富山、介護助手、髪型・髪色自由の求人・転職情報

1回25,000円の高収入！夜勤専従で効率よく勤務／週2回～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ★ーここがポイントー★ ✅1回25,000円の高額給与： 深夜割増込みで、効率的にしっかり稼げます ✅負担の少ない勤務回数： 月8〜10回程度の勤務でプライベートとの両立も可！ ✅未経験・ブランクのある方歓迎： 初心者の方でも、スタッフが丁寧に指導します。 ★ー★ ＜具体的な仕事内容＞ 「住宅型有料老人ホーム さや」にて 入居者様の夜間生活をサポートする業務をお任せします。 ・夕食、朝食の食事介助 ・就寝中、起床時の排泄介助 ・巡回による安否確認や緊急時の対応 ・その他、生活環境の整備（掃除・洗濯等の付随業務） ＜仕事の学び方＞ 入社後は、先輩スタッフによるOJT（現場研修）を中心に 業務の流れを覚えていただきます。 初心者の方でも安心してスタートできるよう、 コロネットグループでは、現場で指導する体制を整えています！ ＜仕事のやりがい＞ 高齢者の方が安心して生き生きと暮らせる環境を支える、 社会貢献度の高い仕事です。 夜間の安全を守る責任感とともに、入居者様からの 「ありがとう」という言葉が大きな励みになります。 ＜1日のスケジュール＞ 16:30:出勤、日勤スタッフからの申し送り・引き継ぎ 18:00:夕食の介助、就寝準備のサポート 21:00:消灯・巡回、排泄介助、体位変換など (適宜休憩・仮眠) 翌6:00:起床介助、洗面サポート、朝食の介助 翌9:30:日勤スタッフへ申し送り後、退勤

1回25,000円の高収入！夜勤専従で効率よく勤務／週2回～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ★ーここがポイントー★ ✅1回25,000円の高額給与： 深夜割増込みで、効率的にしっかり稼げます ✅負担の少ない勤務回数： 月10回程度の勤務でプライベートとの両立も可！ ✅未経験・ブランクのある方歓迎： 初心者の方でも、スタッフが丁寧に指導します。 ★ー★ ＜具体的な仕事内容＞ 「介護付き有料老人ホーム リビングふじ」にて 入居者様の夜間生活をサポートする業務をお任せします。 ・夕食、朝食の食事介助 ・就寝中、起床時の排泄介助 ・巡回による安否確認や緊急時の対応 ・その他、生活環境の整備（掃除・洗濯等の付随業務） ＜仕事の学び方＞ 入社後は、先輩スタッフによるOJT（現場研修）を中心に 業務の流れを覚えていただきます。 初心者の方でも安心してスタートできるよう、 コロネットグループでは、現場で指導する体制を整えています！ ＜仕事のやりがい＞ 高齢者の方が安心して生き生きと暮らせる環境を支える、 社会貢献度の高い仕事です。 夜間の安全を守る責任感とともに、入居者様からの 「ありがとう」という言葉が大きな励みになります。 ＜1日のスケジュール＞ 16:00:出勤、日勤スタッフからの申し送り・引き継ぎ 18:00:夕食の介助、就寝準備のサポート 21:00:消灯・巡回、排泄介助、体位変換など (適宜休憩・仮眠) 翌6:00:起床介助、洗面サポート、朝食の介助 翌9:00:日勤スタッフへ申し送り後、退勤

時給1,500円／週1日〜・ファボーレ近くの綺麗な施設✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 有料老人ホーム（パステル西本郷）における 訪問介護業務全般をお任せします！ ご利用者様の一日の始まり（朝食準備・服薬支援など） や終わりの時間帯（夕食準備・服薬支援など）を中心に 生活全般のサポートを行うお仕事です。 ━━━━━ここがポイント━━━━━ ★綺麗な施設で快適な環境 2022年オープンの住宅型有料⽼⼈ホームで まだまだ新しい施設です。 充実した設備と⽀援体制があります！ ★週1日〜・Wワーク（副業）歓迎！ 扶養内勤務や他のお仕事との両立、 ライフスタイルに応じた働き方が可能です。 ★ファボーレから車で4分の好立地。 勤務前・後に買い物にも行きやすいです♪ ★丁寧な指導でスキルアップ 経験・年齢不問で50～60代からの転職・復職も⼤歓迎！ 指導スタッフが⼀つひとつ丁寧に業務を教え、 ⼊居者様に合ったサービス提供をサポートします。 ★高時給1,500円スタート＆短時間OK！ スキマ時間を有効活用して効率よく収入を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ 有料老人ホームにおける ・食事の配膳、準備、あと片付け ・服薬介助、おむつ交換、移動介助 ・施設内の環境整備、清掃 ・巡回、見守り、話し相手 など ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、現場に⽴ちながら 指導スタッフが⼀つひとつ丁寧に業務をお教えします。 ⼊居者様⼀⼈ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その⽅に合ったサービスを提供します。 ★できるようになるまでサポートしますのでご安⼼ください！ ＜仕事のやりがい＞ ご利用者様の一日の始まりや締めくくりの 大切な時間に寄り添い直接ケアを届けることで、 心の通った感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です♪ ＜1日のスケジュール＞ ※いずれかの時間帯での勤務となります 【早朝シフト例（06:00〜09:00 / 実働3h）】 06:00 出勤・ご利用者様の起床介助・身支度サポート 07:00 朝食の配膳・食事介助・服薬介助 08:30 下膳・後片付け・記録の記入・申し送り 09:00 退勤 【遅番シフト例（15:00〜20:00 / 実働5h）】 15:00 出勤・見守り・生活サポート・夕食準備 17:00 夕食の配膳・食事介助・服薬介助 19:00 就寝準備・おむつ交換・環境整備 20:00 退勤 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+: ＜スタッフインタビューQ＆A＞ Q. 前職を辞めて、今のお仕事を選ばれたのはなぜですか？ A. 前職は別業界でしたが、人と関わる仕事がしたいと思い介護の世界に飛び込みました。未経験でも丁寧に教えてもらえる環境だったので、安心してスタートできました。 （介護職員 20代女性 前職：接客業） Q. 今の職場に入社したときの印象を教えてください。 A. 思っていたより雰囲気が明るくて驚きました。先輩方が気さくに声をかけてくださるので、入社初日から「ここなら続けられそう」と感じました。 （介護職員 30代男性 前職：製造業） Q. 今のお仕事を続けている理由は何ですか？ A. 介護のことを理解することで、今まで知らなかったことがわかり、今後の人生においても必要な知識だと感じています。職場の雰囲気も良く、希望に沿ったシフトということもあり続けられています。 （介護職員 60代女性 前職：介護職） Q. この仕事の一番の魅力を教えてください。 A. 「ありがとう」を直接言ってもらえる仕事って、なかなかないと思います。日々の小さな感謝の言葉が、自分のモチベーションになっています。 （介護職員 20代男性 前職：飲食業） ＜「株式会社フィール」について＞ スタッフの声を⼤切にする会社です。 新しい仲間を歓迎します！スタッフ同⼠のコミュニケーションを重視し 意⾒やアイデアを取り⼊れながら働ける環境を整えています。 『働きやすい』を追求しながら、 利⽤者様にも喜ばれるサービスを⼀緒に作り上げましょう！ 設立：2008 年 従業員数：90 人 https://feel-kaigo.jp/

学歴経験不問！小規模施設で働きやすい★ファボーレから車で3分

仕事内容 ━━━━━ここがポイント━━━━━ ★体への負担が少ない「8名」の小規模ケア 一人ひとりの生活リズムを大切にしながら、 落ち着いた環境で寄り添った介護を行っています。 大型施設のように時間に追われてバタバタすることがありません。 体力的に無理なく働けるため、 50代・60代から転職してきたスタッフも長く活躍しています！ ★丁寧な指導でスキルアップ！ 経験・年齢不問で安⼼して働けます。 正社員として⻑く活躍頂けます♪ ★有給休暇も取得しやすく、 プライベートとの両⽴が可能！ 勤続1年以上の正社員には【サンクスホリデー制度】あり♪ ★夜勤は「月0〜1回」程度！生活リズムが整う 「前職では夜勤続きで体調を崩した...」という方も安心。 基本は日勤帯メインの勤務なので、 ご家族との時間や体調管理もバッチリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ 有料老人ホームにおける ・生活全般の見守り、支援 ・食事の準備・配膳 ・あと片付け ・おむつ交換、トイレ誘導などの排泄介助 ・居室や共用部の環境整備 ・話し相手 など ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、現場に立ちながら 指導スタッフが一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供します。 ★できるようになるまでサポートしますのでご安心ください！ ＼仕事をする環境・一緒に働くスタッフをご紹介／ スタッフは約7名ほどが在籍。 充実した支援と設備で快適なシニアライフをサポートしています！ 経験が少ない方でも、しっかりフォロー！ 安心して働ける職場で長く働く社員も多いです♪ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ＜社員インタビューQ＆A＞ Q.前職を辞めて、今のお仕事を選ばれたのはなぜですか？ ・前職では有給が取りづらく、休⽇希望も応じてもらえず不満がありました。 転職してからはお休み⾯も配慮頂き、収⼊も上がったので満⾜しています。 （介護職員 50代男性 前職：介護職） Q.今の職場に⼊社したときの印象を教えてください。 ・職場⾒学を社⻑⾃らが⾏い、案内してくださったので嬉しく思いました。 また、専務や管理者も寛容な⽅なので期待に応えられるよう頑張りたいと思っています！ （介護職員 50代男性 前職：介護職） Q.今のお仕事を続けている理由は何ですか？ ・介護のことを理解することで、今まで知らなかったことがわかり、今後の⼈⽣においても必要と感じています。 職場の雰囲気も良く、希望に沿ったシフトということもあり続けられています。 （介護職員 60代⼥性 前職：介護職） Q.この仕事の⼀番の魅⼒を教えてください。 ・⼊居者様の⽣活において少しでもお役に⽴てたと感じることが出来たときまたそのことをご家族の⽅が喜んでくれた時にやりがいを感じます！ （介護職員 60代⼥性 前職：介護職）Q.今の職場での⽬標（⽬指している姿や成し遂げたいこと）を教えてください。・⾃分の健康管理をしてなるべく⻑く現役で働き続けたいです。（介護職員 50代男性 前職：介護職） スタッフの声を⼤切にする職場です！ 新しい仲間を歓迎します！ フィールでは、スタッフ同⼠のコミュニケーションを重視し、意⾒やアイデアを取り⼊れながら働ける環境を整えています。 『働きやすい』を追求しながら、利⽤者様にも喜ばれるサービスを⼀緒に作り上げましょう！ 設⽴：2008 年 従業員数：90 ⼈ https://feel-kaigo.jp/

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。