求人・転職情報

【未経験からSEを目指せる！】土日休み/転勤なし/月平均残業時間5時間

仕事内容 ■■■■■■ここがポイント■■■■■■ ✅安定した基盤のある企業！ ✅未経験からSEに挑戦できる✨ ✅転勤なし！ ✅土日はお休み(完全週休2日制) ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 0120-25-3711までお問い合わせください。 職場見学も可能！希望者は担当杉本までご連絡ください。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ===具体的なお仕事=== 弊社システム部にて下記業務を担当していただきます。 ・社内基幹システム（販売・仕入・出荷・在庫・顧客管理）の保守 ・社内ネットワークの管理 ・社内ＩＴサポート 入社直後は社内ＩＴサポートをメイン業務とし、 業務を通し社内の業務フローや各部署との関係性を学んでいただきます。 基幹システムが自社開発のため、多彩なスキルが得られます。 ユーザーの要望を詳しく聞き出すヒアリング力や、 メンバーと意識を共有するコミュニケーション能力を養うことができます。 将来的には基幹システムの新規開発案件へも携わっていただく予定です。 ※転勤はありませんが、年に2～3回、グループ各社・事業所への訪問サポートがあります。 ◇事業所所在地◇ 富山県：高岡営業所、砺波営業所、小矢部営業所、射水営業所、富山営業所、立山営業所、黒部営業所 石川県：金沢営業所、金沢東営業所、もりの里営業所、白山営業所、かほく営業所、小松営業所、能登営業所 岐阜県、愛知県：関営業所、岐阜営業所、岐阜六条営業所、大垣営業所、多治見営業所、一宮営業所、小牧営業所 ===入社後の流れ=== 社内システムや業務全体の対応は 先輩スタッフが随時フォローしながら一緒に実践していきます！ 常に先輩が隣にいる環境です。 いきなり難しいプログラミングを お任せすることはありませんのでご安心ください！ ===大まかな1日の流れ=== ～午前中～ メールチェックから始まり、 現場からの依頼などヘルプデスク業務を主に行います。 ～午後～ 社内プロジェクトの打ち合わせや、 システムのプログラミングなどの業務を中心に行います。 夕方はヘルプデスク業務を行っています。 ======働く環境について========= プログラミング未経験で入社したメンバーも、 現在は貴重な戦力として活躍中！ 同じフロアには他部署のメンバーもいます。 上下関係なく、意見を出し合い、 お互いを尊重して働ける職場を作っていきたいと思っています。 色んな部署のスタッフと関わることがあるので コミュニケーション能力や傾聴力も身につきます◎ 最初から最後まで一連の流れを自分で考えて 取り組むことができるので、やりがいもあります。

アプリケーション開発/完全在宅

仕事内容 【求人番号】 SE363 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 職種：クラウドアプリケーション開発エンジニア（Azure / 生成AI） 【柔軟なワークスタイル：勤務地は日本全国相談可】 フルリモートもOK： 渋谷本社以外の地域からのフルリモートワークも可能です。場所にとらわれず、最高のアウトプットを出せる環境を整えています。 自律した働き方： 成果を重視し、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できるスタイルを尊重します。 【仕事内容：生成AI×クラウドで、顧客の「理想」を実装する】 クラウドIoTカンパニーのエンジニアとして、最先端のAzure技術を駆使した「ECSオリジナルソリューション」の開発から保守まで一気通貫で担当いただきます。 急拡大する生成AIニーズに対し、お客様の課題をヒアリングして具体的なサービスへと形を変え、世に送り出す「生みの苦しみと喜び」を味わえます。 同社オリジナルのクラウド製品開発やカスタムサポートを通じ、特定の領域で尖った技術力を発揮できます。 米国等の海外カンファレンスへの参加や英語ドキュメントの活用を通じ、常に世界の最新技術トレンドをキャッチアップできる環境です。 【募集の背景：ニーズ爆発による「攻め」の増員】 現在、生成AIを利活用したソリューションへの需要が、私たちの予想を上回るスピードで高まっています。 お客様のニーズをより迅速に形にし、サービスの質をさらに向上させるため、新たな仲間を募集することになりました。 【配属部署】 クラウドIoTカンパニー エッジクラウドソリューション部 「エッジからクラウドまで」を一気通貫で手がける、特に先進的なビジネスを推進しているエネルギッシュな部門です。 【この仕事の魅力・やりがい】 「今、最も求められる技術」のスペシャリストへ。 生成AIとAzureを組み合わせた実用的なソリューション開発は、エンジニアとして最も市場価値の高いキャリアの一つです。 お客様のニーズをただ聞くのではなく、共に製品を作り上げていくプロセスに関われるため、自分の介在価値を強く実感できます。 海外の最新技術に直接触れ、それを日本市場に最適化して届ける「技術の架け橋」としての醍醐味があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業についてのご紹介】 1. 商社×メーカーの「ハイブリッド」で描く未来 東京エレクトロンデバイスは、世界最先端の半導体やITインフラを扱う「技術商社」としての顔と、自社ブランド商品を開発する「メーカー」としての顔を併せ持つ、エレクトロニクス業界でも稀有な存在です。 ・国内外30社を超える先進ITメーカーの製品を扱いながら、自社での設計開発も行うため、顧客に最適なソリューションをゼロから提案できる強みがあります。 ・東証プライム上場企業として、半導体・AI・5Gといった最先端分野で市場をリード。平均年収は約945万円と高く、充実した待遇のもとで腰を据えて挑戦できます。 2. 「人を育てる」文化とワークライフバランス 「技術に正解がない時代」だからこそ、社員一人ひとりの主体性と成長を何よりも大切にしています。 ・入社後最低半年間は、指導員がマンツーマンでサポートする「1on1」体制を導入。未経験に近い領域でも、着実に専門性を磨ける環境です。 ・入社3年後の定着率は極めて高く、福利厚生も「大企業ならでは」と評されるほど充実しています。月平均の残業時間も適切に管理されており、私生活との両立が可能です。 3. 世界の「最先端」を自分の手で届ける あなたの仕事が、次世代のスマートフォン、自動運転車、あるいは社会を支えるAIインフラの進化を加速させます。 ・北米をはじめとする世界のトップメーカーと連携し、まだ世の中に広まっていない最新テクノロジーをいち早く日本市場へ導入する「目利き」の面白さがあります。 ・単なる「販売」ではなく、技術検証に基づいた深いコンサルティングを通じて、製造業やIT業界の課題を解決する達成感を味わえます。

年収512～704万円|建設業界のDXでNo.1を目指す業界に特化したIT企業。年間休日130日/柔軟な働き方/コムテックス株式会社|42753

仕事内容 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から 基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務（メールベース） 他 【開発案件について】 ・金額：200～3,000万円/件 ・件数：30件/年 ・人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件 ・開発言語・C、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ・データベース・SQLServer・PostgreSQL 【柔軟な働き方】 ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ・在宅勤務制度（週2日リモートなど） 【企業の魅力】 建設DXでNo.1を目指しており、建設業界に特化したIT企業です。現在、自己資本比率は75%以上となっており、これまで20年以上安定した経営を継続しています。また、大手ハウスメーカーや大手建設会社と直接取引を行っており、自身の裁量を持って業務を行うことができます。 【女性社員比率48％女性も男性も安心して働ける職場です】 コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。

年収500～700万円|建設業界のDXでNo.1を目指す業界に特化したIT企業。年間休日130日/柔軟な働き方/コムテックス株式会社|42755

仕事内容 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのインフラ・ネットワーク基盤構築、保守管理、セキュリティ基盤構築業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規システムサーバ・ネットワーク構築 ・既存システムサーバ保守、OS・ミドルウェア構成、保守・監視業務 ・負荷分散基盤の構築・立案・実行解決 ・セキュリティ対策立案、実行解決 ・障害発生時の主体的な原因調査、対策提案、実行解決 【柔軟な働き方】 ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ・在宅勤務制度（週2日リモートなど） 【企業の魅力】 建設DXでNo.1を目指しており、建設業界に特化したIT企業です。現在、自己資本比率は75%以上となっており、これまで20年以上安定した経営を継続しています。また、大手ハウスメーカーや大手建設会社と直接取引を行っており、自身の裁量を持って業務を行うことができます。 【女性社員比率48％女性も男性も安心して働ける職場です】 コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。