求人・転職情報

【東京／墨田区】～750万／年休125日／残業月10H程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画、商品企画 【募集背景】 ■ ミヨシ石鹸（株）および「MIYOSHI」ブランドのマーケティング／ブランディング機能強化に伴う増員募集です。 ■ 「MIYOSHI」は、「シンプルで純粋なせっけん」という独自の価値を大切にしながら、長年にわたり商品を展開してきました。一方で、生活者の価値観や情報接触のあり方が大きく変化する中、MIYOSHIならではの価値を、より多くの生活者にわかりやすく伝え、共感していただくためのコミュニケーションをさらに強化していきたいと考えています。 ■ 本ポジションでは、生活者のインサイトを起点に、SNSやデジタルメディア、店頭などさまざまな接点におけるコミュニケーション／プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。 ■ 「シンプルで純粋なせっけん」というMIYOSHIならではの価値を、現代の生活者にとっての“選ぶ理由”へと翻訳し、商品とコミュニケーションの両面からブランドを育てていただける方を募集します。 ■ 将来的には、ブランド戦略、新商品開発、プロモーション／コミュニケーション開発の中核を担っていただくことを期待しています。 【当社概要】 ■ 当社は、無添加せっけんを中心とした生活用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 ■ 創業以来、「“シンプルで純粋なせっけん”の価値を通じて、人にも環境にもやさしく、健やかな暮らしを提供する」の考えのもと、化粧せっけん、ハンドソープ、ボディソープ、洗濯用洗剤、食器用洗剤など、人々の暮らしに寄り添う製品を開発してきました。無添加せっけんのパイオニアとして、長年にわたり多くのお客様からご支持いただいています。 ■ 当社製品の多くは、親会社である玉の肌株式会社で生産しています。玉の肌株式会社は、創業から130年以上にわたり、東京都墨田区に構える自社工場で純粋なせっけんをつくり続けており、長い歴史の中で培われた確かな技術力と品質へのこだわりは、当社の大きな強みです。 ■ また、当社は企画・開発・製造・販売までを一体で行う事業基盤を有しています。お客様の声や市場の変化をダイレクトに商品開発や品質改善へ反映できるため、マーケティング部門も商品づくりの上流から深く関わることができます。単に商品を売るだけではなく、「どんな価値を提供するのか」を考え、それを商品やコミュニケーションを通じて形にできる環境があります。 【主な業務内容】 「シンプルで純粋なせっけん」の価値を生活者にとっての“選ぶ理由”へと翻訳し、商品とコミュニケーションの両面からブランドを育てる仕事です。 ＜コミュニケーション・プロモーション＞ ◆SNS（Meta、X等）の企画・運用・改善 ◆デジタルプロモーション施策の企画・実行 ◆店頭販促物、キャンペーン等の企画・実行 ◆外部パートナーと連携したクリエイティブ開発・ディレクション ＜ブランド・商品企画＞ ◆新製品・改良品コンセプトの企画・設計 ◆開発／生産部門と連携した製品仕様設計・開発の推進 ◆外部パートナーと連携した商品パッケージ、ネーミング、コピー等の開発・クリエイティブディレクション ◆MIYOSHIブランド全体のトーン＆メッセージ設計・管理 【仕事の魅力・面白さ】 ■ 生活者調査から商品開発、コミュニケーション・プロモーションの企画・実行まで、マーケティングの上流～下流に一気通貫で携わることができます ■ 「シンプルで純粋なせっけん」という、長年培ってきたMIYOSHI独自の価値を、現代の生活者にどう伝えるかを自ら考え、商品・SNS・広告・店頭など、様々な接点で形にすることができます ■ 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの担当領域が広く、企画から実行まで大きな裁量を持って仕事を進めることができます ■ 生活者の声や市場の変化を商品開発やコミュニケーションに反映しながら、長く愛されるブランドを自分たちの手で育てていく実感を得られる仕事です 【雇用条件】 ■ 雇用形態：正社員（但し、採用日から3か月間を試用期間とする） ■ 定年：60歳 ■ 継続雇用制度：有（65歳まで） ■ リモート勤務：原則不可 ■ 時差出勤制度あり

セカンドキャリア応援◎75歳まで正社員！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、一般事務、総務事務 ／ 50代・60代の"新人"多数！ これからも必要とされる仕事を 長く続けられる環境で セカンドキャリア始めませんか？ ＼ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 事務所での事務作業と、 オフィスビルでの清掃業務を メインにお任せします。 いずれのお仕事も 未経験の方でもすぐに 慣れていける内容なので ご安心ください！ 頭を使う事務と体を動かす清掃、 どちらもやるから飽きることなし◎ 健康維持にも役立つかも？！ ＜具体的には＞ [1] 事務作業（事務所） ・書類作成 ・データ入力 └マニュアル・手順書に沿った作業 など [2] 清掃業務 ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 など ＜1日のイメージ＞ ■6:00 出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00 清掃業務が終わり次第、 本社（虎ノ門ツインビルディング）へ 移動開始 ｜ ■9:30 本社に到着次第、 事務作業を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 事務作業再開 ｜ ■15:00 退勤 ※時間はあくまで一例です ―――――――――――――――――― 私たちについて ―――――――――――――――――― ザイマックスグループは、 株式会社リクルートのビル事業部から 生まれた総合不動産サービスの会社です。 今では7500名以上の スタッフが活躍しており、 幅広い事業を手がけることで、 安定した経営を続けています。 そのザイマックスグループの 一員として2024年7月に誕生したのが 『ザイマックスジザイライフ』です。 プロパティマネジメント、設備管理、 清掃、ホテル、サテライトオフィスなど、 グループが長年積み上げてきた ノウハウを活かし、ミドルシニアの方が 無理なく働ける仕事や 働き方をご用意しています。 ✅公式HP https://zxylife.xymax.co.jp/ ✅会社説明資料公開中 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

建物管理や清掃／創立2年で170名入社！15時退勤で余暇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか？ ＼ ＊経験不問＆定年退職後の方も大歓迎 ＊6時台に始業して15時台に終業 ＊セカンドルーキー多数活躍中！ ＊事業拡大に伴い新たなメンバーを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに ２度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください！ ＼ ザイマックスグループについて ／ 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳（男女比率＝7:3） └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台～15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃＋事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 （AI、健康増進などに関するもの） ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします！ 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ（エントランス・フロア等） ・水回りの清掃（給湯室・トイレ等） ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（コピー機・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 ＊異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です！ 1日のイメージは･･･ ■6:00出勤後、清掃業務スタート ｜ ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 ｜ ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 ｜ ■11:30 お昼休憩 ｜ ■12:30 業務再開 ｜ ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問！ ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね！ 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数！ ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました！ ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中！ 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 ＼ 会社説明資料公開中 ／ https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介！ HPもぜひ合わせてご覧ください！ 公式HP：https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー＆ ブラウザに張り付けてご確認下さい！

年間休日120日＆住宅手当ありの創業35年の安定基盤で経理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐無線機・インカムの専門商社を支える“数字の中枢” 無線機・インカムの販売やレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の上場専門商社にて、経理業務全般をお任せします。 日々の入金・支払い処理から月次・年次決算、さらに上場企業ならではの決算短信・適時開示の実務まで幅広く経験できる環境です。 専門知識を活かしつつ、「会社の成長を数字から支える」やりがいが大きな仕事です。 ⭐未経験からステップアップできる手厚い育成環境 入社後はOJTを通して、実際の業務の流れや基本的な財務・経理の進め方を丁寧に学びます。 日々の仕訳や決算業務のスキルはもちろん、上場企業の開示実務まで段階的に身につけていける環境です。 専用チャットや先輩スタッフによるサポート体制があるため、分からないこともすぐに相談できます。 ⭐土日祝休み＆賞与年3回！メリハリのある働き方 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日。プライベートとの両立もしやすい環境です。 さらに「20時絶対退社ルール」を導入しており、夜遅くまでの残業を禁止。集中して働き、しっかり休むメリハリのある働き方が可能です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無線機・インカムの販売・レンタルを手掛ける安定企業にて、バックオフィスから会社を支える経理業務全般を担当していただきます。 例えば、 ・「日々の入金処理や未回収一覧の作成」 ・「請求書の郵送や債務登録・支払い確認」 ・「月次決算の仕訳入力や予実管理表の作成」 ・「決算処理や決算短信の開示サポート」 といった業務に対して、マニュアルやこれまでのフローを確認しながら、正確かつスムーズに進めていきます。 会社にとって経理は、経営の数字を支えるなくてはならない存在です。 「正確に処理できているか」「どのように効率化できるか」を考えながら丁寧に対応することが大切です。 【具体的な業務内容】 ✅ 毎日行うこと：入金・支払い処理、未回収一覧の作成、請求書郵送・債務登録、会計データへのインポート など ✅ 毎週行うこと：経費申請の確認および支払い ✅ 毎月行うこと：月次決算処理（金額突合、仕訳入力、予実管理表作成）、給与支払い準備、通帳記帳 など ✅ 半年に1回（または4ヶ月に1回）：決算処理、決算短信・発行者情報の開示サポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ※一般事務などのバックオフィス業務とは異なり、企業の成長を数字の面からダイレクトに支える経理・財務の実務スキルが身につくお仕事です。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップできるよう段階的なサポートを用意しています。 【入社後の流れ】 ◎入社後～ まずはOJTを通して、日々の入金・支払い処理や、会社の基本的な経理フローを学んでいきます。 ◎その後～ 月次決算や年次決算の補助、さらに上場企業ならではの決算短信・適時開示の実務へとステップアップ。 【安心して働ける環境】 先輩スタッフが丁寧にレクチャーするため、一人で抱え込むことなく相談できる職場です。 若手メンバー（平均年齢27.7歳）が多く活躍しており、活気がありながらも落ち着いて仕事に集中できる環境が整っています。 ⸻ ■メリハリのある働き方と安心の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み（完全週休2日制）で、年間休日は120日。 「プライベートの時間をしっかり確保したい」 「オンオフのメリハリをつけて働きたい」 「上場企業で長く安定してキャリアを築きたい」 という方にも適した環境です。 また、「20時絶対退社ルール」を設け、夜遅くまでの残業を防ぐことで心身ともにベストコンディションで働ける仕組みを作っています。 さらに、賞与は嬉しい年3回（夏・冬、決算賞与）支給！日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ⸻ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9:00 ・出社・PC起動 ・メールチェック、当日のスケジュール確認 ▼9:30～ ・入金・支払い処理の確認 ・取引先請求書の債務登録 ・会計データへのインポート作業 ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～ ・月次決算に関する仕訳入力 ・予実管理表の作成補助 ・チームメンバーとの進捗確認 ▼17:00～ ・翌日の準備、各種伝票の整理 ・業務の最終確認 ▼18:00 退勤（※残業は月平均30時間以下、20時絶対退社ルールあり） ※上記は一例です。 ⸻ ■賞与年3回＆手厚い諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや会社の成長をしっかり還元する評価・給与制度を用意しています。 賞与は年3回（夏・冬、決算賞与）支給され、年収500万円〜800万円を目指せる環境です。 さらに、住宅手当（月1万円）や資格手当などの各種手当も充実。 安定した基盤の中で、安心して長く働き続けることができます。 ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 上場企業（TOKYO PRO Market）の経理実務に携われる ✅ 日々の経理から決算短信・開示業務まで幅広いスキルが身につく ✅ 土日祝休み＆年間休日120日でプライベートも充実 ✅ 賞与年3回（夏・冬、決算賞与）でしっかり稼げる ✅ 残業少なめ（月平均30時間以下）＆「20時絶対退社ルール」あり ✅ 駅チカ（都営新宿線「菊川駅」より徒歩すぐ）で通勤ラクラク ✅ 平均年齢27.7歳の若手が活躍する活気ある職場 ✅ 住宅手当や資格手当など充実の福利厚生 ✅ 創業35年の安定基盤で腰を据えて長く働ける ⸻ ■これまでの経験を活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経理経験や財務としてのスキルを幅広く活かすことができます。 例えば、 ・経理経験 →日次・月次決算や仕訳入力、各種ファイナンシャル業務のスキル ・事務やバックオフィス業務の経験 →正確な数値入力やマニュアルに沿った丁寧な処理能力 ・数字を扱う業務の経験 →数字の背景を読み解き、正確に組み立てる力 など、これまでのご経験をしっかり評価します。 （※職種未経験・業種未経験は不可となります） ⸻ ■採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エクセリは、無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様に支持されている創業35年の専門商社です。 私たちと一緒に、組織の拡大や今後の成長を「数字の中枢」から支えてくださる経理の仲間を探しています。 決まったルーティンに縛られるだけでなく、自分たちで仕組みを作っていく面白さや、上場企業ならではの開示実務に挑戦できる環境があります。 「経理としてのスキルをもっと高めたい」 「土日祝休みや賞与年3回など、メリハリのある環境でしっかり稼ぎたい」 「長く安定してキャリアを築きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。 ⸻ ■勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F ※都営新宿線「菊川駅」より徒歩すぐのアクセス抜群のオフィスです。 ※転勤はありません。自社内勤務となります。

年休122日／引越費用補助あり／食事補助あり／研修体制充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス AIに代われない。10年後も必要とされる仕事。 「デスクワークだけじゃ将来が不安」 そんな20代・30代が未経験から始めています。 私たちの仕事は、オフィスビルや商業施設の空調設備を守る仕事。 AIが進化しても、設備を点検し、不具合を見つけ、修理する技術は人にしかできません。 当社は未経験入社が9割。 5年かけてじっくり育てます。 最近では女性スタッフも増えており、男女問わず活躍できる環境です。 【ここがポイント】 ✅ AI時代でもなくならない技術職 ✅ 未経験入社9割 ✅ 食事補助（月7,000円） ✅ 資格取得支援＆報奨金あり ✅ 女性スタッフも活躍中 ✅ 定着率90％以上 ✅ 残業月15時間程度 ✅ 設立もうすぐ40年の安定企業 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設の空調設備の点検やメンテナンス、修理を行います。 「エアコンが効かない」「変な音がする」 そんな困りごとを解決し、人々の快適な環境を守る仕事です。 現場は2～5名のチーム制。 未経験者を一人で現場に出すことはありません。 ～1日の流れ～ 8:30 出社・現場へ移動 9:30 点検・メンテナンス 12:00 昼休憩（食事補助あり） 13:00 午後の作業 16:00 片付け・帰社 17:30 退社 ※残業代は1分単位で全額支給 求めているのは経験ではありません。 必要なのは、「手に職をつけたい」という気持ちだけ。 10年後も必要とされる技術を身につけて、安定したキャリアを築きませんか？

土日祝休＆年休122日！食事補助・住宅・子供手当など充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は将来AIになくなりそうで不安…」 そんな方に選ばれています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この先もずっと必要とされるスキルが欲しい」 「年齢や性別に関係なく、安心して長く働きたい」 そんな思いを、創業約40年の安定基盤を持つ当社で叶えませんか？ 私たちの仕事は、現場ごとに異なる状況を判断し、人の手と感覚で丁寧に進めるもの。 AIや機械がどれだけ進化しても、決して代替されることのない一生モノの技術です。 事実、事務職や飲食業など、異業種から「手に職をつけたい」と飛び込んでくる若手や女性スタッフも多数活躍しています！ ＼ここがポイント！／ ✅ AIに代われない一生モノの技術が身につく ✅ 年齢不問！現場員に女性スタッフも増えてきました ✅ 食事補助や最大4万円の住宅手当など福利厚生が充実 ✅ 創業約40年、管理物件約750件の揺るぎない安定基盤 ✅ 残業代は1分単位で支給！土日祝休みでプライベートも充実 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などの小規模設備更新工事や小規模改修工事をお任せします。 空調・電気・配管など、建物のインフラを支える幅広い領域に携わります。 ・設備機器の入替、電気配線工事 ・小規模改修工事、現場調査、簡単な見積作成など ・業務用空調設備の更新、配管工事 ※まずは現場での作業やサポート業務から覚えていただきます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00｜会社集合・出発 社用車に資材や工具を積み込み、現場へ向かいます。 ▼08:45｜現場到着・朝礼 作業内容や安全上の注意点を全員で確認します。 ▼09:00｜午前の作業開始 養生、機材搬入、配管の取り付けなど。（※10時頃に小休憩あり） ▼12:00｜お昼休憩 嬉しい食事補助あり！しっかり休んで体力を回復させます。 ▼13:00｜午後の作業開始 配管の接続や仕上げ、機器の試運転など。（※15時頃に小休憩あり） ▼15:30｜片付け・現場出発 清掃・ゴミ拾いを行い、現場責任者に報告して帰社します。 ▼16:30｜帰社・事務作業 施工写真の整理、メール対応、次回案件の見積書作成など。 ▼17:00｜退社 翌日の準備と確認を終えたら業務終了！お疲れ様でした！ ◆ 未経験・経験が浅い方へ まずは先輩と2〜5名のチームを組み、機材の搬入や簡単なサポート業務からスタート。 現場監督（施工管理）とは違い、実際に手を動かして技術を身につけていくポジションなので、じっくりと手に職をつけることができます。 ◆ 経験者・ベテランの方へ 空調・電気・管工事で培った経験を即戦力として活かしませんか？ 「一人親方から安定企業へ移りたい」「現場作業は好きだが休日はしっかり休みたい」という方も大歓迎。 将来的には若手への技術指導など、現場を牽引するポジションもお任せします。

日給1万8000円★日払いあり♪経験を正当に評価する環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ 解体経験を活かして、月収36万円も可能 ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ ◆日給1万8000円 ◆月収32万4000円～36万円 ◆土日休み・長期休暇あり ◆昇給年2回・賞与年2回 ◆残業月10～20時間以内 ◆日払いあり 解体工事現場にて、重機操作や解体作業、現地調査、見積作成などをお任せします！ 単純な手元作業だけではありません。 これまでの解体経験や重機操作のスキル、見積作成の経験を活かし、現場の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・重機を使用した建物の解体作業 ・内装や外装の解体作業 ・廃材の分別、積み込み、搬出 ・解体前の現地調査 ・工事内容や必要人員の確認 ・解体工事の見積作成 ・作業手順や工程の確認 ・現場周辺の安全確認 ・現場の整理、清掃 ・関係スタッフとの打ち合わせ 現場は、戸建住宅・集合住宅・店舗・オフィスなどを想定しています。現場の規模や建物の構造に応じて、安全を最優先に作業を進めていただきます。 「解体の経験を活かして収入を上げたい」 「重機操作だけでなく、見積作成にも関わりたい」 「無理なく長く働ける環境を探している」 そのような方を歓迎します。

世界11ヶ国30社より最先端の理化学研究機器を輸入し、大学・研究機関等に提案・販売を行う当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。最先端の研究を技術面から支え、社会に貢献する重要なミッションです。

企業名 株式会社スクラム 求人名 【サービスエンジニア】最先端の理化学研究機器を担う/プライム上場G/土日祝休 仕事の内容 世界11ヶ国30社より最先端の理化学研究機器を輸入し、大学・研究機関等に提案・販売を行う当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。最先端の研究を技術面から支え、社会に貢献する重要なミッションです。 ■入荷検査（製品が入荷した段階での機械チェック） ■機器の配置・組み立て・動作点検（納品・検収） ■定期メンテナンス・点検・保守業務 ■故障時の対応 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※製品の入荷から設置、保守、修理まで一気通貫で担当します。幅広い機器を扱い、自ら知識を深め能動的にアプローチできる環境です。意欲的に勉強し技術を磨きたい方に最適な職場です。 募集職種 【サービスエンジニア】最先端の理化学研究機器を担う/プライム上場G/土日祝休

未経験でも最短4ヶ月で昇給‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験でも最短4ヶ月で 年収600万円を目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅初年度の年収390万円以上 ・月給31万円～40万円の高月給 ・ボーナス年2回 飲食店としての業務全般をお任せします！ 例えば・・・ ホールのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・注文のお伺い ・会計業務 ・料理/ドリンクの提供（配膳） ・席の片付け（バッシング） など 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 店舗運営・マネジメント 責任者をお任せします！ 年収600万円以上！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅責任者ポスト歓迎！ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅年収600万円以上！ ・月給36万円～60万円の高月給 ・ボーナス年2回 ・役職手当、賞与、昇給 ・報奨金制度（インセンティブ） ｜各半期の累計売上予算を達成で支給！ 月給＋30万円～50万円 店舗責任者としての業務、飲食店としての業務全般をお任せします！ 店舗責任者のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上、利益目標の管理 ・数値管理、改善提案、効率化 ・従業員のマネジメント ・本部方針の現場への落とし込み ・統括職へのステップアップ 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

≪ヒアリング・課題分析・提案・PoC・納品支援を一気通貫で担う！≫ シニア世代を対象とした事業開発・サービス開発を検討している クライアントの新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田勤務【構想力×営業力×シニアDX】社会課題を動かすアカウント営業 仕事の内容 ≪ヒアリング・課題分析・提案・PoC・納品支援を一気通貫で担う！≫ シニア世代を対象とした事業開発・サービス開発を検討している クライアントの新規事業立案、事業開発支援を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ■ヒアリング・課題設定 ■リサーチ ■ご提案・プレゼンテーションの実施 ■PoC・プロジェクトの進行 ■社内連携・事業化支援 等 募集職種 五反田勤務【構想力×営業力×シニアDX】社会課題を動かすアカウント営業

「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進めるオースタンスの事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【戦略構想×事業開発×PM】社会や企業課題解決！事業開発コンサルタント 仕事の内容 「社会課題 × ビジネス」を軸に、シニア市場という未開拓領域で多数の大企業と事業共創を進めるオースタンスの事業開発コンサルタント職は、その中でも案件推進の中核を担うポジションです。 広告・リサーチ・UIUX改善・Web開発など多様なプロジェクトを「戦略構想から納品後のグロースフェーズまで」一貫してマネジメントいただき、プレイヤーとしての活躍に加え、事業部全体の品質担保や仕組み化、メンバー育成といった運営視点も期待します。 (※業務内容詳細は求人下部をご確認ください！※) 募集職種 五反田【戦略構想×事業開発×PM】社会や企業課題解決！事業開発コンサルタント

今後日本のシニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。当社は日本最大のシニア向けSNSを展開し会員数36万人の行動履歴を保有しています。このDBを活かし主にBtoC企業にソリューションを提案します。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 東京【オープンポジション】ソリューション提案/月間3000万PVの向けSNS運営 仕事の内容 今後日本のシニア購買マーケットは100兆を超えると言われています。当社は日本最大のシニア向けSNSを展開し会員数36万人の行動履歴を保有しています。このDBを活かし主にBtoC企業にソリューションを提案します。 【提案先】味の素/JR東日本/NTTdocomo/SAPPORO/GMO/TEIJIN/J:COMなど日本を代表するナショナルクライアントに対して提案いただきます。 【提案内容】趣味人倶楽部を通じて得た、行動履歴などデータを活用し事業開発及び市場調査等ソリューションを提案します。 【やりがい】現在進行形で拡大を続けるマーケット環境の中でも、最先端を行く企業で、大手顧客と関わりながらキャリアアップできます。 募集職種 東京【オープンポジション】ソリューション提案/月間3000万PVの向けSNS運営

当社のシニア向けプラットフォームや関連データ、クリエイティブリソースを活用し、クライアントのマーケティング課題に対して最適な打ち手を設計・提供します。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【提案力×戦略思考で挑む】経営層と向き合うソリューション営業メンバー 仕事の内容 当社のシニア向けプラットフォームや関連データ、クリエイティブリソースを活用し、クライアントのマーケティング課題に対して最適な打ち手を設計・提供します。 案件は広告や調査のみならず、事業開発や商品企画・サービス改善にまで広がることもあり、ソリューション営業でありながら、構想～実行～改善まで全方位に関わるのが特徴です。 顧客は大手企業の経営層・責任者が中心となるため、提案の視座や要求水準も高く、本質的な課題解決と長期的な関係構築が求められます。 (※業務内容詳細は求人下部に記載。※) 募集職種 五反田【提案力×戦略思考で挑む】経営層と向き合うソリューション営業メンバー

≪課題設定～実行・改善まで一気通貫で経験◎！≫ 企業の事業課題や経営を中心にマーケティング戦略を設定し、実行～改善までをご担当いただきます。

企業名 株式会社オースタンス 求人名 五反田【シニアDX×マーケ改善支援】大手企業の課題解決！マーケコンサルタント 仕事の内容 ≪課題設定～実行・改善まで一気通貫で経験◎！≫ 企業の事業課題や経営を中心にマーケティング戦略を設定し、実行～改善までをご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■プロジェクト設計・課題設定 ■広告運用ディレクション ■制作/開発ディレクション ■改善提案 ■顧客とのリレーション構築 等。 募集職種 五反田【シニアDX×マーケ改善支援】大手企業の課題解決！マーケコンサルタント