求人・転職情報

＜20時～翌5時＞精肉加工の経験を活かして月収35万円以上も可能！経験・実力に応じてさらなる収入UPも★

仕事内容 ＼精肉加工の経験を活かして、次のステージへ！／ これまで培ってきた包丁技術や食肉加工の経験を活かしませんか？ ＊牛肉・豚肉の加工経験を活かして即戦力として活躍！ ＊スーパー・精肉店・飲食店など、異なる業態での経験も歓迎！ ＊接客・販売なし！食肉加工に集中できる環境 ＊夜勤手当込みで月収35万円以上！実力に応じて給与を決定 ＊将来的にはチームリーダーへのステップアップも可能！ 採用時は、経験の有無にかかわらず、 面接時の包丁の実技試験で技術を評価します。 実務経験がない方も、包丁の扱いに自信があれば応募歓迎！ これまでの経験や技術を活かしながら、 収入アップやキャリアアップを目指せるお仕事です。 【お仕事詳細】 「大阪焼肉・ホルモンふたご」など人気焼肉店で提供されるお肉を扱う、 精肉加工のお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・包丁を使ったお肉のカット、整形 ・部位や用途に合わせた加工 ・お肉の計量・包装 ・ラベル貼りなどの出荷準備 カット・整形作業を中心に、 加工から出荷に向けた準備まで担当します。 これまで身につけた技術を活かしながら、さまざまな部位や用途に応じた加工に携われます。 ◆これまでの経験が活かせる環境 スーパーの精肉売場や精肉店での加工経験はもちろん、 飲食店での仕込みなど、包丁を使った経験も活かせます。 接客・販売がないため、これまで培ってきた包丁技術を活かしながら、 食肉加工業務に集中できる環境です！ 採用にあたっては、実務経験の有無にかかわらず、 面接時に包丁の実技試験を実施します。 試験での技術やスキルを踏まえて、 採用可否や給与を決定します。 「実務経験はないけれど、包丁の扱いには自信がある！」 「これまでの経験や技術を活かして働きたい！」 そんな方も大歓迎です！ 応募するか迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください！ ◆給与・キャリアについて 夜勤手当込みで月収35万円以上を保証！ 給与は、面接時に実施する包丁の実技試験での技術やスキルを踏まえて決定します。 経験年数だけでなく、実際の実力を評価するため、 これまで培ってきた加工技術を給与に反映できます。 また、経験を積んだ先にはチームリーダーへのステップアップも可能！ 加工技術を磨きながら、 将来的にはチームをまとめる役割にも挑戦できます。 自分の技術を収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 ◆人気焼肉店を支える安定企業！ 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」など、 人気焼肉店を展開するFTG Companyグループ。 FTGフーズでは、店舗で提供されるお肉の加工・製造から物流までを担い、 飲食店の「おいしい」を支えています。 普段お客様に届けられる商品を手がける、グループに欠かせない役割です。 安定した事業基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、 長く活躍できる環境です◎

土日休みのコープ食品の配達正社員！入社の約80％はドライバー未経験者です！

仕事内容 〈土日休み〉ドライバ―未経験デビュー応援！ 小型トラックでのルート配送です。（普通免許で応募可） 正社員で長期安定して働きたい方必見！（定年62歳） ▼宅配ドライバー正社員ポイント▼ 〇土日休みの完全週休2日制 〇志村営業所平均月収337,230円 〇普通自動車免許で応募ＯＫ 〇置き配対応（不在時は指定場所に置くだけ） 〇バックモニター・ドラレコ搭載、オートマ車も完備 〇入社80％がドライバー正社員未経験 【コープ配送正社員の仕事内容】 あなたの街でも走っているコープ(生協)のトラック。 1.5t車で食料品や日用品などをコープ(生協)の 個人宅にルート配達・配送するお仕事。 主に板橋区周辺を担当していただきます。 長距離の運転はないので体の負担も少なく、 正社員で長期で働きたい方にもピッタリです。 固定ルートで道もすぐに覚えられて安心。 お客様不在の場合置き配対応となるので再配達など不要！ 配達が終われば早めに上がれることも。 土日休みなので、家族との時間もしっかりとれて お子さんをお持ちの方、主婦（夫）ドライバ―さんも多数活躍中！ 【未経験スタート大歓迎】 ドライバ―経験がなくても大歓迎！ 入社の約80％は未経験からの入社です。 普段から車の運転をされている方なら、 運転スキルを活かして働けます。 〇土日休みのお仕事をお探しの方 〇アルバイトから安定した正社員として働きたい方 〇興味がある方 〇子育てがひと段落して正社員で復帰したい主婦の方 入社後は専任の育成担当が2ヶ月間イチからレクチャー。 独り立ちまでに充実した安全運転研修もあり、 トラックの運転が初めての方もご安心ください！ 【働きながら資格取得できます】 運転には準中型免許が必要となりますが、資格支援制度を利用して 教習所に通いながら資格取得が出来ます。 日生流通運輸倉庫株式会社は、 “働きやすい職場認証”取得の職場。 ドライバーの環境改善に取り組んでいる 企業として認定されています。 【先輩インタビュー】 前職は注文住宅の営業でした。 仕事が終わるのも遅く休みも 不定期だった事もあり結婚を機に転職しました。 今では家族と一緒に夕食をとることもでき、 土日は家族と過ごせる時間が 作れたので満足しています。

【板橋区】ショートステイ（定員33名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員33名）における調理業務全般＞ ［正規フルタイム社員］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・片付け業務など ［パート］ ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理

仕事内容: 【仕事内容】 開発中のゲームが、決められた内容どおりに正しく動作するかを確認する仕事です。 具体的には、 ・確認項目に沿ったゲームの動作確認 ・不具合が発生する条件の確認 ・確認結果の入力、記録 ・修正された箇所の再確認 ・確認結果の整理 ・作業手順書や案内資料の更新 ・対応履歴の記録、管理 ・定期的な報告資料の作成補助 入社後は、確認項目の読み方や基本的な作業手順から学びます。 最初は先輩社員の指示を受けながら、簡単な動作確認や結果の入力から始めます。 仕事の流れを覚えた後は、確認する範囲を少しずつ広げながら、ゲームの品質を支える業務に携わっていきます。 基礎から学べる研修を用意しているため、専門的な実務経験がない方でも、業務を覚えながら取り組める環境です。

【板橋区／蓮根駅】業界では珍しい週末休み！未経験からフロント挑戦できます！集中工場での勤務の為、対面での接客はありません！

仕事内容: 【ここがポイント！】 ・ご来社不要のWEB面談実施中！ ・富裕層向けで景気に左右されない安定企業！ ・業界では珍しい週末休み！ ・車業界未経験の方も応募OK！ 【業務内容】 高級輸入車のサービス工場にて フロントサービスアドバイザーのお仕事をお任せします。 ・来訪されるお客様への接客全般 ・ショールームの営業や、フロントとの調整対応 ・メカニック、パーツ担当とのパーツ確認 ・見積書作成 ・工程、納期管理 ・請求書発行 ・お客様への定期点検、車検のご連絡 メカニックなど担当者と連携しながら、 フロントとサービスアドバイザーとして業務を進めます。 【研修】 ・OJT ・メーカー研修 ・セミナー ・外部講師による講習 【職場環境】 従業員数：45名 平均年齢：45歳

【未経験歓迎！東京都板橋区】年間休日125日以上/産休・育休取得率100%/研修充実！安定した運営体制で未経験でも安心

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

【年間休日110日・土日固定休み】夜勤なし・土日休み/残業月5時間以内でプライベート充実！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日固定休み・夜勤なしでプライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅夜勤なし・日勤のみ！残業も月5時間以内でほぼなし ✅来てくれてありがとう手当支給！入社半年と1年後にそれぞれ5万円！ ✅土日休みの完全週休2日制（年間休日110日） ✅お昼休みに嬉しい昼食提供あり！ 【業務内容】 訪問介護事業所における介護業務全般をお任せします。 「最期まで自宅で暮らしたい」というご利用者様の思いを尊重し、お一人お一人に合ったサポートを提供します。 ▽訪問介護サービス（訪問先：板橋区全域、北区・練馬区の一部） ・身体介護（入浴、排泄、着替え、起床・就寝介助、服薬介助など） ・生活援助（買物代行、調理、掃除、洗濯など）

【月給29.5万円〜/完全土日祝休み】蓮根駅徒歩3分！子育て世代も活躍中のアットホームな居宅介護支援事業所◎スタッフ同士の協力体制が根付く働きやすい環境です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休みでプライベート充実！ 子育て世代も活躍中の職場環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 土日祝休み！年間休日120日以上で予定が立てやすい ✅来てくれてありがとう手当支給！入社半年と1年後にそれぞれ5万円！ ✅ 蓮根駅から徒歩1分の駅チカ！ ✅ スタッフ同士の協力体制◎子育て中の方も働きやすい ✅ 若いスタッフが多く、活気があり意見の言いやすい社風 【業務内容】 居宅介護支援事業所「ケアセンスプランセンター」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 「最期まで自宅で暮らしたい」というご利用者様の思いに寄り添い、介護のプロとして生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ▽具体的なお仕事内容 ・ご利用者様やご家族からの介護相談対応 ・心身の状況や環境に合わせたケアプラン（サービス計画書）の作成 ・要介護認定の申請代行など各種手続き ・適切なサービス種別、事業者との連絡調整やご紹介 ※訪問手段：徒歩、自転車（社用車あり）

【入社特典計10万円】日勤のみ・土日休み・無料ランチ付きで働きやすさ抜群の訪問看護事業所！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼土日祝休み・夜勤なしでプライベート充実！／ お互いに助け合える温かい職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 夜勤なし・日勤のみ！残業も月5時間以内でほぼなし！ ✅ 「来てくれてありがとう手当」支給！入社半年と1年後に各5万円！ ✅ 土日祝休み！年間休日120日以上でご家族との時間もたっぷり◎ ✅ 嬉しい昼食無料提供（給食）あり！お弁当作りの手間が省けます！ ✅ 書類選考なしで全員面接！まずは職場見学からのスタートも大歓迎！ 【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務全般をお任せします。 「最期まで住み慣れたご自宅で暮らしたい」という患者様やご家族の思いを尊重し、お一人おひとりのペースに合わせたサポートを提供します。 ▽主な訪問先 板橋区全域、および北区・練馬区の一部 （移動には必要に応じて電動自転車を貸与いたします！） ▽具体的な業務 ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理、医療処置 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・関連機関（ケアマネジャーや主治医など）との連携・報告

【板橋区】日祝休み/休暇充実/福利厚生充実/小規模認可保育園（定員19名）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜小規模認可保育園（定員19名）における栄養士業務全般＞ ・給食、おやつの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・献立表、栄養計画の作成 ・衛生、安全管理 ・食育活動

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

【板橋区】ショートステイ（定員33名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員33名）における調理業務全般＞ ［正規フルタイム社員］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・片付け業務など ［パート］ ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理

【板橋区】＜「浮間舟渡駅」より徒歩5分＞残業少なめ/駅チカ/20代-30代の職員活躍中/スキルアップできる　介護老人保健施設（定員193名）にて管理栄養士・栄養士さんの募集！

仕事内容 ＜介護老人保健施設（定員193名）における栄養士業務全般＞ ・調理業務全般（仕込み・調理・盛付・配膳） ・ミールラウンド ・給食管理業務 ※定員:介護老人保健施設193名、ショートステイ1名、デイケア20名

【板橋区】ショートステイ（定員33名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員33名）における調理業務全般＞ ［正規フルタイム社員］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・片付け業務など ［パート］ ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理

【板橋区】＜「浮間舟渡駅」より徒歩5分＞残業少なめ/駅チカ/20代-30代の職員活躍中/スキルアップできる　介護老人保健施設（定員193名）にて管理栄養士・栄養士さんの募集！

仕事内容 ＜介護老人保健施設（定員193名）における栄養士業務全般＞ ・調理業務全般（仕込み・調理・盛付・配膳） ・ミールラウンド ・給食管理業務 ※定員:介護老人保健施設193名、ショートステイ1名、デイケア20名

設計のほか、積算、顧客折衝、現場管理など幅広い業務を担当いただき、幅広い業務経験を積むことが可能です。経験が浅くても、スキルに応じて少しずつお任せをしていくのでご安心ください。

企業名 丹勢建設株式会社 求人名 東京【建設設計/積算】業界経験者◎スキルが身につく/福利厚生充実/社員寮あり 仕事の内容 設計のほか、積算、顧客折衝、現場管理など幅広い業務を担当いただき、幅広い業務経験を積むことが可能です。経験が浅くても、スキルに応じて少しずつお任せをしていくのでご安心ください。 【具体的に】企画部長や現場の所長/所員、顧客などと協働しながら業務 を推進します。Jw-cadを使って図面に落とし込み、顧客の要望に合った設 計図を作成していただきます。 ご入社後は、経験に応じて実務と、企画部長による教育とによってスキル/技術力を養って頂きます。サポート体制が整っているため、意思の疎通を図りながら腰を据えて業務に取り組める環境です。 募集職種 東京【建設設計/積算】業界経験者◎スキルが身につく/福利厚生充実/社員寮あり

お仕事内容 【板橋やすらぎの園】柔道整復師 ◆有料老人ホームでのリハビリ業務全般 ◆リハビリプログラムの立案 ◆個別機能訓練の対応 ◆集団プログラムの対応 など アクセス：都営三田線 志村三丁目駅より徒歩6分 都営三田線 蓮根駅より徒歩9分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

防水・大規模修繕事業を行う当社にて、法人向けの新規開拓営業をお任せいたします。 現場調査から見積作成、職人手配までを一貫して担うことによって、安全で快適な建物環境の維持に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社ツカ建 求人名 板橋区【法人営業】年休120日/月給30万～/土日祝休/転勤なし 仕事の内容 防水・大規模修繕事業を行う当社にて、法人向けの新規開拓営業をお任せいたします。 現場調査から見積作成、職人手配までを一貫して担うことによって、安全で快適な建物環境の維持に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ：内装等の見積作成で知識を習得 入社後1～2ヶ月は内装関連の見積書作成や社内業務を通じて顧客や業務の流れを把握します。 ■メイン業務：管理会社やオーナー様への提案活動 状況に応じた工事内容の選定から、専用フォーマットでの見積作成、職人への引継ぎまで一貫して実施。 ■将来の姿：自ら案件を獲得し業者手配まで完結 技術的な視点を活かし、現場に最適な処置を判断するプロとして活躍できます。 募集職種 板橋区【法人営業】年休120日/月給30万～/土日祝休/転勤なし

【板橋区】ショートステイ（定員33名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員33名）における調理業務全般＞ ［正規フルタイム社員］ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器洗浄 ・片付け業務など ［パート］ ・調理業務全般 ・食材の検品、在庫管理 ・配膳下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・帳票類の作成、管理

【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、

企業名 一建設株式会社 求人名 板橋【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G 仕事の内容 【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、 仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 板橋【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ◆通常のバイタルチェック、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助。 ◆施設長（医師）の指示に基づいて、薬の処方、管理、与薬や、適切な医療処置（軟膏処置、排便コントロール）、救急時の対応 ◆介護職員やリハビリスタッフなどとの連携 ※病院への付き添い ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【未経験歓迎！東京都板橋区】年間休日125日以上/産休・育休取得率100%/研修充実！安定した運営体制で未経験でも安心

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 +.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○ﾟ+.｡o○+.｡o○ﾟ+.｡ ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！ ＊あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！ ＊社会に貢献できる保育士として成長したい！

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入所サービス /120床（一般棟 44床 / 認知症専門棟 76床） 老健での介護業務。 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠板橋区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 訪問手段:徒歩、自転車※社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 アットホームな職場環境。 スタッフ間で協力しあっておやすみをとっているので子育て中の方も働きやすい環境です。 子育て中のスタッフもいます。 若いスタッフが多く勢いのある会社です。 お問い合わせお待ちしております。

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

休憩3回あり♪住宅や公共事業に関わる施工管理＊年間休日120日以上【転勤なし】＠志村三丁目

仕事内容 お仕事のポイント ＜建築施工管理をお任せいたします。＞ ・予算管理、工程管理、安全管理やそれに伴う業務。 【案件】 ■民間事業：S造・RC造を中心とした集合住宅、福祉施設、オフィスビル等様々な案件がございます。 1つの物件規模としては平均2～4億程度の案件が中心です。 ■公共事業：常時5億～10億程度の大規模な案件がございます。 1～3名でチームを組みながら1物件の業務を行います。 最初は先輩社員に教えてもらいながら出来る事を増やしていきましょう！ 採用に関しては毎年2名増員を計画しています。 今後も成長を続ける企業です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

経験1年でOK♪あたたかい職場で“食”のプロへ。年休120日超＆長期休暇中も給与はそのまま◎

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪食材カット、調味料の計量など 「ずっと続けたい」と思える働きやすさがここに。正社員デビューの方も、安心スタート！キャリアアップもめざせます♪ ◆ 学校給食の調理業務、 栄養教諭とメニュー調整や、 スタッフへの指導等お願いします。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

《扶養卒業を考え中の方へ》学校給食で正社員に！年休120日以上＆土日祝休◎夏休み中も給与安定

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 ☆しっかり働きたい主婦(夫)さんにぴったり☆学校給食経験1年以上で応募OK！日勤のみで残業ナシ＆家庭との両立を応援します♪ ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、 再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける 外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・ 品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

未就学児対象の個別療法を行う相談支援員兼指導員を大募集！

仕事内容: 【相談支援員兼指導員のお仕事】 ・相談支援業務全般 ・職員研修、会議への参加 ・地域連携 ・事務作業、環境整備 など 「感覚統合」療育の専門の施設で正職員の相談支援員兼指導員として働きませんか? 未経験の方もOKです。これから相談支援員としてのお仕事をスタートできる職場です。