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【急募】企業と人をつなぐ！営業経験者歓迎！

仕事内容 ✨新着求人✨ ◆――――おすすめポイント――――◆ ⭐月給27万円スタート ⭐初年度年収420～500万円可能 ⭐営業経験を活かしてステップアップ ⭐人と企業をつなぐやりがいある仕事 ⭐創業60年以上の安定企業 ＜＜電話でのお問い合わせも歓迎＞＞ TEL：03-5493-3000 ◆―――――――――――――――――◆ ⭐仕事内容⭐ 企業とスタッフさんをつなぐ 人材コーディネーターのお仕事です。 新規のお客様へのご提案を中心に、 企業の採用ニーズをヒアリングし、 最適な人材サービスをご提案します。 受注後は企業様・スタッフさん双方を 継続的にフォローし、 長く安心してお取引いただける 関係づくりも大切な仕事です。 【具体的には】 ✅新規企業への営業・ご提案 企業様へアプローチを行い、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 最適な人材サービスをご提案します。 ✅既存取引先へのフォロー お取引のある企業様へ定期訪問し、 追加の採用ニーズやお困りごとを伺います。 ✅スタッフさんのフォロー 勤務状況の確認や相談対応、 企業様との調整など、 安心して働ける環境づくりを行います。 ✅企業とスタッフさんのマッチング 企業が求める人材と求職者の希望をつなぎ、 双方にとって最適な採用をサポートします。 ✅お問い合わせ対応 ホームページやメルマガなどを見て お問い合わせいただいた企業様への ご案内を行います。 無理なノルマ営業はありません。 ◆―――――――――――――――――◆ ⭐未経験スタートも歓迎⭐ 営業経験があれば、 人材業界での経験は問いません。 これまで培った営業スキルを活かし、 さらに成長したい方を歓迎します。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 業界未経験でも安心してスタートできます。 ◆―――――――――――――――――◆ ⭐こんな方活躍中⭐ ✅営業経験を活かして活躍したい方 ✅営業スキルをさらに向上させたい方 ✅新規開拓営業が得意・好きな方 ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅スタッフさんの成長を応援したい方 ◆―――――――――――――――――◆ ⭐武蔵ロジスティクスについて⭐ 1961年創業の安定企業。 物流事業を中心に 長年積み重ねてきた実績と信頼をもとに 人材サービス事業も展開しています。 企業様とスタッフさん、 双方から感謝されるやりがいを 実感できるお仕事です。

【大型あれば◎】長距離・夜間無「毎日帰れる」パレット積み配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 体に無理なく、定年まで長く稼げる環境です！！ ✅【手積み・手下ろしほぼナシ】 パレット＆フォーク作業がメイン！ ✅【完全日勤＆17時退社】 夜間運航ナシで毎日ご自宅へ帰れます！ ✅【安心の地場エリア】 関東一円の配送だから運転ストレスも最小限！ ✅【安定性バツグン】 昭和61年創業・日本塩回送グループの安定基盤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にお任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トラックに乗って、 関東一円の各拠点・お客様のもとへ 一般貨物を配送していただくお仕事です。 ・配送エリア：関東一円の地場エリア（1日2運行程度） ・荷積み作業：パレット積み・パレット下ろしが中心（手積み手下ろしはほぼありません！） 手作業での積み下ろしがほとんどないため、 「体力的に厳しくなってきた…」という ミドル世代の経験者ドライバーからも大好評です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00〜 出社・倉庫にてパレット荷積み 09:00〜 配送先へ出発（地場配送なので快適） 12:00〜 お昼休憩（しっかり1時間取れます） 13:00〜 午後の配送へ 17:00 帰社・退社 （残業はあっても1日1〜2h程度！基本は定時上がり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心のサポート体制＆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験・ブランク歓迎の同乗研修 まずは先輩社員の横に乗る「同乗研修」からスタート！ コースや積載のコツ、フォークリフトの操作まで丁寧に教えますので、 不安を解消してから独り立ちできます。 ■昭和61年創業・日本塩回送グループの一員 生活にかかせない「塩」等の物流を支える安定企業！ 100年先も無くならない安定基盤のもと、定年まで安心して働けます。

入社祝金10万円／50代活躍／月10-12日／座り仕事メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ⭐ 「生涯現役」を支える厚待遇 ✅退職金制度あり ※社内規定あり 10年で120万円／20年で350万円(定年退職時の事例) ✅賞与年2回 ✅平均勤続9.2年、半分以上は正社員 ✅入社祝い金あり（10万円/規定） ✅交通費全額支給（ガソリン代規定） ✅資格取得費用は全額会社負担 「施設警備検定」など一生モノの資格を 働きながらGETできます！ ⭐ 充実の休憩環境で無理なく働ける！ 仮眠室には専用ベッドがあり、シャワー室や 着替え・休憩室・喫煙室も完備✨ メリハリをつけてしっかり休めます！ ⭐ 自分の時間が増える働き方！ 月10回〜12回（13回）の勤務シフト。 【月:出勤⏩火:明休⏩水:公休⏩木:出勤】 のように、出勤の翌日は必ず「明け休み」。 通勤回数も減り「そっちのが楽！」と好評⭐ 【 お仕事内容 】 ◎モニター監視（座り業務） 防災センターでカメラ映像をチェック。 ◎入退館受付・ご案内 業者様や来館者の受付対応。 ◎館内巡回（パトロール） 「異常なし！」を確認しながらウォーキング 【 7割以上が座り仕事】 座り業務（監視・受付）と 立ち業務（巡回）をローテーション。 空調完備の快適な屋内がメインなので、 夏の酷暑や冬の寒さとも無縁です✨ ※一部、車両管理等の屋外業務あり 【無理なく稼げる「当務シフト」例】 08:30 出勤・引き継ぎ 11:00 ビルのフロントにて手荷物検査や入館受付 13:00 お昼休憩（綺麗な休憩室あり） 14:00 館内巡回（涼しい屋内で快適） 18:00 夕食休憩 20:00 夜間巡回・閉館業務 24:00 仮眠休憩（仮眠室でしっかり睡眠） 08:30 退勤⏩「明け休み」で翌日はフリー！ 【48歳・元交通誘導警備員の声】 「夏場の暑さと腰痛に限界を感じて転職。 ここは『屋内・空調完備』なので天国のよう。 オフィスビルの警備なんて自分には無縁だと思ってましたが やることは『確認』と『巡回』がメイン。 真面目に取り組めば評価されるので、 正社員として家族を安心させられました」

【港区×建設機械整備】株式会社ワキタ/未来のインフラを支える仕事に挑戦したい方へ/土日祝休み/完全週休2日制

仕事内容: 【職務概要】 株式会社ワキタの建設機械整備として、建機メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・機械の出荷/積込 ・洗車 ・点検/修理/整備 ・返却受付 ・機械の確認 ※基本的に自社の敷地内での点検作業となります。 ※建設現場で問題が生じた場合、営業では対応が難しい際に限り、現場へ対応に行くことがあります。

【ほぼ残業なし】事務デビューも歓迎！WLB充実【土日祝休み】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他物流手配/管理、一般事務 事務・オフィスワーク未経験歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさに自信アリ☆彡 ワークライフバランス(WLB)を 重視しながら働きませんか？ ╭━━━━━━━━━╮ 働きやすいポイント ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅基本土日祝休み＆長期休暇あり◎ ✅残業ナシ！家事や介護など 家庭との両立への理解ある環境！ ✅品川駅から1本！通勤ラクラク♪ ✅車・電車・バス通勤いずれもOK！ ✅定着率抜群！10年以上勤務のベテランも多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おまかせするのは…】 お客様から電話で集荷依頼を受け、 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先を連絡します｡ 【仕事の流れ】 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 ＊その他、来客対応や簡単なデータ入力、 お見積書などの書類作成などを行います ⭐難しい業務はなし！研修あり＆ マニュアル完備で安心です。 ⭐ブランクがある、事務未経験… そんな方も歓迎！ ⭐事務パート、派遣事務などからの 正社員デビューにもピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アクセス良好！】 羽田空港の近くのセンター！ そのため、品川駅や蒲田駅から 乗り換えなしで通勤が可能です♪ 立地＆アクセスの良さから 大田区・品川区方面や、 港区・川崎市方面から通勤される方も◎ （片道１時間以内で通われる方が多いです） 東京駅や秋葉原駅、上野駅、横浜駅、 大崎駅、目黒駅、新橋駅、有楽町駅など ターミナル駅から乗り換え1回以内で 通えるのもうれしいポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の特徴】 お客様との対話が中心のお仕事！ 感謝の言葉をいただけます☆ マニュアルがあるのでご安心ください( ᐢ ᵕ ᐢ ) チームで楽しく！がモットーの職場です◎ デスクワークで冬は暖かく、夏は涼しく… 快適に一緒に仕事をしましょう♪ 力仕事なし！室内で安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 ＜＜創業50年×全国50拠点＞＞ グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業です。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の事務スタッフを 羽田配車センターにて募集します。 経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

書類選考なし！ミシュラン2つ星レストラン出身シェフが商品開発を担う「匙かげん」で、料理人・料理長候補を募集。ただ料理を作るのではなく、和食・話食・輪食で、人と街の空気までつくる仕事です。

仕事内容: 株式会社ミナデインは、新橋・銀座・虎ノ門エリアを中心に、烏森百薬、STAND BY Mi、匙かげん、新橋二丁目九番地らんたん、屋上屋台中華りんりん、ハイボールバー水ヰなど、すべて異なるコンセプトの飲食店を16店舗18業態展開しています。 私たちが目指しているのは、単なる多店舗展開ではありません。 ミナデインは、公式に「食と人間の価値で、まちづくりをする集団」と掲げています。食を通したまちづくりプロデュース、直営飲食店、メディア・EC、食文化の保全など、食に特化してさまざまな挑戦をしている会社です。 2025年には、代表の大久保伸隆が外食産業記者会主催の『外食アワード2025』外食事業者部門を受賞しました。 今回募集するのは、屋根裏の台所「匙かげん」 の料理人・商品開発候補です。 匙かげんは、もともとミナデインのシェフたちが商品開発や試作を行う“テストキッチン”として活用予定だった場所です。しかし、新橋の店舗が連日満席となり、ご案内できないお客様が増えたことから、「だったら、ここもお店にしてしまおう」と、屋根裏のキッチンを店舗に改装しました。 場所は、新橋のビル3階。看板も大きくなく、階段も急な、いわば“隠れ家”です。 でも、だからこそできることがあります。 大箱のチェーン店のように、決められたメニューを大量に作る仕事ではありません。 高級店のように、料理だけが主役になりすぎる店でもありません。 匙かげんが目指すのは、和食・話食・輪食。 和食を通じて会話が生まれ、人の輪がつながっていくような、外食の本質を大切にするお店です。 料理人の仕事は、厨房の中だけで完結しません。 もちろん、仕込み、調理、盛り付け、火入れ、食材管理、衛生管理、発注、原価管理は大切です。 でも、それだけではありません。 目の前のお客様が、誰と、どんな気持ちで、どんな時間を過ごしに来ているのか。 今日の料理が、その人の会話をどう変えるのか。 一皿が、その人にとって「また来たい」という記憶になるのか。 そこまで考えるのが、ミナデインの料理人です。 ミナデインでは、飲食店を「いらっしゃいませ」と「ありがとうございました」だけで完結する場所とは考えていません。 昼なら「こんにちは」。 夜なら「こんばんは」。 まずは人と人として挨拶を交わし、店とお客様という一方通行ではなく、同じ時間を過ごす関係をつくっていく。 料理人も、奥に隠れる人ではありません。 料理を通して、会話を生み、人の輪をつくり、街の空気を少しずつ変えていく人です。 今回の求人は、普通のキッチンスタッフ募集ではありません。 飲食業は、アルバイトでは「楽しい」「人と関われる」「仲間ができる」と人気があるのに、正社員になると「大変そう」「長時間労働」「将来が見えない」と思われてしまうことがあります。 私たちは、その見え方をひっくり返したいです。 飲食人は、ただ長く働く仕事ではない。 飲食人は、料理と人間味で街をつくれる仕事である。 飲食人は、自分の得意なことを武器にして、店・商品・人・地域に価値を残せる仕事である。 そう本気で思える人と、一緒に働きたいです。 【具体的な仕事内容】 まずは、匙かげんのキッチン業務からスタートしていただきます。 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・衛生管理、厨房内の整理整頓 ・既存メニューの調理オペレーション習得 ・季節メニュー、週替わりメニュー、試作メニューの開発 ・原価や提供スピードを考えたメニュー改善 ・お客様の反応を見ながら料理を調整すること ・ホールスタッフとの連携 ・アルバイト、若手スタッフへの調理指導 ・新店舗、新業態のメニュー開発サポート ・希望や適性に応じた商品開発、BtoB事業、レシピ落とし込みへの参加 匙かげんでは、料理人が考えた料理をお客様の目の前で提供し、その反応を直接見ることができます。 弊社の北山海シェフも、ミナデイン公式インタビューで、匙かげんの料理長として調理・商品開発を担当し、自分が考案した料理を食べて喜んでもらう姿を目の前で見られることが励みになっていると話しています。また、オープンキッチンなので、調理しながらお客様と話し、直接感想をもらえることも特徴です。 さらに、ミナデインの料理人の仕事は店舗だけに閉じません。 北山海シェフは、BtoB事業で「まぼろし商店」のレシピ伝授や、プロデュース店舗へのレシピの落とし込み、クオリティ確認、キッチン機材などの立ち上げ準備にも関わっています。 つまり、料理人としてのキャリアが、 「自分の店の厨房」だけで終わらないということです。 料理長。 商品開発。 新業態立ち上げ。 食文化の承継。 地域の名店の味を残す仕事。 プロデュース店舗へのレシピ落とし込み。 将来の独立。 カンパニー制への挑戦。 社長という選択肢。 ミナデインでは、料理人が料理人のまま視野を広げられます。 【北山海シェフの紹介】 北山海シェフは、長野県生まれ。エコール辻東京フランス校を卒業後、ラトリエ ドゥ ジョエル・ロブションで10年強フレンチの修業を積み、その後、株式会社グローバルダイニングなどで飲食を学び、2020年にミナデインへ入社しました。STAND BY Miの構想段階から加わり、設計にも携わり、オープン時には料理長として腕を振るいました。 現在は、屋根裏の台所 匙かげんのシェフ兼商品開発を担当しています。ミナデイン公式採用ページでは、北山海シェフはミナデインを「個々が輝けて自分が主人公になれる会社」と表現して、個人の価値を最大限活かし、強みを伸ばし、得意なジャンルで勝負できる会社だと語っています。 北山海シェフがミナデインに入社した理由は、店舗の立ち上げを経験したかったからです。フレンチレストラン時代は修行の日々で、店舗展開や立ち上げに関わる機会が限られていました。ミナデインでは、やる気があればすぐにいろいろな経験ができると感じたそうです。 料理人として、ただ技術を磨くだけでは物足りない。 料理長になりたい。 商品開発をしたい。 店づくりをしたい。 自分の視野を広げたい。 いつか独立したい。 でも、今の職場ではその機会がない。 そんな方には、ミナデインは合うと思います。 北山海シェフは、料理について「美味しい料理を提供するのは大前提」としながら、空間づくり、サービス、美味しい料理、気遣いが一致したときに、お客様に感動を与えられると語っています。 ミナデインが求めているのは、まさにそういう料理人です。 包丁だけを見ている人ではなく、人を見る料理人。 鍋だけを見ている人ではなく、店全体を見る料理人。 レシピだけを守る人ではなく、街に残る体験をつくる料理人。 料理を「作業」ではなく、「人間味を届ける手段」として考えられる料理人。 そんな方に、匙かげんのキッチンを任せたいです。

給排水・空調設備★直行直帰可★稼げる。帰れる。ちゃんと休める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、工場現場事務 【現場監督経験者の方へ】 「経験はあるのに給与が上がらない…」 「派遣で現場がコロコロ変わる…」 「この先もずっと派遣で働くのは不安…」 「もっと腰を据えて働ける会社に転職したい…」 そんな方を、 当社では正社員としてお迎えします！ 今回募集するのは、 給排水/空調設備工事を中心とした 管工事の施工管理or現場監督です。 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格はなくても問題ありません！ これまで現場監督として 3年以上の実務経験がある方を 経験者として高く評価させて いただきます！ 特に… 空調設備/衛生設備/給排水設備などの 現場経験がある方は大歓迎です。 現場で職人さんや協力会社と連携し 工程を確認しながら 工事が予定通り進むよう 現場全体を管理していただきます。 現場は東京都/埼玉県内が中心で 直行直帰も可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■現場調査 ■現場の工程/進捗管理 ■職人さんへの作業指示/段取り ■協力会社との打ち合わせ ■安全管理 ■品質管理 ■材料/資材の確認 ■施工方法/納まりの確認 ■施工図/設備図/配管図の作成/確認 ■元請け/施主との打ち合わせ ■現場写真/報告書などの作成 ■完成後の竣工図確認 【CAD経験も活かせます】 設備施工図の作成/修正では、 ■CADWe'll Tfas（ティーファス） ■Rebro（レブロ） などを主に使用します。 TfasやRebroを使った 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成や修正経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 ・「CADオペレーターとして 施工図を作っていた」 ・「設備施工管理として Tfasを使って図面修正をしていた」 ・「現場監督として 施工図を確認しながら 職人へ指示を出していた」 そんな経験もしっかり評価します！ 【資格がなくても高収入】 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 これまで現場で培ってきた 経験/知識/対応力を しっかり評価させていただきます。 「資格は持っていないけど、 現場監督としてずっと働いてきた」 そんな方も大歓迎です！ 【残業ナシ】 施工管理/現場監督だから 毎日遅くまで働くのが当たり前。 そんな働き方を 当社では当たり前にしません！ 無理のない仕事量/スケジュールで 現場を組んでいるため 基本的に残業はありません。 【直行直帰可能】 毎回事務所へ戻る必要はありません。 現場が終われば そのまま帰宅OK。 余計な移動時間を減らして 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【派遣から正社員への転職を大歓迎】 現在、 設備施工管理や現場監督として 派遣会社に所属している方も大歓迎です。 「現場が終わるたびに 勤務先が変わる生活をやめたい」 「派遣ではなく 正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ 当社を知っていただきたいと 考えています！

✅祝金30万円✅スーツ一式支給✅高級マンション寮完備で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼今なら!!!／ 採用者全員に入社特典アリ♪ ゼロから高収入をGETできるCHANCE!!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になる入社特典は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝金30万円支給！ ✅新品のスーツ一式プレゼント！ ✅高級1Rマンション(家具家電付)入寮可 嬉しいメリット✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日払いOK！ ⭐未経験でも月給45万円～！ ⭐開店前／閉店後の清掃業務一切なし！ ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐定期健康診断（年１回） ⭐インフルエンザ予防接種（年１回） ⭐丁寧な研修制度あり ほとんどの方が未経験で入社！ 20代でも年収1,000万円以上を稼いでいる 正社員スタッフが多数活躍しています！！ 丁寧な教育マニュアル完備で、経験・知識 スーツや住む場所も、本当にゼロから始め られる環境です♪ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ………… 店舗情報 ………… non-non神田は、神田駅から徒歩2分！ 女子大生専門をコンセプトにした 制服ラウンジです。 ━━━━━━━━━━ ▼業務内容について▼ ━━━━━━━━━━ ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋と同じ感覚でスタートできます！ ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ★★ココがポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃業務は専門業者さんに依頼している為 トイレ掃除を含めて一切ナシ！ 意外と労力がかかる清掃作業が一切無いの も大手だからこそのメリット♪ ちなみに… お客様のご案内やシステム説明についても エスコートスタッフが担当！ホール業務に 集中していただけます◎ ━━━━━━━━━━ ▼幹部候補として…▼ ━━━━━━━━━━ ホール業務に慣れてきたら、店舗の運営に 関わるより細かい業務をお任せします。 ◎各種発注業務 ◎イベント企画・準備 ◎キャストのサポート・担当 ◎キャッシャー・売上げ管理 など 【役職一覧】※空きポスト多数 ▽ホールスタッフ（研修） ▽サブマネージャー ▽マネージャー ▽チーフマネージャー ▽副店長 ▽店長 ▽部次長 ▽部長 ▽本部長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型法人グループです！ クリーンな営業・運営を徹底しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ non-non神田を運営するのは、 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です ✅深夜１時を超える違法営業ナシ ✅開店前／閉店後の清掃業務ナシ ✅キャッチ行為ナシ ✅スカウト行為ナシ こんなのは当たり前♪ 強制入店や不当な退職強要もありません！ 一般的な株式会社として、法令遵守を徹底 したクリーンで安心できる営業・運営を行 っております。 立地の良い神田にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 浦和・川口・大井町・大森・蒲田・川崎 横浜・浅草・日本橋・京橋・銀座・虎ノ門 錦糸町・新小岩・西船橋・船橋・津田沼・千葉 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

【今なら全員】✅高級マンション寮✅祝金30万円✅スーツ支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

エンジニア経験者求む！Outsystems等を使った開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【会社の特徴】 ⭐ 従業員400名、売上数十億円の規模 ⭐ 年平均10%以上の売上成長率 ⭐ ほぼ毎年黒字の安定経営 ⭐ 国内売上トップ500社を含む顧客へ高度な専門サービスを提供 ⭐ リサーチ関連業務は国内シェア80％のリーディングカンパニー ⭐ 20代から30代が7割、女性6割の社員構成 ―――――――――――― ■募集職種■ ―――――――――――― ローコード開発エンジニア ―――――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――――― ローコード開発 Magic, OutSystems, Power Platform, Mendix などを用いた業務アプリ開発 企業の業務効率化・DX推進プロジェクトに参画 クライアントの要件ヒアリングから設計・構築・導入サポートまで 短期間で成果を出し、社会課題解決に直結 詳細はオンライン面談にてお話しできればと思います。 もしご関心をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに情報交換させてください。 ー ⭐会社のリアルが見れる！ ・VOiCE 現職社員の口コミサイト：https://www.shain-voice.com/ ・バチャナビ いつでもどこでもオフィス見学：https://app.vachanavi.com/ 「フォリウム」で検索！ 文字だけでは分からない社内の雰囲気を公開中！ ・公式Instagram：@folium_pr ※応募・面接前に見ていただくと、働くイメージが湧きやすいと思います！ ー

高度な精密加工技術を活かし半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらヘルスケアやエンタメ業界で新たなビジネスに挑戦し事業拡大を続けている当社にて新規事業、経営課題等をご担当頂きます。

企業名 フジデノロ株式会社 求人名 【東京/新規事業開発・事業推進】創業以来50年以上黒字経営◎ 仕事の内容 高度な精密加工技術を活かし半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらヘルスケアやエンタメ業界で新たなビジネスに挑戦し事業拡大を続けている当社にて新規事業、経営課題等をご担当頂きます。 ■新規事業の企画・立ち上げ・推進 ■既存事業の成長戦略・改善施策の企画 ■社内横断プロジェクトの企画・推進 ■社長から直接依頼される特命事項への対応 など 募集職種 【東京/新規事業開発・事業推進】創業以来50年以上黒字経営◎

【豊洲駅から徒歩14分】月給28万円以上／寮・社宅有／中型免許取得支援有／土日祝休み／固定ルート

仕事内容 ★職場について★ ■地域密着型の老舗物流ネットワークです。 【事業内容】貨物自動車運送業、通関、倉庫業 【従業員数】230名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】113日 【繁忙期】12月 ・大手企業 ・仕出し弁当有 ・個人ロッカー有 ・敷地内駐車場完備 ・社員食堂有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・快適職場 ・車、バイク通勤OK ★お仕事内容詳細★ ■集配ドライバー(日中集配専門)業務 ＊2～4ｔトラックで集配業務を行って頂きます。 ＊担当エリアは基本固定で毎日同じルートを廻ります。 ＊取扱う商品は、日用品・衣料品・医療・ヘルスケア用品・資材などです。 ＊BtoBが基本なので、個人宅への配達や、冷蔵・冷凍品はありません。 ★このお仕事の特典★ 社宅・独身寮があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

営業が獲得した案件に基づき、展示会やイベントの空間デザイン、販促什器などの図面やイメージを制作します。 お客様の想いをカタチにし、自分のデザインが世に出る達成感を味わえるお仕事です！

企業名 株式会社ジークラフト 求人名 浜松町【ディスプレイ等のデザイナー(管理職候補)】年休120日・土日祝休 仕事の内容 営業が獲得した案件に基づき、展示会やイベントの空間デザイン、販促什器などの図面やイメージを制作します。 お客様の想いをカタチにし、自分のデザインが世に出る達成感を味わえるお仕事です！ まずはクライアントの想いやイメージをヒアリングし、得意なソフト（Illustrator、Photoshop、Vector等）を活用した図面やイメージの制作業務からスタートしていただきます。 【将来的に任せる役割】 展示会や店舗内装などの空間づくりから、ディスプレイ什器、POPの制作まで幅広くお任せします。プロジェクトの状況に応じてチームで協力しながら、よりスケールの大きなデザイン案件を牽引していただきます。 募集職種 浜松町【ディスプレイ等のデザイナー(管理職候補)】年休120日・土日祝休

【小作駅からバス10分】車・バイク通勤可／土日祝休み／経験を活かして活躍できる営業

仕事内容 ★職場について★ ■大手ゼネコン他グラウンドアンカーに対する営業 【事業内容】取引先との見積書の受注等の業務、営業 【従業員数】25名 【平均年齢】40代 【男女比】男性70% 女性30% 【年間休日】118日 【繁忙期】9～12月 ・大手企業 ・個人ロッカー有 ・車・バイク通勤OK ・敷地内駐車場完備 ・未経験者歓迎 ・PC使用 ★お仕事内容詳細★ ■建築部材、工事に必要な資材を取り扱う同社での営業 ・土砂災害を防ぐために、山の斜面に設置する建築部材(グラウンドアンカー)の他、工事に必要な資材を取り扱う同社での営業 ・各関係取引先との見積り受注等の業務及び営業 ・製品PRや受注に向けての営業活動 ・受注後の手配指示業務 ★このお仕事の特典★ 販売する製品を通して皆さんの暮らしがより安全になる、やりがいと社会貢献度の高いお仕事です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【流通センター駅から徒歩10分】月給28万円以上／寮・社宅あり／中型免許取得支援有／車通勤可／土日祝休み

仕事内容 ★職場について★ ■地域密着型の老舗物流ネットワークです。 【事業内容】貨物自動車運送業、通関、倉庫業 【従業員数】63名 【平均年齢】40代 【男女比】男性90% 女性10% 【年間休日】113日 【繁忙期】12月 ・大手企業 ・仕出し弁当有 ・個人ロッカー有 ・敷地内駐車場完備 ・社員食堂有 ・禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・快適職場 ・車、バイク通勤OK ★お仕事内容詳細★ ■集配ドライバー(日中集配専門)業務 ＊2～4ｔトラックで集配業務を行って頂きます。 ＊担当エリアは基本固定で毎日同じルートを廻ります。 ＊取扱う商品は、日用品・衣料品・医療・ヘルスケア用品・資材などです。 ＊BtoBが基本なので、個人宅への配達や、冷蔵・冷凍品はありません。 ★このお仕事の特典★ 社宅・独身寮があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与実績4ヶ月分＋決算賞与★フレックス制★残業ほぼなし★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ／ 🌎企業と環境の未来を支える 提案型法人営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会貢献性の高い環境事業 ✅ コンサルティング要素の強い提案営業 ✅ 専門知識が身につく＆資格取得支援あり ✅ 賞与実績4ヶ月分＋決算賞与 ✅ 年休121日／完全週休二日制 ✅ フレックスタイム制＆残業月10h未満 ━━━━━━━━━━━━━ 💼【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 病院や福祉施設、工場などのお客様へ、 空調や照明、電気設備などにおける省エネ化、BCP強化の提案を行う営業職です。 省エネ設備の導入を通じて、 コスト削減や環境負荷軽減を実現する 社会貢献性の高い事業です！ ＜具体的には＞ ■新規・既存顧客への省エネ設備の提案 ■現地調査・図面確認 ■シミュレーションの作成 ■最適な省エネプランの企画立案 ■施工会社との打ち合わせ・調整 ■施工後のフォロー対応 ※経験を積んだ後は、施工スケジュールの管理など プロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。 電気料金の高騰やSDGs推進を背景に、省エネ設備の導入ニーズは拡大中！ 当社は「水」と「電気」の両面から最適な省エネ提案ができる独自の強みを持ち、 多くのお客様から選ばれています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事の進め方】 ━━━━━━━━━━━━━ 営業スタイルは、お客様の課題を分析し、 最適な設備導入を提案するコンサルティング型。 経営層への提案を通じて、企業の経営課題に深く携われる営業です。 「提案して終わり」ではなく、 技術部門と連携しながら導入・施工・アフターフォローまで伴走するため、 自分の提案が形になり、課題解決まで見届けられるのが醍醐味です◎ 入社後は、OJTを通じて 図面の読み方や商談の進め方、 設備に関する専門知識を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりフォローするため、 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 独り立ち後は20～30件ほどの案件を担当。 1案件あたりの提案期間は、1年以内のものもあれば、大型案件では2年以上に及ぶことも。 時間をかけてお客様と信頼関係を築き、無事に導入までやり遂げた時の達成感は格別です！ 将来的には、施工スケジュールの管理や協力会社との調整など、 現場全体をマネジメントするポジションもお任せします。 営業＋プロジェクトマネジャーとして、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️【働きやすさ×安定収入】 ━━━━━━━━━━━━━ 10年連続増収・過去最高益を更新中！ サブスク型ビジネスを展開しているため、 経営基盤は安定。 賞与実績4ヶ月分＋決算賞与で、 利益はしっかり還元します！ また、未経験から支社長へ昇格した実績もあり、 キャリアアップのチャンスも豊富◎ さらに、 ✅ 年休121日 ✅ 完全週休二日制 ✅ フレックスタイム制 ✅ 残業月10時間未満 ✅ 直行直帰OK ✅ レンタルオフィス活用OK と、腰を据えて長く働ける環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量大きく活躍できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 経営陣ともコミュニケーションが取りやすく、 良い提案はスピーディーに採用されるほか、 新しいことにも積極的に挑戦できる社風が根付いています◎ 社内のDX化も積極的に進めており、 効率的に働ける仕組みづくりにも注力しています！ あなたのアイデアや行動力を活かしながら、 会社とともに成長していきませんか？✨

受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎ 仕事の内容 受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。 ■地域の情報・データ分析に基づく活性化戦略の立案・実行 ■生産者や事業者等と連携した地域特産品の企画開発（パッケージ改善、セット商品開発等の主導・サポート） ■SNSやメディアを通じた魅力発信、首都圏等での催事やPR施策の実行 ■プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、事業者等との窓口対応および円滑な関係構築・事業運営支援 募集職種 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎

【つつじが丘駅からバス10分】飛び込み・ノルマなし/賞与年2回/昼食代補助あり/車・バイク通勤可

仕事内容 ★職場について★ ■大手電機メーカー様向けの金属加工部品の製造企業 【事業内容】通信機械器具・同関連機械の製造 【従業員数】26名 【年間休日】120日 ・車・バイク通勤OK ・冷暖房完備 ・個人ロッカー有 ・快適職場 ・中高齢者活躍中 ・高収入 ・禁煙・分煙 ・40代活躍中 ・未経験者歓迎 ・PC使用 ★お仕事内容詳細★ ■ルート営業業務 ・大手電機メーカー様に対するルート営業業務 ・客先訪問・打合せ・社内及び協力会社への作業指示、納品管理 ・客先への納品、売上管理 ・最初は先輩社員に同行します。 ＊飛込みやノルマはありません。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【高田馬場駅から徒歩10分】未経験歓迎/車バイク通勤OK/大手企業/30代・40代・50代の方活躍中

仕事内容 ★職場について★ ■施設警備を主体とした警備会社 【事業内容】警備業 【従業員数】430 名 【平均年齢】40代 【男女比率】男性90% 女性10% 【年間休日】119日 ・大手企業 ・社員食堂有 ・仕出し弁当有 ・禁煙/分煙 ・個人ロッカー有 ・無料送迎バス有 ・敷地内駐車場完備 ・作業服貸与 ・中高齢者活躍中 ・車、バイク通勤OK ★お仕事内容詳細★ ・施設内における警備業務 ・オフィスビル、マンション、大学、病院等の大規模施設における常駐警備業務 ・出入管理、館内巡回、各種警報器の監視等 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

プロモーション用ディスプレイ製作を行う当社にて、ディレクター業務をお任せします。ヒアリングから企画立案、製作進行、現場の安全・品質管理までトータルに担当し、想いを形にするやりがいあるお仕事です。

企業名 株式会社ジークラフト 求人名 【浜松町】製作ディレクター◆企画から製作まで一貫体制/土日祝休/年休120日超 仕事の内容 プロモーション用ディスプレイ製作を行う当社にて、ディレクター業務をお任せします。ヒアリングから企画立案、製作進行、現場の安全・品質管理までトータルに担当し、想いを形にするやりがいあるお仕事です。 【具体的には】■プロジェクトのヒアリング・現地調査・ロケハン ■プランの提案・見積作成・工事契約 ■社内キックオフ・製作発注・進行管理 ■仮組・事前検収立ち合い■現場監督として安全・品質・工程管理 ※特定のジャンルに縛られず、世の中の変化に合わせた多様な提案が求められます。未経験の方はOJTを通して、プロジェクトの相談から本番撤去まで一連のフローを学びます。 募集職種 【浜松町】製作ディレクター◆企画から製作まで一貫体制/土日祝休/年休120日超

ヘルスケア事業部の営業部門を牽引するポジションで営業戦略の立案・実行から組織マネジメント、事業拡大に向けた取り組みまで幅広くお任せします。

企業名 フジデノロ株式会社 求人名 【東京/メディカル営業】マネージャー/営業戦略～マネジメントまで◎ 仕事の内容 ヘルスケア事業部の営業部門を牽引するポジションで営業戦略の立案・実行から組織マネジメント、事業拡大に向けた取り組みまで幅広くお任せします。 顧客ニーズや市場動向を捉え、新たな提案やビジネスの可能性を広げていただきます。 ■営業戦略、営業計画の立案、実行■既存顧客との関係構築および提案活動■新規案件の開拓、事業拡大に向けた営業活動■医療業界の市場動向や顧客ニーズの把握、新たなビジネス機会の創出■営業メンバーのマネジメント■社内各部門との連携■外注先、代理店など社外関係者との折衝・調整 募集職種 【東京/メディカル営業】マネージャー/営業戦略～マネジメントまで◎

大手量販店や地元スーパーへのルート営業に加え、販促企画・売場提案などの提案型営業を担当いただきます。外食チェーンやテーマパークからのOEM依頼にも対応しており、幅広い取引先との関係構築が可能です。

企業名 株式会社ロピア 求人名 東京都【食品企画営業】リモートワーク可/土日祝休み 仕事の内容 大手量販店や地元スーパーへのルート営業に加え、販促企画・売場提案などの提案型営業を担当いただきます。外食チェーンやテーマパークからのOEM依頼にも対応しており、幅広い取引先との関係構築が可能です。 ・季節商品や有名パティシエ監修の新商品を提案し、売上拡大を目指します。 ・クリスマスやイベント時期には、商品開発担当者と一緒にマーケティング調査や試食会を実施。 ・営業として市場やトレンドを反映し、売れる商品の提案や開発にも携わります。 ・最初は先輩のサポートを受けながら既存顧客を担当。その後は担当エリアの拡大やリーダーへの昇格など、適性に応じたキャリアアップが可能です。 募集職種 東京都【食品企画営業】リモートワーク可/土日祝休み

＼未経験の方OK！／年間休日110日以上＆賞与年3回！人気カフェで長く働ける環境◎

仕事内容 ◎未経験から店長を目指せる環境 ◎深夜営業なしで生活リズムも安定 ◎年間休日110日以上でしっかり休める ◎賞与年3回で安定収入を実現 ◎店長・本部職など多彩なキャリアあり ＊＊＊ 人気カフェチェーン店舗にて、店舗運営を支える店長候補としてご活躍いただきます。 まずはドリンク作成や料理提供、レジ対応など、基本的な店舗業務からスタート。 未経験の方でも安心して始められる研修制度を整えているため、 飲食業界が初めての方も多数活躍しています。 ＜具体的に...＞ ・ドリンク作成 ・開店前の準備 ・サンドイッチ・野菜などの仕込み ・パンなどの焼成 ・パスタの盛り付け ・料理提供 ・レジ対応 ・店内清掃 ・その他店舗運営業務 将来的には、スタッフ管理や売上管理など店舗運営にも携わり、 店長・スーパーバイザーなどキャリアアップを目指せます。 「カフェが好き」「接客が好き」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ＜勤務地について＞ 実際の勤務先は全国各地の「カフェ・ベローチェ」などの店舗となります。 ※勤務地は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※ナショナル社員は全国店舗への転勤あり、 リジョナル社員は希望エリア内での勤務となります。 【1日の流れ（例）】 6:30 出勤・開店準備 ↓ 7:00 開店・営業スタート ↓ 10:00 店舗運営業務 ↓ 12:00 休憩（60分） ↓ 13:00 午後の営業 ↓ 15:30 閉店に向けた準備 ↓ 16:00 退勤 ※上記は一例です。店舗により8:00〜17:00、13:30〜22:30などのシフトもあります。

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 34452 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当頂ける方を募集しています。 ※当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象とした障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 障がいの状態や能力に応じて個々相談のうえ決定します。 ・PCを用いた事務業務全般 －Excel Word Powerpoint等のツールを使用した資料作成・業績管理・データ分析等 －社内システムを使用した(営業)事務業務 ・庶務総務業務 －パンフレット等印刷物の運搬・荷造り・郵便物の仕分け業務 －会議場設営・準備 【総合基幹職（非転居型）への職種変更制度有り】 （職種変更は所定の選考に合格した場合認められます） 〈総合基幹職（非転居型）〉 特定の地域における業務フィールドで、事務や営業支援等に従事することで、高度な事務スキルと専門知識を習得し、将来的には企画・執行・営業等の多様な職務に広く携わることを通じ、地域ビジネスを支える人材を目指します。 〈業務内容〉 企画立案・折衝調整・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる全般業務中心に幅広く活躍します。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ※過去3年間、連続で基本給の引き上げ実績あり（2023年度～2025年度） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など ・時短勤務制度（下記詳細あり） 【勤務時間】 ・09:00～17:00（休憩時間1時間） ※入社時より時短勤務可能（本人が希望し会社が認めた場合、1日の勤務時間を6時間とする） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土、日、祝日休み） ・年次有給休暇（毎年度4月1日に21日付与、年度途中の入社者については入社月によって付与日数が按分されます） 【教育、研修制度】 ・配属拠点でのOJT研修を予定 【障害配慮】 ・短時間勤務（週30時間以上40時間未満） ・通勤時間への配慮（時差出勤等） ・チャットツール利用可 ・指示の具体化の配慮 ・マイカー通勤可（支店によります） ・電話応対への配慮 ・業務スピードの配慮 ・筆談、残業なし、勤務地の配慮、転勤なし ・定期的な個別面談 など 【会社の特徴】 生命保険事業の使命は、お客様への保障責任を全うし「安心・安全」をお届けすることにあります。 当社は1889年の創業以来、いつの時代もこの使命を果たすべく、業界初の契約者配当の実施や災害時の全額保険金支払いなど、共存共栄・相互扶助の精神を貫いてきました。 そして現在、日本生命は国内生命保険業界のリーディングカンパニーであると同時に、世界でも有数の機関投資家として、約1,519万名を超えるお客様の人生を支える使命感と社会を支える誇りを胸に、新領域、新市場への果敢な挑戦を続けています。 【事業概要】 個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス・有価証券投資・貸付・不動産投資など受託財産の運用付随業務 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

営業未経験から次のキャリアへ｜土日祝休み×年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「接客の仕事は好きだけど、 このままずっと続けるのかな」 「今の仕事では、 その先のキャリアが見えにくい」 「営業には興味がある。 でも、経験がない自分にできるだろうか」 もしあなたが今、 そんな不安を抱えながら このページを見ているなら、 私たちの提案を少しだけ聞いてください。 これまでの経験を活かして、 “人と関わる仕事”から “人と企業を支える仕事”へ。 そんなキャリアチェンジを 考えてみませんか。 【この仕事のポイント】 ・営業・人材業界未経験OK ・接客、販売、介護、物流などの経験が活かせる ・土日祝休み＆年間休日125日 ・1～2ヶ月程度の研修・OJTあり ・未経験から主任・拠点長を目指せる ・インセンティブ制度あり ◆「人と接してきた経験」が、武器になる 営業経験がないからといって、 これまでの経験がゼロになるわけではありません。 例えば、 販売職で お客様の要望を聞いてきた経験。 飲食店で 周囲を見ながら対応してきた経験。 介護職で 利用者さんやご家族に寄り添ってきた経験。 配送の仕事で 取引先との関係を大切にしてきた経験。 こうした経験は、 私たちの営業でも活かせます。 日本ワークプレイスが大切にしているのは、 ただ商品を「売る」ことではありません。 企業の採用について相談を受けたり、 働いているスタッフさんの話を聞いたり、 企業と人の間に立って 双方が安心して働ける環境を つくっていく仕事です。 だからこそ、 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人との関係を大切にしてきた」 そんな方に向いています。 会社としても、求職者・企業双方に寄り添う 「対面重視」の姿勢を特徴としており、 社内外を問わず対面でのコミュニケーションを大切にしています。 ◆お任せするのは「企業」と「働く人」のサポート 主に担当するのは、 人材を必要としている企業への営業と、 派遣スタッフさんのフォローです。 具体的には、 ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規のお客様へのアプローチ ・既存のお客様への定期訪問 ・派遣スタッフさんとの面談、フォロー ・求職者の採用対応 ・職場見学の調整 ・就業後の相談対応 などを行います。 営業先に訪問して終わり、 という仕事ではありません。 スタッフさんが働き始めた後も、 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きながら 長く働けるようサポートしていきます。 既存顧客や稼働スタッフには 月1回の対面訪問を基本としており、 入社初期は新規営業7～8割、 担当顧客が増えた後は新規・既存が およそ半々になる営業スタイルです。 ◆もちろん、「営業」だから大変なこともあります ここは、あえて正直にお伝えします。 入社してすぐは、 新しいお客様を増やすための 新規営業も担当します。 時には飛び込みで 企業を訪問することもあります。 派遣スタッフさんから 急な相談を受けたり、 トラブルが起きたときには すぐに対応することもあります。 決して、 「決まったお客様とだけ話していればいい」 という営業ではありません。 だからこそ、 言われたことだけをするよりも、 困っている人がいたら動ける。 うまくいかなかったときも 切り替えて次に進める。 そんな方が活躍しています。 ◆営業未経験でも、いきなり一人にはしません 「営業をやったことがないから不安」 そう感じるのは、 当たり前だと思います。 だから入社後は、 約1～2ヶ月かけて 仕事を覚えていきます。 まずは研修で 会社や人材サービスについて学び、 配属後は先輩社員に同行。 ・営業 ・スタッフフォロー ・求職者の採用 それぞれの仕事を 実際に見ながら覚えていきます。 その後もロールプレイングを行い、 一人で対応できるようになってから独り立ち。 最初から大量のお客様やスタッフを 任せることはありません。 ◆「今の仕事の次」が見えなかった方へ 転職を考える理由は、 人それぞれだと思います。 「シフト勤務ではなく、 土日休みの仕事に変えたい」 「今の仕事を続けても、 5年後の自分が想像できない」 「もっと収入を上げたい」 「接客経験を活かしながら、 営業やマネジメントにも挑戦したい」 そんな理由でも構いません。 日本ワークプレイスでは、 営業として経験を積んだ先に 主任や拠点責任者などの キャリアがあります。 実際に、未経験入社から 2～3年程度で主任へ昇進した実績も多数。 現在は事業拡大に伴い、 サテライトオフィスの拠点化や 全国展開も進めています。 会社が大きくなっている今だからこそ、 これから生まれるポストに 挑戦できるチャンスがあります。 ◆「売れればOK」ではない評価制度 営業というと、 「結局、数字だけで評価されるのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 私たちが見ているのは 数字だけではありません。 評価するのは大きく3つ。 【基本遵守】 決められた営業活動を 基本通りに行えているか。 【信頼維持】 取引先やスタッフさんに 誠実に対応できているか。 【数字貢献】 売上や利益に貢献できているか。 「ちゃんとやる」 「人との信頼を大切にする」 そんな日々の姿勢も きちんと評価します。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：株式会社日本ワークプレイス

東京都内のマンションの施工管理業務全般をお任せします。 ※一現場は長くて1年～2年、短くて8カ月ほど携わります。 →当社の作品集：https://www.miraizu.co.jp/works/

企業名 株式会社未来図建設 求人名 [東京/建築施工管理]転勤無★資格無しも歓迎/手当充実★基盤安定≪WEB面接可≫ 仕事の内容 東京都内のマンションの施工管理業務全般をお任せします。 ※一現場は長くて1年～2年、短くて8カ月ほど携わります。 →当社の作品集：https://www.miraizu.co.jp/works/ 【詳細】予算管理、工程管理、安全管理等の一連の施工管理業務 ■創業120年以上の「信頼」「実績」：リピーターや紹介による案件多数 ■実力に応じて、裁量の大きなポジションをお任せします。採用後の大幅な給与UPも狙えます。 ※各現場ごとに専任になりますので同時期に複数の現場を担当することはありません。 募集職種 [東京/建築施工管理]転勤無★資格無しも歓迎/手当充実★基盤安定≪WEB面接可≫

【要：看護師資格】これまでの経験を活かして即戦力として活躍できます！

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 医院での、正看護師のお仕事です。（日勤のみ） ◆健診クリニックにおける看護業務全般 ・採血 ・問診 ・診察介助 ・内視鏡介助 ・眼底、眼圧検査　等 ●健診システム「タック」使用 ●人間ドック受診者：1日80名程度

工場自動化（省人化・省力化）を支えるＦＡ装置の法人ルート営業です。大手メーカー等の既存顧客を回り、「製造ラインを自動化したい」という課題やプロの相談に深く寄り添う役割です。

企業名 小松電子株式会社 求人名 【港区/営業経験者枠】工場自動化ＦＡ装置のルート営業/残業20h/年間休日121日 仕事の内容 工場自動化（省人化・省力化）を支えるＦＡ装置の法人ルート営業です。大手メーカー等の既存顧客を回り、「製造ラインを自動化したい」という課題やプロの相談に深く寄り添う役割です。 ■具体的な業務（飛び込み訪問や個人ノルマは一切なし） ・既存顧客への定期訪問 ・自動化ニーズのヒアリング、自社製ＦＡ装置の提案、見積作成等 単に機械を売るのではなく工場の省人化に貢献するため深い提案力が磨かれます。入社後１～２ヶ月間は製造現場での実習があり、製品知識をじっくり身につけてから営業活動をスタートできる安心の環境です。 募集職種 【港区/営業経験者枠】工場自動化ＦＡ装置のルート営業/残業20h/年間休日121日

電気・計装・機械分野の産業機器を中心とした提案営業です。製造業の生産現場に対し、自動化やDX・IoT製品を通じて省力化・業務効率化を支援します。

企業名 大豊産業株式会社 求人名 【東京】産業機器の技術サポート営業／安定基盤の会社で働く/年間休日123日 仕事の内容 電気・計装・機械分野の産業機器を中心とした提案営業です。製造業の生産現場に対し、自動化やDX・IoT製品を通じて省力化・業務効率化を支援します。 【具体的に】 ■顧客、仕入先、協力会社との調整 ■案件相談対応、提案支援 ■メーカーとの技術調整 ■見積、資料作成 ■新規商材、市場の開拓 単なる営業ではなく、課題解決型の提案を行う専門性の高い役割です。 拠点営業と連携しながら、案件の立ち上げから提案、納入まで一貫して関わります。事業全体を支える中核人材としてご活躍いただきたいです！ 募集職種 【東京】産業機器の技術サポート営業／安定基盤の会社で働く/年間休日123日

■「業務の効率化を行いたい」や「安定したシステム環境に整えたい」など様々な悩みを持つ企業様へ弊社のITサービスの提案をお任せいたします。

企業名 株式会社デージーネット 求人名 【東京/IT営業】12月1日入社/残業平均10h/年間休日120日 仕事の内容 ■「業務の効率化を行いたい」や「安定したシステム環境に整えたい」など様々な悩みを持つ企業様へ弊社のITサービスの提案をお任せいたします。 新規、既存のお客様対応どちらもお任せいたします。 ■新規のお客様へは展示会やWEBサイトを見ていただいた企業様へアプローチ ■既存のお客様へは定期的に連絡を取り、お困りごとや現在のニーズについてヒアリング、サービスの提案まで繋げていただきます （技術面に関しては、専門部署がフォローする体制になっており、必要に応じ、営業先へ同行します）(業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【東京/IT営業】12月1日入社/残業平均10h/年間休日120日

【月収29万円可＆年休117日】未経験から店長・独立も目指せる！串カツ屋の店舗スタッフ募集！

仕事内容 店舗スタッフとして、調理・接客を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 店内はカウンターを中心とした温かみのある空間で、お客様とのコミュニケーションも楽しめる環境です。 まずは料理やドリンクの提供、接客の基本を習得。 その後は、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、売上管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に学んでいきます。 ゆくゆくは店長、さらには複数店舗を管理するエリアマネージャー、独立といったキャリアも目指せます。 飲食店で働いたことがない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 店舗の裁量が大きく、「自分のお店をつくる」感覚で仕事に臨めるのが、でんがなの魅力です。 【おすすめポイント】 ①早期キャリアアップ可能(随時昇格可能、複数店舗管理、独立支援制度) ②福利厚生充実(社保完備、家族手当、深夜勤務無) ③完全週休二日制 年間休日117日 連休取得可能 特別休暇10日

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

地元で、店長で、年収530万。 「ずっとこの街」が叶う。エリア限定なので転勤はほぼなし！

仕事内容 中途入社から最短1～2年で店長へ！ 味噌らーめん専門店の店舗運営全般をお任せします ★エリア限定・転勤ほぼなし ★地域に愛される店づくり ★賞与たっぷり・高収入も可能 ★深夜営業なしの健康的な生活 ★住宅・家族手当など厚遇揃い 「店長にはなりたいけれど、家族のために転勤はしたくない」 そんな想いに応えるのが、このエリア限定店長です 。 担当エリアの店舗にて、接客、調理、 店舗の数値管理・教育などの 運営全般をお任せします 。 田所商店は、チェーンながら店舗ごとの個性を大切にする、自由度の高い風土 。 地域の祭りに参加したり 、独自メニューを考えたり。 慣れ親しんだ街で、あなたらしい「繁盛店」を つくってください 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

（本社）総務人事職　正社員募集！基本残業なし！経験を活かして働けるお仕事です

仕事内容 総務人事職の正社員を募集中です。 総務・人事・経理経験者を即戦力として採用！ 経験が浅い方・ブランクある方もOK！ 異業種からの転職も歓迎します。 管理職への登用があるのでキャリアアップを目指せます。 (オススメポイント) ・日勤 ・土日祝休み（月1回土曜日出勤あり） ・月給23万円以上 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・昇給、賞与あり ・各種手当充実 ・30～40代の男女活躍中 （業務内容/総務人事職/正社員） メインは人事業務を予定しておりますが、 経理、総務等オールマイティに経験していただき、 近い将来管理職になれる方を希望しております。 人事・経理・総務業務に関する一連の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険等の対応 ・書類の送付 ・採用活動（求人媒体選定） ・応募者管理（面接日調整や面接対応） ・問い合わせ対応（電話・メール） ・雇用管理（入退社の手続き）など 入社後はOJT研修を実施。 会社や社内システムに関する基本的な情報を説明します。 その後は先輩のサポートを受けながら実務をスタートしていきましょう。 まずは、経験のある業務からお任せします。 積極性やコミュニケーション能力が高い方にピッタリ！ 経験を活かしてキャリアアップが可能です。 （仕事とプライベートを両立が可能です） 基本土日祝休み＆長期休暇もあります。 日勤帯のみですので、無理なくプライベートの時間も取れます。 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒一次面接（本社）⇒最終面接（本社）⇒内定 ※順調にいけば内定まで3～4週間程度 当社ホームページもあります。 会社詳細や社内雰囲気などは下記URLよりご確認下さい。 https://www.maruzenshowa.co.jp/group/u-bushu/ ご質問だけでもお気軽にお問合せいただければと思います。 ぜひ、ご応募お待ちしております。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

【東京／経理】創業以来黒字の成長企業／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ 【具体的な業務内容】 ・出納､伝票起票､債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む） ・会計やその他システムの運用・改善 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【就業環境】 東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【当社の強み】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立しています。また、多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年以上黒字経営を続けており、だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

【東京】社長秘書／黒字メーカー／秘書業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務概要： 当社は高度な精密加工技術を活かし、半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらも、ヘルスケアやエンタメ業界で、新たなビジネスに果敢に挑戦し、事業拡大を続けています。このような中で、社長を支える秘書としてご活躍いただける方を探しています。 ■業務詳細： 社長秘書業務全般を担っていただきます。 ◇社内外スケジュールの調整／管理 ◇来客及び電話対応 ◇各種書類の手配、管理 ◇出張手配（国内外） ◇来客対応 ◇送迎 ◇慶弔／贈答品手配 ◇郵便物の管理／手配 ◇経費処理 ◇その他特命業務 など ※その他業務（経営戦略・企画・マーケティング・人事総務経理等々、経験に合わせて） ■やりがい： 社長自ら先頭に立ち、新しい挑戦を積み重ね、この5年で売上はおよそ2倍となり、東京本社はじめ全国に営業所や工場を開設しました。 成長企業だからこそ、経営者を支える力が企業の成長に直結しますので、秘書としてやりがいを感じていただける環境だと思います。 ■組織構成： 秘書グループは人事総務部に所属しています。人事総務部は部長1名と人事課7名、総務課4名、秘書1名で構成されています。 ■当社の強み： 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」での店長候補！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

【東京】人事採用主任／黒字企業／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務内容： ・当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せしたいと思います。 ■業務詳細： ・各事業部との採用要件のすり合わせ ・採用手法の検討 ・人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理 ・候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定フォロー 等） ・採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など ※現時点では中途採用がメインとなっております。 ※各事業部のニーズを把握し、様々な手法で採用活動を推進いただける方を歓迎します。 ■就業環境： ・人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また、東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 ■組織について： ・人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 └本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名／30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） └東京本社：2名（30代男性1名／女性1名） ■キャリアパス： ・まずは採用業務を中心に行っていただきますが、その後は採用以外の人事業務へのチャレンジ機会もあり、人事としてのキャリアを広げ、経験を積んでいくことができます。 ・将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 ■当社の特徴： ・独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また当社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。 ・樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。

■ギヤモータで世界シェアNo.1の当社にて、各種業界の機械メーカー様に対してギヤモータ・減速機の営業業務を担って頂きたいと考えています。■取扱製品動画：https://www.youtube.com/watch?v=1QA6O9kzvxA

企業名 エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社 求人名 【東京/港区】内勤営業スタート 年間休日126日/有休消化率90%超/個人ノルマ無 仕事の内容 ■ギヤモータで世界シェアNo.1の当社にて、各種業界の機械メーカー様に対してギヤモータ・減速機の営業業務を担って頂きたいと考えています。■取扱製品動画：https://www.youtube.com/watch?v=1QA6O9kzvxA 【具体的には】■まずは内勤営業担当として業務の流れ、製品知識、顧客との関係づくりなどを習得していただきます。2～3年程度の経験を積んだ後は、適性を見て、外勤営業もしくは内勤営業のスペシャリストとしてご活躍いただきます。■個人の販売ノルマはありません。営業所として、チームで目標達成に向けて日々活動をしています。 ★世界シェアNo.1製品を取扱っている為、自社製品に誇りをもって取組みたい方にオススメ 募集職種 【東京/港区】内勤営業スタート 年間休日126日/有休消化率90%超/個人ノルマ無

【東京／WEBマーケティング】年休120日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務内容： SNSマーケティング及びプロモーションをお任せします。自社商品をSNSで広めた経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ◇ECサイトの管理・運営 ◇広報活動 など ■組織構成： 社長直下の部署「社長室」に配属となります。社長室に在籍するSNSマーケター1名と協力しながら、社長や関係者とコミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。2025年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。

【東京】人事主任／給与計算／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■業務概要 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50～60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等 ・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等 ・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理 等 【就業環境】 人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 【組織構成】 人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。人数構成は下記の通りです。 本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名） 東京本社：3名（40代女性1名、30代男性1名/女性1名） 【キャリアパス】 労務業務にとどまらず幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。将来的には人事総務部を牽引するマネジャーを目指すことができるポジションです。 【当社魅力/将来性】 創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野で事業を展開しています。

■「業務の効率化を行いたい」や「安定したシステム環境に整えたい」など様々な悩みを持つ企業様へ弊社のITサービスの提案をお任せいたします。

企業名 株式会社デージーネット 求人名 【東京/IT営業】業界経験者歓迎/12月1日入社/年間休日120日 仕事の内容 ■「業務の効率化を行いたい」や「安定したシステム環境に整えたい」など様々な悩みを持つ企業様へ弊社のITサービスの提案をお任せいたします。 新規、既存のお客様対応どちらもお任せいたします。 ■新規のお客様へは展示会やWEBサイトを見ていただいた企業様へアプローチ ■既存のお客様へは定期的に連絡を取り、お困りごとや現在のニーズについてヒアリング、サービスの提案まで繋げていただきます （技術面に関しては、専門部署がフォローする体制になっており、必要に応じ、営業先へ同行します）(業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【東京/IT営業】業界経験者歓迎/12月1日入社/年間休日120日

業務拡大のため増員募集！海外各社や日本を代表する一流メーカーと安定取引を続ける弊社にて長期活躍してくれる営業事務スタッフの募集です。＜経験不問＞＜土日祝休み＞＜年間休日125日以上＞自社製品で特許技術も持つ安定企業で働きませんか？縁の下の力持ちとしてあなたの力を貸してください！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、転勤なし、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - メーカー 兼 専門商社の営業事務 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 本社の営業事務スタッフとして、 自社製品・仕入れ商品の受注から出荷までの事務処理、自社工場・仕入れ先との連絡・調整等をお任せします。 ※専門知識は入社後に身に付けられます！ ＜具体的には＞ メーカー・専門商社の一員として、国内外のお客様から頂くさまざまなオーダーに対応していただきます。 営業スタッフ、自社工場の担当者、お客様、仕入れ先などをつなぐ架け橋となってください！ ※資料作成など営業スタッフのサポート業務もお任せします。 臨機応変に幅広い業務を行っていただくので 優先順位を決めながらスケジュールを組み一つ一つ着実に対応をお願いします。 慣れてきたらスムーズに対応できるようになり、成長を実感できます。 チームワークがよい環境で様々な人と関わりながら、 会社の成長をサポートしてください！ 事務経験を活かして働きたい方、当社の事業に興味をお持ちの方、お待ちしています。

【東京／人事】採用マネジャー／制度企画にも挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■具体的には： ◇各事業部との採用要件のすり合わせ ◇採用手法の検討 ◇人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理 ◇候補者対応（書類選考、面接調整、条件提示、内定フォローなど） ◇採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など ■就業環境： ◇人事総務部ではオンとオフのメリハリを大切にし、効率的に業務に取り組むことを意識しています。また、東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 ◇人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。 ◇組織構成は本社・R&Dセンター所属10名、東京本社所属1名です。 ■当ポジションの魅力： 【安定経営、継続成長の老舗メーカー】 ◎創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2024年にはグループ全体で売上規模130億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。 【多品種少量、直接取引に強み】 ◎売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 ◎少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいた結果、コロナ禍にも関わらず過去最高売上を計上するに至りました。 【多角化経営】 ◎工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。

【東京】セールス＆マーケ／新規事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、経営企画 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■具体的には： ◇販売戦略、マーケティング戦略の立案／実行 ◇販売チャネル、販売手法開拓／確立 ◇営業施策立案／実行 ◇マーケティング施策の企画／方針策定 ◇その他 ビジネス立ち上げに必要な業務 ■就業環境： 東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 ■組織構成 事業開発本部は東京本社勤務の部長を中心にデザイナーや営業、開発など7名の社員が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇挑戦 裁量が広く、当事業部の未来を左右するようなボリュームの大きい業務に携わり、経営層・他部署・グループ会社を巻き込んで物事を進めることが出来ます。 ◇基盤 将来性の高い半導体業界やエンタメ業界、医療業界の商材を扱う当社は、多角化経営による安定基盤で、景気に左右されない黒字経営を実現しています。 ◇特色 経営層の距離が近いことから提案がしやすく、またフィードバックを受けやすいポジションです。 ◇環境 中途社員が多く活躍しており、転勤もなく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について： 半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。

EC・ふるさと納税で急成長中企業◎働き方制度改革推進！残業少なめ＆年休120日以上

■仕事内容 【業務内容】 受託した自治体や地域団体に伴走し、以下の業務を行っていただきます。 【業務の例】 （1）戦略立案とデータ分析・・・地域の情報・データから分析、課題抽出を行い、地域活性化や産業振興の戦略立案・実行までを担います。 （2）地域特産品（土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品）の企画開発・・・生産者・事業者・加工事業者等と連携し、6次産業化による新たな地域特産品の企画・開発や、パッケージ改善、セット商品の開発などを主導またはサポートします。 （3）販促・PR施策の実行・・・SNS・メディアを通した地域や地域資源の魅力発信、地域内または地域外（主に首都圏）での催事や企画など、PR施策を実施します。 （4）事業者および自治体のサポート・・・プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、生産者・事業者との窓口として、円滑な事業運営と関係構築を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社の定める場所 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％ ・服装：カジュアル94%、スーツ6％ ・出身地：熊本県84% 【応募要件】 《必須》 ・自動車免許（AT必須） ・法人・団体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない） 3年以上 ・食品・飲料等の商品企画に関する基礎経験 《歓迎》 ・自治体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない） ・地域創生、産業振興、観光戦略等の事業に従事した経験 ・企画書・報告書・各種帳票の作成スキル 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家賃補助：5,000円/月（一人暮らし・会社3km圏内・自転車通勤が条件） ・健康手当：2,000円/月（徒歩・自転車通勤者） ・拠点手当 / 役職手当 / 職能手当 / 出張手当 ・定期健康診断 ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボウリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

《社会人経験半年以上ある方必見！》月収25万円以上可／残業ほぼなし／賞与年2回＆昇給あり／社員割引あり

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼ホテルフロントのお仕事♪／ ホテルの“顔”として、お客様が快適に過ごせるよう フロント業務全般をお任せします。 《具体的には...》 ▼フロント対応 チェックイン・チェックアウト対応や、 お客様への接客を行います。 ▼予約・お問い合わせ対応 宿泊予約の受付や、 電話・メールでのお問い合わせ対応を担当します。 ▼コンシェルジュ業務 観光案内や周辺施設のご案内など、 お客様の滞在をサポートします。 ▼ホテル運営サポート バンケット対応や安全管理など、 ホテル運営に関わる幅広い業務を担当します。 《入社後のキャリアについて》 入社後はまずホテルフロント業務を経験し、 接客やホテル運営の基礎を学んでいただきます。 その後は、適性や希望に応じて 本社部門・企画・営業・新規開発などへ キャリアチェンジ・キャリアアップを目指せる環境です。 【ホテル本社業務】 ホテル運営を支える本社部門にて、 企画・運営・管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ▼販売・営業企画 販売計画の立案・実施や営業活動、 広告企画などを担当します。 ▼商品・サービス企画 宿泊プランやレストランなどの商品企画、 レベニューマネジメント業務を行います。 ▼管理部門業務 総務・人事・コールセンターなど、 ホテル運営を支える管理業務を担当します。 【複合施設の企画・運営業務】 ホテルに併設する各種施設の 企画・運営・管理をお任せします。 《具体的には...》 ▼施設運営 温浴施設やレストラン、 商業施設などの運営・管理を担当します。 ▼イベント企画・運営 イベントホールや 各種催事の企画・運営を行います。 ▼サービス向上 施設全体の運営改善や、 お客様満足度向上に向けた企画・管理業務を担当します。 【新規ホテル開発業務】 新しいホテルの開業に向けた 企画・準備業務をお任せします。 《具体的には...》 ▼事業・建築計画 ホテル開発に向けた事業計画や 建築計画の作成を行います。 ▼市場調査・商品企画 マーケット調査や 新しい宿泊プラン・サービスの企画を担当します。 ▼開業準備 設備計画や各種準備を進め、 ホテル開業をサポートします。 《PRポイント》 1. 住友不動産グループの安定基盤 安定した経営基盤のもと、5ブランド・21ホテルを展開。 第二の創業期として、新たなホテルブランドづくりに携われます。 2. 幅広いキャリアに挑戦できる 入社後はフロント業務からスタートし、 適性や希望に応じて本社部門・企画・営業・新規ホテル開発など 多彩なキャリアを目指せます。 3. ホテル運営を幅広く経験 接客だけではなく、企画・販売戦略・施設運営・新規開発まで、 ホテルビジネス全体に携われる環境です。 4. 世界に通用するホテルブランドづくり ラグジュアリーホテルからリゾートホテルまで、 多彩なブランド展開を行っており、成長中のホテル事業に携われます。 《働き方の魅力》 1. 充実した研修・教育体制 まずはホテルフロントで接客やホテル運営の基礎を学び、 未経験でも安心してスタートできます。 2. キャリアアップ・キャリアチェンジが可能 フロント経験を活かし、 本社部門や企画・営業・商品開発など、 自分に合ったキャリアを築けます。 3. チームでホテルを創る社風 フロント・本社・レストラン・施設運営など、 多くの部署と連携しながらホテルづくりに携われます。 4. 多彩な仕事で成長できる 接客だけではなく、 販売企画・マーケティング・施設運営・新規開発など、 幅広い知識や経験を身につけられます。 5. お客様の"特別な時間"を支える仕事 旅行や記念日、ビジネス利用など、 さまざまなシーンでお客様に寄り添い、 「ありがとう」を直接いただけるやりがいがあります。 初期配属は100%希望の地域です！ 異動もありますが、ホテル同士の距離が近いので 1～2駅先程度がほとんどです。 《勤務地》 ■東京エリア：羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、芝公園、日比谷、熱海 ■近畿エリア：大阪梅田、京都（四条大宮）、神戸（三宮） ■伊豆エリア：伊豆高原 ■本社：新宿 配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

✨新部門の第1期メンバー！ ふさわしい待遇でお迎えします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨解体工事部門を新規開設！ ✨優良企業の東京支店の第1期生！ ✨スターティングメンバー募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1･2級建築施工管理技士または ⭐1･2級土木施工管理技士の皆様。 ⭐資格と実力を活かしませんか？ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✅創業1962年！ 秋田有数の長寿企業が 今年7月、港区芝に東京支店開設！ ✅諸手当などの待遇や、退職金制度など の福利厚生も充実♪ ✅転勤なし！ 安心して長く勤めながら 公私ともに充実した人生を！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎創業1962年！ 秋田県でも有数の安定成長企業。 社名の通り電気通信･電気工事では 県のAランク事業者として、 公共入札案件も数多く手がけます。 ◎今回、東京支社の立ち上げとともに 新たに解体工事事業部を開設！ 第1期メンバーとなって いただく実力者諸氏を公募します。 ◎なぜ今、解体事業なのか？ 首都圏では都市再開発、防災対策、 今後急増する見込みの「空き家予備軍」 への対策や、狭小地の建て替えに伴い、 解体やリニューアルの需要が急増中。 実は当社の本業である電気工事の 現場でも「解体費用が高そう…」 「どこに頼めばいいか不安」という 切実なご相談を数多く受けていました。 だからこそ、私たちは動きます。 明朗な価格提示とクリーンな施工で お客様の困りごとを解消し、 地元の課題解決に貢献したい――。 そんな強い想いから、この度 新たな挑戦をスタートさせました！ ◎一般住宅や事務所等の建物解体工事の 作業責任者として、 ・施工計画の策定 ・旧図面からの拾い出し ・解体図面･足場図面の作成 ・届出書類の作成 ・人員･機材の手配 ・安全管理 ・工期管理 ・品質管理 ・原価管理 ・近隣対応 ・法令順守 ・産廃の適正処理･マニュフェスト 管理 などの管理業務をトータルに お願いします。 ◎何よりも、新しい解体事業部門を 創り上げていく第1期メンバーと しての活躍に期待します！ ◎ぜひ、施工管理技士の皆様の 知恵と力を貸してください！ 私たちも必ず、皆様の技術者人生の 力になります！

土日祝休み★フレックス制★残業ほぼなし★賞与実績4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、建築法人営業 ／ 🌎企業と環境の未来を支える 提案型法人営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会貢献性の高い環境事業 ✅ 提案期間は約1年！長期提案型営業 ✅ 専門知識が身につく＆資格取得支援あり ✅ 賞与実績4ヶ月分＋決算賞与 ✅ 年休121日／土日祝休み ✅ フレックスタイム制＆残業月10h未満 ━━━━━━━━━━━━━ 💼【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 商業施設や病院、ホテル、工場などのお客様へ、 地下水活用システムの提案を行います。 水道料金の削減だけでなく、 水資源の有効活用やBCP対策にもつながる、 社会貢献性の高い事業です！ ＜具体的には＞ ■公共料金の分析・シミュレーション作成 ■クライアントへの提案・契約対応 ■現地調査 ■既存顧客のフォロー ■販売代理店からの紹介案件対応 ■技術部門と連携した設備仕様の検討 大手商業施設75店舗への導入実績をはじめ、 多くの大手企業との取引実績があります。 近年は水道料金の高騰やBCP対策への関心の高まりを背景に、導入ニーズも拡大中！ お客様にとってのメリットが明確な商材だからこそ、自信を持って提案できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事の進め方】 ━━━━━━━━━━━━━ 営業スタイルは、お客様の課題を分析し、 最適な設備導入を提案するコンサルティング型。 経営層への提案を通じて、企業の経営課題に深く携われる営業です。 「提案して終わり」ではなく、 技術部門と連携しながら導入・施工・アフターフォローまで伴走するため、 自分の提案が形になり、課題解決まで見届けられるのが醍醐味です◎ 入社後は約半年間、 メンテナンス業務や商談同行を通して、 業界知識や営業の流れを学んでいただきます。 東京営業チームは4名体制で、 先輩社員がしっかりフォローするため、 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 独り立ち後は20～30件ほどの案件を担当。 地下水活用システムは行政への申請なども伴うため、 提案から導入までは約1～1.5年、年間成約数は1～2件程度。 時間をかけてお客様と信頼関係を築き、無事に導入までやり遂げた時の達成感は格別です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️【働きやすさ×安定収入】 ━━━━━━━━━━━━━ 10年連続増収・過去最高益を更新中！ サブスク型ビジネスを展開しているため、 経営基盤は安定。 賞与実績4ヶ月分＋決算賞与で、 利益はしっかり還元します！ また、未経験から支社長へ昇格した実績もあり、 キャリアアップのチャンスも豊富◎ さらに、 ✅ 年休121日 ✅ 土日祝休み ✅ フレックスタイム制 ✅ 残業月10時間未満 と、腰を据えて長く働ける環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【裁量大きく活躍できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 経営陣ともコミュニケーションが取りやすく、 良い提案はスピーディーに採用されるほか、 新しいことにも積極的に挑戦できる社風が根付いています◎ 社内のDX化も積極的に進めており、 効率的に働ける仕組みづくりにも注力しています！ あなたのアイデアや行動力を活かしながら、 会社とともに成長していきませんか？✨

営業経験を活かせる! 英語も活かせる! リモート×フレックス勤務!

仕事内容: 営業経験を活かして、広告運用のサポート事務へ。 英語を使う場面もあり、リモート勤務やフレックス制度など、働き方の柔軟さも魅力です。 想定年収320万円〜400万円 業績賞与・インセンティブあり リモート勤務可（月5回） フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 年間休日125日 "営業の経験を活かしながら、少しずつマーケティングや広告運用にも関わってみたい" "ただの事務ではなく、チームの成果に貢献できる仕事がしたい" "働き方も大切にしながら、スキルの幅を広げたい" そんな方におすすめのポジションです。 ──────────────── ＼営業経験を活かして、次のキャリアへ／ 広告運用サポート事務スタッフ 年俸320万円〜400万円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 営業資料の作成補助や顧客対応、広告レポートの整理など、営業メンバーを支える役割が中心です。 日々の業務を通じて、広告運用やマーケティングの考え方に触れられるため、サポート業務の先に広がるキャリアを見据えやすい環境です。 ❖働き方の魅力 フレックスタイム制で、コアタイムは10:00～16:00。 さらに月5回のリモート勤務も可能なので、通勤の負担を抑えながら働けます。 年間休日は125日、土日祝休みの完全週休二日制で、オンとオフの切り替えもしやすい環境です。 ❖キャリアの広がり 最初は営業サポートからのスタートですが、将来的には広告施策の提案支援や広告運用補助、数値分析のレポーティングなどにもステップアップ可能です。 営業経験を土台に、マーケティング領域へ視野を広げたい方にとって、成長のきっかけをつかみやすいポジションです。 ❖会社について リバティーンズ株式会社は、App StoreやGoogle Playなどのアプリストアに特化したマーケティング支援を行うAdtechベンチャー企業です。 スピード感のある事業の中で、大手クライアントとのやり取りや、チームで成果をつくるやりがいを実感できます。 ────────────────

設立50年超の安定基盤! 年収450万～550万円! 既存＋新規で成長!

仕事内容: 【年収450万円～550万円】安定基盤の法人営業! 既存顧客フォロー＋新規開拓で成長できる! 【賞与年2回／計2.6ヶ月分】昇給年1回あり! 営業経験をしっかり評価! 【設立50年超の安定企業】大手企業との取引実績多数! ものづくりを支えるやりがい◎ 「営業経験を活かして、より大きなフィールドで働きたい」 「安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 「売って終わりではなく、提案からフォローまで関わりたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼日本のものづくりを支える法人営業／ 自動車・プラント・建築設備業界などへの人材提案営業 年収450万円～550万円 ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 年収450万円～550万円! 経験を活かしながら、収入面でも納得感を持って働けます。 ✅ 賞与年2回・計2.6ヶ月分、昇給年1回! 日々の頑張りをしっかり給与面に反映。 ✅ 設立50年超の安定企業! グループ全体でも年商130億円規模の安心感があります。 ✅ 大手企業との取引実績多数! 自動車、IT、半導体、プラントなど幅広い業界に関われます。 ✅ 残業は月平均20時間程度! 年間休日124日で、仕事と私生活の両立もしやすい環境です。 ❖どんな仕事? 主に製造業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社で法人営業をお任せします。 お客様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、技術者の提案から商談、アフターフォローまで一貫して対応します。 また、飛び込み営業やテレアポによる新規顧客開拓にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への人材要件のヒアリング ・技術者のご提案、商談対応、フォロー業務 ・新規顧客開拓に向けた営業活動 技術者の方へは、キャリアや希望を伺いながら案件をアサイン。 企業の課題解決だけでなく、一人ひとりの成長や将来にも関われる、やりがいの大きい仕事です。 ❖この仕事の魅力 法人営業として、単なる人材提案にとどまらず、お客様の事業を支え、技術者のキャリアを後押しできることが大きな魅力です。 製造業・自動車・プラント・建築設備など、社会を支える業界に関われるため、営業の手応えを実感しやすい環境です。 ❖働く環境について 配属先の営業課は営業3名体制。 担当顧客は業界やエリアで分かれており、役割が明確なので取り組みやすい環境です。 残業は月平均20時間程度で、無理なく長く働きやすい点もポイントです。 ────────────────

月給20.5万円〜／土日祝休み・年休120日以上／港区勤務／法人営業

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼未経験から法人営業に挑戦しやすい環境／ ・月給20.5万円〜21.5万円、賞与あり ・創業50周年のSTJグループで安定感も意識できる ・働きやすさがしっかり整った勤務条件 ・幅広い通信ソリューションに関われる ・残業は月平均2時間 ・土日祝休み、年間休日120日 ・港区勤務、「浜松町駅」 ──────────────── 法人向け通信機器の提案で、"つながる"を支える営業へ。 未経験から、スマートフォンやモバイル管理システム、業務用無線機まで幅広い商材を扱い、法人のお客様の課題に向き合える仕事です。 土日祝休みで年間休日120日以上、実働7時間、残業は月平均2時間。営業の仕事に挑戦したいけれど、働き方も大切にしたい方にうれしい環境です。 ＜この仕事のポイント＞ ・電気通信機器及び周辺機器の販売 ・移動通信システムの設計・カスタマイゼーション ・移動通信販売事業者向け移動端末・システム販売 ・移動通信販売事業者向け保守マネージメントサービス ・電気通信機器のライセンシング・標準化 ・エンタープライズ向けシステム・インテグレーション 営業というと「売る」イメージが強いかもしれませんが、この仕事では、商材の提案だけでなく、通信の使い方や仕組みの提案まで関わる場面があります。お客様の業務を支える視点を持ちながら、段階的に営業スキルを身につけられるのが特長です。 職場は、40％以上が20代という若い営業力が活躍している環境。SNSを活用した発信や、リベラルな発想で個性を発揮しやすい社風も魅力です。新しいことに前向きに取り組みたい方、チームの中で自分らしさを活かしたい方にもフィットしやすい職場です。 創業50周年のSTJグループの一員として、通信インフラに関わる多彩な領域に携われるため、法人営業としての経験を広げていきたい方にもおすすめです。 ────────────────