求人・転職情報

東証プライム上場グループの安定性！ 月収40万円可能＆長期休暇も取得可能✨ 理不尽な怒号ゼロ！チームで助け合う 未経験から一生モノの技術と正社員へ✨

仕事内容: ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✅ 東証プライム上場Gの圧倒的安定基盤 ✅ 理不尽な怒鳴り声ナシ！温かいチーム風土 ✅ 完全未経験から一生モノの技術が身につく ✅ 週休2日制＆長期休暇も取得可能！ ✅ アプリ導入＆直行直帰で業務効率化✨ ✅ 実績をダイレクト還元！年収・役職UP ✅ 転勤なし！地元で長く安心して働ける 「自分にもできるかな？」 その不安、入社後の丁寧なサポートで 「確かな自信」に変えられます✨ ✨ 【仕事内容】 ✨ 全国チェーンの店舗・オフィス・イベント会場で 家具や棚、展示什器の組立・設置を行います！ 街で話題の有名店舗を自分の手で作り上げる 手応えと達成感が味わえるお仕事です✨ ＜具体的な業務内容＞ ・機材や資材の搬入および現場養生 ・図面に基づいた木工・スチール棚の組立 ・イベント会場のシステムパネル設営 ・オフィス家具やディスプレイの設置 ＜手掛ける案件例＞ ●家電量販店や有名飲食店などの商業店舗 ●話題のイベント会場や展示会ブース ●最新のオフィス空間やカプセルホテル 自分の手掛けた店舗に大勢のお客様が訪れ、 賑わう姿を見たときの感動は格別です！ ✨ 【一日の流れ・働きやすさ】 ✨ チーム施工だから一人で抱え込む心配ナシ！ 困ったときは先輩がすぐフォローします✨ ➊ 集合・準備・出発 事務所で機材を積み込み現場へ出発！ （直行直帰スタイルも絶賛推進中✨） ➋ 現場到着・朝礼 本日の作業内容と安全事項を全員で確認。 チームで声を掛け合って作業スタート！ ➌ 現場作業・適宜休憩 10時・12時・15時にこまめな休憩あり！ しっかり体を休めながら無理なく進めます。 ● 作業終了・退社 完了検査後、作業終了！直帰もOK！ アプリ活用で事務作業もサクサク完了✨ ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜32歳 男性・前職：イベント設営リーダー＞ 「前職ではいくら現場を回しても給与が 頭打ちでした。ここでは案件が多角化しており、 現場を仕切る力が正当に評価されます！ 実績がダイレクトに給与や役に反映され、 年収も一気にアップしました✨」 ＜28歳 男性・前職：内装職人見習い＞ 「親方の顔色を窺うギスギスした現場に疲れ 転職。ここは怒号が一切なく、チームで助け合う 風土に感動しました！土日休みや最大15連休も 取れて、プライベートも大満足です✨」 ＜24歳 男性・前職：飲食フリーター＞ 「工具も握ったことがありませんでしたが、 先輩がチームで一から教えてくれました。 自分が作ったオフィスやイベント会場を 街で見かけるたび、誇らしい気持ちになります！」 ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 《一つでも当てはまったら是非ご応募を♪》 ✅ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ✅ 未経験から一生モノの「手に職」をつけたい方 ✅ 頑張った分だけ正当に評価・還元されたい方 ✅ チームワークを大切に楽しく働きたい方 ✅ フリーター・第二新卒から正社員を目指す方 ✅ ブランクOK・社会人未経験の方も歓迎！ ⭐20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中⭐ ＋－－－－－－－－－－－－－－＋ 【✨下記経験があれば即戦力として優遇✨】 ※必須ではありません！ ・イベント施工、展示会設営の経験 ・内装工事、什器搬入・組立の経験 ・インパクトドライバー等の電動工具の使用経験 ・現場リーダーや後輩育成の経験 多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍中！ あなたの意欲とポテンシャルを最重視します✨ 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8h／休憩1.5h） ※現場により変動あり／直行直帰OK✨ ※アプリ導入で事務作業を効率化！無駄な残業ゼロへ 【休日・休暇】 ✅ 完全週休2日制（シフト制・土日休み相談OK！） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 年次有給休暇（取得推奨！） ✅ 夏季・年末年始の大型連休完備！ ※有給と合わせて【最大15連休】の取得実績あり✨ 【給与】 ■関東エリア：月給27万975円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を十分考慮して決定します！ 【月収例】入社1ヶ月目・月収40万円（各種手当＋残業代込） 【年収例】420万円（25歳・入社6年）／630万円（42歳・責任者） 【勤務地】 -すみだオフィス- 東京都墨田区立川3-7-17 TMTビル2F アクセス： 都営地下鉄新宿線「菊川駅」より徒歩5分 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✉ 応募の流れ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 人柄重視の採用です♪ これまでの経歴よりも「これからどうなりたいか」を重視！ リラックスしてお話ししましょう✨ ➊ WEBから1分で簡単応募！ ➋ カジュアル面談（1回）／面接 ➌ 内定✨（応募から内定まで約2週間！） ✅ スピード選考実施中！ ✅ 面接日・入社日の相談もOKです！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ✨ 企業情報（安定の経営基盤） ✨ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【社名】株式会社ラインナップ 【グループ】東証プライム上場・YUASAグループ 【拠点】東京（墨田）・埼玉・愛知（名古屋）・岐阜・大阪 ※転勤なし！ご希望の勤務地で働けます。 【事業領域】店舗内装・イベント施工・空間プロデュース フィットネス店舗運営・害虫駆除など多角展開！ 安定した基盤のもとで、あなたらしく活躍しませんか？ 少しでも気になったら、まずは「応募」ボタンをクリック！

事務経験を活かせる！社内外をつなぐ「調整役」。土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 業務拡大に伴うサポート体制の強化のため、 新たに営業事務スタッフを募集します✨ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ チームで協力し合える環境 みんなで業務を分担・サポート！ 事務経験を活かせます♪ ✅ コミュニケーションが活きる PC作業だけでなく社内外との調整も行うため、 直接「ありがとう」と感謝されることも多く 適度な変化を楽しみながら働けます ✅ プライベートとの両立も◎ 完全内勤・土日祝休み！ 家庭や自分の時間も大切にしながら 無理なく長く働けます。 【仕事内容】 営業担当や技術スタッフ、 そしてお客様の間に立ち 案件をスムーズに進行させるための 「サポート・調整役」となる営業事務です！ 現在、お客様からのご依頼件数も増えており 複数名で分担し合い、より働きやすい体制をつくるための募集です。 ずっとPCに向かって黙々と作業するだけでなく 社内外とコミュニケーションを取りながら進める 「動きのある事務」のお仕事です♪ | 事務サポートスタッフって？ | お問い合わせ対応から書類作成まで、幅広くお任せします。 ▼ 問い合わせの一次対応・ヒアリング お客様からのお電話やメールへの対応。 まずは「何にお困りなのか」「現場はどこか」 などの基礎情報を丁寧にヒアリングします。 ▼ 適切な担当への振り分け ご依頼内容を確認し、 社内の営業担当や技術担当へ スムーズに取り次ぎます。 ▼ スケジュール調整・進捗管理 営業・現場の作業担当・お客様の間に入り 日程の調整や連絡行います。 ▼ 報告書などの書類作成 現場の写真整理や、完了報告書・見積書などの作成を行います。 フォーマットがあるので、 基本的なPC操作ができれば難しくありません。 ※基本的に現場に出ることはありません。 完全内勤（オフィスワーク）での勤務です。 | 業務のポイント | ●あなたの気配りが喜ばれます！ 社内外の人と関わりながら案件を進めるため 「ありがとう」「助かったよ」と 直接感謝される機会が多く、 やりがいを感じられるポジションです。 ●ルーティンだけじゃない面白さ 「ただ指示されたものを入力するだけ」 の事務に物足りなさを感じている方へ。 周囲と連携しながら進めるため、 あっという間に時間が過ぎる充実感があります♪ ●調整力が活きるお仕事 複数の案件が並行して進んでいるため、 スケジュール管理やマルチタスクが得意な方にオススメのお仕事です！ 最初からすべてができなくてももちろん大丈夫！ いきなり一人で全てをお任せすることはありません。 まずは簡単な問い合わせ対応や 書類作成からスタートし、徐々に業務の幅を広げていってください♪ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 ご入社後は 】 先輩社員がサポートしますので、わからないことがあっても安心です。 家庭と両立しながら、柔軟に働ける環境も整っていますよ！ 【 弊社について 】 全国の上下水道インフラを支える株式会社ウォーターホールディングスのグループ会社として、給排水や消防設備などを中心に点検から工事までを一貫して手がける当社。 安定した基盤が最大の魅力です！ 給水設備における革新的なサービスを提供し長年にわたり信頼され続けています。 安心して働ける環境を大切にしており、増員を通じてさらに働きやすい職場を目指しています。 この度、業務拡大に伴うサポート体制の強化のため、新たに事務スタッフを募集します。

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

【賞与年2回×年間休日126日】完全週休2日制◎経験を活かして月30万円スタート★＼新規営業なし・ノルマ無し！ルート営業！／既存取引のお客様ばかりなので安心♪

仕事内容: 【賞与年2回×年間休日126日】完全週休2日制◎経験を活かして月30万円スタート★＼新規営業なし・ノルマ無し！ルート営業！／既存取引のお客様ばかりなので安心♪ 【仕事内容】 落花生やナッツなど、穀物類関係のルート営業スタッフ募集！ 取引メーカー様先へ訪問し、下記業務を行います。 （１）新商品の開発 落花生やナッツを利用した新商品を考え、お客様に合いそうな商品の提案など行います。 （２）依頼対応 受注商品を作る工場にご連絡し、既存商品の改善提案を行います。 内容物の変更、商品の量の変更など。 （３）仕入れ先との商談 国内外の仕入れ先と、穀物類の出荷状況の確認等を行います。 （落花生やナッツなど） 以上の業務を行っていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お取引先様への対応がメイン】 新規での営業ではなく、既存御取引先様への対応がメインなので安心してスタートしていただけます♪ 入社後は、まず先輩の隣について お仕事の流れを覚えていきます。 一人一人に合わせて教育・研修があるので独り立ちまでしっかりとサポートします◎ 【出張について】 年に数回、国内出張があります。 更に、年に１回あるかないか程度で国外(生産地)に行く場合もあります。

※急募!!※【有名人も来店するCLUB／週休2日・送り＆寮完備】体験入社は日給12,000円以上♪女性も活躍中!!

仕事内容 お客様へドリンクの提供や、 開店準備・閉店の片付け等ホール業務全般をお任せします。 慣れてきたら、女の子のフォローやサポートもお願いします。 ※女性も活躍中！

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仕事は、社用車で担当エリアを回り、患者様がご自宅で使う医療機器を見守ること。 「医療機器の定期メンテナンス」が、メインミッションです。 なぜ、"直接"お会いして点検するのか。 それは、機械の調子を見るだけでなく、患者様の心の調子にも耳を傾けるためです。 「いつもありがとう。あなたのおかげで安心して眠れるよ」 顔なじみの患者様からいただく感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 機械を届けて終わりではない、継続的なサポートを通じて、かけがえのない日常を守る。 そんな安定感と誇りを持てる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【医療機器の定期メンテナンス】（月40件ほど） 担当の患者様宅を訪問し、医療機器が正常に作動するか点検したり、部品の交換を行ったりします。 【新規導入サポート】（1日5件ほど） 初めて機器をお使いになる方へのお届けや、使い方のご説明もお任せします。 【その他・連携業務】 作業報告書作成・在庫管理（タブレット・PCでの作業）、営業や看護師との情報共有など。 【緊急サポート体制】 月2～3回、夜間等の緊急問合せ当番があります。複数人で対応し、自宅で就寝OKなのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

【未経験・無資格OK♪】シフト休み｜残業・持ち帰り仕事なしで家庭と両立◎

仕事内容: ✧✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧✧ 子どもが好き。その気持ちを仕事に♪ 自分の時間も大切にできる児童館スタッフ ✧✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧✧ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「子育て経験を活かして働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いを活かせるお仕事です♪ ＼急募につき、応募条件を拡大中！／ 今回は未経験・無資格の方も応募OK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 月給21万円～26万円＋各種手当 ◆ 残業なし＆持ち帰り仕事なし♪ ◆ 森下駅から徒歩約4分 ◆ 未経験・無資格の方も応募可能 ◆ 遊びや接遇について学べる研修あり ◆ 放課後児童支援員の資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 学校が終わったあとの時間を、 子どもたちが自分らしく過ごせるように 見守り、サポートするお仕事です。 宿題に取り組む子、友達と遊ぶ子、 工作を楽しむ子など、過ごし方はさまざま。 一人ひとりの気持ちや様子に寄り添い、 安心して過ごせる環境をつくります♪ ＜具体的には…＞ ・子どもたちの遊びや活動のサポート ・遊び・学びのプログラムの企画、指導 ・子どもたちの見守りや安全管理 ・地域イベントや行事への参加・運営　など ／ 見守るだけじゃない！ 児童館ならではの楽しさ ＼ 学童のように放課後の子どもたちを 見守るだけでなく、児童館では 工作や遊びのプログラム、地域イベントなど、 幅広い活動に関われるのが魅力です！✧ 施設には図書室や工作室、体育館などもあり、 子どもたちがさまざまな遊びや体験を 楽しめる環境が整っています。 子どもたちの「やってみたい！」を大切にしながら、 遊びや交流を通して成長を支えていくお仕事です♪

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜基本定時退社｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼オオゼキで自由な働き方を実現しませんか？／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 レジ・接客担当 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅接客・レジ対応 ┗その店舗の“顔”として、 お客様が気持ちよく買い物できるように、 お会計やご対応をお願いいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 などなど... その他にも、店舗運営に関わる 業務全般をお任せいたします。 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、 “挑戦する姿勢”をしっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

<<調理師さん必見>>長期的に安心して就業出来る環境があります◎

仕事内容: ＜認可保育園（定員66名）での調理業務全般＞ ・給食、おやつの調理 ・洗浄作業 ・発注業務 ・行事食の提供 ・保育士と連携した給食の打合せ ・その他付随する業務 ※定員;66名（0歳児6名、1-5歳児各12名）

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜認可保育園（定員66名）での栄養士業務全般＞ ・給食、おやつの調理 ・洗浄作業 ・発注業務 ・食育活動、計画、指導 ・行事食の提供 ・保育士と連携した給食の打合せ ・保育補助（食事介助や咀嚼等発達支援） ・その他付随する業務 ※定員;66名（0歳児6名、1-5歳児各12名）

＜医療事務経験者歓迎＞経験を活かして次のステップへ！土日祝休み／残業なし／年休124日以上／業績賞与年2回／資格取得支援

仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか？実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 ＜業務例＞ ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム（レセコン）・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム（例：介護DXソフト等）のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療／介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし！友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／

希望エリア選択可能✨働きやすさ◎スーパーの店舗運営｜未経験OK！シフト制・年間休日120日以上｜賞与年３回｜社割あり｜20~40代活躍中

仕事内容: ＼安定×自由な働き方を両立できる環境あります／ 東京・神奈川・千葉エリアにて店舗を展開する 来年度に創業70年を迎える老舗スーパーにて、 【 店舗スタッフ 】を募集中！！ 地域のニーズに応えるため『個店主義』を掲げ、 裁量権をもってお店づくりにかかわれるからこそ、 「アイデア・提案力を活かせる仕事がしたい！」 と考えている方のご応募をお待ちしております✨ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ ✨『オオゼキ』で働く魅力ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！ ┗第二新卒・正社員デビューOK ✅月9～10日休み！ ┗3勤1休、5勤2連休も可能 ✅年間休日120日以上も可能！ ┗5日以上の連休◎ ✅賞与年３回／昇給年１回 ┗20代で年収700万円以上も可能！ ✅手厚い福利厚生あり♬ ┗社割・資格取得支援・退職金制度など ✅転居を伴う転勤は一切なし！ ┗配属先はお住まいやご希望を考慮します！ ⊹ ࣪ ──────────⋆⋅☆⋅⋆ ────────── ๋࣭ ⭑ 【 仕事内容 】 =============================== 当社は、地域のお客様に合わせて、 一つひとつの売場が現場主導で創り上げます。 戦略や企画にルールや縛りは一切ございません！ 店舗・売場担当ごとにアイデアを出し合い、 『自分の工夫でお店が変わる面白さ』が 体験できることが当社の魅力の一つです。 =============================== 具体的な業務内容は... ✅品出し・商品の並び替え ┗お客様のご要望や魅力的に感じられるような 売り場づくりをお任せいたします。 ✅POPデザイン・イベント企画 ┗季節や行事に合わせて、お客様が 「楽しんでくれそう」「ワクワクしてもらえそう」 といった発想を基に企画・実施します。 ✅食品加工・調理・パック詰めなど ┗精肉・鮮魚部門では食品の加工・包装、 惣菜部門では調理などをお任せいたします。 その他各部門における業務をお任せいたします。 オオゼキでは下記６部門に分かれます！ ⭐精肉部　⭐鮮魚部　 ⭐青果部　⭐惣菜部 ⭐グロッサリー部（飲料・お菓子・日用品など） ⭐デイリー部（牛乳・豆腐・冷凍食品など） 配属部門の希望は100%通りますので、 ぜひ面接時にご希望を聞かせて下さい♪ 【 職場環境について 】 雰囲気：活気があり、気軽に話しあえる距離感 人数：1店舗あたり50名前後 正社員比率：60%以上！ ⇒一般的なスーパーは20~30% 年齢層：20代・30代・40代が中心に活躍中！ 新人でもアイデアを発信しやすく、 従業員それぞれの「個性」を活かせる職場です 【 キャリアパスについて 】 年齢や社歴ではなく、“挑戦する姿勢”を しっかり評価するスタイルです。 最短4年でチーフや店長へ昇格した社員も♬ <例> 「売場づくりや接客を極めたい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー ⇒ 部門統括 「複数店舗の運営やマネジメントに挑戦したい」 ⇒メンバー ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ ゼネラルマネージャー

【都営大江戸線・新宿線 森下駅 徒歩1分】【江東区】【言語聴覚士×正社員】2024年1月に開設した訪問看護ステーションでのお仕事！経験を活かして働きませんか♪

仕事内容: 利用者様のご自宅での生活を継続するため、各種訓練を行います。 ※移動は電動自転車 ※訪問記録はiPad使用

20〜30代も活躍できる環境です！【法人営業】女性活躍／上場企業グループ／面接1回で内定／基本土日休み／創業39年

仕事内容: 【主な業務】 ・ゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積作成から工事完工に至るまでサポート ・取引先との信頼関係構築 ・取引先への営業活動（見積作成や受注業務） ・工事に関する調整業務（打合せや各種手配） ・営業エリアは東京近郊が中心 【入社後の働き方】 最初から1人で全て任せることはなく、出来る業務から少しずつ取り組んでいただきます。周囲からのサポートのもと、徐々に仕事の幅を広げていただけます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

【20代・第二新卒が多く活躍中！】反響営業あり！【東京】IT（SI）営業◆社会を支える数億円規模のプロジェクトにかかわる｜IT知識不問！

仕事内容: 【主な業務】 ・ゼネコンを中心にソリューションを提案し、見積作成から工事完工に至るまでサポート ・取引先との信頼関係構築 ・取引先への営業活動（見積作成や受注業務） ・工事に関する調整業務（打合せや各種手配） ・営業エリアは東京近郊が中心 【入社後の働き方】 最初から1人で全て任せることはなく、出来る業務から少しずつ取り組んでいただきます。周囲からのサポートのもと、徐々に仕事の幅を広げていただけます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

＼月給24万円〜／✨募集枠残りわずか⭕️菊川駅徒歩8分⏩定員170名・年間休日120日・持ち帰り仕事なしの認可保育園⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 未経験から！ 人柄重視の採用実施中♪ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ サポート体制が充実しており、わからないことがあれば聞きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 認可保育園等での保育業務全般をお任せします。 習熟度に合わせたスタートですので安心してください！ ◎乳幼児の保育（乳児は少人数担当制） ◎保育・指導計画の立案（書類負担は軽減！） ◎保育環境の整備・連絡帳の記入 ◎季節行事の企画・運営（衣装作り等は簡素化！） 先輩が丁寧にフォローするため、ブランクがある方も一歩ずつ業務に慣れていけます！ 【向いている人】 ◎子どもたちとじっくり向き合いたい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方 ◎チームワークを大切にしながらお仕事したい方 数多い求人の中から、今回はコチラの求人をご紹介します！ あなたの新しい一歩を全力で応援します！

【都営大江戸線森下駅徒歩4分】アニバーサリー・いつでも休暇ありお休みたくさんの保育園

仕事内容: 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育（定員60名） ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【保育目標】 1. 笑顔で楽しく元気いっぱい明るい子 2. いろいろなことに挑戦できる子 3. 人にもモノにも思いやりをもつ子 4. 自己肯定感を持てる子 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:30～20:30（土曜日：7:30～19:00） ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

【都営新宿線菊川駅徒歩4分】アニバーサリー・いつでも休暇ありお休みたくさんの保育園

仕事内容: 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育（定員60名） ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【保育目標】 1. 笑顔で楽しく元気いっぱい明るい子 2. いろいろなことに挑戦できる子 3. 人にもモノにも思いやりをもつ子 4. 自己肯定感を持てる子 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:30～20:30（土曜日：7:30～19:00） ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

【都営大江戸線・新宿線 森下駅 徒歩1分】【江東区】【作業療法士×正社員】2024年1月に開設した訪問看護ステーションでのお仕事！経験を活かして働きませんか♪

仕事内容: 利用者様のご自宅での生活を継続するため、各種訓練を行います。 ※移動は電動自転車 ※訪問記録はiPad使用

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

【都営大江戸線・新宿線 森下駅 徒歩1分】【江東区】【看護職×正社員】≪賞与は嬉しい年3回！≫2024年1月に開設した訪問看護ステーションでのお仕事！

仕事内容: ◆病状の観察や療養上のアドバイス ◆食事栄養指導点滴・内服管理 ◆排便コントロール ◆創傷ケア ◆清潔ケア ◆在宅酸素管理など ※専任担当制ではないので1人の患者様をみんなで看ています。 ※1件当たり約30分～90分んで訪問 ※移動は電動自転車 ※訪問記録はiPad使用

【都営大江戸線・新宿線 森下駅 徒歩1分】【江東区】【理学療法士×正社員】2024年1月に開設した訪問看護ステーションでのお仕事！訪問が未経験でも大歓迎♪

仕事内容: 利用者様のご自宅での生活を継続するため、各種訓練を行います。 ※移動は電動自転車 ※訪問記録はiPad使用