求人・転職情報

未経験入社1年目で年収549万円の実績／40代～活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー、その他交通/運輸/物流専門職 「最後の転職先にしたい」 そんな未経験入社も増えています。 ◇..―――――――――――――――― bee drive！八王子中央自動車学校 ――――――――――――――――..◇ 地域密着で60年以上。 多くの教習生の“免許取得”を支えてきた自動車学校です。 教習ニーズが高まるこの時期、 生徒さんに安心して技能を学んでもらうため、 一緒に指導にあたっていただける方を募集しています。 現在活躍しているスタッフのほとんどが、 営業・接客・配送・製造・サービス業など、 異業種からの転職者。 「特別な学歴や経験はないけれど、安定して稼げる仕事に就きたい」 「人と接する仕事がしたい」 「年齢を重ねても長く働ける職場を探している」 そんな理由で入社した先輩も活躍しています。 【この仕事のポイント】 ■未経験から国家資格取得を目指せる 入社後はまず、「教習指導員資格」の取得からスタート。 2～4ヶ月程度は勉強・研修に集中し、 先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 現在活躍中の先輩たちも、全員が未経験入社。 知識ゼロからスタートしたメンバーばかりなので、 未経験の不安を理解した上でしっかりフォローします。 ■初年度から高収入を目指せる環境 未経験スタートでも、 年収500万円以上を目指せる安定環境。 さらに、資格取得や経験年数に応じて 着実に収入アップも可能です。 「家族のために安定した収入が必要」 「今より給与を上げたい」 そんな想いで転職してきた社員も多数活躍しています。 ■“教える楽しさ”を実感できる仕事 教習生一人ひとりに合わせて、 「どう伝えれば分かりやすいか」を考えながら指導します。 最初は緊張していた教習生が、 卒業時に笑顔で「ありがとうございました！」と 声をかけてくれる瞬間は、 この仕事ならではのやりがい。 ノルマに追われる仕事ではないため、 目の前の教習生にしっかり向き合えます。 【仕事内容】 自動車教習所の「教習指導員」として、 教習生への技能教習・サポート業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／資格取得に向けた研修 教習指導員資格の取得を目指します。 勉強方法やポイントも先輩が丁寧にサポート。 ▼STEP2／普通車教習の研修 資格取得後は、普通自動車の教習からスタート。 先輩の同乗研修を通して教え方を学びます。 ▼STEP3／教習デビュー 教習生の運転技術向上をサポート。 独り立ち後も周囲がしっかりフォローします。 ★将来的には二輪指導員や技能検定員などへのキャリアアップも可能！ ▼先輩インタビュー（40代男性） 前職は接客業でした。 将来を考えて「安定して長く働ける仕事」を 探していた時に、この会社へ転職しました。 最初は資格取得が不安でしたが、 先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて安心できました。 教習生から「分かりやすかったです！」 と言ってもらえた時は嬉しいですね。 年齢的に転職できるか不安もありましたが、 未経験からしっかり収入も上がり、 家族も安心してくれています。

准看以上＊夜勤なしで安定勤務◎少数ケアを行うユニット型施設◎「程久保駅」より徒歩8分

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康管理(バイタルチェック等） ■服薬管理 ■医師の指示に基づく医療処置 ■担当医や多職種との連携 等 ■投薬 ■オンコール対応 等 【1日のスケジュール(遅番例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

技術職が主役の会社✅現場職から年収1,000万を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ✅【月給40万円以上】をお約束 ✅想定年収560万円〜スタート ✅完全週休2日（土日祝休み） 「どれだけ整備で汗を流しても、評価されるのは車を売った営業マンだけ」 そんな業界の構造に、寂しい思いをしていませんか？ 株式会社中村ボデーは、 車を売って稼ぐ会社ではありません。 他社がサジを投げた難題を解決する、 「本物の技術」で成り立っている会社です。 そのため、評価もスポットライトも、 すべて現場のメカニックに当たります。 私たちが向き合っているのは、 いすゞ・日野・UD・ふそうなどの大型トラックだけではありません。 ●Jリーグ選手バス ●キッチンカー ●福祉車両 ●放送中継車 ●各種特装車両 など、一般の整備工場では対応できない特殊車両を数多く手掛けています。 メーカーのマニュアル通りに部品を交換するだけでは解決できない案件も少なくありません。 だからこそ必要なのは、 ●「なぜ壊れたのか」 ●「どこに原因があるのか」 を考え抜く技術者の力です。 私たちは整備士を単なる作業者ではなく、 "問題解決のプロフェッショナル" として評価しています。 【具体的な業務内容】 ◇大型トラックの車検・定期点検 ◇一般整備 ◇故障診断・トラブルシューティング ◇特殊車両の修理・メンテナンス ◇スキャンツールを活用した故障解析 ◇若手整備士への技術指導 ◇工程管理サポート ※経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 これまで培ってきた技術と経験を最大限発揮してください。 ✅ 本気で「現場職から年収1,000万円」を可能にする給与改革 「いくら技術を磨いても基本給が上がらない」 そんな整備士業界の古い常識を壊すため、 不公平感のない明確な評価制度を新設しました。 利益は、現場の職人にダイレクトに還元します。 現在、現場職の最高年収は900万円台後半。 年収1,000万円到達を見据えた評価制度を運用しています。 さらに、在籍年数に応じて自動的に、 最大月5万円（年収換算で最大約70万円アップ）が 一律で基本給に組み込まれる、 破格の「手当」も新設しました。 あなたの培ってきた技術と経験を、 当社は絶対に安売りしません。 ✅なぜ「月給40万〜×年休126日」の高待遇が両立できるのか？ ●「給料は良いけれど、激務で体が持たない」 ●「休みは多いけれど、手取りが安くて生活が苦しい」 中村ボデーでは、そのどちらも我慢させません。 これが実現できる、ビジネス上の明確な【根拠】があります。 それは、これまでの体制を見直し、 ▷採算の低い仕事を完全にお断りしたこと ▷利益率の高い高度な修理や架装に特化したこと この2つを徹底した結果、工場の利益率は劇的に向上。 過去最高益を叩き出しているからこそ、 「待遇」と「完全土日祝休み」というホワイト環境を、 現場に提供できています。 ✅19時には、家で家族とご飯を食べる暮らしへ かつては夜遅くまで電気がついていた工場も、今は一新。 業務のコントロールにより、 今では全員が19時前後にサクッと退社しています。 土曜・日曜・祝日は完全にお休みです。 ●「毎週のように土日が出勤で、家族との時間が取れない」 ●「毎月の残業まみれで、この先何歳まで体が持つか不安」 そんな悩みを抱えていた中途採用の先輩が、 当社でゆとりある生活と、高い報酬を同時に手に入れています。 ✅昭和の町工場イメージを刷新した、最先端の福利厚生 「油や泥にまみれ、休憩場所もまともにない」 そんな整備士の労働環境のイメージを、完全に刷新しました。 1階の工場ではプロとしての最高峰の技術を振るい、 5階に上がれば、まるでホテルのような洗練された空間。 LEDデザイン照明が施されたスタイリッシュなオフィスです。 さらに、社員がいつでも無料で使える ▷本格的な「トレーニングジム」 ▷快適な「休憩室」「シャワールーム」 を社内に新設し、劇的に環境を向上させました。 抜群の環境で、体のケアや休息もしっかりと行えます。 安定した生活基盤の上で、純粋に技術と向き合い、 職人としての誇りを持って働ける場所。 それが、これからの新・中村ボデーです。

技術を正当に評価✅土日祝日休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ✅月給40万円以上／想定年収560万円～｜整備士の技術を正当に評価 ✅完全土日祝休み／年間休日126日｜業界トップクラスの働き方 ✅大型・特殊車両／他社が断る修理に挑む“考える整備士”の仕事 東京都江東区、新木場駅エリアに拠点を構える当社にて、いすゞ・日野・UDなどの大型トラックや特殊車両を中心とした自動車整備士業務をお任せします。 創業80年以上の歴史を持つ当社には、乗用車から大型トラック・メーカーを問わず、車検、点検、一般整備から高度な架装・修理まで多種多様な依頼が寄せられます。 経験者のあなたには、現場での整備業務を中心に、ゆくゆくはチームを牽引するリーダー的役割も期待しています。 ディーラーや一般的な整備工場では経験できないような特殊な車両（空港で使用されるヘリローダーなど）の整備にも携わることができ、技術者としての市場価値をさらに高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・大型トラック、特殊車両、乗用車の車検および定期点検 ・故障診断機（スキャンツール）を使用したトラブルシューティング ＜＜将来的には＞＞ ・後輩メカニックへの技術指導、作業確認 ・工場内の安全管理、工程管理のサポート 【入社後の流れと期待する役割】 まずは当社の工場環境や業務フローに慣れていただくことからスタートします。 あなたのこれまでの経験・スキルを尊重しますので、得意な分野から活躍してください。 私たちは単に「手を動かす作業員」ではなく、「考え、工夫し、解決する技術者」を求めています。 例えば、マニュアル通りにはいかない経年車の修理や、複雑な架装部分の不具合など、教科書的な対応では解決できない案件も当社には持ち込まれます。 そうした際に、過去の経験を活かして仮説を立て、最適な修理方法を導き出すプロセスこそが、この仕事の醍醐味です。 また、次世代の若手整備士への技術継承も重要なミッションの一つです。 「見て覚えろ」ではなく、論理的に技術を伝え、チーム全体のレベルアップに貢献していただきたいと考えています。 コミュニケーション能力を活かし、工場長やフロントスタッフと連携しながら、円滑な工場運営の一翼を担ってください。 【扱う車両と技術の幅】 4大トラックメーカー（いすゞ、日野、UDトラックス、三菱ふそう）、大小運送業者など約300社の取引先からの依頼が絶えません。 特定のメーカーに縛られることなく、あらゆる構造の車両に触れることができます。 特に当社は特装車（トラックボデー）の設計・製造も行っているため、整備部門でも架装部分の知識が身につきます。 【創業80年の技術力と「断らない」プライドが生む、高待遇と安定性】 私たちが最も大切にしているのは、創業以来磨き続けてきた「技術力」と、それによって築かれた「信頼」です。 当社は単なる整備工場ではありません。 普通乗用車から大型トラック、さらにはヘリローダーなどの特殊作業車に至るまで、あらゆる車両の整備・鈑金・塗装・製造・架装をワンストップで手掛ける「技術者集団」です。 ✅困った時の駆け込み寺としての役割： 「他社で断られた修理も、中村ボデーなら何とかしてくれる」 そういったお客様からのSOSに応え続けてきた歴史が、現在の安定した経営基盤を支えています。 実際、新規のお客様からの相談が後を絶たず、対応しきれないほどのご依頼をいただいている状況です。 この圧倒的な需要と収益性があるからこそ、社員への「月給40万円以上」という高待遇や「年間休日126日・完全土日祝休み」という働きやすい環境の整備が可能になっています。 ✅待遇と休暇、福利厚生への取組み： 多くの整備士が直面する「技術はあるのに給与が上がらない」「休みが少なくて家族との時間が取れない」という課題。 当社では、高い技術には高い報酬で報いることが当然だと考えています。 利益を会社に留保するのではなく、現場で汗を流し、知恵を絞る技術者にしっかりと還元する。それが当社のポリシーです。 ✅技術的な挑戦ができる環境： マニュアル交換で済ませる作業とは異なり、当社では「直す」ことにこだわります。 激しく損傷したフレームを大型修正機でミクロン単位まで修復したり、メーカーの生産終了部品を加工して適合させたりと、本当の意味での「整備士（メカニック）」としての腕が鳴る仕事が待っています。 ✅充実の設備と働きやすさ： こうした高度な仕事ができるのは、長年の経験に基づく知恵と工夫、そして最新設備への積極的な投資があるからです。 指定工場としての設備はもちろん、大型車用の検査室や洗車機など、作業に集中できる環境を整えています。 ここでなら、あなたの培ってきた経験が「過去の実績」として終わるのではなく、「未来の技術」へと進化していくはずです。 安定した生活基盤の上で、純粋に技術と向き合い、誇りを持って働ける場所。 それが中村ボデーです。

介護支援専門員以上＊夜勤業務ナシ＊週休2日制！研修制度・資格支援制度完備◎キャリアアップを目指す方にもオススメです♪＊最寄駅より徒歩8分＊

仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・2026年11月開設予定の施設で、新しい環境づくりから携われます！ ・年間休日120日で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ・多職種と連携しながら、ご入居者様らしい生活を支える看護ができます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・医療特化型住宅における訪問看護 ・主治医への情報共有、訪問診療時のサポート ・ケアマネジャー、医療機関との連携、調整 ・ご入居者様への生活支援、環境整備 ・その他の看護業務全般 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤、申し送り、情報確認 9:30：ご入居者様への訪問看護 12:00：生活支援、主治医や関係機関との情報共有 13:00：休憩 14:00：訪問看護、環境整備 16:00：ケアマネジャー、医療機関との連携、調整 17:00：記録、申し送り 18:00：退勤