求人・転職情報

OTC医薬品メーカーの当社にて、人事（労務）担当の募集です。給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、ゆくゆくは人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社池田模範堂 求人名 【富山】人事企画｜「ムヒ」や「ヒビケア」でおなじみのOTC医薬品メーカー 仕事の内容 OTC医薬品メーカーの当社にて、人事（労務）担当の募集です。給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、ゆくゆくは人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■下記業務をはじめ、労務担当として幅広く業務経験を積んでいただき、入社1－2年後には主体的な改善提案や制度企画等まで行って頂くことを期待しています。 ・労務管理（給与計算/社会保険/入退社・休職対応等） ・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討） ・研修企画（人事制度運用のための教育研修） 募集職種 【富山】人事企画｜「ムヒ」や「ヒビケア」でおなじみのOTC医薬品メーカー

年収445～585万円|肌を治すチカラ”MUHI”/外用剤トップクラスメーカー/年間休日128日/完全週休二日/株式会社池田模範堂|48422

仕事内容 OTC医薬品メーカーの当社にて、人事企画業務を担当頂きます。社内外関係者との調整も多く発生しますので、対人折衝能力が重要です。様々な人の意見を聞き、そのニーズに献身的に対応できる方を活躍中します。 【具体的には】 ・給与/社会保険/入退社・休職者対応等 ・人事制度に関する運用・企画検討 ・就業規則に関する運用・企画検討 など 労務担当として幅広く業務経験を積んでいただき、入社１－２年後には主体的な改善提案や制度企画等まで行っていただく予定です。

【年収730万円〜1310万円】世界的メーカーYKKで人財開発を推進✨

仕事内容: ◆ 年収730万〜1310万｜国内外への転勤あり 人事経験3年以上の方へ。 人財開発を自ら主導するポジションです。 世界70超の国・地域へ展開する ファスナーでおなじみの「YKK」 年間休日123日（完全週休2日制） 社宅・寮完備など抜群の環境で グローバルリーダーを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景・ポジションの意義 ━━━━━━━━━━━━━━━ YKKグループは第7次中期経営計画において、 サステナビリティの追求、デジタル変革、 および「人的資本経営の強化」を 重点課題として掲げています。 世界70以上の国と地域で 総合競争力をさらに高め 社員のエンゲージメント向上を図るため 人事戦略・人財戦略の企画・運用を担う 組織体制を強化します。 将来の国内外拠点を率いる 人事リーダー候補として 活躍していただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的にお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは配属部署の業務フローを把握し チームメンバーと連携しながら 日々の業務をキャッチアップしていただきます。 サポート体制が整っているため 安心して着任いただけます。 業務に慣れた後は、 これまでの専門性を活かして 担当業務の企画・推進、課題分析、 改善策の立案・実行へと 領域を広げていただきます。 【 主な担当実務 】 ・人財開発企画業務： 人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画の策定、人財育成方針・教育企画の策定） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ 部内外の多様な関係者と協調しながら プロジェクトを推進していただきます。 将来的には人事分野におけるマルチ人財として 海外グループ会社も含めたローテーションを通じ 日本国内および海外グループ会社の 人事マネージャーやリーダーとして 組織の中核を担っていただくキャリアを描けます。 （変更の範囲）会社の定める業務

正社員／経理・総務事務／年休118日／残業20時間以内／有休消化率84％／バースデイ休暇あり／富山県魚津市／転勤なし／転職回数不問

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅将来の幹部候補 ✅残業月20時間以内！プライベートの時間を充実！ ✅有休消化率84％！ワークライフバランスを確保！ ✅バースデイ休暇あり！記念日を休暇にできます！ ✅資格取得支援制度あり！費用全額会社負担！ ✅食事補助あり！ （「オフめし」サービス半額負担） ✅転勤なし！ ✅U・Iターン者の引っ越し費用は会社負担！ ✅転職回数不問 【概要】 公共施設や街灯・防災無線等の電気工事を営む当社で経理・総務事務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・経理を中心に、総務・労務など幅広い業務をお任せします。 ・経理業務（仕訳入力、請求書管理、入出金管理、経費精算、月次・年次決算処理など） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き補助 ・各種書類作成、データ入力、ファイリング ・月に一度各店舗をまわり、小口精算 ・備品管理、庶務業務 ・その他会社運営に関わる事務業務全般 ※変更の範囲：当社の指定する業務全般