求人・転職情報

ブランクOK／1日7.5H勤務／夜勤なしで月収27万円以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 デイサービスにおけるご利用者様のバイタルチェックなどの看護業務及び介護業務（入浴介助・食事介助）を担当します。 スタッフ間や地域ネットワークにおいてのコミュニケーションを重視し、積極的に意見交換を行って問題点等を随時相談しながら、ご利用者様のケアを進めています。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事の手順を説明しながら教えますので、ブランクがあり不安な方も安心してくださいね。 新しい職場への転職をお考えの方も「応募」ではなく、まずは話を聞いてみませんか？ いきなり面接ではなく、面談や見学というかたちであなたのことを是非教えてください。もちろん施設のこと、会社のことをざっくばらんにお話ができればと思っております。 ＼以下の方も大歓迎！／ 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などでの勤務経験がある方 ＜当施設について＞ 運営会社：株式会社びりーぶ 利用者定員：18名（グループホームつばめ野） 従業員数：13名（グループホームつばめ野） 運営方針： 1.利用者のニーズに応じた自立支援を行います 2.利用者様の人権を尊重し、良質なサービスを提供します 3.地域社会、家族との交流・連携による利用者様の生活意欲の向上と家族介護負担の軽減を図ります 【想い】つなぐ絆と心で愛をもって手を差し伸べたい 2017年に創立した株式会社びりーぶ では、デイサービスとヘルパーステーションを設け、 通所介護と訪問介護を軸に地域のみなさまに愛される介護サービスの提供をするべく歩んできました。 長年、介護の世界で働いてきたなかで介護業界が抱える問題を目の当たりにし、 自分が理想とする介護の在り方を実現したいという想いで施設を開いてから、 変わらない想いで利用者さまおひとりお一人の尊厳を一番に考え、 利用者さまはもちろんご家族さまにとっても喜びがあふれる介護サービスのご提供に努めています。 そのためにも入浴や食事の介助から普段の何気ないお声がけまで、温かくきめ細やかなケアを徹底しています。 利用者さまに寄り添いながら笑顔と愛が溢れるそんな介護を目指して、 スタッフと共にこれからも、利用者さまファーストの精神でサービスの提供に邁進していきます。

週1日・4h～OK！ブランク・施設未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ━━━━━ここがポイント━━━━━ ★資格を活かしてキャリアップ✨ 1,450円～の好待遇スタート！ ★病院のような慌ただしさはナシ！ 処置に追われるのではなく、ご入居者様お一人おひとりとしっかり向き合い、 「その人らしい暮らし」を温かく見守るお仕事です。 ★週1日・1日4時間〜OK！残業ゼロ 扶養内勤務もOK◎ 家庭や子育てのご都合に合わせた柔軟なシフト調整が可能です。 ★ブランク復帰をしっかりサポート 「久しぶりの仕事で不安…」という方もご安心ください。 スタッフの手厚いフォロー体制が整っています。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：090-1319-0591 までお問い合わせください。 お電話の場合、スピーディーに面接日程を決めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 高齢者アパート 「セルヴァンaya」 にて、 ご入居者様の健康管理や生活のサポートを行います。 他には生活全般のお世話、 食事の準備、あと片付け、 おむつ交換、環境整備、話し相手など があります。 医療の知識を活かしながら、 あたたかい関わりを大切にする地域に根ざしたお仕事です。 介護スタッフと連携しながら、 ご入居者様が安心して暮らせる 毎日を支えてください！ ＼一緒に働くスタッフをご紹介／ 就業場所は17名、うち女性が15名、 パートが13名と、女性が多く活躍している職場です。 ベテランも多く、定着率の高さが自慢です。 新人さんが困っていたら自然と助け合う、 アットホームで温かい雰囲気の職場です♪ 【仕事のやりがい】 病院とは異なり、 慌ただしい環境ではありません。 お一人おひとりの生活に じっくりと寄り添い、 日々の健康と安心を 支えることができます。 「その人らしい暮らし」を 看護の力でサポートできることが大きなやりがいです。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり