求人・転職情報

年収300～450万円|伝統工芸メーカーの商品・ブランドづくりをリードしていただきます/株式会社能作|48571

仕事内容 本社の管理部にて、労務管理を中心に担当していただきます。社員が安心して働ける環境を支えるとともに、労働関係法令や社内規程に基づいた適切な労務管理を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、労働時間の管理 ・給与計算 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・労務に関する社員からの問い合わせ対応 ・就業規則・社内規程の運用、管理 ・労働関係法令の改正に伴う対応 ・その他、労務管理に関する業務 ※担当業務は、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。

✅20代～30代活躍中✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 本社の総務部で、経理業務に従事して頂きます。 会社の資金と実績を管理し、経営をサポートする幅広い業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■日常の経理処理 ■伝票入力、仕訳、経費精算、入金・支払いの管理（売掛金・買掛金管理）、現金・預金の出納管理 月次・年次決算業務 ■月次試算表の作成、財務諸表（BS/PL）の作成、各種勘定科目の残高確認・調整 ■税務関連業務 ■法人税、消費税などの申告書作成補助および税理士対応 【働く環境など】 ★オフィス環境をリニューアルし、食事スペースや休憩スペースを整備。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ★月平均残業時間は約6～7時間と少なめで、ノー残業デーや評価制度への反映で定時退社を推奨しており、有給休暇取得率は約64.5％とメリハリをつけて働くことができます まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

転勤なし／⭐鉄リサイクルによる高品質棒鋼のリーディングカンパニー／✅プラチナくるみん認定・育休取得率100%／✨残業月平均10hで働きやすい安定基盤の鉄鋼メーカー

【仕事内容】 ⭐鉄リサイクルによる高品質 鉄筋コンクリート用棒鋼 のリーディングカンパニー ✅プラチナくるみん認定・ 育休取得率100% ✨15分単位の育児介護短時間 勤務制度で柔軟に働ける ⭕残業月平均10h・転勤無しで 安定して働ける ─────────────── 【具体的な業務内容】 ご経験や得意分野に応じて 下記業務のいずれかを重点 的に担当します。 ◎経理・財務：月次／年次 決算、製造原価計算、 金融機関とのやり取りなど ◎人事・労務：賃金管理、 採用、社内教育に関する 企画など ◎庶務：構内営繕、安全衛生 管理、福利厚生関連、 備品管理など 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら キャリアアップできるポジ ションです（配属先約15名）。 ─────────────── 24時間利用可能な浴場やマッサージ機・大型映像機器 を備えたリラクゼーション ルームなど、リフレッシュ 環境の充実に努めています。 外国人講師による語学教室 やサークル活動も会社がバックアップ。階層別研修・ 専門研修も実施しています。 ─────────────── 【富山・石川・福井特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北陸で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 石川支店 ・住所：〒920-0025 石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル2階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います

企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 高岡市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 高岡市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決

顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。

企業名 株式会社Ｇ＆Ｇ 求人名 未経験OK【富山/高岡】人材営業-スタッフサポート/年休125日/成長環境/gg11514f 仕事の内容 顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。 募集職種 未経験OK【富山/高岡】人材営業-スタッフサポート/年休125日/成長環境/gg11514f

顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。

企業名 株式会社Ｇ＆Ｇ 求人名 【富山/高岡】人材営業-スタッフサポート/年休125日/成長環境/gg11514f 仕事の内容 顧客を20～30社担当し、人材に関する悩みを月1回程度ヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。また、30～40名程度の派遣スタッフへの入社サポートなども行っていただきます。 【 頑張りが年収・キャリアに直結！やりがい抜群の評価制度】 未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長スピード◎実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 【7つの部門で競い合い、最大115万円の報酬となる社内賞レース制度】 社内賞レースで各部門ごとに最大15万円の賞金を獲得可能。全制覇すると『合計115万円』の特別報酬＋社内表彰の名誉も手に入ります。 募集職種 【富山/高岡】人材営業-スタッフサポート/年休125日/成長環境/gg11514f