求人・転職情報

【44歳未満限定】コツコツ作業が、確かな技術に。賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験OK＊コツコツ作業が得意な方歓迎／ モノづくりに興味がある方、集まれ！ イチから技術を身に着けていける、 組立・検査職の正社員募集です。 ✅特別なスキルや経験不問 ✅年間休日117日／次年度120日予定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 半田ごて、ドライバーを使用しての 組立作業などをお願いします。 ※小さな部品を扱います ・電子機器の組立 ・組立てに使用する部品の準備 ・完成品の検査 ・簡単なパソコン操作 など 完全未経験から挑戦OK！ 能力・やる気次第では 管理職へのキャリアアップも可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ダイヨンについて】 電子機器の製造・組立を手がける会社です。 製品の組立から検査まで、 ものづくりを支える幅広い工程に 携わっています。 現在HPは改修中のため、閲覧できない状態となっています。

賞与5.60ヶ月分＆有給消化平均20日！未経験から世界規模の安定企業の製造スタッフ

仕事内容 世界規模の安定基盤！ 暮らしを支える化学プラントでの 「触媒」製造現場オペレーターを大募集！ ★アピールポイント★ # 世界規模の安定企業で長く働ける！ # 賞与年3回・昨年度実績5.6ヶ月分！ # 入社1年目の年収目安は約500万円！ # 月収30万円～60万円も目指せる！ # 深夜手当・住宅手当・家族手当など充実！ # 年間休日115～120日程度（週休調整あり） # 有給休暇消化平均20日（前年実績） # カフェテリアプラン年44,000円補助！ # 資格取得支援制度あり！ ＜仕事内容＞ 化学工業に欠かせない「触媒」を製造する 化学プラントの製造オペレーターを募集します！ 具体的には・・・ ■ 原料投入・触媒形成 大型機械に原料を投入し、化学反応を通じて触媒を製造します。 ■ プラントの運転監視 監視用モニターで設備の稼働状況を確認し、必要に応じて運転条件を調整します。 ■ 設備管理・点検 製造設備の保守や巡回点検を行い、安全で安定した生産を支えます。 ＜未経験の方も安心の研修体制！＞ 入社後は2日間の安全研修からスタート。 10～15名程度の体制で、仕事の進め方や安全面について学んでから現場へ配属となります。 特別な経験や資格は必要ありません。 少しずつ業務を覚えていける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさもチェック！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「工場勤務って、体力的に大変そう…」 そんな方にも知ってほしい、働きやすい環境です。 ■【重量物の持ち運びは基本ナシ】 重量物を扱う作業は基本的にありません。 ■【座り作業もあります】 ずっと立ちっぱなしではありません。 ■【休憩スペースあり】 各工場に休憩スペースを完備。 仕事の合間にはしっかりリフレッシュできます。 未経験から安定した環境で働きたい方、 まずは一歩踏み出してみませんか？ 【月収・年収例】 【年収例】 - 入社1年目：年収約500万円前後 - 交代オペレーター：年収500万円～1,000万円 ※現在在籍している交代オペレーターの収入実績です。 ※経験・能力・勤務状況・各種手当・賞与などにより異なります。

【完全週休2日】柔軟なシフト勤務、しっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、その他道路交通/陸運 "事故車や故障車の搬送、バッテリー上がりやタイヤ交換といった 現場トラブルを素早く解決する現場レスキュー業務です。 当社の自慢は「圧倒的な社内のコミュニティの良さ」。 年齢の近い同僚が多く、現場に向かう際も電話や無線でアドバイスを掛け合ったり、 仕事終わりにワイワイ話したりと、部活のような一体感があります。 社員旅行（台湾・北海道・沖縄など）や社内イベントも全力で楽しむ文化です！ 未経験からスタートでき、月給35万円以上と高収入を確保。 「仲間と一緒に汗を流し、人を助けてガッツリ稼ぐ」爽快感を味わえる環境です。 【当社の特徴】 当社のサービスは、お客様の評価が高いことが特徴です。 作搬送作業をただ作業的に行うのではなく、 『お客様の大切な車をいかに傷つけず対処できるか』 を社員一人ひとりが、常に現場で考え実施をしています。 お客様からの『ありがとう』に喜びを感じる方、 自分の考えを仕事に活かし、尊重してくれる職場で働きたい方にとって 仕事を充実させることができる環境です！ 【入社した社員の声】 《社員Kさん〜お母様がお客様であった方》 ・今までは物事を慎重に考えて行動したり、 他人にどんな迷惑がかかるかといった事を あまり深く考えずに生きてきた。 サミットに入社してから、お客様の対応や社員同士の コミュニケーションでそういったことを強く意識するようになった。 ・社員同士のコミュニティがとても居心地が良い。 歳が近い同僚との付き合いやコミュニティが 一番のモチベーションになっている。 《社員Kさん〜サミット社員の紹介》 ・専門性の高いスキルを身につける機会を得られことが良かった。 ・若年層との話しやすいコミュニティを得られたことも魅力。 《社員Sさん〜元お客様、元医療系志望》 自分は元々目の前にいる人の為になりたい、 感謝されるような仕事をしたいと思い医療職を目指しました。 挫折もあって今では全く違う専門職に就いていますが、 結果的に目的は達成できました。 お客様から感謝の言葉をかけてもらえることに本当に喜びを感じていて、 そういった誰かの為になっている事が実感しやすいのも この仕事の良い所だと思っています。 【1日のスケジュール例】 09:00｜出勤・点呼・点検・朝礼 「おはようございます！」から1日スタート！ 今日の予定や連絡事項をみんなで確認。 工具や備品も確認して、いつでも出動できるよう準備します。 10:00｜現場へ出勤 依頼が入ったら現場へ！ 入社1年目は、バッテリー上がりやタイヤトラブルなど、自分が覚えた仕事から少しずつ担当していきます。 まだ難しい作業は先輩と一緒に対応するので安心！ 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の出勤 午後もロードサービスの依頼に対応！ 事故車・故障車の搬送など、先輩と一緒にさまざまな現場を経験しながら技術を身につけていきます。 15:00｜待機時間に整備やスキルアップ 出動がない時間は、車両の清掃や工具のチェック。 先輩とレッカー作業や積み込みの練習をすることも！ 「見て覚える」だけではなく、実際にやりながら少しずつ仕事を覚えていきます。 16:00｜再び現場へ 依頼が入れば再び出動！ 最初は先輩に教えてもらっていた作業も、経験を積むにつれて一人でできるようになっていきます。 17:00｜帰社・片付け 使用した車両の洗車や工具をチェック。 作業報告や翌日の準備を行います。 18:00｜退社！ 今日も1日お疲れさまでした！ 入社したその日から何でもできる必要はありません。 できる仕事を一つずつ増やして、1年かけてレッカー隊員として成長していきます！ 会社の雰囲気を知りたい方はこちら！（会社HP) https://summitsoumugroup.wixsite.com/website Instagram：car_rescue_toyama"

オイル交換・重整備なし！冷暖房完備◆年俸＋テスラ株支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【国産車からのキャリアチェンジ大歓迎！】 ガソリン車の整備経験があれば、EV知識ゼロからスタートできます！ オイル交換なし！ 「体力的にキツくなってきた…」 「クーラーの効いた綺麗な工場で働きたい」方にピッタリ！ ＼ テスラならではの革新的な働きやすさと環境 ／ ◆オイル交換なし！驚くほどクリーンな工場 当社のサービスセンターには、従来の整備工場のような油や泥にまみれる作業はありません。 手が汚れないクリーンな環境で、エアコンの効いた快適な室内で目の前の車両とPCに向き合える、メカニックにとって理想的なワークスペースです。 ◆年俸＋100万円相当の自社株支給！充実の待遇 日々の頑張りは、安定した年俸（経験考慮）に加え、テスラ株100万円相当の支給（1年に25万円相当）という形でしっかりと還元されます。 車両購入ローンプログラムや社割など、自社ブランドへの愛着を持って長く働ける福利厚生が整っています。 ◆多彩な特別休暇でワークライフバランスを実現 完全週休2日制（年間休日120日）に加え、独自の「傷病休暇（年10日）」や「ボランティア休暇（年3日）」、「アニバーサリー休暇」などを完備。 残業も徹底管理されており、プライベートや家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 TeslaJapan合同会社では、世界中から注目を集める最先端の電気自動車（EV）「テスラ」の点検・整備・カスタマイズを担当する正社員メカニック（テクニシャン）を募集しています。 持続可能なエネルギーへの移行を加速させるというミッションのもと、走るガジェットとも言われる革新的なテスラ車が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的なガソリン車の整備工場とは異なり、スパナを握るだけでなく、各種テスターやPCを用いたスマートな「故障診断・リモート診断」が中心となるのがこの仕事の大きな魅力。 アップデートによって常に進化し続ける車両に触れ、最先端のEVテクノロジーをゼロから吸収できる達成感は、テスラのメカニックならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆電気自動車の整備・点検 ・国内外で大ヒットを記録しているテスラ車の車検、定期点検、一般整備 ・タイヤや各種パーツの交換、ボディの傷やへこみへの迅速な対応 ・モバイルサービス（出張整備）や他拠点のサービス工場のバックアップ・サポート ◆先進システムの故障診断・アップデート ・各種テスターを用いた車載システムの故障診断、およびネットワークを介したリモート診断 ・診断結果に基づいた不具合の調整、ソフトウェアのアップデート対応 ◆フロント・付随業務 ・パーツ交換における見積書の作成、社内システムへの正確なデータ入力 ・専用アプリやメッセージ、メールを通じたお客様からの問い合わせ対応・進捗報告 【PC操作や接客が得意でなくても大丈夫！】 ※業務は、従来の自動車整備とは異なり、PC操作やタイピング、社内システムへのデータ入力、メールでの顧客折衝などが多く含まれます。 複雑な操作や専用システムの使い方は入社後にOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ お持ちの「3級以上の整備士資格」と「3年以上の実務経験」を存分に活かし、自動車業界の未来をリードする高度な技術を身につけられる環境です。 【教育体制・安心のサポート】 入社後まずは3ヶ月間の研修期間を設け、当社の安全基準やテスラ車特有の構造・システムについて学んでいただきます。 電気自動車（EV）の整備経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフがOJTを通じて、最新テスターの扱い方から高電圧バッテリーの知識、リモート診断のノウハウまで、実務を通して一つずつ丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら技術の幅をさらに広げることが可能です。最先端を走るチーム全体でサポートしますので、安心してスタートできますよ！ これまでの自動車整備の経験を活かし、次世代モビリティの専属メカニックとして、テスラで新たなキャリアを築いていきませんか？

【44歳未満】経験ゼロから、チームを支える存在に。賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験から製造現場の管理職候補へ！／ 電子機器の製造現場を支える、 サポート・管理業務をお任せします。 ✅特別なスキルや経験不問 ✅年間休日117日／次年度120日予定 ✅月給23万円＋賞与年2回 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 電子機器製造現場のサポート・管理業務 ・電子機器の製造現場での作業 ・製品知識や製造工程の習得 ・製造現場のサポート・管理業務 ・その他、会社の定める業務 まずは現場作業を経験し、 製品知識や流れを理解。 段階的に管理業務へステップアップします。 ※適性や希望に応じた ジョブローテーションも可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ダイヨンについて】 電子機器の製造・組立を手がける会社です。 製品の組立から検査まで、 ものづくりを支える幅広い工程に 携わっています。 現在HPは改修中のため、閲覧できない状態となっています。

注文住宅とアパートの新築を担当｜年間休日125日｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅月給53.6万円〜92万円 ✅1日7時間。フレックス制です ✅年間休日125日・完全週休2日 ✅残業は月10時間程度 ✅エリアマネージャーへの道 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 新築工事の施工管理を 担当していただきます。 注文住宅とアパートが中心です。 【具体的には】 ■安全管理・品質管理 ■工程管理・予算管理 ■スケジュールの調整 ■資材の手配 ■職人さんとの打ち合わせ ■現場を動かす段取り全般 注文住宅は創業以来の柱です。 これに加えてアパートの需要が 伸びています。 注文住宅は、お客様と直接話しながら 進める場面があります。 そこで決まったことが、 そのまま家になります。 アパートは、オーナー様の投資として 建てるものなので、 見るところが変わります。 店舗、高齢者施設、 ボルダリング施設といった 建物も手がけており、 一つの種別にとどまらない 経験を積めます。 現場ではANDPAD、ダンドリワーク、 SPIDERPLUSといったアプリを 使っています。 紙と電話だけで回す現場では ありません。写真も図面も その場で共有できます。 資格をお持ちでなくても、 これまでの経験を活かして 働いていただけます。 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間は6か月です。 給与・待遇は本採用と同じです。 OJTで当社の進め方を学びながら、 即戦力として動いていただく 想定です。 資格取得の支援があります。 働きながら1級・2級の 施工管理技士を目指せます。 1級を取った場合の想定年収は 700万円から1,200万円になります。 将来はリーダーや エリアマネージャーという 道があります。 はじめは上司に同行し、 現場の進め方と 仕事の流れをつかみます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 1日の所定は7時間です。 フレックスタイム制で、 コアタイムは9時から15時。 建設業では珍しい形です。 残業は月平均10時間程度です。 年間休日は125日。 完全週休2日制です。 土曜や休日に出勤した場合は 振替休日を取得できます。 時短勤務の制度もあります。 子育てをしながら働いている 社員がいます。 2030年に売上100億円を目指す 成長の途中にある会社です。 決まったやり方を守るだけでなく、 新しく決めていく場面があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 富山県富山市に本社を置く 住宅会社です。 創業以来の柱は注文住宅です。 そこからアパート事業へ広げ、 いまは店舗、高齢者施設、 ボルダリング施設といった 建物も手がけています。 石川にも展開を進めており、 支店の開設を準備しています。 2030年に売上100億円を目指し、 事業を広げているところです。 決まったやり方を守るだけでなく、 これから決めていく場面が 多くある会社です。 2001年に創業し、 2002年に設立しました。 資本金は2,000万円です。 特定建設業の許可を、 国土交通大臣から 受けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

注文住宅とアパートの新築を担当｜残業月10時間程度｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅月給26.5万円〜45.7万円 ✅1日7時間。フレックス制です ✅年間休日125日・完全週休2日 ✅残業は月10時間程度 ✅1級を取ると資格手当 月3万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 新築工事の施工管理を 担当していただきます。 注文住宅とアパートが中心です。 【具体的には】 ■安全管理・品質管理 ■工程管理・予算管理 ■スケジュールの調整 ■資材の手配 ■職人さんとの打ち合わせ ■現場を動かす段取り全般 注文住宅は創業以来の柱です。 これに加えてアパートの需要が 伸びています。 注文住宅は、お客様と直接話しながら 進める場面があります。 そこで決まったことが、 そのまま家になります。 アパートは、オーナー様の投資として 建てるものなので、 見るところが変わります。 店舗、高齢者施設、 ボルダリング施設といった 建物も手がけており、 一つの種別にとどまらない 経験を積めます。 現場ではANDPAD、ダンドリワーク、 SPIDERPLUSといったアプリを 使っています。 紙と電話だけで回す現場では ありません。写真も図面も その場で共有できます。 資格をお持ちでなくても、 これまでの経験を活かして 働いていただけます。 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間は6か月です。 給与・待遇は本採用と同じです。 OJTで当社の進め方を学びながら、 即戦力として動いていただく 想定です。 資格取得の支援があります。 働きながら1級・2級の 施工管理技士を目指せます。 1級を取った場合の想定年収は 700万円から1,200万円になります。 将来はリーダーや エリアマネージャーという 道があります。 はじめは上司に同行し、 現場の進め方と 仕事の流れをつかみます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 1日の所定は7時間です。 フレックスタイム制で、 コアタイムは9時から15時。 建設業では珍しい形です。 残業は月平均10時間程度です。 年間休日は125日。 完全週休2日制です。 土曜や休日に出勤した場合は 振替休日を取得できます。 時短勤務の制度もあります。 子育てをしながら働いている 社員がいます。 2030年に売上100億円を目指す 成長の途中にある会社です。 決まったやり方を守るだけでなく、 新しく決めていく場面があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 富山県富山市に本社を置く 住宅会社です。 創業以来の柱は注文住宅です。 そこからアパート事業へ広げ、 いまは店舗、高齢者施設、 ボルダリング施設といった 建物も手がけています。 石川にも展開を進めており、 支店の開設を準備しています。 2030年に売上100億円を目指し、 事業を広げているところです。 決まったやり方を守るだけでなく、 これから決めていく場面が 多くある会社です。 2001年に創業し、 2002年に設立しました。 資本金は2,000万円です。 特定建設業の許可を、 国土交通大臣から 受けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

業界未経験も歓迎｜先輩と注文住宅の現場を担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅建設の経験は問いません ✅1日7時間のフレックス制 ✅年間休日は125日です ✅残業は月平均10時間ほど ✅1級を取ると年収700万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートから始め、 注文住宅やアパートの 新築の工事の施工管理を 学んでいきます。 【最初にお任せすること】 ・現場の写真の撮影、 進み具合の確認 ・材料の手配、仕様の確認など、 現場を進めるための準備 ・図面や報告書の作成の補助、 データの整理 ・職人さんや協力会社との 打ち合わせへの同席 ⏩経験がなくても始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設の経験は問いません。 正社員として2年以上、 または同じアルバイトを 3年以上続けた経験があれば 応募できます。 接客、製造、建設の現場などで、 チームで働いた経験を 活かせます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ OJTで、安全、品質、工程の 管理の知識を一つずつ 身につけます。 経験のある先輩が隣で教えます。 その先は、現場をまとめる 現場監督を目指します。 【収入の目安】 ■資格取得の支援 はじめは上司に同行し、 現場の進め方と 仕事の流れをつかみます。 ⏩1日7時間のフレックス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の所定労働時間は7時間の フレックスタイム制で、 コアタイムは9時から15時です。 残業は月平均10時間ほどです。 年間休日は125日で、 完全週休2日制です。 土曜や休日に出勤したときは、 振替休日を取れます。 ⏩いろいろな建物を手がけます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅と、需要が伸びている アパートが案件の中心です。 店舗、高齢者施設、 ボルダリング施設なども 手がけています。 2030年に売上100億円を目指し、 事業を広げている会社です。 事業は4つあります。 ■建売・分譲 北陸と関西で展開 ■注文住宅 北陸・関西・関東で展開 ■アパート建築 施工エリアは全国 ■シニア向け住宅 施工エリアは全国 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 富山県富山市に本社を置く 住宅会社です。 創業以来の柱は注文住宅です。 そこからアパート事業へ広げ、 いまは店舗、高齢者施設、 ボルダリング施設といった 建物も手がけています。 石川にも展開を進めており、 支店の開設を準備しています。 2030年に売上100億円を目指し、 事業を広げているところです。 決まったやり方を守るだけでなく、 これから決めていく場面が 多くある会社です。 2001年に創業し、 2002年に設立しました。 資本金は2,000万円です。 特定建設業の許可を、 国土交通大臣から 受けています。 長く住める2×4工法に こだわってきました。 シニア向け住宅では、 木造の準耐火や、 木造・軽量鉄骨の3階建てにも 対応しています。 木造の大空間の施設では、 LIDトラス工法を 採用しています。 富山の本社のほか、 埼玉支店・東海支店、 滋賀の事業所、 大阪の店舗があります。 熊本では、支店の立ち上げを 予定しています。

完全週休2日＆年間休日は126日以上★次世代の職人を育てる！

仕事内容 ◥◣ この求人のポイント◢◤ ✨7年で売上300億円UP！ ✨月給40万円～の高収入！ ✨完全週休2日、年間休日126日以上！ ✨残業は月平均8時間で少なめ！ ✨マイカー通勤可・駐車場あり！ ✨大工の経験を活かして、次世代を育成！ ✨マネジメントスキルを習得可能！ ◥◣ 仕事内容◢◤ 技能実習生の現場指導員として、 建設現場での「建て方作業 （建物の骨組みを組み立てる工程）」 を中心に、実習生の技術習得を サポートしていただきます！ ■建て方作業の指導・サポート 実習生と一緒に現場で作業を行いながら、 作業手順や注意点を丁寧に指導。 安全面にも配慮し、 現場全体の進行をリードします！ ■技術指導と進捗管理 実習生の習熟度に応じて、 各工程ごとにわかりやすく指導。 日々の進捗を確認しながら、 効率的なスキル習得を支援します。 ■安全管理の徹底 作業前の安全確認や装備のチェック、 現場の整理整頓など、 安全に作業できる環境づくりを 行います！ ■送迎業務 実習生がスムーズに現場へ通えるよう、 作業前後の送迎も担当していただきます。 安全運転を心がけ、 安心して通勤できるよう サポートします！ ◥◣環境について◢◤ ✅ 安心して働けるサポート体制 実習生の送迎業務も担当し、 現場への通勤をサポート。 企業としての支援体制も整っており、 安心して指導に集中できる環境です。 ✅ 柔軟な働き方で、無理なく成長 残業は月平均8時間と少なめで、 効率的に働ける環境を整えています！ また、育児休業や介護休業、 看護休暇など、家庭の事情にも 柔軟に対応できる制度が充実しており、 ライフステージに合わせて 安心して働ける職場です★ ◥◣この仕事のメリット◢◤ ✅ 現場のリーダーとして活躍！ 建て方業務の進行管理や 実習生の指導を通じて、 現場をまとめるリーダーシップを 発揮できます！ 自ら現場の流れをつくり、 プロジェクトの成功に貢献できる やりがいがあります★ ✅ コミュニケーション力・指導力が 自然と身につく 日々のやり取りを通じて、 実習生との信頼関係を築きながら、 柔軟な対応力や指導スキルを 磨くことができます！ さまざまなバックグラウンドを持つ 実習生と関わることで、視野も広がります！ ✅ 安全管理・マネジメントスキルも 習得可能 技術指導だけでなく、 進捗管理や安全対策の実施など、 現場全体を見渡すマネジメント力も 身につきます！ 全員が安心して働ける環境づくりを リードする役割です★ ◥◣秀光ビルドについて◢◤ 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？

残業は月10時間ほど｜住宅・アパートを上流から設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計 ✅建築士の資格が活きます ✅ボリューム検討から関われます ✅残業は月平均10時間ほど ✅土日がお休みです ✅社用車を支給します ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 戸建て住宅、アパート、 介護施設など、いろいろな 建物の設計を、上流の工程から お任せします。 【お任せすること】 ・基本構想、基本設計、実施設計 ・事業計画、敷地の条件、法規を ふまえたプランづくり、 ボリュームの検討 ・設備の設計（給排水、空調、 電気）の計画と調整 （外注先との連携を含む） ・役所の調査、法規の確認 ・施工管理の担当との 打ち合わせ、現場の確認 ⏩上流から関われる設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面を仕上げるだけの 仕事ではありません。 事業計画の入口になる ボリュームの検討から 関わります。 事務の作業はできるだけ減らし、 設計に時間を使える体制を 整えています。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 09:00 出社、メールの確認 09:30 チームで進み具合を共有 10:00 新しい案件のプランづくり 12:00 休憩（60分） 13:00 役所、現地の調査 15:30 施工管理の担当と 現場の確認 17:00 図面の作成、修正 18:00 退社 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは得意な分野の案件から 始め、社内の設計の流れを つかんでいただきます。 その後、早い段階で プロジェクトのリーダーを お任せする予定です。 組織を広げている時期のため、 設計の品質の基準や進め方を つくる立場を目指せます。 その先は、設計部門の責任者や 技術コンサルタントの道も あります。 ⏩富山の住宅会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 富山県富山市に本社がある 住宅会社です。 注文住宅から始まり、 アパート、店舗、高齢者施設、 ボルダリング施設なども 手がけています。 2030年に売上100億円を目指し、 事業を広げています。 2001年に創業し、 2002年に設立しました。 資本金は2,000万円です。 特定建設業の許可を、 国土交通大臣から 受けています。 事業は4つあります。 ■建売・分譲 北陸と関西で展開 ■注文住宅 北陸・関西・関東で展開 ■アパート建築 施工エリアは全国 ■シニア向け住宅 施工エリアは全国 長く住める2×4工法に こだわってきました。 シニア向け住宅では、 木造の準耐火や、 木造・軽量鉄骨の3階建てにも 対応しています。 木造の大空間の施設では、 LIDトラス工法を 採用しています。 富山の本社のほか、 埼玉支店・東海支店、 滋賀の事業所、 大阪の店舗があります。 注文住宅は、3つの ブランドで展開しています。 平屋の専門店もあります。 アパートは、年に100棟ほどを 建てています。 関東・東海・九州・北陸などで 建てた実績があります。 間取りは、1LDKが6世帯の 建物から、1Kが15世帯の 建物まであります。 専属の職人は50名の体制で、 資材はまとめて仕入れています。 土地選びの段階から お客様を支えます。