求人・転職情報

【東京／墨田区】～750万／年休125日／残業月10H程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画、商品企画 【募集背景】 ■ ミヨシ石鹸（株）および「MIYOSHI」ブランドのマーケティング／ブランディング機能強化に伴う増員募集です。 ■ 「MIYOSHI」は、「シンプルで純粋なせっけん」という独自の価値を大切にしながら、長年にわたり商品を展開してきました。一方で、生活者の価値観や情報接触のあり方が大きく変化する中、MIYOSHIならではの価値を、より多くの生活者にわかりやすく伝え、共感していただくためのコミュニケーションをさらに強化していきたいと考えています。 ■ 本ポジションでは、生活者のインサイトを起点に、SNSやデジタルメディア、店頭などさまざまな接点におけるコミュニケーション／プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。 ■ 「シンプルで純粋なせっけん」というMIYOSHIならではの価値を、現代の生活者にとっての“選ぶ理由”へと翻訳し、商品とコミュニケーションの両面からブランドを育てていただける方を募集します。 ■ 将来的には、ブランド戦略、新商品開発、プロモーション／コミュニケーション開発の中核を担っていただくことを期待しています。 【当社概要】 ■ 当社は、無添加せっけんを中心とした生活用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 ■ 創業以来、「“シンプルで純粋なせっけん”の価値を通じて、人にも環境にもやさしく、健やかな暮らしを提供する」の考えのもと、化粧せっけん、ハンドソープ、ボディソープ、洗濯用洗剤、食器用洗剤など、人々の暮らしに寄り添う製品を開発してきました。無添加せっけんのパイオニアとして、長年にわたり多くのお客様からご支持いただいています。 ■ 当社製品の多くは、親会社である玉の肌株式会社で生産しています。玉の肌株式会社は、創業から130年以上にわたり、東京都墨田区に構える自社工場で純粋なせっけんをつくり続けており、長い歴史の中で培われた確かな技術力と品質へのこだわりは、当社の大きな強みです。 ■ また、当社は企画・開発・製造・販売までを一体で行う事業基盤を有しています。お客様の声や市場の変化をダイレクトに商品開発や品質改善へ反映できるため、マーケティング部門も商品づくりの上流から深く関わることができます。単に商品を売るだけではなく、「どんな価値を提供するのか」を考え、それを商品やコミュニケーションを通じて形にできる環境があります。 【主な業務内容】 「シンプルで純粋なせっけん」の価値を生活者にとっての“選ぶ理由”へと翻訳し、商品とコミュニケーションの両面からブランドを育てる仕事です。 ＜コミュニケーション・プロモーション＞ ◆SNS（Meta、X等）の企画・運用・改善 ◆デジタルプロモーション施策の企画・実行 ◆店頭販促物、キャンペーン等の企画・実行 ◆外部パートナーと連携したクリエイティブ開発・ディレクション ＜ブランド・商品企画＞ ◆新製品・改良品コンセプトの企画・設計 ◆開発／生産部門と連携した製品仕様設計・開発の推進 ◆外部パートナーと連携した商品パッケージ、ネーミング、コピー等の開発・クリエイティブディレクション ◆MIYOSHIブランド全体のトーン＆メッセージ設計・管理 【仕事の魅力・面白さ】 ■ 生活者調査から商品開発、コミュニケーション・プロモーションの企画・実行まで、マーケティングの上流～下流に一気通貫で携わることができます ■ 「シンプルで純粋なせっけん」という、長年培ってきたMIYOSHI独自の価値を、現代の生活者にどう伝えるかを自ら考え、商品・SNS・広告・店頭など、様々な接点で形にすることができます ■ 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、企画から実行まで大きな裁量を持って仕事を進めることができます ■ 生活者の声や市場の変化を商品開発やコミュニケーションに反映しながら、長く愛されるブランドを自分たちの手で育てていく実感を得られる仕事です 【雇用条件】 ■ 雇用形態：正社員（但し、採用日から3か月間を試用期間とする） ■ 定年：60歳 ■ 継続雇用制度：有（65歳まで） ■ リモート勤務：原則不可 ■ 時差出勤制度あり

事務経験を活かせる！社内外をつなぐ「調整役」。土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 業務拡大に伴うサポート体制の強化のため、 新たに営業事務スタッフを募集します✨ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ チームで協力し合える環境 みんなで業務を分担・サポート！ 事務経験を活かせます♪ ✅ コミュニケーションが活きる PC作業だけでなく社内外との調整も行うため、 直接「ありがとう」と感謝されることも多く 適度な変化を楽しみながら働けます ✅ プライベートとの両立も◎ 完全内勤・土日祝休み！ 家庭や自分の時間も大切にしながら 無理なく長く働けます。 【仕事内容】 営業担当や技術スタッフ、 そしてお客様の間に立ち 案件をスムーズに進行させるための 「サポート・調整役」となる営業事務です！ 現在、お客様からのご依頼件数も増えており 複数名で分担し合い、より働きやすい体制をつくるための募集です。 ずっとPCに向かって黙々と作業するだけでなく 社内外とコミュニケーションを取りながら進める 「動きのある事務」のお仕事です♪ | 事務サポートスタッフって？ | お問い合わせ対応から書類作成まで、幅広くお任せします。 ▼ 問い合わせの一次対応・ヒアリング お客様からのお電話やメールへの対応。 まずは「何にお困りなのか」「現場はどこか」 などの基礎情報を丁寧にヒアリングします。 ▼ 適切な担当への振り分け ご依頼内容を確認し、 社内の営業担当や技術担当へ スムーズに取り次ぎます。 ▼ スケジュール調整・進捗管理 営業・現場の作業担当・お客様の間に入り 日程の調整や連絡行います。 ▼ 報告書などの書類作成 現場の写真整理や、完了報告書・見積書などの作成を行います。 フォーマットがあるので、 基本的なPC操作ができれば難しくありません。 ※基本的に現場に出ることはありません。 完全内勤（オフィスワーク）での勤務です。 | 業務のポイント | ●あなたの気配りが喜ばれます！ 社内外の人と関わりながら案件を進めるため 「ありがとう」「助かったよ」と 直接感謝される機会が多く、 やりがいを感じられるポジションです。 ●ルーティンだけじゃない面白さ 「ただ指示されたものを入力するだけ」 の事務に物足りなさを感じている方へ。 周囲と連携しながら進めるため、 あっという間に時間が過ぎる充実感があります♪ ●調整力が活きるお仕事 複数の案件が並行して進んでいるため、 スケジュール管理やマルチタスクが得意な方にオススメのお仕事です！ 最初からすべてができなくてももちろん大丈夫！ いきなり一人で全てをお任せすることはありません。 まずは簡単な問い合わせ対応や 書類作成からスタートし、徐々に業務の幅を広げていってください♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 ご入社後は 】 先輩社員がサポートしますので、わからないことがあっても安心です。 家庭と両立しながら、柔軟に働ける環境も整っていますよ！ 【 弊社について 】 全国の上下水道インフラを支える株式会社ウォーターホールディングスのグループ会社として、給排水や消防設備などを中心に点検から工事までを一貫して手がける当社。 安定した基盤が最大の魅力です！ 給水設備における革新的なサービスを提供し長年にわたり信頼され続けています。 安心して働ける環境を大切にしており、増員を通じてさらに働きやすい職場を目指しています。 この度、業務拡大に伴うサポート体制の強化のため、新たに事務スタッフを募集します。

～750万◆MIYOSHIブランド◆年休125日◆転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■職種：営業担当者（法人営業／東日本エリア） ■募集背景：営業部門の体制強化の為 ■業務内容： ◇営業部門の業務をおまかせします 【当社概要】 当社は、無添加石けんを中心に生活用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 創業以来、石けん本来の洗浄力とやさしさを大切にし、化粧石けん、ハンドソープ、ボディソープ、洗濯用洗剤、食器用洗剤など、人々の暮らしに寄り添う製品を提供してきました。無添加石けんのパイオニアとして、多くのお客様にご支持いただいています。 親会社である玉の肌株式会社は、130年以上にわたり自社工場で石けんづくりを続けてきました。当社製品の多くは玉の肌株式会社で生産しており、長い歴史の中で培われた技術力と品質へのこだわりは、大きな強みです。 製造から販売まで一体となった事業基盤を有している点も、当社の特徴の一つです。お客様の声を商品開発や品質改善に活かしながら、部門を超えて連携し、より良い製品づくりに取り組んでいます。 【募集背景】 当社では、さらなる事業成長に向けて営業体制の強化を進めています。現在、中途入社2～3年目の社員が中心となって活躍しており、企業成長に貢献していただいています。 従来の営業活動に加え、注力アカウントに対する戦略的な営業活動を強化し、生活者との接点を拡大することで、ブランド価値の向上と売上拡大を目指しています。 また、アカウントごとの特性に応じた営業戦略やMD提案、販促計画を年間を通じて設計・実行する体制づくりにも取り組んでおり、当社製品の魅力をより多くのお客様に届けるとともに、取引先との協働を通じて売場づくりや販売促進を推進し、事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日125日！ ✅直行直帰OK！月平均残業10時間程度でプライベート充実！ ✅時差出勤制度あり！ ✅転勤なし＆駅から徒歩圏内の固定勤務地！ ✅年収450万〜750万円スタート！ 【具体的業務内容】 ・担当アカウントに対する営業戦略の立案および実行 ・小売企業本部への商談、商品導入提案及び販促提案 ・アカウントごとの年間販売計画、MD計画及び販促計画の策定 ・POSデータ、ID-POSデータ等を活用した販売分析及び提案活動 ・棚割提案による売場最適化及びフェイス拡大の推進 ・新商品導入及び定番化に向けた販促企画の立案・実行 ・社内関係部署（マーケティング、生産、開発等）との連携による販売戦略の推進 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ ◎「本当に良いもの」を届ける誇り→130年以上続く歴史と品質。自信を持ってお客様におすすめできる製品ばかりです。 ◎経営層との距離が近いフラットな環境→事業や営業戦略の意思決定プロセスを身近に体感しながら働くことができます。 ◎自分の工夫が形になる面白さ→少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりのアイデアや成果が会社の大きな推進力になります。 ■雇用条件：正社員 雇用期間の定め：無 定年：60歳 継続雇用制度：有（65歳まで）

東証プライム上場グループの安定性！ 月収40万円可能＆長期休暇も取得可能✨ 理不尽な怒号ゼロ！チームで助け合う 未経験から一生モノの技術と正社員へ✨

仕事内容: ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✅ 東証プライム上場Gの圧倒的安定基盤 ✅ 理不尽な怒鳴り声ナシ！温かいチーム風土 ✅ 完全未経験から一生モノの技術が身につく ✅ 週休2日制＆長期休暇も取得可能！ ✅ アプリ導入＆直行直帰で業務効率化✨ ✅ 実績をダイレクト還元！年収・役職UP ✅ 転勤なし！地元で長く安心して働ける 「自分にもできるかな？」 その不安、入社後の丁寧なサポートで 「確かな自信」に変えられます✨ ✨ 【仕事内容】 ✨ 全国チェーンの店舗・オフィス・イベント会場で 家具や棚、展示什器の組立・設置を行います！ 街で話題の有名店舗を自分の手で作り上げる 手応えと達成感が味わえるお仕事です✨ ＜具体的な業務内容＞ ・機材や資材の搬入および現場養生 ・図面に基づいた木工・スチール棚の組立 ・イベント会場のシステムパネル設営 ・オフィス家具やディスプレイの設置 ＜手掛ける案件例＞ ●家電量販店や有名飲食店などの商業店舗 ●話題のイベント会場や展示会ブース ●最新のオフィス空間やカプセルホテル 自分の手掛けた店舗に大勢のお客様が訪れ、 賑わう姿を見たときの感動は格別です！ ✨ 【一日の流れ・働きやすさ】 ✨ チーム施工だから一人で抱え込む心配ナシ！ 困ったときは先輩がすぐフォローします✨ ➊ 集合・準備・出発 事務所で機材を積み込み現場へ出発！ （直行直帰スタイルも絶賛推進中✨） ➋ 現場到着・朝礼 本日の作業内容と安全事項を全員で確認。 チームで声を掛け合って作業スタート！ ➌ 現場作業・適宜休憩 10時・12時・15時にこまめな休憩あり！ しっかり体を休めながら無理なく進めます。 ● 作業終了・退社 完了検査後、作業終了！直帰もOK！ アプリ活用で事務作業もサクサク完了✨ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜32歳 男性・前職：イベント設営リーダー＞ 「前職ではいくら現場を回しても給与が 頭打ちでした。ここでは案件が多角化しており、 現場を仕切る力が正当に評価されます！ 実績がダイレクトに給与や役に反映され、 年収も一気にアップしました✨」 ＜28歳 男性・前職：内装職人見習い＞ 「親方の顔色を窺うギスギスした現場に疲れ 転職。ここは怒号が一切なく、チームで助け合う 風土に感動しました！土日休みや最大15連休も 取れて、プライベートも大満足です✨」 ＜24歳 男性・前職：飲食フリーター＞ 「工具も握ったことがありませんでしたが、 先輩がチームで一から教えてくれました。 自分が作ったオフィスやイベント会場を 街で見かけるたび、誇らしい気持ちになります！」 ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 《一つでも当てはまったら是非ご応募を♪》 ✅ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ✅ 未経験から一生モノの「手に職」をつけたい方 ✅ 頑張った分だけ正当に評価・還元されたい方 ✅ チームワークを大切に楽しく働きたい方 ✅ フリーター・第二新卒から正社員を目指す方 ✅ ブランクOK・社会人未経験の方も歓迎！ ⭐20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中⭐ ＋－－－－－－－－－－－－－－＋ 【✨下記経験があれば即戦力として優遇✨】 ※必須ではありません！ ・イベント施工、展示会設営の経験 ・内装工事、什器搬入・組立の経験 ・インパクトドライバー等の電動工具の使用経験 ・現場リーダーや後輩育成の経験 多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍中！ あなたの意欲とポテンシャルを最重視します✨ 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8h／休憩1.5h） ※現場により変動あり／直行直帰OK✨ ※アプリ導入で事務作業を効率化！無駄な残業ゼロへ 【休日・休暇】 ✅ 完全週休2日制（シフト制・土日休み相談OK！） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 年次有給休暇（取得推奨！） ✅ 夏季・年末年始の大型連休完備！ ※有給と合わせて【最大15連休】の取得実績あり✨ 【給与】 ■関東エリア：月給27万975円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を十分考慮して決定します！ 【月収例】入社1ヶ月目・月収40万円（各種手当＋残業代込） 【年収例】420万円（25歳・入社6年）／630万円（42歳・責任者） 【勤務地】 -すみだオフィス- 東京都墨田区立川3-7-17 TMTビル2F アクセス： 都営地下鉄新宿線「菊川駅」より徒歩5分 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✉ 応募の流れ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 人柄重視の採用です♪ これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」を重視！ リラックスしてお話ししましょう✨ ➊ WEBから1分で簡単応募！ ➋ カジュアル面談（1回）／面接 ➌ 内定✨（応募から内定まで約2週間！） ✅ スピード選考実施中！ ✅ 面接日・入社日の相談もOKです！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✨ 企業情報（安定の経営基盤） ✨ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【社名】株式会社ラインナップ 【グループ】東証プライム上場・YUASAグループ 【拠点】東京（墨田）・埼玉・愛知（名古屋）・岐阜・大阪 ※転勤なし！ご希望の勤務地で働けます。 【事業領域】店舗内装・イベント施工・空間プロデュース フィットネス店舗運営・害虫駆除など多角展開！ 安定した基盤のもとで、あなたらしく活躍しませんか？ 少しでも気になったら、まずは「応募」ボタンをクリック！

未経験OK✨年休123日‼昇給・賞与あり◎各種福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給21万円以上＋昇給・賞与あり ✅完全土日祝休みで年間休日は123日！ ✅未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ✅住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ✅創業50年の安定企業で長期勤務 【お仕事内容】 医療・研究に欠かせない商材を扱う 専門商社での事務ワークです。 基本的なPC操作ができればOK‼ 未経験から事務デビューできます◎ 受注・発注対応やデータ入力など、 コツコツ取り組む業務が中心。 未経験スタートの女性スタッフも多く、 落ち着いた環境で長く働ける職場です。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受注・発注対応 ■売上・仕入データの入力・管理 ■見積書の作成・対応 ■電話応対（取引先・社内） ■各種データの集計業務 ■その他サポート業務 ＊PCはExcel・Wordを使用します ＊集計業務が多いため、 Excelの基本操作ができる方は 特に歓迎します ＊最初は先輩が横について丁寧に指導 ＊医療を陰から支えるやりがいある仕事 ⭐働きやすさ抜群のオフィスワーク⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の残業は平均10時間と少なめ。 17時45分定時でピタッと退社でき、 プライベートの時間もたっぷり確保！ 20代30代の女性スタッフが多数活躍中！ 分からないことも相談しやすい環境です。 ⭐アズサイエンス株式会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年以上の歴史を誇る専門商社です。 鍋林グループの一員として安定感抜群◎ 仕入先は1000社以上と非常に豊富で、 地域医療の最前線を支えます。 人々の健康と命に貢献することができます。 平均勤続年数10.7年と定着率も抜群◎ 長期的なキャリアを築ける環境です！ ▼ HPはこちら：https://www.azscience.jp/

未経験歓迎！経験者・有資格者は優遇◎キレイな薬局で快適勤務

仕事内容 ◆◆◆調剤事務スタッフ募集！◆◆◆ ・未経験の方も歓迎！経験者優遇◎ ・お仕事丁寧に教えるので安心です ・駅チカ好立地で通勤もラクラク♪ ・明るく綺麗な薬局で快適勤務！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 薬剤師のサポートをしていただく 事務スタッフを募集いたします！ ＜お仕事内容＞ ・ＰＣ操作 ・受付 ・患者様へのご対応 ・薬剤師のフォロー …など 患者様の「ありがとう」が私たちに とっての最高の励みになるお仕事です！ 地域の健康を支えるというやりがいも あるので、モチベーションを保ちながら 長く働き続けられます♪ ★調剤事務･医療事務経験者や 有資格者は優遇いたします！ 経験を活かしてご活躍下さい。 ★未経験者もしっかりサポートしますので 分からないことは何でも聞いて下さい！

未経験者大歓迎！ 離職率が低く、安定して働きやすい職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ (株)日本フーズコンシェルジュ東日本営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇普通自動車免許で勤務できるお仕事です！ 〇入社祝金も10万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇月間休日最低6日以上 ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ ＊22歳～50歳迄のSTAFFが活躍中です。 (1)軽バンで各店舗を回り、清掃（床・窓・ダクト・エアコン・グリストラップ等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日5～8件程度ですが、1件当たり約30～90分程度で、残りは移動＆待機です。 ★当社について★ 事業所や飲食店様に必要としているサービスを提供している当社。 大手・上場企業からスタートアップまで、3,000以上のクライアントとの取引実績を誇り、2015年の設立以来右肩上がりの成長を続けています。

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

消防車用バルブ・ノズル等でトップクラスシェアを誇る当社にて、担当エリアへの提案営業をお任せします。既存顧客中心で、現場の声を製品開発に繋げる重要な役割です。※月10日程度の出張が発生します。

企業名 ヨネ株式会社 求人名 【消防本部への提案営業】社会課題と向き合う消防資機材メーカー 仕事の内容 消防車用バルブ・ノズル等でトップクラスシェアを誇る当社にて、担当エリアへの提案営業をお任せします。既存顧客中心で、現場の声を製品開発に繋げる重要な役割です。※月10日程度の出張が発生します。 ■担当エリアへの定期訪問・課題ヒアリング ■製品のデモンストレーション（実演・説明） ■地域特性や戦術に合わせた機材選定・提案 ■ポンプメーカーや商社との複雑な調整・連携 ■見積書作成、開発部門へのフィードバック ※ノルマはありませんが、自身でやるべきことの目標設定・実行力は現場においては必要になります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【消防本部への提案営業】社会課題と向き合う消防資機材メーカー

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

【ダイキン工業の特工店(伊豆商事)】完全週休2日制/空調設備のエンジニアリングサービス職(内勤:正社員採用)/墨田区

仕事内容 【ダイキン工業の特工店(伊豆商事)】完全週休2日制/空調設備のエンジニアリングサービス職(内勤:正社員採用)/墨田区 定年後もスキルを活かしたい方を応援!最大70歳までの再雇用制度あり ◎完全週休2日制 ◎都営新宿線 菊川駅から徒歩5分。JR錦糸町駅からも徒歩圏内の好立地 ◎時短勤務やリモート勤務も応相談 ◎設立60年目をむかえる専門商社 【仕事内容】 あなたの今までの経験を活かし、弊社で活躍していただきたいです。 主に内勤で 物件受注後の工事手配や工事書類の対応を担当いただきます。 ■この仕事のやりがいは なんといっても自分の仕事が具体的な形になっていく喜びです。何にも応えられない格別なものがあります｡ 今までに他社にて空調関連の業界で積算・施工・工事のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■フレキシブルな勤務応相談 フルタイム勤務を希望される方の他、リモート勤務や時短勤務を希望される方も是非ご相談ください。 アピールポイント 【設立年!地域密着60年の安定企業】 〇東京・千葉・埼玉に営業所を展開する、首都圏(東より)を基盤とした地域密着型企業です。 〇空調分野だけでなく、住宅設備、間仕切・パーティション・タイル・太陽光発電など多様な商品を取り扱う商社で、地域の活性化に貢献するお仕事ができます。 〇ダイキン工業特工店認定企業 〇基本的には転居を伴う転勤はございませんので生活設計も安心です。どっしりと腰を落ち着けて長く勤めていただける会社です。

【シニア活躍中！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！プライベートも大切にできる環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社が手掛ける中高層マンションの建築設備メンテナンス、新築物件の設備工事チェックなどをご担当いただきます。 具体的には… ・当社保有の物件の設備管理 ・新築物件の設備工事のチェック ・定期点検の対応 など 「設備アドバイザー」的職務なので、現場での工事作業は少なめです。 時間外業務もなく高齢の方が無理なく働ける環境です。 ご経験を活かして社員へアドバイスやサポートをお願いします。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 時間外は基本的にございません。最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 当社は東京都墨田区に本社を構える地場ゼネコンです。 2024年6月から全社的に土日を休日として設定しており、健康経営優良企業ブライト500、未来の働き方を志向する東京サステナブルワーク企業にも認定されている優良企業です。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！プライベートも大切にできる環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社が手掛ける中高層マンションの建築設備メンテナンス、新築物件の設備工事チェックなどをご担当いただきます。 具体的には… ・当社保有の物件の設備管理 ・新築物件の設備工事のチェック ・定期点検の対応 など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 時間外は基本的にございません。最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 当社は東京都墨田区に本社を構える地場ゼネコンです。 2024年6月から全社的に土日を休日として設定しており、健康経営優良企業ブライト500、未来の働き方を志向する東京サステナブルワーク企業にも認定されている優良企業です。

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【その他・連携業務】 作業報告書作成・在庫管理（タブレット・PCでの作業）、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

日勤のみで安定勤務！未経験から始める機械メンテナンス✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質保証、倉庫作業スタッフ ＼ 未経験から「機械のプロ」へ！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 月給25万円～の正社員募集 ✨ 8:00～17:00の日勤中心 ✨ 専門知識・整備経験は問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場などで活躍する 「レンタル機械」を整備するお仕事です！ 返却された機械をチェックして、 次の現場で安全に使用できるよう 点検・清掃・メンテナンスを行います。 「機械のことは詳しくない…」 「整備の仕事は初めて…」 そんな方も大歓迎！ 最初から難しい整備を お願いすることはありません。 簡単な作業から少しずつ覚えて、 働きながら専門スキルを身につけられます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お任せする仕事 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】機械のチェック 返却されたレンタル機械に 不具合がないか確認します。 実際に動かしながら、 正常に作動するかチェック！ 【2】清掃・洗浄 使用後の機械についた汚れなどを落とし、 次に使用できる状態へ整えます。 【3】メンテナンス・整備 機械の状態を確認しながら、 必要な整備やメンテナンスを行います。 【4】出荷準備・積み込み 整備が完了した機械やパーツを 出荷できるよう準備します。 約10kgのパーツを扱うこともありますが、 重いものについては パワーゲートを使用します。 【5】納品・引き取り 必要に応じて2t車を運転し、 都内など近距離エリアへの 納品・引き取りもお願いします。 ★配送業務は毎日ではありません！ あくまでもメインとなるのは 「点検・整備・メンテナンス」です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験でも大丈夫！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社時点で機械に詳しくなくてもOK。 まずは、 「機械をキレイにする」 「正常に動くか確認する」 といった始めやすい作業から 覚えていただきます。 実際の仕事を通して、 機械の名前や仕組み、 工具の使い方、整備方法などを 一つずつ身につけていきましょう！ 経験を積むほど、 できる整備が増えていく仕事なので、 「手に職をつけたい」 「機械いじりが好き」 「未経験から技術職を目指したい」 という方にもおすすめです◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏰ ある1日の流れ ⏰ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 08:00 出社・朝礼 ▼ 当日の整備内容や 出荷・引き取り予定を確認します。 08:15 点検・メンテナンス ▼ 返却された小型機械や工具を清掃。 動作確認や整備も進めます。 10:30 整備・出荷準備 ▼ 点検後の機械をメンテナンスし、 出荷できる状態へ整えます。 必要な日は、都内など近距離への 納品・引き取りも行います。 12:00 お昼休憩 ▼ 1時間しっかり休憩！ 13:00 午後の作業開始 ▼ 点検・整備・動作テスト・ 出荷準備などを進めます。 15:30 片付け・翌日の準備 ▼ 工具や作業場を片付け、 翌日の作業準備を行います。 17:00 お仕事終了！ ▼ 夜勤はありません。 仕事終わりの時間も確保できます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 働きやすさもPOINT！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨【未経験から手に職がつく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な整備経験や専門知識は不要！ 働きながら機械メンテナンスの 技術を身につけられます。 ✨【月給25万円～スタート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も月給25万円～。 正社員として安定した収入を得ながら 技術を磨いていける環境です。 ✨【基本17時でお仕事終了】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は8:00～17:00の日勤中心。 夜勤がないため、 生活リズムも整えやすい働き方です。 ✨【大手企業との取引多数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設機械のレンタルなどを通して、 さまざまな建設現場を支えています。 安定した環境で長く働きたい方にも◎ ✨【長期休暇あり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜・祝日＋隔週土曜がお休み。 さらに夏季休暇・年末年始休暇もあり、 オン・オフを切り替えて働けます！ 「経験はないけれど、 機械を扱う仕事をやってみたい」 そんな気持ちからのスタートも大歓迎！ 正社員として安定して働きながら、 将来にも活かせる技術を 身につけていきませんか？

日給1万8000円★日払いあり♪経験を正当に評価する環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ 解体経験を活かして、月収36万円も可能 ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ ◆日給1万8000円 ◆月収32万4000円～36万円 ◆土日休み・長期休暇あり ◆昇給年2回・賞与年2回 ◆残業月10～20時間以内 ◆日払いあり 解体工事現場にて、重機操作や解体作業、現地調査、見積作成などをお任せします！ 単純な手元作業だけではありません。 これまでの解体経験や重機操作のスキル、見積作成の経験を活かし、現場の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・重機を使用した建物の解体作業 ・内装や外装の解体作業 ・廃材の分別、積み込み、搬出 ・解体前の現地調査 ・工事内容や必要人員の確認 ・解体工事の見積作成 ・作業手順や工程の確認 ・現場周辺の安全確認 ・現場の整理、清掃 ・関係スタッフとの打ち合わせ 現場は、戸建住宅・集合住宅・店舗・オフィスなどを想定しています。現場の規模や建物の構造に応じて、安全を最優先に作業を進めていただきます。 「解体の経験を活かして収入を上げたい」 「重機操作だけでなく、見積作成にも関わりたい」 「無理なく長く働ける環境を探している」 そのような方を歓迎します。

建設現場の司令塔として、設計図通りに建物を完成させるべく、原価・工程・品質・安全の4つを管理する仕事です。職人への指示や役所への届出、近隣住民への対応など、現場全体の運営を統括します。

企業名 ディ・ケイ・コム株式会社 求人名 【江東区/施工管理】未経験から手に職をつける☆/年収487万円～/面接1回で内定 仕事の内容 建設現場の司令塔として、設計図通りに建物を完成させるべく、原価・工程・品質・安全の4つを管理する仕事です。職人への指示や役所への届出、近隣住民への対応など、現場全体の運営を統括します。 【お任せするお仕事】 主な役割は「4大管理」です。予算内に収める原価管理、工期を守る工程管理、品質基準を満たす品質管理、事故を防ぐ安全管理を軸に動きます。現場での写真撮影や図面修正といった事務作業から、協力会社との打ち合わせ、資材の発注まで多岐にわたります。技術的知識とコミュニケーション能力の両方が求められる業務です。 募集職種 【江東区/施工管理】未経験から手に職をつける☆/年収487万円～/面接1回で内定

個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [東京/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★ 仕事の内容 個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日時の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [東京/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★

お客様やお得意先からのお問い合わせに応じて、パナソニック家電製品の出張での修理及びエアコンクリーニングをお任せいたします。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [東京/転勤無可]サービスエンジニア|年休127日/ありがとうがもらえる/面接1回 仕事の内容 お客様やお得意先からのお問い合わせに応じて、パナソニック家電製品の出張での修理及びエアコンクリーニングをお任せいたします。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [東京/転勤無可]サービスエンジニア|年休127日/ありがとうがもらえる/面接1回

工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【詳細】

企業名 株式会社三冷社 求人名 【東京/空調衛生設備の保守メンテナンス】大手企業の元請案件多数/労働環境◎ 仕事の内容 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等） ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等 【業務詳細】 顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。（建設工事は協力会社に依頼します。） 募集職種 【東京/空調衛生設備の保守メンテナンス】大手企業の元請案件多数/労働環境◎

パナソニック家電製品の出張修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。 対象製品→洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [東京/転勤無可]サービスエンジニア/年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ 仕事の内容 パナソニック家電製品の出張修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。 対象製品→洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [東京/転勤無可]サービスエンジニア/年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ

世界11ヶ国30社より最先端の理化学研究機器を輸入し、大学・研究機関等に提案・販売を行う当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。最先端の研究を技術面から支え、社会に貢献する重要なミッションです。

企業名 株式会社スクラム 求人名 【サービスエンジニア】最先端の理化学研究機器を担う/プライム上場G/土日祝休 仕事の内容 世界11ヶ国30社より最先端の理化学研究機器を輸入し、大学・研究機関等に提案・販売を行う当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。最先端の研究を技術面から支え、社会に貢献する重要なミッションです。 ■入荷検査（製品が入荷した段階での機械チェック） ■機器の配置・組み立て・動作点検（納品・検収） ■定期メンテナンス・点検・保守業務 ■故障時の対応 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※製品の入荷から設置、保守、修理まで一気通貫で担当します。幅広い機器を扱い、自ら知識を深め能動的にアプローチできる環境です。意欲的に勉強し技術を磨きたい方に最適な職場です。 募集職種 【サービスエンジニア】最先端の理化学研究機器を担う/プライム上場G/土日祝休

東京都を中心に庁舎や大学、高層ビルや研究所、ショッピングセンターといった様々な現場の基礎工事を担う当社でゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積作成から工事完工に至るまでサポートいただきます！

企業名 ディ・ケイ・コム株式会社 求人名 未経験歓迎【法人営業】上場企業グループ/面接1回/★お人柄重視の採用です★ 仕事の内容 東京都を中心に庁舎や大学、高層ビルや研究所、ショッピングセンターといった様々な現場の基礎工事を担う当社でゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積作成から工事完工に至るまでサポートいただきます！ 【お任せするお仕事】 ◆取引先との信頼関係構築 ◆取引先への営業活動（見積作成や受注業務） ◆工事に関する調整業務（打合せや各種手配） ◆営業エリアは東京近郊が中心 ★先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ 募集職種 未経験歓迎【法人営業】上場企業グループ/面接1回/★お人柄重視の採用です★

≪ヒアリング・課題分析・提案・PoC・納品支援を一気通貫で担う！≫ シニア世代を対象とした事業開発・サービス開発を検討している クライアントの新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田勤務【構想力×営業力×シニアDX】社会課題を動かすアカウント営業 仕事の内容 ≪ヒアリング・課題分析・提案・PoC・納品支援を一気通貫で担う！≫ シニア世代を対象とした事業開発・サービス開発を検討している クライアントの新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ■ヒアリング・課題設定 ■リサーチ ■ご提案・プレゼンテーションの実施 ■PoC・プロジェクトの進行 ■社内連携・事業化支援 等 募集職種 五反田勤務【構想力×営業力×シニアDX】社会課題を動かすアカウント営業

東京都を中心に庁舎や大学、高層ビルや研究所、ショッピングセンターといった様々な現場の基礎工事を担う当社でゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積～工事完工に至るまでのサポートをお任せします。

企業名 ディ・ケイ・コム株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎★【江東区/法人営業】街づくりの土台を支える/面接1回で内定! 仕事の内容 東京都を中心に庁舎や大学、高層ビルや研究所、ショッピングセンターといった様々な現場の基礎工事を担う当社でゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積～工事完工に至るまでのサポートをお任せします。 【お任せするお仕事】 ■大手ゼネコン等の取引先との信頼関係構築■取引先への営業活動（見積作成や受注業務）■工事に関する調整業務（打合せや各種手配）■営業エリアは東京近郊が中心■工事に伴う追加費用や条件面の調整・交渉 ★お取引先から長期的に案件を発注いただく為に関係性を築きながら、円滑に進める役割です★ 募集職種 ★第二新卒歓迎★【江東区/法人営業】街づくりの土台を支える/面接1回で内定!

今後日本のシニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。当社は日本最大のシニア向けSNSを展開し会員数36万人の行動履歴を保有しています。このDBを活かし主にBtoC企業にソリューションを提案します。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 東京【オープンポジション】ソリューション提案/月間3000万PVの向けSNS運営 仕事の内容 今後日本のシニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。当社は日本最大のシニア向けSNSを展開し会員数36万人の行動履歴を保有しています。このDBを活かし主にBtoC企業にソリューションを提案します。 【提案先】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COMなど日本を代表するナショナルクライアントに対して提案いただきます。 【提案内容】趣味人倶楽部を通じて得た、行動履歴などデータを活用し事業開発及び市場調査等ソリューションを提案します。 【やりがい】現在進行形で拡大を続けるマーケット環境の中でも、最先端を行く企業で、大手顧客と関わりながらキャリアアップできます。 募集職種 東京【オープンポジション】ソリューション提案/月間3000万PVの向けSNS運営

「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進めるオースタンスの事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【戦略構想×事業開発×PM】社会や企業課題解決！事業開発コンサルタント 仕事の内容 「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進めるオースタンスの事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。 広告・リサーチ・UIUX改善・Web開発など多様なプロジェクトを「戦略構想から納品後のグロースフェーズまで」一貫してマネジメントいただき、プレイヤーとしての活躍に加え、事業部全体の品質担保や仕組み化、メンバー育成といった運営視点も期待します。 (※業務内容詳細は求人下部をご確認ください！※) 募集職種 五反田【戦略構想×事業開発×PM】社会や企業課題解決！事業開発コンサルタント

★売上は前年比の150%以上/ふかひれ生産･販売日本国内シェアNo1★企画営業職として関東圏のお客様へご要望をヒアリングを行っていただきます。また商品開発、商品企画など提案等も行うことができます。

企業名 株式会社中華・高橋 求人名 【法人営業】大手食品企業へ提案★商品企画・開発★年休121日 仕事の内容 ★売上は前年比の150%以上/ふかひれ生産･販売日本国内シェアNo1★企画営業職として関東圏のお客様へご要望をヒアリングを行っていただきます。また商品開発、商品企画など提案等も行うことができます。 フカヒレ商材に強みを持ちますが、様々な中華系の食材（具材、調味料、酒等）を取り扱っています。既存商品を提案するだけでなく、お客様の要望に合わせて幅広い提案を行います。 【営業スタイル】営業先は既存5割、新規5割です。新規営業は電話によりアポどりからスタート！お客様へのヒアリング、MR等を経て商品開発部門と共働でサンプルを作成し、メニュー提案を行います。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【法人営業】大手食品企業へ提案★商品企画・開発★年休121日

ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備の新築工事又は改修工事における設計、積算業務をお任せします。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく事を想定しております。

企業名 株式会社三冷社 求人名 【東京/設計積算(空調設備等)】大手企業の元請案件中心/長く働ける労働環境◎ 仕事の内容 ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備の新築工事又は改修工事における設計、積算業務をお任せします。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく事を想定しております。 ■基本設計業務 ■客先ニーズに合った提案(省エネや環境改善を踏まえた改修の提案書） ■実施設計業務(計算書、設計図など) ■積算業務(見積書作成) ■現地調査及び官庁申請対応 ※ご経験次第で担当いただく業務が異なります。 ※OJT研修により幅広い業務にご対応いただけるよう成長を支援します。 募集職種 【東京/設計積算(空調設備等)】大手企業の元請案件中心/長く働ける労働環境◎

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

当社のシニア向けプラットフォームや関連データ、クリエイティブリソースを活用し、クライアントのマーケティング課題に対して最適な打ち手を設計・提供します。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【提案力×戦略思考で挑む】経営層と向き合うソリューション営業メンバー 仕事の内容 当社のシニア向けプラットフォームや関連データ、クリエイティブリソースを活用し、クライアントのマーケティング課題に対して最適な打ち手を設計・提供します。 案件は広告や調査のみならず、事業開発や商品企画・サービス改善にまで広がることもあり、ソリューション営業でありながら、構想～実行～改善まで全方位に関わるのが特徴です。 顧客は大手企業の経営層・責任者が中心となるため、提案の視座や要求水準も高く、本質的な課題解決と長期的な関係構築が求められます。 (※業務内容詳細は求人下部に記載。※) 募集職種 五反田【提案力×戦略思考で挑む】経営層と向き合うソリューション営業メンバー

ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備について、提案、設計、積算をお任せします。 新築工事/改修工事の両方にご対応いただきます。

企業名 株式会社三冷社 求人名 【東京/設計積算(空調設備等)】大手企業の元請案件中心/長く働ける労働環境◎ 仕事の内容 ビル、工場、倉庫内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備について、提案、設計、積算をお任せします。 新築工事/改修工事の両方にご対応いただきます。 ■基本設計業務 ■客先ニーズに合った提案(省エネや環境改善を踏まえた改修の提案書） ■実施設計業務(計算書、設計図など) ■積算業務(見積書作成) ■現地調査及び官庁申請対応 ※ご経験次第で担当いただく業務が異なります。 ※OJT研修により幅広い業務にご対応いただけるよう成長を支援します。 募集職種 【東京/設計積算(空調設備等)】大手企業の元請案件中心/長く働ける労働環境◎

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

要普免／未経験～スピード昇給／完全元請／近隣現場＆残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ＼未経験から住宅内装工事の技術を習得！／ まずは先輩の現場に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ ✅20代の若手活躍中!! ✅20代で年収530万のスタッフ在籍 ✅知識ゼロでOK！イチから学べる◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし 大手ならではの安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？ 道具は一式貸与！ チームで助け合える環境で安心です。 頑張り次第でスピーディーな昇給・昇格可！ 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ ✅正当評価でキャリアアップ 当社では社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 意欲のある未経験者を幅広く採用します！ 未経験入社の20代スタッフも多数在籍。 社会人経験がなくてもOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜基本定時退社｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼オオゼキで自由な働き方を実現しませんか？／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 レジ・接客担当 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅接客・レジ対応 ┗その店舗の“顔”として、 お客様が気持ちよく買い物できるように、 お会計やご対応をお願いいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 などなど... その他にも、店舗運営に関わる 業務全般をお任せいたします。 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、 “挑戦する姿勢”をしっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

クリニックの正看護師

■仕事内容 菊川内科皮膚科クリニックでは、正看護師として多彩な看護業務をお任せします！ ◆ 消化器内科と皮膚科に特化した環境で、診療補助や内視鏡介助に従事していただきます。地域密着型の医療で、患者様一人ひとりに寄り添った診療を実現します。 ◆ 充実したサポート体制が整っているため、新しい分野に挑戦するチャンスが豊富にあります。専門的なスキルを磨きながら成長できる環境です。 ◆ 通勤は菊川駅から徒歩2分と便利で、バイク通勤も可能。ストレスフリーな通勤が実現できます。 ◆ 残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。地域医療に貢献しながら、充実した日々を送りませんか？ ご興味がある方には、面接対策や詳細な情報も提供しますので、お気軽にお問い合わせください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

伊豆商事/空調設備の営業(経験者採用)/墨田区

仕事内容 伊豆商事/空調設備の営業(経験者採用)/墨田区 セカンドキャリアを応援します!経験を活かしたお仕事 <<ダイキン工業の特工店で正社員募集中!>> ◎都営新宿線 菊川駅から徒歩5分 ◎JR錦糸町駅からも徒歩圏内の好立地 ◎設立55年目をむかえる専門商社 【仕事内容】 空調設備の提案営業をお願いします。 おもに建設会社様（ゼネコン、工務店、リフォーム店、ビル管理会社など）といった既存のお客様を中心に回り、提案や見積対応、現場対応をしていただきます。 具体的には、 カタログ等の資料を活用した提案や、図面からの見積作業、そしてショールームでの得意先様との商談打ち合わせなどがあります。 受注に至ると、納品・施工現場へ足を運び、工事の進行に支障が出ないよう工程・品質・コスト管理を行っていきます。 ＼＼＼この仕事のやりがいは…／／／ なんといっても自分の仕事が具体的な形になっていく喜びです。何にも応えられない格別なものがあります｡ 空調関連の業界で積算・施工・工事のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 また電気工事や管工事の資格をお持ちの方もお待ちしています。 将来の幹部候補生としてじっくりと育てていきたいと考えております。 ＼＼＼求める人物像としては…／／／ 「ズバリ失敗を恐れずに即行動できる人！！！」 もちろん他のメンバーとの情報共有・連携が前提となりますが、 お客様対応においてはスピードが重視される仕事なので、積極的かつ即実行出来る方はOKです。 会社がまさに一丸となって事業拡大のためチャレンジしています。会社とともに成長していきましょう！ アピールポイント 【設立60年!地域密着型の安定企業】 〇完全週休2日制、年間休日125日以上 〇東京・千葉・埼玉に営業所を展開する、首都圏(東より)を基盤とした地域密着型企業です。 〇空調分野だけでなく、住宅設備、間仕切・パーティション・タイル・太陽光発電など多様な商品を取り扱う商社で、地域の活性化に貢献するお仕事ができます。 〇ここ数年ではJR山手線 大塚駅徒歩3分の場所に営業所を新設。今後は神奈川や大宮方面などへ新規開設も検討しております。 〇基本的には転居を伴う転勤はございませんので生活設計も安心です。どっしりと腰を落ち着けて長く勤めていただける会社です。

【年休120日以上！】スキルを身に付けたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK！日本のエネルギー産業を支えるお仕事です！

【仕事内容】 【仕事内容】 全国発電所内の事務所、発電所近隣の宿泊施設・仮設プレハブ設置、維持、メンテナンスをご担当いただきます。 具体的には… ・全国発電所に出向き、発電所設備で働く方々の事務所、宿泊施設の建築やメンテナンスを実施します。 工事期間は1週間～2ヶ月以内が多いです。 現場に直行直帰が可能です！ 出張時は、別途宿泊施設を用意、出張休暇もあります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 4週8休をベースに働き方改革を進めています。 最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 当社は東京都墨田区に本社を構える地場ゼネコンです。 2024年6月から全社的に土日を休日として設定しており、健康経営優良企業ブライト500、未来の働き方を志向する東京サステナブルワーク企業にも認定されている優良企業です。

≪課題設定～実行・改善まで一気通貫で経験◎！≫ 企業の事業課題や経営を中心にマーケティング戦略を設定し、実行～改善までをご担当いただきます。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【シニアDX×マーケ改善支援】大手企業の課題解決！マーケコンサルタント 仕事の内容 ≪課題設定～実行・改善まで一気通貫で経験◎！≫ 企業の事業課題や経営を中心にマーケティング戦略を設定し、実行～改善までをご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■プロジェクト設計・課題設定 ■広告運用ディレクション ■制作/開発ディレクション ■改善提案 ■顧客とのリレーション構築 等。 募集職種 五反田【シニアDX×マーケ改善支援】大手企業の課題解決！マーケコンサルタント

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！プライベートも大切にできる環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 不動産開発企画営業として下記のような業務をご担当いただきます。 ・仕入れ土地に対する有効活用案、事業計画作成 ・建築部門との調整 ・卸先への提案 ・全体PJの進捗管理 ・年数か所の土地仕入れに対して事業化検討 建築は基本的に自社施工です。不動産証券化案件もあります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 土日完全週休2日制で、業務は就業時間内に基本収束します。最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 当社は東京都墨田区に本社を構える地場ゼネコンです。 2024年6月から全社的に土日を休日として設定しており、健康経営優良企業ブライト500、未来の働き方を志向する東京サステナブルワーク企業にも認定されている優良企業です。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！プライベートも大切にできる環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 都内を中心に年間5現場程度の工事統括責任者を担っていただきます。 当社の工事は土地仕入れから自社物件施工が主となっており、各現場は3名体制で所長以下社員で施工管理を実施しています。 統括部長として現場の進捗管理、原価管理など全体のマネジメントをお任せします。 案件：自社開発案件の7～16階建て新築RCマンションやRC造店舗 など 工期：平均1年半程度(1年～2年) 【現場エリア】 都内(墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区がメイン)が7割、千葉(稲毛、船橋)が3割です。 本社で全体の工事状況の管理が主です。 現場に出向き状況把握、相談などを行うこともあります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 60歳以降もしっかり働ける環境です。 最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 当社は東京都墨田区に本社を構える地場ゼネコンです。 2024年6月から全社的に土日を休日として設定しており、健康経営優良企業ブライト500、未来の働き方を志向する東京サステナブルワーク企業にも認定されている優良企業です。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！プライベートも大切にできる環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 新築RC中高層マンションの建築施工管理の次世代への教育をご担当いただきます。 具体的には… ・関係業務を担当する社員への指導、アドバイスサポート ・建築施工管理担当者への教育指導 ・施工図作成補助 ・現場での業務指導 ・進捗サポート など 案件：自社開発案件の7～16階建て新築RCマンションやRC造店舗 など 工期：平均1年半程度(1年～2年) 【現場エリア】 都内(墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区がメイン)が7割、千葉(稲毛、船橋)が3割です。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 土日完全週休2日制で、業務は就業時間内に基本収束します。最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 当社は東京都墨田区に本社を構える地場ゼネコンです。 2024年6月から全社的に土日を休日として設定しており、健康経営優良企業ブライト500、未来の働き方を志向する東京サステナブルワーク企業にも認定されている優良企業です。

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

正看護師

■仕事内容 訪問看護リハビリステーション アオアクア 菊川サテライトでは、正看護師として《看護業務全般》をお任せいたします！ 東京都墨田区の中心部に位置し、地域住民のニーズに応じた多様な看護サービスを提供します。特に、充実した《サポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備。未経験の方でも安心してスタートできます。 日勤のみの勤務で、年収520万円を目指せるチャンスがあります。さらに、オンコールの有無を選択可能であり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 定年は65歳まで設定されており、長期的に活躍できる環境が整っています。転職を考えている方も、まずはお気軽にご相談ください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！プライベートも大切にできる環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社が手掛ける新築RCマンションやRC造店舗などの施工管理をご担当いただきます。 工期は1年半程度(1年～2年)が多いです。 現場は3人体制です。更地から完成まで全工程を行うことから、総合的に施工管理の力量を高められます。 【現場エリア】 都内(墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区がメイン)が7割、千葉(稲毛、船橋)が3割です。 現場に直行直帰が可能です！ ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 時間外は基本的にございません。最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 当社は東京都墨田区に本社を構える地場ゼネコンです。 2024年6月から全社的に土日を休日として設定しており、健康経営優良企業ブライト500、未来の働き方を志向する東京サステナブルワーク企業にも認定されている優良企業です。

【資格手当あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！希望休も取得しやすく働きやすい環境です。

【仕事内容】 内装リフォーム工事・設備交換工事に関わる職人さん募集！！ クロス、クッションフロア貼替／水回り設備交換／住宅設備交換 内装工事全般を行っているので、室内、大工、水回り設備交換、住宅設備工事と様々なお仕事があります。 具体的には… ・天井・壁のクロス工事 ・クッションフロア・タイルカーペット・Pタイルなどを施工する床工事 ・壁紙、フローリングの張替え ・エアコンやキッチンの清掃・部品交換 など 立ち合いスタッフが事前にチェックしたお部屋の査定書をもとに、クリーニングや補修、部品の交換等を行います！ 対応する物件は都内の1R・1Kの賃貸マンションのお部屋がメインです。 基本は2名1組のチームで作業を行います。 【キャリアパス】 ！幅広く、ルームメンテナンスのプロを目指す方 ！壁紙張替え、床張替え、専門の職人(内装職人)を目指す方 それぞれの個性や希望に合わせたキャリアを積むことが可能です！ ※3カ月の試用期間があります 【アピールポイント】 【働きやすい環境です！】 室内の作業だから天候に左右されることがありません！ 重労働の仕事ではないため、体力的な負担も少なめです。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 大工・木工・造作の経験・技術を活かして、 住宅大工工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 間取り変更や床・壁・天井の下地づくり、棚・収納などの木工・造作工事を行います。 ●間取り変更に伴う木工事 ●床・壁・天井の下地づくり ●建具まわりの施工 ●棚・収納などの造作 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う大工・造作工事を中心に、 設備・内装・電気などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、間取り変更や床・壁・天井の下地、建具まわり・収納などの木工・造作工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／未経験～スピード昇給／完全元請／近隣現場＆残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験から住宅水回り工事の技術を習得！／ まずは先輩の現場に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ ✅20代の若手活躍中!! ✅20代で年収530万のスタッフ在籍 ✅知識ゼロでOK！イチから学べる◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし 大手ならではの安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？ 道具は一式貸与！ チームで助け合える環境で安心です。 頑張り次第でスピーディーな昇給・昇格可！ 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ ✅正当評価でキャリアアップ 当社では社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 意欲のある未経験者を幅広く採用します！ 未経験入社の20代スタッフも多数在籍。 社会人経験がなくてもOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 配線や電気機器工事の経験・技術を活かして、 住宅電気工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 照明・スイッチ・コンセントの交換・取付、 配線やブレーカーまわりなどの電気工事を行います。 ●電気配線（設置・変更） ●照明・スイッチ・コンセントの交換・取付 ●エアコン・IHなどの専用配線 ●分電盤（ブレーカー）の交換 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う電気工事を中心に、 設備・ガス・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、照明・スイッチ・コンセント・専用回路・分電盤などの電気関連リフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ クロス・床などの工事の経験・技術を活かして、 住宅内装工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 壁紙（クロス）やクッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を行います。 ●壁紙（クロス）貼り ●クッションフロア・フロアタイルなどの床施工 ●古い壁紙・床材の撤去 ●施工前の下地処理 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う内装工事を中心に、 設備・電気・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、クロス・クッションフロア・フロアタイルなどの内装仕上げ工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 水回り工事の経験・技術を活かして、 住宅設備工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・トイレなどの水回りリフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

【東京／墨田区】空調設備メンテナンス／設計～保守まで一貫対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ◎求人のポイント◎ ・空調設備の設計～施工～保守まで一貫対応する高い技術力 ・元請比率7割による安定経営／利益率の高い事業構造 ・社員第一主義のボトムアップ文化・働きやすい制度が充実 ◎こんな方へおススメ！ ・設備保全・メンテナンスの技術を身につけたい方 ・自分の意見を反映しながら働きたい方 ・安定した企業基盤のもと、長く働きたい方 【当社について】 当社は三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生し、冷凍・冷蔵から一般空調まで“全温度帯”に対応できる技術力を強みに成長してきました。 設計から施工・保守まで一貫対応できる体制により競合との差別化を実現。元請比率を高めることで利益率も改善し、安定した経営基盤を確立しています。 また、『社員を第一に考える』という想いを大切にし、現場の声を制度へ反映するボトムアップ型の文化が根付いています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・全温度帯×一貫対応の技術力で競合と差別化！ ・社員の声が制度に反映されるボトムアップ文化！ ・育児・介護・再雇用など“長く働ける制度”が豊富！ ※結果だけでなく行動・姿勢も評価される公平な評価制度です。 ◎職務内容◎ 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお願いします。 ・空調設備の定期点検 ・見積書・報告書・請求書などの書類作成 ・設備更新時の現場調査、系統図作成 など ※未経験の方は、先輩の現場同行やOJTのもとで技術を習得できます。 ◎業務の特徴◎ ・1日2～3件程度、直行または会社出発で無理のないスケジュール ・毎月の「技術者会議」で現場の工夫や事例共有が行われ、成長機会が豊富 ・元請割合が高いため、技術提案や改善提案の幅も広くやりがいあり ・まれに出張・休日出勤が発生（代休取得を推奨） ◎入社後について◎ ・ベテラン社員が多く、OJTで基礎から丁寧に教育 ・失敗例・成功例を共有する文化があり技術吸収が早い ・技術力を身につければ、保守・施工・提案など幅広いキャリアが可能

【東京／墨田区】空調設備の法人営業／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務内容： 東京近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。 軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■施工実績： 長年積み上げてきた確かな技術と信頼を基に、新築からリニューアル工事まで全国各地に施工実績があります。 大手メーカーの工場／ゴルフクラブ／金融機関／オフィス／病院／学校／商業施設等 ■働く環境： ・年間休日124日／土日祝休 ・所定労働7時間30分／残業平均20～30時間 ・休日出勤や残業にも100％手当てを支給 ・寮、社宅あり ・退職金制度、再雇用制度あり ■当社の特徴・魅力： 三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。 空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。 トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。 社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【東京／墨田区】法人ルート営業／家族サポート制度充実◎転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。 具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り ・技術部門または協力会社との打合せ対応 ・工事/メンテナンスの現場確認,立会い ・工事完了の報告書等の作成 ・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■当社の魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎家族のサポート制度充実！ 仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています！ ▼制度例 ・育児短時間勤務制度 ・保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助 ・介護短時間勤務制度 ・介護休暇・・・など ◎評価制度 結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ジョナサン 菊川店】 東京都墨田区菊川２丁目７－９ 都営新宿線菊川駅徒歩3分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【東京／墨田区】設備施工管理／空調・冷凍工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✨＼経験・資格を活かしてキャリアUP！／✨ これまでの施工・現場経験を正当に評価◎ 保有資格やスキルを活かしてさらに成長！ 経験に応じたポジション・キャリアを目指せます✨ 「経験を活かしてより良い環境で働きたい」方に！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・見積書、請求書などの書類作成 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備更新時の現場調査 ・施工図、系統図などの図面作成 ・設備提案、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社への指示・指導および施工管理 ※担当範囲は経験に応じて決定します。 ＜キャリア＞ 大規模案件の経験を積みながら、専門性の高い空調・低温設備のプロフェッショナルへ。将来的には現場責任者としてプロジェクト全体を統括するキャリアも描けます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・大手製薬会社、食品工場、物流企業が中心の安定した案件 ・案件規模は2,000万～7,000万円、納期3～4か月の大型工事が中心 ・月1回の技術者会議で最新工法や成功事例を共有、技術力向上の機会が豊富 ■組織 施工管理部門は経験者が多く、実務ノウハウを共有しながら進める落ち着いた組織です♪ ■はたらき方 ・配属エリア中心で出張メインの働き方 ・長期出張時は会社負担で住宅を準備 ・夜勤や休日出勤は原則少なく、プロジェクトに集中できる環境 ・社員第一の制度が充実し、長期的に働き続けられる体制が整備 ＼この求人のポイントについて／ （１）全温度帯に対応できる高度な技術力と安定基盤 （２）大型案件で経験を活かし、技術もマネジメントも成長できる （３）ボトムアップ文化と公平な評価制度で努力を正当に評価

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 江東白河店】 東京都江東区白河３丁目３－１２ 東京メトロ半蔵門線清澄白河駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【夢庵 江東住吉店】 東京都江東区住吉１丁目４－２フレスポ住吉２Ｆ 都営新宿線菊川駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ジョナサン 菊川店】 東京都墨田区菊川２丁目７－９ 都営新宿線菊川駅徒歩3分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【夢庵 江東住吉店】 東京都江東区住吉１丁目４－２フレスポ住吉２Ｆ 都営新宿線菊川駅徒歩5分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 江東白河店】 東京都江東区白河３丁目３－１２ 東京メトロ半蔵門線清澄白河駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【残業月20〜30h程度】土日祝はしっかり休み！無理のない働き方でワークライフバランスが叶います。

仕事内容: 【POINT】 ✅飛び込み・新規開拓なし｜既存顧客中心のルート対応 ✅年間休日124日／土日祝休み｜WLBを大切にできる ✅業界未経験歓迎｜40代以下の未経験者も活躍中 ✅若手の声が制度に反映｜ボトムアップな社風 ✅安定受注×無借金経営｜将来も安心できる基盤 ＜仕事内容＞ 既存のお客様を中心に、 空調・冷凍設備の修理・メンテナンス工事の提案対応をお任せします。 主な業務内容… * 既存顧客からの相談対応・提案 * 見積書・資料作成、アポイント調整 * 技術部門・協力会社との打合せ * 工事・メンテナンス現場の確認、立会い * 工事完了後の報告書作成 など ※新規飛び込み営業はありません ※営業窓口として「調整・提案」を担うポジションです

現場作業から提案・調整中心へ。経験を無駄にしない転職を。

仕事内容: 【POINT】 ✅飛び込み・新規開拓なし｜既存顧客中心のルート対応 ✅年間休日124日／土日祝休み｜WLBを大切にできる ✅業界未経験歓迎｜40代以下の未経験者も活躍中 ✅若手の声が制度に反映｜ボトムアップな社風 ✅安定受注×無借金経営｜将来も安心できる基盤 ＜仕事内容＞ 既存のお客様を中心に、 空調・冷凍設備の修理・メンテナンス工事の提案対応をお任せします。 主な業務内容… * 既存顧客からの相談対応・提案 * 見積書・資料作成、アポイント調整 * 技術部門・協力会社との打合せ * 工事・メンテナンス現場の確認、立会い * 工事完了後の報告書作成 など ※新規飛び込み営業はありません ※営業窓口として「調整・提案」を担うポジションです

難易度の高い全温度帯を扱うから市場価値UP！社内に設計部門もあり、構造から理解できる環境です。

仕事内容: ✅ 元請比率約7割｜ムリな緊急対応・板挟みが少ない ✅ 設計～施工～保守を一貫対応｜原因から理解できる ✅ 全温度帯対応（冷凍～一般空調）で技術の幅が広がる ✅ 年休127日／土日祝休／残業代100％支給 ✅ 現場の声が制度に反映されるボトムアップ文化 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜仕事内容＞ 工場・物流施設などを中心に、空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 具体的には… * 空調設備の定期点検・保守対応 * 不具合時の原因調査・簡易修理 * 見積書・報告書などの書類作成 * 設備更新時の現地調査・系統図作成 ※1日2～3件程度／無理のないスケジュール ※未経験分野はOJTで段階的に習得できます ～入社後の流れ～ * 先輩同行＋OJTで基礎からスタート * 月1回の技術者会議で事例・ノウハウを共有 * 将来は └ 保守の専門職└ 設備更新・施工寄りのポジション└ 技術提案ができるメンテナンスエンジニアなど、キャリアの幅も広がります。

「直すだけ」で終わらない。 技術も、働き方も、ちゃんと積み上がるメンテナンス。

仕事内容: ✅ 元請比率約7割｜ムリな緊急対応・板挟みが少ない ✅ 設計～施工～保守を一貫対応｜原因から理解できる ✅ 全温度帯対応（冷凍～一般空調）で技術の幅が広がる ✅ 年休127日／土日祝休／残業代100％支給 ✅ 現場の声が制度に反映されるボトムアップ文化 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜仕事内容＞ 工場・物流施設などを中心に、空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 具体的には… * 空調設備の定期点検・保守対応 * 不具合時の原因調査・簡易修理 * 見積書・報告書などの書類作成 * 設備更新時の現地調査・系統図作成 ※1日2～3件程度／無理のないスケジュール ※未経験分野はOJTで段階的に習得できます ～入社後の流れ～ * 先輩同行＋OJTで基礎からスタート * 月1回の技術者会議で事例・ノウハウを共有 * 将来は └ 保守の専門職└ 設備更新・施工寄りのポジション└ 技術提案ができるメンテナンスエンジニアなど、キャリアの幅も広がります。

設計経験を活かしながら、働きやすさも手に入れる転職へ。

仕事内容: 設計に、きちんと向き合える環境で 次のキャリアを築きませんか。 冷凍・冷蔵設備を中心に、 空調・冷熱分野の設備設計を担当するポジションです。 【POINT】 ✔ 年間休日124日／土日祝休み ✔ 元請比率70％で設計に集中できる ✔ 冷凍・冷蔵～空調まで幅広い設計経験が積める ✔ 残業月20時間程度（36協定厳守） ✔ 東京・墨田区勤務／当面転勤なし ✔ 設備設計経験者優遇（業界未経験も歓迎） ✔ ボトムアップ文化で意見が通りやすい ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜仕事内容＞ 冷凍・冷蔵設備、空調設備に関する 計画・設計および積算業務をお任せします。 具体的には… * 改修工事に伴う現場調査 * 設備仕様の検討、設計計画の立案 * 各種図面作成・設計積算 * 技術的な提案・説明 ※対象施設：工場、オフィスビル など ※改修案件が中心です。 ＜配属部署について＞ 設計積算部門への配属となります。 設計担当 13名在籍（20代～50代まで幅広く活躍中）。 落ち着いた雰囲気で、 相談もしやすい環境です。

元請案件70％｜設計に集中できる環境で経験を活かす

仕事内容: 設計に、きちんと向き合える環境で 次のキャリアを築きませんか。 冷凍・冷蔵設備を中心に、 空調・冷熱分野の設備設計を担当するポジションです。 【POINT】 ✔ 年間休日124日／土日祝休み ✔ 元請比率70％で設計に集中できる ✔ 冷凍・冷蔵～空調まで幅広い設計経験が積める ✔ 残業月20時間程度（36協定厳守） ✔ 東京・墨田区勤務／当面転勤なし ✔ 設備設計経験者優遇（業界未経験も歓迎） ✔ ボトムアップ文化で意見が通りやすい ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜仕事内容＞ 冷凍・冷蔵設備、空調設備に関する 計画・設計および積算業務をお任せします。 具体的には… * 改修工事に伴う現場調査 * 設備仕様の検討、設計計画の立案 * 各種図面作成・設計積算 * 技術的な提案・説明 ※対象施設：工場、オフィスビル など ※改修案件が中心です。 ＜配属部署について＞ 設計積算部門への配属となります。 設計担当 13名在籍（20代～50代まで幅広く活躍中）。 落ち着いた雰囲気で、 相談もしやすい環境です。

【創業75年以上の安定企業】賞与年2回！退職金や確定拠出年金など福利厚生も充実。

仕事内容: ✅ 元請比率約7割｜ムリな緊急対応・板挟みが少ない ✅ 設計～施工～保守を一貫対応｜原因から理解できる ✅ 全温度帯対応（冷凍～一般空調）で技術の幅が広がる ✅ 年休127日／土日祝休／残業代100％支給 ✅ 現場の声が制度に反映されるボトムアップ文化 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜仕事内容＞ 工場・物流施設などを中心に、空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 具体的には… * 空調設備の定期点検・保守対応 * 不具合時の原因調査・簡易修理 * 見積書・報告書などの書類作成 * 設備更新時の現地調査・系統図作成 ※1日2～3件程度／無理のないスケジュール ※未経験分野はOJTで段階的に習得できます ～入社後の流れ～ * 先輩同行＋OJTで基礎からスタート * 月1回の技術者会議で事例・ノウハウを共有 * 将来は └ 保守の専門職└ 設備更新・施工寄りのポジション└ 技術提案ができるメンテナンスエンジニアなど、キャリアの幅も広がります。