求人・転職情報

【初募集！】週2～・扶養内OK◎富山ファボーレ＊受付カウンター＠車OK

仕事内容 富山ファボーレ店のインフォメーションにて、 「○○のお店はどこにありますか？」 「ATMはどちらですか…？」 「キャラクターカートはどこにありますか？」 といった内容が多く、 ショップや場所案内がメイン◎ その他…▽ ・落とし物対応 ・迷子の一次対応 ・落し物対応 ・商品券の販売 《～1日の流れ～》※早番の場合 9：30 制服に着替え、当日のイベントをチェック カウンター周りの掃除 ▼ 9：45 朝礼、昨日の連絡共有 ▼ 10：00 開店後、カウンターでお問合せ対応をします ▼ 13：00 休憩 ▼ 14：10 館内巡回をし、フロアガイドやパンフレットを補充 ▼ 18：00 遅番メンバーに引継ぎ、着替えをし退勤 【ーお仕事のポイントー】 ◆1回あたり30秒～1分程度のシンプル接客♪ 館内マップを見ながらご案内ください◎ 案内所は1か所のみなので安心！ ◆ディンプル初募集のため、 みんなで一緒に研修からスタートになります！ 仲間がいて心強い♪ ◆複数名での受付・ご案内になります。 助け合いながらお仕事できる環境です！ 久しぶりにお仕事復帰する方、 子育て中の主ふさん、 Wワークさんなども大歓迎です◎ ◆車通勤OKなのでドアtoドアで 通勤できて安心◎ （ガソリン代支給あり） 「家の近くで働きたい」という方にも オススメです！ ★11月×みんなで一緒にスタート★ 必要なのはアナタの”笑顔だけ＊ ファボーレにて 総合案内カウンターでのお仕事！ ◆週2日～◎シフト相談OK ◆旅行連休等取得可 （インフォメーションスタッフ間で連携して連休を取れるようにしています） ◆着替え時間10分も出勤・退勤にあり 【座って待機でOK！】ディンプル初募集♪受付スタッフ！ <募集の特徴> 複数名募集 ブランクOK 未経験OK <待遇・働き方の特徴> 残業ほとんどなし(10時間未満) Wワーク・副業OK 週3日以内OK 扶養控除内OK シフト勤務 <職場環境の特徴> 制服貸与 交通費支給 車通勤可 オフィス禁煙・分煙 大手・有名企業 ★研修制度あり

無料駐車場完備★創業77年の製薬会社で年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼創業77年・東証プライム上場グループの安定企業／ 業績好調に伴い、コールセンターの新メンバーを大募集！ TVCMや新聞でも大ヒット中の育毛剤「ニューモ」をはじめ、 当社の健康食品・コスメをご愛用中のお客様からの 「お問い合わせ対応」と「簡単なデータ入力」 をお任せします。 【具体的にはどんなお電話？】 すでにご利用中のお客様からの手続きや、 CMを見た方からのご注文がメインです。 ◆ご注文の受付・変更：「来月のお届け日を早めてほしい」「1回お休みしたい」など ◆追加のご注文：「使い心地が良いから、もう1つ追加したいな」など ◆関連商品のご案内：お客様のお悩みに合わせて、 「こんな商品もありますよ」とご提案をお願いすることもあります。 ◆データ入力：お電話で聞き取った内容を、パソコンの専用画面に入力します。 【数字で見る！お仕事のリアル】 ・1日の対応件数： 1人あたり30件程度（1件約15分） 電話対応に追われ続けることは無く、一本のお電話に 集中していただけます！ ・個人ノルマなし！ 問合せ対応が中心で、お客様の悩みを伺いながら ご説明・ご案内をお願いしますので、ノルマなどは ございません！ 【95％が未経験スタート！充実のサポート体制】 ★安心のステップアップ研修 まずは商品知識やPC操作を学ぶ座学研修からスタート。 先輩をお客様に見立てた練習（ロープレ）を行い、 簡単な対応から少しずつデビューします。 個人のペースに合わせて独り立ちを決めるので安心です！ ★困ったら【魔法のうちわ】を掲げるだけ！ 応対中に迷ったときは、デスクにある うちわをパッと上に揚げるだけ！ それを見た先輩や管理者がすぐに駆けつけ、 一緒に話を聞きながらアドバイスしたり、 電話を代わったりします。 あなたが1人で困ってフリーズすることはありません。 【圧倒的な働きやすさと手厚い待遇】 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日 オン・オフのメリハリをつけて働けます！ 残業もほぼなく原則定時退社です。 ★スピードキャリアアップ＆正社員登用あり！ 頑張りは年齢・学歴問わず評価！ 元製造職・21歳で入社した未経験の女性スタッフが 【入社3ヶ月で主任】⇒【1年で係長】へ昇進した実績も！ 正社員登用後は賞与支給や、 お子様が小学2年生まで使える時短勤務制度も利用可能です。 ★手当・福利厚生が充実！ 家族手当や住宅手当（規定あり）のほか、 お誕生日QUOカード支給、年2回のファミリーセール （自社商品を割引購入）など、 長く安心して働ける環境を整えています。 ★自分らしく働ける環境 髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアス・ひげもOK！ オシャレを諦めずに働けます。

【オープニング】電話対応なし◎電話無し！大手ではじめるゆるやか事務＠富山市

仕事内容 ／ 事務の仕事がしたいけど、 スキルや経験が無い… そんな方も必見★ ＼ 大手企業『株式会社NTTデータ・ウィズ』の事務ワーク♪ 業務は全て社内完結型なので、 外部とのやり取りは一切なく、仕事に集中できる環境です◎ 具体的には…▼ ・専用システム入力（氏名や住所などのコツコツ入力！） ・申込書のチェック（フォーマット通りかチェックすればOK） ・管理簿の更新 など ※電話対応はありません※ ☆定着率が高いのには理由が☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディンプルから紹介したスタッフさんは なんと…”定着率100%”！！ 充実の教育制度・環境が自慢です◎ ▼未経験でも安心の研修体制▼ 事業拡大につき、複数名の同時募集！ 座学やOJTなど、 研修はみんなで一緒に始めることができます◎ 教え方が上手な先輩スタッフが多いので、 定着率も抜群♪ ▼スキマ時間に勉強ができる▼ 業務が空いた時間には勉強ができる環境＊ エクセルを使ってグラフ作成、関数の勉強など 事務のスキルアップをしたい方にもおすすめ！ 今後活かせる資格取得であれば、 「全額サポート」もあります◎ ▼定時ぴったり退社が当たり前▼ みんなで協力しあいながら、 残業をしないうように仕事を進めています！ 万が一発生した場合は、サービス残業は無く 1分単位でしっかり支給します◎ ▼副業OK！本業に支障のない範囲で、しっかりサポート▼ ハンドメイド販売、Webライター、プログラミング、 フードデリバリー、単発アルバイトなど あと少し収入をプラスしたい方、 趣味と両立したい方におすすめです＊ ▼入社後もしっかりとサポートします▼ ディンプルからご紹介スタッフの離職率、0%を継続中！ リーダーとの定期的な面談もあり、 困りごとや悩んでいることも相談できる環境です◎ 【＊＊センパイの履歴書＊＊】 ◎Aさん ＊女性／高校卒 ＊短期でホームセンターのレジ経験あり ＊ネイルOKのお仕事希望 ◎Bさん ＊女性／高校卒 ＊飲食店で接客経験あり ＊大型連休などお休みがたくさん取れるのお仕事希望 ｜オープニング×11月開始 ｜髪色・服装自由！金髪やインナーカラーOK ／ 難しい専門知識は不要 PCは基本操作ができればOK 電話対応なし ＼ ＊土日祝休み＆年間休日120日以上！有休取得率も100％ ＊正社員登用制度有 ＊キレイなオフィス <募集の特徴> 複数名募集 ブランクOK 未経験OK オープニングスタッフ ★急募 <待遇・働き方の特徴> 残業なし ★年休120日以上 ★完全週休二日制 土日祝休み <職場環境の特徴> 服装自由 ネイルOK 髪色自由 交通費支給 車通勤可 電話対応なし オフィス禁煙・分煙 大手・有名企業 ★研修制度あり

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。