求人・転職情報

あなたの「こだわり」が街の景色に。残業ゼロのパイオニア企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品開発、建築製図/CADオペレーター ⭐この求人の魅力ポイント ✅バリカーのパイオニア企業 ✅創業77年の圧倒的な安定基盤 ✅企画構想から量産まで一貫担当 ✅17時定時で残業は本当にゼロ ✅提案を否定せず挑戦できる風土 ＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝ ⏩創業77年、バリカーのパイオニア。 私たちが手掛けるのは、 「バリカー」と呼ばれる車止め。 実は当社が国内に広めた、 パイオニア的製品です。 名前は知らなくても、 必ず街で見かけたことがあるはず。 スカイツリーや東京駅、 いつものコンビニや公園など、 日常の風景に溶け込み、 人々の安全を守り続けています。 創業77年という歴史と、 景気に左右されない安定基盤。 腰を据えてモノづくりに 没頭できる環境がここにはあります。 ⏩あなたの「こだわり」が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ プラモデル作りに没頭する。 使う文房具には妥協しない。 そんな「何かにこだわる」 熱意を私たちは探しています。 工学や理系の素養があれば、 CADの実務経験は問いません。 コツコツと積み上げ、 何かを突き詰める姿勢が活きる 設計のお仕事です。 ⏩一部の業務だけじゃない …………………＊＊………………… 東京支店は少数精鋭。 だからこそ裁量が大きく、 企画構想から設計、 試作から量産化に至るまで、 一貫して携わることができます。 自分が引いた線がカタチになり、 世に出るまでを見届ける。 分業制では得られない達成感が、 ここにはあります。 ⏩絶対に定時で帰る組織 *..━━━━━━━━━━━━━━━ 納期に追われ、深夜まで残業。 そんな働き方は当社にありません。 当社は17時定時。 繁忙期でも17時半には 社内に誰もいません。 それは上司である設計部長が、 個人のスキルに合わせて 徹底的に段取りを組むからです。 残業前提ではなく、 連携で成果を出す従業員ファーストを 貫いています。 ⏩アイディア出し・挑戦、大歓迎！ …………………＊＊………………… 「こうしてみたらどう？」 そんなあなたの提案を、 頭ごなしに否定することは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」と、 失敗を恐れず挑戦できる 温かい風土が自慢です。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✨保守的になりすぎず、 やりたいことを追求できる。 圧倒的な働きやすさの帝金で、 一生モノの技術を 磨いてみませんか。

普免があれば◎高月給38万円スタート！引越し代金補助有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 未経験から月給38万円スタート！ ／ お寺や葬儀社などのお取引先へ、 仕出し料理をお届けするお仕事です！ お取引先との関係づくりから、 料理の配送・配膳まで担当します。 ╭━━━━━ 注目ポイント ━━━━━╮ ✅ 45歳以下限定！未経験者大歓迎 ✅ 月給38万円～＋昇給・業績賞与あり ✅ 普通免許（AT限定可）があればOK！ ✅ 無料まかないあり！持ち帰りもOK♪ ✅ 引越し代金補助あり！遠方からの応募も◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お任せするお仕事】 ■軽自動車での仕出し料理の配送 ■会場でのセッティング・配膳・片付け ■お寺・葬儀社など既存取引先への対応 一都三県の会場を、1日1～2件程度担当します。 お届け先では、料理をお渡しするだけでなく、 お客様と直接やり取りする機会もあります◎ 日々の丁寧な対応が信頼につながり、 「またお願いしたい」と思っていただける。 そんな役割も担うお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩への同行からスタート！ お取引先への対応や配送・配膳の流れを、 一つずつ覚えていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 営業活動にもチャレンジ可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望する方は新しいお取引先の開拓など、 営業活動にもチャレンジできます！ お寺や葬儀社との関係づくりを通じて、 新たなご依頼につなげていくお仕事です。 もちろん、営業活動は必須ではありません◎ 希望や適性に応じてお任せするので、 自分に合った働き方ができます！

賞与5.2ヵ月分／食事手当・住宅手当あり／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今までの事務経験を、次のステップへ。 安定企業で、長く続くキャリアを築こう！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼✨この求人のPOINT✨／ ⭐東証プライム上場・岩谷産業グループ ⭐一般事務・経理事務の基礎的な実務経験があれば応募OK！ ⭐建設業が初めてでも丁寧に説明します！ ⭐グループ内セミナーや資格取得制度も充実 ⭐勤続20年以上のベテランスタッフも在籍 「事務経験を活かして長く働きたい」 「経理だけにとどまらず、幅広い事務スキルを磨きたい」 「家庭も仕事も大切にできる環境がいい」 こんな方にピッタリの職場です！ ―――【仕事内容】――― 当社の営業活動や会社運営を支える 【事務スタッフ】を募集します！ 営業事務から経理・総務関連まで、 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・注文書などの書類作成 ・売上などの計上処理 ・営業スタッフの事務サポート ・小口現金の管理、精算 ・売掛金・買掛金の管理 ・その他、総務関連業務 など 事務のスキルを磨くだけでなく、 新しい分野にも挑戦できるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一人にしない教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩スタッフが 丁寧に仕事をレクチャー！ まずは注文書の作成や計上処理を覚え、 経験と知識が身についたら、 小口精算、売掛金・買掛金の管理へと 段階的に業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは決算業務に携わっていただくことも可能です！ わからないことはすぐに相談できるので、 建設業界が初めての方もご安心ください。 さらに、グループ内のセミナーへの参加や 資格取得制度など、学べる機会も充実！ 経験を積み重ねながら、 着実にステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定企業で長く働く安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証プライム上場企業 「岩谷産業」のグループ会社です。 病院・介護施設・工場などに向けて、 非常用発電機や空調設備、 LED照明などの販売・施工を展開。 災害対策や省エネへの関心が高まる中、 社会に欠かせない設備を通じて、 多くのお客様を支えています。 また、当社では仕事と家庭の両立を 会社全体でサポートしています。 多くのスタッフが家庭と 両立しながら働いており、 お互いに理解し合える風土があります。 勤続20年以上のスタッフも在籍しており、 長く働きながら昇格や収入アップを 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨バックオフィスから会社を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先となる本社管理部では、 現在3名の事務スタッフが活躍中！ 営業スタッフをサポートするだけでなく、 お金の管理や総務業務などを通じて、 会社全体の運営にも関わります。 日々の仕事が会社を動かす力になる。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 当社で新しいキャリアを築きませんか？

《沖縄が好き＆楽しいこと好きな方は必見》髪色&ネイル&タトゥーなどお洒落自由！月8休みで働きやすい環境！田町駅/三田駅スグでアクセス◎

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 沖縄好きが集まる面白い会社です！ * 毎日が賑やかで楽しく働きたい方に◎ * 髪色&ネイル&タトゥーなどお洒落自由！ * 休み充実！月8日〜最大10日も相談OK！ 《田町駅/三田駅スグでアクセス抜群！》 みんなが大好きな沖縄料理を気軽に楽しめるお店です！店名の「いちゃりば」は沖縄のことわざで、「一度会えば皆兄弟」という意味。初めての方でも自然と打ち解けられる、温かい雰囲気が魅力の沖縄居酒屋「沖縄いちゃりば酒場 あかゆら 田町店」の店舗スタッフ（店長候補／正社員）を募集します！ 【仕事内容】 厳選された沖縄食材をふんだんに使用した定番料理の数々を、温かいおもてなしでお客様にご提供していただきます◎ ▼具体的には... * ホール業務全般 * キッチン業務全般 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント　など 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。新店舗オープンが続々とあるので、ポジションも多数あります！やる気のある方にはどんどんポジションもお任せしてきます！今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店を創っていけたらと思っています。 ◆株式会社ウィルビーについて 社名の「ウィルビー」には、「未来に◯◯になりたい」という意思が込められています。自分がなりたい人物になる、こんな店を創る、こんな仕事をする、という意思を持ち、外食という仕事を通じて叶えていって欲しい、会社がそんな成長の場になればいいなと思っています。未来の自分にワクワクしませんか？

月給27万円以上！未経験の方も歓迎します！

仕事内容: 大学病院内での調理師業務全般 職員食での調理、仕込みなどの調理のお仕事です。

地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー 仕事の内容 地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象】マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等 募集職種 【26-土木-6】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※リーダー

完全未経験歓迎　ノルマなし　未経験から既存顧客へのルート営業

仕事内容: ノルマに追われず、お客様と長く関係を築くルート営業 未経験から月給30万円以上！ 半導体・電子部品工場を支えるエアフィルターの提案営業 ※営業経験や業界知識は問いません！ ╔══════════════╗ 誰もが知る大手メーカーのモノづくりを、空気の力で支える仕事。 ╚══════════════╝ 半導体や電子部品の製造に欠かせない「きれいな空気」。 当社は、空調設備やエアフィルターの分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門企業です。大手メーカーの工場や半導体工場などに製品を提供し、製造現場に求められる空気環境を支えています。 あなたにお任せするのは、法人のお客様へのルート営業。既存のお客様を定期的に訪問し、設備の更新やフィルター交換、メンテナンスに関するご要望を伺い、最適な製品やサービスをご提案します。 大切なのは、商品を売り込むことよりも、お客様との信頼関係を築くこと。 専門知識は入社後に身につけていけば大丈夫です。先輩社員のサポートを受けながら、未経験から法人営業としてのキャリアを築けます。 ■具体的なお仕事内容 大手メーカーの工場やプラントなど、既存のお客様を中心に担当していただきます。 * 既存のお客様への定期訪問・フォロー お客様の状況やニーズを伺い、継続的に信頼関係を築いていきます。 * 製品・サービスのご提案 エアフィルターや空調設備の更新、メンテナンスなど、お客様の課題に合わせて最適な製品・サービスをご提案します。 * 現地調査・ヒアリング 設備の状況やお客様のお困りごとを確認し、社内の技術スタッフとも連携しながら解決策を検討します。 * 見積書の作成・案件の進捗管理 お客様への見積もり提出や、受注後の工事・メンテナンスの日程調整などを行います。 * アフターフォロー 製品の納入やメンテナンス後も継続的にフォローし、長期的なお付き合いにつなげていきます。 専門的な製品を扱いますが、必要な知識は入社後に習得できます。お客様とじっくり向き合う営業に挑戦したい方にぴったりの仕事です。

未経験歓迎◆未経験から営業も技術も学べる！充実の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、空調設備施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 東証プライム上場グループの安定基盤！ 未経験から始める、社会を支える営業職 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐東証プライム上場・岩谷産業グループ ⭐未経験歓迎！イチから学べる教育体制 ⭐既存顧客へのアプローチからスタート ⭐営業から施工管理まで幅広く携われる ⭐CADの使用経験がなくてもOK！ ⭐専門知識を身につけ、資格取得も目指せる 「安定した企業で長く活躍したい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「社会に役立つ仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 私たち『岩谷設備システム』は、 東証プライム上場・岩谷産業グループの一員。 病院や介護施設、工場などに向けて、 非常用発電機や空調設備などの 販売・施工を手がけています。 今回は、さらなる事業拡大に向けて 【法人技術営業】を増員募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・介護施設・企業などのお客様へ、 設備の導入やリニューアルをご提案。 お客様のご要望を伺い、 提案から工事完了まで一貫して携わります。 ＜取り扱う設備の一例＞ ・LPガス非常用発電機 ・空調設備、給排水設備 ・LED照明 ・太陽光発電設備 など 単に商品を販売するのではなく、 お客様が抱える課題に寄り添い、 最適な設備環境をつくる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へのヒアリング ▼ニーズに合わせた設備のご提案 ▼見積書の作成 ▼CADを使用した詳細設計 ▼工事に向けた打ち合わせ・施工管理 ▼工事完了・お客様への引き渡し ※案件によっては補助金の申請書類作成も担当。 案件によっては2名体制で担当するなど、 チームで協力しながら仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 近年、災害対策や省エネへの関心が高まり、 当社へのご依頼も増加しています。 例えば、災害時の停電に備えた 非常用発電機の導入提案。 病院や介護施設など、 電気が止まると大きな影響が出る施設の 安心・安全を守ることにつながります。 案件規模は10万円台から1億円以上まで。 工期も数日から数ヶ月とさまざまです。 大規模な案件は2名体制で担当するなど、 協力しながら進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや設備の知識を習得。 まずは既存のお客様へのご提案から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 設計で使用するCADも、 入社時点での経験は問いません。 現在活躍する先輩たちも、 未経験から操作を覚えています。 将来的には新規顧客の開拓にも挑戦。 施工管理技士などの資格取得も視野に、 専門性を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定した事業基盤も魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩谷産業グループは、 ガスやエネルギーを中心に 幅広い事業を展開しています。 その一員として当社も、 非常用発電機や省エネ設備の 導入・施工を通じて事業を拡大中！ グループ企業や公共施設、 民間企業など幅広い取引先から ご依頼をいただいています。 社会に必要とされる分野で、 腰を据えてキャリアを築きませんか？

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ◆「GPTW認定企業」に選出！ ↳従業員への匿名アンケートをもとに、第三者機関が「働きがい」を評価し、一定の水準を超えた企業だけが認定されます （働きがい＝「働きやすさ」×「やりがい」） ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

エビデンスで医療に貢献。皮膚科領域の臨床研究を極める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CRA、医薬品CRC、医薬品臨床研究 ⭐医療機関でのCRC業務、あるいはCROでのCRA業務から、もう一歩研究全体に関わってみませんか。 当社では、医師・研究者と直接コミュニケーションを取りながら、臨床研究の立ち上げ、研究事務局、進捗管理、関係者調整など、研究プロジェクト全体に関わります。 研究の企画から運営・進行管理まで、 皮膚科の医師と連携して進める仕事です。 臨床研究の「事務局業務」を通じて専門性を 磨き、エビデンスの構築を 通じて健康増進・生活の質の向上に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当いただく業務｜臨床研究事務局業務が中心です】 ✅臨床研究/疫学調査の事務局運営（研究計画・契約・倫理申請〜進捗管理まで） ✅皮膚科のトップ医師（KOL）の先生方との連絡・調整・打合せ運営 ・研究者・医療機関 ✅製薬/化粧品企業など関係各所との連絡窓口 ✅研究に必要な資料作成、データの基本的な集計・整理 ✅臨床研究法、人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針等に沿った、適切な研究スキームのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの魅力｜トップ医師と働き、専門性を磨く】 ✨大学教授・KOLの先生方と“日常的に”やり取りできる、他ではなかなか得られない環境です。 ✨第一人者との対話そのものが、皮膚科・臨床研究の専門性を磨く学びの場になります。 ✨製薬会社・化粧品会社・皮膚科KOLからの知名度も高く、各種調査研究・マーケティングサーベイの案件が増加中。 ✨幅広い研究に事務局として関わり、経験の幅を広げられます。 ✨少数精鋭のため裁量が大きく、事務局として研究全体を俯瞰し「自分が動かしている」実感を持てます。 【こんな方に向いています｜“自分から動ける方”】 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 ✨指示を待つのではなく、自分で段取りを考え、関係者に自ら声をかけて調整できる方 ✨わからないことを、KOLや社内に自分から質問・確認しに行ける方 ✨研究全体を俯瞰し、進捗をリードすることにやりがいを感じる方 ✨皮膚科・臨床研究の分野で、専門性を高めキャリアを築いていきたい方 研究事務局は“研究を動かす司令塔”です。決められた作業をこなすだけでなく、 主体的にプロジェクトを前へ進めたい方のご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・2012年設立。 皮膚科領域の大学教授・KOLが顧問医師団として当社の事業を指導いただいています。 ・化粧品関連学会、皮膚科・美容皮膚科関連学会の理事・理事長の方々と直接お話を伺える環境で、日々勉強になります。 所属学会：日本皮膚科学会、日本臨床皮膚科医会、日本美容皮膚科学会 日本乾癬学会・学会事務局、日本フォトデーマトロジー学会事務局 ・東京都経営革新計画承認企業として、皮膚科領域に特化した研究開発を推進するためのプラットフォームの構築を進めています。 ・皮膚科領域の薬効成分、医療機器の複数の特許保有

未経験歓迎のカスタマーサポート｜月給29.4万円～・研修充実・早期キャリアアップ可能｜昇給年2回＆インセンティブ制度あり

仕事内容 お客様のお部屋探しをサポートするお仕事！ LINEや電話で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様の希望に合ったお部屋探しをサポートします。 不動産の専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的な仕事内容 LINEや電話でお客様の希望条件をヒアリング ご希望に合った賃貸物件のご提案 不動産店舗への来店予約・内見予約の調整 お客様対応に関するデータの確認・分析 より良いサービスに向けた業務改善の取り組み お客様の希望を丁寧に聞き取り、理想のお部屋探しをサポートする仕事です。 未経験から成長できるポイント ★ POINT 1｜約1ヶ月の集中研修あり！ 入社後は、動画や座学で不動産の基礎知識やITツールの使い方を学びます。 ロールプレイングによる実践的な練習も実施。 先輩社員がマンツーマンでフォローするため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 ★ POINT 2｜20代の若手社員が活躍中！ 年齢や社歴だけでなく、成果と仕事への取り組み方を評価する環境です。 入社後早い段階で役職に就いた実績もあり、意欲次第でステップアップを目指せます。 ★ POINT 3｜将来のキャリアも広がる！ カスタマーサポートとして経験を積んだ後は、カスタマーサクセス・法人営業・マネジメントなど、幅広いキャリアを目指せます。

＜ミシュラン一つ星店舗で働く＞｜経験と資格が活かせる│月収33万円～│週休2日制｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼名物トマトすき焼き膳で知られる名店／ 経験を活かす！料理長候補スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三年連続でミシュラン一つ星を獲得。 格式と革新を兼ね備えた日本料理店で、 次代を担う料理長候補を募集します。 看板メニュー「トマトすき焼き膳」を はじめ、素材選びから仕立てまで 一切妥協のない一皿を提供。 技術だけでなく、料理人としての視座も 磨ける環境です。 ■仕事内容 ・仕入れ、仕込み業務 ・調理および盛り付け ・提供タイミングのコントロール ・キッチンスタッフの育成、マネジメント ・原価管理、在庫管理 など まずはキッチン業務全般を担当。 将来的には料理長としてキッチン全体を 統括し、店舗運営の中核を担っていただ きます。 ＼働きやすさのポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Point 1】無理のないシフト体制 ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みをしっかり確保 ◎繁忙期（年末年始・お盆）も休暇取得可 【Point 2】充実の各種手当 ◎食事手当・家族手当・住宅手当あり ◎安定収入で私生活も安心 【Point 3】定着率の高い安定した職場 社員・アルバイトともに人間関係良好。 落ち着いた雰囲気の中で、質の高い仕事 に集中できます。 ＜企業について＞ 「関わるすべての人をHappyに」を 理念に、国内約340店舗・海外3店舗 を展開。 安定した経営基盤のもと、 挑戦と成長を続けるレストラン企業です。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【知財実務経験3年以上必須・TOEIC730点以上必須】フレックス制×週3日在宅OKのパラリーガル★社員の個性を最大限尊重◎急成長するグローバル企業◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼30代活躍中！／ ■弁理士をサポートする、特許事務および 付随する以下の業務をお任せします。 ・資料の調査・整理・分析・作成 各種資料の調査から整理・分析、 および書類作成までを担当します。 ・法的書類・クライアント宛書類の作成 特許庁へ提出する法的書類や、 顧客向け報告書の作成を行います。 ・案件の進捗・期限の調整と管理 案件全体の進捗を確認しつつ、 納期や期限のスケジュールを管理。 ・クライアントとの窓口・問合せ対応 お客様からの問合せに対し、メール またはお電話にて対応いただきます。 ・見積・請求処理 案件に関わる見積書の作成や、 請求に関する事務手続きを行います。 ・海外拠点・現地代理人との連絡業務 海外のグループ会社や代理人と、 メール・電話で連携を図ります。 ・その他、事務作業全般 書類の郵送準備やファイリングなど、 庶務全般のサポートをお願いします。 ＜おすすめポイント＞ ・成長企業で自分らしいキャリアを グローバルな環境で長期的に働き、 希望に合わせたキャリアを築けます。 ・多様性を尊重し強みを活かせる職場 国際的なチームで互いを敬い、 個々の個性を最大限に尊重します。 ・柔軟でバランスの取れた働き方 フレックスやリモートを活用し、 ライフスタイルに合う働き方が可能。 ・社会性の高い事業でイノベーションを 特許管理という専門業務を通じて、 技術開発や社会の発展に寄与します。 【年収など】 年収：500万円 ～ 600万円（年俸制） 月給：41万円 ～ 48.8万円 固定残業代：なし ※年収には業績賞与7％含みます ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は住宅手当20,000円/月を含みます。 賞与：有り（業績賞与） 昇給：有り 手当：住宅手当(20,000円/月)、 通勤手当実費支給(通勤手当支給規程あり)、残業手当 福利厚生：社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金(401K)制度(入社翌月より加入) ・在宅勤務制度 （最低週2回は出社いただきます。 また、会社やチームが必要と判断する際には 出社をお願いしています。） ・在宅勤務用ノートPC等貸与 ・産育休取得実績多数（男性含む） ・定期健康診断、健康相談（産業医面談） ・Eラーニングによる自己啓発の補助 ・フリードリンク ・お菓子：エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、 ココア、スナック菓子など ・ランチ会：会社が社員同士のランチ費用を補助する制度 試用期間：6か月（試用期間中の条件変更：無し） 選考フロー：面接2～3回、WEB適性試験 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、その他のオフィスワークに関する豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との強固なネットワークを活かしているため、専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、事業会社の経理や労務、英文事務など、幅広い業界の職種をご用意しています。

地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側) 仕事の内容 地中送電管路・洞道(都市部で地上に立てる事が難しい際に電力ケーブルを保護・収容するため道路下に埋設設置される埋設管またはトンネル)に関する建設プロジェクト及び維持管理業務を発注者として推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象】マンホール、管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋等 募集職種 【26-土木-5】関東_地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進(発注者側)

MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 適性やご経験に応じ、以下いずれかのチームに配属予定です。 ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、不正口座の凍結・解除オペレーション ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析、対外啓蒙活動 ■企画業務：金融犯罪関連の会議運営や全体統括 募集職種 【金融犯罪(特殊詐欺等)対策の企画推進】第二新卒歓迎/社会性◎業界注目領域

採鉱技術職として、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 勤務地については、ご希望を考慮します。

企業名 ＪＦＥミネラル株式会社 求人名 【運営管理/採鉱技術職】鉱山採掘の運営管理/JFEグループの福利厚生 仕事の内容 採鉱技術職として、以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 勤務地については、ご希望を考慮します。 【国内・海外鉱山】 鉱山運営全体に関わる技術業務を担っていただきます。 採掘計画（短期～中長期）の策定と現場マネジメントに加え、選鉱プラントの設備導入/運転確認/改良設計/メンテナンスなど、幅広い業務を担当していただきます。 【本社】 国内外鉱山への技術支援や、新規資材調達・開発を担当していただきます。 募集職種 【運営管理/採鉱技術職】鉱山採掘の運営管理/JFEグループの福利厚生

MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 ご経験に応じ、いずれかのチームに配属予定です。 ■データ分析・評価:DBの構築、顧客属性や取引データ等を活用し、不正手口の傾向等を分析し ■シナリオ策定:データ分析結果や外部情報をもとに不正検知シナリオの企画立案および推進 ■モニタリング:不正検知結果を精査し、口座凍結や解除判断を実施 ■外部連携:警察、金融庁、外部機関等から最新の犯罪手口の情報収集・分析 ■サイバー：フィッシング対策の立案～実行等 募集職種 【金融犯罪対策の企画推進(特殊詐欺・不正送金等)】職種不問・金融知識活かせる

【調理師免許をお持ちの方限定】✅土日祝休み＆年休125日でプライベート充実✅充実した福利厚生で安心して働ける環境✅調理スキルを最大限に活かしながら、新しい環境で働きませんか？

【仕事内容】 ※調理師資格をお持ちの方限定※ NECグループの施設で和食調理スタッフを正社員募集！ 福利厚生の充実した環境で働きませんか？ 【仕事内容】 施設での和食調理業務全般をお任せします！ ・料理の仕込み、調理 ・盛り付け ・洗浄、片付けなど 和食調理は4名体制で行っており、 和洋それぞれのチームで連携しながら質の高い料理を仕上げています。 調理スタッフ同士でフォローし合える安心の環境です。 【経験者応援】 社員同士の声かけや相談がしやすく、コミュニケーションがスムーズに取れる職場です。 みんなで協力しながら仕事を進める雰囲気があり、忙しいときには自然と助け合うようなチームワークがあります。 キッチン内は整理整頓されていて清潔に保たれており、安心して集中できます。 ホテルやレストランでの宴会調理経験がある方でしたら、 経験を存分に発揮できる環境が整っています。 お客様に喜んでいただける料理を私たちと一緒に提供しませんか？ ============== 【おすすめポイント】 ============== ✅土日祝休み(完全週休2日制) 平日のみの勤務で年間休日は125日以上！ 「週末はしっかり休んで、家族との時間を大切にしたい」 そんな思いを叶えられる勤務体制が魅力です！ ✅カフェテリアプラン NECグループの「カフェテリアプラン」を導入しています。 このプランは、ライフスタイルやニーズに合わせて、福利厚生サービスを「自分で自由に選択できる」制度です。 毎年最大で180,000ポイント(※注)を付与し、1ポイント1円でサービスを選択可能。 例えば、宿泊費・交通費、レジャー、子どもの教育サービス、財形掛金補助、書籍購入などに利用可能です。 具体的には、公共交通機関の利用料金、新幹線や宿泊費、テーマパークの入場料、スポーツジムの利用、保育施設の費用、住宅家賃、ローンの補助など、 多岐にわたる用途にポイントを自由に活用できます。 (※注) 基本50,000ポイントに加え、現在育児や介護をされている方にはさらに加算される仕組みです ✅無料観戦ツアー NECグループのバレーボールチームの試合観戦が可能です。 年1回の特別観戦は本人と同伴最大3名の計4名まで参加OK(お弁当付き) 通常の観戦時は本人と同伴1名の計2名まで参加可能で、年間10回前後の観戦機会があります。 お子様やご家族と一緒に楽しめる福利厚生です♪ ============== ＼入社後のキャリアパス／ ─────────────────── 【半年後】担当調理(持ち場)の決定 【2年目 】衛生リーダー 【5年目 】副料理長(担当職の教育) 【8年目 】料理長・チーフ(厨房業務の運営管理・安全衛生管理) ※未経験から料理長・チーフまで目指せます ─────────────────── ＼1日のスケジュール／ ─────────────────── 【10:00～出社】 ・チーム全体の朝礼、ミーティング ・予約・献立の最終確認 【11:30～管理・準備業務】 ・下処理、仕込み ・スタッフへの作業指示 【13:00～サービス出勤者との連携】 ・全体朝礼、ミーティングで情報共有 【13:30～休憩(60分)】 【14:30～調理管理業務】 ・調理、食材発注の責任者業務 ・食品衛生管理業務(報告書作成等) 【18:00～料理提供、厨房管理・清掃】 ・品質管理をしながら料理提供をサポート ・厨房内片付け・清掃の責任者として最終確認 【19:00退勤】※基本残業なし ─────────────────── 【環境活動】 「食物循環型システム」を導入、生ごみをコンポスト化して肥料として農家に提供 そこで育った野菜を食材として再利用する取り組みを行っています。 調理ロスや売れ残り防止のため、調理技術の向上や食材発注の最適化を実施し、食品ロスの低減に努めています。 プラスチック製品の素材変更や有償化を推進し、環境負荷の軽減を図っています。 【NECライベックスについて】 1970年に創立「安全・安心で良質なサービス提供」をモットーとして お客様のWell-Beingを追求し、常に新しい提案と変革に取り組みます。 従業員の健康を大切にし、自然・社会と調和した事業運営を目指しています。 一度話を聞いてみたい…など、 NEC従業員クラブの宴会調理スタッフに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ 充実待遇が整った環境で、一緒にお客様へラグジュアリーな時間を提供しましょう！

当社にてまずは先輩社員と一緒に既存タイトルの運用からスタートし、慣れてきたら新作タイトルなども希望・適正に合わせてお任せしていきます！独り立ちまでは半年～1年程を見込んでいます。

企業名 ＣＴＷ株式会社 求人名 【マーケティング/WEB広告運用(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場 仕事の内容 当社にてまずは先輩社員と一緒に既存タイトルの運用からスタートし、慣れてきたら新作タイトルなども希望・適正に合わせてお任せしていきます！独り立ちまでは半年～1年程を見込んでいます。 【具体的な業務内容】 ＜デジタル広告の運用＞ ・Google、Yahoo!（リスティング・ディスプレイ） ・SNS広告 ・アフィリエイト広告 など 募集職種 【マーケティング/WEB広告運用(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場

グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】法規認証エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。 新規法規は自ら内容を理解し、影響分析と社内方針案を作成。必要に応じて外部専門家へ確認を依頼します。開発部門と連携し、安全評価資料の整備、試験計画立案、適合確認プロセスの改善にも取り組みます。 募集職種 【東京】法規認証エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月

飲食経験活かせる！土日休みOK・賞与年2回のラーメン正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 博多らーめん「由丸」での接客および調理業務をお願いいたします。 【無理なく長く働ける環境】 ●月9日休み（土日休みもご相談OK！） フィス街店舗が中心のため、週末のお休みも調整可能！ 家族や友人との予定も合わせやすい環境です。 ●深夜営業なし 終電を気にするような夜通しの勤務や深夜稼働はありません。 【明確なキャリアパスと評価制度】 当社では年齢や入社年数に関わらず、スキルやがんばりを正当に評価する仕組みが整っています。 「店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 本部職」とスピーディーにステップアップが可能！ これまでの飲食経験（ジャンル不問）を活かし、早期の昇格・昇給を目指していただける環境です。 【扱う商品・お店の特徴】 16時間じっくり炊き上げる本格豚骨スープと極細ストレート麺が自慢の「正統 博多らーめん」を提供。 女性でも入りやすいオシャレでカジュアルな雰囲気が特徴です。 昼はラーメン店、夜はお酒とおつまみを楽しめる「ラーメン居酒屋」として展開しており、時間帯ごとに異なる店舗マネジメントの面白さを味わえます。 ＜具体的な業務内容＞ ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・お会計 ・席や店内の清掃など ※ハンディでの注文受けやメニュー配置もシンプルなので、未経験でもすぐに覚えられます！ ＜キッチン業務＞ ・ラーメンや餃子の調理 ・簡単な仕込み作業 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃など 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社M・R・S 雇用形態：正社員

韓国市場向けのアニメ・ゲームIPビジネスを推進して頂きます。韓国のクライアントやパートナー企業、社内の開発・運営・エンジニア・法務など複数部門の間に立ち、交渉・調整・意思決定をリードしていただきます。

企業名 ＣＴＷ株式会社 求人名 【ゲームIP事業プロデューサー(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場 仕事の内容 韓国市場向けのアニメ・ゲームIPビジネスを推進して頂きます。韓国のクライアントやパートナー企業、社内の開発・運営・エンジニア・法務など複数部門の間に立ち、交渉・調整・意思決定をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】■韓国のクライアント、代理店、インフルエンサーとの折衝・関係構築■IP利用条件や監修範囲、契約内容、スケジュールなどの交渉および合意形成■社内の開発、運営、エンジニア、法務など各部門との横断的な調整■事業推進に必要な情報収集および課題整理■関係者間の利害調整および意思決定の推進■韓国市場向け施策の企画立案および実行支援■プロジェクト全体の進行状況把握と課題解決 募集職種 【ゲームIP事業プロデューサー(韓国向け)】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場

仕事内容: ◆ITインフラを支えるネットワークエンジニアとして、案件ごとの担当領域に取り組みます。勤務地は東京都港区芝。業務内容に応じてお客様先で勤務する場合がありますが、転勤はありません。週あたり2～3日ほどを想定しています。 ネットワークに求められる要件を整理し、基本設計・詳細設計を実施。ルーター、L2/L3スイッチ、ファイアウォールの設定や導入に加え、AWS・Azureなどのクラウド上で仮想ネットワークを構築します。案件の一部分を受け持ち、必要な工程を担当します。 導入後は運用保守を行い、障害発生時には状況を確認して原因の特定や解決に向けた対応を進めます。設計から機器の導入、稼働後のサポートまで携わるため、オンプレミスとクラウド双方のネットワーク技術を実務の中で磨ける仕事です。プロジェクトごとの要件や環境に向き合いながら、対応できる領域を広げていけます。

未経験歓迎！月9日休み＆深夜なし！オシャレな博多ラーメン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 博多らーめん「由丸」での接客および調理業務をお願いいたします。 【無理なく長く働ける環境】 ●月9日休み（土日休みもご相談OK！） お休みが充実しているため、趣味や家族との時間も大切にできます。 オフィス街に店舗があるため、週末のお休み取得も可能です！ ●深夜営業なし 終電を気にするような夜通しの勤務や深夜稼働はありません。 【未経験からでも店長やその先を目指せる！】 当社は明確なキャリアステップを用意しています。 副店長・店長へとステップアップ！明確な評価基準があるため、「次に何を頑張れば上がるのか」が分かりやすく、モチベーション高く働けます。 将来はエリアマネージャーや本部職への道も開かれています。 【どんなお店？】 16時間かけて仕込む自慢の豚骨スープと細麺が人気なお店です。 店内は明るくカジュアルで、女性お一人でも入りやすいオシャレな空間！ 「ラーメン屋の油っぽさが苦手…」という方もご安心ください。 夜は気軽にお酒やおつまみが楽しめる「ラーメン居酒屋」に変身！ 昼と夜で雰囲気が変わるため、飽きずに楽しく働けます♪ ＜具体的な業務内容＞ ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・お会計 ・席や店内の清掃など ※ハンディでの注文受けやメニュー配置もシンプルなので、未経験でもすぐに覚えられます！ ＜キッチン業務＞ ・ラーメンや餃子の調理 ・簡単な仕込み作業 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の清掃など 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社M・R・S 雇用形態：正社員

様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。

企業名 ＮＯＫ Ｇｒｏｕｐ株式会社 求人名 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場 仕事の内容 様々な間接カテゴリに対する、グローバル戦略、契約、サプライヤーマネジメント、コスト最適化のリード、全社のコスト競争力・サービス品質向上の推進をお任せします。 間接カテゴリ（IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサル、マーケティングなど）における グローバル購買戦略の策定・実行 を担当いただきます。 RFP／RFQ運営、契約交渉・レビュー、サプライヤー評価、コスト最適化を中心に、全社横断でサービス品質・調達プロセスの高度化を推進します。 募集職種 【東京/グローバルコモディティマネージャー】プライム上場

入社祝50万｜飲食経験必須｜20-30代活躍｜年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食店経験を活かして次のキャリアへ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食経験を活かして成長したい！」 「いつかは店長や責任者を目指したい！」 「でも、昇格後の働き方や将来が不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ 東証スタンダード上場企業のガーデンなら、 現場任せにしない管理体制と、 店長の先まで広がるキャリアパスが魅力✧ ◤ この求人のPOINT ◢ ✅年間休日最大127日！ ✅本社などのキャリアパス充実！ ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅事業成長を社員に還元！ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ ✨経験者に選ばれる理由とは…？ ■ 店長任せにしない管理体制！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長は、 スタッフの勤務時間管理など、 さまざまな業務を担うことも…。 当社では、本社が1週間ごとに 各店舗の勤務時間を確認・管理！ 本社のバックアップがしっかりあるので 店舗づくりやスタッフ育成など、 現場にしっかり向き合える環境が魅力✧ ■ 店長で終わらないキャリアパス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は月2～3店のペースで新規出店中！ 早期キャリアアップのチャンスも豊富です✧ 実際に、入社半年で 地域統括責任者に昇格した実績も！ ✔ 店長から事業責任者・会社幹部へ！ ✔ 本部勤務への挑戦も可能！ ✔ 独立を目指す方は支援制度も！ 店長で終わりではなく、希望次第で さらに上のポジションを目指せる環境です◎ ◤ 仕事内容 ◢ 直営店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 これまでの飲食店での経験を活かし、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。

企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ 仕事の内容 三菱電機グループが保有する建物に関する建築技術業務を担当いただきます。設計事務所や施工会社とは異なり、発注者側の立場で建築プロジェクトに関わることができるポジションです。 ■新築/改修の技術支援（企画・基本計画、設計/施工協議、設計～竣工推進） ■資産保全（点検、長期修繕計画、維持管理方針整理） ■社内技術支援（技術相談、災害対策・遵法、社内基準整備） ■発注者視点でQCDを統合管理、経験領域（設計/施工/設備/CM/FM）を活用 募集職種 【建築企画・プロジェクト推進】三菱電機G/福利厚生◎退職金制度有/残業少なめ

変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を発注者の立場で推進頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-8】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 ※リーダー 仕事の内容 変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を発注者の立場で推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※フレックス・リモートも活用 【対象】変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等 募集職種 【26-土木-8】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 ※リーダー

変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を推進を発注者の立場で推進頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-土木-7】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 (発注者側) 仕事の内容 変電設備基礎及び送電設備基礎に関する建設プロジェクトの計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用を推進を発注者の立場で推進頂きます。 ■計画立案・各種調査の実施■土木構造物の設計業務(構造、耐震、工事)■積算、工事監理、工事段階における技術的対応■行政機関等との協議・各種手続き対応■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善 ※工事実務はゼネコン等に発注 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※フレックス・リモートも活用 【対象】変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等 募集職種 【26-土木-7】関東_送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 (発注者側)

インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業（工事実務）ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。

企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP 仕事の内容 インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業（工事実務）ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。 【具体的な業務】 ■発電設備の据付工事に関する工程・安全・品質管理 ■協力会社（職人）への指示出しや進捗・安全確認 ■工事に関係する書類作成（報告書、見積、図面チェック） ■現場は主に一都三県の首都圏中心。直行直帰が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まないため管理に集中できる環境です。 募集職種 港区【施工管理】未経験歓迎/年休126日/フルフレックス/25年4月給与UP

仕事内容: サーバー基盤の整備を通じて、システムが安定して稼働する環境をつくる仕事です。勤務地は東京都港区芝。業務はクライアント先の案件と社内のプロジェクトがあり、WindowsまたはLinuxを扱います。 利用目的や既存構成を確認し、必要な機能を整理したうえで、サーバーの設計と構築を進めます。オンプレミス環境の整備に加え、AWSやAzureなどのクラウド環境への移行・構築にも携わります。VMware、Hyper-Vを使った仮想化基盤も対象です。 構築後は、運用監視の仕組みづくりや性能調整、障害発生時の原因確認・復旧対応まで担当。設計から日々の運用まで関わり、案件ごとの要望に応じたサーバー環境を形にしていきます。

仕事内容: 《仕事内容》 ITインフラを守る仕組みについて、必要な防御策を考える段階から、設計・導入、その後の運用まで一貫して担当します。環境や要件を踏まえて対策を具体化し、関係者と連携しながら実行します。 ◆主な業務 ・システムに必要なセキュリティ条件の整理、基本設計・詳細設計 ・EDR、WAF、IDS/IPS、ファイアウォールなどの導入と設定 ・AWSやAzureなどのクラウド基盤に合わせた防御構成の設計・構築 ・ログの確認・分析、セキュリティ上の事案への対応、脆弱性の診断 決められた製品の維持管理だけではなく、要件を固めるところから携われるポジションです。クラウドの設計・構築に加え、運用後の状況確認や問題への対応も担当。構想を形にする力と、分析を通じて安全性を支える実務の両方を活かせます。勤務地は東京都港区芝です。

独立系自動車部品メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。 主力製品の「オイルシール」は、国内TOPクラスのシェアを誇ります。

企業名 ＮＯＫ Ｇｒｏｕｐ株式会社 求人名 【東京都港区/経理業務】自動車部品メーカー/年間休日121日 仕事の内容 独立系自動車部品メーカーである当社にて、経理業務をお任せします。 主力製品の「オイルシール」は、国内TOPクラスのシェアを誇ります。 【具体的には】 ■経理課：単体決算に関する業務。一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 ■連結課：連結決算に関する業務。連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計（月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等）に関する業務 募集職種 【東京都港区/経理業務】自動車部品メーカー/年間休日121日

官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をご担当いただきます。使用ソフト：Microsoft365、AutoCADLT他

企業名 ティー・アンド・ティー株式会社 求人名 【東京/電気設備コンサル】設計業務のみ/専門職としてキャリアアップ 仕事の内容 官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をご担当いただきます。使用ソフト：Microsoft365、AutoCADLT他 【詳細】「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等）を策定～設計し、提案するまでを一貫して行います 【案件の流れ】官公庁へのヒアリング→設計・仕様策定・容量計算→デザインレビュー→官公庁への最終図書の納品 【働き方】設計のみで、施工管理業務はございません。 【出張】出張は1案件につき1回(1～2日)、月1～2回程度です。 募集職種 【東京/電気設備コンサル】設計業務のみ/専門職としてキャリアアップ

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【データアナリスト】特殊詐欺・不正送金等の金融犯罪対策に用いるDB構築・分析 仕事の内容 MUFGの国内金融犯罪対策を担う専門組織において、特殊詐欺・不正送金・不正口座対策等の高度化する金融犯罪に対する企画立案、調査・分析、施策推進を担当いただきます。 入行後はデータチームへ配属となり以下業務を担当頂く予定です。 ■約3,500万口座から得られる顧客属性や取引データ、外部情報等を活用し、不正手口や傾向を分析。 ■不正検知シナリオの策定や犯罪対策検討に必要な情報の提供 ■不正検知シナリオをもとに得られたモニタリング結果や警察等から得た外部情報をもとに再度分析 募集職種 【データアナリスト】特殊詐欺・不正送金等の金融犯罪対策に用いるDB構築・分析

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア 仕事の内容 代表直下で動く少数精鋭の新規事業チームの一員として、特に「営業面」から事業立ち上げと成長を牽引していただきます。新しいサービスの価値を顧客やパートナーに直接届け、市場を切り拓いていく役割です。 ■新サービスの営業戦略設計・実行（ターゲティング／営業資料作成／トークスクリプト策定など） ■顧客への提案営業および契約獲得、CS対応 ■パートナー企業との提携交渉やリレーション構築 ■顧客の声を活かしたサービス改善・マーケティングへの反映 ■代表や経営陣と連携した事業KPIの策定・改善PDCAの実行 募集職種 【新規事業企画・営業（マネージャー候補）】ペット×人材で業界トップシェア

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

戦略立案からＤＸやＭ＆Ａのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・ＤＸコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。

企業名 株式会社ＪＩＸ 求人名 芝公園【戦略・ＤＸコンサルタント】未経験歓迎／高インセンティブ制度有 仕事の内容 戦略立案からＤＸやＭ＆Ａのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・ＤＸコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。 ■戦略：クライアント企業の経営や事業課題の構造化、事業戦略の立案 ■ＤＸ：業務要件整理、システム選定支援や導入計画策定、ＰＭＯ推進 ■Ｍ＆Ａ：デュデリ補助、投資後事業計画や成長戦略策定、ＰＭＩ支援 ■実務：現場課題把握、ファシリ・議事録、資料作成、顧客対応など ※エンタープライズ企業中心。担当件数１～２社で期間半年～１年程です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 芝公園【戦略・ＤＸコンサルタント】未経験歓迎／高インセンティブ制度有

スペースワン株式会社にてロケット関連の電気設計をお任せします。 【採用背景】体制強化の為の増員

企業名 株式会社ＩＨＩエアロスペース・エンジニアリング 求人名 東京/港区【電気設計】※スペースワン株式会社へ派遣/宇宙関連 仕事の内容 スペースワン株式会社にてロケット関連の電気設計をお任せします。 【採用背景】体制強化の為の増員 【募集技術者】◎ロケットの設計技術者（電気設計） 【派遣先】今回の派遣先であるスペースワン株式会社では、人口衛星を搭載する小型ロケットの開発から打ち上げまでを一貫して行い、日本の宇宙ビジネスのニーズに応えています。 【変更の範囲】ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 東京/港区【電気設計】※スペースワン株式会社へ派遣/宇宙関連

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

仕事内容: 《担当する業務》 東京都港区芝にある大手不動産事業グループの現場で、ネットワークとセキュリティの運用を支えます。クラウドの利用に関する申請内容を確認し、警告通知があった際は状況を調べて、必要な対応につなげます。利用者から寄せられる相談は二次窓口として受け付け、内容を整理したうえで関係者と協力し、解決や再発防止を進めます。 《取り組めること》 Microsoft Security E5の導入準備や運用を支援するほか、セキュリティを高める施策の実行にも参加します。ネットワークの基礎知識と運用実務、ユーザー対応の経験を活かしながら、セキュリティ分野の知識を深められる仕事です。大企業・官公庁・銀行など、手順やルールに沿った運用を経験した方も力を発揮できます。安定したIT環境を利用者に近い立場で支え、専門性を広げていけます。

官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をお任せします。使用ソフト：Microsoft365、AutoCADLT他

企業名 ティー・アンド・ティー株式会社 求人名 【東京/電気設備コンサル】未経験からスキル習得◎/教育体制◎ 仕事の内容 官公庁からの依頼に基づき、公共インフラを支える建設コンサルタントとして上下水道等のインフラ施設における電気設備の設計業務をお任せします。使用ソフト：Microsoft365、AutoCADLT他 【詳細】「こういう施設を作りたい」という要望に対し、最適な電気設備の仕様(経済性、システム、電気容量等）を策定～設計し、提案するまでを一貫して行います 【案件の流れ】官公庁へのヒアリング→設計・仕様策定・容量計算→デザインレビュー→官公庁への最終図書の納品 【教育体制】入社から3年程度はOJTで業務に慣れた先輩方から丁寧なサポートの下、一人前を目指します。習得度合に応じて業務を徐々にお任せします 募集職種 【東京/電気設備コンサル】未経験からスキル習得◎/教育体制◎

JFEグループで社会を支える製品を製造する当社にて、本社経理を担当いただきます。ご経験に応じて下記業務を担当いただき将来的にはローテーションを通じて幅広い職務を経験していただくことを想定しています。

企業名 ＪＦＥミネラル株式会社 求人名 【東京/経理】JFEグループの福利厚生/ワークライフバランス◎/残業月20時間 仕事の内容 JFEグループで社会を支える製品を製造する当社にて、本社経理を担当いただきます。ご経験に応じて下記業務を担当いただき将来的にはローテーションを通じて幅広い職務を経験していただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ■管理会計（原価計算、予算作成、業績管理）■制度会計（決算業務等） ※上記経理業務全般を広く経験された方を希望しますが、一部の業務経験しかなくても採用後のローテーションで各職務を経験してもらいたいと考えています。 募集職種 【東京/経理】JFEグループの福利厚生/ワークライフバランス◎/残業月20時間

ハタノシステムにおける人事企画として、中途採用計画の立案、面談・面接対応、採用イベントの計画・運営サポートをお任せします。将来的には、制度企画など幅広くバックオフィスを担います。

企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 【人事企画】採用から制度構築まで幅広く経験！年休125日 仕事の内容 ハタノシステムにおける人事企画として、中途採用計画の立案、面談・面接対応、採用イベントの計画・運営サポートをお任せします。将来的には、制度企画など幅広くバックオフィスを担います。 ◆各部署の採用人数をふまえた中途採用計画の策定や、面談・面接対応、採用イベントの計画・運営サポートから担当します。 ◆丁寧にキャッチアップできる体制です。将来的にはセクション分けを行い、人事採用業務から独自の制度企画・構築まで、バックオフィス関連の幅広い業務において活躍可能です。 ◆採用におけるイベント（説明会等）から選考移行率の改善 ・29卒採用に向けた計画の立案 募集職種 【人事企画】採用から制度構築まで幅広く経験！年休125日

月給25万～★上場グループで安心★月8以上休★未経験から成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＜月給25万円以上｜成長できる環境＞ 料理の基本から学びながら、 飲食の楽しさを広げる。 人を大切にする一家ダイニングで、 あなたらしく活躍しませんか。 =+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*=+*= ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 キッチン業務のサポートをお任せします。 ◆食材のカットや下準備 ◆簡単な盛り付け ◆仕込みのサポート ◆洗い場業務 ◆キッチン内の清掃 など まずは簡単な作業や 先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、 調理業務にも少しずつ挑戦しながら、 できることを増やしていけます。 料理の基本を学びながら、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『Terrace Dining TANGO』について】 コース料理・イタリアン・ワインを楽しめる ブランドです。 看板は 鹿児島産「薩摩福永牛の炭火焼き」 世界の様々な食材を使い、 良さを最大限に引き出した World Ocean Grill。 和・洋の趣を取り入れた空間で 月ごとに変わるメニュー、 四季折々の旬の味覚を楽しめます。 日常のランチからディナー、 大切・特別な日の舞台 お客様の思い出に残る ひとときを演出するお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

月給31.6万～◎上場グループでキャリアUP◎過度な残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給31.6万円以上｜将来はSVも目指せる＞ 人を笑顔にする 「おもてなし」のプロへ。 上場グループの安定基盤で、 理想のお店づくりに挑戦しませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 最短1年で店長への昇格も可能 ★ 将来はSV・本部職なども目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆店舗づくり・サービス改善 など まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつマネジメントにも挑戦。 お客様に喜ばれるお店を、 仲間と一緒につくっていく やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『Terrace Dining TANGO』について】 コース料理・イタリアン・ワインを楽しめる ブランドです。 看板は 鹿児島産「薩摩福永牛の炭火焼き」 世界の様々な食材を使い、 良さを最大限に引き出した World Ocean Grill。 和・洋の趣を取り入れた空間で 月ごとに変わるメニュー、 四季折々の旬の味覚を楽しめます。 日常のランチからディナー、 大切・特別な日の舞台 お客様の思い出に残る ひとときを演出するお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

口コミ評価4.9！引越し手当40万《未経験歓迎◎AI時代に勝ち残る価値ある仕事ができる》月8～9日休×長期休暇あり♪他業種転職歓迎！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * “居酒屋以上、割烹未満。”の上質空間 * 常連様に愛される落ち着いた客層 * 接客や所作まで磨けるカウンター中心 * ワイン・日本酒などお酒の知識も活かせる * 無理のない働き方で長く続けられる 《個人店の裁量×企業の安心×平等な評価。全部が叶う！》 「浜松町 なみの上」は、旬の食材を日本酒で堪能する日常よりも少し贅沢な隠れ家和食処。母体はグッドデザイン賞や映えるで賞、日本流行丼大賞などグルメサイト複数の賞の受賞歴を持ち、街や食をトータルでプロデュースする日本のトップ企業◎ 日々安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人では、そんな超人気店の店舗スタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内・接客 * 料理やワイン・日本酒などのご提供 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー　etc… これまで培ってきた接客・サービス経験を活かし、ホール業務を中心に幅広くお任せします。お客様一人ひとりに合わせた心地よい距離感や、料理・お酒をスマートに提供する所作など、あなたが身につけてきたサービス力を存分に発揮できる環境です。 《経験や優遇あり！月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます！あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します！年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 ＼＼頑張りは正当に評価！／／ 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心、どちらも叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です！ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《”なみの上”について》 旬の食材と全国各地の日本酒を楽しめる大人のための和食店。“居酒屋以上、割烹未満。”をコンセプトに、肩肘張らずに本格和食を味わえる一軒として多くのお客様に愛されています。黒豚しゃぶしゃぶや炊き込みご飯など、素材の持ち味を引き出した料理と、それに寄り添う日本酒。木の温もりある上質な和空間で、料理・お酒・会話をゆったり楽しむ時間を提供しています。デートや接待、少し特別な夜に選ばれ続ける、エリア屈指の人気店です。

✨創業98年の安定基盤⭐健康経営優良法人

仕事内容: ＼採用で会社の未来をつくる／ ✨新卒・中途採用の計画づくりから 入社後のフォローまでを担う仕事です。 経営層との距離が近く、提案も届きます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年120日休みで週末の予定が立つ ✅経営層に自分の提案を直接届けられる ✅候補者一人ひとりに寄り添う採用 ✅先輩と一緒に任される範囲を拡大 ✅賞与は年2回、各2ヶ月分の実績 ✅健康経営に取り組む安心の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ グループ会社の電巧社で、新卒採用と キャリア採用を担当します。 採用計画の立案から選考対応、 入社前フォローまで幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ▷ 新卒採用の企画・運営 採用計画の立案やツールの作成、 説明会・面談・選考対応を担います。 内定式や入社式の運営も行います。 ▷ キャリア採用の運営 採用計画の立案や紹介会社との やり取り、日程調整・面接を行います。 ▷ 採用管理と入社前フォロー 採用管理ツールの運用や、入社前の フォロー・入社準備を行います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 経営層や各部署との距離が近く、 アイデアを直接提案して実現できる ✅ 年間採用は新卒5〜10名・中途 10〜30名、一人ひとりに丁寧に対応 ✅ 将来は志向に合わせて、労務や教育 などを担当する予定もあります ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 先輩社員と一緒に取り組みながら、 任される範囲を少しずつ広げます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人事総務部は部長以下14名の組織 ・各部署や経営層と連携して進める ・失敗も糧にして取り組める環境 ・雇用契約はDEホールディングス 株式会社と結びます ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 8:30 始業・メールの確認 ⏰ 10:00 面接の日程調整・候補者対応 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 採用ツールの運用・資料作成 ⏰ 15:00 説明会・面接の対応 ⏰ 17:30 終業

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、営業企画 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

結婚式場を全国展開する当社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント、組織マネジメント業務等をお任せ。

企業名 株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 求人名 【財務/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎ 仕事の内容 結婚式場を全国展開する当社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント、組織マネジメント業務等をお任せ。 【業務内容】資金管理・資金決済：資金繰り、銀行折衝/資金調達：借入、社債等、有価証券管理/資本政策、財務戦略の立案/メンバーマネジメント★IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます★ 【配属先補足】配属先の財務経理部は経理と財務グループに分かれており、今回は財務グループのメンバーを募集（経理グループは8名在籍） 募集職種 【財務/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎

主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応していただきます。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】建設機械のプロダクトデザイナー/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応していただきます。 見た目のデザインだけでなく、ユーザーの使い勝手、製品の機能も考慮したデザインで商品力向上を目指します。複雑な形状を3Dソフトにてモデリングすることから経験を積んでもらいます。当社のベテランデザイナーの補助作業から始めていただき、最終的には、当社のデザインをトータルに見ていただくことを目指しています。 募集職種 【東京】建設機械のプロダクトデザイナー/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月

世界トップシェアの半導体後工程メーカーの東京本社にて、法務全般を担当。メイン担当者として、契約管理から株主総会運営、コンプライアンス推進まで、企業の法的側面を支える幅広い業務に従事いただきます。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【東京】法務担当★急募★／裁量大・フレックス制で柔軟な働き方◎ 仕事の内容 世界トップシェアの半導体後工程メーカーの東京本社にて、法務全般を担当。メイン担当者として、契約管理から株主総会運営、コンプライアンス推進まで、企業の法的側面を支える幅広い業務に従事いただきます。 【詳細】■月10～30件程度の契約書対応（基本日本語）※専門的な内容は顧問弁護士や外部へ相談できる環境のため、実務の調整役として幅広い経験を積めます。 ■株主総会、取締役会の運営サポート（日程調整～議事録作成） ■商業登記関連業務（申請書類の作成・提出） ■稟議システムの運用管理（権限設定、申請サポート、稟議受付対応） ■社内研修の実施（行動規範・コンプライアンス） 募集職種 【東京】法務担当★急募★／裁量大・フレックス制で柔軟な働き方◎

戦略立案からＤＸやＭ＆Ａのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・ＤＸコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。

企業名 株式会社ＪＩＸ 求人名 芝公園【戦略・ＤＸコンサルタント】経験者／高還元インセンティブ制度有 仕事の内容 戦略立案からＤＸやＭ＆Ａのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・ＤＸコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。 ■戦略：クライアント企業の経営や事業課題の構造化、事業戦略の立案 ■ＤＸ：業務要件整理、システム選定支援や導入計画策定、ＰＭＯ推進 ■Ｍ＆Ａ：デュデリ補助、投資後事業計画や成長戦略策定、ＰＭＩ支援 ■実務：現場課題把握、ファシリ・議事録、資料作成、顧客対応など ※エンタープライズ企業中心。担当件数１～２社で期間半年～１年程です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 芝公園【戦略・ＤＸコンサルタント】経験者／高還元インセンティブ制度有

✨創業98年の安定基盤⭐転勤なし・土日祝休み

仕事内容: ＼給与計算から人事の専門性を磨く／ ✨従業員の給与に関わる業務全般を担う、 人事労務のお仕事です。 社内外のサポートがあり、無理なく進められます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年120日休みで週末の予定が立てやすい ✅賞与は年2回、各2ヶ月分の実績あり ✅残業は月20時間ほど、夜も自分の時間 ✅転勤なしで港区芝に腰を据えて働ける ✅社内外の専門家が全面的にサポート ✅退職金や資格取得奨励金で将来も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 株式会社電巧社の給与計算に関わる 業務全般を担当します。 給与計算そのものはアウトソースのため、 計算に必要な情報の取りまとめが中心です。 【具体的な業務内容】 ▷ 勤怠・休暇の管理 勤怠内容のチェックと取りまとめ、 有給・振替休暇の取得状況を管理。 ▷ 給与に関する取りまとめ 毎月の変動支給・控除額をまとめ、 給与計算後のチェックも行います。 ▷ 入退社・社会保険の対応 入退社情報を管理し、社会保険手続き （実務は顧問社労士）を取りまとめます。 ▷ 年末調整・退職金などの取りまとめ 出向者・派遣者の請求書発行や、 通勤交通費の管理も担当します。 ▷ 総務の業務 社員の健康管理や契約書の データベース化にも携わります。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 社内外の専門家のサポートで、 初めての業務も無理なく進められる ✅ 少しずつ仕事の幅を広げながら、 高い専門性を身につけられる ✅ 給与計算以外の総務業務にも 携われ、キャリアが広がる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 一度に全てを任せず、得意分野から 少しずつ仕事の幅を広げます ✅ 顧問社労士など外部の専門家が 全面的にサポートします ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・人事総務部に所属（部長以下14名） ・育休中のメンバーもいるチーム ・雇用契約はDEホールディングス株式会社 ・健康経営に積極的に取り組んでいます ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 8:30 始業・メールの確認 ⏰ 9:30 勤怠内容のチェック ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 変動支給・控除額の取りまとめ ⏰ 15:00 社労士との確認・総務業務 ⏰ 17:30 終業

■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理

企業名 株式会社電巧社 求人名 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無 仕事の内容 ■太陽光発電設備の現場監督として、工程管理や人員・資材管理、費用調整など現場運営をお任せします。 【詳細】■工程管理(スケジュール調整、進捗確認) ■人員・資材の出入り管理 ■運搬車両の申請・管理 ■現場で不足する資材の購入・仕入れ ■現場費用の管理、追加費用・予備費の調整 ■営業サポート(見積作成、現場調査、営業補助) 【特徴】■月3～5件程度を並行して進めます。 ■高層ビル屋上(工期:約1週間程度) ■新築マンション屋上(工期:約1週間程度) ■新築工場(工期:約1ヶ月程度) 募集職種 【現場監督】太陽光発電設備/創業97年の安定基盤/残業10-20時間/夜勤無/転勤無

【オープンポジション】未経験OK／ペット業界で急成長中のベンチャー企業／年休125日以上

仕事内容: ■想定している提案ポジション ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー ・求人事業管理 ・Webマーケター ・マーケティングアシスタント ・Webデザイナー ・Webエンジニア（PM） ・経営企画、営業企画、新規事業企画 ・その他バックオフィス ・獣医師 ・動物看護師 など… ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

遠隔画像診断支援サービスを中心に、医療現場をテクノロジーで支える事業を展開する当社にて、ITに関する広い知識や実務経験を活かし、社内SEとしてキャリアアップしたい方を募集いたします。

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【社内SE】ヘルプデスク・社内IT環境の運用・管理/業務改善・システム導入◎ 仕事の内容 遠隔画像診断支援サービスを中心に、医療現場をテクノロジーで支える事業を展開する当社にて、ITに関する広い知識や実務経験を活かし、社内SEとしてキャリアアップしたい方を募集いたします。 ■社内IT環境の運用・管理：PC/スマートフォンのキッティング、各種アカウントの発行・管理、問い合わせ対応、トラブル発生時の調査・復旧 各種アカウントの発行・管理、情報セキュリティに関する運用対応■業務改善・システム導入/更改対応：問い合わせ等で把握した課題に対する改善策の提案・実行、社内SE業務の標準化、社内ネットワーク/端末/複合機/各種システム/SaaS等の導入・更改、関係部署や外部ベンダーとの調整 募集職種 【社内SE】ヘルプデスク・社内IT環境の運用・管理/業務改善・システム導入◎

⭐未経験活躍中⭐最先端AI×不動産テック！月給28万円〜

仕事内容: 「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS（Business Process as a Service）」を展開しています。入社後はまず掲載事業部の【オペレーション担当】として、提携する不動産会社の売上を最大化させるため、業界初の「物件の広告代理店」における中核業務をお任せします。AI技術による図面・写真の高度な解析システムと、人による丁寧なオペレーション構築を掛け合わせ、「物件選定・図面入力・掲載更新」という一連の広告運用プロセスを一気通貫で自動化・標準化させる重要なポジションです。 ✅ キャリアの広がり（段階的なステップアップ） 業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます。 ・AI解析システムと連携した物件情報の選定、図面データの入力・登録、掲載中物件の更新管理および管理会社への掲載確認業務 ・在宅で活躍するギグワーカーの採用、研修、稼働後のフォローアップ ・新メンバーの採用・育成、チーム運営（入社1年目でマネージャー昇格の実績あり） ・現場の課題をエンジニアにフィードバックし、図面解析AIや自動入力システムの機能改善を推進 ✅ 入社後の流れ：未経験でも安心の「2週間」集中プログラム 先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意。不動産知識、ITツールの操作方法、AI解析・掲載システムの操作方法を座学や動画で習得後、実践トレーニングを経て約2週間で実際の広告運用オペレーションをスタート。

主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー（2～3名）のマネジメントもお任せします。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス 仕事の内容 主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー（2～3名）のマネジメントもお任せします。 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ■受注後の求人作成担当との連携 ■顧客とのリレーション構築 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ■メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 など 募集職種 【セールス/管理職候補】「ペットの家族化推進」を目指す求人サービス

残業代別途支給／月8～9日休み／「晩杯屋」で未経験から店舗スタッフ

仕事内容: 晩杯屋の正社員スタッフを募集いたします。 今回は、特別な応募資格は設けていません。 経験の有無よりも、一緒に働く仲間としての人柄を大切に採用をおこなっています。 【仕事内容】 調理・接客・お会計など、全ポジションをお任せします。 晩杯屋は「ポジションレス」なので、キッチンに入ることもあれば、ホールに出るなど状況に合わせて、チームで連携しながら動いていただきます。 徐々に慣れてきたら、スタッフの教育・シフト作成・売上や原価・人件費の管理など、店舗運営全般もお任せしていきます。 また、メニューのアレンジや新メニューの考案など、あなたのアイデアをお店に反映させることができるのも晩杯屋ならではです。 【あなたの飲食キャリアをサポート！独立もOK！】 私たちは、飲食業で働くあなたが「どうなっていきたいか」を大切にしています。 メニュー開発をもっとしてみたい、接客が好きだからお店で働いていたい、マネジメントをもっと勉強したい——どんな想いも尊重します！ その中で当社は店長・統括・商品開発・本社スタッフなど、あなたのやりたいに合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。 そして、将来的に独立を目指したい方もOKです。 社員として1年間真面目に働けば独立の権利が得られ、業務委託から正規FCへと移行する5段階のステップでリスクを抑えながら独立を目指せます。 ※現在のFC店舗のうち4店舗は、当社出身スタッフが独立した店舗です。 あなたからのご応募、心よりお待ちしております！

主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスをお任せします。SFAを活用しながら、各プロセスの分析・改善を図りつつ、受注率が高まるように取り組んでいただきます。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【セールス】「ペットの家族化推進」を目指す成長企業/インセンティブ有 仕事の内容 主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスをお任せします。SFAを活用しながら、各プロセスの分析・改善を図りつつ、受注率が高まるように取り組んでいただきます。 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ■受注後の求人作成担当との連携 ■顧客とのリレーション構築 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 募集職種 【セールス】「ペットの家族化推進」を目指す成長企業/インセンティブ有

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== ＜月給25万円以上｜上場グループの安定企業＞ 人を大切にする会社で、 自分らしいキャリアを築く。 多彩なブランドを展開する 成長企業で新しい一歩を。 >===>===>===>===>===>=== ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆レジ業務 ◆店内の清掃・環境づくり など まずは明るい挨拶や接客など、 基本業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様へのおすすめ提案や 後輩スタッフのサポートなど、 少しずつできることを増やせます。 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい」と思っていただける 温かいお店を一緒に つくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『Terrace Dining TANGO』について】 コース料理・イタリアン・ワインを楽しめる ブランドです。 看板は 鹿児島産「薩摩福永牛の炭火焼き」 世界の様々な食材を使い、 良さを最大限に引き出した World Ocean Grill。 和・洋の趣を取り入れた空間で 月ごとに変わるメニュー、 四季折々の旬の味覚を楽しめます。 日常のランチからディナー、 大切・特別な日の舞台 お客様の思い出に残る ひとときを演出するお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを力強く牽引していただける方を募集します。

企業名 ドクターズ株式会社 求人名 【PMIマネージャー】上場に向けたガバナンス・業務統合PM 仕事の内容 CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを力強く牽引していただける方を募集します。 【業務内容】■米国上場に向けた、グループ子会社の業務プロセス、内部統制、ガバナンスの「PMI（統合・変革）」プロジェクトの推進 ■グループ統合報告のための橋渡し：コーポレート部門がグループ統合報告を行うための情報収集、および進捗・課題のレポーティング■会計監査に関して、親会社のコーポレート部門や会計監査人へスムーズに情報提供を行うための現場とのパイプ役（翻訳者） 募集職種 【PMIマネージャー】上場に向けたガバナンス・業務統合PM

月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＜月給25万円以上｜経験を活かして成長＞ 安定した環境で、 飲食の楽しさをもっと広げる。 多彩なブランドを展開する 一家ダイニングで活躍しませんか。 .·*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·.·°·:*·.·°·.·:*·.·°·.·:*·. ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は料理長・SV・商品開発部門も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務を中心にお任せします。 ◆仕込み・調理 ◆食材のカットや下準備 ◆盛り付け ◆料理の品質管理 ◆洗い場・キッチン内の清掃 など まずは簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることからスタート。 慣れてきたら、 食材の管理や調理技術の向上など、 少しずつ担当できる業務を 広げていけます。 旬の食材を活かした料理を通じて、 お客様に「また来たい」と 思っていただける特別な時間を 一緒につくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『Terrace Dining TANGO』について】 コース料理・イタリアン・ワインを楽しめる ブランドです。 看板は 鹿児島産「薩摩福永牛の炭火焼き」 世界の様々な食材を使い、 良さを最大限に引き出した World Ocean Grill。 和・洋の趣を取り入れた空間で 月ごとに変わるメニュー、 四季折々の旬の味覚を楽しめます。 日常のランチからディナー、 大切・特別な日の舞台 お客様の思い出に残る ひとときを演出するお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー（2～3名）のマネジメントもお任せします。

企業名 株式会社ＴＹＬ 求人名 【セールス/管理職候補】ペット×人材で業界トップシェア/インセンティブ有 仕事の内容 主に動物病院や畜産/牧場を顧客として展開している「求人メディアサービス」のセールスのプレイングマネージャーをお任せします。顧客への営業だけでなく、担当メンバー（2～3名）のマネジメントもお任せします。 ■商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ■採用課題、要望、ニーズのヒアリング ■課題に対しての最適な提案内容の選定 ■決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ■受注後の求人作成担当との連携 ■顧客とのリレーション構築 ■顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ■メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 など 募集職種 【セールス/管理職候補】ペット×人材で業界トップシェア/インセンティブ有

インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業（工事実務）ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。

企業名 株式会社ハタノシステム 求人名 港区【施工管理/経験者】年休126日/フルフレックス/残業代1分単位支給 仕事の内容 インフラを支える非常用発電機の設置工事を行う当社で、施工管理をお任せ。現場作業（工事実務）ではなく、職人への指示やスケジュール管理がメインです。 【具体的な業務】 ■発電設備の据付工事に関する工程・安全・品質管理 ■協力会社（職人）への指示出しや進捗・安全確認 ■工事に関係する書類作成（報告書、見積、図面チェック） ■現場は主に一都三県の首都圏中心。直行直帰が可能です。 ※建物の改変を伴う業務は含まないため管理に集中できる環境です。 募集職種 港区【施工管理/経験者】年休126日/フルフレックス/残業代1分単位支給

上場グループで挑戦できる★商品開発も可能★月給31.6万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給31.6万円以上｜料理長への道も＞ こだわりの食材と向き合い、 料理で人を笑顔にする。 上場グループの安定基盤で、 理想の料理・お店づくりに挑戦しませんか。 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 料理長・SV・本部へのステップアップも◎ ★ メニュー開発や商品づくりにも挑戦可能 ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材の管理・発注 ◆メニュー開発・商品提案 ◆キッチンスタッフの育成 ◆衛生管理・品質管理 など 旬の食材や素材の魅力を活かしながら、 お客様に喜ばれる料理を追求できます。 調理技術だけでなく、 店舗づくりやチームづくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『Terrace Dining TANGO』について】 コース料理・イタリアン・ワインを楽しめる ブランドです。 看板は 鹿児島産「薩摩福永牛の炭火焼き」 世界の様々な食材を使い、 良さを最大限に引き出した World Ocean Grill。 和・洋の趣を取り入れた空間で 月ごとに変わるメニュー、 四季折々の旬の味覚を楽しめます。 日常のランチからディナー、 大切・特別な日の舞台 お客様の思い出に残る ひとときを演出するお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。

IT推進部にて、社内情報システム整備と導入支援をお任せします。各事業部の業務課題ヒアリングから要件定義、システム選定支援まで幅広く携わります。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

企業名 三菱電機ライフサービス株式会社 求人名 【三菱電機グループ】社内情報システム整備と導入支援/年休125日/完全週休二日 仕事の内容 IT推進部にて、社内情報システム整備と導入支援をお任せします。各事業部の業務課題ヒアリングから要件定義、システム選定支援まで幅広く携わります。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【具体的には】(1)情報システムの整備 (2)各事業部の業務課題・要望のヒアリング (3)業務要件の整理・可視化（業務分析・業務フロー整理） (4)導入するシステム／SaaSの選定支援 (5)ベンダーとの要件定義・調整（橋渡し役） (6)導入後の運用設計・保守対応の整理 (7)品質・セキュリティ観点での確認【業務環境について】情報共有＆コミュニケーション：Microsoft365、PC環境：Windows11端末 募集職種 【三菱電機グループ】社内情報システム整備と導入支援/年休125日/完全週休二日

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 ■ 仕事内容 「不動産業界の当たり前を、私たちが変える」 当社は、不動産仲介店舗に代わりに集客を完結させる「BPaaS（Business Process as a Service）」を展開しています 。 入社後はまず【カスタマーサポート】として、お部屋探し中のお客様への提案・内見案内をお任せします 。スミカが提供するのは、単なる代行ではありません。来店率25％（業界平均約15％）という驚異的な実績を誇る独自のシステムとノウハウを駆使し、顧客企業の売上を最大化させる「勝てるオペレーション」を支える重要なポジションです 。 キャリアの広がり（段階的なステップアップ） 「問い合わせを捌くだけ」で終わらせないのがスミカ流です 。業務に慣れた後は、適性や希望に応じて以下のような「事業を創る」領域に挑戦いただけます 。 1. カスタマーサポート（現場を極める） * LINEや電話による条件ヒアリング、物件提案、内見・来店予約の獲得 。 POINT: 未経験からでも、業界高水準の成約ノウハウを最短距離で習得可能です 。 2. カスタマーサクセス・法人営業（顧客の成功を創る） * 導入店舗へのサービス活用提案、改善支援、店舗訪問 。 * 現場の課題を吸い上げ、顧客の成功を並走して支援します 。 3. マネジメント（組織を創る） * 新メンバーの採用・育成、チーム運営 。 * 入社1年目でマネージャー昇格の実績もあり、20代から管理職を目指せる環境です 。 4. サービス改善・データ分析（仕組みを創る） * 対応データの分析、問題抽出、オペレーションの標準化推進 。 * 「もっとこうすれば売れる」という現場の声をシステムやサービスに反映させます 。 入社後の流れ 【未経験でも安心の「2週間」集中プログラム】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度を用意しています 。 * 基礎研修: 不動産知識、ITツールの操作方法、独自の提案トークを座学や動画で習得 。 * 実践トレーニング: ロープレやフィードバックを繰り返し、着実にスキルアップ 。 * デビュー: 約2週間で実際にお客様対応をスタート！常に周囲がフォローする体制なので、早期に独り立ちが可能です 。 働く環境と魅力 * 圧倒的な成長スピード: 昇給・昇格のチャンスは年2回。年功序列ではなく「成果＋プロセス」を公平に評価します 。 * 自分らしい働き方: 月ごとの固定シフト制。有給休暇の消化率は100％を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます 。 * 若手中心の活気ある社風: 平均年齢26歳。髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしく活躍できる環境です 。 ★経験や年齢に左右されることはなくキャリア形成が可能★ ー 最速で縦にも横にもキャリアを広げられる環境 ー ・入社1年目でマネージャーに昇格した実例あり。適性と希望総合的に検討し、キャリアアップやジョブチェンジも可能な柔軟な体制となっています。 また、昇格や昇給のチャンスは年2回あり可能性は無限大です！ ・平均年齢が27歳と若手活躍中！20代のうちから管理職を目指せます。 ・「目標に対する成果＋プロセス」で評価される公平な人事評価制度あり！！ ・「IT×不動産」領域に未経験でも従事可能で価値の高い人材になれる。 →業界初の取り組みとしてまだ誰も取り組んでいない分野にチャレンジしているからこそ、導入いただくための引き出しが増えて様々なスキルを身に付けることも可能。 ー 研修制度が手厚く用意されているから安心 ー ・入社後はマンツーマンでの研修を通じて、不動産の基礎知識やITツールの操作方法、お客様とのコミュニケーションスキルなどをしっかりと身につけていただけます。常に先輩社員に相談できる、サポート体制も整っているからこそ早期に独り立ちできる実績が多数ございます！！ だからこそ未経験の方でも成果を出されている方多数いらっしゃいます！ ・また、サービスをより良くしていくために、メンバー全員で話し合いながら意思決定をする文化があります 改善点や課題があれば、いつでも気軽に発信できる環境です スミカによる成約率はなんと25％！競合他社や不動産賃貸店舗の平均（10％）と比べると高水準！ ー 業界課題の先駆者として貢献できる ー ・単なる顧客対応代行にとどまることもなく、不動産業界の長年の課題でもある「IT化・業務効率化」を推進する業界初の先駆者として業界全体に貢献するやりがいのある仕事です。様々な課題にアプローチするためにも新規事業に携わる機会もありますし、今後は不動産業界以外の課題にも向き合いながら更なる貢献を体験できる仕事です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】知財担当/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。 また、自社アイデアの事前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。 募集職種 【東京】知財担当/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月

ITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。 この役割には、IT品質保証（QA）、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。

企業名 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 求人名 【東京/ITディレクター】半導体OSAT世界トップクラス！日本シェア1位！ 仕事の内容 ITサービスの戦略的方向性、管理、および実行を監督します。 この役割には、IT品質保証（QA）、ガバナンス、および内部監査機能も含まれます。 【詳細】 ■SAP/ERPの企画・設計・開発・運用の監督 ■ITプロジェクトの計画・実行管理（予算・納期・品質） ■グローバル規模でのITガバナンス・フレームワークの実施 ■内部IT監査の調整と是正措置の実施 ■外部ベンダー管理およびIT予算の策定・最適化 募集職種 【東京/ITディレクター】半導体OSAT世界トップクラス！日本シェア1位！

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

医療×IT領域では、高い品質基準に加えセキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。当社医療系ITプロダクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながらQAリードいただける方を募集します。

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務 仕事の内容 医療×IT領域では、高い品質基準に加えセキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。当社医療系ITプロダクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながらQAリードいただける方を募集します。 ■品質基準・計画の策定と実施、リリース判定/品質レビュー、不具合の根本原因分析・再発防止、品質基準の運用、外部ベンダー・業務委託先の品質担保■上流工程～テストまでの開発プロセスに対するQA観点の改善、開発チームと共同でのテスト自動化戦略の立案・推進、AI活用開発プロセスの構築、品質KPI/リスク指標の設計■PjM/PdM/ビジネスサイドとの連携、医療品質・安全性を意識した合意形成、品質意識向上の推進 募集職種 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務

学園運営を総合的に支援する学園総合情報システム『Campus Plan』の導入支援をお任せします。AIを組み合わせた新機能を追加するなどバージョンアップを続け、導入実績は順調に伸長しています。学籍教務や会計、

企業名 株式会社システムディ 求人名 09【東京/フロントSE】私立大学・高校向け学校業務システム/自社製品100％ 仕事の内容 学園運営を総合的に支援する学園総合情報システム『Campus Plan』の導入支援をお任せします。AIを組み合わせた新機能を追加するなどバージョンアップを続け、導入実績は順調に伸長しています。学籍教務や会計、 人事給与など学園運営の根幹を支えるシステムの最適化を通して、教職員の業務効率化と学生サービス向上を実現します。 【業務内容】要件定義(学園ごとの独自の運用（履修規定や選抜方法等）をヒアリングし、システムへの落とし込みを検討)、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援 等 【対象】学校法人・大学・専門学校・ 私立中高等学校 等 【環境／言語】Windows／C#・SQL 等 募集職種 09【東京/フロントSE】私立大学・高校向け学校業務システム/自社製品100％

本ポジションでは、自社開発ゲームのUI設計・デザイン業務において、方針策定～メンバーディレクションまで幅広くお任せします。“ただの制作”で終わらない。IPの魅力とゲーム体験を融合させる、キービジュアル

企業名 ＣＴＷ株式会社 求人名 【リードUIデザイナー】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場/福利厚生充実◎ 仕事の内容 本ポジションでは、自社開発ゲームのUI設計・デザイン業務において、方針策定～メンバーディレクションまで幅広くお任せします。“ただの制作”で終わらない。IPの魅力とゲーム体験を融合させる、キービジュアル の中核を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■IPやゲーム仕様を踏まえたUIの方向性策定■UI/UXに関する画面設計／構成要素の設計■UIデザインチームのタスク分担・品質管理■必要に応じてご自身もデザイン実務に関与 募集職種 【リードUIデザイナー】世界最大級ゲームPF運営/NASDAQ上場/福利厚生充実◎

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 主に動物病院や畜産 / 牧場を顧客として、 弊社が展開している「求人メディアサービス」をはじめとした採用支援サービスのセールスを担当していただきます。 具体的には... ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者（主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー）へのプレゼン ・初期商談 〜 提案 〜 受注 ・受注後の求人作成担当との連携 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 などの業務をおこなっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。 同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、 それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、 ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ・アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト ・アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント ・アニマルジョブ学生版：動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト（アニマルジョブの学生版） ・フレッシュジョブ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した転職サイト ・フレッシュジョブフェスタ：第一次産業（畜産・農業）に専門特化した合同就職説明会イベント ・フレッシュジョブ学生版：第一次産業（畜産・農業）の就職情報誌（フレッシュジョブの学生版） ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ ■ポジションの魅力 ・ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。 ・事業やサービスが成長していく過程で、自身の発した意見や、サービスの改善案が取り入れられる機会が多いです。 ・顧客の成功に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

月8～9日休みでプライベートも充実！年2回の賞与で頑張りを還元

仕事内容: ✨チームワーク抜群の環境で成長 ✨海外展開も視野に入れた事業を牽引 ✨頑張りは年2回の賞与でしっかり還元 ＼仲間と高め合いながら、大きな舞台で活躍したい方へ／ 株式会社ガーデンが展開する人気ラーメン店「壱角家」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理をお任せします。コミュニケーションを大切に、チームで売上・サービス向上を目指す仕事です。将来的には海外展開のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。 【✨具体的な業務内容】 ✅複数店舗の売上・コスト管理、収益最大化 ✅スタッフの採用・育成、シフト管理、モチベーション向上 ✅サービス品質の維持・向上、顧客満足度アップ施策の企画実行 ✅新メニュー導入やプロモーション戦略の立案・実行 ✅海外展開に向けた市場調査や現地パートナーとの連携（将来的に） 【✨１日のスケジュール】 10:00～ 出社・各店舗からの日報確認、メールチェック 11:00～ 店舗巡回・店長とのミーティング、スタッフ指導 13:00～ ランチ休憩 14:00～ 本部にて会議、企画書作成、データ分析 18:00～ 退社・翌日の準備

【経理リーダー候補】東証スタンダード上場企業／年収500万円～！連結決算・開示・子会社管理など、上場企業ならではの幅広い経理業務に挑戦◎週1日程度のリモート勤務OK！中核メンバーとして若手のフォローにも携わり、将来はリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます！

仕事内容 東証スタンダード上場企業の経理部門で、中核メンバーとして経理業務全般をお任せします。 日常経理のチェック・承認から、連結決算、開示、子会社管理、税務関連まで幅広く担当。 上場企業ならではの経理経験を積みながら、将来のリーダー・管理職を目指せるポジションです。 【具体的なお仕事】 ・仕訳伝票のチェック、承認 ・経費精算のチェック、承認 ・支払処理の確認 ・債権債務管理 ・四半期、年度、連結決算 ・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成 ・税務関連資料の作成、取りまとめ ・予算実績管理 ・子会社管理 ・メンバーのフォローなど ※会計ソフトはPCA会計を使用 ※他の会計ソフト経験者も歓迎 ※社内業務はほぼペーパーレス化しています 【上場企業で、経理として一歩先のキャリアへ】 当社は2023年に東証スタンダード市場へ上場。 DX支援を中心に、ITシステムの開発・運用、顔認証、AIなど幅広い事業を展開し、成長を続けています。 上場企業でありながら、業務が細かく縦割りされすぎていないことも特徴。 連結決算や開示、子会社管理など幅広い業務に関わり、会社全体の動きを理解しながら経理として専門性を高められます。 【入社後について】 入社後は、課長クラスの社員から業務を引き継ぎながら、経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 プレイヤーとして実務を担当しながら、20代メンバーのフォローや業務推進にも携わっていただきます。 将来的にはリーダー・管理職として、経理部門を牽引するポジションへのキャリアアップも目指せます。 【働き方】 リモートワークを併用しており、週1日程度の在宅勤務が可能です。 状況に応じて、リモート勤務を増やすこともできます。 【配属部署】 経理部は現在6名体制です。 ・20代メンバー：3名 ・課長クラス：2名 ・部長：1名 今回入社する方には、メンバーと課長クラスの間に立つ中核メンバーとして、経理部門全体を支えていただくことを期待しています。 （勤務先：株式会社ロココ） AWESOME株式会社が仲介する株式会社ロココの求人の紹介案件です。

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

もうすぐ創業100年。東芝の有力なパートナーとして、誰もが知る有名なビルの設備を任されています。景気に左右されにくい「電気」のインフラを扱っている為、安定感は抜群です！

未経験歓迎！法人向け電気設備の提案・手配をするお仕事です【法人営業】 法人向け電気設備の提案・手配（法人営業職） 東京都港区芝2丁目-10-4 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 オフィス 交通費支給 未経験者歓迎 転職回数不問 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【オープンポジション募集】 ◎「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。 オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために 欠かせない電気設備（エアコン、エレベーター、受変電設備など）を提案・手配するお仕事です。 希望や適性に応じて配属先を決定します。 【具体的には？】 ◆建物を建てる建設会社などがお客様です。 「新しいビルにどんなエアコンを入れるか？」を相談したり、 古くなった設備のリニューアルを提案したりします。 街づくりの司令塔： ◎メーカーさんに製品を発注したり、 工事のスケジュールを管理したりします。 ◎納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為 プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。 じっくり信頼を作る営業： ◎「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。 決まったお客様と何度も顔を合わせ、 時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と 言ってもらえる関係を目指してください！ ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法人向け電気設備の提案・手配（法人営業職） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・電子・電気部品半導体機械関連半導体・電子・電気部品コンピュータ ・通信機器・OA機器関連建設・建築・土木不動産・建設（その他）

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

プライム上場グループとして安定した経営を実現している当社において、塗料（外壁防水材）の営業をお任せします。既存のお客様メインで関係性の構築～売上拡大に貢献頂きます。

企業名 株式会社セブンケミカル 求人名 【浜松町】営業/年休123日/転勤なし/残業10H以下/有給取得平均15日 仕事の内容 プライム上場グループとして安定した経営を実現している当社において、塗料（外壁防水材）の営業をお任せします。既存のお客様メインで関係性の構築～売上拡大に貢献頂きます。 【当社について】外壁防水材のパイオニア企業です。特に、意匠性を保ちながら優れた防水機能を発揮する「透明塗膜防水材」を業界ではじめて開発・製造し、この分野をリードし続けています。また、そのほかにも「透明滑り止め材」「氷点下でも施工可能な水系仕上げ材」「省エネ遮熱コート材」など、皆さまの暮らしをより安全・快適にする製品を開発・製造しております。 募集職種 【浜松町】営業/年休123日/転勤なし/残業10H以下/有給取得平均15日

サービス拡大に伴い、クライアントPC・サーバの調達・キッティング・出荷・在庫管理を担うチームのリーダー候補を募集します。医療機関向けIT機器のキッティング業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【IT資産管理部門リーダー】IT組織のマネジメントに興味のある方募集/医療×IT 仕事の内容 サービス拡大に伴い、クライアントPC・サーバの調達・キッティング・出荷・在庫管理を担うチームのリーダー候補を募集します。医療機関向けIT機器のキッティング業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。 ■製造物流グループ（4名）のマネジメント：メンバーの育成・評価・業務分担の最適化、業務進捗管理とリソース調整■調達・キッティング・出荷・在庫管理プロセスの改善、医療機器の品質保証体制の構築■実業務対応：医療機関向けIT機器（PC・サーバ）の選定・調達および在庫管理、 キッティング業務（初期設定・ソフトウェアインストール・動作確認）および出荷対応、機器の障害対応および返却品の検査・修理・廃棄処理 募集職種 【IT資産管理部門リーダー】IT組織のマネジメントに興味のある方募集/医療×IT

✨新規サービスに挑戦できる⭐土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: ＼動物病院の採用と組織を支える／ ✨動物病院の人事パートナーとして、 採用から定着、組織改善までを 一気通貫で支援するお仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年125日休みで週末の予定が立つ ✅入社日から有休を10日使える ✅少数精鋭で自分の声がサービスに活きる ✅年2回の評価で給与改定のチャンス ✅インセンティブで成果が賞与に返る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 動物病院を主なお客様に、新規の 人事支援サービスを担当します。 採用計画の設計から定着、組織改善、 人材戦略の策定までを支援します。 【具体的な業務内容】 ▷ 採用の設計と求人広告の作成 PR内容や募集要件を設計し、 求人広告を作成します。 ▷ 応募者対応とクロージング 選考やメッセージのやりとり、 クロージングまでを担当します。 ▷ 顧客との関係構築と課題解決 継続的なフォローアップや コンサルティングを行います。 ▷ 社内連携とプロジェクト推進 人材紹介事業・営業・デザイナー・ マーケターなどと連携し、企画から 実行までを一気通貫で担当します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 新規サービスで自分の声を 機能の拡大・改善に反映できる ✅ 付加価値の高いサービスで 顧客の本当の課題に向き合える ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 自己研鑽補助制度があり、 学び続けられる環境です ✅ 各種表彰制度で成果が認められる ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・少数精鋭の新規サービスの組織 ・人材紹介事業やデザイナー、 マーケターなど社内各部署と連携 ・従業員持株会制度あり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 顧客との打ち合わせ ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 求人広告の作成・応募者対応 ⏰ 16:00 社内メンバーとの連携 ⏰ 18:00 終業

月8～9日休みでプライベートも充実！年2回の賞与で頑張りを還元

仕事内容: ✨チームワーク抜群の環境で成長 ✨海外展開も視野に入れた事業を牽引 ✨頑張りは年2回の賞与でしっかり還元 ＼仲間と高め合いながら、大きな舞台で活躍したい方へ／ 株式会社ガーデンが展開する人気ラーメン店「壱角家」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理をお任せします。コミュニケーションを大切に、チームで売上・サービス向上を目指す仕事です。将来的には海外展開のプロジェクトにも関わるチャンスがあります。 【✨具体的な業務内容】 ✅複数店舗の売上・コスト管理、収益最大化 ✅スタッフの採用・育成、シフト管理、モチベーション向上 ✅サービス品質の維持・向上、顧客満足度アップ施策の企画実行 ✅新メニュー導入やプロモーション戦略の立案・実行 ✅海外展開に向けた市場調査や現地パートナーとの連携（将来的に） 【✨１日のスケジュール】 10:00～ 出社・各店舗からの日報確認、メールチェック 11:00～ 店舗巡回・店長とのミーティング、スタッフ指導 13:00～ ランチ休憩 14:00～ 本部にて会議、企画書作成、データ分析 18:00～ 退社・翌日の準備

未経験歓迎｜月給29.4万円～｜完全週休2日制｜年間休日110日｜昇給年2回｜インセンティブあり｜住宅手当あり｜服装・髪型・ネイル自由｜浜松町駅・大門駅徒歩5分

仕事内容: ★未経験から不動産×ITの仕事に挑戦できます ★月給29万4,000円以上からスタート ★完全週休2日制・年間休日110日 ★昇給は年2回 ★インセンティブ制度あり ★1ヶ月のマンツーマン研修で基礎から学べます ★服装・髪型・ネイル自由 LINEや電話、ポータルサイトなどからお問い合わせいただいた、お部屋探しのお客様をサポートする仕事です。 お客様の希望条件をヒアリングし、条件に合う賃貸物件をご案内します。 その後、来店や内見の予約日時を調整し、お客様を実際の来店・内見につなげていきます。 具体的には、LINEや電話での問い合わせ対応、希望条件のヒアリング、賃貸物件の提案、来店・内見予約のスケジュール調整などを行います。 対応データを確認しながら、業務の進め方を改善したり、サービス向上につなげたりする業務にも携わります。 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 不動産の基礎知識やITツールの使い方を動画や座学で学び、ロールプレイングを通して実践的な対応力を身につけます。 研修後もチームで業務を進めるため、分からないことを相談しながら仕事を覚えていけます。 未経験からスタートした社員も多く、居酒屋やコンビニ、飲食店、コールセンターなど、異業種から転職した先輩が活躍しています。 経験を積んだ後は、カスタマーサクセス、法人営業、SV、マネージャーなど、本人の希望や適性に応じてキャリアを広げていけます。 成果だけでなく日々の取り組みも含めて評価する制度があり、昇給・昇格を目指せる環境です。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ジョナサン 芝公園店】 東京都港区芝２丁目１－２７穴水ビル２Ｆ 都営地下鉄三田線芝公園駅徒歩2分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。 求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。 新規事業かつ代表取締役直下の少数精鋭組織のため、 今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。 また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 具体的には... 《求職者様に向けて》 ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・飲食店などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 《事業所、法人に向けて》 ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 《その他》 ・新規サービス開発 などの業務をおこなっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。 同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、 それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、 ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ミールエージェント：飲食店に特化した転職支援サービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ ■ポジションの魅力 ・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。 ・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートメインの勤務形態となります。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー） および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における 就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。 求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には... 《求職者様に向けて》 ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 《事業所、法人に向けて》 ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 などの業務をおこなっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。 同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、 それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、 ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ ■ポジションの魅力 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業）および隣接領域（畜産・牧場、その他）に対し、 人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、 企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。 立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、 マネジメントにチャレンジしていける環境です。 また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、自身の実績次第で給与を上げていくことも 可能です（中期の頑張り次第で、年収800万以上を見込めます）！ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✨想定年収700万〜⭐土日祝休み・年休125日

仕事内容: ＼代表直下で事業を立ち上げる／ ✨少数精鋭の新規事業チームの一員として、 営業の面から新サービスを広げる仕事です。 事業づくりの当事者として挑戦できます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅経営直下で0→1の立ち上げに挑める ✅営業戦略づくりから任せてもらえる ✅土日祝休みで年125日以上休める ✅半期の目標達成で賞与が支給される ✅年2回の評価で給与改定がある ✅ペット×ベンチャーで新しい挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 動物病院向けの人材紹介を軸に、 複数の新規事業を立ち上げ中です。 営業の面から事業の立ち上げと 成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ▷ 営業戦略の設計と実行 ターゲット選定や営業資料の作成、 トークスクリプトの策定を行います。 ▷ 提案営業と契約獲得 顧客への提案から契約獲得、 CS対応までを担います。 ▷ パートナー企業との提携 提携交渉やリレーション構築を 進めます。 ▷ サービス改善とKPI運営 顧客の声をサービス改善に生かし、 事業KPIの改善PDCAを回します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 0→1、1→10のフェーズを 営業ドリブンで加速できる ✅ 経営陣と近い距離で、影響力の 大きい役割を担える ✅ 半期の目標達成率に応じて 賞与を支給（100％以上が前提） ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 自己研鑽補助制度があります ✅ ノートPC・社用スマホを貸与 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・代表直下で動く少数精鋭チーム ・ペット×ベンチャーで新しい分野へ ・コミュニケーションランチ・ ディナー補助制度あり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 営業資料の作成・戦略の検討 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 お客様への提案・商談 ⏰ 16:00 パートナー企業との打ち合わせ ⏰ 18:00 終業

✨想定年収600万〜⭐土日祝休み・年休125日

仕事内容: ＼ペット市場の成長を牽引する／ ✨動物病院や畜産の事業者に向けて、 各種サービスを提案するセールスです。 ご希望に合わせて担当を決めていきます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅土日祝休みで年125日以上休める ✅入社日に有給10日が付与される ✅半期の目標達成で賞与が支給される ✅年2回の評価で給与改定がある ✅急成長ベンチャーで事業を伸ばせる ✅借上社宅や持株会など制度が豊富 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 動物病院や畜産業界のお客様に向けて、 自社が展開する各種サービスの プレイングセールスマネージャーを 担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▷ 動物病院向けの提案 獣医師の転職支援や採用サイト 制作などのサービスを提案します。 ▷ 畜産・農業分野への提案 牧場への就業支援や食品加工の 転職支援サービスを案内します。 ▷ ご希望に合わせた役割の提案 キャリアアドバイザーや経営 コンサルタントなどを想定します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ ペット関連市場は2024年度に 1兆8300億円を突破しています ✅ 強い競合が不在で、市場を リードしながら事業を伸ばせる ✅ 半期の目標達成率に応じて 賞与を支給（100％以上が前提） ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 自己研鑽補助制度があります ✅ ノートPC・社用スマホを貸与 ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・設立9期目の急成長ベンチャー ・コミュニケーションランチ・ ディナー補助制度あり ・各種表彰制度や従業員持株会あり ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 9:00 始業・メール確認 ⏰ 10:00 提案内容の準備・社内共有 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 お客様への提案・商談 ⏰ 16:00 資料作成・進捗の確認 ⏰ 18:00 終業

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ジョナサン 芝公園店】 東京都港区芝２丁目１－２７穴水ビル２Ｆ 都営地下鉄三田線芝公園駅徒歩2分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

ジャンルを越える料理を学ぶ⭐️芝公園駅徒歩4分◇書籍代支給◎系列店の食事割引あり

仕事内容: 【ひとつのジャンルに縛られない】 ⭐️書籍代支給・他店舗視察手当 料理を学ぶ機会を支えます。 ⭐️社内店舗での食事割引あり 自社の料理にも触れられます。 ⭐️頑張りや成果を評価する社風 日々の成長を大切にしています。 ＜キッチンスタッフの仕事＞ 青いイタリアンで調理を担当します。 イタリアン、フレンチ、 スパニッシュの要素を取り入れた 料理に携われる環境です。 ◇キッチンでの調理業務 ◇経験・スキルに応じた料理の調理 多彩な調理の考え方を学べます。