求人・転職情報

2026年11月足立区に東京支店オープン！オープニングスタッフ大募集！/1年目で年収500万以上も可/完全週休二日制/歩合給あり/賞与年2回/ 社用車貸与/駐車場代会社負担/直行直帰

仕事内容: 足立区・綾瀬駅前に新たな拠点が誕生！ 新しい支店の立ち上げメンバーとして、 一緒に東京支店を盛り上げてくれる仲間を募集します！ 当社は、トラック・バス・重機などの買取・販売を手がける会社です。 今回募集するのは、トラックや重機などの買取営業スタッフ。 これまでにトラックや重機に携わった経験がある方、 車が好きな方、運転が好きな方は、その知識や経験を活かして活躍できます！ 営業経験は問いません！ ドライバーや整備士、建設機械関連など、 これまでの仕事で培った車両の知識を活かして、 新たなキャリアに挑戦してみませんか？ 新しい仲間と一緒に、東京支店のこれからをつくっていきましょう！ 当社では、営業一人ひとりに専用の社用車を貸与。 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 毎日「自宅から現場へ直行し、終わったらそのまま帰宅」 というスタイルが基本です。 お客さまが多いエリアは 足立区・墨田区・北区・江戸川区・荒川区 八潮市・草加市・川口市・三郷市・越谷市・松戸市・柏市など 都内から埼玉県、千葉県が中心です。 直行直帰が可能なため近隣エリアや高速道路の近い方は ​​移動の負担も小さく働けます。 ※事務所には月に2～3回程度、 隙間時間に出社する程度です。 ※本募集は長期的なキャリア形成を前提とした雇用の為 40歳未満の方を対象とした募集となります。 【仕事内容】 中古のトラック、バス、建設機械などの買取営業です。 <1日の流れ> ①会社が設定したアポイント(1日1〜3件)に従い、社用車で訪問。 ②査定・交渉： 車両を撮影し、動作確認後報告すると、 専門スタッフが査定額を算出。 その金額をもとにお客様と商談します。 ③成約： 業界トップクラスの買取価格を提示できるため、 3割程度はその場の即決で契約をいただけます。 ★「売る」のではなく「買う」営業 「買ってください」というお願い営業ではなく、 お客様が売りたい商用車などを高く買い取る提案なので、 お客様から感謝されるシーンが多いのが特徴です。 ★テレアポ・飛び込みなし! テレアポやスケジュール調整は社内の専任スタッフが行います。 あなたは「商談」と「お客様フォロー」に 100%集中できる環境です。 +...・...*...・...*...・...*...・...+...・ 【当社で働く魅力】 ★完全直行直帰！通勤時間0分！ 原則、現場まで直行直帰のため 毎朝の満員電車とは無縁の生活。 事務作業もタブレットや ノートPCでリモート完結するため、 商談が終わればそのまま帰宅して プライベートの時間を確保できます。 ★社用車貸与&駐車場代は会社負担 一人一台、営業車(プリウス)を貸与します。 自宅付近の駐車場は会社が契約・支払いを行うため、 金銭的な負担は一切かかりません。 ガソリン代＆高速代はもちろん全額会社負担です。 ★未経験からでもしっかり稼げる仕組み 月給30万円+歩合給で、入社1年目から 年収600万円以上を目指せます。 また実力次第で、入社わずか1年で 主任や副支店長といったポストへ。 将来的に幹部へとステップアップすれば、 年収1000万円オーバー＆専用社用車貸与も 現実的な目標として描き、 挑戦し続けられる環境です。 ★成約率の高さに理由あり。業界最高水準の買取価格 自社運営の大型販売店や自社工場がある為、 他社に負けない「高額査定」を実現。 価格競争力があるため、営業未経験の方でも 商談を有利に進められるのが強みです。

商品選定から配信・販売改善まで／アイデアを活かせる仕事／成長中のライブコマース分野

仕事内容: TikTok Shopの運営を通じて、 韓国コスメや 韓国ファッション等の商品選定から、 ライブ配信での販売、データを 使った販売改善まで関わる仕事です。未経験者も 歓迎します。 ■商品選定・販売準備 ・商品のリサーチ、選定 ・商品ページの作成、登録、更新 ・在庫確認、仕入先との連絡 ・商品管理、販売企画 ■配信・動画での販売 ・TikTok LIVEで商品紹介、販売 ・配信中のコメント対応 ・配信の企画、台本作成 ・ライブの撮影、進行 ・ショート動画の企画、撮影 ・ショート動画の編集、投稿 ・TikTokクリエイターとの連携 ・クリエイターと販売促進 ■数字を見て販売を改善 ・売上、アクセス等のデータ分析 ・分析をもとに販売改善 ・その他、ライブコマース事業に関する業務 ※SNS、ライブ配信、美容、ファッションに 興味のある方歓迎。 【変更の範囲：会社の定める範囲内】

✅オンコール出動ほぼなし夜勤なし | ✅土日祝休 | 直行直帰OK | 未経験OK | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: カジュアル面談ok！✨ 【オンコール出動ほぼなし】【夜勤なし】【土日祝休】【直行直帰OK】⭐️ 月給308,000〜398,400円（固定残業込）・年収最大574万円。小児専門の訪問看護師として、お子さまの発達支援と医療的ケアをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（例：喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射、気管カニューレ管理、人工呼吸器管理など） ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

✅土日祝休 | ✅直行直帰OK | 未経験OK | 上場企業 | お子さまの成長をサポートするお仕事✨

仕事内容: 【土日祝休】【夜勤なし】【直行直帰OK】【残業なし】⭐️ 月給290,000円〜325,900円（固定残業込）・年収最大450万円。小児専門の訪問リハビリ（理学療法士）として、お子さまの発達支援と生活動作サポートをご自宅で提供するお仕事です。 病院・クリニック・施設からの転職者も多数。入職後は先輩との同行訪問からスタートし、チームの他のケースからも学んで専門性を身につけられるため、未経験の方も安心して始められます。 ◉主な仕事内容 主治医の指示のもと、お子さまの状態に合わせた必要な支援をご自宅で提供します。 ■発達支援 ・お子さまの発達段階に応じた個別支援プログラムの実施 ・遊びを通じた発達の促進 ■医療的ケア ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談など） ・生活動作の支援（食事、排泄、着替えなど） ・親子で育む自主トレーニングの支援 ■ご家族支援 ■連携業務支援記録の作成 ◉1日の目安 ・訪問件数：1日〜5件程度 ・移動手段：電動自転車（会社所有） ◉1日の流れ（例） 10:30～ 朝礼・支援準備 11:45～ 訪問1件目（お子さまの健康チェック・個別支援プログラム） 12:45～ 訪問2件目 13:30～ 休憩 15:00～ 訪問3～5件目 19:15～ 記録作成・終礼 19:30 退勤

賞与最⼤5ヶ⽉分｜直⾏直帰で安定勤務｜有資格・実務経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 経験者優遇 × 賞与最⼤5ヶ⽉分 × 残業⽉3時間以内 ／ 【求⼈アピールポイント】 ✅昨年度賞与実績2〜5ヶ⽉分 ✅社宅・住宅⼿当制度あり ✅現場への直⾏直帰OK ✅⾞通勤のガソリン・⾞検補助 ✅資格取得⽀援制度あり ⏩「株式会社４Ｃ」HPもぜひチェック https://4c.hp-jasic.jp ◢◤ 即戦力として、あなたの技術を最高評価します！ ◥◣ 「培ってきた重機オペレーターの経験を正当に評価されたい」 「今以上の高待遇・好環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方を大歓迎でお迎えします。 もちろん、お持ちの資格や経験年数に応じて、 各種手当や基本給を優遇します！ ◆ ◆ ◆ マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、病院など、 さまざまな建物の基礎工事に関わる重機オペレーターのお仕事です。 建物を建てるためには、まず地面を掘削し、 基礎をつくるための土地を整える必要があります。 あなたにはショベルカー（油圧ショベル）を操作し、建築工事の土台づくりをお任せします。 ＜現場・仕事詳細＞ ◆現場は東京メイン、千葉、埼玉、稀に茨城 ◆直行直帰OK（月に数回は事務所へ出社） ◆使用する重機は1t～24tのショベルカー（油圧ショベル） ┏-┓ 次世代のリーダー候補として迎えます ┗-┛ すでに重機操作のスキルをお持ちの方には、 単なる一オペレーターに留まらず、 現場のキーマンやリーダー候補としての活躍を期待しています。 当社は「職人の縦社会」のような古い堅苦しさは一切ありません。 チームワークを重視し、お互いに協力しながら 効率的に現場を終わらせる社風です。 そのため、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。 これまでの現場経験を活かし、さらに高収入を目指したい方や、 マネジメント層へのキャリアアップに興味がある方を全力でバックアップします。 ＜入社後の流れ＞ ▼ ステップ1：スキル・経験のすり合わせ（入社初日〜数日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の現場の進め方や、 現在動いている案件について共有します。 お持ちの技術やこれまでの得意な工法 （地盤改良・掘削・積込など）を確認し、 どの現場からお任せするかを相談して決めます。 ▼ ステップ2：即日、メインオペレーターとして現場スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 煩わしい「見習い期間」や足留めはありません。 即戦力として、大小さまざまな基礎工事の現場で 重機操作をお任せします。 あなたのこれまでの経験と判断力を100%信頼して、 裁量を持って働いていただきます。 ▼ ステップ3：現場のキーマン・リーダーへ（数ヶ月〜） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただいた後は、 単なる一オペレーターに留まらず、 周囲への指示出しや現場の進捗管理など、 リーダーとしての役割を徐々にお任せしていきます。 ▼ ステップ4：マネジメント層へのキャリアアップとさらなる高収入へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を1人で回せる実力を正当に評価し、 班長やマネジメント業務への ステップアップを全力でバックアップ。 役割に応じた手当や昇給で、あなたの生み出した 成果をダイレクトに給与へ還元します。 ┏-┓ しっかりと評価される環境 ┗-┛ 当社では、日々の仕事ぶりや技術力が正当に評価される環境づくりを大切にしています。 取引先からは年に数回、優秀な技術者へ贈られる「功労賞」の表彰機会があり、当社の重機オペレーターは全員が受賞実績を持っています。中には複数回受賞している先輩社員も在籍しています。 また、受賞者には会社からも表彰と報奨金を支給。あなたの努力や成長をしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境です。 ┏-┓ 会社紹介 ┗-┛ 当社は基礎工事の土台となる地面を掘る際の施工管理を行っています。 どんな建物でも建設時は基礎工事が必要不可欠。その基礎中の基礎となる部分に携わっています。 当社の強みは、大手サブコン等から直接仕事を請け負っているため仕事量は常に安定していること。 自社堆積場も所持しています。 ダンプカーを管理している協力会社も多数あり、常に連携しているため、仕事が進めやすいです。 【事業内容】 建設業、土木工事業、施工管理 【主要取引先】 向井建設株式会社/株式会社木下工務店/創建建設株式会社 他 ＜当社についてもう少しご紹介＞ 当社は2019年設立のまだ若い会社ですが、先輩社員は業界のベテランばかりなので、新しく入社される方もご安心ください。 現場を統括する専務は、建設業界で25年以上の経験を持ち、その豊富な知識と実績を活かして、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。その結果、大規模な建築工事や再開発案件などの継続的な受注につながっています。 設立以来、安定成長を継続中。2024年・2025年の2期連続全社員一律で月給2万円アップを実施するなど、利益をしっかり社員へ還元しています。 現在は、職長7名、重機オペレーターが6名、そして営業と事務職のスタッフが活躍中。 少数精鋭だからこそ、手厚いフォローが可能な環境です。 また、現在建築現場では女性も活躍できるよう男女別お手洗いが完備されているところも多いので、女性の方には担当現場の配属の際にはそういったことも考慮いたします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ ◆ ◆ ◆ ┏-┓ 街づくりを支える仕事 ┗-┛ 「自分が掘った場所に、数年後大きな建物が建っているのを見ると嬉しいんですよね。」 当社が手がけるのは、高層ビルや大型商業施設、再開発プロジェクト、インフラ工事などの基礎工事。 建物が完成すると、私たちの仕事は地面の下に隠れてしまいます。でも、その建物を支える"土台"をつくっています。 街を歩いていて、 「このビル、俺たちが基礎工事やった現場だよ」 そんな会話が自然と出てくるのも、この仕事ならでは。

創業39年の安定企業★週休2日(土・日)★昇給＆賞与アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、営業事務 ＼業界未経験から大歓迎！／ 大手製パン会社のパンや 大手商社の管材などを運ぶ マスダ運輸の本社で、 管理責任者の右腕として 「営業」と「管理」の両方を担う 営業事務スタッフを募集します。 いわゆる“座って入力するだけ”の 事務ではありません。 取引先との打ち合わせや、 ドライバーの働き方を支える 管理業務まで、会社の運営に 深く関わるポジションです。 その分、やりがいと成長は 間違いなく大きいお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ■ルート営業（取引先対応） ・既存の取引先（荷主様）への訪問 ・運賃や配送条件の打ち合わせ ・新しい配送ルートや便の相談対応 ※国が示す運賃の目安などを もとにお話しするため、 ゼロから値段を決めるような 事はありません。 ■労務管理 ・ドライバーや現場スタッフの 勤怠/労働時間の管理 ・シフトや人員の調整 ・事故やトラブル発生時の対応、 保険会社とのやり取り ※ドライバーの労働時間には 法律で厳しいルールがあり、 それを守る大切な役割です。 ■運行管理 ・ドライバーの点呼 （出発前・帰着後の体調確認や アルコールチェックなど） ・運行記録や指示書の管理 ・事故やトラブル時の対応 ■そのほか ・電話/メール対応、書類作成 ・社内会議への参加 など ※管理責任者と一緒に、 会社の運営に関わる 幅広い業務を担当します。 【業界未経験でも安心の理由】 ◎入社後は管理責任者が直接、 一つひとつ丁寧にお教えします ◎まずは配送センターなどの 現場を実際に“体験”し、 会社の仕事の流れを知る ところからスタートします ◎「運行管理者」などの 資格取得も会社がサポート 【将来について】 中小企業だからこそ、 年功序列や決まった 出世コースはありません!! 任される仕事を増やした分だけ、 評価・役職・給与に反映します。 将来は管理部門の中心として、 会社の経営を支える存在に なっていただきたいと考えています。

280㎡の広い園庭が自慢！残業ほぼなし！振替休日100％取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、保育士、一般事務 ⭐ やりがいと働きやすさを両立 ⭐ ―――――――――――――――――― ◆主任・リーダーなどキャリアの選択肢多数 ◆職種ごとの明確な分業制で保育に集中！ ◆新卒から50代まで幅広く在籍 ◆280㎡の自然豊かな広い園庭あり ◆花育や地域交流など心を育てる保育を実践 ◆定例会議では意見交換が活発♪ ◆年間休日120日以上＆有休取得率80％ ◆残業月平均3ｈ以下＆持ち帰り仕事なし ⭐ 運営会社＆募集園のご紹介！ ⭐ ―――――――――――――――――― 運営元「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎ 今回募集する 「クレアナーサリー足立さくら園」は、 東京都足立区に位置する 定員73名の認可保育園です。 280㎡の広々とした園庭を活かし、 水遊びや野菜栽培、泥んこ遊びなど、 お子さまの主体性を引き出す自然体験を 豊富に取り入れています。 中でも注力しているのが「花育」。 足立区の推進する 「一花一葉」プロジェクトに参加し、 お子さまたちが花と触れ合いながら 感性や思考を自由に育める保育を 行っています。 また、高齢者施設との交流や ふれあい動物園の訪問、 地域の盆踊り大会への参加など、 地域交流を大切にした活動も豊富です。 ベテランの方にとっても、ご自身の 経験を活かしつつ、新たな視点で 保育の深みを感じられる職場です！ ⭐ 保育業務全般をお任せします ⭐ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入や月案作成など ▶▶▶ POINT１ 多職種連携と分業体制で専門性を発揮！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 保育士のほかに、看護師、事務担当 などの専任職員が在籍し、 それぞれが役割を担う分業制を導入。 「お子さまと向き合う時間を大切にしたい」 「培ってきた保育スキルを深めたい」 そんな思いを実現しやすい環境です。 キャリアに関係なく意見交換が活発で、 月1回の全体会議では 保育の質向上に向けたアイデアを 自由に出し合えます◎ ▶▶▶ POINT２ 中堅・ベテランの挑戦も応援 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ センター長やスーパーバイザーによる OJTに加え、定期的な面談も実施し、 日々の課題や提案を丁寧に拾い上げる 体制を整えています。 経験者の方に対しても「任せて終わり」 ではなく、対話と信頼をベースに チームで支え合いながら、 キャリアアップを目指せる風土です。 ▶▶▶ POINT３ 働き方に無理がないから長く続けられる ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 残業は月平均3時間以下、 持ち帰り仕事は禁止！ オン・オフをしっかり分けられるため、 保育に向き合う集中力とゆとりが保てます。 認可保育園として行政基準に則った 安定運営がされており、制度・福利厚生の 両面で長期勤務に適しています◎ ▶▶▶ POINT４ メリハリつけて働ける！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土曜出勤があった場合は、 平日にしっかり振替休日を取得できます。 シフトは希望を考慮して調整しており、 「プライベートに合わせて休みが取れる」 「シフトが柔軟で助かる」と好評です！ 年末年始はまとまった休みがあり、 プライベートとの両立も可能です◎ ▶▶▶ POINT５ 少人数制＆助け合える保育体制で安心 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 4〜5歳児のクラスは10名未満と 少人数で、定員に余裕があり、 保育士の負担も少なめ◎ 人数が少ない園では、 異年齢による合同保育も実施しており、 同じ保育室に複数の保育士が入るため、 常に助け合える体制が整っています。 今年度は、新卒2名を迎えたこともあり、 園内ですれ違う際にも 声を掛け合うなど賑やかな雰囲気です。 ⭐ 経験を活かし次のステージへ ⭐ ―――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、 「地域と園をつなぐ存在として関わりたい」 「お子さまたちに もっと多様な世界を見せたい」 そんな想いを形にできる場面が 当園にはたくさんあります！ また、雇用形態に関係なく 「最高のチーム」が待っています！ 当園では、正社員と多くのパートスタッフが 協力して運営しています。 「誰にどのクラスを任せても安心」 と言えるほど優秀で、 清掃や安全管理など、 保育以外の面でも率先して動いてくれる “縁の下の力持ち”がいっぱいです！ 休憩室は笑い声でいっぱい！ お土産を交換し合ったり、 子育て、恋愛、昨日のテレビの話など、 プライベートな話題で盛り上がることも。 お互いを尊重し合える、 風通しの良い職場です。 経験豊富なあなただからこそできる 関わり方があります。 お子さまたちの成長と、 チームの成長に寄り添いながら、 さらに一歩踏み出してみませんか？

営業経験者の採用✨年収800万円可✨土日祝休み✨社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 第二新卒のスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ 普通自動車免許は必須です！ （ペーパードライバーOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 会社の強み 》 ✨パートナー企業からの紹介中心で、 増収増益を続ける成長企業！ ✨AI技術の発展に伴い 電気設備業界も急速に発展中！ ✨業績は昇給・賞与で積極的に還元 ✨ゼロから設備の知識を学べる 教育研修制度を完備！ ✨20・30代で年収600万以上の社員多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 【電気・設備に関する基礎知識】 【営業提案時のコツやポイント】 【刺さりやすいトークスクリプト】 【気を付けた方が良い点】など、 業界未経験の方でも安心できるよう、 丁寧な教育サポートを導入しています。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や業界知識も、 イチから丁寧に身につけられます。 （経験レベルに応じて早期ひとり立ち可） ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアアップ 》 当社は20代・30代の社員が中心です。 この若さでキャリアアップを遂げている 若手社員が非常に多いのが特徴で、 年齢に関係なくお客様から信頼され、 それが成果になっている社員には 積極的に昇給・昇格の機会を与えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収800万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 と業界内でも働き方が安定しており、 高収入とワークライフバランスを 両立して長く働き続けられる会社です。 あなたの営業経験と 設備系の知識がシナジーを起こせば、 今後数十年と安定して 稼げる営業を目指せます。 成長業界の中でも 特に高い成長率を誇る会社で、 営業経験を活かしませんか？

＜オールスクラッチ製法＞食事補助でパンが無料☆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ ⭐移動式パン屋「エッセン」のパン製造⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定店舗を持たず、都内近郊のオフィス街や 住宅地、公園などを回る 移動式パン屋「エッセン」。 毎朝、販売車が出発する時間に合わせて、 約50種類のパンを製造します。 食パンやロールパンなどの定番商品から、 菓子パン、サンドイッチ、調理パン、 クッキー、パウンドケーキまで…。 幅広いパンづくりに携われる仕事です。 ✅具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ • 生地の仕込み • 分割・成形 • 焼成 • 翌日分の仕込み・成形・冷凍 • 商品の保管・出荷準備 仕込、分割、成形、パンをしまう担当等、 役割分担をしながら製造を進めます。 移動販売車12台分のパンを用意するため、 朝は時間との勝負。 接客や品出しなど製造以外の業務はなく、 パンづくりに集中できる環境です。 社員・パートスタッフと連携し、丁寧かつ テキパキと仕上げていきましょう。 ✅パン職人として成長できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼きたて」「手作り」「安心」に こだわり、毎朝生地からつくる オールスクラッチ製法を採用しています。 製造する商品は毎日約50種類。 多彩な商品づくりを通じて、 パン職人として経験を深められます。 ✅新作パンづくりの挑戦も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月販売する新作パンは、 製造スタッフがイチから発案したもの。 原価や衛生面のチェックを経て、 あなたのアイデアが商品になることも。 工場長に相談すれば、 業務時間内に試作へ取り組めます。 「こんなパンをつくってみたい」 という気持ちを、ぜひ形にしてください。

営業経験者の採用✨年収800万円可✨土日祝休み✨社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●営業経験をお持ちの方限定！ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 第二新卒のスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ 普通自動車免許は必須です！ （ペーパードライバーOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 会社の強み 》 ✨パートナー企業からの紹介中心で、 増収増益を続ける成長企業！ ✨AI技術の発展に伴い 電気設備業界も急速に発展中！ ✨業績は昇給・賞与で積極的に還元 ✨ゼロから設備の知識を学べる 教育研修制度を完備！ ✨20・30代で年収600万以上の社員多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 【電気・設備に関する基礎知識】 【営業提案時のコツやポイント】 【刺さりやすいトークスクリプト】 【気を付けた方が良い点】など、 業界未経験の方でも安心できるよう、 丁寧な教育サポートを導入しています。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や業界知識も、 イチから丁寧に身につけられます。 （経験レベルに応じて早期ひとり立ち可） ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアアップ 》 当社は20代・30代の社員が中心です。 この若さでキャリアアップを遂げている 若手社員が非常に多いのが特徴で、 年齢に関係なくお客様から信頼され、 それが成果になっている社員には 積極的に昇給・昇格の機会を与えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収800万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 と業界内でも働き方が安定しており、 高収入とワークライフバランスを 両立して長く働き続けられる会社です。 あなたの営業経験と 設備系の知識がシナジーを起こせば、 今後数十年と安定して 稼げる営業を目指せます。 成長業界の中でも 特に高い成長率を誇る会社で、 営業経験を活かしませんか？

＜オールスクラッチ製法＞食事補助でパンが無料☆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ ⭐移動式パン屋「エッセン」のパン製造⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定店舗を持たず、都内近郊のオフィス街や 住宅地、公園などを回る 移動式パン屋「エッセン」。 毎朝、販売車が出発する時間に合わせて、 約50種類のパンを製造します。 食パンやロールパンなどの定番商品から、 菓子パン、サンドイッチ、調理パン、 クッキー、パウンドケーキまで…。 幅広いパンづくりに携われる仕事です。 ✅具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ • 生地の仕込み • 分割・成形 • 焼成 • 翌日分の仕込み・成形・冷凍 • 商品の保管・出荷準備 仕込、分割、成形、パンをしまう担当等、 役割分担をしながら製造を進めます。 移動販売車12台分のパンを用意するため、 朝は時間との勝負。 接客や品出しなど製造以外の業務はなく、 パンづくりに集中できる環境です。 社員・パートスタッフと連携し、丁寧かつ テキパキと仕上げていきましょう。 ✅パン職人として成長できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼きたて」「手作り」「安心」に こだわり、毎朝生地からつくる オールスクラッチ製法を採用しています。 製造する商品は毎日約50種類。 多彩な商品づくりを通じて、 パン職人として経験を深められます。 ✅新作パンづくりの挑戦も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月販売する新作パンは、 製造スタッフがイチから発案したもの。 原価や衛生面のチェックを経て、 あなたのアイデアが商品になることも。 工場長に相談すれば、 業務時間内に試作へ取り組めます。 「こんなパンをつくってみたい」 という気持ちを、ぜひ形にしてください。

未経験者OK！真面目に取り組める方をじっくりと面倒見ます

仕事内容 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊隔週休2日制（隔土・日）変動あり ✊早めに終われば定時前に帰宅できる ✊道具やクレーン・フォークリフトを 使用しての安全作業 ✊大手企業との取引で安心安定 ✊人間関係が良好な職場環境 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✅カラダを動かす仕事が好き ┗安全を最優先に重量物は複数で作業 ✅早上がりあり！もちろん減給なし◎ ┗早く現場が終われば帰宅できます ✅時にはハンドルを握って配送の仕事も！ ┗２tトラックがメインで 普通免許必須です！ ⭐メインは作業員として 頑張っていただきますが 仕事の状況に応じて 配送の仕事もあります！ 【業務内容】 ◆各種機器・機械・ 重量物の搬入～据付作業 ◆4～8人のチーム制 ◆1回の作業はおおよそ2時間～1日程度 ◆首都圏エリア 【配送業務の仕事もあります】 運転するのは小回りが利く2tトラック。 初めてトラックを運転される方にも スムーズに慣れていただけると思います！ 主な配送品は国内大手メーカーの エレベーター、エスカレーターに関する 設備機器等。 時間内に配送することも大切ですが、 精密機械を扱うため、真面目で誠実な、 丁寧な運転が不可欠です。 配送は午前1件、午後1件程度で、 メーカーの担当者が立ち会いますので 再配達などは一切ありません。 配送がスムーズに終われば 14時に事務所を退勤！なんてことも◎ 1日1件の配送の時もあり、早上がり可能。 もちろん早上がりによる減給はありません！ 「免許を持っていても配送業務が初めて」 という方は先輩の車に同乗して、 ドライバーとしての心構えやルートなどを 覚えていきましょう。 一日何十件も回ることはなく、ゆとりある スケジュールで運行しているので ドライバーデビューの方にもオススメです！ ★･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･★

未経験から月給40万円可／学歴不問／日勤のみ／こまめな休憩◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 【 POINT 】 ＊未経験でもOK！仕事は丁寧に指導◎ ＊日勤のみ！無理なく続けられます ＊こまめな休憩がありメリハリつけやすい ＊資格取得支援あり！働きながらスキルUP ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 足立区綾瀬内の製鉄所にて配管や鉄骨などの 溶接（アーク、半自動など）を お願いします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - ・鉄材の切断、曲げ、加工 (火を使う作業含む) ・水漏れなどの 配管トラブル発生時の補修対応 ・簡単な機械メンテナンス ・現場での作業記録記入 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験の方でもOK！ まずは先輩に道具を手渡ししてもらうところからスタート！ 仕事は丁寧にお教えしますので わからないことや困ったことがあれば 何でもお聞きくださいね◎ もちろん、溶接業務の経験者や リフト・クレーンなどの免許を お持ちの方は大歓迎です♪ ※現場への直行直帰OK ――――――――――――――――――― 【 1日の流れ 】 08:00 朝礼／作業内容の共有 ▼ 現場へ移動 作業開始 (配管補修や鉄材加工) ▼ 小休憩（30分） ▼ 作業再開 ▼ 12:00 昼休憩（1時間） ▼ 13:00 午後作業開始 (製作物の仕上げ、取付け など) ▼ 15:00 小休憩（30分） ▼ 作業再開 ▼ 16:45 片付け・翌日の準備 17:00 退勤 ――――――――――――――――――― 【 未経験から手に職をつけることが可能！ 】 未経験の方も、業務を通して必要なスキルを学べる環境 経験・学歴を問わず、意欲のある方を歓迎！ また、資格取得支援制度もあり 働きながらのスキルアップも可能です！ 気になった方はぜひご応募ください！

【ケアマネジャー】ケアマネ資格を生かしご利用者の生活を支えるお仕事★年間休日122日以上！

仕事内容 “これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です◎ ＼＼ケアマネ実務未経験もOK！／／ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊亀有駅・八潮駅よりバス、佐野センターバス停下車すぐ♪ ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の開催 ■介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調不良時の 対応方法など必要な情報が共有されているため 状況を正確に把握しやすい環境です。 ＊ケアマネ更新研修の費用も助成制度あり◎ 更新に必要な研修費用も法人でサポートします。 研修参加のための勤務スケジュールも調整しますので 安心して受講いただけます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし 業務の流れを丁寧にお教えします。 知識や技術を学べる環境が整っており、 成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり！ ケアマネとしてスキルを磨く中で、 主任ケアマネ ⇒ 後進育成 ⇒ 管理職などへの ステップアップも可能です。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ ■ワークライフバランス重視の職場です！ ─────────────────── ◎年間休日はたっぷり122日！ 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 長期休暇が取りやすく、 毎年1回以上1～2週間の連続休暇を取得する スタッフも多い職場です。 長期休暇を活かして海外旅行に行くなど リフレッシュの時間もしっかり確保できます！ 職場内ではチームでフォローし合う風土が根付いており 安心して休暇を取得いただけます。 ◎業務効率化で残業少なめ 各専門スタッフの配置でケアマネ業務に しっかり専念できる環境です。 スタッフみんなが働きやすいように、 業務効率化を工夫しながら働いています。 無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので 残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム奉優の家のご紹介◎ 特別養護老人ホーム奉優の家は、定員74名の特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに約3～4名/日の介護スタッフが出勤し、 チームで協力しながらケアを行っています。 約75名（男女比は1:6）が在籍しております。 ケアマネジャーのほかに、看護師や介護職など 多職種が垣根を越えて連携し ご利用者一人ひとりに最適なケアを提供しています。 スタッフ同士の距離が近く困ったことや 共有したいことがあれば、 いつでも相談できる温かく安心できる環境です。 ご利用者の小さな変化にもみんなで気づき チームで支え合える体制を整えています。 ケアマネジャー業務に集中できる環境だからこそ ご利用者にじっくり向き合いながら お仕事に取り組むことができます！また、地域交流が盛んで学びと成長を大切にしています◎ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！（入社3年目）～ 施設ケアマネとして主に、 ご利用者のアセスメントやモニタリング ケアプランの作成などを担当しています。 各ユニットや他職種と連携しながら、 その方にとって最適なケアを一緒に考えていく仕事です。 ご本人やご家族と丁寧に向き合い、 「安心しました」と声をかけていただけたとき この仕事の大切さをあらためて実感します。 日勤のみで、残業もほとんどないので 家族との時間も大切にしながら 無理なく働けるのも魅力の一つです！ これからは、もっと経験を積みながら 後輩の育成にも関わっていきたいですし、 他職種への理解も深めてよりよいチームケアに つなげていけたらと思っています。

34歳以下の方✨未経験歓迎✨年収800万可✨土日祝休み✨社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 ＼ ここがポイント！ ／ ●34歳以下の方の限定採用！ ●新規開拓はほとんどなし！ リピート中心の提案営業！ ●教育研修ありで 未経験からのスタートに最適！ ●賞与年2回あり！年収600～800万可！ ●年間休日127日＆土日祝休み ●社宅ありで家賃も削減可能です♪ 普通自動車免許があればOK！ 行政認定のワークライフバランス推進企業で 営業職にチャレンジしませんか？ （ペーパードライバーでもOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 主な業務内容 》 電気設備の老朽化や入れ替えに 伴う設備工事の提案を行います。 ▼具体的には… パートナー企業から ご紹介いただいたお客様への 提案のため新規ノルマは一切なし！ 紹介＆リピートが中心なので、 お客様を大事にできる営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✨①パートナー企業からのご紹介 ――――――――――――――――― ビルメンテナンスなどを行う パートナー企業から、 「この顧客の電気工事を行って欲しい」 といった依頼が舞い込みます。 ✨②お客様へのヒアリング ―――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ連絡し、 ご要望やご予算感などをヒアリングします。 パートナー企業からの紹介なので、 お客様との会話や提案もスムーズで、 コミュニケーションが好きな方や、 お客様を大事にしたい方に最適です！ ✨③現地調査やお見積のご提出 ―――――――――――――――― ある程度話がまとまったら 現地調査をして詳細な見積を作成。 OKが出たら工事の準備を進めます。 ✨④工事の日程や人員の調整 ――――――――――――――― OKが出たら工事のスケジュール策定や、 社内外の関係者に連絡して 工事の調整や準備を進めていきます。 ✨⑤技術チームへの引き継ぎ ――――――――――――――― ある程度まで進んだら 施工班(技術チーム)へ引き継ぎ。 営業担当は工事全体の進捗管理や、 工事後のアフターフォローを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 既にやり取りのあるパートナー企業や、 そこからご紹介いただいたお客様への 提案のため受注率が非常に高いです。 いわゆる新規開拓前提の営業とは かなりスタイルの違う営業職で、 【お客様へのヒアリング力】や 【電力設備や工事に関する知識】 【丁寧に説明を行う誠実さ】などが 営業としての成長につながる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 向いているのは… 》 ✅喜んでもらえる仕事がしたい ✅手に職がつく知識を身につけたい ✅数字より顧客重視で働きたい ✅チームワークを重視したい といった気質を持っている方です。 先輩スタッフも物腰柔らかで、 ✅まずはお客様の声に耳を傾け ✅喜んでもらえるようなアイデアを考え ✅技術チームと一緒に仕事に取り組む そんな気質を持ったメンバーばかりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 教育サポート体制 》 当社は教育サポート制度があり、 営業・インフラ業界（電気）が 未経験の方でも安心して働けます。 【基本的な業務の流れやコツ】 【提案時や受注後のポイント】 【気を付けた方が良い点】まで 先輩たちがしっかりお教えします。 先輩によるフィードバックもあるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ✨新入社員研修 ――――――――― 会社のルールや ビジネスマナーを基礎から学習。 秘書検定を持つ社員が 講師を務めるため、 一流の応対スキルを習得できます。 ✨OJT研修（3ヶ月～） ――――――――――― 先輩社員の同行を通じて実務を習得。 電気の基礎知識や営業のコツも、 イチから丁寧に身につけられます。 ✨月1回の全体研修 ―――――――――― マナーや専門知識を定期的に復習し、 学びを定着させます。 ✨運転支援研修（任意） ―――――――――――― 希望者は運転支援研修も実施。 社用車を使って練習ができるので、 ペーパードライバーでも大丈夫です！ 運転スキルを磨き直せます。 先輩の「これならバッチリ！」の サインが出るまでは先輩の社用車に 同乗する形で客先へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 今後も拡大する業界です 》 みなさんが使っている「AI技術」、 実は当社にもとっても関係があるんです。 AI技術はとてつもない電力を使うため、 2020年代に入り急速に電力系の事業や、 電力設備の新設・改修工事が進んでいます。 当社もほとんどがパートナー企業からの ご紹介案件でも業績が上がっており、 業績も積極的に社員に還元できています。 ✅年収600万円可能（入社4年目） ✅賞与年2回 etc. 高収入を稼ぐための大前提の条件は、 営業スキルではなく「業界の成長性」。 成長する業界で営業スキルが身につくから、 若くして高収入のチャンスが訪れます。 ―――――――――――――――― 《 最後に… 》 ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅月残業平均20～30時間 とワークライフバランスも充実で、 キャリアアップの機会も無限にあります。 リーダーやマネージャーなど 新しいポストが続々と誕生しており、 20代で役職者として働く先輩もいます。 キャリアアップのチャンスに あふれている環境で、 あなたも営業デビューしませんか？

出張中心、だからガッツリ稼げる！

仕事内容 ／ 消防設備の点検に挑戦！ 経験者・有資格者は大歓迎です！ 特別なスキルとプライベートの充実、 ここでどちらも手にしませんか？ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝三協企画の魅力＝＝＝＝＝＝＝ ＊出張が多く手当で稼げる ＊経験者は即戦力として活躍できる ＊残業ほぼなし！週休2日制・土日休み ＊資格取得支援＆資格手当あり ＊交通費全額支給！休日手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 消防設備全般の点検作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・消火器や火災報知器の点検・ メンテナンス ・報告書類の作成 ＜出張について＞ ・出張の頻度：月3〜4日 ・エリア：北海道から九州まで全国 ・出張手当：一律3,000円／1回 ※増額を検討中！最大1万円の案もあります！ ・出張時の交通費や宿泊費はもちろん会社負担 ・朝食付きのビジネスホテルに宿泊いただきます ＜主な現場＞ ・小学校 ・中学校 ・ホテル ＜働くうえでのポイント＞ ＊出張多めの働き方 ＊作業は2人1組で実施 ＊会社から現場までは車で移動

30代・40代が活躍中✨対象資格があればブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⸜⸜✨介護デビュー＆未経験者歓迎✨⸝⸝ ⭐30代・40代が活躍している職場です◎ ⭐教育体制・サポート体制が万全♪ ⭐お仕事復帰歓迎！ブランクOKです☆彡 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅以下お持ちであれば歓迎！ 介護職員初任者研修以上の介護系資格と 普通自動車免許(AT限定可)があればOK♪ ✅実務経験は問いません！ 「取得したばかりで働くのは初めて…」 「現場からは数年単位で離れていた…」 という初心者・ブランクある方も歓迎！ ✅日々の関わりがやりがいに！ 利用者様との距離が近いため、 会話を楽しみつつお仕事できる環境♪ 直接「ありがとう」が聞けると嬉しい◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 仕事内容 】 『亀有デイサービス さくらんぼ』にて 利用者様の身体介護や日常生活の サポートなど介護全般をお任せします。 ▼具体的には… ⏩食事介助・入浴介助・排泄介助 ⏩健康管理・機能訓練補助やサポート ⏩レクリエーションの実施 ⏩洗濯・掃除などの生活支援 ⏩送迎業務(運転・添乗) など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験歓迎⭐年休123日◎賞与有り♪各種手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験入社がほぼ100%！ 社会人デビューも安心◎ ✅年休123日！連休も取得可能 ✅20代～40代が中心に活躍中！ ✅昇給・賞与あり！ 頑張りを正当に評価します◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 段ボール製品の検品業務をお任せします ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 箱詰めやラベル貼りなど、 シンプル＆コツコツ作業が中心。 日本の贈り物文化を裏から支える やりがいあるお仕事です！ ⏩完成した製品を検品台に積み、 目視でチェック ⏩枚数を数える機械にセット ⏩箱に詰めてラベル貼り ⏩バンド・ラップがけ ✔シンプルな作業が中心！ ………………………………… 流れが決まっているため、 一度覚えれば繰り返し作業で スムーズに進められます！ ＼ ✅ここがPOINT！ ／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩未経験でも安心！充実の研修制度 …………………………………………… 今働いているスタッフのほとんどが、 業界未経験からのスタート！ 新卒・第二新卒はもちろん、 社会人デビューの方も多数活躍中です◎ 入社後は、基礎から丁寧に教えますので 初めての方でも安心☆ 先輩たちは皆同じ経験をしてきた からこそ、親身になってサポートを してくれます♪ 分からないことは、何でも聞いて ください！ ⏩チームワーク重視の職場 …………………………………… 作業はチームで協力して進めるスタイル。 すぐそばに仲間がいるので、 困ったときはすぐに相談できます◎ 20代〜40代の幅広い世代が活躍しており、 年齢に関係なくフラットな関係性が 築かれています。 和気あいあいとした雰囲気の中で 楽しく仕事ができる環境です♪ ⏩社会に貢献できるやりがいを実感 ……………………………………………… 手がけた段ボールはスーパーや コンビニなど日常のさまざまな 場面で使われます。 製品を安全に届けるために 欠かせない存在だからこそ、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 と実感できる瞬間がたくさんあります◎ 誇りを持って働ける、そんなお仕事です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアアップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事に慣れてきたら、機械の設定や 操作などより責任ある業務にも挑戦 できます。将来的には「機長」として 現場をリードするポジションを目指す ことも可能☆ 努力次第で着実にステップアップ することが可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働く社員へインタビュー✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✔ Tさん（30代・機長） ……………………………… 「人間関係の良さが、 働きやすさにつながっています◎」 職場の雰囲気がとても良く、 仕事以外でも交流のある仲間がいます。 そうした信頼関係が、日々の業務にも 良い影響を与えていると感じています！ チームワークを大切にしたい方には、 ぴったりの環境ですよ♪ ✔ Yさん（30代・部長） ……………………………… 「努力がしっかり評価される会社です」 この会社では、年数よりも “どれだけ頑張ったか”が評価の基準。 実際に、入社2年目で月給が 1万円アップした社員もいます。 役職に関係なく、成果がきちんと 給与に反映されるのは、 大きなやりがいにつながりますね！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

＜オールスクラッチ製法＞食事補助でパンが無料☆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ ⭐移動式パン屋「エッセン」のパン製造⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定店舗を持たず、都内近郊のオフィス街や 住宅地、公園などを回る 移動式パン屋「エッセン」。 毎朝、販売車が出発する時間に合わせて、 約50種類のパンを製造します。 食パンやロールパンなどの定番商品から、 菓子パン、サンドイッチ、調理パン、 クッキー、パウンドケーキまで…。 幅広いパンづくりに携われる仕事です。 ✅具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ • 生地の仕込み • 分割・成形 • 焼成 • 翌日分の仕込み・成形・冷凍 • 商品の保管・出荷準備 仕込、分割、成形、パンをしまう担当等、 役割分担をしながら製造を進めます。 移動販売車12台分のパンを用意するため、 朝は時間との勝負。 接客や品出しなど製造以外の業務はなく、 パンづくりに集中できる環境です。 社員・パートスタッフと連携し、丁寧かつ テキパキと仕上げていきましょう。 ✅パン職人として成長できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼きたて」「手作り」「安心」に こだわり、毎朝生地からつくる オールスクラッチ製法を採用しています。 製造する商品は毎日約50種類。 多彩な商品づくりを通じて、 パン職人として経験を深められます。 ✅新作パンづくりの挑戦も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月販売する新作パンは、 製造スタッフがイチから発案したもの。 原価や衛生面のチェックを経て、 あなたのアイデアが商品になることも。 工場長に相談すれば、 業務時間内に試作へ取り組めます。 「こんなパンをつくってみたい」 という気持ちを、ぜひ形にしてください。

【医療系消耗品などのルート営業・配送｜普通免許AT必須｜運転慣れている方｜】長期キャリア形成目的のため未来の担い手募集｜年間休日120日以上｜水曜17時終わりや残業なしでプライベートと両立しやすい｜

仕事内容: 当社メディカル事業部では、産婦人科を中心とした既存顧客へのルート営業・配送業務をお任せします。メイン担当地域：足立区・葛飾区 お客様は、産婦人科をはじめとした地域の医療機関が中心です。 既存のお客様への商品提案・納品・在庫管理・商品の入荷対応・出荷準備など、日々の業務を担当していただきます。 お客様の契約や全体的な管理はチームリーダーが担当する体制のため、安心して仕事に取り組めます。 地域医療を支える“現場担当者”として、 お客様と信頼関係を築きながら確実に対応していくことが求められます。 主な業務内容 * 既存先での新商品の提案 * 医療用消耗品（お産セット・紙おむつ・マスク・手袋・ガーゼ・衛生用品など）の配送・納品 * 顧客先での在庫確認・追加発注対応 * 倉庫でのピッキング・在庫整理・補充作業 * 荷受け・荷出し対応（入荷商品の検品・仕分けなど） * 納品書・伝票整理・発注業務 * チーム報告・共有（顧客管理・契約関係はチームリーダーが担当）

お仕事するのが超お久しぶりでも月給27万円～もらえます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ (＠´･3･)｛子供も大きくなったし… (´-ω-`)｛学費まだお金かかるし… (・ω・`)｛物価も高くなってるし… そろそろパートはやめて フルタイムの仕事を探そうかな～… (＠´･3･)(´-ω-`)(・ω・`)。o〇 って考えている方にオススメなのが 【 ラスベガスの介護スタッフ 】！ なぜかっていうと… ★残業なし ★18時終業 ★日曜固定休み で、【 月給27万円～ 】稼げるから！！ しかも、ウチの施設は 【 レクリエーション多数あり 】 【 充実の教育サポート 】 【 頑張りに応じて給与UP 】 と、今まで働いた職場の中でも 超～働きやすい＆稼げるんです♪ 入社すると【 祝い金30万円 】も もらえるので、子供の入学費用などで 吹っ飛んだお金も取り戻せますよ(-∀-)✨ by最近働き始めたアラフィフママさん し か も！！ □利用者様に笑顔で挨拶 □清潔感ある服装をする □常に丁寧語でお話する…… といった評価基準を達成すると 1項目3000円・MAX2万1000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX3500円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ つまり、今月月給27万円で入社しても 来月にはさっそく月給29万1000円可能！！ 上が現場の頑張りをしっかり見てくれる 環境で働きませんか♪ ◆ どんな仕事をするの？ ◆ ＊機能訓練 （ベガストレッチ、部分運動など） ＊レクリエーション （麻雀、カジノ、パチンコ、カラオケ） ＊利用者様の身体介助 （入浴介助、歩行介助など） ＊相談業務 ＊送迎（黒のエスクアィアなど） など ◆ できるか不安… ◆ 基本的にはご利用者様の見守りやゲームの点数計算などのサポートがメインです◎ ルールも丁寧に教えていきますし、ご利用者様とプレイしながら徐々に覚えていくことができますよ♪ ◆ 勤務先 ◆ 上記にご紹介した通所介護デイサービスの「ラスベガス」でのお仕事です。カジノや麻雀など、ゲームを通したレクリエーションを中心に楽しみながら脳機能の活性化を図っています。

未経験歓迎✨100％国・都の案件で安定◎入社祝い金30万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✨未経験歓迎✨ ◎安定感抜群◎ ⸜⸜ ✦窓・ドアの補修スタッフ✦ ⸝⸝ ┏━━━━┓⭐月給32万円スタートも可 ┃ポイント┃⭐入社祝い金30万円支給☆ ┗━━━━┛⭐普通免許取得制度あり◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ＜仕事内容＞ 窓・ドアの補修工事を周りの仲間と一緒にやります！ 現場は足立区中心に都内近郊の役所関連施設に多数あり！ ⏩お客様との打ち合わせ ⏩現場の実測調査 ⏩製品の手配 ⏩工事 ⏩アフターメンテナンス など ◇経験・知識がなくても大丈夫です！ 必要なことは入社後に優しく お教えします。 まずは「やる気」があればOK！ ◇今まで短期や派遣だったけど、 正社員デビューして安定を手に入れたい、 そんな方も大歓迎！ 現場作業経験者の方や2級施工管理技士の 資格をお持ちの方は即戦力として歓迎！ ◇隔週休2日制ですが、第一土曜日や 日・祝はお休みです！ 年3回大型連休有！ 長期休暇もしっかりご用意していますので プライベートも充実させられます◎ ＜気になる！にお答え＞ ❓必要な技能とかありますか？ ⇒特にありません！未経験の方も 「やる気」があればまずはOK！ ❓社内の雰囲気は？どんな人がいる？ ⇒未経験スタートの方もいるので、 わかりにくいポイントも理解して くれます！ 安心してご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━ ✨安定性抜群のお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━ ★当社のお仕事の魅力はなんといっても 「安定性」！依頼は100％国や都から なので、年間通して安定した仕事量！ だから稼ぎも安定しているんです！ 腰を据えて働きたいという方にも おすすめです。 ★お休みもしっかり取れるので、 自分の時間や家族との時間も 大切にできます。 メリハリをつけながら安定した収入を 得られる…それが当社の魅力です❗ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

年休120日&土日祝休み☆退職金,家族手当あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜アピールポイント＞ ✅土日祝休み!!年間休日120日 ✅昇給あり＆賞与年2回!! ✅休暇制度充実◎リフレッシュ休暇あり！ ✅有給推奨！取得平均16.7日(23年実績） ✅社員食堂1食350円！ ✅家族手当や退職金など福利厚生◎ ✅力仕事ほぼなし！公共交通機関で通勤可！ 中途入社からのキャリアプランも充実！ ✅プロの技術を正当に高待遇で評価！ 経験・安全実績は給与(昇給)へ直結！ 月収30万～40万円を実現！賞与年2回！ ✅子育て世代の働きやすさを応援！ 休みの取りやすさだけでなく、 家族手当やベネフィットサービスなど充実 出産祝金:最大15万円支給！ 転勤なしで大手&地元で働ける(管理職除く) ✅ 最新設備で業務を「見える化」効率的な現場！ 非効率な残業を減らし長く働ける環境です。 力仕事ほぼなし＆安全第一！ ＞＞＞募集背景＜＜＜ 今回、事業拡大のための増員により、 構内作業員を募集することとなりました。 長期で働いているスタッフばかりなので、 経験が浅くても全く問題ありません！ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトを使っての 製品の受入作業をメインとした構内移動・運搬をお任せします。 ●受入作業 ▼製品の荷姿・数量・品名を確認 ▼倉庫へパレットごと運搬 ＞＞＞扱う商品＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組み⽴て前の梱包用段ボールを 扱います。 食品や飲料など大手メーカーの 製造⼯場など様々な企業へ、 梱包⽤段ボールをドライバー が届けるために、構内にて仕分け作業を お願いします！ ＞＞＞サポート体制について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許さえあれば実務経験がなくても、 しっかり育てていきます。 安全・品質に関する社内ルールや製品の特性を、 学ぶ座学と現場でのOJTをご用意。 入社直前に免許取得でもOK(面接時はなくても可) 平均日数5日で取得可能です。 ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に、 一般企業の製品配送や引越し、倉庫管理 など、幅広い事業を手掛けています。 「働きやすい職場認証制度」を 取得しており、労働時間の管理や有給の 取得推進などに力を入れております。 長期勤続の表彰制度や退職金制度も ご用意しています。 長く安心して働ける環境です◎

【東京都足立区東綾瀬の居宅】北綾瀬駅から徒歩☆未経験OK◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎ 426259

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

＜オールスクラッチ製法＞食事補助でパンが無料☆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ ⭐移動式パン屋「エッセン」のパン製造⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定店舗を持たず、都内近郊のオフィス街や 住宅地、公園などを回る 移動式パン屋「エッセン」。 毎朝、販売車が出発する時間に合わせて、 約50種類のパンを製造します。 食パンやロールパンなどの定番商品から、 菓子パン、サンドイッチ、調理パン、 クッキー、パウンドケーキまで…。 幅広いパンづくりに携われる仕事です。 ✅具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ • 生地の仕込み • 分割・成形 • 焼成 • 翌日分の仕込み・成形・冷凍 • 商品の保管・出荷準備 仕込、分割、成形、パンをしまう担当等、 役割分担をしながら製造を進めます。 移動販売車12台分のパンを用意するため、 朝は時間との勝負。 接客や品出しなど製造以外の業務はなく、 パンづくりに集中できる環境です。 社員・パートスタッフと連携し、丁寧かつ テキパキと仕上げていきましょう。 ✅パン職人として成長できる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「焼きたて」「手作り」「安心」に こだわり、毎朝生地からつくる オールスクラッチ製法を採用しています。 製造する商品は毎日約50種類。 多彩な商品づくりを通じて、 パン職人として経験を深められます。 ✅新作パンづくりの挑戦も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月販売する新作パンは、 製造スタッフがイチから発案したもの。 原価や衛生面のチェックを経て、 あなたのアイデアが商品になることも。 工場長に相談すれば、 業務時間内に試作へ取り組めます。 「こんなパンをつくってみたい」 という気持ちを、ぜひ形にしてください。

【月給30万〜/残業ほぼなし/16時退社／社食220円／実働6時間（休憩3時間）】 未経験OK！創業70年の安定企業で「家族・プライベート優先」の働き方を。

仕事内容: 仕事は2番。3番でもいいんです。 家族や自分の時間を1番大事にして欲しいですし、そうする時代だと思います！ 僕の力足らずで無理をさせてしまうこともありますが、社員の皆さんには程々に仕事していただければと思います！ それが僕の一番の思いですね！ //////////////////////////////////// \\創業70年以上の安定企業で長く働ける// ・未経験から手に職をつけられる技術職 ・未経験でも月給30万円スタート！ ・1年目で年収400万円以上も可能！ ・長期休暇充実！年末年始は10日間も！ ・夏場も安心！作業場はエアコン完備で飲料や塩飴も支給！ ・住宅手当・扶養手当・食事手当など各種手当！ ・社員食堂あり！220円でお弁当購入も可能 ・連休取得も可能でプライベートも充実 //////////////////////////////////// 「社員皆のことは大好きです（笑）よく周りにびっくりされるのですが、50人近くの社員全員と個々に連絡取り合っています笑」 こんにちは！代表の保々です！簡単に自己紹介をさせていただきます！最近ハマっていることはサウナ！社員さん達とも行きます！プライベートでは、女の子2人と男の子1人のパパやってます！ 当社は家庭を持っている社員も多いので、家族の相談をされたりすることもあり、そして僕自身も3児の父親なので、家庭持ちの社員さん達にはとにかく家族との時間を優先してくれと伝えています。 独身の社員さんにも、無理はさせたくありません。 理由はシンプル「気持ちよく働いてほしいから」 プライベートが充実していないと、仕事にも絶対に影響が出ると思っています。仕事が終わったら全員が笑顔で「お疲れ様でしたー！明日も頑張りましょー！」って言い合ってほしいし、みんな仲良く気持ちよく働いて、心地の良いコミュニケーションが飛び交ってほしい！ だから、僕自身も、上から目線の偉そうな社長にはなりたくないし、社員さん達に対しての敬意を大事にしています◎それもあってか、プライベートの悩み相談をしてもらえたり、時には「社長！一緒にご飯行きませんか！？」なんて声をかけてもらうこともあります！（笑） 人間同士、対等だと思って生きています。社員の皆さんには心を込めて敬意を持って接しています！ 当社は全員未経験でスタートしましたが、本当に自慢の社員ばかりです！ ぜひ一度、お話させていただければ！と思います！ —----------- 仕事内容 —----------- 製鉄工場内で、鉄を溶かすための巨大な鍋（取鍋）のレンガ積み・整備をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ レンガの解体・清掃： 使用して痛んだ古い耐火レンガを安全に取り除きます。 レンガの積上げ（築炉作業）： 新しい耐火レンガを1つひとつ丁寧に積み上げていきます。 目地・補修作業： 隙間から熱が漏れないよう、特殊な粘土（キャスタブル）で補修や仕上げを行います。 ※夏場も作業場にエアコン完備＋ペットボトル飲料2本支給＋塩飴も支給するので快適にお仕事ができます◎ 【未経験でも安心！充実の育成体制】 ✅全スタッフが未経験スタート 現在活躍中のメンバー全員が未経験からのスタートです！ 「自分にできるかな…」という不安、みんな同じでした。 でも今では立派に活躍中！あなたも必ずできます！ ✅マンツーマンの育成制度 入社後4ヶ月間、1人1人に専属の育成係がつきます。 作業工程を丁寧に教えるので、わからないことは何でも聞いてください！ ※育成期間中も給与は変わりません！ ✅最初は見学からスタート いきなり作業をお願いすることはありません。 まずは見て、慣れてから少しずつ覚えていけばOK！ 焦らず、あなたのペースで成長できる環境です。

まずは労務業務からお任せいたします。 ご入社段階で業界関連知識、専門用語に精通している必要はございません。徐々に課長・課長補佐からOJTにて業務に慣れていただきます。

企業名 株式会社東京マルイ 求人名 【人事労務/総務】エアソフトガン老舗メーカー/アシスタント経験も歓迎/残業20H 仕事の内容 まずは労務業務からお任せいたします。 ご入社段階で業界関連知識、専門用語に精通している必要はございません。徐々に課長・課長補佐からOJTにて業務に慣れていただきます。 【業務詳細】■給与計算■入退社手続き■社内外連絡業務■パソコンでの文書作成■スケジュール管理■電話、来客対応■総務業務 等 ※まずは入退社手続きや勤怠管理からお任せしていきます。 募集職種 【人事労務/総務】エアソフトガン老舗メーカー/アシスタント経験も歓迎/残業20H

有名建築物に携われる！大手ゼネコンの案件に携われる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、技術総合職 ＼＼この求人のPOINT／／ ････････････････････････････････････････ ✨月給26万円スタート ✨約3～4カ月間の自社研修あり ✨建築CADスクールを無料で受講可能 ✨未経験から建築CADの専門技術が身につく ✨大手ゼネコンの有名建築プロジェクトに参加 ✨20代・30代の社員が活躍中 ✨土日祝休み ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✨配属先は居住地・通勤時間を考慮 ✨足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業 【具体的な仕事内容】 ････････････････････････････････････････ あなたの描いた図面が、 東京のランドマークを形にする。 未経験から、建築を支える専門職へ。 新興建築サービスで、建築施工図のプロを目指しませんか？ 大手ゼネコンの建築プロジェクトにおいて、AutoCADを使用した建築施工図の作成・修正を行います。 建築施工図とは、設計図をもとに、実際に建物を施工できるよう、寸法・材料・納まりなどの詳細を記載した図面です。 入社後すぐに一人で図面を任せることはありません。まずは自社研修で基礎を学び、 配属後は先輩社員の指示を受けながら、簡単な図面修正や資料整理から始めます。 ✅AutoCADを使用した施工図の作成・修正 ✅設計図や関連資料の確認 ✅図面データの整理・PDF化 ✅図面同士の整合性確認 ✅先輩社員や現場担当者との打ち合わせ ✅将来的には3DCAD・BIM業務にも挑戦可能 建設作業を行う仕事ではありません。 建設現場内の事務所などで、パソコンを使用して図面を作成するデスクワークが中心です。 【入社後のステップ】 ････････････････････････････････････････ 入社後約3～4カ月間は、本社で研修を行います。 ・ビジネスマナー ・建築の基礎知識 ・建築図面の読み方 ・AutoCADの基本操作 ・施工図の修正練習 ・実務を想定した図面作成 ・建設現場の見学 研修終了後は、東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクトへ配属します。 配属後は、比較的簡単な図面修正からスタート。先輩社員と同じチームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 経験を積んだ後は、一から図面を作成する施工図担当者や、後輩を指導するリーダー、BIM業務などへキャリアを広げられます。 【当社について】 ････････････････････････････････････････ 株式会社新興建築サービスは、1982年創業の建築施工図・生産設計の専門会社です。 これまで、フジテレビ本社屋、江戸東京博物館、東京ミッドタウン日比谷、 虎ノ門エリアの大規模建築など、多くの有名建築プロジェクトに携わってきました。 当社の強みは、創業44年で培った施工図の技術と、 自社で建築CADスクールを運営する育成力です。 社員の半数以上が中途入社で、販売職などの異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 また、技術力だけでなく、周囲への気配りや、チームで協力して仕事を進める姿勢も大切にしています。 【未経験入社の先輩の声】 ････････････････････････････････････････ 20代・前職は販売職 建築もCADもまったく分からない状態からのスタートでしたが、 本社での約4カ月間の研修を通じて、図面の読み方やAutoCADの操作を基礎から学べました。 現在は、都心の超高層オフィスビルのプロジェクトで、先輩と一緒に施工図を作成しています。 自分が携わった建物が街に残ることに、大きなやりがいを感じています。 【勤務地について】 ････････････････････････････････････････ 研修期間中： 株式会社新興建築サービス本社 東京都足立区綾瀬4丁目31番3号 綾瀬駅から徒歩9分 研修終了後： 東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクト事務所 配属先は、居住地・通勤時間・本人の適性等を考慮して決定します。原則として、自宅から通勤可能な範囲です。 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県のプロジェクトに配属となる場合があります。 希望に応じて、借上げ社宅制度も利用できます。 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 ほか

未経験から建築CADの専門職が目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター 建築CADの技術を身につけ、 街に残る建物をつくる仕事へ。 未経験から、建築施工図を扱う CADエンジニアを目指しませんか？ ＼＼この求人のPOINT／／ ････････････････････････････････････････ ✨未経験でも月給26万円 ✨約3～4カ月間の自社CAD研修あり ✨建築CADスクールを無料で受講可能 ✨大手ゼネコンの建築プロジェクトに参加 ✨20代・30代の中途入社社員が活躍中 ✨土日祝休み／年間休日117日 ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✨配属先は居住地・通勤時間を考慮 ✨足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業 【具体的な仕事内容】 ････････････････････････････････････････ 大手ゼネコンの建築プロジェクトにおいて、 AutoCADを使用した建築施工図の作成・修正を行います。 建築施工図とは、設計図をもとに、 実際に建物を施工できるよう、 寸法・材料・納まりなどの詳細を記載した図面です。 主な業務は次のとおりです。 ✅AutoCADを使用した施工図の作成・修正 ✅設計図や関連資料の確認 ✅図面データの整理・PDF化 ✅図面同士の整合性確認 ✅先輩社員や現場担当者との打ち合わせ ✅将来的には3DCAD・BIM業務にも挑戦可能 建設作業を行う仕事ではありません。 建設現場内の事務所などで、パソコンを使用して 図面を作成するデスクワークが中心です。 【入社後の研修】 ････････････････････････････････････････ 入社後約3～4カ月間は、本社で研修を行います。 ・ビジネスマナー ・建築の基礎知識 ・建築図面の読み方 ・AutoCADの基本操作 ・施工図の修正練習 ・実務を想定した図面作成 ・建設現場の見学 研修終了後は、東京都内を中心とした 大手ゼネコンの建築プロジェクトへ配属します。 配属後は、先輩社員の指示を受けながら、 比較的簡単な図面修正や資料整理からスタートします。 経験を積んだ後は、一から施工図を作成する担当者、 後輩を指導するリーダー、BIM業務などへ キャリアを広げることができます。 【この仕事の特徴】 ････････････････････････････････････････ 1．チームで仕事を進めます 一つのプロジェクトに複数名で配属されることが多く、 分からないことは先輩社員に相談できます。 2．デスクワークが中心です パソコンを使用した図面作成が主な仕事で、 建設作業を行うことはありません。 3．専門技術が身につきます 建築施工図の知識とCAD技術を段階的に習得できます。 経験を積むほど、担当できる業務の幅が広がります。 【当社について】 ････････････････････････････････････････ 株式会社新興建築サービスは、 1982年創業の建築施工図・生産設計の専門会社です。 これまで、フジテレビ本社屋、江戸東京博物館、 東京ミッドタウン日比谷、虎ノ門エリアの大規模建築など、 多くの有名建築プロジェクトに携わってきました。 当社の強みは、創業44年で培った施工図の技術と、 自社で建築CADスクールを運営する育成力です。 社員の半数以上が中途入社で、 販売職などの異業種から未経験で入社した社員も 現在、建築施工図の専門職として活躍しています。 技術力だけではなく、周囲への気配りや、 チームで協力して仕事を進める姿勢も大切にしています。 【未経験入社の先輩の声】 ････････････････････････････････････････ 20代・前職は販売職 建築もCADもまったく分からない状態からの スタートでしたが、本社での約4カ月間の研修で、 図面の読み方やAutoCADの操作を基礎から学べました。 現在は、都心の超高層オフィスビルのプロジェクトで、 先輩と一緒に施工図を作成しています。 自分が携わった建物が街に残ることに、 大きなやりがいを感じています。 【勤務地について】 ････････････････････････････････････････ 研修期間中： 株式会社新興建築サービス本社 東京都足立区綾瀬4丁目31番3号 綾瀬駅から徒歩9分 研修終了後： 東京都内を中心とした 大手ゼネコンの建築プロジェクト事務所 配属先は、考慮して決定します。 原則として、自宅から通勤可能な範囲です。 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県の プロジェクトに配属となる場合があります。 希望に応じて、借上げ社宅制度も利用できます。 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 ほか

デザイナーとして、新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等をお任せいたします。

企業名 株式会社東京マルイ 求人名 【デザイナー(パッケージ/LF等)】エアソフトガン市場トップシェア/残業少 仕事の内容 デザイナーとして、新製品パッケージ、説明書、ポスター＆リーフレットのデザイン、イベント装飾の企画立案・設計・デザイン等をお任せいたします。 【業務詳細】 ■グラフィック デザイン全般：上記のような印刷物関連全てに携わります。■展示会・イベント装飾：ブース設計（施工は協力会社）、展示方法、グラフィック、印刷物、ノベルティアイテムの企画 等 ※展示会・イベントは年3回大きなイベントがあり、その際のブースの設計等を行います。 募集職種 【デザイナー(パッケージ/LF等)】エアソフトガン市場トップシェア/残業少

髪型・髪色も自由/年間休日110日/オートバイ整備士募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

月給31万円～年収800万可能◎／土日祝休み・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 これまでの営業経験を、電気設備という専門分野で活かす仕事です。 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を行う会社です。 案件は、パートナー企業からの紹介、既存のお客様からの相談、 お問い合わせが中心です。 完成品を売るのではなく、お客様の建物と設備の状況を聞き取り、 必要な工事を組み立てて提案します。 設備の知識は入社後に身につけられるので、電気・設備業界の経験は問いません。 《 この仕事のポイント 》 ✅月給31万円〜。経験・能力を考慮して決定 ✅営業実績に応じた「営業担当手当」を年3回支給 ✅賞与年2回（計3ヶ月分）＋決算賞与（1ヶ月分）※前年度実績 ✅リーダーで月給40万円以上、マネージャーで月給50万円以上 ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談が中心 ✅土日祝休み・年間休日127日（GW・夏季・年末年始の連休あり） ✅入社3年以内の離職率は0％ 《 現場作業をする職種ではありません 》 工事内容を確認するために現地へ行くことはありますが、 施工は工事担当が行います。現場常駐や施工管理を一人で担うこともありません。 営業担当の役割は次のとおりです。 ・お客様から相談を受け、要望を整理する ・必要に応じて現地を確認する ・見積と提案を行う ・受注後、施工担当や関係者と日程を調整する ・工事完了までお客様の窓口としてフォローする 技術的な判断は、社内の施工担当と連携して進めます。 《 扱う設備 》 ・受変電設備／キュービクル ・高圧ケーブル ・非常用発電機 ・LED照明 ・その他の電気設備 お客様は首都圈（1都3県）のビル・マンション・工場が中心です。 一つの商品を売り続けるのではなく、建物の課題に合わせて幅広く提案できます。 《 仕事の流れ 》 ①案件受付：紹介・既存顧客・問い合わせから案件が届きます ②ヒアリング：設備の状況、困りごと、工事時期を確認します ③現地確認：必要な案件は現地で設備と工事条件を確認します ④見積・提案：施工担当と工事内容を詰め、お客様に提案します ⑤受注後の調整：日程を調整し、工事完了までフォローします 《 こんな経験が活かせます 》 ・法人営業、提案営業、ルート営業 ・建設・設備関連の営業 ・不動産・ビル管理関連の営業 ・産業機器・設備機器の営業 異業界の営業経験者も歓迎します。 《 入社後 》 先輩社員に同行しながら、設備の見方や見積の作り方を覚えます。 営業の基礎がある方は、習熟度に合わせて早めに担当案件を持っていただきます。 月1回の全体研修で、電気設備の知識も学べます。

経験を活かして仕事の幅を広げる｜土日祝休・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、経理/財務事務 ＼ 経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか？ ／ DENZでは、事業拡大に伴い、経理・経営管理スタッフを募集しています。 経理の実務経験を活かしながら、社内のさまざまな業務にも携わり、会社をバックオフィスから支える仕事です。 経理の経験年数や役職だけでなく、前向きに仕事へ取り組む姿勢や、新しいことを学ぶ意欲も大切にしています。 《 この仕事のポイント 》 ✅月給33万円～57万円（経験・能力を考慮） ✅土日祝休み・年間休日127日 ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅経理経験を活かして仕事の幅を広げられる ✅年齢や勤続年数だけでなく実績も評価 ✅月平均残業20時間以内 ✅勤務時間の変更制度あり（週2日まで） ✅借上げ社宅・社食・衣装代支給あり ―――――――――― 《 主な仕事内容 》 まずは、これまでの経験を活かせる経理業務を中心に担当していただきます。 【経理業務】 ・月次決算、債権債務管理 ・会計データの確認、管理 ・税理士との連携 ・その他経理に関する業務 【経営管理業務】 ・数値データの集計、資料作成 ・各部署との連絡、調整 ・社内業務やルールの見直し、改善 ・経営管理課の業務進捗の確認、調整 経理業務だけでなく、社内から寄せられる相談や依頼に対して、進め方を考え、関係者と協力しながら対応していただきます。 経営企画や業務改善の経験は、入社時点では必要ありません。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは、経営管理課がどのような仕事をしているのかを知っていただくため、課内の業務を一通り経験していただきます。 経営管理課には経理・総務・人事など、それぞれの担当者がいます。 すべての業務を一人で担当するわけではなく、各担当者と連携しながら、部署全体の仕事を理解していただくことが目的です。 その後は経理経験を活かしつつ、GMと各担当者の間に入り、業務の調整や取りまとめにも携わっていただきます。 最初からすべての業務に詳しい必要はありません。 新しい仕事についても、自分で調べたり、周囲に相談したりしながら、前向きに取り組んでいただければと思います。 ―――――――――― 《 キャリアアップについて 》 DENZでは、年齢や勤続年数だけではなく、仕事への取り組みや実績も評価しています。 今回の募集は、経理の実務経験を持ち、将来的には経営管理課の中心的な役割を担っていただける方を対象としています。 仕事の幅を広げながら経験を積み、リーダーやマネージャーなど、さらに上位のポジションを目指すことも可能です。 ―――――――――― 《 職場環境 》 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を手がける会社です。 社内では営業・工事・経営管理などの各部署が連携しながら仕事を進めています。 部署の垣根を越えて相談しやすく、新しい提案や改善にも柔軟に取り組める職場です。 また、仕事とプライベートの両立を支える制度も整えています。 ・年間休日127日、土日祝休み ・賞与年2回＋決算賞与実績あり ・社食（ナッシュ）1食250円 ・衣装代として月5,000円支給 ・借上げ社宅制度あり ・社内ジムあり ・退職金制度あり（勤続3年以上）

1日2件程度の配送で、早上がりもできる！給与は1日分保証

仕事内容 ✅免許あればドライバーデビューもOK！ ✅長距離なし！配送先は首都圏がメイン ✅早上がりあり！もちろん減給なし◎ ✅環境を変えたい同業からの転職も大歓迎 ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 大手企業の精密機械等を配送！ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 運転するのは小回りが利く2tトラック。 初めてトラックを運転される方にも スムーズに慣れていただけると思います！ 主な配送品は国内大手メーカーの エレベーター、エスカレーターに関する 設備機器等。 時間内に配送することも大切ですが、 精密機械を扱うため、真面目で誠実な、 丁寧な運転が不可欠です。 配送は午前1件、午後1件程度で、 メーカーの担当者が立ち会いますので 再配達などは一切ありません。 配送がスムーズに終われば 14時に事務所を退勤！なんてことも◎ 1日1件の配送の時もあり、早上がり可能。 もちろん早上がりによる減給はありません！ 「免許を持っていても配送業務が初めて」 という方は先輩の車に同乗して、 ドライバーとしての心構えやルートなどを 覚えていきましょう。 ドライバー経験者であれば 最初から一任することも可能ですが、 もちろん覚えることもあるため、 その部分はしっかり教えます。 一日何十件も回ることはなく、ゆとりある スケジュールで運行しているので ドライバーデビューの方にもオススメです！ ★･･･━━━━━━━━━━━━━━･･･★ ＼作業員としてスタートすることも可能／ メインはドライバー職ですが、 希望に応じて作業員の仕事もあります！ ◆各種機器・機械・重量物の搬入～据付作業 ◆4～8人のチーム制 ◆1回の作業はおおよそ2時間～1日程度 ◆首都圏エリア

営業未経験歓迎◎土日祝休・年休127日／社宅あり／車OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、電気/電子技術営業 問い合わせや紹介から始まる、 電気設備の反響営業。 DENZでは、 ビル・マンション・工場などの 電気設備工事に関する営業を募集しています。 現在の営業活動は、 パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からのご相談、 お問い合わせをきっかけに始まる案件が中心です。 お客様から、 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたらどれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 といった相談を受け、 内容を確認しながら 工事の提案につなげていきます。 営業経験も、 電気の専門知識も、 入社時点では必要ありません。 《 この仕事のポイント 》 ✅営業・電気業界ともに未経験OK ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談案件が中心 ✅電気設備に関する専門知識が身につく ✅年間休日127日・土日祝休み ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅借上げ社宅制度あり ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる ✅営業実績等に応じた「営業担当手当」を年3回支給 そしてもう一つ、 この仕事について知っていただきたいことがあります。 当社の営業は、 電気設備を扱う仕事ではありますが、 工事スタッフやフィールドエンジニアのように 毎日工具を持って施工を行う職種ではありません。 現地で設備を確認することはありますが、 実際の工事は施工担当が行います。 営業担当はお客様の窓口として、 相談内容を整理し、 必要な提案や社内調整を行うことが中心です。 《 DENZが扱うもの 》 DENZでは、 建物に関わるさまざまな電気設備工事を扱っています。 例えば、 ・受変電設備 ・高圧ケーブル ・キュービクル ・非常用発電機 ・太陽光発電設備 ・LED照明 ・その他各種電気設備 など。 特定の商品だけを販売する営業ではなく、 お客様の建物や設備の状況に応じて 必要な工事をご提案します。 最初から設備の名称や仕組みを 理解している必要はありません。 仕事をしながら、 少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ① ご相談を受ける パートナー企業からのご紹介や、 既存のお客様からの相談、 お問い合わせなどから案件が始まります。 ② お客様へヒアリング 「どんなことで困っているのか」 「いつ頃工事を考えているのか」 などを確認します。 ③ 必要に応じて現地確認 設備や工事内容によっては お客様先を訪問して現地を確認します。 入社後すぐに一人で判断することはありません。 最初は先輩社員と一緒に訪問します。 ④ 見積・ご提案 確認した内容をもとに 社内で工事内容や見積を整理し、 お客様へご提案します。 分からない技術的な内容は、 施工担当や先輩社員へ相談できます。 ⑤ 受注後の調整・フォロー 紹介と問い合わせから始まる、建物の電気設備の法人営業です。 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を行う会社です。 営業の仕事は、お客様の「設備が古くなってきた」という相談を聞き、 必要な工事を提案することです。 営業経験も、電気の知識も、入社時点では必要ありません。 工具を持って施工する仕事でもありません（工事は施工担当が行います）。 《 この仕事のポイント 》 ✅土日祝休み・年間休日127日（GW・夏季・年末年始の連休あり） ✅紹介・問い合わせ・既存顧客からの相談が中心の反響営業 ✅営業・電気業界ともに未経験OK。最初の3ヶ月以上は先輩が同行 ✅入社3年以内の離職率は0％ ✅初期費用会社負担の借上げ社宅あり ✅賞与年2回（計3ヶ月分）＋決算賞与（1ヶ月分）※前年度実績 ✅営業実績に応じた「営業担当手当」を年3回支給 ✅未経験入社から年収600万円・800万円を目指せる 《 どんな相談が来るの？ 》 「設備が古くなってきた」 「更新するとしたら、どれくらいかかる？」 「こんな工事はできる？」 こうした相談が、パートナー企業や既存のお客様から届きます。 お客様は首都圈（1都3県）のビル・マンション・工場が中心です。 扱うのは、キュービクル（建物の受電設備）、高圧ケーブル、 非常用発電機、太陽光発電、LED照明など。 設備の名前や仕組みは、入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 《 仕事の流れ 》 ①相談を受ける：紹介・問い合わせ・既存のお客様から案件が届きます ②ヒアリング：困りごとや工事の時期を確認します ③現地確認：必要に応じて設備を見に行きます（最初は先輩と一緒） ④見積・提案：施工担当や先輩に相談しながら作ります ⑤受注後の調整：工事の日程を調整し、完了まで窓口としてフォローします 《 1日の流れ（一例） 》 8:30 出社・メールと問い合わせの確認 10:00 先輩と社用車で現地確認 12:00 昼休憩（社食は1食250円〜） 14:00 見積作成、施工担当と打ち合わせ 16:00 お客様へ電話・メールで連絡 17:30 退勤 《 入社後の研修 》 ◆新入社員研修：ビジネスマナー、お客様対応の基本 ◆OJT（3ヶ月以上）：先輩に同行し、話し方・設備の見方・見積の流れを覚えます ◆月1回の全体研修：電気設備の知識を学びます ◆運転サポート：ペーパードライバーの方は社用車で練習できます 《 働きやすさ 》 入社3年以内の離職率は0％です。 男性社員4名・女性社員1名が育児休暇を取得しています。

授業で使用する教材は全て共有。残業ゼロで働きやすい。教師としての成長に集中できる環境。令和9年認定日本語教育機関登録申請を予定。

仕事内容: ・ 進学を目的とした留学生への日本語授業 ・ 進学指導 ・課外授業、学校行事の計画、運営 ・ 教務運営にかかわる諸業務

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/11151

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 葛飾盲学校：東京都葛飾区堀切7-31-5 学校給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 学校給食は、生徒たちの健康を支え、学びへの活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、学校の教育と成長を支える一助となれるよう、生徒たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い学校給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 学校給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000efF】 ◎ご応募お待ちしております！

シェア日本一を誇る石油類試験器や計測機器の機械・機構設計。3DCAD（SolidWorks）を用いた筐体設計から試作・テスト・評価まで一気通貫で担当。自分のアイデアを製品に活かせる開発環境です。

企業名 田中科学機器製作株式会社 求人名 【機械設計/足立区】試験器メーカー/賞与6.5ヶ月/年休131日/育休100%/転勤無 仕事の内容 シェア日本一を誇る石油類試験器や計測機器の機械・機構設計。3DCAD（SolidWorks）を用いた筐体設計から試作・テスト・評価まで一気通貫で担当。自分のアイデアを製品に活かせる開発環境です。 【業務】仕様検討から3DCADによる機構・筐体設計、試作機の組み立て・評価・テストまで一貫。130年超の技術力と日本トップシェアの基盤のもと、分業ではなく一気通貫のものづくりに挑戦できます 【教育】先輩社員によるOJTメイン。業界未経験の方も安心して働ける環境です 【使用ソフト】■OS:Windows11 ■3D-CAD:solidwork 【働き方】年休131日、有休消化率80%超、平均残業10時間程。テレワークや各種育児サポートも充実 募集職種 【機械設計/足立区】試験器メーカー/賞与6.5ヶ月/年休131日/育休100%/転勤無

年収690万円確約！／SVへキャリアアップ／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨首都圏を中心に32店舗展開中！ 『大衆酒場 ちばチャン』のホール・キッチン業務をお任せします。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働き方の３つの特徴▼ ✅「社員がきちんと休める」休日出勤や長時間の残業なし！ ✅実力がそのまま収入に繋がる、シンプルで明快な評価制度！ ✅「1店舗1経営者」あなただけのお店を創れる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ||◤ 具体的な業務 ◢|| ・店舗管理業務（スタッフ教育、シフト管理など） ・責任者業務（アルバイトの面接・契約、売上管理など） ・ホール業務（オーダー対応、レジ対応など） ・キッチン業務（焼き物、揚げ物、炒め物など） ...etc ＜＜こんな方はいらっしゃいませんか？＞＞ 〇「飲食業でちゃんと食べていきたい。」 〇「今のお店で重宝されている割には 月給30万円台から 抜け出せない…。」 〇「繁忙店でバリバリやってきた自信はある。 でも収入やキャリアの頭打ち感が否めない…。」 ⏩そんな思いをお持ちの飲食業界のみなさまに出会いた くて、私たちは経験者の積極採用を行なっています！ ＜＜✨『大衆酒場ちばチャン』とは？✨＞＞ “一度きりの人生、 楽しく生きようぜ”。 これは当店の看板に書いてあるキャッチコピーです。 どうせやるなら、 楽しくやる。自由気ままに、 思う存分バカになろう！ これは、お客さまへのエールであり、働く私たちのモットー。 とことん 「顧客満足度」を追求したお店が、 『大衆居酒屋 ちばチャン』です。 ＼日本一“バカ”な居酒屋です。／ 当店のウリは、圧倒的なボリュームと驚きの価格設定。 手羽先は2kgで1980円！なかでも人気の「唐揚げの大“バカ”盛り」は、 舟盛りたっぷり45個で1980円！ 商品が登場するだけで盛り上がるのはもちろん、 お会計の時にも「安すぎる！」ともうひと盛り上がりさせちゃうのが、 うちのサービス力です。 そんな業界の常識を覆すコスパによって、 いま学生やビジネスパーソンを中心にSNSでも話題を集めています。 ||◤ 当社の強み・特徴 ◢|| ★ １）「社員がきちんと休める飲食店」です。 ……………………………………… 1店舗に必ず2名〜5名の正社員スタッフを配置しています。 社員一人だけで大勢のバイトのマネジメントや店舗運営をしなければならず、 休みがとれない、長時間の残業が続く...という状態はなし。 休日出勤もありません。スタッフ一人ひとりが健やかに働ける環境でなければ、 お客様に良いサービスは提供できないと考えています。 ★ 2）圧倒的な実力主義。だから、上を目指せます。 ……………………………………… 売上・利益・育成などの観点で、明快な評価基準を設定しています。 「本部に気に入られれば昇給」といった曖昧さは一切ありません。 年齢・社歴に関係なく、実力さえあれば昇格していく仕組みです。 ＜キャリアステップ＞ 店長（年収690万円〜780万円） ↓ 上級店長（年収760万円〜860万円） ↓ 2店舗店長（年収830万円〜940万円） ↓ スーパーバイザー（年収900万円〜） ◎ 店舗ことの利益に応じて、 高い還元率で支給。 入社1年目で賞与280万円をもらった社員や、 28歳にして年収1200万円を稼ぐ社員もいます。 ◎年間5〜7店舗の出店を計画しているためポスト拡大中。 30代で2店舗店長・SVとして活躍している社員も多数います。 ★ ３）あなたにしか創れないお店をつくってください。 当社は、「1店舗1経営者」を掲げており、店長に大きな裁量をお任せします。 経営者の視点を持って店舗運営を行っていただけたらと思います。 たとえば、店舗限定の新商品を開発したり、新たな評価制度のアイデアを考案したり。 マスミフードサービスの進化は、常に現場から生まれます。

住宅手当３万円！資格取得祝金♪定着祝い金12万円

仕事内容 三幸福祉会の魅力ポイント ◇とにかく休みが多い： 年休120日＋リフレッシュ休暇で、推し活や旅行などプライベートも充実！ ◇腰や体に優しい： 最新ICT導入＆抱え上げない介護で、10年後も元気に働ける環境です。 ◇お財布に嬉しい： 住宅手当3万円、定着祝金12万円。接骨院のマッサージも毎日「タダ」！ ★メインの仕事内容の紹介★ ■身体介護 移乗介助：歩行や車椅子の移動支援 入浴介助：入浴の準備から洗浄までをサポート 排泄介助：トイレへの移動やおむつ交換などの介助 ■レクリエーションの企画や介護記録 要介護者の脳機能や身体機能の維持のためにレクリエーションを企画・実施。 介護職員同士で利用者の状態を共有するために、介護記録を作成。 ★IT・機械を使った最先端のケア★ 記録はアイパットを使用して業務の効率化を進めております。 ★職場の雰囲気について★ 新人からベテランまで幅広く活躍中！ みんながイキイキと働ける素敵な施設を一緒につくっています！ 役職や職歴に関係なく、良いと思う意見は積極的に採用し、実現しています。

32万円！賞与＆毎月ボーナス！勝田台3分、未経験歓迎、月8休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【店舗運営業務全般】 できることから少しずつお任せします ・調理業務 ・接客業務 ・アルバイトスタッフの教育・管理 ・シフト作成など ＜スキルアップできる環境です＞ 細かい気遣いや接客スキルの向上 仕込から料理の仕上げ迄丁寧に 教えるので、料理スキルが上がります。 慣れてきたら月のオススメ料理の開発にも携われ、 翌月には自分の考えた料理をお客様に提供出来ます。 自分の考えた料理を「おいしい」と言ってもらえると、嬉しいですよ！ - ｢美味しい｣を通して地域に笑顔を届けます 人を喜ばせることが好きな方大歓迎！！ - 広いお店ではないのでホール・キッチン共に覚えられ、 経営層との距離も近く色々なことが学べます！！ ＜お店について＞ お店は古民家一棟をリノベーションした、 どこか懐かしく落ち着ける雰囲気。 内装のインテリアや照明などにもこだわり、 また家飲みのようにゆっくりくつろげるようソファ席も人気です。 カップル、女子会で多くご利用いただいています。 お店を象徴する瓦屋根の瓦を器に使用したチーズリゾットを看板メニューに、 出汁にこだわった豊富な料理が大人気！ 口コミサイトなどでは何を食べても大満足！と高評価。 ＜私たちについて＞ 私たち(株)ダイヤモンドテーブルは2010年に千葉に1店舗目を開業し、 千葉勝田台、津田沼、埼玉蕨、東京綾瀬でバル4店舗、居酒屋1店舗を運営しております。 飲食好きなメンバーが集まり、着実に店舗数も増えています。 皆のアイデアでどんどん良くなる会社です。 当社にあなたの力を貸してください！！ これからも出店計画は多数あります。 オープニング店舗の店長として活躍することもできます。 ＜企業理念＞ 私達は、笑顔を生み出し、笑顔に囲まれる空間を提供し続けます。 【運営店舗】 ■煮込みとサワーツバメバ 千葉県八千代市勝田台1-37-9 ■うまいものkitchen 勝田台バル 千葉県八千代市勝田台1-13-58 ■普段着ワイン酒場 ワイガヤ 千葉県習志野市津田沼4-1-22 ■大衆ビストロ 瓦屋ROOT 東京都足立区綾瀬1-33-5 ■ビストロ酒場 ウラロジ 埼玉県蕨市中央1-29-4 https://www.instagram.com/kawaraya_ayase

【未経験大歓迎】賞与昨年実績4ヵ月/20代～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ╭──────────────╮ ⭐この求人のPOINT ╰──────────────╯ ✅賞与あり◎昨年実績4ヶ月分 ✅年間休日120日以上！ ✅1食350円の社員食堂あります！ ✅定着率95％以上！平均勤続年数18年 ✅快適な環境で働くことができます！ ────── ⭐仕事内容 ────── お歳暮や通販商品、スーパーなどで使われる「美粧箱」をつくるお仕事です！ 専用の機械を操作して、さまざまな形・サイズの箱を製造します。 【具体的には…】 ■機械に材料の寸法に合わせてセット ■箱の形に合わせて機械を調整・操作 ■完成した箱にキズやズレがないかチェック ■完成品の梱包・積み上げ まずは材料のセットや完成品のチェックなど、簡単な作業からスタート！ 仕事の流れや機械の操作方法は、先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 自分が関わった箱が、スーパーや通販など身近な場所で使われるため、 「自分がつくった商品を見かける」というやりがいも感じられる仕事です！ ───────── ⭐充実の工場環境 ───────── 毎日働く場所だからこそ、快適に過ごせる環境を整えています。 ✅1食350円の社員食堂あり！ ✅冷暖房完備！ ✅お茶・水が無料！ 「働きやすさ」にもこだわった環境だからこそ、長く安心して働いていただけます！ ──────── ⭐当社について ──────── 当社では、さまざまな製品の製造業務を行っております。 普段、スーパーや街中、ネット通販などで目にする商品を届けるために欠かせない仕事であり、 自分たちが関わった商品が多くの人のもとへ届くことも魅力のひとつです。 一つひとつの作業が商品の出荷を支えており、身近な商品を通じて社会に貢献できるお仕事です。

準中型免許で応募OK✨昇給・賞与あり✨完全週休2日制の土日祝休み✨残業ほぼなし✨17:30〜18:00には完全退社✨20代～30代の若手スタッフも活躍中

仕事内容: 休みも収入も妥協しない。 月給28万円スタート！ 完全週休2日制＆年間休日120日 未経験歓迎・資格取得支援あり //////////////////////////////////// ■4t車でも準中型免許のみで応募OK ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上！ ■GW・お盆・年末年始などの大型連休も休める◎ ■日勤のみ＆長距離なし！ ■毎日18時前後には完全退社！ ■20代～30代の若手スタッフも活躍中！ ■年齢の壁がなく馴染みやすい職場です。 ■資格取得費用は会社が全額負担（規定あり）！ ////////////////////////////////// 【22歳・入社4年目の若手ドライバー（佐藤くん）から一言！ 】 完全週休2日制で土日祝休み、有給も取りやすいので、家族と過ごす時間が本当に増えました！実家に顔を出したり、休日は家族で出かけたり、平日の夜は趣味のジムにも通えて、プライベートも充実しています。 前職は宅配ドライバーだったので、時間や荷物に追われる毎日でしたが、今は商品配送ではないため過度なプレッシャーがありません。収入も休日も増えて、気持ちにゆとりを持って働けるようになりました。「転職してよかった！」と心から思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 資源ごみの回収・運搬をお任せします。4t車、または2t車を使用し、担当エリアの現場を回って処理場まで運ぶシンプルな業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・資源ごみ回収（1日平均2〜3件程度と少なめ！） ・処理場や自社工場への運搬・分別業務 【ここがポイント！】 夏の炎天下や冬の極寒の中、1日中外で動き続ける仕事ではありません。基本はエアコンの効いた快適なトラックの運転席。回収時も、移動式クレーンやフォークリフト（免許は会社負担で取得可能）を使うので、体への負担が少なめです！稼ぎたいときに稼げるのも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の仕事の流れ（例）】 ・09:00 ～ 1件目の現場（午前） ・11:30 ～ 工場へ運搬・お昼休憩 ・13:00 ～ 2件目の現場（午後） ・15:30 ～ 工場へ帰社・分別作業 ・17:30 ～ 片付け・日報作成 ・18:00 ～ 退社（残業はほぼありません！） 【未経験でも安心の研修あり！】 独自のカリキュラムを用意しているので、実務経験がなくてもイチから安心してスタートできます。 【体への負担が少なめで安心】 夏の炎天下や冬の極寒の中、1日中外で動き続ける仕事ではありません。 基本はエアコンの効いた快適なトラックの運転席。回収時も、移動式クレーンやフォークリフト（免許は会社負担で取得可能）を使うので、腰や膝への負担が少ないです！

全国でもトップクラスの在宅患者数を受け持つ医療法人であり医療・介護・福祉の分野で地域に根ざしたサービスを提供している当社にて採用リーダーとして 法人全体の採用業務に専念していただきます。

企業名 医療法人社団容生会 求人名 【東京/人事採用リーダー】当法人全体の採用業務をお任せ/地域密着型医療◎ 仕事の内容 全国でもトップクラスの在宅患者数を受け持つ医療法人であり医療・介護・福祉の分野で地域に根ざしたサービスを提供している当社にて採用リーダーとして 法人全体の採用業務に専念していただきます。 【具体的には】■人事採用企画：新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、各部署とのヒアリング実施 ■人事採用活動：応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析 経験・スキルに応じて下記領域を担当いただくこともあります。 ■人事制度企画：目標管理、評価制度、給与体系の運用管理・改定 募集職種 【東京/人事採用リーダー】当法人全体の採用業務をお任せ/地域密着型医療◎

月給42万円〜50万円｜検査員資格必須の好待遇求人｜賞与年２

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼ ここに注目♪ ／ ●検査員資格をお持ちの方限定／月給42万円〜 ●資格を活かせる完成検査業務が中心 ●年間休日120日、残業10～20時間 ●一般車両からタクシー、バス 重整備など経験を活かせる案件多数 ●レア技術も学べる環境 ●自動車・バイク通勤可能 ●履歴書不要＆職務経歴書不要！ ●WEBにてカジュアル面談実施！ ●職場見学会も随時実施中！ ―――――――――― ■よくあるご質問 ―――――――――― Q. 一般のお客様への接客対応はありますか？ A. ありません。 整備するのはグループ会社の車両が中心です。 一般のお客様と直接やり取りをする窓口対応やクレーム処理、 お引き渡し時の説明などの接客業務は一切ありません。 Q. 急な飛び込みや突発的な作業は多いですか？ A. ほぼありません。 事前に決まっている計画的な点検・車検が メインとなるため、 急な当日対応に追われることは基本的にありません。 Q. 厳しいノルマや作業スピードの強要はありますか？ A. ありません。 「1日に何台こなせ」という無理なノルマは設けていません。 何よりも「安全第一」で、1台1台を正確に仕上げることを優先しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― グループ会社のバスやタクシーなど特殊車両の整備が中心です。 （全体の80％がグループ会社案件） 年間7000台以上を担当しており、重整備案件も多数ご依頼いただいています。 これまでの経験を活かせる案件はもちろん、電子制御や大型整備など、 次世代技術にも触れられます。“生涯現役”として長くキャリアを築ける環境です。 ＜ チームワーク抜群 ＞ 基本的にはひとり作業になりますが、バスなどの大型車は複数名で担当。 また困難な作業が発生した際はチーム全員で原因究明を行うなど協調性が あることも当社の魅力。 ■作業量例 点検…1～2台／日 車検…1台／日 ※バス整備など大きな車種は2名1組で行います。 ―――――――――― 研修・サポート体制 ―――――――――― 「タクシー整備＝特殊」ではありません。 実は、これまであなたが触ってきた車と大きな違いはありません。 ガソリン車の整備経験があれば、LPG車両も無理なく習得できます。 タクシー（LPG）車両の整備は、自動車整備の基礎があれば段階的に習得できます。 LPG特有の作業は、入社後に教育・OJTでフォローしますのでご安心ください。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― 会社全体で18名が勤務しており、整備士は8名が活躍しています。 20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、高い定着率を誇ります。 ・リフト：4台完備 ・平ベイ：2台完備 ・診断機：3台完備 ・置き型エアコンも導入済 （夏冬快適に作業可能）

整備士資格必須｜年収420万円～700万円｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼ ここに注目！ ／ ●接客・営業より整備に集中しやすい環境 ●整備士資格があれば経験年数不問 ●普通車整備の経験を活かしてスタート可能 ●月給30万円以上、賞与年2回 ●年間休日120日、残業月10～20時間程度 ●借上げ社宅、家賃補助など待遇充実 履歴書・職務経歴書は不要です。 職場見学やWeb面談も実施しています。 「まずは話を聞きたい」という方も、 気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ※夜勤や急な呼び出しなし ◆車両の定期点検・点検補助・車検整備 ◆オイル交換、タイヤ交換などの消耗品交換 ◆ブレーキ、足回り、電装系などの確認 ◆故障箇所の診断、修理対応 ◆装備品の取り付け ◆納車、引き取り対応 ◆希望やスキルに応じた重整備対応 など これまでの経験やスキルに応じて、 できる作業から少しずつお任せします。 例えば、普通車の整備経験がある方であれば、 まずは点検・車検・消耗品交換など、 自動車整備の基本となる作業からスタート。 慣れてきたら、LPG車両やバスなど、 車両ごとの特徴も少しずつ覚えていけます。 普通車整備の経験を土台に、 無理なく整備の幅を広げられる環境です。 大型車両の整備についても、 いきなり一人で任せることはありません。 バスなど大きな車種を扱う際は、 基本的に2名1組で作業を進めます。 困った時や判断に迷う作業がある場合は、 チーム全員で原因を確認しながら進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ――――――――――― 当社ならではの環境 ――――――――――― 当社はグループ会社の車両整備が 全体の80％を占めています。 そのため来客対応や営業活動はほぼなく、 日々のスケジュールも組みやすい環境です。 年間7000台以上の整備実績があり、 点検・車検などの経験を安定して積める環境です。 また経験や希望に応じて、 重整備などにも少しずつ携われます。 幅広い技術が身に付くのも魅力のひとつです。 ＜ こんな人が活躍中 ＞ 会社全体で18名が勤務しており、 整備士は8名が活躍しています。 安定した経営基盤がありますので 長期勤務するスタッフが多く、 20代～60代と年齢層は幅広いです。 作業環境はリフトが4台、平ベイが2台、 診断機は3台常備しています。 置き型エアコンも導入しているので 夏冬も快適に作業ができます。 「お客様対応よりも、整備に集中したい」 「営業や追加提案より、 車と向き合う時間を大切にしたい」 そんな整備士経験者に向いている職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・普通車整備の経験を活かして働きたい方 ・ディーラーや民間整備工場での経験を活かしたい方 ・お客様対応や営業活動より、整備業務に集中したい方 ・タクシーやバスなど、業務用車両の整備にも少しずつ慣れていきたい方 ・月給30万円以上、年間休日120日など、待遇面も大切にしたい方 ・安定した環境で、整備士として長く働きたい方

整備士資格必須｜年収420万～700万円｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼ ここに注目！ ／ ●接客・営業より整備に集中しやすい環境 ●整備士資格があれば経験年数不問 ●普通車整備の経験を活かしてスタート可能 ●月給30万円以上、賞与年2回 ●年間休日120日、残業月10～20時間程度 ●借上げ社宅、家賃補助など待遇充実 履歴書・職務経歴書は不要です。 職場見学やWeb面談も実施しています。 「まずは話を聞きたい」という方も、 気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ※夜勤や急な呼び出しなし ◆車両の定期点検・点検補助・車検整備 ◆オイル交換、タイヤ交換などの消耗品交換 ◆ブレーキ、足回り、電装系などの確認 ◆故障箇所の診断、修理対応 ◆装備品の取り付け ◆納車、引き取り対応 ◆希望やスキルに応じた重整備対応 など これまでの経験やスキルに応じて、 できる作業から少しずつお任せします。 例えば、普通車の整備経験がある方であれば、 まずは点検・車検・消耗品交換など、 自動車整備の基本となる作業からスタート。 慣れてきたら、LPG車両やバスなど、 車両ごとの特徴も少しずつ覚えていけます。 普通車整備の経験を土台に、 無理なく整備の幅を広げられる環境です。 大型車両の整備についても、 いきなり一人で任せることはありません。 バスなど大きな車種を扱う際は、 基本的に2名1組で作業を進めます。 困った時や判断に迷う作業がある場合は、 チーム全員で原因を確認しながら進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ――――――――――― 当社ならではの環境 ――――――――――― 当社はグループ会社の車両整備が 全体の80％を占めています。 そのため来客対応や営業活動はほぼなく、 日々のスケジュールも組みやすい環境です。 年間7000台以上の整備実績があり、 点検・車検などの経験を安定して積める環境です。 また経験や希望に応じて、 重整備などにも少しずつ携われます。 幅広い技術が身に付くのも魅力のひとつです。 ＜ こんな人が活躍中 ＞ 会社全体で18名が勤務しており、 整備士は8名が活躍しています。 安定した経営基盤がありますので 長期勤務するスタッフが多く、 20代～60代と年齢層は幅広いです。 作業環境はリフトが4台、平ベイが2台、 診断機は3台常備しています。 置き型エアコンも導入しているので 夏冬も快適に作業ができます。 「お客様対応よりも、整備に集中したい」 「営業や追加提案より、 車と向き合う時間を大切にしたい」 そんな整備士経験者に向いている職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・普通車整備の経験を活かして働きたい方 ・ディーラーや民間整備工場での経験を活かしたい方 ・お客様対応や営業活動より、整備業務に集中したい方 ・タクシーやバスなど、業務用車両の整備にも少しずつ慣れていきたい方 ・月給30万円以上、年間休日120日など、待遇面も大切にしたい方 ・安定した環境で、整備士として長く働きたい方

昇給・賞与あり✨完全週休2日制の土日祝休み✨残業ほぼなし✨17:30〜18:00には完全退社✨準中型免許で応募OK✨20代～30代の若手スタッフも活躍中

仕事内容: 働きやすさを本気で考えた会社です。 年間休日120日！完全週休2日制 月給28万以上◎ //////////////////////////////////// ■2t車限定・準中型免許のみで応募OK ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上！ ■GW・お盆・年末年始などの大型連休も休める◎ ■日勤のみ＆長距離なし！ ■毎日18時前後には完全退社！ ■20代の若手スタッフも活躍中！ ■年齢の壁がなく馴染みやすい職場です。 ■資格取得費用は会社が全額負担（規定あり）！ ////////////////////////////////// 【22歳・入社4年目の若手ドライバー（佐藤くん）から一言！ 】 完全週休2日制で土日祝休み、有給も取りやすいので、家族と過ごす時間が本当に増えました！実家に顔を出したり、休日は家族で出かけたり、平日の夜は趣味のジムにも通えて、プライベートも充実しています。 前職は宅配ドライバーだったので、時間や荷物に追われる毎日でしたが、今は商品配送ではないため過度なプレッシャーがありません。収入も休日も増えて、気持ちにゆとりを持って働けるようになりました。「転職してよかった！」と心から思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 資源ごみの回収・運搬をお任せします。4t車、または2t車を使用し、担当エリアの現場を回って処理場まで運ぶシンプルな業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・資源ごみ回収（1日平均2〜3件程度と少なめ！） ・処理場や自社工場への運搬・分別業務 【ここがポイント！】 夏の炎天下や冬の極寒の中、1日中外で動き続ける仕事ではありません。基本はエアコンの効いた快適なトラックの運転席。回収時も、移動式クレーンやフォークリフト（免許は会社負担で取得可能）を使うので、体への負担が少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の仕事の流れ（例）】 ・09:00 ～ 1件目の現場（午前） ・11:30 ～ 工場へ運搬・お昼休憩 ・13:00 ～ 2件目の現場（午後） ・15:30 ～ 工場へ帰社・分別作業 ・17:30 ～ 片付け・日報作成 ・18:00 ～ 退社（残業はほぼありません！） 【未経験でも安心の研修あり！】 独自のカリキュラムを用意しているので、実務経験がなくてもイチから安心してスタートできます。 【体への負担が少なめで安心】 夏の炎天下や冬の極寒の中、1日中外で動き続ける仕事ではありません。 基本はエアコンの効いた快適なトラックの運転席。回収時も、移動式クレーンやフォークリフト（免許は会社負担で取得可能）を使うので、腰や膝への負担が少ないです！

【未経験大歓迎】賞与昨年実績4ヵ月/20代～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ╭──────────────╮ ⭐この求人のPOINT ╰──────────────╯ ✅賞与あり◎昨年実績4ヶ月分 ✅年間休日120日以上！ ✅1食350円の社員食堂あります！ ✅定着率95％以上！平均勤続年数18年 ✅快適な環境で働くことができます！ ────── ⭐仕事内容 ────── お歳暮や通販商品、スーパーなどで使われる「美粧箱」をつくるお仕事です！ 専用の機械を操作して、さまざまな形・サイズの箱を製造します。 【具体的には…】 ■機械に材料の寸法に合わせてセット ■箱の形に合わせて機械を調整・操作 ■完成した箱にキズやズレがないかチェック ■完成品の梱包・積み上げ まずは材料のセットや完成品のチェックなど、簡単な作業からスタート！ 仕事の流れや機械の操作方法は、先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 自分が関わった箱が、スーパーや通販など身近な場所で使われるため、 「自分がつくった商品を見かける」というやりがいも感じられる仕事です！ ───────── ⭐充実の工場環境 ───────── 毎日働く場所だからこそ、快適に過ごせる環境を整えています。 ✅1食350円の社員食堂あり！ ✅冷暖房完備！ ✅お茶・水が無料！ 「働きやすさ」にもこだわった環境だからこそ、長く安心して働いていただけます！ ──────── ⭐当社について ──────── 当社では、さまざまな製品の製造業務を行っております。 普段、スーパーや街中、ネット通販などで目にする商品を届けるために欠かせない仕事であり、 自分たちが関わった商品が多くの人のもとへ届くことも魅力のひとつです。 一つひとつの作業が商品の出荷を支えており、身近な商品を通じて社会に貢献できるお仕事です。

【未経験大歓迎】賞与昨年実績4ヵ月/20代～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ╭──────────────╮ ⭐この求人のPOINT ╰──────────────╯ ✅賞与あり◎昨年実績4ヶ月分 ✅年間休日120日以上！ ✅1食350円の社員食堂あります！ ✅定着率95％以上！平均勤続年数18年 ✅快適な環境で働くことができます！ ────── ⭐仕事内容 ────── お歳暮や通販商品、スーパーなどで使われる「美粧箱」をつくるお仕事です！ 専用の機械を操作して、さまざまな形・サイズの箱を製造します。 【具体的には…】 ■機械に材料の寸法に合わせてセット ■箱の形に合わせて機械を調整・操作 ■完成した箱にキズやズレがないかチェック ■完成品の梱包・積み上げ まずは材料のセットや完成品のチェックなど、簡単な作業からスタート！ 仕事の流れや機械の操作方法は、先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 自分が関わった箱が、スーパーや通販など身近な場所で使われるため、 「自分がつくった商品を見かける」というやりがいも感じられる仕事です！ ───────── ⭐充実の工場環境 ───────── 毎日働く場所だからこそ、快適に過ごせる環境を整えています。 ✅1食350円の社員食堂あり！ ✅冷暖房完備！ ✅お茶・水が無料！ 「働きやすさ」にもこだわった環境だからこそ、長く安心して働いていただけます！ ──────── ⭐当社について ──────── 当社では、さまざまな製品の製造業務を行っております。 普段、スーパーや街中、ネット通販などで目にする商品を届けるために欠かせない仕事であり、 自分たちが関わった商品が多くの人のもとへ届くことも魅力のひとつです。 一つひとつの作業が商品の出荷を支えており、身近な商品を通じて社会に貢献できるお仕事です。

建築施工図を基礎から学べる！未経験歓迎・月給26万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント製図/CADオペレーター、建築製図/CADオペレーター、技術総合職 あなたの描いた施工図が、 東京のランドマークを形にする。 未経験から、建築を支える専門職へ。 新興建築サービスで、建築施工図のCADオペレーターを目指しませんか？ ＼＼この求人のPOINT／／ ････････････････････････････････････････ ✨未経験から建築施工図の専門技術が身につく ✨月給26万円スタート ✨約3～4カ月間の自社研修あり ✨建築CADスクールを無料で受講可能 ✨大手ゼネコンの有名建築プロジェクトに参加 ✨20代・30代の社員が活躍中 ✨賞与年2回＋業績により決算賞与あり ✨配属先は居住地・通勤時間を考慮 ✨足立区ワーク・ライフ・バランス認定企業 【具体的な仕事内容】 ････････････････････････････････････････ 大手ゼネコンの建築プロジェクトにおいて、AutoCADを使用した建築施工図の作成・修正を行います。 建築施工図とは、設計図をもとに、実際に建物を施工できるよう、寸法・材料・納まりなどの詳細を記載した図面です。 入社後すぐに一人で図面を任せることはありません。まずは自社研修で基礎を学び、配属後は先輩社員の指示を受けながら、簡単な図面修正や資料整理から始めます。 ✅AutoCADを使用した施工図の作成・修正 ✅設計図や関連資料の確認 ✅図面データの整理・PDF化 ✅図面同士の整合性確認 ✅先輩社員や現場担当者との打ち合わせ ✅将来的には3DCAD・BIM業務にも挑戦可能 建設作業を行う仕事ではありません。 建設現場内の事務所などで、パソコンを使用して図面を作成するデスクワークが中心です。 【入社後のステップ】 ････････････････････････････････････････ 入社後約3～4カ月間は、本社で研修を行います。 ・ビジネスマナー ・建築の基礎知識 ・建築図面の読み方 ・AutoCADの基本操作 ・施工図の修正練習 ・実務を想定した図面作成 ・建設現場の見学 研修終了後は、東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクトへ配属します。 配属後は、比較的簡単な図面修正からスタート。先輩社員と同じチームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 経験を積んだ後は、一から図面を作成する施工図担当者や、後輩を指導するリーダー、BIM業務などへキャリアを広げられます。 【当社について】 ････････････････････････････････････････ 株式会社新興建築サービスは、1982年創業の建築施工図・生産設計の専門会社です。 これまで、フジテレビ本社屋、江戸東京博物館、東京ミッドタウン日比谷、虎ノ門エリアの大規模建築など、多くの有名建築プロジェクトに携わってきました。 当社の強みは、創業44年で培った施工図の技術と、自社で建築CADスクールを運営する育成力です。 社員の半数以上が中途入社で、販売職などの異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 また、技術力だけでなく、周囲への気配りや、チームで協力して仕事を進める姿勢も大切にしています。 【未経験入社の先輩の声】 ････････････････････････････････････････ 20代・前職は販売職 建築もCADもまったく分からない状態からのスタートでしたが、本社での約4カ月間の研修を通じて、図面の読み方やAutoCADの操作を基礎から学べました。 現在は、都心の超高層オフィスビルのプロジェクトで、先輩と一緒に施工図を作成しています。 自分が携わった建物が街に残ることに、大きなやりがいを感じています。 【勤務地について】 ････････････････････････････････････････ 研修期間中： 株式会社新興建築サービス本社 東京都足立区綾瀬4丁目31番3号 綾瀬駅から徒歩9分 研修終了後： 東京都内を中心とした大手ゼネコンの建築プロジェクト事務所 配属先は、居住地・通勤時間・本人の適性等を考慮して決定します。原則として、自宅から通勤可能な範囲です。 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県のプロジェクトに配属となる場合があります。 希望に応じて、借上げ社宅制度も利用できます。 ※主要取引先 鹿島建設株式会社 株式会社大林組 株式会社熊谷組 戸田建設株式会社 ほか

キヤノン本社の経理部門にて、単体・連結決算、税務、資金関連などの経理業務全般をお任せします。入社後はご経験に合わせた業務からスタートし、ジョブローテーションで幅広い会計スキルを習得可能です。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】経理職(決算・税務・資金業務) 仕事の内容 キヤノン本社の経理部門にて、単体・連結決算、税務、資金関連などの経理業務全般をお任せします。入社後はご経験に合わせた業務からスタートし、ジョブローテーションで幅広い会計スキルを習得可能です。 【詳細】環境変化に対応するため、体制強化を目的としたキャリア採用です。(1)単体および連結決算に関する業務(2)税務に関する業務(3)資金に関する業務※将来的には、ジョブローテーションにより未経験の業務にも幅広く携わることができ、経理のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げられる環境です。我々にない新しい知見を持った方の参画を期待しています。 募集職種 【東京】経理職(決算・税務・資金業務)

✨資格必須✨月給27万円～！土日祝休み＆季節休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他教員、日本語講師/トレーナー °˖✧＼有資格者大募集／✧˖° ―――――――――――――――― ⭐4年制大学卒業以上で 日本語教師養成講座 420時間コース修了（見込） ⭐日本語教育能力検定試験または 登録日本語教員試験合格者 ⭐大学または大学院において 日本語教育を主・副専攻として修了 ⏩資格があれば未経験OKです！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅仕事内容 ⭐IT企業が運営する日本語学校で 中国・ネパール・モンゴルなどの 留学生への日本語の授業 「聞く・話す・読む・書く」といった 4つの技能を総合的に向上させる 教育を行っています。 ■使用教材：みんなの日本語 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅当校の特徴 当校は、IT企業である 「共創未来株式会社」が 運営する日本語学校であり、 大学進学の支援や就職の支援も 手厚いことが特長です。 アジア系の生徒、ITエンジニアの方が 多く在籍し、日本語のスキルアップに 励んでいます。 当校では「一般コース」の他、 大学や大学院、専門学校などに 進学するための「進学コース」、 ビジネスにおける日本語を学ぶ ための「企業研修コース」など、 目的に応じたコースを展開中。 学生の発話量を多くすることによって 会話力や聴解力アップを。 語彙や文法の勉強はそのクラスに 沿った補助教材を使用することで 確実な日本語習得を目指します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅日本の文化も学習します 日本の文化や日本人の 心にも踏み込んだ学習を通して 日本で暮らす上で意識すべき ポイントの理解を目指します。 日本語というコミュニケーション ツールを活かして、日本で生活する 技術を教えていくことも 私たちの役割です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈ ・✦

キヤノンのロジスティクスオペレーション（輸出入・物流管理業務）を担当。船積書類作成や関係各所とのスケジュール調整・出荷進捗管理、倉庫・配車管理、基幹システムへのデータ入力等を行います。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】ロジスティクスオペレーション★年内入社できる方 仕事の内容 キヤノンのロジスティクスオペレーション（輸出入・物流管理業務）を担当。船積書類作成や関係各所とのスケジュール調整・出荷進捗管理、倉庫・配車管理、基幹システムへのデータ入力等を行います。 【詳細】経験・適性に応じて以下の業務をお任せします。(1)船積業務：インボイス/パッキングリスト/船積指図書等の作成、船会社/フォワーダー/倉庫/社内工場・事業部等との手配・スケジュール調整、輸出入出荷の進捗管理、基幹システム入力 (2)物流業務：製品・部品を保管する倉庫に関する作業・管理指示、出荷に関する配車業務、基幹システム入力 【魅力】自らの計画で最も効率的な流れを作る達成感があります。 募集職種 【東京】ロジスティクスオペレーション★年内入社できる方

特殊・大型未経験者も歓迎／月給30万円以上／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼ ここに注目！ ／ ◆バス・タクシーなど業務用車両の整備中心 ◆大型車両や商用車の整備経験を活かせる ◆接客・営業より整備に集中しやすい環境 ◆月給30万円以上、賞与年2回 ◆年間休日120日、残業月10～20時間程度 ◆借上げ社宅、家賃補助など待遇充実 履歴書・職務経歴書は不要です。 職場見学やWeb面談も実施しています。 「まずは話を聞きたい」という方も、 気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― グループ会社で使用している バス・タクシーなどの業務用車両を中心に、 点検・車検・整備・修理を担当します。 大型車両や商用車を扱うため、 普通車整備とは異なる部分もありますが、 これまでの整備経験を活かしながら、 より専門性の高い車両整備に携われる環境です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ◆バス・タクシー車両の定期点検 ◆車検整備、法定点検 ◆オイル交換、タイヤ交換などの消耗品交換 ◆ブレーキ、足回り、電装系などの確認 ◆故障箇所の診断、修理対応 ◆LPG車両や大型車両の整備 ◆装備品の取り付け ◆納車、引き取り対応 ◆スキルや希望に応じた重整備対応 など 当社で扱う車両は、 日々多くの人を乗せて走るバスやタクシーが中心です。 そのため、日常点検や車検整備、故障対応など、 一つひとつの作業が安全運行を支える大切な仕事になります。 大型車両の整備では、 部品の大きさや作業範囲が普通車と異なるため、 一人で無理に進めることはありません。 バスなど大きな車種を扱う際は、 基本的に2名1組で作業を進めます。 困った時や判断に迷う作業がある場合は、 チーム全員で原因を確認しながら進めます。 整備士同士で連携しながら、 安全性と正確性を大切にできる職場です。 ――――――――――― 当社ならではの環境 ――――――――――― 当社はグループ会社の車両整備が 全体の80％を占めています。 一般のお客様対応や営業活動はほぼなく、 整備業務に集中しやすいことが特徴です。 ディーラーや一般整備工場のように、 追加提案や来客対応に追われるよりも、 車両と向き合う時間を大切にしたい方に向いています。 また、同じグループ会社の車両を扱うため、 車両の使用状況や整備履歴を把握しやすく、 点検・車検などのスケジュールも組みやすい環境です。 年間7000台以上の整備実績があり、 バス・タクシーなど業務用車両の整備経験を 安定して積むことができます。 希望やスキルに応じて、 より専門性の高い重整備にも携われるため、 大型車両整備の経験をさらに広げたい方にもおすすめです。 ＜ こんな人が活躍中 ＞ 会社全体で18名が勤務しており、 整備士は8名が活躍しています。 安定した経営基盤がありますので、 長期勤務するスタッフが多く、 20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。 作業環境はリフトが4台、平ベイが2台、 診断機は3台常備しています。 置き型エアコンも導入しているので、 夏冬も快適に作業ができます。 「大型車両整備の経験を活かしたい」 「営業や追加提案より、整備に集中したい」 「安定した環境で、整備士として長く働きたい」 そんな方に向いている職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・バス、トラック、タクシーなどの整備経験を活かしたい方 ・大型車両や業務用車両の整備に集中したい方 ・普通車中心の整備から、さらに技術の幅を広げたい方 ・接客や営業活動より、整備業務に向き合う時間を大切にしたい方 ・チームで確認しながら、安全性を重視した作業を進めたい方 ・月給30万円以上、年間休日120日など待遇面も重視したい方

今なら入社祝い金10万円✧／週休2日制・年間休日121日／東証スタンダード市場上場／福利厚生充実／全国転勤ありでキャリアアップ

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼串カツ田中で正社員デビュー／ 約70％が未経験スタート！ “稼ぐ”も“成長”も叶う環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「アルバイト経験しかない」 「正社員として働けるか不安」 そんな方も大歓迎！ 飲食の仕事を通じて、 将来につながるスキルを身につけませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★約7割が業界未経験スタート ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなど 実務を中心にお任せします◎ 慣れてきたら、店舗運営業務もお任せ！ ・店舗の売上・利益管理 ・スタッフのシフト管理や人材育成 ・オペレーション改善や、業務フロー整備 ・店舗運営に関するアイディア提案・実行 など スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ----------------------------------------------- ◆串カツ田中とは？ 全国に300店舗以上を展開する成長企業。 飲食事業だけにとどまらず、 新ブランド展開や海外進出など、 新しい挑戦を続けています。 お店の特徴は、お客様との距離の近さ。 接客マニュアルに縛られすぎず、 人と人とのコミュニケーションを大切にしています。 そしてもう一つの魅力が、スタッフ同士の関係性。 店舗を超えた交流イベントもあり、 自然と仲良くなれる環境です。 ----------------------------------------------- ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実習研修など 未経験でも配属後すぐに結果を出せる 仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

【介護職員】ライフステージの変化にも対応可能。　様々なイベントがたくさんの特別養護老人ホームです◎

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 契約社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ●食事・排せつ・入浴・移乗介助 ●簡単なパソコン入力業務 ●行事への参加

☆☆オープニングスタッフ募集☆☆【今だけ！入社祝金40万円】【履歴書不要】「飲食店だけど休みたい！」「収入upも叶えたい！」⇒そんな願いの両立する職場です！さらに正社員でも転勤なし！ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆8月上旬～中旬オープン予定 ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆完全週休2日で働きたい方に ………………………………… ☆休み多くても昇格できる ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「正社員でもたっぷり休める」という強み 応募時点から「年間休日120日」を 選んで入社できるDineVita Group。 「ムリせず休日日数を重視したい」 そんなライフプランで働く仲間が 多数活躍している実績があるので、 安心して入社いただけます！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 お店のご紹介 【串焼きと煮込み 筑前屋】 タレと旨しおの焼鳥がメインの 大衆居酒屋です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『DineVita Group』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

地域と利用者に寄り添うやりがい、丁寧なサポートで経験問わず活躍できます。

仕事内容: あやせコミュニティパークでは、グループホームとデイサービスで、利用者様の毎日を彩る生活相談員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の生活支援から、人生をより豊かにするための相談業務まで、幅広いサポートをお任せします。ご家族との密な連携を通じて安心をお届けし、介護スタッフと協力してチームで利用者様を支える、やりがいのあるお仕事です。 診察所を併設した多機能な施設だからこそ、医療と介護が連携したきめ細やかなケアを実現できます。経験豊富なスタッフが活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。あなたならではの温かさと専門性で、利用者様の笑顔を広げていきませんか。

【介護職員】ライフステージの変化にも対応可能。　様々なイベントがたくさんの特別養護老人ホームです◎

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ●食事・排せつ・入浴・移乗介助 ●簡単なパソコン入力業務 ●行事への参加

現場を支える仕事から、一生モノのスキルへ。

仕事内容: 建設現場が安全かつスムーズに進むよう、 現場管理のサポート業務を担当していただきます。 まずは「見習い」としてスタートするため、 未経験の方でも無理なく仕事を覚えていける環境です。 【主な仕事内容】 ■現場の進捗確認・写真撮影 ■作業内容や安全面のチェック ■職人さんや協力業者との簡単な連絡・調整 ■書類整理や報告書作成などの補助業務 最初は先輩社員と一緒に現場を回り、 仕事の流れや専門用語を少しずつ学んでいきます。 経験を積めば、 将来的には現場管理として独り立ちも可能です。

中途入社9割以上！月給27.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤当社だけのお部屋が豊富 関東140店舗の知名度に加え、 大手管理会社様からお預かりする 物件が多数。ご提案しやすい環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ピーク時期は週に8件ほどのアポがあり 成約率60％以上になることも！ 歩合が楽しみになります✨ ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 異業種からの転職で最初は不安な気持ちも ありましたが、先輩方が丁寧に フォローしてくれます。 今は「業務面で早く一人前になりたい」 「不動産の知識をもっと増やしたい」 と前向きな気持ちでいっぱいです！ ✅Kさん （店長／入社6年目・元携帯電話販売） 前職では「無理に売らないといけない」 という感覚がしんどくて転職。 タウンハウジングは完全反響なので 無理な押し売りは一切なく 何より反響数が多いのが強み。 成果が歩合でしっかり還元されるので 稼ぎたい方には最高の環境です。 私が店長として目指しているのは トップダウンで指示を出したり、 一部の人だけが売れたりする 店ではありません。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの 「新しい知識を身につけたい」 「しっかり稼ぎたい」といった向上心や 「今後どうなりたいか」にしっかりと 耳を傾けることです。 上から引っ張るのではなく、 同じ目線で支え合う「伴走者」として、 入社してくれたスタッフみんなが、 自分らしくきちんと結果を出せる 店を一緒に作っていきたいと思っています。 まずは一度、店舗にいらしてください！

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11151

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 葛飾盲学校：東京都葛飾区堀切7-31-5 学校給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●栄養士のキャリアイメージ(キャリアパス) 栄養士 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 学校給食は、生徒たちの健康を支え、学びへの活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、学校の教育と成長を支える一助となれるよう、生徒たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い学校給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 学校給食での栄養士を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001drF】

＼✨安定企業で働ける✨／業界未経験から月給45万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

利用者様とのコミュニケーションを通し質の高いサービスを提供する仕事。研修制度も充実◎

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 様々な業務に携わる為、自分のスキルアップにもつながります。 さらなる成長を目指して働いてみませんか？ ・利用者様やご家族様の各種相談や対応 ・ケアマネとの連絡調整 ・契約、説明、営業活動 ・介護業務のサポート ・利用者様の送迎など 業務を幅広く担当していただきます。 研修やキャリアアップ制度が充実！ 「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制度や各種手当など福利厚生も充実しているので、 安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。 男女問わず幅広い年代の方が活躍中です！ 介護のプロとして高い意識を持って日々の業務に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりが、利用者様に対するホスピタリティ精神（おもてなしの心）を大切にしている職場です。 職員・利用者様が共に快適に過ごせる施設の環境づくりにも取り組んでいきましょう。 職員同士の協力体制も抜群！ 皆で連携しながら、相談の対応や施設の管理などの業務を進めていきましょう。 事業所定員70名（常時60名前後）の明るくてキレイな施設でのお仕事になります。 仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ。 自分のペースでできる事を増やしていきましょう。 [こんな人が活躍] ●男女問わず幅広い年代の方が活躍中 ●主婦・主夫活躍中 ●資格を活かして働きたい方 ●人と接するのが好きな方 ●資格の勉強をしながら働きたい方 ●安定して働きたい方 ●働き甲斐のある仕事をお探しの方

＼✨安定企業で働ける✨／業界未経験から月給45万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

＜入社祝金30万円＞✅初めての飲食も、久しぶりの飲食も「和幸株式会社」で！✅月8日休み×5連休取得可能✅収入も休日も充実！

仕事内容: ---------------------------------------- 初めての飲食も、久しぶりの飲食も。 「やってみたい」を和幸株式会社で。 収入も、休日も大切にできる働き方へ。 ---------------------------------------- 「とんかつ いなば和幸」を中心に 多彩な飲食ブランドを全国展開する和幸株式会社。 今後の出店と更なる成長に向け、 新しい仲間の採用をスタート！ 「飲食に興味はあるけれど、経験がない」 「ブランクがあるので心配」 そんな方も大歓迎です。 まずは接客・調理の基本を学ぶところから。 研修と店舗での実践を通して、 ひとつずつ仕事を覚えていきましょう。 ＼この求人の注目ポイント／ ┏━━━━━━━━━┓ ✅入社祝金30万円支給 ┗━━━━━━━━━┛ ・入社3ヶ月後→10万円 ・入社6ヶ月後→20万円 自分へのご褒美として有効活用して下さい。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅未経験・ブランクOK ┗━━━━━━━━━━┛ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・料理や接客を仕事にしてみたい ・アルバイト経験を活かして正社員になりたい ・子育てなどで離れていた飲食の仕事に復帰したい そんな気持ちを、当社で活かしませんか？ 最初からすべてをできる必要はありません。 研修や日々の実践を通して、 接客・調理の知識や技術を身につけていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅明確なキャリアUP制度 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅一般社員(ホール・キッチン) 月給26万1500円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅サブチーフ 月給30万7000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 ✅チーフ 月給33万5000円＋業績賞与年4回＋決算賞与 飲食の仕事を基礎から学び 経験を積んだ先には しっかりとしたキャリアアップの道があります！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✅公休月8日＋大型連休可能 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ➡月8日の休日の他 「5連休」取得制度あり 下半期(6月～12月)に1回 好きなところで3日連続の有給休暇を使用し 休日と合わせて5連休の取得が可能です。 ------------------------------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ・ホールでのサービス業務 ・キッチンでの調理業務 当社が大切にするサービスの本質や こだわりの食材を使用した調理方法を 研修や実践を通し学んで頂き、 配属店舗にて活躍をして頂きます。 店長と共に、店舗の販促などにも 積極的に参加して頂き、 継続した新規出店計画がある為、 早期に店長として活躍して頂くチャンスもあり！ ✅各店舗にスタッフをしっかり配置 1店舗あたりのメンバー構成は、 社員2～3名＋アルバイト・パート15～25名。 仲間と連携しながら、接客・調理をはじめ スタッフ育成、店舗づくりまで取り組める体制です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅できることが増えると 仕事はもっと面白くなる！ ┗━━━━━━━━━━┛ 「こんな企画なら、お客様に喜ばれそう」 「このメニューをおすすめしたい」 そんなアイデアを、 お店の魅力や売上に繋げられる環境です。 接客・調理からスタートし、 スタッフ育成や店舗運営へ。 継続した新規出店計画があるため、 店長を目指すチャンスも広がっています。 お客様に喜んでもらえる。 仲間と一緒にお店をつくる。 自分の成長も感じられる。 そんな仕事の手応えを、 和幸株式会社で見つけませんか？ 飲食の仕事が初めての方も、 もう一度チャレンジしたい方も。 あなたの新しいスタートを歓迎します！

介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

◆瀬駅徒歩2分◆年間休日110日以上◆子育て理解◎◆就業時間内に学習し成長できる環境◆成人・小児対応で幅広い経験が可能◆手当充実で安定した働き方を実現！

仕事内容 訪問リハビリにおけるリハビリ業務

介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ（実務者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

☆☆オープニングスタッフ募集☆☆【今だけ！入社祝金40万円】【履歴書不要】「正社員ならしっかり稼ぎたい」「ムリしすぎずに続けたい」「キャリアupや収入upも狙いたい」⇒そんな願いがぜ～んぶ叶う職場です！さらに正社員でも転勤ナシ♪ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆8月上旬～中旬オープン予定 ………………………………… ☆月給32万円以上！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆昇給チャンスは毎月！ ………………………………… ☆未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「未経験でも高収入スタート」という強み 経験がなくても、 月給32万円以上をお約束。 休日も、飲食店の正社員としては ムリしすぎない月7日休み。 残業時間は月に16hと少なめです。 「異業種からだと収入ダウンしそう」 「生活基盤を崩したくない」 そんな不安なく入社できます◎ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 お店のご紹介 【串焼きと煮込み 筑前屋】 タレと旨しおの焼鳥がメインの 大衆居酒屋です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『DineVita Group』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービス利用の送迎 入浴、排泄介助 レクリエーションの提供 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

≪未経験OK≫賞与あり◎東京武道館で安定の正社員♪駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、イベント運営スタッフ、イベント管理 ✦‥…━━━━━━━━━━━━…‥✦ 大会やイベントを支える 用具管理スタッフ（正社員） ✦‥…━━━━━━━━━━━━…‥✦ イベント運営の“裏方”で活躍！ 月給制で安定収入◎ コツコツ作業が好きな方にぴったり！ ⭐【 お仕事内容 】⭐ 各種大会・イベントの 準備サポートをお願いします。 ❐ 備品のチェック、仕分け、在庫確認 ❐ 会場での資材搬入・設営補助 ❐ 終了後の備品回収・整理整頓 ❐ 倉庫内での備品整理・整備サポート など ➤ 物の管理が得意な方 ➤ チームで動くのが好きな方 ➤ テキパキ作業できる方歓迎！ ✨【 未経験OK 】✨ 道具の名前や使い方、配置ルールなど ❏ 基本から丁寧に教えます ❏ 簡単な作業から始められるので安心♪ ⏰【 働きやすさも◎ 】⏰ シフト制（月10日程度のお休みあり） ⇒ 実質“週休2日”ペースでメリハリ勤務♪ ✻【 幅広い年代が活躍中 】✻ ❏ 黙々と作業が好きな方 ❏ イベントの空気を感じたい方 ❏ 簡単な対応ができる方にもおすすめ ➤ 「裏方で支える仕事がしたい」 という方にピッタリ！

特殊・大型未経験者歓迎｜年収420～700万円｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼ ここに注目！ ／ ◆バス・タクシーなど業務用車両の整備中心 ◆大型車両や商用車の整備経験を活かせる ◆接客・営業より整備に集中しやすい環境 ◆月給30万円以上、賞与年2回 ◆年間休日120日、残業月10～20時間程度 ◆借上げ社宅、家賃補助など待遇充実 履歴書・職務経歴書は不要です。 職場見学やWeb面談も実施しています。 「まずは話を聞きたい」という方も、 気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― グループ会社で使用している バス・タクシーなどの業務用車両を中心に、 点検・車検・整備・修理を担当します。 大型車両や商用車を扱うため、 普通車整備とは異なる部分もありますが、 これまでの整備経験を活かしながら、 より専門性の高い車両整備に携われる環境です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ◆バス・タクシー車両の定期点検 ◆車検整備、法定点検 ◆オイル交換、タイヤ交換などの消耗品交換 ◆ブレーキ、足回り、電装系などの確認 ◆故障箇所の診断、修理対応 ◆LPG車両や大型車両の整備 ◆装備品の取り付け ◆納車、引き取り対応 ◆スキルや希望に応じた重整備対応 など 当社で扱う車両は、 日々多くの人を乗せて走るバスやタクシーが中心です。 そのため、日常点検や車検整備、故障対応など、 一つひとつの作業が安全運行を支える大切な仕事になります。 大型車両の整備では、 部品の大きさや作業範囲が普通車と異なるため、 一人で無理に進めることはありません。 バスなど大きな車種を扱う際は、 基本的に2名1組で作業を進めます。 困った時や判断に迷う作業がある場合は、 チーム全員で原因を確認しながら進めます。 整備士同士で連携しながら、 安全性と正確性を大切にできる職場です。 ――――――――――― 当社ならではの環境 ――――――――――― 当社はグループ会社の車両整備が 全体の80％を占めています。 一般のお客様対応や営業活動はほぼなく、 整備業務に集中しやすいことが特徴です。 ディーラーや一般整備工場のように、 追加提案や来客対応に追われるよりも、 車両と向き合う時間を大切にしたい方に向いています。 また、同じグループ会社の車両を扱うため、 車両の使用状況や整備履歴を把握しやすく、 点検・車検などのスケジュールも組みやすい環境です。 年間7000台以上の整備実績があり、 バス・タクシーなど業務用車両の整備経験を 安定して積むことができます。 希望やスキルに応じて、 より専門性の高い重整備にも携われるため、 大型車両整備の経験をさらに広げたい方にもおすすめです。 ＜ こんな人が活躍中 ＞ 会社全体で18名が勤務しており、 整備士は8名が活躍しています。 安定した経営基盤がありますので、 長期勤務するスタッフが多く、 20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。 作業環境はリフトが4台、平ベイが2台、 診断機は3台常備しています。 置き型エアコンも導入しているので、 夏冬も快適に作業ができます。 「大型車両整備の経験を活かしたい」 「営業や追加提案より、整備に集中したい」 「安定した環境で、整備士として長く働きたい」 そんな方に向いている職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・バス、トラック、タクシーなどの整備経験を活かしたい方 ・大型車両や業務用車両の整備に集中したい方 ・普通車中心の整備から、さらに技術の幅を広げたい方 ・接客や営業活動より、整備業務に向き合う時間を大切にしたい方 ・チームで確認しながら、安全性を重視した作業を進めたい方 ・月給30万円以上、年間休日120日など待遇面も重視したい方

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

【月給28万円以上・残業ほぼ無し・日曜固定休】理学療法士が主役のリハビリ特化型デイサービス！専門性を活かし、ご利用者様の「自立」と「QOL向上」を本気でサポートしませんか？

仕事内容 〈機能訓練士業務〉 ・利用者様へのリハビリテーション ・運動指導 ・書類作成（アセスメント/計画作成/モニタリング/利用状況報告書等） 〈介護業務〉 ・利用者様の移動補助（送迎含む） ・介護業務全般 ・各種記録・データ入力など ・お客様からの問合せメールや電話の対応

クリニックの求人◆日祝固定休み◆

仕事内容 クリニックでのリハビリ業務全般

【月給28万円以上・残業ほぼ無し・日曜固定休】理学療法士が主役のリハビリ特化型デイサービス！専門性を活かし、ご利用者様の「自立」と「QOL向上」を本気でサポートしませんか？

仕事内容 〈機能訓練士業務〉 ・利用者様へのリハビリテーション ・運動指導 ・書類作成（アセスメント/計画作成/モニタリング/利用状況報告書等） 〈介護業務〉 ・利用者様の移動補助（送迎含む） ・介護業務全般 ・各種記録・データ入力など ・お客様からの問合せメールや電話の対応

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

未経験者：35～40万円×12ヶ月の給与保障／未経験入社の平均年収650万円／業界最高峰の研修制度／キレイな新社屋

仕事内容: 新卒の未経験者でも年収1000万円可能！？ トップドライバーの平均年収950万円!! 未経験者の平均年収650万円!! 業界No.1だからこそ、稼げる環境がここにあります。 《未経験でも平均年収650万円可！トップドライバーの平均年収950万円！業界No.1だからこそ、稼げる環境があります。》 日本交通は、業界No.1の実績を基にした高い給与水準や研修制度など、サポート体制抜群!!! さらに、売上実績だけでなく、乗務員数やタクシーの保有台数もNo.1の実績を誇っているからこそ、未経験者の方でも安心して稼げる環境が整っています!! ◆2024年度実績◆ 未経験（新卒）：平均年収650万円（1日営業収入69,000円） トップドライバー：平均年収950万円（1日営業収入120,000円） ◆給与保障◆ 給与保障3ヶ月40万円+9ヶ月間35万円！(規定有) 日本交通千住営業所では、未経験の方でも安心して乗務開始できるよう1年間435万円(総額)の給与保障を設けています！ 収入の心配をすることなく、接客になれたり道を覚えることに集中できます！ 《新社屋に移転！綺麗でおしゃれな建物です》 2023年5月に千住営業所は移転しました！ 緑に囲まれたとても綺麗なオフィスです。 エントランスはオシャレなカフェのようです。 もちろん仮眠室やシャワールーム等の設備も充実しています！ 毎日通う場所だからこそ、オフィスの環境や設備は大事ですよね。 ドライバーの方がイキイキと働ける環境が整っています！ 《稼げる理由は、3つの「No.1」》 ―――タクシー業界No.1の日本交通―― 全国で6,300以上の事業者がある中で、日本交通は売上実績だけでなく、乗務員数やタクシーの保有台数もNo.1の実績を誇ります。 業界を牽引しているからこそ社員への待遇も厚いのです。 ―――グループ内売上げNo.1――― 日本交通千住営業所は、グループ内売上No.1を誇るトップクラスの営業所です。 実際に未経験（新卒）の方でも年収650万円を稼いでいます！ ―――配車アプリシェアNo.1「GO」導入――― 業界トップシェアを誇る配車アプリ「GO」を導入しています。 信頼されるNo.1ブランドとして「日本交通」を指定して呼ばれるお客様も多いことからアプリ配車が多く安定した収入に繋がるのが最大のメリットです！！ さらに、1年未満の新米ドライバーの方でも営業収入の内9割がアプリ配車なので、いわゆる「流し営業」がなく、安定して稼げるのです！！ 【実績】 GOの配車回数：平均15回（1日あたり） 平均売り上げ：約7万円（1日辺り） ◆流し営業がないメリットは・・？ 自分のお客様を探す時間は省け、効率よく働けて営業回数も増えるため、結果的に売り上げを上げられるのです！ 《入社後スグ乗れる！全車JPNTAXI完備》 全車JPN TAXIなので、経験問わず“入社後すぐに”乗務可能！ JPN TAXIは、乗降口が広く社内も広々としているため高齢者の方や車いすの方など様々な人が利用しやすい車両です。そういう理由から、非常にお客様からの人気が高くわざわざJPN TAXIを選んで乗車される方も多くいらっしゃるため日々の売上にも大きく影響していきます。 《女性も働きやすい環境を整備！》 ◆女性専用設備◆ 綺麗なシャワールーム、更衣室など女性専用のスペースを用意しております。 営業前や、帰ってきてからリラックス可能です！ ◆全車に防犯カメラを設置◆ 防犯用に車内カメラを設置しておりますので、安心して乗務することが可能です。 また、万が一のときにも、緊急通報システムで無線センターに通知され安全確保に努めます。 《業界最高峰の研修制度で未経験でも安心！》 日本交通では、業界最高峰の研修制度を設けています。 未経験の方でも安心して一人立ちできるようになるまで、全力でサポート！！ 社内には頼れる先輩ドライバーがたくさん居ますので、勉強会での情報交換や稼ぐための秘訣など、 なんでも相談しやすい環境が整っています。 《乗務員手数料の負担は一切なし！》 チケット利用やカード利用の手数料負担などは一切ありません。 ドライバーさんの負担がなるべく少なくなるよう環境を整えています。 《業界最高峰の教育制度》 日本交通に入社する方は、異業種からの転職が90％以上！ だから、未経験からでもすぐに活躍できるような、充実の研修制度が揃っているんです。 ●STEP1…第2種免許取得・地理講習 まずは二種免許取得のための教習、そして地理講習を行います。 地理に関しては、総合研修センターで講習会を行います。 熟練教官による説明があるので、実際によく使われる道から先に、効率よく覚えて行くことができます。 地方出身の方も、ペーパードライバーの方も、みなさんしっかりと研修を受けて試験に合格していますのでご安心ください。 ●STEP2…接客サービスの習得・都内地理の理解 営業所に配属されてからは、まずはベテランの班長が必ず同乗して指導します。 運転技術や接客技術指導だけではなく、お客様が多いポイントや、早道・近道など、売り上げをあげるための実践的なスキルを学ぶことができます。 ●STEP3…営業ノウハウの習得 営業所で乗務するようになってからも、営業ノウハウについて社内の勉強会で学ぶことができます。 日本交通では時間帯ごとのお客様が多いエリアを集計しており、勉強会ではデータに基づいた営業のコツを共有しています。 班長から新人へのレクチャーがあったり、売上成績の良い先輩が自主的に休みを使って勉強会を開催したりもしていますので、学ぶ機会が多く、しっかりと実力が身につきます。 また、AIによるお客様探索ナビを導入しております。日本交通の今までの営業履歴を集約したデータからAIが、お客様のいるルートを自動的に案内してくれるシステムです。これがあれば、全くの未経験の方も安心して乗務に取り組めます！！ ――――その他にも充実した制度・環境がこんなに・・・！！！！――――ー ◆専用乗り場多数 日本交通専用乗り場が都内の主要地域に多数配置！ すぐにお客様が見つかります。 ◆チケット契約法人多数 タクシーチケット契約をしている大手法人も多数！ チケット利用のお客様は長距離利用の場合も多いため、効率良く稼げます。 ◆自社工場で車両のコンディションはいつも万全 千住営業所には、自社の整備工場も併設されています。 点検や清掃を十分に行ってピカピカの車両でお客様をお迎えに行きましょう！ ◇会社説明会随時開催中！◇ ここまで読んで関心を持って頂けましたら、是非一度弊社に来てみませんか？ 会社説明会も随時行っています。 詳しくは下記ダイヤルにお気軽にお問い合わせください ◇日本交通千住営業所へのアクセス情報◇ ▼駅近で通勤ラクラク！ 東武鉄道伊勢崎線(東武スカイツリーライン) 東京メトロ日比谷線「五反野駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線 JR東日本常磐線「綾瀬駅」より徒歩16分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

◆高給与◆障害福祉大手法人◆土日休み（祝日は休みor勤務選択可能）◆年間426万円-700万円◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆子育て中スタッフ複数在籍◆直行直帰も可能◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

“ありがとう”の笑顔が何よりのやりがい。　働きやすい好環境のもと、介護業界にチャレンジしませんか？

募集要項 職種 特養 看護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ●バイタルチェックなどの健康管理 ●利用者様の受診の付き添い ●往診対応 など 【早番】８：００～出勤 配薬 *日勤と同様に利用者対応、往診対応など 胃婁者対応など １６：４５～退勤 【日勤】 ８：４５～ 出勤 ８：５０～ 夜勤者からの申し送り ９：１０～ 胃婁対応、医務間での申し送り ラウンドにてバイタルチェック、処置 その他、往診準備・医療機関との連絡 ショートスティ入所時対応、 薬作り など １１：３０～ 介護職との情報交換 １２：００～ 昼薬与薬 １２：４５～ 休憩 １３：３０～ 往診対応、処置、薬作り、受診付き添い、バイタルチェックなど １６：１５～ 記録など １７：００～ 夜勤者へ申し送り １７：３０ 退勤 【遅番】 １０：１５～ 出勤 *日勤と同様に利用者対応、往診対応など 胃婁者対応 １８：００～ 夕薬与薬 １８：３０～ 要観察者バイタルチェック・支援記録など １９：００～ 退勤

世界的なシェアを誇る自社製品（エアソフトガン等）の既存問屋への案内、プロモーション等のマーケティング活動、エンドユーザーからの問合せの一部対応などをお任せします。※ルート営業が基本となります。

企業名 株式会社東京マルイ 求人名 [営業(製品プロモーション/広報)]エアソフトガン老舗メーカー/国内トップシェア 仕事の内容 世界的なシェアを誇る自社製品（エアソフトガン等）の既存問屋への案内、プロモーション等のマーケティング活動、エンドユーザーからの問合せの一部対応などをお任せします。※ルート営業が基本となります。 ■営業：既存問屋への製品案内・割り振り（週1回程度の外回り） ■マーケティング：プロモーションや広報活動、イベント対応（年3回の大規模展示会や小規模イベントでの製品紹介・壇上プレゼンなど） ■カスタマーサポート：エンドユーザーからの製品仕様等に関する問い合わせ対応 ※イベント等で土日出勤が発生した場合は、代休を取得いただけます。 募集職種 [営業(製品プロモーション/広報)]エアソフトガン老舗メーカー/国内トップシェア

事務未経験OK・研修充実・残業月5時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊｡・────────────・｡＊ ★ 仕事内容 ★ ＊｡・────────────・｡＊ ━━━━━━━━━━━━━━ スマホの契約を支える登録事務 ━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホは使うけれど、専門知識はない」 そんな方も研修から始められる仕事です。 接客よりも、確認・入力などのコツコツ作業が中心。申込内容を正しく登録し、お客様の手続きを完了へ導きます。 ★【具体的な業務】★ ♪ 申込書と本人確認書類のチェック ♪ 契約内容、顧客情報のデータ入力 ♪ 新規契約、機種変更、MNPの登録処理 ♪ SIM発行、開通手続き ♪ 入力内容と申込書の照合 ♪ 登録完了後のダブルチェック ♪ 書類整理、ファイリング ♪ 店舗スタッフへの進捗共有 ★【入社後のステップ】★ 1．座学で料金プランや個人情報の扱い方を学ぶ 2．練習用画面で入力・確認を反復 3．先輩と一緒に簡単な登録から担当 4．慣れたら機種変更やMNPへ仕事の幅を広げる 最初からスピードは求めません。入力の速さより、手順を守り正確に確認する姿勢を重視します。 PC入力、確認力、情報管理、通信サービスの知識など、将来の事務・カスタマーサポートにも活かせるスキルが身につきます。 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 魅力ポイント ★ ＊｡・────────────・｡＊ ＋── 20代のキャリアチェンジを応援 ──＋ ★【未経験から専門事務へ】★ 専用システムの操作や契約ルールは、座学・練習・OJTの順で学べます。スマホに詳しくなくても問題ありません。 ★【将来に役立つスキル】★ PC入力、書類確認、個人情報管理、チーム連携など、幅広い事務職で活かせる力が身につきます。 ★【働きやすさも大切に】★ 完全週休2日制、年間休日129日、平均残業は月5時間程度。仕事と自分の時間を両立しながら成長できます。 ★【正確さが評価される仕事】★ 派手な接客より、ミスなく丁寧に進める姿勢が強みになります。登録が完了したときは、店舗スタッフから頼られる実感を得られます。 「初めての正社員」「販売から事務へ」「手に職となるオフィススキルを身につけたい」という方におすすめです。

■知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務：開発動向、経営状況、判例・法規制動向、判事・訴訟地動向等、幅広い情報を収集し、分析する力

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】知的財産法務(訴訟・契約担当者） 仕事の内容 ■知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務：開発動向、経営状況、判例・法規制動向、判事・訴訟地動向等、幅広い情報を収集し、分析する力 が求められます。社内関連部門、裁判所、訴訟相手方、現地代理人等社外関係者との連携・協力が不可欠な業務です。 ■技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務：契約を通じて開発やビジネスに貢献でき、国内外の社内各部門と連携することで開発やビジネス全般の動きを理解することができます。事務系、技術系を問わず、活躍することが出来ます。 募集職種 【東京】知的財産法務(訴訟・契約担当者）

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 看護業務全般 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

キヤノングループ全体（連結約17万人）を推進する人事本部にて、人事制度の企画・運用、要員戦略・人員配置、労使交渉、人材開発など、ご経験に応じた人事業務全般をお任せします。

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】人事スタッフ 仕事の内容 キヤノングループ全体（連結約17万人）を推進する人事本部にて、人事制度の企画・運用、要員戦略・人員配置、労使交渉、人材開発など、ご経験に応じた人事業務全般をお任せします。 ●人事諸制度の立案、運用、管理●人員配置、評価関連業務●労組対応、労使交渉、労務相談対応など※3～5年を目途に国内事業所や海外現地法人等へのジョブローテーションを行い、幅広い経験を積んでいただきます。将来的には人事・総務のエキスパートとして、国内外のマネジメントや海外HR責任者等としてグローバルに活躍することを期待されているポジションです。 募集職種 【東京】人事スタッフ

◆駅徒歩1分◆未経験歓迎◆時短勤務/非常勤相談可◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆整形外科クリニックの求人＠葛飾区

仕事内容 整形外科におけるリハビリテーション業務

◆駅徒歩1分◆未経験歓迎◆時短勤務/非常勤相談可◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆整形外科クリニックの求人＠葛飾区

仕事内容 整形外科におけるリハビリテーション業務

◆時短スタート可◆定年なし◆東証プライム上場の大手法人◆土日休み◆未経験歓迎◆スマホ、iPad支給で効率化◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆教育体制充実◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

未経験ＯＫ！◎完全週休２日制、年間休日124日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス お客様からたくさんの 「ありがとう」を頂けるお仕事です!! 【業務内容】 電動カート・車いすなどを レンタルしているご利用者様の ご自宅を 毎月訪問し定期点検 などを行います。 その他、清掃メンテナンス業務 ご利用者様の状況確認、報告 消耗品の交換業務 ・関連業務等 【とある一日の流れ 】 8：15～9:00 訪問前の準備 9：30～12:00 ご利用者様宅を訪問 、点検 （一件当たり約30分前後） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:30 ご利用者様宅を訪問 、点検 16:00 帰社 16:00～17:00 事務処理 、明日以降のアポ取りなど 17:00 退勤 ※HPで社員インタビューも掲載中!! https://serio888.net/recruit/interview_1/ ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨感謝の言葉をお客様から直接頂けます。 ✨「笑顔」を大事にする会社です!! 利用者様に笑顔になって頂くことは もちろん、ご家族、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（免許返納後の移動手段確保、 買物難民の解消、通院時の家族の送迎 負担減）の解決への一翼を担えます。 ✨充実した研修制度 他営業所、本社での新人研修を実施後、配属 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

施工管理（現場監督）として、防水や塗装、耐震補強工事の進捗・安全管理をお任せします。現場へは社用車で直行直帰が基本です。まずは先輩の現場に同行しサポート業務からスタート。丁寧に教えるので安心です！

企業名 エル・ライン株式会社 求人名 【足立/施工管理】建設業界の経験を活かせる！/直行直帰OK/社用車1人1台貸与 仕事の内容 施工管理（現場監督）として、防水や塗装、耐震補強工事の進捗・安全管理をお任せします。現場へは社用車で直行直帰が基本です。まずは先輩の現場に同行しサポート業務からスタート。丁寧に教えるので安心です！ ■工程・品質・安全管理 ■元請け・下請け業者との折衝、作業員との現場コミュニケーション ■事業所等での書類作成、発注業務、外注連絡、事務スタッフへの依頼 現場は関東近辺が多いですが関西エリアなど遠方にもあるため、泊まりがけで出張になることもございます。その際のホテルやウィークリーマンションなどかかる費用は全額負担いたします◎ 募集職種 【足立/施工管理】建設業界の経験を活かせる！/直行直帰OK/社用車1人1台貸与

26歳、接客業から配送未経験での入社でした。じっくり研修があったので安心して始められました！

仕事情報 ● 仕事内容 毎週会うから、いつの間にか「いつもありがとう」が嬉しくなる。コープ商品の固定ルート配送で、組合員さんの暮らしを支える仕事です。8～17時／土日休み／置き配で再配達なし。9割が未経験から活躍しています。運転に自信が無い・不安がある方も、元コープドライバーの専任講師がサポートします！ 固定ルートで再配達なし 【配送エリア／足立区・竹ノ塚・綾瀬・花畑が中心】 小型トラック（AT限定OK）で固定のルートを配達し、1時間に9～10件を回ります。 ご不在時は基本的に置き配対応で、再配達はありません。残業で極端に遅くなることもほぼなく、土日休みで自分の時間も確保できます。 顔なじみになれる配送 「お客様のお宅で、お子さんが自分のことを名前で呼んでくれたのは嬉しかったです」そんなほっこりエピソードも。 配達のたびに交わす何気ない会話が地域の方々との信頼につながります。 新商品やサービスをご案内する場面もありますが、興味を持っていただけたら専門担当へつなげばOK。気持ちよく対応できれば大丈夫です。 未経験可の理由は充実研修 未経験入社が9割のトラストシップでは研修もしっかり。入社後約2～3ヶ月は専任トレーナーによる研修を実施します。 【座学】で社内ルールを、【実技研修や個別指導】で自家用車との違いやトラック特有の感覚を学びます。【同乗研修】で先輩と一緒に組合員さんのお宅を回り、お客様との接し方も身につけることができます。 最新車両で効率よいルート トラックは普通免許があればAT限定でも運転可能！バックモニター・ドラレコ搭載車両の最新装備で運転も安心です。運転免許がない方には免許取をサポート制度もあります。配送ルートは固定で覚えやすく、道路状況や配達件数を考慮した効率的なルートを設定しています。

未経験でも月給32万円スタート！完全週休2日制＆手当充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ありがたいことに連日満員御礼！ 業績好調につき、七輪炭火焼肉「味ん味ん」の店舗スタッフを募集します！ ー ✅完全週休2日制☆ ✅ピアス・髪型・染髪自由！ ✅研修終了後祝い金10万円支給 ✅長期勤続手当・健康推進手当など手当多数！ ✅まかない付き（食事無料）♪ ✅20代・30代活躍中！ ・・・・そんな味ん味んで自分らしく働こう☆ ー ＜ お仕事内容 ＞ ご来店されたお客様が味ん味んでのお食事に満足していただけるよう、おもてなしをお願いします。 ●ホール業務：お客様のご案内、オーダーの受付、配膳、片付け、メニューのご説明などの接客です。 オーダーはお客様がタッチパネルで行います。 ●キッチン業務：お肉・野菜・スープなどの盛り付けなどの簡単な調理をお願いします。 ー ＜ 勤務例 ＞ 13:00 出勤＆仕込み 15:30 休憩（1ｈ） 17:00 開店 22:30 閉店/締め作業 23:00 帰宅 ー ＜株式会社味ん味んについて＞ ”とにかく美味しい焼肉をできるだけ安く！”をコンセプトに、 神奈川県相模原市を中心に、神奈川県や多摩区を含むエリアに27店舗展開しています。 【HP】https://www.y-minmin.com/index.html ー ✅勤務地（配属先）について：適性や通勤時間や距離などを会社と相談しながら決定します 【店舗一覧】 稲城若葉台店／片倉店／京王堀之内店／多摩南野店／長沼店／成瀬店／西八王子店／八王子大塚店／ 日野店／南平店／町田店／矢野口店／愛川店／厚木店／綾瀬店／海老名店／高座渋谷店／相模大野店／ 座間相模が丘店／鶴間店／橋本店／淵野辺店／三ツ境店／宮下店／陽光台店 計27店舗 ※詳しくはURL参照ください → https://www.y-minmin.com/shop.html

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

＼✨安定企業で働ける✨／業界未経験から月給45万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

CADを用いて制御盤内の部品配置の設計業務や、盤内の電気回路の設計業務をお任せいたします。国際規格（UL/CE）に対応できる国内でも一握りの企業。コロナ禍でも安定感◎高い専門性とスキルが身に付く環境です。

企業名 株式会社エス・イー・キタムラ 求人名 ◆綾瀬【機構設計・電気設計】国際規格（UL/CE）世界基準の制御盤で業績好調！ 仕事の内容 CADを用いて制御盤内の部品配置の設計業務や、盤内の電気回路の設計業務をお任せいたします。国際規格（UL/CE）に対応できる国内でも一握りの企業。コロナ禍でも安定感◎高い専門性とスキルが身に付く環境です。 【業務詳細】■受注案件社内の設計技術者と打ち合わせ～金沢本社工場への設計の納品までが業務範囲となります。■設計技術者との打ち合わせ(基本仕様・基本設計など)■CADオペレーション(データ入力や詳細設計、図面作成など)■作成したCADデータ(設計図面)の評価/修正/保存/管理など ◎近年の省力化や自動化といった流れに伴い、生産機械の頭脳である制御盤業界の需要も高まっています。 募集職種 ◆綾瀬【機構設計・電気設計】国際規格（UL/CE）世界基準の制御盤で業績好調！