富山、正社員の【滑川駅】を含む求人・転職情報

財務部にて、主に税務および海外子会社の業績管理を担当いただきます。 〈主な業務内容〉 ■国内財務：不二越本体と国内子会社の税務対応、税務相談、グループ通

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】財務（税務・子会社業績管理）/プライム上場 仕事の内容 財務部にて、主に税務および海外子会社の業績管理を担当いただきます。 〈主な業務内容〉 ■国内財務：不二越本体と国内子会社の税務対応、税務相談、グループ通 算制度への社内対応を中心に法人税・消費税を中心に、制度変更に応じた論点整理や関連部署との調整も行います。 ■国際財務：国際最低課税への対応、海外子会社の税務調査サポート、移転価格に関する情報整理を担当します。 ■海外子会社の業績管理：各拠点の月次業績を取りまとめ・分析に加えて、グループ各社への経理指導を行い、会計処理の標準化や適切な管理運営を支援します。 募集職種 【富山】財務（税務・子会社業績管理）/プライム上場

北陸電力の認定店として地域の配電網保守を担う安定企業！賞与年2回に加え、家族手当や資格手当など各種手当も豊富／地域の安心・安全を支える誇りを持って腰を据えて働けます！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【過酷な長時間労働でプライベートがない毎日】 or 【残業月5hで原則定時退社＆一生モノの技術を得る毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から技術者を目指すなら、 あなたが選びたいのはどちらの環境ですか？ 当社は北陸電力の認定店として地域インフラを支える安定企業！ 日常的な残業はほぼなく、月平均5h程度で無理なく働けます。 ＼要普免（MT）があれば未経験・無資格OK！／ ✅【無理なし】残業月平均5hで基本定時退社＆休憩計80分 ✅【資格支援】費用会社負担で第二種・第一種電気工事士へ！ ✅【手当充実】家族・精勤・資格など豊富な手当＋賞与年2回 富山県滑川市で、地域のライフラインを守る誇りを持ちながら、 腰を据えて一生モノの技術を身につけませんか？ 【業務内容】 電気設備工事の補助業務をお任せします。 ・北陸電力の配電線工事の補助作業 ・電柱や配電線の新設、改修、家屋への引込線工事補助 ・一般住宅や工場における電気関連の配線工事補助 ・公共インフラの保守、その他付随する補助業務全般 【特徴・補足】 ・主な現場は滑川、魚津、黒部市方面となります。 （会社に集合後、現場へ向かいます） ・作業服（夏・冬）は支給いたします。 ・屋外での作業となるため、天候や気温の影響により 体力的な負担を感じる場面もありますが、 こまめな休憩（計80分）やチームでのサポート体制が しっかり整っていますのでご安心ください。 【教育制度】 未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心して働くことができます。 また、各種資格免許取得支援制度があり、 働きながら一生モノのスキルアップが可能です。

・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】電気エンジニア ※東証プライム上場／世界トップシェア多数 仕事の内容 ・当社の事業部にて商品の開発、製造工程などに携わり、電気系の知識を生かして業務を行っています。ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。 ＜具体的には＞ ・ロボットコントローラの電気設計（システム回路、基板回路、配線）、図面作成および評価等 ・ハードウェア記述言語HDLを使用したCPLD、FPGAの設計および評価等 ・ロボットアーム内の配線設計、図面作成および評価等 ◆業務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】電気エンジニア ※東証プライム上場／世界トップシェア多数

ユーティリティ設備の安定供給、設計業務、省エネ活動の推進業務等を行っています。工場の受変電設備等の保守管理業務をお任せします。

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】電気主任技術者 プライム上場/国内外トップシェア多数大手メーカー 仕事の内容 ユーティリティ設備の安定供給、設計業務、省エネ活動の推進業務等を行っています。工場の受変電設備等の保守管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・事業所の受変電設備の保守管理、エネルギー低減等の企画等をお任せします。 ■不二越について http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/company/index.html ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】電気主任技術者 プライム上場/国内外トップシェア多数大手メーカー

医療現場を支えるお仕事、長く働ける仕事です。私たちと一緒に働きませんか

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: USBメモリが店頭に並ぶまでには、たくさんの工程があります。 その中でも大切な検品の工程をお任せします。 具体的には、製品の外観チェック、規格適合確認、不良品の選別などをお願いします。 シンプルな繰り返し作業が中心で、没頭して取り組めます。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 経験・学歴は問いません。 新しい環境でスタートしたい方を、チーム全員でサポートします。

賞与４ヶ月分実績✨未経験も安心のチーム制✨年間休日117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 不二越グループの安定基盤で 「しっかり稼いで、しっかり休む。」 未経験から20代で年収440万円 30代で年収600万円以上を目指せる NC機械加工に挑戦！ 土日休みで年間休日117日と、 プライベートのゆとりも抜群です。 お任せするのは、 グループ会社である株式会社不二越のドリルや 特殊工具（ブローチ、ホブなど）を、NC旋盤や マシニングセンターといった工作機械を 活用して外形加工する業務です。 専門部署が図面からプログラムを作成するため、 材料や工具をセットして操作する作業から スタートできます。 ■仕事内容 ・材料や工具のセッティング ・工作機械の操作 ・加工した製品の寸法確認 ・設備の日常点検や清掃 ■未経験でも安心の理由 難しいプログラム作成や図面起こしは 専門部署が担当するため 現場でのスタートは 「材料をセットしてボタンを押す」 「数値を測る」という 基本操作からでOKです！ 工業高校出身ではない異業種出身の 先輩も多数活躍しています。 ■入社後のキャリア まずは機械の操作方法や工具の名称を 覚えることからスタート。スキルが 身についてきたら資格取得支援制度 （合格すれば費用会社負担、報奨金もあり）を利用可能。 最短で現場リーダーを目指せます。 ■勤務スタイルについて 日勤（8:00~16:35）と 夜勤（16:30~翌1:05）の 1週間交代制です。 ⚫︎日勤の週：16:35退勤なので、夕方からの 買い物や家族との時間を満喫できます。 ⚫︎夜勤の週：午前中に役所や病院の用事を済ませ 深夜手当・交代手当で給与がしっかりアップ！ ※土日は完全にお休みのため、生活リズムを リセットしやすい環境です。 ■製品について 顧客仕様に合わせたオーダーメイド品が中心で、 自動車メーカー向け工具も多数製造。 モノづくりの醍醐味を実感できる職場です。 【当社について】 当社は株式会社不二越の関連会社として、 世界的にシェアの高い特殊工具の外形工作を 担っています。福利厚生も充実しており、 当社指定の弁当であれば一食330円で提供、 作業服は無償貸与で クリーニング代として月当たり555円を 支給しています。また、 株式会社不二越の保育施設を使用可能で、 有給休暇の取得率もほぼ100％と 働きやすい環境を整えています。会社見学は 大歓迎ですので、少しでも気になられたら気軽に ご応募ください♪

★世界トップシェア商品多数！創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカーでAI開発エンジニア募集！ ■AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】AI開発エンジニア/プライム上場/世界トップシェア多数総合機械メーカー 仕事の内容 ★世界トップシェア商品多数！創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカーでAI開発エンジニア募集！ ■AI開発プロジェクトのメンバーとして、データ収集、解析、モデル構築、システム開発を担当 ■Pythonを用いたプログラミング業務、コードレビュー、テストの実施 ■機械学習モデルの検証やシステム設計支援を行い、ユーザー画面の作成を含むシステムの実装 ■プロジェクトの進捗管理を行い、チームメンバーとのコミュニケーションを通じた課題解決 ■開発ツールとして、GitやDocker、CI/CDツールを使用し、効率的な開発環境を構築 等 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】AI開発エンジニア/プライム上場/世界トップシェア多数総合機械メーカー

健康食品原料の製造、販売を行う事業の研究開発部門の開発者として、策定した計画に基づいた開発検討を行い、開発目標を達成を実行。また、顧客や営業が必要とするデータを取得し、適切な形での提供や社内及びグル

企業名 富士化学工業株式会社 求人名 【富山/上市町】研究開発職（藻類の培養技術開発）|福利厚生充実/年間休日120日 仕事の内容 健康食品原料の製造、販売を行う事業の研究開発部門の開発者として、策定した計画に基づいた開発検討を行い、開発目標を達成を実行。また、顧客や営業が必要とするデータを取得し、適切な形での提供や社内及びグル ープ会社の技術的な問題を発見し、解決を行っていただきます。【詳細】■海外グループ会社で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減検討■機能性成分の製剤化検討（高濃度化、粉末化、乳化、体内吸収性改善）■新規素材の探索、有効成分の濃縮・抽出検討■競合品の分析・評価を行い、開発ニーズを整理、最新化■製品の生産技術検討（スケールアップ検討、収率改善、トラブル対応） 募集職種 【富山/上市町】研究開発職（藻類の培養技術開発）|福利厚生充実/年間休日120日

✅業界不問・未経験OK✅夜勤なし、富山県内限定勤務✅マンツーマン研修で安心✅入社3年目：年収512万円(実績)

【仕事内容】 ＼富山に根ざした葬儀社で、人生最期の場面を支えるお仕事／ 《業界不問・未経験OK！理想の葬儀のディレクター見習いを正社員募集》 ✅まずは面接ではなく職場見学から 当社では、「職場見学」を通じてお互いの理解を深めたいと考えています 実際の業務風景や職場の雰囲気を見られるだけでなく、 「葬儀の仕事って大変そう…」「働き方は？」など、 求人票だけでは分からない疑問や不安も直接質問し、解消できる機会を設けています！ ✅こんな方にぴったり ・接客や対人サービスの経験を活かしたい方 ・不規則な夜勤から抜け出し、生活を安定させたい方 ・人の役に立つ仕事に真剣に向き合いたい方 ───────────────── 《主な仕事内容》 ───────────────── ◆お葬式の打ち合わせ同行・ご提案 ご家族への葬儀プラン提案を、先輩とともに担当します まずは同行からスタートし、段階的に独り立ちを目指します ◆式場の準備・片付け 椅子や花の配置、備品の準備など、式を整える大切な役割です ◆式進行のサポート 会葬者様のご案内・誘導など、スムーズな式の進行をサポートします ◆式後のお客様フォロー 法事のご案内や仏壇仏具のサポートなど、式後のお困りごとに対応します ───────────────── 《接客スタッフのメリット》 ✅日勤のみ・富山県内勤務限定 ✅月間平均残業20時間程度 ✅困ったことを直接相談できる定期面談 地域の方に寄り添う仕事だからこそ、 社員にも長く安心して働いてほしいと考えています そのため、メンタルケアや働きやすさにも注力し、安心して働ける環境を整えています ───────────────── 《入社後の成長ステップ》 入社～6ヶ月：専任教育担当によるOJT研修(カリキュラム完備) ↓ 6ヶ月～1年目：OJTやロープレを続けながら、先輩のサポートのもと徐々にお客様対応にも挑戦 ↓ 2年目：基本的な業務を一人で担当できるようになり、さまざまな形式の葬儀にも対応 年収410万円の実績あり ↓ 3年目以降：中堅・上位ディレクターへステップアップ！業務の改善提案にも携われます 年収510万円の実績あり ───────────────── 《セレモニープラザ サンサーラについて》 2002年の設立以来、人類愛・郷土愛・親族愛の3つの愛を大切に 地域の方々の最期の時間を大切にしてきました 大手とは違い少数精鋭だからこそ、 お客様一人一人のご希望に沿ってそのご家族らしいお見送りを形にしています ───────────────── 当社で接客スタッフとして誰かの心に残るお仕事をしてみませんか？ まずは職場見学だけでも、ぜひお気軽にご連絡ください

技術開発本部にて、油圧・カーハイドロリクス事業部向けのモーター開発におけるコントローラーソフトウェア開発を担当します。要素技術の開発から商品化に向けた応用展開までを担います。開発した技術は各事業部の

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】組込みソフト開発（モーター制御）◆世界トップシェア製品多数 仕事の内容 技術開発本部にて、油圧・カーハイドロリクス事業部向けのモーター開発におけるコントローラーソフトウェア開発を担当します。要素技術の開発から商品化に向けた応用展開までを担います。開発した技術は各事業部の 技術部門で製品化され、活用されます。関係部署との連携を通じて、技術課題の抽出・解決を行いながら、社会実装に向けた技術応用力が求められるポジションです。安定した環境の中で、専門性を高めながら製品化に貢献するやりがいがあります。 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】組込みソフト開発（モーター制御）◆世界トップシェア製品多数

工作機械の自動化技術を起点に発展してきたロボット事業において、制御装置の中核を担うソフトウェア設計ポジションです。主担当として設計から商品化までを担い、実装力と技術判断力を発揮できる環境で、産業現場

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】産業用ロボット組み込みソフトウェア開発・設計/世界トップシェア多数 仕事の内容 工作機械の自動化技術を起点に発展してきたロボット事業において、制御装置の中核を担うソフトウェア設計ポジションです。主担当として設計から商品化までを担い、実装力と技術判断力を発揮できる環境で、産業現場 を支えるロボットの進化に貢献していただきます。【具体的な業務内容】 ■アプリケーションソフトの設計■知能化やIoT技術を用いた機能開発 ■ネットワーク機能（CIP、Profinet等の産業用ネットワーク）への対応 ■視覚装置など各種センサーとの連携揮発 ※使用言語はC、C++、開発環境はWindowsです。 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】産業用ロボット組み込みソフトウェア開発・設計/世界トップシェア多数

ヘッド交換式ドリル・エンドミル（モジュラードリル・エンドミル）の設計・開発を中心に、商品企画から性能評価、顧客ニーズへの対応まで、製品開発の全工程に関与いただきます。

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】商品設計・開発エンジニア/プライム上場/トップシェア多数 仕事の内容 ヘッド交換式ドリル・エンドミル（モジュラードリル・エンドミル）の設計・開発を中心に、商品企画から性能評価、顧客ニーズへの対応まで、製品開発の全工程に関与いただきます。 〈主な業務内容〉 ・CAD／CAMを用いた設計業務 ・切削理論や工具材料の知識を活かした性能検証、 ・環境負荷低減を意識した製品改良 等 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】商品設計・開発エンジニア/プライム上場/トップシェア多数

技術系オープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】技術系オープンポジション プライム上場/世界トップシェア製品多数 仕事の内容 技術系オープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味 をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【ポジション内容】■設計・開発（ロボット・工具）■ロボット制御システム開発■電気設計（工具・ロボット）■AI開発【採用背景】「ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする」という中期スローガンのもと、制御装置開発の強化を進めています。その中核を担う即戦力人材の増員が必要となり、キャリア採用を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】技術系オープンポジション プライム上場/世界トップシェア製品多数

自動車部品やベアリング等の製造を行う当社にて、自社や外注先の品質管理業務全般をお任せします。国内主要メーカーの品質を守る重要な役割であり、将来を見据えた次世代幹部候補としての採用となります。

企業名 旭産業株式会社 求人名 富山市【品質管理】残業月平均6時間◇土日休み◇次世代幹部候補の募集 仕事の内容 自動車部品やベアリング等の製造を行う当社にて、自社や外注先の品質管理業務全般をお任せします。国内主要メーカーの品質を守る重要な役割であり、将来を見据えた次世代幹部候補としての採用となります。 ■ベアリング部品や自動車関連部品の品質管理、および外注先の品質管理全般 ■品質に関する顧客対応業務全般 ■不良分析・対策実施・効果確認などの品質に関するデータ処理や改善業務 ■扱う製品や型番の数が非常に多く、業務に必要な知識の習得に時間を要するため、入社後は段階的なステップアップを想定して丁寧にサポートします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 富山市【品質管理】残業月平均6時間◇土日休み◇次世代幹部候補の募集

油圧機器に使用するモータードライバや制御用コントローラの開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■産業機械向け油圧製品の制御ソフトウェア設計・開発■モータードライバ、制御コントローラ向け組

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】制御ソフトウェア開発(油圧機器部品)※主任クラス/総合機械メーカー 仕事の内容 油圧機器に使用するモータードライバや制御用コントローラの開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■産業機械向け油圧製品の制御ソフトウェア設計・開発■モータードライバ、制御コントローラ向け組 み込みソフトウェア開発■省エネ・高効率・コンパクト化を実現する制御アルゴリズムの検討■電気制御回路を含めた制御仕様の検討・設計■試作機での動作検証、評価、量産化に向けた調整■機械設計・電気設計部門と連携した製品開発 ※ご経験・スキルに応じて、主担当として製品開発をリードする役割をお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】制御ソフトウェア開発(油圧機器部品)※主任クラス/総合機械メーカー

油圧機器（産業機械・建設機械向け）の機械構造部の設計・開発業務をお任せします。仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまで、製品開発の一連の工程に深く関わるポジションです。【具体的な業務内容】■産業機械

企業名 株式会社不二越 求人名 【富山】機械設計開発(油圧機器部品)/世界トップシェア多数の総合機械メーカー 仕事の内容 油圧機器（産業機械・建設機械向け）の機械構造部の設計・開発業務をお任せします。仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまで、製品開発の一連の工程に深く関わるポジションです。【具体的な業務内容】■産業機械 ・建設機械向け油圧機器の新製品／既存製品の設計・開発■顧客要求仕様の整理、構想設計・基本設計・詳細設計■強度・耐久性・安全性を考慮した機械構造設計■試作・評価・不具合改良、量産化に向けた設計検討■製造・品質部門と連携した量産立ち上げ等※ご経験・スキルに応じて、主担当として製品開発をリードする役割をお任せします。 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【富山】機械設計開発(油圧機器部品)/世界トップシェア多数の総合機械メーカー

建設機械部品の製造業務からスタート。現場で製造工程を習得し、将来的には現場改善・人材育成・工程管理などマネジメント業務をお任せします。

企業名 栄産業株式会社 求人名 【富山/魚津】製造課長候補(マネジメント)◆年休120日/面接1回/長期連休あり 仕事の内容 建設機械部品の製造業務からスタート。現場で製造工程を習得し、将来的には現場改善・人材育成・工程管理などマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】まずは製造現場で実際のものづくりを経験し、製造工程や生産体制を理解していただきます。その後、工程改善・品質管理・生産管理・メンバー育成など、段階的に管理業務をお任せする予定です。将来的には課長候補として製造部門全体を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【風土】役員・総務が社員一人ひとりを気にかける風土があり、直近数年間で定着率も向上しています。 募集職種 【富山/魚津】製造課長候補(マネジメント)◆年休120日/面接1回/長期連休あり

原薬・医薬品メーカーの当社にて、設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行っていただきます。

企業名 富士化学工業株式会社 求人名 【富山/上市町】医薬品製造プラントの設計・保全（メンバークラス） 仕事の内容 原薬・医薬品メーカーの当社にて、設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行っていただきます。 ■プラント設計、エンジニアリング業務（医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般） ■計画案の費用試算 ■外部業者との仕様、内容、見積額についての折衝等調整業務全般 ■設備導入時の法規対応（消防法、労働安全衛生法など） ■設備の保全作業 ■その他、大型設備投資に伴う社内関係部署との調整や申請等 ※建物の加工や改変等を伴う作業は発生いたしません。 募集職種 【富山/上市町】医薬品製造プラントの設計・保全（メンバークラス）

立山町・富山市エリアを中心に、道路や河川などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。現場作業員や重機オペレーターの経験があれば、施工管理としての資格や実務経験がなくても問題ありません！

企業名 新栄建設株式会社 求人名 立山町【土木施工管理】資格者募集│出張転勤なし│賞与7.0ヵ月分│年休122日 仕事の内容 立山町・富山市エリアを中心に、道路や河川などの土木工事における施工管理業務全般をお任せします。現場作業員や重機オペレーターの経験があれば、施工管理としての資格や実務経験がなくても問題ありません！ ■施工計画の作成、工程管理・安全管理・品質管理 ■現場の写真撮影や書類作成、CADによる図面修正 ■発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ★主なお客様は国土交通省、富山県、立山町等の官公庁・団体、及び民間(企業・個人)です。企業WEBサイトにこれまでの実績等写真付きで掲載されていますので、ぜひご覧ください。https://www.silver-wing.co.jp/ 募集職種 立山町【土木施工管理】資格者募集│出張転勤なし│賞与7.0ヵ月分│年休122日

【日勤のみ】予定が立てやすいタクシー！未経験から月収35万円可｜賞与年2回・二種免許の会社負担あり｜魚津市

仕事内容: 魚津市におけるタクシードライバーのお仕事です。日勤での勤務となりますので、安定した生活リズムを維持しながら働くことができます。未経験の方も歓迎し、充実した研修制度がありますので安心してご応募ください。 【主な仕事内容】 * お客様の送迎業務 * ルートの確認や運行管理 * 車両の点検・整備、清掃業務 * お客様からの問い合わせ対応 また、月収は35万円以上を目指せる環境が整っています。あなたの頑張りに応じて報酬が変動するため、やりがいを感じながら働ける職場です。

北陸初出店★年間休日125日★タイヤ交換専門店★未経験から手に職をつけるのも歓迎★経験者優遇

仕事内容 ■ どんなお仕事？ 「タイヤ交換」と、「お客様対応・タイヤの在庫管理」のお仕事をお任せします！ 【タイヤ交換のお仕事】 •タイヤチェンジャーやバランサーを使って、新しいタイヤへの組替や、夏⇔冬への履き替えをします。 【お客様対応・タイヤの在庫管理のお仕事】 • タブレット受付＆お会計(レジ操作) 「いらっしゃいませ！」とご挨拶して、専用タブレットでご案内。 タイヤの価格の計算も、タブレットが自動で出してくれます！ だからとってもカンタン。 作業が終わったらレジでお会計をします。難しい計算は機械にお任せで安心です◎ •タイヤの在庫管理 お店にある新品タイヤの数を数えたり、種類ごとに並べ替えたりするお仕事です。広いお店なので、綺麗に整理整頓できると気持ちいいですよ！ ★5，6，7，8，9、１，２月(閑散期)休日 ★年間休日125日 年間所定労働時間1,920時間 【業務の変更範囲】 全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 富山県内のビーライン店舗 随時出店計画中

深夜なし・週休2日！新店舗続々でスピーディーに昇給＆昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【アピールポイント】 ★深夜勤務一切なし＆週休2日！ 夜勤や過酷な 不規則生活とサヨナラ！ 夕食を家で食べたり、 プライベートを満喫できます。 ★北海道〜九州まで！ 全国展開の圧倒的な安定感 地元で腰を据えて働くのも、 他地域へ挑戦するのも自由！ 大手だからこそ安心して長く働けます。 ★新ブランド続々オープン！ ポスト多数でスピード昇格 ピザだけでなく 「肉丼」「グラタン」「ドリア」 などマルチブランド展開中！ 上のポジションが次々生まれているため、 未経験からでも年数に縛られず、 昇格・昇料が可能です。 ★未経験歓迎！ マニュアル完備＆社員寮あり 丁寧な研修で安心スタート！ 転居が必要な際も 寮（家賃一部補助）をご用意しています。 【具体的なお仕事内容】 店舗のコントロールタワーとして、 スタッフのマネジメントや 店舗運営業務をお任せします。 居酒屋やレストラン等での リーダー経験やシフト作成経験が そのまま活かせる環境です。 ＜主な業務＞ ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・シフト管理、作成 ・日々の売上管理、食材の発注 ・地域に合わせた販促キャンペーンの企画 ・調理、接客、配達の進捗管理 （※調理や配達の実務はマニュアル完備！） 飲食未経験の方であれば、 まずは元気な挨拶や、 簡単な調理・配達から始めていきましょう！ 【入社後の流れとキャリアプラン】 ◆ ステップ1：研修期間（2〜3ヶ月） 調理・配達・接客の基本を学びながら、 当社のマニュアルを身につけます。 ※自宅近隣の店舗、または 研修本社（函館市/費用は会社負担）にて。 デリバリーが初めての方でも 即戦力になれる仕組みが整っています！ ◆ ステップ2：店長職 まずは1店舗の管理をお任せします。 現場を回しながら、 複数店舗を管理するマネージャーに必要な スキルも並行して学んでいきます。 ※役職手当支給 ※転居が必要な場合、社員寮の入居可 （家賃は一部会社が負担します！） ◆ ステップ3：エリアマネージャーへ 3〜5店舗の広域管理をお任せします。 各店の店長教育や数値管理を担い、 より高い経営視点を養っていけます。 【オンライン面接実施中】 一次面接からオンラインで行います。 在職中の方もお気軽にご応募ください！

安定して長く働ける！富山県のGS正社員募集★シフト制勤務！福利厚生充実・有給取得しやすさ◎

仕事内容 ＼＼ガソリンスタンドでのお仕事です！／／ クルマに関する知識が⾝に着くので、 ⾞に興味がある⽅はぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 ・給油作業 ・給油操作⽅法説明 ・キャンペーンの告知 ・自動車の買取・販売 ・カー⽤品の提案 ・販売業務 ・自動車整備軽作業 ・クルマの移動 ・店内でのモニター監視 ・電話対応 (カーメンテナンスのWEB予約対応) ・事務作業 ・店内外の清掃 など 【1日のスケジュール】 9：00 開店・勤務開始 引継ぎ業務確認、メールチェック(業務指示、共有など) 予約作業の確認、在庫確認手配、清掃、整理整頓 11：30 休憩(1h) 13：30 レジ／金庫の現金チェック(1日3回) 売上状況確認、売上計上処理、銀行入金、清掃 18：00 引継ぐ業務の確認と共有 勤務終了 ※タイヤの交換時期や車検繁忙期、冬場の灯油売上増の時期など、 業務内容は、変動します。 ※時間帯によっては1名体制での勤務があります。 ※慣れていただいた後は、開店準備や閉店業務をお一人で担当いただく場合があります。 【業務の変更範囲】 会社全ての業務への配置転換あり 【勤務地の変更範囲】 転勤あり 会社の定める場所（本社及び全ての営業所） ※富山県内になります。 ※転勤の場合も、通勤時間を考慮し、自宅から片道40分程度までの範囲での配属となります。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

【富山県/魚津市】未経験から始める現場作業員/年休127日/土日祝休/残業月10H/転勤なし/出張なし/資格手当充実(従業員平均 月3.8万円)

仕事内容: ✅顧客は官公庁、景気に左右されない安定企業！ ✅年休127日・土日祝休でプライベート充実！ ✅8時に事務所出発、17時に事務所帰社、 即解散で残業月10H以下！ ✅118種の資格手当で収入即UP！ ✅Netflix無料、スポーツジムの割引など、 福利厚生充実！ ✅雨天時でも屋内作業を割り振り、収入保証！ ✅職場の7割が20代・30代、若手が活躍！ <仕事内容> ・公共道路に白線を引いたり、 ガードレールなどを設置する仕事です。 ・マンションの駐車場の白線を引いたり、 車止めを設置する仕事もあります。 ・現場は3〜4名のチーム制。未経験者も 先輩が隣で教えるOJT体制なので安心です。 <職場の特徴> ・現場の7割が20代～30代 ・現場のトップは30代(高卒入社、勤続15年) ・高卒入社3年目の若手も、現場第一線で活躍中 ・現場の平均勤続年数14年、定着率抜群

人々の毎日の健康を支える健康食品原料の製品づくりに関わります。開発データの取得や整理を行い、顧客や営業活動を技術面からサポートします。

企業名 富士化学工業株式会社 求人名 【富山/上市町】研究開発職(機能性成分の製剤開発)◎福利厚生充実 仕事の内容 人々の毎日の健康を支える健康食品原料の製品づくりに関わります。開発データの取得や整理を行い、顧客や営業活動を技術面からサポートします。 【具体的に】■機能性成分の特性を踏まえ、高濃度化・粉末化・乳化などの製剤化に取り組みます。■ 新しい健康素材を探索し、その成分を活かす原料開発・製品開発を行います。■開発品を製品につなげるためのスケールアップや生産技術の検討を実施します。 等 募集職種 【富山/上市町】研究開発職(機能性成分の製剤開発)◎福利厚生充実

設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行う。

企業名 富士化学工業株式会社 求人名 【富山/上市町】プラント技術職（一般職）◎経験者向け ※日勤のみ 仕事の内容 設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行う。 【具体的には】・プラント設計、エンジニアリング業務（医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般） ・計画案の費用試算 ・外部業者との仕様、内容、見積額についての折衝等調整業務全般 ・ 設備導入時の法規対応（消防法、労働安全衛生法など） ・ 設備の保全作業 募集職種 【富山/上市町】プラント技術職（一般職）◎経験者向け ※日勤のみ

設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行っていただきます。

企業名 富士化学工業株式会社 求人名 【富山/上市町】プラント技術職（一般職）◎第二新卒歓迎 ※日勤のみ 仕事の内容 設計、保全業務の実務担当者として、建屋・製造設備・電気設備の保全・設計、各種測定機器管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・プラント設計、エンジニアリング業務（医薬品製造プラント、空調設備、工場設備等の新規造設の為の設計全般） ・外部業者との仕様、内容、見積額についての折衝等調整業務全般 ・ 設備導入時の法規対応（消防法、労働安全衛生法など） ・ 設備の保全作業 ※建設工事に関わる業務は発生しません 募集職種 【富山/上市町】プラント技術職（一般職）◎第二新卒歓迎 ※日勤のみ

原薬・医薬品メーカーの当社にて、理系総合職を募集します。貴方の職務経験、キャリアの考え方、適性等に合わせてお一人毎に個別に職種を検討させて頂きます。配属可能性のある部門は下記のとおりです。

企業名 富士化学工業株式会社 求人名 ★理系総合職【富山/上市町】薬剤師資格を活かして新たなキャリアを形成！ 仕事の内容 原薬・医薬品メーカーの当社にて、理系総合職を募集します。貴方の職務経験、キャリアの考え方、適性等に合わせてお一人毎に個別に職種を検討させて頂きます。配属可能性のある部門は下記のとおりです。 ■製剤開発部(研究スタッフ)…主に後発医薬品の研究開発 ■品質保証部(事務スタッフ)…医薬品の品質保証業務、薬事対応 ★品質管理部(分析スタッフ)…医薬品原薬及び最終製剤の分析業務 ■原薬医薬営業部(営業スタッフ)…大手製薬企業向けの技術営業 ★製造第2部(製造スタッフ/夜勤あり)…医薬品製剤の製造 ※品質管理部・製造第2部は未経験の方のご応募歓迎です。入社後はOJTを中心に、少しずつ慣れていただく予定です。 募集職種 ★理系総合職【富山/上市町】薬剤師資格を活かして新たなキャリアを形成！

産業用フィルターの開発・製造を展開する当社にて、製薬向けフィルターカートリッジの開発や各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社ロキテクノ 求人名 【富山/製品開発(第二新卒歓迎)】製薬向けフィルターカートリッジの開発 仕事の内容 産業用フィルターの開発・製造を展開する当社にて、製薬向けフィルターカートリッジの開発や各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発をご担当いただきます。 ■製薬向け各種フィルターカートリッジの開発(製薬分野に向け/各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発) 【仕事の魅力】 高度な「ろ過」の専門知識を習得し、様々な用途に触れることで幅広い知見を養えます。試験系の立ち上げ等、技術者として手応えのある業務に挑戦でき、社会貢献度の高い製薬分野を支えるやりがいがあります。 募集職種 【富山/製品開発(第二新卒歓迎)】製薬向けフィルターカートリッジの開発

産業用フィルターの開発・製造を展開する当社にて、製薬向けフィルターカートリッジの開発や各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社ロキテクノ 求人名 【富山/製品開発】製薬向けフィルターカートリッジの開発/フィルターメーカー 仕事の内容 産業用フィルターの開発・製造を展開する当社にて、製薬向けフィルターカートリッジの開発や各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発をご担当いただきます。 ■製薬向け各種フィルターカートリッジの開発(製薬分野に向け/各種ろ過ニーズに応じた新製品の開発) 【仕事の魅力】 高度な「ろ過」の専門知識を習得し、様々な用途に触れることで幅広い知見を養えます。将来的に管理職を目指して頂く事も可能です。 募集職種 【富山/製品開発】製薬向けフィルターカートリッジの開発/フィルターメーカー

立山町・富山市エリアを中心に、官公庁（国交省・富山県・立山町等）や民間の建築工事における施工管理業務全般をお任せします。転勤や長期出張はなく、富山の街づくりに腰を据えて貢献できる環境です。

企業名 新栄建設株式会社 求人名 立山町【建築施工管理】資格者募集│出張転勤なし│賞与7.0ヵ月分│年休122日 仕事の内容 立山町・富山市エリアを中心に、官公庁（国交省・富山県・立山町等）や民間の建築工事における施工管理業務全般をお任せします。転勤や長期出張はなく、富山の街づくりに腰を据えて貢献できる環境です。 ■施工計画の立案、工程管理・品質管理・安全管理 ■各種提出書類の作成、CADによる図面作成・修正 ■発注者（官公庁・企業・個人）や協力会社との折衝・打ち合わせ ★主なお客様は国土交通省、富山県、立山町等の官公庁・団体、及び民間（企業・個人）です。企業WEBサイトにこれまでの実績等写真付きで掲載されていますので、ぜひご覧ください。https://www.silver-wing.co.jp/ 募集職種 立山町【建築施工管理】資格者募集│出張転勤なし│賞与7.0ヵ月分│年休122日

学校・病院・工場など、地域の暮らしに欠かせない建物の「水・空気・雪」を支える配管工事の施工管理です。水道・トイレ・エアコン・消雪設備などの工事が、安全に・予定どおりに仕上がるよう現場をまとめます。

企業名 河崎設備工業株式会社 求人名 【未経験/魚津】施工管理/年収400以上/月残業3h以下/資格支援あり/管工事 仕事の内容 学校・病院・工場など、地域の暮らしに欠かせない建物の「水・空気・雪」を支える配管工事の施工管理です。水道・トイレ・エアコン・消雪設備などの工事が、安全に・予定どおりに仕上がるよう現場をまとめます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・現場の安全とスケジュールのチェック（危険な場所がないか、予定どおり進んでいるかを確認） ・職人さんとの打合せ（その日の作業をお願いしたり、相談に乗ったりします） ・工事の注文者さんへの報告・打合せ（進み具合の共有など） ・工事写真の撮影と、簡単な書類の作成 募集職種 【未経験/魚津】施工管理/年収400以上/月残業3h以下/資格支援あり/管工事

建物の水道・トイレ・エアコン・雪をとかす設備などの配管工事で、工事が安全に、予定どおり終わるようにまとめる仕事です！

企業名 河崎設備工業株式会社 求人名 【富山/魚津】施工管理（管工事）/年収550万～800万/資格支援有/転勤夜勤無し 仕事の内容 建物の水道・トイレ・エアコン・雪をとかす設備などの配管工事で、工事が安全に、予定どおり終わるようにまとめる仕事です！ ＜具体的にお任せすること＞・現場の安全とスケジュールのチェック（危険な場所がないか、予定どおり進んでいるか確認します）・職人さんたちとの打合せ（「今日はここをお願いします！」と指示を出したり相談したりします）・工事の注文者さんとの相談（工事の進み具合などを報告・打合せします）・写真や書類の整理（工事の記録写真を撮ったり、簡単な書類を作ったりします） 募集職種 【富山/魚津】施工管理（管工事）/年収550万～800万/資格支援有/転勤夜勤無し

富山県を中心に道路の区画線（白線）や道路標識やカーブミラー・ガードレールなどの設置を事業とする企業です！顧客は官公庁がメインで、ニッチな分野で競合他社も少なく、安定した事業基盤を構築しています！

企業名 日本交通興業株式会社 求人名 経験者限定【富山県/魚津市】施工管理/転勤・出張無し/土日祝休/残業月10H以下 仕事の内容 富山県を中心に道路の区画線（白線）や道路標識やカーブミラー・ガードレールなどの設置を事業とする企業です！顧客は官公庁がメインで、ニッチな分野で競合他社も少なく、安定した事業基盤を構築しています！ 【業務内容】■道路の区画線（白線）を引く工事や道路標識・ガードレールを設置する工事の施工管理をお任せします！ ■当日や翌日の人員割り振りや作業工程の検討をお任せします。 ■書類作成は、事務スタッフがサポートする分業制のため、施工管理本来の役割である「工程・安全・品質・原価確認」に専念でき、8時に事務所出社、17時に事務所に戻り即解散を徹底！ 募集職種 経験者限定【富山県/魚津市】施工管理/転勤・出張無し/土日祝休/残業月10H以下

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 滑川エール店 富山県滑川市常盤町181-17 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 滑川エール店 富山県滑川市常盤町181-17 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

富山県を中心に道路や仕切りなどのコンクリートの状態・劣化状況を見極め、補修工事の提案を行って頂きます。官公庁（県・市町村）や民間企業がメインの提案先で、安定した事業基盤を構築しています！

企業名 日本交通興業株式会社 求人名 【富山県/魚津市】コンクリートの劣化診断/補修工事の提案営業/転勤・出張無 仕事の内容 富山県を中心に道路や仕切りなどのコンクリートの状態・劣化状況を見極め、補修工事の提案を行って頂きます。官公庁（県・市町村）や民間企業がメインの提案先で、安定した事業基盤を構築しています！ まずは先輩との同行からスタートし、現場の知識を少しずつ覚えて頂きます。役所向けの複雑な書類作成は、事務スタッフが強力にサポートしており、残業月10時間以下という働き方を実現しております。 【職場の特徴】■職場の7割が20代～30代。■平均勤続年数14年で定着率抜群。■社員の意見を聞いて即改善。 募集職種 【富山県/魚津市】コンクリートの劣化診断/補修工事の提案営業/転勤・出張無

【正社員／富山】ソフトバンクショップ／残業月5H以内／実質年休120日／昼食補助あり／副業OK／時短勤務OK／車通勤OK／個人ノルマなし／資格取得支援制度あり

仕事内容: 【正社員／富山】ソフトバンクショップ／残業月5H以内／実質年休120日（公休115日+有給5日）／昼食補助あり／​副業OK／車通勤OK／時短勤務OK／個人ノルマなし／資格取得支援制度あり ✅ 残業月5時間以内＆個人ノルマなし！ ✅ マイカー通勤OK！石川・富山の地元企業！ ✅ 資格手当や販売報奨金で頑張り成果を還元！ 「人と話すのが好き」であればOK！知識ゼロから安心して始められる携帯ショップスタッフ。 石川県・富山県内のソフトバンクショップにて、来店されたお客様への対応やご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スマホやタブレットの機種案内 ・新規契約・機種変更の手続き ・最適な料金プランのご相談・ご提案 ・操作方法や困りごとのサポート ★未経験でもマンツーマンで丁寧に研修あり！ ★最初は先輩の隣で流れを覚えるところからスタート！ ★接客中に困った質問をされても、後ろにいる先輩が 「こう答えてね」と教えてくれるので焦る心配はありません。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月給30万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･──･･･✦ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 滑川エール店 富山県滑川市常盤町181-17 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅完全希望休は月4日×サマーバケーションで地元勤務

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。入社2年目以降は年1回6連休のサマーバケーションも取得できます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨全国で活躍・3ヶ月で一人立ち✅元店長・マネージャー経験者歓迎/年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨社宅家賃補助8割×転勤エリアは毎年見直せる✅元店長・マネージャー経験者も歓迎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 元店長・マネージャー経験者は即戦力として評価し、早期の店長昇格を後押しします ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。最短3年目で店長昇格も可能（同期の3人に1人が実現） ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ（目安3カ月で一人立ち）：新入社員研修＋OJTで、接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので未経験でも段階的に学べます。他業種で店長・マネージャー経験がある方は、この段階からスピード昇格が可能です ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨転居なしで地元勤務✅資格手当1万円×女性店長も活躍中のローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ローカル社員は転居を伴う転勤がなく、地元で長く働けます。女性店長比率は約2割！ ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。ローカル社員は本拠地から下道片道60分以内の勤務先に限定されるため、地元に根を張って長く働けます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜完全希望休は月4日✨資格手当1万円➕全国で店長・SV・本部へ✅年収900万円目指せます

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ ナショナル社員は全国で店長・SV・バイヤー・本部まで、キャリアの選択肢が最も広い区分です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります。ナショナル社員は全国に活躍の場があるため、昇格機会が最も多い区分です 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル調理スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です！各施設にて、シフトでご勤務いただきます。三食、おやつ・ミール弁当の調理や盛り付け、洗浄・衛生管理まで幅広い業務で、イベント食の企画提案にも携われます。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

登録販売者｜完全希望休は月4日✨社宅家賃補助8割✅転勤エリアは毎年見直せるリージョナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 調剤事務・医療事務など異業種で資格を独学取得した方も歓迎（実務未経験でも資格手当は同額支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ（同期の3人に1人が実現）。最短1年で店長昇格も可能 ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月9日休みのうち4日は完全希望休で自由に指定OK ✅ リージョナル社員は本拠地から高速利用で片道4時間以内のエリア限定勤務。社宅（家賃補助8割）が使え、区分は年1回見直し可能です ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる（1〜2ヶ月）：新入社員研修＋OJTで、接客・医薬品販売・発注など店舗運営全体を把握 ▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。店長候補者研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ ▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部への道があります。リージョナル社員は結婚・育児等のライフイベントに合わせて、毎年区分を見直せます 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【賞与4ヶ月分・残業少なめ・マイカー通勤可】地域密着型であたたかい職場の看護師

仕事内容: 「夜勤明けの休日は寝て終わるだけ」 「こんなに頑張っているのにお給料は上がらない」 そんなジレンマを抱えていませんか？ あなたの経験と資格を、もっと高く評価してくれる職場があります。 ✅️残業少なめ ✅️明確は評価制度 ✅️夜勤回数の相談可能 など、 ライフスタイルに合わせた働き方が選べる環境をご紹介。 新しい環境と心身ともにゆとりを持った働き方で、あなたらしい看護師ライフを実現できます。 ーーーーーーーーーーーーー ＼地域密着型のあたたかいクリニックです／ ★看護師または准看護師の資格を活かせます ★残業少なめでワークライフバランスが取りやすいです ★賞与や手当が充実しており頑張りが評価されます 《業務内容》 ・クリニックにおける外来看護業務 ・診療中の医師の指示に従った医療業務の補助 ・診療器具の消毒 ・医療品の補充と準備

【地域限定職/正社員】滑川エール店★無資格・未経験OK！/トレーディングカードから古美術品まで！幅広い知識が身につくお仕事！

仕事内容 ～（正社員） モノループ 滑川エール店での鑑定士/店舗管理スタッフ～ 【思い出に寄り添う買取・査定スタッフ】 店頭や出張での品物の査定・相場調査・ 買取をお任せします。扱う商品はトレカ やブランド品、古美術品など様々。相 場が決まっているので未経験でも安心！ 売上管理や品出し、シフト作成などの店 舗運営業務にも幅広く関わっていけます。 ＼注目のポイント／ 未経験から一生モノの専門知識が身につく ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相場が確定しており未経験でも安心！ トレカから古美術まで幅広い知識 お客様の想いに寄り添うやりがい 店舗管理やシフト作成も学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告NO,11284 企業情報： 東海・北陸・東南アジアを中心に リユース事業を展開している成長企業です。 売上は毎年140%成長しており、安定した基盤があります。 《指導体制》研修期間 3ヶ月 導入研修、ＯＪＴ ※商品知識は入社後の研修で丁寧に指導頂けます。 ※この求人は株式会社キャリアシステムが取り扱っている求人です。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北陸支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、石川・富山・福井・新潟 転居を伴う転勤はありません。 住み慣れた土地のやよい軒で、 腰を据えて働けます。 ✅店舗の特徴 共働き・持ち家のご家庭が多く、 夕食利用の堅実なリピーターが 中心。 毎日の“いつもの品質”を期待して 来店されます。 だからこそ求められるのは、 毎日同じ品質を守り抜く丁寧さと 安定感。 一つひとつの仕事を着実に 積み上げたい、という方に フィットします。 ✅家庭も、地元も、手放さずに 共働きのご家庭が多い北陸だから こそ、 転勤なし・週休2日は大きな意味を 持ちます。 家族との時間を守りながら、 自分の店をじっくり育てていけます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

土日祝休み、完全週休2日制、昇給・昇格あり【調達】

仕事内容 調達業務をご担当頂きます。 購買系：当社の機械を製造するための部品や材料の手配。 外注系：当社機械の製造にあたり、加工や溶接作業といった外注作業の手配。 購買経験がない方でもOK。例えば メーカー勤務（できれば機械）で営業や技術的な職務についておられた方。 機械商社での営業経験者の方。 メーカーの技術職で機械加工や溶接業務に携わっておられた方。 などでも歓迎します。 勤務地は、早月事業所または滑川事業所となります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐北陸支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、新潟・富山・石川・福井 地域に密着して、腰を据えて働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅北陸支社の規模 ほっともっと20店舗／やよい軒17店舗（直営 計37店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 共働き・持ち家世帯が多く、夕食の一品として利用する堅実なリピーターが中心。 毎日の“いつもの品質”を期待して来店されます。 だからこそ求められるのは、毎日同じ品質を守り抜く丁寧さと安定感。 一つひとつの仕事を着実に積み上げたい、という方にフィットします。 ✅腰を据えて、地域とともに長く 落ち着いた暮らしのリズムの中で、家庭との時間も大切にしながら、自分の店をじっくり育てていけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

年収700万円以上可 / 賞与年2回 / 年休120日 / 手積み手降ろしなし

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅案件多数！年収700万円が目指せる！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅手積み手降ろし無し！体の負担は最低限！ ✅会社支援でけん引免許まで取得可能！ ✅大型→トレーラーで大幅な給与UPも可能！ 【✨仕事内容】 タンクローリーで長距離輸送をお任せします。 ・車種：大型タンクローリー ・荷物：廃油 ・配送件数：約1件/日 ・3日運行を基本とする長距離便です！ ☆手積み手降ろしなし！ 【✨社員インタビュー/40代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 給与が高いのに休日も取れる、これに尽きます。 業界的に休日の減少や給与が稼ぎにくい中、 うちは高水準の条件で働くことができています！ ──仕事の魅力は？ 長距離便のメリットでもありますが、 1人の時間が多く確保できることが魅力です。 配送、運転だけに集中できるので、 自分のペースで働くことができます。 ──入社を考えている方へメッセージ 条件面に不満を感じている方には、 是非当社をお薦めしたいです！ 年間120日も休める上に、 年収700万円以上稼ぐメンバーもいて、 業界的にもかなり希少な企業だと思います！

月収33万以上 / 賞与年2回 / 年間休日120日

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅年収700万円が目指せる！ ✅賞与、昇給、退職金完備！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅大型・けん引免許まで資格支援あり！ ✅トレーラーなどにステップUPで給与UP！ 【✨仕事内容】 大型ウイング車で長距離輸送をお任せします。 ・車種：大型ウイング車 ・荷物：医薬品・雑貨 ・配送件数：約1件/日 ・3日運行を基本とする長距離便です！ ☆手積み手降ろしなし！ 【✨社員インタビュー/40代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 給与が高いのに休日も取れる、これに尽きます。 業界的に休日の減少や給与が稼ぎにくい中、 うちは高水準の条件で働くことができています！ ──仕事の魅力は？ 長距離便のメリットでもありますが、 1人の時間が多く確保できることが魅力です。 配送、運転だけに集中できるので、 自分のペースで働くことができます。 ──入社を考えている方へメッセージ 条件面に不満を感じている方には、 是非当社をお薦めしたいです！ 年間120日も休める上に、 年収700万円以上稼ぐメンバーもいて、 業界的にもかなり希少な企業だと思います！

未経験者大歓迎！専門知識や運転技術は必要なし！20代・30代の若手活躍中！

■仕事内容 【ほとんどの先輩スタッフが未経験からのスタートです！】 自動車教習所の職員というと「特別な知識や経験が必要なのでは？」と思われることが多いですが、現時点で特別な知識、経験はなくてもOKです！ 私たちの事業は「安全で快適な運転技術を学ぶための場所」なので、もちろん職員に相応のスキルが求められます。しかし、そのための資格や技術は入社後イチから学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください！ 【働きながら国家資格の取得が目指せる！】 ゆくゆくは「教習指導員」や「技能検定員」といった国家資格を取得することも可能です！ 腰を据えてじっくり勤務したいという方には最適なお仕事です！ 【仕事のやりがい】一番嬉しいのは、生徒さんから 直接もらえる「ありがとう」の言葉。 教習所指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」ことです。 顔を見て直接「ありがとう」と言ってもらえると「この仕事をしていてよかった」と感じます。 免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。 生徒さんの人生の1ページに「先生」として関わることで、一生モノの人間関係が築けます。 勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の生徒さんと関わることで、世の中の動きにも敏感に。人脈がかなり広がるのもこの仕事の特徴です。 【主な仕事内容】 ・コース内や路上での教習業務 ・交通知識や運転マナーなどの学科指導 ・高齢者講習や地域の交通安全運動など 【面接について】 ・土日面接OK ・平日の夜面接OK ・面接時、服装の指定なし ・面接時、職場見学あり なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【機械設計（滑川事業所）】

仕事内容 ・機械装置の構想詳細設計、治具設計、それに関わる工程設計 ・お客様への操作説明 ※入社後丁寧に指導致します。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

未経験歓迎／年間休日110日／離職率2.7%／残業月5.5H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ * - * - * - * ココがポイント- * - * - * - ✅ 地域密着｜転勤は県内のみ長く働ける ✅ 離職率2.7%｜高定着率が自慢 ✅ 未経験歓迎｜OJT＋研修制度あり ✅ 月給25.6万円～と嬉しい安定収入 ✅ キャリアアップ可｜最短5年で店長を目指せる ✅ 残業少なめ｜月平均5.5時間 ✅ 福利厚生充実｜社員寮・社割・住宅手当あり ✅ 職場の雰囲気◎｜再入社（出戻り）社員も多数 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ■主な仕事内容■ ・ホール業務：接客対応、巡回、操作案内、呼び出し対応 ・カウンター業務：景品交換や補充・管理 ・美化・設備点検：遊技台や設備の清掃・チェック ・管理業務：金銭管理、スタッフの休憩交代管理 ・将来的には：売上管理、スタッフ育成、販促企画など店舗運営 ■社員インタビュー & 1日の流れ■ □2024年入社／一般社員（現班長） ・入社理由：「愛される人間・愛される企業」という理念に共感 ・やりがい：成長を実感できたとき ・ある日の流れ（早番例） 8:00 出社・引き継ぎ 9:00 開店・接客 11:00 休憩 13:00 ホール巡回 16:00 引き継ぎ 17:00 退社 ■直近入社した先輩の声■ ✅「お客さんとして訪れたとき、スタッフの接客が心地よく、ここで働きたいと思いました」 （入社1年目／元営業職） ✅「家族が常連で雰囲気の良さに惹かれて入社しました」 （入社半年／元アパレル販売員） ／ パチンコ経験不要！ 未経験スタート大歓迎✨ ＼ 「パチンコホールに入ったことない...」 「パチンコ経験もない...」 そんな方でも大丈夫です◎ 難しい知識や特別なスキルは一切必要ナシ✨ 先輩もほとんどが未経験スタートですが、 今ではみんなバリバリ活躍中です♪ 少しでも気になったら、 まずはお気軽にご応募ください(*´艸`*) 【幅広い年代が活躍中！】 50代後半からスタートされた方も活躍中！ 「年齢的に不安...」という方もご安心ください。 ミドル世代の入社実績もあり、イキイキと働ける環境です。 ノースランドは、未経験からでも始めやすい、 “笑顔”を大切にしたあたたかい職場です。 あなたの「空いている時間」や「ライフスタイル」に合わせて、 楽しく働ける環境を整えています！ まずはできることから、ノースランドで一歩踏み出してみませんか？ あなたのご応募、お待ちしています♪ ■SNS・YouTube情報■ 店舗やスタッフの雰囲気は動画でも発信中！ ▶ YouTubeチャンネルはこちら 「ノースランド 採用チャンネル」で検索！ https://youtu.be/pHDqh_YHwpU?feature=shared ■「株式会社ノースランド」ってどんな会社？■ 株式会社ノースランドは、富山県内に14店舗のアミューズメント施設を展開。 「笑顔」と「感謝」を理念に掲げ、お客様に“心に残る時間”を提供しています。 当社はボウリング場や自動車販売、不動産、クリーニング事業などを手掛ける「澤田グループ」の一員。 安定した基盤と地域に根ざした事業展開が特徴です。

滑川市【滑川駅】【登録販売者/求人/正社員】転勤なし★若手社員も募集☆事務経験2年経ったばかりの方もぜひチャレンジお待ちしております！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ≪社会人なりたて若手社員大募集☆≫ 新規出店加速に伴い、実務経験が1年以上ある方大歓迎♪積極的に若手を歓迎しています！！ ◎大手だからこその研修充実!! 調剤併設店は7割を越え、薬剤師がいる店舗が多く、OJT研修の質が高いです。 ◎積極募集、経験者はもちろん、意欲あふれるやる気のある方を大歓迎！ ◎ 集合研修においても、ビューティ（化粧品）研修、漢方研修、接客研修と豊富です。 ◎売上総利益率No,1。 儲かる仕組が整っています。 ◎NB商品も積極的に販売。カウンセリングしてお客様のニーズに合わせて商品の提案が可能に。 売上ノルマは比較的少なめの希少求人です。

《キャリアアップを目指せる》栄養士・管理栄養士として経験を積みながら、専門性を高めて成長できる環境です❣️

【仕事内容】 *＊- *【栄養士スタッフ募集】* ✨専門性をいかして働きたい方へ✨ -＊*+ *＜POINT！＞* ✅️専門知識を活かして、 食事づくりの中心メンバーとして活躍♪ ✅️衛生面や品質管理にも携わり、 トータルで食を支える経験が積めます♪ ✅️チームで協力しながら、 スキルアップをめざせる環境です♪ 「食事が楽しみになった」「元気が出た」 そんな声につながるお仕事です♪ 【仕事内容】 ●認可保育園にて、 調理、 盛り付け、 食器の準備・後片付け、 園児への栄養指導、 献立作成等書類作成など栄養士業務全般をお願いいたします！ ●残業なし♪ お仕事帰りにお買い物や習い事、 お子さんのお迎えなどにも対応しやすいですよ◎ ●賞与4ヶ月分としっかり支給が見込めるので、 やりがいを感じながら働けますよ。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

滑川市【滑川駅】【登録販売者/求人/正社員】若手社員も募集☆事務経験2年経ったばかりの方もぜひチャレンジお待ちしております！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ≪社会人なりたて若手社員大募集☆≫ 新規出店加速に伴い、実務経験が1年以上ある方大歓迎♪ 積極的に若手を歓迎しています！！ ◎大手だからこその研修充実!! 調剤併設店は7割を越え、薬剤師がいる店舗が多く、OJT研修の質が高いです。 ◎積極募集、経験者はもちろん、意欲あふれるやる気のある方を大歓迎！ ◎ 集合研修においても、ビューティ（化粧品）研修、漢方研修、接客研修と豊富です。 ◎売上総利益率No,1。 儲かる仕組が整っています。 ◎NB商品も積極的に販売。カウンセリングしてお客様のニーズに合わせて商品の提案が可能に。 売上ノルマは比較的少なめの希少求人です。

土日祝休み、完全週休2日制、昇給・昇格あり【機械メーカーの購買・外注調達担当（部品・材料の購買／外注管理）】

仕事内容 当社装置・機械の製造に必要な部品・材料・消耗品の購入や、板金・溶接・機械加工・表面処理などの外注手配を行う調達業務です。仕入先への発注、納期管理、見積依頼、価格交渉などを担当し、社内外の関係者と連携しながら、モノづくりを支えていただきます。 [具体的な内容] ・部品・材料の見積依頼、価格・納期の確認 ・仕入先への発注および納期管理 ・板金・溶接・機械加工・表面処理などの外注手配 ・仕入先との価格・納期に関する調整や交渉 ・納入品の品質問題や納期遅延への対応 ・Excel等を使用した発注データの管理・集計・分析 ・社内の設計・製造・品質保証部門との調整 ・調達コストの低減や業務効率化に向けた改善活動 ※入社後は、先輩社員の指導のもと、基本的な発注・納期管理業務からスタートします。製品や部品に関する知識を身につけながら、業務への理解を深め、段階的に担当業務を広げていけるよう、必要な知識やスキルの習得に向けた教育・研修を行います。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

滑川市【滑川駅】【登録販売者/求人/正社員】若手社員も積極的に募集☆事務経験2年経ったばかりの方もぜひチャレンジお待ちしております！

仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ≪社会人なりたて若手社員大募集☆≫ 新規出店加速に伴い、実務経験が1年以上ある方大歓迎♪ 積極的に若手を歓迎しています！！ ◎大手だからこその研修充実!! 調剤併設店は7割を越え、薬剤師がいる店舗が多く、OJT研修の質が高いです。 ◎積極募集、経験者はもちろん、意欲あふれるやる気のある方を大歓迎！ ◎ 集合研修においても、ビューティ（化粧品）研修、漢方研修、接客研修と豊富です。 ◎売上総利益率No,1。 儲かる仕組が整っています。 ◎NB商品も積極的に販売。カウンセリングしてお客様のニーズに合わせて商品の提案が可能に。 売上ノルマは比較的少なめの希少求人です。

転勤なし、経験者優遇、フレックスタイム制度【高周波変圧器、低圧モールド変圧器の設計】

仕事内容 【電気製品設計業務】 ※自社製品：高周波変圧器の設計、試験 ※ＯＥＭ製品：低圧モールド変圧器の設計、試験 【例えばこんな方】 誘導加熱用高周波トランス、商用周波数モールドトランスの設計、試験ができる人材 将来に向けて高周波トランス、リアクトルの新製品開発や改良ができる人材 【歓迎します】 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば歓迎します。 高周波利用機器や変圧器等の電気知識のある方。 電気製品設計、開発、試験の経験のある方。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【機械開発】

仕事内容 超高圧水やレーザーを使った当社独自の技術を応用して、自動車や航空機などの部品を加工するための新しい機械を開発する業務です。世の中をビックリさせる新商品を一緒に創りましょう。 ・創業して85年以上、赤字なしで経営している安定企業。 ・年間休日122日。完全週休2日制。長期連休有（GW,夏季，年末年始）。 ・1時間単位で時間有休取得可能。 ・転勤について：全社員に転勤の可能性がありますが、現時点では想定していません。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

年収700万円以上可 / 賞与年2回 / 年休120日 / 手積み手降ろしなし

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅案件多数！年収700万円も可能！ ✅賞与、昇給、退職金完備！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅食事手当・安全手当など充実の福利厚生！ ✅手積み手降ろし無し！体の負担は最低限！ 【✨仕事内容】 大型トレーラーで長距離輸送をお任せします。 ・車種：大型トレーラー ・荷物：紙製品 ・配送件数：約1件/日 ・3日運行を基本とする長距離便です！ ☆手積み手降ろしなし！ 【✨社員インタビュー/40代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 給与が高いのに休日も取れる、これに尽きます。 業界的に休日の減少や給与が稼ぎにくい中、 うちは高水準の条件で働くことができています！ ──仕事の魅力は？ 長距離便のメリットでもありますが、 1人の時間が多く確保できることが魅力です。 配送、運転だけに集中できるので、 自分のペースで働くことができます。 ──入社を考えている方へメッセージ 条件面に不満を感じている方には、 是非当社をお薦めしたいです！ 年間120日も休める上に、 年収700万円以上稼ぐメンバーもいて、 業界的にもかなり希少な企業だと思います！

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【高い技術力をもつ機械メーカーのロボット開発（機械設計）】

仕事内容 ・ロボット関連の新規開発製品の機械設計をお任せします。 ・スギノマシンにはロボット製品がすでにありますが、別のアプローチによる新しいロボット製品の開発を行います。製品開発にゼロから携わることができますので、幅広い業務経験を積むことができます。 【メンバー構成】 開発本部20名（うちロボット開発課2名） 【本ポジションの特徴】 2026年4月に発足した新部署での増員募集です。開発本部には、スギノマシンのさまざまな事業分野で経験を積んだメンバーが集まっています。ロボット関連の開発を中心としながら、開発本部内のメンバーと連携し、幅広い開発プロジェクトにも携わっていただくことを期待しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

業務急拡大のため、歯科衛生士募集中！18時終業・残業ほぼなし◎歯科予防に特化！歯科衛生士本来の業務に従事することが可能です！

仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・ホワイトニング ・小児矯正 ・インプラント治療の介助咬合治療の介助 （受付業務はありません）

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【高い技術力をもつ機械メーカーの機械設計（発電所保全装置等）】

仕事内容 発電所保全装置をはじめ、お客様のニーズに合わせた機械設計業務をご担当いただきます。本ポジションでは、福島原発の廃炉に向けた技術開発や、国際熱核融合実験炉ITERプロジェクトへの参画など、社会貢献性が高い業務に携わることができます。 【メンバー構成】 ＰＥ技術部 25名（20代5名、30代9名、40代5名、50代6名）（女性1名、男性24名） 【本ポジションの特徴】 ・多くの案件がお客様の要望に応じてゼロベースからの設計を行うため、エンジニアとしてスキルアップ可能で、充実した環境が整っています。 ・標準機等はなく、お客様との打ち合わせをもとに仕様設計から担当していただきます。 ・新製品開発に伴う上流～下流まで担当し、最終的な組立・検査も携わることができます。 ・担当案件については、チーム（2～3名程度）で担当するか、1名＋サポートで担当することが多くなっております。 ・東日本大震災の際には協力会社から安全にかつ遠隔で放射線の除染作業をできないかという要請を受けて、クローラ式小型作業ロボットをオーダーメイドで開発しました。 ・現在は、フランスに建設中である国際プロジェクトの核融合実験炉ITER(イーター)に参画しています。スギノマシンではこれまで90年近くの社歴の中で、熱交換器やボイラーなどの製造・メンテナンスのための チューブ・エキスパンダやチューブカッタなどのツールを製作してきました。この配管切断や拡管、耐放射線性遠隔装置などの技術を応用し、ITERプロジェクトの遠隔保守用のツールの開発を進めています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

地域密着型アミューズメント施設で正社員デビューしよう！未経験OK・人柄重視！

仕事内容: 地域密着型のアミューズメント施設での接客・運営サポート業務です。 【主な業務内容】 ・ホール内での接客、ご案内 ・景品交換・カウンター対応 ・店舗の清掃、美化活動 ・店舗イベントのサポート ・機械トラブル時の初期対応（マニュアルあり） まずは先輩スタッフと一緒にスタート。 接客マナーや店舗ルールなど、丁寧に研修・OJTを行います！

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【機械メーカーのプロジェクトマネージャー（DX推進）】

仕事内容 当社のDX戦略を立案し、基幹システム刷新や工場DXなどの中・大規模プロジェクトを推進する役割です。経営・現場・IT部門との橋渡し役となり、企画立案から実行、投資効果の測定まで一貫してリードします。全社の変革を担う、非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・DX全体戦略・ロードマップの策定 ・大型プロジェクトの企画・推進（基幹刷新・工場DXなど） ・社内外ベンダーコントロール ・ROI評価・経営層へのレポーティング ・課題解決に向けた部門横断調整 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 滑川店】 富山県滑川市沖田新３－１ 富山地方鉄道本線中滑川駅徒歩19分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【Ｖ・drug 滑川病院前薬局（中部薬品株式会社）】ブランク・時短勤務OK！現役薬剤師が悩みに寄り添ってサポート◆書類も一緒に作ればOK

仕事内容: 【Ｖ・drug 滑川病院前薬局（中部薬品株式会社）】 ブランク・時短勤務OK！現役薬剤師が悩みに寄り添ってサポート◆書類も一緒に作ればOK ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【ブランク・時短勤務OK！】 現役薬剤師が悩みに寄り添ってサポート ◆書類も一緒に作ればOK ＼ 復職や家庭との両立も安心♪ ／ ・面倒な「履歴書」の作成もイチからサポート！ ・電話連絡なし！面談まで【メールで完結】✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ V・drug滑川病院前薬局にてご勤務いただきます。 【業務内容】 調剤薬局内での運営業務全般をお任せいたします。 ・調剤業務 ピッキング、混合、一包化、鑑査など。 ・投薬業務 服薬指導、薬歴管理など。 ・在庫管理 医薬品の発注など。 ・在宅業務 店舗ごとで対応有無や件数は異なります。 ※在宅業務が未経験の方のご応募も大歓迎です！ ※調剤薬局内でのお仕事のため、 品出しやレジ打ちなどの ドラッグストアでの勤務はございません。 【現在のスタッフ構成】 薬剤師：1名 事務員：0名

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 滑川店】 富山県滑川市沖田新３－１ 富山地方鉄道本線中滑川駅徒歩19分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 滑川店】 富山県滑川市沖田新３－１ 富山地方鉄道本線中滑川駅徒歩19分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

月収33万以上 / 賞与年2回 / 年間休日120日

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅年収700万円が目指せる！ ✅賞与、昇給、退職金完備！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅大型・けん引免許まで資格支援あり！ ✅トレーラーなどにステップUPで給与UP！ 【✨仕事内容】 大型ウイング車で長距離輸送をお任せします。 ・車種：大型ウイング車 ・荷物：医薬品・雑貨 ・配送件数：約1件/日 ・3日運行を基本とする長距離便です！ ☆手積み手降ろしなし！ 【✨社員インタビュー/40代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 給与が高いのに休日も取れる、これに尽きます。 業界的に休日の減少や給与が稼ぎにくい中、 うちは高水準の条件で働くことができています！ ──仕事の魅力は？ 長距離便のメリットでもありますが、 1人の時間が多く確保できることが魅力です。 配送、運転だけに集中できるので、 自分のペースで働くことができます。 ──入社を考えている方へメッセージ 条件面に不満を感じている方には、 是非当社をお薦めしたいです！ 年間120日も休める上に、 年収700万円以上稼ぐメンバーもいて、 業界的にもかなり希少な企業だと思います！

地域密着型アミューズメント施設で正社員デビューしよう！未経験OK・人柄重視！

仕事内容: 地域密着型のアミューズメント施設での接客・運営サポート業務です。 【主な業務内容】 ・ホール内での接客、ご案内 ・景品交換・カウンター対応 ・店舗の清掃、美化活動 ・店舗イベントのサポート ・機械トラブル時の初期対応（マニュアルあり） まずは先輩スタッフと一緒にスタート。 接客マナーや店舗ルールなど、丁寧に研修・OJTを行います！

月収50万円以上可 / 賞与年2回 / 年休120日 / 手積み手降ろしなし

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅案件多数！年収700万円が目指せる！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅手積み手降ろし無し！体の負担は最低限！ ✅会社支援でけん引免許まで取得可能！ ✅大型→トレーラーで大幅な給与UPも可能！ 【✨仕事内容】 タンクローリーで長距離輸送をお任せします。 ・車種：大型タンクローリー ・荷物：廃油 ・配送件数：約1件/日 ・3日運行を基本とする長距離便です！ ☆手積み手降ろしなし！ 【✨社員インタビュー/40代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 給与が高いのに休日も取れる、これに尽きます。 業界的に休日の減少や給与が稼ぎにくい中、 うちは高水準の条件で働くことができています！ ──仕事の魅力は？ 長距離便のメリットでもありますが、 1人の時間が多く確保できることが魅力です。 配送、運転だけに集中できるので、 自分のペースで働くことができます。 ──入社を考えている方へメッセージ 条件面に不満を感じている方には、 是非当社をお薦めしたいです！ 年間120日も休める上に、 年収700万円以上稼ぐメンバーもいて、 業界的にもかなり希少な企業だと思います！

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 滑川店】 富山県滑川市沖田新３－１ 富山地方鉄道本線中滑川駅徒歩19分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

査定は難しそう？その不安、研修と先輩が受け止めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月給30万円〜、賞与年4回 ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「買取の仕事って、 専門知識がないと無理なんじゃない？」 そう思って、応募をためらっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は接客のアルバイト、飲食、 アパレル、受付、事務など本当にさまざま。 品物の知識は、研修でゼロから学べます。 Q. 売上の数字に追われない？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 お客様のお話を聞いて寄り添うのが仕事です。 Q. わからない品物が来たら？ A. 本部の専門スタッフに、 スマホで写真を送って相談できます。 Q. 転勤はありますか？ A. この募集は転勤なしです。 地元のお客様と、長く関われます。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ✅ 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［M・Iさん／31歳・女性／前職事務］ 「毎日パソコンに向かうだけで、 誰かの役に立っている実感が 持てませんでした。 今はお客様のお話をゆっくり聞いて、 『ありがとう』と直接言われます。 事務作業もあるので、 前職の経験も活きています。」 ［R・Tさん／27歳／前職フリーター］ 「バイトを渡り歩いていて、 正社員は自分には無理だと思っていました。 9割が未経験と知って応募。 3か月の研修で少しずつ覚えて、 今は常連のお客様に 名前で呼んでもらえます。」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 PCが使えれば、未経験でも大丈夫です。 ご来店は1日5〜10名。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 毎週水・木には勉強会もあります。 成長の目安はこの3つです。 ● 半年後：お客様とやり取りができる ● 1年後：9割の商品に対応できる ● 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOK。美術館の入場料も 会社が負担してくれます。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶこともできます。 まずは話を聞くだけでもOK。 気になったら、気軽に応募してください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

月収50万円以上可 / 賞与年2回 / 年休120日 / 手積み手降ろしなし

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅案件多数！年収700万円も可能！ ✅賞与、昇給、退職金完備！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ✅食事手当・安全手当など充実の福利厚生！ ✅手積み手降ろし無し！体の負担は最低限！ 【✨仕事内容】 大型トレーラーで長距離輸送をお任せします。 ・車種：大型トレーラー ・荷物：紙製品 ・配送件数：約1件/日 ・3日運行を基本とする長距離便です！ ☆手積み手降ろしなし！ 【✨社員インタビュー/40代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 給与が高いのに休日も取れる、これに尽きます。 業界的に休日の減少や給与が稼ぎにくい中、 うちは高水準の条件で働くことができています！ ──仕事の魅力は？ 長距離便のメリットでもありますが、 1人の時間が多く確保できることが魅力です。 配送、運転だけに集中できるので、 自分のペースで働くことができます。 ──入社を考えている方へメッセージ 条件面に不満を感じている方には、 是非当社をお薦めしたいです！ 年間120日も休める上に、 年収700万円以上稼ぐメンバーもいて、 業界的にもかなり希少な企業だと思います！

転居を伴う異動が不安？その答えは、先にお伝えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◆●◆ 【お仕事のポイント】 ●◆●◆ ◆ 新店の立ち上げに挑戦できる ◆ 月給36万円〜、賞与年4回 ◆ 個人ノルマなし。未経験9割 ◆ 会社都合の異動は補助あり ◆ 年間休日120日、残業代は全額 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 「興味はあるけど、転居を伴う異動は不安…」 そう感じて、手が止まっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも挑戦できる？ A. 入社する人の9割が、 買取の仕事は初めてです。 前職は接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなどいろいろです。 Q. 異動の費用はどうなる？ A. 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 Q. 月給36万円〜の中身は？ A. 基本給30万円、 職能給3万円（研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 Q. 売上ノルマはある？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 買い取りの成約率は8〜9割で、 強引な営業は一切ありません！ ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ◆ 【スタッフの声】 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ ［G・Mさん／33歳／前職飲食店店長］ 「店長として毎日現場に立ちながら、 数字の管理に追われていました。 ここは入社1年で店長を目指せて、 その先の道も見えます。異動は迷いましたが、 会社の都合なら引っ越しと家賃の 補助が出ると知って決めました。」 ［K・Wさん／27歳／前職旅行会社］ 「人と話すのは好きでしたが、 査定は完全に未経験でした。 最初の4日間の集中研修と、 専属の教育担当者のおかげで、 少しずつ覚えられています。 いつか新しいお店の立ち上げにも 手を挙げたいです。」 ●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆●◆ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほどで、 1〜2名のスタッフで対応します。 わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 成長の目安は、半年後にお客様と やり取りができる、1年後に9割の商品、 3年後に自分の言葉で説明です。 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 地元を離れたくない方には、 転勤なしの「セントラル職」もあります。 一回話を聞いてみたい、でもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

＼生活相談員／【賞与3.00ヶ月分＊住宅・扶養手当あり★】経験者歓迎♪ 日勤のみ◎定年制あり！

仕事内容: いきいき元気クラブ滑川では、ケアマネージャーとして地域密着型の介護支援を行います。利用者様やご家族との連絡調整を行い、チームでの連携を重視しながら、会議への参加や契約業務を進めていただきます。 また、滑川市特有のニーズに応じた個別支援計画の作成や、通所介護計画書の作成、介護業務にも関与していただきます。充実した手当や福利厚生があり、職場環境も快適です。地域の高齢者支援に貢献しながら、あなたの専門性を活かしていきいき元気クラブ滑川で活躍してください。

※履歴書添付必須（応募時）※土日祝休み＆17時定時で私生活も充実！北陸唯一の変圧器メーカー×電力グループで安定基盤！転勤ほぼなし！富山に根付いて長く働ける！

仕事内容: 【会社名】 北陸電機製造株式会社　本社工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 受変電設備の製造 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工場内での製缶および溶接業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工場内での製缶・溶接のお仕事です。 変圧器の外箱（ケース）を製造します。 ・金属板を溶接して箱型に組み立て （被覆アーク溶接・半自動溶接を使用） ・完成品の仕上げやチェック作業 資格をお持ちの方は、 ・クレーンやフォークリフトを使った運搬 ・玉掛け作業 などもお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 北陸唯一の変圧器メーカーであり、 北陸電力グループの安定企業です。 1944年の創業以来、 北陸三県の電力インフラを支える 変圧器を多数製造。 地域のライフラインを支える存在として、 高品質なモノづくりで社会に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【高い技術力をもつ機械メーカーのウォータージェット切断装置の電気設計】

仕事内容 ウォータージェット切断装置や超高圧水発生ポンプ、加圧試験装置等の電気設計業務をお任せします。 【主な業務内容】 シーケンス制御設計（ラダー図の作成） PLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整など 【メンバー構成】 電装設計課10名（20代5名、30代4名、40代1名）（男８名、女2名） 【本ポジションの特徴】 ・社会貢献性の高い様々な商品の開発・設計を行っています。例えば、同社が開発している加圧試験装置は、水素自動車や水素ステーションの開発にも活用されており、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献しています。 ・商品の設計から製造・立ち上げまで、一貫して関わることができるのがこの仕事の魅力です。まるで、自分の手で育てたわが子を送り出すような思いで、装置を出荷します。それは大量生産では味わえない、技術者としての大きなやりがいです。 ・20～30代の技術者が男女問わず多数活躍しております。先輩社員による万全の教育体制のもと、技術者として大きく成長できる環境です。海外出張もありますが、海外が苦手な方は社内でじっくり設計に専念することも可能です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

✅滑川市✅滑川駅✅認定こども園✅ブランク・未経験OK✅賞与4.00ヶ月分✅残業月3時間程度✅育児休業取得実積あり✅充実の研修制度✅チームワークの良い職場です

【仕事内容】 ●富山地鉄本線「滑川駅」より徒歩7分☆マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪ ●職員さんのチームワークがよく、研修体制が整備されているので、更なるキャリアアップを図りたい方にオススメです♪ ●週休2日制で残業も月3時間程度とほぼなし☆プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能ですよ！ ✅滑川市 ✅滑川駅 ✅認定こども園 ✅ブランク・未経験OK ✅賞与4.00ヶ月分 ✅残業月3時間程度 ✅育児休業取得実積あり ✅充実の研修制度 ✅チームワークの良い職場です

「いきいき元気クラブ滑川」でケアマネージャーとして活躍しませんか？賞与3.00ヶ月分、住宅・扶養手当で安心、日勤のみで無理なく働けます。

■仕事内容 いきいき元気クラブ滑川で、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの「いきいき」とした暮らしを支えるやりがいのあるお仕事に携わってみませんか。 ここでは、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、その方の望む生活を実現するためのケアプランを作成します。通所介護計画書の作成や契約業務を通じて、質の高いサービス提供に貢献していただきます。 また、介護スタッフとも密に連携し、チーム全体で利用者様をサポートする温かい雰囲気の職場です。業務の合間には、自由に利用できるドリンクサーバーでリフレッシュも可能です。 充実した手当や福利厚生、そして65歳定年制に加え、再雇用・勤務延長制度も整備されているため、長く安心してキャリアを築ける環境です。経験を活かし、地域の方々の笑顔を支える大切な一員として、私たちと共に歩み始めませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 グループホームの計画作成と介護職員を兼務していただきます。 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し業務 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・入浴・排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

※履歴書添付必須（応募時）※土日祝休み＆17時定時で私生活も充実！北陸唯一の変圧器メーカー×電力グループで安定基盤！転勤ほぼなし！富山に根付いて長く働ける！

仕事内容: 【会社名】 北陸電機製造株式会社　本社工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 受変電設備の製造 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 変圧器や配電盤の 試験・確認業務を担当していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・現場での調査や試験のサポート業務 ・製品の動作確認や測定作業 ・試験データの入力・報告書作成（Word・Excel使用） ・お客様との打ち合わせ対応 最初は補助業務からスタートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 北陸唯一の変圧器メーカーであり、 北陸電力グループの安定企業です。 1944年の創業以来、 北陸三県の電力インフラを支える 変圧器を多数製造。 地域のライフラインを支える存在として、 高品質なモノづくりで社会に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

<滑川駅 徒歩17分>年間休日108日×日祝休みのシフト制◆大手薬局チェーン・福利厚生充実

仕事内容 【お問い合わせ番号：1440-14198-9884】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 34 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。