求人・転職情報

これまでの事務経験を、これからのキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、総務事務 人事・総務・経理などの事務実務を担当しながら、チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。 ・人事・総務・経理等の事務実務 ・業務の進捗・品質確認 ・メンバーのフォロー・業務支援 ・関係者との調整 ・手順書・マニュアル等の整備 ・業務改善 など 管理職ではなく、実務に携わりながらチームを支えるポジションです。

未経験から、これからにつながる事務キャリアを。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 希望・経験・適性を考慮し、人事・総務・経理などのバックオフィス業務へ配属します。 ・データ入力・チェック ・書類作成・内容確認 ・データ整理 ・書類発送 ・社内からの問い合わせ対応 など 入社後は研修や業務フォローがあるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

無料駐車場完備★創業77年の製薬会社で年休125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼創業77年・東証プライム上場グループの安定企業／ 業績好調に伴い、コールセンターの新メンバーを大募集！ TVCMや新聞でも大ヒット中の育毛剤「ニューモ」をはじめ、 当社の健康食品・コスメをご愛用中のお客様からの 「お問い合わせ対応」と「簡単なデータ入力」 をお任せします。 【具体的にはどんなお電話？】 すでにご利用中のお客様からの手続きや、 CMを見た方からのご注文がメインです。 ◆ご注文の受付・変更：「来月のお届け日を早めてほしい」「1回お休みしたい」など ◆追加のご注文：「使い心地が良いから、もう1つ追加したいな」など ◆関連商品のご案内：お客様のお悩みに合わせて、 「こんな商品もありますよ」とご提案をお願いすることもあります。 ◆データ入力：お電話で聞き取った内容を、パソコンの専用画面に入力します。 【数字で見る！お仕事のリアル】 ・1日の対応件数： 1人あたり30件程度（1件約15分） 電話対応に追われ続けることは無く、一本のお電話に 集中していただけます！ ・個人ノルマなし！ 問合せ対応が中心で、お客様の悩みを伺いながら ご説明・ご案内をお願いしますので、ノルマなどは ございません！ 【95％が未経験スタート！充実のサポート体制】 ★安心のステップアップ研修 まずは商品知識やPC操作を学ぶ座学研修からスタート。 先輩をお客様に見立てた練習（ロープレ）を行い、 簡単な対応から少しずつデビューします。 個人のペースに合わせて独り立ちを決めるので安心です！ ★困ったら【魔法のうちわ】を掲げるだけ！ 応対中に迷ったときは、デスクにある うちわをパッと上に揚げるだけ！ それを見た先輩や管理者がすぐに駆けつけ、 一緒に話を聞きながらアドバイスしたり、 電話を代わったりします。 あなたが1人で困ってフリーズすることはありません。 【圧倒的な働きやすさと手厚い待遇】 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日 オン・オフのメリハリをつけて働けます！ 残業もほぼなく原則定時退社です。 ★スピードキャリアアップ＆正社員登用あり！ 頑張りは年齢・学歴問わず評価！ 元製造職・21歳で入社した未経験の女性スタッフが 【入社3ヶ月で主任】⇒【1年で係長】へ昇進した実績も！ 正社員登用後は賞与支給や、 お子様が小学2年生まで使える時短勤務制度も利用可能です。 ★手当・福利厚生が充実！ 家族手当や住宅手当（規定あり）のほか、 お誕生日QUOカード支給、年2回のファミリーセール （自社商品を割引購入）など、 長く安心して働ける環境を整えています。 ★自分らしく働ける環境 髪型・髪色自由、服装自由、ネイル・ピアス・ひげもOK！ オシャレを諦めずに働けます。

完全週休2日制★賞与／社員登用制度あり！大手一般事務募集♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 ＊――――――――――――――＊ 大手で企業の安定感バツグン♪ 人気の事務スタッフ募集！ 腰を据えて働きたい方大歓迎◎ ＊――――――――――――――＊ ＜お仕事内容＞ 一般事務 幅広く事務業務をお願いします。 ・PC入力 ・電話やメール対応 ・会計処理(システム入力)，帳票・証憑管理 ・文書管理(紙，電子データ) ・郵便物の仕分けや発送 等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：一般事務を中心とした会社の定める業務】

車通勤OK✨社員登用あり✨室内作業✨9割未経験スタート✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 主に現金（お札や硬貨）を、お客様ごとや コースごとにミスなく準備をします。 専用の機械でお札をまとめたり、 重さで硬貨を数える作業をお願いします。 ―――――――――――――――――――― ✨チームワーク重視しています✨ ローテーションしながら作業するので コミュニケーションをとって、 随時助け合いながら業務を行っております。 ✨正確さが大事✨ スピードよりも正確さ重視のお仕事です！ 「作業を早くしないと…」 そんな心配は無用です。 大事なのは、一つひとつの工程を 決められた手順通りに、丁寧に進めること。 焦らず、自分のペースで進めてください。 専門知識や特別なスキルは不要なので 未経験の方でも安心です。 「経済のインフラ」を支えている、 やりがいや誇りが味わえるレアなお仕事！ 機械化が進んでいますが、最後の仕上げは 人の手で行います。 だから、あなたの正確さとチームワークが活きるんです。 難しく聞こえるかもしれませんが、 作業に慣れてきたら自分のペース配分で 仕事を進められるようになります。 ―――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

人事企画・採用・労務管理に関わる業務をお任せします。また、メンバーのマネジメントや教育も行っていただきます。

企業名 陽進堂ホールディングス株式会社 求人名 【富山市/人事（管理職候補）】土日祝休み/年間休日120日/転勤なし 仕事の内容 人事企画・採用・労務管理に関わる業務をお任せします。また、メンバーのマネジメントや教育も行っていただきます。 ■具体的には 【採用】新卒採用/中途採用/各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施【人事企画】組織課題のヒアリング、分析/課題に基づいた人事制度の企画提案/各種制度の運用状況確認、メンテナンス/人事評価制度の企画提案/社内研修の立案・実施【労務管理】勤怠・休暇管理/就業規則の作成改定/社会保険関連業務/労使協定管理/助成金の申請/入退社手続き 募集職種 【富山市/人事（管理職候補）】土日祝休み/年間休日120日/転勤なし

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

開発部門でのマネジメント業務をご担当いただきます。

企業名 陽進堂ホールディングス株式会社 求人名 【富山】ジェネリック医薬品の製剤開責任者または責任者候補/転勤なし 仕事の内容 開発部門でのマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発スケジュールの進捗管理 ■スケジュール計画の作成 ■マネジメント業務 募集職種 【富山】ジェネリック医薬品の製剤開責任者または責任者候補/転勤なし

【オープニング】電話対応なし◎電話無し！大手ではじめるゆるやか事務＠富山市

仕事内容 ／ 事務の仕事がしたいけど、 スキルや経験が無い… そんな方も必見★ ＼ 大手企業『株式会社NTTデータ・ウィズ』の事務ワーク♪ 業務は全て社内完結型なので、 外部とのやり取りは一切なく、仕事に集中できる環境です◎ 具体的には…▼ ・専用システム入力（氏名や住所などのコツコツ入力！） ・申込書のチェック（フォーマット通りかチェックすればOK） ・管理簿の更新 など ※電話対応はありません※ ☆定着率が高いのには理由が☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディンプルから紹介したスタッフさんは なんと…”定着率100%”！！ 充実の教育制度・環境が自慢です◎ ▼未経験でも安心の研修体制▼ 事業拡大につき、複数名の同時募集！ 座学やOJTなど、 研修はみんなで一緒に始めることができます◎ 教え方が上手な先輩スタッフが多いので、 定着率も抜群♪ ▼スキマ時間に勉強ができる▼ 業務が空いた時間には勉強ができる環境＊ エクセルを使ってグラフ作成、関数の勉強など 事務のスキルアップをしたい方にもおすすめ！ 今後活かせる資格取得であれば、 「全額サポート」もあります◎ ▼定時ぴったり退社が当たり前▼ みんなで協力しあいながら、 残業をしないうように仕事を進めています！ 万が一発生した場合は、サービス残業は無く 1分単位でしっかり支給します◎ ▼副業OK！本業に支障のない範囲で、しっかりサポート▼ ハンドメイド販売、Webライター、プログラミング、 フードデリバリー、単発アルバイトなど あと少し収入をプラスしたい方、 趣味と両立したい方におすすめです＊ ▼入社後もしっかりとサポートします▼ ディンプルからご紹介スタッフの離職率、0%を継続中！ リーダーとの定期的な面談もあり、 困りごとや悩んでいることも相談できる環境です◎ 【＊＊センパイの履歴書＊＊】 ◎Aさん ＊女性／高校卒 ＊短期でホームセンターのレジ経験あり ＊ネイルOKのお仕事希望 ◎Bさん ＊女性／高校卒 ＊飲食店で接客経験あり ＊大型連休などお休みがたくさん取れるのお仕事希望 ｜オープニング×11月開始 ｜髪色・服装自由！金髪やインナーカラーOK ／ 難しい専門知識は不要 PCは基本操作ができればOK 電話対応なし ＼ ＊土日祝休み＆年間休日120日以上！有休取得率も100％ ＊正社員登用制度有 ＊キレイなオフィス <募集の特徴> 複数名募集 ブランクOK 未経験OK オープニングスタッフ ★急募 <待遇・働き方の特徴> 残業なし ★年休120日以上 ★完全週休二日制 土日祝休み <職場環境の特徴> 服装自由 ネイルOK 髪色自由 交通費支給 車通勤可 電話対応なし オフィス禁煙・分煙 大手・有名企業 ★研修制度あり

【Web広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／完全在宅勤務／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 これまでの広告運用経験や媒体知識をそのまま活かせます！当社でさらなるステップアップを目指しませんか？ 「広告代理店のBPO拠点で広告運用やコンサルをやってきたけれど、そろそろ新天地を探している」 「身につけてきたスキルをもっと磨き続けたい」 そんなあなたにこそ、当社のコンサルタントをおすすめしたいです！ これまでの頑張りで培ってきた経験や媒体知識を活かしながら、 さらに当社で得られる新たな知見は、きっとあなたのキャリアにとって財産になるはずです◎ 当社では、フルリモートで、大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 その運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権が、広告運用コンサルタント職最大の魅力です。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じながら、 プロフェッショナルとしてキャリアを築いていけます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、自らの手でキャリアを切り拓いていきませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 将来を見据えた、長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【業務拡大につき増員募集！】応募前の説明会あり/電話対応なしのデータチェック業務

仕事内容 【充実した研修とサポート体制で、安心のスタート！】 ＼＼研修・マニュアル完備！初めての方も安心♪ ／／ 入社後は、業務の流れや必要な知識を基礎から学べる研修をご用意しています。 実際の業務ではマニュアルを確認しながら進められるため、 経験がない方でも無理なくスタートできます。 先輩スタッフのサポートもあるので、分からないことを一つずつ解消しながら成長できる環境です。 「新しいことに挑戦したい」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。 【電話対応なし！集中して取り組める事務】 お任せするのは、データ入力やチェックなど正確さを大切にする事務業務です。 電話対応がないため、業務に集中しやすい環境が整っています。 決められた手順に沿って進める作業が中心なので、 コツコツ取り組むことが好きな方にピッタリです！ ＜主な業務内容＞ ・データ内容の確認 ・請求書と入金内容の照合 ・入力・登録作業 ・グループ会社の経理・決算サポート ・その他付随する事務作業 ※担当する業務はそれぞれ異なります。 経験や適性に応じて業務をお任せします。 【新しい拠点で快適に働ける環境】 新しくスタートした拠点で、スタッフ同士協力しながら業務を進めています。 きれいで快適な職場環境の中、新しい仲間と一緒に働きませんか？ ＜働きやすいポイント＞ ・平日のみの勤務(土日祝休み) ・9：30～18：00勤務で安定した生活リズム ・業務拡大に伴う増員募集 ・選考は完全オンラインで来社不要 ・服装自由！ネイルも髪色も自分らしいスタイルで♪ 【応募前の業務説明会開催！】 「応募するか迷っている」という方も大歓迎！！ 仕事内容や働き方を詳しく聞いてから、応募を検討できます。 まずはお気軽にご参加ください♪ ■開催日 10/16(金) 10/21(水) 19:00-19:30

経験のない方も丁寧な研修があるから安心♪即日お仕事スタート可能☆車通勤OK&無料駐車場完備！

仕事内容 ＜即日スタートOK！コールセンタースタッフ募集＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ☆他、インターネットバンキング、Web受付システム等 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜充実した研修があるので安心！＞ ・受電対応のみ！ ・ノルマもセールスもありません◎ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ 活気のある職場で楽しく働いています◎ ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

＜富山市総曲輪＞電話対応なし｜データ入力・チェック事務｜未経験歓迎・土日祝休み

仕事内容 株式会社NTTデータ・ウィズ 富山BXセンターで、 データ入力や内容確認などの事務業務をお任せします。 電話対応はありません！ パソコンでの入力や書類のチェックなど、コツコツ進める作業が中心です。 【具体的な仕事内容】 データ内容の確認・チェック 請求書と入金内容の照合 パソコンでのデータ入力・登録 グループ会社の経理・決算サポート その他、付随する事務業務 ※担当業務は経験や適性に応じて決定します。 ※すべての業務を一度に担当するわけではありません。 【未経験からのスタートも安心！】 入社後は約2週間の座学・OJT研修からスタート！ 仕事の流れや必要な知識を段階的に学べます。 実際の業務もマニュアルに沿って進めるため、分からないことを確認しながら取り組めます。 事務のお仕事が初めての方も、安心してチャレンジしてください！ 【おすすめポイント】 電話対応なし！ 入力・チェック業務に集中できる 未経験歓迎！ 約2週間の研修で基礎から学べる 土日祝休み！ 年間休日120日以上 時給1,230円＋賞与あり！ 安定した収入を目指せる おしゃれ自由！ 服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK キャリアアップも可能！ 社員登用制度・資格取得支援あり ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社NTTデータ・ウィズ 富山BXセンター ※応募先は株式会社トップスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

金融犯罪からお客さま、地域社会、当行の信頼を守るため、AML/CFT態勢の高度化を担っていただきます。【具体的には】■取引情報・顧客情報等のデータを活用した課題抽出・分析■AML/CFTに関する施策の企画立案およ

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山・AML/CFT（金融犯罪対策）企画・運用担当データ利活用・業務改善担当】 仕事の内容 金融犯罪からお客さま、地域社会、当行の信頼を守るため、AML/CFT態勢の高度化を担っていただきます。【具体的には】■取引情報・顧客情報等のデータを活用した課題抽出・分析■AML/CFTに関する施策の企画立案およ び実行推進■KYC、継続的顧客管理、取引モニタリングの業務設計・改善■経済制裁対象者、反社会的勢力チェック等の業務企画・運用改善■モニタリングルール、業務フロー、手続の設計・見直し■AML/CFT関連の法令・当局要請等を踏まえた社内規程の整備■AML/CFT関連システムの要件定義、ベンダーとの調整、開発・導入推進■データベース化・システム化を含む業務効率化・高度化■社内教育・研修の企画および実施 募集職種 【富山・AML/CFT（金融犯罪対策）企画・運用担当データ利活用・業務改善担当】

■ほくほくフィナンシャルグループ傘下の北陸銀行、北海道銀行、その他グループ会社の組織全体のリスク管理をお任せします。

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山/リスク管理】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎 仕事の内容 ■ほくほくフィナンシャルグループ傘下の北陸銀行、北海道銀行、その他グループ会社の組織全体のリスク管理をお任せします。 【業務内容】■銀行業務にかかる市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスクの管理業務等■リスク量の計測・解析、ポートフォリオの分析、新商品のリスク検証、内部格付制度の企画等 ※経験や興味・関心に応じて担当するリスクカテゴリーを相談させていただきます。 募集職種 【富山/リスク管理】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎

【会社説明会応募用フォーム】事務／未経験歓迎／正社員登用制度あり／オンライン／オープニングあり

仕事内容 【説明会内容】 ※会社説明会参加申込用の応募フォームです※ ※時給や求人内容は一例です※ *゜★富山センター開所から１年半！ 一緒に働く仲間募集中！★:。*。 情報サービス業界大手「NTTデータ」のグループ企業です。 「どんな会社なんだろう？」 「どんなお仕事なんだろう？」 応募前の疑問や不安にお答えするために 会社説明会を行います。 ぜひ、気軽にご参加ください！ ◆説明会日時 11/12（木）18時～ 11/14（土）14時～ 11/17（火）18時～ 全て現地開催、またはオンライン参加可能！ 以降、毎週水曜日 18:00～開催します！ ※11月18日（水）は開催いたしません。 ◆開催方法 現地またはリモートでの開催となります。 ◎ご希望の参加方法をお聞かせください。 ※ご都合が合わない方もお気軽にご相談ください。 ◆お申込みの流れ 本求人の応募フォームよりご応募ください。（電話でのお問い合わせも可能です） 担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 リモートでご参加の場合は、メールにて説明会のWeb会議情報をお送りいたします。 ＼ ここに注目♪ ／ ◆業績好調につき増員募集！ 1,オープニング後の追加増員決定！ 2,新規オープニングメンバー募集！ 一緒にスタートする仲間がいるので心強い！ 新しくキレイなオフィスで一緒に働きましょう！ 1,【お仕事詳細】 ＜NTTグループの経理事務サポート＞ 専用システムとExcelを使って、請求書や領収書の内容をチェックするお仕事です。 １）請求書や領収書などの整合性チェック ２）審査完了後の不備チェック ３）会計（源泉税、消費税、寄付金、交際費、輸入消費税）に関するデータ審査 ４）３の審査完了後データ不備チェック まずは(１)を対応いただきます。 経理要素の事務ではありますが 一般企業の経理担当のように 全般的な経理業務ではなく 経理業務で発生する審査等の 事務作業をご対応いただくイメージです。 決められたルールにそって、コツコツ・もくもく進める作業なので、未経験でも安心♪ ＜入社後の流れ＞ ２週間の研修を行い基本的なルールを理解していただきます。 わからない時はすぐ聞けるフォロー体制が充実！ 仲間といっしょに成長できる環境です♪ 2,【お仕事詳細】 ＜人事･総務事務関連サポート＞ オープニングメンバー20名募集!! 未経験OK◎ -業務内容の一例- ◆決まった項目へのデータ ◆書類の作成、記入もれなどのチェック ◆データを整理して、表にまとめる作業 ◆書類の発送 ◆社内からの問い合わせ対応 など ※配属先によって担当業務は異なります。 すべての業務を一度に担当する 募集ではありません。 【アピールポイント】 ◆大人気のオフィスワーク 接客なし・電話なし・ノルマなし♪ 集中してコツコツと作業をすることが できる方にぴったりのお仕事。 ◆安定のNTTデータグループ 経営基盤がしっかり整っており、 安定して活躍できることも魅力♪ 安心して長く働ける職場です。 ＊正社員登用実績多数あり

銀行内部監査ポジションにおいて市場部門監査、国際業務部門監査、リスク管理部門、FIRB内部格付手法、サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関するに関する監査等をお任せします。

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山市/内部監査業務】福利厚生充実/年間休日123日 仕事の内容 銀行内部監査ポジションにおいて市場部門監査、国際業務部門監査、リスク管理部門、FIRB内部格付手法、サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関するに関する監査等をお任せします。 【募集背景】 銀行を取り巻くリスクの多様化・複雑化に伴い、監査やリスク管理の高度化が組織の健全性や収益性の確保には必要不可欠であり体制強化のため採用したいと考えております。 募集職種 【富山市/内部監査業務】福利厚生充実/年間休日123日

■銀行の内部監査をお任せします。銀行を取り巻くリスクの多様化・複雑化に伴い、監査やリスク管理の高度化が組織の健全性や収益性の確保には必要不可欠であり体制強化のため採用です。

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山/内部監査業務（営業店）】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎 仕事の内容 ■銀行の内部監査をお任せします。銀行を取り巻くリスクの多様化・複雑化に伴い、監査やリスク管理の高度化が組織の健全性や収益性の確保には必要不可欠であり体制強化のため採用です。 【業務内容】■国内営業拠点の監査業務企画・運営■拠点の業務運営活動全般にわたる管理・運営の遂行状況の検証・評価■業務改善のための指導・提案 募集職種 【富山/内部監査業務（営業店）】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎

【荒町駅】契約社員⇒正社員登用あり！在宅OK・大手グループ企業にて請求・データ入力事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【安定した働き方へ切り替えるチャンス】 大手グループ企業の直接雇用へステップアップ！ 「正社員登用制度」があるため、 将来的には長期で安定した働き方を望めます。 【会社名：株式会社 ＮＴＴデータ・ウィズ】 座学研修＋約2か月のOJTあり。 事務経験を活かしてスキルアップが目指せます。 業務習得後は月1～2回程度の在宅勤務も可能で、プライベートとの両立も叶います。 ＼担当者コメント／ 今回の募集は、「将来を見据えて働きたい」という方に絶好のポジションです！ 大手ならではの安定基盤に加え、これまでの『正社員登用実績』も豊富。 さらに『在宅勤務』や『私服勤務』など、柔軟な働き方が叶います！ ＼業務詳細／ ・請求書の内容確認やデータ入力 ・支払い申請 ・メールや電話での問い合わせ対応 ＊在宅勤務OK！ ＊遠隔地のチームと連携しながら進捗共有や確認業務をします。 ＊大手グループ企業の事務職・直接雇用で安定感バツグンです！ 【研修】 座学・OJTあり ＊約2ヶ月半ほど 【男女比】1:9 【部署人数】50名 【服装】カジュアルでOK、髪型やネイルも自由 【在宅勤務】慣れてきたら、状況に応じて月1～2回程度のテレワークも可能 ＼勤務先情報／ 富山市 中心市街地エリア 最寄り駅：荒町駅 ＼交通アクセスについて／ 富山地鉄市内本線荒町駅より徒歩3分 富山地鉄市内本線富山駅駅より徒歩17分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

■外為法順守に伴う規定立案、外国為替事務規定立案をお任せします。今後さらなる厳格化が予想されるAML/CFTへの対応を想定した人員増強のための採用です。

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山/国際AML企画担当】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎 仕事の内容 ■外為法順守に伴う規定立案、外国為替事務規定立案をお任せします。今後さらなる厳格化が予想されるAML/CFTへの対応を想定した人員増強のための採用です。 【ポジションの魅力】 ・AML分野の専門知識や経験を生かした業務ができます。 ・外為AML業務を幅広く経験できます。 ・国際情勢の変化への対応が必要なワールドワイドな業務です。 募集職種 【富山/国際AML企画担当】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎

【障害者採用】第一生命保険／一般事務／土日祝休・年休120日程度／賞与年2回／退職金制度あり／富山

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ご確認》 こちらの案件は株式会社ディンプルが 取り扱っている求人となります。 お電話でのご応募・お問い合わせや 第一生命保険株式会社さまへの直接のご連絡などは ご遠慮いただくようお願い申しあげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・メール便の仕分け ・会議準備 ・印刷業務 ・データ入力（Word・Excelなど） ・会計処理・点検 ・発注業務…など 大手生命保険会社＜第一生命保険＞の 富山支社にて事務業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

家電量販店エディオンのサービス受付カウンターでのお仕事！未経験の方も大歓迎。社員割引もあり！

仕事内容 店舗の受付カウンターでの事務や修理の受付などのカウンター業務です。積極募集中！ エディオンのサービスステーションで事務・カウンター業務をお願いします。 未経験でもＯＫ！基本的なパソコンの入力ができれば問題ありません。 業務は丁寧に教えますので安心してご応募ください！ カウンター内のお仕事 お客様対応、修理の受付のほか、電話応対、パソコンでの事務作業、商品の入出庫、検品や分別などをお願いします。 求める人材 思いやりを持って仕事ができる方、状況に応じて連携をとりながら柔軟な対応ができる方を求めています。 家電などの特別な知識は必要ありません！ エディオンの職場環境 センター内は配送・工事・修理・商品管理など家電品にまつわる様々な業務のスタッフが日々がんばっています。 新商品の知識や取付工事の方法、家電品の正しい使い方、故障した時の対応まで色んな知識を持った人材が揃った職場です。 普段使っている家電品を、より知ることができ生活に役立てることができますよ♪ 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。

上場・非上場を問わない富裕層オーナーファミリーを担当し、資産・事業・ご家族の将来まで見据えたプライベートバンキング／ウェルスマネジメントのアドバイザリーを担っていただきます。短期的な商品提案に留ま

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山/富裕層向けコンサルティング営業】福利厚生充実/年間休日123日 仕事の内容 上場・非上場を問わない富裕層オーナーファミリーを担当し、資産・事業・ご家族の将来まで見据えたプライベートバンキング／ウェルスマネジメントのアドバイザリーを担っていただきます。短期的な商品提案に留ま らず、長期的な視点で信頼関係を構築し、金融・非金融を横断した最適解を設計・実行していただきます。 【具体的には】■オーナー、ご家族の課題整理／ニーズ顕在化■オーダーメイドの提案設計（金融・非金融を横断）■提案の実行推進・プロジェクトマネジメント■長期リレーションの構築 募集職種 【富山/富裕層向けコンサルティング営業】福利厚生充実/年間休日123日

■遺言信託・遺産整理業務を中心とした相続関連業務の渉外担当をお任せします。企業オーナーや不動産オーナーを中心とした個人取引先に対して資産承継に関するコンサルティングを提供します。

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山/信託業務】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎 仕事の内容 ■遺言信託・遺産整理業務を中心とした相続関連業務の渉外担当をお任せします。企業オーナーや不動産オーナーを中心とした個人取引先に対して資産承継に関するコンサルティングを提供します。 【ポジションの魅力】 ■信託銀行経験者をはじめ、多様な個性・年代・経験を持つメンバーが在籍しています。 ■約20名の少数のチームであるため、皆でアイデアを出し合いながら、地域のお客さまによりよい信託サービスを提供するため、日々取り組んでおります。 募集職種 【富山/信託業務】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎

現在改正が検討されている「予想信用損失(ECL)会計」に対応するためのプロジェクトメンバーとして会計手法の検討/影響度試算/内部規定類の改定/引当金算定フローの策定/システム要件定義等を行っていただきます。

企業名 株式会社北陸銀行 求人名 【富山/予想信用損失(ECL)会計対応】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎 仕事の内容 現在改正が検討されている「予想信用損失(ECL)会計」に対応するためのプロジェクトメンバーとして会計手法の検討/影響度試算/内部規定類の改定/引当金算定フローの策定/システム要件定義等を行っていただきます。 【具体的には】■協力コンサルティング会社との折衝■経営会議資料の作成■北海道銀行を含めたほくほくフィナンシャルグループ企業間での協議 等 【募集背景】 現在、信用リスク管理業務のメンバーを中心にプロジェクト対応しているが、通常業務や他のプロジェクトもあり、専任者配置による増強が必要であるため。 募集職種 【富山/予想信用損失(ECL)会計対応】福利厚生充実/年間休日123日/UIターン歓迎

【人事（企画・採用）】

仕事内容 人事企画・採用に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。