富山、ルートセールス、シフト制の求人・転職情報

年休120日×賞与実績5ヶ月分×残業少なめ！未経験から高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 創業100年以上の歴史を持つ品川グループでは、 地域の販売店様へ自動車のタイヤや周辺部品を 提案するルート営業スタッフを募集しています。 ★★★★★ここがポイント★★★★★ ✅ 大手グループの安定性＆好待遇 創業100年を超える品川グループ！ 賞与実績5カ月や充実した福利厚生など 働きやすい環境でお迎えします。 ✅ 無理なく休める環境 年間休日120日＆残業は月平均8時間以内！ 希望休の相談もしやすい職場なので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 業界・営業未経験者も大歓迎！ 特別な知識やスキルは不要。 明るい挨拶と笑顔があればOKです。 30代までの若手を対象とした育成前提の採用です。 ✅ 基本、飛び込みなしの固定客営業 カーショップ等の既存取引先への訪問がメイン。 じっくり人間関係を築ける環境です。 新規取引先の開拓も可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 富山市および周辺地域において、ダンロップタイヤや自動車関連商品の提案営業と配送業務をお任せします。 ●ルート営業（メイン業務） 取引のあるカーショップや販売店等へ定期訪問し、情報提供や商品の提案・販売促進を行います。 ●商品配送・軽作業 タイヤ等の配達および現場でのタイヤ交換・受発注に伴う軽作業を行います。 ※営業活動をメインとしながら、配送業務も兼務していただきます。 ━━━━━━━━━━ 仕事の学び方 ━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフの同行からスタートし、取引先の特徴や取扱商品の知識を少しずつ覚えていきます。 未経験から育てていく前提の採用ですので、わからないことも気軽に質問できるサポート体制を整えています。 また、業務に必要な資格取得の支援制度もあります。 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 地域のお客様の安全で快適なカーライフを支える実感を得られる仕事です。 既存のお客様と定期的にコミュニケーションをとる中で信頼関係が深まり、「〇〇さんから買いたい」と指名や相談をいただけるようになることが大きな喜びと達成感につながります。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 9:00 ～ 出社・朝礼、当日のルートや納品商品の確認 9:30 ～ 担当エリア（富山市および周辺地域）の取引先訪問・配送・提案活動 12:00 ～ 休憩（45分） 12:45 ～ 午後のルート訪問・注文受付・納品作業 16:30 ～ 帰社、見積作成・事務処理・翌日の準備 17:30 ～ 業務終了・退社 ━━━━━━━━━━ まずは見学のみもOK ━━━━━━━━━━ いきなりの応募ではなく、見学だけも歓迎です。 「まずは見学をしてみたいです」と気軽にお電話ください。 お電話いただいた際に、その場で見学日時を調整します！

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　テックランド富山金泉寺店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 経験・知識を蓄え、将来的にシステムソリューションの提案 を行う専門のスタッフへとキャリアアップすることも可能 です。

新規メンバー募集！女性多数活躍中！直行直帰のお仕事です。

仕事内容 〈新着〉直行直帰のラウンダー募集！ ノルマなし！富山県富山市の店舗を中心に販売促進のお仕事です。 ▼▼▼ラウンダーのポイント▼▼▼ 〇直行直帰OK 〇ノルマなし 〇勤務スケジュールは自分で決めれる 〇未経験歓迎 〇ＷワークOK 〇中高年・主婦パート多数活躍中 【仕事内容】 ドラッグ、家電量販店、スーパー、GMS、コンビニなどへ店舗巡回を行い、 店頭作業や販売促進にかかわるサービスを提供します。 各メーカー様からご依頼いただいた内容に基づいて、担当する店舗様のための 売場つくりやご提案を行います。売場つくりのための受注活動や交渉を行うこともありますが、 売り上げUPにつながる活動ができたときにはたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 店舗様への商品紹介、情報提供、売り場チェック、発注促進や販促物取り付けやメンテナンス、 受注活動対応、覆面調査 など。 ◎担当する店舗や業務について 基本はご自宅から半径25～50km圏内の店舗 ※遠距離も可能な場合にはお願いする場合もございます 委託する業務は1社のみのお仕事ではなく複数のメーカー様のお仕事を 兼任していただく事もございます。 ノルマなどはありません。ご自身でスケジュールを組んで巡回できますので、 時間を有効活用してください。 直行直帰なので自分のペースで働く事が可能です。 ※興味のある方や未経験で心配な方もお気軽にエントリーしてください。 ※本求人は「請負業務（請負先での勤務）」になります ※雇用契約の締結先は「株式会社スパー・エフエム・ジャパン 」で、実際の勤務場所は請負先になります

≪嬉しい土日休み◎未経験歓迎！もちろん営業経験者は即戦力で活躍出来ます！≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ メーカーの営業担当として家電量販店などの店舗を巡回し、販売促進や営業活動を行うお仕事。 ■お仕事詳細 ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗で働いているスタッフのフォローや売場作りのアドバイス ・売場展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 ・イベント企画・運営及び販売 ■担当エリア ・新潟・長野・石川・富山・福井県エリアを担当していただきます。 ■備考 ・社用車支給 家電量販店での販売経験のある方や、営業・スーパーバイザー経験のある方歓迎。 問題点や要望などをヒアリングし、店舗と協力しながら実績向上を目指しましょう！ 雇用主について 法定雇用主は株式会社バックスグループとなり、採用された方はクライアント企業へ派遣されます。 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 金沢支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

【大手ならではの高待遇】決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

【大手ならではの高待遇】週３日～ＯＫ！決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

年齢性別不問、もちろん未経験者も大歓迎！

仕事内容 【主なお仕事】 担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務が中心になります。＜積極募集中！＞ 【未経験者も安心】 資格やスキルは必要ないので、未経験者の方でも安心して働けます。 【頑張りはしっかり評価】 待遇・福利厚生の充実に力を注ぎ、仕事中だけでなくプライベートにも安心感を。

✨月給28万円～✨スポーツ好き歓迎✨未経験歓迎✨研修制度充実✨既存顧客メイン✨昇給あり

仕事内容: ＼✨スポーツチームの活躍をあなたの提案で支える！✨／ ＼✨裁量大きく働ける、スポーツ用品の提案営業✨／ 20～30代、多数活躍中✨ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①学校や部活を支える！チームオリジナル商品の企画も ②既存メイン×自分の裁量で新規獲得に挑戦してもOK！ ③新人から役職者まで、段階的な研修制度で成長をサポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 地方自治体や学校の部活動、スポーツチームなどへ 各メーカーのスポーツ用品をご提案する営業です。 「チームオリジナルのユニフォームを作りたい！」 そんな熱い想いを形にし、選手たちを裏から支えられます。 既存のお客様へのフォローが基本となりますが、 ご自身の裁量で新規開拓にチャレンジしていただいてもOK！ 充実した研修制度があるため、着実にスキルアップできる環境です。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint アットホームな職場で、明るくチームワークばっちりです！ 現在は30～40代のスタッフが中心に活躍しており、 中長期的に勤務いただける方を歓迎します。 ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

【大手ならではの高待遇】週３日～ＯＫ！決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

【大手ならではの高待遇】週１日～ＯＫ！決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

【大手ならではの高待遇】週３日～ＯＫ！決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: ・建設会社営業（建築板金） ・現場材料管理 ＊富山・石川の大手、中堅、地場ゼネコンを対象に営業活動を行います。ルート営業もあります。 【仕事の特徴】 いわゆる「板金屋さん」というイメージになると思いますが、弊社では独自の技術力でお客様に満足していただく建築板金施工を行っております。 （意匠・金物・特殊機能等々独自の開発（ゼネコンとの共同開発含む）は30件超あり） 確かな技術力と加工能力そして万全な施工体制があるからこそ、営業も自信を持ってお客様への営業活動ができます。 【建築・建設関連経験者は歓迎します】 業界経験者については、歓迎します。 建築板金も扱うと奥が深いので建築知識が広がると思います。 【未経験も歓迎します】 営業経験がない方でも、丁寧に指導します。 3カ月～半年ほど、加工工場や現場で仕事を覚えていただきます。 現場を経験することで営業に役立つ知識が得られます。 そのうえで営業職に就いていただくので未経験であっても建築板金にご興味のある方はご応募ください。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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【地域限定職/正社員】アピアショッピングセンター富山店★無資格・未経験OK！/トレーディングカードから古美術品まで！幅広い知識が身につくお仕事！

仕事内容 ～（正社員） モノループ アピアショッピングセンター富山店での鑑定士/店舗管理スタッフ～ 【思い出に寄り添う買取・査定スタッフ】 店頭や出張での品物の査定・相場調査・ 買取をお任せします。扱う商品はトレカ やブランド品、古美術品など様々。相 場が決まっているので未経験でも安心！ 売上管理や品出し、シフト作成などの店 舗運営業務にも幅広く関わっていけます。 ＼注目のポイント／ 未経験から一生モノの専門知識が身につく ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相場が確定しており未経験でも安心！ トレカから古美術まで幅広い知識 お客様の想いに寄り添うやりがい 店舗管理やシフト作成も学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11284 企業情報： 東海・北陸・東南アジアを中心に リユース事業を展開している成長企業です。 売上は毎年140%成長しており、安定した基盤があります。 《指導体制》研修期間 3ヶ月 導入研修、ＯＪＴ ※商品知識は入社後の研修で丁寧に指導頂けます。 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。

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【富山市・富山第一支店】サントリーグループのルートセールス｜未経験歓迎・最短3ヶ月で独り立ち

仕事内容: サントリーグループの一員として、富山第一支店から富山市周辺の自動販売機をまわっていただきます。ノルマはありません。AIシステムが各自販機の売れ行きを分析して最適な品ぞろえを提案してくれるので、そのデータに自分なりの工夫を加えていく仕事です。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決めていただきます。 【評価制度】 評価は半年に1回（昇格：年1回／賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。 【研修・育成】 ◆集合研修（2泊3日／入社1?2ヶ月以内） 1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念 2日目：ビジネスマナー（外部講師）、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル 3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ◆OJT：先輩社員と同乗しながら業務を習得。チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ◆その後：2年目研修、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など）、社内資格等級（S1→S2→C1→C2）ごとの階層別研修

富山市で自販機ルートセールス｜ノルマなし・AIが売れ筋を提案｜年間休日121日

仕事内容: 富山第二支店（富山市）の担当エリアで、サントリーの自動販売機をまわるルートセールスです。オフィスビルや商業施設に設置された自販機を1日10?15台ほど巡回し、商品の補充やラインナップの入れ替えを行います。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決めていただきます。 【研修・育成】 ◆集合研修（2泊3日／入社1?2ヶ月以内） 1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念 2日目：ビジネスマナー（外部講師）、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル 3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ◆OJT：先輩社員と同乗しながら業務を習得。チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ◆その後：2年目研修、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など）、社内資格等級（S1→S2→C1→C2）ごとの階層別研修 【評価制度】 評価は半年に1回（昇格：年1回／賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。

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人気の軽作業を募集！即日払いで高収入、簡単作業で活躍できます。

仕事内容: お仕事探し中のあなたへ＊ 《家庭向け清掃用具のルート回収スタッフ》として 新しい一歩を踏み出しませんか。 現在の働き方に、 少し疑問を感じているあなたへ。 安定した環境で、 無理なく長く働けるお仕事です。 お仕事の流れ＊ このお仕事は、あなたのペースで お客様と向き合える業務です。 未経験の方でも、 安心してスタートできるよう 研修期間を設けています。 半年後には正社員としての道も開けます。 （1）出社し、回収するレンタル品を準備します。 （2）お客様宅へ訪問し、丁寧に交換作業を行います。 （3）お客様との温かい会話も大切にする仕事です。 イチオシポイントはこの3つ＊ ・安定大手企業で長く働けます ・充実の福利厚生と土日祝休み ・未経験から安心して挑戦できます こんな職場です＊ 私たちは地域のお客様の 快適な暮らしを支えています。 日々の業務を通じて、 社会貢献を実感できます。 チームで協力し、 成長できる環境があります。 ・落ち着いた雰囲気で働きやすいです ・仲間との会話が楽しい明るい職場です ・助け合いながら業務を進めています 採用担当のわたしから伝えたい＊ 「現役人材コーディネーター」の私が思う、 このお仕事のポイント3つはこちら！ ＊ポイント01＊ 半年間の研修で正社員へ ＊ポイント02＊ 家庭と両立しやすい環境です ＊ポイント03＊ 困った時は仲間が支えます ご応募をお待ちしています＊ あなたの新しい一歩を ダスキン北陸で始めませんか。 安心して働ける環境で お待ちしています。

安定した大手で高収入即日払い未経験も安心研修で活躍します

仕事内容: お仕事探し中のあなたへ＊ 今の働き方に、少しモヤモヤしていませんか？ プライベートも大切にしながら、 新しい一歩を踏み出したいけれど、 どんな仕事が良いのか迷いますよね。 そんなあなたにこそ、《お客様の笑顔を支える清掃用品の回収スタッフ》 のお仕事をご紹介したいです。 イチオシポイントはこの3つ＊ ・大手企業で安心安定 ・充実の福利厚生制度 ・未経験から正社員へ お仕事の流れ＊ （1）今日も一日、笑顔でスタート！会社で準備を整えます （2）お客様宅へ訪問し、レンタル品を回収。感謝の言葉が嬉しい瞬間です （3）日々の業務を通して、商品知識も自然と深まり、成長を実感できます こんな職場です＊ ・和気あいあいとした仲間たち ・落ち着いた雰囲気の職場 ・未経験の方も安心の研修 採用担当のわたしから伝えたい＊ 「現役人材コーディネーター」の私が思う、 このお仕事のポイント3つはこちら！ ＊ポイント01＊ 半年間の研修で安心して正社員に！ ＊ポイント02＊ 大手企業ならではの安定と充実福利厚生 ＊ポイント03＊ お客様と接し感謝されるやりがい ご応募をお待ちしています＊ 「自分にできるかな」という不安は、 私たちが全力でサポートします！ 新しい一歩を踏み出して、一緒に働きませんか？ あなたの応募を心よりお待ちしています。

【地域限定職/正社員】高岡店★年間休日120日☆無資格・未経験OK！/トレーディングカードから古美術品まで！幅広い知識が身につくお仕事！

仕事内容 ～（正社員） モノループ 高岡店での鑑定士/店舗管理スタッフ～ 【思い出に寄り添う買取・査定スタッフ】 店頭や出張での品物の査定・相場調査・ 買取をお任せします。扱う商品はトレカ やブランド品、古美術品など様々。相 場が決まっているので未経験でも安心！ 売上管理や品出し、シフト作成などの店 舗運営業務にも幅広く関わっていけます。 ＼注目のポイント／ 未経験から一生モノの専門知識が身につく ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相場が確定しており未経験でも安心！ トレカから古美術まで幅広い知識 お客様の想いに寄り添うやりがい 店舗管理やシフト作成も学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11284 企業情報： 東海・北陸・東南アジアを中心に リユース事業を展開している成長企業です。 売上は毎年140%成長しており、安定した基盤があります。 《指導体制》研修期間 3ヶ月 導入研修、ＯＪＴ ※商品知識は入社後の研修で丁寧に指導頂けます。 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【地域限定職/正社員】滑川エール店★無資格・未経験OK！/トレーディングカードから古美術品まで！幅広い知識が身につくお仕事！

仕事内容 ～（正社員） モノループ 滑川エール店での鑑定士/店舗管理スタッフ～ 【思い出に寄り添う買取・査定スタッフ】 店頭や出張での品物の査定・相場調査・ 買取をお任せします。扱う商品はトレカ やブランド品、古美術品など様々。相 場が決まっているので未経験でも安心！ 売上管理や品出し、シフト作成などの店 舗運営業務にも幅広く関わっていけます。 ＼注目のポイント／ 未経験から一生モノの専門知識が身につく ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相場が確定しており未経験でも安心！ トレカから古美術まで幅広い知識 お客様の想いに寄り添うやりがい 店舗管理やシフト作成も学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11284 企業情報： 東海・北陸・東南アジアを中心に リユース事業を展開している成長企業です。 売上は毎年140%成長しており、安定した基盤があります。 《指導体制》研修期間 3ヶ月 導入研修、ＯＪＴ ※商品知識は入社後の研修で丁寧に指導頂けます。 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【土日祝休み＆17時退社】未経験から挑戦できる食育・営業のお仕事！

仕事内容 企業・官公庁・幼稚園・保育園などへの営業業務を担当していただきます。 あわせて、事業所や食育支援に関わる業務もお任せいたします。 地域のさまざまな施設を支え、食を通じて社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 - 未経験歓迎！栄養士・調理師資格をお持ちの方も優遇 - 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい - マイカー通勤OK＆交通費支給など充実の福利厚生未経験から安心して挑戦できる環境が整っており、お持ちの資格も活かして活躍いただけます。 土日祝休みでしっかりリフレッシュできるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。 ～ 当社について ～ 株式会社魚国総本社 《事業内容》 コントラクトフードサービス（食事サービス）の提供 ■大手企業、工場などの社員食堂の運営 ■病院、老人健康施設等での食事提供 ■学校（保育園・小学校・中学校・高校・大学）の給食や学生食堂の運営 ■大手企業社員寮・保養所の運営管理 ■ゴルフ場内レストラン・カフェの運営 ■素材にこだわった惣菜の販売 ■企業内・病院内・施設内の売店の運営 ■本格懐石「大乃や」、イタリアンレストラン「IL PIATTO（イルピアット）」、シアトルカフェ「Caffe Luca（カフェルカ）」の運営 当社は大阪三休橋にて1914年に創業。2025年で創業111周年を迎えました。 日本における給食事業のパイオニアとして、多種多様なニーズにお応えしてきました。 100周年を迎えた2014年5月には、下記4つのポイントを一新。 これからの100年に向けて更なる挑戦を続ける成長企業です。 1．新経営方針「3S経営」 2．サービスブランド「uniserv（ユニサーブ）」 3．ブランドスローガン「おいしいをもっと。すこやかをずっと。Design food for your life」 4．コーポレートキャラクター「魚国お米丸」 - ■創業／1914年5月 ■設立／1953年7月 ■資本金／2億8,600万円 ■従業員数／17,745 人（2024年3月現在） ■売上高／663億円（2024年3月期） ■代表者／代表取締役社長 田所伸浩 ■ホームページ／http://www.uokuni-s.co.jp/ 《事業所》 ■本店／大阪市中央区道修町1-6-19（登記簿所在地） ■本社／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■大阪本部／大阪市西淀川区竹島4-1-28 ■名古屋本部／愛知県刈谷市東新町5-118 ■各カンパニー／北海道、東北、東京、北陸、三重、京都、中四国、九州 ■事業所／全国で約2,465事業所（2025年3月時点） ────────────────────────────── ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「食」で人を笑顔にしたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「料理が好き」「人に喜んでもらいたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 「学校給食が好き」「アレルギー対応食に興味がある」など、食への熱い想いを持つ社員が多く活躍中の当社。 栄養バランスや健康に配慮したメニューを考案・提供し、「その場の一時的な満足」だけでない、お客様お一人ひとりへ「食」の喜びをサポートしています。 お客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけることも多いのも魅力の一つ。 まるで家族のような、温かい関係を築いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食事の時間を特別なひとときに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見た目が華やかな盛り付け、季節の食材を使った彩り豊かな献立も大切にしています。 時には天ぷらを揚げる実演などのイベントを開催し、食事の時間をより一層楽しんでいただくことを心がけています。 調理や栄養士の仕事は、単に食事を作るだけではありません。 お客様の健康と笑顔のために取り組んでいます。 栄養バランスはもちろん、食の楽しさや心のこもったおもてなしを大切にしており、幅広い経験を積むことで、食のプロフェッショナルとしてじっくり成長できる環境です。 また、研修も充実しており、多岐にわたるスキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ きめ細やかなサポート体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の新人研修だけでなく、メンター制度や年2回面談、同年代の先輩にいろいろ相談できる場があります。 戸惑うことがあってもフォローしてくれる上司・先輩がいるので、安心して業務へ取り組んでいただけます。 「3S経営」という、お客様・従業員・社会の3つの満足(Satisfaction）の追求を揚げており、社員だけでなく現場で働くパートさんも含めてすべての従業員を大切にしています。 実際、「最初は慣れない調理で戸惑うことが多かったけど、上司がきめ細やかにサポートしてくれて、温かく見守ってくれていることを実感しました」という先輩の声も。 面倒見の良い先輩が多いので、安心して働くことができます。