ラピスクーナ スパラクーア店
完全週休2日制/インセンティブ・指名料で高収入を目指せる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:あん摩マッサージ指圧師、エステティシャン、美容部員 \「美容が好き!」「自分らしく働きたい!」そんなあなたにピッタリ/ ノルマなし・残業なし・完全週休2日制で、無理なく長く活躍できる環境です。 ◆あらゆる人々の「健やかな輝き」のために◆ 株式会社ベネレは、国内外でスパやエステサロンを運営し、訪れるお客様へさまざまな形で「癒し」と「美」を提供している総合美容企業です。 美容事業を通じ、働く仲間・関わる人々に「より輝くための体験」を提供し、生活・社会・世界に活気を与える企業を目指しています。 ただ施術をするだけでなく、「より素敵な自分になりたい」というお客様の向上心をサポートし、自信を持つきっかけをつくることが私たちの任務です。 当社の強みは、化粧品製造やハワイコスメの輸入代行、美容機器開発といった多角的な事業基盤。 幅広く実績を積んでいるため、安定した環境で安心してキャリアを築けます。 今回募集するのは、東京ドームシティ内スパラクーアに位置する人気サロン『Lapis cuna(ラピスクーナ)』にて、施術およびサロン業務をお任せする「サロン施術スタッフ」です。 日本初のCIDESCO資格を取得し日本のエステ界を牽引した第一人者・藤井峯子が確立した「骨洗いマッサージ®」など、今なお多くの方を魅了する伝統と革新の手技を継承し、本物の『美と健康』を届けるサロンで一緒に働きませんか? 【具体的には】 ■骨洗いリンパマッサージ(当店独自の深部リンパケア) ■フェイシャルトリートメント ■フロント業務(※予約管理・受付はスパラクーア専門スタッフが担当するため、施術とお客様対応に集中できます!) ■カルテ整理・タオルの洗濯・備品補充 など 〈独自の「骨洗いリンパマッサージ」とは?〉 関節や骨と筋肉の間、骨と骨の間に詰まったリンパを丁寧にケアする独自の手技です。 美容効果だけでなく、筋肉疲労にもアプローチできるため、富裕層を中心としたリピーター様に大人気のメニューです。 業務を通して、オールハンドの専門技術を身につけられます◎ ★「美容関連の仕事をしたい。でも、働き方が不安…」そんなお悩みを解消! ①個人ノルマ・評価へのプレッシャー一切なし! 売上目標はサロン全体で設定しており、個人ノルマはございません。 チームワーク重視の穏やかな職場です。 ②1日2~4名の施術で体力的にも安心! 予約管理・受付は施設専門スタッフが担当。 無理な詰め込み施術はなく、一人ひとりのお客様に心を込めて向き合えるペース配分です。 ③残業なし&希望休も通る完全週休2日制! 残業や休日出勤は一切ありません。 月3日の希望休などシフトの融通が利くため、プライベートや子育てとの両立も無理なく叶えられます。 ④リピート率約6割!頑張りがしっかり給与に還元! 毎月の施術数に応じて、インセンティブ(加算給)+指名手当(1回300円)を支給します。 リピートのお客様が多いので、無理な売り込みをしなくても自然と高収入を目指せます。 ★安心の研修体制&キャリアアップ支援 専門講師による講習が無料: 通常は受講費がかかる『骨洗いマッサージ』の技術を無料で習得可能です! 外部研修あり: 年2回の休館日に外部講師を招き、ホスピタリティや接客マナーを学べます。 多様なキャリアパス: 独立・開業支援の実績多数!系列店舗があるハワイでの勤務チャンスや専門資格の取得も目指せます。
交通・アクセス 東京メトロ「後楽園駅」より徒歩1分/都営地下鉄「春日駅」より徒歩2分/JR「水道橋駅」より徒歩5分
[勤務地:東京都文京区春日]
月給270,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ★施術数に応じてインセンティブ(加算給)あり! 毎月の売上・施術数に応じてスタッフに還元します。 土日祝は予約が多く稼げるチャンスです◎ 【昇給】 あり 【手当】 ■交通費全額支給 ■年末年始出勤手当 ■売上インセンティブ ■指名手当(1回につき300円加算) リピート率は約6割!指名やリピートがつきやすく、安定して稼げる仕組みです。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜 1500円
求めている人材 学歴・経験・年齢不問! 充実の研修で、イチからしっかり学べます◎ <こんな方を歓迎します!> ◎整体、マッサージ、エステ、サロン、化粧品販売などの美容業界での実務経験がある方(即戦力として優遇!) ◎質の高い技術や専門知識を身につけたい方 ◎数字やノルマに追われず、お客様一人ひとりに寄り添いたい方 性別の条件と理由:女性限定(風紀上)
雇用形態:正社員
燈株式会社
東京大学松尾研究室発のAIスタートアップである当社にて中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。従業員の拡大フェーズでの増員採用です。
企業名 燈株式会社 求人名 【人事(中途採用担当)】東大発AIスタートアップ/直近3年で売上30倍の急成長企業 仕事の内容 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップである当社にて中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。従業員の拡大フェーズでの増員採用です。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 【具体的には】■母集団形成強化のための各種施策の立案と実行■歩留まり改善のための各種施策の立案と実行■求人票の作成・更新管理■日程調整などの候補者対応■面接、面談対応■候補者クロージングに向けた各種アクション(変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【人事(中途採用担当)】東大発AIスタートアップ/直近3年で売上30倍の急成長企業
[勤務地:東京都文京区]
月給381,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥99,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用の実務経験(3年以上) ■エンジニア支援特化における(1)~(3)いずれかのご経験(1)エージェントにおける法人営業(RA)やコンサルタント(2)RPO(3)求人広告営業(派遣は除く) 【求める人物像】■社員と協力してミッションを進められる方■スピード感のある環境を楽しめる方 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業5期目で従業員約300名! ★導入実績:大東建託、飛鳥建設、福田組、馬淵建設、大本組、佐藤建設 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
ポート株式会社
【内容】系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、事業全般の進行管理・ペーパーワーク・関係各所との調整業務をお任せします。
企業名 ポート株式会社 求人名 【系統用蓄電所事業_PM候補】未経験から再エネ産業へ/100拠点を目指す成長事業 仕事の内容 【内容】系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、事業全般の進行管理・ペーパーワーク・関係各所との調整業務をお任せします。 【具体的には】■投資決定前の事前調査および事業性検討に必要な資料収集 ■地権者との土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート ■電力会社に対する事前相談、および連系協議における申請書類作成・手続きの進行管理 ■各種許認可に関する行政機関への申請書作成、提出、窓口対応等 ■建設フェーズにおけるEPCや各種メーカーとのスケジュール調整、進捗・工程管理 ■稼働後の保守管理 等 募集職種 【系統用蓄電所事業_PM候補】未経験から再エネ産業へ/100拠点を目指す成長事業
[勤務地:東京都新宿区]
月給420,000円~580,000円 想定年収 504万円~702万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥580,000 基本給¥287,600~¥400,600 固定残業代¥132,400~¥184,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■有形商材を扱う業界(不動産、建設、インフラ、メーカー等)でのPJT進行管理 ■金融業界など複雑なペーパーワークを伴う営業経験 ■多数のステークホルダーとの折衝や連絡調整のご経験 【魅力】■圧倒的な推進スピード:参入初年度で黒字化を達成し、半年で14拠点の追加投資を決定。成長市場の最前線で事業を動かす手触り感を得られます ■将来性の高いキャリア:自社一貫体制だからこそ、土地獲得から運用・マネタイズまで全プロセスに精通した希少価値の高いPMへと成長可能 ■事業立ち上げ期:事業部4人目のコアメンバーとして、上場企業の資本力を背景に事業を創り上げるダイナミズムを実感できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社チトセロボティクス
お問合せいただいた企業/既存顧客への初回ヒアリング面談~提案、受注まで一連の業務をお任せします。開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。
企業名 株式会社チトセロボティクス 求人名 【東京/法人営業】課題解決型/ロボット技術/業界未経験歓迎/年休125日 仕事の内容 お問合せいただいた企業/既存顧客への初回ヒアリング面談~提案、受注まで一連の業務をお任せします。開発部とも連携し「企業の悩みをロボット技術で解決する」ソリューション営業を担っていただきます。 具体的には、自動車/家電/食品/重工などの大手メーカーのお客様へ、当社ロボット制御ソフト・ロボットシステムを用いたご提案を行っていただきます。ただの物売りではなくお客様の声を聞き”課題解決提案”を当社の開発部門とも連携、時にはベンダーとして商社と連携をしながら行っていただくため、顧客はもちろん社内外の関係者とコミュニケーションを重視いただける方を求めています。(新規営業ではありません) 募集職種 【東京/法人営業】課題解決型/ロボット技術/業界未経験歓迎/年休125日
月給371,375円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥371,375~ 基本給¥312,000~ 固定残業代¥24,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■toB営業経験1年以上(新規既存問いません)■社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎】メーカー系商社・技術商社・FA(ロボット/制御)分野のご経験 業界、製品に関する事前知識は不要。入社後研修にて十分に習得可能です。【入社後の流れ】約3か月間の研修及びOJTを実施:前提ロボットを知る講習~産業用ロボットを取り扱うための講習、自社製品についてのデモンストレーション研修、商材をもとにした営業研修、業界知識等など。座学に加え先輩と一緒にお客様との面談に参加し、業務のイメージを掴んでいただきます。4か月目以降、徐々に業務をお任せしていく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■技術商材の課題解決型 法人営業経験 1年以上 ■社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方 【親和性高】FA・設備・産業機械・ロボット・センサ・技術開発分野などのご経験 製品に関する事前知識は不要。入社後研修にて十分に習得可能です。【入社後の流れ】約3か月間の研修及びOJTを実施:前提ロボットを知る講習~産業用ロボットを取り扱うための講習、自社製品についてのデモンストレーション研修、商材をもとにした営業研修、業界知識等など。座学に加え先輩と一緒にお客様との面談に参加し、業務のイメージを掴んでいただきます。4か月目以降、徐々に業務をお任せしていく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
DX Solution事業本部のプロジェクトの設計・推進をお任せします。クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェ
企業名 燈株式会社 求人名 【PM(DX Solution事業本部)】東大発スタートアップ/AIなど最先端テクノロジー 仕事の内容 DX Solution事業本部のプロジェクトの設計・推進をお任せします。クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェ クトをリードしていただきます。開発チームと顧客の架け橋となることを期待しております。 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・開発チーム(エンジニア・デザイナー)との連携による開発推進 ・スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 ・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・リリース後の改善提案や追加施策の設計 募集職種 【PM(DX Solution事業本部)】東大発スタートアップ/AIなど最先端テクノロジー
月給508,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥508,000~ 基本給¥376,000~ 固定残業代¥132,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験(経験年数、人数規模は不問) ■顧客折衝および要件定義の経験(経験年数不問) 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★導入実績:大東建託、飛鳥建設、福田組、馬淵建設、大本組、佐藤建設 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社セリオ 小石川育成室
【年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!※資格必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施!持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 *PC作業ですが簡単な入力が中心です! 1日の流れ(例) 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業(保育の準備、シフト作成など) 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 \\株式会社セリオで働くメリット//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後にはすぐ有給を3日付与! ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします! *当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です* 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい!」と思える放課後を目指しています(^^)
交通・アクセス 都営地下鉄三田線 春日駅徒歩1分
[勤務地:〒112-0002東京都文京区小石川]
月給249,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7000円 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・キャリアアップ処遇改善 (ご経験によって最大2万7000円を支給) ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 (配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月) 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月 平均3ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう! *業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください *その他、e-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり (例)「素敵な指導員となるためには」「学童保育施設の安全管理」「発達障害の理解」など 業界TOPクラスの運営数がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます!
求めている人材 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も相談可 ・大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ・児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 2027年4月~ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。)
株式会社JDSC
現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ活かしていただくことができるポジションです。
企業名 株式会社JDSC 求人名 【CP】人事労務担当/東大発のAI企業/資金調達33億円/グロース上場 仕事の内容 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ活かしていただくことができるポジションです。 ■従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等)■勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック)■社宅管理 ■社員問い合わせ対応、社労士との連携 ■住民税対応 ■有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じてその他人事業務のサポートも想定しています。※詳細は備考欄に記載しています。 募集職種 【CP】人事労務担当/東大発のAI企業/資金調達33億円/グロース上場
月給275,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事労務/給与に係る複数年(1~5年程度)の経験・入退社に関する手続き全般【歓迎】社労士との連携経験・社員50~100人程度の企業での労務経験がある方・スタートアップ企業での就労経験のある方 ・Slack使用経験・Google Document・スプレッドシートの使用経験・Word、Excel、PowerPoint・資格(衛生管理者/給与計算検定)【求める人物像】■成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方■労務としてふさわしい倫理観と誠実性を持った方■常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方■決められた業務だけでなく、自ら課題を見つけ改善提案ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
【内容】主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。
企業名 ポート株式会社 求人名 【リードUIUXデザイナー】自社就活メディアサービス/最大週4日リモート可 仕事の内容 【内容】主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。 ■UI/UXデザイン:ビジネスサイドとも議論を重ねながら、プロダクト課題に基づいたUI/UXの改善をリードしていただきます。 ■品質管理(デザインシステム):大規模トラフィックを持つ既存サービスへのデザインシステム導入・コンポーネント設計を主導していただきます。(フロントエンドチームとはStorybookやChromaticを活用した連携環境が整っています。) 募集職種 【リードUIUXデザイナー】自社就活メディアサービス/最大週4日リモート可
月給585,000円~750,000円 想定年収 702万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥750,000 基本給¥434,900~¥557,500 固定残業代¥150,100~¥192,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験(仕様検討・IA・情報設計からの参画経験)■プロダクト成果(CVR、Retention等)に責任を持ち、仮説検証からUI落とし込みまでを主導した経験 ■事業部長、PM、エンジニア等のステークホルダーを巻き込み、デザイン仕様の合意形成・推進ができるコミュニケーション力 ■デザインシステムの構築・運用、または拡張性・保守性を考慮したコンポーネント設計の経験 ■自身のデザインアプローチや意図を、事業・ユーザー双方の観点から論理的に説明できる力 ※ポートフォリオの提出を必須としています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
面接を通じて、ご本人の適性に応じた最適なポジションを検討します。 ■ロールアップM&Aの実行およびPMI責任者 ■数百名規模のインサイドセールスチームの業務改善およびマネジメント ■不動産会社向けのDXシ
企業名 ポート株式会社 求人名 【エネルギー領域事業責任者(営業責任者/事業開発/新規事業拡大)】経営幹部候補 仕事の内容 面接を通じて、ご本人の適性に応じた最適なポジションを検討します。 ■ロールアップM&Aの実行およびPMI責任者 ■数百名規模のインサイドセールスチームの業務改善およびマネジメント ■不動産会社向けのDXシ ステムにおける新規事業開発 ■法人、自治体向け電力調達の最適化支援事業の新規事業開発 【ポジションの魅力】■入社1年目で事業責任者や子会社役員へ登用された実績もあり、実力次第でポストを勝ち取れる環境です。■執行役員や事業部長直下で、経営戦略をダイレクトに体感しながら日々の営業・事業運営に向き合うことができます。 募集職種 【エネルギー領域事業責任者(営業責任者/事業開発/新規事業拡大)】経営幹部候補
月給540,000円~840,000円 想定年収 648万円~1,008万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~¥840,000 基本給¥373,200~¥571,800 諸手当¥70,000~¥80,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験【歓迎】■大手・メガベンチャー等の営業組織にて、上位10%以内のパフォーマンスを継続し、マネジメントポストを担っている方。■スタートアップ等の組織にて、事業責任者またはマネージャーと として相応の裁量を持ち、事業成長に直結する成果を出してきた方。 【募集背景】エネルギー領域の更なる非連続な成長を目指して、新規事業開発、新会社設立、M&A、PMIと、全方位的に非連続な成長のためのアクションが生まれており、それらを担う新規事業責任者および子会社社長をはじめとしたCXOポジションで、急成長を実現していく幹部人材を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コスモエンジニアリング株式会社
プラント設備の新設・改修プロジェクトにおいて、配管設計および施工支援業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、将来的には配管設計や施工計画の中核メンバーとして活躍される期待しています。
企業名 コスモエンジニアリング株式会社 求人名 【文京区】プラント施工管理/インフラ設備の大規模案件多数/年休120日以上◎ 仕事の内容 プラント設備の新設・改修プロジェクトにおいて、配管設計および施工支援業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、将来的には配管設計や施工計画の中核メンバーとして活躍される期待しています。 ・配管工事における数量積算(BQ)業務の補助 ・設備工事会社との設計調整、打合せ対応 ・配管基本計画の作成補助 ・配管ルートの検討および2D/3D図面作成 ・各種設計資料の作成 ・プロジェクト関係者との調整業務 募集職種 【文京区】プラント施工管理/インフラ設備の大規模案件多数/年休120日以上◎
月給300,000円~400,000円 想定年収 420万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏期・冬期) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・AutoCADを用いた実務経験2年以上(AutoCAD LTを除く) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・T-fasまたはRebroの基本操作経験 ・SOLIDWORKSの使用経験 ・プラント、建設、設備業界における現場経験 ・国内外を問わず2現場以上の施工、建設プロジェクト経験 ・配管設計や設備設計の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級土木施工管理技士
【内容】再生可能エネルギー発電事業(系統用蓄電所、太陽光発電所)の開発運営に携わるメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、マルチプレーヤーとして活躍できます。
企業名 ポート株式会社 求人名 【事業開発(再生可能エネルギー)】業界TOPシェア/グロース上場企業の新規事業 仕事の内容 【内容】再生可能エネルギー発電事業(系統用蓄電所、太陽光発電所)の開発運営に携わるメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、マルチプレーヤーとして活躍できます。 【入社直後(~半年から1年)】 ■系統用蓄電所および太陽光発電所の開発・プロジェクトマネジメント■スキーム構築・運用サポート 【将来的(1年~3年後)】■新規案件のソーシングおよび投資実行・ファイナンス業務■アセットマネジメントおよび電力市場取引による収益最大化 ★当事業3人目のメンバーを募集!再生可能エネルギー関連事業に長らく携わってきた他2名と東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。 募集職種 【事業開発(再生可能エネルギー)】業界TOPシェア/グロース上場企業の新規事業
月給500,000円~830,000円 想定年収 600万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥830,000 基本給¥342,400~¥571,800 固定残業代¥157,600~¥263,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■再生可能エネルギーの新規開発、またはプロジェクトマネジメント経験 ■アセットマネジメントまたは発電所・系統用蓄電所等の投資実務経験 ■電力市場取引またはアグリゲーション事業に関する実務経験 【ポジションの魅力】■参入初期から3拠点の投資を決定し、すでに初年度黒字化の目処を立てています。さらに来期は10拠点規模の追加投資を見込んでおり、ベンチャーの新規事業ならではのスピードでさらなる拡大に参画いただきます。■細分化された業務を分担するのではなく、自らが手掛けたアセットを使い、AIを活用した電力市場取引やファイナンススキームの構築まで担っていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プラントエンジニアリング事業を行う当社にて施工管理をお任せします。 新設・改修工事の全体管理(安全・品質・工程・原価)が主業務。自社設計チームや3D技術と連携し、手戻りのない現場指揮を担います。
企業名 コスモエンジニアリング株式会社 求人名 【プラント施工管理】3Dデータ活用で現場負担減/年休120日/大型案件多 仕事の内容 プラントエンジニアリング事業を行う当社にて施工管理をお任せします。 新設・改修工事の全体管理(安全・品質・工程・原価)が主業務。自社設計チームや3D技術と連携し、手戻りのない現場指揮を担います。 【具体的には】 ■3Dスキャン・VRを活用した施工計画作成・事前干渉チェック ■現場での4大管理(安全・品質・工程・原価)と協力会社調整 ■顧客との折衝、自社設計部門との図面変更等の迅速な連携 ■完成後の試運転対応および引き渡し業務 ※担当先は全国各地(短期出張あり・出張手当等完備) 募集職種 【プラント施工管理】3Dデータ活用で現場負担減/年休120日/大型案件多
月給350,000円~500,000円 想定年収 490万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏期・冬期) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■何らかの施工管理経験(分野・年数不問)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】■管工事施工管理技士資格■プラント施工管理経験■最新技術(3D・VR等)の活用に抵抗がない方 【魅力】 ■自社内に専門設計チームがいるため、現場での急なトラブルや設計変更にもスピーディに対応でき現場の孤立を防ぎます。 ■3D点群データ等のDX技術を導入。手戻りを極限まで減らしたスマートな施工が可能。 ■数億円規模のインフラ設備に関わる達成感と、年休120日以上の働きやすさを両立。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級土木施工管理技士
人事コンサルタントが受注した案件に対して、納品物制作および納品までのプロジェクトマネジメントを担当します。形が見えにくい無形商材を具体的な成果物に落とし込み、クライアントの課題解決を実現します。
企業名 ポート株式会社 求人名 【プロジェクトマネジメント(制作/進行管理)】人事組織全般の課題解決に挑戦 仕事の内容 人事コンサルタントが受注した案件に対して、納品物制作および納品までのプロジェクトマネジメントを担当します。形が見えにくい無形商材を具体的な成果物に落とし込み、クライアントの課題解決を実現します。 【詳細】■キックオフ・要件定義 ■コンテンツ制作・運用設計 ■納品・実施フォロー ■効果測定・ネクストアクションの提案 等 【支援例】■採用関連:選考全体設計、選考関連者向け研修 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策 ■事業・広報支援関連:■コーポレートブランディング、ツール制作、マーケティング支援 等 【一部実績】三菱地所様、日本製紙様、商船三井様、オリックス様 等 募集職種 【プロジェクトマネジメント(制作/進行管理)】人事組織全般の課題解決に挑戦
月給420,000円~670,000円 想定年収 504万円~804万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥670,000 基本給¥287,600~¥458,800 固定残業代¥132,400~¥211,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客折衝経験・クライアントワーク経験1年以上 ■人材・研修・広告・制作業界等での企画・進行管理経験 【事業について】企業らしさを軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。また提案して終わりではなく、実際に施策が現場で運用され、成果が出るまでをコミットします。クライアントのパートナーとして深く入り込み、形にしていく役割を担っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
就職支援事業部「みん就」のプロダクトのリードエンジニアとして、チームを牽引いただきます。まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当しつつキャッチアップ
企業名 ポート株式会社 求人名 【PHPエンジニア/リード候補】グロース上場/みん就を展開/フルスタックに成長 仕事の内容 就職支援事業部「みん就」のプロダクトのリードエンジニアとして、チームを牽引いただきます。まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当しつつキャッチアップ いただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 【業務内容概要】 ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 募集職種 【PHPエンジニア/リード候補】グロース上場/みん就を展開/フルスタックに成長
月給585,000円~835,000円 想定年収 702万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥835,000 基本給¥441,400~¥630,100 固定残業代¥143,600~¥204,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務上でのWebサービスやシステムのバックエンド領域での開発経験 3年以上■PHPを使用した開発経験■少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上 (例:チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成等) 【歓迎】■サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方■技術選定の経験をお持ちの方■技術的な教育を社内で実施している方■技術情報の発信をしている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
顧客の課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使して最適なのソリューションの企画・提案を行います。加えて、企業のブランド価値を向上させるための商品設計や企画立案の推進をお任せします。
企業名 ポート株式会社 求人名 【エンタープライズセールス】1500万件のみん就データ×自由な提案で課題解決 仕事の内容 顧客の課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使して最適なのソリューションの企画・提案を行います。加えて、企業のブランド価値を向上させるための商品設計や企画立案の推進をお任せします。 【詳細】■既存顧客とのリレーション構築 ■新規クライアントの開拓 ■ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出 ■営業戦略の立案・実行 等 【特徴】IT・金融・メーカー・商社など、日本を代表するエンタープライズ企業の採用課題に向き合い、そのブランディング戦略を支援する、社会的影響力の大きな仕事に携われます。 募集職種 【エンタープライズセールス】1500万件のみん就データ×自由な提案で課題解決
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥342,400~¥684,800 固定残業代¥157,600~¥315,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験(例)IT、SaaS、コンサルタント(フロント担当)、広告代理店など 【募集背景】当社への参画以降、みん就は確かな成長を続けています。しかし、第二創業期において、非連続な成長を遂げるためには、既存のやり方に囚われない外部からの新しい基準や強力な営業力が不可欠です。みん就には25年培った圧倒的なアセットがあります。そこに、これまで高度なソリューション提案を実践されてきた方のプロフェッショナルなスキルを掛け合わせ、組織のさらなる成長を牽引いただくことに期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【内容】就職支援事業部(キャリアパーク、就活会議等)の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。
企業名 ポート株式会社 求人名 【インハウスマーケター】就職支援プラットフォームを展開/リモート勤務可 仕事の内容 【内容】就職支援事業部(キャリアパーク、就活会議等)の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを用いた集客実務をお任せします。 ■リスティング・SNS広告の運用実務:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等の運用型広告の設計、入札管理、分析 ■クリエイティブのディレクション:デザイナーと連携し、バナーや動画、ランディングページの改善・構成案作成 ■データ分析と施策立案:ユーザー属性や成約率などのフルファネルデータを基にした、投資効率の最大化 ■新手法の検証:AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新規媒体のテスト運用 募集職種 【インハウスマーケター】就職支援プラットフォームを展開/リモート勤務可
月給335,000円~585,000円 想定年収 402万円~702万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥585,000 基本給¥229,400~¥400,600 固定残業代¥105,600~¥184,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■運用型広告の実務経験(Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験)がある方 【魅力】■登録で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。■年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。■組織が拡大フェーズにあるため、スペシャリストとして運用を極める道はもちろん、将来的にチームリーダーや事業企画へステップアップするチャンスも豊富です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【内容】当社のお客様となる不動産会社様(管理会社・仲介会社)に対して、「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。
企業名 ポート株式会社 求人名 【東京・不動産会社との提携構築を担うパートナー営業職】未経験可/年休120日 仕事の内容 【内容】当社のお客様となる不動産会社様(管理会社・仲介会社)に対して、「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。 【詳細】■不動産会社(主に賃貸仲介会社)への新規アポイント獲得 ■商談・提案(対面/オンライン) ■提携条件の調整・クロージング ■提携後のフォロー、関係構築 ■数値管理(進捗・KPI管理、報告)等 【商材】不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ※変更の範囲:会社が定める業務 募集職種 【東京・不動産会社との提携構築を担うパートナー営業職】未経験可/年休120日
月給375,000円~400,000円 想定年収 450万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥400,000 基本給¥256,800~¥273,900 固定残業代¥118,200~¥126,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験がある方 【歓迎】■営業・販売経験がある方 ■法人営業、不動産・通信・インフラ業界経験、テレアポ経験 【魅力】■急成長する企業文化:日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。■多様なキャリアパス:人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ、異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けられます。■社会貢献と自己成長の両立:当社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
豊田合成株式会社
女性管理職候補として自動車メーカー向け法人営業として顧客との信頼関係構築や新規案件獲得を通じて事業拡大を推進し、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 《東京/法人営業》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として自動車メーカー向け法人営業として顧客との信頼関係構築や新規案件獲得を通じて事業拡大を推進し、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 完成車メーカーや自動車部品メーカーへの提案営業、見積作成、価格交渉、社内調整などを担当します。顧客ニーズを把握し最適な提案を行い、長期的な信頼関係を構築し、将来的には営業戦略の立案や営業組織のマネジメントを担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《東京/法人営業》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)
[勤務地:東京都千代田区]
月給400,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自動車部品メーカーでの法人営業経験 ■課長以上のマネジメント経験 【募集背景】2030年までに女性管理職100名の実現を目標に掲げ、女性活躍を経営戦略として推進中。育児休業はお子様が最長生後24カ月まで取得可能なほか、テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。さらにメンター制度や役員との1on1、社内外のネットワークづくりを通じてキャリア形成を継続的に支援し、安心して管理職を目指せる環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社はなまる
人気寿司店を複数運営する当社にて店舗スタッフをお任せします。 お寿司を握りながら接客も行う「調理+接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っているため未経験からでも握り技術の習得が可能です!
企業名 株式会社はなまる 求人名 【東京/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎ 仕事の内容 人気寿司店を複数運営する当社にて店舗スタッフをお任せします。 お寿司を握りながら接客も行う「調理+接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っているため未経験からでも握り技術の習得が可能です! 【入社後の流れ】 ■ホール業務からスタートし、仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理の各部署を順に経験します。 ■中途入社者には研修機関「花咲大学」を用意。店舗でのOJTと並行しながら3~4か月をかけて寿司の概念や技術を学ぶことが可能です! ■将来的には各店舗の店長や、エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です! 募集職種 【東京/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎
[勤務地:東京都中央区]
月給335,340円~676,800円 想定年収 530万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,340~¥676,800 基本給¥256,000~¥500,000 固定残業代¥41,340~¥111,800 諸手当¥38,000~¥65,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎 ※飲食経験者のほか、エンジニア、医療従事者など異業種からの入社者事例多数! 【歓迎】飲食店などでの接客のご経験/寿司店や居酒屋など魚介類を商材とした飲食店でのご経験 《キャリアパス事例》 ■未経験:入社3~4年で主任、5年目に店長 ■飲食業界経験者:入社2年目で主任、3年目に店長(店舗の規模によってはさらに早い昇進事例もあり)(年2回の評価面談で異動希望も可能) 《働き方の魅力》月間休日8~10日。深夜残業もなく過度な負担もなし/各店舗に一定数の社員を配置し、余裕のあるシフト勤務を実現。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【内容】病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業をお任せします。
企業名 ポート株式会社 求人名 【東京/法人営業】電力コスト最適化で利益を創出する経営支援コンサルティング 仕事の内容 【内容】病院、介護施設、工場などの「高圧電力」を使用する法人のお客様に対し、電力プランの最適化を提案し、固定費の大幅な削減を実現するコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■高圧電力の需要家(主に医療・福祉法人、工場)への新規アポイント獲得 ■商談・提案(対面/オンライン)・クロージング ■電力会社の価格交渉や調整 ■契約後のフォロー、関係構築 ■数値管理(進捗・KPI管理、報告) ※変更の範囲:会社の定める業務 【キャリアステップ】インサイドセールス→フィールドセールス→チームリーダー→マネージャー 募集職種 【東京/法人営業】電力コスト最適化で利益を創出する経営支援コンサルティング
月給420,000円~500,000円 想定年収 504万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥500,000 基本給¥287,600~¥342,400 固定残業代¥132,400~¥157,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電話での顧客対応経験や目標達成に向けてPDCAを回した経験 【歓迎】■エネルギー・インフラ、求人広告等の営業経験■ 新規事業やスタートアップでの実務経験 ■チームリーダーや後輩育成の経験 【ポジションの魅力】■早期から経営者と対等に固定費削減(経営再建)の議論ができる数少ないポジションです。 ■電力市場は情勢変化が激しく、市況変動を読み解き、論理的に説明するコンサルティング能力は、どの業界でも通用するポータブルスキルになります。 ■新規事業に携わるので、単なる営業職ではなく、事業の仕組みを作る『事業家』としての経験が積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【内容】経営判断の精度とスピードを最大化するために全社横断での情報管理や分析業務をリードしていただくことに加え、M&Aやアライアンスなどのコーポレートアクションの推進に関わっていただきます。
企業名 ポート株式会社 求人名 【経営層直下・CEO室(経営企画)】経営判断の精度とスピードを最大化 仕事の内容 【内容】経営判断の精度とスピードを最大化するために全社横断での情報管理や分析業務をリードしていただくことに加え、M&Aやアライアンスなどのコーポレートアクションの推進に関わっていただきます。 【詳細】■既存の各事業のKPIモニタリングと分析業務を実施。現場の状況と課題感をデータを通じて深掘りし、事業部門と経営陣の間に立って事業の成長を推進します。■M&A検討時における対象企業の財務数値・KPIの分析などの実務を主導。また、対象企業が属する業界や競合等のリサーチ業務を担っていただきます。■CEO等の経営陣からの特命事項として、新規投資や事業課題に係る調査、分析等を行い、経営意思決定をサポート。 募集職種 【経営層直下・CEO室(経営企画)】経営判断の精度とスピードを最大化
月給500,000円~835,000円 想定年収 600万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥835,000 基本給¥342,400~¥571,800 固定残業代¥157,600~¥263,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか2年以上 ■コンサルティングファームでの実務経験■中央省庁など行政機関での業務経験■総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等の経験■事業会社での経営企画・事業企画等の経験 【魅力】■経営の意思決定が早く、毎期増加しているキャッシュフローを活かしたM&A等のコーポレートアクションが頻繁に実行される環境であるため、CEO室の重要度が非常に高いです。 ■売上高800億円を目指す「PORT ODYSSEY 800」に向け、会社全体が持続的かつ急速な拡大フェーズにあります。次々と生まれる新しい経営課題の解決に挑むことで、会社の成長とともに個人の成長を遂げることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【内容】引越しを予定しているお客様への、電気・ガスなどライフラインの見直し提案(内勤営業)をお任せします。在籍年数に関係なく、成果次第で早期昇格が可能な会社のため、早く成長したい方に最適な環境です。
企業名 ポート株式会社 求人名 東京【内勤営業(エネルギー領域)】入社1年以内での昇格実績有/実力主義の社風 仕事の内容 【内容】引越しを予定しているお客様への、電気・ガスなどライフラインの見直し提案(内勤営業)をお任せします。在籍年数に関係なく、成果次第で早期昇格が可能な会社のため、早く成長したい方に最適な環境です。 【詳細】不動産会社等との独自ネットワークにより年間5万~10万件のニーズがあり、1日80~100件の丁寧なアプローチから受注(率約50%)に繋げます。お客様の固定費削減に直結する選りすぐりの優良商材を扱うため、自信を持ってご案内可能。今後は法人営業やアライアンス営業、チーフ・マネージャーとして組織運営やトークスクリプトの仕組み化に携わるなど、多彩なキャリアパスが広がっています。 募集職種 東京【内勤営業(エネルギー領域)】入社1年以内での昇格実績有/実力主義の社風
必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝経験がある方【やりがい】お客様に寄り添い、生活に不可欠なライフラインのコスト削減を支援できる点。感謝の言葉がやりがいに繋がり、未経験から一生モノの営業力が身に付きます。 【本ポジションの魅力】お客様の状況に合わせた柔軟な会話や、目標に粘り強く取り組む志向をお持ちの方に最適です。販売・接客で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせます。本ポジションは、東証上場の安定基盤がありながら、前年比40%超で急成長する環境が魅力。成果に応じた早期昇格や、将来的には法人営業、アライアンス営業への挑戦、マネジメントスキルの習得など、豊富なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。
企業名 ポート株式会社 求人名 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場 仕事の内容 【内容】当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気/ガス)の見直し提案をお任せします。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応します。 【成長ステップ】■チーフ:現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立 ■マネージャー:チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く 【チーフの役割】自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。【マネージャーの役割】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 募集職種 【東京・内勤営業チームのリーダー候補(エネルギー領域)】グロース市場上場
月給400,000円以上 想定年収 480万円~504万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥273,900~ 固定残業代¥126,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験がある方(個人法人問わず) 【歓迎】■コールセンター経験 ■ライフラインに関する商材提案がある方 【魅力】■急成長する企業文化:日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。■多様なキャリアパス:人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ、異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けられます。■社会貢献と自己成長の両立:当社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【内容】引越しを予定しているお客様への、電気・ガスなどライフラインの見直し提案(内勤営業)をお任せします。Webや広告からお問い合わせをいただいたお客様への完全反響対応のため、未経験でも安心です。
企業名 ポート株式会社 求人名 東京【内勤営業(エネルギー領域)】販売接客経験を活かせる/上場企業/年休120日 仕事の内容 【内容】引越しを予定しているお客様への、電気・ガスなどライフラインの見直し提案(内勤営業)をお任せします。Webや広告からお問い合わせをいただいたお客様への完全反響対応のため、未経験でも安心です。 【詳細】不動産会社等との独自ネットワークにより年間5万~10万件のニーズがあり、1日80~100件の丁寧なアプローチから受注(率約50%)に繋げます。お客様の固定費削減に直結する選りすぐりの優良商材を扱うため、自信を持ってご案内可能。今後は法人営業やアライアンス営業、チーフ・マネージャーとして組織運営やトークスクリプトの仕組み化に携わるなど、多彩なキャリアパスが広がっています。 募集職種 東京【内勤営業(エネルギー領域)】販売接客経験を活かせる/上場企業/年休120日
顧客に対するプロジェクトのデリバリー(クライアントフェーシング・リサーチ・パワーポイント作成・エクセル分析など)をお願いします。ご自身のキャリア志向に合わせた上長がアサインされ、成長を支援します。
企業名 株式会社JDSC 求人名 【BIZ】コンサルタント/シニアコンサルタント候補【正社員】 仕事の内容 顧客に対するプロジェクトのデリバリー(クライアントフェーシング・リサーチ・パワーポイント作成・エクセル分析など)をお願いします。ご自身のキャリア志向に合わせた上長がアサインされ、成長を支援します。 将来的にはいずれかの業界、領域知見を深めていただき、事業開発職のリーダー、もしくは新しい事業の立ち上げ責任者を担って頂きたいと考えております。 ≪業務の魅力≫データサイエンティストなどと連携して進めるプロジェクトも数多い上に、社内開催の勉強会もありますので、AI、機械学習などの最先端技術の知見を日々得ることができます。 募集職種 【BIZ】コンサルタント/シニアコンサルタント候補【正社員】
月給417,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥302,000~ 固定残業代¥115,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)■昇給:年2回(2月/8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】・顧客折衝のご経験を2年以上有する方 ・ITサービスや社外DXなどの無形商材セールス経験 OR 新規事業開発PJ経験のある方 【歓迎】■大企業向けのソリューション営業経験:社内リソースを活用し柔軟にソリューションの設計、納品までの経験■ビジネスサイドの企画経験:商品企画、営業企画、事業企画などの職種で、エンジニア、データサイエンティストなど他職種の方々と連携しながら、事業拡大に向けた推進をした経験■新規事業開発経験:顧客折衝を繰り返し、他職種の方々とともに事業の立ち上げ(0→1)、事業拡大(1→10)をした経験■PjM経験 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣
企業名 燈株式会社 求人名 【PdM】東大発スタートアップ/AIを中心とする最先端テクノロジーを提供 仕事の内容 当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣 ・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。 ■開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理 ■データ分析による課題、改善ポイントの特定 ■ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み ■プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案 ■各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携 募集職種 【PdM】東大発スタートアップ/AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
月給381,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥99,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSのセールス、もしくはCS経験(2年以上) ■メンバーのマネジメント経験(人数規模は不問) 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業5期目で従業員約300名! ★導入実績:大東建託、飛鳥建設、福田組、馬淵建設、大本組、佐藤建設 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様
企業名 株式会社JDSC 求人名 【BIZ】マネージャー/シニアマネージャー候補/資金調達33億円 仕事の内容 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様 ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 募集職種 【BIZ】マネージャー/シニアマネージャー候補/資金調達33億円
月給700,000円以上 想定年収 900万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,000~ 基本給¥608,000~ 固定残業代¥92,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)■昇給:年2回(2月/8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上)・ 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験・ スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 【歓迎】■SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性/知見■コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験■プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験■製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性/知見■機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
株式会社ホビーサーチ
日本最大規模である75万点以上のアイテムを取り扱うホビー関連ネットショップの運営などをしている当社にて、社内SEとして以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社ホビーサーチ 求人名 【社内SE】趣味や好きを仕事に!国内TOPレベル&高評価の自社開発ホビーEC! 仕事の内容 日本最大規模である75万点以上のアイテムを取り扱うホビー関連ネットショップの運営などをしている当社にて、社内SEとして以下の業務をお任せします。 【業務詳細】■業務改善/生産性向上/顧客満足度向上につながるあらゆるシステムの開発 ■基幹システムの設計/開発/運用/保守 ■運営後の検証~改善 ■Webアプリケーション設計/実装/運営 など 【特徴】外部ベンダーには頼まず、全てシステム開発Gメンバーで開発しているため外部環境変化に迅速/柔軟に対応が可能(※今後は外部ベンダー利用も検討中) 募集職種 【社内SE】趣味や好きを仕事に!国内TOPレベル&高評価の自社開発ホビーEC!
月給330,000円~470,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥470,000 基本給¥330,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1・7月) ■昇給:年1回/4月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収630万円 入社8年目(月給42万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■「C#またはJavaの実務経験(3年程度)」or「C#やjavaの経験がなくともオブジェクト指向言語(Ruby/PHP等)の実務経験(3年以上)」 ■HTML/CSSの実務経験 ■SQLの知識 【歓迎】■「.NET」「Windows Server」等MS系の知識がある方 ■データベースやネットワークに関する知識がある方 ■PM経験がある方 【魅力】 ■取扱商品数は国内TOPレベル75万点/業界でも評価が高い独自サイト設計 ■明瞭な評価基準で実績や提案/頑張りを賞与に反映 ■全ての基幹システムを自社開発/運用しており、外部環境変化に迅速/柔軟に対応可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データ分析・機械学習プロジェクトにおける設計・実行のリードを担当。小~中規模のプロジェクトでは、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、顧客課題の整理から仮説構築、分析推進、成果報告まで一貫
企業名 株式会社JDSC 求人名 【DS】データサイエンティスト/東大発のAI企業/グロース上場 仕事の内容 データ分析・機械学習プロジェクトにおける設計・実行のリードを担当。小~中規模のプロジェクトでは、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして、顧客課題の整理から仮説構築、分析推進、成果報告まで一貫 してリードする役割を期待しています。 ■プロジェクト進行管理・小規模チームリード■クライアント折衝・提案活動支援■仮説構築とデータ分析計画策定、データ収集・加工・前処理 ■モデリング(機械学習、統計モデリング、数理最適化など)■分析結果の可視化・レポーティング(社内外向け)■PoC成果のシステム化に向けた技術サポート■社内ナレッジ共有・標準化推進活動 募集職種 【DS】データサイエンティスト/東大発のAI企業/グロース上場
月給520,000円以上 想定年収 620万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥520,000~ 基本給¥392,800~ 固定残業代¥127,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下の知識と経験を全てお持ちの方 ■PythonまたはRを用いたデータ分析実務経験(3年以上) ■仮説設計~実装~成果報告まで一貫して担当した経験 ■データ分析プロジェクトにおけるリードまたはサブリード経験 ■クライアントとの要件整理、レポーティング対応経験 【歓迎】 ■データサイエンスに関する知見の発信経験■ヘルスケア・物流・製造業界などの業界知見・分析経験■GCP, AWS, Azure等のクラウド環境での分析実務経験■MLOps・データ基盤構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社エフステージ
未経験から人事デビュー|採用から研修・社内イベントまで|年休122日・月給28万円以上|マンション買取再販のリーディングカンパニー!
仕事内容: ◇◆「人」の力で会社の未来をつくる!採用から育成まで関われる人事のお仕事◆◇ ・・・・・・・・当社で働くメリット・・・・・・・・ ▷ 「人と話すのが好き」「よく相談される」あなたの強みを活かせます ▷ 自分が採用した社員の活躍を、すぐそばで見られるポジション ▷ 年休122日!1年目年収400万円程度! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社は、中古マンションを仕入れてリノベーションし、販売する、 不動産再販事業を展開しています。 業界のリーディングカンパニーとして、累計販売戸数は10,000戸を超え、首都圏リノベマンションシェアNo.1! 会社の成長にともない、今では年間約30名が入社しています。 これからの成長を支える「人」を採用し、育てていく体制を強化するため、人事部の仲間を募集しています! 【具体的なお仕事内容】 応募者への対応から面接、入社後の研修まで、「人」の面から会社を支えるお仕事です。 まずは採用のサポート業務からスタートし、できることを一つずつ増やしていきます。 ✽応募者の管理、面接の日程調整 ✽応募者とのメール・電話のやりとり ✽オンライン面接(一次面接) ✽求人票の作成・修正 ✽入社手続き ✽新人研修の準備・運営 ✽社内イベント(スポーツイベント・BBQなど)の企画・運営 など 新卒採用と中途採用の両方に関われます。 Indeed PLUSや人材紹介会社、自社の採用サイトなど、いろいろな採用サービスを利用しており、使い方は入社後にイチからお伝えします。 【仕事の規模感】 ※チームで分担しています ・年間の入社人数:約30名 ・月の面接回数:約50回 ・1日の応募者とのやりとり(電話・メール):約20件 【1日の流れ(例)】 9:30 メールチェック・返信 10:00 新しい応募者の確認・面接の日程調整 11:00 オンライン面接 12:00 イベント企画ミーティング 13:00 お昼休憩 14:00 オンライン面接 15:00 本日の面接の振り返り・合否の検討 16:00 求人広告会社との打ち合わせ・求人票の修正 17:00 社員との面談 18:30 退社 【入社後の流れ】 入社1週間:会社・リノベーション・不動産業界について学びます 1か月後:書類管理や応募者対応など、採用のサポート業務を担当します 3か月後:一次面接を担当し、進め方を身につけます 半年後:一次面接の独り立ちを目指します 1年後:若手研修や社内イベントの企画・運営にも担当を広げます 最初は、応募者からの質問への答え方や、対応の優先順位に迷うことがあります。先輩・上司に相談しながら知識や対応の引き出しを増やし、自信を持って、スピード感のある対応ができるようサポートします。 外部セミナーなどのスキルアップ研修もあります。 【チーム・組織情報】 全社では221名が活躍中です! あなたが所属する人事部は、 20代 1名 30代 1名 40代 1名 50代 1名 の4名体制です。 部長は50代。 不動産業界の経験・知識が豊富な、頼れる存在。 何気ない雑談の中でも「なるほど!」と思えるヒントをくれます。 困ったときは「ひとりで抱え込まなくていいよ」と、いつでも相談にのってくれます。
アクセス: 都営大江戸線・三田線「春日駅」A3番出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」7番出口より徒歩1分 ※転勤なし
[勤務地:東京都文京区小石川]
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 <入社時の待遇> 月給28万円~ (基本給25万円~+固定残業手当3万円~/15時間分~) ※経験を考慮します ※固定残業時間を超えた分は追加で支給します ※昇給年2回 ※賞与年2回(5月,11月) <年収例> 入社1年目 社員 年収400万円 入社3年目 主任 年収480万円 <諸手当> 交通費全額支給 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 家族手当(子1人につき月1万円) 資格手当(宅地建物取引士 3万円/月)
求める人材: 【必須条件】 ・学歴:専門学校卒業以上 ・社会人経験1年以上(社会人2年目の第二新卒の方もOK) ・PCの基本操作ができる方(Excelで表に入力、PowerPointで資料を修正できる程度) ※人事・採用の経験は問いません(業界・職種未経験OK!意欲を重視しています) 【歓迎する経験】 ・人事・採用の経験 ・不動産営業の経験(業界への理解を、応募者への説明に活かせます) ・人材業界での営業経験(求職者の希望をくみ取る力を活かせます) 【こんな方に向いています】 ・人事の仕事に挑戦したい方 ・人前でハキハキ話せる方 ・自分の言葉で分かりやすく伝えられる方 ・相手の話を親身に聞き、思いや不安を理解しようとする方 ・分からないことを抱え込まず、報告・相談ができる方 ・新しいことを前向きに学べる方
企業の採用課題を解決するコンサルティングをお任せします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポートします。
企業名 ポート株式会社 求人名 【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦 仕事の内容 企業の採用課題を解決するコンサルティングをお任せします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧客の「企業らしさ」を軸に本質的な課題解決を提案。大手中小問わず幅広い企業の人事戦略をサポートします。 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■採用関連:採用ツール制作、選考全体設計、選考関連向け研修など。 ■組織・育成関連:組織診断、理念策定、浸透施策、研修実施など。 ■事業・広報支援関連:コーポレートブランディング、ツール制作など。 【組織】顧客の課題は一様ではないため、一貫して定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 募集職種 【組織人事コンサルタント職(戦略/フロント担当)】HR全般の課題解決に挑戦
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業経験1年以上 ■人事採用担当または組織開発のご経験1年以上【歓迎】■無形法人営業がある方 ■コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験 【入社後イメージ】■入社直後(~半年):採用領域における基礎を習得し、独り立ちを目指す。納品業務(コンテンツクリエイター業務)も体感いただき、顧客の想いや課題感にも触れながら市況感の理解を深める。■将来的(1~3年後):採用領域に限らず、「組織」「研修」「事業・広報」まで領域を広げ、あらゆるHR課題に対して打ち手を出せる人事コンサルタントを目指す。加えて新たな事業の柱を作れる存在になることも期待。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を提供いただきます。
企業名 株式会社JDSC 求人名 【TC】ITコンサルタント(メンバー)東大発のAI企業/資金調達33億円/グロース上場 仕事の内容 産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を提供いただきます。 【業務内容】・現状のシステム利用における問題分析(各種プロセス分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務 ・各種レポーティング 募集職種 【TC】ITコンサルタント(メンバー)東大発のAI企業/資金調達33億円/グロース上場
月給417,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥302,000~ 固定残業代¥115,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B2B領域における顧客折衝経験■ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにプロジェクトメンバーとして関わったご経験■2年以上のプロジェクトマネジメント経験 【プロジェクト事例】・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 https://jdsc.ai/news/news-3078/ ・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化 https://jdsc.ai/news/news-3209/ ・JDSCとセンコーが物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始 https://jdsc.ai/news/news-3007/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 株式会社JDSC 求人名 【TC】ITコンサルタント(マネージャー候補)【正社員】東大発のAI企業 仕事の内容 産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援)を提供いただきます。 ・現状のシステム利用における問題分析(各種プロセス分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務 ・各種レポーティング 募集職種 【TC】ITコンサルタント(マネージャー候補)【正社員】東大発のAI企業
月給700,000円以上 想定年収 900万円~1,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,000~ 基本給¥608,000~ 固定残業代¥92,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)■昇給:年2回(2月/8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■B2B領域における顧客折衝経験■ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験■2年以上のPjM経験■社内外の ステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 【プロジェクト事例】・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 https://jdsc.ai/news/news-3078/ ・ダイキン、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化 https://jdsc.ai/news/news-3209/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
日本社宅サービス株式会社
社宅代行サービスの根幹を支える業務システム群の企画・開発・保守をお任せいたします。上流工程から携われるポジションです。
企業名 日本社宅サービス株式会社 求人名 SES・SI出身歓迎【社内SE】上場G/自社サービス/週2~3回在宅可 仕事の内容 社宅代行サービスの根幹を支える業務システム群の企画・開発・保守をお任せいたします。上流工程から携われるポジションです。 【業務システム詳細】■クライアント向け 社宅手続きポータルサイト(顧客毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー/画面を設計して開発・導入設定)■不動産会社向け契約手続きシステム(紙ベースの賃貸借契約手続きをデジタル化)■社宅特化型 給与/会計処理システム(企業の給与/会計業務を当社へ移管する為のシステム開発&BPOのプロジェクト)■社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム 募集職種 SES・SI出身歓迎【社内SE】上場G/自社サービス/週2~3回在宅可
月給270,205円~420,205円 想定年収 400万円~632万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,205~¥420,205 基本給¥243,880~¥379,270 固定残業代¥26,325~¥40,935を含む/月 ■賞与実績:賞与 年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webアプリ開発経験(目安3年)■業務アプリ開発経験(目安3年)のいずれか経験がある方/円滑なコミュニケーションスキル 【尚可】ベンダーコントロールのご経験/上流工程経験/ 開発管理のご経験/Microsoftソリューションの知識【志向性】要件定義など、上流工程から開発に携わりたい方【働き方について】リモートワーク可(週2~3回可)、借上社宅制度(家賃補助あり)など、東証上場Gならではの働きやすさが魅力。 【当社の強み】社宅代行サービスのパイオニアとして圧倒的な顧客基盤を持ち、安定した収益構造を確立しています。PM・PLなど、上流のポジションにステップアップしたい方歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。
企業名 燈株式会社 求人名 【ソフトウェアエンジニア/東京】東大発スタートアップ/直近3年で売上30倍上昇 仕事の内容 主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。 ■Digital Billderシリーズ(建設業特化バックオフィス業務DXサービス)■Hikari(建設業特化生成AIサービス)■チーム Nebula(デジタルツイン領域)■チーム Antares(図面領域)■チーム Lyra(自然言語処理・シミュレーション領域) 募集職種 【ソフトウェアエンジニア/東京】東大発スタートアップ/直近3年で売上30倍上昇
月給381,000円以上 想定年収 500万円~799万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥99,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験■GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業5期目で従業員約300名! ★導入実績:大東建託、飛鳥建設、福田組、馬淵建設、大本組、佐藤建設 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。 ※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。
企業名 燈株式会社 求人名 【SRE/東京】東大発スタートアップ/直近3年で売上が30倍に上昇 仕事の内容 急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。 ※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。 【詳細】■プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築■外部API(LLM)連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善■将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード■クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化 募集職種 【SRE/東京】東大発スタートアップ/直近3年で売上が30倍に上昇
月給455,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥455,000~ 基本給¥337,000~ 固定残業代¥118,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SREの実務経験(1年以上)■もしくはインフラエンジニア実務経験(2年以上) 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業5期目で従業員約300名! ★導入実績:大東建託、飛鳥建設、福田組、馬淵建設、大本組、佐藤建設 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業のAI SaaS事業本部にて、一人目のモバイルエンジニアを担っていただきます。
企業名 燈株式会社 求人名 【モバイルエンジニア】急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆ 仕事の内容 東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業のAI SaaS事業本部にて、一人目のモバイルエンジニアを担っていただきます。 AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業本部です。 ◆具体的なタスク例 ・燈ならではの技術を搭載したLLMのアプリ ・交通系ICカード情報とモバイル情報を連携するアプリケーション 募集職種 【モバイルエンジニア】急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆
必要な経験・能力等 【必須】■モバイルアプリ開発の実務経験 ■一つのフレームワークにおける基本的な知識 ■未知のライブラリや技術に対して、興味を持って積極的に調査・実装ができること 【魅力】★GAFAMを超える世界一の企業を目指す、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ ★建設業特化のバックオフィス業務DXサービスや、建設業特化のAIチャットサービス ★創業5期目で従業員は約300名まで成長し、直近3年間で売上は30倍に上昇! ★導入実績:大東建託、飛鳥建設、福田組、馬淵建設、大本組、佐藤建設 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
AXによって、業務の中でのAI活用を大きく拡大するために、AIエージェントエンジニアとして尽力していただきます。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
企業名 株式会社JDSC 求人名 【Dev】AIエージェントエンジニア/フレックス/リモート可 仕事の内容 AXによって、業務の中でのAI活用を大きく拡大するために、AIエージェントエンジニアとして尽力していただきます。 具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと共に、適切なAIエージェントの在り方を構想・PoC開発 ・構想を受けてのAIエージェントをアジャイル開発 ・顧客のビジネス環境の変化に伴う、AIエージェントへの柔軟かつ継続的な改善 募集職種 【Dev】AIエージェントエンジニア/フレックス/リモート可
月給417,000円以上 想定年収 500万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥247,000~ 固定残業代¥116,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)■昇給:年2回(2月/8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須スキル】 ・エンジニアとしての開発経験(2年以上) ※AIエージェントエンジニアの経験は不問。 【歓迎】・Pythonを用いた開発経験 ・多様なソフトウェアの開発および運用経験(例: モバイル、ネイティブ、PWA、ハードウェア、データ基盤等) ・LLMを用いた開発、RAGの開発経験 ・モダンな開発環境を使用した開発経験 ・AIエージェントに関する知見 ※学歴や特定の資格は不問です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。
企業名 ポート株式会社 求人名 【フロントエンドエンジニア(リード候補)】グロース上場/フルスタックに成長 仕事の内容 今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。 【具体的には】■プロダクトの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定・設計・実装・テスト・運用の技術面におけるオーナーシップの発揮■開発体制におけるリスク検討とその対応■サービス品質を向上させるためのアーキテクチャの設計■積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援■チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備 など 募集職種 【フロントエンドエンジニア(リード候補)】グロース上場/フルスタックに成長
月給500,000円~835,000円 想定年収 600万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥835,000 基本給¥371,700~¥620,700 固定残業代¥128,300~¥214,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■GitおよびGitHubなどを使用したチームでの業務経験 ■React開発経験3年以上、あるいはそれ相当 ■デザイナーと協力して、HTMLやCSSを用いてサイトやランディングページ、サービスのマークアップ経験 ■他の言語やwebフレームワークでテンプレートエンジンを用いてフロントエンド開発に従事した経験(Ruby/Ruby on Rails・PHP/Laravel・Java/Spring Bootなど) 【開発内容例】■就活に利用できるツール開発(診断ツール・生成AIなど)■外部サービスとのAPI連携(UI・UX部分)■各種フォームのEFO■共通機能のPackage化■マイページ改善■UI・UX改善■ABテスト検証■LP作成・コーディング(レスポンシブ対応) など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネクスト
未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜41万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要
仕事内容: \ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 / 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社! ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり(excel / Word / PowerPoint)など! 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり! ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください!
[勤務地:東京都文京区春日駅]
月給281,000円~408,000円 給与: 【 給与制度 】 月給 ¥281,000~¥408,000(地域毎変動) 昇給あり(最大+10万円)賞与あり ・残業代全額支給(1分単位で計算) ・資格取得手当(最大3万円) ・通勤交通費支給(最大3万円) 実績状況に応じて上記手当を支給。 全員に一律支給ではありません。
求める人材: 未経験者歓迎・未経験OK ◎ 既卒・高卒・新卒・第二新卒歓迎 フリーター ◎ 【こんな方は歓迎です】 ・未経験から事務職デビューをしたい方 ・ワークライフバランスを重要視している方 ・スキルを身につけて手に職をつけたい方 \ 先輩の前職はさまざまです / アパレル・ネイリスト・コールセンター・介護 看護師・保育士・栄養士・美容師・受付・製造
これまでのご経験を活かし、Embedded SREとして弊社サービスを支える下記業務をご担当いただきたいと考えています。
企業名 ポート株式会社 求人名 【SRE】大規模サービスの信頼性向上を担う 仕事の内容 これまでのご経験を活かし、Embedded SREとして弊社サービスを支える下記業務をご担当いただきたいと考えています。 【具体的には】■インフラの構築・運用・最適化■各種プロダクトのセキュリティ対応■アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装■開発者体験(Developer eXperience)の向上 募集職種 【SRE】大規模サービスの信頼性向上を担う
月給585,000円~1,000,000円 想定年収 702万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥1,000,000 基本給¥434,900~¥743,400 固定残業代¥150,100~¥256,600を含む/月 ■賞与実績:なし(業績により支給あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AWSを使った技術基盤の設計・運用経験■Infrastructure as Codeツール(TerraformやAnsible等)を用い技術インフラを運用した経験■コンテナオーケストレーションの実務での運用経験(KubernetesやECS等) ■webアプリケーション開発の実務経験 【歓迎】■ネットワークプロトコルの理解と低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決経験■冗長化やサーバーのチューニング等によりソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンス向上の経験■ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験■Webアプリケーション開発経験■プロジェクトリード経験■メンバーの育成及びマネジメント 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新卒採用口コミサイト「みん就」のアセットや独自のコンサルノウハウを活用し、大手~ベンチャー企業へオーダーメイドのHRソリューションを提案。採用から組織・育成、経営課題解決まで一気通貫で支援します。
企業名 ポート株式会社 求人名 【人事コンサル・法人営業】大手中核~ベンチャー支援/自社アセットで課題解決 仕事の内容 新卒採用口コミサイト「みん就」のアセットや独自のコンサルノウハウを活用し、大手~ベンチャー企業へオーダーメイドのHRソリューションを提案。採用から組織・育成、経営課題解決まで一気通貫で支援します。 適性に応じ以下いずれかへ配属。 ■エンタープライズ向け提案営業:大手企業の経営層や人事責任者に対し、25年培ったデータやイベント、動画などを自由に組み合わせた独自の採用手法を企画・提案します。 ■HRコンサルタント:企業の抱える課題に対し、選考フロー設計や研修、理念策定などの人事・組織領域から広報支援まで、型にとらわれない完全オーダーメイドの解決策を提供し、企業成長を深く支援します。 募集職種 【人事コンサル・法人営業】大手中核~ベンチャー支援/自社アセットで課題解決
月給420,000円~1,000,000円 想定年収 504万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥1,000,000 基本給¥287,600~¥684,800 固定残業代¥132,400~¥315,200を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人営業経験3年以上 ■プロダクト売りに依存せず提案や構築に幅のある前課金型の商材の営業経験 (例)IT、SaaS、コンサルタント(フロント担当)、広告代理店など 【志向性】「型の決まった商材を売るのではなく、顧客の深い課題に寄り添った本質的な提案がしたい」「大手企業の決裁者に対峙し、介在価値を高めたい」という方に最適です。 【魅力】東証上場グループの安定感と強固な基盤がありながら、第二創業期として新規領域の開拓や新サービス企画にも挑戦できる環境です。特定の商材に縛られず、経営層や人事の相棒としてHR領域全般の高度なスキルと知見が身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 会計・販売・生産管理などの業務システム開発を担当します。 Spring Bootを用いたサーバーサイド開発を中心に、要件定義や設計も経験できます。 \先輩インタビュー/ (前職:大手SIer 35歳/男性/在籍1年) 大規模プロジェクトの経験を活かしつつ、新しい技術にも挑戦できています。 上場グループの安定感があり、年収も前職よりアップしました。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」/都営三田線・大江戸線「春日駅」
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
アイア株式会社
【後楽園駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします!
仕事内容 <Stola./ストラ>レディースアパレル販売スタッフ@東京ドームラクアーク Stola.(ストラ)の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 など 【こんなショップでお仕事】 “やさしさ”が漂う大人かわいいスタイルブランド<Stola.(ストラ)> 毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案。 コートからシューズ、アクセサリーまで幅広く全身のアイテムを揃え、トータルコーディネートで楽しめるブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業:アイア株式会社
交通アクセス 最寄駅:後楽園駅 東京ドームシティ ラクーア
月給253,600円~400,000円 給与 月給253,600円〜400,000円
応募資格 <必須> 接客経験があり、ファッションに興味のある方 *業界未経験の方も活躍中です! 高校卒業以上
【内容】今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。
企業名 ポート株式会社 求人名 【バックエンジニア(リード候補)/リモート可】グロース上場/フルスタックに成長 仕事の内容 【内容】今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。 【具体的には】■プロダクトの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定・設計・実装・テスト・運用の技術面におけるオーナーシップの発揮■開発体制におけるリスク検討とその対応■サービス品質を向上させるためのアーキテクチャの設計■積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援■チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備 など 募集職種 【バックエンジニア(リード候補)/リモート可】グロース上場/フルスタックに成長
月給585,000円~835,000円 想定年収 702万円~1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥585,000~¥835,000 基本給¥434,900~¥631,900 固定残業代¥150,100~¥218,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務上でのWebサービスやシステムの開発経験3年以上(※開発言語/フレームワーク不※バックエンドの領域で業務上の開発目安1.5年以上の方) ■少人数(4名以上)のチームをリードしプロダクト開発をした経験1年以上 【歓迎】■RubyもしくはRailsを使用した経験■サービスのリファクタリングやリアーキテクチャの実施をしてきた方■技術選定の経験をお持ちの方■技術的な教育を社内で実施している方■技術情報の発信をしている方 《入社後について》まずは基本的な開発業務を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリの設計・開発・運用を担当。 Firebaseとの連携やUX最適化を重視しています。 \先輩社員インタビュー/ 前職:スマホアプリ開発エンジニア/年齢:30歳 「1つのコードでiOS/Android両方に展開できるので効率的。 新機能リリースも早く、成果が見えやすいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、セキュリティエンジニア 企業ネットワークの設計・構築を担当します。 Cisco・FortiGateなどのルータ/FW設定、BGP設計にも携われます。 クラウド接続を含むハイブリッドNW構築案件が中心です。 \先輩インタビュー/ (前職:通信キャリア 37歳/男性/在籍2年) 大規模ネットワーク設計に携わりたいと思い転職しました。 要件整理から構築・検証まで一貫して関われるのが魅力です。 残業少なめでワークライフバランスも保てています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、web/オープンSE Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:テストリーダー 38歳・男性) テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、データエンジニア、データサイエンティスト Python・TensorFlowを用いた予測モデル・自然言語処理の開発。 データ分析基盤の構築からMLOps環境の整備まで幅広く担当します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:研究開発エンジニア/年齢:35歳 「研究寄りではなく実用化フェーズが多く、成果がサービスに直結する点が魅力です。 新技術のPoCにも挑戦できます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 自社アプリのUI/UX改善や新機能開発をSwiftUI・Combineで担当します。 API連携や設計レビューにも関われます。 \先輩インタビュー/ (前職:受託アプリ開発 27歳/女性/在籍1年半) ユーザーの声を直接反映できる環境を求めて入社しました。 SwiftUIの導入プロジェクトにも参加でき、技術の幅が広がりました。 上場グループの安定基盤で安心して働けています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア IoTデバイスのデータ収集・解析・制御システムを開発します。 C++による組み込み制御からPythonでのクラウド連携までを担当します。 \先輩インタビュー/ (前職:製造業エンジニア 30歳/男性/在籍2年) 製造現場とITをつなぐ仕事に興味を持ち転職しました。 AWS IoTやPythonなどの新技術にも挑戦できています。 案件選択制で、自分の志向に合った開発ができています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア FortigateやVPN構築を中心としたセキュリティNW設計・導入業務を担当。 WAFやIDSなどの導入支援にも関わります。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ネットワーク構築SE/年齢:42歳 「エンドユーザーの安全を守る責任感を持てる仕事です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー BigQueryやAirflowを用いたデータ基盤構築・ETL開発を担当。 分析基盤の安定稼働と改善提案を行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:データ分析補佐 27歳・男性) エンジニア視点でデータを設計できるのが魅力。 分析チームとの距離が近く、提案も反映されやすい環境です。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、web/オープンSE、セキュリティエンジニア GCP上でのゼロトラストネットワーク設計・導入支援を担当。 最新のセキュリティ基盤構築に挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:セキュリティSE/年齢:33歳 「クラウド・セキュリティ両方に精通できるのがこの仕事の魅力です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
オプテラ株式会社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターでのサーバー構築や運用を担当。 ハードウェアの設置・配線・監視など、物理環境を支えます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:サーバー監視担当 38歳・男性 現場で機器を扱う緊張感が好きなんです。 自分の手で構築した環境が動いていると嬉しいですね。 手を動かして学びたい人にはぴったりの職場だと思います。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア VeeamやNetBackupなどを用いたバックアップ・DR(災害対策)設計・構築を担当。 クラウド連携による冗長化も行います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:運用保守担当 40歳・男性) トラブル時に頼られる安心感が嬉しい。 縁の下の力持ちとして信頼される仕事です。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア AWS ECSでのクラウド構築とPulumiによるIaC化を担当。 クラウドリソースをコードで管理し、再現性の高い環境を整備します。 コスト最適化やCI/CD構築にも関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:クラウドエンジニア/年齢:32歳 「Pulumiで構築を自動化できるのが魅力。 環境差異をなくす工夫を楽しんでいます。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア GoとFiberでの高速Web API開発を担当。 GCP環境でのスケーラブルな構成設計にも携われます。 業務改善ツールなど社内向け開発も多く、裁量があります。 \先輩社員インタビュー/ 前職:サーバーサイドエンジニア/年齢:32歳 「軽量な構成でレスポンスを追求できるのが楽しい。 実装の提案がすぐ反映される環境です。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Ruby on RailsとReactによるフルスタック開発を担当します。 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して関われます。 自社SaaS開発でプロダクト志向を高められる環境です。 \先輩インタビュー/ (前職:SIer 33歳/男性/在籍3年) 上流から下流まで責任を持てる環境でスキルの幅が広がりました。 年休130日以上・フルリモートで働きやすい職場です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー Kotlinを使ったAndroidアプリの開発を担当。 API連携やUI/UXの改善など、ユーザーが快適に使える設計を大切にしています。 \先輩社員インタビュー/ 前職:アプリPG 29歳・男性 リリースした機能にユーザーの反応がすぐ届くのがうれしいですね。 新機能のアイデアを出す場も多くて、モノづくりを楽しめる環境です。 最近はリモートで開発していますが、チーム連携もスムーズです。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア Androidアプリの開発を中心に、API設計やUI改善を担当します。 Kotlin+Android Studioを用い、Flutterによるクロス開発にも関わります。 ユーザー体験を意識した開発を推進しています。 \先輩インタビュー/ (前職:受託開発 28歳/男性/在籍1年半) コードレビュー文化があり、品質への意識が自然に身につきました。 案件選択制で得意領域を活かせるのも魅力です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、社内システムエンジニア SAP環境でのERPシステム開発・保守を担当。 ABAPでのカスタマイズやモジュール設計など、上流から携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務アプリSE 39歳・男性 業務理解を深めながら、設計の精度を上げていくのが面白いです。 長く動いているシステムを育てていく感覚もありますね。 チームの雰囲気が落ち着いていて、腰を据えて働けています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア AWSやAzure上のセキュリティ設計・運用を担当。 WAF設定、ログ分析、脆弱性診断など幅広く対応します。 \先輩社員インタビュー/ (前職:SOCアナリスト 29歳・男性) 防御側として攻撃を防ぐ仕組みを作るやりがいがあります。 クラウド×セキュリティの両面で成長できる環境です。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア Pythonを使ったデータ基盤の設計・構築を担当します。 ETL処理やBigQueryのパフォーマンス最適化などに携われます。 データ分析基盤を支える重要なポジションです。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 32歳/女性/在籍1年半) 分析チームと連携しながら業務改善に貢献できるのが楽しいです。 技術だけでなく、業務理解も深まりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE クラウド環境の信頼性設計や監視改善を担当。 CloudWatchやKubernetesを使って、サービスの安定稼働を支えます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:クラウド運用エンジニア 30歳・男性 トラブルを防ぐ仕組みを自分で設計できるのがこの仕事の醍醐味です。 「ちゃんと動き続ける」ことに価値を感じますね。 開発と運用の中間で、バランス感覚が身につきました。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア Azure環境でのクラウド移行・設計・運用を担当します。 AD連携・VPN構築・ハイブリッド環境の設計にも携われます。 Windows Server中心のインフラから次のステップを目指せます。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 35歳/男性/在籍2年) オンプレ経験を活かしてAzure設計に挑戦しています。 設計レビューやチーム連携でスキルが着実に向上しています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア 企業ネットワークの設計・構築を担当します。 Cisco・FortiGateなどを用いた冗長構成設計、BGP設計にも関われます。 セキュリティを意識した設計スキルを磨ける環境です。 \先輩インタビュー/ (前職:通信キャリア 37歳/男性/在籍2年) 大規模NW構築に携われるのが魅力です。 顧客折衝や検証など上流経験も積めています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Go言語を用いたバックエンド開発を担当します。 gRPCやPostgreSQLを活用し、高負荷な分散APIの設計・実装を行います。 設計〜リリース後の改善まで一貫して携われます。 \先輩インタビュー/ (前職:PHPエンジニア 32歳/男性/在籍2年) 静的型付きのGoでパフォーマンスを意識した開発を経験できています。 SREとも連携し、システム全体を俯瞰できるのが魅力です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アーキテクト、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 \先輩インタビュー/ (前職:中小SIer 33歳/男性/在籍2年) オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア Azure環境でのクラウド移行を担当します。 VPN設計やAD連携などの移行計画にも携われます。 クラウドとオンプレの両面を経験できる環境です。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 34歳/男性/在籍2年) Azure案件が豊富で移行プロジェクトのリーダーも経験。 リモート中心・年休130日で働きやすい環境です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
文京区エリア ※株式会社ウィンクサス
月給26万円スタート◎年休120日でしっかり休める♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「体を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方歓迎! 商業施設やオフィスなどの内装工事現場で、資材の準備や運搬、片付けなどの作業をお任せします。 特別な経験や知識は必要ありません。 まずは簡単な作業からスタートし、先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます◎ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎/学歴・職歴不問 ✅ 月給26万円スタート ✅ 日払い・週払いOK(規定あり) ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK/自社現場のみ ✅ 車通勤OK(勤務地による) ✅ 髪色自由・ひげOK ✅ 20代〜30代スタッフ活躍中 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事に伴う作業をお任せします。 <具体的には> ・工具や資材の準備 ・片付け、清掃 ・資材の運搬 ・簡単な現場サポート 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に進めながら、工具の名前や使い方なども一つずつ覚えていけるので、現場仕事が初めての方も安心してスタートできます◎ 【1日の流れ(例)】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了/直帰OK 【職場環境】 20代〜30代スタッフ活躍中! 上下関係が厳しい雰囲気ではなく、フラットで話しやすい職場です。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことがあればすぐに相談できます。 チームで協力しながら進める仕事なので、 「体を動かす仕事がしたい」 「仲間と一緒に働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 という方にもおすすめです。 【こんな方歓迎】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定して働きたい方 ・チームで働く環境が好きな方 ・コツコツ作業することが得意な方 ・日払い/週払い対応の仕事を探している方 【給与】 月給26万円~60万円 【年収例】 ・年収300万円/20歳/未経験入社 (月給26万円+賞与) ・年収600万円/30歳/経験者 (月給50万円) 【キャリアパス】 作業スタッフとして経験を積んだ後は、希望に応じて現場管理やリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 頑張りや成長をしっかり評価する環境なので、未経験からでもステップアップを目指せます◎ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪
交通・アクセス ▶本社〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目17番3号アークアトリウム201 表参道駅から徒歩5分
月給260,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 10万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅ 評価は5段階制を導入! ✅ 努力や成果に応じて昇給・昇格のチャンスあり◎ ✅ 日払い・週払い対応可※規定あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【向いている人】 ・明るく元気に、チームワークを大切にできる方 ・体を動かすのが好きな方(スポーツ経験歓迎) ・コツコツ・ていねいに作業ができる方 【応募資格】 ◆必須条件 ・安全に注意して作業できる方 ・社内で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・日本語での日常会話/読み書きができる方(※安全指示の理解が必要なため) ・日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・ジムや部活等で継続的なフィジカルトレの経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT可) ・建設/解体など現場経験 ・第二新卒/フリーターの方
現場経験を活かせる◎月給26万円スタート!年間休日120日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「現場経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「ずっと現場作業だけでなく、管理側にも挑戦したい」 「施工管理として経験を積みたい」 そんな方歓迎! 商業施設やオフィスなどの 内装解体工事における施工管理業務をお任せします。 当社は元請け・自社現場中心。 職人との打ち合わせや工程管理、 お客様とのやり取りなどを行いながら、 現場がスムーズに進むよう管理・調整するポジションです。 施工管理経験者はもちろん、 建設・解体などの現場経験を活かして 施工管理へステップアップしたい方も歓迎します。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円~60万円 ✅ 建設・解体などの現場経験を活かせる ✅ 施工管理経験者歓迎 ✅ 現場経験から施工管理へのステップアップも可能 ✅ 元請け・自社現場中心 ✅ 先輩社員との同行からスタート ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK ✅ 将来的なキャリアアップも可能 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの 内装解体工事における施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・現場進捗の確認 ・工程管理 ・職人との打ち合わせ ・お客様とのやり取り ・現場写真の撮影 ・スケジュール調整 ・着工後の管理業務 ・安全管理 ・品質確認 現場を確認しながら、 職人やお客様とコミュニケーションを取り、 工事が予定通り進むよう調整していきます。 まずは先輩社員と同行しながら、 現場の流れや管理業務について覚えていただきます。 いきなりすべての管理業務を 一人でお任せするわけではありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できる仕事から徐々にお任せしていきます。 【現場経験を次のキャリアにつなげられます】 「職人として現場経験を積んできた」 「建設業界で働いてきたけど、今後のキャリアを考えている」 「体を動かす仕事だけでなく、管理側にも挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 実際の現場を知っているからこそ、 職人の動きや現場の状況を理解できることは 施工管理として働くうえでも大きな強みになります。 建設・解体などの現場経験を活かしながら、 施工管理として新しいキャリアを築いていける環境です。 もちろん、施工管理・施工管理補助・職長などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 【元請け・自社現場中心】 当社は元請け・自社現場を中心に 内装解体工事を行っています。 営業・管理・職人が連携しながら 一つのチームとして案件を進めているため、 現場の状況を共有しながら仕事を進められる環境です。 職人との距離も近く、 現場で気づいたことや改善したいことも コミュニケーションを取りながら調整できます。 【若いメンバーが活躍する職場】 20代~30代のスタッフが活躍中。 厳しい上下関係のある職場ではなく、 営業・管理・職人がそれぞれ連携しながら 仕事を進めています。 これからさらに体制を強化していくため、 会社づくりにも関わっていただけるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、 会社と一緒に成長していきたい方も歓迎します。 【給与】 月給26万円~60万円 これまでの経験やスキルも考慮します。 【年収例】 ・年収300万円/20代/入社1年目 (月給26万円+賞与) ・年収600万円/30代/経験者 (月給50万円+賞与) 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 ・現場管理責任者 ・営業職 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 現場経験を活かして施工管理へ。 さらにその先のキャリアも目指せます。 営業・管理・職人の3部門体制づくりを進める中で、 将来的には中核メンバーとしての活躍も期待しています。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「施工管理としてさらに経験を積みたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。
求めている人材 【こんな方に向いています】 ・建設、解体などの現場経験を活かしたい方 ・現場作業から施工管理へステップアップしたい方 ・施工管理経験を活かして働きたい方 ・施工管理としてキャリアを築きたい方 ・職人とのコミュニケーションが得意な方 ・段取りや調整業務が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界で長く活躍したい方 【応募資格】 ◆必須条件 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・日本語での日常会話・読み書きができる方 ※安全指示の理解が必要なため ・日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設、解体などの現場経験がある方 ・施工管理経験がある方 ・施工管理補助の経験がある方 ・職長経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 施工管理経験がない方でも、建設・解体などの現場経験を活かして ステップアップしたい方は歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
直行直帰OK◎年間休日120日♪月給26万円スタート!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 「職人から管理側へステップアップしたい」 そんな方歓迎! 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における現場管理業務をお任せします。 これまで現場で培ってきた経験を活かしながら、職人との打ち合わせや工程管理、お客様対応など、現場を円滑に進めるための管理・調整業務に挑戦できるポジションです。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円スタート ✅ 職人・現場経験を活かせる ✅ 管理業務へのキャリアチェンジ歓迎 ✅ 先輩社員との同行からスタート ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK ✅ 将来的に管理職へのキャリアアップ可能 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における現場管理業務をお任せします。 <具体的には> ・現場進捗の確認 ・工程管理 ・職人との打ち合わせ ・お客様とのやり取り ・現場写真の撮影 ・スケジュール調整 ・着工後の管理業務 ・安全管理 ・品質確認 まずは先輩社員と同行しながら、現場の流れや管理業務を覚えていただきます。 これまで職人や現場スタッフとして働いてきた方も、現場で培った知識や経験を活かしながら、少しずつ管理側の仕事へステップアップできます。 「現場仕事は好きだけど、これから先のキャリアも考えたい」 「経験を活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【職場環境】 現在は営業・管理・職人が連携しながら案件を進めています。 職人経験者や施工管理補助経験者からのキャリアチェンジも歓迎! 現場を知っているからこそ分かる、職人目線や現場感覚を活かして活躍いただけます。 【こんな方歓迎】 ・建設、解体などの現場経験を活かしたい方 ・職人から管理側へステップアップしたい方 ・現場経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・職人とのコミュニケーションが得意な方 ・段取りや調整業務が好きな方 ・建設業界で長く活躍したい方 【給与】 月給26万円~60万円 【年収例】 ・年収300万円/20代/入社1年目 (月給26万円+賞与) ・年収600万円/30代/経験者 (月給50万円+賞与) 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 ・現場管理責任者 ・営業職 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 営業・管理・職人の3部門体制づくりを進める中で、中核メンバーとして活躍いただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪
求めている人材 【向いている人】 ・現場経験を活かしたい方 ・職人とのコミュニケーションが得意な方 ・段取りや調整が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 【応募資格】 ◆必須条件 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・日本語での日常会話/読み書きができる方(※安全指示の理解が必要なため) ・日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設、解体などの現場経験 ・施工管理経験 ・職長経験 ・普通自動車運転免許
経験を活かして月給26万円~60万円◎直行直帰OK♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「これまでの現場経験を次の環境で活かしたい」 「現場全体を動かすポジションで活躍したい」 そんな方歓迎! 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における現場監督業務をお任せします。 職人との打ち合わせや工程管理、お客様対応、安全・品質確認など、現場全体を円滑に進めるための管理・調整を担当していただきます。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円~60万円 ✅ 建設・解体などの現場経験を活かせる ✅ 施工管理・職長経験者歓迎 ✅ 工程・安全・品質管理を担当 ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK ✅ 将来的に管理職へのキャリアアップ可能 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における現場監督業務をお任せします。 <具体的には> ・現場進捗の確認 ・工程管理 ・職人との打ち合わせ ・お客様とのやり取り ・現場写真の撮影 ・スケジュール調整 ・着工後の管理業務 ・安全管理 ・品質確認 まずは先輩社員と同行しながら、当社での仕事の進め方や現場の流れを覚えていただきます。 これまでの建設・解体現場での経験や、施工管理・職長として培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 【職場環境】 現在は営業・管理・職人が連携しながら案件を進めています。 今後の体制強化に向けた募集のため、これまでの経験を活かしながら、中核メンバーとして活躍いただけます。 【こんな方歓迎】 ・建設、解体などの現場経験を活かしたい方 ・施工管理経験を活かしたい方 ・職長経験を活かしたい方 ・工程管理や現場の調整が得意な方 ・職人とのコミュニケーションが得意な方 ・建設業界で長く活躍したい方 【給与】 月給26万円~60万円 【年収例】 ・年収300万円/20代/入社1年目 (月給26万円+賞与) ・年収600万円/30代/経験者 (月給50万円+賞与) 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 ・現場管理責任者 ・営業職 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 営業・管理・職人の3部門体制づくりを進める中で、中核メンバーとして活躍いただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 「施工管理として経験を積みたい」 そんな方歓迎! 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における施工管理業務をお任せします。 職人との打ち合わせや工程管理、お客様対応などを担当し、現場がスムーズに進むよう管理・調整するポジションです。 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円スタート ✅ 建設・解体などの現場経験を活かせる ✅ 施工管理経験者も歓迎 ✅ 先輩社員との同行からスタート ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK ✅ 将来的なキャリアアップも可能 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事における施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・現場進捗の確認 ・工程管理 ・職人との打ち合わせ ・お客様とのやり取り ・現場写真の撮影 ・スケジュール調整 ・着工後の管理業務 ・安全管理 ・品質確認 まずは先輩社員と同行しながら、現場の流れや管理業務について覚えていただきます。 建設・解体などの現場経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら施工管理へステップアップできる環境です。 施工管理や施工管理補助の経験をお持ちの方も、これまで培った経験を活かして活躍いただけます。 【職場環境】 現在は営業・管理・職人が連携しながら案件を進めています。 今後の体制強化に向けた募集のため、会社づくりにも関われるポジションです。 職人経験者や施工管理補助経験者からのキャリアチェンジも歓迎しています。 【こんな方歓迎】 ・建設、解体などの現場経験を活かしたい方 ・施工管理経験を活かして働きたい方 ・施工管理としてキャリアを築きたい方 ・職人とのコミュニケーションが得意な方 ・段取りや調整業務が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界で長く活躍したい方 【給与】 月給26万円~60万円 【年収例】 ・年収300万円/20代/入社1年目 (月給26万円+賞与) ・年収600万円/30代/経験者 (月給50万円+賞与) 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 ・現場管理責任者 ・営業職 ・マネジメント職 などへのキャリアアップも可能です。 営業・管理・職人の3部門体制づくりを進める中で、中核メンバーとして活躍いただけます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「体を動かす仕事がしたい」 「未経験から現場仕事に挑戦したい」 そんな方歓迎! 商業施設やオフィスなどの内装工事現場で、資材の準備や運搬、片付けなどの現場作業をお任せします。 現場経験や専門的な知識は必要ありません。 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし、できることを少しずつ増やしていきます◎ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎/学歴・職歴不問 ✅ 月給26万円スタート ✅ 日払い・週払いOK(規定あり) ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK/自社現場のみ ✅ 車通勤OK(勤務地による) ✅ 髪色自由・ひげOK ✅ 20代〜30代スタッフ活躍中 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事に伴う現場作業をお任せします。 <具体的には> ・工具や資材の準備 ・資材の運搬 ・片付け、清掃 ・先輩スタッフの作業サポート 入社後すぐに難しい作業をお任せすることはありません。 まずは工具や資材の名前を覚えたり、準備・片付けをしたりと、取り組みやすい作業からスタートします。 先輩スタッフと一緒に現場を回りながら仕事を覚えていけるため、現場仕事が初めての方も安心です◎ 【1日の流れ(例)】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了/直帰OK 【職場環境】 20代〜30代スタッフ活躍中! 現場ではチームで協力しながら作業を進めています。 上下関係が厳しい雰囲気ではなく、分からないことや困ったことがあれば先輩スタッフにすぐ相談できる環境です。 未経験からスタートした社員も多いため、 「現場仕事に興味はあるけど経験がない」 「体を動かして働きたい」 「チームで協力する仕事がしたい」 という方も始めやすい職場です◎ 【こんな方歓迎】 ・未経験から現場仕事に挑戦したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・コツコツ作業することが得意な方 ・日払い/週払い対応の仕事を探している方 【給与】 月給26万円~60万円 【年収例】 ・年収300万円/20歳/未経験入社 (月給26万円+賞与) ・年収600万円/30歳/経験者 (月給50万円) 【キャリアパス】 現場作業スタッフとして経験を積んだ後は、希望に応じて現場管理やリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 未経験から現場経験を積み、できる仕事を増やしながらステップアップを目指せる環境です◎ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪
自社現場中心で腰を据えて働ける◎月給26万円~日払い週払い可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「毎日違う現場に飛ばされるのがしんどい」 「知らない人ばかりの現場で働くのに疲れた」 「もっと気心の知れた仲間と腰を据えて働きたい」 そんな現場仕事の経験がある方へ。 株式会社ウィンクサスでは、 商業施設やオフィスなどの内装解体工事を行っています。 当社は元請け・自社現場中心。 毎日のように違う会社・違う現場へ行くのではなく、 同じ仲間とチームで働ける環境です。 「現場仕事は続けたい。でも今の働き方は変えたい」 そんな方も、ぜひ一度お話ししませんか? 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円~60万円 ✅ 日払い・週払いOK(規定あり) ✅ 年間休日120日前後 ✅ 元請け・自社現場中心 ✅ 直行直帰OK ✅ 車通勤OK(勤務地による) ✅ 20代~30代スタッフ活躍中 ✅ 髪色自由・ひげOK ✅ タトゥーOK ✅ 現場経験を活かして働ける 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事をお任せします。 <具体的には> ・工具や資材の準備 ・資材の運搬 ・片付け、清掃 ・内装解体作業 ・現場での作業サポート など これまでの経験やスキルに合わせて、 できる仕事からお任せします。 解体経験がなくても、建設・土木・設備など、 現場系の仕事を経験したことがある方も歓迎します。 経験が浅い方には、 先輩スタッフが仕事の進め方からお教えします。 【毎日違う現場を転々とする働き方ではありません】 当社は元請け・自社現場中心。 毎日知らない会社の現場へ行き、 そのたびに違う人から指示を受ける―― そんな働き方ではなく、 同じ仲間とチームで仕事を進められるのが特徴です。 現場に荷物を置いておけるなど、 日々働きやすい環境も整っています。 「現場仕事は好きだけど、 今の働き方をずっと続けるのはしんどい」 そんな方が、現場経験を活かしながら 腰を据えて働ける環境です。 【若いメンバー中心の自由な社風】 20代~30代のスタッフが活躍中! 厳しい上下関係のある職場ではなく、 同年代のメンバーともコミュニケーションを取りながら チームで仕事を進めています。 髪色自由・ひげOK・タトゥーOK。 仕事にしっかり取り組んでいただければ、 必要以上に見た目を縛ることはありません。 ※お客様先での作業もあるため、身だしなみについて配慮をお願いする場合があります。 【1日の流れ(例)】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了/直帰OK 【給与】 月給26万円~60万円 これまでの経験やスキルも考慮します。 【年収例】 ・年収300万円/20歳/未経験入社 (月給26万円+賞与) ・年収600万円/30歳/経験者 (月給50万円) 【キャリアパス】 内装解体スタッフとして経験を積んだ後は、 希望に応じて現場管理やリーダー職などへの キャリアアップも可能です。 これまで培ってきた現場経験を活かしながら、 さらにできる仕事を増やしてステップアップを目指せます。 「今の会社を辞めたいわけじゃないけど、 この働き方をずっと続けるのはしんどい」 そんな段階でも構いません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。
求めている人材 【こんな方に向いています】 ・建設、解体などの現場経験がある方 ・現場経験を活かして転職したい方 ・毎日違う現場へ行く働き方を変えたい方 ・一人親方から正社員として働きたい方 ・若いメンバーとチームで働きたい方 ・腰を据えて長く働ける会社を探している方 ・今より働きやすい環境を探している方 【応募資格】 ◆必須条件 ・安全に注意して作業できる方 ・社内で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・日本語での日常会話・読み書きができる方 ※安全指示の理解が必要なため ・日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・建設、解体などの現場経験がある方 ・土木、設備など現場系の仕事経験がある方 ・内装解体の経験がある方 ・一人親方として働いた経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 解体経験がない方や経験が浅い方も歓迎します。 これまでの現場経験を活かしながら、新しい環境で働きたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒180-0013東京都武蔵野市西久保
レクスコジャパン株式会社
〒173-0037東京都板橋区小茂根
Merci life organics(メルシーライフオーガニックス)東京墨田工場(曳舟駅)
東京都多摩市
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〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
東京都港区新橋
COSOJI(株)
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
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