株式会社PREVENT JAPAN
高インセンティブあり!★年休130日以上★土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ ⭕営業や接客の経験を存分に活かせる! ⭕「人生の転機」を支えるやりがい ⭕新規開拓なし!目の前の人に向き合える ⭕年間休日130日以上&土日祝休み ⭕残業月平均20時間以内 \ 人に向き合う「アドバイザー」 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ただ数字だけを追う。 ひたすら新規開拓に追われ続ける。 そんな働き方から、 人に寄り添うキャリアへ進みませんか? これからの時代に本当に価値があるのは、 相手の想いをくみ取り、 人生に伴走するスキル。 ✅ 豊富な企業リストがあり新規開拓はなし ✅ 個人へのフォローに集中できる環境 ✅ 営業・接客のヒアリング力が活きる ✅ チーム内で相談できる ✅ オンとオフのメリハリをつけて働ける 既存のリストがあるからこそ、 サポートに専念できる! 誰かの「これから」を支え、 感謝される喜び。 そんな本当の意味で人の役に立つ仕事を、 ここで始めませんか。 ============== 仕事内容 ============== 転職を考えている求職者の 「架け橋」となるお仕事です。 当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者へのカウンセリングから 求人紹介、面接対策、入社までの フォローを中心にお任せします。 ■担当する主な業務は? ・求職者とのキャリア面談 ・経験、キャリアプランのヒアリング ・求職者に合った求人の提案 ・面接日程の調整 ・面接アドバイス、選考のフォロー ・条件交渉 ■仕事のスタイルは自由! 求職者一人ひとりの希望や悩みに耳を傾け、 サポートに時間を使える環境です。 チームでのミーティングも毎日行われ、 メンバー同士で相談しながら進められます。
交通・アクセス ・JR線「浜松町駅」南口 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線 「大門駅」B5出口 徒歩7分 ・都営三田線 「芝公園駅」9分
[勤務地:東京都港区浜松町]
月給300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 《月給+毎月のインセンティブ》 日々の頑張りは、しっかり給与に還元! 上限なしのインセンティブを、 毎月の成果に応じて支給します。 《年4回のボーナスチャンス!》 さらに、4月・7月・10月・1月には 「四半期特別手当」を支給! 毎月のインセンティブとは別に支給されるため、 頑張りがしっかり形になる嬉しい制度です。 《キャリアアップで、さらに収入UP》 成果や頑張り次第で、 サブリーダー → 課長 → 本部長と、 スピーディなキャリアアップを目指せます。 もちろん、役職に応じて 役職手当も支給します。 「経験を活かして、もっと上を目指したい」 そんな方にも、成長のチャンスがある環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \★より沢山の方とお会いしたいです!★/ <必須条件> 🔴何かしらの営業経験をお持ちの方 👉経験年数は不問です! <こんな経験をお持ちの方は歓迎> ☑️人材紹介・派遣業界での実務経験 ☑️キャリアアドバイザーに経験 ☑️人材コーディネーターの経験 ☑️接客・販売など、対人業務の経験 ☑️法人・個人営業などの営業経験 ☑️建設・不動産・設備業界に関する知識 これまでの経験を活かして、 さらに「人を支える仕事」に挑戦したい方を歓迎します。
雇用形態:正社員
株式会社マーキュリーグローバル
【月給23.5万~30万】年間休日122日×残業ほぼナシ★未経験歓迎の正社員コールセンター♪
仕事内容 お任せするお仕事♪ \年休122日&残業ほぼナシ/ 月給23万5000円~30万円! 賞与年2回で安定収入♪ タイピングができれば未経験OK★ マニュアル完備のソフトバンクコールセンターでお仕事! <具体的には> ■受電業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ご相談内容のヒアリング、状況確認 ・マニュアル(トークスクリプト)に沿ったご案内 ・必要に応じて専門部署への取次ぎ ・対応内容のデータ入力 ★あらかじめ用意されたマニュアルがあるため、未経験の方も安心です。 ■架電業務 ・既存のお客様へのご案内連絡 ・サービスのご説明やフォロー対応 ・ご利用状況の確認、簡単なヒアリング ・対応履歴の入力 ★トークスクリプトに沿ってご案内するため、特別なスキルは不要です。 研修について Step1:座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2:配属先でのOJT研修 配属先では、先輩がしっかりフォローします! 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ おすすめPOINT ◎オシャレも楽しめる♪服装・髪色・ネイル自由! ◎未経験スタート多数!マニュアル&研修でしっかりサポート ◎同世代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎困ったときはすぐに先輩がフォローする安心の体制
アクセス 都営三田線 御成門A6口徒歩約5分、東京メトロ日比谷線 神谷町3番口徒歩約6分 都営三田線 御成門駅から徒歩5分/日比谷線 神谷町駅から徒歩6分
[勤務地:〒105-0011東京都港区芝公園]
月給235,000円~300,000円 給与 月給 23万5000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万6432円以上(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 交通費:交通費支給 月5万円まで支給
資格 ◆学歴不問(職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎) ◆パソコンでスムーズなタイピングができる方 \こんな方にピッタリ!/ ・人と話すことが好きな方 ・デスクワークがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社スミカ
未経験歓迎のカスタマーサポート|月給29.4万円~・研修充実・早期キャリアアップ可能|昇給年2回&インセンティブ制度あり
仕事内容 お客様のお部屋探しをサポートするお仕事! LINEや電話で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様の希望に合ったお部屋探しをサポートします。 不動産の専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的な仕事内容 LINEや電話でお客様の希望条件をヒアリング ご希望に合った賃貸物件のご提案 不動産店舗への来店予約・内見予約の調整 お客様対応に関するデータの確認・分析 より良いサービスに向けた業務改善の取り組み お客様の希望を丁寧に聞き取り、理想のお部屋探しをサポートする仕事です。 未経験から成長できるポイント ★ POINT 1|約1ヶ月の集中研修あり! 入社後は、動画や座学で不動産の基礎知識やITツールの使い方を学びます。 ロールプレイングによる実践的な練習も実施。 先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ★ POINT 2|20代の若手社員が活躍中! 年齢や社歴だけでなく、成果と仕事への取り組み方を評価する環境です。 入社後早い段階で役職に就いた実績もあり、意欲次第でステップアップを目指せます。 ★ POINT 3|将来のキャリアも広がる! カスタマーサポートとして経験を積んだ後は、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど、幅広いキャリアを目指せます。
アクセス 【駅名】 都営浅草線・大江戸線大門駅、JR山手線・京浜東北線、東京モノレール浜松町駅、都営三田線芝公園駅【アクセス】 大門駅 徒歩4分 浜松町駅 徒歩5分 芝公園駅 徒歩6分
[勤務地:〒105-0012東京都港区芝大門]
月給294,000円~420,000円 給与詳細 月給294,000~420,000円想定年収:353万円~504万円 ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します。 ※月給には固定残業代(月45時間分/76,000円~109,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中も給与・待遇に変更はありません。 年収例 年収550万円/入社1年目・29歳・マネージャー 年収380万円/入社2年目・22歳・SV 年収450万円/入社3年目・27歳・SV 昇給・インセンティブ 昇給年2回(半年ごとに評価) インセンティブ制度あり 日々の成果や業務プロセスを総合的に評価 頑張りや成果を収入アップ・キャリアアップにつなげられる環境です。 固定残業代 有り45時間分 76,000円 試用期間 有り試用期間:2ヶ月 試用期間中も、給与・各種手当・福利厚生などの雇用条件に変更はございません。(本採用時と同条件)試用期間中の給与:月給294,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・お客様と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎! 【こんな方におすすめ】 人と話したり、相談に乗ったりすることが好きな方 接客・販売・飲食などの経験を活かしたい方 お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 未経験からIT・不動産分野に挑戦したい方 若いうちからスキルアップ・キャリアアップしたい方 自分の頑張りを評価してもらえる環境で働きたい方 チームで協力しながら目標達成を目指せる方 【応募・選考の流れ】 ■STEP1:ご応募 求人ページ内の「応募画面へ進む」よりエントリーしてください。 ■STEP2:株式会社K2スタッフパートナーズよりご連絡 ご応募内容を確認後、職業紹介事業者である「株式会社K2スタッフパートナーズ」の担当者より、お電話またはメールにてご連絡いたします。その際に、求人内容のご説明やご希望条件の確認、今後の選考についてご案内いたします。 ■STEP3:紹介先企業での選考 書類選考・面接など、紹介先企業の選考へお進みいただきます。 ※選考内容・回数は求人により異なります。 ■STEP4:内定・入社 内定後、入社日などの条件を確認のうえご入社となります。 ================= 【本求人について】 本求人は、株式会社K2スタッフパートナーズによる職業紹介求人です。採用となった場合は、紹介先企業での直接雇用となります。 ご応募後の初回連絡および選考のご案内は、株式会社K2スタッフパートナーズより行います。 職業紹介サービスのご利用にあたり、求職者の方に費用をご負担いただくことはありません。 ■職業紹介事業者 株式会社K2スタッフパートナーズ ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306821 学歴 学歴不問
東京電力ホールディングス株式会社
地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー 仕事の内容 地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象】マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等 募集職種 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー
[勤務地:東京都港区]
年俸9,000,000円~12,600,000円 想定年収 900万円~1,260万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥9,000,000~¥12,600,000 基本給¥460,000~¥570,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事管理・監理等のいずれかのご経験(官公庁や役場などでの上記経験も対象) ※技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認します 【尚可】一級土木施工管理技士および技術士の資格,ゼネコンでの経験 【採用背景】近年では、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続ニーズの高まりを背景に、地中送電線管路や変電設備の建設・更新が増加しており、高度な技術判断と計画的な対応が求められる案件が拡大しています。こうした、事業の変化に対応していくべく、組織強化の募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門)
株式会社WUUZY
EC事業者に向けた支援サービスのご案内から始め、メールや電話でのアポイント獲得を担当します。入社後は初月に業務の進め方と基本的な営業スキルを学び、3か月でBtoB営業の一連のプロセスが身につく育成環境です。土日祝休みで年間休日124日、昇給は年2回の査定、新規受注ごとのインセンティブもあります。
仕事内容: ======================= 入社3か月でBtoB営業の一連の流れが身につく環境です EC事業者へのメール・電話でのアポイント獲得をお任せします ======================= \\この求人のポイント!// ✅EC事業者へのメール・電話でのアポ獲得が中心 ✅土日祝休み・年間休日124日・転勤なし ✅半年以上の営業経験があれば応募できます ✅入社3か月でBtoB営業の流れを習得できます ✅昇給年2回査定・新規受注ごとのインセンティブ <仕事内容> EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい!と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。 淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。 アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。 【入社後の成長】 初月:WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く 2ヶ月:OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月:BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一人で取れるようになる。 【業務を通して身に付くスキル】 ◆ヒアリング力 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見
アクセス: 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 JR線「浜松町駅」徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分
[勤務地:東京都港区芝]
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:4,500,000円~6,500,000円 【昇給】 年2回(査定実施) 【インセンティブ】 営業インセンティブ:年2回(新規受注1件につき25,000円~30,000円) 【年収例】 コンサルティングセールス:年収6,000,000円+インセンティブ年間850,000円(1受注あたり25,000円・年間34件受注)=6,850,000円 ※平均受注単価、平均受注件数で算出
求める人材: 【必須条件】 ・半年以上の営業経験 ・学歴:学歴不問 職種未経験可 業種未経験可
株式会社Jストリーム
経験者募集!在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 経験者募集!在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【仕事内容】 当社の社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは3名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です! 【開発環境】 言語:Java DB:SQLServer OS:Windows IDE:EclipseベースのBPM開発環境 【チーム内コミュニケーション】 ・朝会/夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています ・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です ・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います ※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。 【勤務地】 テレワーク可(リモートワーク可) 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩3分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分
年俸4,192,000円~5,610,956円 給与 年収 4,192,000円 〜 5,610,956円
応募条件 【必須スキル・経験】 ・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上 ・DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問) ・詳細設計のご経験(年数不問) 【歓迎スキル・経験(無くても問題ありません)】 ・DB構築経験 ・社内システムエンジニアの経験 【求める人物像】 ・業務効率化がお好きな方 ・社内に対して貢献していきたい方 ・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(オンライン/来社) ▼ 適性検査(SPI) ▼ 最終面接(来社) 最終面接はご来社での面接になります。 遅い時間での対応も可能ですので、ご相談ください。
【賞与実績5.3ヶ月】土日祝休み×フレックス&在宅勤務可!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 医薬・医療の未来を動画で支える 「企画提案営業」 日本における動画配信ビジネスの パイオニアである当社で、 大手製薬メーカーの課題解決に向けた 提案活動をお任せします! ――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― ■ヒアリング・企画 「新薬の情報を医師に届けたい」 などのニーズのヒアリング ■ソリューション提案 自社サービスから 最適な組み合わせを企画・提案 ・ライブ配信サービス (医師向けWeb講演会など) ・映像・Webサイト制作 (製薬プロモーション用など) ・自社SaaS(企業向け動画配信 プラットフォーム等) ■プロジェクト管理 受注から動画公開・配信の実行まで 一貫してリード 既存顧客が中心になるため、 顧客との信頼関係を構築しながら 仕事を進めることができます。 新規顧客の対応でも、テレアポは不要で 「商談」に集中できる環境です。 ――――――――――――― 【この仕事の醍醐味】 ――――――――――――― ■圧倒的な介在価値 提案から実行まで一貫して担うため、 顧客の成功をダイレクトに感じられます。 ■営業としての視座向上 プロジェクトをリードする経験を通じ、 単なる営業を超えた 「課題解決のプロ」へ成長できます。 ■あなたの個性を活かす 顧客への誠実な対応と、 社内のフラットなチーム連携。 そのどちらも大切にできる方なら、 きっとすぐに馴染めるはずです。 ■実直な努力が報われる 賞与実績5.3ヶ月分など、あなたの 実直な成果はしっかりと還元します。 ■企画力・提案力が磨ける 決まった商材を提案するだけでなく、 顧客ごとの課題に合わせた企画提案を通じ 営業としての企画力・提案力を 着実に高められる環境です。 ――――――――――――― 【働く環境・入社後の流れ】 ――――――――――――― ■充実のサポート 最初の3ヶ月は座学と先輩の同行営業で、 基礎からしっかり学べます。 ■未経験者も多数 チームの多くが異業種からの転職組。 相談しやすいフラットな風土です。
交通・アクセス JR 山手線・浜松町駅徒歩8分、都営地下鉄三田線・芝公園駅徒歩3分、都営地下鉄大江戸線・大門駅徒歩8分 ★テレワーク可能/週2~3日程度の出社
[勤務地:〒105-0014東京都港区]
月給254,000円~304,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 25万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(2024年度支給実績:5.3ヶ月分) ※業績・評価に応じて決定 ※一律手当5,000円はワークシフト手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上(有形・無形不問) ・提案書の作成経験 【歓迎条件(なくてもOKです)】 ・医療・医薬業界、または IT・Web・広告業界での営業経験 ・他部署や外部パートナーと連携した プロジェクトの推進経験 【こんな方にピッタリです】 ・顧客の課題に寄り添う「課題解決型」 の提案で強みを発揮したい方 ・人々の健康や社会に役立つ、 社会貢献性の高い分野に関わりたい方 ・日々の目の前の業務に、 実直かつ誠実に取り組める方 ・状況に合わせて、かっちりした対応と 柔らかいコミュニケーションを 使い分けられる方
EC専門人材マッチングサービスの提案営業/接客経験者が活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業 EC(ネットショッピング)を運営している法人顧客に向けて、 ECの専門人材をマッチングする自社サービス「ECのプロ」を提案します。 業界での認知度も高く、社内での研修も充実しているので未経験でも提案がしやすい環境です! セミナーに来ていただいた法人顧客に架電をするため 「押し売りのような営業」や「全く興味を持っていない方への営業」は一切ナシ! お客様に寄り添い、課題抽出し営業マンに繋いでいく業務です! [ 仕事内容詳細 ] ▼架電リストの作成 ・セミナーに来ていただいたお客様リストの確認 ・どの順番で掛ければ最もアポイントが取れるかを検討 ・お客様情報を社内のAIと連携して1クリックで調査し仮説立て ▼電話での商談 ・貸し出しPCからお客様に架電 ・アイスブレイクでセミナーの感想を確認 ・用意した仮説を元にECの近況や課題感をヒアリング ▼アポイント調整 ・「ECのプロ」で解決できる課題であればアポイントの打診 ・クロージングを行い、営業マンのカレンダーを確認 ・最短日程でアポイント調整 ・ヒアリングした内容や会話したお客様情報を営業に連携 ▼アポイント獲得の手法は様々! ・メール・電話を通じたお客様との関係構築 ・顧客獲得のための企画づくり ・過去商談したお客様への架電 あなたの会話力や関係構築力が業績に直結する 自分の工夫やアイデアを存分に発揮できる環境です! ▼入社後の流れ まずは約研修期間1ヶ月の研修とOJTでしっかりサポートします! ・ECについての知識 ・商談するうえで何を話せばいいかの台本 ・登録人材の知識 ・提案の流れや会話のコツ ・AIの使い方 を身に着けていただきます。 ▼OJTの流れ ・社内ロープレ▶︎先輩の架電を聞く▶︎自身の電話対応に先輩が同席▶︎独り立ち ▼体制 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施 ・マネージャーor役員と週1での1on1を通じたバックアップ体制 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません! 先輩や上司がくどいくらい見て関わっていきます! 未経験の方でも安心して業務に取り組めるようにチーム全員でサポートする環境です。
交通・アクセス 芝公園駅 徒歩5分
月給270,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5097円 〜 22万7885円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4903円 〜 7万2115円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給27万円~30万円 ・基本給:20万5,097円~22万7,885円 ・固定残業代(40時間分):6万4,903円~7万2,115円 ・給与、待遇等は目安です ・スキル、経験、面接結果等に応じて決定します ・インセンティブ支給あり ・商談1件につき300円~1,500円のインセンティブ支給 ・成果に応じて単価アップあり
求めている人材 ・未経験OK ・お客様と毎日会話をする仕事なので、コミュニケーションが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・27歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
⭐未経験歓迎|年休130日|直行直帰OK|月給30万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕アポ取りは専門チームにお任せ◎ ⭕自社商材で受注率20~50%! ⭕年間休日130日&土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ⭕基本定時退社でメリハリをつけて働ける \ 仕事も、私生活も、大切に。 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事はしっかり頑張りたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 そんな想いを、 無理なく叶えられる環境があります。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員も 月給30万円からスタート! 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動に集中する。 しっかり働いて、しっかり休む。 仕事も私生活も大切にできる。 そんなメリハリのある働き方を、 ここで始めませんか? ============== 具体的な仕事内容 ============== 製造業などの法人のお客様へ、 電気代などの「コスト削減」につながる 自社開発サービスを提案するお仕事。 ☑️アポ取りなし! 新規のテレアポや飛び込みはありません。 アポインターが取得した案件を引き継ぎ、 お客様先を訪問します。 研修終了後は、直行直帰が基本です! ☑️提案からクロージング 商談では電気代や固定費など現状 をヒアリングし自社商材を使った 改善案をご提案します。 他社と違う商材で提案しやすく、 受注率は【20%~50%】と高水準です。 ☑️完全分業制 ご契約後の工事・導入対応などは 社内の技術部門へ引き継ぎます。 \ PREVENT JAPANのPoint! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐Point.01 未経験からプロへ! ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTあり! ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100%集中できる! ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎課題に向き合い提案に注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み! ◎自社の強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社と差別化し、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心! ◎「専門知識に自信がない」方も大歓迎。 ◎技術部門が提案をサポートします。
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与・手当】 ■昇給:随時(評価制度に基づき、スピーディに評価) ※支払日:当月25日払い 👉入社月から給与をお支払いします! ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) 【歓迎条件】 \下記知識や経験がある方は歓迎/ ・何らかの営業経験 ・電気・設備に関する専門知識 ※入社時点では一切不問です! \こんな方は是非ご応募ください/ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 未経験から提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 未経験だけど営業に挑戦してみたい ★ 専門性のある営業になりたい \未経験でも安心のサポート体制◎/ 入社後は、本社研修・工事研修・OJTを 通じて基礎からしっかり学べます。 経験よりもあなたの「これから」を 重視した採用。意欲があれば100点満点です!
株式会社ヒロソフィー
自社商品の入社特典&社割有|ブランクOK|主婦(夫)活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 【会社の「人」を支える!組織の要となる存在を募集中!】 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【売上110億円・全国131店舗】東証上場グループ発の急成長コスメ・サプリメーカー! 【年間休日126日・転勤なし】土日祝休み&好立地でワークライフバランスも抜群! ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 高級コスメ&サプリメントで話題の「ヒロソフィー」。 学研ホールディングスから独立し、50年の研究基盤を持つ安定企業です。 化粧品・サプリをディスカウントストアやドラッグストアで販売しており、 販売員を支える事務ポジションを募集いたします! 《主な業務内容》 ■勤怠締め、問い合わせ対応 ■経費精算の申請内容の確認や差戻しなどの確認作業 ■給与計算 ■経費精算システムのマスタ管理 など 経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 【職場環境・働き方】 年功序列や堅苦しい上下関係はなく、 お互いをリスペクトしながらチームで協働しています。 ………注目Point!……… ★美容好きに嬉しい福利厚生&快適な環境 ・自社化粧品・サプリの社割&入社時プレゼントあり! ・服装・髪型自由(私服通勤OK) ・港区芝勤務(三田駅徒歩4分/田町駅徒歩8分) ・転勤なし&完全週休2日制(土日祝)でメリハリ◎ 【株式会社ヒロソフィーについて】 東証上場・学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立。 最高級化粧品やサプリメントを国内外に展開し、売上は2024年の80億円から110億円規模へと急成長を遂げています。 東京・大阪・愛知・福岡・沖縄と全国に店舗展開を進めており、 今後もさらに拡大予定です。 ◆2024年売上実績:80億円⇒2025年着地:110億 ◆2024年末店舗数:80店舗⇒2026年3月:131店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中 ・『美ST』『VOCE』など有名美容誌への掲載実績多数 ・2026年1月「キタサトプレミアムマーク金賞」受賞
交通・アクセス 都営浅草線「三田駅」より徒歩4分/JR山手線「田町駅」より徒歩8分
[勤務地:東京都港区三田]
月給253,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ■ 事務実務経験1年以上 ■ 基本的なPCスキル(Excel・Word・勤怠管理システム等) ■ 自律的に業務を推進できる方(自走できる方) 【歓迎】 ■ 労務管理・人事事務の実務経験 ■ グローバルスタッフの在留資格対応の経験 ■給与計算のご経験
株式会社Sustech
太陽光発電所および系統用蓄電所のO&M(運用・保守)業務全般をお任せします。遠隔監視システムを用いたアラート監視から、現場での定期点検やトラブル時の一次対応、協力会社との折衝まで幅広く担います。
企業名 株式会社Sustech 求人名 【O&M担当】太陽光発電所・系統用蓄電所の保守・運用・管理 仕事の内容 太陽光発電所および系統用蓄電所のO&M(運用・保守)業務全般をお任せします。遠隔監視システムを用いたアラート監視から、現場での定期点検やトラブル時の一次対応、協力会社との折衝まで幅広く担います。 【詳細】■モニタリング・アラート監視業務 ■月次報告書の作成(発電量等の予実管理・分析、メンテナンス履歴掲載) ■ステークホルダ窓口・管理業務(外部委託先、電気主任技術者等) ■現場出張を伴う定期点検および異常発生時の1次対応 ■発電事業者向け見積作成・契約協議 ■協力会社選定 ■自社製監視システムの開発サポート(UI/UX改良等) ■新設案件の設計・施工サポート業務等 募集職種 【O&M担当】太陽光発電所・系統用蓄電所の保守・運用・管理
月給583,333円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥583,333~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■太陽光発電設備に関するO&M業務の経験 └第3種電気主任技術者以上の資格を有すること ■保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験 ■クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験 【歓迎】 ■メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験 ■事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験 ■電気主任技術者(1種・2種)、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側) 仕事の内容 地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象】マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等 募集職種 【26-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側)
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
ダイアモンドヘッド株式会社
123日以上の年間休日で、土日祝はお休み。予定を立てやすい働き方です!【スキルアップ】独学等の知識があれば実務未経験でも挑戦可能!先輩のフォローや資格取得支援、Udemy利用も可能。キッティングからインフラ改善まで幅広くスキルを磨けます!
仕事内容: 「EC×Technology」企業として70以上の有名ブランドを支える当社で、社内IT基盤の運用管理を担当していただきます。実務経験がなくても独学などの知識があれば応募可能で、今回が初めてのポテンシャル採用となります。東京本社を拠点に、札幌本社や首都圏10拠点の撮影スタジオを支えるインフラの運用を通じて、実務の幅を広げていただけるポジションです。フォローを受けながら段階的に成長できる環境が整っています。 安心して実務の幅を広げられる理由が2つあります。 理由1 入社後に先輩社員が丁寧にフォローします ネットワーク運用以外の業務(PCキッティングや資産管理など)は、入社後に先輩社員がフォローしながら習得いただけます。「まずはできることから」スタートできる体制です。 理由2 多岐にわたる社内インフラの実務を横断的に学べます ネットワーク管理からPCのセットアップ、現場サポートまで、幅広い実務に携わりながら着実にスキルアップを目指せます。 以上の点から、独学等でインフラの基礎知識を身につけた状態からでも着実に成長していただけます。 ■仕事内容 ・UTMやスイッチ等のネットワーク機器を用いた多拠点インフラの管理 ・Windows/Mac混合環境でのセットアップ、現場スタッフのサポート ・PC、ソフトウェア、周辺機器の棚卸と適正管理 ・回線契約や機器保守の管理、社内申請フローの整備 ・安全かつ効率的な運用を目指したマニュアル作成や改善提案
アクセス: ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩約7分 ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩約7分 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩約10分 ・都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約10分
月給300,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥65,900〜¥109,900(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回 ・通勤手当(月10万円上限)
求める人材: 【応募条件】 ・IT関連の知識やスキルをお持ちの方 (実務未経験でも独学等で学んだ知識があれば歓迎!今回の募集が初めての未経験・ポテンシャル採用です) ・ITインフラの運用保守経験がある方も歓迎(目安1年以上ある方、実務経験が浅い方やサポートを受けながら学びたい方も歓迎) ・ネットワーク製品(スイッチ、ルーター、ファイアウォール等)の設定・運用経験 ・Windows/Mac両方の基本的な操作・設定スキル 【歓迎条件・サポート環境】 ・資格取得支援制度やUdemy利用など、スキルアップ環境を活用して学びたい方 ・インフラ運用から領域を広げたい方
株式会社luxscape
戸建住宅開発を手がける当社にて、設計部門を支える一般事務・営業事務をお任せします。他部署や協力業者と連携しながらプロジェクトの円滑な進行をサポートしていただくポジションです。
企業名 株式会社luxscape 求人名 【一般事務・営業事務】(設計部門のサポート業務)/年間休日125日/リモート可 仕事の内容 戸建住宅開発を手がける当社にて、設計部門を支える一般事務・営業事務をお任せします。他部署や協力業者と連携しながらプロジェクトの円滑な進行をサポートしていただくポジションです。 ■社内稟議の作成、発注書・請書・見積書・請求書の処理 ■確認申請図書一式や建築請負契約書等の製本・ファイリング ■設計メンバーのスケジュール管理サポート ■中間検査・完了検査の日程調整および予約手続き ■役所への書類提出(提出のみで専門知識不要)や庶務対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【一般事務・営業事務】(設計部門のサポート業務)/年間休日125日/リモート可
月給280,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥223,200~ 固定残業代¥56,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建築業界、または不動産業界(建築・建設寄り)での事務経験をお持ちの方■一般的なPCスキル(Word、Excel、メール)■【歓迎】■設計部門や工務部門でのサポート事務経験 【働き方について】年間休日125日(2026年度実績)、リモートワーク可能。業界未経験の方も歓迎します。 【採用背景】事業拡大に伴い、設計士が本来の業務に集中できる体制を構築するための増員採用です。 【求める人物像】段取りを組むのが得意で、周囲を先回りしてサポートすることにやりがいを感じられる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を推進を発注者の立場で推進頂きます。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-7】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 (発注者側) 仕事の内容 変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を推進を発注者の立場で推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※フレックス・リモートも活用 【対象】変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等 募集職種 【26-土木-7】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 (発注者側)
株式会社ハタノシステム
インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業(工事実務)ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。
企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP 仕事の内容 インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業(工事実務)ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。 【具体的な業務】 ■発電設備の据付工事に関する工程・安全・品質管理 ■協力会社(職人)への指示出しや進捗・安全確認 ■工事に関係する書類作成(報告書、見積、図面チェック) ■現場は主に一都三県の首都圏中心。直行直帰が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まないため管理に集中できる環境です。 募集職種 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP
月給273,000円以上 想定年収 402万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~ 基本給¥248,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:3ヵ月+決算賞与2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問)【歓迎要件】■工業高校等の機電系学科卒の方■電気・土木・建築いずれかの現場経験■第1種・2種電気工事士の資格保有者 【未経験の方へ】 入社後は先輩の同行からスタートし、図面の読み方や現場の流れをイチから教えます。「手に職をつけたい」「現場仕事から管理側へキャリアチェンジしたい」という意欲を重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Golden Hour株式会社
美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。
企業名 Golden Hour株式会社 求人名 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日 仕事の内容 美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。 【具体的には】 ■Web広告関連のデザイン業務全般(サイト・LP・バナー制作等) ■ショート動画広告、3D動画広告の制作、チラシ等OOH系デザイン ■Web広告の結果に基づいた仮説設計、デザイン制作 ■クライアントサイトのページ修正(コーディング作業) ※希望に応じてコーディングやマーケティングも経験可能です。 募集職種 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥277,456~¥369,942 固定残業代¥97,544~¥130,058を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■広告代理店での実務経験をお持ちの方 ■1名体制でデザイナーとしての責任を担ってきたご経験をお持ちの方 【魅力】 ■美容医療という急成長市場において、経営コンサル×広告代理店の強みを持つ独自のポジション。自分のアイデアやデザインが実際の数字やクライアントの反響に直結するため、ダイレクトな達成感を味わえます。 ■サイト制作だけでなく、ショート動画や3D制作など多彩なクリエイティブに挑戦可能。本人の希望次第でコーディングやマーケティング領域へも幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Livenup Group
不動産×事業承継を軸に成長を狙う当社にて、投資・M&A戦略立案からソーシング、案件実行、マネジメントまでを一気通貫で統括いただきます。
企業名 株式会社Livenup Group 求人名 【投資・M&A担当部長】(管掌取締役候補)※代表直下ポジション 仕事の内容 不動産×事業承継を軸に成長を狙う当社にて、投資・M&A戦略立案からソーシング、案件実行、マネジメントまでを一気通貫で統括いただきます。 ■M&A・投資戦略の立案および実行計画策定■ソーシング(不動産業界、事業承継案件等のリード獲得)■M&Aプロセスの統括(バリュエーション、DD、事業計画策定、交渉、クロージング等)■投資委員会や取締役会における意思決定参画■投資チームのピープルマネジメント■PMI担当部署への引き継ぎ■将来的な投資部門および管理部全体の管掌取締役としての経営参画【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【投資・M&A担当部長】(管掌取締役候補)※代表直下ポジション
月給1,070,000円~1,500,000円 想定年収 1,500万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,070,000~¥1,500,000 基本給¥1,070,000~¥1,500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■M&Aプロセス全体を完結できる実務能力■FA/PEファンド/事業会社でM&A案件を主導した経験■マネジメントへの強い意欲【歓迎】■不動産業界の知見■管理部門統括のスキル・経験 【働き方について】年間休日123日程度、有休取得率7割超とメリハリを持って働ける環境です。 【当社の強み】「不動産×事業承継」の領域でロールアップ戦略を核に急成長中。シナジー効果で事業を拡大しています。 【採用背景】2030年の上場に向け、代表が兼務する投資・M&A部門を一気通貫で委譲するための増員募集です。経営参画への最短ルートが存在します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
浜松町 なみの上
口コミ評価4.9!引越し手当40万《未経験歓迎◎AI時代に勝ち残る価値ある仕事ができる》月8~9日休×長期休暇あり♪他業種転職歓迎!
仕事内容: \\本求人のポイント// * “居酒屋以上、割烹未満。”の上質空間 * 常連様に愛される落ち着いた客層 * 接客や所作まで磨けるカウンター中心 * ワイン・日本酒などお酒の知識も活かせる * 無理のない働き方で長く続けられる 《個人店の裁量×企業の安心×平等な評価。全部が叶う!》 「浜松町 なみの上」は、旬の食材を日本酒で堪能する日常よりも少し贅沢な隠れ家和食処。母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎ 日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人では、そんな超人気店の店舗スタッフ(正社員)を募集! 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内・接客 * 料理やワイン・日本酒などのご提供 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー etc… これまで培ってきた接客・サービス経験を活かし、ホール業務を中心に幅広くお任せします。お客様一人ひとりに合わせた心地よい距離感や、料理・お酒をスマートに提供する所作など、あなたが身につけてきたサービス力を存分に発揮できる環境です。 《経験や優遇あり!月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます!あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します!年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です!成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 \\頑張りは正当に評価!// 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍!ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心、どちらも叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です! 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8~9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《”なみの上”について》 旬の食材と全国各地の日本酒を楽しめる大人のための和食店。“居酒屋以上、割烹未満。”をコンセプトに、肩肘張らずに本格和食を味わえる一軒として多くのお客様に愛されています。黒豚しゃぶしゃぶや炊き込みご飯など、素材の持ち味を引き出した料理と、それに寄り添う日本酒。木の温もりある上質な和空間で、料理・お酒・会話をゆったり楽しむ時間を提供しています。デートや接待、少し特別な夜に選ばれ続ける、エリア屈指の人気店です。
アクセス: * 「浜松町駅」より徒歩3分 * 「大門駅」より徒歩2分 * 「モノレール浜松町駅」より徒歩3分 * 「芝公園駅」より徒歩11分 * 「竹芝駅」より徒歩13分 * 「御成門駅」より徒歩12分 * 「汐留駅」より徒歩15分 * 「日の出駅」より徒歩18分 * 「新橋駅」より徒歩18分 《浜松町駅スグ◎通勤便利な好立地!》 JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール、都営大江戸線、都営浅草線など複数路線が利用可能◎ また、港区はもちろん、中央区・品川区・千代田区など近隣エリアからの通勤にも便利です♪
[勤務地:東京都港区大門駅]
月給380,000円~600,000円 給与: 《月給+諸手当で年収800万円も◎》 * 昇給(年2回) * 賞与(年2回) * 引越し手当(最大40万円支給) * 家族手当 * 健康促進手当 * スキルアップ手当 * 交通費規定支給 ※経験/スキル/前職給与等を考慮のうえ、給与/ポジションは柔軟に決定します◎
求める人材: * 性別・年齢など一切不問(お人柄重視◎) * 飲食店でのホール・接客経験がある方 * ホテル・レストランなどでの接客経験者は優遇! * ワインの抜栓・サーブ経験がある方歓迎! * ブランクがある方も歓迎! * マネジメント・スタッフ育成経験者も歓迎! * 10代/20代/30代/40代の方が活躍中! * フリーターさん歓迎! <こんな方にピッタリな仕事です!> * 丁寧な言葉遣いや立ち居振る舞いを大切にできる方 * お客様に合わせた気配り・接客ができる方 * 落ち着いた空間で質の高いサービスを提供したい方 * これまで培った接客・サービス経験を活かしたい方 * 接客だけでなく店舗運営にも仕事の幅を広げたい方 * スタッフ育成やマネジメントにも挑戦したい方 * 経験や頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * ホールスタッフとしてさらにキャリアアップしたい方 <下記経験が活かせるお仕事です!> * ホテル・ホテルレストランでの接客経験 * レストランでのホール・サービス経験 * 和食・割烹・日本料理店での接客経験 * フレンチ・イタリアンでの接客経験 * ダイニング・バルなどでの接客経験 * ワインの抜栓・サーブ経験 * 日本酒・ワインなどお酒を扱った経験 * 接待・会食などで利用される店舗での接客経験 * 予約管理・売上管理などの店舗運営経験 * スタッフ育成・マネジメント経験
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
東京電力グループの中でオペレーション業務や電気設備の点検、BPOサービスを提供する当社にて法務業務及びコンプライアンス関連業務を担っていただきます。経験やスキルを踏まえ、主に以下の業務をお任せします。
企業名 テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 求人名 【東京/法務】電力事業の総合サービスを展開/東京電力G/在宅勤務可・フレックス 仕事の内容 東京電力グループの中でオペレーション業務や電気設備の点検、BPOサービスを提供する当社にて法務業務及びコンプライアンス関連業務を担っていただきます。経験やスキルを踏まえ、主に以下の業務をお任せします。 【業務詳細】■契約書作成・審査(3~4件/週)■損害賠償等の相談対応■弁護士への法律相談■訴訟等の手続きへの対応(弁護士との共同作業)■リーガルマインド向上に資する社内研修(資料作成、講師)■社内規程整備・運用管理、リスク管理■株主総会・取締役会事務局対応 ※ご入社後は、まず契約書審査を担当いただき、その後、お持ちの法務スキル及びその伸長に応じて仕事の幅を広げていただきます。 募集職種 【東京/法務】電力事業の総合サービスを展開/東京電力G/在宅勤務可・フレックス
月給242,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥242,000~ 基本給¥242,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法学部または法科大学院卒の方■契約書や契約関連の業務に触れたことのある方(法務職種としての経験は不問)※事業会社での実務経験に加え、法律事務所や司法書士事務所での経験も歓迎します! 【魅力】法務ポジションながらに電力という生活インフラを支える誇りを実感できます。また、社内他部署からも厚く信頼され、多くの相談が寄せられるため、多様な法律相談に応える機会が豊富です。法務だけでなく、コンプライアンス関連業務など法務周辺業務にも幅広く携われ、専門性を深めながらやりがいを感じられます。【環境】週1~2回の在宅勤務可能、フレックスタイム制度も活用可能で、柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
当社にて、日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般まで担当いただきます。
企業名 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 求人名 【港区/法務担当】リモート・フレックス可/働きやすい環境◎/年休125日 仕事の内容 当社にて、日常的な社内サポートや広報活動をはじめ、自社保有・賃貸物件を含む不動産や施設の管理・活用、ITインフラの運用、さらには契約対応や事業再編に伴う法的支援といった法務全般まで担当いただきます。 【詳細】 ■各種契約書の作成・審査・交渉支援■契約書管理体制の整備■M&A(企業の買収・売却)、事業譲渡・譲受にともなう法的支援・助言■グループ会社再編・組織変更にともなう法的手続き対応■株主総会、取締役会等の機関運営サポートおよび法務手続■商業登記・グループ会社の法務管理■コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報制度の運用■法改正(個人情報保護法、関連業法等)にともなう社内体制整備 募集職種 【港区/法務担当】リモート・フレックス可/働きやすい環境◎/年休125日
月給330,000円~470,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:約4.8ヶ月/年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■企業における法務実務の経験(目安:2~3年以上) ■各種契約書の作成・審査・交渉の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■M&A、事業譲渡、組織変更などの事業再編に関する実務経験 ■機関運営(株主総会・取締役会等)やコーポレート法務の経験 ■契約書管理体制の構築・運用の経験 ■社内規程の制定・改定やコンプライアンス推進の経験 ■英語を用いた契約実務の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
グロース市場上場準備および事業承継の推進に伴い、総務課長候補としてコーポレートガバナンス体制の構築や組織基盤の強化など、総務業務全般およびプレイングマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社Livenup Group 求人名 【総務・課長候補】年間休日125日以上/月6日リモート可/IPOに向けて! 仕事の内容 グロース市場上場準備および事業承継の推進に伴い、総務課長候補としてコーポレートガバナンス体制の構築や組織基盤の強化など、総務業務全般およびプレイングマネジメントをお任せします。 ■株主総会・取締役会の運営、議事録作成■司法書士と連携した登記業務 ■内部統制対応(稟議受付、反社チェック、規程管理)■各種管理(与信、契約書、許認可、保険、ファシリティ)■コンプライアンス推進・法改正対応■子会社への業務指導・業務フロー最適化■社労士・弁護士等との連携【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務・課長候補】年間休日125日以上/月6日リモート可/IPOに向けて!
月給500,000円~640,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥640,000 基本給¥398,000~¥640,000 固定残業代¥102,000~¥135,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)昇給 年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での総務実務経験■会社法を中心とする法務知識■自ら主体的に手を動かせる方【歓迎】■上場またはIPO準備企業での総務経験■規程改定等の実務経験■HD親会社での総務経験 【働き方について】年間休日125日、駅徒歩5分、業務習得後は月6日程度のリモートワークが可能で柔軟に働けます。 【当社の強み】東証プライム上場企業との資本提携により強固な財務基盤と高い成長性を両立しています。 【求める人物像】変化に柔軟に対応し、自ら組織課題の解決に向けて主体的に挑戦できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NOK Group株式会社
独立系自動車部品メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。 主力製品の「オイルシール」は、国内TOPクラスのシェアを誇ります。
企業名 NOK Group株式会社 求人名 【東京都港区/経理業務】自動車部品メーカー/年間休日121日 仕事の内容 独立系自動車部品メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。 主力製品の「オイルシール」は、国内TOPクラスのシェアを誇ります。 【具体的には】 ■経理課:単体決算に関する業務。一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 ■連結課:連結決算に関する業務。連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計(月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等)に関する業務 募集職種 【東京都港区/経理業務】自動車部品メーカー/年間休日121日
月給251,000円~494,900円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥251,000~¥494,900 基本給¥251,000~¥494,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理業務経験1年以上 【歓迎】■語学(英語)スキル:メール等の読み書きが問題ないレベル 【求める人物像】■他のメンバーと協力して業務を行える方 【当社の魅力】 ■業界トップクラスのシェア:日本初のオイルシールメーカーとして長年の実績を持ち、現在もオイルシールやガスケットなどの自動車部品や産業用製品において国内外でトップクラスのシェアを誇っています。この分野での知見や信頼性は、他社にはない強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定3級
株式会社三菱UFJ銀行
MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 適性やご経験に応じ、以下いずれかのチームに配属予定です。 ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、不正口座の凍結・解除オペレーション ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析、対外啓蒙活動 ■企画業務:金融犯罪関連の会議運営や全体統括 募集職種 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域
月給300,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 第二新卒層歓迎!金融犯罪対策に関する経験は不問です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等) 【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
バリューコマース株式会社
国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。
企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】~給与計算領域~■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ~労務領域~■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ~安全衛生~■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎
月給303,000円~528,950円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,000~ 基本給¥218,000~ 固定残業代¥57,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月・7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算/労務/安全衛生領域のいずれかの経験3年以上 ■上記のいずれかの領域において業務の高度化・最適化を主導した経験 【歓迎】衛生管理者資格、経営層や各責任者との調整・折衝・合意形成、担当領域における課題を自ら設定できる方 【当社の現在地】~変化の時代にバリューコマースらしい品質で勝負~ 2025年4月には子会社ダイナテック(株)を吸収合併し一体となってトラベルテック事業を推進。また新たな領域開拓のためM&Aも実施。変化に伴う社内リソースの最適化、AIやWeb3といった先端技術の活用など多岐にわたる取り組みを進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社家族葬のファミーユ
人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2~3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。
企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務担当】プライム上場G/給与計算・勤怠管理/フルフレックス 仕事の内容 人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2~3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 1支社1担当制(1支社100~200名在籍)を取っており、労務に関する一連の業務を経験できます。また、さまざまな雇用形態の方に関する労務管理に携わり、幅広い知識・経験を得ることができます。 ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備し、働きやすい環境作りを実現 ・労働契約書の作成 ・入退社の手続き など 募集職種 【労務担当】プライム上場G/給与計算・勤怠管理/フルフレックス
月給303,938円~428,438円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,938~¥428,438 基本給¥195,000~¥285,000 固定残業代¥54,938~¥77,438 諸手当¥54,000~¥66,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須要件 ・人事労務経験(給与計算・勤怠管理など)をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【組織構成】 ・人事部長、メンバー4名 ゆくゆくは管理職へのチャレンジも可能なポジションです◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
収益RCマンション開発を展開する当社にて、設計部門の主任候補としてRCマンションの設計業務全般をお任せします。まずはOJTで基礎を学び、将来は企画段階からプロジェクトを担当します。
企業名 株式会社luxscape 求人名 【RCマンション設計部門/主任候補】年間休日125日以上※建築物の設計経験でOK 仕事の内容 収益RCマンション開発を展開する当社にて、設計部門の主任候補としてRCマンションの設計業務全般をお任せします。まずはOJTで基礎を学び、将来は企画段階からプロジェクトを担当します。 ■JWCADを用いた図面作成・修正、設計図面のチェックサポート ■各種資料作成や役所協議等手続きのサポート ■用地特性・法規制の調査や設計プランの検討サポート ■建築確認申請、許認可手続き、現場への設計意図伝達サポート ※RC造の経験不問。先輩のサポートからスタートし、意匠設計や統括を目指せます。 募集職種 【RCマンション設計部門/主任候補】年間休日125日以上※建築物の設計経験でOK
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥293,200~¥443,200 固定残業代¥56,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 建築物の設計でもOK【必須】 ■建築物の設計経験(RCマンション以外も可)【歓迎】■RC造のご経験 ■デベロッパー側での設計経験 ■2級以上の建築士資格保持(学科のみでも可) 【採用背景】RCマンション事業の急速な拡大と組織強化を見据えた増員募集です。これまでの建築設計経験を活かし、RC設計スキルを身につけたい意欲を歓迎します。 【当社の強み】都心部でのデザイン性とコストパフォーマンスを両立させた開発が強み。不動産領域でシナジーを活かしたグループ経営で非連続的な成長を遂げ、安定した経営基盤があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社河野設計東京
◇商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。(使用CAD:JW-CAD) ◇受注規模は1000万から30億円まで!自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。より面白い案件に挑戦しませんか?
企業名 株式会社河野設計東京 求人名 【建築意匠設計/赤羽橋】建築プロジェクト全体の経験を積む/年休125日/残業10h 仕事の内容 ◇商業施設を中心に、建築意匠設計をお任せします。(使用CAD:JW-CAD) ◇受注規模は1000万から30億円まで!自由度の高い設計提案×プロジェクト全体に関われる体制が魅力。より面白い案件に挑戦しませんか? 【案件】ホテル/マンション/公共施設/アミューズメント施設など ■基本設計~実施設計、プロジェクトの計画作成・確認申請手続、 ■オーナーや施工業者との打合せ・プレゼンテーション~入札 ■現場監理、竣工引渡し...等 ★原則チームでの分業体制で過度な負荷を抑制しています。 ★入社後は、先輩社員の改装案件補佐からスタートし、ゆくゆくは新築案件を担当いただく予定です。 募集職種 【建築意匠設計/赤羽橋】建築プロジェクト全体の経験を積む/年休125日/残業10h
月給320,000円~400,000円 想定年収 450万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:計2か月分~) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】RC造、もしくはS造の建築設計のご経験 <アミューズメント施設でトップクラスの実績があり事業が安定。安定して建築士として成長できる環境です◎> 【企業/求人の魅力】 ◇新しいデザインにチャレンジ・提案ができる社風。基本設計~監理まで全体に関われ、基礎からスキルアップ可能 ◎分業体制などにより、残業時間は平均10時間程。残業ゼロの社員も。 ◎中途入社者はハウスメーカー、ゼネコンからの社員が活躍しています。◎残業や有休等は業務を柔軟に調整し取得できています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 第一種運転免許普通自動車 二級建築士
ベイシス株式会社
【整った環境じゃ、物足りない。「まだない正解」を、チームでつくる】IoTエンジニアリングサービスのさらなる拡大に向け、IoT機器の請負工事・施工管理を担うメンバーを増員募集します。
企業名 ベイシス株式会社 求人名 【未経験歓迎/東京】整った環境じゃ物足りない。チームで挑むIoT施工管理 仕事の内容 【整った環境じゃ、物足りない。「まだない正解」を、チームでつくる】IoTエンジニアリングサービスのさらなる拡大に向け、IoT機器の請負工事・施工管理を担うメンバーを増員募集します。 ベイシスが手掛けているのは、IoT・5G・通信インフラなど、変化のスピードが速い領域です。 案件ごとに条件や状況が異なり、予定が変わったり、想定外の課題が発生したりすることもあります。そんなときに「できません」で終わるのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、仲間や協力会社を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていく。それが、この仕事のおもしろさです。 募集職種 【未経験歓迎/東京】整った環境じゃ物足りない。チームで挑むIoT施工管理
月給286,390円~393,790円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,390~¥393,790 基本給¥232,000~¥319,000 固定残業代¥54,390~¥74,790を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【業界・職種未経験歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 施工管理やIoT・通信業界での経験は問いません。 部活動・スポーツ・仕事・アルバイトなどを通じて、チームで一つの目標を追いかけた経験も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
事業拡大に伴い、土地仕入れの企画段階から参画し、用地特性や法的制約を踏まえた戸建て住宅の設計・商品づくり業務全般をお任せします。
企業名 株式会社luxscape 求人名 港区【戸建て設計部門・課長候補】リモート可/年間休日127日 仕事の内容 事業拡大に伴い、土地仕入れの企画段階から参画し、用地特性や法的制約を踏まえた戸建て住宅の設計・商品づくり業務全般をお任せします。 ■用地特性や法規制を踏まえた戸建てプランの立案 ■顧客ニーズやマーケットを見据えた付加価値の高い設計提案 ■詳細図面作成、内外装・設備仕様の決定 ■社内各部門および社外専門家との各種調整 ■建築確認申請など許認可手続きの推進 募集職種 港区【戸建て設計部門・課長候補】リモート可/年間休日127日
月給450,000円~720,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■木造住宅に関する設計実務経験■二級建築士または一級建築士の有資格者【歓迎】■デベロッパー(ハウスメーカー等)側での設計経験 【歓迎】■都内の不整形地(狭小地、高低差のある崖地、変形地など)における設計・開発・監理の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日127日、リモートワーク可能 【当社の強み】少数精鋭の環境でプロジェクトに深く関われます 【求める人物像】制約の中で最適解を導く設計にやりがいを感じられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社電巧社
■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理
企業名 株式会社電巧社 求人名 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無 仕事の内容 ■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理 ■運搬車両の申請・管理 ■現場で不足する資材の購入・仕入れ ■現場費用の管理、追加費用・予備費の調整 ■営業サポート(見積作成、現場調査、営業補助) 【特徴】■月3~5件程度を並行して進めます。 ■高層ビル屋上(工期:約1週間程度) ■新築マンション屋上(工期:約1週間程度) ■新築工場(工期:約1ヶ月程度) 募集職種 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無
月給256,000円~375,000円 想定年収 409万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥375,000 基本給¥220,000~¥320,000 固定残業代¥36,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月/各2ヶ月分)※2024年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験(法人・個人を問いません)■普通自動車運転免許 【求める人物像】■チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 【採用背景】今後の業務拡大や技術継承のため、増員募集いたします。 【魅力】■私たちの挑戦がカーボンニュートラルの社会を創る。”私”の介在価値を実感いただける仕事です。 ■BtoBの案件を中心としており、受注は安定しております。 ■現場業務のみならず営業サポート業務を通じて幅広いスキルを身に付けていただけます。 ■入社2~5年たてば、複数の案件も経験してくるので、メイン担当としてプロジェクトを進めるうえで必要なヒアリング力もついてきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
城南エリアを中心に展開する当社にて、RC造マンションの企画初期段階から参画し、収益性と商品力の高い賃貸住宅の設計をお任せします。設計部門の中核を担う課長候補としての募集です。
企業名 株式会社luxscape 求人名 【RCマンション設計部門 課長候補】リモート可/残業20h/土日祝休み! 仕事の内容 城南エリアを中心に展開する当社にて、RC造マンションの企画初期段階から参画し、収益性と商品力の高い賃貸住宅の設計をお任せします。設計部門の中核を担う課長候補としての募集です。 ■用地特性や法規制を踏まえた最適なプラン立案 ■RC造の意匠設計および構造・設備設計(社内・外部)の統括 ■建築確認申請および関連する各種許認可対応 ■社内営業部門との連携、協力設計事務所との折衝・進捗管理 ■メンバーの育成・技術支援およびチーム牽引 募集職種 【RCマンション設計部門 課長候補】リモート可/残業20h/土日祝休み!
月給450,000円~620,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥620,000 基本給¥393,200~¥504,000 固定残業代¥56,800~¥116,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■RC造の設計経験をお持ちの方【歓迎】■不整形地・高低差のある土地での設計経験■デベロッパーでの設計経験■2級建築士以上の資格保有者(学科のみ可)■プロジェクトマネジメント経験 ※上記に加えていずれか該当する方■企画、設計(基本設計・実施設計)、品質管理(設計監理)、プロジェクトマネジメントの経験の合算が10年以上■対応件数が最低5件以上【歓迎】■不整形地・高低差のある土地における設計経験■デベロッパー側での設計経験■2級以上の建築士資格保持(学科のみでも可)■収益性最大化・事業リスク低減の視点をお持ちであること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エス・エム・エス
障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化■新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー
月給416,667円~675,000円 想定年収 500万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥675,000 基本給¥309,567~¥501,525 固定残業代¥107,100~¥173,475を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 ご経験に応じ、いずれかのチームに配属予定です。 ■データ分析・評価:DBの構築、顧客属性や取引データ等を活用し、不正手口の傾向等を分析し ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、口座凍結や解除判断を実施 ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析 ■サイバー:フィッシング対策の立案~実行等 募集職種 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる
月給300,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 本領域は新領域となるため、金融犯罪対策経験が無い方からのご応募歓迎です。 【いずれか必須】■金融機関出身者(銀行・証券・保険など業種不問、営業・事務など職種問わず歓迎)■コンサルファーム出身者 ■データ分析経験者■官公庁出身の方(検察、関係省庁、規制当局等)【魅力】 ■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
IPO準備期の急成長フェーズにて、M&Aロールアップ戦略の中枢を担う「経営企画部長」として、買収後企業の価値向上(PMI)を統括。グループ全体のシナジー最大化と、PMIの仕組み化・組織変革をリードします。
企業名 株式会社Livenup Group 求人名 【経営企画部長】(PMI・バリューアップ統括)年間休日125日以上 仕事の内容 IPO準備期の急成長フェーズにて、M&Aロールアップ戦略の中枢を担う「経営企画部長」として、買収後企業の価値向上(PMI)を統括。グループ全体のシナジー最大化と、PMIの仕組み化・組織変革をリードします。 ■グループ全体のPMI戦略立案と経営リード、中長期経営計画の策定・実行■PMIプロセスの標準化・体系化(プレイブック構築)による再現性の確立■投資先企業のBPR(業務改革)推進・組織構造の再設計■買収検討段階からのBizDD参画および投資判断への関与■グループアセットを掛け合わせた新規事業創出。IT/DX実装は専任が担当するため、経営数値・利益最大化の観点から戦略全体の指揮に注力。 募集職種 【経営企画部長】(PMI・バリューアップ統括)年間休日125日以上
月給850,000円~1,400,000円 想定年収 1,200万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥850,000~¥1,400,000 基本給¥684,000~¥1,127,000 固定残業代¥166,000~¥273,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンサル、PE、事業会社での事業改善・PMI実務経験(5年~)■PL/BSからの課題特定・施策実行力【尚可】■PMIの型化経験■戦略コンサルでのBPR経験 【働き方について】年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスを保てる環境です。【当社の強み】不動産×事業承継の分野で非連続な成長を遂げており、IPOを目指す刺激的なフェーズです。 【人物像】不確実性を楽しみ、現場への深いリスペクトを持ちながら変革を完遂できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TEZUNA 東京本社
平均年齢25歳✨事務デビュー歓迎✨実働7H&残業月5~10H
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、一般事務、営業事務 / 平均年齢25歳!若手メンバー活躍中✨ 「初めての事務」「第二新卒」も歓迎! \ ✅未経験歓迎!研修&OJTからスタート ✅PC・Excel・Wordも基礎から学べる! ✅月給25万円~33万円で安定収入◎ ✅完全週休2日制&年間休日120日以上 ✅実働7時間&残業月5~10時間程度! ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材・マーケティング・ITなど、 さまざまな事業を展開するTEZUNAで 一般事務業務をお任せします! データ入力や書類作成などを通じて、 各事業がスムーズに進められるよう 社内のメンバーを支えるポジションです。 【具体的には】 ■パソコンを使った事務業務 ■データ管理・入力業務 ■受発注に関する業務 ■契約書など必要書類の取りまとめ ■各種書類の作成 ■経理業務のサポート など 事務職の経験や 専門的なPCスキルは必要ありません! 入社後は研修やOJTを通して、 仕事の進め方をイチから学べます。 Excel・スプレッドシート・Wordなども 基礎から丁寧にお教えするため、 オフィスワークが初めての方も安心◎ 少しずつできる仕事を増やしながら、 約3ヶ月での独り立ちを目指します! 同じポジションの事務スタッフや 営業メンバーとも連携しながら、 会社の成長を支えていきましょう✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨未経験から事務デビューを応援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「オフィスワークに挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方も大歓迎です! 事務職に関する 知識・経験・スキルは一切不問。 実際に先輩スタッフにも 未経験からスタートしたメンバーがいます! 入社後はマンツーマンで 一つひとつ丁寧に指導。 パソコン操作をはじめ、 Excel・スプレッドシート・Wordなども 基礎から身につけられます◎ いきなりすべての仕事を お任せすることはありません。 まずはできることから始めて、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨若手中心!風通しの良い職場です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一緒に働くメンバーの 平均年齢は【25歳】! 同じポジションの事務スタッフや 営業メンバーなど、 若手社員が中心となって活躍しています。 明るく風通しの良い環境なので、 分からないことや困ったことがあれば 周囲にも相談しやすい職場です◎ そして今回の一般事務は、 単にデータを入力するだけではありません。 書類作成や受発注、経理サポートなどを通じ、 さまざまな部署・メンバーを支える仕事です。 「誰かをサポートすることが好き」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方なら、 日々やりがいを感じながら働けます✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅 」より徒歩5分、都営浅草線「三田駅」より徒歩6分、JR山手線「田町駅」より徒歩11分
月給250,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐経験能力を考慮の上で決定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / 初めての事務デビューも大歓迎♬ 経験よりも人柄を重視しています! \ パソコン操作がおぼつかなくてもOK! 入社後はパソコンの基本操作から WordやExcel・スプレッドシートなど 教えるのでご安心ください◎ <歓迎条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩データ入力・書類作成の経験 ⏩受発注業務に携わった経験 ⏩経理・総務などの事務経験 <こんな方にぜひ!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験から事務職に挑戦したい ◎PC・事務スキルを身につけたい ◎人をサポートする仕事が好き ◎周囲と協力しながら仕事を進めたい ◎若手中心の職場で成長していきたい ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★経験者歓迎 ★長期歓迎 <活かせる経験・スキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般事務/事務スタッフ/オフィスワーク 営業事務/データ入力/バックオフィス 総務事務/経理事務/経理補助 営業アシスタント/受発注/書類作成 Excel/Word/スプレッドシート ▶当てはまる方のご応募もぜひ!
自社商品の入社特典|賞与年2回|髪型自由|好立地オフィス♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:行政書士補助、一般事務、人事事務 【人事サポートのプロとして、グローバルな仲間の活躍を一番近くで支える存在へ!】 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇【東証上場グループ/売上110億円】化粧品・健康食品で急成長を続ける安定企業 ◇【専門性が活きる】外国スタッフの就労を支える社内の要ポジション ◇【三田駅徒歩4分/残業少なめ】出張・転勤なし・年間休日120日で無理なく活躍! ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 高級コスメ&サプリメントで話題の「ヒロソフィー」。 学研ホールディングスから独立し、50年の研究基盤を持つ安定企業です。 2024年の売上80億円から2025年には110億円へと爆発的に成長中! 『美ST』『VOCE』といった有名美容誌でも注目を集めています。 今回お任せしたいのは、外国人スタッフが安心して働ける環境を整える 【グローバルスタッフの採用・在籍を支える、人事サポート】 急成長中の自社ブランドを支えるのは、多様なバックグラウンドを持つスタッフたち。 単なる事務処理ではなく、スタッフ一人ひとりが日本で安心して活躍できるよう、 幅広くサポートするやりがい十分のポジションです◎ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 自社化粧品がメイン商材の当社で、 グローバルスタッフの採用・在籍を支える、 専門性の高い人事サポートをお任せします! ■具体的な業務内容 ▼人事・庶務サポート業務 ・外国人スタッフの人事関連業務のサポート ・データ入力・集計・分析 ・備品管理などの庶務業務 ▼ビザ・在留資格関連業務 ・在留資格認定証明書(COE)の交付申請 ・在留資格の変更・更新手続き(年次・随時) ・ 外国人スタッフのビザ申請・更新手続き ・在留期間の管理および各種届出業務 \こんな方におすすめ!/ ✨ビザ・在留資格関連の実務経験を活かしたい方 ✨外国人材の採用・人事に携わりたい方 ✨人事・労務の経験をさらに広げたい方 ✨外国人スタッフとのコミュニケーションに抵抗がない方 ✨周囲と協力しながら、柔軟に業務へ対応できる方 ………◆この仕事の魅力◆……… 外国人スタッフの採用・就業を支える、 重要なバックオフィス業務です! ビザ・在留資格関連の専門知識を活かしながら、 人事業務にも携わることができるため、 「グローバル人材×人事」の分野でキャリアを広げたい方におすすめです。 ★駅チカ・充実の福利厚生で働きやすさ抜群! 都営三田線「三田駅」から徒歩4分! 複数路線が利用でき、通勤にも便利な好立地です。 年間休日120日でプライベートも充実。 ネイル・髪型服装も自由なので、自分らしいスタイルで働けます!! さらに、無料のミネラルウォーターを完備しているほか、 入社時には自社の高級スキンケア商品やサプリメントをプレゼント♪ 美容・健康に嬉しい、当社ならではの福利厚生も充実しています! 【会社について】 株式会社ヒロソフィーは多くの人々の美と健康をトータルサポートするブランドとして、 高級スキンケア商品・サプリメントなどの健康食品・健康器具などを展開しています。 東京・大阪・愛知・福岡・沖縄と全国に店舗展開を進めており、 今後もさらに拡大予定です。 ◆2024年売上実績:80億円⇒2025年着地:110億 ◆2024年末店舗数:80店舗⇒2026年3月:131店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ・企業の人事・労務、または行政書士事務所におけるビザ申請・在留資格関連業務の実務経験1年以上 ・Word、Excelを使用したデータ入力・管理などの基本的なPCスキル 【歓迎】 ・臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・外国人スタッフの方の採用や人事業務に興味がある方 ・ビザ申請・在留資格関連業務の専門性をさらに高めたい方 ・外国人スタッフとのコミュニケーションを楽しめる方
株式会社ビーザワンテクノロジー 東京都港区芝公園エリア
現場の意思決定を支える「生きたデータ」を扱う第一歩をここから。
仕事内容 【主な仕事内容】 未経験からでもプロのデータエンジニアになれる環境、あります。 社内に眠る膨大なデータを整理し、Tableauなどのツールを使って分かりやすく「見える化」する仕事です。SQLを用いたデータ抽出からダッシュボードの作成までを一貫して担当し、データを通じて企業の課題解決やビジネスの意思決定を支えます。 入社後はまず先輩のサポートのもと、基礎をしっかり固めてから実務をスタート。独学での学習に限界を感じていた方や、Excelでのデータ集計から一生モノのITスキルへステップアップしたい方を歓迎します。 ▼お任せする業務(スキルに応じて徐々にお任せします) ・SQLを用いたデータの抽出や、簡単な集計・加工作業 ・Tableauを使ったグラフ作成・既存ダッシュボードの改修 ・データの不整合やエラーのチェック(データクレンジング) ・現場メンバーがデータを見やすくするためのレポート調整 働き方は原則「現場出社」。すぐ隣に先輩や現場のメンバーがいるため、分からないことはその場で対面ですぐに質問でき、未経験でも安心して成長できる環境です。 ?手厚い育成体制 専門性の高い分野だからこそ、入社後3ヶ月はしっかり研修に専念していただきます。実戦形式で基礎から応用まで習得可能です。 配属後も孤立させない体制で、定期的な1on1により技術・キャリア両面をサポート。 挑戦したい領域を優先してアサインし、資格取得の受験料補助や学習コンテンツも提供しています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
アクセス 都営大江戸線「大門駅」徒歩5分
月給250,000円~400,000円 給与 月給 25万円~40万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 ?求める資質(必須) ・ITに対する興味・関心 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・コミュニケーションを取ることが好きなこと ?あるとなお良い(歓迎) ・将来ITエンジニアを目指し、PCスキルを磨きたい方 ・人との関わりを大切にできる方 ・話すこと・議論することが好きな方 ・正社員としてのキャリアを希望する方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・立ち仕事ではなく安定したデスクワークを希望する方 年齢の条件と理由:?必須条件 ・29歳以下の方 (長期的なキャリア形成を目的とした若年層向けの募集であるため)
CRAVIA株式会社
業績V字回復中の当社にて、下記のコーポレート業務を幅広く対応していただきます。
企業名 CRAVIA株式会社 求人名 【商事法務】東証グロース上場/月残業5h以下/在宅勤務可 仕事の内容 業績V字回復中の当社にて、下記のコーポレート業務を幅広く対応していただきます。 【メイン業務:ガバナンス】 ■取締役会事務局業務(議事録作成・資料作成・社外役員との連絡対応) ■株主総会事務局業務(臨時・年度末) ■(コンプライアンス委員会など)会議体事務局業務 ■有価証券報告書作成業務・その他臨時報告書など 【サブ業務:ファシリティ】 ■ファシリティ管理(オフィス・子会社店舗)業務 ■ITガバナンス業務(pマーク監査対応など) 募集職種 【商事法務】東証グロース上場/月残業5h以下/在宅勤務可
月給416,666円~583,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~¥583,000 基本給¥308,245~¥431,373 固定残業代¥108,421~¥151,627を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場会社及び上場準備中の会社において総務法務領域の経験がある方 【歓迎】■内部統制の知識■DX化への興味■マネジメントをやりたという気持ち 【社風】フレックスタイム制度があり時短や週3勤務など仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経営陣と共に短中長期の事業戦略や目標(OKR/KGI)を策定し、PL/CFの予実管理、プロジェクトの推進、組織マネジメントなど、事業成長に向けた幅広い業務を牽引していただきます。
企業名 株式会社Sustech 求人名 事業責任者候補【経営企画/事業企画】戦略策定・プロジェクトマネジメント 仕事の内容 経営陣と共に短中長期の事業戦略や目標(OKR/KGI)を策定し、PL/CFの予実管理、プロジェクトの推進、組織マネジメントなど、事業成長に向けた幅広い業務を牽引していただきます。 【詳細】 ・戦略/目標策定:経営陣と連動したOKR/KGI策定、事業部PL/CFの目標設定と予実管理、KPI設計 ・プロジェクト推進:課題解決に向けたアクション実行、WBS設計の指示と進捗管理 ・ガバナンス/進捗管理:案件やKPI進捗の可視化、経営陣へのレポーティング ・組織マネジメント:人員計画・採用・育成・評価、部門間連携、ミッション・ビジョンの浸透 等 募集職種 事業責任者候補【経営企画/事業企画】戦略策定・プロジェクトマネジメント
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~ 基本給¥833,333~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ■エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方(資料作成業務含む) ■社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方(相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等) ※また下記いずれかのようなご経歴の方を想定しております。 ■総合商社におけるプロジェクトマネージメント経験者■コンサルティングファームにおけるマネージャーレイヤー以上の方■事業会社での成長事業における事業責任者、または営業責任者経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 港区【施工管理/経験者】年休126日/フルフレックス/残業代1分単位支給 仕事の内容 インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業(工事実務)ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。 【具体的な業務】 ■発電設備の据付工事に関する工程・安全・品質管理 ■協力会社(職人)への指示出しや進捗・安全確認 ■工事に関係する書類作成(報告書、見積、図面チェック) ■現場は主に一都三県の首都圏中心。直行直帰が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まないため管理に集中できる環境です。 募集職種 港区【施工管理/経験者】年休126日/フルフレックス/残業代1分単位支給
月給288,000円以上 想定年収 424万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,000~ 基本給¥263,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:3ヵ月+決算賞与2ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■施工管理の実務経験(目安5年以上/電気・管・建築・土木問わず)■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎要件】■1級・2級電気工事施工管理技士などの有資格者■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■「休みが少ない」「残業が多い」という今の働き方を変えたい方 ■培った経験を活かし、より安定したメーカーの立場で仕事をしたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ハンディ株式会社 東京本社
《正社員》月給41万円以上!経理スタッフ♪★賞与年2回★幅広い年代のスタッフ活躍中★退職金あり★年間休日125日
仕事内容 お仕事内容 経理のバックオフィス全般 《具体的には》 ・請求書発行・入金確認 ・支払依頼・支払処理 ・債権管理・経費精算チェック ・月次決算業務の補助 ・税理士など外部専門家との連携 等 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せします ※この求人は職業紹介になります。紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。 【正社員】年収500万~700万円!昇給あり&年間休日125日の経理職 経験を活かして、安定した収入と働きやすさを両立しませんか? 年収500万~700万円の好待遇に加え、昇給制度もあり! 年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝休み)なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 これまでの経理経験を活かしながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 おすすめポイント ★社会保険完備 ★交通費支給(上限月20,000円)※家賃補助対象者は支給なし ★昇給あり ★試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ★家賃・仲介手数料補助制度あり ★ミールクーポンあり ★ビューティサポートあり ★時短勤務制度あり(一部従業員対象) ★出産・育児支援制度あり ★研修支援制度・充実した研修プログラムあり ★服装・髪型・髪色自由度高め ★固定残業代45時間分を含む(月45時間超過分は別途支給) ★年間休日125日 ★夏季休暇・年末年始休暇あり
アクセス 浜松駅(徒歩5分)/大門駅(徒歩5分)/芝公園駅(徒歩6分)
[勤務地:〒105-0022東京都港区]
月給416,667円 給与 月給 41万6667円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり10万8667円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 ※規定有
資格 事業会社での経理経験3年以上 基本的なPCスキル Excel・スプレッドシートなどを使用した基本的な数値管理ができる方
様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。
企業名 NOK Group株式会社 求人名 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場 仕事の内容 様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。 間接カテゴリ(IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサル、マーケティングなど)における グローバル購買戦略の策定・実行 を担当いただきます。 RFP/RFQ運営、契約交渉・レビュー、サプライヤー評価、コスト最適化を中心に、全社横断でサービス品質・調達プロセスの高度化を推進します。 募集職種 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場
月給392,000円~620,000円 想定年収 650万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,000~¥620,000 基本給¥392,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■間接カテゴリ(IT/物流/ファシリティ/設備/人事サービス/コンサルティング/マーケティング等)における購買経験5年以上 ■RFP運営/契約交渉/サービスSLA管理/コスト改善の実務経験 ■英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力 ■支出分析、データに基づく意思決定のスキル ■購買システム(SAP、Ariba、Coupa等)および契約管理ツールの利用経験 【関連商品/サービス】IT・ソフトウェア、物流・配送、設備投資、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連サービス等の間接カテゴリに関わるグローバル購買業務。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
港区エリア
月給25〜35万円/未経験OK/残業月5時間未満/直行直帰◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「自分には、何があるんだろう。」 仕事を続けてきた。 毎日それなりに頑張ってきた。 でも、いざ自分の強みを聞かれると、 胸を張って答えられるものがない。 転職しようにも、アピールできる経験がない。 この先も今の仕事を続けて、 自分は成長できるんだろうか。 ――そんな不安を、そろそろ終わりにしませんか。 吉橋興業が求めているのは、 最初から専門技術を持っている人でも、 特別な経歴がある人でもありません。 「今の自分から変わりたい。」 その気持ちを、行動に移せる人です。 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *現場で使用する資材の運搬・準備 *工具の使い方の習得 *壁や天井を支える金属部材の取り付け補助 *溶接作業の補助 など 学校や商業施設、テーマパークなど、 さまざまな建物を支える仕事です。 工具の扱い方や金属部材の取り付け方、 現場で必要な知識や技術。 仕事を通じて、少しずつ身につけていけます。 教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初から専門知識や技術がある必要はありません。 入社後は専属の教育担当者が現場に同行し、 マンツーマンで丁寧にサポートします。 最大3年間のサポート体制があるため、 未経験からでも一歩ずつ成長できる環境です。 今はまだ、自分の強みが分からなくてもいい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ でも、これからの可能性まで、 今の自分で決めつけないでほしい。 未経験から専門技術を身につけながら、 自分にできることを増やしていく。 その頑張りは、昇給や賞与にもつながります。 ★月給25万円~35万円 ★賞与年2回(昨年度実績:合計4ヶ月分) ★年間休日129日以上 ★土日祝休み ★残業も月5時間未満 もちろん、 プライベートも大切にしながら働けます。 これから技術を身につけ、 その積み重ねが、いつか、 「自分にはこれができる」という自信になる。 経験を積んだ先には、 職人として技術を極める道も、 施工管理へステップアップする道もあります。 数年後も、何も変わっていない自分でいるのか。 それとも、自分だけの武器を持っているのか。 これからの自分を変えるために、 新しい一歩を踏み出してみませんか。
交通・アクセス 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
[勤務地:東京都港区芝公園]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給:年1回(2月) 賞与:年2回(8月、12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◇学歴・経験不問◇ \履歴書に書ける経験がなくても、大丈夫。/ ───────────────────── 「自分には特別なスキルがない」 「アピールできる経験が思い浮かばない」 そんな方も、ぜひご応募ください! 今の自分に自信がなくても、これから変わっていきたい。 その気持ちがあれば大丈夫です。 \面接では、飾らずにお話しください!/ ─────────────────── 「手に職をつけたい」 「今より自信を持てる自分になりたい」 「収入を上げたい」 応募理由は、何だってOK! 上手に話そうとしなくても大丈夫です。 あなたの率直な気持ちを聞かせてください♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 \未経験から建設のプロを目指そう!✨/ 10代〜20代の若手社員が20名在籍! 今年度も新入社員が7名入社しました♪ 未経験から安心してスタートできる 【現場作業員】を募集します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給25万〜35万円!未経験OK ✨ 賞与2回!昨年実績4ヶ月分 ✨ 年間休日129日以上&土日休み ✨ 残業ほぼなし!月5時間未満 ✨ 直行直帰OK!都内メインの現場◎ ✨ 昇給3〜7%|月25,000円UP実績あり ✨ 最大3年間サポート体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から手に職をつけよう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校・商業施設・テーマパークなど、 大型建築物の金属下地工事や溶接工事を行います。 建物の壁や天井を支え、 人々の安全な暮らしを守る仕事です! 【具体的な仕事内容】 ✔ 材料の運搬・作業準備 ✔ 工具の使い方の習得 ✔ 金属部材の取り付け補助 ✔ 溶接作業の補助 先輩や人事部にもいつでも相談できるので、 未経験の方も安心して成長できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】将来のキャリアも広がる! 技術を極める職人や、現場を管理する施工管理者など、 経験を積んだ先のキャリアも目指せます。 【2】若手社員が多数活躍中! 10代〜20代の社員が20名在籍! 今年度も7名が入社しており、 同世代の仲間と一緒に成長できる環境です。
株式会社アフェクター 東京支社
29歳以下限定⭐未経験でも年収500万円スタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐29歳以下限定 ⭐年収500万円~ ⭐業界未経験歓迎 ⭐成果次第で半年以内に役職登用も可能 ⭐オリジナル手当/オリジナル福利厚生で還元 ⭐早期キャリアアップが可能 【未経験でも年収500万円スタート/総合人材エージェント】 自分らしい幅広いスキル/キャリアが実現 具体的な仕事内容 未経験からでも安心して始められる環境で、 営業のスキルを身につけながら成長できます。 <具体的な業務内容> 【営業業務について】 <アポ取得・商談> 新規企業中心にメーカー様にメールや電話にて、商談・打合せ日程の調整を行います。 あなた自身がアフェクターの顔としてクライアント様との信頼を構築。 ▼ <提案> お客様のニーズをヒアリングし、当社のエンジニア社員によるサービスを提案。 エンジニアの成長も後押しするような人選を行います。 ▼ <契約> お客様から承諾を得ることが出来れば実際に契約手続きを行います。 各種書類の作成も。 ▼ <サポート> 契約後も定期的にクライアント様やエンジニアと面談を実施。 長期的な就業継続に向けたサポートが求められます。 ▼ <シェア拡大> 既存のクライアント様にも他部署、 事業所開拓の営業を行いシェアの拡大を目指します。 ◎入社後研修が終了後、まずは新規で法人開拓をメインに対応し、 3カ月後を目安に求職者対応を行う予定です。 【入社後の流れ】 ★誰もが成長できるプロセス! <新人研修> 名刺交換や営業ノウハウ、人材派遣法など、 社会人としての基本的なマナーから実務に直結する研修を行います。 <OJT研修> 新人研修と並行し、先輩と一緒に業務を覚えていきます。 ▼ 2週間ごとに研修担当による定期面談もあり、 成長の進捗を見ながらしっかりサポート。 ▼ 契約獲得までの一連の業務を経験出来たら独り立ち! チーム体制でプロジェクトを担当するため独り立ち後もフォローしあえる環境です。
交通・アクセス JR品川駅から徒歩4分
年俸5,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月額29.5万スタート ・昇給1~4回/年 ・賞与2回/年※昨年実績3.5ヶ月分 ・交通費支給※支給上限あり ・住宅手当¥35,000/月※支給条件あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です!】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい!という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK! とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス
■「人・組織」の観点で圧倒的な他社との差別化を実現しており、集客力と運営ノウハウを武器に、年商240億円、EBITDA20億円を誇る業界トップクラスの成長企業にて経理及びマネージャー業務をお任せいたします。
企業名 株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 求人名 【経理/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎ 仕事の内容 ■「人・組織」の観点で圧倒的な他社との差別化を実現しており、集客力と運営ノウハウを武器に、年商240億円、EBITDA20億円を誇る業界トップクラスの成長企業にて経理及びマネージャー業務をお任せいたします。 各店舗の売上・経費データ等の仕訳業務、 会計帳簿の作成、月次・四半期・期末決算業務、単体・連結決算(国内外グループ10社超)の開示実務、経理部門全体のマネジメントおよびメンバー育成など ※現在IPO準備中フェーズとなるため、日常経理業務以外の開示資料作成・対応にも携わっていただきます。 募集職種 【経理/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎
月給500,000円~833,333円 想定年収 600万円~10,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥833,333 基本給¥500,000~¥833,333を含む/月 ■賞与実績:■賞与(年2回) ■昇給(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社での財務経験5年以上かつマネジメント経験 【歓迎経験】■上場企業あるいは上場準備企業での実務経験■公認会計士、USCPA、税理士等 【働き方】■週2回程度在宅可能■年間休日127日でメリハリのある働き方が可能◎■月平均残業30時間程度(決算時期40時間程度/決算の煩雑な時期を除けばご自身の都合の良い時間に帰社する事が可能です) ■フレックス有!協力体制がありながらも裁量をもってスケジュール調整が可能な環境です。★詳しくはこちら★https://recruit.dearsbrain-hd.co.jp/environment/benefits.html 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社アルファパーチェス
自社で扱う商品・サービスの調達先開拓から価格交渉、取引拡大施策の実行まで一貫して担当。データ分析やサプライヤー連携を通じて、調達戦略の高度化と新規ビジネス創出に貢献いただきます。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 調達・購買【未経験歓迎/上場企業/サプライヤー開拓/ハイブリッドワーク制度】 仕事の内容 自社で扱う商品・サービスの調達先開拓から価格交渉、取引拡大施策の実行まで一貫して担当。データ分析やサプライヤー連携を通じて、調達戦略の高度化と新規ビジネス創出に貢献いただきます。 ■調達先(商品・サービス)の選定および新規開拓 ■既存調達先との折衝(価格交渉・条件調整・定例会議) ■販売品目・調達先に関する数値管理・分析業務 ■調達先との協業による取引拡大施策の立案・実行 ■新規商品・サービス立上げに伴う運用構築 ■供給体制の最適化および品質・安定供給の向上 募集職種 調達・購買【未経験歓迎/上場企業/サプライヤー開拓/ハイブリッドワーク制度】
月給330,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:業績変動により毎年2月に一時金を支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■法人営業または調達・仕入れ経験、もしくはEC・流通業界経験 ■Excelスキル(ピボットテーブルを用いた集計) 【歓迎】 ■BtoB領域における新規ビジネス立ち上げ経験 ■社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験 ■サプライヤーとの交渉・関係構築経験 ■EC・流通領域における仕入れや商品企画経験 ■データ分析を活用した業務改善・意思決定経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ファルマ
CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。
企業名 株式会社ファルマ 求人名 芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/常駐夜勤無し◎JMDCグループ 仕事の内容 CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。 ■インフォームドコンセントの補助 ■被験者様のスケジューリング ■被験者様対応 ■症例報告書の作成 ■治験依頼者(製薬会社)対応 ■治験責任医師(治験を主導で行う医師)の補助 ■各種請求書作成 【入社後】理解度に応じて研修があり、その後は先輩社員のOJTでチームで動きます。将来的には4~5名のチームのリーダーやマネージャーも目指せます。 募集職種 芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/常駐夜勤無し◎JMDCグループ
月給240,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3か月+業績評価)■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪常駐・夜勤無し◎直行直帰可≫ 【必須】■CRC経験3年以上 ■看護師、または臨床検査技師として3年以上の臨床経験がある方■PC操作(excel/word)ができること 【求める人物像】平日かつ日中勤務を希望される方/医師や被験者とのコミュニケーションが苦手でない方/人が好きで、誰とでも明るくやりとりができる方/学ぶ意欲があり物事に対して前向きに取り組める方【魅力】昨年創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データ、デジタル治験など最先端領域に関わることができます。【働き方】フレックス/残業月1~3h/病院に常駐無し/直行直帰可と自由で働きやすい環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:看護師 臨床検査技師
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築アフターサービス/フィールドエンジニア、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ▍街のランドマークを、技術で支える仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 未経験歓迎! ✅ 月給25〜35万円スタート◎ ✅ 賞与年2回!昨年度実績4ヶ月分 ✅ 年間休日129日以上&土日休み ✅ 残業月5時間未満!直行直帰OK ✅ 最大3年間の教育サポートあり ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 材料の運搬・作業準備 ■ 工具の使い方の習得 ■ 金属部材の取り付け ■ 溶接作業 まずは簡単な補助作業からスタート! 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ▍どんな施設を担当するの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学校 ・商業施設 ・テーマパーク ・オフィスビル ・モニュメント など 大手ゼネコンから直接を受けております! 将来有名になる、「あの大型建築物」にも携われるかも? ▍気になるキャリアパスは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を覚えながら資格取得にも挑戦可能! 技術を極める職人や、 現場を管理する施工管理者など、 将来のキャリアも広がっています。 【年収例】 ・530万円/中途入社・経験者・3年目 ・570万円/中途入社・未経験・9年目 ・600万円/新卒入社・10年目 ▍1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:00 現場到着・作業開始 10:00 休憩 10:30 午前の作業再開 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 15:30 作業再開・片付け 17:00 作業終了・直帰 残業は基本ございません! 土日祝休みでワークライフバランスも◎
株式会社JIX
戦略立案からDXやM&Aのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・DXコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。
企業名 株式会社JIX 求人名 芝公園【戦略・DXコンサルタント】未経験歓迎/高インセンティブ制度有 仕事の内容 戦略立案からDXやM&Aのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・DXコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。 ■戦略:クライアント企業の経営や事業課題の構造化、事業戦略の立案 ■DX:業務要件整理、システム選定支援や導入計画策定、PMO推進 ■M&A:デュデリ補助、投資後事業計画や成長戦略策定、PMI支援 ■実務:現場課題把握、ファシリ・議事録、資料作成、顧客対応など ※エンタープライズ企業中心。担当件数1~2社で期間半年~1年程です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 芝公園【戦略・DXコンサルタント】未経験歓迎/高インセンティブ制度有
月給333,333円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~¥500,000 基本給¥251,833~¥377,800 固定残業代¥81,500~¥122,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上で法人顧客(BtoB)対象の営業やCS 等無形商材の経験、論理的思考力、基本PCスキル【尚可】スタートア ップでの営業や企画経験、ITやSaaS等提案型営業経験やDX知見 【必須要件】大卒以上、社会人経験3年以上で法人向け無形商材の営業や CS等の実務経験、課題を構造化して伝える論理的思考力、各種資料作 成スキル【尚可要件】IT・SaaSやDXの知見、提案型営業や事業 企画経験【求める人物像】日本経済の再構築というビジョンに共感し、 戦略を描くだけでなく現場で自ら手を動かして成果を出すことにやりが いを感じ、将来は経営や事業そのものに踏み込みたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社ファルマ 求人名 未経験/芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/JMDCグループ 仕事の内容 CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。 ■インフォームドコンセントの補助 ■被験者様のスケジューリング ■被験者様対応 ■症例報告書の作成 ■治験依頼者(製薬会社)対応 ■治験責任医師(治験を主導で行う医師)の補助 ■各種請求書作成 【入社後】ご本人の理解度に応じて治験の基礎、GCP、薬物動態、治験薬の管理の仕方などを3ヶ月の研修で習得するため未経験の方でも安心の体制です!その後は先輩社員によるOJTで、4人~5人のチームで動きます。 募集職種 未経験/芝大門【CRC】治験支援企業(SMO)/残業月3h/在宅可/JMDCグループ
月給240,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3か月+業績評価)■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪3ヶ月の研修プログラム・平日日中勤務・常駐無しで安心の働き方!≫ 【必須】■PC操作(excel/word)ができる方 ■看護師、臨床心理士、または臨床検査技師として3年以上の臨床経験 【求める人物像】平日かつ日中勤務を希望される方/医師や被験者とのコミュニケーションが苦手でない方/人が好きで、誰とでも明るくやりとりができる方/学ぶ意欲があり物事に対して前向きに取り組める方【魅力】昨年創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データ、デジタル治験など最先端領域に関わることができます。 【働き方】フレックス/残業月1~3h/病院に常駐無し/直行直帰可と自由で働きやすい環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:看護師 臨床検査技師 臨床心理士
株式会社TYL
代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。
企業名 株式会社TYL 求人名 【新規事業企画・営業(マネージャー候補)】ペット×人材で業界トップシェア 仕事の内容 代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。 ■新サービスの営業戦略設計・実行(ターゲティング/営業資料作成/トークスクリプト策定など) ■顧客への提案営業および契約獲得、CS対応 ■パートナー企業との提携交渉やリレーション構築 ■顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映 ■代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行 募集職種 【新規事業企画・営業(マネージャー候補)】ペット×人材で業界トップシェア
月給583,335円~750,000円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,335~ 基本給¥431,595~ 固定残業代¥151,740~を含む/月 ■賞与実績:達成インセンティブとして支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2027年1月までのご入社が可能な方 ■無形商材の法人営業または企画営業のご経験:3年以上 ■社外ステークホルダーとの折衝/契約締結経験 【歓迎】■新規事業または新サービスの立ち上げ経験 ■医療/ヘルスケア業界に関わる営業・企画経験 ■アライアンス締結やパートナー開拓の経験 ■スタートアップ・ベンチャーでの営業推進経験 ■BtoBtoCモデルの営業やマーケティング知見 ≪働き方≫平均残業25H/月・リモート併用可能 ≪インセンティブ制度≫半期ごとの目標達成率に応じ、賞与として支給 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ベガコーポレーション
生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画からデザインに携わっていただきます。
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京】雑貨デザイナー/社内制度充実/WEB面接/TVで話題の注目企業! 仕事の内容 生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画からデザインに携わっていただきます。 【具体的には】デザイン考案、試作品作成、パッケージデザインなど、幅広い業務を担当していただきます。自らのアイデアを形にし、商品を通じてお客様に喜びと感動を届ける、やりがいのある仕事です。 ■市場調査に基づいた商品企画・提案■パッケージデザイン ■雑貨のデザイン/設計(ルームウェア中心)■素材選定■VMD など 募集職種 【東京】雑貨デザイナー/社内制度充実/WEB面接/TVで話題の注目企業!
月給318,450円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,450~ 基本給¥284,000~ 固定残業代¥34,450~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※規程による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■小売・流通業界での商品デザイン実務経験(目安3年以上) ■Illustrator、Photoshopなどデザインソフトの実務経験 ■ポートフォリオをご提出いただける方 【歓迎】 ■テキスタイルデザイナーとしての実務経験 ■商品企画、開発の実務経験 ■パッケージデザインの実務経験 ■素材や製造工程に関する基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ELIC Charge
蓄電池事業に関わる企業への法人営業・事業開発を担当いただきます。具体的には、蓄電池の開発・施工等に関わる企業を訪問し、案件の状況や課題をヒアリングしながら、Sustechを事業パートナーとして選んでいただ
企業名 株式会社ELIC Charge 求人名 未経験歓迎★【法人営業・事業開発】成長中の蓄電池事業を広げるポジション★ 仕事の内容 蓄電池事業に関わる企業への法人営業・事業開発を担当いただきます。具体的には、蓄電池の開発・施工等に関わる企業を訪問し、案件の状況や課題をヒアリングしながら、Sustechを事業パートナーとして選んでいただ けるよう関係を構築していきます。Sustechの事業・技術メンバーと連携しながら、条件整理や契約締結までフォローします。営業リストの作成、提案資料、メール、議事録、進捗管理などにはAIを積極的に活用しています。そのため、専門的な事務作業よりも、顧客を訪問して話を聞く・相手が何を気にしているかを考える・社内外の関係者をつなぐ・次に何をすれば案件が進むかを考えて行動する といった仕事が中心です。 募集職種 未経験歓迎★【法人営業・事業開発】成長中の蓄電池事業を広げるポジション★
月給500,000円以上 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥371,800~ 固定残業代¥128,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 第二新卒・業界未経験歓迎。 エネルギー業界の経験や専門知識は問いません。 以下のような方を歓迎します。 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方・相手の立場や状況を考えながらコミュニケーションできる方・言葉になっていない相手の懸念や意図を汲み取れる方・感じよく、スピード感を持って行動できる方・知らない領域でも自ら学びながら仕事を進められる方 法人営業経験のある方はもちろん、人材、不動産、金融、接客・サービスなど、人との関係構築を強みにしてきた方も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組織理解を深めていただきます。
企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす 仕事の内容 ■人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組織理解を深めていただきます。 支社運営を支える中核部署として、スピード感ある対応と、再発防止・標準化・効率化までを担う“攻めの労務”を実現していただきます。 ・労務実務(勤怠管理、給与計算、社保手続きなど) ・業務フローの可視化、標準化、効率化の企画・推進 ・ミス削減、業務属人化の解消に向けた施策立案 ・人事システムの改善提案、運用ルール設計 募集職種 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす
月給376,325円~428,438円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥376,325~¥428,438 基本給¥242,300~¥285,000 固定残業代¥68,025~¥77,438を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■労務実務の経験3年以上 ■基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ■マネジメントの経験を積みたいという意欲のある方(未経験の方OK) 【ポジションについて】 ●本ポジションは、将来的に労務チームの管理職として組織運営・人材育成・業務設計を担っていただくことを前提としたポジションです。 ●まずは労務実務と業務改善を通じて現場理解を深めていただき、徐々にチーム運営やメンバー育成にも関与しながら、「労務組織をつくる側」の立場へステップアップしていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご 提示させていただきます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補
月給675,000円~1,673,475円 想定年収 810万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥675,000~¥1,673,475 基本給¥501,525~¥1,500,000 固定残業代¥173,475~¥173,475を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【必須】■事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数名チームのマネジメント経験 【事業領域の例】・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社が販売する商品の調達先の開拓・選定から、価格交渉・取引拡大施策の実行まで幅広く担当いただきます。扱う商材は物品に加え、今後はレンタルサービスや在庫管理システムなどの無形商材にも拡大予定です。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 【調達・購買】未経験歓迎!既存調達先管理・新規調達先開拓 / テレワーク可 仕事の内容 当社が販売する商品の調達先の開拓・選定から、価格交渉・取引拡大施策の実行まで幅広く担当いただきます。扱う商材は物品に加え、今後はレンタルサービスや在庫管理システムなどの無形商材にも拡大予定です。 多様な商品に関わりながら、新たなビジネスをつくっていくおもしろさがあります。 【業務内容】■調達先(商品・サービス)の選定・開拓 ■調達先とのコミュニケーション(価格交渉・取引条件調整・定例会議) ■販売品目や調達先の数値管理・分析業務 ■調達先との取引拡大施策立案と実行 ■商品販売・新規サービス立上げ時の運用構築 募集職種 【調達・購買】未経験歓迎!既存調達先管理・新規調達先開拓 / テレワーク可
必要な経験・能力等 【何れか必須】■法人向け新規営業 或いは ルート営業(2年以上) ■ECサイトや流通業界における仕入れ・商品選定のご経験(2年以上) ■調達・購買業務のご経験 【必須】■社会人経験3年以上 【必須スキル】■Excelスキル(ピボットテーブルを用いたデータ集計まで) 《入社後のフォロー体制》 入社後は OJTやグループ内研修を通じて購買未経験の方もフォローできる体制があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社coly
女性向けスマホゲーム「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」等、複数のヒットタイトルをリリースする当社にて、自社IPを活用したライセンスアウト業務を担うメンバー募集です。
企業名 株式会社coly 求人名 【自社IPライセンスアウト担当】上場エンタメ企業/女性向けスマホゲーム 仕事の内容 女性向けスマホゲーム「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」等、複数のヒットタイトルをリリースする当社にて、自社IPを活用したライセンスアウト業務を担うメンバー募集です。 【具体的には】 ・自社IPを活用したライセンスアウト事業の企画・立案~実行 ・自社IPを活用したキャンペーンや商品化・企画提案 ・プロジェクトの進行管理や契約交渉 ・商品や出版物などの監修 【主な使用ツール】Excel、Word、PowerPoint 募集職種 【自社IPライセンスアウト担当】上場エンタメ企業/女性向けスマホゲーム
月給271,500円~428,600円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,500~¥428,600 基本給¥271,500~¥428,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ライセンス営業経験もしくはIPのライセンスアウト業務経験 ■就業経験3年以上■ゲームやアニメ、舞台などエンタメに興味をお持ちで、グッズがお好きな方 <歓迎>■弊社コンテンツのお好きな方■IPホルダーでの勤務経験をお持ちの方■グッズ企画、製造、販売までのご経験をお持ちの方■販促、宣伝、プロモーション等の経験をお持ちの方■IPを活用したメディアミックス展開の業務経験をお持ちの方【魅力】自社IPのライセンスアウト(グッズ・コラボカフェ・オフラインイベント等)を他社様と協力しながら一から企画し、実行までを担うお仕事です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
MRO商材やBtoBサービスのサプライヤ―担当として活動いただきます。扱う商材は物品に加え、レンタルサービスや在庫管理システム等の無形商材にも及びます。弊社ビジネスの領域拡大に貢献いただきます。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 【調達・購買】既存調達先管理・新規調達先開拓/スタンダード上場!テレワーク可 仕事の内容 MRO商材やBtoBサービスのサプライヤ―担当として活動いただきます。扱う商材は物品に加え、レンタルサービスや在庫管理システム等の無形商材にも及びます。弊社ビジネスの領域拡大に貢献いただきます。 ■既存サプライヤ―からの新商品・新規サービス開拓 ■新規サプライヤーの開拓と選定、ビジネス方針の共有による参画推進 ■サプライヤ―との中長期的なパートナーシップ構築と課題把握・改善支援 ■調達先との価格交渉・取引条件調整・定例会議を通じて、双方にとって価値のある関係性・取引モデルを構築■新領域・新カテゴリーの供給ネットワーク構築および品揃え/品質/安定供給の向上 (勤務条件備考欄に続く→) 募集職種 【調達・購買】既存調達先管理・新規調達先開拓/スタンダード上場!テレワーク可
月給450,000円以上 想定年収 630万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:備考欄に記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 【何れか必須】■BtoB領域商材・サービスの調達経験・営業経験・コンサルティング経験3年以上 ■ECビジネス(BtoB)領域(物販サイト/集中購買サービス/サービス提供サイト等) でのサプライヤー折衝、営業、またはサービス導入コンサルティングの実務経験(3年以上) 【必須スキル】■データベースや実績データの加工・分析スキル(Excel関数のピボット、VLOOKUPまでできればOK) ■パワーポイントを用いた社外プレゼン資料作成スキル 【必要とする経験】■調達・購買業務のご経験、または社外パートナーと条件調整・提案・合意形成を行ってきた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社三菱UFJ銀行 求人名 【データアナリスト】特殊詐欺・不正送金等の金融犯罪対策に用いるDB構築・分析 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 入行後はデータチームへ配属となり以下業務を担当頂く予定です。 ■約3,500万口座から得られる顧客属性や取引データ、外部情報等を活用し、不正手口や傾向を分析。 ■不正検知シナリオの策定や犯罪対策検討に必要な情報の提供 ■不正検知シナリオをもとに得られたモニタリング結果や警察等から得た外部情報をもとに再度分析 募集職種 【データアナリスト】特殊詐欺・不正送金等の金融犯罪対策に用いるDB構築・分析
必要な経験・能力等 【必須】■データ分析の実務経験 【求める人物像】■社会課題の解決に取り組みたい方■金融犯罪という新しいリスク領域に挑戦したい方■データやテクノロジーを活用して世の中にインパクトを与えたい方 【魅力】■社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性■数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ■企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ■経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション 【採用背景】手口が高度化・巧妙化する金融犯罪に対し、分析基盤の構築とデータ活用による迅速で実効性の高い抑止体制を構築するための増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の管理部に所属し、法務を中心に、事業拡大や上場準備に伴って必要となる幅広いコーポレート業務を担当いただきます。 【業務詳細】■NDA、業務委託契約、各種取引契約等の契約書レビュー・作成
企業名 株式会社Sustech 求人名 【法務・コーポレート担当】上場準備中の成長企業/幅広い管理部門業務 仕事の内容 当社の管理部に所属し、法務を中心に、事業拡大や上場準備に伴って必要となる幅広いコーポレート業務を担当いただきます。 【業務詳細】■NDA、業務委託契約、各種取引契約等の契約書レビュー・作成 ■事業部門からの各種法務相談への対応■社内規程、ルール等の整備・改定・運用■コンプライアンスに関する企画・運用■取締役会、株主総会等のガバナンス関連業務■その他、管理部門における各種業務の企画・運用 ※法務業務についてはCLOとも連携・レビューを行います。入社時点では契約法務を中心に担当いただく想定ですが、ご経験や志向に応じて、管理部門における担当領域を広げていただくことを期待しています。 募集職種 【法務・コーポレート担当】上場準備中の成長企業/幅広い管理部門業務
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥750,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社において、法務または契約実務を含む管理部門・事業部門での実務経験 ■契約書のレビュー・作成、または事業部門側での契約条件の整理、法務部門との調整・交渉等、契約実務に関わった経験 ■特定領域に限定されず、管理部門内の複数領域に関わった経験■社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、自ら実務を進めた経験 【歓迎】 ■上場企業または上場準備企業での管理部門経験■事業部門の契約交渉、プロジェクトやトランザクションに関する法務対応経験■社内規程の整備・改定経験■取締役会、株主総会等の会議体運営経験■コンプライアンス施策の企画・運用経験■法務以外の管理部門業務を担当した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
要件定義から本番稼働まで。「作る」を全部見届けたい人へ
仕事内容 【お仕事について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 技術×コミュニケーションで課題を解決する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 顧客の要望をヒアリングし、必要なシステムを設計、開発チームをまとめてプロジェクトをゴールに導く──いわば「現場の司令塔」です。 【主な業務】 1、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング 2、システム設計書(仕様書)の作成 3、開発スケジュール・進捗管理 4、完成システムの動作テスト・品質管理 技術だけでなく「人と関わりながら課題を解決したい」という方に向いています。未経験からのキャリアチェンジも歓迎、入社後の研修制度あり。リモートワーク可。 【SEとして成長できる環境】 入社後3ヶ月は研修に専念していただきます。丸投げの現場配属はせず、実戦形式のカリキュラムで設計・マネジメントの基礎を固めます。 配属後も孤立させない体制が強みです。定期1on1でキャリアプランや技術的な悩みをサポートします。 希望する案件へのアサインを重視し、資格取得支援(受験料負担など)も行っています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
資格 【応募資格(必須)】 ・ITへの興味関心をお持ちの方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 【尚可条件】 ・将来的にITエンジニアとしてのキャリアを描きたい方 ・人と関わることに喜びを感じる方 ・話すこと・伝えることが得意な方 ・正社員としての就業を希望する方 ・未経験から市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・立ち仕事よりも腰を据えたデスクワークを希望する方 年齢の条件と理由:【応募資格】 29歳以下の方 (理由:長期的なキャリア形成を図る観点から、若年層を対象とした募集のため)
当社のヘルスケア事業本部にて事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ■事業責任者候補 / Bizdev(事業責任者直下 ) [ヘルスケア] 仕事の内容 当社のヘルスケア事業本部にて事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ■1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ■新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。・メンタルヘルス支援事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 募集職種 ■事業責任者候補 / Bizdev(事業責任者直下 ) [ヘルスケア]
月給491,667円以上 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥491,667~ 基本給¥365,273~ 固定残業代¥126,394~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方 ※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 【入社後】選考評価や求職者様の志向性を元に、入口は下記いずれかのアサインをする予定となっております。 ■新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ■セールスやマーケティングとしての配属 ■事業企画/開発としての配属 短期~中期での事業責任者登用を目指すべく業界や顧客理解含めキャッチアップをしていただくところからスタートする想定です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社購買ソリューション導入済みの既存顧客に対し、問い合わせ対応を起点に課題抽出から改善提案・実行、アップセル・クロスセルまでを一貫して担います。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 カスタマーサクセス【上場企業/既存顧客深耕/購買DX/ハイブリッドワーク制度】 仕事の内容 自社購買ソリューション導入済みの既存顧客に対し、問い合わせ対応を起点に課題抽出から改善提案・実行、アップセル・クロスセルまでを一貫して担います。 ■既存顧客からの問い合わせ・相談対応(対面/オンライン) ■購買業務・コスト構造の分析および課題の可視化 ■コスト削減・業務効率化に向けた改善施策の提案・実行 ■サービス活用促進によるアップセル・クロスセルの推進 ■社内関連部門と連携したプロジェクト推進 ■顧客との関係構築および継続的な利用拡大の推進 募集職種 カスタマーサクセス【上場企業/既存顧客深耕/購買DX/ハイブリッドワーク制度】
月給450,000円以上 想定年収 630万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:備考欄に記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■法人向け営業経験(新規・既存問わず)3年以上 ■または法人向けCS/コールセンター/問い合わせ対応経験5年以上 【歓迎】 ■売上高1,000億円以上の大手企業向け営業経験 ■SaaS企業でのLTV最大化・改善経験 ■無形商材の提案営業またはコンサルティング経験 ■購買・業務改善・DX領域の知見 ■複数部門・ステークホルダーとの折衝経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社取扱商品・サービスの調達先開拓や価格交渉、取引拡大施策の推進を担当。営業で培った折衝力を活かし、データ分析やサプライヤー連携を通じて調達戦略の高度化と新規ビジネス創出に貢献いただきます。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 調達・購買【法人営業経験歓迎/上場企業/サプライヤー開拓・事業創出に挑戦】 仕事の内容 自社取扱商品・サービスの調達先開拓や価格交渉、取引拡大施策の推進を担当。営業で培った折衝力を活かし、データ分析やサプライヤー連携を通じて調達戦略の高度化と新規ビジネス創出に貢献いただきます。 ■商品・サービスの調達先選定および新規サプライヤー開拓 ■既存サプライヤーとの価格交渉、契約条件調整、定例会議運営 ■販売品目・調達先に関するデータ集計、分析、数値管理業務 ■取引拡大に向けた協業施策の企画・実行および関係構築 ■新規商品・サービス立上げに伴う業務設計、運用体制構築 ■安定供給や品質向上を目的とした供給体制の最適化推進 募集職種 調達・購買【法人営業経験歓迎/上場企業/サプライヤー開拓・事業創出に挑戦】
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■法人営業または調達・仕入れ経験、もしくはEC・流通業界経験 ■Excelスキル(ピボットテーブルを用いた集計経験) 【歓迎】 ■BtoB領域における新規ビジネス立ち上げ経験 ■社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験 ■サプライヤーとの交渉・関係構築経験 ■EC・流通領域における仕入れや商品企画経験 ■データ分析を活用した業務改善・意思決定経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
テクタイト株式会社
携帯電話、自動車、医療機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠な電子部品を扱う営業です。単に部品を売るだけでなく、お客様の製品開発プロジェクトを支援するソリューション営業をお任せいたします!
企業名 テクタイト株式会社 求人名 【東京/営業】電子部品商社/最先端技術を支える仕事/福利厚生充実◎ 仕事の内容 携帯電話、自動車、医療機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠な電子部品を扱う営業です。単に部品を売るだけでなく、お客様の製品開発プロジェクトを支援するソリューション営業をお任せいたします! 【詳細】 ■商材:電子部品/電子機器、半導体デバイスなど ■形態:提案営業(ソリューション営業) ■魅力:最先端技術も取り扱うことのできる仕事です! 募集職種 【東京/営業】電子部品商社/最先端技術を支える仕事/福利厚生充実◎
月給400,000円~466,200円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥466,200 基本給¥325,000~¥379,000 固定残業代¥75,000~¥87,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(通年で3.0ヶ月程度を想定) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有形商材の営業経験(個人・法人・業界問わず) 【歓迎】■英語力(読み書きができる程度) 【仕事のステップアップ】 既存のお客様を中心にOJT形式で先輩職員の協力のもと業務を行い、 徐々に商品の知識や業務の流れを把握していただくため、 安心してご入社いただけます! 【やりがい】 担当した電子部品が、世に出る新しい自動車やロボットに組み込まれ、社会に貢献する実感を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 プロジェクトマネージャー/オフィス戦略・IT・生成AIなど全社横断の変革を推進 仕事の内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 【具体的には】 <戦略総務グループ> ・第三創業期における全社戦略にリンクしたオフィス戦略・ポリシーの策定 ・調達購買領域における成果最大化戦略・施策の検討など <プロジェクト推進グループ>・生成AIの活用ルール策定・活用事例の横展開 ・事業部門の業務ツールや情報基盤等のアップデートによる事業生産性の向上 募集職種 プロジェクトマネージャー/オフィス戦略・IT・生成AIなど全社横断の変革を推進
月給541,667円~1,256,809円 想定年収 650万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,667~ 基本給¥402,448~ 固定残業代¥139,219~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◎下記いずれにも該当する方 ■全社あるいは複数横断部署を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進した経験 ■経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・戦略から構築まで一貫して携われる 自身が描いた戦略の成果を、従業員の働き方や事業の変化として確かめることができます。 ・全従業員と事業に価値を届けられる 全従業員が日々使う環境・ツールを整える仕事です。事業部や従業員と直接対話しながら進めるため、自身の判断が会社全体の生産性や働きやすさにつながる手応えがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ソニア
グッズ・ノベルティの企画・製造事業を行う当社にて、企画営業をお任せします。プロスポーツ球団や人気キャラクター等の顧客やMDと連携し、一気通貫の体制を活かしてアイデアを形にする提案営業です。
企業名 株式会社ソニア 求人名 【エンタメ・スポーツグッズの企画営業】MD・業界経験を活かす/人気IP案件多数 仕事の内容 グッズ・ノベルティの企画・製造事業を行う当社にて、企画営業をお任せします。プロスポーツ球団や人気キャラクター等の顧客やMDと連携し、一気通貫の体制を活かしてアイデアを形にする提案営業です。 【具体的には】 ■プロスポーツ球団やエンタメ系企業、MD等へのグッズ企画提案 ■多彩な商材のディレクションおよび海外提携工場への出張・管理 ■顧客の要望を正確に汲み取り、社内や工場へ的確に伝達する進行管理 ■社内のデザイン・生産部門と連携した一気通貫の仕様検討や折衝 ※これまでの経験を活かし、早期に裁量を持ってご活躍いただけます。 募集職種 【エンタメ・スポーツグッズの企画営業】MD・業界経験を活かす/人気IP案件多数
月給250,000円~400,000円 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■グッズOEM/SP会社での営業、またはグッズ企画・MD経験 【歓迎】■プロスポーツやアニメ等のグッズが好きな方■社内外で円滑な折衝ができるコミュニケーション力 【魅力】社内にデザインや生産管理部門を擁し、企画から製造まで一気通貫で携われる高い裁量があります。プロスポーツの応援グッズや人気IP等、影響力の大きな案件を企画から納品までトータルプロデュースできるやりがいがあります。 【働き方】完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上。残業は月平均13時間程度と少なめなため、オンとオフのメリハリをつけて長期的に無理なく活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
まずは資金調達支援事業のセールスオペレーションとして、案件の差配やチーム全体の書類作成の進捗管理、オペレーションの管理・改善等の事業基盤を支える役割をお任せします。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 資金調達支援事業のオペレーションリーダー候補(案件・進捗管理)[ カイポケ ] 仕事の内容 まずは資金調達支援事業のセールスオペレーションとして、案件の差配やチーム全体の書類作成の進捗管理、オペレーションの管理・改善等の事業基盤を支える役割をお任せします。 【具体的には】・新規受注後から審査・契約・資金実行までの案件の差配(担当割り振り、優先順位付け)および進捗管理 ・チーム全体の書類作成(申込・審査・契約関連書類等)の進捗・期限管理(社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む) ・処理件数やリードタイム等のモニタリングを通じた滞留の検知と、オペレーション改善・仕組み化 ・SFAツールやAIツールの運用を通じた業務改善や設計 募集職種 資金調達支援事業のオペレーションリーダー候補(案件・進捗管理)[ カイポケ ]
月給310,000円~460,000円 想定年収 444万円~651万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥460,000 基本給¥310,000~¥460,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ 下記すべてを満たす方 ・顧客折衝のご経験が1年以上ある方 ■ 下記いずれかを満たす方 ・営業事務・営業アシスタント・業務管理等の役割で、複数案件の進捗・期限管理を担ったご経験がある方 ・Excel/Googleスプレッドシートを用いた関数やピボットテーブルを用いた数値の集計・管理のご経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
調達先戦略の立案からサプライヤーマネジメント、データ分析、取引拡大施策の推進までを担当。調達・購買機能の高度化を通じて事業成長を支え、新規サービス創出や業務改革プロジェクトをリードいただきます。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 調達・購買の業務効率化【調達戦略立案/コンサルティングファーム経験者歓迎】 仕事の内容 調達先戦略の立案からサプライヤーマネジメント、データ分析、取引拡大施策の推進までを担当。調達・購買機能の高度化を通じて事業成長を支え、新規サービス創出や業務改革プロジェクトをリードいただきます。 ■調達先ポートフォリオの構築および新規サプライヤー開拓 ■サプライヤーとの価格・契約条件交渉および関係強化 ■販売実績・収益性・市場動向等の分析と戦略立案 ■取引拡大に向けた施策企画およびプロジェクト推進 ■新規商品・サービス立上げに伴う業務設計・運用構築 ■安定供給・品質向上に向けたサプライチェーン最適化 募集職種 調達・購買の業務効率化【調達戦略立案/コンサルティングファーム経験者歓迎】
月給460,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:業績変動により毎年2月に一時金を支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上/課題分析および改善提案経験 ■法人営業、調達・購買、コンサルティング、EC・流通業界いずれかの経験 【歓迎】 ■BtoB領域での新規ビジネス立ち上げ経験 ■社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■サプライヤーとの交渉・関係構築経験 ■EC・流通領域における仕入れや商品企画経験 ■データ分析を活用した業務改善や意思決定経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SMSのオフィス戦略の策定と戦略に基づく拠点の設計(移転・増床・構築及び社内ルール整備等)を推進。入社後は中長期のオフィス戦略の策定プロジェクトに参画して頂きつつ毎年発生するオフィス設計プロジェクトを
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆オフィス戦略推進/マネージャー・リーダー候補 [ コーポレート ] 仕事の内容 SMSのオフィス戦略の策定と戦略に基づく拠点の設計(移転・増床・構築及び社内ルール整備等)を推進。入社後は中長期のオフィス戦略の策定プロジェクトに参画して頂きつつ毎年発生するオフィス設計プロジェクトを 推進していただきます。 【具体的には】 <オフィス戦略の策定>全社戦略や事業計画、その他複数情報を統合した、オフィスの価値提供先と提供価値の定義など <オフィスの設計>本社・地方事業所の移転・増床・レイアウト変更プロジェクトのPMなど <オフィス運用領域の設計>戦略に沿った日々の運用ルール・サービス水準の設計など 募集職種 ◆オフィス戦略推進/マネージャー・リーダー候補 [ コーポレート ]
必要な経験・能力等 【必須】◎下記いずれにも該当する方 ■オフィスの移転・増床・新規構築のいずれかを、プロジェクトリーダーとして推進した経験 ・事業会社の総務・ファシリティ部門、PM/CM会社・ワークプレイスコンサルティング会社などでの発注者支援、いずれのご経験も対象です ■経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・オフィスのあり方を経営と共に決められる ・戦略から構築まで一貫して携われる ・全従業員と事業に価値を届けられる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
弊社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職としての対応頂くことを通じ、更なる課題解決の実現とアップセル・クロスセル獲得までの工程をお任せします。購買部や経営企画部等
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 【カスタマーサクセス】購買のベストパートナー! テレワーク可/完全週休2日 仕事の内容 弊社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職としての対応頂くことを通じ、更なる課題解決の実現とアップセル・クロスセル獲得までの工程をお任せします。購買部や経営企画部等 へ向けて、サービスの使い方や運用に関するお問合せ・ご相談を対面営業として対応し、その中で顕在化する根本課題の整理と各種コスト削減及び購買プロセスの効率化に向けた改善施策提案、実行による弊社ソリューションの浸透と拡大を担っていただきます。既に長いお付合いのある顧客様も多く、また単純なお問合せはオペレーション部門で承る体制ができているため、よりお客様の本質課題に向き合い改善に携われる環境です。 募集職種 【カスタマーサクセス】購買のベストパートナー! テレワーク可/完全週休2日
月給460,000円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:業績変動により毎年2月に一時金を支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■法人向けの新規 / ルート営業経験(3年以上) ■法人向けのカスタマーサクセス / コールセンター / 問い合わせ対応経験(5年以上) 【歓迎】■売上高1,000億円以上の超大手/エンタープライズ企業への営業経験 ■SaaS企業でのLTV改善経験 《働く環境》個人成果だけでなくチーム全体での成果最大化を考え成長していける環境です。社内では仕事のやり方やキャリアについて同僚や上司と相談する機会がたくさんあります。営業組織の拡大・変革期にあり第二創業期をけん引したい方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ライカジオシステムズ株式会社
パートナーセールス営業部長として、日本国内における販売代理店ネットワークの開拓・関係構築・営業支援を総合的に管理し、年間売上目標の達成と市場シェアの拡大を牽引していただきます。
企業名 ライカジオシステムズ株式会社 求人名 【東京/パートナーセールス(代理店・チャネル営業)部長】測量機器/リモート可 仕事の内容 パートナーセールス営業部長として、日本国内における販売代理店ネットワークの開拓・関係構築・営業支援を総合的に管理し、年間売上目標の達成と市場シェアの拡大を牽引していただきます。 新規販売代理店の開拓、および既存代理店との関係構築・強化 代理店ごとの売上目標・パイプライン・フォーキャストの管理 製品トレーニングや営業ツールの提供、同行営業等を通じた販売支援 競合動向・市場ニーズ等の情報収集、および重点市場へのアプローチ メンバーマネジメント(3~6名) 募集職種 【東京/パートナーセールス(代理店・チャネル営業)部長】測量機器/リモート可
月給763,889円以上 想定年収 1,100万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥763,889~ 基本給¥663,889~ 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必要要件】・5年以上のB2B法人営業経験 ・代理店営業(チャネルマネジメント/パートナーセールス)の実務経験 ・測量、建設、土木、BIM/CIM、精密機器に関する知識または経験 【歓迎】 測量機器、地理空間情報(Geospatial)、建設機械、精密機器、その他高額B2Bハードウェア・ソフトウェア業界での経験 建設業界、AEC(Architecture, Engineering & Construction)業界、またはTrade Solutions分野での業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
世界トップクラスのシェアを誇る測量機器メーカーである当社にて、測量・GNSS製品群を中心としたジオマティクス製品の新規開拓および既存顧客へのソリューション提案営業を広くお任せいたします。
企業名 ライカジオシステムズ株式会社 求人名 東京【営業(ジオマティクス製品)】在宅可・年休126日◆外資系メーカー 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇る測量機器メーカーである当社にて、測量・GNSS製品群を中心としたジオマティクス製品の新規開拓および既存顧客へのソリューション提案営業を広くお任せいたします。 ■ジオマティクス(測量・GNSS)製品およびソリューションの提案・販売 ■新規顧客開拓および既存顧客の育成、市場シェア拡大に向けた営業活動 ■顧客ニーズの把握、製品・アプリのトレーニングやデモ支援 ■販売計画・営業戦略の立案・実行、売上目標達成および報告作成 ■業界動向の把握および社内外関係者との連携推進 募集職種 東京【営業(ジオマティクス製品)】在宅可・年休126日◆外資系メーカー
月給426,829円~640,244円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥426,829~¥640,244 基本給¥365,853~¥548,780 諸手当¥60,976~¥91,464を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必要要件】3年以上の法人営業経験、新規顧客開拓および既存顧客への提案営業経験。測量・建設・土木・BIM/CIM・精密機器等、技術的な理解を必要とする製品・ソリューションの営業経験 【歓迎】 測量・地理情報、建設・土木、BIM/CIM、精密機器に関する知識・経験、直販(ダイレクトセールス)の経験、英語でのコミュニケーション経験 ■ここで働く魅力ポイント:直行直帰やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、高品質な製品を通じて顧客の課題解決に深く貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
建設や土木等のデジタル化を推進する当社にて、Reality Capture製品や3DRソフトウェアの販売を通じ、お客様の課題解決や業務改善に貢献するダイレクトセールスをお任せいたします。
企業名 ライカジオシステムズ株式会社 求人名 成長市場をリードするReality Capture営業|将来のリーダー候補 仕事の内容 建設や土木等のデジタル化を推進する当社にて、Reality Capture製品や3DRソフトウェアの販売を通じ、お客様の課題解決や業務改善に貢献するダイレクトセールスをお任せいたします。 ■担当エリアにおける営業戦略・販売計画の立案および実行 ■新規市場の開拓および既存顧客との関係強化を通じた最適なソリューション提案 ■見込み顧客の発掘から提案、交渉、受注、デモンストレーションの実施 ■製品やソフトウェア、市場動向に関する継続的な知識の習得 ■お客様の声や市場ニーズの海外開発チームへのフィードバック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 成長市場をリードするReality Capture営業|将来のリーダー候補
月給426,829円~640,244円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥426,829~¥640,244 基本給¥365,853~¥548,780 固定残業代¥60,976~¥91,464を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業、または技術職等の顧客対応経験、普通自動車運転免許【歓迎】土木・建設・測量・製造・インフラ業界経験や、理工学・技術的バックグラウンドをお持ちの方 ■目標を持って粘り強く取り組み、周囲の課題を理解し解決策を論理的に提案できる方。また、リモート環境下でも自律的に業務を遂行できる方 ■レーザースキャナー・3Dデータ・点群・CAD/BIM/GISや、SaaS・エンタープライズ・Salesforce等の営業経験者は歓迎 ■自律的に行動し、顧客課題を捉えて分かりやすく提案・説明できる方 ■裁量の大きい環境で、将来の営業リーダーやプロダクトマネージャーとして飛躍できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 日本語 資格:第一種運転免許普通自動車
製造業を中心とするエンタープライズ企業に対し、間接材購買に関する課題を整理・可視化し、コスト削減と購買プロセス改善を実現する自社ソリューションの新規提案から成約までを担います。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 フィールドセールス 【購買のベストパートナー/ハイブリッドワーク制度】 仕事の内容 製造業を中心とするエンタープライズ企業に対し、間接材購買に関する課題を整理・可視化し、コスト削減と購買プロセス改善を実現する自社ソリューションの新規提案から成約までを担います。 ■問合せ顧客へのヒアリングによる購買課題の顕在化 ■間接材購買におけるコスト削減・業務効率化の提案 ■購買部門・経営企画部門向けのソリューション説明 ■自社購買管理サービスの導入提案から成約までの対応 ■社内支援部門と連携した顧客要件の整理・実現支援 ■新規顧客との商談推進に専念できる環境での提案活動 募集職種 フィールドセールス 【購買のベストパートナー/ハイブリッドワーク制度】
月給500,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:備考欄に記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】■法人向けの新規提案営業経験(5年以上) ■法人向けのコンサルティング提案経験(3年以上) ■SaaS/パッケージ製品の提案営業経験(5年以上) 【歓迎】 ■売上高1,000億円以上のエンタープライズ企業への営業経験 ■購買・調達領域やコスト削減ソリューションの提案経験 ■無形商材の法人向け提案営業経験 ■インサイドセールスや営業企画部門との協業経験 ■既存の人脈・コネクションを活かした営業活動経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
リアルワールドデータ株式会社
顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を行う。 【担当作業概要】サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整
企業名 リアルワールドデータ株式会社 求人名 インフラエンジニア◆医療×IT/年休120日/リモートワーク可◆JMDCグループ 仕事の内容 顧客及び自社内ITインフラの設計・構築・運用・保守を行う。 【担当作業概要】サーバ設計/構築、NW設計/構築、システム運用/保守、顧客システム担当者及び社内関係者等との各種調整 【対象システム】■自社製品/サービスの顧客設置オンプレミス環境:主に医療機関へ販売・導入する自社開発アプリケーションの現地システム■自社製品/サービスのクラウド環境:医療機関等で利用する自社開発アプリケーションのクライド利用環境■自社製品のアプリ開発及び顧客サポート用システム:自社のアプリケーション開発・検証環境、及び顧客サポート業務環境 【サーバ】WEB、データベース、監視システム等 募集職種 インフラエンジニア◆医療×IT/年休120日/リモートワーク可◆JMDCグループ
月給467,000円~778,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥467,000~¥778,000 基本給¥467,000~¥778,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■オンプレミスサーバ設計/構築経験3年以上 ■システム運用保守経験3年以上 ■NW設計/構築経験 ■クラウドでのシステム設計/構築経験(1年以上) 【歓迎】■システム運用設計・体制構築経験 ■3名以上のITエンジニアチームにおけるリーダー経験 ■ITILファンデーション、CCNA、LPICレベル1の資格保有者 ■医療機関向けシステムの導入や運用経験 ■製薬企業のGxP業務に関するシステム運用経験 【人物】■プロジェクトの目標の達成に向けて責任感を持てる方 ■経験のない仕組みや技術を取り入れてシステム設計構築のできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応を中心にお任せいたします。CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。
企業名 株式会社ファルマ 求人名 経験者歓迎!【CRC】治験支援企業(SMO)/JMDCグループ/常駐・夜勤無し◎ 仕事の内容 支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応を中心にお任せいたします。CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。 ■インフォームドコンセントの補助 ■被験者様のスケジューリング ■被験者様対応 ■症例報告書の作成 ■治験依頼者(製薬会社)対応 ■治験責任医師(治験を主導で行う医師)の補助 ■各種請求書作成 【入社後】ご本人様の理解度に応じて研修があり、その後は先輩社員のOJTでチームで動いていきます。ご経験に応じて将来的には4~5名のチームのリーダーやマネージャーも目指すことができます。 募集職種 経験者歓迎!【CRC】治験支援企業(SMO)/JMDCグループ/常駐・夜勤無し◎
必要な経験・能力等 ≪常駐・夜勤無し◎直行直帰可・立ち仕事少なめで安心の働き方を実現≫ 【必須】CRC業務(治験コーディネーター)のご経験 【求める人物像】平日かつ日中勤務を希望される方/医師や被験者とのコミュニケーションが苦手でない方/人が好きで、誰とでも明るくやりとりができる方/学ぶ意欲があり物事に対して前向きに取り組める方【魅力】昨年創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データ、デジタル治験など最先端領域に関わることができます。【働き方】フレックス/残業月1~3h/病院に常駐無し/直行直帰可と自由で働きやすい環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
製造業を中心とした大手企業に対し、間接材購買におけるコスト削減・業務効率化を支援するソリューション営業。問い合わせ企業への新規提案を担い、課題ヒアリングから施策立案、導入まで一貫してリードします。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 フィールドセールス【エンタープライズ企業向け/ハイブリッドワーク制度】 仕事の内容 製造業を中心とした大手企業に対し、間接材購買におけるコスト削減・業務効率化を支援するソリューション営業。問い合わせ企業への新規提案を担い、課題ヒアリングから施策立案、導入まで一貫してリードします。 ■問い合わせ企業への新規提案営業(飛び込み営業なし) ■購買部門・経営企画部門への課題ヒアリングおよび整理 ■間接材購買におけるコスト削減・業務効率化施策の提案 ■自社ソリューション導入に向けた提案・クロージング ■社内支援部門と連携した提案設計および案件推進 ■大手企業キーパーソンとの折衝および関係構築 募集職種 フィールドセールス【エンタープライズ企業向け/ハイブリッドワーク制度】
必要な経験・能力等 【必須】 ■法人向け新規提案営業経験(5年以上) ■法人向けコンサルティング提案経験、またはSaaS等の提案営業経験 【歓迎】 ■売上高1000億円以上のエンタープライズ企業への営業経験 ■購買・調達領域やコスト削減系のソリューション提案経験 ■無形商材における課題解決型の営業経験 ■インサイドセールスとの協業・営業企画経験 ■経営層・部門責任者との折衝経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ファルマ 求人名 【治験コーディネーター/CRC】治験支援企業(SMO)/フレックス/3ヶ月の研修あり 仕事の内容 支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応を中心にお任せいたします。CNS~小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務です。 ■インフォームドコンセントの補助 ■被験者様のスケジューリング ■被験者様対応 ■症例報告書の作成 ■治験依頼者(製薬会社)対応 ■治験責任医師(治験を主導で行う医師)の補助 ■各種請求書作成 【入社後】ご本人の理解度に応じて治験の基礎、GCP、薬物動態、治験薬の管理の仕方などを3ヶ月の研修で習得するため未経験の方でも安心の体制です!その後は先輩社員によるOJTで、4人~5人のチームで動きます。 募集職種 【治験コーディネーター/CRC】治験支援企業(SMO)/フレックス/3ヶ月の研修あり
必要な経験・能力等 ≪3ヶ月の研修プログラム・平日日中勤務・常駐無しで安心の働き方!≫ 【必須】■看護師または臨床心理士としての3年以上の臨床経験■PCの操作(Excel・Word) 【求める人物像】平日かつ日中勤務を希望される方/医師や被験者とのコミュニケーションが苦手でない方/人が好きで、誰とでも明るくやりとりができる方/学ぶ意欲があり物事に対して前向きに取り組める方【魅力】昨年創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データ、デジタル治験など最先端領域に関わることができます。【働き方】フレックス/残業月1~3h/病院に常駐無し/直行直帰可と自由で働きやすい環境◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
既存大手顧客に対し、購買領域の継続課題を深掘りし、コスト削減と業務効率化を実現するソリューションの企画・提案・実行を担当。アップセル・クロスセルを通じて顧客価値最大化と取引拡大を推進します。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 アカウントセールス【既存深耕×課題解決営業/ハイブリッドワーク制度】 仕事の内容 既存大手顧客に対し、購買領域の継続課題を深掘りし、コスト削減と業務効率化を実現するソリューションの企画・提案・実行を担当。アップセル・クロスセルを通じて顧客価値最大化と取引拡大を推進します。 ■既存顧客の購買・経営企画部門への課題ヒアリングおよび分析 ■過去実績・データを基にした継続課題の抽出と戦略立案 ■コスト削減・業務効率化に向けた改善施策の企画・提案 ■アップセル・クロスセルによるサービス領域拡大の推進 ■施策実行後の効果検証および改善サイクルの高速推進 ■社内関係部門と連携したプロジェクトマネジメント 募集職種 アカウントセールス【既存深耕×課題解決営業/ハイブリッドワーク制度】
必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験(5年以上) ■コンサルティング提案またはSaaS等の提案営業経験 【歓迎】 ■エンタープライズ企業への営業経験 ■購買・調達領域やコスト削減の提案経験 ■無形商材における課題解決型営業の経験 ■事業開発やUXリサーチなどの関連業務経験 ■経営層・部門責任者との折衝経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エイプリルナイツ
SESにてReact/Next.jsやVue/Nuxtを用いたWebアプリ開発の要件定義や基本設計を担当。画面設計や技術選定といった上流工程を中心に、実装フェーズまでを担う開発をお任せします。
企業名 株式会社エイプリルナイツ 求人名 【港区/上流フロントエンドエンジニア】完全週休2日/リモート多数/前職給与保証 仕事の内容 SESにてReact/Next.jsやVue/Nuxtを用いたWebアプリ開発の要件定義や基本設計を担当。画面設計や技術選定といった上流工程を中心に、実装フェーズまでを担う開発をお任せします。 クライアントのWebアプリケーション開発において、要件定義・基本設計から画面設計・コンポーネント設計までの上流工程をお任せします。React/Next.jsやVue/Nuxt(TypeScript)を用い、API連携や状態管理を見据えた設計方針の策定や技術選定をリードいただきます。デザイナーやPM、バックエンドと連携し、実装を含めプロジェクト全体を推進できる方に裁量ある環境です。 募集職種 【港区/上流フロントエンドエンジニア】完全週休2日/リモート多数/前職給与保証
月給417,000円~667,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~¥667,000 基本給¥339,000~¥542,000 固定残業代¥78,000~¥125,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・JavaScript / TypeScriptを用いた開発実務経験5年以上 ・React / Vue.js / Angular /Node.js / Next.js / Nuxt.jsいずれかのフレームワーク利用経験必須 ・要件定義や基本設計等の上流工程経験 【歓迎スキル】 バックエンド開発経験がありフルスタック対応可能/フロントエンドのパフォーマンスチューニング経験/アジャイル開発の実務経験/CI・CDパイプラインの構築経験/チームリーダー・テックリード経験/生成AIツール(Claude Code・Copilot等)の実務利用経験/英語ビジネスレベル(TOEIC800点相当以上) ≪案件例≫動画配信サービス フロントエンジニア案件/官公庁向けWebフロント刷新など。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社JIX 求人名 芝公園【戦略・DXコンサルタント】経験者/高還元インセンティブ制度有 仕事の内容 戦略立案からDXやM&Aのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・DXコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。 ■戦略:クライアント企業の経営や事業課題の構造化、事業戦略の立案 ■DX:業務要件整理、システム選定支援や導入計画策定、PMO推進 ■M&A:デュデリ補助、投資後事業計画や成長戦略策定、PMI支援 ■実務:現場課題把握、ファシリ・議事録、資料作成、顧客対応など ※エンタープライズ企業中心。担当件数1~2社で期間半年~1年程です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 芝公園【戦略・DXコンサルタント】経験者/高還元インセンティブ制度有
月給583,333円~750,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥750,000 基本給¥440,833~¥566,700 固定残業代¥142,500~¥183,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】コンサルファーム実務経験、または事業会社での戦略立案・事業 開発・業務改革等の経験、論理的思考力と基本資料作成スキル【尚可】プ ロジェクトをリードした経験やチーム育成・マネジメントの実務経験 【必須要件】大卒以上、コンサルファーム実務経験または事業会社での戦 略立案・事業開発・業務改革経験、論理的思考力、各種資料作成スキル 【尚可要件】戦略立案やDX推進等のプロジェクトをリードした経験、マ ネジメント経験、経営層と折衝した経験【求める人物像】日本経済を再構 築するビジョンに共感し、戦略を描くだけでなく現場で成果を生み出し将 来は経営や事業そのものに踏み込みたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー(2~3名)のマネジメントもお任せします。
企業名 株式会社TYL 求人名 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス 仕事の内容 主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー(2~3名)のマネジメントもお任せします。 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者(主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー)へのプレゼン ■受注後の求人作成担当との連携 ■顧客とのリレーション構築 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ■メンバーのモチベーション促進、行動プロセス/売上数値管理 など 募集職種 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥369,940~¥554,910 固定残業代¥130,060~¥195,090を含む/月 ■賞与実績:インセンティブとして支給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人もしくは個人向け営業のご経験(※業界不問/3年以上) ■メンバーマネジメント経験(2~3名以上) 【歓迎】求人広告もしくは人材紹介、BtoB SaaS事業(SMB領域)における新規営業経験 ≪魅力≫■ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。 ■事業に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。 ≪働き方≫平均残業25H/月・リモート併用可能 ≪インセンティブ制度≫半期ごとの目標達成率に応じ、賞与として支給 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クライアント先のプロジェクトにて、PM/PLとしてご活躍いただきます。要件定義のリード、進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整など、プロジェクト推進の中核を担うポジションです。
企業名 株式会社エイプリルナイツ 求人名 【PM/PL】ゲーマー×エンジニア/完全週休2日制/リモート可/前給保証 仕事の内容 クライアント先のプロジェクトにて、PM/PLとしてご活躍いただきます。要件定義のリード、進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整など、プロジェクト推進の中核を担うポジションです。 案件はAI/DX推進、Web・EC、インフラ/クラウド、ERP・基幹刷新、金融・決済と多岐にわたり、ご経験とご希望を最大限考慮してアサイン先を決定します。要件定義からクライアント折衝、メンバー育成まで幅広くお任せ!プライム直案件も多数取り扱いがあるため、最新の技術スタックと業界知識が身につく環境です。リモート可の案件も多く、趣味のゲームを満喫できる特別休暇など柔軟な働き方も実現できます。 募集職種 【PM/PL】ゲーマー×エンジニア/完全週休2日制/リモート可/前給保証
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥406,000~¥610,000 固定残業代¥94,000~¥140,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・自らコーディングを行う形でのシステム開発経験3年以上(言語不問) ・PM/PLとしてプロジェクトへの参画経験3年以上 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 【歓迎】 ・チームメンバーの育成経験 ・マーケティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 業務効率化システム開発におけるPython開発支援(Python) 【業務内容】 ・Pythonを用いた業務効率化システムの開発、改修 ・データ取得、加工、レポート出力処理の実装 ・SQLを用いたデータ確認、詳細設計、テスト対応 【開発環境】 ・言語:Python / SQL ・DB:PostgreSQL、MySQL など ・その他:Git、Docker、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・Pythonを用いた開発経験2年以上 ・SQLを用いた開発またはデータ確認経験 ・詳細設計以降の開発経験 ・チームでの開発経験 【尚可スキル】 ・DjangoまたはFastAPIを用いた開発経験 ・バッチ処理、データ加工の経験 ・基本設計にチャレンジしたい方歓迎 【勤務地】 芝公園(フルリモート) 【勤務時間】 9:30~18:30 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
アクセス 最寄駅:芝公園駅
月給400,000円~600,000円 給与 月給 40万円~60万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
アクロビット株式会社
■SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、 S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。まずはご経験のある工程からお任せします。
企業名 アクロビット株式会社 求人名 【リモート5割】SAPエンジニア/上流案件・社内研修多数でキャリアップ環境◎ 仕事の内容 ■SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり、 S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて、事例ベースで経験を積むことが可能です。まずはご経験のある工程からお任せします。 ゆくゆくは上流工程の経験も積んでいただき、SAPコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 【開発実績】 (1)案件名:家電メーカー販売DXプロジェクト 【担当業務】開発作業【担当工程】詳細設計以降【言語】ABAP (2)案件名:SAPシステムS/4バージョンアップ支援 【担当業務】設計【担当工程】基本設計以降【言語】ABAP 募集職種 【リモート5割】SAPエンジニア/上流案件・社内研修多数でキャリアップ環境◎
[勤務地:東京都23区]
月給313,930円~882,578円 想定年収 408万円~1,147万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,930~¥882,578 基本給¥281,000~¥790,000 固定残業代¥32,930~¥92,578を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ABAP経験半年以上 ★イメージ:PG。主体的に開発や単体テストが可能で内部設計の知識があるレベルの方 ■詳細:当社は「何年たったからマネジメントを担わないといけない」などございません。メンバーとしてのキャリアを望む方、マネジメントのキャリアを望む方のそれぞれの意思を尊重する形でのキャリアを描くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
既存顧客に対し購買ソリューションの活用支援を行い、問い合わせ対応を起点に課題抽出から改善提案・実行、アップセル・クロスセルまでを担当。購買コスト削減と業務効率化を実現します。
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 カスタマーサクセス【第二新卒歓迎/既存顧客深耕/購買DX/ハイブリッドワーク】 仕事の内容 既存顧客に対し購買ソリューションの活用支援を行い、問い合わせ対応を起点に課題抽出から改善提案・実行、アップセル・クロスセルまでを担当。購買コスト削減と業務効率化を実現します。 ■既存顧客からの問い合わせ・相談対応(対面・オンライン) ■購買業務やコスト構造に関する課題の分析・整理 ■コスト削減・業務効率化に向けた改善施策の提案・実行 ■サービス活用推進によるアップセル・クロスセルの実施 ■社内関係部署と連携した課題解決プロジェクト推進 ■顧客との関係構築および継続的な利用拡大の支援 募集職種 カスタマーサクセス【第二新卒歓迎/既存顧客深耕/購買DX/ハイブリッドワーク】
月給330,000円以上 想定年収 460万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:備考欄に記載 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上6年以下 ■法人営業経験(新規または既存)2年以上 ■またはCS/コールセンター/問い合わせ対応経験2年以上 【歓迎】 ■売上高1,000億円以上の大手企業向け営業経験 ■顧客エンドユーザーへの直接提案・折衝経験 ■無形商材の提案営業または課題解決型営業経験 ■複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■業務改善やDX推進に関する知見・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社アルファパーチェス 求人名 第二新卒歓迎!【カスタマーサクセス】購買のベストパートナー! テレワーク可 仕事の内容 弊社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職としての対応頂くことを通じ、更なる課題解決の実現とアップセル・クロスセル獲得までの工程をお任せします。購買部や経営企画部等 へ向けて、サービスの使い方や運用に関するお問合せ・ご相談を対面営業として対応し、その中で顕在化する根本課題の整理と各種コスト削減及び購買プロセスの効率化に向けた改善施策提案、実行による弊社ソリューションの浸透と拡大を担っていただきます。既に長いお付合いのある顧客様も多く、また単純なお問合せはオペレーション部門で承る体制ができているため、よりお客様の本質課題に向き合い改善に携われる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎!【カスタマーサクセス】購買のベストパートナー! テレワーク可
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年~6年 【何れか必須】■法人向けの新規 / ルート営業経験(2年以上) ■法人向けのカスタマーサクセス / コールセンター / 問い合わせ対応経験(2年以上) 【歓迎】■売上高1,000億円以上の超大手/エンタープライズ企業への営業経験 ■顧客エンドユーザーへのリーチ経験 《働く環境》個人成果だけでなくチーム全体での成果最大化を考え成長していける環境です。社内では仕事のやり方やキャリアについて同僚や上司と相談する機会がたくさんあります。営業組織の拡大・変革期にあり第二創業期をけん引したい方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イーゲート株式会社
【東京|芝公園】営業事務|ランジェリー・インナーメーカー<未経験OK・時短勤務相談可>
仕事内容: ランジェリー・インナーを中心に、肌着、下着、レギンス、ルームウェア、アパレル雑貨などの企画・製造・販売を手がける同社。 東京デザインスタジオにて、営業メンバーを事務面からサポートする営業事務をお任せします。 ・受発注業務、納期管理、出荷指示 ・売上データの入力、売上計上 ・社内システムへの各種データ登録 ・営業担当から依頼される取引先向け資料の作成 ・電話、メール対応、来客応対 ・その他付帯業務 ※営業担当や関係部署と連携しながら、日々の営業活動が円滑に進むようサポートするポジションです ※基本的なPCスキルを活かし、正確かつ丁寧に業務を進めていただきます
アクセス: 勤務地: 都営地下鉄 三田線 芝公園駅 徒歩3分 都営地下鉄 浅草線 大門駅 徒歩10分 JR山手線 浜松町駅 徒歩8分
月給227,000円以上 給与: 前職考慮の上、決定(想定年収:317.8~420万円位) 想定月給:227,000円以上 ※本採用後の月給例:227,000円 (内訳:基本給170,000円+職能給手当27,000円+勤務地手当30,000円) ※残業代は実働分を全額支給します
求める人材: [必須条件] ・基本的なPCスキル(Excel、メール対応など) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 [歓迎条件] ・営業事務、一般事務などの実務経験 ・営業資料の作成経験 ・Excelを使用したデータ入力・管理の経験 ・アパレル、ファッション業界での就業経験
1861年創業の外資系総合商社を展開する当社において、グループ全社の社内ITインフラ構築・機器管理・運用業務全般を担当いただきます!拠点開設に伴う回線手配から新規システムの提案まで幅広く活躍可能です。
企業名 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 求人名 【港区/総務・IT機器・通信設備管理】フレックス&週2日在宅勤務可能! 仕事の内容 1861年創業の外資系総合商社を展開する当社において、グループ全社の社内ITインフラ構築・機器管理・運用業務全般を担当いただきます!拠点開設に伴う回線手配から新規システムの提案まで幅広く活躍可能です。 【具体的には】■ネットワーク・防犯カメラ等の構築・運用管理 ■携帯・内線電話・通信回線の契約管理 ■複合機やWeb会議システムの導入・更新管理 ■グループウェアアカウント・ライセンス管理 ■業務効率化に向けた新規ITツールの検証・導入提案 【仕事の魅力】自社およびグループ全体のIT基盤を自ら主導でき、最新技術の選定や効率化提案など大きな裁量を持って取り組める環境です。 募集職種 【港区/総務・IT機器・通信設備管理】フレックス&週2日在宅勤務可能!
月給300,000円~380,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:約4.8ヵ月/年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務としてのIT資産、設備の管理・運用経験 ※具体的には、IT機器・通信設備管理、グループウェア等の運用、新規ITツールの選定・検証・導入推進、設備構築・改修に伴う外部業者との調整経験など 【労働環境・各種待遇】 無理のない就労環境と手厚い福利厚生が用意されています。コアタイム設定のあるフレックスタイム制に加え、週2日までのリモートワークが利用可能。月平均残業は約15時間と少なめで、年2回の賞与支給や企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険など、将来にわたって安心して勤続できる各種制度が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
■メイン業務:営業スタッフのアシスタント業務 ・書類作成関連(システムを使った見積書、請求書、申込書等の帳票作成、ダブルチェックおよび受領、保管等のその後の対応一式 等)
企業名 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 求人名 【港区/営業事務】保険部門の営業事務/年間休日125日/週2回の在宅可/転勤なし 仕事の内容 ■メイン業務:営業スタッフのアシスタント業務 ・書類作成関連(システムを使った見積書、請求書、申込書等の帳票作成、ダブルチェックおよび受領、保管等のその後の対応一式 等) ・入金確認関連(顧客からの入金確認、営業・顧客への連絡、領収証発行、証明書発行依頼、未入金の確認等) ・データ入力関連(社内システム(セールスフォース)や、保険会社システムへの入力等) ※生命保険に寄った業務内容に従事いただく予定です。 ■その他:部門全体に関わる庶務等 ・書類の受発送、電話応対、データ入力、資料整理、備品管理等 募集職種 【港区/営業事務】保険部門の営業事務/年間休日125日/週2回の在宅可/転勤なし
月給310,000円~380,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:約4ヶ月(年2回/6月、12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年程度の営業サポート業務、営業アシスタント経験(業種問わず)【歓迎】■保険会社または保険代理店、仲立人等での勤務経験■英語にアレルギーの無い方 【保険グループの魅力】《柔軟な労働環境》■在宅勤務制度:1週間の中で2日間まで在宅勤務可能■フレックスタイム制度:コアタイム10-16時■土日祝の勤務はありません■産育休を取得したスタッフは全員復帰しています《風通しのよい企業風土》■役職、入社年次に関係なく、フラットな組織を目指しています■個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方にとてもフィットします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
介護・医療業界特化の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoCマーケティング戦略立案から実行までを担当。月数億円規模の広告予算をマネジメントし、事業成長を牽引していただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【BtoCマーケMGR候補】注力事業のマーケ~ブランド戦略 [介護キャリア] 仕事の内容 介護・医療業界特化の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoCマーケティング戦略立案から実行までを担当。月数億円規模の広告予算をマネジメントし、事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等のデジタルマーケティング戦略設計から実運用、月間数億円規模の広告予算マネジメント、プロダクト・CS・BtoB組織との連携による顧客体験構築、エリアドミナント戦略やブランディング施策の推進、チームマネジメント等をお任せします。 募集職種 【BtoCマーケMGR候補】注力事業のマーケ~ブランド戦略 [介護キャリア]
月給608,334円~1,090,142円 想定年収 730万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥608,334~ 基本給¥451,959~ 諸手当¥156,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社または支援会社でのBtoC×デジタルマーケティング実務経験3年以上■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験■3名以上のマネジメントまたはリーダー経験 【魅力】 ■月数億円規模の予算をコントロールし、エリアドミナント戦略やブランド投資など4P全般を駆使した大規模マーケティングを経験できます ■集客だけでなく、応募後の入職ステータス管理やCS連携まで一気通貫で事業変数を動かせる面白さがあります ■PMM直下の環境でプロダクトマーケティングの視点を吸収でき、将来的にマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アクロネット株式会社
官公庁向け業務システム開発で、要件整理~品質改善まで幅広く担当いただきます。Java・C#・SQLを用いた開発経験や設計・製造・テスト等の経験を活かしながら、案件全体に深く関わり技術力を高められる環境です。
企業名 アクロネット株式会社 求人名 東京/SE 官公庁システム開発/要件定義~開発/Java・C#/年休125日/残業月10h 仕事の内容 官公庁向け業務システム開発で、要件整理~品質改善まで幅広く担当いただきます。Java・C#・SQLを用いた開発経験や設計・製造・テスト等の経験を活かしながら、案件全体に深く関わり技術力を高められる環境です。 経験やスキルに応じて担当範囲を決定し、ベテランエンジニアと連携しながら業務を進めます。案件の一部のみではなく、一つの案件に継続して深く関わるため、システム全体の構造や設計思想まで理解しながら開発経験を積むことが可能です。要件整理、設計、開発、テスト、品質改善など幅広い工程に携わり、技術知識だけでなく業務知識も習得可能。AI活用による開発効率化など新しい技術への挑戦も行っています。 募集職種 東京/SE 官公庁システム開発/要件定義~開発/Java・C#/年休125日/残業月10h
月給290,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■システム開発の実務経験1年以上(研修期間を除く)■設計、製造、テストいずれかの工程経験【歓迎する経験】■Java、C#、SQLいずれかの開発経験 【魅力】■少人数精鋭組織だからこそ、幅広い技術領域への挑戦機会。大手企業では特定分野に限定されがちですが、当社は案件ごとに異なる言語や環境に触れられ、真のプロフェッショナルを目指せます。■官公庁案件という高い機密性と社会貢献性を持つ仕事に携わることで、技術者としての責任感とやりがいを実感できます。■アットホームな社風でコミュニケーションを大切にする職場環境。技術的な相談もしやすい雰囲気です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
官公庁向けシステムの要件定義から設計・製造・テストまで一貫して担当いただきます。AIによる効率化も推進中。機密性の高い大規模データ処理を通じ、社会貢献性と技術的深掘りを両立できる業務をお任せします。
企業名 アクロネット株式会社 求人名 開発エンジニア 官公庁案件/月平均残業10時間/年休125日/技術を磨きたい方 仕事の内容 官公庁向けシステムの要件定義から設計・製造・テストまで一貫して担当いただきます。AIによる効率化も推進中。機密性の高い大規模データ処理を通じ、社会貢献性と技術的深掘りを両立できる業務をお任せします。 官公庁向け業務システム開発全般を熟練スタッフと担当いただきます。 ■上流工程から携われる環境:顧客との信頼関係が深く、要件定義などの上流から一貫して関わることができます。 ■技術的な深掘りができる:複雑かつ大規模なデータ処理など、バックエンドの高度なスキルが身につきます。 ■幅広い経験と成長:一つの案件に深く深く携わるため、設計・製造・テストまで幅広い技術領域を着実に習得できます。 募集職種 開発エンジニア 官公庁案件/月平均残業10時間/年休125日/技術を磨きたい方
パートナーとの関係を特定・構築・強化し、売上および収益目標の達成と市場シェア拡大を担う。Geomatics事業において新製品導入から販売までを統括し、直販営業組織を率いて収益の最大化を図ります。
企業名 ライカジオシステムズ株式会社 求人名 ジオマティクス事業部マネージャー|外資系/|測量・地理空間ソリューション 仕事の内容 パートナーとの関係を特定・構築・強化し、売上および収益目標の達成と市場シェア拡大を担う。Geomatics事業において新製品導入から販売までを統括し、直販営業組織を率いて収益の最大化を図ります。 Geomatics/測量製品の販売準備に伴う事前精度検証、認証プロセスおよび技術コンプライアンス認証を管理する。 販売予測、予算、売上実績レポートの共有、進捗報告、市場情報の収集を行う。トレーニングおよび指導、ウェビナーを通じた製品紹介、直販営業体制の構築・管理、販売予測報告、自己啓発および事業拡大を推進する。 募集職種 ジオマティクス事業部マネージャー|外資系/|測量・地理空間ソリューション
月給763,889円以上 想定年収 1,100万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥763,889~ 基本給¥663,889~ 諸手当¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求める経験】 ・建設、建築、エンジニアリング、測量、精密機器等の関連業界での実務経験 ・BtoB営業経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎】 地理空間情報(Geospatial)、公益事業、その他技術系・ソリューション提供型業界での経験 ・測量機器および関連技術に関する知識・経験 ・新製品の市場投入、価格設定、コンプライアンス対応等に関する経験 ・建設プロジェクトマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
コスモス_御成門駅
20代活躍中|未経験からSNS企画へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、マスマーケティング、一般事務 "*。・──── 20代の「好き」を企画に ────・。* 20代・第二新卒のメンバーも活躍中! TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 *。・──── 研修・成長ステップ ────・。* 【STEP1|伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2|SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3|企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4|企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"
交通・アクセス 都営三田線
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 "*。・──── 20代・第二新卒歓迎 ────・。* 未経験歓迎・学歴不問・資格不問。 基本的な文字入力ができれば、 専門的な経験やスキルは問いません。 20代の方、第二新卒の方、 初めて正社員を目指す方も歓迎します。 年齢だけで応募を制限する募集ではなく、 意欲や人柄を大切にした採用です。 【こんな方を歓迎します】 ◆SNSを見る・投稿することが好き ◆TikTokやInstagramが好き ◆流行やトレンドに敏感 ◆同世代と一緒に成長したい ◆企画やアイデアを考えることが好き ◆「なぜ人気なのか」を考えるのが好き ◆写真・動画・デザインに興味がある ◆データを見ながら改善することが好き ◆未経験からWeb業界へ挑戦したい ◆手に職となるスキルを身につけたい ◆コツコツ学び続けられる ◆チームで協力して仕事を進められる 【活かせる経験】 ◆接客・販売・アパレル・カフェ ◆一般事務・データ入力 ◆営業・コールセンター ◆個人でのSNS投稿・アカウント運用 ◆画像作成・ショート動画制作 アルバイトや接客経験で身につけた コミュニケーション力も活かせます。 実務経験よりも、SNSへの興味や好奇心、 新しいことを吸収する姿勢を大切にします。"
シフトプラス株式会社
◆「ふるさと納税」を中心に地方自治体のDXを推進する当社にて、自治体向け総合行政プラットフォームサービス『LGSTA(レジスタ)』の開発をお任せいたします。※『LGSTA』の概要は備考に記載しております
企業名 シフトプラス株式会社 求人名 【東京】フロントエンドエンジニア/自治体向けシステムを通して地方のDXに貢献 仕事の内容 ◆「ふるさと納税」を中心に地方自治体のDXを推進する当社にて、自治体向け総合行政プラットフォームサービス『LGSTA(レジスタ)』の開発をお任せいたします。※『LGSTA』の概要は備考に記載しております システム開発の上流から下流までの一貫して担当できる体制です。 基本設計から詳細設計・画面設計・できる方はデザインまでの仕様検討を経て、実際の開発へと進んでいます。開発後は、必要であれば自動テストを実装して提供するシステムの品質を担保しています。 また、エンドユーザーからの要望に合わせて、既存サービスの機能拡張や改修を行っています。 募集職種 【東京】フロントエンドエンジニア/自治体向けシステムを通して地方のDXに貢献
月給300,000円~520,000円 想定年収 465万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TypeScript / JavaScriptの実務経験3年以上■Angular / React / Vue.jsいずれかの経験【歓迎】■AWSを用いた開発の実務経験■要件定義、顧客折衝経験、教育やマネジメントのご経験 【魅力】◆ITを通して地域活性化に貢献:ふるさと納税や自治体向けのシステムを通して、地域活性化に繋がる仕事ができます。エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができます。◆直接取引・自社開発:自社開発のため要件定義から開発・保守まで全体に携われます。クライアントの反響を実感することができ、感謝の言葉を頂くと大きなやりがいを感じられます。キャリアアップしつつ、大きなやりがいを持って働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
単なるサポートにとどまらず、事業の根幹を守る重要な役割を担っていただきます。下記の業務の他、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆CSオペレーション(ペイメントマネジメント)/市場価値を極限まで高める 仕事の内容 単なるサポートにとどまらず、事業の根幹を守る重要な役割を担っていただきます。下記の業務の他、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。 ◆具体的業務内容 ・事業者側への利用ステータスのヒアリング・更新確認(中抜き防止・漏れ検知) ・利用料金の未払い・遅延が発生している事業者に対する、状況確認および回収督促業務 ・その他、難易度の高い各種問い合わせ対応 ・営業チームや採用サポート事務チームと連携した、事業者へのアプローチ強化 ・上記業務におけるルール作りや仕組み化の推進 募集職種 ◆CSオペレーション(ペイメントマネジメント)/市場価値を極限まで高める
月給261,000円~400,000円 想定年収 401万円~623万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,000~¥400,000 基本給¥261,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関、カード会社、または債権回収会社(サービサー)等での債権回収・督促業務の経験(1年以上)または、営業やサポート職において、タフな交渉や困難な折衝業務を完遂した経験 (1年以上)■論理 的な思考力を持ち、物事の背景や目的を自律的に理解して行動できる方 【歓迎】■法人(BtoB)向けの折衝・交渉経験 チームマネジメントや、業務の仕組み化・オペレーション改善の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
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