求人・転職情報

あなたの優しさと好奇心が、子どもたちの未来を変える。

仕事内容: 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までの障がいを持つお子様が通う放課後デイサービスでの指導員のお仕事です。 地域の子どもたちに対し、安心・安全な環境で支援を行い、成長を促す役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・放課後の子どもたちの身の回りの支援や遊びを通じた教育・指導 ・子どもたちの個々の特性に応じたプログラム、イベントの作成補助・実施 ・保護者とのコミュニケーションおよび相談対応 ・定期的な記録や報告書の作成（持ち帰り仕事はありません） ・社有車を利用した送迎（AT限定可） 子どもたちと一緒に成長し、共に楽しい時間を過ごすことが求められます。地域社会への貢献を実感できるやりがいのある職場です。

未経験者歓迎│日曜日定休│ノルマ無し残業なし│インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト 【仕事もプライベートも充実できる‼】 ♢日曜日が定休日！ 週休二日制！ （その他、年間を通して特別休暇複数あり） ♢未経験者大歓迎♡ ♢長く働きたい方歓迎！ （育休・産休取得実績多数あり） ♢希望シフト制でお休みが調整しやすい♪ ♢髪色・髪型応相談（清潔感がある範囲内で） ♢残業ナシ ♢社員割引あり！ ♢インセンティブ制度や業績賞与あり！ ♢充実した研修制度で安心スタート◎ ■サロンの思い■ 創業から40年！ 三美創ビューティースタジオは、 確かな技術と厚い信頼で、 これまで多くの女性のみならず 男性の美に対する想いや悩みにも 寄り添って参りました。 見た目だけの美しさを求めるのではなく、 「外面」「内面」「精神面」 これら3つの調和がとれたとき、 本当の美しさは創られる。 という『三面美容』の考え方を基に、 お客様の真の美しさを引き出し、 最大限輝かせることを理念としております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・脱毛・美顔・痩身などの施術 ・フロント応対 （受付、お会計、お見送り等） ・サロン内の美化 ・カウンセリング ・お客様へのアドバイスやご提案 ＜入社後の研修＞ 入社後は、身だしなみから接客応対、 そして美容の基本を一から学べ、 お客様へのケアに必要な 知識や技術の他にコミュニケーション スキルも学べる充実した研修を 受けられます♪ スタッフ同士での練習やチェックを 受けてから、自身を持って エステティシャンとしてデビューできる！ 研修を受けているうちに 自分もキレイになれちゃうかも♡ ＜職場の雰囲気＞ 9割以上のスタッフが販売職、 工場勤務、介護士などの異業種からの 入社です。 そのため未経験からでも、経験スタッフが しっかり分かるまで丁寧に優しく 教えてくれるので安心です♪ お客様から「スタッフになりたい」と 言われるほど明るい雰囲気が自慢です♡ 上下関係は無く、自由に コミュニケーションがとれる環境です◎ ＜インセンティブ制度＞ ノルマは無く、 個人の努力はインセンティブで しっかりとお給与に反映されます◎ 頑張った分だけランクアップ昇給や インセンティブで適正に評価され 実感できるので、とてもやりがいがあります♪

12月OPEN！未経験歓迎 月給26万円～研修手当5万支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン ＼＼まずは「話を聞くだけ」／／ 「見学だけ」でもOK ♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年12月上旬に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングのメンバーを 【残り2名限定】で募集します✨ ※募集は【11月末まで】の限定募集となります！ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ ★【入社〜店舗勤務までの流れ】★ 12月に店舗がOPEN！✨ 入社後に本部研修を受けていただき、 研修が終わったらそのまま店舗での勤務（実務スタート）となります♪ - 【なぜ本屋さんがエステを？】 文苑堂書店では現在コスメを強化中！ 「女性のキレイになりたい想いをもっと応援したい」という想いから新事業のエステサロンを展開！ 「美容が好き」「新しいことに挑戦したい」 そんな方と一緒に、店舗・事業をつくっていきたいと考えています★ - ✅ココがポイント！文苑堂エステの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経験ゼロから美容のプロへ！ワクワクの出張研修♪ └研修（約2週間／日程未定）は、愛媛県(松山市)で実施！ 交通費＆宿泊費は【全額会社負担】さらに【特別研修手当5万円】も支給✨ 充実の研修体制で、未経験からでも働きながら一生ものの「美容の知識・技術」が身につきます♪ ✅プライベート充実＆長期勤務も安心！ ・しっかり休める！【週休2日制】 ・残業も月平均10〜15h程度と少なめ♪ ・産休・育休制度ありで長く働ける！ ✅個人ノルマなし＆強引な営業ゼロ！ └最先端マシンがお肌の状態を数値化！ データを元にアドバイスするスタイルなので 「商品を売り込まなきゃ…」という不安ナシ！ お客様のお話に耳を傾ける「聞き上手」が 活かせるお仕事です♪ 1日の対応顧客数は3～4名です。 ✅超お得！グループ豪華社割あり★ └文苑堂グループ全店で使える社割をご用意！ ・本や文具が割引でお得に買える！ ・BBCOSMEでお安く化粧品をGET！ ・韓ビニで話題の韓国商品やフーズもお得！ ✅お客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事！ └施術を重ねるごとにお客様のお肌がキレイになり、 「ありがとう」の笑顔を直接もらえるやりがいは抜群！ 充実のステップアップ制度もあり、 頑張りはしっかり評価＆キャリアUPも叶います★ - 【先輩の入社理由は？】 「エステに通う中で担当スタッフに憧れて、 自分も誰かをキレイにする仕事がしたい！」 と決めた仲間も♪「美容が好き」の気持ち があればゼロから大歓迎です！ - ＼＼✨具体的な仕事内容✨／／ 最先端の「肌解析マシン」があり データに基づいてお仕事ができます♪ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・開店準備・予約確認 10:30 接客①（カウンセリング＆施術・約2h〜2.5h） 13:00 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ♪） 14:00 接客② 16:30 接客③ ＆ カルテ入力や事務作業 19:00～19:30 退社 ※1日の対応は3〜4名程度。 1人ひとりとじっくり向き合える環境です★ ●肌解析・カウンセリング 最新マシンでお肌状態を測定・数値化。 専門知識や難しいトークは不要！ 画面を見ながら助言すればOKです。 ●フェイシャルトリートメント施術 専用コスメでお顔のケアを行います。 力仕事はなくマシン中心のため 体力的な負担がとても少ないです。 ●スキンケア商品のご案内 データに納得して希望される方が ほとんどなので営業は不要です。 「聞き上手」になれれば大丈夫♪ ●サロン運営のサポート 完全予約制で突発的な対応はナシ。 事前の予約管理やカルテ入力、 清掃など簡単な事務・受付をします。

◇『働きやすさ』と『やりがい』が両立できる職場◇

仕事内容: 小学校1年生～高校3年生までの障がいを持つお子様が通う放課後デイサービスでの指導員のお仕事です。 地域の子どもたちに対し、安心・安全な環境で支援を行い、成長を促す役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 放課後の子どもたちの身の回りの支援や遊びを通じた教育・指導 * 子どもたちの個々の特性に応じたプログラム、イベントの作成補助・実施 * 保護者とのコミュニケーションおよび相談対応 * 定期的な記録や報告書の作成（持ち帰り仕事はありません） * 社有車を利用した送迎（AT限定可） 子どもたちと一緒に成長し、共に楽しい時間を過ごすことが求められます。地域社会への貢献を実感できるやりがいのある職場です。

経験者募集！12月OPEN 月給29万円〜研修手当5万支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン ＼＼集客や経営の悩みはもうゼロ／／ ♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦-♢-♦ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 「エステの仕事は大好きだけど、 個人での集客や経営は大変だった」 「もう一度、施術に専念して お客様をキレイにしたい！」 そんな想いを持つあなたを歓迎✨ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』が 2026年12月上旬に福田本店内にて 新しいエステサロンをOPEN！ オープニングの経験者枠として あなたのスキルをお迎えします♪ ※募集は【11月末まで】の限定募集となります！ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ ★【入社〜店舗勤務までの流れ】★ 12月に店舗がOPEN！✨ 入社後に本部研修を受けていただき、 研修が終わったらそのまま店舗での勤務（実務スタート）となります♪ - 【なぜ本屋さんがエステを？】 文苑堂書店では現在コスメを強化中！ 「女性のキレイになりたい想いを もっと応援したい！」 という社長の強い想いから 新業態のエステサロンも 展開することになりました★ - ✅ココがポイント！文苑堂エステの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅個人サロンの悩みから解放！ └集客・資金繰り・設備投資… 個人でやる限界を感じた方も安心！ 文苑堂の集客力と安定基盤があるから 施術や接客だけに100％集中OK！ ✅スキルUP＆安心の出張研修♪ └研修(約2週間/日程未定)は愛媛県(松山市)で実施！ 交通費＆宿泊費は【全額会社負担】✨ さらに【特別手当5万円】も支給！ 最新技術と知識をしっかり習得！ ✅プライベート充実＆長期勤務も安心！ ・しっかり休める！【週休2日制】 ・残業も月平均10〜15h程度と少なめ♪ ・産休・育休制度ありで長く働ける！ ✅個人ノルマなし＆強引な営業ゼロ！ └最先端マシンがお肌の状態を数値化！ データを元にアドバイスするスタイル。 「売り込まなきゃ…」のプレッシャー なく、丁寧なカウンセリングが可能！ ✅超お得！グループ豪華社割あり★ 文苑堂グループ全店で使える社割！ ・本や文具が割引でお得に買える！ ・BBCOSMEで化粧品をお安くGET！ ・韓ビニで話題の韓国商品もお得！ - ＼＼✨具体的な仕事内容✨／／ 最先端の「肌解析マシン」を活用し、 これまでの経験を活かして活躍！ ●肌解析・カウンセリング 最新マシンでお肌状態を測定・数値化。 データに基づき、プロとしての アドバイスやご提案を行います。 ●フェイシャルトリートメント施術 専用コスメでお顔のケアを行います。 力仕事はなくマシン中心のため 体力的な負担がとても少ないです。 ●スキンケア商品のご案内 データに納得して希望される方が ほとんどなので営業は不要です。 「聞き上手」になれれば大丈夫♪ ●サロン運営のサポート 完全予約制で突発的な対応はナシ。 事前の予約管理やカルテ入力、 清掃など簡単な事務・受付をします。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 施設内での医療的なケアを通じて、ご入居者様の 健康な生活を守るお仕事です。 病院のように慌ただしく 「病気を治す」こと（治療）を最優先に するのではなく、お一人おひとりの日々の 「暮らしを支える」こと（ケア）に重点を置き、 じっくりと向き合える環境です。 ご入居者様の健康管理: 日々のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、 服薬管理、健康状態の観察が中心です。 「いつもと違う」という小さな変化に 気づくことが大切です。 医師の指示に基づく医療処置: インスリン注射、経管栄養、褥瘡（床ずれ）のケア、 採血、点滴など、提携医（嘱託医）の 指示に基づいた医療処置を行います。 介護スタッフとのチーム連携: 介護スタッフと密に連携し、「熱っぽいので 注意してほしい」「この方は誤嚥のリスクがある」など、 医療的観点からのアドバイスや情報共有を行います。 看護師と介護職がフラットに意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 緊急時対応: ご入居者様の体調急変時には、提携医と連携し、 迅速かつ適切な対応を行います。 【1日のスケジュール例（看護職・日勤）】 9:00 出社、夜勤スタッフからの申し送り、各フロアを巡回しバイタルチェック 10:00 医療処置（褥瘡ケアなど）、配薬準備 11:00 往診医の対応、看護記録の入力 12:00 休憩 13:00 食事介助（必要な方）、配薬 14:00 介護スタッフとの連携カンファレンス、ご家族様への連絡 16:00 申し送り準備、記録の整理 18:00 退社（残業は少なめです） ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 「日勤のみで働きたい」「オンコール対応を 減らしたい」といったご希望にも、 「職務限定正社員」や「短時間正社員」制度で 柔軟に対応可能です。 2. 明確なキャリアアップ制度 看護師から看護主任、看護課長、 訪問看護ステーションの管理者など、 マネジメントへのキャリアパスもご用意しています。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日（正社員）、賞与・昇給、 退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 施設内での医療的なケアを通じて、ご入居者様の 健康な生活を守るお仕事です。 病院のように慌ただしく 「病気を治す」こと（治療）を最優先に するのではなく、お一人おひとりの日々の 「暮らしを支える」こと（ケア）に重点を置き、 じっくりと向き合える環境です。 ご入居者様の健康管理: 日々のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）、 服薬管理、健康状態の観察が中心です。 「いつもと違う」という小さな変化に 気づくことが大切です。 医師の指示に基づく医療処置: インスリン注射、経管栄養、褥瘡（床ずれ）のケア、 採血、点滴など、提携医（嘱託医）の 指示に基づいた医療処置を行います。 介護スタッフとのチーム連携: 介護スタッフと密に連携し、「熱っぽいので 注意してほしい」「この方は誤嚥のリスクがある」など、 医療的観点からのアドバイスや情報共有を行います。 看護師と介護職がフラットに意見を言い合える、 風通しの良い職場です。 緊急時対応: ご入居者様の体調急変時には、提携医と連携し、 迅速かつ適切な対応を行います。 【1日のスケジュール例（看護職・日勤）】 9:00 出社、夜勤スタッフからの申し送り、各フロアを巡回しバイタルチェック 10:00 医療処置（褥瘡ケアなど）、配薬準備 11:00 往診医の対応、看護記録の入力 12:00 休憩 13:00 食事介助（必要な方）、配薬 14:00 介護スタッフとの連携カンファレンス、ご家族様への連絡 16:00 申し送り準備、記録の整理 18:00 退社（残業は少なめです） ※1日の流れは施設や状況により異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 「日勤のみで働きたい」「オンコール対応を 減らしたい」といったご希望にも、 「職務限定正社員」や「短時間正社員」制度で 柔軟に対応可能です。 2. 明確なキャリアアップ制度 看護師から看護主任、看護課長、 訪問看護ステーションの管理者など、 マネジメントへのキャリアパスもご用意しています。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日（正社員）、賞与・昇給、 退職金制度、産休・育休の取得実績も多数。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

フルタイム募集。未経験ＯＫ！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の視点を 大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、看護師や ケアマネジャーとご入居者様の情報を積極的に 共有したり、カンファレンスに参加したりと、 チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の新人さんに 対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術の サポートをしたりと、あなたの経験を 次の世代を育てるために活かしていただくことも 期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み） といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を 選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・日勤）】 9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り 10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助 12:00 休憩 13:00 食事支援（見守り、介助）、カンファレンス参加 15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡 17:00 申し送り（夜勤スタッフへ情報共有） 18:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

利用者18名の小規模施設／残業なし／年間休日124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◆◇◆◇◆◇◆◇ ここがポイント!! ◆◇◆◇◆◇◆◇ ・介護業界が初めての方や無資格の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・入居者様のことを想って、一生懸命仕事に取り組める方！ 良い雰囲気で仕事ができるよう、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 ・アットホームな環境！ 年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。 ・2ユニット（利用者18名）の少人数施設♪ 時間に追われる介護ではなく、一人ひとりに寄り添ったケアを目指します。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 認知症対応型グループホーム「イエローガーデン射水」にて、入居者様の生活支援全般をお任せします。 ●レクリエーションの企画・運営 ●施設内の環境整備・清掃 ●食事・排泄・入浴などの介助 ★当施設の特徴 1ユニット9名（2ユニット並列型）の施設です。 時間に追われる介護ではなく、ご本人のペースに合わせて楽しく生活していただけるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを目指しています。 ー ★仕事の学び方 入社後は、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修からスタートします。 まずは施設の雰囲気や利用者様のお名前を覚えることから、あなたのペースで始めていきましょう。 また、弊社独自の資格制度を構築しており、働きながらステップアップできる教育体制があります。 「認知症介護基礎研修」などの資格取得支援制度もご用意していますので、ブランクからもう一度専門性を深めたい方も安心です。 ★仕事のやりがい 少人数のグループホームだからこそ、利用者様一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。 日々のコミュニケーションの中で「ありがとう」と笑顔で言っていただける瞬間や、ご本人の自分らしい生活を支えられている実感が大きなやりがいに繋がります。 訪問介護や他施設での経験がある方なら、「これこそが私がやりたかった介護だ」と実感していただける環境です。 ★1日のスケジュール例 7:00 出勤・夜勤者からの申し送り 7:30 口腔ケア、バイタル測定 9:00 入浴介助・排泄介助 12:00 昼食準備・食事介助 13:30 レクリエーション、余暇活動 15:00 おやつ準備 16:00 退勤 ★夜勤も安心の体制！ 夜勤は必ず1ユニットあたり1人体制となりますが、 何か急を要することがあったとしても隣のユニットの スタッフとの連携をしており、応援体制が整っています◎ また、夜勤明けの当日はもちろん、翌日もしっかり 休める「無理のないシフト」を組んでいます。

ブランクOK／1日7.5H勤務／夜勤なしで月収27万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 デイサービスにおけるご利用者様のバイタルチェックなどの看護業務及び介護業務（入浴介助・食事介助）を担当します。 スタッフ間や地域ネットワークにおいてのコミュニケーションを重視し、積極的に意見交換を行って問題点等を随時相談しながら、ご利用者様のケアを進めています。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事の手順を説明しながら教えますので、ブランクがあり不安な方も安心してくださいね。 新しい職場への転職をお考えの方も「応募」ではなく、まずは話を聞いてみませんか？ いきなり面接ではなく、面談や見学というかたちであなたのことを是非教えてください。もちろん施設のこと、会社のことをざっくばらんにお話ができればと思っております。 ＼以下の方も大歓迎！／ 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などでの勤務経験がある方 ＜当施設について＞ 運営会社：株式会社びりーぶ 利用者定員：18名（グループホームつばめ野） 従業員数：13名（グループホームつばめ野） 運営方針： 1.利用者のニーズに応じた自立支援を行います 2.利用者様の人権を尊重し、良質なサービスを提供します 3.地域社会、家族との交流・連携による利用者様の生活意欲の向上と家族介護負担の軽減を図ります 【想い】つなぐ絆と心で愛をもって手を差し伸べたい 2017年に創立した株式会社びりーぶ では、デイサービスとヘルパーステーションを設け、 通所介護と訪問介護を軸に地域のみなさまに愛される介護サービスの提供をするべく歩んできました。 長年、介護の世界で働いてきたなかで介護業界が抱える問題を目の当たりにし、 自分が理想とする介護の在り方を実現したいという想いで施設を開いてから、 変わらない想いで利用者さまおひとりお一人の尊厳を一番に考え、 利用者さまはもちろんご家族さまにとっても喜びがあふれる介護サービスのご提供に努めています。 そのためにも入浴や食事の介助から普段の何気ないお声がけまで、温かくきめ細やかなケアを徹底しています。 利用者さまに寄り添いながら笑顔と愛が溢れるそんな介護を目指して、 スタッフと共にこれからも、利用者さまファーストの精神でサービスの提供に邁進していきます。

未経験OK＊スギ薬局グループで安心の正社員雇用＊年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他薬局/ドラッグストア、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と接することが好き、でも… 将来に繋がるスキルも身につけたい。」 そんな方に知ってほしい仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者歓迎／無資格で応募可能 ✅基本的なPC操作ができればOK✨ ✅年間休日126日／完全週休2日制 ✅残業少なめ／残業月平均5時間 ✅昇給あり／賞与あり／財形貯蓄制度あり ✅お買い物で使える社員割引あり ✅車通勤OK（駐車場あり） ✅転勤はあっても高岡市内の店舗のみ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 当社について✨ ＞ 富山県と石川県で 調剤薬局を運営している ｢ 株式会社ひかりファーマ｣ スギ薬局のグループ会社です 私達と一緒に、地域医療に貢献しませんか？ 「医療事務に興味はあるけれど、 資格も経験もないから不安…」 そんな方も安心してスタートできる お仕事ですよ✨ ＜募集概要＞･･･････････････････････････ スギひかり薬局 海老江店で、 患者様の受付対応や会計、 データ入力などを担当する 医療事務スタッフを大募集 地域の皆さまが安心して利用できる 薬局づくりを医療事務・受付の 立場から支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・患者様の受付対応 ・会計業務 ・処方箋の受付、整理 ・PCへのデータ入力 ・レセプト請求業務 ・電話対応や各種事務作業 ････････････････････････････････････････ ＼＼🔰はじめての医療業界でも安心🔰／／ この仕事の魅力は、事務スキルだけでなく 医療や保険制度の知識も少しずつ 身につくこと。毎日さまざまな患者様と 接するため、接客の経験も自然と 活かせます。患者様から「ありがとう」と 声をかけていただくこともあり、 地域に貢献している実感を持ちながら 働けるお仕事です。 ････････････････････････････････････････ 🔶未経験から専門職へステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務の知識は入社後に覚えていけます。 実際の業務は先輩スタッフが一つずつ 教えてくれるので、いきなり一人で 任されることはありません。 事前に別店舗での研修も相談できるため、 「医療業界は初めて」という方も 不安を減らしながらスタートできます。 🔶プライベートの予定も立てやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日数だけでなく、残業の少なさも この職場の特徴です。仕事終わりの時間を 家事や趣味、自分磨きに使いやすく、 生活リズムも整えやすい環境。 転職をきっかけに「働く時間だけでなく 暮らしも大切にしたい」と考えている方に うれしい勤務体系です。 🔶日常生活にも役立つ福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 白衣クリーニング費用補助や 予防接種補助など、実際に働く中で 利用しやすい制度を整えています。 さらにスギ薬局グループの社員割引制度も 利用可能。将来を見据えた退職金制度や 財形貯蓄制度もあり、長く勤めるほど 安心感を感じられる環境です。 ････････････････････････････････････････ ＜最後に…＞ 経験や資格よりも、誰かの役に立ちたい という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください。

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・未経験・無資格から正社員！ 経験は一切不問。イチから介護のプロを目指せます。 ・安定の好待遇 賞与実績は3.9ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。 ・残業ほぼなし！ 勤務後の予定が立てやすい、負担の少ない環境です。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 患者様の「日常」を支える、やりがいのあるお仕事です 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ 若草病院の病棟にて、 入院患者様への介護業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・日常生活のサポート：食事の配膳・介助、移動の介助など ・入浴介助：安全で気持ちよく入浴できるためのサポート ・環境整備：ベッドメイキングや清掃など ・その他、看護師のサポート業務 などを担当します。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり10名、計約30名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：5 で、 20代1名、30代0名、40代6名、50代8名、60代15名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ✅経験・資格は一切不問！安心のサポート体制 現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした人が多数います。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 人を思いやる気持ちがあれば大丈夫です。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

年間休日121日／残業ほぼ無／日勤16:45上がり／見学歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「精神科って難しそう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、 実は当院で活躍するスタッフの多くが未経験からのスタートです。 一般的な病棟に比べて、バタバタとした処置や 緊急の入院対応が少なく、患者様一人ひとりと 向き合う時間を大切にできるのが精神科看護の大きな特徴です。 ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・業界トップクラスの休日数！ 年間休日121日。プライベートも充実！ ・残業ほぼなし！ ワークライフバランスを重視したい方に最適。 ・賞与実績3.9ヶ月分！ 頑張りはしっかり評価し、還元します。 ・経験者優遇（ブランクOK） ブランクがあっても歓迎します。 ・育児休業取得実績あり ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 地域に根差した病院で、患者様とじっくり向き合えます 医療法人社団 仁清会 グリーンヒルズ若草病院の病棟にて、 正看護師または准看護師業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、処置 ・医師の診察補助、記録業務 ・患者様やご家族とのコミュニケーション 【勤務体制の特徴】 夜勤は月に4回程度（2交代制）。 体力的な負担に配慮したシフトです。 残業はほとんど発生しません。定時での帰宅が可能です。 ▶「バイタルチェックや服薬管理が中心です。 高度な医療処置は少ないため、 ブランクがある方や技術面に不安がある方も、 一つひとつゆっくり思い出しながら業務に慣れていただけます。 チームで協力しながら業務を進めるため、OJTで丁寧にサポートします。 ▶「目に見える回復」だけではなく「心に寄り添う」価値があります。 『今日はよく眠れました』という一言や、 少しずつ表情が明るくなっていく過程に寄り添う仕事です。 忙しさに追われず、一人ひとりの患者様の話をじっくり聞きたい方に最適です。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ 1病棟あたり13名、計約40名が在籍しております。 男女比率は男性：女性＝1：2 で、 20代3名、30代7名、40代13名、50代13名、60代4名と 幅広い年齢層が活躍中！ 休憩時間は食堂でランチをする方や、 ナースセンターの休憩スペースでくつろいでいる方など様々。 ＼子育て世代のお母さん・お父さんが活躍中！／ ・シフトは希望を考慮して決定していて 希望休みをとれるケースが多いです。 ・育休明けの時短勤務（9:15～16:00など） をしている方も多数！ ・ここ2年間ではすべての方が産育休を取得されています。 ・「家族との時間を最優先！」という雰囲気があり、 子供の行事や、急な発熱でのお休みが取りやすい環境！ ・有給を1時間単位でとることができ、 お子さんの用事はもちろん、お父さんお母さんの通院や 自身の通院などに活用されている方も多数。

✅賞与年2回✅年休108～120日♪✅駅チカで通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼福祉・教育分野での経験を、若者の自立支援に活かしませんか？／ ✅令和8年4月1日オープンの施設！ ✅福祉・教育・相談支援などの経験者募集 ✅自立援助ホームでの勤務経験は不問 ✅年間休日108〜120日・連休あり ✅有給休暇は入社時に10日付与 ✅15〜20歳の日常生活をサポート ✅宿直は週1回・夜間は休息時間あり ✅駅近く♪車通勤OK 【具体的なお仕事内容】 15歳～20歳までの青少年をホームで預かり、 簡単な家事や お小遣いの管理、相談業務といった 生活支援全般をお願いします。 ――――――――――――――――― ⭐自立援助ホームでの勤務経験は不問 ――――――――――――――――― 保育士・教員免許・社会福祉士をお持ちの方、福祉大学卒業の方、社会福祉法人での勤務経験がある方は歓迎します。 自立援助ホームでの勤務が初めての方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日108〜120日・毎月連休あり ――――――――――――――――― 週休2日制。有休は入社時に10日付与、消化率100％です。 ――――――――――――――――― ⭐15〜20歳の日常生活をサポート ――――――――――――――――― 食事の用意、清掃、お小遣いの管理、相談対応などを担当します。 ――――――――――――――――― ⭐宿直は週1回・夜間は休息時間 ――――――――――――――――― 22時〜翌6時は休息・睡眠時間。宿直手当は1回5,000円です。 ――――――――――――――――― ⭐月給18万5000円〜22万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 資格手当・能力手当・家賃補助あり。年度末特別手当の支給実績もあります。

✨未経験歓迎✨利用者さんの成長を支える福祉仕事✨賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ー ✅この求人のポイント ー ✨未経験・無資格から福祉の仕事に挑戦可能 ✨利用者さんの自立や成長を身近で支えられる仕事 ✨賞与年3回＆バースデー休暇あり ✨残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける ✨先輩スタッフのサポートがあり安心してスタート可能 ✨急なお休みにも柔軟に対応 ー ✅仕事内容 ー 就労継続支援A型事業所で、利用者さんが安心して働けるよう作業支援や見守りを行います。 一人ひとりに寄り添いながら、自立に向けた成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ー ✅具体的には ー ・ガスメーターやパソコンの解体作業サポート ※立ち仕事や軽作業があり、3kg程度の物を運ぶ作業もあります。 └20代〜40代の女性が活躍中です！ ・利用者さんへの声掛けや体調確認、見守り ・中古パソコンの清掃や動作チェック ・施設外就労先での作業支援、見守り ・西高岡駅までの送迎業務（AT車） ー ✅未経験から始められる福祉の仕事 ー 福祉業界での経験や資格がなくても応募可能です。 現在活躍しているスタッフにも異業種から転職した方が多く、先輩が丁寧にサポートします。 利用者さんと日々関わりながら、福祉の知識や支援の考え方を実践を通して学べる環境です。 ー ✅利用者さんの自立を支えるやりがい ー この仕事で大切なのは、利用者さんが自分でできることを少しずつ増やせるよう支援することです。 必要以上に手を出すのではなく、一人ひとりの状況に合わせて寄り添いながら見守ります。 成長や一般就労への一歩を近くで感じられることが大きな魅力です。 ー ✅安心して働ける環境 ー 残業はほとんどなく、賞与年3回やバースデー休暇など働きやすい制度も整っています。 また、応募前の職場見学も可能なため、実際の雰囲気や仕事内容を確認したうえで応募できます ー ✅1日の流れ ー (例) 8:30：清掃（5分程度） 8:45：朝ミーティング（全スタッフ参加） 9:00：利用者さんの作業開始 10:30〜10:45：休憩 10:45〜12:15：作業 12:15〜13:15：昼休憩 13:15〜14:15： 作業（利用者さんの作業は終了） 14:15〜17:00： ・翌日の作業場の準備 ・日報作成 （PC業務／社内管理・行政提出用） ・工場内の改善作業 （利用者さんのための環境整備） ・社内での情報交換等 ー ✅会社について ー 一般社団法人はたらくよろこびは、就労継続支援A型事業所を運営し、障がいのある方の就労と自立を支援しています。 母体企業との連携によりリサイクル・リユース業務など多様な仕事を提供し、一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にしています。 厚生労働省の「もにす認定」を取得しており、障がい者雇用への取り組みが評価されています。

北陸地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北陸地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

杏林製薬１００％出資の生産中核として高品質な医薬品製造を受託する当社にて、富山県高岡市の工場における医薬品の製造および製造設備の導入業務（立ち上げ、バリデーションなど）をご担当いただきます。

企業名 キョーリン製薬グループ工場株式会社 求人名 【富山/医薬品の製造・製造設備導入業務】福利厚生◎/長く働ける環境 仕事の内容 杏林製薬１００％出資の生産中核として高品質な医薬品製造を受託する当社にて、富山県高岡市の工場における医薬品の製造および製造設備の導入業務（立ち上げ、バリデーションなど）をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■医薬品の製造および製造設備の導入、立ち上げ、バリデーション業務 ■ジェネリック品中心・先発医薬品を製造する高岡工場にて、生産数増加に伴う製造力強化を担います。 【仕事の魅力】製造実務を担いながら設備導入にも携われるため、生産現場の効率化や品質向上にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【富山/医薬品の製造・製造設備導入業務】福利厚生◎/長く働ける環境

土日祝は特別手当あり◎サロンの顔としてお客様をお迎え♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 【サロンについて】 リニューアルオープンしたばかりのサロンです。 未経験でも、事務の仕事にブランクがある方も歓迎。 研修制度があるため、基礎から安心して学べます。 完全予約制のため落ち着いた環境で働けます。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築けるお仕事です。 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・受付対応／予約管理 ・電話・来店対応 ・カルテ入力などの簡単な事務作業 ・サロン内の運営業務全般 ノルマはなく、お客様一人ひとりに丁寧な接客ができます。 【この求人の魅力】 ✅転勤なし・地元で長く働ける ✅入社祝い金あり（規定あり） ✅未経験OK！研修制度あり ✅通勤手当支給 ✅社割あり（化粧品など半額購入可） ✅残業少なめ・希望休OK ✅20〜40代女性中心で働きやすい職場 ✅育休・産休制度あり ✅社会保険完備・福利厚生充実 【こんな方にピッタリ】 ・接客スキルを活かしたい方 ・お客様に寄り添う仕事がしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい ・土日を含むシフト勤務に柔軟に対応いただける方 未経験の方でも、接客マナーや事務の基礎を研修でしっかり学べます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【インセン支給】月給25万円～/完全週休2日/年休108日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト 【VINOSで働く】 「美容が好き」「人に喜んでもらう仕事がしたい」その気持ちを、サロンの仕事につなげませんか。未経験の方やブランクのある方も、研修を通じて仕事を覚えていけます。 【仕事内容】 ・受付、ご予約対応、カウンセリング ・脱毛施術と施術前後のご案内 ・お客様のお悩みに合わせたホームケア商品のご案内 ・サロン内の清掃、備品管理など 【給与・頑張りへの還元】 基本給月25万～30万円。試用期間3か月は、未経験者が月22万～30万円、経験者が月23万～30万円です。 商品販売額の5％をインセンティブとして支給。時間外労働分は別途支給します。通勤手当は距離に応じて月額上限1万円支給します。 【勤務時間・休日】 10:00～20:00の間でシフト制。実働8時間・休憩1時間です。 完全週休2日制、年間休日108日。年末年始4日・GW・夏季休暇は年間休日に含みます。 【学びと暮らしを支える制度】 社会保険完備、年1回の健康診断、制服貸与、社員割引、美容機器利用、社宅・寮、結婚祝い金、独立支援制度があります。 資格取得・受験費用、研修・セミナー参加費用の補助で、スキルアップもサポートします。 お客様の話を丁寧に聞き、仲間と協力して仕事に取り組める方をお待ちしています。

土日祝は特別手当あり◎サロンの顔としてお客様をお迎え♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、一般事務 ＼ 接客は好き。でも、ちょっと疲れたかも ／ 売上とノルマに追われる毎日。 閉店後も終わらない、立ちっぱなしの一日。 「この働き方、何歳まで続けられるんだろう」 そう思ったことがある方へ。 リニューアルオープンしたばかりの花蔵クール高岡店で、 サロンの"顔"となるフロントスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ■ 受付対応・予約管理 ご来店のお出迎えと、次回予約の調整。 ■ 電話／ご来店対応 完全予約制なので、飛び込み対応に追われません。 ■ カルテ入力などの簡単な事務作業 PCの基本操作ができればOK。 ■ サロン内の運営サポート 備品管理や店内環境の整備など。 ✅️ ノルマ・売上目標は一切ナシ 「売る」ではなく「迎える」お仕事です。 事務経験は不問。研修があるので基礎から学べます。 むしろ「人と向き合ってきた経験」を評価します ✨ そのまま知識を活かして、エステティシャンに キャリアアップされる方も多数！！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 消耗しない働き方へ ━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 完全予約制 ─ 営業時間内に終わる設計 ✅️ 残業は月15〜20h ─ 原則定時退社 ✅️ 週休2日・希望休OK ─ 連休取得も可能 ✅️ 産休・育休 取得率100％ ✅️ 化粧品 社員割引（半額補助） ✅️ マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ※土日祝を含むシフト制（手当 1,000円／日） あなたがこれまで培った力を、長く働ける場所で ✨

フルタイム募集

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

賞与年2回／安心のサポート体制／温泉施設無料特典あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、美容受付/事務 ＼働きながら心も体もリフレッシュできます♪／ 嬉しい特典！仕事終わりに併設の【温浴施設】へ無料で入浴できます◎ 女性専用ホットヨガスタジオにて、お客様の健康と美容をサポートするお仕事です。 ヨガの経験や資格は一切不要！働きながら自分自身もキレイになれる環境です♪ ＜お任せする業務＞ ・ヨガのレッスン担当 ・受付、お客様対応 ・スタジオの運営、清掃 など ＼未経験でも安心のステップアップ！／ 最初からすべてをお任せすることはありません！ まずは受付や先輩のサポート業務からスタート。充実した研修を通じて少しずつヨガを学び、自信がついてからレッスンを担当していただきます。 未経験から「プロのヨガインストラクター」を目指せます！ ＼プライベート重視派に嬉しい！予定が組める「固定シフト制」／ 「1日5時間だけの日」や「中抜けを挟んで1日勤務の日」などを組み合わせ、あなたに合った【週40時間】のシフトを作成します。 一度決定したら【基本固定シフト】になるため、先々までお出かけや趣味の予定が組みやすいとスタッフからも大好評です！

✨未経験歓迎✨賞与年3回✨急なお休みにも柔軟対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ー ✅この求人のポイント ー ✨未経験から福祉業界へ挑戦可能 ✨賞与年3回で収入面も安心 ✨利用者さんに寄り添う仕事 ✨急なお休みにも柔軟に対応 ✨職場見学後の応募も大歓迎 ✨残業ほぼなしで私生活充実 ー ✅仕事内容 ー 就労継続支援A型事業所で、利用者さんが安心して働けるよう、軽作業のサポートや見守りを行う仕事です。 一緒に作業を進めながら利用者さん一人ひとりに寄り添い、自立に向けた支援を行います。福祉業界が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 ー ✅具体的には ー ・ガスメーターやPCの解体作業サポート ※立ち仕事や軽作業があり、3kg程度の物を運ぶ作業もあります。 └20代〜40代の女性が活躍中です！ ・ガスメーター・パソコンの解体作業 ・中古パソコンの清掃・動作確認 ・利用者さんの見守り・作業支援 ・送迎業務（AT車） ・AT車で利用者さんの送迎 ー ✅未経験から始められる福祉のお仕事 ー 現在活躍しているスタッフの多くが、福祉業界未経験からスタートしています。 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや利用者さんとの接し方を丁寧にお教えしますので、特別な資格や経験は必要ありません。 利用者さんと一緒に作業を進めながら少しずつ仕事を覚えていけるため、異業種から転職される方も安心して働けます。 ー ✅利用者さんの「できた！」を支える仕事 ー この仕事で大切なのは、利用者さんが自分でできることを少しずつ増やせるよう支援することです。 必要以上に手を貸すのではなく、一人ひとりの状況に合わせて見守りや声掛けを行い、自立を後押しします。 利用者さんができる作業が増えたり、自信を持って働けるようになった姿を間近で見られることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ー ✅急なお休みにも柔軟に対応 ー 子育てや家庭の事情による急なお休みにも、できる限り柔軟に対応しています。 実際に応募を検討されている方からも、お子様の体調不良や学校行事への対応について質問をいただくことが多く、スタッフ同士で協力しながら働ける環境づくりを大切にしています。 安心して長く働ける職場を目指しています。 ー ✅面接前の職場見学歓迎 ー 「実際の職場を見てから応募を決めたい」という方のために、面接前の職場見学を歓迎しています。 施設の雰囲気や利用者さんの様子、実際の仕事内容をご覧いただけるので、働くイメージを持ったうえで応募をご検討いただけます。 福祉のお仕事が初めての方や、職場の雰囲気を重視したい方も、お気軽にご参加ください。 ー ✅1日の流れ ー (例) 8:30：清掃（5分程度） 8:45：朝ミーティング（全スタッフ参加） 9:00：利用者さんの作業開始 10:30〜10:45：休憩 10:45〜12:15：作業 12:15〜13:15：昼休憩 13:15〜14:15： 作業（利用者さんの作業は終了） 14:15〜17:00： ・翌日の作業場の準備 ・日報作成 （PC業務／社内管理・行政提出用） ・工場内の改善作業 （利用者さんのための環境整備） ・社内での情報交換等 ー ✅会社について ー 一般社団法人はたらくよろこびは、就労継続支援A型事業所を運営し、障がいのある方の就労と自立を支援しています。 母体企業との連携により、ガスメーターや中古パソコンのリユース・リサイクル業務など、多様な仕事を提供しています。 利用者さん一人ひとりに寄り添い、「働くよろこび」を感じていただける支援を大切にするとともに、スタッフ同士も相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。

ヘアカット専門店【月給27万8000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.8万～44.5万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

医薬品の製造受託を展開する当社にて、プロセス開発、スケールアップ、治験薬製造から商業生産への技術移管業務をご担当。高品質な医薬品を供給する体制構築に貢献します。

企業名 キョーリン製薬グループ工場株式会社 求人名 【富山/医薬品の製造移管業務】プライム市場上場G/福利厚生◎/長く働ける環境 仕事の内容 医薬品の製造受託を展開する当社にて、プロセス開発、スケールアップ、治験薬製造から商業生産への技術移管業務をご担当。高品質な医薬品を供給する体制構築に貢献します。 【具体的業務】■医薬品のプロセス開発 ■スケールアップ業務 ■治験薬製造から商業生産への技術移管業務 【仕事の魅力】 特定領域に強みを持つ大手グループの安定環境で、医薬品製造の核心を担うやりがいがあります。実力評価の風土でキャリアアップも目指せます。 募集職種 【富山/医薬品の製造移管業務】プライム市場上場G/福利厚生◎/長く働ける環境

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tym

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験歓迎✨PCや機械いじり好きを仕事にできる✨残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ー ✅この求人のポイント ー ✨機械いじりやDIY好きが活躍できる仕事 ✨PCやガスメーターの解体作業 ✨作業方法を学び利用者さんへ作業指導 ✨リサイクルにつながる仕事で社会貢献 ✨未経験から福祉の仕事にチャレンジ可能 ✨賞与年3回や昇給ありで長期勤務も安心 ー ✅仕事内容 ー 福祉施設で、利用者さんが行うパソコンやガスメーターの解体作業をサポートする仕事です。 リサイクルのための解体作業を行いながら、利用者さんへ作業方法を説明したり、作業の様子を見守ったりします。 パソコンや機械、DIY、車・バイクいじりなど、手を動かして物を扱うことが好きな方に向いている仕事です。 ー ✅具体的には ー ・パソコンの解体作業 ・ガスメーターの解体作業 ・利用者さんへの作業方法の説明や指導 ・利用者さんの作業中の見守りやサポート ※立ち仕事や軽作業があり、3kg程度の物を運ぶ作業もあります。 └20代〜40代の女性が活躍中です！ ー ✅機械やPCを触ることが好きな方へ ー 普段なかなか触る機会のないガスメーターやパソコンを分解し、リサイクルにつなげていく、少し珍しい仕事です。 「機械を触るのが好き」「DIYが好き」「車やバイクをいじるのが好き」「パソコンを組み立てたり分解したりするのが好き」など、これまで趣味として楽しんできたことを仕事につなげられます。 実際に手を動かしてものを分解することが中心。機械いじりが好きな方にとって、仕事内容そのものに面白さを感じやすい環境です。 ー ✅専門知識は入社後に身につけられます ー ガスメーターやパソコンの解体と聞くと、専門的な知識が必要に思えるかもしれませんが、とてもシンプルで簡単な軽作業です。 実際の作業方法は一から説明しますので、特別な専門知識がない方も取り組めます。 まずは自分自身が作業手順を覚え、少しずつ利用者さんへの説明や指導ができるようになっていきます。 福祉業界が未経験の方も、先輩スタッフから仕事の流れや利用者さんとの接し方を学びながらスタートできます。 ー ✅「教える」ことが、人の役に立つ仕事 ー この仕事では、自分が解体作業を行うだけではありません。 利用者さんが作業できるように、手順を説明したり、必要に応じて声をかけたりしながら、一緒に作業を進めていきます。 誰かができることを増やしていくサポートができることが、この仕事の魅力です。 ー ✅1日の流れ（例） ー 8:30：清掃（5分程度） 8:45：朝ミーティング（全スタッフ参加） 9:00：利用者さんの作業開始 10:30～10:45：休憩 10:45～12:15：作業 12:15～13:15：昼休憩 13:15～14:15： 作業（利用者さんの作業は終了） 14:15～17:00： ・翌日の作業場の準備 ・日報作成 （PC業務／社内管理・行政提出用） ・工場内の改善作業 （利用者さんのための環境整備） ・社内での情報交換等 ー ✅会社について ー 一般社団法人はたらくよろこびは、障がいのある方の就労と自立を支援する福祉施設を運営しています。 母体企業との連携により、ガスメーターや中古パソコンのリユース・リサイクル業務など、多様な仕事を提供しています。 利用者さん一人ひとりに寄り添い、「働くよろこび」を感じていただける支援を大切にしています。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（3.8ヶ月）あり！／年間休日124日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>療養型病院 【お仕事内容】 療養型病院の理学療法士業務全般 法人の定める範囲 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

★経験者募集中★＜福利厚生充実＞〇20代30代40代の方活躍中〇ブランクOK★人気の大手薬局事務求人★

仕事内容 【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ *〈経験者活躍中！！！〉医療事務スタッフ募集！* *・充実の福利厚生で長く働きたい方に* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 医療事務・調剤経験者多数在籍中 *・資格取得支援制度でもっと活躍できます！* *・年1回のアンケートでキャリア相談も◎* *・多岐にわたる研修制度でステップUP♪* *・入社後の不安は何でも相談ダイヤルへ！* 薬局大手のスギ薬局だから長く働ける★ 薬剤師・ドラッグストア・調剤薬局 診療所スタッフ・クリニック受付……など 同業界からの転職者多数在籍中です★ *＜仕事内容＞* 下記の事務業務全般をお任せ。 ● 処方せん受付・会計 ● レセプト作成・処理 ● 調剤補助 ● 人材育成 ● その他（運営業務） など 【アピールポイント】 ＼＼ ｡:+*医療事務・調剤事務のお仕事に興味がある方へ｡:+* ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化したスギ薬局グループの人材サービス会社です。 医療事務（病院やクリニック）、調剤事務（薬局）の方のご転職などを サポートしております。 医療事務・調剤事務向けの転職・求人サイト 「キャディカル医療職.転職」を運営し、 はじめて医療業界に挑戦する方の サポートも行っています。 ★MCSでお仕事探しメリット★ - ・医療業界に特化した転職サポート ・好条件の求人多数 ・幅広い求人から自分に合う職場を選べる ・大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ・ブランクOK！丁寧なフォローあり ・キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談がしやすい ・事務スキルをしっかり活かせる 「医療事務に興味はあるけど不安…」という方も大丈夫。 一人ひとりに寄り添ってサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■低分子医薬品を中心とした有機合成プロセスの研究に携わっていただきます。プロセスの新規開発、改良や条件最適化を目的とした実験業務を中心に、上位者の指導のもと研究を進めます。

企業名 協和ファーマケミカル株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎★【富山/高岡市】研究職 ◎充実の研究体制/福利厚生充実 仕事の内容 ■低分子医薬品を中心とした有機合成プロセスの研究に携わっていただきます。プロセスの新規開発、改良や条件最適化を目的とした実験業務を中心に、上位者の指導のもと研究を進めます。 具体的には、有機合成実験および分析、データ整理、技術報告資料の作成を担当します。また、委託先や関係部門との技術的なやり取りについても、業務習熟度に応じて段階的に関与していただきます。 募集職種 ★第二新卒歓迎★【富山/高岡市】研究職 ◎充実の研究体制/福利厚生充実

日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:在宅介護総合支援センターまいけ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 食事のお世話、入浴のお世話、排泄のお世話 健康状態の観察（体温、脈拍、血圧、呼吸など） レクリエーションや趣味活動の実施（体操、ゲーム、手芸、書道など） リハビリテーションなど機能訓練の実施 ご自宅への送迎 医療処置 （透析、在宅酸素、胃ろうなどの治療を受けているかたも対応可能です。） 送迎:無し（添乗業務） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

★経験必須★《福利厚生充実■20～40代メインに活躍中■事務スキルUP！！》大手薬局の事務スタッフ♪

仕事内容 【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ *〈経験者活躍中！！！〉医療事務スタッフ募集！* *・充実の福利厚生で長く働きたい方に* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 医療事務・調剤経験者多数在籍中 *・資格取得支援制度でもっと活躍できます！* *・年1回のアンケートでキャリア相談も◎* *・多岐にわたる研修制度でステップUP♪* *・入社後の不安は何でも相談ダイヤルへ！* 薬局大手のスギ薬局だから長く働ける★ 薬剤師・ドラッグストア・調剤薬局 診療所スタッフ・クリニック受付……など 同業界からの転職者多数在籍中です★ *＜仕事内容＞* 下記の事務業務全般をお任せ。 ● 処方せん受付・会計 ● レセプト作成・処理 ● 調剤補助 ● 人材育成 ● その他（運営業務） など 【アピールポイント】 ＼＼ ｡:+*医療事務・調剤事務のお仕事に興味がある方へ｡:+* ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化したスギ薬局グループの人材サービス会社です。 医療事務（病院やクリニック）、調剤事務（薬局）の方のご転職などを サポートしております。 医療事務・調剤事務向けの転職・求人サイト 「キャディカル医療職.転職」を運営し、 はじめて医療業界に挑戦する方の サポートも行っています。 ★MCSでお仕事探しメリット★ - ・医療業界に特化した転職サポート ・好条件の求人多数 ・幅広い求人から自分に合う職場を選べる ・大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ・ブランクOK！丁寧なフォローあり ・キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談がしやすい ・事務スキルをしっかり活かせる 「医療事務に興味はあるけど不安…」という方も大丈夫。 一人ひとりに寄り添ってサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！

✨未経験歓迎✨残業ほぼなし✨バースデー休暇あり✨賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ー ✅この求人のポイント ー ✨未経験から福祉の仕事に挑戦できる ✨利用者さんの自立を身近で支えられる ✨リサイクルにつながる仕事で社会貢献 ✨残業ほぼ無し ✨バースデー休暇あり ✨賞与年3回 ー ✅仕事内容 ー 就労継続支援A型事業所で、利用者さんが行うガスメーターやパソコンの解体作業をサポートします。 作業方法を説明したり、困っている時に声をかけたり、体調や様子を確認したりしながら利用者さんが自分で作業を進められるよう支援する仕事です。 福祉の経験がない方も、先輩スタッフから仕事の流れや利用者さんとの接し方を学びながら始められます。 ー ✅具体的には ー ・ガスメーターの解体作業 ・パソコンの解体作業 ・利用者さんへの作業方法の説明や指導 ・利用者さんの体調や様子の確認 ・西高岡駅までの送迎業務（AT車） ※3kg程度のガスメーターを運ぶ立ち仕事があります。 └20代〜40代の女性が活躍中です！ ー ✅福祉未経験でも安心スタート ー ガスメーターやPCの解体作業は専門知識が必要な作業ではないため、1日で覚えられます。 この仕事で大切なのは、利用者さんが作業しやすいように手順を伝えたり、困っている時に声をかけたりすることです。 福祉業界が初めての方も、先輩スタッフから利用者さんとの接し方や仕事の流れを学びながら始められます。 ー ✅利用者さんのできることを増やしていく仕事 ー 支援で大切にしているのは、利用者さんが「自分でできること」を増やしていくことです。 すぐに手を出すのではなく、様子を見ながら必要な時に声をかけることで、利用者さん自身が作業を進められるようサポートします。 「前はできなかった作業ができるようになった」「一人で作業を進められるようになった」など、利用者さんの変化を身近で感じられることが、この仕事のやりがいです。 ー ✅環境にやさしい社会づくりにも貢献できる ー 就労継続支援A型事業所では、さまざまな仕事を通して利用者さんの就労を支援しています。 その中でも当事業所では、リサイクルを目的としたガスメーターやPCの解体作業を行っています。 機械いじりが好きな方にもおすすめで、利用者さんの就労を支えながら資源の有効活用にも貢献できるやりがいのある仕事です。 ー ✅残業ほぼ無しでプライベートも充実 ー 残業は基本ありません。 バースデー休暇もあり、プライベートを充実させられる環境です。 さらに賞与も年3回あり、日々の仕事への頑張りを待遇面でも還元しています。 ー ✅1日の流れ（例） ー 8:30：清掃（5分程度） 8:45：朝ミーティング 9:00：利用者さんの作業開始 10:30～10:45：休憩 10:45～12:15：作業 12:15～13:15：昼休憩 13:15～14:15：作業（利用者さんの作業は終了） 14:15～17:00： ・翌日の作業場の準備 ・日報作成（PC業務／社内管理・行政提出用） ・工場内の改善作業（利用者さんのための環境整備） ・社内での情報交換など ー ✅会社について ー 一般社団法人はたらくよろこびは、障がいのある方の就労と自立を支援する就労継続支援A型事業所を運営しています。 母体企業との連携により、ガスメーターやPCの解体など、リユース・リサイクルにつながる仕事を利用者さんに提供しています。 利用者さん一人ひとりの特性に合わせた支援を大切にし、働くことを通して自立した生活につながるようサポートしています。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 介護老人保健施設の業務全般。 その他周辺業務。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

賞与年2回　計3.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:医心館高岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」における介護業務全般 お住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.7万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

社割で施術＆高級スキンケア商品が半額！20〜30代が活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、脱毛スタッフ ✿ ・━━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 【花蔵クール 富山・二口店】 「私たちがお届けするのは、キレイのその先。」 エステティシャン募集中🎀 ✿ ・━━━━━━━━━━━━━━ ・ ✿ 完全予約制のフェイシャル＆脱毛サロン、花蔵クール💄 ノルマなしで、お一人ずつとじっくり向き合えるから、 リピーター様が絶えず、私たちも長く働き続けています✨ ──そんな花蔵クールで働く女性たちには、 実は、働きながらきれいになれる『ヒミツ』があるんです💖 ↓⇓↓ ヒミツは下までスクロール ↓⇓↓ ✿ ・━━━ お任せするお仕事 ━━━ ・ ✿ ✅ フェイシャル施術／密度の高い1対1の時間 ✅ 脱毛施術／美肌脱毛ブランドならではの技術 ✅ カウンセリング／最適なケアをご提案、ノルマはなし ✅ カルテ管理・サロン業務全般 ✿ ・━━━ 花蔵クールの"すごい"ところ ━━━ ・ ✿ ✅ 産前産後・育児休暇 取得率100%／諦めなくていい ✅ ノルマ一切なし／"売らされる"プレッシャーゼロ ✅ 残業月平均15〜20時間／予定が立てられる ✅ 賞与年2回・昇給年1回・入社祝金10万円💰 エステ業界を辞める理由は「人間関係」「ノルマ」「給与」。 花蔵クールでは、この3つを"制度"で先にクリアしています。 ──さて、冒頭の"ヒミツ"、覚えていますか？🎀 ✿ * ━━━━━━━━━━━━━━━ * ✿ なんと花蔵クールでは、、、！ ✨ 社割で施術＆高級スキンケア商品が半額！ ✨ ✿ * ━━━━━━━━━━━━━━━ * ✿ お給料をもらいながら、自分のお肌もキレイに💖 私たち自身が、サロンの"看板モデル"です。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスひだまり 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスでの介護業務全般 ご利用者様の介護業務全般 ・送迎（トヨタシエンタなどミニＳＵＶ車や軽四車を使用） 送迎エリア（戸出・野村方面等30分程度） ・トイレ誘導 ・レクリエーションなど ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回、計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設おおぞら 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、オムツ交換など ・入浴種類:一般浴、機械浴 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスサンケア高岡北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス内における介護業務全般(送迎業務含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【医療事務に挑戦したい方へ・未経験OK・木土半休・賞与年2回】3人体制でフォロー万全！月給20万円以上の正社員♪

仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 「医療・福祉業界での経験を活かし、 もっと頼られる存在になりたい！」 そんなあなたの転職を応援します。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ＼ ココがオススメ！✊️/／ ✅明確な評価制度 これまでのスキルを適正に評価し、 給与や役職でしっかり還元してくれる職場です ✅ワークライフバランス抜群 ハードワークはもう終わり！ 有給消化率が高く、休みはしっかりとれます ✅同世代スタッフと仲良く働ける環境 年齢が近いからこそ、スタッフ同士の連携もバッチリ✊ ーーーーーーー "ありがとう"の言葉がモチベーションに繋がる環境で、 更なるキャリアアップを目指しませんか？ ＼クリニックの受付を支える医療事務／ ★未経験から応募できます ★3人体制で業務を行います ★経験がある方は活かせます ★見学も受け付けています 《業務内容》 ・受付業務 ・問い合わせや予約の電話対応 ・カルテの作成 ・会計業務 ・医療費請求事務 ・その他医療事務全般

【未経験者も応募可】賞与年2回・4.40ヶ月分！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:小矢部大家病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 地域医療を支える当法人で外来受付、総務事務、医療事務、介護事務、経営企画、施設管理、情報システム管理、財務会計、労務管理 など法人運営に関する基幹業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tym

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

賞与年3回・計4.2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:老人保健施設しきのケアセンター 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【祝金10万円】ノルマ無✌脱毛無料✨コスメ半額⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容コンサルタント 🎀 美容業界デビュー大歓迎 🎀 🤍一生モノの「美肌スキル」を手に入れよう🤍 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタート！充実の研修でプロへ♪ ⏩ お任せするお仕事内容 ──────────────── 💆‍♀️ お顔を中心とした美肌のお手入れ 💬 お客様の悩みを聞いて、解決策を提案 🫧 美容の機械を安全に使うための準備やお片付け 📝 その日のお手入れの記録をパソコンに入力 【このお仕事の魅力ポイント✨】 💖 未経験でも安心！ 基礎から学べる6ヶ月の充実研修 ✨ 嬉しい社割♪ 憧れの高級スキンケア商品が【半額】 💕 個人ノルマなし！ お客様への無理な販売は一切ありません 💖 残業ほぼなし！ 完全予約制だから毎日定時に帰りやすい ✨ 楽しいご褒美も！ 感謝のポイントを贈り合ってお食事券をGET

【未経験者も応募可】賞与年2回（業績による）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:雨晴苑居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、認定調査、介護相談、介護支援専門員業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年3回支給！チームワーク抜群のアットホームな職場◎一人ひとりに寄り添う訪問看護！

仕事内容: 訪問看護での看護師業務（正社員） 射水市（大島中央公園の近く）の施設での訪問看護 【利用者宅での看護業務】 ・利用者様宅への訪問 ・バイタルチャック ・点滴、注射などの医療処置 ・服薬管理、健康状態の観察 ・清拭、入浴、排せつなどの療養生活支援 ・ご家族への相談、アドバイス ・訪問記録の作成等 【病院との連携など】 ・医師、ケアマネージャとの連携 ＊射水市・高岡市の利用者宅を社用車（軽四・普通車AT車）で訪問 ＊１日の訪問件数は４〜６件です ＊オンコールは週１〜２回程度です ＊慣れるまで２週間〜１ヶ月程度同行します

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館高岡支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスサンケア高岡北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス内における介護業務全般(送迎業務含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:矢後病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手、看護補助業務全般 精神療養病棟にて入院患者さんのお世話（食事、入浴、排泄、リハビリ介助等） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

資格を活かして長く活躍✨スタッフの働きやすさを大切にする環境で、仕事もプライベートも充実できます◎

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホーム利用者さまの栄養管理、 栄養ケア計画書等の作成、 カンファレンス参加、 調理業務の補助など管理栄養士業務をお任せいたします！ ●年間休日115日♪ しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方におススメです★ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪ 賞与実績4.00ヶ月分の高水準◎日頃の頑張りは賞与でしっかり還元していただけます☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

仕事内容: ローカルセンター野村では、看護助手として新しい仲間を募集しています。 あなたのサポートが、利用者様の素敵な日々を支える大切な役割です。 ★業務内容： グループホーム内での看護助手業務を幅広くお任せします！ 日勤・夜勤のシフトがあり、ライフスタイルにぴったり合わせた働き方が可能です。 ☆具体的な業務には、 ・利用者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） ・健康状態の観察や関連データの記録 ・スタッフとの密なコミュニケーションによる効果的な連携が含まれます。 ♪地域密着型の施設で、温かい雰囲気の中で共に成長できる職場環境が整っています。 あなたの経験を活かし、利用者様とのかけがえのない瞬間を大切にできる方をお待ちしています！

【未経験者も応募可】賞与年2回・計 4.40ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム雨晴苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 高齢者の介護（特別養護老人ホーム） 食事・入浴・排泄等、生活全般の介護 記録、入力 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

フルタイム募集。未経験ＯＫ！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館高岡支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:光ヶ丘病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、オムツ交換など ・ケアプラン、介護記録の作成（パソコン使用） ・入浴種類：一般浴、機械浴 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年収300～400万円|子育て中の方でも無理なく働ける保健師ポジション/一般財団法人北陸予防医学協会|37964

仕事内容 健康診断結果に基づく保健指導業務をお任せします。 【具体的には】 ・生活相談 ・運動、栄養指導などの実施及び記録 ・保険普及活動の推進 など 県内企業などの有所見者に対して上記の業務をご担当して頂きます。 【当協会について】 病気の早期発見と予防を目的としており、国の成長産業である医療業界の一翼を担っております。また、平成20年4月からは予防を重視した特定健診事業がスタートし、当協会の果たす役割が増しています。

賞与年3回　4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設 きぼう 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 安心・安全な日常生活自立支援の援助と環境作り心身の状態に応じた支援、状況に合わせた認知症ケアの理解・寝返り、起き上がり、立ち上がりの介助・移動の付添い、介助・食事、口腔ケアの支援・排泄支援・入浴動作、着脱支援・レクリエーション活動、クラブ活動の実施・他職種との連携、ご家族との情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:矢後病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手、看護補助業務全般 精神療養病棟にて入院患者さんのお世話（食事、入浴、排泄、リハビリ介助等） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり高岡 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター能町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター高岡 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ヘルパーステーション一真戸出 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 隣接する有料老人ホーム（高岡・やすらぎの里 凛花園）における訪問介護業務全般及び管理者業務 ・ヘルパーステーションの管理業務全般 ・利用者の食事補助、排泄介助、入浴介助および清掃・洗濯等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回 計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり街なか 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

和の郷高岡で、残業ほぼなしの生活相談員として活躍しませんか。65歳まで元気に働けるデイサービスです。

■仕事内容 富山県で、地域に根差した温かいケアを提供する「和の郷高岡」で、あなたの介護職・ヘルパーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の活動をサポートする大切なお仕事をお任せします。朝の穏やかな時間から、食事や入浴、排泄といった生活の基本となる介助はもちろん、利用者様が笑顔で過ごせるような、心地よい空間づくりを心がけていただきます。利用者様との何気ない会話から、その方の人生に触れ、深い信頼関係を築いていく。そんな、人とのつながりを実感できる、やりがいのある日々が待っています。 入社時には、現場で役立つ知識や技術を習得できる研修をご用意。先輩スタッフも丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業は月1時間程度と、ほとんどありません。仕事に集中できる環境でありながら、プライベートの時間も大切にできるため、ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです。65歳まで活躍できるため、腰を据えて長くキャリアを築いていける環境がここにあります。 あなたの温かい手と心で、利用者様の「安心」と「笑顔」を支えてください。和の郷高岡で、共に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり高岡 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館高岡支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能型居宅介護サンケア高岡北 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能施設にて介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計3.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:医心館高岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」における介護業務全般 お住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:株式会社ニチイ学館高岡支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサービス）/訪問介護 等 ※応募段階では資格やスキルは問いません。必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計 4.40ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム雨晴苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 高齢者の介護（特別養護老人ホーム） 食事・入浴・排泄等、生活全般の介護 記録、入力 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回 計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり街なか 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり南星 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり南星 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能型居宅介護サンケア高岡北 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能施設にて介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【高岡市】賞与4.4ヶ月分の高還元！住宅・扶養手当充実◎生活を支える安定の正社員

仕事内容: 平均介護度3.9の高齢者施設における日中および夜間の健康管理と生活支援看護

賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり御車山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年間休日123日＆希望休取得OK！残業月3h◎賞与実績65万〜110万円で高収入が目指せる

仕事内容: デイサービスセンターでの看護業務 〜入浴介助なし・運転業務なしで無理なく勤務〜 ◇デイサービス利用者様の看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理、健康管理、衛生管理、記録等） ◇利用者が自分らしく生き生き過ごせるための強み引き出し・サポート ★入浴介助なし ★送迎・運転業務なし ※業務の変更範囲：変更なし

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-tym

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

賞与年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)！

仕事内容 【施設名】:グループホームひだまり御車山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護員業務 ・調理、食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション など 1ユニット9名を常時3名で対応。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:高岡市だいご在宅介護支援センター 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護支援計画書の作成業務 ・要介護者、要支援者のケアマネジメント業務 ・地域ケア会議等の主席 ・介護支援事業所部会等の主席 ・相談支援業務 ・法人業務として地域貢献活動等 ※社有車:軽四（AT）使用 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

年間休日123日＆残業月3h！賞与実績65万〜110万円◎原則週休2日＆希望休取得も可能

仕事内容: デイサービス・小規模施設での看護業務 〜入浴介助なし・送迎なしで自立支援に専念〜 ◇デイサービス等利用者様の看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理、健康管理、衛生管理、記録等） ◇利用者が自分らしく生き生き過ごせるための強み引き出し・サポート ★入浴介助なし ★送迎・運転業務なし ※業務の変更範囲：変更なし

【残業ほぼなし＊生活相談員☆彡】定年が65歳のデイサービス！

仕事内容: 和の郷高岡の介護職・ヘルパーとして、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、心身の健康を維持するための活動を提供します。 また、レクリエーションやイベントの計画・実施を通じて、利用者様とのコミュニケーションを深めることが大切です。 あなたのアイデアや工夫を活かし、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしてください。 チームでの連携を大切にし、他のスタッフとも協力しながら業務を進めます。 安心して働ける環境を整えていますので、長期的に安定して活躍できる職場です。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tym

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:にしの介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。