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ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から車の知識が身につく！先輩の隣で安心スタート★有休も取りやすい快適な職場環境

仕事内容: ✨ 《 弊社のアピールポイント 》 ✨ ✅ 安心のサポート体制！（常に先輩が隣にいるので未経験でも安心） ✅ 頑張りはインセンティブで還元！（車検のご予約獲得に応じて毎月支給） ✅ 柔軟に使える有休制度！（1時間単位の有休＆感染症時のお見舞い有休あり） ✅ 清潔感があれば自分らしく働ける！（派手すぎない範囲で髪型・オシャレもOK） 《 サービスフロントのお仕事内容 》 車検・点検・修理・鈑金塗装などを取り扱う店舗にて、お客様の受付からお車の引き渡しまで、一連のフロント業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ✅ ご来店対応： 車検や点検でお越しになったお客様へのご要望ヒアリング・プランのご案内 ✅ お電話対応： 車検・点検のご予約受付やお車に関するご相談対応 ✅ 定期的なご案内： オイル交換や点検の時期が近づいたお客様へのお知らせ連絡 ✅ お引き渡し対応： 整備進捗のご連絡、完了後の点検内容のご説明・車両のお返し 専門知識やスキルは一切不要！ 営業ノルマはなく、お客様の受付や案内に集中できる環境です。常に先輩スタッフと隣同士のデスクで業務を行うため、分からないことはすぐに相談・サポートを受けられます！ ⏩1日のスケジュール例 09:50 【朝礼】本日の予約状況・スケジュールの確認（※手当支給対象） 10:00 【開店・受付スタート】ご来店されたお客様のご案内や電話対応 12:00 【お昼休憩】（※受付枠をストップし、交代でしっかり休憩を取ります） 13:10 【午後の受付】点検の受付、整備完了後のお引き渡し対応 18:00 【受付終了】社内清掃、翌日の準備 18:50 【終礼】翌日の段取確認 19:10 【退社】本日もお疲れ様でした！ ⏩ 昇格・評価制度について 当社では「既存のポストが埋まっているから昇格できない」ということは一切ありません。勤続年数や日頃の頑張り、実績に応じてしっかり評価を行い、主任や部長などの役職への昇格が可能です！ ⏩年収例 ・年収４５０万円（入社５年・未経験スタッフから主任へ） ・年収６５０万円（入社10年・未経験スタッフから部長へ） ノルマに追われる営業ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合う受付業務で、しっかりと着実にキャリアと収入を積み上げていける環境です。

年間休日115日！未経験歓迎！モデルハウスの案内からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業事務 未経験でも安心！ 飛び込み・ノルマなし、営業のサポート業務です。 モデルハウスに来場されたお客様の対応をお願いいたします。 ☆ワイケイホームの魅力☆ ☑ 飛び込み営業・ノルマなし！ ☑ 残業ほぼなし！ ☑ 成果に応じたインセンティブあり！ ☑ 週休二日制！年間休日115日 ☑ バースデーギフト制度、アワーホリディ制度など待遇充実！ ☑ テレワークの導入も検討中 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ モデルハウスにご来場されたお客様へ、モデルハウスの案内をしていただきます。 ⏩お客様は完全予約制！ HPやSNS、広告を見て興味を持ってくださったお客様が、事前にWebまたは電話で予約して来場されます。 飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 ⏩モデルハウスで魅力を伝える！ ワイケイホームの家づくりやモデルハウスの魅力をお客様に分かりやすくお伝えします。 ⏩お客様の「夢」をじっくりヒアリング！ 設計士と一緒に、お客様がどんな家を建てたいか、予算や間取りの希望をじっくりお聞きします。 まずは楽しく会話することからスタート！ ⏩チームで最適な提案を！ ヒアリングした内容をもとに、チームでお客様にぴったりのプランを考えます。 ━━━━━━━━━━━ 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 当社では営業アシスタントのほとんどが未経験からスタート。 今では営業スタッフとして、第一線で活躍しています。 あなたの成長を全力でサポートします！ ✅まずは「聞く」からスタート！ 最初は先輩社員に同行し、お客様との話し方や、社会人としての基本的な接客応対を間近で学びます。 ✅ゼロから知識をレクチャー！ 商品知識や住宅の専門用語など、必要な知識は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 ＼＼こんな方にもおすすめ／／ ・業界未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すのが好きな方、人の笑顔を見ることが好きな方 ・営業職に興味がある ・建築、住宅関係の営業の仕事に挑戦したい ・飛び込みやノルマに追われる営業は避けたい ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ・富山市内の土地勘がある方 ・家を建てた経験がある方 ー ⭐先輩社員のインタビュー動画あり⭐ ー 弊社の採用ホームページでは、一緒に働く仲間の 紹介動画をアップしています！ 「どんな人が働いているの？」と気になった方は ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://recruit.ykhome.jp/ 【ワイケイホームについて】 家を建てられる方には幸せに暮らしたいという夢があります。 その夢を実現するためのカタチ・ライフスタイル・間取り そしてデザインは一人ひとり異なります。 私たちはそんな理想の住まいづくりをお手伝いさせていただきます。 【従業員数46名】【男女比7:3】【平均年齢45歳】 県内トップクラスの集客力！ 高い商品力はもちろん、モデルハウス多数常設、人気エリアの土地を常に確保するなど、成約率を高める体制で営業スタッフをサポートしております。 20～30代未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩スタッフへ相談しやすい環境です。 また、協力業者（職人さん）とも同じ会社のスタッフのように何でも話せる関係性が築けています。

子育て世代活躍中♪子育て手当・扶養手当・時短勤務・定期昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅子育て手当・扶養手当など手厚い手当✨ ✅お子様が3歳まで時短勤務OK！ ✅小学4年生まで19時半シフト免除有◎ ✅年間休日120日以上＆残業少なめ！ ✅未経験から安心スタートできるサポート体制 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 調剤薬局での調剤補助やPC入力、調剤薬の配達など医療事務全般をお任せします。未経験から安心して始められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・処方箋情報のPC入力および会計業務 ・指示に基づく薬品のピッキング作業 ・調剤薬の調剤補助および薬剤師への受け渡し ・患者様や調剤薬局への薬品の配達業務 ・その他店舗内の事務サポート全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．薬の種類が多く不安でも、機械による自動チェックシステムがあり安心です。 2．調剤補助や会計業務は、薬剤師のダブルチェック体制が徹底されています。 3．お仕事の流れは約3～4ヶ月かけてじっくり学んでいける環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「子育て世代への手厚いサポート体制」 →子育て手当（2万円）や扶養手当、さらに小学4年生未満のお子様がいる場合のシフト考慮など、家庭と仕事を無理なく両立できます。 2.「未経験でもミスを防げるサポートシステム」 →約1,600種類の薬品も機械判定システムと薬剤師の丁寧な確認体制により、安心して業務に取り組めます。 3.「メリハリを持って働ける年間休日120日以上」 →残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日も120日以上あるため、プライベートの時間を大切にしながら長期的キャリアを築けます。

転勤なし・富山勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 富山店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 富山店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！富山店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『富山店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 富山店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

オフィスワークデビュー活躍中✨土日祝休✅残業無で私生活充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務、営業事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日124日で土日祝休みのためプライベートを大切にできます ✅原則定時退社で残業は月1時間程度と少なくメリハリのある環境です ✅服装や髪型も自由なのであなたらしくリラックスして働けます ✅マイカー通勤OKで無料駐車場も完備しており通勤がスムーズです ✅退職金制度や家族手当などの福利厚生が充実しており長く安心できます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自然食品や健康食品を扱う当社にて、伝票や受発注の管理、電話・来客対応、郵便物の発送、倉庫業務のサポートなどのバックオフィス業務全般をお任せします。社内の連携を支えるやりがいのあるポジションです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・伝票の管理や仕分け、事務用品の管理 ・お客様からの電話対応および来客対応 ・メールやシステムを使った受発注の管理 ・郵便物の収受および発送業務 ・倉庫業務のサポートや発送における荷作り ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マニュアルに沿った業務が中心なので、オフィスワークが初めての方でもスムーズに始められます。 2．周りには先輩スタッフがいるチーム作業のため、分からないことはすぐに質問して解決できます。 3．WordやExcelなどの基本操作ができれば、特別な専門知識や事前知識がなくても安心してスタートできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分らしく働ける自由なスタイル」 →服装や髪型・髪色が自由です。規定に縛られず、いつものあなたらしいスタイルでリラックスして業務に取り組むことができます。（倉庫作業の為、ネイルやピアスはNG） 2.「圧倒的なワークライフバランス」 →完全週休二日制で土日祝日はしっかり休める上、年間休日は124日。さらに残業は月1時間程度と原則定時退社のため、主婦・主夫の方も私生活との両立がしやすい環境です。 3.「安定した環境と手厚いサポート」 →昼食補助や生命保険加入、退職金制度など、生活を支える福利厚生が揃っています。中途入社が50％以上で女性が多く活躍しており、馴染みやすい職場環境も大きな魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など まずは基本的なデータ入力や電話対応からスタートし、会社のバックオフィス業務の流れを少しずつ覚えていただきます。マニュアルに沿って業務を進めるうちに、正確な事務スキルや円滑なコミュニケーション能力が自然と身につきます。将来的には、営業スタッフや他部署から頼られる存在として、幅広い業務を自発的にサポートできるオフィスの中心メンバーへ成長していくことが可能です。安定した環境で長くキャリアを築くことができます。

【実働6.5h】有休も取りやすく正社員で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務 障がい者就労継続支援型施設で、利用者様が 地元企業から受けた軽作業を行う際の支援や アドバイス、および日報作成や在庫管理、 仕事用の調整などを行うお仕事です。 実働6.5時間で残業もなく、有給休暇も非常に 取りやすい環境のため、仕事とプライベートを 無理なく両立させながら長く活躍していただけます。 ■よくあるご質問 Q. 福祉業界の経験や資格は必要ですか？ A. 必要ありません。 未経験から 活躍できる簡単な作業がほとんどですので、 福祉業界のお仕事経験がなくてもOKです。 実際に、 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からのスタートです。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 8:30〜16:00（実働6.5時間）で、 残業は基本的にゼロです。 終業後の時間もしっかり確保できるため、 家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 Q. 製造業などの経験は活かせますか？ A. 活かせます。 軽作業の段取りや在庫の管理など、 製造業での勤務経験や作業管理の経験が 生かせるお仕事です。 物づくりが好きな方や、細かい調整が 得意な方にぴったりの環境です。 ■仕事内容 ・利用者様が 行う軽作業（地元企業からの受託業務） の支援・アドバイス ・利用者様の日報作成・記録業務 ・作業に使う資材や商品の在庫管理 ・地元企業との仕事用の調整や進捗管理 ■研修・サポート体制 最初は先輩社員が隣について、 実際の仕事の流れを丁寧に教えます。 相談しやすいアットホームな雰囲気ですので、 わからないことはいつでもすぐに 聞ける環境です。

年間休日125日＋有給取得も◎経験を活かしてスキルUP可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調・事業拡大に伴い、 経理経験者を募集します！ 経験年数は不問。経験が浅い方でも 「これから経理として成長したい」 「将来的に仕事の幅を広げたい」 という意欲のある方なら大歓迎です。 まずは基本の経理業務を覚えていただき、 徐々に担当業務の幅を広げてください。 ････････････････････････････････････ ～求人のポイント～ ✅業績好調！成長中のため増員募集 ✅年間休日は125日 ✅有給休暇も取得しやすい！ ✅子育て世代を積極的に応援 ✅男女問わず産休・育休取得を推進 ＝取得率は100％！ 「有給取れない」なんてことはありません ････････････････････････････････････ 2026年に設立21年目の安定企業である当社 「あけぼの有限会社」は、 富山県から世界に向けて 中古自動車の輸出・販売を行う会社です。 ⏩具体的な仕事内容 ○請求書、支払関係書類の確認 ○データの確認、照合 ○請求書、領収書など経理書類の処理・管理 ○仕訳や会計データの確認 ○電話・メール対応、連絡調整 ○各種書類の送付、ファイリング など また、業務に慣れてきたら、徐々に以下の 銀行関連業務にも携わってもらう予定です。 ○支払データの作成、準備 ○振込先、銀行口座情報の確認 ○入出金の確認 ○銀行取引と社内データの照合 ○インターネットバンキングを使用した業務 ⏩経験者を歓迎します 経理や財務・会計関連業務の実務経験者方は 即戦力として大歓迎！ 実務経験が1年以上の方だと嬉しいですが それより経験が浅く不安な方や ブランクがある方もOK！ 最初からすべての業務をお任せするわけでは ないので、安心してください。 経理経験を活かしながら、今後さらに 経理業務や銀行関連業務の経験を 積みたい方にピッタリのお仕事です。

まずは見学も大歓迎！長期休暇もあるので働きやすいですよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 児童発達支援、放課後等デイサービス 指定生活介護、短期入所サービスで、 1日10人程度の少人数の利用者様をサポートするお仕事です。 ＜スタッフの声＞ 利用者さんが笑顔でゲームを楽しんだり、 「ありがとう」と声をかけてくださるたびに、私も元気をもらえます♪ 働き方も相談しやすく、子どもの学校がお休みの日は 「連れてきていいよ！」と言っていただけて、本当に助かっています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者としての業務がメイン！ 他にも下記業務をお任せします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・お話相手や見守り ・ゲームやカラオケなどの レクリエーション ・ドライブや季節行事、 誕生会などの支援 ・送迎 ・簡単な調理 ⭐介護ロボットを導入！ 移乗時の身体的な負担を 軽減できるため、 腰への負担が少なく、 長く安心して働ける環境です♪

未経験からスタートも大歓迎！まずは見学だけでもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 児童発達支援、放課後等デイサービス 指定生活介護、短期入所サービスで、 1日10人程度の少人数の利用者様をサポートするお仕事です。 ＜スタッフの声＞ 利用者さんが笑顔でゲームを楽しんだり、 「ありがとう」と声をかけてくださるたびに、私も元気をもらえます♪ 働き方も相談しやすく、子どもの学校がお休みの日は 「連れてきていいよ！」と言っていただけて、本当に助かっています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・お話相手や見守り ・ゲームやカラオケなどの レクリエーション ・ドライブや季節行事、 誕生会などの支援 ・送迎 ・簡単な調理 ⭐介護ロボットを導入！ 移乗時の身体的な負担を 軽減できるため、 腰への負担が少なく、 長く安心して働ける環境です♪

基本定時・土日祝休｜未経験歓｜迎単なる事務じゃ物足りない方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、一般事務、その他人材サービス専門職 ＼新規チーム立ち上げメンバー募集／ 「事務に挑戦したいけど、 毎日同じことの繰り返しは退屈…」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の求人作成チームです！ お任せするのは、自社HPの 「求人原稿」を作成するお仕事。 富山で新たに専属チームを作り、 原稿の精度をぐっと高める事で 求職者と企業の素敵な出会いを 増やしていく大切な役割です♪ 営業がより現場に集中できるよう サポートをお願いします◎ ◆-◆ ここが自慢の推しポイント！ ◆-◆ POINT①：新規チームの立ち上げ！ ───────────────── ゆくゆくは人数を増やし、 チームで活躍していただきます。 来年の富山2拠点目開設に向け、 両拠点の求人に携われます◎ POINT②：キャリアアップできる！ ───────────────── 原稿作成からスタートし、 慣れてきたらデータ分析や、 広告媒体の選定、予算の運用等 幅広い業務に挑戦できます♪ POINT③：社内での会話が活きる！ ───────────────── 外部の方とのやり取りはなし！ 主に営業スタッフと会話をして、 求人の魅力を引き出します。 人と話すのが好きな方に最適！ ◆-◆ お仕事内容 ◆-◆ ■求人原稿の作成 自社HP「ほっと検索」に載る 派遣の求人原稿を作ります。 営業から情報をヒアリングし、 魅力的な文章を考えます◎ ■データ分析・運用 お仕事に慣れてきたら、 広告代理店との打ち合わせや、 掲載後のデータ分析をお任せ！ 効果的な広告費の使い方を、 一緒に考えていきましょう。 ■営業とのコミュニケーション 「どんな人がこの仕事に合う？」 「企業の魅力はどこ？」など、 営業と会話しながら進めます。 ◆-◆ 求める人物像について ◆-◆ ◎コミュニケーション重視！ 社内での会話が多いので、 会話を大切にできる方ならOK！ ◎改善思考が活かせる！ 言われた事を淡々とこなすより 「こうすればもっと良くなる」 と前向きに考えられる方を お待ちしています！ ＼新しいキャリア、始めませんか／ 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日以上で土日祝休み ✅ 昇給あり・賞与は年2回支給 ✅ 面接前の職場見学でミスマッチ防止 ✅ 残業ほぼなし・基本は定時退社！ ✅ 社用スマホは退勤時の持ち出しなし （退勤以降の業務のやり取りありません） ✅ ネイルやピアスもOKな自由な社風

【マニュアル完備】丁寧なサポートで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務 障がい者就労継続支援型施設で、 利用者様の軽作業支援や日報作成、 在庫管理などを 担当するサポートスタッフの募集です。 福祉業界未経験からでも 安心して始められる理由が3つあります。 理由1 業務手順を網羅した詳細なマニュアルを 完備しています 利用者様が取り組む地元企業から 受けた軽作業の進め方や、日報作成、在庫管理、 仕事用の調整業務まで、すべての手順が マニュアル化されています。 「次に何をすればいいか分からない」と 迷うことはありません。 理由2 先輩スタッフが実務を通して丁寧に サポートします 入社後は先輩が横について実際の仕事の流れを 一つずつ教えます。 福祉業界のお仕事経験がなくても、 困ったときにはいつでもすぐに 相談してアドバイスを受けられる体制を 整えています。 理由3 未経験から 活躍できる簡単な作業がほとんどです 支援の対象となる作業自体がシンプルで 覚えやすいため、高度な専門スキルは 必要ありません。 異業種での勤務経験で培った段取り力や気配りも 十分に生かせるお仕事です。 以上の3点から、福祉の経験や 資格がない方でも、 安心してスタートして活躍していただけます。 ■仕事内容 ・障がい者就労継続支援型施設での利用者様の支援・アドバイス ・利用者様が行う軽作業（地元企業から受託） のサポート ・利用者様の日報作成のサポート ・作業に使う資材や商品の在庫管理 ・スムーズに作業を 進めるための仕事用の調整業務

ノルマなし・未経験可✅正社員デビューを応援♪働きやすい環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の全体像◆ ━━━━━━━━━━━━━ ✅会員様の行政手続きをサポート ✅葬儀後の名義変更/請求業務の 諸手続きをサポート 社用車（AT）で会員さま宅を 訪問する「外回り」のお仕事です。 デスクワーク専業ではありません。 「住所や家族構成が変わって困った」 「書類の書き方が分からない」 という会員さまに寄り添い、 手続きを一緒にお手伝いします。 午後は支社に戻り、預かった書類の 整理やPC入力などの事務作業も 行います（PCは基本操作でOK） ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜この仕事の安心ポイント＞ ・新規の飛び込み営業なし ・無理な勧誘営業なし ・日々のノルマもなし ・人柄重視採用のため、経験不問 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＜具体的な業務内容＞ ・会員さま宅への訪問サポート 手続きのご案内・書類記入のお手伝い ・各種手続きの事務作業 住所変更やプラン更新のPC入力 ・各種手続きのフォロー ご葬儀後の請求業務や、 名義変更等のサポートも お任せいたします。 ★ここが安心！ 新規の飛び込み営業や、無理な勧誘・ 日々のノルマはありません。 既存の会員さまへのフォローが中心です。 頑張り（対応件数や丁寧なフォロー）は インセンティブとしてお給料に還元されます。 高齢の会員さまも多く、 「わざわざ来てくれてありがとう」と 感謝されることの多い温かいお仕事です。 未経験スタートの先輩が多数！ 研修があるので安心してください。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・本日の訪問予定を確認 チームで訪問先を共有します 10:00 会員さま宅へ訪問（1日数件） 社用車（AT）で移動します 12:00 休憩（しっかり1時間） 13:00 午後の訪問（あと数件） 16:30 支社に戻り事務作業を開始 書類整理やデータ入力が中心 17:30 定時で退社！残業ほぼなし お迎えや夕飯の準備にも安心

人気のオープニングスタッフ募集！30～40代女性活躍中！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、一般事務、受付 *＼ アピールポイント ／* ✅未経験OK！(専門的な知識は一切不要！) ✅来店されたお客様の対応がメイン ✅時短勤務制度もあり、女性多数活躍中！ ✅冷暖房が効いた、快適室内作業◎ ✅2026年9月にオープンしたばかりの新しい店舗です！ サービスステーション（ガソリンスタンド）へ ご来店されたお客様の受付業務をお任せ！ 【具体的な内容】 ◇自動車保険の更新や損害保険の加入の際の ご案内や新規のお申込み対応 ◇電話対応 ◇車検のお申込み ◇オイル・タイヤ交換などの自動車整備のお申込み など メインの業務は保険の更新手続き、加入時のご案内、 新規お申込み対応になります！ 弊社の車販売の担当者から紹介されたお客様や、 普段から車検・整備やガソリンスタンドなどを ご利用いただいているお客様の対応のため、 安心して勤務可能です♪ 事務所内に常にスタッフがいるので、 不明点があればすぐに解消できる環境です◎ お客様に聞かれて分からないことがあれば、 すぐスタッフを呼んでくださいね！

【面接1回】転勤なし◎実務経験やスキルは問いません！昇給年1回・賞与2回＋決算賞与あり！

仕事内容 地元で働ける上場企業！地域限定職での募集です。 当社の人事採用職の大きな特徴は、地域に根差した働き方ができること。 転勤の心配がなく、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。 人事担当者だからといって、全国各地を飛び回るという働き方をする必要はありません！ 東証プライム上場企業で、未経験から安心してお仕事をスタートできます。 サカイ引越センターの職場環境 サカイ引越センターは男性中心の会社というイメージがあるかもしれません。 しかし、営業職があったり事務があったり、皆さんが考える以上に色々な職種や属性の方が働いています。 社内で全女性従業員を対象に「働き方アンケート」を実施して環境改善に取り組んでいたり、2020年1月10日に「男女いきいきプラス事業者」に認定されている、男女共に働きやすい職場環境・女性活躍に力を注いでいる安心の職場です！ 具体的なお仕事内容 大きく「会社説明会」「入社後研修」「学校訪問」の3つのお仕事があります。 ・会社説明会 就職イベントへの参加準備や、ブースを訪れて頂いた求職者の方へ選考アポイント取得・スケジュール調整などの業務をお任せします。 ・入社後研修 研修のアシスタント業務をお任せします。 当社はテキストベースでの研修を行っています。研修はマニュアル化されているので安心。 まずはアシスタントとしてのお仕事をお願いします。 ・学校訪問 大学へお伺いし、学内セミナー参加のご依頼・高等学校の進路担当者様へサカイ引越センターのポスター掲示などのご依頼をお任せします。 サカイ引越センターの事業について 当社は、引越運送や引越付帯サービス業務を主要な事業内容とし、売上高も取扱引越件数もトップをひた走る、業界のリーディングカンパニーとして成長。 2006年に東証二部に上場、2007年3月には東証一部へ指定替えを果たし、現在は北海道から沖縄まで全国支社展開。引越業界としては唯一、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 先輩社員インタビュー(入社12年目) 単純にすごく良い人が多いです｡基本的な業務については､入社後の研修でしっかりと勉強できますが､より実践的な業務などは先輩や上司から学び､同行も1ヵ月間しっかりと行って頂いてすごく勉強になりました｡ 入社した社員を成長させられる環境が整っていると思います｡ 今後は、入社して頂いた皆さんが将来活躍している姿をイメージしながら個性を引き出せるような採用担当者を目指しております。当社に興味を持って頂いたあなたと、良いご縁があればと思います。

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐富山駅すぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

未経験OK│賞与4.2ヶ月（前年度実績）│年間休日120日

仕事内容 企業と求職者の架け橋になろう。 ～新たな出会いを生み出す仕事～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍！ ◎土日休み＋年3回の長期休暇あり ◎グループ売上183億円超の安定企業 ◎賞与4.2ヶ月分（昨年度実績） ◎成果だけに左右されない安定収入♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ■派遣スタッフの就業・生活サポート ■企業への定期訪問・状況ヒアリング ■新規顧客の開拓（無理な飛び込みなし） 入社後は、まず派遣スタッフへの声掛け、 出勤確認や私生活のサポートなど 基本業務からスタート！ 慣れてきたら、先輩に同行し お客様へのヒアリングから 提案まで一連の業務を学びます！ ＼未経験でも安心！／ 分からないことは先輩が親身になって サポート！実践を交えながら 少しずつ仕事を覚えられます♪ ▼こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から営業職に挑戦してみたい ◎人の温かさに触れながら働きたい ◎相談されることが多く聞き上手 ◎相手に寄り添うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働く営業スタッフのコメント／ ◆Aさん（中途・未経験） 質問しやすい環境だったので、 入社してすぐに慣れることができました！ 職場の雰囲気も明るく、みんなで楽しく 働けています♪ ◆Bさん（中途・未経験） 企業とスタッフをつなぐ架け橋として、 誰かの新しい一歩を応援できることに 日々やりがいを感じています◎ ◆Cさん（中途・未経験） 仕事を覚えていく中で、 お客様やスタッフの方から 「ありがとう」と声をかけていただくことも 多く、やりがいを感じています！ ＞＞ サンキョウテクノスタッフとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定基盤を持ちながら、 SNSでの情報発信や地域イベントなど、 今の時代に合った“つながり創り”にも積極的。 伝統と新しさ両方を感じられる成長企業です。 公式SNSで情報発信中！スポーツ イベント・レンタルスペースの運営など、 地域の方が笑顔になれる活動にも力を 入れています♪

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

【業界経験年数不問】年間休日121日／年収494万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、総務 【いずれかのご経験に応じて業務を決定するオープンポジションです】 ✅ 人材紹介会社のCA／RA、企業の中途採用担当 ✅ 人事部門・研修会社の研修企画担当 【求人アピールポイント】 - ✅ スーパーフレックス制でメリハリのある働き方 ✅どちらか経験1つあればOK！ （採用/教育）◎経験年数不問◎ ✅想定年収494〜634万円 ✅裁量をもってゼネラリストへキャリア拡張できる環境 【仕事内容】 - 人事総務課の主任層として、 以下の業務を経験や適性に応じて 少しずつお任せします。 ＜教育業務＞ 大手グループの 年間教育計画の企画立案、 各種研修の開催、 人材マネジメント領域における 提案や推進などを行います。 ＜キャリア採用業務＞ 当社およびグループ会社のキャリア採用担当として、 募集部署へのヒアリング求人媒体の選定、求人票の作成、 求職者や人材紹介会社との折衝などを担当します。 ＜広報、社内コミュニケーション＞ 公式SNSやイントラネットを通じた、 会社の魅力や情報の社内外への発信業務を 行います。 【募集背景】 - 人事総務課では現在、 「人的資本の最大化」を 組織運営の大きなミッションに掲げ、 人材マネジメント改革を推進中です。 そこで今回、以下のような業務を 推進いただける方を募集します。 いきなりすべてを お任せすることはありませんので、 ご安心ください。 これまでのご経験や 今後のキャリアビジョンを踏まえ、 段階的にお任せしていきます。 【人事総務領域のゼネラリストを目指せる環境】 - ・入社後は上記担当領域から開始し、 適性に応じて人的資本推進、 新卒・外国人採用、周年事業等の会社行事 など幅広い領域への挑戦が可能です。 将来的には、2~3年後の係長候補として ステップアップが目指せる環境です。 【あなたのやりたいを全力で応援します！】 - 当社は入社年数や経験スキルの有無によって 役職や給与が決まるよう年功序列型ではなく あなたに期待する役割によって 等級や役職が決まります。 そのため、本人の努力や頑張り次第で 早い段階での昇給昇格が目指せる環境です。 自ら考え主体性とやりがいをもって 動ける方を求めています。 【田中精密工業株式会社について】 - 「心が動く、未来を創る －Next Solution, Next Smile.－」 をパーパスに掲げ、 創業80年の老舗でありながら、 EV用部品・軽量化アルミ加工、 ロボティクス産業、AI/IoTを活用した スマートファクトリー化など、 次々と新領域へ挑戦する東証上場企業です。 “過去を守るだけでは人の心は動かせない” そう考え、歴史を土台に次の変化を 選び続けています。 【あなたの経験を活かし、段階的にキャリアを広げられます】 - 採用・教育どちらかのご経験を 活かし、まずは得意領域からスタート。 当社は年功序列ではなく 期待する役割で評価が決まるため、 早期の昇給・昇格も可能です。 入社後は適性に応じて人的資本推進や 新卒採用など幅広い領域へ挑戦でき、 2〜3年後には係長候補としての ステップアップも見込めます。 【先輩社員にインタビュー】 - ＜先輩社員Aさん＞ 転職の軸は『何に挑戦できるか』でした。 中途採用・広報・教育研修と 裁量の大きい業務を 任せてもらえる点が決め手でした。 ＜先輩社員Bさん＞ 中途入社の方には、外部での 経験や視点を社内に持ち込み、 組織の変革につなげてほしい。 当社は今、第二の創業ともいえる 変革期にあります。 自律的な学びを応援するキャリア支援金や、 フレックス・リモートワークといった 働き方など制度の整備も進めています。 【各SNSからも当社の情報を発信中！】 - 【X】 https://x.com/tanasei_toyama 【Instagram】 https://www.instagram.com/tanasei_toyama/ 【Facebook】 https://www.facebook.com/share/1FnPUyZjWK/?mibextid=wwXIfr

お客様満⾜以上に従業員満⾜を追求！働きやすさが自慢の職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ••┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈•• ✅憧れの輸入車ブランドで活躍！ 洗練された空間でおもてなし ✅営業や整備作業は一切ナシ！ 接客と調整に集中できる環境 ✅お互いを助け合うあたたかい社風！ 人柄重視のチームワーク ✅「車が好き」なら未経験も大歓迎！ メーカー研修で安心スタート ✅憧れの車がお得に乗れる！ グループ全ブランドの社割あり ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 【お仕事内容】 あなたが担当するのは、プジョー・シトロエンオーナーとの信頼関係づくり。 車検・12ヶ月点検・オイル交換などで来店されたお客様の接客対応から、整備工場スタッフとの連携まで、サービスフロント業務全般をお任せします。 「あなただから任せたい」とお客様から信頼される関係性を築き、お客様の大切な愛車を任される責任とやりがいを感じられるポジションです。 【具体的な業務】 ・来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・整備内容の説明、見積もり提示 ・整備工場スタッフへの作業依頼 ・進捗管理 ・代車の手配・スケジュール調整 ・専用PCソフトを使った伝票作成・精算業務 ・電話対応 ・予約受付（1日あたりの整備台数は平均10台前後） ※営業や車の整備業務はありません。接客とコーディネートに集中できる環境です。 サービスフロントは、 お客様と整備⼯場スタッフとの 橋渡しを⾏う⼤切な役割です。 ある程度、整備知識が求められること、 代⾞や作業の段取りが求められることなど、 整備⼯場全体のコントロールに関わる業務をしていただきますが、 営業や⾞の整備といった業務はありません。 ⾞の技術的な部分については、 メーカーからの定期的な研修（リモート有）や OJTによって習得していきます。 扱っている商品は輸⼊⾞ですが、 国産ディーラーでの経験がそのまま 活かせますので、経験者は優遇いたします ▶▶充実の福利厚生も魅力です！◀◀ 各種手当のほか、サービスフロントの方 にも報奨金の支給があります。 また、社員旅行（2年に1回）、 バースデーディナー招待（毎年）など、 従業員を大切にする社風が根付いています。 ▶▶社員割引制度あり◀◀ 「イーピーエム・グループ」で扱っている 全ブランド車（ポルシェ、BMW、 プジョー、シトロエン、MINI、BYD）を 新車、中古車問わず、社員販売価格にて 購入できる、車好きには嬉しい特典！ 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ＜当社について＞ 富⼭県・⽯川県にて、ポルシェ、プジョーなど 輸⼊⾞販売を展開しています。 1965年に輸⼊⾞代理店として設⽴。 当時の従業員はわずか3名でした。 それから50余年の時を越え、 約200名社員、7つの輸⼊⾞ブランド、 普通⾞から⼤型⾞に及ぶ⾞検整備に ⾞体整備を行うにまで発展しました。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

プライベートも仕事も充実！平均年齢28歳女性社員50名以上！

仕事内容: 残業が少なくて年間休日は125日！ プライベートも仕事も充実できちゃう環境です！ さらに女性社員50名以上いるので安心して なんでも先輩に聞けちゃいます♪ 【仕事内容】 ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など 業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

福利厚生抜群／働きやすさ重視で、ワークライフバランス充実！

仕事内容 ＼未経験からスタートできる “ありがとう” をもらえる仕事！絶賛若手活躍中！月給25万円以上〜賞与年２回、昇給あり、モデル年間休日：123日（年休113日＋10日）／ ✅営業活動等はございません！管理が中心のお仕事です！！ 当社が管理しているアパート・マンションに関わる「管理運営業務」。 入居者様・オーナー様の双方とやり取りをしながら、安心・快適な住環境を支えるお仕事です。 たとえば、設備の不具合があったときには迅速に業者を手配し、スムーズに対応。退去時には立会いや修繕手配を行い、オーナー様にも入居者様にも納得いただけるように進めていきます。 また、建物を巡回して異常がないかチェックしたり、オーナー様に対して改善提案を行うことも大切な仕事です。 トラブル対応と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際にはチームで分担し、先輩がしっかりフォロー。未経験からスタートした社員も多く、社内には助け合いの文化があります。 「困っていた入居者様が安心して暮らせるようになった」 「提案した改善が功を奏して空室が埋まった」 そういった小さな達成感の積み重ねが、やがて大きなやりがいへとつながるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ 入居者様対応（暮らしのお困りごとサポート） 「お湯が出ない」「鍵をなくした」などの相談に対応。 電話やLINEで受付し、状況確認→業者手配→完了報告までを担当します。 感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 ■ 退去時の立会い・精算業務 退去時にお部屋を一緒に確認し、修繕箇所のチェックや費用説明を行います。 写真撮影や事務処理もあり、誠実な対応が信頼につながります。 ■ 物件の定期巡回・点検 建物や敷地を定期的に巡回し、共用灯や通路の安全確認などを行います。 必要があれば清掃・修繕の手配も行います。 ■ オーナー様への報告・ご提案 空室対策や収支改善の提案、定期報告書の作成などを行い、信頼関係を築いていきます。 ■ 社内業務（事務作業など） フォーマットに沿って書類作成などを行います。PCスキルに不安があっても、丁寧に教えるのでご安心ください。 【当社について】 当社は、富山市に根付いた不動産会社として、 アパート・マンションの賃貸仲介から、住宅・土地の売買、賃貸物件の総合管理、 損害保険・生命保険の代理店業まで幅広く展開しています。 ただ「貸す」「売る」だけではなく、 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添った“提案型”のサービスを心がけています。 また、オーナー様に対しても、 物件の収益向上を目的に、運用・管理をトータルでサポートしています。 【当社の理念・価値観】 ≪経営スローガン≫ ともに明るく！ ともに楽しく！ ともにいい会社を創っていこう！ ＼3つのスローガンを大切にしています／ ・【業務】スピードは最大のサービス！ ・【接客】一人ひとりのお客様に100%の接客！ ・【社員】自分が源になって考え行動する！ 業務効率も、お客様への向き合い方も、自分の在り方も、 すべての軸に「誠実」と「チームワーク」がある会社です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

オフィスワークだけじゃ物足りないあなたへ。接客×事務で新しいキャリアを！

仕事内容: 「人と関わる仕事がしてみたい！」 「でも営業は難しそうで･･･」 「お給料も諦めたくはない！」 そんなアナタ必見！ 未経験okのフロントスタッフはいかがですか？ 【仕事内容】 ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など 業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！

【地域給与・休暇休日最大級】未経験歓迎/年間休日125日/充実の福利厚生

仕事内容: 残業が少なくて年間休日は125日！ 産休・育休もしっかりとれるので、 女性が働きやすい環境です！ ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など 業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！

福利厚生抜群／働きやすさ重視で、ワークライフバランス充実！

仕事内容 ＼若手が活躍中！未経験でも安心スタート／ ✅営業活動なし！管理業務がメインのお仕事です！ ✅月給25万円以上〜賞与年2回、昇給あり、年間休日123日 当社が管理しているアパートやマンションで「管理運営業務」を担当します。 入居者様やオーナー様とコミュニケーションを取りながら、住環境をより快適にするサポートをしていくお仕事です。 例えば、設備にトラブルがあった時には迅速に業者を手配して対応。 退去時には立会いや修繕手配を行い、オーナー様にも入居者様にも納得していただけるよう進めていきます。 また、建物を巡回して異常がないかチェックしたり、オーナー様に改善提案を行うことも大切な業務です。 「トラブル対応」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際には先輩がしっかりサポートしてくれるので安心！ 未経験からスタートした若手も多く、助け合いの精神が根付いた職場です。 困っていた入居者様が安心して生活できるようになったときや、提案した改善策で空室が埋まった時には大きなやりがいを感じることができます。 【具体的な業務内容】 ■ 入居者様対応（暮らしのお困りごとサポート） 「お湯が出ない」「鍵をなくした」など、生活に必要なサポートを提供。 電話やLINEで受付し、業者手配から完了報告まで担当します。感謝の言葉を直接いただけることも！ ■ 退去時の立会い・精算業務 退去時にお部屋を一緒に確認し、修繕箇所のチェックや費用説明を行います。 写真撮影や事務作業もありますが、誠実な対応が信頼に繋がります。 ■ 物件の定期巡回・点検 建物や敷地を定期的に巡回し、安全確認を行います。必要なら清掃や修繕の手配もします。 ■ オーナー様への報告・提案 空室対策や収支改善の提案を行い、オーナー様との信頼関係を築きます。 ■ 社内業務（事務作業など） フォーマットに沿って書類作成などを行います。PCスキルに自信がなくても大丈夫！しっかり教えますよ。 【こんな方にピッタリ！】 ・安定した環境で働きたい ・成長したいけど、経験がなくても大丈夫な場所を探している ・チームで協力して働くのが得意 ・人と接する仕事に興味がある ・未経験からスタートした若手が多く活躍中！先輩たちのサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる職場です。 【当社の魅力】 月給25万円以上＋賞与年2回！ 成果に応じた昇給あり 年間休日123日！ しっかり休んで、プライベートも充実 業務未経験OK！ 丁寧な研修とサポートで安心スタート 20代が中心の職場！ 若手社員が活躍する活気ある環境です 【当社の理念・価値観】 ≪経営スローガン≫ ともに明るく！ともに楽しく！ともにいい会社を創っていこう！ ＼私たちの大切にしている3つのスローガン／ 【業務】スピードは最大のサービス！ 【接客】一人ひとりのお客様に100%の接客！ 【社員】自分が源になって考え行動する！ 業務効率、お客様への向き合い方、自分の在り方すべてに「誠実」と「チームワーク」を大切にしています。

北陸の「ものづくり」を支える！長期安定キャリアも目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、技術系派遣コーディネーター ＼＼「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事！／／ 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になり、 感謝の言葉をもらえる喜びを感じられる仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜求職者の方には＞ ●管理業務 求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 既にに働いている派遣スタッフの管理（担当10～50名）や、 派遣後のアフターフォローも行います。 ●書類作成・申請 企業へ提出書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに 関する書類を作成します。 マニュアルがあり、フォーマット入力なので PC操作ができれば問題ありません。 ＜企業側には＞ ●既存顧客対応（約7割） 既に取引のある企業の担当者にどんな人材を、 いつまでに、何人欲しいのかなどをヒアリングし、 ご要望に合う求職者を紹介・派遣します。 担当企業は1～10社ほど。 まずは定期的に連絡・訪問し、信頼関係を築いていきます。 ●新規開拓（約3割） リストに沿って電話でアポを取り、 OKが出た企業を訪問します。 既存顧客からの紹介を受ける場合もあるため、 新規開拓はそれほど負担になりません。 （※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します） 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 約1～2ヶ月で仕事のだいたいの流れをつかめ、 独り立ちまでは半年を見ているので、 じっくり成長していきましょう。 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅充実の福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 気持ちをしっかり応援します！

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で配車・取り扱いや現場のサポートをお願いします。 ＜配車・取り扱い業務＞ 荷物とドライバーをマッチングさせたり、配送行程の計画などをお願いします。 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 それ以外にも ・荷物の発送・到着業務 ・運行管理(点呼など) ・電話応対やデータ処理 などもお願いします。 仕事の量に応じで、現場で荷物の積込・荷卸・仕分けといった サポートもお願いすることもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

【未経験ＯＫ】医療現場を支えるお仕事!　安定して長く働けるお仕事です。　土・日・祝日/休み！！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

宅建必須／経験不問／未経験でも月給28万円／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 見えないリスクを見抜く、 不動産のプロへ ・・・・・・・・・・・ あなたの調査があって 安心して住める家が提供できる。 ―――――――――――――――――― 中古住宅の現地調査・契約資料作成 ―――――――――――――――――― ◆未経験でも月給28万1000円＋賞与 ◆活躍中の9割が未経験スタート ◆現地調査と契約業務の両方を経験 ◆不動産の専門スキルが身につく ◆OJTありで基礎から安心スタート ◆社会貢献性が高い重要な仕事 ―――――――――――――――――― 営業が仕入れた中古住宅について、 現地調査や役所調査、 契約書類の作成などをお任せします。 「敷地や建物の計測」 「ライフラインの確認」 「境界線の調査」など 幅広い業務に携わり、 トラブルを未然に防ぐ 重要なポジションです。 近隣へのヒアリングや役所確認を通じ、 目に見えないリスクまで丁寧にチェック。 ＜未経験の方も歓迎＞ 調査・書類作成には 一定のフォーマットがあり、 先輩の同行を通じて基礎から習得可能。 未経験スタートの社員も 多数活躍しています。 ＜具体的な業務内容＞ ＊売買契約書・重要事項説明書の作成 ＊物件の現地調査 （敷地・建物・設備確認など） ＊市役所・法務局での調査、資料取得 ＊調査内容の取りまとめ、社内への報告 ＜ リアルト・ハーツとは ＞ 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫しておこなう不動産会社です。 東京本社を中心に全国24拠点を展開！ 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」や、 機能性・デザイン性にこだわった 「新築分譲事業」を手掛けています。 関わるすべての人がメリットを得られる ビジネスモデルが特徴です。 単に“家を売る”だけではなく、 住まいに新しい価値を生み出すことを 大切にしながら成長を続けています。 ――――――――――――――――――― ＜先輩の声：調査・契約スタッフ＞ 不動産は登記情報と現地が 一致しないことも多く、 正確な調査が欠かせません。境界確認など 一見分かりにくい情報を調べ、 ひとつずつ明確にしていく仕事です。 時には現地で手を動かしながら 真相を探ることもあり、 探究心が刺激されます。課題を解決し 安心して取引できる状態に導く過程に、 大きなやりがいと達成感があります。

未経験者OK　私たちと一緒に富山赤十字病院で働きませんか　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

事務未経験者歓迎！＜複数名募集＞研修制度充実/昇給UPあり！

仕事内容 マンパワーグループ社員として企業で事務業務を担当【M-Shine】 未経験歓迎！研修充実で事務デビュー可能です無期雇用で安定就業＆賞与昇給ありの好待遇土日祝休み＆残業少なめで働きやすい環境です配属後も手厚いサポートで安心して働けます！ 【仕事内容】 具体的には下記の業務を担当していただきます！・PCによるデータ入力、集計 ・各種資料作成・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応・受発注業務のサポート 等一般事務や人事総務など多彩な事務職に携われます研修充実で未経験からスキル習得し長期就業可能 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜事務所でのオフィスワーク＞ お客様の荷物をより効率的に集荷・配送できるようにコントロールする重要なポジションでの仕事です。 ・荷物の発送・到着業務 ・配車・取り扱い →→荷物とドライバーのマッチング、配送行程の計画など これらの業務に付帯する電話応対やデータ処理、運行管理（点呼）などもお願いします。 配車・運行管理といった言葉は、あまりなじみがない仕事かもしれませんが、 物流会社においては非常に重要なポジションで、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための手配や折衝などをしてもらいます。 ＜現場サポート＞ 事務所内でのお仕事だけではなく、現場でのサポートもお願いします。 荷物の積込・荷卸・仕分けといったドライバーのサポート全般をお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

正社員募集！受付や電話対応などフロント業務

仕事内容 ■仕事内容 事務業務とフロント業務をお任せします。 ・電話対応 ・売上の集計作業 ・予約サイトへのデータ入力・登録 ・フロントでの受付対応 ・精算業務(現金の受け渡し) ・簡単なパソコン操作 未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください♪

採用・拠点運営担当｜新拠点立ち上げメンバー

仕事内容 採用・総務業務を中心に拠点運営をリードしていただきます。 NTTデータグループの新拠点立ち上げメンバー募集！採用業務を中心に拠点運営にも携われます。組織づくりや採用企画にも挑戦できる環境です。土日祝休み・年間休日124日で働きやすさも充実！ 【仕事内容】 ・各プロジェクトの人材要件のヒアリング・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応・応募者対応(面接調整～入社当日の受け入れ対応まで)・求人票作成、内定者フォロー ・採用プロセスの改善・運用・派遣社員・契約社員の採用(毎月2～3名程度、状況により変動)※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

“聞く力”を、もっと収入につながる仕事へ。未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 ■ TikTokで職場のリアルを公開中！ ▶ @nagae.official 求人票や面接だけでは伝わりにくい「スタッフの雰囲気」「仕事の進め方」「職場の空気感」を動画で発信中！ 実際に「TikTokを見て職場の雰囲気がわかったから、安心して応募できた」という先輩も多数活躍しています。 「入社後にギャップがあったら不安…」という方は、ぜひチェックしてみてくださいね。 お客様と話すのが好きで、 悩みに寄り添いながら 「ありがとう」をもらえる仕事をしてきたあなた。 その経験、 実はもっと評価されて良い、価値ある力です！ 外壁番長のヒアリングスタッフは、 “無理に売り込む営業” ではありません。 「お客様のお困りごとに耳を傾ける」のが中心のお仕事です。 これまでの販売・接客に近い感覚で働きながら、 今よりしっかり収入アップを目指せる環境を整えています！ ■ この仕事の魅力 ✨未経験でも安心！ 丁寧な研修・ロープレ・同行サポート体制あり ✨メリハリ抜群！ 完全週休2日制×残業なしで無理なく働ける ✨頑張りをしっかり還元！ あなたの成果がダイレクトに収入に反映 話しやすい・聞き上手な方が大活躍中！ ■ お仕事内容 担当エリアの住宅をご訪問し、住まいに関するお悩みを聞いていくお仕事です。 担当エリアの住宅をご訪問 外壁や雨どいなど「お困りごとがないか」ヒアリング 最初から難しい提案をしたり、その場で契約を取ったりする必要は一切ありません！ 「詳しく話を聞いてみたい」というお客様には、知識豊富な先輩へバトンタッチすればOK。 まずは充実の研修やロープレ、先輩の同行サポートからスタートするので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せます！ ■ 収入アップが叶う理由 外壁番長はTVCMやチラシなどで知名度が上昇中！ そのため「ちょっと話だけ聞いてみようかな」というお客様が多く、訪問しやすい環境です。 お困りごとを見つけやすい仕組みがあるからこそ、未経験からでも成果・収入アップにつながりやすいんです。 ■ 先輩インタビュー 「前職は接客業をしていましたが、給与がずっと変わらず将来に不安を感じていました。 ここでは自分の“話を聞く力”を評価してもらえて、頑張った分だけ給与に反映されるので大きなやりがいになっています！メリハリをつけて働けるのも嬉しいポイントですね。」 ■ キャリアパス ヒアリングスタッフ → 担当スタッフ→主任→リーダー→ マネージャー 学歴や経験よりも、あなたの「向き合う姿勢」や「成果」をしっかり評価する会社です。 あなたがこれまで大切にしてきた、“聞く力”“寄り添う姿勢”“丁寧な対応”。 それらはすべて、外壁番長でそのまま輝く一生モノのスキルです。 未経験から無理なくスタートできて、今よりもしっかり収入アップが狙える働き方。 富山で、あなたの接客経験が正当に報われる新しいキャリアを始めてみませんか？

土日祝休み！年間休日１２５日！転勤無し！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、建築製図/CADオペレーター、その他事務 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CAD、労務事務 ✨業界トップの盤石な経営基盤！ ✨年間休日123日・完全週休2日制 ✨転勤なし 「CAD事務兼労務事務」の正社員募集です。 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CADを用いた作図業務と、労務事務業務をお任せします。 ◆CAD業務 ・施工図の作成、修正 ◆労務業務 ・安全書類の作成や管理 ・グリーンサイトの管理 ・電話での問い合わせ対応 ・その他受発注などサポート業務 ✅この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦幅広い業務で存在感を発揮！ 図面作成・修正にとどまらず、労務として現場をサポートするポジションです。 貢献しているやりがいを感じながら業務にあたれます！ ✦大きな達成感を実感！ 自分が関わった図面や書類が、実際の大きな建物として形になっていく手応えをダイレクトに味わえます。 自分の仕事が形となり人々の暮らしを支えている大きな達成感と充実感で感じることが出来ます！ ✅丁寧な教育とフォローアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安心の教育サポート 先輩社員から仕事の流れや現場ルール、専門用語、書類作成ノウハウを丁寧に学べます。また、経験やスキルに応じてできることから少しずつお任せします。 ◆未経験者や経験が浅い方も安心＆専門スキルの活用 経験者は即戦力として歓迎。「経験が浅い」「興味はあるが実務経験が無い」という方もチーム全員でフォローします。 【セキノ興産とは】 金属屋根メーカーとしての事業をメインに、 太陽光発電システムの販売も手掛けている当社。 全国規模で展開するサービスにより業績は順調で、 安定した経営基盤を築いています。 ◆ワークライフバランス充実 ・有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので気軽に取得できます。 「地域に貢献したい」 「安定した企業に就きたい」 「自分らしいキャリアを描きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 そんな方のエントリーを 心よりお待ちしております！

“聞く力”を、もっと収入につながる仕事へ。未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他販売/フロアスタッフ ■ TikTokで職場のリアルを公開中 ▶ @nagae.official 求人票や面接だけでは伝わりにくい、スタッフの雰囲気・仕事の進め方・職場の空気感を動画で発信しています。 実際に「TikTokを見て雰囲気が分かって安心できた」と応募につながった社員も多数。入社後のギャップが不安な方は、ぜひ一度ご覧ください。 ■ 「人と話すこと」を仕事に してきたあなたへ お客様と話すことが好きで、 悩みに寄り添って、 「ありがとう」をもらえる 仕事をしてきたあなた。 その経験、 実はもっと評価されても 良い力 なんです。 外壁番長のヒアリングスタッフは、 “売り込む営業” ではなく 「お客様のお困りごとを聞く」 ことが中心の仕事。 販売接客に近い感覚で 働きながら、 これまでより収入アップを 目指せる環境が整っています。 ■ この仕事のポイント ✅ 未経験でも安心の研修＆同行サポート ✅ 完全週休2日×残業なしで働きやすい ✅ 成果はしっかり収入に反映 ✅ 話しやすい・聞き上手な方が 活躍している職場 ■ 仕事内容 STEP1：地域のお客様にご挨拶 「こんにちは！」と 簡単なご挨拶。 STEP2：お困りごとをヒアリング 「壁がくすんで見える」 「雨どいが気になる」 など住まいのお悩みをお伺いします。 ★ 無理に売り込む必要はありません。 STEP3：内容を社内に共有（提案は先輩にお任せ） 難しい説明や契約は先輩が担当するので、 あなたはつなぐ役割に集中できます。 STEP4：慣れてきたら、少しずつ学べる ロープレや同行で自然と覚えられるので、 未経験の方も安心です。 ■ 先輩の声 「前職は接客業で、 給与がずっと同じで将来が不安でした。 ここでは“話を聞く力”が評価され、 頑張った分が収入に反映されるので、 やりがいがあります。 メリハリのある働き方が できるのも嬉しいです。」 ■ 収入アップが叶う理由 外壁番長はTVCMやチラシで 知名度が上がっているため、 「話だけ聞きたい」という方が 多く、訪問がしやすい環境。 お困りごとを 見つけやすい＝成果につながりやすい、 そんな仕組みがあります。 ■ キャリアパス ヒアリングスタッフ → 担当スタッフ → 主任 → リーダー → マネージャー ※経験よりも姿勢や成果を しっかり評価する会社です。 ■ 最後に あなたがこれまで大切にしてきた “聞く力”“寄り添う姿勢”“丁寧な対応”。 それらはすべて、この仕事で輝くスキルです。 無理なく始められるのに、 今より収入アップが狙える働き方。 富山で、 あなたの接客経験が報われる キャリア を歩みませんか？

【店舗の出店開発担当者候補】キャリアアップを見越した募集です

仕事内容 どのようなキャリアにアップしようとも、現場での業務は基本となります。 まずは運営店舗で一通りの業務を習得します。 (調理及び接客や清掃、スタッフの指導など) その後、店舗で主に従業員のマネジメント、売上管理のお仕事をご担当していただきます。 業務上のコストを管理し、利益をどこまでだしていくのかなど経営的な視点も必要になってくるため管理者としてのスキルアップが可能です！ 当社では複数のフランチャイズ展開をしているので、さまざまなブランドの店舗の経験を積めます。 【店舗一覧】 ・とんかつ、カツ丼「かつや」 ・唐揚げ、やきとり「からやま」 ・信州そば「小木曽製粉所」 ・海鮮居酒屋「さかなや道場」 ・味噌らーめん専門店「田所商店」 店舗の出店開発担当者としての業務は、新規店舗を出店するまでの一連の流れの担当をお願いします。店舗イメージによる客層に適した土地を探したり、不動産会社とのやり取りや建築会社とのやり取り、店舗状況の把握、出店までのスケジューリングなどもお任せします。 ☆経験に関係なく、キャリアアップを図れる機械が豊富にあります！ キャリア採用で入社したスタッフがほとんどなので、転職後もなじみやすく、「中途だから…」というハンデもありません。 20代の若手から店長になった方もいますよ◎ 自己成長できる環境が整っているアースで、あなたの可能性を発揮してください♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

医療事務は医療現場を支えるお仕事、長く働ける仕事です。優しく声かけのできる方お待ちしております。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

越中八尾駅＊正社員＊正社員目指せる・窓口対応と後方事務・土日祝休み・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【あおば農業協同組合】業界経験・事務経験不問◎窓口対応やデータ入力などの事務処理のお仕事！ 17時定時＆残業ほぼなしでプライベートとの両立も◎直接雇用を目指せるお仕事です！ ＼担当者コメント／ 残業基本的になし◎1年後には時短勤務も相談可能◎長く働きたい方にぴったりです☆ ＼業務詳細／ 【正社員 17時定時 金融での窓口対応や事務】 ・窓口での預金手続きや各種受付対応 ・事務サポート ・データ入力 ・ATMへの現金補填 【男女比】3：7【人数】15～25名 【服装】制服あり【平均年齢】35歳 ＼勤務先情報／ 富山市八尾町 最寄り駅：越中八尾駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ高山本線越中八尾駅より徒歩2分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

医療現場を支えるお仕事です　ニチイの私たちと一緒に富山大学附属病院で働きませんか

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

月給26万～33万円｜飛び込み・個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ イベント来場・紹介中心の反響営業 ✅ 経験者には案件裁量を幅広く担当可能 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅ フレックスタイム制で働き方の柔軟性あり ✅ 個人ノルマではなく、組織全体で成果を出すスタイル 【弊社について】 株式会社家元は、住宅・店舗の設計施工を自社で行う総合建築会社です。 自由設計やデザイン住宅を中心に、金沢エリアで評価を得ています。 能登復興に関連した建築相談も増えており、経験者がより活躍できる環境です。 【弊社の強み】 ・完全反響型営業（HP・イベント・紹介中心） ・デザイン性・自由度の高い建築提案が可能 ・20〜30代中心のフラットな職場 ・個人ノルマなし、チームで成果を追う文化 ・フレックスタイム制でワークライフバランスも◎ 【募集背景】 案件増加と組織体制強化のため、経験者を増員募集。 反響営業の経験や住宅・リフォーム業界の知見を活かして、 “数字を追うだけではない提案営業”を実現できます。 【仕事内容】 建築に興味を持って来場されるお客様への提案・打合せを担当していただきます。 飛び込み営業は一切なく、提案に集中できる職場です。 ＜具体的な業務＞ ・イベント・見学会での来場対応 ・Web・SNS経由の問い合わせ対応 ・プランニング、見積り作成 ・設計・施工チームとの調整 ・若手営業へのレクチャー 経験に応じて、担当案件・商談フェーズの裁量を広くお任せします。 【1日の流れ（例）】 09:00 ミーティング、案件確認 10:00 顧客対応・打合せ準備 13:00 商談、現場確認 17:00 資料作成・社内調整 18:00 退社 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目｜営業職 ── 入社のきっかけは？ 「“数字を詰める営業”ではなく、提案の質を評価してもらえる環境に惹かれました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「自分の提案に裁量を持てるのが魅力。設計や施工と協働しながら、理想の家を形にしていけます。」 ── この仕事のやりがいは？ 「お客様の“思い”をカタチにできる。仕事の手ごたえを日々感じます。」 【年収例】 ・年収420万円／28歳（入社3年目・前職：不動産営業） 月給28万円＋賞与＋資格手当 ・年収480万円／32歳（入社4年目・前職：建築営業） 月給30万円＋賞与＋家族手当 ・年収550万円／35歳（入社5年目・チームリーダー） 月給33万円＋賞与＋役職手当 【キャリアパス】 ・経験を活かして即戦力として案件を担当 ・リーダー／マネージャーへの昇格ルートあり ・将来的には事業拠点責任者や教育担当も目指せます 【先輩の前職一覧】 住宅営業／リフォーム営業／不動産仲介／法人営業／設計アシスタント／施工管理職／イベントプランナー／百貨店販売員／広告営業／インテリア販売

年収例420万～550万円｜反響営業・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ イベント来場・紹介中心の反響営業 ✅ 経験者には案件裁量を幅広く担当可能 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅ フレックスタイム制で働き方の柔軟性あり ✅ 個人ノルマではなく、組織全体で成果を出すスタイル 【弊社について】 株式会社家元は、住宅・店舗の設計施工を自社で行う総合建築会社です。 自由設計やデザイン住宅を中心に、金沢エリアで評価を得ています。 能登復興に関連した建築相談も増えており、経験者がより活躍できる環境です。 【弊社の強み】 ・完全反響型営業（HP・イベント・紹介中心） ・デザイン性・自由度の高い建築提案が可能 ・20〜30代中心のフラットな職場 ・個人ノルマなし、チームで成果を追う文化 ・フレックスタイム制でワークライフバランスも◎ 【募集背景】 案件増加と組織体制強化のため、経験者を増員募集。 反響営業の経験や住宅・リフォーム業界の知見を活かして、 “数字を追うだけではない提案営業”を実現できます。 【仕事内容】 建築に興味を持って来場されるお客様への提案・打合せを担当していただきます。 飛び込み営業は一切なく、提案に集中できる職場です。 ＜具体的な業務＞ ・イベント・見学会での来場対応 ・Web・SNS経由の問い合わせ対応 ・プランニング、見積り作成 ・設計・施工チームとの調整 ・若手営業へのレクチャー 経験に応じて、担当案件・商談フェーズの裁量を広くお任せします。 【1日の流れ（例）】 09:00 ミーティング、案件確認 10:00 顧客対応・打合せ準備 13:00 商談、現場確認 17:00 資料作成・社内調整 18:00 退社 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目｜営業職 ── 入社のきっかけは？ 「“数字を詰める営業”ではなく、提案の質を評価してもらえる環境に惹かれました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「自分の提案に裁量を持てるのが魅力。設計や施工と協働しながら、理想の家を形にしていけます。」 ── この仕事のやりがいは？ 「お客様の“思い”をカタチにできる。仕事の手ごたえを日々感じます。」 【年収例】 ・年収420万円／28歳（入社3年目・前職：不動産営業） 月給28万円＋賞与＋資格手当 ・年収480万円／32歳（入社4年目・前職：建築営業） 月給30万円＋賞与＋家族手当 ・年収550万円／35歳（入社5年目・チームリーダー） 月給33万円＋賞与＋役職手当 【キャリアパス】 ・経験を活かして即戦力として案件を担当 ・リーダー／マネージャーへの昇格ルートあり ・将来的には事業拠点責任者や教育担当も目指せます 【先輩の前職一覧】 住宅営業／リフォーム営業／不動産仲介／法人営業／設計アシスタント／施工管理職／イベントプランナー／百貨店販売員／広告営業／インテリア販売

ネイルOK＆髪型自由°˖✧自分もおしゃれを楽しめるサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容受付/事務、美容部員 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ネイルOK✨髪型自由✨ ～お客様と共に好きな自分になる場所～ それがギンザビューティクリニーク ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ■未経験歓迎◎研修制度が充実！ ■医療提携サロン×最新機器で安心して技術を習得 ■脱毛・フェイシャル・痩身・ブライダルのトータル技術が身につく環境 ■スタッフ特典で全メニューが割引に！自分自身も美しくなれる職場 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 金沢を中心に8店舗展開する「医療提携型のトータルビューティサロン」です。 お客様一人ひとりのお悩みに合わせた 脱毛・フェイシャル・痩身・ブライダルエステ まで総合的なケアを提供しています。 未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ 丁寧な研修があるため、基礎からしっかり学び、 着実に技術・接客スキルを身につけられます。 ◇◆業務内容◆◇ 入社後は、サロンで使用する機器の使い方や 接客マナーまで丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 【担当していただく施術（例）】 ・脱毛施術 ・フェイシャルトリートメント ・痩身エステ ・ブライダル向けケア ・お客様カウンセリング など 最新機器を使用して施術を行うため、 体への負担も少なく、効率よく技術を習得できます。 また、スタッフ自身も割引価格で全メニューを受けられるため、 “働きながらキレイになれる”のも大きな魅力です。 【どんなネイル髪型がOKなの？】 茶髪やネイルはパーツもOK✨ 長さなどは写真を参考にしてください♪

医療現場を支えるお仕事、長く働ける仕事です。私たちと一緒に働きませんか

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

年収例420万～550万円｜飛び込み・個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ イベント来場・紹介中心の反響営業 ✅ 経験者には案件裁量を幅広く担当可能 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅ フレックスタイム制で働き方の柔軟性あり ✅ 個人ノルマではなく、組織全体で成果を出すスタイル 【弊社について】 株式会社家元は、住宅・店舗の設計施工を自社で行う総合建築会社です。 自由設計やデザイン住宅を中心に、金沢エリアで評価を得ています。 能登復興に関連した建築相談も増えており、経験者がより活躍できる環境です。 【弊社の強み】 ・完全反響型営業（HP・イベント・紹介中心） ・デザイン性・自由度の高い建築提案が可能 ・20〜30代中心のフラットな職場 ・個人ノルマなし、チームで成果を追う文化 ・フレックスタイム制でワークライフバランスも◎ 【募集背景】 案件増加と組織体制強化のため、経験者を増員募集。 反響営業の経験や住宅・リフォーム業界の知見を活かして、 “数字を追うだけではない提案営業”を実現できます。 【仕事内容】 建築に興味を持って来場されるお客様への提案・打合せを担当していただきます。 飛び込み営業は一切なく、提案に集中できる職場です。 ＜具体的な業務＞ ・イベント・見学会での来場対応 ・Web・SNS経由の問い合わせ対応 ・プランニング、見積り作成 ・設計・施工チームとの調整 ・若手営業へのレクチャー 経験に応じて、担当案件・商談フェーズの裁量を広くお任せします。 【1日の流れ（例）】 09:00 ミーティング、案件確認 10:00 顧客対応・打合せ準備 13:00 商談、現場確認 17:00 資料作成・社内調整 18:00 退社 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目｜営業職 ── 入社のきっかけは？ 「“数字を詰める営業”ではなく、提案の質を評価してもらえる環境に惹かれました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「自分の提案に裁量を持てるのが魅力。設計や施工と協働しながら、理想の家を形にしていけます。」 ── この仕事のやりがいは？ 「お客様の“思い”をカタチにできる。仕事の手ごたえを日々感じます。」 【年収例】 ・年収420万円／28歳（入社3年目・前職：不動産営業） 月給28万円＋賞与＋資格手当 ・年収480万円／32歳（入社4年目・前職：建築営業） 月給30万円＋賞与＋家族手当 ・年収550万円／35歳（入社5年目・チームリーダー） 月給33万円＋賞与＋役職手当 【キャリアパス】 ・経験を活かして即戦力として案件を担当 ・リーダー／マネージャーへの昇格ルートあり ・将来的には事業拠点責任者や教育担当も目指せます 【先輩の前職一覧】 住宅営業／リフォーム営業／不動産仲介／法人営業／設計アシスタント／施工管理職／イベントプランナー／百貨店販売員／広告営業／インテリア販売

【正社員】未経験ＯＫ★建築・土木用資材商社での営業のアシスタント業務★土日祝休み★無料駐車場有

仕事内容 未経験ＯＫ！ 建築・土木用資材商社での営業のアシスタント業務 ・資料の作成 ・電話対応 ・伝票の整理等 ・職業紹介(正社員)のお仕事です ・マイカー通勤可、通勤費有、無料駐車場有 ・創業130年の安定した環境の中で働けます！ 【雇用先企業名】金岡忠商事株式会社 【応募先企業名】北電産業株式会社 人材事業部 ＣＳＣスタッフ ※応募先は北電産業株式会社 人材事業部 ＣＳＣスタッフとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 変更無し

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 将来的にはチームをまとめる管理者として活躍して欲しいです。 ＜現場でドライバーのサポート＞ 現場に出て荷物の仕分け、積み下ろしなどのサポートをお願いします。 小さい物から大きなものまで幅広く取り扱っています。 ＜事務所内で司令塔として働く＞ 荷物をスムーズに流通させるための司令塔のようなポジションでのお仕事です。 配車・取り扱いといった仕事から、荷物の発送・到着業務・運行管理や、 付帯する電話応対や事務作業もお願いします。 生産性を高めていくためには、関係各所との日々の関係作りが重要になります。 こちらの要求だけではなく、ドライバー目線や協力してくれる方の 立場に立って考えられることが、良好な人間関係を築くためのコツになります。 物流業界での経験値よりも、このような「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経験でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

月給26万～33万円｜完全反響型の建築営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ イベント来場・紹介中心の反響営業 ✅ 経験者には案件裁量を幅広く担当可能 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅ フレックスタイム制で働き方の柔軟性あり ✅ 個人ノルマではなく、組織全体で成果を出すスタイル 【弊社について】 株式会社家元は、住宅・店舗の設計施工を自社で行う総合建築会社です。 自由設計やデザイン住宅を中心に、金沢エリアで評価を得ています。 能登復興に関連した建築相談も増えており、経験者がより活躍できる環境です。 【弊社の強み】 ・完全反響型営業（HP・イベント・紹介中心） ・デザイン性・自由度の高い建築提案が可能 ・20〜30代中心のフラットな職場 ・個人ノルマなし、チームで成果を追う文化 ・フレックスタイム制でワークライフバランスも◎ 【募集背景】 案件増加と組織体制強化のため、経験者を増員募集。 反響営業の経験や住宅・リフォーム業界の知見を活かして、 “数字を追うだけではない提案営業”を実現できます。 【仕事内容】 建築に興味を持って来場されるお客様への提案・打合せを担当していただきます。 飛び込み営業は一切なく、提案に集中できる職場です。 ＜具体的な業務＞ ・イベント・見学会での来場対応 ・Web・SNS経由の問い合わせ対応 ・プランニング、見積り作成 ・設計・施工チームとの調整 ・若手営業へのレクチャー 経験に応じて、担当案件・商談フェーズの裁量を広くお任せします。 【1日の流れ（例）】 09:00 ミーティング、案件確認 10:00 顧客対応・打合せ準備 13:00 商談、現場確認 17:00 資料作成・社内調整 18:00 退社 【社員インタビュー】 Bさん｜入社3年目｜営業職 ── 入社のきっかけは？ 「“数字を詰める営業”ではなく、提案の質を評価してもらえる環境に惹かれました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「自分の提案に裁量を持てるのが魅力。設計や施工と協働しながら、理想の家を形にしていけます。」 ── この仕事のやりがいは？ 「お客様の“思い”をカタチにできる。仕事の手ごたえを日々感じます。」 【年収例】 ・年収420万円／28歳（入社3年目・前職：不動産営業） 月給28万円＋賞与＋資格手当 ・年収480万円／32歳（入社4年目・前職：建築営業） 月給30万円＋賞与＋家族手当 ・年収550万円／35歳（入社5年目・チームリーダー） 月給33万円＋賞与＋役職手当 【キャリアパス】 ・経験を活かして即戦力として案件を担当 ・リーダー／マネージャーへの昇格ルートあり ・将来的には事業拠点責任者や教育担当も目指せます 【先輩の前職一覧】 住宅営業／リフォーム営業／不動産仲介／法人営業／設計アシスタント／施工管理職／イベントプランナー／百貨店販売員／広告営業／インテリア販売

富山市・新庄銀座【業界経験があればOK！】未経験から正社員へ

仕事内容 お仕事のポイント 未経験から正社員！インテリア家具販売の米三でプラン提案や家具の設計・作図など ＊インテリア家具、キッチン、ストーブを取り扱う企業でのお仕事＊ ・企業、病院、学校、官公庁、公共施設等へのインテリアプラン提案 ・造作家具の設計 ・作図及び現場管理 ＜こんな方が活躍！＞ プランニングの図面・設計が出来る。見積り・積算が出来る方。 車通勤OK、バイク通勤OK、ブランクOK、 経験者歓迎、即日勤務OK、交通費支給、 社会保険完備、禁煙・分煙、制服（作業服）貸与 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【年間休日120日】オフィスから自動車販売をサポートする事務アシスタント★オフィスワークデビューOK

仕事内容 普通の事務とは一味違います！「様々な業務を経験したい」「人と話す仕事もしたい」そんな方にピッタリ。 主な業務はデータ入力や書類作成などの簡単な事務作業。他にも書類の届け出（警察署や陸運局など）やお茶出しなどの来客対応、ポップ作成や車両清掃・撮影など様々なお仕事をお願いします。 定時退社など、仕事と家庭を両立できる当社で事務に挑戦してみませんか？ブランクのある方も大歓迎！ 「事務経験はあるけど、ブランクが…」そんな方でも大丈夫。働きながら徐々に勘を取り戻していきましょう。勤務地の希望も考慮するので、自分の都合に合わせて働けますよ。 手厚いサポート体制が整っているから、誰でも活躍できる。いつも互いに助け合う、アットホームな職場です。 新人やベテラン問わず活躍できるのは、丁寧なマニュアルとみんなのフォローがあるから。優しい先輩ばかりの和気あいあいとした職場なので、あなたもスグになじめます。 資格取得支援制度をはじめ、当社ならではのメリットが盛り沢山！頑張るあなたをバックアップします。 昇給・賞与あり！日々のたゆまぬ努力がしっかりカタチになりますよ。資格取得支援＆各種研修制度もあるので、スキルアップを目指す方や向上心の高い方にもオススメです。 平成元年に設立した株式会社フェニックス。神奈川県を中心に、全国各地に自動車関連事業を展開しています。 本社のある神奈川県の他に、全国各地に25店舗以上を展開する当社。中古車販売やレンタカーなどの自動車事業を通して、お客様の快適なカーライフをサポートし続けています。

※履歴書添付必須（応募時）※＜年間休日110日＞プライベートも大事にできます！＜賞与年2回あり＞社員への還元もバッチリです！＜充実した研修あり＞安心してスタートできます！

仕事内容: 【会社名】 株式会社大阪屋ショップ 【上場区分】 未上場 【事業内容】 食品スーパーマーケットを運営。全52店舗を展開（富山県43店舗、石川県8店舗、愛知県1店舗）。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　会社情報　　　　 ーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、北陸（富山・石川）をメインに 52店舗のスーパーを展開している 地元に根ざした会社です！ 日々感謝の気持ちを忘れずに、 従業員一同お客様を思って働いております。 理念は、「感謝の商い」「薄利多売」です。 これからも、皆さんの豊かで快適な 暮らしのお手伝いをしていきたいと思います！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　仕事内容　　　　 ーーーーーーーーーーーーーーーー 総務人事部において社会保険手続き、 給与計算業務、総務庶務業務を お願いします！ 具体的には、、、 ①社会保険、雇用保険の手続き ②パートタイマー労働契約更新業務 ③給与・賞与計算業務 ④勤怠管理システムの運用 ⑤上記を含む労務管理全般 入社後、さまざまな研修制度が 整っているので安心してスタートできます。 ＜研修制度＞ 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 スーパーマーケット基礎研修、 スーパーマーケット計数研修、 職種別研修、管理者候補研修、管理者研修 海外視察研修、外部派遣研修、通信教育 (その他)等 ーーーーーーーーーーーーーーーー 　　求める人物像・スキル　　　　 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・大所高所の視点から専門性を生かした 業務推進できる方 ・チームをまとめ、協力し業務を進める ことができる方 ・自責で物事を考え、適確に伝えることが出来る方 (トップへの提案も含む)、人材育成に取組める方 ・システム開発経験、もしくは システム運輸経験3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・流通関係の実務経験のある方 ーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　福利厚生　　　　 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・有給休暇制度 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・再雇用制度 ・買い物優待制度 一緒に働ける日を楽しみにしています！

【年間休日120日】車＆人と話すことが好きな方、必見！未経験からはじめられるカーライフアドバイザー

仕事内容 お客様にピッタリの一台をご提案！好きな車の話で盛り上がりながら、ご要望をお伺いするお仕事です。 お任せするのは、自動車の販売や接客。ご来店されるお客様の70％は当社のWebからお問い合わせをされた購入意欲の高い方が多いので、商談もスムーズに進みますよ。在庫台数は常時3000台以上あるので、様々なご要望にお応えすることができます。販売ノルマはないので、お客様に寄り添った丁寧な対応をお願いします。 普通自動車免許さえあれば、接客や販売の経験がなくてもOK！もちろん経験のある方は優遇します。 業界・業種デビュー応援！経験豊富な先輩が教える新人向け研修やわかりやすいマニュアルもあるので、イチから成長が可能です。まずは元気な挨拶からはじめましょう。 初心者・ベテラン問わず活躍中！常に声を掛け合いながら相手を思いやる、あたたかい雰囲気の職場です。 いつも職場がにぎやかなのは、先輩後輩の垣根を越えたスタッフ同士の固い絆があるから。思いやりの気持ちとコミュニケーションを大切にする、アットホームな職場です。 充実した福利厚生であなたをサポート！資格取得支援制度など、自分を磨ける環境が整っています。 昇給・賞与あり！資格取得支援制度や丁寧な研修制度あるので社会人としてステップアップを目指す方にもオススメ。スキルアップを目指す方、ぜひお待ちします！ 神奈川県に本社を置く当社。自動車販売やレンタカー事業を中心に、全国各地に25店舗を展開しています。 設立35周年の安心企業！挑戦を続ける株式会社フェニックス。自動車販売の新しい時代にあわせて、お客様のニーズを満たす質の高いサービスを提供しています。

【年間休日120日】車＆人と話すことが好きな方、必見！未経験からはじめられるカーライフアドバイザー

仕事内容 お客様にピッタリの一台をご提案！好きな車の話で盛り上がりながら、ご要望をお伺いするお仕事です。 お任せするのは、自動車の販売や接客。ご来店されるお客様の70％は当社のWebからお問い合わせをされた購入意欲の高い方が多いので、商談もスムーズに進みますよ。在庫台数は常時3000台以上あるので、様々なご要望にお応えすることができます。販売ノルマはないので、お客様に寄り添った丁寧な対応をお願いします。 普通自動車免許さえあれば、接客や販売の経験がなくてもOK！もちろん経験のある方は優遇します。 業界・業種デビュー応援！経験豊富な先輩が教える新人向け研修やわかりやすいマニュアルもあるので、イチから成長が可能です。まずは元気な挨拶からはじめましょう。 初心者・ベテラン問わず活躍中！常に声を掛け合いながら相手を思いやる、あたたかい雰囲気の職場です。 いつも職場がにぎやかなのは、先輩後輩の垣根を越えたスタッフ同士の固い絆があるから。思いやりの気持ちとコミュニケーションを大切にする、アットホームな職場です。 充実した福利厚生であなたをサポート！資格取得支援制度など、自分を磨ける環境が整っています。 昇給・賞与あり！資格取得支援制度や丁寧な研修制度あるので社会人としてステップアップを目指す方にもオススメ。スキルアップを目指す方、ぜひお待ちします！ 神奈川県に本社を置く当社。自動車販売やレンタカー事業を中心に、全国各地に25店舗を展開しています。 設立35周年の安心企業！挑戦を続ける株式会社フェニックス。自動車販売の新しい時代にあわせて、お客様のニーズを満たす質の高いサービスを提供しています。

【年間休日120日】車＆人と話すことが好きな方、必見！未経験からはじめられるカーライフアドバイザー

仕事内容 お客様にピッタリの一台をご提案！好きな車の話で盛り上がりながら、ご要望をお伺いするお仕事です。 お任せするのは、自動車の販売や接客。ご来店されるお客様の70％は当社のWebからお問い合わせをされた購入意欲の高い方が多いので、商談もスムーズに進みますよ。在庫台数は常時3000台以上あるので、様々なご要望にお応えすることができます。販売ノルマはないので、お客様に寄り添った丁寧な対応をお願いします。 普通自動車免許さえあれば、接客や販売の経験がなくてもOK！もちろん経験のある方は優遇します。 業界・業種デビュー応援！経験豊富な先輩が教える新人向け研修やわかりやすいマニュアルもあるので、イチから成長が可能です。まずは元気な挨拶からはじめましょう。 初心者・ベテラン問わず活躍中！常に声を掛け合いながら相手を思いやる、あたたかい雰囲気の職場です。 いつも職場がにぎやかなのは、先輩後輩の垣根を越えたスタッフ同士の固い絆があるから。思いやりの気持ちとコミュニケーションを大切にする、アットホームな職場です。 充実した福利厚生であなたをサポート！資格取得支援制度など、自分を磨ける環境が整っています。 昇給・賞与あり！資格取得支援制度や丁寧な研修制度あるので社会人としてステップアップを目指す方にもオススメ。スキルアップを目指す方、ぜひお待ちします！ 神奈川県に本社を置く当社。自動車販売やレンタカー事業を中心に、全国各地に25店舗を展開しています。 設立38周年の安心企業！挑戦を続ける株式会社フェニックス。自動車販売の新しい時代にあわせて、お客様のニーズを満たす質の高いサービスを提供しています。

※履歴書添付必須（応募時）※＜未経験スタート歓迎＞イチから営業を学べます！＜年間休日120日＞プライベートも大事にできます！＜飛込営業なし＞アポを取って準備した上で営業できます！

仕事内容: 【会社名】 株式会社プロダクト・イノベーション 【上場区分】 未上場 【事業内容】 一般医薬品を主体とした、化粧品・健康食品の企画・製造販売 【仕事内容】 ～韓国コスメや話題の商品を自由にお試し可能 ～ ～新商品をモニターとしていち早くお試し可能～ ＼会社情報／ ーーーーーーーーーーーーーーーー 医薬品・化粧品・サプリメントなど、 自社商品の企画・営業をお任せします。 【主な仕事内容】 ①商品の企画・提案 ・ドラッグストアや調剤薬局などへ商品の提案 ・お客様のニーズに合わせた商品化の企画 ※飛び込み営業はありません ②お客様対応 ・商品に関するお問い合わせへの対応 ③自社ECサイトの集客 ・自社商品の販売サイトへの集客業務 自分で考えたアイデアが実際の商品になったり、 薬局などで販売されたりするため、 仕事の成果を実感しやすいお仕事です。 　　　　＼仕事内容／ ーーーーーーーーーーーーーーーー プライベートブランドの企画・営業の お仕事です！ 具体的には、、、 ・企画提案 （ドラッグストアや調剤薬局などへ 　商品の提案。飛び込み営業はありません） ・商品化企画 ・お客様問合せ対応 ・自社ECサイト集客 自分の考えたアイデアが商品化されたり、 薬局で販売されたりと、やりがいのある仕事です！ 　＼求める人物像・スキル／ ーーーーーーーーーーーーーーーー ・事務未経験の方も大歓迎 ・基本的なExcel操作が可能な方 ・化粧品などに興味がある方 入社後、丁寧に指導いたします（OJT）ので、 少しでもご興味があれば、ぜひお待ちしております！ 　　　　＼福利厚生／ ーーーーーーーーーーーーーーーー ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・有給休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・看護休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・再雇用制度 あなたが輝けるフィールドはここにあります！！

【未経験歓迎】国内外100拠点以上の大手企業で安定した働き方を実現！

仕事内容 【ここが決め手！】 ◆未経験歓迎！データ入力などの基本的な作業 ◆富山市に腰を据えて働ける ◆退職金制度などで長く安心して働ける環境をご用意！ ◆連結従業員数5,887名のトランコムグループで安定！ 【仕事内容】 日用雑貨品・医薬品を扱う物流センターで 一般的な事務作業をお任せします！ 具体的には... ・電話対応やデータ入力 ・各種資料作成 ・経理／勤怠処理など ・システムを利用した在庫管理 【このお仕事の魅力 】 ◆大手グループならではの安定感 連結売上高1,813億円、連結従業員数5,887名の 事業基盤を持つ総合物流グループです。 全国1万社のパートナーネットワークを活かした 輸送対応力があり、経験を活かして働けます。 ◆富山市で安定して働ける正社員募集 腰を据えて働きたい方や、富山市周辺で 事務職を探している方におすすめです。 車通勤を希望される方も、駐車場があるので安心です！ ◆待遇・福利厚生も充実 家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など、 長く働きやすい制度を整えています。 産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても続けやすい職場です。 不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など 気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！