求人・転職情報

福祉施設の設備管理／責任者候補／電験3種／賞与あり／日勤のみ

仕事内容 東京都品川区の福祉施設で設備管理のお仕事 【業務内容】 福祉施設、公共施設における設備管理業務の責任者をお任せいたします。 ・電気、空調、給排水、消防設備等の運転・監視・不具合発生時の一次対応 ・工事、点検等の立会業務 ・施設内の小修繕 ・メンバーの労務管理(シフト調整等)や顧客対応等 【おすすめポイント】 ・土日休み、残業少な目でワークライフバランスもバッチリ。 ・資格、経験を活かしてキャリアアップが可能です。 ・責任者候補大歓迎

中間業者を介さない「FDM」でメーカーの常識を変える。急成長スタートアップで挑む法人営業。

仕事内容: 【仕事内容】 日系大手上場企業を中心としたクライアントに対し、既存のサプライチェーン（仕入れ構造）を見直し、中国を中心とする海外工場からのダイレクト調達を提案するコンサルティング営業です。扱う商材は電子機器から生活用品まで多岐にわたります。 私たちが提供するコスト削減は、あくまで手段にすぎません。「創出した資金で、お客様が本当に実現したいビジョンや事業展開をどう後押しするか」という、クライアントの本質的な成長まで一緒に考え、伴走できるのがこのポジションの最大の魅力です。 ※調達や貿易に関する専門知識は、入社後の研修と実務を通じてキャッチアップできるためご安心ください。 * クライアントへのヒアリング（事業目標の共有、既存の仕入れ・調達における課題の抽出） * 現行コストの分析および、ダイレクト調達を活用した場合のコスト削減効果の試算 * 最適な調達スキームの企画立案、提案資料の作成およびプレゼンテーション * 社内ソーシングチーム（中国側工場と向き合うPM）と密に連携した、製造から納品までのプロジェクト進行管理 * 納品後のフォローアップ、および別商材や新規プロジェクトの追加提案（クロスセル） 【株式会社日本国際貿易センターについて】 私たちは、企業と海外の工場を直接つなぐ調達支援「FDM（Factory Direct Manufacturing）」を展開しています。 日本の仕入れ市場では、商社や問屋が何層にも仲介するのが一般的であり、そのぶん価格の内訳は見えにくく、本来払わなくてよい中間コストが積み重なっているケースも少なくありません。私たちは、工場選定から品質管理、輸入・納品までを一貫してサポートし、マージンの上乗せではなく、削減できたコストに応じて報酬をいただく仕組みをとっています。 現在、大手上場企業をはじめとする多くの日本企業にご利用いただいており、連携する工場は中国を中心にネットワークを広げています。 代表の牧本天増は、タピオカ専門店やデリバリーブランド事業を次々に立ち上げてきた連続起業家です。自らのデリバリー事業において容器などを工場から直接仕入れることで原価を大幅に削減し、急成長の土台をつくりました。 2022年に同事業をU-NEXT HOLDINGSへ売却し、2024年にはForbes JAPAN「30 UNDER 30」にも選出されています。 こうした自身の原体験から生まれたのが、株式会社日本国際貿易センターです。 【組織カルチャー】 MISSION：世界を動かす側に、立つ。 「高いのが当たり前」も、「商社を通すのが当たり前」も、誰かが作った仕組みに動かされてきただけだ。私たちは、その側にいない。中間流通が固めた調達の秩序を壊し、工場とつくり手を直接つなぎ、産業の形を書き換える。生まれた価値は、つくり手と顧客に返す。動かされる側から、動かす側へ。一人ひとりが、その主語になる。 VISION：調達革命から、世界が認めざるを得ない企業へ。 4,500兆円の市場が、いまだ何層もの中間構造の上で動いている。私たちはこの構造を壊し、つくり手と顧客に価値を返す⸺それが、調達革命だ。20年で時価総額10兆円。一つの事業では終わらせない。いくつもの事業を束ね、世界を代表する一つの存在になる。 行動指針 * 誠実：誠実が、すべての土台。 * 当事者意識：自分で決めて、やり切る。 * 知的好奇心：知らない世界へ、飛び込む。 * スピード：まず動く。誰よりも速く。 * 顧客貢献：仲間を、勝たせ切る。 【チームの雰囲気】 * 営業職は10名ほどが在籍。ソーシングは5名ほどでそのほとんどが中国出身のグローバルなチームです。20代から50代まで多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、中でも30歳前後の中核層が多く活躍しています。 * 休憩時間にはオフィス内でゲームを楽しむなどメンバー同士の仲が良く、部署や年齢の垣根を越えて気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境です。 * 一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアや判断をスピーディーに業務へ反映させることができます。 * 変化を楽しみながら、主体的に行動を起こしていくスピード感のある組織です。 * 定期的に AI 勉強会を開催するなど、AI をフル活用した先進的な業務体制です。

営業やコンサル経験を活かす！企業の調達構造を変革し、利益率向上に貢献するコンサルタント募集！

仕事内容: 日本企業の「仕入れ・調達コスト」を変革する伴走型コンサルティングを、 新規顧客開拓から受注・契約までリードする、商社 法人営業のポジションです。 当社FDM（Factory Direct Model）は、多重下請け構造を撤廃し、 中国工場との直接取引でコストを10〜40%適正化するサービス。 1案件あたりの取引インパクトが大きく、提案の手応えがダイレクトに返ってくる仕事です。 ​新規事業の立ち上げフェーズのため、大きな裁量とオーナーシップを発揮できます。 【具体的な業務】 ■ 新規開拓・商談 ・経営者／調達・購買部門への提案アポイント獲得（紹介・交流会・反響対応が中心） ・現状の仕入れ構造・コスト課題のヒアリングと整理 ・コスト削減シミュレーション・提案資料をもとにした商談、クロージング ■ 提案・コンサルティング設計 ・顧客の取扱商材から「直接調達で利益が出る品目」を見極め、提案に落とし込む ・削減率・原価・スキームを試算し、提案書／見積を作成（社内チーム・AIツールと連携） ・契約条件の調整、受注までの推進 ■ 受注後の連携（橋渡し） ・受注案件を中国側ディレクション／ソーシングチームへ正確に引き継ぎ ・顧客と社内チームのハブとして、量産立ち上げまで顧客側の窓口を担当

【フラットな環境】周囲と相談・連携して推進！0から立ち上げる新規事業責任者ポジション

仕事内容: 日中間のサプライチェーン／工場連携／仕様調整を一気通貫で推進するポジション。 日本側の営業・顧客要望を正確に把握し、中国側の工場・調達チームへ明確に落とし込み、 品質・コスト・納期（QCD）の最適化を実現する“橋渡し役” です。 商材は電子製品（モニター、ケーブル、SDカード、タブレット等）、生活用品、OEMプロダクト全般。顧客との打ち合わせ～工場との交渉～量産立ち上げまでプロジェクト全体をリードします。

仕事内容: ファミリアガーデン品川は、JR大崎駅から徒歩8分の場所に位置し、アットホームな雰囲気が魅力の有料老人ホームです。ここでは、少人数制の全24室の環境の中で、利用者さま一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践することができます！ ◆業務内容は、正看護師としての業務全般。利用者さまの健康管理や医療的ケアを行い、心温まるサポートを提供します。 ◎勤務は常勤で、4週8休制を採用。しっかりとした休養を取りながら、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。 ◆周辺には「戸越銀座商店街」があり、散歩をしながら利用者さまと楽しいひとときを過ごすことも可能です。温かな雰囲気の中で、あなたの看護スキルを活かしてみませんか？ お待ちしています♪

駅チカでプライベートも充実！未経験者も先輩が丁寧にサポート。生活相談員としてあなたらしく輝ける、すずなり戸越で活躍しませんか。

仕事内容: 地域密着型の通所介護（デイサービス）「すずなり戸越」で、介護職・ヘルパーとして活躍しませんか☆ ここでは、利用者様お一人おひとりに寄り添い、「楽しかった」と笑顔で帰宅される瞬間を大切にしています。何気ない会話を通じて、その方の趣味や大切にされていることを理解し、心温まるケアを提供することが私たちのスタイルです♪ 専門職との連携を重視し、チームで質の高いサービスを築くやりがいのある環境です。戸越地域は住宅街が広がり、地域のコミュニティがしっかりと根付いており、利用者様との交流が活発です。送迎業務がないため、じっくりと利用者様に向き合い、心身のケアに専念することが可能です☆ 日曜・祝日は固定休みで、プライベートとの両立も叶います。地域貢献に情熱を持つ方のご応募をお待ちしております◆

品川区西大井で利用者様と地域に貢献。経験を活かし、チームを率いて成長を実感できる環境です。

仕事内容: ケアメイト品川訪問看護ステーションでは、地域で暮らす方々へ質の高い看護を届けるサービス提供責任者を募集しています。 ご自宅で最期まで自分らしく過ごしたいと願う利用者様、そしてそのご家族の想いに寄り添い、安心できる療養生活を支える。それが私たちの使命です。 あなたには、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・実行管理、そして現場スタッフの専門性を高め、チーム全体の連携を強化するリーダーシップを発揮していただきます。利用者様との信頼関係構築、ご家族との丁寧なコミュニケーションは、日々の業務の要です。 住み慣れた地域で、利用者様の「生」を支える訪問看護の最前線で、あなたの経験と情熱を存分に活かしませんか。柔軟なシフト調整で、ワークライフバランスも大切にできます。経験豊富な仲間と共に、地域医療に貢献し、大きなやりがいを感じられるこの機会を、ぜひ掴んでください。

賞与年2回・年休120日１福利厚生充実♪ 一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています！

仕事内容: 【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

賞与年2回・年休120日１福利厚生充実♪ 一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています！

仕事内容: 【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

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仕事内容: 【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

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✅年休125日✅子ども達と笑顔になれるお仕事✅※資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ✨お仕事内容✨ ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ⭐️1日の流れ（例）⭐️ 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

【都営浅草線戸越駅から徒歩3分◎】原則定時退社！4月入社希望の方もエントリーOKです！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・定員70名（0歳〜5歳児）の認可保育園での保育業務全般 ・子どもたちの自主性と個性を育むアットホームな環境づくり 【具体的な業務内容】 ・クラス担任または副担任としての保育業務（登降園の対応、食事・睡眠・着替え・排泄の介助など） ・日誌、連絡帳、週案・月案などの保育計画・書類の作成（タブレットを1人1台貸与、ICT化で負担軽減） ・園独自のプログラム（外国人講師による英語あそび、お茶のお稽古、野菜の栽培や調理などの食育活動）のサポート ・季節のイベントや行事（運動会、発表会など）の企画・準備・運営・保護者からの相談対応やコミュニケーション、子育て支援・園内研修やリモート研修への参加（臨床発達心理士による専門的な知識の習得など）

【都営浅草線戸越駅徒歩4分】アニバーサリー・いつでも休暇ありお休みたくさんの保育園

仕事内容: 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育（定員60名） ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【保育目標】 1. 笑顔で楽しく元気いっぱい明るい子 2. いろいろなことに挑戦できる子 3. 人にもモノにも思いやりをもつ子 4. 自己肯定感を持てる子 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:30～20:30（土曜日：7:30～19:00） ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

生活相談員

仕事内容: オハナ中延では、デイサービスにおける生活相談員を募集しています。地域に密着した温かみのあるサービスを通じて、利用者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、様々なニーズを把握し、調整業務を行い、安心で快適な生活を提供します。中延エリアの多様な文化が共存する環境において、地元の方々との交流を重視し、地域に根ざしたサービスを展開しています。 ☆日勤のみのシフトで、プライベートも充実させながら働ける環境です。 また、チームワークを重視し、他の職種とも協力し合って、より良いサービスを提供することに力を入れています。 ★新しいアイデアや意見を活かしながら成長できる職場で、利用者様に寄り添い、豊かな生活をサポートする生活相談員として共に活躍しましょう！

介護職員

仕事内容: デイサービスセンター大井では、介護職員を募集しています。地域密着型の温かい環境で、利用者様の日常生活を支えるお手伝いをしてみませんか？ 《業務内容》 ・デイサービスにおけるヘルパー業務全般を担当し、利用者様の生活支援を行います。 ・レクリエーションの企画・実施を通じて、笑顔溢れる毎日を創出します。地域住民との交流を大切にし、心温まるコミュニケーションを楽しむことができます。 ・日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立がしやすい環境です。当施設は大井町駅から徒歩圏内に位置し、アクセスが良好です。 あなたの「人を助けたい」という情熱を、ぜひ私たちと共に実現していきましょう！皆様のご応募を心よりお待ちしております♪

品川区戸越のデイサービスで生活相談員募集。駅チカで送迎業務なし。週休2日制でプライベートも充実。未経験者も経験者も活躍できる環境です。

仕事内容: すずなり戸越では、利用者様一人ひとりの笑顔と向き合う、やりがいのある生活相談員のお仕事にご興味のある方を募集しています。 デイサービスセンターでの生活相談員として、利用者様が安心して施設で過ごせるよう、日々のお声に耳を傾け、個別のご要望に合わせた柔軟なサポートをお願いします。送迎業務はありませんので、利用者様とのコミュニケーションや支援計画の立案に集中していただけます。 「中延駅」から徒歩2分というアクセスの良さも魅力です。残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。利用者様の「できた」という喜びを共に分かち合い、専門職として成長できる環境がここにあります。

介護職員

仕事内容: ニチイホーム不動前では、有料老人ホームにおける介護職員として、入居者様の日常生活のサポートを行っていただきます。具体的には、健康管理やレクリエーション活動の企画・実施を通じて、入居者様との信頼関係をしっかりと築いていくことが求められます。 当施設は手厚い人員配置が特徴で、安心して業務に取り組むことが可能です。充実した設備を活用しながら、地域に密着した温かい介護サービスを提供し、入居者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事が待っています。 西五反田という便利な立地を生かし、地域の方々ともつながりを大切にしながら、あなたのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。 ぜひ、私たちと共にあたたかな介護の現場を築いていきましょう♪

介護職員

仕事内容: ファミリアガーデン品川では、入居者様の日常生活を支える介護職員を募集中です！ 具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、入居者様が快適に過ごせるよう全力でサポートします。心のこもったコミュニケーションを通じて、入居者様の笑顔を引き出すことが私たちの使命です。 また、柔軟なシフト制度が整っており、日勤・夜勤の両方での勤務が可能です。品川駅から徒歩わずか2分の好立地で、アットホームな雰囲気が魅力です！ 地域に根ざした温かい介護を実践するため、ミニコンサートなどの楽しいイベントを定期的に開催し、入居者様とのふれあいを大切にしています。介護のプロフェッショナルとして成長できる素晴らしいチャンスが待っています！ あなたの力を、ぜひファミリアガーデン品川で活かしてみませんか？

介護職員

仕事内容: 《グッドタイムホーム・不動前》では、心温まる介護のプロフェッショナルを募集中です♪ 主な業務は、有料老人ホームでの介護サポート全般です。入居者さまが快適に日常を過ごせるよう、必要な支援を行い、安心感を提供します。 ☆日勤と夜勤のシフトがあり、あなたにぴったりの《フレキシブルな働き方》が実現可能！ ◎充分な人員配置を確保しており、安心して業務に集中できる《サポート体制》が整っています。 ◆駅から徒歩5分という便利な立地で、通勤も楽々です！ 西五反田エリアは商業施設や公園が豊富で、入居者さまにとって快適な生活環境を提供するのに最適です。 あなたの温かい《ありがとう》が、入居者さまの笑顔を生み出します。介護の仕事でやりがいを求める方、ぜひご応募お待ちしています★

自然豊かな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪/3030901S-H

仕事内容 羽田空港やJR品川駅からも近いので帰省に便利な立地です♪園舎は戸越公園内にあり、広々とした遊戯室を備えており恵まれた環境の保育園です！ 「暖かい空間(いえ)が人を育てる」というコンセプトの元、手作りおもちゃを使って子どもたちに「楽しい」保育を届けます！ あなたも伸び伸びとした環境で保育をしてみませんか？ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 【TK】 【BT】 【SK】

【品川区】各種手当込みで月総支給24.9万円〜41.5万円！賞与年2回＆住宅手当あり◎2歳未満児対象の託児施設完備で子育て中の方も安心の環境！

仕事内容: 診療所での外来看護業務 〜予防から慢性疾患管理まで意欲的に取り組む職場〜 ◇看護外来の業務（内科・呼吸器・神経内科・整形・皮膚科・糖尿病等） ※変更範囲：会社の定める範囲 ★歴史ある安心の医療法人

【生活相談員の募集！】《日曜祝日が固定休みの週休2日制★「中延駅」から徒歩2分★送迎業務ありません★》老人デイサービスセンターです♪

仕事内容: すずなり戸越では、利用者様一人ひとりに寄り添う温かいケアを提供する、生活相談員を募集しています。 デイサービスセンターでの生活相談員として、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その日一日がより豊かになるよう、活動の企画や相談業務全般に携わっていただきます。送迎業務は専任ドライバーが行うため、利用者様との関わりに集中できる環境です。 「中延駅」から徒歩2分というアクセス抜群の立地も魅力です。日曜祝日は固定休みの週休2日制で、残業もほとんどありません。プライベートとの両立を大切にしながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 経験を活かし、利用者様と地域社会に貢献しませんか。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。

賞与年2回・年休120日１福利厚生充実♪ 一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています！

仕事内容: 【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

介護職員

仕事内容: ニチイホーム不動前で、入居者様の暮らしを支える介護職員として活躍しませんか。 ここでは、食事や入浴、排泄といった日常的な介助はもちろん、入居者様一人ひとりの尊厳を大切にしたきめ細やかなサポートが中心となります。日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、その方の「やりたいこと」や「心地よい暮らし」を共に実現していく、そんな温かいやりがいを感じていただけるはずです。 また、施設内のイベントやレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。入居者様同士の笑顔あふれる交流の場を創り出すことは、活気ある施設づくりに不可欠な役割です。個室でプライバシーが守られた居室、ゆったりとくつろげる多目的ホールやテラスなど、快適な環境で皆様が自分らしく過ごせるよう、心を込めてサポートしていただきます。 未経験の方でも、充実したサポート体制のもと、着実にスキルアップしていける環境です。入居者様の笑顔をやりがいに、地域に根差した施設で共に働きませんか。

品川区で地域と利用者様に寄り添う管理栄養士として、あなたの専門性を活かしませんか。丁寧なケアで活躍できる環境です。

仕事内容: 品川区立荏原特別養護老人ホームで、あなたの管理栄養士としての専門知識と温かいお人柄を活かし、利用者様一人ひとりの心と体に寄り添う食生活を創造しませんか。 ここでは、日々の栄養管理はもちろん、利用者様が「美味しい！」と笑顔になるような、季節感あふれる献立の考案や、食にまつわるイベント企画・運営にも積極的に携わっていただきます。食事を通して、利用者様の活気ある毎日を支え、心豊かな時間を提供できる、そんな大きなやりがいを感じられる環境です。 戸越銀座駅から徒歩6分というアクセス抜群の立地で、都心からの通勤もスムーズです。頑張りは賞与年2回（実績3.66ヶ月分）などでしっかり還元。利用者様と共に成長し、地域に根差した温かいケアを築いていくことに、ぜひ力を貸してください。近隣施設での勤務の可能性もございますので、柔軟な勤務が可能な方のご活躍を期待しています。

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仕事内容: 【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件名】 資料管理システム MW更改（Ruby／Ruby on Rails／Solr） 【概 要】 公共系（本省・外局／関連機構・自治体）向け資料管理システムのミドルウェア更改に伴い、 Ruby／Ruby on Rails および Solr を用いた開発をご担当いただきます。 ウォーターフォール開発にて、詳細設計～製造～テストまでの作業を想定しています。 SE／PG 合わせて最大3名募集の長期プロジェクトです。 【スキル】※要点：★ ■必須 ・Rubyでの開発経験 ★ ・Ruby on Rails の実務経験 ・Solr を用いた開発経験 ★ ・ウォーターフォール開発の経験 ■尚可 ・公共向け案件の経験 【場 所】基本フルリモート ※週1 ～ 月1 で戸越銀座へ出社の可能性あり（応相談） 【業種】公共（本省／外局／関連機構／自治体） 【備 考】 ・業務知識は不要 ・リモート主体のため、自己管理ができる方歓迎 ======================================= ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 品川区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 一日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝は自宅から倉庫へ直行するところから始まります。 到着後に配送予定の荷物をピックアップし、 効率よく配送できるよう車に積み込みます。 その後、担当エリアへ移動して配送業務がスタート。 置き配を中心に、個人宅やオフィスへ 大手ECサイトの商品をお届けしていきます。 配送が完了したら報告を済ませ、 直帰という流れが基本的な1日となります。 最初は件数をこなすことより、 仕事全体の流れに慣れることが何より大切です。 担当エリアに慣れてくると、 回りやすい道順や時間の使い方が 少しずつ見えてくるようになります。 「昨日より効率よく回れた」 「積み込みが早くできるようになった」 そうした小さな成長を 実感しやすい仕事環境です。✨ ◆◇◆◇ 具体的にお任せする業務 ◇◆◇◆ EC商品の個人宅・オフィスへの配送が メイン業務となります。 日用品、雑貨、アパレル商品など 比較的軽めの荷物を中心に扱います。 配送エリアは担当エリア制が基本のため、 毎回まったく異なる場所を回るわけではなく、 ルートやエリアの特徴を 覚えやすい環境が整っています。 一人で持てる荷物がほとんどですが、 積み込み、荷下ろし、立ち仕事は 日常的に発生する業務です。 体を動かすことに抵抗がなく、 一人で集中して進める時間を 大切にできる方に向いています。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ 正直にお伝えすると、 これは楽な仕事ではありません。❗ 入社後のギャップを防ぐため、 働き方の実情をきちんとお伝えします。 稼働時間と配送件数の目安 ・7:00～22:00の間で実働8時間程度 ・1日の配送件数は100～150件程度 作業環境と特徴 ・担当エリア制でルートを覚えやすい ・一人で持てるサイズの荷物が中心 ・積み込み、荷下ろし、立ち仕事は毎日 ・繁忙期や物量変動で 柔軟な対応が必要な日も発生 配送業務は座って待つ仕事ではなく、 外へ出て動く仕事です。 ただ、毎日コツコツ続けることで、 確実に仕事に慣れていけます。 「体を動かす方が充実感を感じる」 「じっとしているより 外で動く方が自分らしい」 そう感じる方であれば、 この仕事は大きなやりがいになるでしょう。 ◆◇◆◇ 未経験からスタート可能な理由 ◇◆◇◆ 必要なのは普通免許と、 仕事をコツコツ覚えていく 素直な姿勢だけです。✅ 入社後は、以下を一つずつ習得していきます。 ・荷物を効率よく積む方法 ・配送ルートの確認の仕方 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・回を重ねるごとの効率化のコツ 最初から全てができなくて問題ありません。 飲食、接客、軽作業、清掃、 コンビニ勤務、営業など、 どんな業界からの転職でも 始めやすい環境です。 大切なのは経歴ではなく、 素直に学び続ける気持ちと 仕事を続ける意志です。 第一歩を踏み出せば、 できることは確実に増えていきます。⭕️ ◆◇◆◇ 車の準備がなくても大丈夫 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める際、 意外とハードルになるのが 「仕事用の車をどう準備するか」という問題です。 moyamyでは社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも 安心してスタートできます。 「運転は好きだけど 仕事用の車を用意できない」 「配送に興味はあるが 準備が大変そう」 「まずは会社の車で試してみたい」 こうしたお悩みは 完全に解消できます。✔ 車の準備で時間を使うより、 仕事に慣れることに 集中できる環境です。 ◆◇◆◇ 正社員として働く安定感 ◇◆◇◆ 「配送って未経験でもできる？」 「車を持っていないけど始められる？」 「そろそろ安定した働き方にしたい」 「ただ同じ毎日をこなすだけではなく、 成長を感じながら働きたい」 こうした想いを持つ方に向いています。 最初から正社員という雇用形態で、 安定した土台を作ることができます。 学歴や過去の経歴は問いません。 これからの頑張りが 正当に評価される環境です。 ◆◇◆◇ 先の選択肢も広がる働き方 ◇◆◇◆ まずの目標は、正社員の配送ドライバーとして 一人で安定して業務を回せることです。 その基盤ができた先には、 希望と適性に応じて キャリアの幅を広げる道も用意されています。 考えられる進路の例 ・配送ドライバーとして 継続的に収入を増やしていく ・後輩スタッフのフォローに携わる ・チームリーダーとしての役割を担う ・現場管理や運営側の業務へチャレンジ ・将来的に個人事業主として 働く選択肢を検討する もちろん、全員が管理職や 独立を目指す必要はありません。 正社員として安定して働きながら、 自分に合う働き方を 見つけていける環境です。⭐️ ◆◇◆◇ こんな方に向いています ◇◆◇◆ 適性の目安 ✊️未経験から正社員として 働き始めたい方 ✊️普通免許を活かした仕事を 探している方 ✊️自家用車がなくても始められる 配送の仕事に興味がある方 ✊️安定収入を得ながら働きたい方 ✊️運転することが好きな方 ✊️一人で集中して進める仕事が 向いていると感じる方 ✊️体を動かす業務に 抵抗がない方 ✊️学歴や経歴より これからの努力で評価されたい方 ✊️配送という仕事をしっかり 身につけたい方 ✊️将来の働き方の可能性を 広げたい方 ◆◇◆◇ スタートするために必要なもの ◇◆◇◆ 特別なスキルや豊富な経歴は 必要ありません。⏰️ 以下の条件を満たしていれば 十分です。 ・普通免許を保持している ・運転することに抵抗がない ・体を動かす仕事に対応できる ・正社員として安定して働きたいという 気持ちがある この想いがあれば、 未経験からでも始められます。 まずは配送の基本を習得することから スタートします。 社用車を使いながら仕事の流れに慣れ、 できることを一つずつ増やしていく。 その過程を通じて、 自分の働き方も見えてくるでしょう。 moyamyで正社員の 軽配送ドライバーとしての キャリアを始めませんか。☕

【独立に必要なことを現場で覚えられる】令和の虎出演社長のグループ｜月収50〜70万円｜未経験OK

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品川区大募集中 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 働く環境と時間帯について ◇◆◇◆ 当社では、朝早くからの稼働が発生する日があります。 また、フルタイムでの安定した勤務が 基本となっている点をご理解ください。 配送業務に携わるため、 継続的に約20kg程度の荷物を扱う場面があり、 積み込み・運転・荷下ろしは日常的な業務です。 組織運営を担う立場であっても、 状況によっては現場に直接入り、 ドライバー業務をサポートすることがあります。 「管理職だから現場作業は不要」と 考えている方には向かない環境かもしれません。 ただし、現場の実情を深く理解しているからこそ、 経営的視点に基づいた チームマネジメントが実現できるという 大きな強みが生まれるのです。 ◆◇◆◇ メインの職務内容 ◇◆◇◆ 配送チーム全体の稼働状況と 運営管理を担当いただきます。 ✅ 人材育成と配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理スタッフへの支援 ✅ 業務フローの構築と継続的な改善 ✅ 経営陣との協働による 戦略立案と提案活動 これらを通じて、 組織全体を動かす側としての 視点を磨いていきます。 ◆◇◆◇ キャリアのスタート地点 ◇◆◇◆ 最初の約半年間は、事業全体を しっかり理解していただくため、 ドライバー業務からはじめていただきます。 【1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・経験を重ねる中で、 後輩へのサポートや チーム間の連携、業務改善への 参加へシフト ◆◇◆◇ 本部リーダーとして磨けるスキル ◇◆◇◆ このポジションを通じて、 ドライバーに留まらない 多角的な経営スキルが身につきます。 ✅ 組織採用に関する知見 ✅ スタッフの育成と指導方法 ✅ 拠点運営の実践的ノウハウ ✅ 売上と収支の管理手法 ✅ 数字から組織を読む力 ✅ 現場における課題解決と改善手法 ✅ チーム文化づくり 軽貨物配送事業の内部構造や 運営メカニズムまで習得でき、 単なる配送業務に留まらず、 組織を牽引する側としての 知識と実務経験を段階的に 積み上げていくことができます。 ◆◇◆◇ 評価と処遇の仕組み ◇◆◇◆ 当社は3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 昇給することがあり、 役職もステップアップしていきます。 「いずれ上がればいい」という 漠然とした待遇ではなく、 実績をしっかり評価され、 確実にキャリアが進む環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との関係性 ◇◆◇◆ この職務のやりがいは、 現場運営だけに留まりません。 ✨ 代表との個別面談機会 ✨ 経営戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声を反映した 仕組みづくりへの関与 年齢に関係なく、 「会社をどう成長させるか」に 意見を表現でき、 組織を構築する側として 働ける風土があります。 ◆◇◆◇ 必要な適性について ◇◆◇◆ 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験や 業界知識があるかどうかも 入社の条件ではありません。 大切にしているのは、 ✊ 人を動かす力 ✊ 新しいことへ挑戦する気概 これらです。 「このままで終わりたくない」 「次のステージへ進みたい」 そうした前向きな姿勢を 持つ方をお待ちしています。 ◆◇◆◇ 企業文化と成長の場 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が共に成長していく ──それが当社の文化です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが数多くあり、 個人の頑張りがそのまま キャリアに結び付く環境です。 売上・効率・品質をすべて高める 経営的視点でのマネジメント能力が 自然と身につき、 自分次第で次なるステージへ 進む道が開けています。 ◆◇◆◇ 先輩の事例 ◇◆◇◆ 22歳で入社したケース 配送ドライバーとして未経験から 現場でのスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に着手 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 20代の現運営本部リーダーの声 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを 掴める会社です」 前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来への不安から昼間勤務で 安定的に稼げる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に直結すること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括と 段階的にステップアップしました。 決して楽な仕事ではありませんが、 努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上のポジションに行きたい ──そんな思いがあるなら、 非常にやりがいのある環境だと感じます。