求人・転職情報

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

年収350～1000万円|【富山県本社】ゴールベースの資産運用を提案の原則とし、顧客目線で金融アドバイスを行っています/株式会社Ｆａｎ|42830

仕事内容 IFAとして、店頭での新規相談対応業務、顧客へのフォロー業務を担当していただきます。 相談内容は資産運用を中心に、生命保険の見直しや相続対策等、幅広くご対応いただきます。 【具体的には】 ・オンライン、または投資信託プラザ等の店舗での相談業務 ・資産運用セミナーの実施 ・お客様のフォロー業務（継続支援） 【企業特徴】 ・年200回を超えるセミナーを実施、累計参加者数は延べ約70,000名 ・SBI証券・楽天証券等と提携 ・仲介資産残高は3,800億円超、仲介口座数は延べ57,000口座超（25年5月末時点） ・取扱保険会社は13社、不動産や住宅ローンも取扱い可能 ・お客様のファイナンシャルゴールに向けたゴールベースアプローチ＆コーチング

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

ものづくりを支える生産管理・品質管理／工程管理者募集／契約社員

仕事内容 工場の生産管理や品質管理を担当し、生産計画の策定から品質改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 1、生産管理 手順書・標準書作成 生産計画立案と実績管理 生産変動に対する人員編成・残業管理 会議の資料作成あり 2、品質管理 品質目標設定と実績管理 不適合品発生データ取得・原因分析・対策 品質改善活動推進 3、人材育成 個人別能力評価と育成指導 教育実施計画策定とカリキュラム策定 4、安全衛生活動 定期工程巡視と不安全箇所の改善 KYT、ヒヤリハット、リスクアセスメント手法の理解と実践 更新日：2026年9月2日 (1)ネット・電話でお仕事に応募する (2)希望のお仕事やご条件などをお聞きします (3)その場であなたに合ったお仕事をご紹介 (4)AOC担当者との顔合わせ、企業詳細の説明 (5)職場見学 (6)雇い入れ健康診断 (7)入職時研修(安全教育)、入社手続き (8)お仕事スタート！

※履歴書添付必須（応募時）※昨年度賞与は「5.8ヶ月分」 業界トップクラスの還元率で収入安定！年間休日123日＆土日祝休み！ご家庭やプライベートを大切にできる環境！日本ゼオン100％出資子会社！大手グループならではの安定した事業基盤！

仕事内容: 【会社名】 ゼオンノース株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 エンジニアリング事業・商事事業・環境分析事業 【仕事内容】 《　お仕事内容　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公害防止や労働者の健康を守るため、 大気・水質・騒音・振動などの 測定・分析業務をお任せします。 ・社外（フィールドワーク） 大気、水質、騒音、振動等のサンプリング。 ・社内（ラボワーク） 採取したサンプルの機器分析や手分析。 ＊中小企業を中心とした多種多様な現場・ 分析対象を扱うため、幅広い知識と技術が 身につく面白さがあります。細かい作業が 得意な方に最適なポジションです。 《　このお仕事の魅力　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手企業のパートナーとして誇れる仕事 日本ゼオン株式会社の子会社として 設立された歴史があり、大手企業からの 請負案件も多数。景気に左右されにくい 「環境保全」に関わる事業のため、 将来性も抜群です。 ・圧倒的な賞与実績と安定した待遇 前年度の賞与実績は「5.8ヶ月分」。 日々の頑張りをしっかり給与で還元する 文化があります。 大手グループ基準の福利厚生も整っており、 安心して長く働けます。 ・資格取得を全額サポート＆報奨金あり 受講料の全額会社負担はもちろん、 取得後は資格手当や報奨金を支給。 環境計量士などの専門資格に挑戦し、 スキルアップ・キャリアアップを 目指せる環境です。 ・高い定着率を支える「働きやすさ」 中途入社率50％以上かつ 社員定着率80％以上。 リロクラブ（各種割引特典）の導入や 研修制度の充実など、社員の満足度を 高める取り組みを惜しみません。 《　企業情報　》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼオンノース株式会社 （日本ゼオン株式会社の子会社） 1972年の設立以来、プラントメンテナンスや 環境分析など、日本の産業と環境を支える 多彩な事業を展開してきました。 現在は環境分析のスペシャリスト集団として、 多種多様な課題解決に貢献。 伝統ある安定性と、新しい技術への挑戦を 両立させている企業です ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。