求人・転職情報

【東京／墨田区】～750万／年休125日／残業月10H程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画、商品企画 【募集背景】 ■ ミヨシ石鹸（株）および「MIYOSHI」ブランドのマーケティング／ブランディング機能強化に伴う増員募集です。 ■ 「MIYOSHI」は、「シンプルで純粋なせっけん」という独自の価値を大切にしながら、長年にわたり商品を展開してきました。一方で、生活者の価値観や情報接触のあり方が大きく変化する中、MIYOSHIならではの価値を、より多くの生活者にわかりやすく伝え、共感していただくためのコミュニケーションをさらに強化していきたいと考えています。 ■ 本ポジションでは、生活者のインサイトを起点に、SNSやデジタルメディア、店頭などさまざまな接点におけるコミュニケーション／プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。 ■ 「シンプルで純粋なせっけん」というMIYOSHIならではの価値を、現代の生活者にとっての“選ぶ理由”へと翻訳し、商品とコミュニケーションの両面からブランドを育てていただける方を募集します。 ■ 将来的には、ブランド戦略、新商品開発、プロモーション／コミュニケーション開発の中核を担っていただくことを期待しています。 【当社概要】 ■ 当社は、無添加せっけんを中心とした生活用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 ■ 創業以来、「“シンプルで純粋なせっけん”の価値を通じて、人にも環境にもやさしく、健やかな暮らしを提供する」の考えのもと、化粧せっけん、ハンドソープ、ボディソープ、洗濯用洗剤、食器用洗剤など、人々の暮らしに寄り添う製品を開発してきました。無添加せっけんのパイオニアとして、長年にわたり多くのお客様からご支持いただいています。 ■ 当社製品の多くは、親会社である玉の肌株式会社で生産しています。玉の肌株式会社は、創業から130年以上にわたり、東京都墨田区に構える自社工場で純粋なせっけんをつくり続けており、長い歴史の中で培われた確かな技術力と品質へのこだわりは、当社の大きな強みです。 ■ また、当社は企画・開発・製造・販売までを一体で行う事業基盤を有しています。お客様の声や市場の変化をダイレクトに商品開発や品質改善へ反映できるため、マーケティング部門も商品づくりの上流から深く関わることができます。単に商品を売るだけではなく、「どんな価値を提供するのか」を考え、それを商品やコミュニケーションを通じて形にできる環境があります。 【主な業務内容】 「シンプルで純粋なせっけん」の価値を生活者にとっての“選ぶ理由”へと翻訳し、商品とコミュニケーションの両面からブランドを育てる仕事です。 ＜コミュニケーション・プロモーション＞ ◆SNS（Meta、X等）の企画・運用・改善 ◆デジタルプロモーション施策の企画・実行 ◆店頭販促物、キャンペーン等の企画・実行 ◆外部パートナーと連携したクリエイティブ開発・ディレクション ＜ブランド・商品企画＞ ◆新製品・改良品コンセプトの企画・設計 ◆開発／生産部門と連携した製品仕様設計・開発の推進 ◆外部パートナーと連携した商品パッケージ、ネーミング、コピー等の開発・クリエイティブディレクション ◆MIYOSHIブランド全体のトーン＆メッセージ設計・管理 【仕事の魅力・面白さ】 ■ 生活者調査から商品開発、コミュニケーション・プロモーションの企画・実行まで、マーケティングの上流～下流に一気通貫で携わることができます ■ 「シンプルで純粋なせっけん」という、長年培ってきたMIYOSHI独自の価値を、現代の生活者にどう伝えるかを自ら考え、商品・SNS・広告・店頭など、様々な接点で形にすることができます ■ 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、企画から実行まで大きな裁量を持って仕事を進めることができます ■ 生活者の声や市場の変化を商品開発やコミュニケーションに反映しながら、長く愛されるブランドを自分たちの手で育てていく実感を得られる仕事です 【雇用条件】 ■ 雇用形態：正社員（但し、採用日から3か月間を試用期間とする） ■ 定年：60歳 ■ 継続雇用制度：有（65歳まで） ■ リモート勤務：原則不可 ■ 時差出勤制度あり

～750万◆MIYOSHIブランド◆年休125日◆転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■職種：営業担当者（法人営業／東日本エリア） ■募集背景：営業部門の体制強化の為 ■業務内容： ◇営業部門の業務をおまかせします 【当社概要】 当社は、無添加石けんを中心に生活用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 創業以来、石けん本来の洗浄力とやさしさを大切にし、化粧石けん、ハンドソープ、ボディソープ、洗濯用洗剤、食器用洗剤など、人々の暮らしに寄り添う製品を提供してきました。無添加石けんのパイオニアとして、多くのお客様にご支持いただいています。 親会社である玉の肌株式会社は、130年以上にわたり自社工場で石けんづくりを続けてきました。当社製品の多くは玉の肌株式会社で生産しており、長い歴史の中で培われた技術力と品質へのこだわりは、大きな強みです。 製造から販売まで一体となった事業基盤を有している点も、当社の特徴の一つです。お客様の声を商品開発や品質改善に活かしながら、部門を超えて連携し、より良い製品づくりに取り組んでいます。 【募集背景】 当社では、さらなる事業成長に向けて営業体制の強化を進めています。現在、中途入社2～3年目の社員が中心となって活躍しており、企業成長に貢献していただいています。 従来の営業活動に加え、注力アカウントに対する戦略的な営業活動を強化し、生活者との接点を拡大することで、ブランド価値の向上と売上拡大を目指しています。 また、アカウントごとの特性に応じた営業戦略やMD提案、販促計画を年間を通じて設計・実行する体制づくりにも取り組んでおり、当社製品の魅力をより多くのお客様に届けるとともに、取引先との協働を通じて売場づくりや販売促進を推進し、事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日125日！ ✅直行直帰OK！月平均残業10時間程度でプライベート充実！ ✅時差出勤制度あり！ ✅転勤なし＆駅から徒歩圏内の固定勤務地！ ✅年収450万〜750万円スタート！ 【具体的業務内容】 ・担当アカウントに対する営業戦略の立案および実行 ・小売企業本部への商談、商品導入提案及び販促提案 ・アカウントごとの年間販売計画、MD計画及び販促計画の策定 ・POSデータ、ID-POSデータ等を活用した販売分析及び提案活動 ・棚割提案による売場最適化及びフェイス拡大の推進 ・新商品導入及び定番化に向けた販促企画の立案・実行 ・社内関係部署（マーケティング、生産、開発等）との連携による販売戦略の推進 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ ◎「本当に良いもの」を届ける誇り→130年以上続く歴史と品質。自信を持ってお客様におすすめできる製品ばかりです。 ◎経営層との距離が近いフラットな環境→事業や営業戦略の意思決定プロセスを身近に体感しながら働くことができます。 ◎自分の工夫が形になる面白さ→少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりのアイデアや成果が会社の大きな推進力になります。 ■雇用条件：正社員 雇用期間の定め：無 定年：60歳 継続雇用制度：有（65歳まで）

【正社員】介護用品レンタルの事務スタッフ　月給26.5万円以上土日祝休み

仕事内容 介護用ベッドや車いすなどの福祉用具レンタル・販売を行う当社にて、営業事務としてご活躍いただきます。 介護保険請求事務を中心に、営業所運営を支える事務業務をお任せします。 具体的には・・・ 受注・発注データ入力 請求データ入力 介護保険請求業務 ケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応 契約書や伝票などの書類作成・整理 ファイリング業務 営業スタッフのサポート業務 事務経験を活かしながら、社会貢献性の高い介護業界で長く働ける環境です。

＜医療事務経験者歓迎＞経験を活かして次のステップへ！土日祝休み／残業なし／年休124日以上／業績賞与年2回／資格取得支援

仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか？実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 ＜業務例＞ ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム（レセコン）・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム（例：介護DXソフト等）のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療／介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし！友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／

年休122日／引越費用補助あり／食事補助あり／研修体制充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス AIに代われない。10年後も必要とされる仕事。 「デスクワークだけじゃ将来が不安」 そんな20代・30代が未経験から始めています。 私たちの仕事は、オフィスビルや商業施設の空調設備を守る仕事。 AIが進化しても、設備を点検し、不具合を見つけ、修理する技術は人にしかできません。 当社は未経験入社が9割。 5年かけてじっくり育てます。 最近では女性スタッフも増えており、男女問わず活躍できる環境です。 【ここがポイント】 ✅ AI時代でもなくならない技術職 ✅ 未経験入社9割 ✅ 食事補助（月7,000円） ✅ 資格取得支援＆報奨金あり ✅ 女性スタッフも活躍中 ✅ 定着率90％以上 ✅ 残業月15時間程度 ✅ 設立もうすぐ40年の安定企業 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設の空調設備の点検やメンテナンス、修理を行います。 「エアコンが効かない」「変な音がする」 そんな困りごとを解決し、人々の快適な環境を守る仕事です。 現場は2～5名のチーム制。 未経験者を一人で現場に出すことはありません。 ～1日の流れ～ 8:30 出社・現場へ移動 9:30 点検・メンテナンス 12:00 昼休憩（食事補助あり） 13:00 午後の作業 16:00 片付け・帰社 17:30 退社 ※残業代は1分単位で全額支給 求めているのは経験ではありません。 必要なのは、「手に職をつけたい」という気持ちだけ。 10年後も必要とされる技術を身につけて、安定したキャリアを築きませんか？

土日祝休＆年休122日！食事補助・住宅・子供手当など充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は将来AIになくなりそうで不安…」 そんな方に選ばれています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと必要とされるスキルが欲しい」 「年齢や性別に関係なく、安心して長く働きたい」 そんな思いを、創業約40年の安定基盤を持つ当社で叶えませんか？ 私たちの仕事は、現場ごとに異なる状況を判断し、人の手と感覚で丁寧に進めるもの。 AIや機械がどれだけ進化しても、決して代替されることのない一生モノの技術です。 事実、事務職や飲食業など、異業種から「手に職をつけたい」と飛び込んでくる若手や女性スタッフも多数活躍しています！ ＼ここがポイント！／ ✅ AIに代われない一生モノの技術が身につく ✅ 年齢不問！現場員に女性スタッフも増えてきました ✅ 食事補助や最大4万円の住宅手当など福利厚生が充実 ✅ 創業約40年、管理物件約750件の揺るぎない安定基盤 ✅ 残業代は1分単位で支給！土日祝休みでプライベートも充実 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの小規模設備更新工事や小規模改修工事をお任せします。 空調・電気・配管など、建物のインフラを支える幅広い領域に携わります。 ・設備機器の入替、電気配線工事 ・小規模改修工事、現場調査、簡単な見積作成など ・業務用空調設備の更新、配管工事 ※まずは現場での作業やサポート業務から覚えていただきます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00｜会社集合・出発 社用車に資材や工具を積み込み、現場へ向かいます。 ▼08:45｜現場到着・朝礼 作業内容や安全上の注意点を全員で確認します。 ▼09:00｜午前の作業開始 養生、機材搬入、配管の取り付けなど。（※10時頃に小休憩あり） ▼12:00｜お昼休憩 嬉しい食事補助あり！しっかり休んで体力を回復させます。 ▼13:00｜午後の作業開始 配管の接続や仕上げ、機器の試運転など。（※15時頃に小休憩あり） ▼15:30｜片付け・現場出発 清掃・ゴミ拾いを行い、現場責任者に報告して帰社します。 ▼16:30｜帰社・事務作業 施工写真の整理、メール対応、次回案件の見積書作成など。 ▼17:00｜退社 翌日の準備と確認を終えたら業務終了！お疲れ様でした！ ◆ 未経験・経験が浅い方へ まずは先輩と2〜5名のチームを組み、機材の搬入や簡単なサポート業務からスタート。 現場監督（施工管理）とは違い、実際に手を動かして技術を身につけていくポジションなので、じっくりと手に職をつけることができます。 ◆ 経験者・ベテランの方へ 空調・電気・管工事で培った経験を即戦力として活かしませんか？ 「一人親方から安定企業へ移りたい」「現場作業は好きだが休日はしっかり休みたい」という方も大歓迎。 将来的には若手への技術指導など、現場を牽引するポジションもお任せします。

日給1万8000円★日払いあり♪経験を正当に評価する環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ 解体経験を活かして、月収36万円も可能 ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ ◆日給1万8000円 ◆月収32万4000円～36万円 ◆土日休み・長期休暇あり ◆昇給年2回・賞与年2回 ◆残業月10～20時間以内 ◆日払いあり 解体工事現場にて、重機操作や解体作業、現地調査、見積作成などをお任せします！ 単純な手元作業だけではありません。 これまでの解体経験や重機操作のスキル、見積作成の経験を活かし、現場の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・重機を使用した建物の解体作業 ・内装や外装の解体作業 ・廃材の分別、積み込み、搬出 ・解体前の現地調査 ・工事内容や必要人員の確認 ・解体工事の見積作成 ・作業手順や工程の確認 ・現場周辺の安全確認 ・現場の整理、清掃 ・関係スタッフとの打ち合わせ 現場は、戸建住宅・集合住宅・店舗・オフィスなどを想定しています。現場の規模や建物の構造に応じて、安全を最優先に作業を進めていただきます。 「解体の経験を活かして収入を上げたい」 「重機操作だけでなく、見積作成にも関わりたい」 「無理なく長く働ける環境を探している」 そのような方を歓迎します。

未経験でも最短4ヶ月で昇給‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験でも最短4ヶ月で 年収600万円を目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅初年度の年収390万円以上 ・月給31万円～40万円の高月給 ・ボーナス年2回 飲食店としての業務全般をお任せします！ 例えば・・・ ホールのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・注文のお伺い ・会計業務 ・料理/ドリンクの提供（配膳） ・席の片付け（バッシング） など 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 店舗運営・マネジメント 責任者をお任せします！ 年収600万円以上！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅責任者ポスト歓迎！ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅年収600万円以上！ ・月給36万円～60万円の高月給 ・ボーナス年2回 ・役職手当、賞与、昇給 ・報奨金制度（インセンティブ） ｜各半期の累計売上予算を達成で支給！ 月給＋30万円～50万円 店舗責任者としての業務、飲食店としての業務全般をお任せします！ 店舗責任者のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上、利益目標の管理 ・数値管理、改善提案、効率化 ・従業員のマネジメント ・本部方針の現場への落とし込み ・統括職へのステップアップ 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

【3駅利用可/菊川駅/森下駅/清澄白河駅から徒歩10分】乳児のみの小規模保育/ネイルOK/髪色自由

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・髪色自由でネイルOK！自分らしく保育をしたい方にぴったりです！ ・少人数の0歳から2歳の19名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・月給も28.8万円からで賞与も年2回あり資格手当も充実しております！ ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア

【3駅利用可/菊川駅/森下駅/清澄白河駅から徒歩10分】経験者歓迎/乳児のみの小規模保育/ネイルOK/髪色自由

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・髪色自由でネイルOK！自分らしく保育をしたい方にぴったりです！ ・少人数の0歳から2歳の19名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・賞与も年2回あり資格手当も充実しております！ ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア

【2027年4月入職募集】借上げ社宅利用可能！月収26万以上＋初年度賞与3か月◎1歳児～定員51名！髪色自由・住宅手当・退職金制度！応募受付中★【清澄白河駅・菊川駅・住吉駅、江東区、保育士、正職員】

ミルキーウェイ清澄白河園 求人概要 ミルキーウェイ清澄白河園：保育士/正職員 【2027年4月入職募集】借上げ社宅利用可能！月収26万以上＋初年度賞与3か月◎1歳児～定員51名！髪色自由・住宅手当・退職金制度！応募受付中★【清澄白河駅・菊川駅・住吉駅、江東区、保育士、正職員】 職種 保育士 所在地 〒135-0011 東京都江東区扇橋1-15-3 給与 月給26万0413円～28万6350円 ※月給には調整手当5000円、処遇Ⅲ手当1万2000円、地域手当2万8000円、固定残業手当9413円～1万0350円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分9413円～1万0350円を支給し、超過分は追加で支給します 【年収例】※経験0年の場合 1年目：378万0000円～ 3年目：403万0000円～ 求人詳細 【2027年4月入職募集】借上げ社宅利用可能！月収26万以上＋初年度賞与3か月◎1歳児～定員51名！髪色自由・住宅手当・退職金制度！応募受付中★【清澄白河駅・菊川駅・住吉駅、江東区、保育士、正職員】 来年度入職の正職員保育士募集☆年間休日120日！住宅手当や退職金など、安心・充実の福利厚生が魅力的♪充実した研修でスキルUPも可能☆勤務地は、「菊川駅」「住吉駅」「清澄白河駅」3駅からアクセス可能！ 職種 保育士 仕事内容・PR 認可保育園にて保育士業務全般をお任せします。 （定員51名：1歳児～5歳児） ～～ 勤務スケジュール例 ～～ 8:30 出勤・お仕事スタート 9:20 朝の会（歌や体操、出欠確認） 9:30 朝礼・子どもへの読み聞かせ・体操など 9:55 午前主活動の準備 10:00 主活動（散歩、制作、体操など） 11:00 給食準備・子どもへの声かけ 11:20 給食 12:00 着替え補助・給食補助・片付け（子どもたちは各自本を読むなど） 12:30 片付け・本の読み聞かせ 12:40 お昼寝（寝かしつけ） 13:00 休憩 14:00 連絡帳記入などの業務・会議など 15:00 起床の声かけ・おやつ準備 15:40 片付け・帰りの会 16:00 室内あそび・体操・おむつ替えなどの援助や声掛け、お迎えの保護者対応 17:30 合同保育の部屋へ移動・遅番担当者への引き継ぎ お仕事終了・退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲は当法人業務全般、および就業場所の変更範囲は本部及び法人が運営する施設となります。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし