求人・転職情報

未経験・無資格OK／年休122日／土日祝休み／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨内装工事の施工管理スタッフ✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅無資格・未経験OK▶研修充実 ✅資格取得サポートあり！ ✅土日祝休み＆年間休日122日以上！ ✅賞与年2回＋決算賞与(42期連続！) ✅継続的な案件の引き合いで安定勤務◎ -―-―-✄ -―-―✄ 《業務内容》 当社が管理するオフィスビルを中心に、 改修工事や原状回復工事などを担当します。 ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩案件の依頼・相談の受付、 ヒアリングや打ち合わせ ⏩見積書や提案資料の作成・提出 ⏩受注後の工事計画策定や協力会社の手配 ⏩施工管理から引き渡しまでの一連の対応 -―-―-✄ -―-―✄ ✨未経験でも安心スタート◎ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 特別な資格や経験は必要ありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ✨働きやすさも大切にできる環境です ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 土日祝休み＆年間休日122日以上！ 完全週休2日制でしっかり休めるため、 プライベートも大切にしながら働けます。 -―-―-✄ -―-―✄ ┏━━━━━━┓ ✋スタッフの声 ┗━━━━━━┛ ビルの管理担当／入社1年目・未経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は全く違う業界で、 施工管理の経験も知識もなく 最初は不安でしたが、 研修制度やサポート体制が整っていて、 少しずつ仕事を覚えていけました。 今では自分で考えて仕事を進められる 場面も増え、仕事の成果を実感できる ことにやりがいを感じています。 また、資格取得のサポートもあるので、 働きながら少しずつ知識やスキルを 身につけられることも魅力です。 ┌────────────────┐ ⏩ビル空間の価値向上を支える企業！ └────────────────┘ 弊社は1983年の設立以来、 「誠実さと迅速な対応」をモットーに お客様の満足を第一に努力してきました。 建物の快適性と持続可能性を高める 総合ビルメンテナンス会社として 東京の台東区を拠点に 幅広いサービスを提供しています。

オリックスグループの設備管理業務/年間休日130日/ワークライフバランスを重視したい方にオススメ/福利厚生充実

仕事内容 設備管理を受託しているオフィスビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調等の保守点検業務に留まらず、幅広く活躍頂きたいと考えております。 空調、電気、給排水、点検巡回業務など ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ※建物の加工や改変等はなし ※建設業務はございません

残業20h以下／ヤマダホールディングスグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 ＼☆ 事務経験があればOK ☆／ 年間休日120日×土日休みの事務募集♪ 9:00-18:00の日勤×残業月20h以内♡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社時期相談OK！／ 現職の引継ぎ後の入社もOKです♪ 「子育てと両立しながら働きたい…」 「ブランクがあるけど復帰したい…」 そんな方にピッタリの環境です。 家守りは、ヤマダホールディングス グループの一員として、住宅の安心を 守るサービスを展開しています。 現在は30代～40代の 女性スタッフが中心に活躍中。 子育て中のママさんも多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 お互いにフォローし合える環境です◎ 残業も少なめなので、 家庭やプライベートとの両立も安心。 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も周りがしっかりサポート しますので安心してスタートできます♪ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証プライム上場グループの一員 ✅年休120日×土日休み×完全週休2日制 ✅子育て中のママさんも多数在籍で安心 ✅急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応 ✅フォローし合えるあたたかい職場 ✅難しいPCスキル不要（基本操作でOK） 《仕事内容》 住宅に関する各種サービスの 日程調整を中心に事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ◆各種業務の日程調整 ◆取引先・お客様からの問い合わせ対応 ◆社内システムへの入力・管理 ◆保証書・請求書など書類の作成・発行 ◆電話・メール対応 ◆その他事務業務 システム入力と聞くと少し難しく 感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 PCの基本操作ができれば問題ありません。 チームの一員として、全体で 協力しながら業務を行います。 専門知識はしっかり入社後に学べるため、 安心してスタートできます。 ★ 働くチームについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に、 落ち着いた雰囲気の職場です。 子育て中の社員も多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 フォローし合いながら働いています。 コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら業務を進めています。 《 キャリアアップ 》 ✔ 定期的な面談で成長をサポート ✔ 業務習熟度に応じて昇給・昇格あり ✔ 将来的にはリーダー・管理職も目指せる ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も事務でしたが、 ここでは社内外の人と関わる機会が多く、 やりがいを感じられています。 日程調整がうまくいき、 スムーズに業務が進んだときは 達成感があります。 また、残業が少なく、 家庭との両立がしやすい点も 魅力だと感じています。 （30代・女性：事務スタッフ） ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1✨：基礎業務の習得 会社概要や業務の流れ、 システムの使い方などを学びます。 Step2✨：先輩社員と実務スタート 日程調整や入力業務を サポートを受けながら進めます。 Step3✨：業務の幅を拡大 電話対応や請求業務など、 徐々に担当範囲を広げていきます。 Step4✨：一人で業務対応へ 一連の流れを理解し、 自立して業務を進められる状態へ。 #安心の教育＆サポート体制 先輩社員がしっかりフォロー。 分からないことはすぐに 相談できる環境です。

年収500万～700万円｜土日祝休み｜東証プライム上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー 不動産管理の経験を、 もっと大きなフィールドで！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社運営する社員寮・学生寮の 安定運営を支える業務渉外を募集します。 契約管理から賃料協議、 入居率向上施策の企画、 建物維持管理まで幅広く担当。 オーナー様と本社を繋ぐ 重要なポジションです。 ――――――――――――――――――― 社員寮・学生寮の運営を支える業務渉外 ※不動産管理・プロパティマネージャー ――――――――――――――――――― ＞＞＞ 年収500万～700万円 ＞＞＞ 東証プライム上場企業 ――――――――――――――――――― ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日 ◆御茶ノ水駅徒歩5分の東京本社勤務 ◆財形貯蓄・社員持株会あり ◆ドーミーイン・共立リゾート宿泊優待あり ◆管理職候補としての成長も可能 ――――――――――――――――――― ＜ 上場企業の安定基盤 ＞ 社員寮・学生寮運営で 業界トップクラスのシェアを誇る 東証プライム上場企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 寮事業の他にも 【ドーミーイン】 【共立リゾート】 【シニアライフ事業】など 幅広い事業を展開中。 安定した経営基盤のもとで、 腰を据えて長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 具体的な業務内容 ＞ 今回お願いしたいのは 自社運営する物件の資産価値と 入居率を高める仕事です。 業務渉外の仕事は 単なる建物管理ではありません。 オーナー様との信頼関係を築きながら、 契約運営や収益改善、建物価値向上まで 担うポジションです。 ■マスターリース契約管理＿＿＿＿＿＿＿ 契約更新や条件調整、 各種書類管理などを行い、 円滑な契約運営を支えます。 ■賃料協議・収益改善＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オーナー様との賃料協議や、 入居率向上施策の企画・実行を担当。 市場動向を踏まえながら、 収益最大化を目指します。 ■建物維持管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 定期点検や修繕工事、 原状回復工事の手配・管理を実施。 協力会社と連携しながら、 安心して暮らせる住環境を守ります。 ■トラブル対応＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入居者様や近隣からの 相談・クレーム対応を行います。 問題解決だけでなく、 再発防止まで取り組みます。 ■現場マネジメント＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 管理スタッフや協力会社と連携し、 円滑な施設運営をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 裁量を持って改善提案可能 ＞ 現場で見つけた課題に対し、 「こうした方が効率的では？」 「この募集方法なら入居率が上がるかも」 といった改善提案も歓迎。 受け身の管理業務ではなく、 自ら考えて行動できるため 大きなやりがいを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ キャリアの幅も広がる ＞ 経験を積んだ後は、 ＊マネジメント職 ＊寮運営部門 ＊ホテル事業 ＊本社管理部門 などへのキャリアアップも可能。 多角的な事業を展開する 共立メンテナンスだからこそ、 将来の選択肢も豊富です。

残業20h以下／ヤマダホールディングスグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 ＼☆ 事務経験があればOK ☆／ 年間休日120日×土日休みの事務募集♪ 9:00-18:00の日勤×残業月20h以内♡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社時期相談OK！／ 現職の引継ぎ後の入社もOKです♪ 「子育てと両立しながら働きたい…」 「ブランクがあるけど復帰したい…」 そんな方にピッタリの環境です。 家守りは、ヤマダホールディングス グループの一員として、住宅の安心を 守るサービスを展開しています。 現在は30代～40代の 女性スタッフが中心に活躍中。 子育て中のママさんも多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 お互いにフォローし合える環境です◎ 残業も少なめなので、 家庭やプライベートとの両立も安心。 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も周りがしっかりサポート しますので安心してスタートできます♪ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証プライム上場グループの一員 ✅年休120日×土日休み×完全週休2日制 ✅子育て中のママさんも多数在籍で安心 ✅急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応 ✅フォローし合えるあたたかい職場 ✅難しいPCスキル不要（基本操作でOK） 《仕事内容》 住宅に関する各種サービスの 日程調整を中心に事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ◆各種業務の日程調整 ◆取引先・お客様からの問い合わせ対応 ◆社内システムへの入力・管理 ◆保証書・請求書など書類の作成・発行 ◆電話・メール対応 ◆その他事務業務 システム入力と聞くと少し難しく 感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 PCの基本操作ができれば問題ありません。 チームの一員として、全体で 協力しながら業務を行います。 専門知識はしっかり入社後に学べるため、 安心してスタートできます。 ★ 働くチームについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に、 落ち着いた雰囲気の職場です。 子育て中の社員も多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 フォローし合いながら働いています。 コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら業務を進めています。 《 キャリアアップ 》 ✔ 定期的な面談で成長をサポート ✔ 業務習熟度に応じて昇給・昇格あり ✔ 将来的にはリーダー・管理職も目指せる ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も事務でしたが、 ここでは社内外の人と関わる機会が多く、 やりがいを感じられています。 日程調整がうまくいき、 スムーズに業務が進んだときは 達成感があります。 また、残業が少なく、 家庭との両立がしやすい点も 魅力だと感じています。 （30代・女性：事務スタッフ） ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1✨：基礎業務の習得 会社概要や業務の流れ、 システムの使い方などを学びます。 Step2✨：先輩社員と実務スタート 日程調整や入力業務を サポートを受けながら進めます。 Step3✨：業務の幅を拡大 電話対応や請求業務など、 徐々に担当範囲を広げていきます。 Step4✨：一人で業務対応へ 一連の流れを理解し、 自立して業務を進められる状態へ。 #安心の教育＆サポート体制 先輩社員がしっかりフォロー。 分からないことはすぐに 相談できる環境です。

当社は世界的な電源メーカーHUNTKEYグループの日本法人です。先進的な技術を活かしたスイッチング電源や家電、健康食品など幅広い自社製品を展開し、業界でも随一の実績を誇ります。今回は、健康食品事業という新たな分野へ本格参入するため、医療業界での営業経験者を募集いたします。医療・ヘルスケア業界での経験を活かし、成果に応じた高収入とキャリアアップを目指せるポジションです。

仕事内容: 【仕事内容】 健康食品新規事業の立ち上げメンバーとして、プロジェクトマネジメントおよび営業企画全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ 営業活動・パートナーシップ構築 * 医療機関や代理店への提案・営業活動（がん領域を中心としたアプローチ） * 顧客の要望ヒアリング、商品説明、セールスプランの提案・販促企画 * 顧客との中長期的な関係構築 臨床試験・研究関連の対応 * 臨床研究や試験運用に関する各種対応・サポート 市場分析・戦略立案 * 商談相手の基本情報把握、市場動向や競合のマーケット分析

【自分史上、最高の給料。】オープニング＆学歴・経験は一切不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

未経験大歓迎✨学歴不問✨安定収入が実現！月収80万以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⸜⸜✨オープニングスタッフ募集✨⸝⸝ 新しい環境で一からスタート！ 仲間と協力しながら、 働きやすい職場の雰囲気をつくれます♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ ───────────────﹒★﹒﹒─

定時前に直帰OK★1日1～2現場／住宅手当あり／未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ✨──────────── 休みも、収入も、 もっと欲張ってイイんです☆ ────────────✨ ／ どんな会社？ ＼ ビルの窓ガラス清掃を中心に、建物の美観と安全を守る「外装メンテナンス」を手掛ける会社です。 30代が主力となって活躍中！ ロープでぶら下がりながら窓をきれいにする！まさにあの仕事！長年培った技術を活かし、現在では外装補修や建物メンテナンスなどへ事業を拡大しています。 ありがたいことにご依頼も増加中。一緒に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を募集します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに知ってほしい！ 当社の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅早く終わったら、そのまま帰ってOK 1日の担当は基本1～2現場のみ。予定の作業が定時より早く終われば、そのまま直帰OKです！実際に15時頃に退勤するスタッフもいます。事務作業がある場合も、もちろん定時内で完結させます。 ✅「休みたい」も「稼ぎたい」も、あなた次第！ 「推しのライブで連休が欲しい」「家族との時間を優先したい」といった休日調整や有休取得に柔軟に対応します。 逆に「もっと出勤して収入を増やしたい」という方には、追加出勤分をプラスで支給。ゆくゆくは社員の給与を「倍」にすることを目指しています。自分に合った働き方が選べる環境です！ ✅毎日同じ仕事じゃない。だから、面白い。 窓ガラス清掃にとどまらず、「ここも綺麗にできない？」というお客様の声から、外壁清掃やメンテナンスなど様々な仕事に挑戦できます。 最初は先輩のサポートのもと、一つずつ技術を習得。「できること」が増えていく自身の成長を実感できるのが、この仕事の醍醐味です。 ／ 仕事内容は？ ＼ ＜まずは…＞ ◆ビルなどの窓ガラス・太陽光パネル清掃 ◆外壁の点検・調査・ペンキ塗り など ＜一人前になったら…＞ ◆安全装置や装備の確認・点検 ◆作業日程の調整、計画書や報告書の作成 ◆機材のメンテナンス など 【ある1日の流れ】 9:00 現場に直行、朝礼 ▼ 9:15～ 作業（※10:30から小休憩） ▼ 12:00～ 昼休憩 ▼ 13:00～ 作業（※15:00から小休憩） ▼ 16:00～ 片付け・直帰 ★外仕事だからこそ、大変なこともあります。 夏の暑さや冬の寒さは、正直大変に感じることもあります。だからこそ、夏場は飲み物代を支給するなど、会社として負担を減らすサポートを徹底。「大変な仕事だからこそ、会社がちゃんと支える」のが私たちの考え方です。 入社後の流れ ￣￣／￣￣￣￣ いきなり高所作業をお任せすることはありません！何よりも「安全第一」で進めます。 最初の3ヶ月： 地上で道具の使い方や作業の基本をじっくり学びます。 次の3ヶ月： 2～3階程度の低い場所で、ロープの扱いや安全にぶら下がる技術を練習。 「高いところはちょっと怖い…」という方も、個人のペースに合わせて段階的にステップアップできる環境です。焦らず、プロの技術を身につけていきましょう！ ============= ＼Instagramも更新中！／ 私たちのリアルな働く姿や、職場の雰囲気を発信しています✨ 普段の様子を覗いてみてください！ URL：https://www.instagram.com/sugurumabs/ =============

オープニング募集◎《飲食なのにお休み充実！週休3日×年間休日153日》推し活・旅行・趣味も全力で楽しめる！秋葉原で話題の超繁盛店で自分らしく働く♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 今だけのチャンス◎オープニング募集 * 全国予約数1位！坪単価100万円の実績！ * 飲食なのに週休3日！年間休日153日◎ * 月12日休で友達・恋人・家族も大事にできる * 推し活・旅行・趣味も全力で楽しめる環境 * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。2026年11月に新業態「酒場 やまと式 秋葉原店」を堂々オープン！本求人では、このお店を盛り上げていくホールスタッフ（準社員）を募集します！ 《飲食、好きだけど休みがつらいそんな方へ》 月6日休みが当たり前、友達とスケジュールが合わない、推し活や旅行の予定が立てられない。飲食の仕事は好きなのに、プライベートを犠牲にしてきた方に読んでほしい求人です。酒場やまと式では、準社員ホールスタッフを月12日休み・年間休日153日・週休3日で募集しています。しかもオープニングから一緒にお店を作っていける、めったにないチャンスです！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《成長企業だからこそ休めるを実現》 当社「株式会社LINK STYLE」は、続々と新規出店を進める成長企業です。一般的な飲食企業では、人手不足や店舗運営の負担から休みを確保しづらいケースも少なくありません。しかし当社では、計画的な採用と組織づくりに力を入れているため、月12日休み・年間休日153日という業界でも珍しい働き方を実現しています。成長している会社だからこそ、人員体制にも余裕があり、無理な働き方に頼らない店舗運営が可能。「飲食の仕事は好きだけど、もっと自分の時間も大切にしたい」そんな方にぴったりの環境です◎ 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けています。

【要資格】残業月平均5.6時間・育休取得率100%！

仕事内容 ＼ 「自分らしさ」が、力になる社会へ ／ 業界経験は問いません。 あなたが培ってきた経験が、利用者様の新しい未来を切り拓く武器になります。 人を信じ抜く力と、挑戦を楽しむ心を大切に、 チームで支え合いながら働ける環境です！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ ＊月給30万円～40万円＋資格手当あり！ ＊残業月平均5.6時間と少なめです！ ＊有給取得率78.1%でしっかり休めます！ ＊育児休業取得率100%の実績あり！ ＊管理職の40%が女性で活躍中です！ □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 利用者様の課題を確認し、目標や支援方針を考えながら、事業所全体でチームとして支援に取り組む仕事です。 ～～ 具体的には 〇個別支援計画の作成・更新(利用者様の希望をヒアリングし、長期・短期の目標設定とプラン策定) 〇モニタリングと評価(進捗の振り返り、状況変化に合わせた柔軟な見直し) 〇支援チームのマネジメント(生活支援員・職業指導員・就労支援員と情報共有し、一貫した支援を指揮) 〇コンプライアンスの徹底(福祉サービス提供記録の管理、行政への報告など事業所運営の適正化) 〇地域ネットワークの構築(基幹相談支援センターや近隣事業所との連携会議に出席) 〇スタッフへの技術指導・育成(専門的な知見をもとに現場スタッフへ助言し、チーム全体のスキルアップを後押し) など ～～ 入社後について 入社後は既存スタッフと連携しながら、業務の進め方を一つひとつ丁寧に共有していきます。研修制度や外部研修受講・資格取得サポートもあるので、業界未経験でも安心してスタート可能◎わからないことは気軽に相談しながら、徐々にできることを増やしていきましょう！ ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【成長に立ち会えるやりがい】 利用者の方が訓練を重ね、生活習慣を整えながら自信を持ち、就職を実現される姿を見られた時が一番のやりがい◎自分の関わりが利用者様の成長につながる喜びを、日々実感できる仕事をしませんか？ 【身につく対応力と連携スキル】 利用者の方々が抱える様々な課題を理解し、解決に向き合う中で柔軟な対応力や問題解決力が磨かれるので、自身の成長を実感することも多いはず。チームで連携しながら支援にあたるため、調整力や他職種との連携スキルも自然と身についていきますよ◎ 【子育てしながらも働きやすい環境】 子育て支援が充実しており、職場復帰も安心して叶えられる環境が整っているので働きやすさは抜群！育児休業取得率は100%、管理職の40%は女性◎「こんな風に働きたい」を支える協力体制が整っています！ 【チームで試行錯誤できる職場】 利用者様一人ひとりの課題や強みは様々ですが、講義やレクリエーションなどのプログラムは仲間と協働して企画します。様々な意見を出し合い、試行錯誤しながら適切な支援につなげていけるので、楽しく、そしてやりがいも感じていただけます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社セルリラは、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業を展開する企業。就労移行支援事業所の運営を通じて、一人ひとりの特性や希望に寄り添いながら、自分らしい働き方の実現をサポートしています。また、人事・経営に関するコンサルティングや、人材育成・能力開発を目的とした教育事業にも取り組み、福祉と人材支援の両面から社会課題の解決に貢献しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

雑誌・メディア掲載多数！話題の人気店オープニング募集！《髪型髪色ネイル自由×月9日休》お人柄重視×営業に集中できる環境で働きやすさ抜群◎

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 今だけのチャンス◎横浜でオープニング募集 * 全国予約数1位！坪単価100万円の圧倒的実績！ * 人気店だから稼げる♪20代で年収600万も可！ * 月9日休み＆有休消化率100％で私生活も充実◎ * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。今秋、秋葉原エリアに新店「酒場 つむぎ堂 秋葉原店」を堂々オープンします！本求人では、このお店を盛り上げていくホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、マーケティング力抜群のベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収800万円近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けています。

【自分史上、最高の給料。】寮完備＆学歴・経験は一切不問✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

オープニング募集◎《完全週休2日制×他業種からの転職歓迎》お人柄重視×オシャレ自由に働ける環境で働きやすさ抜群◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー オープニングスタッフ大募集！ 稼げる×休める×オシャレもできる◎ SNSで話題の予約数1位の超人気店を運営 ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。今秋、新店「酒場 つむぎ堂 秋葉原店」を堂々オープンします！本求人では、このお店を盛り上げていくキッチン補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ⾷材カットなどの仕込み * 盛り付け業務 * 仕入れ、在庫管理　etc... 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、マーケティング力抜群のベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収800万円近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けています。

雑誌・メディア掲載多数！話題の人気店オープニング募集！《髪型髪色ネイル自由×月9日休》お人柄重視×営業に集中できる環境で働きやすさ抜群◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー 限定求人◎オープニングスタッフ募集！ 未経験歓迎×年収600万も目指せる！ 月9日休み＆有休消化率100％◎！ ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。2026年11月に新業態「酒場 やまと式 秋葉原店」を堂々オープン！本求人では、このお店を盛り上げていくキッチン補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ⾷材カットなどの仕込み * 盛り付け業務、簡単な調理補助 * 仕入れ、在庫管理　etc... 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、マーケティング力抜群のベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収800万円近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けています。

17時終業×年間休日121日×夜勤・重量物ナシ×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「日野自動車株式会社」の工場内に事業所を設け、トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収等を行っています。冷暖房完備の清潔感ある職場。適材適所で各部門に配属となり、チームで仕事を進めるので未経験の方も安心です！ ＜具体的には＞ ＊自動車部品の梱包 ＊自動車部品を積んだパレットを台車で指定位置に移動 ＊空箱や空パレットの片付け ＊梱包された商品の仕分け 等 青梅センターで扱う自動車部品は「小物」「中物」メインなので、基本的には1人で持ち上げられたり、運べるものです！重いものはフォークリフトスタッフが運ぶので腰への負担も心配ありません！ 分業化が確立しているので、配属部門が決定すると、その業務担当として進めていきます。先輩がマンツーマンで教えながらOJTで経験を積むので、仕事も覚えやすく、またわからない事も確認しやすい風土があります♪ ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

残業20h以下／ヤマダホールディングスグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 ＼☆ 事務経験があればOK ☆／ 年間休日120日×土日休みの事務募集♪ 9:00-18:00の日勤×残業月20h以内♡ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社時期相談OK！／ 現職の引継ぎ後の入社もOKです♪ 「子育てと両立しながら働きたい…」 「ブランクがあるけど復帰したい…」 そんな方にピッタリの環境です。 家守りは、ヤマダホールディングス グループの一員として、住宅の安心を 守るサービスを展開しています。 現在は30代～40代の 女性スタッフが中心に活躍中。 子育て中のママさんも多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 お互いにフォローし合える環境です◎ 残業も少なめなので、 家庭やプライベートとの両立も安心。 「久しぶりのお仕事で不安…」 という方も周りがしっかりサポート しますので安心してスタートできます♪ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅東証プライム上場グループの一員 ✅年休120日×土日休み×完全週休2日制 ✅子育て中のママさんも多数在籍で安心 ✅急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応 ✅フォローし合えるあたたかい職場 ✅難しいPCスキル不要（基本操作でOK） 《仕事内容》 住宅に関する各種サービスの 日程調整を中心に事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ◆各種業務の日程調整 ◆取引先・お客様からの問い合わせ対応 ◆社内システムへの入力・管理 ◆保証書・請求書など書類の作成・発行 ◆電話・メール対応 ◆その他事務業務 システム入力と聞くと少し難しく 感じる方もいらっしゃるかと思いますが、 PCの基本操作ができれば問題ありません。 チームの一員として、全体で 協力しながら業務を行います。 専門知識はしっかり入社後に学べるため、 安心してスタートできます。 ★ 働くチームについて ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に、 落ち着いた雰囲気の職場です。 子育て中の社員も多く、 急なお休みや家庭の事情にも理解があり、 フォローし合いながら働いています。 コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら業務を進めています。 《 キャリアアップ 》 ✔ 定期的な面談で成長をサポート ✔ 業務習熟度に応じて昇給・昇格あり ✔ 将来的にはリーダー・管理職も目指せる ★ 活躍する社員の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も事務でしたが、 ここでは社内外の人と関わる機会が多く、 やりがいを感じられています。 日程調整がうまくいき、 スムーズに業務が進んだときは 達成感があります。 また、残業が少なく、 家庭との両立がしやすい点も 魅力だと感じています。 （30代・女性：事務スタッフ） ★ 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1✨：基礎業務の習得 会社概要や業務の流れ、 システムの使い方などを学びます。 Step2✨：先輩社員と実務スタート 日程調整や入力業務を サポートを受けながら進めます。 Step3✨：業務の幅を拡大 電話対応や請求業務など、 徐々に担当範囲を広げていきます。 Step4✨：一人で業務対応へ 一連の流れを理解し、 自立して業務を進められる状態へ。 #安心の教育＆サポート体制 先輩社員がしっかりフォロー。 分からないことはすぐに 相談できる環境です。

17時退勤／土日休み／年間休日121日／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼トラックで届いた部品を棚へ。必要な部品を取り出して出荷へ。／ お任せするのは、自動車部品の入庫・出庫を中心とした倉庫内作業です。勤務地は、日野自動車株式会社の工場内にある「青梅部品センター」。トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の保管・仕分け・梱包などを手掛けています。 今回は、倉庫内での入庫・出庫業務を中心に担当する正社員を募集します。物流倉庫や工場などでの作業経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 ■メインとなる仕事 【1】入庫作業｜届いた部品を所定の棚へ トラックで運ばれてきた自動車部品を受け入れ、保管場所へ運ぶ仕事です。 ・入庫した部品の確認 ・パレットに載った部品を台車で運搬 ・指定された棚への格納 ・所定の場所への整理、保管 部品ごとに決められた保管場所があるため、確認しながら正確に作業を進めます。 【2】出庫作業｜必要な部品を必要な数だけ取り出す 出荷などに必要な部品を、指示に沿って棚から取り出す仕事です。 ・必要な部品の確認 ・指定された部品のピッキング ・必要数量の確認 ・取り出した部品の整理、出庫準備 正確さと丁寧さが大切な仕事です。倉庫内を動きながら、チームで協力して進めていきます。 ■慣れてきたら、ほかの業務にも挑戦 入出庫作業を基本に、習熟度や適性に応じて、次の業務も担当していただきます。 ・自動車部品の梱包、包装 ・梱包済み商品の仕分け ・空箱、空パレットの整理 ・その他、倉庫内作業 業務を一つずつ覚えながら、対応できる仕事の幅を広げていけます。 🔶体を動かしながら働く仕事です 部品を台車で運んだり、棚への格納やピッキングを行ったりと、倉庫内を動きながら作業します。取り扱う部品には小物・中物が中心のものもありますが、作業内容によっては荷物を持ち運ぶこともあります。重量物など、フォークリフトでの運搬が必要なものは担当スタッフが対応します。 🔶経験を活かして、安定した働き方へ 入社後は、先輩社員から仕事の進め方やルールを学びます。まずは担当業務を覚えることからスタート。慣れてきたら、適性や習熟度に応じて担当業務を広げていきます。物流倉庫、入出庫、ピッキング、商品管理、工場内作業などの経験がある方は、これまで身につけた段取りや安全意識を活かせます。もちろん、仕事の進め方や職場独自のルールは入社後にお教えします！ 🔶働きやすさも大切にできます ＊17:00終業の日勤勤務 ＊土日休み ＊年間休日121日 ＊GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ＊冷暖房完備 ＊転勤なし ＊賞与年2回 ＊退職金制度あり 「これまでの倉庫作業経験を活かしたい」 「体を動かす仕事を続けながら、正社員として安定して働きたい」 「休日や自分の時間も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています。

【末広町駅　徒歩3分】マンション管理員　雇用上限75歳　月給24万円以上　週5日勤務

基本情報 【末広町駅 徒歩3分】マンション管理員 雇用上限75歳 月給24万円以上 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪セカンドキャリアにもオススメ！駅チカ♪！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：SYUTOKEN262000517 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

オープニングスタッフ募集＼全国予約数1位の実績グループ／月9日休×月収50万以上可×有給取得率100％◎福利厚生充実

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーーー 限定求人◎オープニングスタッフ募集！ 年収600万も目指せる×話題のビストロ 月9日休み＆有休消化率100％◎！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー■□ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。今秋、秋葉原エリアに新店「酒場 つむぎ堂 秋葉原店」を堂々オープンします！本求人では、このお店をイチから創り上げるオープニングスタッフキッチンスタッフ（将来の料理長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * 接客/サービス　etc... 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、月9日休み、有給取得率100％。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社2年目で年収600万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、グルメサイト全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店を展開していますが、料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けている自負があります。私たちと一緒に、さらなる驚きを仕掛けていきませんか？

◆調理経験を活かして働ける◯経験ジャンル不問◆海外研修へチャレンジできる可能性有

仕事内容 ☆ここがポイント☆ This job requires at least N1level Japanese proficiency. ☆希望休が通りやすい！プライベートとも両立可能です ☆月収31万円～！賞与＆昇給ありでしっかり稼げます ☆クラフトビールやワインのテイスティングもOK！ 新メニューの試食などもあり、楽しいと感じられることも。 ☆ご希望の方には海外研修のチャンスあり！ 【仕事内容】 西洋風レストランでのキッチンスタッフのお仕事です。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な料理を提供します。 ≪キッチン≫ ■仕入れ ■仕込み、調理 ■在庫管理 ■メニュー開発 ■清掃業務 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ＜スタッフの声（35才男性）＞ かつて飲食店で非正規で働いていましたがもう少し稼ごうと思い、 正社員として 働きやすい場所を探していました。 この会社は安定性が高く 私と似た経歴の方も多くいたため、 自分に合ってそうだと思いました。 キッチン業務は忙しいですが、 クラフトビールについて学べたりと 楽しいなと思いながら仕事をしています。

◆調理経験者歓迎！月収31万円～でスタート☆業績に好調につき増員中☆30代・40代の転職者も多数！

仕事内容 ☆ここがポイント☆ This job requires at least N1level Japanese proficiency. ☆業績好調につき増員中！ ☆希望休が通りやすい！シフトは月二回提出！ ☆賞与＆昇給ありで年収400万円以上可 ☆クラフトビールやワインのテイスティングもOK！ご希望の方は資格取得も可能！ ☆独自のブランドで安定した経営を展開している企業です！ 【仕事内容】 パエリア専門店でのキッチンスタッフのお仕事です。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な料理を提供します。 ≪キッチン≫ ■仕入れ ■仕込み、調理 ■在庫管理 ■メニュー開発 ■清掃業務 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ＜スタッフの声（35才男性）＞ かつてレストランにて非正規で働いていましたが、 海外レストランに元々興味があったので、 この求人に応募しました。 西洋料理自体は未経験でしたが、 できることから少しずつ慣れることができ、 更にテイスティングなど勉強になる経験を 積むことができました。 同世代の方も多く勤続しており、 すぐに馴染めて良かったです。

17時終業／土日休み／トヨタグループ／転勤ナシ／正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・仕分けをお任せします。 「コツコツ作業は好きだけど、体力的にきついのはちょっと…」という方にぴったりの職場です！ ＜具体的には＞ 自動車部品のパッキング（梱包・包装） 台車を使った指定場所への移動 空箱・空パレットの整理 商品の仕分け・検収（チェック）など 完全分業制のため、「今日は何をすればいいの？」と迷うことはありません。先輩がマンツーマンで教えるOJT期間があるため、1つずつ着実に覚えられます。わからないことはすぐ隣の先輩に聞ける、温かい風土です♪ 【職場環境】 コミュニケーション◎： 年2回の親睦会など、部署の垣根を超えて仲が良いのが自慢です。 適材適所： あなたの適性を見て配属を決定します。チームで動くので安心です。 【POINT】 ⭐体への負担少なめ： 扱うのは「小物・中物」が中心。1人でヒョイと持ち運べるサイズがメインです。重いものはフォークリフトにお任せするので、腰を痛める心配もありません。 ⭐空調完備で快適： 冷暖房完備の清潔なセンターです。夏場の熱中症対策も万全。季節を問わず、気持ちよく仕事に集中できます。 ⭐17時退社が基本： 日勤のみで夕方には仕事終了。夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたり、自分時間を大切にできます。 ⭐超・大型連休あり： GW・夏・冬にはそれぞれ9〜10日の長期休暇。旅行やリフレッシュの予定も立てやすい！ ⭐充実の待遇： 賞与、退職金、各種手当あり。頑張りは給与でしっかり還元します。 ⭐抜群の安定性： 日野自動車工場内という強固な経営基盤。長く腰を据えて働きたい方に最適です。 ⭐転勤なし： 地元でずっと働きたい、ライフプランを立てたい方を歓迎します。

未経験・第二新卒大歓迎！（同世代の仲間が活躍中）！賞与年3回で頑張りをしっかり還元！資格取得制度など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------株式会社グリオスの5つの特徴！------------- ①業界業種未経験歓迎！ ②年俸制で最大1,800万円！ ③最短3ヶ月で昇格！最短9ヶ月で幹部（店長）へ！ ④賞与年3回で頑張りをしっかり還元！ ⑤社会保険完備・資格取得制度など福利厚生も充実！ 【職種】 個人営業 【給与】 想定年収：500万円〜1800万円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネル・蓄電池などの再エネ商材の提案・販売をお任せします。 ・担当エリアの個人宅への訪問 ・電気代の現状やお悩みのヒアリング ・再エネ商材導入メリットのご説明 ・お客様に合ったプランのご提案、契約 ・施工後のアフターフォロー など。

未経験大歓迎✨寮完備✨安定収入が実現！月収80万以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

未経験歓迎！残業なし！福利厚生充実で店長も目指せます

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身にあった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこそ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフの笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜Smiley Crepesについて＞ 牛乳とバターで丁寧に焼き上げ、しっとりとした食感が自慢のス マイリークレープ。ホイップにバナナやいちごをトッピングした 定番メニューから、ツナタマゴなどのホット商品、春限定のいち ごモンブラン、秋限定の贅沢抹茶といった季節限定メニューまで 常時40種類以上のクレープが美味しい笑顔を生み出します。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ ●Smiley Crepes 秋葉原店アクセス● 最寄りの東京メトロ銀座線「末広町駅」より 徒歩約3分の場所にあります。また、JR総武 本線「秋葉原駅」からも徒歩4分ほどでア クセスが可能です。SmileyCrepes秋葉原店の 周辺には、東京消防庁神田消防署や千代田区 立昌平小学校などがあります。

【調理師免許必須】保育園での調理業務✅️年間休日120日のシフト制⏰子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

【仕事内容】 《保育園内のピカピカな厨房♪》 自分らしく働ける調理のお仕事です！ うれしい年間休日120日！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️プライベートの時間もしっかりキープ！ 《シフト制で予定も立てやすい》 ◎月～土曜日の間でのシフト制 ◎有給休暇も取得しやすい環境 【おまかせする業務】 ・園児、職員向けの給食やおやつの調理 ・食材の仕込みや食器の洗浄、片付け ・食育指導、アレルギー対応 ・保育補助、行事への参加 ・厨房内の衛生管理や清掃業務

【日本酒の魅力を発信する飲食企業】未経験”超”歓迎！異業種転職も◎月8休み以上×20代で年収700万以上のスタッフ多数！髪色&ネイルなど自由♪

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 「全国の銘酒を世界に発信する飲食企業」 未経験歓迎！異業種からの転職者も出世中！ コミュニケーション力で年収700万が目指せる！ 飲食で月8休み以上！オンオフもバッチリ♪ ・･･･━━━━━━━━━━━･･･・ 御徒町駅スグ！全国の銘酒50酒以上を原価（1杯200円〜）で提供し、本当に美味しい日本酒を体験していただくことで、日本酒の魅力を日本の若者や世界各国に発信する「日本酒原価酒蔵」。 本求人では、「日本酒バル 原価酒蔵 上野御徒町店」の接客・販売スタッフ（正社員）を募集します！Googleレビュー平均4.2。リピーター売上比率は業界屈指の60％以上◎何度も通っていただけるお客様が多いからこそ、やり甲斐をもって働けます♪ 【仕事内容】 「こんなに美味しい日本酒があるんだ！」「日本酒って楽しい！」という声を沢山いただくのがお仕事です。日本酒を通じて、日本の魅力を世界に広めていく。そんなことを一緒に挑戦していきたいと思っています◎ ▼具体的には... * お客様のご案内/システム説明 * 日本酒のご提案/提供 * キッチンサポート（簡易的なメニューのみ） * アルバイトスタッフのトレーニング　etc… 《日本酒原価酒蔵の魅力をご紹介》 入館料をおひとり様540円いただくことで、50種超の日本酒を原価（200円台）で提供するビジネスモデルを実現しました！また、日本酒のほぼ全てが特定名称酒と呼ばれるクオリティの高い日本酒で、今まで美味しい日本酒を飲んだことない方へ「新しい発見の場」を提供しています◎ 《本ブランドのビジョン》 私たちは、「日本酒って楽しいを世界へ」をビジョンに掲げ、まだ見ぬ多くの人に日本酒の魅力を届ける挑戦を続けています！世界的に日本酒人気や輸出が高まる一方、日本国内では若者の日本酒離れが進んでいるのも現状です。 ／／ もっと気軽に、 もっと楽しく、 日本酒を楽しめる場所をつくりたい。 ＼＼ そんな想いで、私たちは日々現場から文化を発信しています！ 当社で働くスタッフさんは、ただの飲食店スタッフではありません。酒蔵見学や試飲会への参加、日本酒イベントの企画・開催など、"日本酒アンバサダー"としても活躍しています。あなたの好奇心と行動力が、日本酒文化の未来を変えるかもしれません♪ 私たちと一緒に、「日本酒って楽しい」を世界に届けませんか？ 《未経験歓迎◎ゼロから育てます！》 当社は未経験から始めたスタッフが多数活躍しています！！まずはできる業務からスタートし、段階的にステップアップしていける環境です。 「接客を極める」「店舗運営を覚えてビジネススキルを高める」など、ご自身のキャリアビジョンに合わせて成長していくことが可能です◎ 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます！新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！ ★☆株式会社ビリオンフーズについて★☆ ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。「日本の魅力を世界に広げたい」そんな想いを持つ仲間を募集しています！ ＼＼ 他社とココが違う”10の特徴 ／／ * 業界トップ水準の給与体系 * 年間休日最大144日（週休3日） * 「怒る人」は出世できない、健全な職場文化 * ピースフルな仲間しかいない環境 * 新卒定着率100％（25卒）の「人が辞めない会社」 * 上司の仕事＝"部下の成功支援" * 経営幹部の平均年齢36歳（最年少役員27歳） * 2028年上場予定 * IT・新規事業など飲食の枠を超えたキャリアパス * 前年比160％成長を続けるフードベンチャー ==== しっかり休んで、ちゃんと稼げる。 だからこそ、全力で挑戦できる！ ==== そんな環境を探している方は是非当社にエントリーお待ちしています◎

オープニング募集◎《完全週休2日制×他業種からの転職歓迎》お人柄重視×オシャレ自由に働ける環境で働きやすさ抜群◎

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 今だけのチャンス◎オープニング募集 * 入社2年目で年収600万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * ＼ SNSで話題沸騰／全国予約数1位！　 * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 年間休日112日＆有休消化率100％◎！ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。今秋、秋葉原エリアに新店「つむぎ堂　秋葉原店」を堂々オープンします！本求人では、このお店をイチから創り上げるオープニングスタッフ店舗スタッフ(店長候補／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、月9日休み、有給取得率100％。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社2年目で年収600万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、グルメサイト全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！連日多くのお客様が訪れる超繁盛店を展開していますが、料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けている自負があります。私たちと一緒に、さらなる驚きを仕掛けていきませんか？

オープニング募集◎《完全週休2日制×他業種からの転職歓迎》お人柄重視×オシャレ自由に働ける環境で働きやすさ抜群◎

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーーーー オープニングスタッフ大募集！ 稼げる×休める×オシャレもできる◎ SNSで話題の予約数1位の超人気店を運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーー■□ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。今秋、秋葉原に「酒場 やまと式 秋葉原店」を堂々オープン！本求人では、このお店を盛り上げていくホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、マーケティング力抜群のベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収800万円近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けています。

オープニングスタッフ募集＼全国予約数1位の実績グループ／月9日休×月収50万以上可×有給取得率100％◎福利厚生充実

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 今だけのチャンス◎オープニング募集 * 入社2年目で年収600万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * ＼ SNSで話題沸騰／全国予約数1位！　 * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 年間休日110日＆有休消化率100％◎！ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。2026年11月に新業態「酒場 やまと式 秋葉原店」を堂々オープン！ 本求人では、この「酒場 やまと式」の歴史をイチから創り上げるキッチンスタッフ(料理長候補／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込みや食材管理 * キッチン業務全般 * スタッフの教育マネジメント　etc... 即日勤務可能！オープンまでの期間は既存店で勤務できます♪入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、月9日休み、有給取得率100％。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社2年目で年収600万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、グルメサイト全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店を展開していますが、料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けている自負があります。私たちと一緒に、さらなる驚きを仕掛けていきませんか？

✅日祝休み・賞与年2回・退職金ありの千代田区保育施設、正社員月給23万円〜

【仕事内容】 【経験不問】駅チカ徒歩3分/借り上げ社宅制度あり/産休・育休制度あり◎大手運営の認可保育園です♪ ●東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分、JR私鉄各線「秋葉原駅」からも徒歩圏内で通勤に便利な立地です♪●借り上げ社宅制度もあるので、遠方の方やお引越しを検討されている方にもオススメです◎●新卒・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

理学療法士

■仕事内容 【訪問看護ステーションけせらの理学療法士募集】 訪問看護ステーションけせらでは、理学療法士としてのスキルを活かし、地域の皆様に健康を提供するお仕事をお任せします。 主な業務内容は、患者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの計画・実施を行うことです。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、個々のニーズに応じたサポートを行います。 また、医療チームとの連携を図り、最適なケアを提供することも求められます。 日勤のみでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートも充実させることができます。 ☆当ステーションでは、理学療法士が活躍中！ あなたの専門知識を活かし、より良い地域医療に貢献しませんか？ ぜひ、私たちと一緒に患者様の笑顔を支える素晴らしい仕事を始めましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 リーベ訪問看護リハビリステーションでは、理学療法士としてのスキルを活かし、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ★《主な業務内容》★ - 患者様の自宅を訪問し、個々のニーズに合わせたリハビリテーションを実施します。 - 療法計画の作成や評価を行い、効果的な支援を提供します。 - 他の医療スタッフと連携し、チーム全体で患者様の健康をサポートします。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ - 患者様との信頼関係を築く中で、やりがいを感じながら働くことができます。 - 「患者様の笑顔に寄り添う」ことを大切にし、心温まるサービスを提供します♪ あなたの経験と情熱をリーベで活かしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 てんや人生の始まり（1） (入社5年目／Sさん)大学4年間はアルバイトとして働きました。 お値打ち価格の天丼に、ここまで思いを込め、こだわり抜いて 作っている会社は他にありません。食に対する意識の高さ、 新入研修など研修体制も充実しており、何より皆さん笑顔で 一生懸命仕事に取り組んでいるところがとても印象的でした。 てんや人生の始まり（2） 入社5年目の現在、店長として1店舗を担当。同じ"てんや"でも 店長により店舗の顔は様々。自分が考える理想のお店をつくり、 目標を達成した時の喜びは格別です！また、昨年一児の父に。 会社の方の理解や協力のおかげで出産立ち合い・育児休暇・新婚 旅行にも行く事ができました。私生活も大切にできる環境です。

青梅市内×夕方5時迄×コツコツ作業×長期休暇×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 17時には仕事終了。 自動車部品を「包む・運ぶ・仕分ける」シンプルな倉庫内作業です。 勤務先は、日野自動車株式会社の工場内にある「青梅部品センター」。トヨタグループ各社が取り扱う自動車部品の梱包・包装・仕分け・検収などを行っています。 今回募集するのは、自動車部品を扱う倉庫内作業スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません！ 決められた手順に沿って、コツコツ丁寧に作業できれば大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・自動車部品の梱包、包装 ・梱包した商品の仕分け ・自動車部品を積んだパレットの移動 ・空箱、空パレットの整理 ・商品の検収 等 配属後は担当する業務を決めて、チームで作業を進めます。あれもこれも一人で担当するのではなく、分業体制が整っているため、仕事を覚えやすい環境です。 ⭐「倉庫作業って重そう…」という方もご安心ください 青梅部品センターで扱うのは、小物・中物の自動車部品が中心。基本的には一人で持ち運べるサイズ・重量のものが多く、重量物などはフォークリフトスタッフが担当します。そのため、重たい荷物を一日中持ち運ぶような仕事ではありません。 ⭐未経験からでも始めやすい理由 入社後は、先輩社員がOJTで仕事を教えます。まずは簡単な作業からスタートし、実際に作業をしながら少しずつ仕事を覚えていきます。分からないことを確認しやすい環境なので、倉庫作業が初めての方もご安心ください。実際に異業種から転職してきたスタッフも活躍しています。 ＜POINT＞ ✅日勤のみ！17時には終わります！ ✅転勤ナシ！ ✅未経験から丁寧に育てます！ ✅GW・夏・冬には9～10日の長期休暇！ ✅冷暖房完備。熱中症対策も気配りしています！ ✅親睦会も年2回あり、コミュニケーションがとりやすい！ ✅賞与、退職金、各種手当で頑張りに応えます！

御徒町駅スグ《毎月インセン支給(最大30万)で年収700万以上も可◎》月8休み！スピード出世で最短4か月で店長に昇格も♪

仕事内容: ・‥━━━☆・‥━━━☆・‥━━━☆ 月8休み×年収700万以上を目指せる環境♪ 未経験大歓迎！ポジションも多数！ 出店拡大中につきポジション多数あり ・‥━━━☆・‥━━━☆・‥━━━☆ 御徒町駅スグ！ハイクオリティな日本酒と、和食を中心とした料理を提供する日本酒専門店。日本酒の魅力を最大限に引き出すペアリングを楽しめるお店として、Googleレビュー平均4.2。リピーター売上比率は業界屈指60％超を実現を実現！ 本求人では、「日本酒バル 日本酒原価酒蔵 上野御徒町店」にて、キッチンスタッフ（正社員）を募集します！新規オープン店舗も多数あるので、ポジション豊富です！ 【仕事内容】 50種類以上の日本酒が「原価」で飲める日本最大の日本酒専門バルです。「日本酒って楽しいを世界へ」をモットーにもっともっと多くの人々に「日本酒」を飲んでもらいたい。日本の食文化を世界に広める企業を、本気で創り上げていきます。一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼具体的には... * 仕込みや調理業務 * 在庫管理や仕入れ * ドリンクや料理の作成提供 * ホールのサポート etc… 《未経験歓迎◎ゼロから育てます！》 当社は未経験から始めたスタッフが多数活躍！まずはできる業務からスタートし、段階的にステップアップしていける環境です。 「接客・サービスを極める」「キッチン業務を習得しオールラウンダーを目指す」など、ご自身のキャリアビジョンに合わせて成長していくことが可能です。 《未経験でも安心◎入社後の流れをご紹介！》 「いきなり現場で一人…」なんてことはありません！まずは研修からスタートし、少しずつ仕事やお店に慣れていただきます◎ ▼STEP1｜本社研修（初日・2日目） 会社のことや仕事の基本を学び、安心してスタートできる研修をご用意しています。 ▼STEP2｜店舗でOJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼STEP3｜1か月後の振り返り面談 約1か月間の研修・OJTを終えたら、これまでの取り組みを一緒に振り返ります。お互いに安心して働けることを確認した上で、新しいキャリアをスタートできるよう、会社全体でサポートします♪ 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていけたらと思っています。 ◆株式会社ビリオンフーズについて ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。【日本食を世界に広げたい】そんな想いを持つ仲間を募集しています。私たちは、店舗で働くスタッフを最も大切に考えています！楽しく働けて、ちゃんと稼げて、全力で挑戦できる環境が揃っています。 成長したい人、デカいことやりたい人、大歓迎です！

オープニングスタッフ募集！《入社2年目で年収600万を狙う》月9日休×髪型・ネイル・タトゥー全て自由！メディア掲載多数のトレンド企業♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 今だけのチャンス◎オープニング募集 * 入社2年目で年収600万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * ＼ SNSで話題沸騰／全国予約数1位！　 * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 年間休日110日＆有休消化率100％◎！ 《オープニングスタッフ大募集！》 グルメサイト全国予約数1位を獲得した実績を持つ当社「株式会社LINK STYLE」。2026年11月に新業態「酒場 やまと式 秋葉原店」を堂々オープン！ 本求人では、この「酒場 やまと式」の歴史をイチから創り上げる店舗スタッフ(店長候補／正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 接客が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社「株式会社LINK STYLE」は、飲食店ではありますが、月9日休み、有給取得率100％。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社2年目で年収600万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《株式会社LINK STYLE について》 私たちは、グルメサイト全国予約数1位の獲得やSNSで話題になるなど、東京のトレンドを牽引する人気店を仕掛けてきました！メディア露出も多く、自分たちが手掛けるお店が街の話題になる手応えを日々実感できます！ 連日多くのお客様が訪れる超繁盛店を展開していますが、料理・接客・空間づくりに一切の妥協はありません。「圧倒的な顧客体験」にこだわり抜き、独自のノウハウで最高速の成長を続けている自負があります。私たちと一緒に、さらなる驚きを仕掛けていきませんか？

御徒町駅スグ《月8休み◎無理なく頑張り続けられる環境をご用意》平均年収520万×毎月インセンあり！店舗拡大中でキャリア多数！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 労働環境に自信あり◎月8日休み以上！ * 学歴×職歴不問！お人柄採用に拘りあり♪ * 人間関係良好♪離職率は業界平均の半分以下！ * 20-30代が活躍中！平均年収は520万♪ 御徒町駅スグ！ハイクオリティな日本酒と、和食を中心とした料理を提供する日本酒専門店。日本酒の魅力を最大限に引き出すペアリングを楽しめるお店として、Googleレビュー平均4.2。リピーター売上比率は業界屈指60％超を実現を実現！ 本求人では、「日本酒バル 日本酒原価酒蔵 上野御徒町店」にて、料理長候補（正社員）を募集します！新規オープン店舗も多数あるので、ポジション豊富です！ 【仕事内容】 50種類以上の日本酒が「原価」で飲める日本最大の日本酒専門バルです。「日本酒って楽しいを世界へ」をモットーにもっともっと多くの人々に「日本酒」を飲んでもらいたい。日本の食文化を世界に広める企業を、本気で創り上げていきます。一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼具体的には... * キッチン調理業務全般 * 食材の仕込み・管理 * スタッフの教育・マネジメント　etc... 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていけたらと思っています。 《未経験歓迎◎ゼロから育てます！》 当社は未経験から始めたスタッフが多数活躍！まずはできる業務からスタートし、段階的にステップアップしていける環境です。 「接客・サービスを極める」「キッチン業務を習得しオールラウンダーを目指す」など、ご自身のキャリアビジョンに合わせて成長していくことが可能です。 《未経験でも安心◎入社後の流れをご紹介！》 「いきなり現場で一人…」なんてことはありません！まずは研修からスタートし、少しずつ仕事やお店に慣れていただきます◎ ▼STEP1｜本社研修（初日・2日目） 会社のことや仕事の基本を学び、安心してスタートできる研修をご用意しています。 ▼STEP2｜店舗でOJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼STEP3｜1か月後の振り返り面談 約1か月間の研修・OJTを終えたら、これまでの取り組みを一緒に振り返ります。お互いに安心して働けることを確認した上で、新しいキャリアをスタートできるよう、会社全体でサポートします♪ ◆株式会社ビリオンフーズについて ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。【日本食を世界に広げたい】そんな想いを持つ仲間を募集しています。私たちは、店舗で働くスタッフを最も大切に考えています！楽しく働けて、ちゃんと稼げて、全力で挑戦できる環境が揃っています。 成長したい人、デカいことやりたい人、大歓迎です！

【株式会社インテリム】月24万～｜賞与年2回｜土日休み▼上野

仕事内容 創薬開発における情報提供サービスを展開し、世界7か国に拠点をもつ グローバルCRO企業⇒【 株式会社インテリム 】でのおしごと！ ＜主な事業＞ ・モニタリングなどを通じた治験等のデータ収集 ・AIなどのテクノロジーを活用したデータマネジメント・統計解析 ・収集・分析したデータのクライアントへの提供 ＊＊＊＊＊ ＼事務オープンポジションの募集です！／ 【業務の一例】 例1）営業のアシスタント事務 ・営業補佐（見積書精査、数値検算、請求書発行） ・スケジュール管理（会議室予約など） ・報告書作成・書類送付 ・顧客対応（電話、メール） 例2）法務のアシスタント事務 ・契約書の作成、法務レビュー ・取引先、官公庁との業許可 ・グループ各社への法的質問・相談への対応 ・国内弁護士、海外弁護士との相談調整 例3）製薬会社代行事務 ・治験ならびに製造販売後臨床試験等に関する資料作成（治験計画届、同意説明文書） ・臨床試験における報告書作成（治験総括報告書、臨床試験報告書） ・承認申請、再審査申請のための資料作成（CTDに対応した申請資料、再審査申請資料） ・インタビューフォーム作成、改訂 ・英文報告書の和訳 ・報告書、申請書類の英訳 ★経験・スキル・障がい特性を含めて、業務を決定します！ ＊＊＊＊＊ ※CROとは：医薬品・医療機器の開発段階での臨床試験・市販後臨床試験等に関わる製薬企業等の業務を代行・支援する事業のこと ※変更の範囲：会社の定める業務

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

御徒町駅スグ《人間関係に悩まない環境に自信あり》離職率は業界平均の半分以下◎月8休み×年収700万円以上も可

仕事内容: ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 未経験歓迎◎20-30代が活躍中！ 離職率は業界平均の半分以下♪ 月8休みでプライベートも充実！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 御徒町駅スグ！ハイクオリティな日本酒と、和食を中心とした料理を提供する日本酒専門店。日本酒の魅力を最大限に引き出すペアリングを楽しめるお店として、Googleレビュー平均4.2。リピーター売上比率は業界屈指60％超を実現を実現！ 本求人では、「日本酒バル 日本酒原価酒蔵 上野御徒町店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！新規オープン店舗も多数あるので、ポジション豊富です！ 【仕事内容】 50種類以上の日本酒が「原価」で飲める日本最大の日本酒専門バルです。「日本酒って楽しいを世界へ」をモットーにもっともっと多くの人々に「日本酒」を飲んでもらいたい。日本の食文化を世界に広める企業を、本気で創り上げていきます。一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼具体的には... * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * アルバイトスタッフのトレーニング etc… 《未経験歓迎◎ゼロから育てます！》 当社は未経験から始めたスタッフが多数活躍！まずはできる業務からスタートし、段階的にステップアップしていける環境です。 「接客・サービスを極める」「キッチン業務を習得しオールラウンダーを目指す」など、ご自身のキャリアビジョンに合わせて成長していくことが可能です。 《未経験でも安心◎入社後の流れをご紹介！》 「いきなり現場で一人…」なんてことはありません！まずは研修からスタートし、少しずつ仕事やお店に慣れていただきます◎ ▼STEP1｜本社研修（初日・2日目） 会社のことや仕事の基本を学び、安心してスタートできる研修をご用意しています。 ▼STEP2｜店舗でOJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼STEP3｜1か月後の振り返り面談 約1か月間の研修・OJTを終えたら、これまでの取り組みを一緒に振り返ります。お互いに安心して働けることを確認した上で、新しいキャリアをスタートできるよう、会社全体でサポートします♪ 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていけたらと思っています。 ◆株式会社ビリオンフーズについて ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。【日本食を世界に広げたい】そんな想いを持つ仲間を募集しています。私たちは、店舗で働くスタッフを最も大切に考えています！楽しく働けて、ちゃんと稼げて、全力で挑戦できる環境が揃っています。 成長したい人、デカいことやりたい人、大歓迎です！

ワークライフバランス大事に✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ これがホントの ワークライフバランス。 ★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ 月5～12日 ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ◎プライベートを重視したい方は週休3日制 ※お気軽にご相談ください！ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅上場間近の成長企業 ✅インセンティブ＆手当充実 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞など 全国に100店舗以上を展開中の 急成長中の大手企業 【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集中！ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済の 大手だからこその待遇安定＆ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富！ そして何より・・・ ┏ ────────────── ┓ あなたにとって最善の働き方を 自由に選べるんです。 ┗ ────────────── ┛ ━━━━━━━━━━━━ ⭐【C.STAND】について ━ｖ━━━━━━━━━━ 本格シーシャバー「C.STAND」で 正社員募集！ シーシャ初心者でもリラックスできる 落ち着いた空間で、 カクテルやドリンクメニューも充実。 おしゃれなソファーとランプが並ぶ店内で 友人や恋人と心地よいひとときを 提供します。 シーシャフレーバーや炭にもこだわり 毎日リラックスできる空間を 作り上げています。 急成長中のブランドで、 キャリアアップのチャンスが広がる 環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊仕事内容＊＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ホール ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など ◆キッチン ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など ■───────────────── ⭐自慢したい！ 充実のワークライフバランス◎ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は6～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ＊店長にもグレードがあり、 その為の基準が細かく 分かれているので 明確な目標を持って 仕事に取り組めます。 ＊各スタッフのポジションも 明確なので、どの方を基準に 頑張ればいいのかも明確です。 ＊手当やインセンティブは 働き方に関わらず一律です。 ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐だってどんどんお店ができていくから。 ──────────────────■ 日々お店が増えていく分、 キャリアアップの機会数も豊富です。 飲食の経験者は 2～3ヶ月で店長への昇格も可能！ 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます。 店長を経験したあとは、 エリアマネージャーなどの 役職を目指せるようになりますよ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊OJT研修アリ＊＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ ■────────────────── ⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力 ──────────────────■ 「入社したけど社長と話したことがない…」 「幹部が怖くて話かけづらい…」 風通しの良い社風を大切にしているので、 こういった心配がなく、スグに社長や幹部に 相談できる環境が整っていることも魅力。 現場を大切にする社風だからこそ、 意識をしてこういった体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【株式会社FS.shake】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ <<展開ブランド>> ＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず ＊月島もんじゃ だしや ＊焼き小籠包 ＊火鍋 飲飲酒場 など 飲食店やシーシャバーなど 全国100店舗以上展開中の会社です。 今後は海外出店や上場も視野に入れており 成長企業ならではの 充実した経験ができる環境です。

御徒町駅スグ《日本酒の魅力を世界へ伝える立役者》月8休み×20代で年収700万以上も狙える会社♪経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容: ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 日本酒の魅力を世界に広げる担い手に！ オープン予定も多数！ポジション豊富♪ 月8休み×毎月インセンで休みと給与を両立 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 御徒町駅スグ！ハイクオリティな日本酒と、和食を中心とした料理を提供する日本酒専門店。日本酒の魅力を最大限に引き出すペアリングを楽しめるお店として、Googleレビュー平均4.2。リピーター売上比率は業界屈指60％超を実現を実現！ 本求人では、「日本酒バル 日本酒原価酒蔵 上野御徒町店」にて、店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！新規オープン店舗も多数あるので、ポジション豊富です！ 【仕事内容】 50種類以上の日本酒が「原価」で飲める日本最大の日本酒専門バルです。「日本酒って楽しいを世界へ」をモットーにもっともっと多くの人々に「日本酒」を飲んでもらいたい。日本の食文化を世界に広める企業を、本気で創り上げていきます。一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ ▼具体的には... * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていけたらと思っています。 《未経験歓迎◎ゼロから育てます！》 当社は未経験から始めたスタッフが多数活躍！まずはできる業務からスタートし、段階的にステップアップしていける環境です。 「接客・サービスを極める」「キッチン業務を習得しオールラウンダーを目指す」など、ご自身のキャリアビジョンに合わせて成長していくことが可能です。 《未経験でも安心◎入社後の流れをご紹介！》 「いきなり現場で一人…」なんてことはありません！まずは研修からスタートし、少しずつ仕事やお店に慣れていただきます◎ ▼STEP1｜本社研修（初日・2日目） 会社のことや仕事の基本を学び、安心してスタートできる研修をご用意しています。 ▼STEP2｜店舗でOJT 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼STEP3｜1か月後の振り返り面談 約1か月間の研修・OJTを終えたら、これまでの取り組みを一緒に振り返ります。お互いに安心して働けることを確認した上で、新しいキャリアをスタートできるよう、会社全体でサポートします♪ ◆株式会社ビリオンフーズについて ビリオンフーズの使命は、日本食の素晴らしさを世界中に広めることです。【日本食を世界に広げたい】そんな想いを持つ仲間を募集しています。私たちは、店舗で働くスタッフを最も大切に考えています！楽しく働けて、ちゃんと稼げて、全力で挑戦できる環境が揃っています。 成長したい人、デカいことやりたい人、大歓迎です！

未経験から料理長を目指せる正社員募集

仕事情報 ● 仕事内容 ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 キャリアステップ コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。

年収480万～900万で稼げる✨ワークライフバランスも充実‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 成長中の最先端大手企業だから実現できた、 ”真のワーク・ライフバランス” ★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95％！★ プライベートを充実させて働くことができます！ <<その他魅力多数！>> ✅全国100店舗以上展開 ＆上場間近の大手成長企業 ✅みなし・サービス残業一切なし ✅インセンティブ＆手当充実 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞など 全国に100店舗以上を展開中。 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済で 急成長中の飲食業界大手 【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣ 大手だからこその待遇安定＆ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富！ ━━━━━━━━━━━━ 【C.STAND】について ━ｖ━━━━━━━━━━ 本格シーシャバー「C.STAND」で 正社員募集！ シーシャ初心者でもリラックスできる 落ち着いた空間で、 カクテルやドリンクメニューも充実。 おしゃれなソファーとランプが並ぶ店内で 友人や恋人と心地よいひとときを 提供します。 シーシャフレーバーや炭にもこだわり 毎日リラックスできる空間を 作り上げています。 急成長中のブランドで キャリアアップのチャンスが 広がる環境です！ ■───────────────── ⭐スタッフを大切にする ＝まずは働きやすい環境の整備から。 ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ＊店長にもグレードがあり、 その為の基準が細かく 分かれているので 明確な目標を持って 仕事に取り組めます。 ＊各スタッフのポジションも 明確なので、どの方を基準に 頑張ればいいのかも明確です。 ＊手当やインセンティブは 働き方に関わらず一律です。 ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ──────────────────■ 日々お店が増えていく分、 キャリアアップの機会も豊富です。 店長を経験したあとは エリアマネージャーなどの 役職を目指せるようになります◎ ◆【ホール・キッチン業務】 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ■店舗営業・運営管理 ■スタッフマネジメント 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ ■────────────────── ⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力 ──────────────────■ 「入社したけど社長と話したことがない…」 「幹部が怖くて話かけづらい…」 風通しの良い社風を大切にしているので、 こういった心配がなく、スグに社長や幹部に 相談できる環境が整っていることも魅力。 現場を大切にする社風だからこそ、 意識をしてこういった体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【株式会社FS.shake】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ <<展開ブランド>> ＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず ＊月島もんじゃ だしや ＊焼き小籠包 ＊火鍋 飲飲酒場 など 飲食店やシーシャバーなど 全国100店舗以上展開中の会社です。 今後は海外出店や上場も視野に入れており 成長企業ならではの 充実した経験ができる環境です。

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

国内No.1メディアの顔となる「専属記者」募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、金融システム、記者/ライター/ジャーナリスト ✨国内No.1メディアの記者 ✨SBIグループの安定性 ✨専門知識が身につく環境 ＼専属記者・第一号を募集／ 国内最大級の暗号資産メディア 「CoinPost」にて、 ニュースの取材・執筆を行う 専任記者を募集します。 【✨具体的な業務内容】 ✅金融トレンドの取材・執筆 ✅国内外企業へのインタビュー ✅記者会見での質疑応答 ✅イベント登壇等の対外活動 現在は兼務メンバーのみのため、 あなたが「記者専属1人目」 として活躍できる環境です。 【✨入社後の流れ】 編集部（約10名）と連携し、 記事の企画から取材まで 一貫して担当していただきます。 責任者候補としての採用です。 【✨1日のスケジュール】 10:00 情報収集・ネタ出し 11:00 取材アポイント調整 13:00 ランチ 14:00 インタビュー取材 16:00 記事執筆・編集 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 「自分の書いた記事が 業界のスタンダードになる 手応えを感じられます。 取材での出会いも財産です」

理学療法士

■仕事内容 ★ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水では、 理学療法士としての経験を活かし、 訪問リハビリテーションを通じて、 患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 《具体的な業務内容》 ・患者様の状態に応じたリハビリテーションの計画作成 ・個別リハビリの実施と評価 ・ご家族や医療チームとの連携を図り、 効果的な治療を提供する ☆訪問エリアは主に御茶ノ水周辺、 地域に密着したサービスを展開し、 地元の方々に愛される存在を目指しています。 ♪柔軟な働き方が可能で、 あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ☆理学療法士としてやりがいを感じながら、 共に成長できる仲間をお待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【業界最大手の法務】30～40代活躍中！法務としてのキャリアを築ける◎年収600万～700万◎賞与年2＋昇給あり

概要・業務内容 【仕事内容】 将来の管理職候補のポジションを募集！ グローバルに展開するグループ全体の 法務・コンプライアンス体制の構築、および運用をお任せします。 ※当社からNXホールディングスに 出向していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずはご自身の得意な領域からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていってください。 具体的には... ・法律相談、契約書のリーガルチェック ・法規制への対応、ガバナンスの強化 ・従業員向けの法務教育の企画・実施 ・紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応のサポート ・知的財産権の保護および管理 【このポジションで働く魅力】 ◆ 弁護士が身近にいる「最高の学びの場」 組織には弁護士が複数名在籍しています。 少数精鋭のチームだからこそ、 困ったときはすぐに相談・議論ができる環境です。 独りよがりではない、質の高い実務スキルを じっくり身につけることができます！ ◆ 30～40代活躍中！ 将来の法務部門を引っ張る コアメンバーとしての採用です。 これまでの知識をベースに、 大手の安定基盤の上で 「一回り大きなキャリア」へとステップアップできます。

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。