株式会社WOOC本社および各地のBIZcomfort
接客経験を活かす!年間休日130日/リモートワークOK◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、業務企画、その他不動産施設管理/保全 接客や人と話す仕事は好きだけど、 働き方を変えたいとお考えの方。 経験を活かして、 施設運営・空間プロデュース・企画に 挑戦しませんか? ー 不動産はもちろん飲食店やホテル、 商業施設などで培った接客力や運営経験。 その経験を活かしながら、 ✅年間休日130日 ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークOK ✅初年度想定年収500万円~750万円 という環境で、新しいキャリア を築きませんか? ー 全国200拠点以上を展開する シェアオフィス「BIZcomfort」。 テレワークや副業、起業ニーズの 拡大を背景に、 現在も新規出店を続けています。 成長を続ける事業だからこそ、 施設運営だけでなく、 新規拠点の立ち上げや エリアマネジメントなどにも 挑戦できる環境があります。 私たちの仕事は、 単なる施設管理ではありません。 「どんな人が利用するだろう?」 「どうすれば人気が出るだろう?」 そんな視点をもとに、 利用者に選ばれる空間をつくることが ミッションです。 今回のポジションでは、 ・顧客対応 ・集客企画 ・空間づくり ・オフィス運営 まで幅広く担当します。 貴方が今までのご経験で培った 顧客視点や改善力を活かしながら、 施設運営やマーケティングの知識を 身につけていける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――― ▼シェアオフィスの運営・改善 担当するオフィス(1人7~8拠点)を 定期的に見回り、 設備やレイアウトの改善など、 利用者様が快適に過ごせるよう 環境づくりを行います。 ▼新規拠点のプロデュース 立地や周辺環境をリサーチし、 「どんな空間にすれば喜ばれるか」 を考えながら、 心地よく働ける空間を作ります。 ▼集客企画・マーケティング ホームページ更新、 Web広告、 販促企画などを通じて 拠点の集客を支援します。 企画力やマーケティングスキルが 自然と身につきます。 ▼利用希望者へのご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 施設をご案内します。 飛び込み営業やテレアポはありません。 すでに興味を持たれているお客様への 対応が中心のため、 成約率は60~70%程度。 お客様に寄り添った提案ができます。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――― ◎接客経験がそのまま活かせる 活躍している先輩の前職は、 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・ホテルスタッフ ・不動産管理 ・営業職 など様々です。 業界経験よりも、 「お客様目線」 「より良くするための改善力」 を重視しています。 ◎運営だけでなく企画力が身につく 施設運営に加えて、 ・集客企画 ・マーケティング ・空間プロデュース にも携われます。 将来につながる市場価値の高い スキルを身につけられます。 ◎キャリアの選択肢が広がる 入社後は既存拠点の運営からスタート。 経験を積んだ後は、 ・新規拠点のプロデュース ・エリアマネジメント ・マーケティング企画 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 年齢や社歴ではなく、 成果や挑戦を正当に評価する社風です。 ◎充実の研修制度 入社後は各部署でサービス全体の流れを学び、 配属後はOJTでしっかりサポート。 チームで助け合う風土があるため、 安心して成長できます。
交通・アクセス JR五反田駅から3分
[勤務地:〒141-0022東京都品川区東五反田]
月給280,000円~406,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 33万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回 ※担当エリアの収益アップやお客様満足度向上、 チーム・エリアでの目標達成を正当に評価します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 当社は不動産業界未経験の社員も多数活躍中。 基本的なビジネスマナーから、専門知識までしっかりお教えします! ・入社後2週間~1ヶ月:各部署にて研修 ひとつのオフィスをリリースするために社内の様々な部署が携わるため、 各部署の役割を見ながら、サービス全体の流れをお伝えします。 ・1ヶ月後~3ヶ月程度:配属部署にてOJT 先輩がイチからしっかり教えます。 慣れてきたら既存オフィス運営からお任せ。 独り立ちに向けて、集客施策の企画立案などに対応します。 マーケティング研修なども予定しています。
求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎! 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。
雇用形態:正社員
株式会社LULL
※未経験向け/新着求人|ゼロから学べる安心の6ヶ月研修
仕事内容: ◤ 自分に合うポジションが選べるIT総合職 ◢ アニメ・ゲームなど人気案件も多数✨ あなたの「やってみたい」に合わせて、最適なポジションからスタートできます。 ➢ 具体的なポジション ✅ Webデザイナー / Webサイト制作 / エンジニア └ アプリやWebサイトを作りたい方にぴったり。 ✅ Webディレクター └ サイトの制作進行やスケジュール管理に挑戦。 ✅ Webマーケター └ データ分析を通して、新しいヒット企画を立案。 ✅ 一般事務 └ バックオフィスからチームを支えるサポート業務。 ●入社後の流れ⏳ まずは約6ヶ月間の充実した研修からスタートします。 研修終了後は、専属コーチと一緒にキャリアプランを相談しながら担当現場を決定。 「もし合わなかったら…」という心配も無用です。配属後のジョブチェンジもOKなので、安心して飛び込んできてくださいね♡ ●魅力的なプロジェクト例✨ ⭐ アニメやゲームなどのHP・LP制作 ⭐ 大手ハンバーガー・有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン☕ ⭐ 大手アパレル企業のECサイト運営 ⭐ 通信大手のWebアプリ開発、エンタメ系サービスのフロントエンド ⭐ サーバーやクラウド環境の設計・構築(インフラ) ※PV数数千〜数万の人気サイトに関わるチャンスや、自社プロダクトの開発・社内受託案件もあります。 教育研修制度 ◤ ゼロから学べる安心の6ヶ月研修 ◢ ⏩ Step1:ビジネススキルの習得 挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人の基本から丁寧にレクチャー。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ⏩ Step2:Web・専門スキルの研修 PCの基本操作からツールの使い方、プログラミングの基礎までじっくり学べます。 ✒ 担当講師&サポートメンバーが、あなたの成長をすぐ側でバックアップします❕
アクセス: 最寄り駅:「両国駅」
[勤務地:東京都墨田区]
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,675(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※経験者の場合 ※能力やスキル、前職給与を最大限考慮し決定します。 ※30時間分の固定残業代(6万6,610円〜)を含む。超過分は追加支給。 月給25万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※未経験の場合 ※12時間分の固定残業代(2万1,675円~)を含み、超過分は追加支給。 ➢ 実際の残業時間はほとんどありません。 ➢ ほぼ全員が1年以内の昇給を実現しています。 中には年収250万円以上アップした事例も..:*♪ 《研修期間について》 給与は月給23万円(固定残業代13時間分/2万1,329円を含み、超過分は追加支給)+交通費 ※個々のスピードに合わせて研修期間を決定。 ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆給与例 ≪初年度の年収≫ 350万円~600万円 ●モデル年収例 年収720万円 / 31歳 /入社2年目(SE/PL) 年収450万円 / 25歳 /入社2年(PG) 年収450万円 / 25歳 経験2年 /Webデザイナー 年収400万円 / 22歳 経験1年 /Webデザイナー
求める人材: ◆職種・業界未経験、第二新卒歓迎◆ 「新しいことに挑戦したいけれど、やりたいことがまだ分からない…」 そんな方も大歓迎です。答えは入社後に一緒に見つけていきましょう。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員☕、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1~2回。スピード選考。 ✨ 求職者用バーチャルオフィスがオープン ✨ 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい?」「研修の進め方は?」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
学校法人三幸学園
当社が運営する通信制高等学校:飛鳥未来きずな高等学校、飛鳥未来高等学校、飛鳥未来きずな高等学校の学校事務スタッフ※学校事務、経理事務を中心に生徒対応、生徒募集など幅広くお任せします。
企業名 学校法人三幸学園 求人名 【都内/通信制高校 学校事務スタッフ】職種・業界未経験OK 仕事の内容 当社が運営する通信制高等学校:飛鳥未来きずな高等学校、飛鳥未来高等学校、飛鳥未来きずな高等学校の学校事務スタッフ※学校事務、経理事務を中心に生徒対応、生徒募集など幅広くお任せします。 《具体的には》 ●学校事務 ●経理事務 ●生徒対応 ●生徒募集(土日オープンキャンパスあり) 等 ◎入社後は、他事務局メンバーよりOJTにて研修あり (業務に関する変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【都内/通信制高校 学校事務スタッフ】職種・業界未経験OK
[勤務地:東京都23区]
月給249,700円以上 想定年収 400万円~460万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,700~ 基本給¥249,700~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績:月給4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■一般事務のご経験 ■受け身ではなく主体的に動ける方 【歓迎】●総務経験、金融事務経験、マネジメント経験 《働く環境》 ・基本出勤となります。 ・服装:オフィスカジュアル ・残業月10~20時間 ◎当社はこども性暴力防止法に基づく法定事業者で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。 このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
学校法人三幸学園 飛鳥未来きぼう高等学校 両国キャンパス/260113
20代~30代活躍中|資格・経験必須│教職員(正社員)|両国駅近|月給24.97万円以上+賞与|資格・経験活かせる|三幸学園グループ
仕事内容 【この求人のポイント✨】 ✅年間休日120日以上&残業月15〜20/ワークライフバランス良好✨ ✅育休・産休の取得および復帰率100%!/家庭との両立◎ ✅教員免許を生かす/伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか? 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の企画運営など伴走支援がメインです。 教員免許を生かしながら、残業月20時間以下・年休120日以上・土日出勤時の代休徹底と、 ワークライフバランスの整う環境で無理なく長く働けるので家庭との両立もしやすい環境です! \飛鳥未来きぼう高等学校両国キャンパスでの教員募集/ 【この求人のPOINT】 ・20代~30代の若手スタッフが多数活躍中! ・安定した環境で働ける正社員募集 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・研修&フォロー体制が充実 未経験や異業種からのチャレンジも安心スタート。 ・着実にキャリアアップ 実績に応じた昇給・昇格のチャンス多数。長く働ける環境です。 <モデル年収例> 年収590万円 / 30歳 リーダー職 年収680万円 / 35歳 サブマネージャー職 初年度年収は420万円~500万円を想定 賞与は年4.2ヶ月分支給(実績あり)で収入面も安心 【具体的な業務内容】 ・教科指導(担当教科は応相談) ・生徒指導(生活・学習・心のケアなど) ・進路指導(進学・就職のサポート) ・学校行事の企画・準備・運営(文化祭やオープンキャンパスなど) ・学校運営業務(広報活動や来校者対応など) ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、 資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 【こんなお仕事です】 通信制高校にて、生徒一人ひとりと向き合いながら クラス運営を行うとともに、学校づくりや運営業務にも関わっていただきます。 授業や教科指導に加え、進路・生活の相談対応、 学校行事の企画運営、他教員との連携、保護者対応など、 日々多様な業務を同時並行で行う場面も多くあります。 柔軟な対応力とコミュニケーション力を活かしながら、 生徒・保護者・教職員など多方面と信頼関係を築いていくお仕事です。 【キャリアアップ/スキルアップ】 教育の現場経験に加えて、学校運営・マネジメントにも挑戦できる環境です! ・現場での担任業務を通じて、生徒対応や教育スキルを着実に習得! ・学校運営や事務統括にも携わり、幅広いスキルを身につけられます! ・新しい取り組みや改善案を歓迎する風土で、自らのアイデアを形にできます。 教育現場での経験を活かしながら、さらに成長したい方、 新しい挑戦を通してキャリアの幅を広げたい方に最適な職場です。 【募集背景】 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。 飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが 「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 そんな私たちの想いを評価いただき、今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録! そのような背景から、新たな人財を採用し体制強化を図ります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-015-350までお電話ください! (受付時間:平日9時・17時45分まで)
交通アクセス 最寄駅:両国駅 両国駅より徒歩4分、森下駅より徒歩12分
[勤務地:〒130-0026東京都墨田区両国]
月給249,700円~283,900円 給与 月給249,700円〜283,900円 【手当】※給与に含む <該当者のみ> ■役職手当 ※給与は年齢、能力、経験を考慮のうえ、学園規定により決定いたします。 ※賞与・時間外手当(残業代)も学園規程に準じて支給されます。 ※役職者となった際は別途役職者手当の支給有 ※基幹職(全国転勤有の場合)の場合、広域転勤手当別途支給有 <初年度の想定年収> 420万円~500万円 <モデル年収例> 年収590万円 / 30歳 リーダー職 年収680万円 / 35歳 サブマネージャー職
応募資格 【必要な経験等】 <必須> ■高校教員免許をお持ちの方(工業・農業・工芸を除く) ■小中高の学校で勤務経験のある方(年数不問) ※養護教諭、ソーシャルワーカー等の資格をお持ちの方は、資格に応じた業務をお任せする可能性があります。 <こんな方を求めています> ■教員経験を学校づくりに生かしたい方 ■ICTなど最新技術を活用した授業経験がある方 ■幅広い業務に主体的に取り組みたい方 ■現状維持ではなく新しいことへの挑戦心がある方 【必要な免許・資格】 教員免許 下記ご確認ください。 ・学歴:大卒以上 ・高等学校教諭一種免許状 ・高等学校教諭二種免許状 ・高等学校教諭専修免許状 ・業務中はビジネスレベルの日本語コミュニケーション力(日本語能力試験N1相当)が必要となります。 ※社内外のやりとりはすべて日本語です。 ・就労可能なビザをお持ちの方 ※定年60歳、再雇用65歳となります。
杉田エース株式会社
✨年間休日122日⭐賞与年2回・土日祝休み
仕事内容: \ビルを建てる商品を届ける営業/ ✨建築金物やガーデン家具、防災グッズを お客様に提案する卸売りの営業です。 既存顧客のフォローと販路開拓も担当します。 =====アピールPoint!===== ✅年間休日122日で予定が立てやすい ✅賞与年2回で頑張りが返ってくる ✅個人ノルマなしでチームで目指す ✅営業が初めてでも研修から安心 ✅営業所みんなでインセンティブを喜べる ✅服装自由で自分らしく働ける ================== ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 建築資材や防災グッズの卸売り営業を お任せします。 主な商材は建築金物、ガーデン家具、 防災グッズです。 【具体的な業務内容】 ▷ 商品の提案 お客様のニーズに合わせて商品を提案します。 ▷ 既存顧客のフォロー 取引のあるお客様をフォローします。 ▷ 新しい販路の開拓 新たなお客様へ販路を広げていきます。 ▷ 営業先のお客様 雑貨店、百貨店、通販会社などです。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 創業80年以上の知識を活かして 自社ブランドも提案できる ✅ 営業所全体で目標を追う、 チームワークを大切にする職場 ✅ 非常食や家具など、幅広い商材を 扱える ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 営業が初めての方にも、基礎から 丁寧にレクチャーします ✅ 研修からスタートし、少しずつ 現場に慣れていけます ✅ 全社で育成に注力し、しっかり フォローできる体制です ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・個人ノルマはなく、営業所全体で 目標を追いかけます ・共有や質問、相談がしやすい環境 ・営業所で表彰され、みんなで インセンティブをもらえます ┏━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ(一例)◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 お客様への提案・フォロー ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 商談・販路開拓の活動 ⏰ 17:30 終業
アクセス: ⭐ 大江戸線「両国駅」から徒歩8分 JR総武線「錦糸町駅」から徒歩17分 墨田区緑の本社で働きます✨
[勤務地:東京都墨田区緑]
月給200,000円~250,000円 給与: 【月給】200,000円〜250,000円 【想定年収】350万円〜449万円 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 ※残業手当は別途支給 ※能力等を考慮のうえ決定します 【想定年収】350万円〜449万円 【月給】200,000円〜 ※残業手当は別途支給します
求める人材: \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・お客様に信頼される営業を目指したい方 ・チームで目標を追いかけたい方 ・人の話をしっかり聴いて提案したい方 ・新しい販路づくりに挑戦したい方 ・基礎から学んで成長したい方 ⭐ 一緒に営業所を盛り上げたい方を 歓迎します。 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限:あり 年齢の制限事由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
アポロトレイディング株式会社
日中貿易商社で高機能材料の中国市場への営業に携わっていただきます。 既存のお客様に対してモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、など通信関連の様々な商品を提案していきます。
企業名 アポロトレイディング株式会社 求人名 【東京/海外営業】中国市場担当/スマホ・PC機器等の高機能性素材/フレックス◎ 仕事の内容 日中貿易商社で高機能材料の中国市場への営業に携わっていただきます。 既存のお客様に対してモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、など通信関連の様々な商品を提案していきます。 【具体的には】※基本は日本国内での業務になります(中国出張は有) ◆中国市場の既存のお客様(メーカーや製造会社など)に対してのニーズ確認・発掘◆ベストな商品を提案し、発注~納品等をお任せします。 ★キャリアアップを積極的に応援!昇給・昇進を推進するのはもちろんですが、将来的には子会社(中国)の駐要員・現地法人幹部職としてキャリアアップも望も可能です!国際市場で活躍したい方大歓迎です! 募集職種 【東京/海外営業】中国市場担当/スマホ・PC機器等の高機能性素材/フレックス◎
[勤務地:東京都中央区]
年俸4,000,000円~6,000,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,000,000~¥6,000,000 基本給¥4,000,000~¥6,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■中国語力(ビジネスレベル)■商社等での輸出入の営業経験 【歓迎※必須ではありません】 ■モバイル機器・PC機器等のデバイ等を取り扱ったご経験 【おもしろみ】日中両国の架け橋となるお仕事!丁寧なサポートもありつつ、裁量権があり、国際社会に向けてインパクトのある仕事ができます。 キャリア支援も充実!社内昇進や子会社の駐在員・幹部職など、ご希望に合わせて幅広い選択肢が弊社にはあります。社風もグローバルな雰囲気で意見などを発信しやすい・受け入れられやすい雰囲気です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:中国語 資格:
日本電技株式会社
オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムにおけるデータ(設備の運転状況や消費エネルギー量など)を分析し、評価する業務に携わって頂きます。
企業名 日本電技株式会社 求人名 【大型施設の自動制御システムの分析評価】上場/平均給与946万円/空調計装事業 仕事の内容 オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムにおけるデータ(設備の運転状況や消費エネルギー量など)を分析し、評価する業務に携わって頂きます。 本社の省エネ事業を推進・統括する部署で、全国の事業所に対して省エネ化提案における営業・技術サポートを行います。(各案件の主担当者は各営業拠点の担当者がおります。) 個別案件に対する技術的サポート(データ分析やシステム提案など)や、全社的なプロジェクト(特定案件に対する営業促進や新技術・システムの立案など)の企画、推進をお任せします。 募集職種 【大型施設の自動制御システムの分析評価】上場/平均給与946万円/空調計装事業
月給270,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.8か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■省エネ、空調・熱源設備、計装(自動制御)、中央監視装置や制御盤に関連するスキル・経験(設備メンテナンス・施工管理業務等) 【当社キーワード】★平均給与946万円★平均勤続年数17.2年★創業67年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数13.9日★育休取得率男性85%女性100%★中途採用比率42.6%★計装に特化した高いエンジニアリング力★【当社実績紹介】https://www.nihondengi.co.jp/recruit/business/achievements/ 【計装とは】建物の設備を自動でコントロールし、快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現する技術です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
空調計装工事のパイオニアである当社東京本店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。
企業名 日本電技株式会社 求人名 東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる 仕事の内容 空調計装工事のパイオニアである当社東京本店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。 支店/事業所内でのバックオフィス事務が主な業務です。 ■工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務 ■工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務 ■支店内社員の労務、勤怠管理 ■安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 (採用背景)支店内の業務量の増加による増員募集 募集職種 東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる
[勤務地:東京都江東区]
月給300,000円~400,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.8ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社支社・支店・工場等でのバックオフィス(総務、人事、経理等)業務経験【尚可】■建設業界でのバックオフィス業務経験■建設業経理士資格■第一種衛生管理者資格■マネジメント経験 【当社キーワード】★平均給与946万円★平均勤続年数16.9年★創業68年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数14.1日★育休取得率男性100%女性100%★中途採用比率45%★計装に特化した高いエンジニアリング 【当社実績紹介】https://www.nihondengi.co.jp/recruit/business/achievements/ 【計装とは】建物の設備を自動でコントロールし、快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現する技術です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:衛生管理者 建設業経理事務士検定
ダイキンエアテクノ株式会社
オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。 ■詳細:具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
企業名 ダイキンエアテクノ株式会社 求人名 【設備設計】年間休日124日/平均残業月29H/有休消化率約90%/第二新卒歓迎! 仕事の内容 オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。 ■詳細:具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・対象となる施設や設備をくまなくチェック ・調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもととした提案 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 募集職種 【設備設計】年間休日124日/平均残業月29H/有休消化率約90%/第二新卒歓迎!
月給320,000円以上 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計6.06カ月分/2024年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備設計経験1年以上(空調/電気等)【歓迎】■環境意識を持ち、新しいことに興味関心を持てる方【求める人物像】■向上心、向学心を持っている方★教育体制として基本的にはOJT/技術研修コース受講も可能 ■協調性があり周囲と協力しながら取り組んでいただける方【環境】■業務用エアコンでは世界トップレベルのダイキン工業グループ企業であり、信頼性と高い技術力で働きやすい環境■当社の強みは省エネ技術と導入から保守・メンテナンスまで一貫して対応できるため、法人に対し設備導入をするとどのようなメリットがあるか訴求することで受注に繋げます。■コツコツ真摯な対応を行い信頼されることが重要 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ジャパンホームシールド株式会社
ハウスメーカーや地場の工務店が戸建住宅(新築)建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」をメインに提供している当社にて法人営業をお任せします。 ※新築戸建ての4軒に1軒が当社サービスが利用されています。
企業名 ジャパンホームシールド株式会社 求人名 東京【提案営業】250万棟の実績/国内トップクラス/直行直帰OK/年休128日 仕事の内容 ハウスメーカーや地場の工務店が戸建住宅(新築)建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」をメインに提供している当社にて法人営業をお任せします。 ※新築戸建ての4軒に1軒が当社サービスが利用されています。 【具体】■新規顧客へのアポイント取得~サービス提案~受注■既存顧客へのサービス提案 ※新規:既存=5:5のイメージ ※平均して商談3件/日 【提案サービスについて】■地盤ソリューション:新築戸建てを建てる際に住人が安心して暮らせるための「地盤調査や品質保証」を提供するサービス■建物ソリューション:顧客の建てた戸建て(新築・中古)に住人が安心して長く暮らせるように定期点検代行や長期建物保証等を行うサービス 募集職種 東京【提案営業】250万棟の実績/国内トップクラス/直行直帰OK/年休128日
月給313,750円~373,750円 想定年収 460万円~555万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,750~¥373,750 基本給¥251,000~¥299,000 固定残業代¥62,750~¥74,750を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業のご経験 (業界不問、法人個人不問) 【働き方】年休128日/平均残業25H/直行直帰可(週1程度の出社)/土日祝もしっかり休めるので、ワークライフバランスも充実 【当社について】顧客が建てる戸建てに人々が安心して暮らすためには保証が必要です。その保証を提供するために家を建てる際の一番最初の業務「地盤調査業務」は必要不可欠です。また、長く暮らすために戸建てを購入していただいたお客様へのアフターサポートも必要不可欠です。そのため、当社は日本に住むすべての人々が安心・安全に、そして長く住まいに暮らせるような上記サービスを提供しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ワイピービズインプルーブ株式会社
ヨシダ印刷グループのIT企業にて、自社パッケージシステム(助成金申請システム等)や受託システムの提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客課題に合わせた企画提案を行うポジションです。
企業名 ワイピービズインプルーブ株式会社 求人名 【両国駅/IT営業】自社パッケージシステムの提案営業/安定基盤×裁量権◎ 仕事の内容 ヨシダ印刷グループのIT企業にて、自社パッケージシステム(助成金申請システム等)や受託システムの提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、顧客課題に合わせた企画提案を行うポジションです。 【組織の中核として「商談を創る」仕事です】 入社後は50代の営業部長の直下で、既存顧客への深耕および新規開拓を担当します。 ■企画・アプローチ: 問い合わせ対応だけでなく、ターゲット選定からアプローチ手法を企画し、商談機会を自ら創出します。 ■提案・折衝: 財団法人や自治体、民間企業に対し、業務効率化やDXを推進する自社システムを提案。 募集職種 【両国駅/IT営業】自社パッケージシステムの提案営業/安定基盤×裁量権◎
月給260,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業の経験(目安3年以上/業界不問) ■無形商材またはソリューション営業の経験がある方 【仕事内容・会社の特徴】 ■お客様からいただくご相談は業務効率化のご相談が多いです、またメインの顧客は財団です。 ■自社パッケージシステムの営業となります。また自社エンジニアがおりますため、システム開発に明るくなくても問題ございません。 ■新事業・新商材の開発等にも取り組んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社博展
展示会・イベントや常設空間のグラフィックデザイン業務全般をお任せします。将来的には、社外パートナーなど多様なリソースを活かしながらディレクション業務も担い、最善のアウトプットを創出していただきます。
企業名 株式会社博展 求人名 【グラフィックデザイナー】国内外のアワード多数受賞の空間デザイン企業 仕事の内容 展示会・イベントや常設空間のグラフィックデザイン業務全般をお任せします。将来的には、社外パートナーなど多様なリソースを活かしながらディレクション業務も担い、最善のアウトプットを創出していただきます。 【主要業務一覧】■展示会やイベントにおけるグラフィックデザイン ■カタログなど販促ツールのデザインおよびディレクション ■ロゴなどのデザインおよびディレクション ■社外パートナースタッフ等のディレクション <案件例>■KOMATSU/国際建設測量展 ■オーディオテクニカ/Star Wars Celebration JAPAN ■パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション/CP+ 募集職種 【グラフィックデザイナー】国内外のアワード多数受賞の空間デザイン企業
月給330,000円以上 想定年収 530万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店や制作会社、イベントプロモーション企業、または空間デザイン企業におけるグラフィックデザインの実務経験をお持ちの方(目安として3年以上) ■応募時にポートフォリオの提出 【魅力】直接取引が9割以上を占めており、大手クライアントの多様な案件に対して企画段階から裁量を持って携わることができます。社内には各領域の専門クリエイターが揃っており、チームでワンストップのモノづくりができる点も魅力です。国内外のアワードを毎年多数受賞する高いクリエイティブ環境で、グラフィックだけでなく空間やデジタル等への知見を広げながら、デザイナーからディレクターへキャリアアップも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
テンタック株式会社
入社後は先輩社員の指導を受けながら、徐々に実務の幅を広げていただきます。 最初は基礎固めからですが早期にチームの一員として、戦力となっていただけるよう周囲がサポートします。意欲を持って取り組める環境
企業名 テンタック株式会社 求人名 【法人営業/リーダー候補/本社】有名ブランドとの取引多数/年休129日/土日祝休 仕事の内容 入社後は先輩社員の指導を受けながら、徐々に実務の幅を広げていただきます。 最初は基礎固めからですが早期にチームの一員として、戦力となっていただけるよう周囲がサポートします。意欲を持って取り組める環境 です。 ■既存顧客の維持、深耕営業および、新規顧客の開拓、付帯業務■顧客ニーズに合わせた最適なソリューション提案と契約締結■チームメンバーの指導、育成、業務サポート■チーム目標達成に向けた行動計画策定と進捗管理■市場調査、競合分析、営業戦略の実行 募集職種 【法人営業/リーダー候補/本社】有名ブランドとの取引多数/年休129日/土日祝休
月給280,000円~420,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥420,000 基本給¥280,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須項目】■法人営業経験2年以上お持ちの方■お客様との関係構築・提案及び成果■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)■ビジネスコミュニケーションアプリ(メール・チャット)の使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ■アパレル・繊維業界または印刷加工業界経験者 ■チームリーダー、またはマネジメント経験(人数・期間は不問) ■服飾業界においてOEMやODMのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
衣料副資材の企画・製造・販売およびRFIDソリューションを展開する当社にて営業職として活躍いただきます。RFID(ICチップが入ってるタグ)を担当し、RFID技術の拡大を目指していただきます!
企業名 テンタック株式会社 求人名 【営業職/RFID技術拡大に貢献】法人営業経験者/最新技術を顧客に提供します 仕事の内容 衣料副資材の企画・製造・販売およびRFIDソリューションを展開する当社にて営業職として活躍いただきます。RFID(ICチップが入ってるタグ)を担当し、RFID技術の拡大を目指していただきます! 【具体的には】■RFID技術に関わる海外の機材メーカーや業者との交渉、取引。国内顧客へのサービス導入など。■新規開拓(展示会や取引先の紹介などで関係構築を図ります) ■製品導入のサポート■製造部門や開発部門との納期・仕様調整 【入社後】既存社員と行動を共にし、製品や業界の情報をインプットします。知識の習得までしっかりサポートするのでご安心ください。 募集職種 【営業職/RFID技術拡大に貢献】法人営業経験者/最新技術を顧客に提供します
月給280,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須項目】■有形商材の法人営業経験をお持ちの方【歓迎】■英語もしくは中国語の会話ができる方■技術営業の経験■RFIDの知識がある方 【魅力】RFIDの先駆け企業。最新の技術を顧客に提供し、課題解決を行います。あらゆる業界で今後導入が増える見込みです。 【出張の目安】月1回1週間程度の出張が発生する予定です。 出張先はアメリカや中国がメイン。その他諸外国へ訪問する可能性もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。
企業名 株式会社博展 求人名 空間デザイナー/体験・空間をデザインする上場企業/直取引約9割/在宅OK 仕事の内容 展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的に社内クリエイターやパートナーといったリソースを最大限に活かし最善のアウトプットを創出いただきます。【当社の特徴】社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。自社スタジオもある為、ワンストップで対応可能です。 募集職種 空間デザイナー/体験・空間をデザインする上場企業/直取引約9割/在宅OK
月給330,000円以上 想定年収 490万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与 年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】展示会ブースやディスプレイ等の空間デザインの実務経験が3年以上 【募集背景】近年、案件規模や商材範囲の拡大に伴い、デザイナーに求められるスキルや業務範囲も拡大しております。今回はその中でも特に、博展の昔からの強みである展示会領域におけるクリエイティブを改めて強化し、更なる価値向上を目指していきたく、新しいメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウチダ人材開発センタ
主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案します。
企業名 株式会社ウチダ人材開発センタ 求人名 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/内田洋行G/官公庁向け安定性◎/転勤無 仕事の内容 主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案します。 【具体的には】初回面談で顧客の人材育成課題をヒアリングし、新入社員研修やプログラミング研修等のIT教育サービスを提案します。既存商材50%、オーダーメイド提案50%の割合で、社内講師と連携しながらゼロから研修を企画します。 【研修内容】■DX人材育成研修■IT基礎研修■IT技術者育成研修■ビジネスマナー研修■営業スキル研修等 募集職種 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/内田洋行G/官公庁向け安定性◎/転勤無
月給300,000円~430,000円 想定年収 500万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥430,000 基本給¥300,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITの知識またはIT業界のご経験 【働きやすさ】残業12H/完全週休2日制/在宅制度有/時差出勤制度有/都営両国駅直結徒歩1分/未経験の方もご活躍いただいており、OJTをもとに伴走 内田洋行の人事部人材開発センターを受け入れ研修事業をスタート。25年以上にわたりIT業界の人材育成をご支援。教育・学校分野に強い内田洋行グループの総合力により、企業研修と共に高等教育機関向け研修を提供しています。学生から社会人まで人材育成が出来ることが強みです。官公庁や大手企業から厚い信頼を獲得しています。顧客ごとの課題に合わせた一品ものの研修プログラムを企画・提案できる点が最大の強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案していただきます。
企業名 株式会社ウチダ人材開発センタ 求人名 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/官公庁向け安定性◎/転勤無/未経験歓迎 仕事の内容 主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案していただきます。 【具体的には】初回面談で顧客の人材育成課題をヒアリングし、新入社員研修やプログラミング研修等のIT教育サービスを提案します。既存商材50%、オーダーメイド提案50%の割合で、社内講師と連携しながらゼロから研修を企画します。 【研修内容】■DX人材育成研修■IT基礎研修■IT技術者育成研修■ビジネスマナー研修■営業スキル研修等 募集職種 【東京/法人営業】IT人材育成・教育研修/官公庁向け安定性◎/転勤無/未経験歓迎
月給300,000円~430,000円 想定年収 450万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥430,000 基本給¥300,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人材育成・教育に興味関心がある方 【働きやすさ】残業12H/完全週休2日制/在宅制度有/時差出勤制度有/都営両国駅直結徒歩1分/未経験の方もご活躍いただいており、OJTをもとに伴走 内田洋行の人事部人材開発センターを受け入れ研修事業をスタート。25年以上にわたりIT業界の人材育成をご支援。教育・学校分野に強い内田洋行グループの総合力により、企業研修と共に高等教育機関向け研修を提供しています。学生から社会人まで人材育成が出来ることが強みです。官公庁や大手企業から厚い信頼を獲得しています。顧客ごとの課題に合わせた一品ものの研修プログラムを企画・提案できる点が最大の強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案します。
企業名 株式会社ウチダ人材開発センタ 求人名 【研修企画】IT人材育成・教育研修/在宅可/内田洋行G 仕事の内容 ■主に官公庁、法人、学校に対し、IT人材育成研修の企画提案を行う営業職です。顧客の課題をヒアリングし、既存カリキュラムの組み合わせやオーダーメイド研修を提案します。 【具体的には】初回面談で顧客の人材育成課題をヒアリングし、新入社員研修やプログラミング研修等のIT教育サービスを提案します。既存商材50%、オーダーメイド提案50%の割合で、パートナー講師と連携しながらゼロから研修を企画することもあります。 【研修内容】■DX人材育成研修■IT基礎研修■IT技術者育成研修■ビジネスマナー研修■営業スキル研修等 募集職種 【研修企画】IT人材育成・教育研修/在宅可/内田洋行G
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT業界向けの営業経験3年以上もしくはIT業界経験3年以上 【ウチダ人材開発センタとは】■内田洋行の人事部人材開発センターを受け入れ研修事業をスタート。25年以上にわたりIT業界の人材育成をご支援しています。教育・学校分野に強い内田洋行グループの総合力により、企業研修と共に高等教育機関向け研修を提供しています。学生から社会人まで人材育成が出来ることが強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社 MIMC
「MiMC」グループのオーガニックコスメ!卸・バラエティショップ向け提案営業
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! アクア・アクアの売上拡大に向け、既存取引先を中心とした提案営業をご担当いただきます。既存店舗の売上向上を主軸に、販促施策の実行や売場づくりを通じて、ブランドの成長に貢献いただくポジションです。また、一部新規取引先の開拓にも携わっていただきます。主な業務は以下のとおりです。・会社方針および売上予算に基づいた販売計画の推進・売上実績の管理および販促施策の効果検証・既存取引先に対する売上拡大に向けた施策の提案および実行・ラウンダー(美容部員)のシフト作成・社内関連部門との業務連携および調整※全国にお取引先様がありますので、宿泊を伴う出張となる場合もございます。※MiMCのホールセール営業や百貨店営業もご対応をいただく可能性がございます。※子会社:株式会社REDへの出向予定
アクセス 【駅名】 八丁堀駅【アクセス】 東京都中央区 八丁堀駅より徒歩7分
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 年収4,200,000~6,000,000円月給:300,000円~428,000円程度・基本給246,500円~315,500円・固定残業代(53,500円~76,500円)※想定年収:月給×14か月分(賞与1カ月×2回) 固定残業代 有り26時間分 53,500円 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与:年収4,200,000円〜試用期間中の固定残業代:26時間分 53,500円 通勤手当 有り
応募条件 【必須】・日用品、消費財商品の店舗販売チャネルの営業経験 3年以上【活かせる経験・スキル】・井田両国堂・大山・あらたなどの卸商社での勤務経験または商談経験・GMS、バラエティショップとの営業経験 経験を活かせる環境経験必須
【創業90年目を迎える老舗企業での社内SE】入社後まずは社内システム(販売管理システム、ECサイト)の開発・運用保守作業のメンバーとして活躍いただく予定となります。※主な業務(開発/運用保守)
企業名 杉田エース株式会社 求人名 【社内SE】自社業務システムの開発・上流へ挑戦/IT投資が積極的な社風/残業少 仕事の内容 【創業90年目を迎える老舗企業での社内SE】入社後まずは社内システム(販売管理システム、ECサイト)の開発・運用保守作業のメンバーとして活躍いただく予定となります。※主な業務(開発/運用保守) 【採用背景】現在の基幹システム(販売管理システム)の老朽化に伴い、改修/導入を行っています。また、会社全体としてITを重視しており、他のシステムの入れ替えも予定しています。万全な対応体制に向け増員します。 【キャリア】まずはプロジェクトリーダーのサポートを通じ、技術力だけでなく業務知識やマネジメントスキルも身につけていただきます。将来的には、ご希望や適性に応じてリーダー等も目指せる環境です。 募集職種 【社内SE】自社業務システムの開発・上流へ挑戦/IT投資が積極的な社風/残業少
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★SIerからのキャリアチェンジ大歓迎★ 【必須】■何かしらのシステムの開発または運用保守に関するご経験をお持ちの方 【働き方◎】■1日の所定労働は7時間30分■平均残業は20~30時間/月 【配属先◎】■情報システムグループは中途採用者が多く馴染みやすい環境■SIer出身者も多数在籍 【会社の安定性◎】■創業90年目■安定基盤を持ちながら新規事業にも取り組んでおり業績順調 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社CyberZ
部分在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【概要】 ※本ポジションは所属:株式会社CyberZ→出向:株式会社CyberEへ出向となります。 配属先(予定):株式会社CyberE 制作局 【株式会社CyberZとは ※CyberEの親会社です】 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。日本に加えて、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。 また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。 【株式会社CyberEとは】 CyberEは、サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクションとして2018年に設立されました。 私たちは eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社 です。 「日本発エンタメを世界へ」 をテーマに、既存のイベント業界の枠を超えたダイナミックな挑戦を続け、東京ドームやさいたまスーパーアリーナといった国内最大規模の会場でのイベント運営から、ABEMAを軸としたグループ横断のプロジェクト、さらに海外での文化発信やメタバース領域での先駆的な挑戦まで、フィールドは年々拡大しています。 【実績・プロジェクト紹介】 CyberEは、これまでに数多くの前例のない挑戦を実現してきました。私たちのフィールドは、eスポーツにとどまらず、アニメ・音楽・マンガ・VTuber・メタバース、そして海外へと広がっています。 ▼日本最大級のeスポーツイベント『RAGE』 Z世代を熱狂させる日本発のeスポーツブランド。国内外の大会・プロリーグを手掛け、配信視聴数や来場者数で業界記録を次々と更新。 ▼世界基準の公式大会運営 Apex Legends Global Series(ALGS)世界大会@札幌や、Shadowverseの年間大会・プロリーグなど、国際的な公式大会を運営。 ▼グローバル展開 「RAGE World Challenge Bangkok」など、世界を舞台に日本のゲーム・アニメカルチャーを発信し、グローバルファンとつながる新たな試みを実現。 ▼先駆的なXR/メタバースプロジェクト VR空間で参加・視聴ができる「V-RAGE」をプロデュース。リアルとバーチャルを横断する次世代体験を創出。 ▼人気VTuber・アーティストとの大型イベント 「ぶいすぽ」両国国技館イベントや、ホロライブ×ABEMAイベント@さいたまスーパーアリーナなど、カルチャーの最前線を舞台にした大規模イベントを実現。 ▼多彩なエンタメ展開 Creator Dream Fes、2BRO. RADIO: THE STAGEなどのABEMA関連イベントをはじめ、HIPHOPイベント「STARS」、マンガや音楽イベント・グッズ展開まで、ジャンルを越えた新たなエンターテインメントをプロデュース。 ▼国内外の展示会 東京ゲームショウやAnime Expo(LA)などを通じて、日本のIP・コンテンツを世界へ発信。国境を越えたファンとの接点を創出。 eスポーツから始まった挑戦は、いまや多彩なエンタメへ、そして世界へ。CyberEは常に新しいエンターテインメントの可能性を切り拓き続けています。 【採用背景】 案件の大型化とともに、コンペで求められる企画・クリエイティブの水準が急速に高まっています。実績や関係値で選ばれる案件も多くある一方、フラットな競争環境のコンペでは、コンセプトの磨き上げや提案の完成度で、総合代理店系の競合に先行される場面が散見されている状況です。 私たちはこの課題を「個人の力不足」ではなく 「クリエイティブを体系的に生み出す組織がまだ存在しないこと」 だと捉えています。世界観のあるアウトプットを再現性をもって生み出すための思想・基準・フローを、ゼロから設計する人が必要です。 そこで今回、提案のコンセプト設計からクリエイティブ組織づくりまでを担う、クリエイティブディレクターをお迎えしま 【業務内容】 各興行には、予算・座組み・事業計画までを統括する専任プロデューサーが立ちます。そのプロデューサーとタッグを組み、クリエイティブ領域の責任者として以下を担っていただきます。 ・イベント案件の受注に向けたコンペ・提案におけるコンセプト・体験設計の主導(★最重要ミッション) ・クライアントの潜在ニーズのヒアリング・構造化と、企画への落とし込み ・イベント制作におけるクリエイティブのディレクション - KV、ロゴ、イベント全体のトンマナ - 配信に使用するテロップやスライドなどのクリエイティブ - イベント会場に掲出するパネルやステージ装飾などのクリエイティブ - チラシ、ポスターなどの印刷物 - LP、SNS用のクリエイティブ - グッズ - OP、会場演出、配信用、SNS用の動画クリエイティブ ・社内外のデザイナー・制作パートナーのディレクション ・クリエイティブ組織・制作フローの体系化(アウトプット基準づくり・育成を含む0→1) 【ポジションの魅力】 ▼クリエイティブ組織を0→1で立ち上げるコアメンバー クリエイティブ組織の1人目として、思想・基準・フロー・チームをご自身の手で設計できます。将来的にはクリエイティブ部門の責任者、さらには事業責任者への道があるポジションです。ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。 ▼IPの価値を最大化させる「体験の設計者」 ゲーム・アニメ・音楽など、日本が誇るIPをどう調理するか。クライアントのパートナーとして、ファンが真に求める体験をゼロから具現化できるクリエイティビティを発揮できます。直近の有明アリーナ公演では、現地観戦・無料配信・PPVの3つの視聴体験ごとに見せ方を設計し分けるなど、会場のライブ演出にとどまらない「体験全体の企画」に挑戦しています。 ▼大舞台が、あなたの代表作になる 東京ドーム・有明アリーナ・さいたまスーパーアリーナ・両国国技館クラスの案件を継続的に手がけています。自分の好きなIPのイベントを企画から本番の現場まで担当し、ファンの熱狂を最前列で体感できます。 ▼クリエイティブに集中できる分業体制 事業・予算の統括は専任プロデューサーが担います。経営の重荷を一人で背負うのではなく、クリエイティブの質そのものに責任を集中できる体制です。 ▼「いつか」を「今」に変える文化 年齢や社歴に関係なく、意思ある人に最短距離でチャンスが来る組織です。異業界・未経験から入社し局長へ登用されたメンバーや、イベント業界で15年のキャリアを積んだのち転身し第一線で活躍するベテランなど、多様な経歴のメンバーが中途入社で活躍しています。 ▼サイバーエージェントグループの「スピード×スケール」 CAグループの圧倒的リソースを武器に、大規模プロジェクトを即実行。海外進出や新規事業など、「まだ誰もやったことのない挑戦」に裁量を持って参画できるフェーズです。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩1分
[勤務地:東京都渋谷区渋谷]
年俸3,000,000円~6,000,000円 給与 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
応募条件 【必須要件】 ・広告・イベント・プロモーション領域でのクリエイティブ実務経験(3年以上/ご自身でディレクションを作り上げてきた経験) ・クライアントの要望・潜在ニーズを引き出し、構造化し、企画に翻訳するコミュニケーション力 ※ポートフォリオのご提出必須でお願いいたします 【歓迎要件】 ・総合広告代理店・イベント制作会社・独立系クリエイティブスタジオ等でのクリエイティブディレクター経験 ・コンペ・競合プレゼンにおいて、企画立案から提案までを主導し受注に導いた経験 ・動画、CGパースの知見がある方 ・チームや組織の立ち上げ・マネジメント経験 ・イベントやエンタメ(ゲーム・アニメ・音楽・VTuber・eスポーツ等)への深い熱量をお持ちの方
ブランドストーリーを空間体験へ昇華させる意匠設計職。企画からデザイン、施工まで一体となり、ショールームや店舗、オフィス等の空間価値を創造します。設計の枠を超え、多角的な検証と表現を追求する役割です。
企業名 株式会社博展 求人名 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可 仕事の内容 ブランドストーリーを空間体験へ昇華させる意匠設計職。企画からデザイン、施工まで一体となり、ショールームや店舗、オフィス等の空間価値を創造します。設計の枠を超え、多角的な検証と表現を追求する役割です。 【詳細】 ■ショールーム、店舗、オフィス、ミュージアム等の企画デザイン・内装設計 ■設計監理および協力パートナーのディレクション ■プランナーやデジタル等、他領域クリエイターとの協業・プロトタイピング 募集職種 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可
必要な経験・能力等 【必須】■内装業界におけるデザイン・設計業務の実務経験(3年以上) ■Vectorworksを使用した実務経験 ■Illustrator、Photoshopを使用した実務経験 ■応募時にポートフォリオのご提出 【魅力】最大の魅力は「設計の枠を超えたクリエイティブ」です。企画段階から参画し、デジタルやグラフィックの専門家と議論を重ねる環境は、単なる内装設計に留まらない越境的なスキルを育みます。また、自社スタジオを有し、プロトタイピングを通じて「手触り感」のある表現を追求できる点も同社ならでは。自身のアイデアがブランド体験として結実する瞬間は、設計者として唯一無二の達成感を得られるはずです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経営企画部にて、IR業務を中心に経営企画業務まで幅広くお任せします。近年重要性が高まる資本市場との対話強化や企業価値向上に向けたIR機能の強化を担うポジションです。
企業名 日本電技株式会社 求人名 【IR担当/将来の管理職候補】空調計装設備業界パイオニア/平均給与946万 仕事の内容 経営企画部にて、IR業務を中心に経営企画業務まで幅広くお任せします。近年重要性が高まる資本市場との対話強化や企業価値向上に向けたIR機能の強化を担うポジションです。 【詳細】■決算説明資料、各種開示資料の作成・適時開示支援■決算説明会等のIRイベント企画・運営■機関投資家やアナリストとの面談対応■統合報告書の企画・ESG関連情報の開示推進■中計策定支援や予算編成等の経営企画業務【当社キーワード】★平均給与946万円★平均勤続年数16.9年★創業68年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数14.1日★育休取得率男性100%女性100%★中途採用比率45%★計装に特化した高い技術力 募集職種 【IR担当/将来の管理職候補】空調計装設備業界パイオニア/平均給与946万
月給290,000円~540,000円 想定年収 640万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥540,000 基本給¥290,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績5.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業でのIR、経営企画、経理財務(決算・開示等)いずれかのご経験 【歓迎】■統合報告書作成経験■管理職またはプロジェクトリーダー経験・英語力(メール対応、資料読解レベル) 【魅力】東証スタンダード上場企業のIR担当として、裁量を持って資本市場との対話強化に取り組めます。決算説明から統合報告書の企画、ESG開示まで幅広い業務を通じて、企業の魅力をダイレクトに市場へ発信できます。経営層に近い立場で業務を行うため、経営視点が養われる環境です。【売上・利益好調】・2025年3月期:売上高/約430億円 経常利益/約93億円 ・2026年3月期:売上高/約463億円 経常利益/約121億円 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
空調計装事業のリーディングカンパニーである当社にて、大型建物の空調計装工事における設計・積算業務をお任せします。
企業名 日本電技株式会社 求人名 【空調計装の設計・積算】施工管理からのキャリアチェンジOK/平均給与946万 仕事の内容 空調計装事業のリーディングカンパニーである当社にて、大型建物の空調計装工事における設計・積算業務をお任せします。 【詳細】■オフィスビル・病院等の各事業所の工事案件における設計、積算、図面作成の支援業務 ■案件受注促進のため、社内の営業、施工管理担当者と連携し、お客様へ最適な計装システムを提案するための技術支援業務 ■その他設計に関する技術や製品資料の整備や管理 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【空調計装の設計・積算】施工管理からのキャリアチェンジOK/平均給与946万
月給310,000円~408,300円 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥408,300 基本給¥310,000~¥408,300を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.0か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】空調・電気設備設計または施工管理のご経験【尚可】建築設備士、電気・管工事施工管理技士、エネルギー管理士、計装士など資格保有者歓迎 【当社の働き方・制度キーワード】★平均勤続年数17.2年★平均給与946万円★平均有給休暇取得日数13.9日★育休取得率男性85%女性100%★中途採用比率42.6%★計装に特化した高いエンジニアリング力★創業67年全国拠点数27拠点 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 エネルギー管理士
オフィスビル、商業施設、医療施設、学校等の建物における電気/空調/給排水等の設備管理/点検業務をお任せします。夜間対応などなく、ライフワークバランスを重視した、非常に働きやすい環境となっております。
企業名 ダイキンエアテクノ株式会社 求人名 【サービスエンジニア】-夜間・休日出勤ほとんど無-第二新卒歓迎/年間休日124日 仕事の内容 オフィスビル、商業施設、医療施設、学校等の建物における電気/空調/給排水等の設備管理/点検業務をお任せします。夜間対応などなく、ライフワークバランスを重視した、非常に働きやすい環境となっております。 【具体的には】■契約に基づく業務計画の立案/遂行確認および報告 ■日常点検および法定点検(確認作業のみ実施)■見積書の作成および受注後の管理/報告 など ★ダイキン製の空調機器を利用されている物件がほとんどの為オーナー・施工会社とスムーズにやり取り可能です。ダイキングループの保守契約数は全国で約1万件。その内、東京支店では4千件を越える保守現場を担当しております。※管理業務となっております。 募集職種 【サービスエンジニア】-夜間・休日出勤ほとんど無-第二新卒歓迎/年間休日124日
[勤務地:東京都世田谷区]
月給320,000円以上 想定年収 480万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(合計5.9カ月分/2022年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備メンテナンス経験-第二新卒歓迎-★資格不問。残業が少なく夜勤対応もほとんどありません。(首都圏営業所では年間10件未満)長らく安定的に働ける環境です。★業務用空調No.1/ダイキンGの中核 空気環境の改善に対するニーズが国内外で高まり続ける中、ダイキン工業グループの提案~設計施工~メンテナンスを一貫で行う企業として、当社へのニーズも増加し続けています。業界に先駆け40年前からアフターフォローにも力を入れてきたため、メンテナンスサービスの質では高い評価を得ており、安定的に案件を受注できている状況です。全社員にモバイルツールが支給されているため直行直帰が可能となっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ビルや病院等の空調計装工事を管理。計装とは、温度等をセンサーで測り、制御装置が空調機器を自動調整する仕組みです。室内の快適性と省エネを支える設備工事で、工程・品質・安全・予算管理等を担当します。
企業名 日本電技株式会社 求人名 東京【空調計装施工管理】電気・空調施工管理経験者歓迎/上場企業 仕事の内容 ビルや病院等の空調計装工事を管理。計装とは、温度等をセンサーで測り、制御装置が空調機器を自動調整する仕組みです。室内の快適性と省エネを支える設備工事で、工程・品質・安全・予算管理等を担当します。 【具体的には】大型施設の空調自動制御設備の新築・改修工事を担当 ■顧客との打合せをもとに工事計画を立案し、施工図・工程表を作成 ■温度センサー等の使用機器を選定・発注し、納期や搬入を管理 ■協力会社を手配し施工を指示。現場の工程・安全・品質を管理 ■工事の進捗や予算を確認し、関係者と調整しながら工事を推進 【魅力】電気・空調の施工管理経験を活かし、計装技術を習得 募集職種 東京【空調計装施工管理】電気・空調施工管理経験者歓迎/上場企業
月給270,000円~560,800円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥560,800 基本給¥270,000~¥560,800を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.8ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気設備または機械(空調)設備の施工管理経験がある方 新築・改修等の工事で施工管理を経験された方(目安3年以上) 計装経験・施工管理技士資格は必須ではありません。 【尚可】1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 電気・空調設備の施工管理経験を、空調自動制御工事で活かせます。 顧客との打合せ、施工図・工程表作成、機器の選定・発注など、 協力会社への指示や工程・安全・品質・予算管理等を担当します。 入社後は先輩同行のOJT・技術研修で計装の専門知識を習得。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
株式会社IKK
国土交通省等の大規模案件における現場代理人として、土木・建築製品に関する施工管理全般をお任せします。コンクリートおよび鋼構造の据付や基礎工事を通じて、社会インフラの発展と保全を力強く推進します。
企業名 株式会社IKK 求人名 【東京/1級土木・建築限】東証スタンダードGr/国土強靭化を支える/年収600万~ 仕事の内容 国土交通省等の大規模案件における現場代理人として、土木・建築製品に関する施工管理全般をお任せします。コンクリートおよび鋼構造の据付や基礎工事を通じて、社会インフラの発展と保全を力強く推進します。 ■変電所向け防水壁工事(プレキャスト防水壁設置、鋼製防水扉・サッシ改修等)の管理 ■プレキャストコンクリート版によるトンネル補強工事の管理 ■その他、コンクリート二次製品に関する据付工事の管理 ※2年目以降は社内異動の可能性もあります。 ※今回はメンバークラスがメインの募集ですが、セグメント設計をしたことがある等ご経験によっては管理職ポジションの可能性もございます。 募集職種 【東京/1級土木・建築限】東証スタンダードGr/国土強靭化を支える/年収600万~
月給360,000円~400,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\360,000~ 基本給\360,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■1級土木施工管理技士又は1級建築施工管理技士の資格保有 【歓迎】■コンクリート製品や鋼構造物に関する施工管理経験 ■現場代理人としての実務経験 【魅力・やりがい】 東証スタンダード上場グループの強固な基盤のもと、国交省等の大規模プロジェクトに参画できます。「国土強靭化」という国家的テーマに対し、自らの技術で直接貢献できる誇らしさと、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。技術者として、長く安心してキャリアを築けます。 事業紹介:https://www.ikk.co.jp/business/doboku/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士
食品工場や薬品工場向けの生産設備における電気計装工事、機械設備工事の施工管理をお任せいたします。製造プロセスの電気計装工事を中心に、ユーティリティ設備の施工まで幅広く対応。※建物への改変作業はなし。
企業名 日本電技株式会社 求人名 東京【生産設備の施工管理】省人化・自動化/上場/平均給与946万円 仕事の内容 食品工場や薬品工場向けの生産設備における電気計装工事、機械設備工事の施工管理をお任せいたします。製造プロセスの電気計装工事を中心に、ユーティリティ設備の施工まで幅広く対応。※建物への改変作業はなし。 【産業ソリューション事業】プロセスオートメーションを中心に、ロボットソリューション、AI・IoTソリューション、省エネをワンストップで提供。例:製造プロセスのAI・IoT、ICTによる自動化で安全・品質を向上/老朽化した設備を省エネ機搬送ラインへのロボット導入で効率化、省人化器に更新/入退室管理や監視システムによる食品衛生対策 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東京【生産設備の施工管理】省人化・自動化/上場/平均給与946万円
月給270,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.8ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設備・電気設備における業務経験 ※インダストリーオートメーションとは:https://www.nihondengi.co.jp/ia/industry_automation/ 【当社キーワード】★平均給与946万円★平均勤続年数17.2年★創業67年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数13.9日★育休取得率男性85%女性100%★中途採用比率42.6%★計装に特化した高いエンジニアリング力★【当社実績紹介】https://www.nihondengi.co.jp/recruit/business/achievements/ 工場へのモバイルロボットや中央監視システム導入や生産設備施工など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新設のIP・エンタメ専門組織にて、アニメやゲーム等の世界観を空間・映像・デジタルへ拡張する体験型プロジェクトに企画段階から参画。ビジュアル全体のアートディレクションおよび体験設計をリードします。
企業名 株式会社博展 求人名 【アートディレクター】新設のIP組織/空間やデジタルを融合し体験を創る 仕事の内容 新設のIP・エンタメ専門組織にて、アニメやゲーム等の世界観を空間・映像・デジタルへ拡張する体験型プロジェクトに企画段階から参画。ビジュアル全体のアートディレクションおよび体験設計をリードします。 【詳細】■IPプロジェクトのコンセプト・世界観設計 ■キービジュアル、空間グラフィック、映像等の制作ディレクション ■原作・版元のレギュレーションを踏まえたトーン&マナー管理 ■社内デザイナー、外部パートナーへの指示および品質管理 ■プロデューサー等と連携した体験設計・企画提案 ■クライアントや版元との折衝・提案 募集職種 【アートディレクター】新設のIP組織/空間やデジタルを融合し体験を創る
月給330,000円以上 想定年収 530万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■アートディレクションの実務経験(3年以上) ■IPや版権キャラクターを活用したデザイン制作またはディレクションの実務経験 ■Photoshop、Illustrator等を用いたデザイン実務スキル 【魅力】新設された専門組織のため、今後のIP・エンタメ領域におけるクリエイティブ基準や制作体制の基盤づくりから主体的に関われる裁量の高さがあります。さらに、アニメやゲームの魅力を平面のグラフィックだけに閉じず、空間や映像、デジタル技術を融合した体験価値へと拡張できるのが最大の魅力。多様なプロが集う社内チームで、自身のクリエイティブがファンの心を震わせる瞬間に立ち会えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業のプロモーション映像や、展示会・ショールームにおける体験型コンテンツの映像制作を担います。企画立案から進行管理、納品まで一貫して携わり、最適な「顧客体験」を最大化させることがミッションです。
企業名 株式会社博展 求人名 【映像ディレクター】企業VPや体験型コンテンツの映像制作/自社スタジオ完備 仕事の内容 企業のプロモーション映像や、展示会・ショールームにおける体験型コンテンツの映像制作を担います。企画立案から進行管理、納品まで一貫して携わり、最適な「顧客体験」を最大化させることがミッションです。 【詳細】■BtoB企業を中心としたSP用動画の制作 ■展示会・イベント・企業ショールームにおける体験型映像コンテンツの制作 ■最新技術(プロジェクションマッピング等)を駆使した映像演出の企画・進行 ■社内のプランナーやエンジニアと連携したプロジェクト推進 募集職種 【映像ディレクター】企業VPや体験型コンテンツの映像制作/自社スタジオ完備
必要な経験・能力等 【全て必須】■企業VPの映像制作の実務経験3年以上 ■Adobe Premiere,After Effectsの実務経験 ■映像制作における企画・構成から納品までの実務知識 ※応募時にポートフォリオのご提出 【魅力】映像が「画面の中」に閉じず、リアルな空間や最新テクノロジーと融合し、人々の「体験」を変える瞬間に立ち会えることが最大の魅力です。上場企業としての安定した顧客基盤を持ちながら、自社内にスタジオや各分野のスペシャリストを擁しており、クリエイターが企画から深く介入できる土壌があります。自分の表現が数千、数万人の来場者の感情を動かす手応えは通常の広告制作では味わえない格別な達成感に繋がります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主に製造業向けの生産管理システム(工程・在庫・原価管理)のアプリケーション開発を担当します。ゆくゆくは営業担当と連携した技術営業サポートも行い、開発から顧客対応まで幅広い業務に携わっていただきます。
企業名 日本電技株式会社 求人名 【システム開発/導入支援】製造業の効率化に貢献/チームワーク重視/週2日在宅可 仕事の内容 主に製造業向けの生産管理システム(工程・在庫・原価管理)のアプリケーション開発を担当します。ゆくゆくは営業担当と連携した技術営業サポートも行い、開発から顧客対応まで幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】食品工場等製造業の各種生産工程における自動制御システムの開発、既存システムの理解・改良、営業担当との技術営業サポート、顧客への技術的バックアップを行います。将来的にはグループ会社との連携強化も期待しています。(業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 【働き方】週2回程度在宅もOK。年間休日121日、残業は月により変動はありますが20~30時間程度でWLBを整える事が可能です。 募集職種 【システム開発/導入支援】製造業の効率化に貢献/チームワーク重視/週2日在宅可
月給290,100円以上 想定年収 560万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,100~ 基本給¥290,100~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのソフトウェア開発経験 ※C、C#、VB、Java、Python等言語問わず ※要件定義からテスト・運用まで一連の開発サイクル全般のご経験 【魅力】チーム内でコミュニケーションを積極的に取り合い、主体性を重視し、自由に挑戦できる風土を醸成。例えば「AI活用でもっと効率を上げたい!」といったチャレンジなどバックアップしております。また数年内に十名規模へ増員し、課の体制を更に拡大していきたいと考えており、PL,PMとしての活躍やマネジメントなどにも挑戦できるキャリアパスがあります。グループ連携で、より大きなプロジェクトにも携わる機会も! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの状態をデータ分析し評価する業務に携わって頂きます。
企業名 日本電技株式会社 求人名 未経験歓迎【データ分析/建物自動制御設備】施工管理からのキャリアチェンジ 仕事の内容 オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの状態をデータ分析し評価する業務に携わって頂きます。 本社の省エネ事業を推進・統括する部署で、全国の事業所に対して省エネ化提案における営業・技術サポートを行います。(各案件の主担当者は各営業拠点の担当者がおります)個別案件に対する技術的サポート(データ分析やシステム提案など)や、全社的なプロジェクト(特定案件に対する営業促進や新技術・システムの立案など)の企画、推進をお任せします。 募集職種 未経験歓迎【データ分析/建物自動制御設備】施工管理からのキャリアチェンジ
月給270,000円以上 想定年収 460万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.0か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気・電子関係学部卒業の方■設備施工管理の経験 ★現場の経験を活かし、設備施工管理などからのキャリアチェンジが出来るポジションです!《スタンダード上場/平均年収971万/年休121日》 【日本電技の働き方】■「健康に安心して社員が働いてこそお客様に提供できる価値がある」という社風の下、ノー残業デー・有給休暇取得推進・長時間労働防止対策などに取り組んでいます■年間休日121日、残業は月により変動はありますが20~30時間程度でWLBを整える事が可能。■全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。(健康経営優良法人に認定) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社カネデン
大手企業の物流倉庫や商業施設における電気設備の施工管理業務をお任せします。元請けの立場で、顧客との打ち合わせから工程・品質・安全管理まで一貫して携わります。
企業名 株式会社カネデン 求人名 【江戸川区/電気工事施工管理】大手直接取引/元請メイン/経験者歓迎◎ 仕事の内容 大手企業の物流倉庫や商業施設における電気設備の施工管理業務をお任せします。元請けの立場で、顧客との打ち合わせから工程・品質・安全管理まで一貫して携わります。 ■現場調査・見積作成 ■顧客との打ち合わせ、仕様確認 ■協力会社の手配・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 ■資材の手配・図面確認・現場調整 ■引き渡し業務 <エリア>東京都内、千葉県、茨城県(つくばエリア等)が中心。近年は大型物流倉庫の案件が増加しており、千葉・茨城方面の現場が多く稼働。 ※入社後はプレイヤー業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務への挑戦も可能です。 募集職種 【江戸川区/電気工事施工管理】大手直接取引/元請メイン/経験者歓迎◎
[勤務地:東京都江戸川区]
月給250,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【尚可】■電気工事施工管理技士(1級もしくは2級) 【求める人物像】即戦力層を募集します。「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」「元請けとして顧客に近い立場で仕事がしたい」という意欲を重視します。 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。若手が育っている中、現場をリードし、将来的に幹部への成長を期待できる方を募集します。 【働き方】夜間対応は月2~3日程度、出張は3~4ヶ月に1回程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士
株式会社フルノシステムズ
業務用無線LAN製品(アクセスポイント)及び業務用ハンディターミナルの営業をご担当いただきます。顧客は既存顧客8:新規顧客2程度の割合です。
企業名 株式会社フルノシステムズ 求人名 1【両国/営業】民間企業のIT化推進/無線LANシステム分野リーディングカンパニー 仕事の内容 業務用無線LAN製品(アクセスポイント)及び業務用ハンディターミナルの営業をご担当いただきます。顧客は既存顧客8:新規顧客2程度の割合です。 【詳細】対象の顧客は、商業施設、倉庫、企業、飲食店等多岐にわたります。営業はパートナー企業への定期訪問やご提案、新規開拓を実施。顧客へ直接訪問し課題解決提案も実施します。 ※入社後はOJT研修にて育成。教育委員会や代理店向けに営業します。その他社内の技術研修、社外の無線やネットワークに関する専門研修も受講でき、一人前になるまでサポートしてくれる環境です。 募集職種 1【両国/営業】民間企業のIT化推進/無線LANシステム分野リーディングカンパニー
月給270,000円~350,000円 想定年収 450万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月前年実績合計3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業経験3年以上(業界・製品不問) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■IT業界での法人営業のご経験 ■新規開拓営業のご経験 ■公共入札営業のご経験 【やりがい】飛び込み営業ではなくBtoBの営業の為、パートナー企業への定期訪問やご提案、新規開拓を実施。顧客へ直接訪問し課題解決提案も実施する為、顧客の反応を直にみることができます。 【当社製品の魅力】当社の物流現場における多台数接続技術や、大学キャンパスにおける文教市場での先鋭的な導入実績が評価され、無線LANアクセスポイント「ACERA」は全国47都道府県の教育委員会で採用されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
IP・エンタメ領域を中心に展覧会・イベント・商業施設等のプロデュースを担当。クライアントの課題把握から企画提案、チーム編成、予算・スケジュール管理、実施まで一貫してリードします。
企業名 株式会社博展 求人名 【プロデューサー】有名IP×商業施設・展覧会を制作!企画から実現まで担当 仕事の内容 IP・エンタメ領域を中心に展覧会・イベント・商業施設等のプロデュースを担当。クライアントの課題把握から企画提案、チーム編成、予算・スケジュール管理、実施まで一貫してリードします。 【詳細】■クライアントの課題・ニーズ把握および関係構築 ■IP・エンタメ領域における企画提案、案件創出 ■プロジェクト全体のプロデュース・ディレクション ■社内外クリエイター・制作会社等のチーム編成 ■予算策定、見積作成、収支およびリスク管理 ■スケジュール・品質管理、関係各所との交渉調整 募集職種 【プロデューサー】有名IP×商業施設・展覧会を制作!企画から実現まで担当
必要な経験・能力等 【必須】イベント・空間・広告・エンタメ・IP領域で実務経験3年以上。かつ展覧会やイベント等のリアル体験型プロジェクトにてプロデュースまたはPM(予算・進行・品質管理)の経験がある方 【魅力】作品やコンテンツへのリスペクトを起点に、空間・映像・デジタルを組み合わせた「リアルな体験」として結実させる大きな手応えが得られます。単なる受託にとどまらず、自社提案によって新しいビジネスやイベント自体を生み出せる面白さも魅力。組織内にはプロデュースだけでなくクリエイティブ機能も完備しており、初期段階からクリエイターと協働し正解のない新しい「場」を創り上げる達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
既存顧客メインかつ直接取引9割以上の環境で、誰もが知る有名企業のイベントの企画提案から進行・予算管理など、アカウント担当として全体ディレクションを担います。
企業名 株式会社博展 求人名 【プロデューサー(toC)】大手有名企業のイベントを企画から一気通貫 仕事の内容 既存顧客メインかつ直接取引9割以上の環境で、誰もが知る有名企業のイベントの企画提案から進行・予算管理など、アカウント担当として全体ディレクションを担います。 【詳細】■クライアントの課題やニーズのヒアリング、窓口対応 ■デザイナーや制作担当と連携した企画提案・受注 ■プロジェクトチームの進行管理(マルチタスク管理) ■予算管理および関係各所への調整・ディレクション ※手がける事例:ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会、ウインドウディスプレイなど 募集職種 【プロデューサー(toC)】大手有名企業のイベントを企画から一気通貫
必要な経験・能力等 【必須】イベント、空間デザイン、ディスプレイ、広告業界いずれかでの営業経験が3年以上あり、かつイベントプロモーションに関わる実務経験をお持ちの方 【魅力】資生堂やNIKEなど、誰もが知る大規模案件のイベントや空間デザインを企画からディレクションまで一気通貫でプロデュース可能。最新動画でも映し出されているような、人々の感情を動かす体験マーケティングの最前線で、自身のクリエイティビティを発揮できる高いやりがいがあります。直近ではIPエンターテイメントを扱う部署も設立され、更なる領域拡大に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アドマックス株式会社
プロジェクトマネージャーとして勤務いただき基幹システム、業務システム等の開発で、顧客と調整しながら要件定義・概要設計・基本設計を行っていただきます。また、開発プロジェクトマネジメントをお任せします
企業名 アドマックス株式会社 求人名 ベテラン歓迎/再雇用制度有・役職定年無【PM/PL候補】※基本面接1回※ 仕事の内容 プロジェクトマネージャーとして勤務いただき基幹システム、業務システム等の開発で、顧客と調整しながら要件定義・概要設計・基本設計を行っていただきます。また、開発プロジェクトマネジメントをお任せします ◆金融・食品・物流会社等、様々な業界の企業様との取引があり、幅広い業界の知見を身に付けることが可能です。 ◆4名~10名程度のプロジェクトで、1か月~半年等の案件が多いです。 ■開発設計業務■見積、進捗管理、品質管理 ■ベンダーとの調整■後輩の育成■打ち合わせ・進捗報告 等 募集職種 ベテラン歓迎/再雇用制度有・役職定年無【PM/PL候補】※基本面接1回※
[勤務地:東京都新宿区]
月給450,000円以上 想定年収 630万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\450,000~ 基本給\389,000~ 固定残業代\61,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※その他労働条件記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆システム開発の実務経験(要件定義~テストまで)3年以上 ◆顧客折衝経験(単独で打ち合わせができる方) 【歓迎】■プロジェクトマネージャーのご経験(規模、年数不問) ■Java、C#、Pythonなどの言語を使用したシステム開発経験 【キャリアパス】 ・キャリアパス制度があり、マネジメントもしくはスペシャリストをお選びいただけます。ご本人の希望に応じて柔軟に対応します。 ・キャリアチェンジ等の希望を出すことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 アドマックス株式会社 求人名 【PM/PL候補】プレイヤー、マネジメントを選べるキャリアパス制度 仕事の内容 プロジェクトマネージャーとして勤務いただき基幹システム、業務システム等の開発で、顧客と調整しながら要件定義・概要設計・基本設計を行っていただきます。また、開発プロジェクトマネジメントをお任せします ◆金融・食品・物流会社等、様々な業界の企業様との取引があり、幅広い業界の知見を身に付けることが可能です。 ◆4名~10名程度のプロジェクトで、1か月~半年等の案件が多いです。 ■開発設計業務■見積、進捗管理、品質管理 ■ベンダーとの調整■後輩の育成■打ち合わせ・進捗報告 等 募集職種 【PM/PL候補】プレイヤー、マネジメントを選べるキャリアパス制度
必要な経験・能力等 【必須】 ◆システム開発の実務経験(要件定義~テストまで)3年以上 ◆顧客折衝経験 【歓迎】■プロジェクトマネージャーのご経験(規模、年数不問) ■Java、C#、Pythonなどの言語を使用したシステム開発経験 【キャリアパス】 ・キャリアパス制度があり、マネジメントもしくはスペシャリストをお選びいただけます。ご本人の希望に応じて柔軟に対応します。 ・キャリアチェンジ等の希望を出すことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コンピューターマネージメント株式会社
業務系アプリケーションシステムの開発にとどまらずに、業務コンサルティングを柱にソリューションを提供していく組織を作っていきたいという、部門のビジョンに共感、共に挑戦いただける方を募集します!
企業名 コンピューターマネージメント株式会社 求人名 【一般産業向け】WEBシステム&アプリ開発(PL)/スタンダード市場上場 仕事の内容 業務系アプリケーションシステムの開発にとどまらずに、業務コンサルティングを柱にソリューションを提供していく組織を作っていきたいという、部門のビジョンに共感、共に挑戦いただける方を募集します! ・顧客との折衝及び、要件定義 ・10名程度の配下メンバを統率、開発プロジェクトのリーダー業務 ・新規プロジェクトの開拓、業務ノウハウの継承など 案件事例: 大手菓子メーカー品質管理システム ※プライム案件 安全衛生保護具メーカートレーサビリティシステムなど 募集職種 【一般産業向け】WEBシステム&アプリ開発(PL)/スタンダード市場上場
月給355,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) ■昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 業務アプリケーション開発における、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 アドマックス株式会社 求人名 【PM/PL候補】プレイヤーorマネジメントを選べるキャリアパス制度 仕事の内容 プロジェクトマネージャーとして勤務いただき基幹システム、業務システム等の開発で、顧客と調整しながら要件定義・概要設計・基本設計を行っていただきます。また、開発プロジェクトマネジメントをお任せします ◆金融・食品・物流会社等、様々な業界の企業様との取引があり、幅広い業界の知見を身に付けることが可能です。 ◆4名~10名程度のプロジェクトで、1か月~半年等の案件が多いです。 ■開発設計業務■見積、進捗管理、品質管理 ■ベンダーとの調整■後輩の育成■打ち合わせ・進捗報告 等 募集職種 【PM/PL候補】プレイヤーorマネジメントを選べるキャリアパス制度
◇業務系アプリケーションシステム開発のPJリーダー候補として、複数名のメンバーを総括する役割を担って頂きます(顧客との調整、スケジュール管理、タスク管理、メンバーの育成・フォロー等を想定)
企業名 コンピューターマネージメント株式会社 求人名 【一般産業向け】WEBシステム&アプリ開発(PL候補)/スタンダード市場上場 仕事の内容 ◇業務系アプリケーションシステム開発のPJリーダー候補として、複数名のメンバーを総括する役割を担って頂きます(顧客との調整、スケジュール管理、タスク管理、メンバーの育成・フォロー等を想定) 【言語】java/C#/.NET/C/C++/Python/javasprict/PHP/SQL/RPA/BIツール等 【PJ事例】 大手菓子メーカー品質管理システム ※プライム案件 医療機器メーカー生産管理システム 安全衛生保護具メーカートレーサビリティシステム 半導体製造装置企業商談情報管理システム 募集職種 【一般産業向け】WEBシステム&アプリ開発(PL候補)/スタンダード市場上場
月給294,000円以上 想定年収 480万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥239,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月)■昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 業務アプリケーション開発における、基本設計工程の経験があり、3年以上詳細設計工程のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
一般財団法人霞山会
■当法人が保有する霞が関の官民複合型の超高層オフィスビル・霞が関コモンゲートのオーナー側PMとして、リーシング、収益管理、大規模修繕まで、収益最大化と資産価値維持に向けた運営管理全般を担います。
企業名 一般財団法人霞山会 求人名 【プロパティマネジメント(オーナー型PM)】霞が関のランドマークを動かす 仕事の内容 ■当法人が保有する霞が関の官民複合型の超高層オフィスビル・霞が関コモンゲートのオーナー側PMとして、リーシング、収益管理、大規模修繕まで、収益最大化と資産価値維持に向けた運営管理全般を担います。 ■財団の存続と公益事業の安定継続」のために資産価値を長期的に維持・向上させることがミッションです。 【具体的業務】■事務所・店舗テナントとの賃料交渉/入退去管理/契約更新 ■共同所有者(国・民間)やビル管理者・管理組合との定例会議/調整 ■会議宴会場施設のオーナーとして、運営委託先との折衝/連絡/調整/施設管理 ■BM会社等、外部委託先のマネジメントと品質管理など 募集職種 【プロパティマネジメント(オーナー型PM)】霞が関のランドマークを動かす
[勤務地:東京都港区]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◎不動産管理の枠を超え、経営的視点が磨ける環境です 【必須】■オフィスビルの運営管理(PM/AM/BM)経験 【魅力】■霞が関という一等地のオフィスビルを保有しており、歴史ある財団の 唯一無二の資産管理に携われます。 ■管理を委託する立場ではなく「オーナー」として主体的な経営判断が可能。リーシング戦略から大規模修繕のゼネコン折衝まで、資産価値に直結するダイナミックな意思決定に携わることができます。 ■組織の歯車ではなく、一人のプロとして利益計画の策定や法務・契約まで幅広く関与します。自分の判断が組織の収益に直結する手応えを感じながら、不動産経営に携わります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
お取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。(ルート営業)
企業名 日本電技株式会社 求人名 東京【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤 仕事の内容 お取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。(ルート営業) 【担当企業数】企業規模にもよりますが数件~10数件程度【営業先】東京23区を中心とした首都圏がメインで出張はほぼなし!【営業体制】見積作成など事務作業は営業アシスタントの方のサポートがあり、顧客対応に集中していただける環境【当社】長年の設計・施工管理実績を通して蓄積した経験とノウハウをベースに様々な建物に対して、これからの時代にふさわしい快適性と安全性、環境への配慮を備えた計装システムを提供。 募集職種 東京【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤
必要な経験・能力等 【必須】建設業界で施主やゼネコン、サブコン、プラント、設備工事会社などに対する営業経験3年以上【歓迎】施工管理、電気設備経験お持ちの方 *コミュニケーション力/ヒアリング力が求められるポジション 【計装とは】建物の設備を自動でコントロールし、快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現する技術です。【当社キーワード】★平均給与946万円★平均勤続年数17.2年★創業67年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数13.9日★育休取得率男性85%女性100%★中途採用比率42.6%★計装に特化した高いエンジニアリング力★当社実績紹介↓https://www.nihondengi.co.jp/recruit/business/achievements/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
空調設備における電気計装分野を扱う当社にて、計装設備のシステム開発の補助業務や、試運転業務の支援をお任せします。
企業名 日本電技株式会社 求人名 【計装設備のシステム開発・構築】上場企業/健康経営優良法人/くるみん取得 仕事の内容 空調設備における電気計装分野を扱う当社にて、計装設備のシステム開発の補助業務や、試運転業務の支援をお任せします。 ■中央監視装置(PC用SCADAソフト)に関するシステム構築補助■ビル・工場などの設備工事現場における試運転・調整業務の支援■プロジェクトの進捗管理、タスク管理、協力会社との連携■顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング、仕様調整■設計書・仕様書・マニュアル等のドキュメント作成■納入後のシステム保守・更新対応■新技術・新製品の調査および導入検討 募集職種 【計装設備のシステム開発・構築】上場企業/健康経営優良法人/くるみん取得
月給290,100円~357,700円 想定年収 560万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,100~¥357,700 基本給¥290,100~¥357,700を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5カ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発言語を用いたアプリケーション設計・プログラム開発経験■オンプレミス環境におけるハードウェアの選定の知識■技術的・業務的な問題に対する柔軟な対応力(課題解決能力) 【日本電技の働き方】■「健康に安心して社員が働いてこそお客様に提供できる価値がある」という社風の下、ノー残業デー・有給休暇取得推進・長時間労働防止対策などに取り組んでいます■年間休日121日、残業は月により変動はありますが20~30時間程度でWLBを整える事が可能。■全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。(健康経営優良法人に認定) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Wisdom Key
Webアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。「技術を極めたい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに合わせて案件をアサインしているため、キャリアの自由度が高いです。
企業名 株式会社Wisdom Key 求人名 【秋葉原】アプリ開発・上流に挑戦したい方へ/離職率5%・大手取引多数・残業10H 仕事の内容 Webアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。「技術を極めたい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに合わせて案件をアサインしているため、キャリアの自由度が高いです。 ■Webアプリ:Java・ASPによる開発/業種アプリケーションの設計/プログラム開発/ECパッケージのカスタマイズ■オープン系アプリ:VB・VCによる業務・業種アプリケーション設計/プログラム開発 言語:Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin 等 フレームワーク:Spring、Vue.js、React、Laravel 等 データベース:MySQL、Oracle、SQL Server 等 ※入社後すぐに株式会社Wisdom Solution(関連会社)へ出向となります 募集職種 【秋葉原】アプリ開発・上流に挑戦したい方へ/離職率5%・大手取引多数・残業10H
月給400,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥337,100~ 固定残業代¥62,900~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与あり(実績に応じる) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】開発経験をお持ちの方(目安:5年程度) ★PJTによってはリモートも可能 ★離職率5%の安定した職場環境で、大手企業との取り引きも多数! 【入社後ミスマッチを防ぐ選考】1次面接は対話形式で進めています。転職軸や叶えたいことをお聞きした上で、当社で実現可能か・そのために必要なことなどを正直にお伝えしています 【キャリア選択】上記選考を踏まえているため、特定言語や業界に特化/上流工程など、希望のキャリアに挑戦することが可能 【環境】定期的なヒアリングがあり、気軽に相談できる環境。「働きやすい環境は自分たちでつくる」を大事にしています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Webアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。「技術を極めたい」「こういう分野に挑戦したい」など希望やスキルに合わせて案件をアサインしているため、キャリアの自由度が高いです。
企業名 株式会社Wisdom Key 求人名 【秋葉原/アプリ開発・PL候補】離職率5%・大手企業との取引多数・平均残業10H 仕事の内容 Webアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。「技術を極めたい」「こういう分野に挑戦したい」など希望やスキルに合わせて案件をアサインしているため、キャリアの自由度が高いです。 ■Webアプリ:Java・ASPによる開発/業種アプリケーションの設計/プログラム開発/ECパッケージのカスタマイズ■オープン系アプリ:VB・VCによる業務・業種アプリケーション設計/プログラム開発 言語:Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin 等 フレームワーク:Spring、Vue.js、React、Laravel 等 データベース:MySQL、Oracle、SQL Server 等 ※入社後すぐに株式会社Wisdom Solution(関連会社)へ出向となります 募集職種 【秋葉原/アプリ開発・PL候補】離職率5%・大手企業との取引多数・平均残業10H
月給400,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥337,100~ 固定残業代¥62,900~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与あり(実績に応じる) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】上流(要件定義または基本設計)の実務経験がある方 ★PJTによってはリモートも可能 ★離職率5%の安定した職場環境で、大手企業との取り引きも多数! 【入社後ミスマッチを防ぐ選考】1次面接は対話形式で進めています。転職軸や叶えたいことをお聞きした上で、当社で実現可能か・そのために必要なことなどを正直にお伝えしています 【キャリア選択】上記選考を踏まえているため、特定言語や業界に特化/働き方重視など、希望のキャリアに挑戦することが可能 【環境】定期的なヒアリングがあり、気軽に相談できる環境。「働きやすい環境は自分たちでつくる」を大事にしています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
物流、メーカーなど幅広い業界の業務系アプリケーションシステムの開発PJにチームで参画頂きます。プログラミングやテストからお任せすることを想定。ご状況に応じて設計工程以上に早期シフトも可能となります
企業名 コンピューターマネージメント株式会社 求人名 【一般産業向け】WEBシステム&アプリ開発/スタンダード上場★資格手当等充実! 仕事の内容 物流、メーカーなど幅広い業界の業務系アプリケーションシステムの開発PJにチームで参画頂きます。プログラミングやテストからお任せすることを想定。ご状況に応じて設計工程以上に早期シフトも可能となります 【言語】java/C#/.NET/C/C++/Python/javasprict/PHP/SQL/RPA/BIツール等 【PJ事例】 大手菓子メーカー品質管理システム ※プライム案件 医療機器メーカー生産管理システム 安全衛生保護具メーカートレーサビリティシステム 半導体製造装置企業商談情報管理システム 募集職種 【一般産業向け】WEBシステム&アプリ開発/スタンダード上場★資格手当等充実!
月給246,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥246,000~ 基本給¥191,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月)■昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ひとつの言語で3年以上の開発工程を経験されている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒120-0022東京都足立区柳原
株式会社阿部養庵堂薬品 北千住オフィス
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0047東京都千代田区内神田
株式会社AWジャパン
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