富山、ファッション・アパレル、資格取得支援制度の求人・転職情報

未経験OK◎コツコツ作業がメイン！完全週休2日・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 42年間、毎朝5時に競り場へ。 「美味しかった」の一言のために走り続ける社長がいます。 そんな社長のそばで、魚と接客の仕事を始めてみませんか？ 経験ゼロでも大丈夫。 あなたの「やってみたい」が、一番の応募資格です。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ＊完全週休2日制＋賞与年2回で収入も◎ ＊社長との距離が近いフランクな職場！ ＊試食あり＆店頭商品が2割引で買える！ ＊駅チカ徒歩1分＆車通勤もOK！ ＊地元・地方で働く！I・Uターン歓迎！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 076-445-3171（採用担当：岡本） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 アピアショッピングセンター1F「海鮮館」と併設の海鮮丼ランチ「どんどん亭」にて、接客・販売・調理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇パック詰め・値札貼り・店頭での陳列 〇レジ対応・接客 〇ランチタイムの海鮮丼調理（どんどん亭） 〇刺身・寿司・昆布締めの調理 〇鮮魚のさばき・盛り付け など ～～ 入社後について まずは簡単なパック詰めや接客からスタート。魚のさばき方は、基本の下処理から先輩が隣で丁寧にお教えします。 YouTubeの解説動画とOJTを組み合わせ、自分のペースで学べる環境です。通常3年ほどで一通りの技術が身につき、将来的には仕入れへの同行チャンスもあります◎ ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【社長が語る、海鮮館のこと】 「仲良く楽しく」が42年変わらない社長の口ぐせ。大阪の料亭出身のプロでありながら、スタッフとは“同じ厨房に立つ仲間”として接しており、30年超のベテランとも同い年のように話す居心地のいい職場です。 【毎朝5時、競り場に立つ理由】 社長は毎朝5時に2つの市場へ赴き、常連客の好みを思い浮かべながら自らの目で仕入れます。地元の料理屋さんも信頼する品質は、この徹底したこだわりから生まれています。 【「接客」が真ん中にある仕事】 1日300〜400名が訪れる活気ある店舗です。ランチ時は忙しい曜日もありますが、お客様の「美味しい」が直接聞けるやりがいがあります。「感想を自分の言葉で伝えてほしい」という社長の想いから、嬉しい試食制度もあります。 【食卓が変わる、魚屋の特権】 旬の魚の試食や、店頭商品の2割引購入が可能。仕事終わりに魚をさばいて家族への土産にするスタッフもおり、「他のお刺身が食べられなくなった」と言うほど目も舌も肥える環境です。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ ＜ 社員インタビュー ＞ ▼鮮魚スタッフ（勤続約1年10ヶ月） 「前職は建設業の営業をしていて、魚をさばきたくて未経験から転職しました。最初は小ぶりな魚から始め、毎日同じ作業を繰り返して技術を習得し、だんだんできることを増やしていきました。段取りよく進めれば早く終わるため、残業はほぼありません。自分の仕事を黙々とこなせる人に向いている職場です。」 ▼どんどん亭スタッフ（勤続約3年） 「元々は温泉施設で調理補助やホールの仕事を長くやっていて、友人の紹介で入社しました。一番の魅力は、作業中も冗談を言い合える和気あいあいとした雰囲気。仕事は新鮮な魚の盛り付けや調理補助がメインで、セルフ形式のため接客の負担も少なめです。皆で試食して意見を出し合う時間も楽しく、みんなで一緒に作ってる感じがあって居心地抜群です。」 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ～～ 当社について 富山・アピアショッピングセンター1Fに店を構える「海鮮館」は、代々受け継がれてきた鮮魚店。刺身・寿司・昆布締め・総菜・塩干物など富山の海の恵みを幅広く取り扱い、店内のイートインスペース「どんどん亭」ではランチタイムに海鮮丼を提供しています。地元の料理屋さんが仕入れに訪れるほど、品質と鮮度への信頼は折り紙付き。創業から42年、地域のお客さまに愛され続けています。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･

賞与４ヶ月分実績✨未経験も安心のチーム制✨年間休日117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 「モノづくりに挑戦したいけど、自分の時間も 大切にしたい」 そんな方にぴったりなお仕事です。 定時は16:35。残業も月平均10時間程度と 少なめなので、退勤後の夕方からは趣味や 家族との時間をたっぷり楽しめます。土日休みで 年間休日117日と、プライベートのゆとりも 抜群です。 お任せするのは、 グループ会社である株式会社不二越のドリルや 特殊工具（ブローチ、ホブなど）を、NC旋盤や マシニングセンターといった工作機械を 活用して外形加工する業務です。 専門部署が図面からプログラムを作成するため、 材料や工具をセットして操作する作業から スタートできます。 ■仕事内容 ・材料や工具のセッティング ・工作機械の操作 ・加工した製品の寸法確認 ・設備の日常点検や清掃 ■未経験も安心の教育体制 工業高校出身ではない未経験の従業員も 多く活躍中。未経験者の受け入れ実績が豊富で 教育体制も整っています。職業訓練生の応募も 歓迎しており、学歴・経歴不問で 安心してスタートできます。 ■入社後のキャリア まずは機械の操作方法や工具の名称を 覚えることからスタート。スキルが 身についてきたら資格取得支援制度（合格すれば費用会社負担、報奨金もあり）を利用可能。最短で現場リーダーを目指せます。 ■製品について 顧客仕様に合わせたオーダーメイド品が中心で、 自動車メーカー向け工具も多数製造。 モノづくりの醍醐味を実感できる職場です。 【当社について】 当社は株式会社不二越の関連会社として、 世界的にシェアの高い特殊工具の外形工作を 担っています。福利厚生も充実しており、 当社指定の弁当であれば一食330円で提供、 作業服は無償貸与で クリーニング代として月当たり555円を 支給しています。また、 株式会社不二越の保育施設を使用可能で、 有給休暇の取得率もほぼ100％と 働きやすい環境を整えています。会社見学は 大歓迎ですので、少しでも気になられたら気軽に 来てください。 ■1日の流れ（退勤後のゆとりもたっぷり） 8:00～8:15 朝礼 8:15～8:30 設備の日常点検、清掃 8:30～9:00 前日の加工品の取り外しや寸法確認 9:00～12:00 当日の段取りや 加工作業 12:00～12:50 お昼休憩 12:50～16:00 午前同様、 当日の作業一式 16:00～16:30 作業片付け・日報作成など 16:30～16:35 夜勤者と交代 16:35 退勤！明るいうちに 帰宅して夕方からの時間を満喫できます。 ■チームワークを大切にする職場 班単位での組織体制で、 前工程・後工程との連携を大切にしています。 幅広い年代が協力し合っています。

【PC・ゲーム好き歓迎】ゲーム・PC好きを仕事に！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ゲームが好き。 PCやデバイスを見ると、つい気になってしまう。 せっかく働くなら、そんな「好き」に関われる仕事を始めてみませんか？ 「ゲームは好きだけど、PCには詳しくない」 「ゲーミングPCは欲しいけど、自分で組んだことはない」 「接客の仕事は初めて」 そんな方も大歓迎です。 必要なのは、最初から詳しいことではありません。 普段遊んでいるゲーム。 気になっているゲーミングPC。 使っているマウスやキーボード。 動画配信やイラスト、動画編集。 あなたが好きで楽しんできたことが、お客様との会話のきっかけになります。 最初はレジや商品陳列、基本的なお客様対応からスタート。 仕事をしながらPCやパーツ、デバイスについて覚え、できる仕事を増やしていきます。 「好きだから、ちょっと気になる。」 そんな気持ちから始められる仕事です。 【仕事内容】 PC・PCパーツ・ゲーミングデバイスなどの販売を中心に、商品のご案内・レジ・商品陳列・在庫チェックなどを担当します。 仕事に慣れてきたら、中古商品の買取やPC修理・サポートなどにも仕事の幅を広げていきます。 ドスパラでは、ゲーミングPC「GALLERIA」をはじめ、PCパーツ、モニター、キーボード、マウスなど、さまざまな商品を扱っています。 ■あなたの「好き」が、お客様の役に立つことも 「このゲームを快適に遊びたい」 「もっとキレイな画質でプレイしたい」 「ゲーム配信を始めてみたい」 「初めてゲーミングPCを買いたい」 そんなお客様の「やってみたい」を聞くことから、接客は始まります。 例えば、自分が遊んだことのあるゲームなら、 「自分もそのゲームやっています！」 「どんな環境で遊びたいですか？」 そんな会話が、お客様の希望を知るきっかけになることもあります。 最初から商品を完璧に説明できなくても大丈夫。 分からないことは先輩スタッフに確認しながら、必要な知識を身につけていきます。 自分にとっては「ただの趣味」だった経験が、 誰かの「やってみたい」を叶えるために役立つ。 それが、ドスパラで働く面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな「好き」が活かせます】 ・PCゲーム・オンラインゲーム ・ゲーミングPC ・PCパーツ・自作PC ・マウス・キーボードなどのデバイス ・ゲーム配信 ・動画編集 ・イラスト・クリエイティブ 「好きだけど、詳しく説明できるほどではない」 という方も問題ありません。 あなたの「好き」を入口に、仕事で使える知識へ広げていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫／検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃 Q：ゲームは好きですが、PCには詳しくありません。それでも応募できますか？ A：もちろん大丈夫です。 「ゲームはよくするけど、PCのパーツはよく分からない」というところからスタートしても問題ありません。 入社後に研修や実際の仕事を通じて、PCやパーツ、デバイスについて少しずつ覚えていけます。 「好きだから、もう少し詳しくなってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 Q：自作PCを組んだことがなくても大丈夫ですか？ A：はい。自作経験は必要ありません。 パソコン組み立て研修もあり、実際にPCを組み立てながらパーツの役割や組み立て方法を学ぶことができます。 仕事をきっかけに、初めて自作PCに挑戦するスタッフもいます。 Q：どんな「好き」が仕事に活かせますか？ A：PCやゲームだけではありません。 PCパーツ、キーボード・マウスなどのデバイス、ゲーム配信、動画編集、イラスト制作など、さまざまな興味や経験を活かせます。 例えば、普段ゲーム配信をしている方なら、配信を始めたいお客様への商品案内にその経験を活かすこともできます。 自分にとっては「ただの趣味」だった知識が、お客様にとって役立つ情報になることがあります。 Q：働いてから正社員を目指すこともできますか？ A：はい。社員登用制度があります。 最初から正社員を目指している必要はありません。 仕事を続ける中で「もっと専門的な仕事をしたい」「ドスパラで長く働きたい」と思った場合には、正社員へのステップアップに挑戦することもできます。

業務拡大のため正社員募集！【未経験歓迎】【賞与4ヵ月分】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ✨ 当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【安定】賞与4ヶ月！ 賞与は年2回、計4ヶ月の支給。 入社2年目で年収400万円、入社6年目で年収550万円の実績も。 頑張った分は給与と賞与で還元します。 地元企業で、腰を据えて長く働けます。 ✅【安心】ゼロから育てる研修制度！ 業務拡大のため、正社員スタッフの募集です。学歴や経験は不問！ セルフガソリンスタンドのため、接客少なめ・難しい作業は無し。 まずは座学研修からスタート。 車の知識がなくても全く問題ありません。 ✅【将来性】資格取得は全額会社負担！ 整備士や危険物取扱者、保険など、一生モノの国家資格を会社負担で取得できます。 あなたの市場価値を高めます。 ✅【通いやすさ】勤務地考慮します！ ご自宅から通いやすい店舗を考慮します。 当社の店舗はすべて富山市内なので、長距離通勤の心配はいりません！！ ＜勤務地は以下の店舗のいずれかです＞ ■ワンダフルセルフ富山東 （富山市下飯野11-1） ■ワンダフルセルフ天正寺 （富山市天正寺28-1） ■ワンダフルセルフ古沢 （富山市古沢504-3） ■ワンダフルセルフ本郷 （富山市本郷町5区75-8） ■ワンダフルセルフ羽根 （富山市羽根278-1） ■布瀬店 （富山市布瀬町1-8-21） ■赤田店 （富山市赤田772） 面接の際に、ご希望の店舗をお聞かせください！ ※布瀬店、赤田店はフルサービスのガソリンスタンドになります。 *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* 具体的なお仕事内容 *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* セルフガソリンスタンドでのお客様対応や 給油フォロー、洗車などをお任せします。 １）給油の許可出し（事務所内での作業がメイン） ２）セルフで給油中のお客様のフォロー ３）最後は笑顔でお見送り お客様はご近所の方や常連さんが多く安心です。 周りに常にスタッフがいますので、 困ったことがあればいつでもご相談OKです！ *୨୧┈┈┈┈┈┈୨୧* 入社後の流れ *୨୧┈┈┈┈┈┈୨୧* まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々にオイル交換や タイヤ交換などもお教えしていきます。 いきなり難しいことはさせません！ *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* 必要な条件はこれだけ *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* ✅普通自動車免許（AT限定可） 一つでも当てはまれば大歓迎です！ ●未経験から正社員に挑戦したい ●地元・富山県でずっと働きたい ●コツコツ真面目な作業が得意 ●人と話すのが好き、喜ばせたい ●安定した会社で安心して働きたい ●車が好き、車に関わる仕事がしたい 学歴や職歴は一切問いません、 あなたの「やってみたい！」を応援します。 *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* 資格取得を応援！ *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* 全額会社負担で、入社後に資格取得が可能です ◇1級～3級自動車整備士 ◇車検検査員 ◇損保・生保資格 ◇危険物乙種/丙種など キャリアアップや希望に応じて取得していきましょう！ *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* 描けるキャリアパス *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* 頑張りを正当に評価する風土です。 年功序列は一切ありません！

乙4資格限定　17～22時★Wワーク・シニア歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼夕方からのスキマ時間を有効活用！／ 1949年創業、出光興産の特約店として 盤石な基盤を持つ伏木燃商株式会社。 「富山で一番居心地のいいスタンド」を 目指し、地域密着で営業しています。 今回は【17:00〜22:00】の時間帯で セルフ式ガソリンスタンドの 見守り・サポートスタッフを急募！ お客様がご自身で給油するセルフ式のため フルサービスのような給油や窓拭き等の 体力作業は基本的にありません。 夕方以降の落ち着いた時間帯なので、 Wワーカーさんやシニア世代の方も 無理なく安心して働ける環境です◎ ⏩具体的なお仕事 ・給油モニターの監視 ・機械の操作が分からないお客様へのご案内 ・店舗内の簡単な清掃、片付け ・（資格をお持ちの方）危険物の取扱確認 老舗企業ならではの温かい雰囲気の中、 長く安定して働きませんか？

未経験OK✨柔軟なシフト対応可◎週2日～、1日4時間～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨22時以降は時給1,438円！ ✨ライフスタイルに合わせてお仕事OK！ ✨短時間・扶養内・Wワークも可能◎ ✨車の知識はゼロで大丈夫！ 働きながら自然と知識が身につく環境♪ ✨充実のサポート体制あり！ バイトデビューや久々のお仕事でも安心！ ✨フリーターの方歓迎！ フルタイムで働ける方も大歓迎です！ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 未 経 験 O K ✨ ＼＼ 【ENEOS EneJet中川原SS】 セルフ式ガソリンスタンドにて、 サービス業務をお任せする スタッフを募集します！ ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 給油方法のご案内 ■ 洗車作業のサポート ■ カーケア商品のご案内 ■ 車の誘導 など ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ セルフ式だから始めやすい！ お仕事の流れは先輩スタッフが イチから丁寧にお教えしますので、 アルバイトデビューの方や ガソリンスタンド勤務が初めての方も 安心してスタートできますよ！ まずは簡単なお手伝いや基本の業務から 焦らずスタート！慣れてきたら車を 給油レーンへ誘導するなど、できることを 少しずつ増やしていきましょう。 あなたの習熟度やペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 「初バイトで緊張する」 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方にもピッタリです。 不安な点やシフトのご希望などがあれば、 いつでもお気軽にご相談くださいね◎ ──────────────────── ✅ 働きながらステップアップも◎ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は車に詳しくなかったけれど、 働くうちにどんどん興味が湧いて 好きになった！」 というスタッフが実はたくさん活躍中です。 日々の業務をこなす中で自然と生きた知識が 身につくため、事前知識は一切不要。 中には「せっかくの機会だから資格取得にも 挑戦してみたい！」と前向きに ステップアップしていく仲間も多数います。 働きながら知識やスキルを自分のペースで 吸収できる、ワクワク感のある環境です。 ──────────────────── ✅ ライフワークバランスもばっちり！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭やプライベートと無理なく両立◎ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「午前中だけサクッと短時間勤務」 「夜の時間に効率よく稼ぎたい」 など、一人ひとりのライフスタイルを 大切にできる職場です。 選べる4つの時間帯あり！ ① 06:30 ～ 09:30 ② 07:00 ～ 16:00 ③ 09:00 ～ 18:00 ④ 18:00 ～ 24:00 曜日や時間帯は気軽に相談OK！ ご家庭の事情やお子様の急な 体調不良などによる突発的なお休みも、 スタッフ同士で助け合える環境なので 遠慮なくご相談ください。 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山石油株式会社は、 地域に根ざしたサービスを提供する ENEOS系列のガソリンスタンドです。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 「安心・信頼」のサービスを通じて、 毎日の安全で快適なカーライフを サポートしています。 確かな基盤があるからこそ、初めての方も 腰を据えて安心して働いていただけます。

残業少なめ／ピット作業に追われずリフレッシュになる接客あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） これまでの整備士の経験を、 次のステージで活かしませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「整備士の仕事は好きだけど、次々と運ばれてくるピット作業に追われて疲れてしまった…」 そんな方にこそ、ぜひお越しいただきたいポジションです！ 創業100年以上の歴史を持つ「品川グループ」が 運営するENEOSのガソリンスタンドにて、車検からコーティングまで幅広く手掛ける整備士を募集します。 ★★★★★ここがポイント★★★★★ ✅ 大手グループの安定性＆好待遇 創業100年を超える品川グループ！ 賞与実績5カ月や充実した福利厚生など 働きやすい環境でお迎えします。 ✅ 無理なく休める環境 年間休日120日＆残業は月平均8時間以内！ 希望休の相談もしやすい職場なので、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 整備だけに没頭しすぎない！メリハリある環境 車検整備のほか、給油・洗車・接客などのSSサポート業務もお任せします。 ピットにこもりきりにならず、適度に体を動かしてリフレッシュできます！ ✅ 充実の教育体制＆将来のキャリア ベテラン先輩整備士がマンツーマンで優しく指導。 将来的には店舗管理を行う管理職へのキャリアアップも目指せます。 ✅ 頼れる仲間が活躍中！ 若手からベテランまで幅広いスタッフが活躍中。 分からないことはすぐに聞ける賑やかなチームです。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ フルサービスのガソリンスタンド（石油部牛島SS）に併設された認証工場にて、自動車整備業務全般をお任せします。 ●メイン業務（車検整備） 点検・整備・書類作成など、二級整備士の資格を活かした車検整備作業がメインです。 1日あたり平均1〜2台ペースで、1台1台丁寧に向き合える環境です。 営業などの販売ノルマ一切なし！ ●サブ業務（SSサポート・接客） 車検整備の予約がない時間帯や混雑時には、給油・洗車・コーティング作業やお客様対応を行っていただきます。 ずっと同じ姿勢で作業を続けるのではなく、適度に体を動かしたりお客様とコミュニケーションをとったりすることで、良いリフレッシュになります！ ━━━━━━━━━━ 仕事の学び方 ━━━━━━━━━━ 現在活躍中のベテラン整備士が丁寧に指導します。 ガツガツ教えるタイプではないため、ご自身のペースで無理なく店舗特有の流れや手順を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ 車検整備という専門技術で車を守る達成感はもちろん、給油や洗車で接したお客様から直接「ありがとう」「綺麗になったよ」と感謝の言葉をいただける喜びがあります。 黙々と作業する時間と、人と接して会話を楽しむ時間の両方があるため、飽きずに毎日メリハリを持って働けるのが大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━ 9:00 出社・整備作業開始（入庫予約の確認、整備・点検・書類作成など） 12:00 お昼休憩（45分） 12:45 午後の整備作業、合間にSS内での給油・洗車サポートや接客 17:00 作業完了確認・清掃、翌日の準備 17:30 退社（シフトにより勤務時間の前後あり） ━━━━━━━━━━ まずは見学だけでもOK ━━━━━━━━━━ いきなりの応募ではなく、見学だけでも大歓迎。 「まずは見学をしてみたいです」と気軽にお電話ください。 お電話いただいた際に、その場で見学日時を調整します！

月残業5h程度★テレアポ・飛び込みなし！地域密着の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼売るのではなく「応える」営業です！／ ✅テレアポ・飛び込み訪問は一切なし！ ✅目的を持ったお客様への対応だから【成約率6〜7割】 ✅残業は月平均5h程度で原則定時退社 ✅未経験からCADや建築知識が身につく研修体制 //////////////////////////////////// 【仕事内容】 展⽰場に来場されたお客様や、お電話でお問い合わせのあったお客様へ、カーポートやフェンスとい った外構（エクステリア）リフォームのご提案をお任せします。 〜〜 具体的には ◎お客様対応︓ニーズのヒアリング、商品説明 ◎現地調査・打ち合わせ︓お客様宅へ訪問し、最適なプランを検討 ◎提案・書類作成︓⾒積書や図⾯の作成 ◎完⼯までのフォロー︓⼯事完了までお客様に寄り添い、最終確認を⾏う 【未経験でも安心のサポート体制】 ◆最初の3ヶ月間：先輩社員の商談や現地調査に同行。提案の流れや商品の基礎知識をじっくり学びます。 ◆専門研修：YKKAPなどの大手メーカー研修に参加可能。図面作成（CAD）の操作も基礎から教えます。 ◆独り立ち後：すぐそばに先輩や専門部署スタッフがいるため、分からないことはいつでも相談できます！ ～～チームで目標達成 営業部全体のチームワークで目標達成を目指しています。頑張りは報奨金として還元。 のびのびと自分らしく働ける環境が、高い顧客満足度にも繋がっています。 //////////////////////////////////// ＊【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からCADや建築知識を習得可能です。 メーカー研修や資格支援を活用し、手に職をつけて着実にステップアップできる環境です。 ＊【腰を据えて長く働きたい方へ】 ノルマに追われる環境から離れ、お客様と丁寧に向き合う反響営業スタイルです。 安定した環境で専門性を高めませんか。 【待遇は、地域の優良⽔準へ】 残業は⽉平均5時間程度で、プライベートの時間もたっぷり確保できます。 賞与は2.5〜3ヶ⽉分の実績があります。 //////////////////////////////////// ～～ 当社について 1984年の設立以来、富山県・石川県全域で7万件を超える施工実績を誇る総合リフォーム会社です。 地域に根差し、お客様一人ひとりの「ありがとう」を大切に、快適な住まいづくりをサポート。安定したニーズのある業界で、これからも確かな成長を続けます。 アルミエクステリア商品の販売・設計・施工をはじめ、ユニットバス・システムキッチン、洗面化粧台やトイレなどの水回りリフォームを請け負っています。 また外壁カバー工法、塗装の施工も得意分野です。 金沢にもグループ会社があり、北陸においてはアルミエクステリア（YKKAP商品）の設計・施工・販売のパイオニア的存在です（約70,000件の実績） /////////////////////////////////// 【採用HP】 https://hokkoku-zokai.recruitsite.net/ ※コピーをして検索してください。

当社にて生地設計・開発をお任せします。 ■糸選定、設計書作成、試作、加工依頼、物性確認■客先評価、物性検査をふまえ改良、再試作■営業、企画担当者との開発会議

企業名 エステアール株式会社 求人名 【生地開発/小矢部市】レディースインナー/残業2時間/育休取得・復帰率100％ 仕事の内容 当社にて生地設計・開発をお任せします。 ■糸選定、設計書作成、試作、加工依頼、物性確認■客先評価、物性検査をふまえ改良、再試作■営業、企画担当者との開発会議 【具体的には】 ■レディースインナー生地の設計、試作 ■日用品資材・産業資材用生地（スポーツ/医療/蜂防護服等）の応用検討 ■編機等の操作、物性評価 ■量産用設計書作成 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【生地開発/小矢部市】レディースインナー/残業2時間/育休取得・復帰率100％

✅業界不問・未経験OK✅夜勤なし、富山県内限定勤務✅マンツーマン研修で安心✅入社3年目：年収512万円(実績)

【仕事内容】 ＼富山に根ざした葬儀社で、人生最期の場面を支えるお仕事／ 《業界不問・未経験OK！理想の葬儀のディレクター見習いを正社員募集》 ✅まずは面接ではなく職場見学から 当社では、「職場見学」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 実際の業務風景や職場の雰囲気を見られるだけでなく、 「葬儀の仕事って大変そう…」「働き方は？」など、 求人票だけでは分からない疑問や不安も直接質問し、解消できる機会を設けています！ ✅こんな方にぴったり ・接客や対人サービスの経験を活かしたい方 ・不規則な夜勤から抜け出し、生活を安定させたい方 ・人の役に立つ仕事に真剣に向き合いたい方 ───────────────── 《主な仕事内容》 ───────────────── ◆お葬式の打ち合わせ同行・ご提案 ご家族への葬儀プラン提案を、先輩とともに担当します まずは同行からスタートし、段階的に独り立ちを目指します ◆式場の準備・片付け 椅子や花の配置、備品の準備など、式を整える大切な役割です ◆式進行のサポート 会葬者様のご案内・誘導など、スムーズな式の進行をサポートします ◆式後のお客様フォロー 法事のご案内や仏壇仏具のサポートなど、式後のお困りごとに対応します ───────────────── 《接客スタッフのメリット》 ✅日勤のみ・富山県内勤務限定 ✅月間平均残業20時間程度 ✅困ったことを直接相談できる定期面談 地域の方に寄り添う仕事だからこそ、 社員にも長く安心して働いてほしいと考えています そのため、メンタルケアや働きやすさにも注力し、安心して働ける環境を整えています ───────────────── 《入社後の成長ステップ》 入社～6ヶ月：専任教育担当によるOJT研修(カリキュラム完備) ↓ 6ヶ月～1年目：OJTやロープレを続けながら、先輩のサポートのもと徐々にお客様対応にも挑戦 ↓ 2年目：基本的な業務を一人で担当できるようになり、さまざまな形式の葬儀にも対応 年収410万円の実績あり ↓ 3年目以降：中堅・上位ディレクターへステップアップ！業務の改善提案にも携われます 年収510万円の実績あり ───────────────── 《セレモニープラザ サンサーラについて》 2002年の設立以来、人類愛・郷土愛・親族愛の3つの愛を大切に 地域の方々の最期の時間を大切にしてきました 大手とは違い少数精鋭だからこそ、 お客様一人一人のご希望に沿ってそのご家族らしいお見送りを形にしています ───────────────── 当社で接客スタッフとして誰かの心に残るお仕事をしてみませんか？ まずは職場見学だけでも、ぜひお気軽にご連絡ください

12月下旬新店舗OPEN！知識・経験不問◎動物好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼12月下旬、富山市に新店舗OPEN✨／ ｢ペットワールドアミーゴ 富山婦中店｣で オープニングスタッフを大募集！ ｢動物が好き｣を仕事にしませんか？🐾 未経験・業界未経験の方も大歓迎です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐この求人のポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅12月下旬OPENの新店舗 ✅未経験・業界未経験OK ✅時給1300～1400円の特別時給あり ✅シフト制で勤務日数・時間相談OK ✅1日3時間～7.5時間までOK 【仕事内容】 ペット用品や生体の接客・販売、 飼養管理など店舗運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、販売 ・レジ業務 ・飼養管理 ・品出し、商品管理 ・売場づくり、POP作成 など ペットに関するお客様のご相談にも 対応します◎ ※犬・猫の販売・飼養管理は テナント対応のため、当店では担当しません。 <<未経験からスタートOK！>> 専門知識は入社後に学べるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 販売・接客経験がある方は、 経験を活かして活躍できます！ オープニングスタッフとして、 新しいお店を一緒につくりませんか？

安定して長く働ける！富山県のGS正社員募集★シフト制勤務！福利厚生充実・有給取得しやすさ◎

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

午後〜夕方★フルサービス・Wワーク・シニア歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ＼午後からのスキマ時間を有効活用！／ 1949年創業、出光興産の特約店として 盤石な基盤を持つ伏木燃商株式会社。 「富山で一番居心地のいいスタンド」を 目指し、地域密着で営業しています。 今回は当ガソリンスタンドにて、 接客・サポートスタッフを急募！ 当店は19時閉店（日曜定休）のため、 深夜のシフトは一切ありません。 「午後から夕方まで」「夕方だけ」など スキマ時間を有効活用したい Wワーカーさんやシニア世代の方も 無理なく安心して働ける環境です◎ ⏩具体的なお仕事 ・窓ふきなどのカンタンなサポート ・お客様のご案内、接客 ・（慣れてきたら）給油やタイヤの確認 ・店舗内の簡単な清掃、片付け はじめは先輩スタッフが一緒に 作業するので、未経験でもご安心を！ 老舗企業ならではの温かい雰囲気の中、 長く安定して働きませんか？

✅業界不問・未経験OK✅夜勤なし、富山県内限定勤務✅マンツーマン研修で安心✅入社3年目：年収512万円(実績)

【仕事内容】 ＼富山に根ざした葬儀社で、人生最期の場面を支えるお仕事／ 《業界不問・未経験OK！理想の葬儀のディレクター見習いを正社員募集》 ✅まずは面接ではなく職場見学から 当社では、「職場見学」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 実際の業務風景や職場の雰囲気を見られるだけでなく、 「葬儀の仕事って大変そう…」「働き方は？」など、 求人票だけでは分からない疑問や不安も直接質問し、解消できる機会を設けています！ ✅こんな方にぴったり ・接客や対人サービスの経験を活かしたい方 ・不規則な夜勤から抜け出し、生活を安定させたい方 ・人の役に立つ仕事に真剣に向き合いたい方 ───────────────── 《主な仕事内容》 ───────────────── ◆お葬式の打ち合わせ同行・ご提案 ご家族への葬儀プラン提案を、先輩とともに担当します まずは同行からスタートし、段階的に独り立ちを目指します ◆式場の準備・片付け 椅子や花の配置、備品の準備など、式を整える大切な役割です ◆式進行のサポート 会葬者様のご案内・誘導など、スムーズな式の進行をサポートします ◆式後のお客様フォロー 法事のご案内や仏壇仏具のサポートなど、式後のお困りごとに対応します ───────────────── 《接客スタッフのメリット》 ✅日勤のみ・富山県内勤務限定 ✅月間平均残業20時間程度 ✅困ったことを直接相談できる定期面談 地域の方に寄り添う仕事だからこそ、 社員にも長く安心して働いてほしいと考えています そのため、メンタルケアや働きやすさにも注力し、安心して働ける環境を整えています ───────────────── 《入社後の成長ステップ》 入社～6ヶ月：専任教育担当によるOJT研修(カリキュラム完備) ↓ 6ヶ月～1年目：OJTやロープレを続けながら、先輩のサポートのもと徐々にお客様対応にも挑戦 ↓ 2年目：基本的な業務を一人で担当できるようになり、さまざまな形式の葬儀にも対応 年収410万円の実績あり ↓ 3年目以降：中堅・上位ディレクターへステップアップ！業務の改善提案にも携われます 年収510万円の実績あり ───────────────── 《サンサーラ経堂について》 2002年の設立以来、人類愛・郷土愛・親族愛の3つの愛を大切に 地域の方々の最期の時間を大切にしてきました 大手とは違い少数精鋭だからこそ、 お客様一人一人のご希望に沿ってそのご家族らしいお見送りを形にしています ───────────────── 当社で接客スタッフとして誰かの心に残るお仕事をしてみませんか？ まずは職場見学だけでも、ぜひお気軽にご連絡ください

夕方〜や土日メインで無理なく両立◎正社員登用もあり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＼山崎製パン株式会社の100%子会社／ パン専門店「ジャーマンベーカリー 富山ファボーレ店」にて、新しく接客・販売スタッフを募集致します♪ 【アピールポイント】 ✅夕方～＆土日祝シフトで両立しやすい： 平日は夕方から、土日祝はフルタイムなど 生活スタイルに合わせて働けます！ ✅効率よく稼げる土日祝時給UP： 土日祝は時給1,190円にUP！ 休日メインで稼ぎたい方にもオススメです。 ✅アルバイト・パートにも インセンティブあり！： 日々の頑張りをしっかり評価し還元する インセンティブ制度をご用意しています！ ✅将来的なステップアップも可能： 「まずは短時間、将来はしっかり働きたい」方 向けに【正社員登用制度】もご用意！ ✅未経験・ブランク大歓迎： マニュアル完備＆丁寧なサポートで 久しぶりのパート復帰も安心です。 ✅大手グループの安心基盤： 山崎製パン100%子会社だから安定して長く続けられます。 【仕事内容】 主に店舗でのパンやサンドイッチの販売・レジ接客業務全般をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・お客様対応、レジでのお会計 ・パンやサンドイッチの袋詰め、販売 ・焼き上がった商品の品出し、陳列、売り場づくり ・閉店準備、清掃など（遅番シフトの場合） ＜未経験・久しぶりのパート復帰も安心！＞ 基本のマニュアルがあるので安心！ レジ操作や商品の知識など、できることから少しずつ 先輩スタッフがゼロから教えていきますので、 未経験の方も安心してスタートできます♪

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

セルフのGS正社員募集｜転勤は富山県内のみ！有給取得9.4日◎残業少なめ・資格取得支援あり

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、富山県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【富山（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業 仕事の内容 『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、富山県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。 【業務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【富山（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業

週休2日制×18時半終業★指定整備工場での【自動車検査員】

仕事内容 ◎新車・中古車販売店＜ジョイカル上市中央店＞で 車検を中心に点検、一般修理、加装をお任せいたします。 基本的にお客様の対応はフロントが行いますので、実務に集中できる環境があります。 指定工場で車検整備だけではなく中古車の加修整備や新車の加装整備など、幅広く整備ができます。定期研修も行っており、スキルを伸ばせる体制です。綺麗で快適な設備で、ノウハウを学べます。 取扱い車両の割合は軽自動車５０％、普通車４０％、トラック等１０％。 メーカー系ディーラーと異なり､さまざまなジャンルの車種を取り扱うことができます。 ー ■資格取得や講習・セミナーの受講など、費用は全額会社負担でキャリア＆スキルアップをバックアップ！ 時間外や休日ではなく、勤務時間内に受講して頂いています。 また県内中小企業との連携により、異業種社員研修、フォロー研修などを通し人間的成長もサポートしています。 ■点検整備の受付は予約制で業務量やスケジュールが過密･タイトにならないよう残業を少なくし､無理なく続けられる環境づくりに取り組んでいます。 同業から中途採用で迎えた現職スタッフ(前職:整備士)も､｢残業を含め拘束時間が長い｣｢サービス残業を強いられる｣｢ボーナスがほとんどない｣境遇から、転職後は残業が減り休日日数と可処分時間が増えた上、前職の年収を上回る条件で入社頂きました。資格経験を活かし収入･キャリア両面でステップアップを図りたい方は、相応の待遇・ポストでお迎えしたいと考えています。 ■店舗異動や車検の個人ノルマ、営業職などへの異動もありません。 整備部門専任でスキルを高めながら腰を据えて長く活躍頂けます。 ■部署や男女世代の垣根なく、笑いや冗談の飛び交う雰囲気の良さが自慢の職場！BBQやボーリング・懇親会などで親睦を深めながらチームワークを培っています◎ 【業務の変更範囲】 店舗業務の中で適性に応じ職種や職務変更の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし

未経験歓迎！週2日・1日4時間～OK！昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ ◆未経験から始められる安心環境 ◆週2日・1日4時間～勤務可能 ◆扶養内勤務・Wワーク大歓迎 ◆マイカー通勤可能 ◆フリーターの方歓迎 ◆フルタイムで働ける方も大歓迎です ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ENEOS EneJet本郷町SSで、 セルフ式ガソリンスタンドの スタッフを募集中です。 【具体的な業務内容】 ■給油方法のご説明 ■洗車のサポート ■商品のご紹介 ■車両の誘導 など 業務の進め方は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に指導しますので、 アルバイトが初めての方や ガソリンスタンド未経験の方も 安心してスタートできます。 基本業務に慣れてこられたら、 車両を給油場所へ誘導するなど 様々な業務を段階的に お任せしていきます。 習得ペースに合わせて ステップアップできますので、 初めてのバイトやブランクがある方に ぴったりです。 分からないことや希望があれば 遠慮なくご相談ください。 ✅柔軟なシフトで無理なく働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日・1日4時間から勤務可能。 扶養内勤務やWワークも大歓迎です。 ご家庭の事情による急な休みも 相談しやすい環境ですので、 無理なく働き続けられます。 マイカー通勤も可能なので、 通勤の負担もありません。 ✅女性スタッフも多数在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性スタッフも多数在籍して 活躍しています。 先輩社員が基礎から丁寧に 指導しますので、 未経験の方も大歓迎です。 ✅頑張りをしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給制度に加えて、 頑張りに応じて手当が増える インセンティブ制度を導入。 危険物取扱者資格を お持ちの方には手当を支給します。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山石油株式会社は、 地域に根ざしたサービスを提供する ENEOS系列のガソリンスタンドです。 お客様に安心と信頼をお届けし、 地域の皆様の快適なカーライフを サポートしています。

シニア応援☆室内作業メイン/ガソリン割引以外にも多数手当有！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨求人のポイント✨ ✅未経験者歓迎！ セルフのため接客少なめ ✅室内作業メインで、天候左右なし ✅中高年/シニア応援！ 定年退職後のスタッフの入社実績多数 ✅危険物乙四資格保有の方 時給50円〜100円UP！ 入社後、会社負担で資格取得可能 ✅WワークOK ※本業と合わせて週40時間内の勤務が可能な方 ✅従業員限定ガソリン割引あり ー 【仕事内容】 当社運営のセルフガソリンスタンドで 接客少なめの簡単作業をお任せします。 ・給油の許可出し ・簡単な清掃 ・接客 など 乙四資格をお持ちの方は、資格を活かして、 高時給でガッツリ働くチャンス♪

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

【ブランクOK！】月平均9日休み×ゆとりの9:00始業★残業ほぼなし。

仕事内容 自動車整備士の全般業務をお任せします。 ・オイル交換 ・車検(乗用車中心・１台を2〜３人で確実かつ負担のない作業) ・点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・納車、引き取り など 取扱い車両の割合は軽自動車５０％、普通車４０％、トラック等１０％。 メーカー系ディーラーと異なり､さまざまなジャンルの車種を取り扱うことができます。 例えば人見知り…接客よりも職人気質…という方はお客様対応・カルテの作成はフロントで行い整備士は作業に集中するなど一人ひとりの適性とスキルをみながら、お任せする領域も調整します。 その他、オイル・タイヤ交換、部品交換やパーツの取付け、カスタム、ドレスアップなど、メカニックとしての幅を広げスキルの向上が図れる環境です。 ■資格取得支援で、キャリアップ応援します！ 働きながら更なる資格取得を目指せる費用会社負担の資格取得支援制度あり。ブランクがある方も大歓迎です！ 幅広いメーカー・車種の整備に携わることができるだけでなく、社内・社外研修も充実しているため技術の向上やキャリアップが可能な環境です。 ■店舗異動や車検の個人ノルマ、営業職などへの異動もありません。 整備部門専任でスキルを高めながら腰を据えて長く活躍頂けます。 ■｢会社見学｣だけでもお気軽に！ 経歴・経験も様々なメンバー揃いです。仕事以外の懇親会などでの交流もあり、チームワークの良さ＆人間関係の良さはお客様や社外の方からも評判です。 ※いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください。 働き方や、待遇面のご相談など些細なご質問にもお答えいたします。 Instagramで会社の日常を発信中です！ 職場の様子や雰囲気は是非チェックしてみてくださいね。 【業務の変更範囲】 店舗業務の中で適性に応じ職種や職務変更の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし

安定して長く働ける！富山県のGS正社員募集★シフト制勤務！福利厚生充実・有給取得しやすさ◎

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

安定して長く働ける！富山県のGS正社員募集★シフト制勤務！福利厚生充実・有給取得しやすさ◎

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

セルフのGS正社員募集｜転勤は富山県内のみ！有給取得9.4日◎残業少なめ・資格取得支援あり

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

第二新卒歓迎｜通信制補助&技術を間近で学べる＊月8～10日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ｢やっぱり美容師目指したい…｣という方歓迎 働きながら美容師になる手厚いサポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ ＜ 安心して挑戦できる環境！ ＞ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

週2日～OK！未経験歓迎のガソリンスタンド

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ ◆未経験から始められる安心の職場 ◆週2日～OK！扶養内勤務も相談可能 ◆マイカー通勤OK・交通費全額支給 ◆女性スタッフも多数活躍中の環境 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ENEOS黒瀬SSにて、 フルサービスガソリンスタンドの サービス業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■給油対応 ■窓ふき・清掃 ■点検のお声掛け ■タイヤ販売（空気圧チェック等） ■エンジン回りの点検 【業務の流れについて】 最初は清掃や窓ふきといった シンプルな作業からスタート。 一連の流れを一つひとつ丁寧に お教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら給油対応や 点検のお声掛け、 タイヤ販売などにも ステップアップしていただきます。 あなたのペースに合わせて 無理なく成長できる環境です。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困った時は周囲のスタッフが しっかりフォローします。 女性スタッフも多数活躍中で、 ガソリンスタンドで働くのが 初めての方も安心して スタートできる職場です。 ✅柔軟なシフトで働きやすさ抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2日～勤務OK！ 1日4時間～の短時間勤務も可能。 扶養内勤務やWワークにも対応し、 ご家庭の都合による急なお休みも 相談しやすい環境です。 シフトは柔軟に調整しますので、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます。 ✅実践を通じて知識が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識がなくても大丈夫。 働くうちに車が好きになった スタッフも多数在籍しています。 「せっかくなら資格も取りたい」 という声に応えて、 実践を通じて学べる環境があります。 資格取得支援制度を活用して スキルアップを目指す方も 大歓迎です◎ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山石油株式会社は、 地域に根ざしたサービスを提供する ENEOS系列のガソリンスタンドです。 お客様に安心と信頼をお届けし、 地域の皆様の快適なカーライフを サポートしています。

セルフのGS正社員募集｜転勤は富山県内のみ！有給取得9.4日◎残業少なめ・資格取得支援あり

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、富山県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【富山（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、富山県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【富山（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

安定して長く働ける！富山県のGS正社員募集★シフト制勤務！福利厚生充実・有給取得しやすさ◎

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

°＋「SEIKO」接客・販売スタッフ募集！時計の魅力を伝えるお仕事＋°#未経験OK#時給1500円～

仕事内容 ここがポイント！ ◎ノルマなしで安心 ◎働きながら接客スキルが身につく ◎“好き”を仕事に！時計や接客に興味があればOK ◎通勤ラクラク♪アウトレット内＆車通勤OK ◎時給1500円～×週5日でしっかり稼げる！正社員登用制度あり 時計が好きな方大歓迎！ 『三井アウトレットパーク北陸小矢部』でセイコーの時計販売スタッフを募集♪ お客様に時計の魅力をお伝えするお仕事です。 具体的には… 1.時計の接客・販売 お客様の好みやご利用シーンをヒアリングし、ピッタリの一本をご提案します。 「どんな場面で使いますか？」など、会話を楽しみながら接客できるお仕事です♪ 2.商品管理・売り場づくり 商品の検品や陳列、ディスプレイの整備を行います。 見やすく手に取りやすい売り場づくりも大切なお仕事です◎ 3.ラッピング・アフター対応 ギフト用のラッピングや、簡単な電池交換などの対応もお任せします。 4.簡単なデータ入力 販売内容の入力など、PCを使った簡単な事務作業もあります。 未経験でも安心してスタート！ STEP1｜座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2｜OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。 時計の知識がなくても大丈夫◎ 研修やサポート体制が充実しているので、働きながら少しずつ覚えていけます。 お店の雰囲気はこんな感じ♪ 20代～40代まで幅広い年代が活躍中！ 年齢問わず仲が良く、和気あいあいとした温かい職場です◎ 明るく元気な接客を大切にしており、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています♪ ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

シフト制勤務！有給取得9.4日◎危険物資格取得支援・残業少なめ！転勤は富山県内のみ♪

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

経験業界不問！接客経験を活かして店舗の中心メンバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ あなたの接客経験を、 ／ ＼ もっと“頼られる仕事”へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅業界問わず接客経験を活かせる ホテル・飲食・販売・営業などの経験を歓迎 ✅完全個室の落ち着いた日本料理店 一組一組のお客様への丁寧な対応が中心 ✅将来はスタッフ育成・店舗運営にも挑戦 接客経験を次のキャリアにつなげられる 「人と接する仕事は好き」 「でも、ただ接客するだけではなく、 もう一歩成長したい」 そんな方に向けた募集です。 五万石本店で求めているのは、 接客経験を活かして、 将来的に店舗全体を支えてくれる方。 業界は問いません。 ホテル、飲食店、販売、営業などで培った 人との接し方や気配りを活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全個室の日本料理店で、 ホール業務を中心にお任せします。 ご利用されるのは、 ・法人の接待 ・会食 ・顔合わせ ・ご家族のお祝い など、 大切な時間を過ごされるお客様が中心です。 まずは当店を知っていただくため 基本的な接客業務からスタート。 その後は経験や適性に応じて、 スタッフ育成やシフト管理、 店舗全体のサポートにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・お客様のご案内、ご接客 ・料理、ドリンクの提供 ・会食、接待、顔合わせ等の対応 ・予約確認、電話応対 ・簡単なPC入力 ・スタッフ同士の連携、段取り確認 ・新人教育 ・シフト管理 ・店舗全体を見ながらの現場サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験がそのまま活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な日本料理の経験がなくても、 接客経験があれば活かせます。 たとえば、 ・相手に合わせて話す ・表情を見ながら声をかける ・困っている人に先回りして動く ・周囲と連携する ・お客様の要望をくみ取る こうした力は、 業界が違っても共通です。 大切なのは、 目の前のお客様に合わせて 行動できること。 これまでの経験を活かしながら、 さらに接客力を磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗を支える存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、 接客だけではなく、 ・新人への教育 ・スタッフへの声かけ、指示 ・店舗全体の状況確認 ・より良いサービスづくり にも関わっていただきます。 最初からマネジメントを すべて任せるわけではありません。 まずは現場を知り、 少しずつ役割を広げてください。 「接客経験を活かして、 次はリーダーを目指したい」 という方も歓迎します。

《未経験歓迎》【モロゾフ】★富山大和★レギュラースタッフ募集！

仕事内容 デパ地下で大好きなスイーツに囲まれて毎日を過ごそう。長く安定して働ける職場をお探しの方にぜひ！ フルタイムでしっかり働くなら、洋菓子モロゾフでの「契約社員」がオススメ！ ◎土日祝含む週4～５回の勤務ができる方 ◎早番・遅番ともに勤務できる方 ◎未経験歓迎 《社員並みの厚待遇》 ◎賞与年2回 ◎昇給あり ◎社割あり ◎交通費支給（月3万円まで） ◎社会保険、有給休暇制度あり さらに、日祝勤務は[時給UP]。 社員登用あり！新しいチャレンジを歓迎します！ いきなり社員は・・・という方は、まずは契約社員から始めてみませんか。 社会保険、昇給、有休の制度や、 資格取得補助・接客研修などの教育体制も整っています。 また、出産・育児・介護の制度も整っていますので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応いただけます。 まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう。具体的なお仕事内容は… ◎開店前準備（商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など） ◎営業時間中の接客対応全般（接客・洋菓子の販売/包装/レジ/声だし、試食のおすすめなど/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど） ◎閉店後の作業（売上計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など） 頑張りをしっかり評価し、より高いステージに挑戦できる風土が大きな魅力です。 ほとんどの人が販売未経験からのスタート！ わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますので、接客販売のお仕事が初めての方も安心してスタートできますよ。 接客研修や資格取得補助のサポート体制も充実。店長へのキャリアアップのチャンスも！ 実際に契約社員として働き始めて3年で店長になった先輩もいるんですよ。 「こころをつなぐ。笑顔かがやく。」スイーツを通じて多くのお客様を笑顔にすることがモロゾフの使命です。 1931年神戸にて創立。 老舗洋菓子店として多くのお客様から愛されるモロゾフ。 洋菓子の製造、販売や喫茶・カフェを展開する東証プライム上場企業です。 ガラス容器に入ったプリンやチョコレート、チーズケーキ、クッキーはモロゾフを代表する人気商品。 バレンタインデーチョコレートを日本で初めて発売した企業としても有名です。

20代～30代活躍中！完全反響型でお客様にじっくり向き合える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給（上限額）は、地域型583,000円→中域型607,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内の各店舗で幅広い客層・営業スタイルを経験できます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨未経験OK！接客・販売の経験も活かせます✨ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋今の働き方を変えたいあなたへ。 ✋今の環境を変えたいあなたに ✋覚悟があれば、未来は変えられる。 ✋本物の業界No.1の立役者になろう！ ✋挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ✅未経験OK、学歴不問 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅約3000名の平均年収500万円以上！ ✅完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅月8日～13日休み（年間休日120日以上） ✅東証プライム上場の安定企業 ✅研修制度充実 人生を変えるのは、今かもしれない。 AIには出来ない仕事に誇りを。 ━━━【仕事内容】━━━ 【正規ディーラーのショールームで、ブランドの魅力を伝える】 正規ディーラーのショールームにご来店されたお客様をご案内し、 お車のご提案からご成約、納車までを担当します。 ＜商談の流れ＞ ご来店 → アンケート・ヒアリング → 車両のご案内 → オプション・購入方法のご説明 → ご成約・納車 ご案内は1組あたり2～3時間。使用目的やライフスタイル、ご希望の車種を伺いながら進めます。 ＜未経験からでも力を発揮しやすい環境＞ ・完全反響型（来店型）で、個人ノルマはありません ・展示車両を目当てにご来店されるお客様が大半のため、成約率が高い ・押し売りをせず、お客様が何を求めているかを聞くことを大切にしています ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の各店舗で、幅広い客層や営業スタイルを経験できます。 ⏩️応募条件 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０～８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、富山県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【富山（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、富山県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【富山（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

シニア応援☆室内作業メイン/ガソリン割引以外にも多数手当有！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨求人のポイント✨ ✅未経験者歓迎！ セルフのため接客少なめ ✅室内作業メインで、天候左右なし ✅中高年/シニア応援！ 定年退職後のスタッフの入社実績多数 ✅危険物乙四資格保有の方 時給50円〜100円UP！ 入社後、会社負担で資格取得可能 ✅WワークOK ※本業と合わせて週40時間内の勤務が可能な方 ✅従業員限定ガソリン割引あり ー 【仕事内容】 当社運営のセルフガソリンスタンドで 接客少なめの簡単作業をお任せします。 ・給油の許可出し ・簡単な清掃 ・接客 など 乙四資格をお持ちの方は、資格を活かして、 高時給でガッツリ働くチャンス♪

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【富山（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【富山（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

働きながら美容師を目指す｜第二新卒歓迎＊通信制補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ＼＼美容師を目指して再挑戦したい方へ／／ 再挑戦を応援する手厚いサポートをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇通信制美容学校への進学支援あり …＞学費補助/シフト調整/試験フォローなど 〇プロの技術を間近で見て学べる …＞他の学生よりも一歩リードできる！ ＊月8～10日休み！うち1～3日は希望休 ＊頑張りは給与で還元＊歩合給＆賞与あり - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ スタイリストの候補生として、 サポート業務を中心にお任せします！ ( 具体的には… ) ・カット、カラー、パーマなどの施術補助 ・来店時の受付、ご案内、レジ対応 ・サロン内の清掃や備品管理 など ＊他、商品販売もあり！ 商品売上の10％を賞与として支給。 ＊お好きな薬剤の導入も相談可能！ ＜ 無資格OK ＞ お任せするのは資格が無い方もできる業務。 「カットして」「カラー剤塗布して」などの 美容行為をお任せすることはありません。 ＜ 通信制補助あり ＞ 「美容師になりたい」という気持ちがあれば 入社時の資格や経験は必要ありません。 国家資格対策のサポートやスクーリング日の シフト調整、学費補助などの支援があるので 働きながら資格取得を目指せる環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 HAMAZAKI 】 カウンセリングを大切にし、 一人ひとりの髪質や悩みに向き合った 施術を行うヘア＆エステサロンです。 デザイン力はもちろん、 ヘアケアやリラクゼーションにも力を入れ、 技術と心地よさの両立を追求。 落ち着いた空間づくりを通して、 長く信頼されるサロンを目指しています。 ＼9月よりフレックスタイム制導入予定！／ より柔軟で働きやすい環境づくりのため、 9月からフレックスタイム制の導入を 予定しています。

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

未経験歓迎｜丸紅グループ｜賞与4ヶ月分｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅ 丸紅エネルギー100％ 出資のグループ安定企業 ✅未経験OK！普通免許で応募可能 ✅資格取得支援あり ✅賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 ✅確定給付年金ありで将来も安心 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「手に職をつけて将来に役立つ資格を取りたい」 そんな方を、未経験から育てる募集です。 ||◤お仕事について✨ ―――――――――――――――――――― サービスステーションの店舗スタッフとして、 給油や接客、車両サポート業務を担当します。 具体的には ・給油作業 ・カーケア商品の案内 ・洗車対応 ・簡単な車両メンテナンス補助 ・車両誘導・移動 ・商品管理や清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください。 ||◤未経験でも安心の研修制度✨ ―――――――――――――――――――― 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます ■入社～1週間 ・マニュアルの読み合わせ中心 ・受注表など業務の基礎を習得 ■入社4日目以降 ・現場に出てOJTスタート ・給油や接客を実践しながら習得 ・POS（注文機械）の操作も学びます ※所長を中心に、主任や先輩社員がしっかりサポート ■入社1ヶ月後 ・一人で給油作業ができるレベルへ ・洗車、拭き上げなど基本業務を習得 ■入社3ヶ月～6ヶ月後 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業にも挑戦 ※未経験でもできる作業から順にお任せします ||◤一般的なガソリンスタンドとの違い・やりがい✨ ―――――――――――――――――――― ガソリンスタンドはセルフ化が進み、 乗用車向け店舗は減少傾向にあります。 その中で当社は、トラックなど大型車両向けの 「フリート型店舗」を展開。 物流を支えるインフラとして、安定した需要があります。 来店されるのは ・長距離トラックドライバー ・運送会社 ・建設会社 ・バス会社 など 仕事で車を使うプロのお客様が中心です。 そのため接客も「一度きり」ではなく、 顔なじみのお客様との関係づくりが大切になります。 「今日もお疲れさま」 「いつもありがとう」 そんな会話が日常的に生まれる環境です。 当社のサービスステーションは 幹線道路沿いの拠点として、 日本の物流を支える重要な役割を担っています。 社会に必要とされている実感を 日々感じられる仕事です。 ||◤未経験から、管理職まで ―――――――――――――――――――― 当社は「入って終わり」の仕事ではありません。 役職の階段がはっきりしています。 スタッフ → 主任 → 所長代理 → 所長 → SV ＊所長代理から管理職です ◇高卒・未経験で入社し3年目で主任/ 6年目で所長代理（管理職）になった社員 もいます ◇SSでのご経験がある方は、主任からの スタートも可能です（3年程度で管理職の実績あり） ◇いま、ポストが増えています 現在34拠点 → 40拠点規模へ拡大中。 近日中に大阪（堺）に新店をオープン予定です。 店舗が増えるということは、所長・SVの席が増えるということ。 早く入った方から順に、その席に就いていただけるフェーズです。 ||◤西日本フリートについて✨ ―――――――――――――――――――― 当社は、丸紅エネルギー株式会社100％出資 のグループ企業です。 西日本・北海道を中心に ガソリンスタンド運営や燃料供給事業を展開 し、物流・運送業界を支えるエネルギー拠点 として全国にサービスステーションを展開 しています。 「楽ではないけど楽しい会社を作ろう」 を合言葉に、安定した経営基盤のもと、 着実に事業拡大を続けています。 現在は34拠点を展開しており、 今後は40拠点規模への拡大を目指しています。 近日中に大阪（堺）で新店舗のオープンも 予定 さらなる成長を続けていくフェーズです。

セルフのGS正社員募集｜転勤は富山県内のみ！有給取得9.4日◎残業少なめ・資格取得支援あり

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

コストコ店内のスマホのお店。未経験9割・最初は先輩と

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 株式会社グリンクは、コストコ店内でスマホのお店（ブース）を運営している会社です。この求人はそのブースのスタッフ募集です。 【未経験の方に向けて書いています】 入社メンバーの9割が未経験スタート。この求人は「自分にできるか不安」という方に、入社後の流れをそのまま書いています。 【最初の90日で任されること】 ・1〜7日目：先輩と一緒にブースに立ちます。やることは「あいさつ」と「お客様の話を聞く」こと ・〜30日目：基本の商品説明ができるように。入社30日面談で困りごとを確認します ・〜90日目：一人で一連の接客・提案ができる状態へ。入社90日面談（試用期間の区切り） いきなり全部を任せることはありません。 【不安になりやすい3つに、先に答えます】 ・飛び込み・テレアポ：ありません。コストコに来ているお客様だけが相手です ・給与：固定給の月給25万円は、成果に関係なく毎月支払われます ・スマホの知識：入社後で十分です。研修と先輩の同行で覚えます 【お仕事の内容】 コストコ店内の当社ブースで、立ち寄ったお客様のスマホ料金の見直しをお手伝いします。 ・「今のスマホ代、高くないですか？」と声をかける ・今お使いの状況をうかがう ・合うプランをわかりやすく説明する ・手続きのお手伝いと、使い方のご案内 【1日の流れと働き方】 出勤・朝礼（今日の目標と前日の振り返り）→ 午前：ブースで接客 → 昼休憩1時間 → 午後：接客＋研修 → 中礼（途中経過の共有）→ 終業前に振り返り → 定時退社 残業は月10時間以内。有休は希望日に取れています（シフトで調整）。 【収入】 入社時は月給25万円（固定給）。ここにインセンティブ（全社平均 月9.4万円）が毎月上乗せされます。平均で月収約34万円です。 【選考について】 まずは15分のカジュアル面談（電話またはオンライン・日時は予約リンクからお選びいただけます）からスタートします。面談は採用担当者が実施し、日時・担当者を記録に残しています。 選考に関するご相談・ご不安な点は、採用担当（[email protected]）までご連絡ください。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

安定して長く働ける！富山県のGS正社員募集★シフト制勤務！福利厚生充実・有給取得しやすさ◎

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

経験・資格不問！自動車整備工場のサポートスタッフ★

仕事内容 タイヤ交換・オイル交換などピットの経験がない方・整備士免許をお持ちでない方も、まずは＜できることから＞◎ ◎メカニック業務(点検・整備・車検) ◎パーツ取り付け(ナビ･ドラレコなど) ◎ボディのコーティング ◎タイヤ交換 など ＜こんな方にも最適です＞ ■現在GS(ガソリンスタンド)で働いているが、 時間や休みも不規則で朝も早く、 将来に不安がある方。 ゆとりの9時半始業で就業時間も 無理がなくお休みは月平均9日！ ■整備はやったことがないけれど、 車いじりやボディ磨き、 カスタムパーツが好き。 ■コーティングやオイル交換を したことがある。 ■免許資格はないけれど、 車の知識や趣味を活かしたい。 車に関わりたい。 …そんな方は大歓迎です！ 取扱い車両の割合は軽自動車50％、普通車40％、トラック等10％。 メーカー系ディーラーと異なり､さまざまなジャンルの車種を取り扱うことができます。 メンテナンスの受付は予約制で業務量やスケジュールが過密･タイトにならないよう残業を少なくし､無理なく続けられる環境づくりに取り組んでいます。 同業から中途採用で迎えた現職スタッフ(前職:整備士)も､｢残業を含め拘束時間が長い｣｢サービス残業を強いられる｣｢ボーナスがほとんどない｣境遇から、転職後は残業が減り休日日数と可処分時間が増えた上、前職の年収を上回る条件で入社頂きました。未経験や異業種からの転身も大歓迎ですが、経験を活かし収入･キャリア両面でステップアップを図りたい方は、相応の待遇・ポストでお迎えしたいと考えています。 【業務の変更範囲】 店舗業務の中で適性に応じ職種や職務変更の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし

セルフのGS正社員募集｜転勤は富山県内のみ！有給取得9.4日◎残業少なめ・資格取得支援あり

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

シフト制勤務！有給取得9.4日◎ガソリンスタンド管理職候補募集！転勤は富山県内のみ♪

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

女性用インナーOEM/ODM事業を行う当社にて、パターン作成・グレーディングをお任せします。

企業名 エステアール株式会社 求人名 【パタンナー/小矢部市】残業2時間/育休取得・復帰率100％/復帰後のサポート◎ 仕事の内容 女性用インナーOEM/ODM事業を行う当社にて、パターン作成・グレーディングをお任せします。 【具体的には】 ・CADでマスターパターン作成/グレーディング ・取引先をはじめ自身や社員でフィッティング、パターン修正 ・縫製現場と縫い方・仕様について確認 ・仕様書作成 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【パタンナー/小矢部市】残業2時間/育休取得・復帰率100％/復帰後のサポート◎

°＋憧れのブランド「ラルフ ローレン」のショップスタッフ募集！接客を中心に、品出しや在庫管理も担当＋°

仕事内容 ラルフ ローレン｜三井アウトレットパーク北陸小矢部 アメリカ発のプレミアムブランド「ラルフ ローレン」で、 接客とバックヤード業務をバランスよく担当していただきます。 ＜具体的には＞ ☆お客様へのご案内・商品提案 Lご来店されたお客様へお声がけし、商品選びをサポート。 丁寧な接客で、お客様にぴったりのアイテムをご提案します。 ☆品出し・売り場づくり L商品の陳列や補充、整理整頓などを行い、 見やすく手に取りやすい売り場づくりを行います。 ☆在庫管理 L入荷商品の検品やタグ付け、ストック整理など、 バックヤードでの商品管理を行います。 ☆店舗サポート業務 L店内の清掃やディスプレイ変更、 キャンペーン準備のサポートなど店舗運営を支えます。 《ここがポイント》 1.人気ブランドで働ける！ 世界中で愛されるブランド「ラルフ ローレン」。 憧れのブランドに囲まれ、落ち着いた雰囲気で働けます。 2.接客を中心に幅広い業務に関われる！ お客様へのご案内や商品提案を中心に、 品出しや売り場づくり、在庫管理なども担当。 お店づくりにも関われるやりがいがあります。 3.未経験スタートも安心！ 基本から丁寧に教えるので、アパレルが初めての方も安心。 ファッションが好きな方にピッタリのお仕事です。 4.働きやすい環境◎ 北陸最大級のアウトレットモール「三井アウトレットパーク北陸小矢部」。 広々とした施設で、車通勤もしやすく周辺エリアからの通勤にも便利な立地です。 《ラルフ ローレン｜ブランドの魅力》 アメリカンクラシックを代表するブランド、ラルフ ローレン。 流行に左右されない上品で洗練されたスタイルで、 世界中の人々に長く愛されています。 カジュアルでありながら品のあるデザインが特徴で、 年齢を問わず長く愛用されているブランドです。 自分へのご褒美としてはもちろん、 大切な人へのギフトとしても選ばれています。

9割未経験スタート｜講習有で安心｜ノルマなし｜時給1400円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ いつものリビングを、極上のシアターに。 お気に入りの映画やスポーツの熱気を、 息をのむような美しい映像と リアルな音響で愉しむ贅沢。 そんな「おうち時間を格上げ」する 上質なアイテムをご案内するお仕事です。 日々の暮らしを豊かにするワクワクを、 お客様と一緒に見つけてみませんか？ ✨このお仕事のポイント ✅未経験歓迎！ ✅講習会＆サポート充実で安心 ✅時給1400円でしっかり稼げる ✅交通費全額支給 ✅車通勤OK（ガソリン代支給） ✅日払い可 ✅20～50代活躍中！ ✨どんなお仕事 テレビコーナーでのお客様対応をお任せします。 具体的には... ・売場でお声がけ ・ニーズヒアリング（用途・目的） ・商品の魅力を提案 ・商品を販売 ✨環境 ・ノルマなし ・レジなし！ ・残業ほぼなし 数字やレジ対応に追われることなく、お客様との会話を楽しめます。 ✨やりがい ✅人から直接「ありがとう」という言葉がもらえる ✅自分の知識が評価される ✅身に着いた知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる 大画面に映る迫力の映像を体感しながら 最新の機能をお客様と笑顔で共有できます。 ✨ サポート体制 「家電の案内って難しそう…」そんな心配は一切いりません！ ✅未経験でも安心のフォロー体制！ ✅事前講習会あり（謝礼金交通費あり） ✅個別の進度に合わせてマンツーマンで実施 ✅初日は店舗挨拶から声かけまで同行フォローあり ✨ トークフロー完備♪ 「映画やスポーツの臨場感がすごいんですよ」 「おうち時間がちょっと特別になりそうですよね」 あなたの感想や体験談を交えながら笑顔で話せればOK！ ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人とお話しすることが好きな人 ✅話の聞き役に回るのが得意な人 ✅新しい家電や便利機能にワクワクする人 ✨このお仕事をあるある ✅最新テレビの薄さと綺麗さに毎日感動しちゃう ✅おうちのテレビの画質が急に気になり始める ✅お客様と一緒に大画面の映像に見惚れてしまう ✨働く人の声 「家電の知識は全くありませんでしたが、 丁寧な講習会があったので安心してスタートできました。 お客様の一人ひとりのご要望に寄り添い 商品選びのお手伝いができることに、 とてもやりがいを感じています。 平日休みが固定なのも予定が立てやすく、 無理なく長く続けられています！」 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してお仕事が始められるよう環境を整えております。 だからこれから知識がなくても大丈夫です！ 困ったときも安心のサポート体制も充実しています。 気になることはお気軽にご相談ください。 あなたのご応募お待ちしております✨ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

完全週休2日｜未経験から時計のプロを目指せる｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●シチズンウォッチの魅力を伝えるのがミッション ●正社員登用や永年勤続表彰など長期勤務が可能 ●未経験スタート大歓迎、丁寧なサポートで安心 ●従業員割引あり、時計が安く購入できる特典あり 仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣ シチズンが作りあげた腕時計の魅力を伝えるのがミッション。クロスシーやエコ・ドライブ ワンなど様々なラインナップがあるので、お客さまのご要望に応じて最適な腕時計をご提案します。時計を購入するきっかけや背景などをお伺いすることも多く、お気に入りの1本に巡り合えると、お客さまがとても喜んでくださるのがやりがいにつながります。 接客を中心に、ディスプレイや在庫の管理なども行います。ショップニュースの配信やキャンペーン企画にも携われるので、自分が企画した内容で結果が出た時は喜びも大きいです。「CITIZEN」を冠するショップのため、高い専門知識と接客技術を求められますが、親会社による専門的な知識の習得や自社独自の接客研修などがあるので安心です。 入社後は・・・ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、実際の時計やカタログ、マニュアルなどを見て商品知識を少しづつ増やしてください。先輩スタッフが近くでサポートをするので、安心して接客を行うことができます。半年くらいで一人で接客できることを目指します。専属トレーナーによる研修もありますので、未経験の方も安心です。 国家資格取得も目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまと接する機会が多い販売のお仕事ですが、簡単なベルトの調整などは私たち販売スタッフがおこないます◎このベルトの調整に始まり「もっと時計を知りたい」「時計の仕組みを学びたい」とハマっていくスタッフも続出！コツコツ作業が好きな方は時計の知識や技術を身に付けること国家資格の取得も可能です（資格取得支援制度あり）！ シチズンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本が世界に誇る時計ブランド、それが「シチズン時計」。1918年の創業以来、「市民に愛される時計を」という想いのもと、世界最高水準の技術を追求してきた老舗メーカーで、独自の光発電技術「エコ・ドライブ」など、環境と技術革新を両立させる開発力が強みです。 私たちは、メーカー直営の販売スタッフとしてお客さま一人ひとりのライフスタイルに寄り添った時計選びをサポートしています。商品知識はもちろん、ブランドの歴史やものづくりへのこだわりまで深くお伝えできるのが、メーカー直営ならではの魅力。「一生ものの一本」との出会いをお手伝いできるのが魅力です。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！

仕事情報 ● 仕事内容 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪型自由・髪色自由 ネイルOK・ピアスOKと 基準を変更しました！ 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアで働く大きなメリットです。 基本は固定シフトですが、 学校行事等で仕事を休まなければならない場合も 事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と 理解ある店長がいる！ そんな嬉しい声をよく聞きます。 資格取得を応援します！ 注目を集めている「登録販売者」の資格取得を ウエルシアがサポートします。 定期的にセミナーや勉強会を実施し わかりやすいテキストを無料で配布。 店舗には資格を取得している先輩が多数働いているので わからないことは相談に乗ってくれます。 働きながらスキルUPできる環境が魅力です！ 登録販売者手当も支給します！ ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

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仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

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仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【正社員／高岡】ソフトバンクショップ／残業月5H以内／実質年休120日／昼食補助あり／副業OK／時短勤務OK／車通勤OK／個人ノルマなし／資格取得支援制度あり

仕事内容: 【正社員／高岡】ソフトバンクショップ／残業月5H以内／実質年休120日（公休115日+有給5日）／昼食補助あり／​副業OK／車通勤OK／時短勤務OK／個人ノルマなし／資格取得支援制度あり ✅ 残業月5時間以内＆個人ノルマなし！ ✅ マイカー通勤OK！石川・富山の地元企業！ ✅ 資格手当や販売報奨金で頑張り成果を還元！ 「人と話すのが好き」であればOK！知識ゼロから安心して始められる携帯ショップスタッフ。 石川県・富山県内のソフトバンクショップにて、来店されたお客様への対応やご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スマホやタブレットの機種案内 ・新規契約・機種変更の手続き ・最適な料金プランのご相談・ご提案 ・操作方法や困りごとのサポート ★未経験でもマンツーマンで丁寧に研修あり！ ★最初は先輩の隣で流れを覚えるところからスタート！ ★接客中に困った質問をされても、後ろにいる先輩が 「こう答えてね」と教えてくれるので焦る心配はありません。

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験者歓迎/社割・家族割あり/扶養内勤務OK、販売経験者優遇、車通勤可・交通費規定支給

仕事内容: ＜弊社のアピールポイント！＞ 【働きやすさが魅力】学生さん歓迎、扶養内勤務OK 【嬉しい制度】最新(カラコン等)レンズのお試し可/社割・家族割有 バイト未経験/コンタクトレンズの使用経験がなくても大丈夫! 職場の雰囲気の良さに自信あり!面接時にご見学ください♪ 「中央コンタクト」CMあり！YouTubeにて公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=Anc1U59GsHU ■仕事内容 ◎コンタクトレンズ販売のお仕事 1.受付 まずはお客様を笑顔でお出迎え。 お客様の会員登録や会員情報の確認を行います。 2.接客 「こんな場面でコンタクトレンズを使いたい」 「予算はこれくらいを想定している」 など、お客様のニーズをしっかりとお伺いした上で、最適な商品をお客様に提案いたします。 3.お会計 レジを使いお会計業務を行います。 4.各種サービスのご案内・お見送り サービス内容をお客様にご案内し笑顔でお見送りを行います。 ☆先輩がついてサポートするので接客が初めての方でも安心です。 各人の能力に合わせて研修致します。 ◎他にも 商品検品、在庫補充、電話対応、清掃、現金管理 勤務時間によっては開店準備や開店業務など、各人の成長に合わせて覚えていただきます。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【パート求人】大手ドラッグストア「ウエルシア」で販売スタッフ募集◎主婦（夫）の方活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪型自由・髪色自由 ネイルOK・ピアスOKと 基準を変更しました！ 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアで働く大きなメリットです。 基本は固定シフトですが、 学校行事等で仕事を休まなければならない場合も 事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と 理解ある店長がいる！ そんな嬉しい声をよく聞きます。 資格取得を応援します！ 注目を集めている「登録販売者」の資格取得を ウエルシアがサポートします。 定期的にセミナーや勉強会を実施し わかりやすいテキストを無料で配布。 店舗には資格を取得している先輩が多数働いているので わからないことは相談に乗ってくれます。 働きながらスキルUPできる環境が魅力です！ 登録販売者手当も支給します！ ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

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仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！

仕事情報 ● 仕事内容 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪型自由・髪色自由 ネイルOK・ピアスOKと 基準を変更しました！ 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアで働く大きなメリットです。 基本は固定シフトですが、 学校行事等で仕事を休まなければならない場合も 事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と 理解ある店長がいる！ そんな嬉しい声をよく聞きます。 資格取得を応援します！ 注目を集めている「登録販売者」の資格取得を ウエルシアがサポートします。 定期的にセミナーや勉強会を実施し わかりやすいテキストを無料で配布。 店舗には資格を取得している先輩が多数働いているので わからないことは相談に乗ってくれます。 働きながらスキルUPできる環境が魅力です！ 登録販売者手当も支給します！ ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。