求人・転職情報

⭐入社祝金60万円支給⭐引っ越し代の補助あり！⭐未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 ◎引っ越し代20万円補助 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

古着・服好き大歓迎✨転職者活躍中✨好き😊が仕事に生かせます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：MD、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆ 未経験スタート多数！安心の研修あり ◆ 古着・ブランド好きにピッタリの環境♪ ◆ 服装・髪色髪型自由！あなたらしく働ける ◆ 日祝は時給UP！しっかり稼げる！ ◆ セカストで働こう！ ＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開するリユースショップ 「セカンドストリート米子店」 での販売スタッフ募集！ 商品の買取・値付け・陳列など、 業務全般をお任せします♪ ＜具体的に…＞ ▶レジ対応（自動釣銭機付きで簡単♪） ▶商品の値付け・ディスプレイ ▶買取対応・商品管理 など 入社後は、先輩スタッフがサポート！ 古着やブランドの知識がなくても、 少しずつ覚えていける環境です☘ 働きながら自然とトレンドや 人気ブランドに詳しくなれるのも、 この仕事の楽しみのひとつです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐セカストで働く魅力ポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自分らしいスタイルで働ける環境◇ 服装や髪色・髪型自由です！ オシャレを楽しみながら接客できます🍀 ◇日祝は時給UP！◇ 「好きな仕事でしっかり稼げる」 そんな環境を整備！ 日祝は時給100円UP！ ◇車通勤OK＆交通費支給◇ マイカー通勤もOK(無料駐車場あり)！ 通勤距離に応じて交通費も支給されます。 ◇柔軟シフトでムリなく働ける◇ 9:50〜18:50／11:00〜20:00 （実働8時間・休憩1時間） 曜日・時間の固定もOK♪ 「朝から夕方まで」「昼から夜まで」など 希望に合わせて柔軟に調整できます。 無理なく続けられる働き方を一緒に 考えましょう🍀

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【鳥取の暮らしを支え、地元の毎日に貢献するHONDA車をご案内する仕事】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、厳しいノルマなどはなく、 じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

⭐入社祝金60万円支給⭐月給28万円～⭐面接1回(WEB)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎県外への転勤なし！地元で安定勤務！ ◎面接は1回(オンライン)のみ！ ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎入社祝い金60万円支給 【働くエリアは鳥取県内】 県内の複数店舗で経験を積める働き方です。 地元で腰を据えて長く安定して働けます。 お客様との会話を楽しみながら、 買取・査定の知識を身につけられます。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【お客様の層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験OK！簡単なパソコンスキルがあればOK！安定した正社員として働きませんか★

仕事内容 【お仕事先は】 株式会社テレプラザ様の職業紹介です。 米子店、米子南店、安来店のいずれかのNTTドコモショップがお勤め先になります。 上記3店舗間での転勤があります。 勤務地はご希望をお伺いさせていただきますが面接のうえ、決定させていただきます。 【内容は】 携帯ショップ店頭でのお客様対応です。 スマートフォンなどの新規契約、機種変更、各種相談や故障受付、提案など 在庫管理などの事務的な仕事もあります。 未経験でも、研修制度があるから安心です！ ※法人のお客様を訪問し、携帯電話などの新規契約を行う場合があります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【鳥取の暮らしを支え、地元の毎日に貢献するHONDA車をご案内する仕事】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、厳しいノルマなどはなく、 じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

未経験OK！ブランクOK！年間休日121日/長期休みもあり！プライベートと両立可能です★

仕事内容 【お仕事先は】 山陰に7店舗ある携帯ショップでの勤務です。 米子店、米子南店、安来店のいずれかがお勤め先になります。 【内容は】 携帯ショップ店頭でのお客様対応です。 スマートフォンなどの新規契約、機種変更、各種相談や故障受付、提案など 在庫管理などの事務的な仕事もあります。 未経験でも、研修制度があるから安心です！ 正社員登用あり！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

【週3日～、4時間～OK】扶養内勤務OK★未経験者大歓迎！主婦・学生・中高年活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 タイムズカーの店舗にて、接客対応から事務作業、車両管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。お客様が安心してレンタカーやカーシェアをご利用いただけるよう、店舗の最前線でサービスを提供する仕事です。※状況により、近隣店舗への一時的な応援勤務をお願いする場合がございます。 お仕事詳細 レンタカーや代車のご案内/出発時の受付/返却確認/精算業務等の接客業務を中心に、電話応対や顧客情報の入力、会員登録手続き等の事務作業も担当します。また、車両の簡単な点検や日常的なメンテナンス、車内清掃や洗車、車両移動や配回送業務も行っていただきます。先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい！ 研修内容 初日は会社概要や社内ルールなどの説明から始めます。簡単な説明後は、先輩について実際の対応や作業を見ながら覚えていきます。対応に沿ったマニュアルもありますので見返す事も出来ますし、先輩達もしっかりフォローしていきますよ！ おすすめポイント 特別なスキルや経験は必要なし/車に関する業務に興味がある方歓迎/ブランクOK/フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎/ミドル活躍/扶養内OK/経験者優遇/年齢不問・学歴不問/シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可/副業・掛け持ち・ＷワークOK！※規定あり

＜午後のみOK！夕方以降のシフト＞週2日～＆1日3h～OK！開店後の接客メインのシンプルなお仕事

仕事内容 【仕事内容】ホール業務全般 夜のピークタイムに向けての準備や、ご来店されたお客さまのご案内、食事を終えた座席の湯飲みや調味料の補充・片付け、清掃などのテーブルセットがメイン。「タッチパネルやセルフレジの使い方が分からない」などといったお困りごとへの対応やお会計のご案内も行います。またピークタイムが終われば、片づけなど締め作業前の準備をお願いします。 ＜未経験の方OK＞ 明るく優しい対応ができれば、未経験でも大丈夫。一度覚えてしまえば難しくないシンプルなコツコツ作業も多く、無理のないペースで覚えていけるお仕事です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ ＜夕方からゆったり出勤＞ 高校生OK！日中は学校や予定がある方、あまり時間が早すぎない仕事を希望されている方にもピッタリ！授業や部活・サークル帰りの学生さんに人気の時間帯です。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【自分に合った働き方が見つかる】 授業や部活、テスト期間に合わせて勤務したり。 家事・育児の合間に短時間で程よく働いたり。 週5日レギュラー勤務で、職場のみんなを引っ張ったり。 留学生が初めてのバイト先として選んでくれたり。 お店は様々なスタッフのおかげで成り立っています。 あなたはどんな働き方をしたいですか？ 私たちのお店では年齢・経験・性別関係なく働きやすいと感じていただける 環境を整えています。 様々なスタッフが働くお店でたくさんの出会いに触れながら、一緒に働きましょう！ まずは希望の働き方や不安なことがあれば気軽に相談してください。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！ 【私服OK】お気軽に面接へお越しください♪ ・面接時履歴書の持参不要 ・年齢、経験、もちろん不問！応募者全員面接中！ ・お友達と一緒に応募OK(面接は、店舗によっては別になる可能性もあり) ・もちろん面接は私服でOK ・いつでもどこでも受けられる！録画面接も実施中 ■応募後の流れ↓ まずは「応募する」ボタンより気軽にご応募ください！ ご応募後は応募受付センターよりメールにてご連絡いたします。 希望面接日の設定と対面・録画面接の選択をお願いします★ ■面接当日の流れ(対面面接の場合)↓ (1)応募した店舗までお越しください。スタッフがご案内します！ (2)タブレットをお渡ししますので、希望の働き方や必要事項などの入力をお願いします。 (3)入力が終われば担当者が参ります。難しい質問はありませんので安心ください。 (4)長くても30分程で終了♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ■面接当日の流れ(録画面接の場合)↓ (1)応募受付センターよりお送りしたメールにて録画面接を選択ください。 (2)録画面接用のURLをメールにてお送りさせていただきます。 (3)ログインの上、通勤とシフトに関する簡単な質問など自己紹介動画を撮影ください。 (4)所要時間は15分ほど♪採用の場合に限り、7日以内に店舗よりご連絡いたします！ ※不採用の場合は連絡いたしません。ご了承ください。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！ もしもわからないことや、確認したいことがあれば応募受付センター(0570-006-628)までお気軽にご連絡ください。 ※【電話受付】10：00～19：00

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

【未経験大活躍中】履歴書不要×WEB面接OK/ネイル・髪色自由/残業ほぼナシのスマホ受付！

仕事内容: 米子駅周辺エリアの募集になります！ ／ ソフトバンク・auなどの 大手キャリアショップで クライアント企業先に常駐し、 スマホのご案内・受付をお任せします！ ＼ ✨未経験からでも安心の研修制度 難しい専門知識は、 入社後の研修で ゆっくり覚えていけば大丈夫◎ 20代・30代の同年代の仲間が多いので、 困った時もすぐに相談できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅ オシャレ自由！ネイル・髪色・ピアスOK 派手すぎなければ自分らしく勤務OK ✅ 残業は月5h程度！趣味や推し活も全力投球◎ ✅ フルタイムで月収23万円以上 ✅ ノルマなし！ ✅ 1年間派遣就業後に、正社員登用もあり （8割以上！） ／／／／／／／／／／／／／／／ ✪履歴書は一切不要！ 「今すぐ応募したいけど、準備が…」 そんな心配は無用！スマホ1台で完結◎ ✪自宅で完結！WEB面接OK 場所を選ばず、リラックスして話せます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・各種契約の手続き ・契約内容の見直し、料金プランの変更 ・操作説明 ・電話応対 ・店舗在庫の管理 など

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

転勤あり！簡単なパソコンスキルがあればOK！安定した正社員として働きませんか★

仕事内容 【お仕事先は】 株式会社テレプラザ様の職業紹介です。 山陰に7店舗あるいずれかのNTTドコモショップがお勤め先になります。 7店舗間での転勤あります。 勤務地についてはご希望をお伺いさせていただきますが、面接のうえ決定させていただきます。 【内容は】 携帯ショップ店頭でのお客様対応です。 スマートフォンなどの新規契約、機種変更、各種相談や故障受付、提案など 在庫管理などの事務的な仕事もあります。 未経験でも、研修制度があるから安心です！ ※法人のお客様を訪問し、携帯電話などの新規契約を行う場合があります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

週4～5日＆フルタイム勤務OK！髪色髪型・服装自由で働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ・レジでの接客 ・品出し ・服の陳列 ・店内POP作成 ・店内装飾の変更 ・パンツの裾直し ・開店、閉店時の作業 ※パンツの裾直しは未経験の方でも可能です！ ※基本的に接客はありませんが、お客様からの声掛けがある場合のみとなります！ 未経験の方も安心して働くことができ、すぐに活躍できます♪ 最初は先輩がしっかりサポートします！ 接客が少ないので、まずは品出しレジ対応などの簡単作業から始めましょう。 「髪型やネイルが好きにできて、自分らしく働けるのが嬉しい」 「お客様への声掛けがなく、緊張しなくていいところがありがたい」 などなど、活躍中のスタッフからも好評の魅力的な環境です♪ ホームページ▶http://www.outlet-shot.com/

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

未経験OK！フルタイム勤務歓迎◎日祝時給100円UP✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 ＼ 店舗のお仕事はさまざま。 例えば商品説明のPOP作り、 キャンペーン商品をアピールするディスプレイ、 季節感を感じられる店内装飾などもそのひとつです。 接客の合間にスタッフが知恵と工夫をこらして作る店内のディスプレイは お客様との会話のきっかけになることも。 ＜お仕事の流れ＞ (1)研修 どういう業務があるか、どんな商品を販売しているのかをご説明します。 (2)レジ業務 1人立ちするまで、先輩スタッフと二人三脚で経験を積んでいただきます。 (3)接客・品出し業務 レジ業務が慣れてきたら、次は店舗での接客対応、商品の品出し業務を行っていただきます。 商品内容の説明や、在庫の確認などスムーズに対応できるように全店舗に「タブレットPC」を常備しております。 (4)売り場づくり スタッフ間でアイデアを出し合いキャンペーン商品や季節の特集等、 テーマに沿ったコーナーを作っていただきます。 (5)パソコン業務 商品の発注依頼や検品作業などを行います。 (決まった書式に入力していく簡単なPC作業です。) (2)～(5)は習熟度にあわせて、段階的にお任せしていきますので ご安心ください。 求人コード【Q000bcF】

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

週3～OK♪人気アクセサリーショップ 販売スタッフ（交通費全額支給・前払いOK）米子しんまち天満屋

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフ が基礎から丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 デザインや品質にこだわったジュエリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 ◆正社員へのキャリアアップを目指せる ◆研修プログラム充実で未経験でも安心！ 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 《店舗情報》 人員体制｜平均5名体制 個人目標｜個人ノルマなし！店舗目標のみ 研修制度｜OJTや動画研修あり 《身だしなみ》 服装 ｜制服貸与 髪色 ｜カラースケール8番程度、明るすぎない色味推奨 ネイル｜ピンクやベージュなどのナチュラルなデザイン推奨 アクセ｜自社商品のみ着用OK 《接客スタイル》 一方的にオススメするのではなく、お客様のご要望やご予算をしっかりヒアリングしたうえで、本当に喜んでいただける商品をご提案するコンサルティングセールスです。 お客様に納得して本当に欲しいものを買っていただくことを大切にしているので、個人ノルマもなく、焦らず丁寧に接客できる環境です！ イチオシポイント！ ・販売未経験からのチャレンジ応援！ ・制服貸与。毎日のお洋服選び困らない ・土日含めた週3日～シフト相談OK ・うれしい前払い対応あり！急な出費も安心 《社員登用のチャンスあり》 正社員（契約社員）への切り替えを積極的に行っています！ スタッフブリッジでは、年間700人以上の派遣スタッフが正社員へステップアップしています。長期的にキャリアを築ける環境で、お仕事を始めてみませんか？ スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

週3～OK♪人気アクセサリーショップ 販売スタッフ（交通費全額支給・前払いOK）米子しんまち天満屋

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客のご経験（目安：アパレル・コスメ・雑貨等のショップでの実務経験1年以上）をお持ちの方向けの求人です。ご経験を評価した時給設定となっています。 ※未経験の方は「未経験可」の求人をご確認ください。 デザインや品質にこだわったジュエリーブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 ◆正社員へのキャリアアップを目指せる ◆研修プログラム充実で未経験でも安心！ 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 《店舗情報》 人員体制｜平均5名体制 個人目標｜個人ノルマなし！店舗目標のみ 研修制度｜OJTや動画研修あり 《身だしなみ》 服装 ｜制服貸与 髪色 ｜カラースケール8番程度、明るすぎない色味推奨 ネイル｜ピンクやベージュなどのナチュラルなデザイン推奨 アクセ｜自社商品のみ着用OK 《接客スタイル》 一方的にオススメするのではなく、お客様のご要望やご予算をしっかりヒアリングしたうえで、本当に喜んでいただける商品をご提案するコンサルティングセールスです。 お客様に納得して本当に欲しいものを買っていただくことを大切にしているので、個人ノルマもなく、焦らず丁寧に接客できる環境です！ イチオシポイント！ ・販売未経験からのチャレンジ応援！ ・制服貸与。毎日のお洋服選び困らない ・土日含めた週3日～シフト相談OK ・うれしい前払い対応あり！急な出費も安心 《社員登用のチャンスあり》 正社員（契約社員）への切り替えを積極的に行っています！ スタッフブリッジでは、年間700人以上の派遣スタッフが正社員へステップアップしています。長期的にキャリアを築ける環境で、お仕事を始めてみませんか？ スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

大手の安定基盤で、ジブン時間も大切に。｜賞年2｜年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 大手企業の安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✨仕事内容✨＞ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

店舗異動なし＆残業ほぼなしの正社員⭐急なシフト変更も対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― 「子どもが熱を出した時、助けてくれた」 2年前に誕生した 【転勤・店舗異動なし】の新制度。 家から通える大好きな街のケンタッキーで 私生活を大切にしながら、 長く安定して働けませんか？ ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅店舗異動・転勤なし！ …「店舗限定正社員」での募集のため 他店舗への異動はありません。 ずっとこのお店で働けます！ ✅U・Iターン歓迎！ …地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅18時退勤もOK！ …社員でも家庭の都合に合わせて働けます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …今晩のおかずや、お子様へのお土産にも大好評♪ ✅アニバーサリー休暇で5連休！ …有給と繋げて、家族旅行やリフレッシュも計画できます。 ✅男性・女性ともに育休実績あり！ …ライフステージが変わっても、安心して続けられる環境です。 ＊ ＊ ＊ 私たちが一番大切にしているのは、 マニュアル通りの完璧な接客よりも 「お互いを思いやるコミュニケーション」。 それはお客様に対しても、 一緒に働くスタッフに対しても同じです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Sさん（27歳／入社1年2ヶ月／店舗限定正社員・副店長） 【この働き方を選んだきっかけ】 もともとはアルバイトだったのですが、 先輩社員に紹介されて「店舗限定正社員」になりました。 私には子どもがいるので、転勤や他店舗への異動がない この制度は本当にありがたかったです。 入社前の不安もほとんどありませんでした。 【職場の温かさとこれからの目標】 子どもが急に熱を出してしまった時も、 周りの社員やアルバイトのスタッフたちが 「代わりにシフト入るよ！」と 快くカバーし合える温かい職場です。 普段から「1日1回は必ずスタッフの良いところを見つけて褒める」ことを心がけて、 みんなが楽しく働けるお店づくりを大切にしています。 今、バイトから社員を目指そうか迷っている子がいたら、 ぜひ「一緒にやろう！」と背中を押してあげたいですね。 ＊ ＊ ＊ ■ 私生活と両立できる環境と安心の手当 ―――――――――――――――――――― 2年前に新設されたこの制度は、 「正社員として安定して働きたいけれど、家庭の事情で異動は難しい…」 という現場の声を形にしたものです。 転勤がない安心感はもちろん、 毎日の労務管理も徹底しており、残業はほぼなし！ サービス残業は一切ありません。 また、スキルに応じた手当や役職手当なども充実しており、 あなたの頑張りは毎月の給与へしっかり反映されます。 ・スキル手当（業務の習得度・認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ・役職手当（副店長・店長などへの登用時に支給） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― KFCでは店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 「生活がちょっと忙しくなりそうで…」 というちょっとした相談に耳を傾けたり、 お互いのプライベートを尊重し合える空気感があるからこそ、 未経験からスタートした主婦さんやママさんスタッフも、 笑顔でイキイキと活躍しています。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根を拠点に不動産・食・観光など 多角的に事業を展開する、 地域トップクラスの企業「田部グループ」の一員です。 グループ内でKFCやピザハット等を運営する当社は、 「人を大切にする」社風が自慢。 安定基盤があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートも諦めない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

扶養内OK！展示場での接客・事務のお仕事◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 ＼急募／ 東証スタンダード市場上場企業で、 ユニットハウスの展示場の 接客営業・事務スタッフを募集します！ ⭐注目ポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅朝10時スタート！ 子どもを学校に送り出してから 出勤できるので、育児との両立が可能！ ✅家庭やプライベートとの バランスが取れる！ シフトは柔軟に調整でき、GWやお盆休み などの長期休暇もしっかり取れます。 ✅アットホームな環境 40代のパートスタッフが中心の職場です！ 家庭やプライベートと仕事を 両立させながら働きやすいアットホームな 雰囲気です。 研修がありますので 職場ブランクがある方も焦らず働けます！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣ ■事務作業(伝票作成やデータ入力等) ■電話対応(受電) ■接客営業(来場されたお客様への応対/ 1日1～2件程度) ■商品のご案内 ■(キャンペーンなどのイベント時に) 店内の飾り付け作業 ■店内清掃 など モバイルスペース展示場における 接客営業・事務業務を お任せします！ ◆事務業務について 伝票作成やデータ入力などのPC業務、 店内や展示品の簡単なお掃除、 キャンペーンなどの飾り付けなども行っていただきます。 ◆接客業務について 無茶な提案や押し売り営業ではなく “お客様“の為の提案をしていただきます。 無茶なノルマなどもありませんので ご安心ください！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣ 全国に約200店舗以上展開をしており、 東証スタンダード市場上場企業となります！ 『扶養内が良い！』 『社保加入を希望している』 『家事や育児、プライベートと両立したい』 『ご自身の予定に合わせて シフト組みがしたい』 『長期休みは必ず欲しい』 『いきなり正社員はハードルが高い』 といった方にオススメ◎ 働きやすい環境が整っています！ ※なお、入社後は十分なサポートを行います のでご安心いただければと思います。 ―――――――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社名: 三協フロンテア株式会社 企業ホームページ : https://www.sankyofrontier.com/ お気軽にご連絡くださいね！ ――――――――――――――――――――

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

正社員/アイプリモ米子しんまち天満屋店　イチから学べる5ヶ月間のマンツーマン研修/完全週休2日/賞与年2回/年休120日

仕事内容 セレクトオーダースタイルのブライダルジュエリー専門店で接客、販売業務をお任せします。 お客様のご希望・ご要望を伺い、セレクトオーダーでおふたりだけのブライダルジュエリーをご提案する やりがいのあるお仕事です。 ＜一日の仕事の流れ＞ 出勤後、掃除を済ませたらお客様をおむかえ。 お客様にゆっくり婚約指輪や結婚指輪を選んでいただきながら、ご要望を伺います。 滞在時間は平均2時間ほど。接客を通してお客様のことを理解し、ぴったりの商品を提案していただきます。 空いている時間にはジュエリーや接客の勉強、備品の整理、お世話になっている法人企業様への営業や事務作業を行います。 閉店時間になったらクローズ作業を行い、退勤。残業は⽉平均4時間程度なので、プライベートもしっかり楽しめます。 ＜未経験でも研修制度でバックアップ＞ ⼊社後は先輩によるマンツーマン指導の他、スキルや⼈間⼒を磨く10年のプログラム研修「プリモカレッジ」を実施。 中途⼊社でも仲間と⼀緒に成⻑しながら、販売のスペシャリストを⽬指せます。 ＜ 性別問わず活躍できる環境です！＞ プロポーズをお考えのお客様へ同性ならではのご提案を差し上げられる為、男性スタッフも多方面で活躍中です！ 2017年にはブライダル業界で初となる、女性活躍推進認定「えるぼし」の最高位を授与され、2018年には子育てサポート企業としての「くるみん認定」を授与されました。 社員と家族の幸せをサポートする制度を策定し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ＜応募方法＞ ご応募いただいた方へ、選考のご案内をメールにてお送り致します。 スマホよりご応募の方で、迷惑メールフィルターの設定をされている場合、メールが受信できない場合がございます。 お手数ですが、ご応募の前に設定のご確認をお願い致します。 ＜応募から採用までの流れ＞ ▼STEP1｜ご応募&履歴書送付 Indeedの「応募する」ボタンからご応募後、履歴書の送付をお願い致します。 ▼STEP2｜書類選考（履歴書到着後1〜3営業日目安） 弊社にて書類選考後、メールにて結果のご案内をお送り致します。 ▼STEP3｜面接（全2回） 店舗にて実施致します。（一部本社での実施あり） ▼STEP4｜結果のご連絡（面接後約1週間以内） 合否をお電話またはメールにてご連絡致します。 ▼STEP5｜ご入社 入社日はご相談のうえ決定致します。 （在職中の方も入社時期の調整が可能です）

ネクステージの店舗販売スタッフ／賞与年4回／高収入可能／年間休日125日／来店対応（完全反響型）／20代・30代活躍中✨／転勤あり・転勤なしが選べる総合職／完全反響型営業／40歳未満の方対象

仕事内容 【具体的には…】 〇販売業務 ・ご希望のヒアリング ・お車のご紹介 ・成約後の書類作成 ・納車対応 〇買取業務 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認

経験者歓迎・前払い有・交通費支給｜スポーツブランド シューズ販売スタッフ 米子高島屋

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフ が基礎から丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 デザイン性と履き心地を両立するシューズブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など サイズやフィッティングの仕方、お手入れ方法など、実生活でも役立つ知識を習得できます。お客様一人一人、じっくり接客ができるのも魅力です。 イチオシポイント！ ・販売未経験からのスタートも大歓迎！ ・うれしい前払い制度あり（規定あり） ・人気ブランドにてシューズ販売のお仕事 スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

店舗異動なし＆残業ほぼなしの正社員⭐急なシフト変更も対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― 「子どもが熱を出した時、助けてくれた」 2年前に誕生した 【転勤・店舗異動なし】の新制度。 家から通える大好きな街のケンタッキーで 私生活を大切にしながら、 長く安定して働けませんか？ ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅店舗異動・転勤なし！ …「店舗限定正社員」での募集のため 他店舗への異動はありません。 ずっとこのお店で働けます！ ✅U・Iターン歓迎！ …地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅18時退勤もOK！ …社員でも家庭の都合に合わせて働けます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …今晩のおかずや、お子様へのお土産にも大好評♪ ✅アニバーサリー休暇で5連休！ …有給と繋げて、家族旅行やリフレッシュも計画できます。 ✅男性・女性ともに育休実績あり！ …ライフステージが変わっても、安心して続けられる環境です。 ＊ ＊ ＊ 私たちが一番大切にしているのは、 マニュアル通りの完璧な接客よりも 「お互いを思いやるコミュニケーション」。 それはお客様に対しても、 一緒に働くスタッフに対しても同じです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Sさん（27歳／入社1年2ヶ月／店舗限定正社員・副店長） 【この働き方を選んだきっかけ】 もともとはアルバイトだったのですが、 先輩社員に紹介されて「店舗限定正社員」になりました。 私には子どもがいるので、転勤や他店舗への異動がない この制度は本当にありがたかったです。 入社前の不安もほとんどありませんでした。 【職場の温かさとこれからの目標】 子どもが急に熱を出してしまった時も、 周りの社員やアルバイトのスタッフたちが 「代わりにシフト入るよ！」と 快くカバーし合える温かい職場です。 普段から「1日1回は必ずスタッフの良いところを見つけて褒める」ことを心がけて、 みんなが楽しく働けるお店づくりを大切にしています。 今、バイトから社員を目指そうか迷っている子がいたら、 ぜひ「一緒にやろう！」と背中を押してあげたいですね。 ＊ ＊ ＊ ■ 私生活と両立できる環境と安心の手当 ―――――――――――――――――――― 2年前に新設されたこの制度は、 「正社員として安定して働きたいけれど、家庭の事情で異動は難しい…」 という現場の声を形にしたものです。 転勤がない安心感はもちろん、 毎日の労務管理も徹底しており、残業はほぼなし！ サービス残業は一切ありません。 また、スキルに応じた手当や役職手当なども充実しており、 あなたの頑張りは毎月の給与へしっかり反映されます。 ・スキル手当（業務の習得度・認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ・役職手当（副店長・店長などへの登用時に支給） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― KFCでは店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 「生活がちょっと忙しくなりそうで…」 というちょっとした相談に耳を傾けたり、 お互いのプライベートを尊重し合える空気感があるからこそ、 未経験からスタートした主婦さんやママさんスタッフも、 笑顔でイキイキと活躍しています。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根を拠点に不動産・食・観光など 多角的に事業を展開する、 地域トップクラスの企業「田部グループ」の一員です。 グループ内でKFCやピザハット等を運営する当社は、 「人を大切にする」社風が自慢。 安定基盤があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートも諦めない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

時給1200円★週2日～・3時間～OK！土日祝フルタイム勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 ■ホール 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ ■調理 ケンタッキーでしか食べることのできないあの自慢のオリジナルチキンの調理や骨なしケンタッキー、季節限定チキンの調理をお任せします。 レシピやマニュアルがしっかり決まっているので安心！ 先輩スタッフが優しく教えてくれます♪ 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 「日中は予定があるけど、夕方から働きたい」 「短時間で安定して収入を得たい」 そんな方にぴったりの夕勤スタッフ募集です。 夕方～夜の時間帯に、店舗運営を支えていただくお仕事です。 【具体的には】 ・商品のご案内などの接客応対 ・レジ業務（交代制） ・店内清掃 ・商品補充 など 特別な資格や経験は必要ありません。 お薬の専門的な説明は登録販売者が担当しますので、 まずは「この商品はどこにありますか？」に答えられるところからスタート。 マニュアルも整っており、先輩が横についてフォローします。 未経験の方でも安心して始められる環境です。 【嬉しい社割制度あり！！】 従業員割引でますますお得にお買い物ができます！ 店内にあるほぼ全ての商品が１０～３０％割引で購入できます★ 毎日使う日用品も割引になるので従業員の皆さんに大好評です◎ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな、、、」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★ 【社会保険加入者には賞与支給！】 社会保険に加入している方には年2回の賞与支給があります！ いつもの給与にプラスして、家計の助けに、自分のご褒美に…嬉しいボーナスです♪

質問や相談しやすい環境｜インセンティブ・社販あり｜まつエク・ネイル・カラコンOK

仕事内容 【仕事内容について】 クリスタルジュエリーブランド 「スワロフスキー」で販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●接客販売 ●ジュエリークリーニング・メンテナンス ●レジ、ラッピング ●店頭商品の管理 ●在庫管理 ●店舗事務業務、清掃等 【勤務地】米子しんまち天満屋島店 【期間】11/1～長期／週3（月11日ほどの勤務） 開始日お気軽にご相談ください 【服装】制服貸与 スニーカーOK 【ここがポイント】 ・嬉しい社販あり＆着用OK ・頑張りもしっかり評価！インセンティブあり ・履歴書不要で採用まで早い ・先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心してスタート ・ギフト需要も高く、ラッピング技術も身に付く ◆ Pick Up情報 ◆ SWAROVSKI（スワロフスキー）は、精巧なカット技術と透明感あふれる輝きで知られるクリスタルブランドです。光を受けて多彩にきらめくクリスタルは、ジュエリーからインテリア小物まで幅広く展開され、日常に華やぎを添えます。ラグジュアリーでありながら手に取りやすいデザイン性と、時代や年齢を問わず愛される普遍的な美しさも魅力のひとつ。シンプルな中に個性を感じさせる造形は、特別な日の装いはもちろん、普段のコーディネートにも上品なアクセントを加える輝きと品質を兼ね備えたブランドです。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：米子しんまち天満屋 鳥取県米子市西福原２丁目１－１０ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 250101929

経験者歓迎・前払い有・交通費支給｜スポーツブランド シューズ販売スタッフ 米子高島屋

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客のご経験（目安：アパレル・コスメ・雑貨等のショップでの実務経験1年以上）をお持ちの方向けの求人です。ご経験を評価した時給設定となっています。 ※未経験の方は「未経験可」の求人をご確認ください。 デザイン性と履き心地を両立するシューズブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など サイズやフィッティングの仕方、お手入れ方法など、実生活でも役立つ知識を習得できます。お客様一人一人、じっくり接客ができるのも魅力です。 イチオシポイント！ ・販売未経験からのスタートも大歓迎！ ・うれしい前払い制度あり（規定あり） ・人気ブランドにてシューズ販売のお仕事 スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

【未経験歓迎♪第二新卒・社会人デビュー歓迎♪】◎知識・経験不問 ◎NOサービス残業 ◎自社正社員も目指せる

仕事内容 【お仕事について】 量販店内auスマホキャンペーンブースでの 来店受付、販売のオシゴトをお願いします♪ 第二新卒・社会人デビューの方も活躍中の職場です◎ （おすすめPOINT） ◎シンプルなオシゴトなので安心♪ …受付、アンケート回収、 商品・プラン案内、申込サポートなど♪ 難しい質問は社員さんにエスカレOK！ ◎イベント好きな方も大歓迎！ …同年代で楽しみながら真面目に働けます！ ◎充実の福利厚生で安心・安定 …働き方・手当など何でも相談OK♪ （具体的には） ・ご来店されたお客様の受付、アンケート ・商品、プランのご説明 ・契約書記入時のサポート ・POP作成 など ◎履歴書不要なので気軽にご応募ください♪ ◎志望動機も何でもOK！ ◎まずは希望の働き方をご相談ください！ 【入社したら・・・】 未経験の方でもすぐに覚えられる かんたんでシンプルなお仕事です♪ フォロー体制もバッチリで職場環境◎ アルバイト・パート・派遣・正社員経験など一切不問！ 希望の収入・働き方を実現しましょう♪ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイな職場で働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社44社 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！

未経験応援✅第2新卒応援✅週5日勤務✨/SKA2610061

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ───────────────────────────────────── ⭐松江市／住宅設備ショールームでの商品案内★正社員化有★月収約26万 ───────────────────────────────────── ◆ご来店者へシステムキッチンやバスルーム、トイレ等の商品案内 ◆専用システム操作(入力、書類作成など) ◆見積書作成など ＜ポイント＞ 【ここがおススメポイント！！】 ・派遣先は誰もがご存じの有名な住宅設備メーカーです。 ・職場は綺麗なショールーム ・未経験歓迎！ ・丁寧な研修制度があり、全国に同期が出来て安心してお仕事できます！ ・お客様とインテリアについてお話をする楽しく素敵なお仕事ですよ！ ・契約社員から正社員登用あり！ ・大手企業の正社員になれるチャンス！ ・週休2日制・年間休日123日！希望休制度あります！ 【月収例】 ●約268，000円(基本給239，830円＋残業代15時間含む) 求人コード【Q000zqF】

9割が未経験スタート◎9割が20〜30代◎大手企業で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・フリーターから、正社員になりたい ・大手で働きたいけど、経歴に自信がない ・専門知識がなくても、続けられるか不安 そんな方の「はじめの一歩」を応援する求人です。 ━━━ どんな仕事？ ━━━ 楽天モバイルショップで、 スマホ選びや料金プランのご案内をするお仕事です。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規・機種変更・乗り換えの手続き 【3】楽天カード／ペイ／市場などのご紹介 このほか、かんたんな在庫チェックやレジも担当します。 ━━━ 未経験でも大丈夫？ ━━━ ✅ スタッフの多くが未経験スタート ✅ 座学研修5日 → 先輩とOJT3週間以上 → フォロー研修 知識ゼロからでも、順番に覚えていけます。 ━━━ 一日の流れ ━━━ ■ 09:00 出勤・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 ランチ休憩 ■ 14:00 接客＋かんたんな事務 ■ 19:00 閉店・片付け ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時上がりの日も多めです。 ━━━ 未経験からでも、ここまで叶う ━━━ 【1】正社員として安定してスタート ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ✅ 賞与年2回／昇給年2回 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【2】研修があるから、はじめてでも安心 ✅ 座学5日でイチから学べる ✅ 先輩とマンツーマンでOJT3週間以上 ✅ その後もフォロー研修あり 【3】頑張りが、キャリアになる R CREW → リーダー／サブ店長 → 店長 → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 ━━━ 収入について ━━━ いきなり高収入、ではありません。 まず正社員として基盤をつくり、研修で力をつけ、 少しずつ収入を上げていける仕組みです。 \ 大手・楽天グループで、正社員デビュー /

服装・髪色・ネイル自由◎販売未経験大歓迎！車通勤可（ガソリン代・駐車場代あり）

仕事内容 【仕事内容について】 高感度・高品質・プチプラをコンセプトした【ハニーズ】 豊富なアイテム数で幅広い世代に大人気のブランドです♪ 《アパレル販売》 店頭での接客販売、商品整理やディスプレイの変更、レジ業務 バックヤード業務、顧客情報や売上入力などのPC作業、清掃など 【店舗】イオン米子駅前店 【期間】長期※開始日、期間のご希望相談可 【服装】あなたの好きなファッションでOK！ハニーズ以外の服装でも◎ ★ここがポイント★ ・コンビニや飲食経験も活かせる環境 ・車通勤OK！無料駐車場完備＆ガソリン代支給 ・ノルマなしで自分らしくお仕事できる ・髪色、ネイル、メイクなど身だしなみ自由 ◆ Pick Up情報 ◆ 豊富なアイテムをリーズナブルプライスで提供する人気ブランド【ハニーズ】でアパレル販売スタッフ募集！お客様に楽しいお買い物の時間を提供してください！ 服装・髪色・ネイル・メイクなど身だしなみ自由！ハニーズ以外の服装でもOK！お気に入りのコーデで楽しく働きましょう！！ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 250101788

社割（10～30％オフ）・各種手当充実・資格取得支援など特典もりだくさん！未経験スタートがほとんど♪

仕事内容 【仕事内容】 「夕方までに帰れる仕事がいい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの日勤スタッフの募集です。 家事や育児との両立がしやすい勤務スタイルです。 【具体的には】 ・商品のご案内などの接客応対 ・レジ業務（交代制） ・店内清掃 ・商品補充 など 特別な資格や経験は必要ありません。 お薬の専門的な説明は登録販売者が担当しますので、 まずは「この商品はどこにありますか？」に答えられるところからスタート。 マニュアルも整っており、先輩が横についてフォローします。 未経験の方でも安心して始められる環境です。 【嬉しい社割制度あり！！】 従業員割引でますますお得にお買い物ができます！ 店内にあるほぼ全ての商品が１０～３０％割引で購入できます★ 毎日使う日用品も割引になるので従業員の皆さんに大好評です◎ 【登録販売者の取得サポート】 希望者には医薬品登録販売者資格取得の為の専任の講師による研修や、テキスト・問題集を無料でプレゼント！ 医薬品登録販売者資格を取得すると月6,000円～10,000円の資格手当がつくので取得を目指しているスタッフも多く、 やりがいアップや高収入を実現★ 【レジなどの経験が活かせる！】 コンビニやスーパーでのレジ経験を活かせます♪ 「薬の知識が必要なのかな、、、」と思うかもしれませんが、薬の説明などは登録販売者が行うのでご安心ください！ まずは「この商品はどこにありますか？」を答えられるようになってもらえると嬉しいです★ 【社会保険加入者には賞与支給！】 社会保険に加入している方には年2回の賞与支給があります！ いつもの給与にプラスして、家計の助けに、自分のご褒美に…嬉しいボーナスです♪

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

経験者大歓迎！｜週休3日で月収２３万円〜！／ソフトバンクグループでの安定就業／経験を活かして即戦力に／20～30代活躍中

仕事内容: 【仕事内容】 ソフトバンクグループの「TOPGUNクルー」募集！ 携帯キャリアショップやイベント会場・商業施設でスマホや通信サービスをご案内するお仕事です。 ▼ キャリアショップでの店頭サポート（平日） ・ご来店されたお客様へのお声がけ、ご案内 ・スマートフォンの機種やプランのご説明 ・お客様のご要望をヒアリングし、契約手続きまでサポート ▼ イベント会場・商業施設でのプロモーションサポート（週末） ・ショッピングモールや商業施設でのイベント運営 ・ガラガラ抽選会やビンゴなど、お客様が楽しめる企画での接客 ・料金プランやキャンペーンのご案内 ・ご興味を持たれたお客様へのご提案・ご案内 ▼ 毎月17日固定の安定稼働 ・稼働日数は毎月17日固定（週4日稼働・土日祝含む／週3日公休） ・シフトは9:00～20:00の間で実働8時間 ・見通しを立てやすいシフトなので、プライベートの予定も組みやすい環境です ▼ キャリアアップも目指せる ・派遣先であるSBモバイルサービス株式会社にて、派遣スタッフ→特販契約社員→正社員へのステップアップ制度あり ・職能評価によるインセンティブ制度あり ・これまでのご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます

＼スピード採用！／平均年齢26.1歳！年の近い先輩オペレーターと1:1で相談可⭐

【仕事内容】 《仕事内容》 ヤマダデンキ テックランドNew米子店にて、 楽天のスマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心なので、お話しも聞いてもらいやすい環境です。 ✅主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種、プランのご案内 ・新規契約や機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理(契約書の確認、システム入力など) 個人ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 《この仕事の魅力》 ⭐最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ⭐お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ⭐チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 1日の流れ(例) 10:00 開店・朝礼(キャンペーン情報や新機種情報を共有) 11:00 新規契約のご案内(ヒアリング → プラン提案・契約手続き) 13:00 お昼休憩(休憩室でランチ) 14:00 機種変更のサポート(操作説明など) 16:00 料金プラン見直しのご提案(家族割・学割の活用など) 18:00 事務処理(対応履歴の整理) 19:00 退勤 研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 【STEP1】基礎研修(入社～数日間) ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 【STEP2】OJT研修 ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。 現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：ttsp0012

月24万超えも｜お茶出しや片付けなどのサポートからスタート｜制服あり｜履歴書不要

仕事内容 【仕事内容について】 日本で誕生した日本人向けの婚約指輪＆結婚指輪ブランド「I-PRIMO／アイプリモ」販売スタッフ 仕事内容 ・ジュエリーの接客販売 ・レジ、おつつみ ・製品、在庫管理 ・ディスプレイ ・清掃 など お仕事開始3～4か月は販売サポート業務となります 具体的には・・・お茶出し、ブースの片付け、お受け取り対応など 店舗：米子しんまち天満屋店 服装：制服貸与、ご自身の革靴 ポイント ・接客経験のみでOK！業界・販売未経験歓迎◎ ・履歴書不要でスピード採用 ・幸せなひとときのお手伝いができる ・急な出費にも給与前払いあり ・駅チカで通勤ラクラク ・定休日あり（毎週火曜・水曜）※祝日の場合は営業 ◆ Pick Up情報 ◆ ブライダルリング専門店「I-PRIMO（アイプリモ）」は、リング選びの最初にお越しいただくブランドでありたいという思いから、200種類以上のデザインと豊富なダイヤモンドを取り揃え、永遠に愛せる最高のリングとの出会い作りをサポートしています。 【どんなお店？】自分に似合う婚約指輪(エンゲージリング)・結婚指輪(マリッジリング)がわかる「パーソナルハンド診断」など、最高のサービスと豊富な品揃えを展開しております。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：米子しんまち天満屋 鳥取県米子市西福原２丁目１－１０ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 25099366

【未経験歓迎】休み・研修充実｜高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・シフトが読めず、生活リズムが安定しない ・接客は好きだけど、長く続けられる職場が見つからない ・大手で腰を据えて、安心して働きたい そんな方に向けた、楽天グループの正社員募集です。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルショップで、 お客様一人ひとりに寄り添う接客をお任せします。 【1】スマホ・料金プランのご提案 【2】新規契約・機種変更・乗り換えのお手続き 【3】楽天カード／楽天ペイ／楽天市場などのご案内 このほか、在庫確認・売場づくり・売上入力といった 店舗運営もチームで分担します。 ━━━ 一日の流れ（実働8時間・休憩60分）━━━ ■ 09:00 出社・開店準備 ■ 10:00 開店・接客スタート ■ 13:00 お昼休憩 ■ 14:00 午後の接客＋事務 ■ 19:00 閉店・締め作業 ■ 20:00 退勤 残業は月10〜15時間ほど。定時で上がれる日も多く、 予定を立てやすい環境です。 \ 腰を据えて、長く働けます / ━━━ 長く続けられる3つの理由 ━━━ 【1】休みと働き方が安定している ✅ 年間休日111日／週休2日制（シフト制） ✅ 残業は月平均10〜15時間と少なめ ✅ 産前産後・育児・介護休業は取得実績あり 【2】収入が着実に積み上がる ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回（6月・12月）／昇給年2回（1月・7月） ✅ 食事手当12,000円/月・交通費支給 ※インセンティブ制度あり（支給には条件があります） 【3】大手グループならではの安心 ✅ 社会保険完備／退職金制度／社員割引 ✅ 健康診断（年1回）／制服貸与 ━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━ ■ 座学研修5日 → OJT3週間以上 → フォローアップ研修 知識ゼロからでも、先輩が隣で少しずつ教えます。 ━━━ あせらず築けるキャリア ━━━ R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ttsp0013

未経験から始めても、研修で一人前の正社員になれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━ こんな思いのある方へ ━━━ ・頑張っても、給与がなかなか上がらない ・昇格の基準が曖昧で、将来が見えない ・単一商材の接客に、物足りなさを感じている 接客経験を「収入」と「キャリア」に変えたい方へ。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 楽天モバイルの携帯ショップで、 スマホ・通信プランの提案を軸に、楽天エコシステム （楽天市場／楽天ペイ／楽天カード等）まで担当します。 【1】スマホ・料金プランの提案・販売 【2】新規・機種変更・乗り換えのクロージング 【3】楽天カード・楽天ペイ等 周辺サービスの提案 このほか、在庫管理・売上レポート・顧客管理、 店舗数値の分析・改善（サブ店長候補として）も担当します。 ━━━ 早番の一日（例）━━━ ■ 10:00 開店準備・朝礼／数値確認 ■ 10:30 接客・提案（比較〜クロージング） ■ 13:00 休憩 ■ 14:00 接客＋事務処理 ■ 17:00 夕方ピーク対応 ■ 19:30 締め・退勤 \ “売る”から“設計して提案する”へ / ━━━ 経験を「収入」と「キャリア」に変える ━━━ 【1】頑張りが評価される給与設計 ✅ 月給256,500円〜319,150円（想定年収360万〜440万円） ✅ 賞与年2回／昇給年2回／食事手当12,000円/月 ■ インセンティブ（一例・支給には条件があります） ・店舗目標達成 ＋20,000円/人 ・個人目標達成 ＋10,000円 ・継続回線ボーナス 1回線＋1,000円（最大5年間） 【2】昇格ロードマップが明確 R CREW → サブ店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部社員 ※評価制度が明確で、努力と成果に応じて昇格できます。 ※過去には店舗スタッフから本部へ登用された例もあります。 【3】市場価値が上がる経験 スマホ販売にとどまらず、金融・EC・決済まで 複数商材を提案する経験が積めます。 ━━━ 収入アップの考え方 ━━━ いきなり高収入、ではありません。 提案力を磨き、役割を広げた先に、 着実な収入アップとキャリアがあります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✨次のキャリアにつながる経験を✨平均年齢26.1歳✨未経験OK✨人柄重視✨志望動機不要

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ ／ 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあなたにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.1歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ttsp0012

働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 働くあなたの食を支える制度充実◎週2日～／1日3h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

「将来が不安だから稼ぎたい...でもプライベートは大事にしたい！」そんなワガママ、全部叶えちゃいませんか？✨

【仕事内容】 《仕事内容》 ヤマダデンキ テックランドNew米子店にて、 楽天のスマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心なので、お話しも聞いてもらいやすい環境です。 ✅主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種、プランのご案内 ・新規契約や機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理(契約書の確認、システム入力など) 個人ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 《この仕事の魅力》 ⭐最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ⭐お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ⭐チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 1日の流れ(例) 10:00 開店・朝礼(キャンペーン情報や新機種情報を共有) 11:00 新規契約のご案内(ヒアリング → プラン提案・契約手続き) 13:00 お昼休憩(休憩室でランチ) 14:00 機種変更のサポート(操作説明など) 16:00 料金プラン見直しのご提案(家族割・学割の活用など) 18:00 事務処理(対応履歴の整理) 19:00 退勤 研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 【STEP1】基礎研修(入社～数日間) ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 【STEP2】OJT研修 ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。 現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 【STEP3】スキルアップ・フォローアップ研修 ・定期的なフォロー面談で習熟度を確認 ・キャリアに応じて、リーダー研修・店舗運営研修などにも参加可能 ・販売スキル・提案力・商品知識を高められ、キャリアアップも目指せます！ ⇒「携帯の知識ゼロから1年でリーダーに昇格」「接客未経験から販売コンテスト入賞」など、 成長を実感できる環境が整っています。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：ttsp0013

＼社会人デビューしたいならココ！／まずは社会人基礎研修から♪年の近い先輩が専属オペレーターとしてフォロー！

【仕事内容】 《仕事内容》 ヤマダデンキ テックランドNew米子店にて、 ドコモのスマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心なので、お話しも聞いてもらいやすい環境です。 ✅主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種、プランのご案内 ・料金プランの見直し(家族割・学割・乗り換えなどの提案) ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理(契約書の確認、システム入力など) 個人ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 《この仕事の魅力》 ⭐最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ⭐お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ⭐チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 1日の流れ(例) 10:00 開店・朝礼(キャンペーン情報や新機種情報を共有) 11:00 新規契約のご案内(ヒアリング → プラン提案・契約手続き) 13:00 お昼休憩(休憩室でランチ) 14:00 機種変更のサポート(操作説明など) 16:00 料金プラン見直しのご提案(家族割・学割の活用など) 18:00 事務処理(対応履歴の整理) 19:00 退勤 研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 【STEP1】基礎研修(入社～数日間) ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 【STEP2】OJT研修 ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。 現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 【STEP3】スキルアップ・フォローアップ研修 ・定期的なフォロー面談で習熟度を確認 ・キャリアに応じて、リーダー研修・店舗運営研修などにも参加可能 ・販売スキル・提案力・商品知識を高められ、キャリアアップも目指せます！ ⇒「携帯の知識ゼロから1年でリーダーに昇格」「接客未経験から販売コンテスト入賞」など、 成長を実感できる環境が整っています。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：ttsp0011

最高時給2000円★17時～時給UP！1日2時間～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼地元で愛される人気すし店／／ 長期勤務歓迎！未経験でも安心◎ 超柔軟なシフトであなたのライフスタイルに合った働き方が叶います♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★17時～時給UP！閉店時間まで稼げる★ ★シフト自由度高め！1日2h～OK♪ ★2週間ごとシフトで予定と調整しやすい！ ★5h以上の勤務でまかない付き！ ★評価制度でやる気が給与に直結！ ★優しい先輩に囲まれて未経験でも安心！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 回転すし店でのホール業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ▼お客様のご案内 ▼お会計/テーブルの片づけ ▼レジ打ち ▼開店前・閉店後のホール清掃 など ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ POINT①シフトの融通が利く！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 勤務は1日2時間～相談OK！ 特に閉店時間帯に働ける方、大歓迎です◎ 17時以降は時給＋90円UP★ 「学校・部活が終わってから」「がっつりフルタイムで」など、あなたの希望に合わせて働けます♪ シフトも2週間毎なので、 「子どもの学校行事があるから休みたい」「Wワークの都合でいつもより遅い時間からにしたい」 などご自身の都合に合わせて申請していただけます！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ POINT②時給アップ制度あり！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 当店では、アルバイト・パートさんにも評価制度を導入！ やる気次第でどんどん時給がアップします♪ また、店舗が目標売上を達成した際には、全員に褒賞金の支給も♪ 毎月発表が楽しみなイベントの一つになっています！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ POINT③飲食デビューの方も大歓迎！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ いきなり一人でお任せすることはありません！ 先輩スタッフが優しく丁寧にサポートします◎ できることを少しずつ増やしていきましょう♪ 美味しいまかないもあるので、 お昼1人分作るのも面倒…と思っている主婦(夫)さんや、 一人暮らしの学生さん・フリーターさんにもオススメです！

「正社員になる前の準備期間が欲しい...」このような方に朗報！社会人研修ありの高時給接客バイト！

【仕事内容】 《仕事内容》 ヤマダデンキ テックランドNew米子店にて、 ドコモのスマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ご来店されるのは、 「機種変更を考えている」 「料金を見直したい」 「スマホデビューをしたい」 といったお客様が中心なので、お話しも聞いてもらいやすい環境です。 ✅主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種、プランのご案内 ・料金プランの見直し(家族割・学割・乗り換えなどの提案) ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理(契約書の確認、システム入力など) 個人ノルマは一切なし！ お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 《この仕事の魅力》 ⭐最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ⭐お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ⭐チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 1日の流れ(例) 10:00 開店・朝礼(キャンペーン情報や新機種情報を共有) 11:00 新規契約のご案内(ヒアリング → プラン提案・契約手続き) 13:00 お昼休憩(休憩室でランチ) 14:00 機種変更のサポート(操作説明など) 16:00 料金プラン見直しのご提案(家族割・学割の活用など) 18:00 事務処理(対応履歴の整理) 19:00 退勤 研修・サポート体制 入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 【STEP1】基礎研修(入社～数日間) ・スマートフォンや料金プランの基本知識 ・接客マナー・言葉遣いの基礎 ・契約手続きやシステム入力の流れ ・ロールプレイングでの接客練習 ⇒未経験の方は、ここで「接客の型」をしっかり身につけられます。 【STEP2】OJT研修 ・先輩スタッフと一緒にお客様対応を体験 ・実際の商談や契約手続きも、隣でしっかりフォロー ⇒わからないことはすぐ聞ける体制なので、安心感があります。 現場ではチーム制で動いており、常に近くにフォロー役の先輩がいる環境です。 ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：ttsp0010

週3～、1日4h～OK！髪色髪型・服装全て自由で自分らしく♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平日のみ、土日祝のみもOK！ ✅1日4時間～の短時間勤務OK！ ・レジでの接客 ・品出し ・服の陳列 ・店内POP作成 ・店内装飾の変更 ・パンツの裾直し ・開店、閉店時の作業 ※パンツの裾直しは未経験の方でも可能です！ ※基本的に接客はありませんが、お客様からの声掛けがある場合のみとなります！ 未経験の方も安心して働くことができ、すぐに活躍できます♪ 最初は先輩がしっかりサポートします！ 接客が少ないので、まずは品出しレジ対応などの簡単作業から始めましょう。 「髪型やネイルが好きにできて、自分らしく働けるのが嬉しい」 「お客様への声掛けがなく、緊張しなくていいところがありがたい」 などなど、活躍中のスタッフからも好評の魅力的な環境です♪ ホームページ▶http://www.outlet-shot.com/

ネイル・髪色自由！自分らしくオシャレに働けるアパレル販売◎ノルマも残業もなし

仕事内容 【仕事内容について】 オシャレ自由★レディースウェアからキッズウェアまでファミリー層に大人気 「Green Parks fuuwa」で販売をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売 ●レジ業務 ●売場レイアウト・ディスプレイ変更 ●棚卸し、入荷検品、新商品の店頭出し ●在庫管理、ストック整理 ●店舗事務業務 ●店内の清掃 など 【期間】長期：週5日勤務 【店舗】米子しんまち天満屋店 【服装】店頭商品を社販着用(自分で着たい服を選んでOK) ＼ここがポイント／ ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアス・カラコン等OK ・未経験OK！簡単な作業からお任せします ・個人ノルマなし＆残業ほぼゼロで安心 ・履歴書不要 ◆ Pick Up情報 ◆ 未経験スタート大歓迎！髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で、自分らしくオシャレを楽しみながら働けます。個人ノルマはなく、店舗の仲間と明るく協力しながらお店の目標を目指すスタイルだから安心♪「接客が好き」「お洋服が好き」という気持ちがあればOK！あたたかいサポートのもと、楽しみながら自信をつけて活躍できます◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：米子しんまち天満屋 鳥取県米子市西福原２丁目１－１０ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 250102880

【米子配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日中の時間を有効活用！主婦、フリーター、中高年の方が活躍中♪電話面接で合否決定！応募時は履歴書不要！

仕事内容 コンビニエンスストアで商品の在庫を数えるお仕事です。チーム制×個人作業の良いとこ取り♪ 数名のチームを組み、1店舗を担当します。 専用マシンで『ピッ』と商品のバーコードを読み取り、商品の数を入力→完了♪そんな簡単なお仕事です！ チームで協力しながら集中して取り組んでください。 慣れてくればサクサクッと進められる作業です！ 作業中は1人で黙々と・・・あっという間に時間が過ぎている感覚ですよ！ 【棚卸とは…】 コンビニやスーパー、ドラッグストアなどの店舗が、決算や在庫管理のために商品数を確認する業務です。 そのため、毎日継続して同じ店舗で仕事があるわけではなく、勤務日ごとに勤務地が異なります。 直行直帰のお仕事。身近なコンビニが勤務地となります。 普段お出かけしない場所でのお仕事は「変化」を楽しみたい方にぴったり。 お仕事終了後には、勤務地近くのお店で買い物・食事を楽しむなんてことも！ 勤務地に関するご希望や通勤可能な範囲は、面接の際にご相談ください。 ※勤務先は営業所の管轄エリア内にある店舗で、勤務日によって異なります。 ※ご自宅から近い店舗で勤務する場合もありますが、店舗によっては片道60分程度、遠方の場合は90分程度かかることがあります。 ※店舗への移動は、マイカーを利用した直行直帰が基本となります。（オフィスに集合しての社用車移動も可能） ※店舗の立地や交通事情等により、オフィスへ集合後に社用車で移動していただく場合があります。 希望制の自由シフトが嬉しい！事前に申請したお休みの希望は100％叶います！ 働ける日をカレンダーに”マル”するだけでOK！ 自己申告制シフトで融通もバッチリ♪ 「急に予定が出来ちゃった…」そんな時は気軽に相談して下さいね！ 予定に合わせてシフトが組めるから「働きやすい」と大好評★ リピーターも多い人気のお仕事です♪ こんなあなたにピッタリ♪ コツコツと自分のペースで、体を動かしながら出来るお仕事です。 ドラッグストア・スーパー等での品出し・仕分け作業や、 レジ・接客業務などの経験者の方も多数活躍しています。 ダブルワークや短期間の希望者も、長期で頑張ってくれていますよ。 ドライバー歓迎！手当付きでしっかり稼げる♪ 普通自動車免許をお持ちで、ドライバーとしても勤務いただける方を歓迎しています！ ドライバー業務を担当した日は、運転時間も実働時間として給与を支給。 さらに、実働給与に加えてドライバー手当も支給します。 普段の運転スキルを活かしながら、効率よく収入アップを目指せるお仕事です。

✅️土日祝のみの勤務もOK！✅️正社員登用制度あり✅️シフト調整OK✅交通費規定支給あり！

【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当店にて、接客や調理補助を担当していただく新スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ✅顔なじみのお客様とのコミュニケーションが楽しめる ✅家族のために喫茶店メニューのレシピを覚えたい ✅子育てや趣味と両立しながら働きたい ✅じっくり長期で働ける職場を探している ■具体的なお仕事内容 常連のお客様で賑わう当店にて、ホールやキッチン業務などをお任せします。丁寧なマニュアルや先輩スタッフのサポートがありますので、未経験の方も安心です。 ・接客対応、レジ業務 ・メニューの簡単な調理補助 ・店内の清掃、電話応対 など ================= 自分らしく、働けます！ ================= 自由度100％！あなたのライフスタイルに合った働き方が叶います！ 「フルタイムで勤務したい」 「子どものお迎えの時間まで働きたい」 「午前中に家事や用事を済ませて出勤したい」 など、どうぞお気軽にご相談ください！ =========================== あなたの笑顔がお客様の「ありがとう」に =========================== 「人と会話するのが楽しい」 「誰かを喜ばせるる仕事がしたい」 「研修やサポートをしっかりしてほしい」 などお考えの方、ぜひ一緒に働きませんか。 入社の決め手に「雰囲気の良さ」「しっかりしたサポート体制」を上げるスタッフがたくさんいます。 あなたの笑顔がお客様の「ありがとう」につながるお仕事です。興味を持たれた方、ぜひ一緒に働きませんか。 【求人ID-KMK】

✅️土日祝のみの勤務もOK！✅️正社員登用制度あり✅️シフト調整OK✅交通費規定支給あり！

【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当店にて、接客や調理補助を担当していただく新スタッフを募集します。 【当店のPRポイント】 ・なんと、在籍年数に応じて昇給あり ・たくさんの感謝の声をいただけるお仕事 ・希望日時での勤務が可能！お気軽にご相談を ■具体的なお仕事内容 常連のお客様で賑わう当店にて、ホールやキッチン業務などをお任せします。丁寧なマニュアルや先輩スタッフのサポートがありますので、未経験の方も安心です。 ・接客対応、レジ業務 ・メニューの簡単な調理補助 ・店内の清掃、電話応対 など ============================ 働く時間も、スタイルも、あなたのペースで。 ============================ 自由度100％！あなたのライフスタイルに合った働き方が叶います！ 「フルタイムで勤務したい」 「子どものお迎えの時間まで働きたい」 「午前中に家事や用事を済ませて出勤したい」 など、どうぞお気軽にご相談ください！ ===================== 感謝や感動を生み出す仕事です ===================== ■当社が求める人物像 「人と話すのが好き！」 「お客様に喜んでもらいたい！」 ■現スタッフの入社の決め手 「会社の雰囲気が良い！」 「すぐに相談できる環境が嬉しい！」 「研修制度やサポート体制が充実している！」 お客様と感謝の気持ちでつながり、時間を忘れて没頭できる環境で働きませんか。ご応募お待ちしています！ 【求人ID-KMK】

【後藤】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回

仕事内容 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後はマネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「好き」を活かせる◆ 古着やホビーなど好きなモノがキャリアに繋がる。 そんな自己実現が叶う場所がセカンドストリートです。 査定はシステムをもとに行うため、 買取経験がない方でも安心してデビュー可能♪ バラエティ豊かな1点物に出合える環境で 「目利き」のプロへと成長しましょう。 ◆プライム市場上場グループでキャリアを実現◆ まずは現場でマネジメントをはじめ 店舗運営を経験するところからスタート！ ゆくゆくは、アシスタントマネジャーや店長、 エリアマネジャーなどへのキャリアアップを目指せます。 さらに、自己申告や社内公募制度を活用して、 商品戦略や教育に携われる本社間接部署への キャリアチェンジも可能です。 「好き」を入り口に、 一生モノのキャリアを築くことができますよ。 ◆仕事だけでなく自分時間も大切にできる環境◆ 年間休日はたっぷり120日以上確保でき、 有給休暇の取得日数は平均11.6日♪ 残業は月12時間程度に抑えられているのも魅力です。 さらにコアタイムなしのフレックスタイム制を 導入しており、ワークライフバランスを 大切にご活躍いただけます。

【発行部数世界一の読売新聞で安定収入！】未経験スタートOK◎安定した職場で長く働けますよ！

仕事内容 自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあなたを全力でサポートします。 安定した就労環境と充実した福利厚生があるので安心です。 営業経験や管理業務経験が無い方も、 実績を積んだ責任者や先輩スタッフが 親切・丁寧にお教えますので、ご安心ください。 新聞発行部数世界一の読売新聞だから、 安定した職場で長く働けますよ。

月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎

月給30万〜⭐反響対応＆ノルマなし！20代で年収800万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ 【月給30万円～】×【年間休日120日】 東証プライム上場企業で働く！✨ 店長候補の募集です♪ ＼ 個人ノルマなし！完全反響対応のみ！ 店舗全体で協力し合うチームプレー重視の環境です◎ 「いきなり店長業務をお任せする」ということはありません！ 入社後はまず受付やご案内などの基礎業務からスタートし、 あなたのペースに合わせてステップアップしていただけます♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な業務内容＞ ⭐【店舗スタッフ業務】 └買取・販売のご提案 ご来店またはお問合せいただいたお客様へ、ライフプランに合わせたお車のご提案を行います！ ※車の査定は「写真を撮って本部へ送るだけ」の安心システムがあるため、 車や買取の専門知識がなくてもスムーズにスタートできます！ ⭐【店舗マネジメント】 └店舗運営・マネジメント 売上や在庫の管理、スタッフのシフト調整、人材育成など。 └マーケティング・店舗戦略 自分の店舗ならではの販売戦略や企画を立案・実行します✨ ★一気にすべての業務をお任せすることはありません。 ★できることを1つずつ増やしていけばOKです！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【アピールポイント☆彡】 ⏩️多彩なキャリアパス 店舗で経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、 「キャリアチェンジ制度」を活用した他部署への挑戦など、様々なキャリアを描くことができます！✨ ⏩頑張りはダイレクト還元！スピード昇格＆高収入可能♪ 明確な評価制度を用意しており、個人の実績や努力はインセンティブとしてしっかり給与に反映されます！ 年功序列は一切なく〈28歳で年収835万円〉、〈34歳で年収945万円〉、〈38歳で年収1,042万円〉など✨ 20代からスピード昇格と高収入を実現している先輩も多数在籍しています◎

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⭐地元の担当者がお仕事探しをサポート⭐✅正社員採用✅経験が活かせる

【仕事内容】 供養を検討されて来店やお問合せ頂いたお客様を中心に反響営業・販売業務全般をおこないます。 【アピールポイント】 ✅お客様に心から寄り添う提案 ✅賞与は年2回、計44万円以上！ ✅子どもの学校行事にも気兼ねなく参加可 【具体的な仕事内容】 ・室内ショールームでの接客 ・墓石・仏壇やお墓じまいのご案内・ご相談 ・CADなどを使用した提案 (CADは別部署で対応) ・電話対応 ・施工サポート 等 (配送や設置は専門業者に依頼) ※業務内容に変更の可能性なし 私たちの仕事は、単に商品を売ることではありません。 ご来店されたお客様のお話にじっくりと耳を傾け、故人様への想いやご家族のご希望にしっかり寄り添い、こころから納得できる供養の形を一緒に創り上げていくことです。 【こんな方におススメ！】 ✨チームで一体となって働きたい方 ✨お客様のことを思う提案ができる方 ✨前職からキャリアチェンジしたい方 【こんな職場です】 ・4店舗展開 本社を米子市に置き、鳥取店・米子店・松江店・松山店の4店舗による墓石小売事業を展開しています。 ・土日祝休みも相談可 週休2日制ですが、事前相談で、土日祝のお休みも取得可能です。家族のイベントや大切な予定も、しっかり調整できます。 ・未経験OK ！ 未経験の方でも丁寧に指導を行います！安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【鳥取・島根の転職をサポート】 流通株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人選びから面接まで。 地元の担当者に相談しながら、転職を進めませんか？ 流通株式会社は、鳥取・島根の企業と求職者をつなぐ人材紹介会社です。 営業・事務・販売・製造など、約650件の求人から、ご希望に合うお仕事をご紹介します。 【流通に相談すると、こんなサポートが受けられます】 ✅ 職場の雰囲気まで詳しくご案内 地域の企業や経営層とのつながりを活かし、職場の雰囲気や一緒に働く人など、求人票だけでは分からない情報もお伝えします。 ✅ 応募・面接の準備をお手伝い 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策に加え、職場見学への同行もサポートします。 ✅ 給与・休日などの希望も相談OK ご希望の働き方や条件を伺い、企業との調整を行います。 ✅ 登録・相談は無料 専任のキャリアアドバイザーが、転職活動をサポートします。 「自分に合う仕事を知りたい」 「応募する前に、職場のことを詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SPO】

派遣から初めてスキルアップ！正社員への道も叶う高時給ワーク◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼将来のキャリアアップが叶うお仕事♪／ ▼今のままだと将来がなんとなく不安… ▼正社員になりたいけど、武器になるスキルがない… ▼安定も収入も手に入れたい！ ⇒そんな方にピッタリ！携帯販売は「一生モノのビジネススキル」が身につく環境です♪ ＞コミュニケーションが取れればOK ＞第二新卒、フリーターからの正社員デビューも応援！ ＞将来の武器になる「稼げるスキル」を身に付けたい方必見 ＞まずは座学・OJT研修から丁寧にはじめます （（お仕事内容）） ◆携帯端末・プランのご提案 ◆新規・機種変更の手続き ご来店された方のお話を聞くスタイルなので、 未経験からでもスムーズにスタートできます！ 【ここでの経験が将来の武器になります】 ・お客様のニーズを引き出す「ヒアリング力」 ・分かりやすく伝える「提案力・プレゼン力」 ・いろんな方と信頼関係を築ける「コミュニケーション力」 この力は、あらゆる業界が喉から手が出るほど欲しがるスキル！ 実際、ここで自信とスキルを身につけたことで、様々な道を開いたスタッフがたくさんいます◎ ★当社の【正社員登用制度】で、そのまま正社員へキャリアアップ！ ★未経験から【IT業界やメーカーの営業職】へ見事キャリアチェンジ！ ★培った対人スキルを活かして【企画職や人事・採用担当】へ！ 今はまだ「やりたいこと」がなくても大丈夫！ まずは働きながら最強のスキルを手に入れて、 あなた自身の可能性と、将来の選択肢を大きく広げてみませんか？

土日のみOK！｜月6日-8日から可／副業で＋10万可能／フルタイムなら年収400万も目指せる！

仕事内容: 【仕事内容】 家電量販店、ショッピングモールの特設ブースや大手通信キャリアショップにて、 スマホ端末や光回線、IT商材のPR活動を行っていただきます。 ※ご経験やご意向に応じて、「呼び込み」や「プラン提案」の役割をお任せいたします。 <主な職務内容> ・ イベントプロモーションでのセールス活動 ┗ 各会場の特設ブースにてPR準備 ┗ PR商材のご案内 ┗ ご利用時シミュレーション など ─────────────────────── 【入社後の流れ】 ＜研修について＞ ・担当いただく予定のPR関連の研修を実施 通常1ー2週間程度になりますが、経験に応じて短縮も可！ ＜案件の割り振り＞ ・弊社で委託しているPR案件をご案内させていただきます。 ・勤務エリアや内容を踏まえ、承諾頂ける案件をご担当いただきます。 ───────────────────────

最高時給2000円★17時～時給UP！1日2時間～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼地元で愛される人気すし店／／ 長期勤務歓迎！未経験でも安心◎ 超柔軟なシフトであなたのライフスタイルに合った働き方が叶います♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★17時～時給UP！閉店時間まで稼げる★ ★シフト自由度高め！1日2h～OK♪ ★2週間ごとシフトで予定と調整しやすい！ ★5h以上の勤務でまかない付き！ ★評価制度でやる気が給与に直結！ ★優しい先輩に囲まれて未経験でも安心！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 回転すし店でのキッチン業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ▼すしの調理 ▼揚げ物の調理 ▼デザートの調理 ▼食材の仕込み など ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ POINT①シフトの融通が利く！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 勤務は1日2時間～相談OK！ 特に閉店時間帯に働ける方、大歓迎です◎ 17時以降は時給＋90円UP★ 「子どもがいない時間だけ」「学校が終わってから」「がっつりフルタイムで」 など、あなたの希望に合わせて働けます♪ シフトも2週間毎なので、 「子どもの学校行事があるから休みたい」「Wワークの都合でいつもより遅い時間からにしたい」 などご自身の都合に合わせて申請していただけます！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ POINT②時給アップ制度あり！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 当店では、アルバイト・パートさんにも評価制度を導入！ やる気次第でどんどん時給がアップします♪ また、店舗が目標売上を達成した際には、全員に褒賞金の支給も♪ 毎月発表が楽しみなイベントの一つになっています！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ POINT③飲食デビューの方も大歓迎！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ いきなり一人でお任せすることはありません！ 先輩スタッフが優しく丁寧にサポートします◎ できることを少しずつ増やしていきましょう♪ 美味しいまかないもあるので、 お昼1人分作るのも面倒…と思っている主婦(夫)さんや、 一人暮らしの学生さん・フリーターさんにもオススメです！

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。