求人・転職情報

英語力を磨きながら、世界中のお客様と触れ合える職場！ 成長をサポートし、貴重な体験ができる環境です！

仕事内容: カピバラカフェ CAPPINESS での店舗運営全般をお任せします。接客から動物のケアまで、幅広い業務を経験できる環境です！ ❶ 接客 海外からのお客様がほとんどです。セッション中の説明や会話はすべて英語となりますので実践的英会話能力は必須となります。 ❷ 清掃 店舗の清潔感や臭いは、お客様だけでなくカピバラにとってもとても大切です。丁寧に掃除をしていただける方を求めています。 ❸ 動物の世話 カピバラたちのお世話をお願いします。糞尿の処理、餌やり、体調管理などを通じて、動物たちと日々触れ合えるお仕事です。 ❹ SNS管理 DMの返信や投稿など、SNSを通じてカフェの魅力を発信します！ ❺店舗運営業務 社員としてアルバイトの教育や餌の発注などを行なってもらいます。

≪チームの中核メンバー★≫日本IPキャラの海外展開をリード｜企画・営業・運営まで一気通貫／裁量【大】

仕事内容: 　　　★=================★ 　LBE海外営業／企画から 　　　　　“世界の現場”まで動かす仕事 サンリオキャラクターで、感動体験をつくる 　　　★=================★ 　　「好き」だけじゃない。――― 　　”想い”と”仕事”を、 　　世界につなぐポジションです。 サンリオキャラクターが生み出すのは、 ただのエンターテインメントではありません 人と人をつなぎ、国や文化を越えて、 「みんななかよく」なれる体験そのもの。 その中心で、 企画し、動かし、現場まで見届ける。 それが、今回募集するLBE海外営業です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━ ⏩世界的IPを駆使し、海外案件を動かせる ⏩企画・営業・運営まで一貫して携われる ⏩自分の手で成果と反応を見届けられる ⏩事業をつくる側の中核メンバーになれる 「もっと仕事の手応えを感じたい」 「グローバル×エンタメに本気で関わりたい」 ―そんな方にフィットするポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━ サンリオのライブキャラクターを活用した 海外向けコンテンツを、企画から 現場運営まで一貫して担当いただきます。 ◆企画・立案・企画書の作成 →ショー、ミュージカル、イベントなど ◆法人営業（企画提案、交渉、見積り作成） →営業先：海外サンリオ子会社、海外企業 　海外パーク・商業施設、イベント会社等 ◆現場運営（管理・トラブル対応） →イベントやショー本番での現場立会い ◆プロジェクト管理 →企画から営業、運営、効果検証までの 一連のプロジェクトマネジメント

【スポーツ経験・日常英会話レベル必須】サッカーや英語の指導経験は不問！／3歳～小学6年生対象／丁寧な研修◎／年休120日～／賞与年2回

仕事内容: GA英語サッカースクールの先生として、 3歳～小学6年生を対象としたレッスン指導や スクール運営業務をお任せします。 外国人講師とペアでレッスンを行うため、 日常的に英語を使いながら、 実践的な語学力を磨ける環境です。 ㅤ 【具体的な仕事内容】 ・英語サッカースクールでのレッスン指導 ・外国人講師とのレッスン運営 ・保護者対応、体験レッスンの実施 ・レッスンプログラムの企画・改善 ・季節イベントやキャンプの企画・運営 ・その他スクール運営業務全般 ㅤ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・ミーティング 11:00　事務作業・体験レッスン希望者への対応 12:00　昼休憩 13:00　外国人講師とレッスンの打ち合わせ 16:00～19:00　レッスン 19:00　片付け・現地解散 ※基本的にレッスン終了後は直帰となります。 ㅤ 【入社後のステップ】 ▼ STEP 1／入社～1ヶ月 まずは研修を通して、レッスンの進め方や スクール運営の基礎を学びます。 外国人講師とのMTGや保護者対応なども 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ㅤ ▼ STEP 2／入社2～3ヶ月後 外国人講師と2人1組でレッスンを担当します。 子どもたちへの声掛けやゲームの説明など、 英語を使う機会が豊富！ 日々の業務を通して、 自然と英語力を高められます。 ㅤ ▼ STEP 3／入社6ヶ月～1年後 レッスンや体験レッスンの対応に加え スクール運営にも主体的に携わります。 季節イベントやキャンプの企画・運営、 レッスンプログラムの改善など、 自分のアイデアを活かせる機会も豊富です！ ㅤ

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 50万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 最初の1カ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに120名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

【新事業☆大手日本IPキャラを世界に広げる】現場運営まで裁量・反響が感じやすい♪コアメンバー採用◎

仕事内容: ――新事業始動につき、コアメンバー募集。 「サンリオコンテンツ」を世界に広げる―― 　　【LBE事業】エンタメ企画営業職 LBEとは… ￣V￣￣￣￣ 特定の場所で提供されるエンタメのこと。 　　　　　　　つまり… サンリオピューロランド・ハーモニーランド という枠から飛び出し、サンリオキャラを 国内外に広げていくお仕事です༚⁺˳❃。 ￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　ーまとめると…ー 【商材】自社産の強力IPをあなたの手に 【裁量】企画～現場運営まで一貫対応 【仲間】熱が高いチームで夢を追い続ける 【　仕事内容　】 サンリオのライブキャラクターを活用した コンテンツの企画・営業・運営を、 一貫して担当していただきます。 ■企画立案： ┗キャラクターグリーティング、ショー、 　ミュージカル、イベントなどの企画・立案 ┗企画書の作成 ■法人営業： ┗企業、商業施設、イベント会社などへの 　企画提案、交渉、見積もり作成 ■現場運営： ┗イベントやショー本番での 　現場立会い、進行管理、トラブル対応 ■プロジェクト管理： ┗企画から営業、運営、効果検証までの 　一連のプロジェクトマネジメント ￣￣￣￣￣￣

＜年休125日／残業月6h＞持ち帰りなし！新宿の緑豊かな神社の中で、ゆとりを持って働く少人数保育

仕事内容 保育は好き。だけど、持ち帰り仕事や 行事の準備で自分の時間が削られるのはもう限界…… そんな思いを抱えているあなたへ。 新宿・落合にある「八幡神社愛育園」で 保育士としての本当の楽しさを取り戻しませんか？ 当園は、「月見岡八幡神社の境内」という 都内では珍しい緑豊かな環境にあります。 四季折々の自然と日本の伝統文化に触れながら 1クラス十数名の少人数制で 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。 【具体的な業務内容】 1歳児〜就学前までの子どもたちの 日常生活のサポートをお願いします。 ・生活習慣の援助 食事、着替え、排泄など、自立に向けたお手伝い。 ・遊びの提供 神社の境内での外遊びや室内での製作 絵本の読み聞かせなど。 ・保護者対応 日々の連絡帳の記入や、お迎え時の情報共有。 【働く環境の魅力】 ・特徴的なカリキュラム 英語、体操、和太鼓は専門の外部講師が担当します。 ・チーム保育を徹底 一人で責任を抱え込むことはありません。 常にチームで協力し、困ったときは すぐに相談できる温かい雰囲気です。 ・事務作業の効率化 午睡（お昼寝）の時間を活用して 連絡帳や日誌を記入。事務作業を 勤務内に完結させる体制を整えています。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。

企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部 仕事の内容 人財本部におけるHRDX推進担当として、基盤課メンバーと連携しながら、AIを含めた次世代人財部の構想・基盤構築を推進いただきます。 【具体的には】■人財データの統合・活用方針策定 ■タレントマネジメント基盤の企画・高度化 ■人財配置・育成・後継者管理の高度化 ■人事データの可視化・分析基盤構築 ■人事業務プロセスの可視化・標準化 ■人事制度・業務・システムの全体最適化 ■AI・データを活用した業務改革 ■人事オペレーションの効率化・高度化 ■人事システム活用およびベンダーとの協働推進 ■その他組織横断の課題解決 募集職種 【人事変革・HRDX推進担当】人財本部

ベネッセコーポレーショングループの事業拡大・強化に伴い、法務部門のメンバーを採用します。国内外の事業支援にかかる法務業務全般をお任せする想定です。

企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【法務担当】グループの事業拡大・強化に伴う法務部門メンバー募集 仕事の内容 ベネッセコーポレーショングループの事業拡大・強化に伴い、法務部門のメンバーを採用します。国内外の事業支援にかかる法務業務全般をお任せする想定です。 【具体的には】■法務相談、契約審査、新規事業支援、トラブル対応等 ■M&A、組織再編等のプロジェクト対応 ■事業部門が自律的にリスク評価・判断できるよう、判断基準の可視化と事業部門へのインプット、AIを活用した検討支援ツールの提供等 募集職種 【法務担当】グループの事業拡大・強化に伴う法務部門メンバー募集

内部監査部の課長(リーダー)候補として実務を担いながら他のメンバーもリードしつつ、将来の上場を見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築を主導し、経営に資する内部監査をリードいただきます。

企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【内部監査部 次期リーダー候補】内部統制・ガバナンス体制構築 仕事の内容 内部監査部の課長(リーダー)候補として実務を担いながら他のメンバーもリードしつつ、将来の上場を見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築を主導し、経営に資する内部監査をリードいただきます。 【具体的には】■内部監査の企画立案および実行(年間監査計画の策定/業務監査・テーマ監査）■被監査部門へのヒアリング、監査調書作成、改善提言の取りまとめ ■グループ会社監査の仕組み構築 ■経営層・監査役・監査委員会への報告資料作成および説明 ■事業変革、新規事業、組織再編等に伴うリスク評価・助言 ■内部監査部門の業務改善・生産性向上の企画推進 募集職種 【内部監査部 次期リーダー候補】内部統制・ガバナンス体制構築

音響・映像機器事業等を展開する当社にて、TASCAMブランドのWebデザイン、広告制作、展示会・イベント運営補助、海外販社との打合せなど販売促進活動全般を担当いただきます。

企業名 ティアック株式会社 求人名 【広報(販促)】プロ音響機器のグローバル展開推進／企画立案から携われる 仕事の内容 音響・映像機器事業等を展開する当社にて、TASCAMブランドのWebデザイン、広告制作、展示会・イベント運営補助、海外販社との打合せなど販売促進活動全般を担当いただきます。 ■CMSを用いたWebデザイン・更新■広告等クリエイティブ制作・外部ディレクション■展示会やイベントの準備・当日運営補助■SNS・Google広告運用■海外販社との販促打合せ 【仕事の魅力】製品確定後の販促手法やデザイン企画から当部署で自ら起案し、アイデアを形にできる大きな裁量があります。プロ音響機材全般に関わりながら、グローバルな市場展開を推進する面白さを実感できます。 募集職種 【広報(販促)】プロ音響機器のグローバル展開推進／企画立案から携われる

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎ 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 この新部門LBE事業にて、国内外でサンリオキャラクターとお客様の接点を創出するお仕事です。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■企業、商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積もり作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎

年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当（国内・海外） 仕事の内容 年間数百件規模の外部公演(商業施設/イベントなど)におけるサンリオキャラクターの衣装・機材の開発、管理、特に運用管理(国内への発送管理業務)及び今後広く展開予定である海外案件の海外発送管理業務を担当。 リーダーとして経験を活かして安定的に案件を推進することができる方を募集！また、社内外関係チームとの連携において、イベントやショーへの衣装担当としての参加、または衣装制作の企画なども行います。 【詳細】■国内発送管理（国内へのコスチュームや機材の発送管理業務）■海外発送管理（輸出入）■海外子会社機材監修■海外新ベンダーの開拓など■その他（海外子会社機材監修・海外新ベンダーの開拓） 募集職種 【物流・発送管理リーダー(総合職)】キャラクター衣装・機材担当（国内・海外）

財務・経理本部　業績管理部の部門責任者として、グループ全体のFP&A・経営管理機能を担っていただきます。

企業名 株式会社ベネッセコーポレーション 求人名 【FP&A・経営管理責任者】次世代のFP&A組織づくりをリード 仕事の内容 財務・経理本部 業績管理部の部門責任者として、グループ全体のFP&A・経営管理機能を担っていただきます。 ■中期経営計画、年度予算、ローリングフォーキャストの立案・編成・運営 ■グループ管理会計および予算管理業務の統括 ■各種分析を伴った、グループ全体および個別事業の、コスト構造改革・収益性向上施策、投資判断・資源配分、事業ポートフォリオ戦略等に関する意思決定支援 ■データマネジメントの整備と活用によるKPI体系・経営管理プロセス・レポーティング体系の継続的改革等、FP&A機能高度化および生産性向上 など 募集職種 【FP&A・経営管理責任者】次世代のFP&A組織づくりをリード

etudes事業責任者の直下に所属する営業企画の1人目（現在、営業企画の専任者はいません）として、事業責任者と直接議論しながら、営業・マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携して施策を進めます。

企業名 アルー株式会社 求人名 【営業企画/立ち上げ】人材育成を支援するEdTech SaaS「etudes」を数字で動かす 仕事の内容 etudes事業責任者の直下に所属する営業企画の1人目（現在、営業企画の専任者はいません）として、事業責任者と直接議論しながら、営業・マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携して施策を進めます。 etudesの営業企画が目指すのは「戦略を描いただけで終わらない」「仕組みを作っただけで終わらない」「事業の成長に繋がる」状態を作ることです。そのために、このポジションでは特に以下を重要な成果指標として見ています。 【売上・受注の最大化】【営業生産性の向上】 言い換えると「どこに注力すれば伸びるかをデータで示す」「その打ち手が現場で回り続ける」この2つを戦略と実行の両面から作りにいく役割です。 募集職種 【営業企画/立ち上げ】人材育成を支援するEdTech SaaS「etudes」を数字で動かす

次世代を担う人材として、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。下記を中心に、会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても担当いただきます。

企業名 株式会社イチケン 求人名 【経営企画】※未経験可！スタンダード上場/社員数グループ約700名 仕事の内容 次世代を担う人材として、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。下記を中心に、会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても担当いただきます。 【業務詳細】■経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc） ■事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc） ■サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 etc） ■時流や業界、顧客動向の情報収集 募集職種 【経営企画】※未経験可！スタンダード上場/社員数グループ約700名

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。

企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE（特定の場所で提供されるエンターテイメント）事業を本格展開しています。 このLBE事業にて海外でのサンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営のグローバルな展開を一貫して担当。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■海外サンリオ子会社、海外企業、海外パーク・商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積り作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■プロジェクト管理 募集職種 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出

企業の人材育成に使われるクラウド型LMS「etudes」の拡大にあわせ、プロダクトの基盤強化を進めています。事業戦略を汲み取りながら、現場エンジニアの架け橋となるテックリードを募集します。

企業名 アルー株式会社 求人名 【テックリード】自社LMS『etudes』のアーキテクチャ設計・技術選定 仕事の内容 企業の人材育成に使われるクラウド型LMS「etudes」の拡大にあわせ、プロダクトの基盤強化を進めています。事業戦略を汲み取りながら、現場エンジニアの架け橋となるテックリードを募集します。 アーキテクチャ設計と技術選定を担うテックリードとして、設計を軸に企画から開発運用までお任せします。事業目的に沿ったシステムの形を、プロダクトの構造から設計して進めるコアメンバーとしての役割を期待しています。インフラ・クラウド基盤からバックエンド、フロントエンドまで幅広く携われる環境で、技術の特定領域に閉じることなく、プロダクト全体を見渡すフルスタックな知見・技術力を高めることが可能です。 募集職種 【テックリード】自社LMS『etudes』のアーキテクチャ設計・技術選定