求人・転職情報

年休120日×賞与実績5ヶ月分×残業少なめ！未経験から高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 創業100年以上の歴史を持つ品川グループでは、 地域の販売店様へ自動車のタイヤや周辺部品を 提案するルート営業スタッフを募集しています。 ★★★★★ここがポイント★★★★★ ✅ 大手グループの安定性＆好待遇 創業100年を超える品川グループ！ 賞与実績5カ月や充実した福利厚生など 働きやすい環境でお迎えします。 ✅ 無理なく休める環境 年間休日120日＆残業は月平均8時間以内！ 希望休の相談もしやすい職場なので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 業界・営業未経験者も大歓迎！ 特別な知識やスキルは不要。 明るい挨拶と笑顔があればOKです。 30代までの若手を対象とした育成前提の採用です。 ✅ 基本、飛び込みなしの固定客営業 カーショップ等の既存取引先への訪問がメイン。 じっくり人間関係を築ける環境です。 新規取引先の開拓も可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 富山市および周辺地域において、ダンロップタイヤや自動車関連商品の提案営業と配送業務をお任せします。 ●ルート営業（メイン業務） 取引のあるカーショップや販売店等へ定期訪問し、情報提供や商品の提案・販売促進を行います。 ●商品配送・軽作業 タイヤ等の配達および現場でのタイヤ交換・受発注に伴う軽作業を行います。 ※営業活動をメインとしながら、配送業務も兼務していただきます。 ━━━━━━━━━━ 仕事の学び方 ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフの同行からスタートし、取引先の特徴や取扱商品の知識を少しずつ覚えていきます。 未経験から育てていく前提の採用ですので、わからないことも気軽に質問できるサポート体制を整えています。 また、業務に必要な資格取得の支援制度もあります。 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 地域のお客様の安全で快適なカーライフを支える実感を得られる仕事です。 既存のお客様と定期的にコミュニケーションをとる中で信頼関係が深まり、「〇〇さんから買いたい」と指名や相談をいただけるようになることが大きな喜びと達成感につながります。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 9:00 ～ 出社・朝礼、当日のルートや納品商品の確認 9:30 ～ 担当エリア（富山市および周辺地域）の取引先訪問・配送・提案活動 12:00 ～ 休憩（45分） 12:45 ～ 午後のルート訪問・注文受付・納品作業 16:30 ～ 帰社、見積作成・事務処理・翌日の準備 17:30 ～ 業務終了・退社 ━━━━━━━━━━ まずは見学のみもOK ━━━━━━━━━━ いきなりの応募ではなく、見学だけも歓迎です。 「まずは見学をしてみたいです」と気軽にお電話ください。 お電話いただいた際に、その場で見学日時を調整します！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・建設会社営業（建築板金） ・現場材料管理 ＊富山・石川の大手、中堅、地場ゼネコンを対象に営業活動を行います。ルート営業もあります。 【仕事の特徴】 いわゆる「板金屋さん」というイメージになると思いますが、弊社では独自の技術力でお客様に満足していただく建築板金施工を行っております。 （意匠・金物・特殊機能等々独自の開発（ゼネコンとの共同開発含む）は30件超あり） 確かな技術力と加工能力そして万全な施工体制があるからこそ、営業も自信を持ってお客様への営業活動ができます。 【建築・建設関連経験者は歓迎します】 業界経験者については、歓迎します。 建築板金も扱うと奥が深いので建築知識が広がると思います。 【未経験も歓迎します】 営業経験がない方でも、丁寧に指導します。 3カ月～半年ほど、加工工場や現場で仕事を覚えていただきます。 現場を経験することで営業に役立つ知識が得られます。 そのうえで営業職に就いていただくので未経験であっても建築板金にご興味のある方はご応募ください。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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年齢性別不問、もちろん未経験者も大歓迎！

仕事内容 【主なお仕事】 担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務が中心になります。＜積極募集中！＞ 【未経験者も安心】 資格やスキルは必要ないので、未経験者の方でも安心して働けます。 【頑張りはしっかり評価】 待遇・福利厚生の充実に力を注ぎ、仕事中だけでなくプライベートにも安心感を。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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