方】年休125日(土日祝)に加え、夏季・年末年始休暇などの長期休暇もあり、転勤もないため、プライベートとの両立が可能です。 募集職種 【管理部門(経理・人事)】管理職候補|東証プライム上場G|年休125日・土日祝休み

＜富山市＞土日祝休み｜年休120日　お客様から直接「ありがとう」をいただける福祉用具のルート営業

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 (1)「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 (2) 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 (3) ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 ※状況により45分?1時間程度の残業あります 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【富山】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【富山】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事

＜富山市＞年4回昇格／急成長企業でキャリアを一気に伸ばせる　◎年間休日120日／土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 ■この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【企業の特徴】 ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

自動車関連のプラスチック部品を製造している当社にて法人ルート営業をお任せします。既存顧客中心の深耕ルート営業であり、新規飛び込み等はありません。顧客と長く続く信頼関係を築いていく営業職です。

企業名 黒田化学株式会社 求人名 【富山/小矢部】営業/大手取引先多数/有給取得率高/賞与4.4ヵ月/業績好調 仕事の内容 自動車関連のプラスチック部品を製造している当社にて法人ルート営業をお任せします。既存顧客中心の深耕ルート営業であり、新規飛び込み等はありません。顧客と長く続く信頼関係を築いていく営業職です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のニーズの先取りと顧客との関係構築のための定期接点 ・顧客の課題解決のために製造部門や技術部門などの社内部門との連携 ・大手エレクトロニクスメーカーへの提案営業 ・社内関連部門との連携 ★EVをはじめとした自動車需要の高まりで業績安定◎/福利厚生充実★ 募集職種 【富山/小矢部】営業/大手取引先多数/有給取得率高/賞与4.4ヵ月/業績好調

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。商品知識を身につけられるよう充実の研修体制を整えております★

企業名 株式会社三富 求人名 【富山市/ルート営業】不動産業界経験者歓迎★充実の研修/年間休日120日/WLB 仕事の内容 既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。商品知識を身につけられるよう充実の研修体制を整えております★ ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は経験に応じて数ヶ月～1年程を研修期間と位置づけ、見積もり作成や現場調査などの営業サポートを通して、商品知識やシステムの使い方を学んだ後、お客様を担当いただきます。 ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞ 募集職種 【富山市/ルート営業】不動産業界経験者歓迎★充実の研修/年間休日120日/WLB

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【富山営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【富山営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

◎業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる◎提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境◎社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる

仕事内容: 【仕事内容】 ・この求人のポイント３つ （1）業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 （2）提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 （3）社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ・仕事内容 ・福祉用具レンタル事業の法人営業（ルート営業） 地域の介護事業所（ケアマネジャー）を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具）の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 ＜福祉用具例＞ ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ・営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ・事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化（事務・配送の連携が仕組化） ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 【こんな企業です】 ・業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ・1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ・DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり（仕組化・分業化・サポート体制） 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ・2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞成果主義＆年功序列なし！毎月インセンティブ＆賞与年3回×1回で100万円以上の実績あり

仕事内容: ★転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社！ （３）性別・学歴・経験不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均15.17時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・事業拡大に伴う積極採用中！狙えるポジションも多数！ ・基礎研修からスタートし段階を踏んで3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる └毎月インセンティブあり＆賞与年3回×1回で200、300万円支給実績 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高13年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていき、提案する商品の幅を広げていきます。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み◎未経験歓迎！富山中心の物流システム提案営業＜充実の研修で安心スタート＞

仕事内容: 同社にて営業を担当いただきます。 主力製品であるフォークリフトや自動倉庫などの物流システム、その他にも環境機器などの営業をお任せします。 営業先は富山県内の製造メーカー（製薬・食品・建具等）や物流企業、建設企業と幅広いお客様となります。 一部県外のお客様もいますが、基本的に片道2時間以内がターゲットエリアになります。 入社後は1～2週間程度、社内講習で取扱製品の基礎知識などを学び、その後は先輩社員と営業に同行していただきます。 先輩社員の指導の下、徐々にできる仕事をおかませしますので、未経験でも問題ありません。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【正社員】既存顧客へのルート営業土日祝休み｜年間休日121日｜未経験歓迎｜安定待遇｜20〜30代活躍中「営業はちょっと不安…」という方にこそ選ばれている、“押し売りなし・既存顧客中心”の安心スタイルの営業職です。まずは先輩同行からスタートし、話を聞きながら必要な資材を提案するだけ。営業デビューに最適な環境で、20〜30代の若手も多数活躍しています。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、日中・昼、車通勤可、研修・教育制度有、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 既存顧客へのルート営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 生活に欠かせない水まわりの資材・機器を、 既存取引先（工事業者様）へ提案・販売するルート営業です。 ＜主な業務＞ ・既存顧客への訪問・フォロー ・必要な資材・機器の提案 ・見積書作成 ・商品の手配・納品調整 ・簡単なPC入力 ※最初は先輩同行からスタート ※覚えるまで丁寧にサポートします ー

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み！年間休日123日／完全週休2日◎既存顧客メインのITサービス営業

仕事内容: 当社で扱っているITサービス全般の営業を担当して頂きます。 入社後は当社サービスや業界専門知識等を学んで頂きます。 既存顧客がほとんどのため、関係性の構築が大切です。 近くに技術部門がある為、不明点は気軽に相談できる環境が整っています。 【顧客】 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野 主な取引先：北國銀行、官公庁、小松製作所、NTT、石川県立音楽堂　他

正社員／冠婚葬祭サービスの提案スタッフ【土日祝休みの完全週休二日制】【年休125日】【未経験OK】★遊び心も大切に、楽しく働く職場★職場が楽しいと人生が楽しい！「一生懸命」＞真面目ならOK！基本残業もなく「家族の時間」も「収入」もどちらも大切にできる働き方ができるので、シングルマザーも活躍中！経験なし、20代・30代からの挑戦で年収600万円以上も可能！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、歩合給、交通費別途支給、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 冠婚葬祭サービスの提案スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 冠婚葬祭に関する相談対応やサービスの提案・提供が主なお仕事になります。 お客様の人生の通過儀礼という大切な節目に寄り添い、お手伝いをしながら信頼を築いていくやりがいのあるお仕事です。 ≪具体的には≫ ・互助会（冠婚葬祭費用の積立サービス）のご案内 ・ブライダルフェアや直営施設にて行われるイベントのご案内 ・お葬儀の準備、進行のお手伝い ・イベント企画立案・実施 ・結婚式やお葬式に関するご相談など ＜サービス・商材に自信あり＞ ■CMなどで見かけたことがある「ベルセレマグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ー

正社員／冠婚葬祭サービスの案内スタッフ【土日祝休みの完全週休二日制】【年休125日】【未経験OK】★遊び心も大切に、楽しく働く職場★職場が楽しいと人生が楽しい！「一生懸命」＞真面目ならOK！基本残業もなく「家族の時間」も「収入」もどちらも大切にできる働き方ができるので、シングルマザーも活躍中！経験なし、20代・30代からの挑戦で年収600万円以上も可能！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、歩合給、交通費別途支給、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、禁煙・分煙、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 冠婚葬祭サービスの案内スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 冠婚葬祭に関する相談対応やサービスの提案・提供が主なお仕事になります。 お客様の人生の通過儀礼という大切な節目に寄り添い、お手伝いをしながら信頼を築いていくやりがいのあるお仕事です。 ≪具体的には≫ ・互助会（冠婚葬祭費用の積立サービス）のご案内 ・ブライダルフェアや直営施設にて行われるイベントのご案内 ・お葬儀の準備、進行のお手伝い ・イベント企画立案・実施 ・結婚式やお葬式に関するご相談など ＜サービス・商材に自信あり＞ ■CMなどで見かけたことがある「ベルセレマグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ー