求人・転職情報

車通勤可◆年休120日～◆賞与年3回◆フィルムメーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 工場＝「ずっと同じ作業」 だと思っていませんか？ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 機械を動かして、品質を確認する。 設備を調整し、意見を出し合って チームでより良い製品をつくる。 作業をするだけじゃない 「ものづくりの技術」を 未経験から身につけられる仕事です。 ✅ 月給29.5〜37.5万円 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休 ✅ 家族手当・住宅手当など充実 ✅ 賞与年3回 ✅ 国内シェア8割の圧倒的製品力 地元で長く働きながら、 収入もキャリアも安定させませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣仕事内容￣￣￣￣￣￣◥ 「作業する」だけじゃない。 未来を変える仕事です。 私たちが製造しているのは、 建築現場から医療、農業などの現場で 幅広く使われるプラスチックフィルム。 国内シェア約8割の「スーパーコロナ®」を はじめ、現場の作業効率化を 支える製品をつくっています。 製造オペレーターとして 以下業務をお任せします。 🔹品質チェック・検品 ・・・製品に不備がないか確認 🔹機械操作・調整・整備 ・・・稼働状況を確認し調整 🔹梱包作業 ・・・梱包し製品をコンベアーで流す 🔹運搬・仕分け ・・・倉庫で製品を仕分け 製品は1つあたり17〜25kg アクティブに働きたい方にピッタリです！ 決められた作業を繰り返すだけでなく、 「どうすれば良い製品を安定してつくれるか」 チームで考えながら仕事を覚えていけます。 🔻会社紹介動画 https://youtu.be/Qy8MF_5advM 🔻技術紹介 https://www.yoshinokasei.co.jp/project/ 🔻開発製品 https://www.yoshinokasei.co.jp/project/#technology 🟧この仕事に向いている人 ・コツコツ作業が好き ・体を動かす仕事が好き ・八王子で長く働きたい ・ものづくりに興味がある ・チームで協力することが好き ・資格やスキルを身につけたい ・未経験から製造の技術を身につけたい ・単純作業の仕事からステップアップしたい 🟧この仕事に向いていない人 ・ひとりで黙々と作業したい ・コミュニケーションをとるのが苦手 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤￣￣￣未経験からでも大丈夫￣￣￣◥ 「製造業は初めて」という方も大歓迎。 先輩社員の前職も、 ・介護 ・配送 ・引っ越し ・倉庫内作業 ・土木・現場作業 などさまざま。 業務に必要な資格は 入社後に会社負担で取得可能！ 2級技能検定、フォークリフト免許など 受験料負担（一部条件あり） 「手に職をつけたい」 「将来も続けられる仕事をしたい」 そんな方にも向いています。 また、入社後1〜2ヶ月は日勤専属。 丁寧に業務をレクチャーするので 安心して働くことができます。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤￣￣￣安定の給与・手当充実￣￣￣◥ 月給29万5,000円〜37万5,000円 ※諸手当を含む さらに、各種手当も充実！ ・賞与年3回 ・夜間手当 ・交替勤務手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当 ・通勤手当 など 未経験からでも安定した収入で働けます。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩ まずは気軽に工場見学へ！ ････････････････････････＊ まずは工場を見学して、 吉野化成のことを知ってみませんか？ 💭 どんな会社なんだろう？ 💭 実際に雰囲気を見てみたい そんな方も大歓迎です！ ご希望の方は、応募フォームから 「工場見学希望」とお知らせください！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊2015年設立の急成長企業！海外進出も！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― その想いを胸に私たちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区で誕生した 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今や連日行列ができる人気店へと成長。 そして現在 年間50店舗の新規出店を計画―― 国内はもちろん、 海外への展開も加速していきます。 この急成長フェーズに参画することで、 あなた自身のキャリアも、 ブランドと共に大きく広がるはず。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 私たちと一緒に、 “東京文化”を世界へ発信していきませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

オープニングスタッフ募集《東京で人気の企業が母体◎だから裁量ある店づくりができる》月8日休み♪未経験歓迎！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー レア求人★オープニングスタッフ募集！ 経験を活かしてキャリアを加速させたい方必見！ 「毎日同じ店舗を回すだけ」はもう卒業◎ ルーティンワークを抜け出し裁量のある環境へ 引越し費用補助・社宅制度アリ×新店立ち上げ 収入もキャリアも両方を手に入れる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【食の力で、日本を、地方を、もっと豊かに】 宇都宮や富山で「和モダンバル 雨のち晴れ」等の人気店を生み出す株式会社balance！ 2026年11月に「和モダンバル 雨のち晴れ 八王子店」がNewOPEN！ 会社が大きく成長している今、次々と生まれる新店立ち上げに携わる店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗立ち上げ作業 * ホール業務全般 * 店舗​ * スタッフ教育　etc… 《成長企業の自由×安定基盤の安心感を両立》 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 《新店立ち上げの最前線！経験が活きる環境》 全国へ出店を加速させている当社。既存店のマネジメントはもちろん、続々とオープンする新店舗の立ち上げコアメンバーとしてご活躍いただけます！「ゼロからお店をつくるワクワク感」を味わいながら、裁量を持って店舗運営にチャレンジできる環境です。 《出店ラッシュ★オープニングスタッフ大募集！》 2026年だけでも3店舗がオープン！さらに2027年3月の新店オープンも既に決定するなど、新潟・富山・金沢の北陸エリアを中心に急成長を続けています◎ 新店舗の立ち上げに携わるチャンスや、ポストが多数生まれている今こそ、新しい挑戦を始めてみませんか？ ★一足先に勤務開始もOK！ 「オープニング店で働きたいけれど、入社時期が少し合わない……」という方もご安心ください！既存店での一足早い勤務スタートも可能です◎ ▼株式会社balanceについて 株式会社balanceは、東京の安定した人気企業をバックグラウンドに持つ飲食企業です。そのため基盤がしっかりしていながらも、運営は画一的なチェーン型ではなく、現場の裁量を大切にした個人店に近いスタイル！業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています◎

✅️ 月給41.3万〜46.3万円✅️ 年間休日120日・日曜祝日休み✅️ ルート固定の企業間定期便✅️ 北八王子駅から徒歩3分

仕事内容: 「この働き方をあと10年続けられるだろうか」——そう考えたときが、環境を選び直すタイミングです。西濃運輸 八王子支店の大型ドライバー募集です。 ※この求人は約3分で読めます※ カンガルー便の10tトラックで、企業から企業へ荷物を運ぶ定期便です。個人宅への配達はほとんどありません。 ＼＼ ①ルート固定の定期便。生活のリズムが崩れません ／／ ◎ 走るコースも勤務時間も固定。日によって帰る時間が変わりません ◎ 運ぶのは法人向けの荷物。飛び込みの追加配送はありません ◎ 休日はチームでローテーションを組み、1か月先のシフトを決めます ＼＼ ②年間休日120日、日曜・祝日はお休み ／／ ◎ 2026年4月から年間休日120日。有給5日とあわせて実質125日〜 ◎ 日曜・祝日＋月3〜6回のシフト休 ◎ 入社1年後には、連続3日間の休みを取れるリフレッシュワン休暇 ＼＼ ③固定給に手当を上乗せ。賞与年2回・昇給年1回・退職金 ／／ ◎ 月給413,400円〜463,000円 ◎ 住宅・家族・勤務地・独身食事手当（いずれも社内規定により支給） ◎ JR八高線「北八王子駅」から徒歩3分。通いやすい支店です 大型免許があればOK。まずは話を聞くだけでもOKです。お気軽にご応募ください。

《口コミ★4.4》調理経験を活かせる厨房へ！前菜からメイン、季節のコースまで携われる✅2週間ごとのシフト制

仕事内容: ＼イタリアン・洋食の経験を、正当に評価します／ 「仕込みだけでなく、一通りの料理を任されたい」 「経験を活かして、次は料理長を目指したい」 そんな料理人の方を募集します。 BELLA NOTTE八王子店は、全40席の街イタリアン。 親しみやすい雰囲気の中で、店内で一皿ずつ仕上げる本格的な料理を提供しています。 ✅月給34万円〜44万円／経験・能力を考慮 ✅月8日休み／2週間ごとのシフト制 ✅将来は料理長・キッチン責任者を目指せる ■お任せする仕事 前菜・パスタ・ピッツァ・肉料理などの調理。 まずは経験・得意なポジションから始め、慣れてきたら幅広い料理を担当します。 看板のミートボールスパゲッティや牛ヒレ肉のロッシーニ風に加え、季節のコースや貸切パーティーの料理にも携われます。 ゆくゆくは仕入れ・原価管理・メニュー開発・スタッフ育成にも挑戦。 調理の幅を広げながら、厨房全体を担うポジションへステップアップできます。

＜未経験者歓迎＞年間休日123日・希望休でお休み調整可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、一般事務、購買/物流事務 ＼30代男性スタッフ活躍中！働きやすさ◎／ 「1ヶ月ごとのシフト提出」×「希望考慮」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国規模で圧倒的シェアを誇る 大手ホームセンターからの注文の他、 雹などの災害復旧工事も手掛けており 【年間2万件以上】の仕事があります。 ＜ヨドハンの働き甲斐＆働きやすさ＞ ＊残業は月平均5時間！私生活と両立できる ＊報奨金、人事評価制度が充実！ 営業所目標達成で「報奨金」支給！ ＊業務効率化を図っています！ LINE WORKS等のグループウェアを使用 ＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝ 物置やカーポートなど エクステリア商品の受発注業務や 職人さんとのやり取りなどをお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ＊電話対応 ＊PCによるデータ入力 ＊職人さんへの依頼・調整 ＊伝票作成 ＊経理補助 ・取引先からの請求書チェック ・小口現金管理 等 ＊受発注業務のサポート など ［取扱商品］ カーポート、ウッドデッキ、物置、 サンルームなど ＝＝＝【POINT】アクティブな事務＝＝＝ 《黙々データ入力》《PCとにらめっこ》 だけで終わらないのがこの仕事の魅力！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今日の工事、何時頃終わりそうですか？」 「こんな工事があるんですができますか？」 そんな風に職人さんとコミュニケーションを 取りながら、工事がスムーズに進むように サポートしていくお仕事です。 ＝＝【POINT】報奨金制度＝＝ 《目標達成につき報奨金アリ》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業所で定めた努力目標を達成すると、 割合に応じて報奨金を支給！ ＝＝【POINT】シフトの融通が利く＝＝ 《休み・休憩の取り方は各自にお任せ》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は定休日がありませんが、 代わりに平日・週末問わず 休日を自由に設定できるのが特徴です。 年間休日数も123日としっかりあり、 家族サービスの時間も確保できます♪

無資格未経験OK！残業ほぼ無！大手グループの安定した経営基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 *2024年4月オープン* *小規模多機能型居宅介護施設と* *グループホームでの介護のお仕事!* 《チャンスは今だけ！入職2特典！》 【1】入職貸付金 最大10万円支給！ 【2】引越資金or家電商品券 10万円支給！ ＼注目ポイント／ *未経験者歓迎 ＆ 転勤なし* ・無資格・未経験歓迎！ ・転勤なし！転居を伴う異動はありません。 ・最新のeラーニングシステムを導入！ 常に最新スキルをアップデート。 ・介護資格取得支援！ 初任者・実務者研修、 介護福祉士試験“全額補助”。 ・介護支援専門員（ケアマネ） 更新研修費を全額補助！ ・認知症基礎研修受講料 全額補助（受講手段サポート） ・ブランクのある方も多く活躍しています。 ・スタッフ6割は介護業界以外から。 *しっかり稼げて、無理なく働ける* ・残業ほぼなし（月2～3h程度）！ ・有休取得率高！ ・年末年始出勤手当あり ・育児中の方も多数在籍。 子育ての大変さを共有できます。 ・政府テコ入れで処遇が大幅改善中！ ・各種手当と定期昇給で しっかり稼げるお仕事です。 *やる気次第でいくらでも上が目指せます！* ・副主任トライアル制度あり！ 誰でもチャレンジ可能。 終了した方は 全員副主任（役職手当月額1万円）に。 ・40代からでも管理者を目指せます！ ・キャリアアップ重視？ プライベート重視？ 自由で良いんです！ *様々なスキルが"活きる"お仕事* ・これまでの接客、接遇、 調理経験が活かせます。 ・自宅からオンライン現場体験OK （ZOOM利用）。 *仕事内容はコチラ（YouTube）↓* https://youtu.be/3DYR9C4OR-A *職場の雰囲気はコチラ（Instagram）↓* https://www.instagram.com/soun_recruit/_ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 グループホームでの介護業務を お任せします。 具体的には、 ・生活支援（清掃や洗濯） ・身体介護 （移動・入浴・排泄介助） サービスを提供します ・夜勤は就寝・起床介助や巡回 《未経験の方も安心！》 様々な業務をこなす中でスキルが身につき しっかりと独り立ちできる環境です！ 資格取得支援制度があるので、 資格取得に挑戦したい方、 資格を取得して 将来の安定に繋げたい方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1日のスケジュール》 【9:00】夜勤者からの申し送り、 1日の予定の確認 【9:30】掃除（トイレ、リビング等） 【10:00】入浴介助 【12:00】昼食（利用者様と一緒に食事） 【12:20】食事介助、与薬、口腔ケア 【12:30】休憩（職員が順番に休憩を取る） 【13:30】排泄介助、レクリエーション 【15:00】おやつ 【16:00】介護記録記入 【16:30】夜勤者への申し送り 【17:00】夕食。食事介助 【18:00】業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《働く環境について》 30、40代を中心に、50代、60代の ベテランの方も多数活躍しています。 もちろん若い方も活躍中です！ 《キャリアパスについて》 他職種への異動 など、 各職種に幾つかのステップを設けて、 将来像を描くことができます。 キャリアパスで活躍している職員を 弊法人HPでご覧ください。 https://sounkai.com/recruit/ 《アピールポイント》 ＼グループホームさんのうのご紹介／ 信頼あるスタッフが、安心して生活を 営めるよう支援し、笑顔ある暮らしと、 より質の高いサービスを、 地域福祉に応えられるよう 使命感を持ってご提供します。 弊法人HP、グループホームの ご紹介をご覧ください。 https://sounkai.com/recruit/gh/ 《レク行事》 季節を楽しめる様々な行事を 年間通して実施しています！ 節分/節句（3月 桃の節句/5月 端午の節句） /お花見/七夕/納涼祭/クリスマス/ 季節ごとのお出かけ/お誕生日会 など 《職員イベント》 ・職員交流会 （年1回、BBQ、地引網、ボーリング大会など） ・事例発表会＆大忘年会（年1回） ・施設内の暑気払い、忘年会（年1回） 《CSR活動》 ・施設周辺の清掃活動（月1回） ・ご近所様からの古着回収、 施設内での再使用 《その他》 ・職員意向調査（年1回）実施。 アンケート形式で、 全職員の要望、不満、 向上心などを調査します。

車通勤可◆各種手当充実◆賞与年3回◆完休2日◆年休120日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼✨アピールポイント✨／ ✅ 国内シェア8割の圧倒的製品力 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休 ✅ 家族手当・住宅手当など充実 ✅ 賞与年3回 ✅ 残業ほぼなし ✅ 八王子勤務・転勤なし ✅マイカー通勤OK（駐車場有） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩ 仕事内容 ････････････････････････＊ 国内シェア約8割を誇る看板商品 「スーパーコロナ®」をはじめとした プラスチックフィルム製品づくりを、 資材・倉庫の仕事で支えていただきます。 特に建築現場などで、塗装作業の際に、 まわりを汚さないよう保護する資材などに使われています 🔻会社紹介動画 https://youtu.be/Qy8MF_5advM 【具体的な業務内容】 🔹原料・副資材の発注 🔹フォークリフトによる運搬 🔹トラックからの商品の高所卸下ろし 🔹配送される製品の準備（1個約15～30kg） 🔹製品の梱包／原料や副資材の準備 🔹ピッキング作業 🟧この仕事に向いている人 ・コツコツ作業が好き ⏩ 当社の魅力・ポイント ････････････････････････＊ ✅長年かけて培った技術力により、 業界内で圧倒的なシェアを保有 ✅ニッチトップ企業として 高い収益性を継続的に実現 ✅看板商品である「スーパーコロナ®」は、 現場の職人さん等の作業を効率化する 製品として高く評価されている ✅建設業界では残業規制が強化されており、 作業の効率化につながる「スーパーコロナ®」の 需要は今後さらに伸びる見込み ✅車通勤で県外からの通勤も可能 （電車も通勤ラッシュなし！） ⏩ 当社の技術力 ････････････････････････＊ 🔻技術紹介 https://www.yoshinokasei.co.jp/project/ 🔻開発製品 https://www.yoshinokasei.co.jp/project/#technology 【資格取得を会社が全面支援！】 フォークリフト免許など 業務に必要な資格は、入社後に取得可能 受験費用は会社が全額負担します！

月給45万〜50万円！実力主義で圧倒的成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給45万〜50万円！ 魚をさばく技術や培ってきた調理経験を正当な条件で評価！ ✅ 年功序列は一切なし！ 鮮度を活かす仕込み技術や、 ピーク時を回す「厨房での段取り力」を給与に即反映！ ✅ 食の総合プロデュース企業で、店舗運営・商品開発・経営ノウハウまで幅広く学べる！ ✅ 将来の独立支援制度あり！ 職人として、その先の経営者としての圧倒的成長へ！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 北陸・金沢から直送される鮮度抜群の魚介を美しくさばき、 ネタの仕込みやサク取りを行うこと。 そして、天ぷらや煮物、焼き物、汁物、サイドメニューなど、 お客様を唸らせる一品料理の調理をお任せします。 ※寿司職人がいるので、寿司を握る必要はありません！ 居酒屋、和食店、海鮮料理店などでの魚の仕込み・調理経験、 さばくスピード、厨房を回す段取り力が活かせます！ さらに、当社はただの寿司店を運営する会社に留まりません。 「食の総合プロデュース企業」として、セミナーや店舗コンサルなど、 多角的なビジネスを展開するベンチャー気質の成長企業です。 厨房で調理の腕を磨くだけでなく、食材の原価管理、仕入れ、新メニュー開発、 さらには店舗運営や経営ノウハウまで、意欲次第で幅広く吸収できる環境があります。 「魚をさばく技術や調理スキルを活かして、しっかり稼ぎたい」 「厨房のリーダーとして、自分の段取り力で店をスムーズに動かしたい」 「将来は飲食業界で独立し、自分の店やビジネスを持ちたい」 そんな向上心とチャレンジ精神を持ったあなたからの挑戦を、心からお待ちしています。 【働くメンバー】 店舗では、20代から50代まで幅広い世代の 調理・ホールスタッフが一丸となって活躍しています。 互いの技術を高め合いながら、 チームワークを重視して店舗を盛り上げています。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、 飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、 幅広い視野で食の未来を創造しています。

高月給・高収入｜メニュー開発に携われる｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼調理経験のジャンル不問／／ 💡経験を活かしたメニュー開発歓迎 💡必ず2名体制！チームワーク抜群の環境 💡ブランク可！新店出店に向け即戦力募集 💡月給30～40万円！10月昇給＆年1賞与有 💡チーフ・料理長候補としての活躍を期待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗出店へ向けて 様々なジャンルの経験を求めています！ そのため、王道ジャンルはもちろん、 マイナージャンルの経験者も大歓迎！ 他では活かしにくいニッチな経験だって ここでなら存分に活かせますよ！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ これまでの調理実務経験を活かし、 キッチン業務全般の中核を担って いただきます。 ◆オープンキッチンでの調理・盛り付け ◆看板メニューや季節限定メニューの開発 ◆仕込み・食材の下準備 ◆食材の目利き・仕入れ・在庫管理 ◆オペレーションの改善・衛生管理 ◆アルバイトスタッフの指導・育成 「Kitchen Bar でん」では、 食材から厳選し その殆どを手作りしています。 和食だけでなく、洋食、中華など 幅広いジャンルのメニューがあるため、 これまでの専門ジャンルを活かしつつ、 さらに幅を広げることが可能です。 オープンキッチンのため、 お客様のリアルな反応が間近で感じられ、 あなたの作った料理に対する 「美味しい！」という笑顔を ダイレクトに受け取れるのが 大きなやりがいです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】に伴う、 組織力強化のための増員募集です！ 欠員補充ではなく、将来のリーダー・ 管理職候補(採用予定：2名)を お迎えしたいと考えています。 安定したサービスを提供できるよう、 常時、一定数以上の人員を確保して いるため、新しいアイデアの実現や、 チームマネジメントに注力できる環境です。 これまでの経験を存分に発揮し、 一緒にお店、そして会社を 盛り上げましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊原価管理・在庫管理などの マネジメントスキル ＊自身のアイデアを形にするメニュー開発力 ＊新店舗立ち上げのノウハウ ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験OK｜包丁の持ち方から丁寧に指導｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼未経験からプロの調理スキルが身につく／ 「包丁を握ったことがない」方も大歓迎 →包丁の持ち方など基礎から教えます！ マンツーマン指導だから質問もしやすい◎ 💡新店舗出店を見据えた増員募集！ 💡未経験＆ブランクOK 💡料理とサービスでみんなを笑顔に！ 💡月給30万円〜！10月昇給＆年1賞与有 💡趣味の居酒屋巡りが手当になる環境♪ 💡1対1のマンツーマン指導で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なジャンルの料理を学べる環境。 そのため 「ジャンルを一つに絞れない！」 「とにかく幅広く学びたい！」 なんて欲張りな方も大歓迎です！ たくさんの経験を積んで 自分に合うジャンルを見つけてください！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ まずは… ◆食材の洗浄、カット、盛り付け ◆ドリンク作成 ◆簡易的な接客 など 慣れてきたら… ◆本格的な調理 ◆仕込み、食材の下準備 ◆仕入れや在庫管理の補助 ◆メニュー開発 など できることから一つずつお任せします！ 「包丁を握ったことがない」 「普段料理をしない」 という方も、あなたのペースで成長可能◎ オープンキッチンのため、 お客様の「美味しい！」という笑顔や 喜びの声をダイレクトに感じられるのが 大きなやりがいです。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】と 欠員補充・体制強化に伴う増員募集！ (採用予定：2名) 「未経験から挑戦したい」 「これから料理を学びたい」 という方の成長を、ベテランスタッフが 1対1でじっくりサポートします！ 同期や先輩と一緒に、新しいお店やチーム を盛り上げていきましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊基礎からの包丁さばき・食材の下処理 ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊オープンキッチンでの魅せる盛り付け ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ＊将来に活かせる店舗運営・接客ノウハウ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

【年休120日・5連休OK・残業月13h】粉から仕込む本格ピッツァも接客も、1対1研修で未経験からも安心スタート。

仕事内容 ＼★ PISOLAで叶える、自分らしい働き方 ★／ PISOLAが大切にしているこだわりやお客様との接点を肌で感じるため、最初は店舗業務からスタート。 実は、役員もマネージャーもみんな同じスタートラインから始めました◎ あなたの習熟度に合わせて、できることから無理なくお任せしていきます。 ──── 具体的にお任せするお仕事 ──── ✨ ホール業務 ✨ ○ お客様のお出迎え・お席へのご案内 ○ 心のこもった料理・ドリンクのご提供 ○ レジ会計・テーブルの片付け ✨ キッチン業務 ✨ ○ 生地から仕込む本格ナポリピッツァの調理 ○ もちもち生パスタやサイドメニューの仕込み・調理 ○ 盛り付け・厨房内の清掃・衛生管理 ※ホールとキッチンの両方を理解できるからこそ、 「ホールの混み具合に合わせたスムーズな調理」「キッチンのこだわりをお客様へ魅力的に伝える接客」ができるようになります。 ＼Point⭐️／ ▼ 未経験から「本格ピッツァ職人」になれる理由 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 粉の練り上げから450℃の窯焼きまで、一見難しそうに見える本格調理。 それを可能にしているのが、プロの技を誰でも再現できるように落とし込んだ「特製マニュアル」です。 手を抜くためではなく、誰もがお客様を感動させる味を作れるようになるための道しるべです。 ▼ マンツーマンの手厚い研修体制！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はトレーナーが1対1でサポート。 仕事の流れや接客のコツまで、 実際に一緒に動きながら丁寧に教えます。 「分からないまま放置」は一切ありません！ ▼ 社員が2〜3名以上いるから、休みもしっかり取れる！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトスタッフも含めて40〜100名体制で運営しているため、 業務負担が分散され、残業も月平均13h程度。 公休と合わせた年３回の5連休取得も可能です。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境！（✨写真4枚目は本社オフィス内✨） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PISOLAのゴールは、店舗業務だけにとどまりません。 将来は店長・マネージャーのほか、商品開発・店舗プロデュース・人事・マーケティングなどの本部職でも大きな力を発揮できます。 温もりと開放感にあふれる本社オフィス。 新しいアイデアが日々生まれるクリエイティブな空間です。 「何年先もワクワクしながら働き続けたい」「自分の可能性を広げたい」 ――そんな想いを、ぜひこの場所で形にしてください！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ピソラが大切にしていること】 妥協せず、日々の小さな行動を積み重ねる。 それが、PISOLAの目指す「クラフトマン」です。 私たちの理念は「感動を創るクラフトマンであること」。理念とは、遠くにあるきれいごとではありません。 日々の仕込み、お客様への一杯のドリンク、フロアでの笑顔といった小さな積み重ねこそが、この言葉を本物にしていきます。 アルバイト・社員・役員に関係なく、全員が主役として誇りを持って働ける環境です。 これからの新しい挑戦を、仲間として共に歩んでくれる方を歓迎します。

月給40万〜50万円！実力主義で圧倒的成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給40万〜50万円！ 培ってきた寿司職人経験を正当かつ破格の条件で評価！ ✅ 年功序列は一切なし！ 握り技術や忙しい時間帯を回す「現場力」を給与に即反映！ ✅ 食の総合プロデュース企業で、店舗運営・商品開発・経営ノウハウまで幅広く学べる！ ✅ 将来の独立支援制度あり！ 職人として、その先の経営者としての圧倒的成長へ！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 「ただ毎日、言われた通りに寿司を握るだけの毎日に退屈していませんか？」 「自分の培ってきた職人技術が、年功序列の壁で正当に評価されていないと感じていませんか？」 金沢回転寿司「輝らり」八王子オーパ店では、そんな現状を打破し、 圧倒的なステップアップと高収入を掴み取りたいという、強いハングリー精神を持った職人を募集しています。 お任せするのは、単なる調理作業ではありません。 北陸・金沢から直送される新鮮極まりない魚介を自ら捌き、 美しく仕込み、お客様を感動させるお寿司を提供する。 そして、ランチやディナーの非常に忙しい時間帯でも、 段取りよく全体を見渡して店舗をスムーズに回していく、 まさに「店舗の中心・主役」としてのポジションです。 これまでの寿司店や和食店での経験、魚を捌くスピード、 段取り力、そしてカウンター越しにお客様を喜ばせる接客力。 そのすべてを、私たちは年齢や社歴に関わらず、 月給40万〜50万円という最高峰の待遇で評価します。 さらに、当社はただの寿司店を運営する会社に留まりません。 「食の総合プロデュース企業」として、セミナーや店舗コンサルなど、 多角的なビジネスを展開するベンチャー気質の成長企業です。 現場で職人としての腕を磨くだけでなく、売上管理や店舗運営、 新商品の開発といった経営的なノウハウまで、本気になればいくらでも吸収できる環境があります。 「良い給料を稼ぎたい」 「自分の技術で、すぐにでも店を動かしたい」 「将来は絶対に独立して、自分の店を持ちたい」 そんな、誰にも負けない強いチャレンジ精神と向上心を持ったあなたからの挑戦を、心からお待ちしています。 【働くメンバー】 店舗では、20代から50代まで幅広い世代の職人が一丸となって活躍しています。 互いの技術を高め合いながら、チームワークを重視して店舗を盛り上げています。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

入社後3週間の実技研修あり！未経験OK！日曜休＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー ✨指導員の9割が体操未経験者！ ✨平均年齢26歳 ✨男女4:6 ✨直径4M大型トランポリン ✨日本最大級の教室数 ✨転勤なし ✨日曜定休 平日連休 ✨GW・夏季年末年始休暇は7日以上 ✨白米食べ放題 【子ども向けスポーツ教室のインストラクター業務】 全国18支社で2000以上の子ども向け体操教室を展開 地域密着型で2歳～小学生までを対象にスポーツ指導をしています。 トランポリンやマット・跳び箱・鉄棒等、器械体操の指導をお任せします。 ✅1人の指導員に対し12名定員。 子ども達全員に目が届く環境です。 スクールの時間のほとんどを子どもたちの 実技指導に充てるため、実演はほぼナシです。 器械体操の経験がなくても入社後3週間の実技研修を充実させています。 ＼⭐スポーツを通じた人間教育を⭐／ 挨拶の大切さ、仲間への思いやり、 「できない」から「できた」で生まれる自信、 そんな、スポーツでしか学べない大切なことを伝えることが、 私たちの仕事です。 運動スキルより、子どもたち1人1人と向き合う力を重視します。 ＼⭐指導理念は「共育」⭐／ 子ども達から学ぶことは日々あります。 指導員も一緒に成長する。 共に育つことを一番の理念としています。 自己成長欲が高い社員が在籍しています！ ＼⭐イベント企画・運営も⭐／ 春夏秋冬と子ども達とのイベントも開催しています！ 体操合宿、キャンプ、海遊び、味覚狩り、スキー…など 子どもたちが楽しめて、成長できるイベントを企画し、 イベント当日は子どもたちと体を動かして 思いっきり楽しんでいます！ ＼⭐スキルアップ・キャリアアップができる制度⭐／ 様々なセクションに所属することもできます （やりたい人がやる挙手制です） セクションに所属することで、 インストラクションのスキルだけでなく、 様々な経験を積んで、能力を身につけることができます！ ✅指導部セクション…会社全体の指導の質を高める （研修やワークを作って運用） ✅人事セクション…面接スキルや学生対応のスキルを磨ける ✅企画セクション…人気のイベントや新しいサービスを企画する ✅教育セクション…若手社員育成や面談スキルが身につく ✅分析セクション…売上数値などを分析して戦略を立てる

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします！八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？

企業名 株式会社ＨＫＣ 求人名 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア 仕事の内容 国内屈指の音響メーカー「ヤマハサウンドシステム株式会社」のパートナーとして、公共施設やホールの音響メンテナンスをお任せします！八王子から東日本全域へ。劇場やホールの音響を支える技術者になりませんか？ ■点検・保守： 定期的な機器の動作確認、ソフトウェアアップデート。 ■修理対応： 不具合箇所の特定、パーツ交換等、現地調整。 ■現場：コンサートホール・行政庁舎・公共施設など。 ＊地域貢献：地元イベントの音響レンタル・オペレート（地域に愛される活動です） ＊出張：東日本（最北は青森）の現場へ。ドライブや各地の美味しいものを食べたり、新しい街を訪れることを楽しめる方に最高の環境です！ 募集職種 【音響設備メンテナンス】★経験者歓迎/最先端音響設備フィールドエンジニア

東京精密製の半導体製造装置におけるソフトウェア開発業務です。上流から下流まで一貫して携わり、世界最先端の環境で技術力を磨けます。外注工程なく開発業務に専念できる環境で、長期的なキャリア構築が可能。

企業名 株式会社トーセーシステムズ 求人名 【八王子】制御系ソフトウェア開発/C言語/職種未経験OK/研修1ヶ月/年休125日 仕事の内容 東京精密製の半導体製造装置におけるソフトウェア開発業務です。上流から下流まで一貫して携わり、世界最先端の環境で技術力を磨けます。外注工程なく開発業務に専念できる環境で、長期的なキャリア構築が可能。 【具体的には】東京精密と協業し、半導体製造装置（プロービングマシン）のソフトウェア開発を上流から下流まで担当します。機能ごとに10～15名程のチームに分かれて開発を行います。入社当初はC言語のトレーニングを約1ヶ月実施し、最初はデータ処理チームに配属、その後適性に合わせてチームを決定します。外注工程がないため開発業務に専念でき、東京精密に仕様の提案を行うこともあります。 募集職種 【八王子】制御系ソフトウェア開発/C言語/職種未経験OK/研修1ヶ月/年休125日

立川・三鷹・府中・八王子・神楽坂でに人気の「焼肉家KAZU」正社員へのステップアップが可能な社員候補スタッフの募集スタート！離職率の低さが自慢！利益は従業員に還元！キッチンチーフや店長に昇格すれば月給60万円以上も可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 ホール、キッチン業務 将来的には ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメント などをお任せします。 ✨スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■23歳／男性／入社半年 以前は焼肉店で1年ほど働いていましたが、 もっとスキルアップできる環境で挑戦したいと思い、KAZUに入社しました。 KAZUでは手作りへのこだわりが強く、 毎月新メニューの開発も行っています。 そのためレシピの知識が増えるだけでなく、 食材の扱い方や加工方法など、調理の技術もしっかり身につき、 日々成長を実感しています。 営業中は忙しい時間帯もありますが、 勤務時間の管理がしっかりしているので、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 料理のスキルを磨きながら、自分自身も成長していける職場だと思います。 ■20代／女性／入社3年 入社して3年になりますが、働きやすい環境が整っていると感じています。 完全週休2日制で、遅番も週に2回ほどと負担が少なく、 無理なく働けているのが嬉しいポイントです。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるので、 長く続けやすい職場だと思います。 また、社員旅行などのイベントもあり、 社長が従業員のことを大切に考えてくれている会社だと感じます。 仕事以外の場でスタッフ同士が交流する機会もあり、 自然とチームワークも深まっています。

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食に興味がある」 「調理の仕事にチャレンジしてみたい」 その気持ちがあれば大丈夫です！ 当社では、未経験からでも安心して 始められるよう、マニュアルや サポート体制を整えています。 働きやすさだけでなく、 将来的には食材管理や店舗運営など、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度あり！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕料理長候補として成長できる環境！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋の調理補助業務を中心に、 キッチン業務全般をお任せします！ 具体的には… ◆仕込み・調理補助 ◆盛り付け ◆お皿洗い ◆食材の管理 ◆在庫確認 ◆キッチン内の清掃 ◆慣れてきた後の発注・管理業務 まずは、簡単な調理補助や洗い場など、 できることからスタートできます。 マニュアルもあり、先輩スタッフが しっかりサポートするので、 調理経験がない方も安心してください◎ 慣れてきた後は、食材の発注や 在庫管理など、料理長候補としての 業務にも少しずつ挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 頑張りや成長はしっかり評価されるため、 昇格に応じて年収アップも目指せます。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 残業も少なめで、半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ 調理補助からその先へ ◆== 最初は調理補助からのスタートでも、 将来的には料理長候補として 成長できます。 食材管理・発注・在庫管理などを 学びながら、キッチン全体を 支えるポジションへ ステップアップ可能。 上場企業グループの安定基盤のもと、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → マニュアルがあり、 先輩も丁寧に教えてくれました✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → 休みがしっかり取れるので、 無理なく続けられています✨ 『少しずつできることが増えるのが 楽しいです！』 → 調理補助から始めて、今は 発注業務にも挑戦しています✨ 『働きやすさも、 キャリアも大切にしたい』 そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％offでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【マネジメント経験者は優遇】ノルマなし／週休2日／昼食補助！

仕事内容 ／ 定着率抜群の働きやすい職場で、 キャリアと収入を安定させませんか？ ＼ 業績拡大に伴い、 関東・東北で展開する 八王子店の営業マネージャー候補を 募集します！ 接客販売経験を活かしたい方はもちろん、 「安定して稼ぎたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリの職場です。 ・。＊―――――――――――――＊・。 ・月給36万円スタート ・残業代は全額支給で安定して高収入！ ・週休2日制でしっかり休める ・昼食補助あり（1日600円支給） ・社会保険完備＆福利厚生充実 ・給与は経験や前職給を考慮し優遇！ ・。＊―――――――――――――＊・。 ・:.. 会社の特徴..:・＊ ――――――――――――― 私たちの一番の強みは 「チーム力」。 営業といえば個人ノルマで競い合う イメージがあるかもしれませんが、 当社は違います。 「どうすればチームで成果を出せるか」を 大切にしてきた結果、自然と助け合いの 風土が育っています。 「忙しそうだから書類やっておくよ！」 「納車・納品、手伝おうか？」 そんな声が飛び交う、 風通しの良い環境です。 成果はチーム全体で喜び合う スタイルだからこそ、 安心して挑戦できます。 ・:.. こんなお仕事です ..:・＊ ―――――――――――――――― 八王子店にて、営業活動に加え 店舗運営全般をお任せする 営業マネージャー候補のポジションです。 具体的には･･･ ・来店されたお客様への接客・販売 ・店舗管理（売上・運営管理） ・在庫管理（約80台規模） ・人材管理（6名体制のマネジメント） 店舗規模としては、 6人体制・在庫約80台のため、 過度な負担なくマネジメントに 取り組める環境です。 また、業務理解を深めるため 相模原店での研修を行う場合があります。 営業スタイルは完全来店型。 飛び込み営業や外回りは一切なく、 接客とマネジメントに集中できます。 お客様の多くは、 「この車が欲しい」という方から 「予算だけ決まっている」方まで様々。 生活スタイルや家族構成を伺いながら、 最適な一台をご提案します。 この仕事の楽しさ..:・＊..:・＊ ―――――――――――――――― ＜マネジメントのやりがい＞ チームをまとめ、成果を出すことで 店舗全体の成長を実感できます。 ＜裁量の大きさ＞ 店舗運営・在庫・人材まで 幅広く関われるポジションです。 ＜成果が直結＞ お客様満足とチーム成果が そのまま業績に反映されます。 ＜キャリアアップ＞ 将来的にはエリアマネージャーなど さらなるキャリアも目指せます。 職場の環境..:・＊..:・＊ ―――――――――――――――― 当社は、まじめで思いやりのある 社員が多く、人間関係のストレスが 少ない職場です。 互いを尊重し合いながら、 助け合いの風土が根付いています。 「忙しそうだから書類やっておくよ！」 「納車・納品、手伝おうか？」 そんな声が自然に飛び交う、 風通しの良い環境です。 会社の特徴..:・＊..:・＊ ―――――――――――――――― 創業以来、「お客様に安くて 良い車を届ける」ことにこだわり、 サービスの質を高めてきました。 現在、関東・東北で6拠点を展開中。 中古車販売店として地域密着で 成長を続けています。 理念は 「チームで成果を出す」。 個人ノルマはなく、分業制を導入して スタッフの負担を減らし、 営業に専念できる環境を整えています。

「甘いものが好き 」など志望動機はなんでもOK 人間性重視の採用 社割あり 八王子駅スグ

仕事内容 八王子駅直結の商業施設「八王子オーパ」2階にある《APOLLON FRUIT GARDEN》での接客・サービス業務全般。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダー伺い（ハンディ使用） ・料理やドリンク、スイーツの配膳 ・レジ業務、会計対応 ・ドリンク作成（コーヒーやフルーツドリンクなど） ・店内の美化、開店・閉店準備 ・物販（テイクアウト商品の販売・包装） 当店は「夜カフェ」としても人気があり、夜はワインやカクテルも提供しています。お酒の知識を学びたい方や、落ち着いた空間でのサービスを学びたい方にもぴったりの環境です。業務はチームで分担し、未経験の方も一つひとつステップアップできるようサポートします。

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食に興味がある。」 その気持ちがあれば大丈夫！ 当社では、未経験からでも安心して スタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート しています。 働きやすさはもちろん、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格できる環境です。 “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理補助 ▼盛り付け ▼洗い場業務 ▼食材管理 ▼スタッフサポート ▼店舗運営業務 まずは簡単な業務からスタート！ マニュアルや研修体制も整っているため、 未経験の方でも安心して始められます◎ 先輩スタッフがしっかりフォロー するので、分からないことも 相談しやすい環境です！ 慣れてきた後は、 食材発注やスタッフ管理など、 料理長候補としてマネジメント業務にも 挑戦可能！ “調理だけ”ではなく、 店舗づくりにも関われる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 未経験からでも安心して キャリア形成が可能です。 また、各種社割や食事補助など、 福利厚生も充実しています！ ==◆ 飲食＝休めないを変えたい ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ 未経験からその先へ ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメントなども 学べるため、将来的に料理長や 店長を目指したい方にも最適です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や経験に関係なく挑戦できる 風土があります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → 先輩がしっかり教えてくれるので 安心でした✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 無理なく続けられています✨ 『頑張りをちゃんと見てもらえます！』 → 年齢や経験に関係なく 挑戦できる環境です✨ 『働きやすさも、キャリアも 大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい 環境です！

未経験OK｜包丁の持ち方から丁寧に指導｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼未経験からプロの調理スキルが身につく／ 「包丁を握ったことがない」方も大歓迎 →包丁の持ち方など基礎から教えます！ マンツーマン指導だから質問もしやすい◎ 💡新店舗出店を見据えた増員募集！ 💡未経験＆ブランクOK 💡料理とサービスでみんなを笑顔に！ 💡月給30万円〜！10月昇給＆年1賞与有 💡趣味の居酒屋巡りが手当になる環境♪ 💡1対1のマンツーマン指導で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なジャンルの料理を学べる環境。 そのため 「ジャンルを一つに絞れない！」 「とにかく幅広く学びたい！」 なんて欲張りな方も大歓迎です！ たくさんの経験を積んで 自分に合うジャンルを見つけてください！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ まずは… ◆食材の洗浄、カット、盛り付け ◆ドリンク作成 ◆簡易的な接客 など 慣れてきたら… ◆本格的な調理 ◆仕込み、食材の下準備 ◆仕入れや在庫管理の補助 ◆メニュー開発 など できることから一つずつお任せします！ 「包丁を握ったことがない」 「普段料理をしない」 という方も、あなたのペースで成長可能◎ オープンキッチンのため、 お客様の「美味しい！」という笑顔や 喜びの声をダイレクトに感じられるのが 大きなやりがいです。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】と 欠員補充・体制強化に伴う増員募集！ (採用予定：2名) 「未経験から挑戦したい」 「これから料理を学びたい」 という方の成長を、ベテランスタッフが 1対1でじっくりサポートします！ 同期や先輩と一緒に、新しいお店やチーム を盛り上げていきましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊基礎からの包丁さばき・食材の下処理 ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊オープンキッチンでの魅せる盛り付け ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ＊将来に活かせる店舗運営・接客ノウハウ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

月給55万〜60万円！店舗を統括する総責任者募集✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 月給55万〜60万円！ 店舗マネジメント力×調理技術を正当な条件で評価！ ホール接客から厨房・板場まで、 店舗全体の総合責任者として裁量を持って采配していただきます。 ✅ 年功序列は一切なし！ 現場を円滑に回すオペレーション力とリーダーシップを即座に給与へ反映！ ✅ 食の総合プロデュース企業で、店舗運営・商品開発・経営ノウハウまで幅広く学べる！ 将来の独立支援制度もあり！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 店舗を統括する「総責任者」を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・ホール業務・接客統括 接客サービスの品質向上、フロアのオペレーション管理、顧客満足度を高める空間づくり ・キッチン・調理統括 北陸・金沢直送の鮮魚の仕込み・握り・品質管理、衛生管理、厨房オペレーションの最適化 ・店舗マネジメント 売上・原価の管理、アルバイト・社員のシフト作成や育成・採用、新メニュー展開の推進 忙しいピークタイムには自ら板場やホールに立ち、 状況に応じて的確な指示を出しながら現場を牽引する プレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。 当社は単なる飲食企業ではなく、 「食の総合プロデュース企業」として多角的なビジネスを展開しています。 現場の裁量権が大きく、経営者目線でのダイナミックな店舗運営を経験できるため、 将来独立を目指す方にもピッタリの環境です。 「裁量権を持って1つの店舗をまるごと動かしたい」 「実力に見合った高水準の報酬を得たい」 「経営ノウハウを身につけ、将来自分の店を持ちたい」 そんな向上心を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。 【働くメンバー】 店舗では、20代から50代まで幅広い世代の板前・調理スタッフ・ホールスタッフが活躍しています。 互いの技術を高め合いながら、チームワークを重視して店舗を盛り上げています。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、 飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、 幅広い視野で食の未来を創造しています。

⭐オープニングスタッフ募集⭐未経験でも月給32万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼今年の6月にオープンしたばかり！／／ ✨焼肉味ん味ん 拝島店✨ 第2期オープニングスタッフ大募集！！ ／／ 奥多摩街道沿いグランドオープン ＼＼ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」が新しく出店しました！！ 今回は第2期オープニングメンバーとして活躍していただく店舗社員を募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事補助）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 拝島店／愛甲石田店／稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURLを参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

完全週休2日や週休2日等の働き方の選択も可能！

仕事内容 ★＝＝＝ オススメPOINT ＝＝＝★ ・電話応募も大歓迎→TEL：042-520-6350 ・完全週休2日、週休2日等働き方の選択可！ ・希望休、連休も取得可 ・カゴ車納品、ルート固定でラクラク♪ ・再雇用制度（規定あり）で最長70歳までシッカリ働ける！ ・食事補助制度（食事代を会社がサポート）あり ・50代はまだまだ若手！ 【安心の環境】 国が認めた安心の職場！「Gマーク」＆「働きやすい職場認証」取得営業所！ ★グループ会社の「株式会社スワローロジスティクス」は 『健康経営優良法人2026』に認定されました！ 関東近郊、大手スーパー等へ生活関連商品などの配送をお願いします！ 関東一円の有名スーパー様へ、食品・飲料など生活必需品を中心に 配送していただきます。 商品の検品・仕分けはセンターにて完了済。 積み下ろしは台車・カゴ車を使うため、腰や体に優しい作業です。 ＜センター積込み → 各店舗へ配送 → 空カゴ回収 → センターへ戻す＞ を繰り返す日々ですが、規則正しい流れの中で着実にこなしてゆく、 まさに“職人仕事”といえるでしょう。 働き方を選べます！ ライフスタイルに合わた働き方を選べます！ 完全週休2日で、無理なく働くドライバーさんもいれば、 とにかく稼ぎたい隔週2日休みのドライバーさんもいます！ 働き方はお気軽にご相談ください(*'▽') 元ドライバーの所長がとっても頼れる(*´▽｀*) 立川営業所の所長は元ドライバーだったので、 ドライバーの気持ちを分かってくれる人なんです。 見た目はちょっと怖いんですが・・・（←内緒ですよ～） ドライバーにも気さくに声をかけてくれて、 色々と相談に乗ってくれるんです。はい。 頼れる所長さんなんです～とっても！ 電話応募は即面接可能 TEL：042-520-6350 現在活躍中のスタッフは、 立川・日野・八王子・昭島・武蔵村山・ 東大和・所沢・国分寺・東村山・多摩・ 小平・羽村などから通っています。

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

日勤のみ！同乗研修あり！週休2日も相談OK！4tトラックでスーパーへのルート配送！

仕事内容 ＜新着／正社員＞ 4tトラックのルート配送ドライバー募集！ 4tトラックでスーパーの店舗へ商品を届けるお仕事です！ 業務拡大につき、正社員ドライバーを増員募集！ ＼この求人のおすすめポイント／ - 日勤勤務で生活リズムも安定！ - 配送先はスーパーの店舗が中心！ - 基本はカゴ車・パレットでの積み降ろし！ - 未経験・ブランクのある方も歓迎！ - 独り立ちまで安心の同乗研修あり！ - 週休2日制も相談OK！ - 20代～60代の男女スタッフが活躍中！ 【仕事内容】 4tトラックを運転して、センターからスーパーの各店舗へ商品を配送するお仕事です。 基本的にはカゴ車やパレットを使用して積み降ろしを行います。 一部バラ積み作業もあります。 配送先は決まったスーパーの店舗が中心なので、ルートを覚えてしまえば仕事にも慣れやすい環境です！ また、トラックの乗り回しはありません。 自分が担当するトラックで落ち着いて仕事に取り組めます。 【未経験・ブランクのある方も歓迎！】 ドライバー経験がない方や、久しぶりに運転の仕事に復帰したい方も大歓迎！ 仕事に慣れるまでは先輩スタッフが同乗して、運転や配送の流れ、作業方法などを丁寧にお教えします。 いきなり一人で配送を任せることはありません。 自信を持って独り立ちできるまでしっかりサポートします！ 【働きやすさも大切にできます！】 日勤のお仕事なので、生活リズムを整えながら働けます。 お休みは基本日曜日ですが、月曜日のお休みを組み合わせた週休2日制も相談可能！ 平日休みを希望したい方もお気軽にご相談ください。 家族との時間やプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在、20代～60代の男女スタッフが活躍中！ 年齢や経験に関係なく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 経験者はもちろん、未経験からドライバーに挑戦したい方もお待ちしています！ 【勤務地・アクセス】 JR八高線「箱根ケ崎駅」より車で約5分 青梅市・羽村市・福生市方面、 入間市・飯能市・狭山市・所沢市方面からも通勤しているスタッフが活躍中！ 車・バイク通勤OK！ 有給休暇あり まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL：042-843-5288

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

高月給・高収入｜メニュー開発に携われる｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼調理経験のジャンル不問／／ 💡経験を活かしたメニュー開発歓迎 💡必ず2名体制！チームワーク抜群の環境 💡ブランク可！新店出店に向け即戦力募集 💡月給30～40万円！10月昇給＆年1賞与有 💡チーフ・料理長候補としての活躍を期待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗出店へ向けて 様々なジャンルの経験を求めています！ そのため、王道ジャンルはもちろん、 マイナージャンルの経験者も大歓迎！ 他では活かしにくいニッチな経験だって ここでなら存分に活かせますよ！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ これまでの調理実務経験を活かし、 キッチン業務全般の中核を担って いただきます。 ◆オープンキッチンでの調理・盛り付け ◆看板メニューや季節限定メニューの開発 ◆仕込み・食材の下準備 ◆食材の目利き・仕入れ・在庫管理 ◆オペレーションの改善・衛生管理 ◆アルバイトスタッフの指導・育成 「Kitchen Bar でん」では、 食材から厳選し その殆どを手作りしています。 和食だけでなく、洋食、中華など 幅広いジャンルのメニューがあるため、 これまでの専門ジャンルを活かしつつ、 さらに幅を広げることが可能です。 オープンキッチンのため、 お客様のリアルな反応が間近で感じられ、 あなたの作った料理に対する 「美味しい！」という笑顔を ダイレクトに受け取れるのが 大きなやりがいです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】に伴う、 組織力強化のための増員募集です！ 欠員補充ではなく、将来のリーダー・ 管理職候補(採用予定：2名)を お迎えしたいと考えています。 安定したサービスを提供できるよう、 常時、一定数以上の人員を確保して いるため、新しいアイデアの実現や、 チームマネジメントに注力できる環境です。 これまでの経験を存分に発揮し、 一緒にお店、そして会社を 盛り上げましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊原価管理・在庫管理などの マネジメントスキル ＊自身のアイデアを形にするメニュー開発力 ＊新店舗立ち上げのノウハウ ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

未経験OK｜包丁の持ち方から丁寧に指導｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼未経験からプロの調理スキルが身につく／ 「包丁を握ったことがない」方も大歓迎 →包丁の持ち方など基礎から教えます！ マンツーマン指導だから質問もしやすい◎ 💡新店舗出店を見据えた増員募集！ 💡未経験＆ブランクOK 💡料理とサービスでみんなを笑顔に！ 💡月給30万円〜！10月昇給＆年1賞与有 💡趣味の居酒屋巡りが手当になる環境♪ 💡1対1のマンツーマン指導で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々なジャンルの料理を学べる環境。 そのため 「ジャンルを一つに絞れない！」 「とにかく幅広く学びたい！」 なんて欲張りな方も大歓迎です！ たくさんの経験を積んで 自分に合うジャンルを見つけてください！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ まずは… ◆食材の洗浄、カット、盛り付け ◆ドリンク作成 ◆簡易的な接客 など 慣れてきたら… ◆本格的な調理 ◆仕込み、食材の下準備 ◆仕入れや在庫管理の補助 ◆メニュー開発 など できることから一つずつお任せします！ 「包丁を握ったことがない」 「普段料理をしない」 という方も、あなたのペースで成長可能◎ オープンキッチンのため、 お客様の「美味しい！」という笑顔や 喜びの声をダイレクトに感じられるのが 大きなやりがいです。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】と 欠員補充・体制強化に伴う増員募集！ (採用予定：2名) 「未経験から挑戦したい」 「これから料理を学びたい」 という方の成長を、ベテランスタッフが 1対1でじっくりサポートします！ 同期や先輩と一緒に、新しいお店やチーム を盛り上げていきましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊基礎からの包丁さばき・食材の下処理 ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊オープンキッチンでの魅せる盛り付け ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ＊将来に活かせる店舗運営・接客ノウハウ ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

高月給・高収入｜メニュー開発に携われる｜賞与年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼調理経験のジャンル不問／／ 💡経験を活かしたメニュー開発歓迎 💡必ず2名体制！チームワーク抜群の環境 💡ブランク可！新店出店に向け即戦力募集 💡月給30～40万円！10月昇給＆年1賞与有 💡チーフ・料理長候補としての活躍を期待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和食・洋食・中華など幅広いジャンル！ 地元八王子で愛される総合居酒屋です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗出店へ向けて 様々なジャンルの経験を求めています！ そのため、王道ジャンルはもちろん、 マイナージャンルの経験者も大歓迎！ 他では活かしにくいニッチな経験だって ここでなら存分に活かせますよ！ ┏━━━━━━┓ ⏩ 仕事内容 ⏪ ┗━━━━━━┛ これまでの調理実務経験を活かし、 キッチン業務全般の中核を担って いただきます。 ◆オープンキッチンでの調理・盛り付け ◆看板メニューや季節限定メニューの開発 ◆仕込み・食材の下準備 ◆食材の目利き・仕入れ・在庫管理 ◆オペレーションの改善・衛生管理 ◆アルバイトスタッフの指導・育成 「Kitchen Bar でん」では、 食材から厳選し その殆どを手作りしています。 和食だけでなく、洋食、中華など 幅広いジャンルのメニューがあるため、 これまでの専門ジャンルを活かしつつ、 さらに幅を広げることが可能です。 オープンキッチンのため、 お客様のリアルな反応が間近で感じられ、 あなたの作った料理に対する 「美味しい！」という笑顔を ダイレクトに受け取れるのが 大きなやりがいです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━┓ ⏩ 募集背景 ⏪ ┗━━━━━━┛ 2026年末〜2027年初旬に向けた 【新店舗オープン予定】に伴う、 組織力強化のための増員募集です！ 欠員補充ではなく、将来のリーダー・ 管理職候補(採用予定：2名)を お迎えしたいと考えています。 安定したサービスを提供できるよう、 常時、一定数以上の人員を確保して いるため、新しいアイデアの実現や、 チームマネジメントに注力できる環境です。 これまでの経験を存分に発揮し、 一緒にお店、そして会社を 盛り上げましょう！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩身につくスキル！学べる知識！⏪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊原価管理・在庫管理などの マネジメントスキル ＊自身のアイデアを形にするメニュー開発力 ＊新店舗立ち上げのノウハウ ＊和・洋・中華の幅広い調理ノウハウ ＊旬の食材・お酒(日本酒・ワイン等)の知識 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 「居酒屋って楽しい！！」 美味しい料理やお酒も楽しい空間が あってこそ。 『Kitchen Bar でん』では、笑顔や 会話などのコミュニケーションを 通じて、皆様に【日常における贅沢】 をお届けできればと思っております。 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ 今年で「屋号オープン30周年」♪ 長期で安定して働ける職場です✨ ＼ ▽店舗情報 ■店名：Kitchen Bar でん ■事業内容：大型総合居酒屋 ■開業：1996年 ■座席数：100席 ▽ホームページ https://www.den-standard.jp/ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/10651

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ イリーゼ八王子：東京都八王子市大和田町4-10-11 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある栄養士が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0011vF】 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

自動車やバイクをいじった経験ある方歓迎｜年収450万円も可⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 車両いじりが好きな方 一緒に働きませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ＜東京唯一3大メーカー正規店＞ ✦ HONDA ✦ Kawasaki ✦ YAMAHA ⭐月給300,000円〜／経験・資格を給与に反映 ⭐賞与年2回＋決算賞与・昇給年1回で収入が積み上がる ⭐資格手当・役職手当 ⭐国家二輪整備士の講習費・受験料は会社が全額負担 ◎スタッフの雰囲気はこちらでチェック！ https://www.youtube.com/@windjammers_official 【具体的な仕事内容】 配属店舗で、二輪車の点検・整備・修理を担当します。 経験者の方は、入社後すぐに整備の中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼主な業務 ⏩法定点検／車検整備 ⏩オイル・タイヤ・ブレーキ等の交換作業 ⏩故障診断・修理対応 ⏩納車前整備／カスタムパーツの取り付け ⏩お客様への作業説明・お引き渡し - 【整備の経験は、こう活きます】 ブランクがある方、現職でバイク整備されている方が安心して入社いただける環境を整備しています。 入社後は全社員メーカー研修と春秋のステップアップ研修があります（3年間）。 先輩のフォローの下で、メーカー技術のスキルを習得できます。 - 【給与モデル（実際の在籍社員）】 ■20代（新卒）入社2年目：年収400万円 ■30代（中途入社）入社6年目：年収540万円 差がつくのは、資格と技術の積み上げです。 挑戦する方には、次の役割をどんどんお任せしていきます。 - ✦・✦ ＊おすすめポイント＊ ✦・✦ 収入だけでなく、生活のリズムごと安定させて長く働ける環境です。 ✅完全週休2日（火・水定休）／年間休日115日・原則定時退社 ✅夏7連休・冬9連休／有給消化率ほぼ100% ✅社宅・住宅手当あり／引越支援5万円／社食 ✅中途入社50%以上／20〜30代が中心で、なじみやすい職場です

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

完全週休2日制(土日祝休)★未経験OK！賞与＋インセン年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆――――――◇◆◇――――――◆ 稼いでしっかり休む！ 月30万円～＆完全週休2日で 未経験からプロへ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✅月給30万円以上 ✅未経験から手に職を✨ ✅組み立て好き歓迎します！ ◤∥ 仕事内容 ∥◢ 親会社『日立ビルシステム』の エレベーターやエスカレーターに 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 新規据え付け・組み立て作業 →オープン前のビルや商業施設に、 新たにエレベーターを設置 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 《据え付け・組み立ての流れ》 ＊材料搬入 ▼ ＊足場組み ＊エレベーター組み立て (レールを組み、 乗り場や機械室を作る) ＊配線 ▼ ＊試運転 ＊調整 (ドアがスムーズに開閉するか、 各階にピッタリ停止するか等) ▼ ＊検査 (検査担当者が行います) ＊引き渡し チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ この仕事のポイント ∥◢ ✅未経験から“手に職”をつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、親会社の研修施設で、 安全講習や現場研修を受けられます！ 工具の使い方、重量物の扱い方、 配線、組み立てなど、 基礎から学べるので未経験でも安心です。 ✅現場経験がそのまま武器になる ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界、設備工事、電気工事、 配管工事、足場工事、 製造業、工場勤務、組み立て作業などの 経験がある方は、その経験を活かせます！ もちろん、 業界未経験・職種未経験の方も歓迎です✨ ✅稼ぎたい方にも向いています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～で、 賞与とは別に インセンティブ制度(年2回)もあり、 頑張りがしっかり収入に反映されます。 社員の中には、インセンティブだけで 年100万円以上を得ている方もいます。 「安定した会社で長く働きたい」 「でも、収入面も妥協したくない」 そんな方におすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自動車やバイクをいじった経験ある方歓迎｜年収450万円も可⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 車両いじりが好きな方 一緒に働きませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ＜東京唯一3大メーカー正規店＞ ✦ HONDA ✦ Kawasaki ✦ YAMAHA ⭐月給300,000円〜／経験・資格を給与に反映 ⭐賞与年2回＋決算賞与・昇給年1回で収入が積み上がる ⭐資格手当・役職手当 ⭐国家二輪整備士の講習費・受験料は会社が全額負担 ◎スタッフの雰囲気はこちらでチェック！ https://www.youtube.com/@windjammers_official 【具体的な仕事内容】 配属店舗で、二輪車の点検・整備・修理を担当します。 経験者の方は、入社後すぐに整備の中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼主な業務 ⏩法定点検／車検整備 ⏩オイル・タイヤ・ブレーキ等の交換作業 ⏩故障診断・修理対応 ⏩納車前整備／カスタムパーツの取り付け ⏩お客様への作業説明・お引き渡し - 【整備の経験は、こう活きます】 ブランクがある方、現職でバイク整備されている方が安心して入社いただける環境を整備しています。 入社後は全社員メーカー研修と春秋のステップアップ研修があります（3年間）。 先輩のフォローの下で、メーカー技術のスキルを習得できます。 - 【給与モデル（実際の在籍社員）】 ■20代（新卒）入社2年目：年収400万円 ■30代（中途入社）入社6年目：年収540万円 差がつくのは、資格と技術の積み上げです。 挑戦する方には、次の役割をどんどんお任せしていきます。 - ✦・✦ ＊おすすめポイント＊ ✦・✦ 収入だけでなく、生活のリズムごと安定させて長く働ける環境です。 ✅完全週休2日（火・水定休）／年間休日115日・原則定時退社 ✅夏7連休・冬9連休／有給消化率ほぼ100% ✅社宅・住宅手当あり／引越支援5万円／社食 ✅中途入社50%以上／20〜30代が中心で、なじみやすい職場です

自動車やバイクをいじった経験ある方歓迎｜年収450万円も可⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 車両いじりが好きな方 一緒に働きませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ＜東京唯一3大メーカー正規店＞ ✦ HONDA ✦ Kawasaki ✦ YAMAHA ⭐月給300,000円〜／経験・資格を給与に反映 ⭐賞与年2回＋決算賞与・昇給年1回で収入が積み上がる ⭐資格手当・役職手当 ⭐国家二輪整備士の講習費・受験料は会社が全額負担 ◎スタッフの雰囲気はこちらでチェック！ https://www.youtube.com/@windjammers_official 【具体的な仕事内容】 配属店舗で、二輪車の点検・整備・修理を担当します。 経験者の方は、入社後すぐに整備の中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼主な業務 ⏩法定点検／車検整備 ⏩オイル・タイヤ・ブレーキ等の交換作業 ⏩故障診断・修理対応 ⏩納車前整備／カスタムパーツの取り付け ⏩お客様への作業説明・お引き渡し - 【整備の経験は、こう活きます】 ブランクがある方、現職でバイク整備されている方が安心して入社いただける環境を整備しています。 入社後は全社員メーカー研修と春秋のステップアップ研修があります（3年間）。 先輩のフォローの下で、メーカー技術のスキルを習得できます。 - 【給与モデル（実際の在籍社員）】 ■20代（新卒）入社2年目：年収400万円 ■30代（中途入社）入社6年目：年収540万円 差がつくのは、資格と技術の積み上げです。 挑戦する方には、次の役割をどんどんお任せしていきます。 - ✦・✦ ＊おすすめポイント＊ ✦・✦ 収入だけでなく、生活のリズムごと安定させて長く働ける環境です。 ✅完全週休2日（火・水定休）／年間休日115日・原則定時退社 ✅夏7連休・冬9連休／有給消化率ほぼ100% ✅社宅・住宅手当あり／引越支援5万円／社食 ✅中途入社50%以上／20〜30代が中心で、なじみやすい職場です

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

＼賞与年3回◎平均賞与額年72万円！週休2日制／ノルマなしの営業

仕事内容: ＼＼ 業績絶好調！増員募集！ ／／ ◆ ノルマもアポも飛び込みもゼロ！ ◆ 残業ほぼなし！平均1日45分♪ ◆ 賞与年3回＋昇給年1回で収入UP！ ◆ 初昇給で月1.5万円UPの実績！ ◆ 未経験者OK！必要なのはAT免許だけ！ ◆ 50％以上が未経験からのスタート！ ◆ 受発注業務はシステムで効率化！ ■当社の魅力はHPをクリック！ ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単！ご応募はコチラ！ ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック！ Web応募はたった「１分」で完了！ ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 仕事内容： エンジンオイル・タイヤなど、自動車部品を取り扱う 専門商社でルート営業をお願いします。 困っていること、必要な部品がないかヒアリングして、 信頼関係を構築していく守りの営業をお願いします！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様(修理工場や板金工場)を訪問 ・注文を受けた部品の在庫確認＋受発注業務 ・在庫があれば納品 ・在庫がなければメーカーへの注文 ※1日に15社ほど訪問します ・見積もり書や請求書の作成などの事務業務 ※事務業務は、内勤スタッフも協力します。 朝に注文を受けたら、その日中に 納品する”スピード”が当社の強みです。 ＜入社後の流れ＞ まずは部品を知ることからスタート ▼ 先輩に同行！ 既存のお客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう！ ▼ 独り立ち 最先端システムを導入して、 受発注を一元管理。 業界知識がなくてもスムーズに進められます！ もちろん困ったらいつでも聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11361

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 八王子市内学校2：東京都八王子市寺田町405-5 学校給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 学校給食は、生徒たちの健康を支え、学びへの活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、学校の教育と成長を支える一助となれるよう、生徒たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い学校給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 学校給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001ddF】 ◎ご応募お待ちしております！

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

完全週休2日制(土日祝休)★未経験OK！インセン年4回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ◆――――――◇◆◇――――――◆ 安定の職場で働く！ 月最大45万＆完全週休2日で 未経験からプロへ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✅残業月10時間程度 ✅完全土日祝休み ✅未経験から手に職を✨ ◤∥ 仕事内容 ∥◢ 親会社『日立ビルシステム』の エレベーターやエスカレーターに 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 決められた手順で、 エレベーターの定期点検を行います。 遠隔監視診断システムの導入により、 以前は月1～2回だった巡回点検が、 3か月または6か月に1回となり、 効率的な点検を実現しています。 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤∥ この仕事のポイント ∥◢ ✅休みも収入も大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制(土日祝休み)で、 年間休日は125日。 長期休暇もしっかりあり、 残業も月平均10時間程度と少なめで 現場から原則直行直帰のため、 空いた時間も自由に使えます！ 「安定した収入を得たい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にもピッタリです♪ ✅未経験でも安心の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、親会社 「日立ビルシステム」の研修施設で、 安全講習や現場研修を受けられます。 エレベーターの設置やメンテナンスを 実践的に学べるため、 未経験の方も安心です。 基礎を身に付けてから 現場に出られますし、 配属後も先輩が丁寧にサポートします！ ✅好きを活かして長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・資格は問いません！ プラモデルや自作PCなど、 機械いじりやものづくりが 好きな方にピッタリです。 もちろん、 工事実務経験者も歓迎します！ 有名な高層ビルなどへの エレベーター設置実績も多数あり、 業績は安定。 賞与とは別に、 年4回のインセンティブもあり、 頑張りが収入に反映されます。 「安定企業で長く働きたい」 「でも、収入面も妥協したくない」 そんな方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆平均賞与額年72万円・賞与年3回◆アポ架電＆個人ノルマなし！残業1日平均45分

仕事内容: ＼＼ 営業未経験でもOK！ ／／ ◎既存のお客様への法人ルート営業 ◎飛び込み・アポ・ノルマなし ◎受発注業務はシステムで効率化 ◎未経験入社50％以上 ◎AT限定免許があれば応募OK ＼＼ 安心して働ける環境！ ／／ ◎ 残業ほぼなし！平均1日45分♪ ◎賞与年3回＋昇給年1回で収入UP ◎初昇給で月1.5万円UPの実績 ■当社の魅力はHPをクリック！ ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単！ご応募はコチラ！ ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック！ Web応募はたった「１分」で完了！ ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 仕事内容： エンジンオイル・タイヤなど、自動車部品を取り扱う 専門商社でルート営業をお願いします。 困っていること、必要な部品がないかヒアリングして、 信頼関係を構築していく守りの営業をお願いします！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様(修理工場や板金工場)を訪問 ・注文を受けた部品の在庫確認＋受発注業務 ・在庫があれば納品 ・在庫がなければメーカーへの注文 ※1日に15社ほど訪問します ・見積もり書や請求書の作成などの事務業務 ※事務業務は、内勤スタッフも協力します。 朝に注文を受けたら、その日中に 納品する”スピード”が当社の強みです。 ＜入社後の流れ＞ まずは部品を知ることからスタート ▼ 先輩に同行！ 既存のお客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう！ ▼ 独り立ち 最先端システムを導入して、 受発注を一元管理。 業界知識がなくてもスムーズに進められます！ もちろん困ったらいつでも聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

立川・三鷹・府中・八王子・神楽坂でに人気の「焼肉家KAZU」正社員へのステップアップが可能な社員候補スタッフの募集スタート！離職率の低さが自慢！利益は従業員に還元！キッチンチーフや店長に昇格すれば月給60万円以上も可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 ホール、キッチン業務 将来的には ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメント などをお任せします。 ✨スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■23歳／男性／入社半年 以前は焼肉店で1年ほど働いていましたが、 もっとスキルアップできる環境で挑戦したいと思い、KAZUに入社しました。 KAZUでは手作りへのこだわりが強く、 毎月新メニューの開発も行っています。 そのためレシピの知識が増えるだけでなく、 食材の扱い方や加工方法など、調理の技術もしっかり身につき、 日々成長を実感しています。 営業中は忙しい時間帯もありますが、 勤務時間の管理がしっかりしているので、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 料理のスキルを磨きながら、自分自身も成長していける職場だと思います。 ■20代／女性／入社3年 入社して3年になりますが、働きやすい環境が整っていると感じています。 完全週休2日制で、遅番も週に2回ほどと負担が少なく、 無理なく働けているのが嬉しいポイントです。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるので、 長く続けやすい職場だと思います。 また、社員旅行などのイベントもあり、 社長が従業員のことを大切に考えてくれている会社だと感じます。 仕事以外の場でスタッフ同士が交流する機会もあり、 自然とチームワークも深まっています。

自動車やバイクをいじった経験ある方歓迎｜年収450万円も可⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 車両いじりが好きな方 一緒に働きませんか？ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ＜東京唯一3大メーカー正規店＞ ✦ HONDA ✦ Kawasaki ✦ YAMAHA ⭐月給300,000円〜／経験・資格を給与に反映 ⭐賞与年2回＋決算賞与・昇給年1回で収入が積み上がる ⭐資格手当・役職手当 ⭐国家二輪整備士の講習費・受験料は会社が全額負担 ◎スタッフの雰囲気はこちらでチェック！ https://www.youtube.com/@windjammers_official 【具体的な仕事内容】 配属店舗で、二輪車の点検・整備・修理を担当します。 経験者の方は、入社後すぐに整備の中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼主な業務 ⏩法定点検／車検整備 ⏩オイル・タイヤ・ブレーキ等の交換作業 ⏩故障診断・修理対応 ⏩納車前整備／カスタムパーツの取り付け ⏩お客様への作業説明・お引き渡し - 【整備の経験は、こう活きます】 ブランクがある方、現職でバイク整備されている方が安心して入社いただける環境を整備しています。 入社後は全社員メーカー研修と春秋のステップアップ研修があります（3年間）。 先輩のフォローの下で、メーカー技術のスキルを習得できます。 - 【給与モデル（実際の在籍社員）】 ■20代（新卒）入社2年目：年収400万円 ■30代（中途入社）入社6年目：年収540万円 差がつくのは、資格と技術の積み上げです。 挑戦する方には、次の役割をどんどんお任せしていきます。 - ✦・✦ ＊おすすめポイント＊ ✦・✦ 収入だけでなく、生活のリズムごと安定させて長く働ける環境です。 ✅完全週休2日（火・水定休）／年間休日115日・原則定時退社 ✅夏7連休・冬9連休／有給消化率ほぼ100% ✅社宅・住宅手当あり／引越支援5万円／社食 ✅中途入社50%以上／20〜30代が中心で、なじみやすい職場です

転職者＆正社員初めての方もOK⭐まかない・各種手当は完備⭐

仕事内容 「ずっとフリーター、今から正社員はなれるかな……」 ◆････････････････････････････････◆ ◆将来への「ぼんやりした不安」を抱えているあなたへ◆ いきなりバリバリのビジネスパーソンにならなくて大丈夫です✨ まずは「独楽寿司」の正社員として、 安定したライフワークバランスと、 趣味にお金をかけられるだけの給料を手に入れませんか？ ✅迷うよりもまずは応募！ 特別なスキルは必要ありません。 マニュアルが整っているので、決まった通りに動くのが得意な方ならすぐに慣れます✨ 独楽寿司で良いなと思うところが「３つ」あれば志望動機は十分！ 絶対応募する価値ありです！！！ ✅プライベートも確保 「飲食の正社員＝激務」というイメージがあるかもしれませんが、ここは違います。 お昼は主婦、夜は大学生や高校生のアルバイトと協力してお店を運営します。 みんなで協力し合っているので、ピークの時間も余裕を持って仕事に取り組めます。 シフトも相談でき、推し活の日を休みにすることも可能。 自分の時間はたっぷり確保できます✨ ◆････････････････････････････････◆ ⭐仕事内容⭐ 寿司店での、ホール・キッチン業務をお願いします。 ▼ホール業務▼ ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ご注文はタブレットなのでオーダー業務なし ・レジ業務（ほぼキャッシュレス対応） ・テーブルの片づけ ・閉店作業 ▼キッチン業務▼ ・簡単な調理補助 ・ご飯の炊飯（シャリを炊く） ・揚げ物などのサイドメニュー作り ・お皿やコップの洗浄 ◆････････････････････････････････◆ ⭐板前職人・板前見習いコースもあります⭐ 「寿司屋に入社したからには、 寿司を握ったり、 魚をおろせるようになりたい！」 そんな方のご応募もお待ちしております。 もちろん、ホールやキッチンを経て、 途中から板前を目指すことも可能です。 あなたに合ったキャリアを 作っていけるようサポートします。 ー ⭐当社について⭐ 神奈川・東京都内で寿司店「独楽寿司（こまずし）」を展開する当社。 市場の状況等により、仕入れる魚もその日によって違うこともしばしばあります。 旬の魚や珍しい食材に触れられるのも、当店の特徴です。 ー より詳細なお店の情報は、こちらからご覧ください！ ⇒https://komasushi.com/

ご遺族の想いに寄り添う仕事／週休2日制／経験者歓迎

仕事内容: ＼ ここがポイント！ ／ ・葬祭業界での経験を活かせるお仕事 ・週休2日制 ・賞与制度あり ・退職金制度あり ・普通自動車運転免許を活かせる 【仕事内容】 葬祭ディレクターの募集をしております。 私たちは、事前相談やご依頼後お迎えからお見送り、葬儀後のアフターフォローまでワンストップでサポートしています。 ご遺族のお気持ちに寄り添い、心を込めてお手伝いするお仕事です。 担当する葬儀は月5～6件程度と、無理なく向き合える件数です。 最初は先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきますので、業界未経験の方も安心してスタートすることが出来ます！ 【主な仕事内容】 ・事前相談・終活サポート ・イベントの企画・運営 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置 ・ご葬儀の司会・進行 ・役所等の諸手続き代行 ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

深夜無＊祝金40万＊20代で年収600万可｜最短2ヶ月で店長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐―――――――――――⭐ 20代で、ただの飲食スタッフで 終わりたくないあなたへ。 ⭐―――――――――――⭐ もっと稼ぎたい。 もっと任されたい。 もっと成長したい。 将来につながる経験を、若いうちから積みたい。 そんな想いがあるなら、 てけてけの店長候補は、きっと面白い仕事です。 ＊月給40万円〜80万円。 ＊入社祝い金40万円あり。 ＊最短2ヶ月で店長昇格の実績あり。 ＊20代で年収590万円の店長実績あり。 ＊深夜営業なし。 ＊月9日休み。 ＊残業代は1分単位で全額支給。 「飲食で成長したい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「頑張った分、ちゃんと報われたい」 てけてけは、そんな方が安心して挑戦できる会社です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 年商2億円規模の 店舗を動かす仕事 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ てけてけでは、 20代でも、年商2億円規模の店舗経営に挑戦できます。 任されるのは、ただの接客や調理だけではありません。 売上。原価。人件費。採用。 育成。集客。口コミ。 オペレーション改善。 店舗経営に必要なことを、 現場で本気で学べます。 私たちは、 現場をただの作業場だとは考えていません。 てけてけの現場は、 経営を学べる場所です。 1店舗を動かせる力は、 これからのあなたの大きな武器になります。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ この仕事で 得られる3つの武器 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅1. 経営視点 1店舗は、ひとつの会社のようなものです。 売上、原価、人件費、利益、採用、育成。 数字を見ながら店を動かす力が身につきます。 「なんとなく頑張る」のではなく、 数字を見て、考えて、改善する。 そんな経営視点を、若いうちから磨けます。 ✅2. 組織マネジメント力 社員とアルバイトを合わせて、 20〜30人規模のチームを率します。 人を育てる力。 チームをまとめる力。 お客様に選ばれる空気をつくる力。 どこに行っても通用する、 本物のマネジメント経験が積めます。 ✅3. 圧倒的なスピード成長 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・20代で年収590万円の店長実績あり ・30代で年収700万円のマネージャー実績あり ・SV、エリアマネージャー、本部登用実績あり ・新業態、海外出店に挑戦するチャンスあり 普通の飲食スタッフで終わらない。 普通の店長でも終わらない。 飲食を、あなたのキャリアの武器にできます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ まずは現場からスタートし、 段階的に“店舗経営”を任せます。 ▼STEP1：入社〜2ヶ月 ・接客、調理、仕込み ・オペレーション習得 ・商品やサービスの基礎理解 ・スタッフとの関係づくり ・てけてけの店づくりを学ぶ ▼STEP2：店長昇格後 ・売上管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・シフト作成 ・採用、育成、評価 ・Google口コミ改善 ・集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ・お客様に選ばれる店づくり ▼STEP3：その先 ・複数店舗統括 ・SV、エリアマネージャー ・新業態立ち上げ ・海外出店メンバー ・本部キャリア └商品開発、教育、採用、企画など 店長で終わりではありません。 店長経験を入口に、キャリアを広げていけます。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 安心して 挑戦できる働き方 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 成長できる。 でも、生活や健康を犠牲にはしない。 てけてけでは、 「頑張る人が損をしない仕組み」を徹底しています。 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・終電考慮 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業代は1分単位で全額支給 「成長＝ブラック」にはしません。 法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ ・時間外＋深夜：＋50％UP ・休日＋深夜：＋60％UP 上場企業として、 これらを“1分の誤差もなく”支給します。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「稼ぎたいけど、無理な働き方はしたくない」 「挑戦したいけど、ブラックな環境は選びたくない」 そんな方も、安心して挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 待遇・福利厚生 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅月給40万円〜80万円 ※固定残業代込み／超過分は別途全額支給 ✅入社祝い金40万円あり 入社半年後に20万円、 入社1年後にさらに20万円を支給します。 ※規定あり ✅成果は正当に評価 年2回の人事評価に加え、 月次の達成手当もあります。 【月次手当】 ※1店舗あたり最大3万円 ・人時売上目標達成：1万円 ・売上目標達成：1万円 ・Google口コミ手当：1万円 頑張りを気持ちだけで終わらせず、 数字で見える形にして評価します。 ✅その他待遇 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 安心して、長く挑戦できる環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 1都3県に約80店舗を展開。 2017年に上場。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 安定した基盤がありながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦しています。 安定した会社で、 スピード感のある成長を目指せる。 それが、てけてけの面白さです。 ⧉………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉………………………⧉

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ご遺族の想いに寄り添う仕事／週休2日制／未経験歓迎

仕事内容: ＼ ここがポイント！ ／ ・未経験歓迎！葬祭のお仕事に挑戦したい方も歓迎 ・週休2日制 ・賞与制度あり ・退職金制度あり ・普通自動車運転免許を活かせる 【仕事内容】 葬祭ディレクターの募集をしております。 私たちは、事前相談やご依頼後お迎えからお見送り、葬儀後のアフターフォローまでワンストップでサポートしています。 ご遺族のお気持ちに寄り添い、心を込めてお手伝いするお仕事です。 担当する葬儀は月5～6件程度と、無理なく向き合える件数です。 最初は先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきますので、業界未経験の方も安心してスタートすることが出来ます！ 【主な仕事内容】 ・事前相談・終活サポート ・イベントの企画・運営 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置 ・ご葬儀の司会・進行 ・役所等の諸手続き代行 ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

オープニングスタッフ募集《東京で人気の企業が母体◎だから裁量ある店づくりができる》月8日休み♪未経験歓迎！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * レア求人★オープニングスタッフ募集！ * 月8休みでプライベートも充実できる環境♪ * 成長企業と安定企業の良いとこ取り！ * 店舗展開予定あり★活躍ポスト多数！ * 店づくりに参画！アイデアが形に◎ * ヒゲ・ネイル・髪色自由で自分らしく★ 2026年11月にNewOPEN！八王子駅スグ「和モダンバル 雨のち晴れ 八王子店」でオープニングスタッフ（サービススタッフ／正社員）を募集します！東京で30店舗を展開する人気企業が母体の超成長企業なので、未経験から安心してスタートすることができます！ 【具体的な仕事内容】 * 調理業務全般 * ホール業務​ * スタッフ教育　など 《成長企業の自由×安定基盤の安心感を両立》 成長企業でありながら、東京で30店舗を展開する安定企業が母体のため、資金力も抜群◎そのためスタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる環境です！個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・教育体制といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です◎ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ご経験がある方は月給35万スタートも可能◎ 《出店ラッシュ★オープニングスタッフ大募集！》 2026年だけでも3店舗がオープン！さらに2027年3月の新店オープンも既に決定するなど、新潟・富山・金沢の北陸エリアを中心に急成長を続けています◎ 新店舗の立ち上げに携わるチャンスや、ポストが多数生まれている今こそ、新しい挑戦を始めてみませんか？ ★一足先に勤務開始もOK！ 「オープニング店で働きたいけれど、入社時期が少し合わない……」という方もご安心ください！既存店での一足早い勤務スタートも可能です◎ ▼株式会社balanceについて 株式会社balanceは、新宿・渋谷など東京を中心に人気店舗を多数展開する安定した企業をバックグラウンドに持つ飲食企業です。そのため基盤がしっかりしていながらも、運営は画一的なチェーン型ではなく、現場の裁量を大切にした個人店に近いスタイル！和バルやネオ酒場など、業態やコンセプトに縛られず、今後もさまざまな店舗展開を予定しており、一つの型にとらわれない店づくりを行っています◎

チームで成果を出す営業／未経験から高収入が可能／ノルマ無

仕事内容 ／ 『営業・販売未経験の方も大歓迎！』 定着率抜群の働きやすい職場で、 キャリアと収入を安定させませんか？ ＼ 業績拡大に伴い、関東・東北で 展開する中古車販売店にて 正社員の営業・販売スタッフ を募集します！ 接客・販売経験を活かしたい方は もちろん、 「安定して稼ぎたい」 「長く働ける環境がいい」 そんな方にピッタリの職場です。 ・。＊―――――――――――――＊・。 ・月給32万以上スタート月収42万以上も◎ ・残業代は全額支給で安定して高収入！ ・週休2日制でしっかり休める ・昼食補助あり（1日600円支給） ・社会保険完備＆福利厚生充実 ・給与は経験や前職給を考慮し優遇！ ・。＊―――――――――――――＊・。 ・:.. 会社の特徴..:・＊ ――――――――――――― 私たちの一番の強みは 「チーム力」。 営業といえば個人ノルマで競い合う イメージがあるかもしれませんが、 当社は違います。 「どうすればチームで成果を出せるか」を 大切にしてきた結果、自然と助け合いの 風土が育っています。 「忙しそうだから書類やっておくよ！」 「納車・納品、手伝おうか？」 そんな声が飛び交う、 風通しの良い環境です。 成果はチーム全体で喜び合う スタイルだからこそ、 安心して挑戦できます。 ・:.. こんなお仕事です ..:・＊ ―――――――――――――――― Web広告やHPを見て 来店されたお客様の対応 店頭で車を見たい方への接客をお任せ。 具体的には･･･ ご質問対応や電話対応をお願します。 個人ノルマなし＆チームで成果を出す スタイルだから、営業未経験でも 安心して成長できますよ。 飛び込み営業や外回りは一切なし！ 来店型の販売のみで飛び込み・ 外回り営業なし分業制で接客に 集中できる環境です。 「この車が欲しい！」という方もいれば、 予算だけ決まっている方も。 生活スタイルや趣味、 家族構成を伺いながら、 ピッタリの一台を一緒に探します。 豊富な在庫（ミニバン・セダン・軽自動車・ RV・トラックなど）から提案できるほか、 ネットワークを活用して在庫にない車も 販売可能。 「良い車が買えたよ、ありがとう！」 「あなたに相談してよかった！」 そんな言葉をいただける、 やりがいのある仕事です。 この仕事の楽しさ..:・＊..:・＊ ―――――――――――――――― ＜大きな裁量＞ 接客から提案・販売まで一貫して 担当でき、成長が速い環境です。 ＜成果が直結＞ お客様の満足が売上やリピートに直結し、 事業貢献を実感できます。 ＜事業と共に成長＞ 急成長中の店舗展開に携わり、 自身の取り組みが会社の成長に直結します。 ＜キャリアアップ＞ 営業スキルや接客力を磨き、 将来のキャリア形成に直結します。 職場の環境..:・＊..:・＊ ―――――――――――――――― 当社は、まじめで思いやりのある 社員が多く、人間関係のストレスが 少ない職場です。 互いを尊重し合いながら、 助け合いの風土が根付いています。 「忙しそうだから書類やっておくよ！」 「納車・納品、手伝おうか？」 そんな声が自然に飛び交う、 風通しの良い環境です。 会社の特徴..:・＊..:・＊ ―――――――――――――――― 創業以来、「お客様に安くて 良い車を届ける」ことにこだわり、 サービスの質を高めてきました。 現在、関東・東北で6拠点を展開中。 中古車販売店「カーバンクライト センター神奈川」など地域密着型で 成長を続けています。 理念は 「チームで成果を出す」。 個人ノルマはなく、分業制を導入して スタッフの負担を減らし、 営業に専念できる環境を整えています。

立川・三鷹・府中・八王子・神楽坂でに人気の「焼肉家KAZU」正社員へのステップアップが可能な社員候補スタッフの募集スタート！離職率の低さが自慢！利益は従業員に還元！キッチンチーフや店長に昇格すれば月給60万円以上も可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 ホール、キッチン業務 将来的には ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメント などをお任せします。 ✨スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■23歳／男性／入社半年 以前は焼肉店で1年ほど働いていましたが、 もっとスキルアップできる環境で挑戦したいと思い、KAZUに入社しました。 KAZUでは手作りへのこだわりが強く、 毎月新メニューの開発も行っています。 そのためレシピの知識が増えるだけでなく、 食材の扱い方や加工方法など、調理の技術もしっかり身につき、 日々成長を実感しています。 営業中は忙しい時間帯もありますが、 勤務時間の管理がしっかりしているので、 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 料理のスキルを磨きながら、自分自身も成長していける職場だと思います。 ■20代／女性／入社3年 入社して3年になりますが、働きやすい環境が整っていると感じています。 完全週休2日制で、遅番も週に2回ほどと負担が少なく、 無理なく働けているのが嬉しいポイントです。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるので、 長く続けやすい職場だと思います。 また、社員旅行などのイベントもあり、 社長が従業員のことを大切に考えてくれている会社だと感じます。 仕事以外の場でスタッフ同士が交流する機会もあり、 自然とチームワークも深まっています。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社179】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

最短2ヶ月で店長へ。伝統の一丁焼きを受け継ぎ、自分の店を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補として、まずは鳴門鯛焼本舗の基本を身につけ、店長昇格後は一店舗の運営全般をお任せします。 ✨まず身につけること ・「天然たいやき」の焼成・調理 ・接客・販売・レジ業務 ・商品の品質基準・店舗オペレーション ・開店・閉店業務など店舗運営の基本 ✨店長昇格後にお任せすること ・売上・利益管理（目標、人員配置、商品ロスなどを意識した店舗運営） ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・スタッフへの指示・フォロー・チームづくり ・店舗をより良くするための改善提案 ・サービス・品質の維持向上 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえる」「このスタッフには次はこの仕事を任せよう」「ピーク時間の人員配置を変えれば売上を伸ばせるかも」「商品ロスを減らして利益を残せないか」など、自分で考えて店舗を動かしていけます。日々の小さな工夫が、お客様の満足、スタッフの成長、そして店舗の数字につながります。 ～ 研修と店長昇格まで～ STEP 1 基本を学ぶ まずは研修カリキュラムに沿って、一丁焼きの技術、接客、販売など店舗の基本からスタート。飲食未経験の方にも、一つずつ身につけられるようフォローします。 STEP 2 店舗運営を学ぶ 基本業務に慣れてきたら、スタッフ育成、シフト、売上・利益管理など、店長に必要なマネジメント業務を実践しながら学びます。エリアマネージャーも定期的に店舗を巡回するため、相談しながら成長できます。 STEP 3 最短2ヶ月で店長へ 一丁焼きの技術や接客だけでなく、スタッフ育成やシフト管理、売上を伸ばし利益を残す意識など、店舗運営に必要な力を身につけ、店舗を任せられると評価されれば店長へ。社歴に関係なく、実力と成長を見て昇格を判断します。 ✨店長の先にあるキャリア 店長はゴールではありません。目指したい将来に合わせて、二つの方向でキャリアを伸ばしていけます。 A. マネージャー・本部幹部を目指す 一店舗を動かした経験を活かし、次は複数店舗をまとめるマネージャーへ。店長の育成、エリア全体の売上・利益・人員管理、新店の立ち上げなど、仕事のスケールを広げていけます。さらに実力をつければ、本部の中核を担うポジションを目指すこともできます。 B. 店長職を極め、店舗運営のプロになる マネージャーになることだけがキャリアアップではありません。スタッフが育つ店、お客様から愛される店、安定して売上・利益をつくれる店をつくり続ける「店長のプロ」を目指す道もあります。店舗運営力を磨き、積み重ねた成果は昇給・昇格や業績給など、評価・待遇にも反映されます。

主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】建設機械の制御ソフトウェアエンジニア/東証プライム上場 仕事の内容 主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。 具体的には、建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。あわせて、Vプロセスを意識しながら、要件定義から評価までの流れを踏まえた品質向上にも取り組みます。HILS等を活用した事前検証や評価環境の構築にも関わりながら、実機評価に加え、設計段階から品質を高めていく業務を担っていただきます。 募集職種 【東京】建設機械の制御ソフトウェアエンジニア/東証プライム上場

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

エンジニアチームを牽引し、生産現場の効率化と品質向上を実現するリーダー職です。生産工程の最適化から、顧客やサプライヤーとの品質折衝、他部門との連携まで幅広く統括し、モノづくりの基盤を支えます。

企業名 ジェイビルジャパン株式会社 求人名 【八王子】製造技術エンジニア【電子機器製品/アメリカ本社の外資系企業】 仕事の内容 エンジニアチームを牽引し、生産現場の効率化と品質向上を実現するリーダー職です。生産工程の最適化から、顧客やサプライヤーとの品質折衝、他部門との連携まで幅広く統括し、モノづくりの基盤を支えます。 ■生産工程の最適化、工数解析、レイアウト改善、生産性指標(KPI)向上■活動顧客との品質協議、改善業務、ECN(Engineering change)対応 ■生産に関わる計測器、設備等の保守、関連備品等の準備 ■サプライヤーとの品質改善活動、不具合対応 ■品質・テスト・調達・生産計画とのクロスファンクション連携、調整 ■組織でのISO実務対応■エンジニアリングチームのリード 募集職種 【八王子】製造技術エンジニア【電子機器製品/アメリカ本社の外資系企業】

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「料理の仕事は好き。」 だからこそ、これから先も安心して 続けられる環境を選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 調理スキルを活かしながら、 店舗運営やマネジメントなど “その先のキャリア”まで描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕料理長候補として店舗運営も学べる！ ≪お仕事内容≫ 居酒屋業態でのキッチン業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼仕込み・調理業務 ▼盛り付け ▼食材管理・発注 ▼衛生管理 ▼スタッフ育成・フォロー ▼売上・原価管理 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、 できることからスタートできます。 先輩スタッフがしっかりサポート するので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 料理長・店長へキャリアアップした 社員も多数在籍しています！ 慣れてきた後は、 食材管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどにも挑戦可能！ 調理だけではなく、“お店をつくる側” として成長できる環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの 福利厚生も充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 実際に10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “調理だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で昇格可能。 調理スキルだけでなく、 店舗運営やマネジメント、 数値管理なども学べるため、 将来的に料理長や店長を 目指したい方にも最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！」』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『調理だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ 来ていただきたい環境です！

主婦社員も活躍中⭐日勤のみや時短勤務も相談可⭐未経験OK⭐

仕事内容 「子どもも大きくなったし、 そろそろパートではなく正社員で安定して働きたい」 「家事と両立できるように働きたい」 そんな想いを持つ、 子育てが一段落した「お母さん・お父さん」の 正社員デビューを応援します！ ◆････････････････････････････････◆ ⭐【ブランクがあっても安心】⭐ PCスキルや、接客経験・調理スキルは無くて大丈夫。 ⭐【家庭を犠牲にしない、新しい「正社員」の形】⭐ ✅「時短勤務」など、現在の生活に合わせた働き方も相談できます。 ✅昼間中心の勤務OK：夜はアルバイトもいるため、日勤のみも可能です。 ✅急な休みも柔軟に対応：ご家族の急な体調不良にも理解がある職場です。 ◆････････････････････････････････◆ ⭐仕事内容⭐ ホール・キッチン業務をお願いします。 ▼ホール業務▼ ・開店前の準備 ・お客様のご案内 ・ご注文はタブレットなのでオーダー業務なし ・レジ業務（ほぼキャッシュレス対応） ・テーブルの片づけ ・閉店作業 ▼キッチン業務▼ ・簡単な調理補助 ・ご飯の炊飯（シャリを炊く） ・揚げ物などのサイドメニュー作り ・お皿やコップの洗浄 ⭐仕事のやりがい⭐ カウンター越しやレジで、お客様から直接、温かい言葉をいただけます。 「今日のお寿司、最高だったよ」 「ここの茶わん蒸しとあら汁が好きなのよ」 「デザートのいちごおりが、想像以上に美味しかった！」 お寿司だけでなく、キッチンスタッフが作るサイドメニューやデザートまで褒めてもらえる。 これは、チームみんなのやりがいです。 ◆････････････････････････････････◆ ✅入社後のステップ ✨キャリアの形は人それぞれでOK！ 「どんどん昇進して店長になりたい！」という方はもちろん全力で応援します。 でも、「店長という役職より、現場でお客さまと接していたい」「頼れるベテランスタッフとして仲間を支えたい」という働き方も大歓迎。 一人ひとりの「ちょうどいい」を尊重するのが、私たちのスタイルです。 ⭐板前職人・板前見習いコースもあります⭐ 「寿司屋に入社したからには、 寿司を握ったり、 魚をおろせるようになりたい！」 そんな方のご応募もお待ちしております。 もちろん、ホールやキッチンを経て、 途中から板前を目指すことも可能です。 あなたに合ったキャリアを 作っていけるようサポートします。 ー より詳細なお店の情報は、こちらからご覧ください！ ⇒https://komasushi.com/

土日祝休み×やりがい抜群◎駅チカ通勤便利！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ／ 人気のデスクワーク！ 土日祝休みで長期安定！ 人柄重視の採用です＊* ＼ . 【この求人のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み＋長期休暇もバッチリ！ ✅業界経験や知識は一切不問！ ✅駅チカで通勤や買い物も便利♪ ✅賞与やインセンティブも完備✨ ✅社会に貢献できるやりがいあり◎ . 【主なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NPO法人での一般事務のお仕事です。 主に、ニューイングに会員登録をしている ボランティア会員様へ 臨床研究の参加情報を案内したり、 参加内容を説明、参加条件を確認する お仕事です。 医療機関への予約・案内や報告、 連絡業務もお願いしています。 電話対応とパソコン操作がメイン！ 医療機関や臨床研究と聞くと 難しく感じられるかもしれませんが、 知識は全く必要ありません♪ 基本的なPCスキルと丁寧な対応が できる方なら年齢問わず大歓迎です！ ＜ 具体的には ＞ ・患者様、ボランティア会員様、 医療機関関係者との電話対応 ・メールでの連絡対応 ・電話対応記録の入力、レター作成、 ボランティア会員様向けメールマガジンの作成等 ＜ 主に使用するソフト ＞ Word ・患者様、ボランティア会員様宛の レターやご案内の作成 Excel ・主に使う関数/SUM、ROUND、COUNT -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ＜ 駅チカ好立地！ ＞ 八王子駅北口徒歩4分、京王八王子駅徒歩4分。 2018年に竣工したMORERAビル4階が 当法人のオフィスです！ 八王子駅北口地下通路を使えば 雨の日でも傘要らずで通勤可能。 事務所の裏にはスーパーもあるので お仕事帰りの買い物にも便利ですよ！ ＜ 当法人について ＞ 当法人は、 「治験」「臨床研究」 の意味と意義を広く一般に啓発していくことを 目的としたNPO法人です。 その一環として、 「新しい薬の研究開発」「新しい治療法の研究」、 「健康食品や化粧品の有効性や、 安全性を確認する為に実施される研究」 にご協力いただける方の リクルーティング業務を実施しております。 現在は疾患のある方向けの新薬の開発や 大学病院の臨床研究に関連する業務に携わっています。 NPO法人の一員として、 社会に貢献できるお仕事をしてみませんか？ ／ ご応募お待ちしております！ ＼

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社180】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

賞与70万円～140万円｜定着率95%｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎未経験歓迎！ ◎年に2～3回の賞与あり ◎自社牧場で育てたお肉を自信を持って提供！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・ こんなお悩みはお持ちではないですか…？ 「アルバイトしか経験がない…」 「新しい環境に挑戦したいけど、仕事量や覚えることが多そうで不安…」 「ハードな仕事のわりに給与が少ない…」 そんな不安を少しでも解消できるように、働きやすさ重視の環境を整えています！ 高水準の給与と待遇を手に入れて、あなたらしくやりがいのある働き方を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ まずは以下ホール業務からお任せします♪ ・お客さまのご案内 ・オーダー対応 ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け など 慣れてきたら、以下キッチン業務も徐々にお任せしていきます◎ ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり など ━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロを育成！ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しています。 ＼グランドメニュー研修／ 新たなグランドメニューに 込められた想いを正しく理解 ＼新人育成研修／ 入社後、約10日間ほど本社で 企業理念や事業概要を学びます。 その後、店舗で先輩からOJTを通して学んでいきます。 ＼自社牧場＆セントラルキッチン研修／ 店舗で取り扱う商品が どんな食材から どのように作られているのか というルーツを学ぶ ★研修を通じて着実にできることを増やしていきながら、将来のキャリア形成を見据えた働き方を全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━ ・一切冷凍をしないお肉 ・自社牧場を運営 ・高級感あふれる内装 など 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしています♪ 全て自社で食材からサービスまでを提供できるため、 従業員の方々への還元も大きいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━ 数字で見る当社 ━━━━━━━━━━━━ ■人間関係満足度：86% ■定着率：95% ■月の残業時間：10～20時間

未経験8割★車の知識ゼロでOK！最短12月入社★上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、運送ドライバー（中長距離）、整備士（道路交通/陸運） 「パンクで車が動かなくなってしまった！」 その"困った"に駆け付ける ロードサービススタッフを募集中！ ●-● ✨おすすめポイント✨ ・上場企業グループで定年まで働ける ・年休120日 →10連休で海外旅行に行った先輩も！ ・未経験入社者8割！研修施設完備 ・応急処置メイン／車の知識がなくてもOK ・安定収入♪月給36万円以上可 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ●-● 【具体的な業務内容】 路上で起こる 車やバイクのトラブルに駆け付け、 応急処置や故障車を搬送するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼出動準備 オフィスに出勤、朝礼をして出動の準備。 出動要請が入ったら現場へ出動します。 ▼復旧作業 主な対応はバッテリー上がりや スペアタイヤ交換の応急処置で 難しい作業はありません。 整備が必要なものはディーラーへ搬送。 ▼対応完了 1件の対応が終わったら 専用アプリへ入力して次の現場へ。 （1日平均4～5件／走行約80km) 《働き方の魅力》 ・1件ずつの対応だから自分のペースでOK ・休憩は好きなタイミングで自由に取得可 ・事務作業は少なめ ・残業代は1分単位で全額支給 - ✨「プライベート」と「収入」の両立が叶う✨ 月10日休み＆年休120日で、 ワークライフバランス◎ 「今日は予定があるから定時上がり」 「今月は稼ぎたいので多めに対応」 など自分で調整できます。 バッテリー交換や出動件数に応じた インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかりと給与に還元。 （隊員の9割が毎月取得！） ＜給与例＞ ■月給25万5千円＋賞与年2回 ＋インセンティブ（月平均3.5万円） ＋残業代全額＋各種手当 ■乗れる車種に応じて最大1万円収入アップ ・積載車またはレッカー車のどちらかに乗車：基本給 5,000円／月アップ ・両方の車両に乗車：さらに5,000円／月の手当支給 ■準中型自動車免許7.5t未満（MT）以上保持者には独り立ち後に支度金として10万円支給 - ✨未経験でも安心の研修制度✨ 経験や知識がなくても 給与を受け取りながら基礎から学べる環境。 ▼ 1ヵ月目：富山での基礎研修 ・綺麗な宿泊施設完備（朝夕2食付き） ・お休みもしっかり＆社用車の貸出あり♩ ・研修中も給与支給 ※当月分を当月払い！ ▼ 2〜3ヵ月目：所属拠点でのOJT 配属後は先輩との同乗研修。 マンツーマンで徐々に一人でできる 業務を増やしていきます。

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「人と接する仕事が好き。」 その気持ちを、安心して続けられる 環境で活かしませんか？ 当社では、未経験からでも安心して スタートできるよう、先輩スタッフが しっかりサポートしています。 働きやすさだけでなく、 将来的には店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”にも挑戦可能！ 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で昇格も可能です。 “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕未経験スタートの社員も多数！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ≪お仕事内容≫ ホール・サービス業務を中心に、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客 ▼オーダー対応 ▼料理・ドリンク提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフ育成・フォロー ▼食材・備品管理 ▼店舗運営業務 まずは、できることからスタート！ 先輩スタッフがしっかりフォロー するので、未経験の方でも 安心して始められます◎ 慣れてきた後は、スタッフ管理や 店舗づくりなど、店長候補として マネジメント業務にも挑戦可能！ “接客だけ”で終わらず、 将来につながるキャリアを 築ける環境です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 未経験からでも安心して キャリア形成が可能です。 また、各種社割や食事補助など、 福利厚生も充実しています！ ==◆ 飲食＝休めないを変えたい ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、 10連休を取得する社員もいます！ ==◆ “接客だけ”で終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長へ昇格可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメントなども学べるため、 将来的に店長を目指したい方にも 最適です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や経験に関係なく挑戦できる風土が あります。 上場企業グループならではの安定基盤の もと、長期的なキャリア形成が可能です。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『未経験でも安心して始められました！』 → 先輩がしっかり教えてくれるので 安心でした✨ 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 無理なく続けられています✨ 『頑張りをちゃんと見てもらえます！』 → 年齢や経験に関係なく 挑戦できる環境です✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。』 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたい 環境です！

深夜営業なし／連休あり／自分らしい働き方を叶える【社180】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「あなたらしい働き方」を 大切にする会社です。―――――― 焼肉坂井ホールディングスが 大切にしているのは、 「会社の都合」よりも 「働く人の意思」。 働き方や将来のキャリアは、 仕事だけでなく、生活や家族のことも 考えながら決めるものだと考えています。 だからこそ当社では、 「地元で長く働きたい」 「転勤せずに働きたい」 「家庭と両立したい」 「将来は店長を目指したい」 そんな一人ひとりの希望をしっかり聞き、 あなたに合った働き方やキャリアを 一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい未来を応援する会社です。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ・お客様のご案内・接客 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理・盛り付け ・仕込み（野菜・お肉のカット） ・店内清掃・開店閉店準備 など 1店舗につき社員を2名配置。 社員・アルバイトが協力しながら 店舗を運営しているため、 一人だけに負担が集中することはありません。 お客様に「また来たい」と思っていただける お店づくりを、みんなで目指しています。 ＼ 未経験の方も大歓迎！ ／ 入社後は3ヶ月の研修期間をご用意。 経験豊富な店長やマネージャーのもとで、 接客・調理・店舗運営の基礎を学びながら 少しずつ仕事に慣れていただきます。 ホール・キッチン業務のマニュアルも 整備されており、業態経験がない方も 安心してスタートできる環境です。 「見て覚えて」 「とりあえずやってみて」ではなく 困った時はすぐに相談できる環境の中で、 先輩社員と一緒に成長していける体制を 整えています。 ＼ 長くキャリアを築ける環境 ／ 希望があれば経験や適性に応じて、 店長、マネージャー、課長、 部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジをする道も。 あなたの望むキャリア・働き方を 何でも相談できる環境です。 ■当社について 焼肉坂井ホールディングスは、 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開。 グループ全体で400店舗以上を運営する 東証スタンダード上場企業です。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや本社部門など、 活躍のフィールドもさらに広がっています。

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

経験不問！無料温泉＆サウナ！料理スキルUP【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、空調設備の計画・設計・導入・保全・改善 をお持ちのスキルに合わせてご担当いただきます。メンター制度があり、1年程度のOJTがございます。

企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【八王子】設計施工（空調設備）/コニカミノルタG/健康経営優良法人/年休125日 仕事の内容 工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、空調設備の計画・設計・導入・保全・改善 をお持ちのスキルに合わせてご担当いただきます。メンター制度があり、1年程度のOJTがございます。 ■現状把握■改善・更新計画の立案■基本設計・見積もり ■業者選定・折衝■施工管理（安全・品質・工程） ■試運転・引き渡し工事■省エネ・戦略提案 【WLB】年間休日は125日、平均残業時間は20～30時間程度、完全週休2日制とメリハリをつけて働ける環境がございます 募集職種 【八王子】設計施工（空調設備）/コニカミノルタG/健康経営優良法人/年休125日

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”まで しっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフが しっかりサポートするので、 経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境 です。また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」のイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も 学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

計測技術を持つ惟一の半導体製造装置企業として、国内外で高いシェアを獲得している当社にて、ブレードエンジニア（改良/支援業務）をご担当いただきます。

企業名 株式会社東京精密 求人名 【東京】ブレードエンジニア（改良/支援業務）/プライム上場 仕事の内容 計測技術を持つ惟一の半導体製造装置企業として、国内外で高いシェアを獲得している当社にて、ブレードエンジニア（改良/支援業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■切断等の精密加工ブレードの改良 ■精密加工ツール製造工程の改善、改良検討 ■精密加工ツールの評価、開発へのフィードバック ■顧客要望のヒヤリングと、弊社製品の提案 募集職種 【東京】ブレードエンジニア（改良/支援業務）/プライム上場

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11361

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 八王子市内学校2：東京都八王子市寺田町405-5 学校給食での栄養士業務 ・基本的な仕事内容 栄養士として下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ 学校や保育園でのお仕事では、未来をつくる子どもたちの食事に携わり、 子どもたちの成長を直に支えることができます。 給食の調理を通して子どもたちの健康をサポートしたいという方や、 食育に興味があるという方、大歓迎です。給食業界での実務経験は不問です！ まずはお気軽にご応募ください。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001dcF】

＜カラオケ店舗数No.1！＞賞与年2回＆7連休年2回などプライベートも収入面もバッチリ！楽しさも働きやすさも叶える環境

仕事内容 ＼大手企業ならではの安心感。仕事もプライベートも大切にできる環境！／ 全国に店舗を展開する「カラオケまねきねこ」で、 安定した環境の中、長く活躍できる店舗運営スタッフとして働きませんか。 サービス業と聞くと、 「休みが取りにくそう」 「忙しくてプライベートの時間がなさそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、まねきねこでは社員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 月8～10日の休日を確保しているほか、 年2回のリフレッシュ休暇制度も完備。 旅行や趣味の時間、 家族や大切な人と過ごす時間など、 仕事以外の生活も大切にしながら働けます。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 決められた流れやマニュアルをもとに、 一つずつ業務を覚えていけるため、未経験からでも安心です。 店舗運営の知識が身についた後は、 ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 など、管理業務にもステップアップできます。 また、全国に店舗を展開しているからこそ、 教育制度やサポート体制も充実。 店長になった後も、エリアマネージャーなど周囲と連携しながら、 一人で抱え込むことなく店舗運営に取り組めます。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・社宅制度 ・育児休業制度 ・社員持株会制度 など、大手上場企業ならではの福利厚生も充実。 「安定した会社で長く働きたい」 「生活を大切にしながらキャリアアップしたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんな想いを実現できる環境です。 安心して働ける基盤と、成長できるチャンス。 その両方があるからこそ、まねきねこでは多くの社員が長く活躍しています。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

主に建設機械（ミニショベル、トラックローダなど）の構造物について、設計変更、仕様設定、詳細設計を行います。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】建設機械の構造設計エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 主に建設機械（ミニショベル、トラックローダなど）の構造物について、設計変更、仕様設定、詳細設計を行います。 開発というよりも、設計業務を中心に対応していただきます。2D/3D CADを用いて図面作成やレイアウト検討を行い、必要に応じて関係部門と調整しながら設計を進めます。 募集職種 【東京】建設機械の構造設計エンジニア/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

✨子どもたちの笑顔につながる給食づくり✨副責任者候補も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 調理スタッフ／子どもたちの笑顔につながる給食づくり！副責任者候補も！土日祝が基本休み！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼メンバー～副責任者候補まで募集しています／ まずは調理スタッフとして現場に入っていただき、 ご経験に応じて副責任者（サブチーフ）をお任せします。 【メンバー】 ・学校栄養士が作成した献立に沿った給食づくり 【副責任者（サブチーフ）】 ・責任者の補佐 ・責任者が不在のときは代わりに現場をまとめる ・パート・アルバイトスタッフへの仕事の教え方・フォロー ※どちらでお迎えするかは、ご経験を踏まえて面接でご相談します ＼この求人のおすすめポイント／ ■ 資格を活かして長く働ける ・調理師または栄養士資格があればOK ・ブランクのある方も丁寧にサポートします◎ ■ 土日祝が基本休みで私生活も充実 ・週末は家族や自分の時間を大切に♪ ・学校給食だから働くリズムも安定◎ ■ チームワークを大切にする職場 ・7名体制で約470食を調理 ・協力しながら進めるので、 一人に業務が集中しません！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お任せするお仕事／ 清水小学校の給食室にて、 学校栄養士が作成した献立に沿って、 給食づくりを担当していただきます。 【主な業務】 ・食材の受け入れ、下処理 ・大量調理（煮る・焼く・揚げるなど） ・配缶、配膳の準備 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の衛生管理、記録作成 ・スタッフへのサポートや声掛け ◎提供食数：約470食 └担当：7名 ★幅広い経験もつめる環境 また、夏休み・冬休み・春休みなど 学校が長期休暇となる期間は、 同法人が運営する保育園や福祉施設で 応援勤務をお願いする場合があります。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼株式会社 東京天竜について／ 創業50年以上の安定企業として、 給食・外食・美容の3事業を展開しています。 「お客様に"おいしさ"と"楽しさ"を提供し、 地域・社会から必要とされる企業であること」 を経営理念に、 人々の生活に深く関わるサービスを提供しています。 経済産業省「雇用創出企業」認定 厚生労働省「くるみんマーク」認定 ▼ホームページはこちら https://tokyo-tenryu.co.jp/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社179】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

《口コミ★4.4》全40席の街イタリアン【月8日休み×2週間ごとのシフト制】あなたの経験を、季節の一皿に。

仕事内容: ＼イタリアン・洋食の経験を、正当に評価します／ 「仕込みや決まった工程だけでは物足りない」 「前菜からメインまで、一通り任されたい」 「経験に見合った給与で、次は料理長を目指したい」 そんな料理人の方を募集します。 BELLA NOTTE（ベラノッテ）八王子店は、 2021年11月にオープンした全40席（完全個室あり）のイタリアンレストランです。 “どこか懐かしい洋食スタイルの街イタリアン”をコンセプトに、 カジュアルな価格で本格的な料理を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様からの評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホットペッパーグルメ 口コミ評価4.4 ※2026年10月時点 口コミでは、コースのボリュームやコストパフォーマンスを評価する声も寄せられています。 ご利用は友人・知人とのお食事が約56%、ご家族連れが約19%。 普段のランチから記念日、宴会まで幅広くご利用いただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■店内で一皿ずつ仕上げる料理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 前菜からパスタ、ピッツァ、肉料理、ドルチェまで、 一皿一皿を店内のキッチンで仕上げています。 ＜前菜＞ ・ムール貝とアサリの白ワイン蒸し ・イイダコのトマト煮 ・サーモンのハーブカルパッチョ ・本日のおまかせ前菜盛り合わせ ＜パスタ＞ ・看板メニュー「ミートボールスパゲッティ」 ・魚介のペスカトーレ ・牛すじデミグラスボロネーゼ ・トリュフカルボナーラ ＜メイン＞ ・牛ヒレ肉のロッシーニ風（フォアグラ・トリュフ使用） ・真空低温調理 牛ヒレのグリル ・国産ポークのポルケッタ ランチ、ディナーのアラカルトに加え、 季節ごとに内容が変わるコース料理もご用意しています。 10名〜40名様の貸切（立食は最大60名様）にも対応しており、 大人数のコース・パーティー料理の経験も積めます。 大理石調のカウンター席からは、お客様が調理風景を間近に楽しめる造りです。 ※メニューは季節・店舗により変更となる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後】 これまでの経験・得意なポジションからスタート。 お店のレシピとオペレーションを覚えていただきます。 【慣れてきたら】 前菜・パスタ・ピッツァ・メインまで、 ポジションを限定せず幅広く担当していただきます。 【ゆくゆくは】 ⏩食材の仕入れ・在庫管理 ⏩原価管理 ⏩新メニュー・季節コースの企画、開発 ⏩調理スタッフの教育・育成 ⏩キッチン全体のマネジメント 料理長・キッチン責任者など、 次のポジションを目指していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・働き方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給34万円〜44万円 これまでの店舗・担当料理・発注や育成の経験を踏まえて決定します ・昇給・昇格あり（役割の広がりを収入に反映） ・月8日休み／2週間ごとのシフト制で予定が立てやすい ・まかない、食事補助あり ・交通費支給、社会保険完備

2026年10月以降を目途に、試作ライン構築・パッケージ開発・スマートファクトリー化推進に伴う新拠点の立ち上げを予定しており、技術本部の管理職候補として拠点立ち上げおよび組織運営を担う方を募集します。

企業名 株式会社加藤電器製作所 求人名 【八王子】半導体後工程・FA領域の新拠点立ち上げ/管理職候補/年休124日 仕事の内容 2026年10月以降を目途に、試作ライン構築・パッケージ開発・スマートファクトリー化推進に伴う新拠点の立ち上げを予定しており、技術本部の管理職候補として拠点立ち上げおよび組織運営を担う方を募集します。 ■FA推進 スマートファクトリー化に向けた生産工程の自動化・改善提案。 ■半導体パッケージング開発： お客様と協働した条件出し・施策対応・評価作業。既存案件の推進と新規領域への展開を担う、幅広い裁量を持つポジションです。 募集職種 【八王子】半導体後工程・FA領域の新拠点立ち上げ/管理職候補/年休124日

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。

企業名 コニカミノルタコネクト株式会社 求人名 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進｜上場企業G｜健康経営優良法人 仕事の内容 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 ■拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進 ■総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進 ■拠点施策（各種イベントなど）の企画・運営 ■DX推進による業務効率化・高度化 ■不動産・固定資産・契約等の管理 ■社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 募集職種 【総務企画】事業拠点の総務機能の高度化推進｜上場企業G｜健康経営優良法人