求人・転職情報

慣れてきたら在宅勤務OK✨ネイル＆服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、営業事務 ／ 「人の役に立つ仕事がしたい❗」 そんな方にピッタリのお仕事✨ ＼ ⭐対応マニュアル完備！ 未経験の方も安心スタート♪ ⭐「ありがとう」の言葉が嬉しい、 やりがいたっぷりな職場◎ ⭐週休2日のシフト制♪ プライベートも充実◎ ⭐業務に慣れてきたら 週2～3日のテレワークも可能！ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【お仕事内容】 エアコン・ビルトインガスコンロ・蓄電池など、 住宅設備機器の設置工事を手がける当社で、 ✅サポートセンターでのお問い合わせ対応 などをお任せします！ 《 具体的には… 》 ❏家電量販店からの工事依頼の内容確認・調整 ❏工事完了後の処理や 精算業務などの事務作業 ❏協力会社や依頼元のお客様対応 《 業務の流れ（例） 》 ⏬依頼内容の確認 ⇒大手家電量販店などのクライアントから 住宅設備工事の依頼が届きます。 ⏬スケジュール調整 ⇒工事スタッフやお客様と連絡を取り、 工事日程や作業内容を調整します。 また、作業員やお客様からの お問い合わせ対応もお願いします。 （電話・メール・チャット対応） ⏬報告業務 ⇒工事完了後に作業員から報告を受け、 内容のチェックを行います。 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ゆくゆくは在宅勤務もOK！ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 仕事に慣れて独り立ちした後は、 週2～3日程度の在宅勤務も可能◎ 家庭と両立しながら働く 主婦スタッフも活躍しています！ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ✨意欲＆人柄重視の採用！ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━╝ サポート体制が整っているため、 経験の有無に関わらず成長できる環境！ 前向きに取り組める方を歓迎します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 再配達・ノルマ・夜間勤務なし！ ◆ 固定月給33万円スタート＋賞与年2回 ◆ 神奈川・東京の20拠点から勤務地が選べる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「個人宅の再配達ダッシュに追われて身体が限界…」 「夜遅くまでの配送や、不規則な生活から抜け出したい」 「固定給30万以上で、将来にわたって安心できる正社員になりたい」 そんな方に選ばれている、創業80年・生活インフラ資材を運ぶルート配送ドライバーです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 神奈川管材のルート配送が続けやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】個人宅配送・再配達はゼロ お届け先は長年お付き合いのある地域の工務店やリフォーム店（法人）のみ。不在による持ち戻りは一切ありません。 【2】運転時間は1日1時間程度 営業所近郊の決まったお得意様（1日10件程度）へのお届けなので、長距離運転や深夜運行は一切ありません。 【3】普通免許（AT限定可）でOK 運転するのは小型トラック〜2トントラック。普段の運転感覚でスタートできます。 【4】生活インフラ商社ならではの安定性 創業80年以上・25年連続増収を継続中！不況に強く、ボーナスも毎年安定支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 1日の仕事の流れ（安心の2便制） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎午前｜朝礼・伝票確認 ➔ 午前の近場配送（数件） ※一度に大量に積み込まず、午前・午後に分けることで1回の体力的負担を最小限に抑えています。 ◎昼｜お昼休憩（しっかり60分） ※営業所に戻ってリフレッシュ！ ◎午後｜午後の近場配送（数件程度） ➔ 帰社・伝票整理 ※近隣エリアのお得意様ばかりなので、渋滞や長距離運転のストレスはありません。 ◎夕方〜退社｜翌日の準備をして退社 ※残業は1日1時間程度。18時台には業務を終え退社するリズムです。深夜残業や夜間配送は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 配属先について（転勤なし） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川・東京を中心に20以上の拠点を展開しています。 「自宅近くの営業所がいい」「車通勤できる拠点が希望」など、お住まいのエリアやご希望を最大限考慮して決定しますので、面談時に気兼ねなくご相談ください。

未経験もOK！簡単なPC業務ができればOK

仕事内容 【仕事内容：警備会社での事務・営業補助】 警備会社での事務作業をお任せします。 具体的には、、、 ✅電話対応 ✅スタッフ対応（出勤確認や翌日の現場の案内など） ✅簡単な書類作成 ✅役所に書類提出 ✅面接の補助 などをお任せします。 事務といっても電話対応などで話をすることも多くあるので、モクモクと仕事をしたいという方よりも、話しをするのが好き、人と関わるのが好きな人の方が向いています。 業種柄、男性の多い職場ですが、トラブルが起こらないようにしっかりとしたルールがあるので女性スタッフも安心して働いていただいています。 ゆくゆくは現場に忘れ物を届けに行ったり、お客様への挨拶まわりなどもお任せします。 現場で働くことは一切なく、基本的に事務所内での業務となります。

オープニングスタッフ募集中！経験・学歴不問✨サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、その他事務、一般事務 ＼ 2026年11月OPEN予定 ／ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ あなたの成長を応援する環境が 整っています。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼募集内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集する事務スタッフは、 施設の運営を支える 大切なポジションです。 ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆システムへのデータ入力 ◆必要物品の買い物 ◆市役所などへの各種届出 ◆小口現金の管理業務 ◆通帳の記帳業務 ◆電話や来客への対応 ◆物品や食事の発注・受注 ◆利用者様の通院付き添いや 緊急時のサポート ◆現場スタッフの補助業務 デスクワークだけでなく、 利用者様に関わる業務もあるため、 やりがいを感じられるお仕事です。 ✨未経験大歓迎✨ 未経験の方も安心して スタートできるよう、 丁寧な指導を行います。 ＼＼キャリアアップ制度・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップの道も充実しています。 介護職員からデイ管理者や サービス提供責任者へ、 さらに施設長候補、施設長へと、 段階的にキャリアを積むことが可能です。 資格取得支援制度も整備され、 前年度は初任者研修、実務者研修、 社会福祉主事任用資格、認知症基礎研修 などの取得をサポートした実績があります。 ＼＼当社について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エクラシアは、 平成19年の設立以来、 総合福祉事業を展開し、 デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援、福祉用具、 訪問看護、医療、薬局など、 幅広い分野でサービスを 提供しています。 現在、従業員数は3000名を超え、 今後3年間で46施設の 増加を予定しており、 さらなる成長を続けています。 私たちは、事業活動の根幹として 以下の3つの理念を掲げ、実践しています。 まず、社会性の追求です。 これは、お客様一人ひとりが 真に必要としている 介護サービスを提供することに尽力し、 社会に貢献することを意味します。 次に、人間性の追求です。 全スタッフが積極的な態度、豊かな感受性、 そして何よりも誠実な心をもち、 温かく質の高い対応を徹底します。 そして、経済性の追求です。 介護事業で得た利益は、 持続的なサービスの質の向上と発展のため、 すべて介護事業そのものへ 還元することをお約束いたします。

年2回の賞与やボイラー技士・電気工事士の資格取得支援制度あり！経験・学歴を問わず安定できます！

仕事内容 お仕事について 【業務内容】 ◆モニター監視による廃棄物処理設備運転管理 （ごみ焼却炉燃焼・施設内機器監視業務） ◆クレーンを用いての撹拌・投入作業 (操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得) ◆設備・機器の軽微な補修、トラブル対応 ◆施設内および機器の日常・定期点検、清掃 など ＊難しい作業は一切なし。未経験から資格がとれる。 経験も資格も一切問いません！ プライベートを大事にしたいあなたに！ 残業ほとんどなし！ワークライフバランスを大切にできます！ 【日勤→夜勤→夜勤明け休暇→休日】という、 ゆとりある勤務サイクルに加え、 夏期休暇や年末年もご用意しています。 スキルアップを応援！充実の待遇あり！ 「電気主任技術者」や「ボイラー技士」など 数多くの資格を取得可能！ ※資格取得にかかる費用は当社が負担しますよ！ 景気に左右されない安定感抜群のお仕事 未経験からのスタートでも資格を取得すれば手に職を付けて長い安定をGET可能！ 実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 資格取得祝金、資格手当など手当も充実！ このお仕事のポイント ＊しっかり休めて、資格も取れる。 ＊転勤もないため、地元で落ち着いて働きたい方にはぴったりの環境！

年収500万円以上可！地場配送メインで日勤のみ！泊りなし！東証プライム上場の大手物流企業で安定勤務

仕事内容 【この求人のPoint】 ・中型免許しか持っていなくてもOK！ ・※大型免許取得支援あり（全額負担） ・未経験から一生ものの安定資格をGET ・大型ドライバー未経験でもOK！ ・日勤のみ！泊りがけの運行無し！ ・東証プライム上場企業で福利厚生抜群 ・未経験者向けの研修も充実しています 【詳しい仕事内容】 大型トラックのドライバー募集。 お客さま先の包資材、製品、 その他付帯品などの輸送と積み降ろしを行います｡ 地場配送のドライバーだからこそ運転中は一人で気楽。 勤務中はなるべく自分の時間に集中したい方、 無理なコミュニケーションなく、 一人で黙々作業されない方にぴったりです。 - 「中型免許」しか持っていない方も応募OK。 しばらく４ｔトラックやフォークリフトに乗務しながら、 資格取得制度を使って大型免許を取得。（全額会社負担） 大型トラックに乗り換えが可能です。 - 「配送中の車内は一人で気楽」 「スタッフはみんないい人で働きやすい」 「申請すれば希望休できっちり休める」 「各種手当が充実で長く安定して働ける」 入社してすぐは先輩の同乗からスタートします。 自信を持って独り立ちできるまで丁寧に指導していくので、 ドライバーのお仕事が未経験の方でも安心してください。 もちろん経験者の方も大歓迎です。 経験に応じて優遇しますので、ステップアップが可能です。 【中型免許で応募OK！教育充実！大型免許取得支援（全額）あり】 「中型免許」しか持っていない方も応募OK。 しばらく４ｔトラックやフォークリフトに業務しながら、 資格取得制度を使って大型免許が取得可能です。 他には「大型免許は所持でも実務未経験」という方も入社しています。 しっかりした研修があるので、 実務未経験でも始めやすい環境です。 初めは戸惑う納品も、 最初の1、2コースで慣れれば以降安心。 未経験者は約2か月間の同乗研修で、不安な方は延長もOK。 ＜初期サポート研修＞ ・雇入れ時安全教育実施(座学) ・マンツーマン等指導体制有り ・同乗研修有り 【スタッフインタビュー（20代男性・入社6年）】 【Q.国立流通センターに入社した理由は何ですか？】 元々大型トラック、トレーラーに乗りたくて、 前職で納品で来場した際に、社員の方がとても良かったので。 入社してからは、やはり大手企業で福利厚生がとてもしっかりしていると感じますね。 業務量や休みも安定していて、毎年昇給・賞与があるので、子どもがいる自分は助かります。 長く勤務すればするほど働きやすい環境だと思います。 【Q.営業所内の雰囲気はどうですか？】 上司、部下などの上下関係にかかわらず、フレンドリーな職場ですね。 ドライバーは大勢いますが、運行中は一人で気楽です。 もし分からないことがあれば、他のドライバーさんが教えてくれますし、 ベテランの人も困ったときに助けてくれます。 【Q.この仕事のやりがいはどこでしょうか？】 無事に荷物を配送できたときがうれしいですね。 基本は一人で過ごすので、自分のリズムで仕事ができます。 ただ、納品先の方々や同業者などいろんな人と関わり合いもありそれも楽しいです。 【Q.どのようなタイプの方が国立流通センターに向いてますか？】 安全に荷物を配送する仕事なので、スピードよりも正確性が大事ですね。 もちろん、運転が好きならピッタリだと思います。 黙々と運転する仕事ですが、人との関わりも多くある仕事です。 また、有給休暇は比較的自由に取得できるので、 プライベートを充実させたい人にも向いていると思います。 【Q.新しく入る方に向けて一言お願いします】 初めは分からないことも多いと思うので、きちんと教えてくれる会社です。 決まりごとはどうしても多いですが、きちんと理解すれば難しくありません。 幅広い世代が働いていますが、 特に20代、30代は長い目で見て入社してよかったと思える会社だと思います。 【東証プライム上場！大手ならではの福利厚生が充実】 鴻池グループは東証プライム上場の安定企業。 大手食品を扱っており、業務量も年間通じて安定しています。 月8～9日休み、年間108日のお休み＋有給休暇、希望休あり。 勤続により年々昇給するため、経験が浅い方も始めやすいです。

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【求人の注目ポイント】 ・応募時は「中型免許」があればスタートできます！ ・大型免許の取得費用は会社が完全全額サポート（負担ゼロ） ・実務未経験から一歩ずつ一生モノの国家資格と安定した職業を獲得 ・大型ドライバーとしての実務経験がない方も大歓迎！ ・完全日勤スタイル！夜間の泊まり込みを伴う運行は一切ありません ・東証プライム市場上場グループならではの非常に充実した待遇＆福利厚生 ・ゼロから業務に慣れられるサポート体制と手厚い教育研修を完備 【具体的なお仕事内容】 大型トラックに乗務し、 お取引先様へ納品する梱包資材・各種製品・付随部品等の運搬および積み降ろし作業をお任せします。 近距離の地場ルート配送が中心のため、 車内は周囲に気を使わない快適なプライベート空間。 勤務中は自分の業務へ没頭したい方や、 過度な人間関係に煩わされず黙々と作業へ集中したい方に最適の職場です。 - 「中型免許のみ所持」という方も安心してご応募ください。 入社後は4t車の運行や倉庫内でのフォークリフト荷役作業からスタートし、 会社の資格取得支援制度（費用全額会社負担）を使って大型免許を取得できます。 取得完了後は、スムーズに大型トラックのドライバーへキャリアアップが可能です！ - 「配送中は一人で気兼ねなく過ごせる」 「職場のスタッフが気さくで本当に働きやすい」 「事前に申請すれば希望通りの休日をしっかり取得できる」 「手厚い各種手当が用意されており将来にわたって長く安定稼働できる」 ご入社後は、まず先輩社員の助手席に同乗するマンツーマン研修からスタート。 一人で安心して運行できるようになるまで親身にレクチャーしますので、 トラック未経験者もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎！ これまでの実績やスキルに応じた優遇待遇でお迎えします。 【中型免許でチャレンジOK！充実した育成＆大型免許の全額取得支援あり】 応募資格は「中型免許」があればOK。 資格取得までの期間は構内でのフォークリフト操作などを担当しながら、 制度を活用して大型免許取得を目指せます。 また「大型免許はあるが実務経験がない」という未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 体系的な研修カリキュラムを揃えているため、 実務未経験でも無理なくステップアップできます。 納品手順や配送コースも最初の1～2パターンを経験すればスムーズに習得可能です。 未経験の方には約2ヶ月間の同乗研修を設けており、 不安が残る場合は研修期間の延長にも柔軟対応します。 ＜充実の初期講習プログラム＞ ・採用時の安全衛生座学教育 ・専任担当による丁寧なマンツーマン指導 ・トラック同乗による実践的実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性・入社6年目）】 Q. 国立流通センターへの入社を決めた理由は何ですか？ A. もともと大型車やトレーラーの運転手になりたくて、 前職で納品のためにこちらのセンターを訪れた際、 働いている方々の雰囲気がとても良かったのが決め手です。 入社して実感したのは、大手グループならではの福利厚生の良さですね。 仕事量や休日が安定しており、毎年昇給や賞与がしっかり支給されるため、 家族を持つ身として大変助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 営業所内の雰囲気について教えてください。 A. 役職や年次に関わらず、非常にフランクで話しやすい職場環境です。 ドライバーの人数は多いですが、ひとたび運行に出れば一人で気楽に過ごせます。 分からないことがあれば周りがすぐにアドバイスをくれますし、 困ったときはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれます。 Q. この仕事で一番のやりがいは何ですか？ A. 予定通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感がありますね。 基本は一人での配送なので自分のペースを維持できますが、 納品先のお客様や他社のドライバーさんとのちょっとした会話も良い気分転換になっています。 Q. どんな人物像の方が国立流通センターに向いていますか？ A. 荷物を安全・確実にお届けすることが最優先されるため、 スピード重視よりも丁寧で正確な作業ができる方が合っていると思います。 もちろんドライブが好きな方にはピッタリの環境です。 黙々と運転する場面が多いですが適度な人との接点もあります。 また、有給休暇が取得しやすいのでプライベートや家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします！ A. 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から丁寧にサポートしてくれる環境が整っています。 決められたルールはしっかり守る必要がありますが 、慣れてしまえば決して難しくありません。 幅広い世代の仲間が働いていますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて長く走れる会社だと確信しています。 【東証プライム上場！大手グループならではの手厚い待遇・福利厚生】 鴻池グループは東証プライム市場上場企業の安定した経営基盤を誇ります。 大手食品メーカーの物流を担っているため、年間を通して安定した業務量があります。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有休消化や希望休の相談も柔軟に対応。 勤続年数に応じて毎年昇給していくため、経験が浅い方でも安心して長期的なキャリアを築けます。

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仕事内容 【当求人の主なポイント】 ・所有資格が中型免許のみでもエントリー可能！ ・大型免許の取得支援制度あり（全費用を会社が負担） ・未経験から長く活かせる一生モノの資格を獲得！ ・大型車の運転経験がない方も大歓迎！ ・日勤帯のみの勤務！宿泊を伴う長距離運行はありません！ ・東証プライム上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 ・知識やスキルを基礎から学べる研修体制を用意 【業務内容の詳細】 大型トラックのドライバーとして活躍していただきます。 配送先（クライアント）へ包装資材や各種製品、 および関連品などの運搬および荷降ろし作業をお任せします。 地場エリア中心の配送業務となるため、運転中は自分だけの快適な空間です。 業務中はひとりの時間に集中したいとお考えの方や、 無理な人間関係の気遣いをせず、 マイペースに黙々と作業を進めたい方に最適な環境です。 - 「中型免許」のみをお持ちの方の応募も歓迎しております。 まずは4t車での配送業務を担当しつつ、 会社の資格取得支援を活用して大型免許を取得できます（費用は全額会社負担）。 取得後はスムーズに大型トラックへステップアップが可能です。 - 「業務中の車内は気兼ねなく過ごせる」 「職場のメンバーが親切で居心地が良い」 「事前に申請すれば希望通りの休みがしっかり取れる」 「各種手当が手厚く、腰を据えて安心して働き続けられる」 ご入社後は先輩スタッフの同乗研修からスタートします。 自信を持って一人立ちできるまで親身にレクチャーしますので、 運送業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 もちろん経験者の方も大歓迎です。 培ってきたスキルや経験を考慮して優遇いたしますので、 さらなるキャリアアップを目指せます。 【中型免許で応募OK！手厚い教育制度！大型免許取得費用は全額会社負担】 中型免許のみ保有されている方のエントリーも大歓迎です。 当初は倉庫内でのフォークリフト作業などを担当しながら、 支援制度を利用して大型免許を取得することが可能です。 実際、「大型免許はあるけれど実務経験がない」 という状態からスタートした先輩も活躍しています。 充実した導入研修を整えているため、 未経験からでもスムーズに業務へ慣れていくことができます。 最初は不安になりがちな納品作業も、 導入時の1～2コースを経験すればすぐにコツがつかめます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗指導を実施し、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実した初期サポート体制＞ ・入社時の安全教育（座学研修）を実施 ・マンツーマンによる丁寧な指導プログラム ・先輩が同行する同乗研修あり 【先輩インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだきっかけは何ですか？】 もともと大型トラックやトレーラーのドライバーを目指していて、 以前の仕事で納品に訪れた際、対応してくれた社員の方々の雰囲気がとても良かったからです。 入社後に実感したのは、やはり大手企業だけに福利厚生が極めてしっかりしている点ですね。 仕事量や休日が安定しており、毎年確実に昇給・賞与があるため、 家族（子ども）がいる自分にとって大変ありがたいです。 長く勤めれば勤めるほど、働きやすさを実感できる職場だと思います。 【Q.職場の雰囲気について教えてください】 役職や年代に関わらず、フランクに話せる風通しの良い職場です。 所属するドライバーは多いですが、 運行が始まれば自分ひとりのリラックスした時間になります。 疑問点があれば周りの先輩が丁寧に教えてくれますし 、困ったときにはベテラン社員がすぐにフォローしてくれます。 【Q.日々の業務で感じるやりがいは？】 無事に目的地へ荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人のペースで進められる仕事ですが、 納品先のお客様や他社のドライバーさんなど、 様々な方とのコミュニケーションもあり楽しく働けています。 【Q.どのような人が国立流通センターに向いていると思いますか？】 荷物を安全にお届けする役割ですので、 スピード以上に確実で丁寧な作業ができる方が合っていると思います。 もちろん、運転することが好きな方にはぴったりです。 黙々とハンドルを握る時間が中心ですが、人との接点も程よくあります。 また、有給休暇が比較的取得しやすいため、 プライベートや家族との時間を大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから入社される方へメッセージをお願いします】 最初は分からないことばかりで当然ですので、一つひとつ丁寧に教えてくれる環境が整っています。 業務上のルールは多めですが、しっかり理解すれば決して難しいものではありません。 幅広い年代の仲間が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、 将来を見据えて「入社して本当に良かった」と思える会社です。 【東証プライム上場！大手グループならではの手厚い待遇体系】 鴻池グループは東証プライム市場に上場する安定基盤を誇ります。 大手食品メーカーの配送を担っているため、年間を通じて安定した業務量があります。 月8～9日休み、年間休日108日に加えて有給休暇や希望休の取得も可能。 継続勤務によって着実に昇給していくため、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます。

国立市の「スーパーバリュー」で惣菜部門をリード！

【紹介案件】東京・国立市｜月給28.5万～45万円｜仕入れや価格設定まで自分達で決める面白さ！飲食業界からスーパーバリューの惣菜サブチーフへ◎異動なしの希望もOK！残業代1分単位で支給・月9日休 スーパーバリュー国立店｜惣菜部門サブチーフ 東京都国立市泉3-29-11フレスポ国立南内 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 東京エリアの「スーパーバリュー」にて、惣菜部門のチーフ候補（サブチーフ）として活躍いただける方を募集します。これまでの調理や店舗運営の経験を活かし、さらなる成長を目指す方に絶好のステージです。 これまで 「上からの指示どおりの料理や商品しか作ってこれなかった」 「商品開発に興味がある」 「もっと自分の腕を試したい」 そんな思いを持った方にぜひ来ていただきたいと考えています。 当社では、商品の導入や価格設定に関する権限を現場に委ねています。地域の特性を捉え、自分のアイデアを売り場に反映できる手応えが魅力です。 ■お任せする業務 ・惣菜・商品づくりおよび商品の仕入れ ・売り場管理、接客対応 店舗はチーフやサブチーフを中心に、大型12名・中型8名程度（パート含む）のチーム体制で運営。中途入社が9割以上を占めており、ハンデなくスタートできます。 サブチーフからチーフ、店長・バイヤー、営業・商品統括まで、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。納得のいく環境で力を発揮してください。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スーパーバリュー国立店｜惣菜部門サブチーフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 食品・小売・流通

クリニックの正看護師

■仕事内容 中井内科クリニックでは、正看護師として《内視鏡検査》を中心とした業務を担当していただきます。 多摩モノレール《万願寺駅》から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能です。通いやすさが魅力で、地域に密着した医療サービスを提供しています。 充実した入社時研修やマニュアルが整備されており、安心して新たな環境に飛び込むことができます。アットホームな雰囲気の中で、日勤のみの勤務体制を採用し、プライベートの時間も大切にできます。 看護師が幅広く活躍する職場で、各自のスキルや知識を活かすチャンスが豊富です。地域の健康を支える一員として、あなたの力をぜひ当クリニックで発揮してください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

特殊ガラス加工メーカーの生産管理部門にて工程全体を統括。納期調整・外注管理等を行い、将来は生産管理部長として部門全体を牽引します。

企業名 カドミ光学工業株式会社 求人名 日野市【生産管理部長候補】製造統括/マネジメント経験者歓迎/年休125日 仕事の内容 特殊ガラス加工メーカーの生産管理部門にて工程全体を統括。納期調整・外注管理等を行い、将来は生産管理部長として部門全体を牽引します。 営業が受注した案件の工程組立・納期調整・社内リソース配分、協力会社との外注調整・納期・品質の進捗管理、トラブル発生時の各所調整や業務フロー改善提案を担当。一般的な生産管理に留まらず、裁量の大きな役割でものづくりの全体像を把握し製造最適化を推進。将来は生産管理部長として統括する役割が期待されています。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 日野市【生産管理部長候補】製造統括/マネジメント経験者歓迎/年休125日

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仕事内容 【おすすめの注目ポイント】 ・中型免許のみでスタート可能！ ・大型免許の取得費用は会社が完全バックアップ（全額支給） ・実務未経験からでも一生モノのプロ資格を目指せます ・大型車が初めての方も安心してスタートできる環境 ・日勤限定！泊まり込みでの運行作業は一切ありません ・東証プライム上場グループならではの手厚い待遇＆福利厚生 ・知識ゼロから学べるサポート体制・研修プログラムを用意 【業務内容の詳細】 10tクラス等の大型トラックでのドライバー業務をお任せします。 クライアント先へ包資材や製品、 付属部品等の搬送および荷下ろし作業を行います。 地場エリア中心の配送業務となるため、 ドライブ中は自分だけのプライベート空間。 自分の作業に没頭したい方や、 適度な距離感で一人黙々と業務に取り組みたい方にピッタリの職場です。 - 「普通車や中型免許しか持っていない」という方も大歓迎。 入社後は4t車の乗務や資格取得制度を活用し、 会社の全額負担で大型免許を取得可能。 ステップアップ後に大型車両へシフトできます。 - 「配送中は気楽なソロワーク」 「人間関係が良好で居心地が良い」 「事前の希望休申請でプライベートもしっかり確保」 「豊富な各種手当により長く安心して就労できる」 入職後は先輩社員による同乗レクチャーからスタート。 自信を持って単独乗務ができるまでマンツーマンで手厚くレクチャーするので、 配送未経験者も安心して飛び込んできてください。 もちろん経験者の方も即戦力として歓迎します。 培ったスキルや実績に応じて待遇面でしっかり優遇します。 【中型免許で応募可能！教育体制充実！費用全額補助の資格取得支援あり】 中型ライセンスのみをお持ちの方も問題ありません。 まずは倉庫内でのフォークリフト作業等を経験しながら、 サポート制度を使って大型免許を取得できます。 「免許はあるけれど実務経験がない」 という状態でスタートした先輩も多数在籍中です。 実践的な研修体系を整えているため、ブランクや実務未経験でもスムーズに着任可能。 慣れない納品作業も、最初の1～2ルートをマスターすればスムーズに対応できるようになります。 未経験の方は約2ヶ月間にわたる同乗研修を実施。 不安が残る場合は期間の延長調整も可能です。 ＜入社後のフォロー体系＞ ・採用時安全教育の実施（座学講習） ・1対1を中心とした指導カリキュラム ・先輩との同乗による現場研修 【現役スタッフインタビュー（20代男性・入社6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ決め手は何ですか？】 もともと大型車やトレーラーの運転にあこがれがあり、 前職で荷降ろしの際に立ち寄った際、 スタッフの方々の対応がとても温かかったことがきっかけです。 実際に入社してみると、大手企業グループならではの福利厚生の充実度に驚きました。 仕事量や休日数が安定しており、毎年定期昇給や賞与が支給されるので、 家族がいる立場として非常に助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 【Q.職場の雰囲気はいかがですか？】 上下関係の垣根がなく、とてもフランクで話しやすい職場環境です。 在籍しているドライバーは多いですが、 運行が始まれば一人で気ままに過ごせます。 疑問点があれば周りの仲間がすぐに教えてくれますし、 困ったときはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれます。 【Q.仕事で感じられるやりがいは？】 無事に目的地まで荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人のペースで進められる仕事ですが、 納品先のお客さまや同業者の方々とちょっとしたコミュニケーションをとるのも良い気分転換になります。 【Q.どんな人物像がマッチすると思いますか？】 荷物を安全・確実に配送することが第一なので、 スピード感よりも丁寧で確実な作業ができる方が合っていると思います。 運転が好きな方はもちろん、一人で黙々と作業を進めつつ適度な人対人のやり取りも楽しめる方に最適です。 また、有給休暇が取得しやすい雰囲気なので、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから応募される方へメッセージをどうぞ】 最初は分からないことばかりで当然ですが、一から丁寧にお教えします。 決まり事はしっかり定められていますが、基本を押さえれば難しいことはありません。 幅広い年代が在籍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて「選んでよかった」と思える環境だと思います。 【東証プライム上場！大手ならではの盤石な福利厚生】 鴻池グループは東証プライム市場に上場する盤石な企業基盤を持っています。 大手食品メーカーの配送を担っているため、季節を問わず年間を通じて安定した業務量があります。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有休や希望休の取得も可能です。 勤続年数に応じて昇給していく仕組みがあるため、実務経験が浅い方でも安心して長くキャリアを築けます。

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【当ポジションの特色】 ・普通中型ライセンスの所持のみで応募可能！ ・大型ライセンス獲得費用は会社が完全バックアップ（全額支給） ・未経験スタートから一生重宝する価値ある免許を取得 ・実務未経験の大型ドライバー志望者も大歓迎！ ・日勤限定ワーク！夜間の宿泊を伴う長距離運転は一切なし！ ・東証プライム上場企業の優れた待遇面・福利厚生 ・知識ゼロからスタートできる体系的な手厚い教育プログラム 【詳細な業務内容】 大型トラックによる配送・運搬業務を担当していただきます。 お任せするのは、お取引先様へ納品する梱包資材や製品、 付属部材などの輸送作業および荷降ろし作業です。 地場エリアを中心とした配送業務のため、 走行中の車内は気兼ねのないプライベート空間。 自分のタスクに集中して働きたい方や、 過度な対人コミュニケーションを避け、 マイペースに作業を進めたい方に最適な環境です。 - 「中型免許」のみお持ちの方のチャレンジも大歓迎です。 入社後は4t車での稼働や構内作業で業務に慣れつつ、 資格全額補助制度を活用して大型免許を取得可能。 取得後はスムーズに大型車両へステップアップいただけます。 - 「運転中は誰にも気を遣わずマイペースに過ごせる」 「職場の人間関係がフラットで居心地が良い」 「希望休の申請が通りやすく、プライベートを大事にできる」 「手厚い各種手当のおかげで将来を見据えて長期間働ける」 ご入社後は、先輩社員の助手席に同乗するOJT研修からスタート。 一人立ちへの不安がなくなるまで親身になってレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎。 これまでの実績を正当に考慮して優遇待遇でお迎えします。 【中型ライセンスから挑戦OK！充実の育成支援＆大型取得全額サポート】 応募時点では「中型免許」さえあれば問題ありません。 大型免許取得までは、構内でのフォークリフト操作等を行いながら、 制度を利用して大型資格の習得を目指せます。 また「免許はあるけれど実務経験がない」というメンバーも多数活躍中です。 基礎から学べる教育カリキュラムをご用意しているため、 実務未経験でもスムーズにスタートできます。 配送ルートや納品手順も最初の数回でマスターできる内容です。 未経験者には約2ヶ月間の同行研修を実施しており、 習得状況に応じて柔軟に延長も行っています。 ＜入社後のフォローアップ体制＞ ・採用時における安全講習（座学研修） ・指導担当によるマンツーマンサポート ・トラック同乗による徹底した実務研修 【先輩社員インタビュー（20代・キャリア6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ理由は？】 元々大型車やトレーラーの運転手を志望していました。 前職で納品のためにこちらのセンターを訪れた際、 働いている方々の雰囲気が非常に良かったことが決め手です。 入社して改めて実感したのは、上場グループならではの福利厚生の充実度ですね。 仕事量や休日サイクルが安定していて、 毎年の昇給や賞与もしっかり支給されるため、 家族を持つ身としてとても安心感があります。 【Q.拠点の雰囲気について教えてください】 役職や年次に関わらず、気軽に話せるフランクな環境です。 ドライバーの人数は多いですが、 配送に出てしまえば一人で気楽に過ごせます。 疑問点があれば周りがすぐにアドバイスをくれますし、 困ったときにはベテランの先輩がしっかりフォローしてくれる温かい職場です。 【Q.業務におけるやりがいは何ですか？】 スケジュール通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感がありますね。 運転中は自分のペースで進められる魅力があります。 その一方で、納品先のお客さまや現場の方々との ちょっとしたコミュニケーションも良い息抜きや楽しさになっています。 【Q.どんな人に向いている職場だと思いますか？】 荷物を安全・確実に届ける役割ですので、 スピードよりも丁寧さや正確さを重視できる方が向いています。 もちろんドライブが好きな方にはピッタリです。 作業自体は黙々とこなす場面が多いですが、人との接点も程よくあります。 また、有給休暇が取りやすいため、 プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【Q.これから応募される方へメッセージをお願いします】 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から丁寧に教えてくれる環境が整っています。 ルールはしっかり決まっていますが、一度覚えてしまえば難しくありません。 幅広い世代の仲間が働いていますが、 特に20代・30代の方にとっては、将来を見据えて長く走れる会社だと確信しています。 【東証プライム上場グループ！大手だからこその手厚い待遇】 鴻池グループは東証プライム市場上場企業の安定基盤を誇ります。 大手食品関連の輸配送を担っているため、 年間を通して業績・仕事量ともに極めて安定しています。 月8～9日のお休みに加え、年間休日108日＋有給休暇取得、希望休の相談も柔軟に対応。 継続勤務によって着実に給与が増える仕組みのため、 経験の浅い方も安心してキャリアを重ねられます。

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仕事内容 【注目のポイント】 ・現在中型免許のみをお持ちの方も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が「全額サポート」 ・未経験スタートから一生重宝する専門資格を獲得可能 ・大型車の実務経験がない方も安心して挑戦できる環境です ・日勤限定の運行スタイルで、宿泊を伴う移動は一切ありません ・東証プライム上場のグループ企業だからこそ叶う手厚い待遇と福利厚生 ・知識・技術を基礎から身につけられる充実した研修カリキュラムを用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗務し、取引先へ包装資材や製品、 関連部材の輸送ならびに荷降ろし作業をご担当いただきます。 近隣エリアを対象とした地場配送が中心のため、 車内では一人マイペースに過ごせます。 「勤務時間は一人で作業に集中したい」 「過度なコミュニケーションを避け、自分の持ち分を黙々とこなしたい」 という方に最適な働き方です。 - 応募段階で「中型免許」しか持っていなくても問題ありません。 まずは4t車での配送を担当しながら、 資格取得支援制度を活用して大型免許を取得（費用は全額会社負担）。 資格取得後はスムーズに大型トラックへステップアップできます。 - 「ドライバーとしての運転時間は一人で気楽に過ごせる」 「職場の人間関係が良く、気さくな仲間が多い」 「事前申請を行えば希望日にしっかり休暇が取れる」 「各種手当が手厚く、末永く安心して続けられる」 入社後は先輩スタッフとの同乗研修からスタート。 一人立ちできる自信がつくまでじっくりサポートしますので、 業界未経験の方も安心してください。 経験をお持ちの方はスキルや過去の実績を考慮の上、 優遇条件でアプローチ可能です。 【中型免許からの挑戦OK！万全の教育＆全額会社負担の大型資格サポート】 応募時に中型免許をお持ちであればOK。 はじめは倉庫内でのフォークリフト作業などを経験しつつ、 会社の制度を利用して大型免許を取得できます。 「大型免許はあるけれど実務は初めて」 という未経験者も多数活躍中です。 手厚い教育体制が整っているため、実務未経験でもスムーズに業務へ馴染めます。 配送先への納品手順も、最初の1～2コースで流れを覚えればすぐにコツを掴めます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗指導をご用意。 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜入社後の講習・研修体制＞ ・採用時の安全教育・講習（座学研修） ・専任担当者によるマンツーマン指導 ・先輩社員による同乗実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性／勤続6年）】 Q. 国立流通センターを志望したきっかけは？ 昔から大型トラックやトレーラーの運転手になりたかったんです。 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフさんの対応がとても丁寧で好印象を持ったのが決め手でした。 実際に働いてみると、プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や安定感を改めて実感しています。 仕事量や休日サイクルが安定しており、年1回の昇給や賞与も確実にあるため、 子供のいる家庭としても大変助かっています。長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 上司・部下の隔たりがなく、非常にフラットで親しみやすい空気感です。 ドライバーの人数は多いですが、運転が始まれば一人の空間で快適に仕事ができます。 万が一不明な点が出ても、周囲の先輩やベテランの方々が快くフォローしてくれるので心強いですね。 Q. この仕事で感じられるやりがいは？ 予定通りに事故なく荷物を送り届けられた時に大きな達成感を得られます。 業務中は基本的に自分のペースで進められますが、 納品先の担当者様や現場の方々との関わりもあり、 程よいコミュニケーションが楽しめます。 Q. どのような人が向いていると思いますか？ 荷物を安全・確実にお届けすることが最優先ですので、 スピード感以上に丁寧で確実な作業ができる方が向いています。 もちろん運転が好きな方にはピッタリです。 基本は黙々と進める作業ですが、適度な対人交流もあります。 有給休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートの時間もしっかり大切にできますよ。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします。 最初は分からないことばかりで当然ですが、一から丁寧に教えてもらえる体制が整っています。 業務上のルールは複数ありますが、内容を理解してしまえば決して難しくありません。 多様な世代が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては、長期的なキャリア形成の視点から 『入社して本当に良かった』と思える会社だと自信を持ってお薦めできます。 【東証プライム上場！大手グループだから実現できる充実の待遇体制】 KONOIKEグループは東証プライム市場に上場する安定企業です。 大手食品メーカーの荷物を中心に取り扱っており、年間を通じて安定した物流案件を確保しています。 月8～9日休み（年間休日108日）に加え、有給休暇や希望休の取得も可能。 勤続年数に応じて順調に給与がベースアップするため、未経験からスタートする方でも将来設計を描きやすい職場です。

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仕事内容 【本求人のハイライト】 ・中型免許のみでのスタートも大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が完全全額サポート ・未経験から一生重宝する国家資格を手に入れられる環境 ・大型車の運転経験がない方も安心して挑戦可能！ ・日勤限定＆宿泊を伴う長距離運行は一切ありません！ ・東証プライム上場企業のグループならではの充実した待遇・福利厚生 ・知識ゼロからスタートできる万全の教育体系をご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗り込み、お取引先様へ包資材や製品、 それに伴う関連資材などの輸送・積み降ろし業務をご担当いただきます。 担当するのは地場エリアの配送が中心となるため、 ドライブ中は自分ひとりのプライベート空間。 作業時間内は自分のペースで業務に集中したい方や、 余計な人間関係に煩わされず、一人の作業に黙々と打ち込みたい方に最適な環境です。 - 普通・中型免許しかお持ちでない方のエントリーも大歓迎です。 最初は4t車での配送業務を担当しながら、 会社の「資格取得支援制度（全額負担）」を活用して大型免許を取得可能。 取得完了後、大型トラックへステップアップしていただけます。 - 「運転中の車内は誰にも邪魔されず快適」 「職場の人間関係が良好でとても働きやすい」 「事前に申請すれば希望通りに休日を取得可能」 「豊富な手当が揃っており、将来を見据えて長く安定して働ける」 ご入社後は、先輩社員のトラックに同乗する教育からスタート。 一人立ちへの不安がなくなるまで親身にレクチャーしますので、 トラックドライバー未経験の方もご安心ください。 もちろん即戦力となる経験者の方も大歓迎です。 培ったスキルや経歴を考慮の上で優遇し、さらなるキャリアアップを応援します。 【中型免許で応募OK！手厚い教育体制＆大型資格の全額取得支援あり】 中型免許のみをお持ちの方の応募も歓迎しております。 まずは拠点内の倉庫にてフォークリフト作業等を行いながら、 制度を利用して大型免許を取得することが可能です。 また、「免許はあるけれど実務経験がない」 というペーパードライバーの方も多数入社・活躍しています。 手厚いカリキュラムをご用意しているため、 実務未経験からでも無理なくスタートできます。 はじめは不慣れな納品作業も、 1～2コースのルートを経験すればスムーズに慣れていただけます。 未経験スタートの方は約2ヶ月間の同乗研修をご用意しており、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応いたします。 ＜充実の初期講習プログラム＞ ・入社時の安全講習・座学研修の実施 ・1対1による親切・丁寧な個別指導体制 ・実務に慣れるための同乗トレーニング 【現役社員インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 【Q.国立流通センターを選んだ決め手は何ですか？】 もともと大型車やトレーラーの運転手になりたいという夢があり、 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフの対応や雰囲気が非常に良かったことがきっかけです。 入社してみて実感したのは、やはり東証プライム上場グループならではの福利厚生の手厚さですね。 年間を通じた仕事量や休日数が安定している上、 毎年確実に昇給・賞与があるため、家族を持つ身として本当に助かっています。 長く勤めれば勤めるほど、働きやすさを実感できる会社だと感じています。 【Q.職場の空気感や雰囲気はいかがですか？】 役職や年齢の壁を感じさせない、とてもアットホームでフレンドリーな職場です。 所属するドライバーの人数は多いですが、 運行が始まれば自分だけの気楽な空間になります。 疑問や困りごとがあれば周囲の仲間がすぐにアドバイスをくれますし、 ベテランの先輩方も親身にサポートしてくれる温かい環境です。 【Q.日々の業務で感じるやりがいは何ですか？】 担当したお荷物を無事に目的地へ送り届けられた瞬間に大きな達成感があります。 基本的には一人の時間を自分のペースで進められる仕事ですが、 納品先の方々や関連業者様など、 さまざまな人と接する機会もあり、そうした交流も楽しさの一つです。 【Q.どのような人物像がこの会社に向いていると思いますか？】 大切なお荷物を安全かつ確実にお届けするお仕事ですので、 スピード重視よりも丁寧で確実な作業ができる方が向いていますね。 車を動かすことが好きな方には間違いなく天職です。 一人で黙々と作業する時間が多い反面、コミュニケーションの場面も適度に存在します。 また、有休も希望通りに取りやすいため、 プライベートや家庭の時間を大切にしたい方にもぴったりだと思います。 【Q.これからご応募される方へメッセージをお願いします】 最初はわからないことばかりで当然ですが、 一から丁寧に教えてくれる風土があります。 守るべきルールや手順はしっかり決まっていますが、 一度覚えてしまえば決して難しいものではありません。 幅広い年代のスタッフが活躍していますが、 特に20代・30代のうちに飛び込めば、 将来振り返ったときに「入社して本当に良かった」と思える魅力的な会社ですよ。 【東証プライム上場グループ！大手だからこその手厚い待遇面】 鴻池グループは東証プライムに上場している安定基盤を誇ります。 生活に欠かせない大手食品ラインを扱っているため、 季節を問わず年間を通じて業務量が非常に安定しています。 月8～9日の休息日に加え、年間休日108日＋有給休暇や希望休の取得が可能です。 継続勤務によって着実に給料がベースアップするため、 経験の浅い状態からでも安心してキャリアを築いていけます。

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ・中型免許のみでの応募・受検も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が【全額サポート】 ・ゼロから一生ものの資格と安定したキャリアを手にできます ・実務経験がない大型ドライバーの方も大歓迎！ ・日帰りの日勤運行のみ！泊まり込みの配送は一切ありません ・東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生 ・未経験スタートでも安心の手厚い研修制度をご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックの運転業務をお任せします。 お任せするのは、取引先への包装資材や各種製品、 付随する資材などの運搬および荷降ろし作業です。 近距離の地場エリアへの配送が中心のため、 運転中は一人ひとりの空間で気楽に過ごせます。 自分の作業にしっかり集中したい方や、 適度な距離感で黙々と業務を進めたい方にぴったりな環境です。 - 「中型免許しか持っていない…」という方もご安心ください！ 入社直後は4tトラックの運行からスタートし、 会社の【資格取得支援制度（全額負担）】を活用して大型免許を取得できます。 ステップを踏んで大型車両へステップアップが可能です。 - 「車内では人の目を気にせず自分のペースで働ける」 「風通しが良く親しみやすい仲間ばかり」 「事前申請で希望通りの休日が取得可能」 「手厚い手当で長く安心して将来を描ける」 入社後はまず先輩社員のトラックに同乗する形から始まります。 自信を持って一人立ちできるようになるまで根気強くレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 即戦力となる経験者の方ももちろん大歓迎！ スキルや実績に応じた待遇でしっかり評価いたします。 【中型免許でOK！手厚い教育プログラムと大型免許の全額取得支援】 中型資格のみの方も気軽にご応募いただけます。 取得までの期間は倉庫でのフォークリフト作業等を担当しながら、 制度を利用して大型免許を取得するルートも可能です。 また、「免許は持っているけれど実務は初めて」という方も多数活躍しています。 充実した講習体制を完備しているため、 ブランクがある方や未経験の方もスムーズに業務へ慣れていただけます。 最初は配属先の配送ルートや納品手順を覚えていただきますが、 1～2コース経験すればすぐにコツがつかめます。 未経験の方は約2ヶ月間の同乗研修を設けており、 不安が残る場合は期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実した初期研修体制＞ ・採用時の安全衛生座学研修 ・専任担当によるマンツーマン指導 ・安心の同乗トレーニング 【先輩社員インタビュー（20代男性・入社6年目）】 Q. 国立流通センターへの入社を決めた理由は何ですか？ 将来的に大型トラックやトレーラーのドライバーになりたいと考えていました。 前職で納品に訪れた際、こちらのスタッフの対応や雰囲気がとても良かったのが決め手です。 入社して改めて実感したのは、大手グループならではの安心感と待遇の良さですね。 業務量や休日が安定しており、毎年昇給や賞与が支給されるので、 家族を持つ身として大変助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 立場や年齢に関わらず、非常にフランクで話しやすい雰囲気です。 ドライバーの人数は多いですが、運行が始まれば一人の時間を楽しめます。 もし分からないことやトラブルがあっても、 周りの先輩やベテランスタッフが優しくサポートしてくれます。 Q. この仕事の一番のやりがいは何ですか？ 予定通り無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 基本は一人での配送なので自分のリズムを保てますが、 納品先のお客さまや他のドライバーさんとのやり取りも適度にあり、 良いリフレッシュになっています。 Q. どんな人物像の方が向いていると思いますか？ 荷物を安全かつ確実にお届けすることが最優先されるため、 スピード重視よりも丁寧で正確な対応ができる方が向いていると思います。 もちろんドライブが好きな方には最高です。 一人作業が中心ですが人と接する機会もあるため、バランスよく働けます。 また有給休暇も取りやすいので、 プライベートや家庭との時間を大切にしたい方にもおすすめです。 Q. これから応募する方へメッセージをお願いします！ 最初は分からないことばかりで当然ですが、 一から手厚くサポートしてくれる環境が整っています。 覚えるべきルールはしっかりありますが、慣れてしまえばスムーズにこなせます。 20代～30代の若い世代も大勢活躍しており、 将来を見据えて長く働きたい方には自信を持ってお勧めできます。 【東証プライム上場グループ！大手ならではの優れた労働環境】 鴻池グループは東証プライム上場の信頼ある企業体です。 主要顧客が大手食品メーカーのため、年間を通じて業務量が非常に安定しています。 月8～9日の休みに加え、年間休日108日＋有給休暇や希望休の制度も充実。 勤続年数に応じて昇給していく仕組みがあるため、未経験からでも安心して長期キャリアを築けます。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

<住宅補助あり+賞与年2回>早朝スタートで昼過ぎ終了。家族との時間もしっかり確保できる環境で活躍してみませんか？

仕事内容 【この求人のPoint】 ・保有免許が「中型」のみという方も大歓迎！ ・大型免許の取得費用は会社が全額バックアップ（資格取得支援体制あり） ・実務未経験からでも一生モノのプロドライバー資格＆安定した働き方を確保 ・大型トラックの運転経験がない方も安心してスタート可能 ・日勤帯のみの勤務で、宿泊を伴う夜間運行は発生しません ・東証プライム上場グループならではの充実した待遇・福利厚生制度を完備 ・未経験スタートをバックアップする手厚い教育研修カリキュラムをご用意 【具体的な業務内容】 大型トラックに乗務し、取引先企業へ梱包資材や各種製品、 および付属部材などの輸送・積み降ろし業務をご担当いただきます。 配送エリアは地場（近距離）中心となるため、 業務時間の多くは車内で1人の時間を穏やかに過ごせます。 「運転中は周囲に気を使わずマイペースに作業へ集中したい」 「余計な人間関係に悩まされず、個人の作業に専専したい」 というスタイルの方に最適です。 - 応募時点では「中型免許」があれば問題ありません。 まずは4tトラックのドライバーとして業務を経験しつつ、 会社の資格取得支援制度（費用は全額会社負担）を活用して大型免許を取得できます。 無事に免許を取得した後は、スムーズに大型トラックへステップアップが可能です。 - 「ドライバー経験が浅くても、先輩が横乗りで親身に教えてくれた」 「困ったときもお互い助け合える良好な人間関係がある」 「事前の申請で希望通りに有給や休みを取得できる」 「手厚い各種手当が揃っており、将来を見据えて長く勤められる」 入社後は、先輩社員のトラックへ同乗する研修からスタート。 一人立ちできるまで時間をかけて丁寧にレクチャーしますので、 トラックドライバー未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 もちろん、ドライバー経験をお持ちの方も大歓迎。 スキルや前職の実績を適切に評価・優遇いたします。 【中型免許さえあれば応募OK！充実のフォロー体制＆大型免許取得全額支援あり】 中型免許のみをお持ちの方も積極的に採用中です。 最初は敷地内倉庫でのフォークリフト荷役作業などを担当しながら、 支援制度を利用して大型免許取得を目指すコースも選択できます。 「大型免許は持っているけれど実務経験がない」 という状態で転職してきた先輩も多数活躍しています。 着実な研修プログラムを用意しているため、 業務未経験からでもスムーズに馴染めます。 納品ルートや作業も最初の1～2パターンを覚えてしまえば、すぐにコツを掴めます。 未経験の方には約2ヶ月間の同乗研修を実施しており、 不安が残る場合は研修期間の延長も柔軟に対応します。 ＜充実の初期研修コンテンツ＞ ・採用時の安全衛生教育（座学講習） ・マンツーマンでの丁寧な指導体制 ・先輩との同乗実務研修 【先輩社員インタビュー（20代男性・勤続6年目）】 Q. 国立流通センターを転職先に選んだ理由は？ A. もともと大型車やトレーラーの運転手になりたくて、 前職で納品に来た際に接した社員の雰囲気が素晴らしかったのが決め手です。 入社してみて、上場企業グループならではの福利厚生の充実ぶりを実感しています。 仕事量や休日が安定していて、毎年の定期昇給や賞与もあるため、 家族を持つ身として本当に助かっています。 長く勤めるほど働きやすさを実感できる会社です。 Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ A. 役職や年齢に関わらずフラットで気さくな職場です。 ドライバーの人数は多いですが、 運行が始まれば自分ひとりの空間でリラックスして運転できます。 分からない点があれば他のメンバーが快く教えてくれますし、 ベテラン社員も手厚くサポートしてくれます。 Q. このお仕事で一番やりがいを感じる瞬間は？ A. 指定の場所へ無事故で無事に荷物を届け終えたときに大きな達成感があります。 一人の時間を自分のペースで進められる魅力もありますが、 納品先のお客様や他社ドライバーさんとのちょっとした交流も良いアクセントになっています。 Q. どのような人が向いていると思いますか？ A. 荷物を安全確実にお届けすることが最優先なので、 スピードよりも丁寧で正確な作業ができる人が合っていると思います。 もちろんドライブが好きな方には天職ですね。 一人で黙々と作業する側面と、周囲と円滑に関わる側面の両方があります。 また、希望休や有休が取りやすいので、 プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします。 A. 最初はわからないことばかりで当然ですが、 一からしっかり教えてくれる職場です。 安全基準などのルールは色々ありますが、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 多様な世代が活躍していますが、 特に20代・30代の方にとっては将来を見据えて長く安心して働ける会社だと確信しています。 【東証プライム上場グループ！大手ならではの優れた労働環境＆福利厚生】 鴻池グループは東証プライム上場企業を中心とする安定経営体制を誇ります。 大手食品メーカー等の荷物を扱っており、年間を通じて景気に左右されない安定した仕事量があります。 月8～9日の休日（年間休日108日）に加え、有給休暇や希望休の取得もしやすい環境です。 勤続年数に応じてしっかり給与がベースアップしていくため、未経験から長期的にキャリアを築いていけます。

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！（残業時間5時間以内/月） ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在籍しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

✅️ 中型免許で応募OK ✅️ 月給28.5万円〜33.5万円 ✅️ 管理者候補も歓迎 ✅️ 借り上げ社宅制度あり

仕事内容: ※この求人は約3分で読めます※ ✨ 中型免許を活かせる4tルート配送／将来は管理者候補としてのキャリアも。 「これまでの経験を活かして安定して働きたい」 「いずれは現場をまとめる立場になりたい」 寿ロジコムなら、4tの固定ルート配送から管理者候補のキャリアも目指せます。 ✨ 寿ロジコムで働く3つのポイント ✨ ＼＼ ① 中型免許があれば応募OK ／／ ◎ 中型免許をお持ちの方が対象です ◎ 4tトラックの運転経験がある方は優遇します ◎ 業界未経験の方も同乗研修からスタートできます ＼＼ ② 体への負担が少ない固定ルート配送（4tトラック）／／ ◎ 洋菓子・パンなどのチルド食品を、食品工場から専属ルートで配送します ◎ 主な納品先は大手百貨店・駅ビル・ショッピングセンターの店舗 ◎ パン・ケーキ中心なので、重たい荷物はほとんどありません ＼＼ ③ 深夜手当と社宅制度で、腰を据えて働ける ／／ ◎ 深夜勤務手当あり ◎ 借り上げ社宅制度あり（家賃50%を会社が負担／地方在住の方が対象） ◎ Gマーク認定（安全性優良事業所）の安定企業 「まずは話を聞いてみたい」だけでも歓迎。お気軽にご応募ください。

初年度想定年収350万円～650万円／年間休日125日【昨年度の賞与支給実績：61万円～154万円】様々な働き方を提案します♪

仕事内容 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 「現場のプロ」を支える、専門性の高いパートナー。 私たち「建デポ」は、建築・建設業に携わるプロフェッショナル（法人様・個人事業主様）を対象とした、「会員制」の総合建材卸売店ストアです。 プロの皆様のあらゆるニーズに応えるため、 資材、工具、住宅設備機器など約3万点に及ぶ圧倒的な品揃えを、会員様ならではの卸値価格でご提供。 建築資材や建設資材を幅広く取り扱い、プロのニーズに応えるのが私たちの使命です。 現場での「今、これが要る！」という要望にワンストップでお応えできるのが、私たちの最大の強みです。 （ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員であり、強固な経営基盤も備えています。） 建築・建設現場の商品を扱い、お客様は第一線のプロの職人の方々。 そう聞くと、「プロ相手の仕事は、ハードルが高そう…」 と少し気後れしてしまうかもしれません。 でも、心配はいりません。 その理由は、大きく2つあります。 ＜理由1：充実したサポート体制＞ 現在活躍中の先輩社員の多くが、実はまったくの未経験からこの仕事をスタートしています。 入社後、まずは2日間の座学研修でレジ操作などの基本業務を習得。 店舗配属後も、先輩や周りのスタッフがあなたの成長を丁寧に見守りサポートします。 ＜理由2：知識は「入社後」でOK＞ 工具や建材に関する専門知識に自信がなくても大丈夫。 メーカー主催の商品研修会や、社内のオンライン勉強会を通じて、ゼロから着実に知識を吸収できる体制が整っています。 「専門的な質問をされたらどうしよう…」という不安も、日々の経験を積むうちに、お客様に自信を持って応対できるスキルに変わっていきますよ。 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」に認定！ 2025年3月、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の健康増進を経営視点で戦略的に実践する企業が認められるものです。 さらに、ホワイト財団からは「次世代に残すべき素晴らしい企業」として、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」も取得。 公的にも、従業員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。 募集するお仕事について 建築・建設のプロを支える、会員制総合卸売店「建デポ」の店舗運営・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 ・売場運営 ・フロアでのご案内 ・商品の詳しい説明 ・レジ会計 ・ご購入いただいた資材をお客様の車へ積み込むサポート など、接客業務全般をお任せします。 また、プロのお客様が必要な商品を「いつでも・すぐ」に見つけられるよう、 在庫を切らさない管理や、分かりやすい陳列・探しやすい棚割りの工夫も重要な仕事です。 お客様の抱える課題を解決に導く、提案営業のような側面も持ち合わせています。 店舗運営を円滑に進めるため、アルバイト・パートスタッフの教育・指導やシフト管理など、 チームマネジメント業務にも少しずつ携わっていただきます。 各店舗には、およそ30名から50名のスタッフが在籍し、チームで協力しています。 【東京・神奈川】or【千葉・埼玉】でキャリアを築く！エリア限定正社員！ 全国転勤がネックで諦めていた方必見！ ＼ 関東エリア限定募集！全国転勤はありません ／ 【勤務地について】 「地元や慣れた地域を離れたくない」 「将来のライフプランを見据えて働きたい」 そんな声にお応えするために、上記エリアの「建デポ」各店舗でスタッフを募集しています！ ■下記いずれかのエリアを選択いただきます ご希望や現住所を最大限考慮し、配属先を決定します。 ・東京・神奈川エリア （東京都・神奈川県内の「建デポ」各店舗） ・千葉・埼玉エリア （千葉県・埼玉県内の「建デポ」各店舗） 【異動について】 全国転勤（例：関東→関西など）は一切ありません。 将来的に、選択いただいたエリア内での店舗間異動が発生する可能性がありますが、 生活基盤は変えずに安定した働き方が可能です。 （※転居を伴う場合も含む） 「早番の日は自宅に帰る」 「週末は実家に帰省する」 など、プライベートとの両立もしやすい環境です！ ※マイカー通勤も可能です。 ※独身寮・社宅・単身赴任寮制度、住宅手当なども適用されます（※規定あり）。 ＼2030年代には売上1000億円・150店舗を目指しています／ 店舗拡大に伴い、下記エリアの採用を特に強化しています。 （東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【建デポの仕事の魅力】 この仕事の核となるのは、プロのお客様の「困った」に真摯に寄り添い、解決策を一緒に見つけ出すことです。 求められる専門知識の幅は広いですが、 部門ごとに担当者が決まっているため、一人で全商品を把握する必要はありません。 一つの分野に特化して知識を深めやすい環境です。 お客様の課題がスムーズに解決し、 「ありがとう、助かったよ」と喜んでいただけた瞬間に、大きな達成感とやりがいを感じられます。 ＼ スタッフの約7割が未経験スタートです！ ／ 前職もホームセンターや建築業界出身者だけでなく、元ドライバー、元公務員、元営業職など、経歴は実に多彩。 異なるバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの「得意」を武器に輝いています。あなたの個性や強みも、ここで必ず活かせます。 ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声を、ぜひ動画でご覧ください。 あなたの「意欲」が、次のキャリアを拓くチャンス。 当社では、個人の頑張りや店舗への貢献度を、透明性の高い評価制度を通じて昇給や昇格にダイレクトに反映させています。 実際に20代で入社後わずか1年で店長に抜擢され、年収が100万円以上アップした先輩社員も実在します。 ◆現場の最前線で知識と技術を極める「販売スペシャリスト」 ◆チームをまとめ、店舗運営を牽引する「マネジメント職」 このようにあなたの希望や適性に応じて、将来のキャリアを選択できる道筋を用意しています。 現在、当社は年間約8店舗というハイペースで新規出店を続けており、事業は急速に拡大中です。 それに伴い、店長をはじめとする新たなポジションも次々と生まれています。 年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第でスピーディなステップアップが実現できる環境です。 私たちと共に、あなた自身のネクストステージに挑戦してみませんか？ ＼ 先輩社員の声 (Mさん / 入社1年目) ／ 「祖父が大工をしていた影響で、私自身も大工の経験がありました。 その知識やスキルを活かせる職場を探していた時に『建デポ』に出会いました。 私自身も現場にいたからこそ、納期や品質にこだわる現場の緊迫感、プロとしての真剣な眼差しを知っています。 そのため、建デポでもテキパキと効率を求める厳しいコミュニケーションになるかと思っていました。 ですが実際には気さくで話しやすい方が多いんですよ。 新商品を紹介したり、現場のお困りごとを伺ったり、そんな会話を交わす時間が持てるのは良い意味でのギャップでしたね。 まだ知識が浅かった頃、私が商品の説明を間違えてしまったことがありました。 その時も、お客様は叱るどころか、落ち込んでいた私を逆に励ましてくださったんです。 お客様の温かさに、本当に救われた経験です。 そんな日々を積み重ねるうち、『Mさんいる？』と私を訪ねてきてくださる顔なじみのお客様も増えてきました。 この転職は正解だったと、心から実感しています。」 全国転勤ありの働き方に切り替えて、キャリアアップすることも可能です！ ＜多彩なキャリアパス(全国転勤ありに切り替えた場合)＞ ▼標準的なキャリアステップ ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → エリアマネージャー ・店舗スタッフ → 本部（商品バイヤー） ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（課長） ▼自ら手を挙げて挑戦できる「社内公募制度」の例 ・店舗スタッフ → 次長 → 店長 → 本部（教育担当） ・店舗スタッフ → 本部（情報システム部）

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【夢庵 日野石田店】 東京都日野市石田２丁目１番１号 多摩モノレール線万願寺駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 日野万願寺店】 東京都日野市万願寺４丁目３１－２ 多摩モノレール万願寺駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 日野万願寺店】 東京都日野市万願寺４丁目３１－２ 多摩モノレール万願寺駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【夢庵 日野石田店】 東京都日野市石田２丁目１番１号 多摩モノレール線万願寺駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。