求人・転職情報

2027年4月NEW OPEN予定！オープニングスタッフ募集！転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗以上展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

完全週休2日／年休114日／残業月5H程度／業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、受付 「インテリアや雑貨を見るのが好き」 「お部屋の模様替えにワクワクする」 「人と楽しくおしゃべりするのが好き」 そんな好きな気持ちを、一生モノの お仕事にしてみませんか？ 富山市の注文住宅会社で、 お客様の家づくりを一番近くで 支えるお仕事をお任せします。 初めて来場されたお客様のご案内から、 ご契約後の内装・設備の打合せまで、 実はお客様といちばん長く関わるのが このポジションなんです。 インテリアコーディネーターと聞くと、 特別な資格や建築の知識が必須に 思えるかもしれませんが、 当社では【完全未経験】からスタートOK。 まずはショールームの受付や 営業のサポートなど、できることから 少しずつお任せしていきます。 ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ ✅資格・実務経験不問 ✅家づくりを一番近くで寄り添える喜び ✅家具販売・アパレルなどの接客経験も活かせる ✅完全週休2日制（水曜・木曜） ✅残業月平均5時間程度 ✅インテリアコーディネーター資格手当あり ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ ▼▽▼ 【お仕事内容】 ▼▽▼ お客様のお出迎えからご契約後の 内装コーディネートまで幅広く担当します。 ※コーディネート業務は経験に応じて 少しずつステップアップでお任せします！ ▼営業のサポート業務 ○モデルハウスやショールームに来られた お客様のご案内、お茶出し ○土日の見学会・イベントの受付と準備 ○モデルハウスの清掃と手入れ ○資料請求いただいたお客様へのお礼電話 ○資料やパンフレットのお届け ○お客様へのメール配信 ○Instagram用の写真撮影・投稿 ○補助金や太陽光発電の申請サポート ▼インテリアコーディネート業務 ○ご契約後のお客様との仕様打ち合わせ （床・クロス・建具・キッチン・浴室等） ○照明・カーテン・外構などの色柄選び ○ショールーム予約とお客様への同行 ○プレゼンシート作成、メーカーへの見積依頼 ○建築現場の確認、施工管理への引継ぎ ▼社内共通業務 ○代表電話の応対、来客応対 ○来客用の買い出し、社内清掃 ※土日はお客様が一番多く来られる日です。 土曜日に会社で笑顔でお客様を 迎えていただける方を歓迎します！

販売数だけでは測れない、お客様との信頼関係を築いていけるお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 『眼鏡中毒の猿たちによる富山市にある眼鏡店』 MEGANE MONKEYは一般的な眼鏡販売店とは少し異なったお店です。 視力矯正のための道具として、ファッションを楽しむアイテムとして、一人ひとりのお客様に丁寧に提案しております。 私たちが大切にしているのは、「自分らしく似合うこと」と「毎日を快適に過ごせること」の両立。 デザインや見た目の印象はもちろん、視力を補う道具としての専門性や機能性にも妥協しません。 お客様が普段どのような生活を送り、どんな場面で眼鏡を使用するのか。 現在の見え方にどのようなお悩みがあり、どんな見え方を希望されているのか。 一人ひとりのお話に時間をかけて丁寧に耳を傾け、その方にとって最適な一本を追求しています。 視力測定では、単に度数を合わせるのではなく、仕事や趣味、生活習慣まで考慮。 フィッティングにおいても、長時間掛けていても快適に過ごせるよう、細かな調整を重ねています。 ファッションアイテムとしての魅力と、視力を補う医療用具としての機能性。 そのどちらも大切にしているからこそ、これまで培ってきた視力測定やフィッティングの知識・技術を存分に発揮できる環境があります。 店内には、AMERICAN OPTICALやTART OPTICALといった歴史あるアメリカの老舗ブランドをはじめ、MEGANEROCKやMALなど、眼鏡愛好家から注目されるブランドを幅広くセレクト。 クラシカルなデザインから独創性あふれるフレームまで、国内外の個性豊かな眼鏡を取り揃えています。 デザインだけでなく、素材や掛け心地、ものづくりの背景にもこだわったラインナップが魅力です。 眼鏡が好きな方にとって、日々新しい発見や刺激に出会える場所。 専門技術を磨きながら、自分自身のファッション感覚や提案力も活かせる、MEGANE MONKEYならではの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのご案内から、眼鏡を快適に使用していただくための技術的な対応までご担当いただきます。 販売数だけでは測れない、お客様との信頼関係を築いていける仕事です。 【専門業務】 ・視力測定、検眼 ・フレームのフィッティング ・掛け具合の微調整 ・レンズの交換、加工 ・眼鏡の点検、メンテナンス 【ショップでの業務】 ・眼鏡、サングラスのご案内 ・顔立ちや装いに合わせたフレーム選び ・商品の陳列、ディスプレイの工夫 ・商品の発注補助、在庫管理 ・Instagramなどでの情報発信 ・店内イベントの準備、運営サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単なる眼鏡屋ではない当店の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ MEGANE MONKEYには、眼鏡を買う目的がなくても立ち寄れる楽しさがあります。 日中は、店内でコーヒーを味わえるカフェとしての一面も。 そして夜になると、ワインパーティーやタコスパーティーなどの催しを開くこともあります。 そこに集まるのは、ファッションや音楽、食、デザインなど、さまざまなカルチャーに関心を持つ人たち。 好きなものについて語り合ったり、初対面の人同士が意気投合したり。 そんな光景が、このショップの日常の一部になっています。 買い物のためだけではなく、誰かと出会い、時間を楽しむために訪れる場所。 眼鏡の専門店でありながら、地域のコミュニティスポットとしての役割も持っているのが、MEGANE MONKEYの特徴です。 スタッフも商品知識だけにとらわれず、さまざまな人との交流を楽しめます。 自分の好きなものや得意なことが、ショップの新しい魅力につながるかもしれません。

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円 （2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名 （正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

未経験歓迎✨️完全週休2日制｜髪色・ネイル自由◎副業OK｜残業月ほぼなし！インセンティブ制度あり！有給消化率◎

仕事内容: ----アピールポイント---------------- ■女性管理職登用実績あり◎女性管理職60％！ ■年功序列なし、実力があれば半年でマネージャー職に上がることも可能！ ■オフィスカジュアルOK！ ■ネイル、ピアス、髭OK！服装自由！ ■インセンティブ制度あり◎ ■子育てママ在籍中、育児支援制度充実！ ■英語に少し触れる仕事です！ （英語力が無くても大丈夫◎ GPTなどのツールを使ったり、 慣れていけば問題なくこなせます ※英語に苦手意識がなければ◎） -------------------------------------- 《世界に通用するブランド力と社会貢献度の高いビジネス》 同社は1998年に設立され、現在全国48都市で186拠点を運営し、 多くの人々にフレキシブルオフィスを提供している企業です。 ＜仕事内容＞ 当社各拠点（ビジネスセンター）における受付業務をお任せします。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応、 セールスのサポート等、センター運営全般です！ ■お客様対応 （お客様の会議室へのご案内、飲み物の提供） ■事務全般 （郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等） ■お客様とのコミュニケーション ■新規顧客獲得のため内覧（ツアー）の実施 など ☆インセンティブも☆ ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もございます！ 自らの接客で契約になる場合も◎ その際はインセンティブが支給されます！ ＜職場環境について＞ 20代～30代の多い職場です◎ ☆中途社員比率100%☆ ・航空業界 ・営業職、営業事務職 ・ホテル業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 様々な業界や業種からの先輩スタッフが活躍してます◎

プライベートも仕事も充実！平均年齢28歳女性社員50名以上！

仕事内容: 残業が少なくて年間休日は125日！ プライベートも仕事も充実できちゃう環境です！ さらに女性社員50名以上いるので安心して なんでも先輩に聞けちゃいます♪ 【仕事内容】 ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など 業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！

オフィスワークだけじゃ物足りないあなたへ。接客×事務で新しいキャリアを！

仕事内容: 「人と関わる仕事がしてみたい！」 「でも営業は難しそうで･･･」 「お給料も諦めたくはない！」 そんなアナタ必見！ 未経験okのフロントスタッフはいかがですか？ 【仕事内容】 ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など 業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！

接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐富山駅すぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

営業や接客未経験歓迎／年間休日120日／充実の福利厚生⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ////////// ここがポイント!! /////////// ◎トヨタブランドを扱う富⼭の⽼舗 「品川グループ」で安定性抜群！ 賞与年2回（前年／計5ヶ月）の実績あり ◎20〜30代の若手スタッフ中心に活躍中！ 正社員として長く働くことができる環境。 ◎充実した福利厚生制度。 5年ごとに全額会社負担での旅⾏プレゼントも♪ ◎転居をともなう転勤なし。 有給の取得もしやすく働きやすい環境です！ ◎年間休日120日！ プライベートの時間も確保しやすい♪ /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 店頭での受付業務をお任せします。 ・店舗カウンターにてレンタカーを利⽤されるお客様への対応 ・電話やネットでの予約受付 ・出発前、返却時の対応・精算業務 ・他店舗への⾞の受け渡し・引き取り ・書類作成など事務作業 ・車両の清掃、洗車 店頭にいらっしゃるお客様は、ビジネス利⽤の⽅や旅⾏客など。 外国⼈客も多数！その場合の対応は、翻訳アプリを使⽤します。 英語スキルは求めませんのでご安⼼ください。 １⽇に対応をするお客様は、店舗と時期によって異なりますが、 少ない⽇で30組・多い⽇で100組ほどです。 営業ノルマはなく、お客様対応にじっくり集中できます。 個人の日頃の取り組みや頑張りが評価されますよ。 ＜入社後の流れについて＞ まずは座学でシステムを学んでいただきます。 その後、同じ店舗の先輩の隣についてOJT形式で仕事を覚えていきましょう。 先輩社員は皆、⾞の知識もなければ接客の経験もなかったという先輩ばかり！ どうぞ気負わずいらしてください。 ＜キャリアアップについて＞ リーダーのポジションになれるまでは 入社10年ほどが目安になります。 ですが能力をしっかり見て、評価していますので 早くキャリアアップできる可能性は十分にあります。 評価方法は会社としての行動指針に沿った取り組みが できているかを見ています。 数字の達成というわけではなく、自己評価後に 上長とも振り返り合い、昇進を目指していく形です。 ぜひ自身の力を発揮し活躍いただけたらと思います。 ＜1⽇の流れ／7:30〜16:00シフトの場合＞ 【7：30】出社 【7：45】予約確認、レンタル予約の準備 【8：30】出発のお客様への⾞貸出対応 【12：00】お昼 休憩 ※休憩は、店舗内にある休憩室で取ります。外出もOKです。 【13：00】お帰りのお客様の返却対応 【15：30】翌⽇の予約準備 【16：00】退勤（残業時間平均15時間／⽉） ＜仕事をする環境＞ 1店舗あたり、10〜20名のスタッフが活躍中！（1番⼤きい富⼭駅前店が20名） スタッフは20〜30代の男女スタッフがメインです。 既婚・⼦育て中のスタッフも在籍しています。 部署間の壁がなく、スタッフ同⼠の仲が良いのが魅⼒です。 中途⼊社の社員の前職は販売・⼩売業や⾦融、福祉関係など様々です。 前職の退職理由は⼈間関係の悩みや、仕事内容に興味が湧かなかったなど。 そんな社員が今トヨタレンタカーで続けられているのは、 まずは「⼈間関係が良い」ということ。 また、県内外からの⾊んな⽅とお話しする機会のある仕事なので、 「飽きがこない」ということ。 お客様から直接「ありがとう」と⾔っていただけること。 「明るいスタッフが多くて仲の良い職場で働きたい」という⽅には、ぴったりですよ。 ＜働きやすさのための取り組み＞ トヨタモビリティ富山では、こんな取り組みをしています。 ・ウィズキッズしながわ（企業内保育園）あり ・マタニティ⽤制服貸与 ⼦育てしながらお仕事を続けられる環境が整っています。

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

知識・技術・提案力を磨く美容のプロへ｜「変わりたい」に応える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容受付/事務、美容部員 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ～お客様の「変わりたい」に、 あなたの知識・技術・提案で応える～ プロフェッショナルに成長できるのが ギンザビューティークリニーク ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ■エステティシャンでキャリアを築きたい ■医療提携サロンで極める “結果にこだわる施術” ■ハンドではなく最新医療機器で結果を出す ■頑張りを還元する社内キャンペーン多数 メニューも特別価格で利用OK ■ネイル/髪型自由！自分自身の美容も楽しめる環境 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ - □■業務内容■□ フェイシャル・ボディ・脱毛・ブライダルなど、お客様の目的やお悩みに合わせたカウンセリングから施術までを担当いただきます。 ✔ 最新鋭のマシンによる施術 ✔ 肌質・目的に合わせたトリートメント ✔ カウンセリング・コース提案 ✔ 予約管理・施術記録 など 大切なのは、お悩みだけでなく、ライフスタイルや「なりたい姿」までを理解すること 目標に向けて何か必要かを一緒に考え施術コースを提案します◎ 今はまだ何を目指したいのか分からなくても大丈夫！ 知識を学び、伝え方を工夫する必要もありますが、その積み重ねがお客様と自分の成長に繋がる仕事です 当サロンは「ボディ」「フェイシャル」「トータル」として専門性を磨ける環境 金沢を中心に８店舗展開しており、20代～50代まで幅広い層の方に美を提供する「医療提携サロン」です ◆未経験やブランクのある方も安心 医療提携サロンならではの専用研修で、基礎知識から施術技術まで丁寧にサポート！ 基礎理解からマシン操作、カウンセリング技術まで、段階的に学べます ≪スタッフの声≫ 「内側から自分も磨ける」 美容技術以外にも、コミュニケーション能力やマインドを学ぶ研修があり、人として成長できると感じます 「売る」のではなく、お客様と「一緒に考えサポ―トする」サロン方針なので、深く理解することで結果にも結び付きます 周りのスタッフも責任感のある方達ばかりなので、年齢関係なくプロとして一緒に働ける環境がとても居心地がいいです 本当に困ったときはみんなが協力的で何度も助けられました ≪スタッフの声≫ 「自分の美意識をお客様にも活かせる」 ネイル・髪型自由なので、自分らしいおしゃれもしっかり楽しむことができます 社内キャンペーンでは、結果次第でホームケアアイテムを貰えたりします◎自分自身の美容への関心が、知識や理解を深めるきっかけにもなるというのを会社が大事にしているなぁと感じます 「美容が好き」をお客様の変化を支える力へ変えてみませんか？

≪職歴・転職回数不問♪≫充実研修あり／自分もキレイに脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、美容受付/事務 ■■■お仕事内容■■■ キレイになりたいお客様のカウンセリングから 受付や予約対応まで幅広く対応します。 ≪9割以上が未経験スタートです♪≫ 「美容が好き」「キレイになりたい」 そんな気持ちがあれば、志望動機はそれだけでOK！ 経験や職歴は一切問いません。 『アルバイト経験しかない…』 『美容系の学校を卒業していない…』 『韓国コスメが好き、というレベルだけど…』 全部大歓迎です◎ 同じスタートの先輩がたくさんいるので、 心配しなくて大丈夫ですよ♪ ≪採用実績≫ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩もたくさん ■■■未経験でも安心できる理由■■■ しっかり学べる研修＆育成制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるカリキュラムなので、 美容のお仕事が初めてでも安心してスタートできます♪ さらに、転勤や出張は一切なし◎ 好きな街で、長く働けるのも嬉しいポイントです！ ■■■みんなが選ぶ♡人気のヒミツ♪■■■ ＊【働きながらキレイになれる特典つき】 全身脱毛が無料で受けられます♪ しかも、好きなパーツを好きなだけ◎ 「働きはじめてから、肌がキレイになった♡」 そんな声もたくさん＊ 化粧品や美容アイテムもスタッフ割引でおトクに購入できます♪ ＊【ほとんどが未経験スタート】 実は、スタッフの9割以上が未経験からのスタート♪経験や職歴はぜんぜん気にしなくてOKです◎ 「美容が好き」 「ちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ ＊【がんばりはちゃんと見てくれる♪】 昇給はチャンスはなんと年４回 しっかり頑張れば、月給が5000円以上上がっていきます。 コツコツ頑張った分、 きちんとお給料に反映されるのが嬉しいポイント♡ ＊【転勤・出張なしで安心◎】 転勤や出張はありません♪ 各店舗に育成スタッフがいるので、 出張研修などもなく、 慣れた街でずっと働けます！ ＊【いろんな美容が学べちゃう♪】 脱毛だけでなく、 フェイシャルや痩身など、 幅広い美容メニューを扱っています＊ 未経験からでも、 美容の知識や技術を少しずつ身につけられる環境です♪ ＊【プライベートも大切に！】 残業はほとんどなし◎ 希望休も考慮してもらえるので、 予定も立てやすくてうれしい♪ お仕事もプライベートも、 どちらも大事にできる環境です♡ ＊【安心して働けるサロン】 無理な勧誘や、高額なローンのご案内は一切なし。お客様との信頼関係を大切にしています♪ 口コミ評価も高く、 安定した経営を続けているサロンです＊ ＊【創業47年のあんしん企業♪】 長く続いているからこその信頼と安定感◎ 「はじめての正社員」にもぴったりです♡

平均月収40万円｜引越し費用全額支給！｜大阪勤務も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 "★☆ 今の環境で実績を積み、希望に応じて大阪へ ☆★ 光回線など通信サービスの電話案内を通じて、成果に応じたインセンティブとキャリアアップを目指すポジションです。 まずは各地域の初任配属先で、お客様へのヒアリング、サービス案内、アポイント設定を担当。 培った営業力と実績を活かし、本人が希望する場合は、適性や会社の配属状況を踏まえて大阪本社勤務にも挑戦できます。 【具体的なお仕事】 ◆顧客リストの確認・優先順位づけ ◆通信環境や料金のお悩みをヒアリング ◆光回線・関連サービスのご案内 ◆アポイント獲得 ◆対応結果・数値の入力 ◆トーク内容と成果の分析 ◆成功事例の共有・改善 ◆将来的な新人フォローやチーム運営 【収入アップを支える環境】 ◆達成件数に応じた給与保証 ◆51件目以降は1件につき2万円の高歩合 ◆成果に応じた昇給・達成賞与 ◆顧客リスト・トークスクリプト完備 ◆実績と取り組みを明確に評価 初任配属先でキャリアを継続する道も、大阪本社で次のポジションを目指す道も選択肢の一つです。 収入とポジションの両方を高めたい方に向いた求人です。 ※大阪本社への転勤は必須ではありません。本人の希望を確認したうえで、時期・条件・配属先を相談して決定します。" "★☆ 収入も、勤務地も、キャリアも選択肢を広く ☆★ ◎月給34万円～ ◎インセンティブを含む平均月収40万円 ◎成果に応じた給与保証・高歩合 ◎各地域の初任配属先で実績を積める ◎大阪本社勤務もキャリアの選択肢 ◎大阪への転勤は必須ではありません ◎引越し費用を全額支給 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎リーダー・管理職を目指せる ◎100％内勤・飛び込み訪問なし 【大阪での挑戦を引越し費用全額支給でサポート】 本人が大阪本社勤務を希望し、転居が必要となる場合は、引越しにかかる費用を会社が全額支給します。 収入アップだけでなく、新しい環境へ移る際の費用負担にも配慮しています。 初任配属先でキャリアを継続するほか、希望に応じて大阪本社で営業力をさらに伸ばす道もあります。 自分に合った勤務地とキャリアを相談できる環境です。 ※収入は成果により変動します。大阪への転勤は必須ではありません。"

【地域給与・休暇休日最大級】未経験歓迎/年間休日125日/充実の福利厚生

仕事内容: 残業が少なくて年間休日は125日！ 産休・育休もしっかりとれるので、 女性が働きやすい環境です！ ●整備の必要書類のお預かり ●整備書類の説明 ┗マニュアル完備してます ●整備完了後整備箇所の説明 ●次回車検のご案内 ●次回車検の予約を取る など 業界未経験・営業未経験歓迎 独自の研修制度を整えておりますので、 未経験の方でも安心して始められます！

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

自分らしく寄り添える接客｜年休124日｜お金と時間に余裕を★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！