求人・転職情報

未経験歓迎／資格なしから挑戦できる／半世紀以上続く安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 ＼接客や営業ノルマに追われる日々にさよなら／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界内で高いシェアを誇る安定企業 ✨賞与年3回！ ✨業界経験不問、20代・30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は手を使うメカニックや技術の仕事がしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと物足りない…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 私たちの仕事は、タクシーやバス、 トラックなどの業務用車両へ、 ETC、ドライブレコーダー、 デジタコ、料金メーター等の取付・メンテナンスです。 最初は現場で手元作業の技術を しっかり身につけ、 ゆくゆくは法人のお客様 （運送・タクシー会社様など）の 「安全管理や運行の困りごと」に合わせた 提案までお任せします。 自分の手で機器を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わって 頼りにされるやりがいの両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様の車両への機器の取付・配線作業 ・設置後の動作確認・調整 ・定期的なメンテナンス・保守点検 扱う車種（タクシー・トラック・バス等）も、 取り付ける機器も毎日変わるため、 毎日が新しい作業です。 ルーティンワークに 飽きを感じてしまう方にお勧めです。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 旧機器の取り外しやETCのセットアップなど、 30分程度で完了する作業からスタート。 業務に慣れてきたら 大型トラックにカメラを10台取り付けるなど 1日がかりのレベルアップした業務もお任せします！ ＼ここがポイント！／ ✅ 毎日違うクルマ・機器だから「飽きない」 ー 決まった作業の繰り返しではありません。 車種や機器の組み合わせによって 配線のルートや収め方が変わるため、 日々新鮮なワクワク感と手応えを感じられます。 「職人として技術を工夫する楽しさ」を存分に味わえます！ ✅ 「弱電」だから安心！ ー メンテナンス業界の中でも、 当社が扱うのは車載電装の「弱電」領域です。 他業界の設備保全（高圧電力など）のように 「一歩間違えると命の危険がある」 といったリスクがなく、 安全に作業へ集中できます。 安全な環境で、専門性の高い技術を身につけられます！ ✅ 「モノづくり」×「対人スキル」 ー 工場での黙々作業だけでは味わえない 「お客様からの『ありがとう』」。 一方で、接客・販売だけでは得られない 「自分の技術で形にする達成感」。 どちらも手に入る環境です。 これまでの対人経験やコミュニケーション力が、 将来お客様へ提案する際に大きな強みになります！ ✅ 業界トップクラスのシェア ー 自動車機器メーカー「YAZAKI」の 特約販売店として、 交通・物流業界を中心に 確固たる信頼を築いています。 私たちが扱う機器は、 法律で設置が義務付けられているものが中心。 景気変動に左右されず、 常に安定した仕事量があります！ ✅ 充実の福利厚生 ー 1R社宅や家賃補助制度、 家族手当があり生活面も安心です！ 年3回の賞与（決算賞与含む）実績もあり、 しっかり稼ぐこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩社員に聞きました✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工業高校出身で、 機械いじりが好きだったので、 手に職をつけたいと転職。 最初はうまくできなかった、 配線がきれいに仕上がった時や、 効率良く作業ができた時に達成感を感じますね。 「この車にはこのやり方が 良かったから、次試してみて」等、 社員同士の情報共有も活発で 日々成長も感じられる場なので 探究心が満たされる、奥深い世界ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方とご一緒したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅製造業や工場での作業経験がある方 ✅DIYやプラモデルなど、 細かい作業が好きな方 ✅新しいスキルを身につけ、 キャリアを築き直したい方

オープニング/夜勤専従の正社員！早めの入社歓迎♪新築戸建ての施設です◎

仕事内容: 【主な業務】 重度障害者向け グループホーム（共同生活援助） 「LITALICOレジデンス 板橋西台」（27年夏オープン予定） でオープニングスタッフとして働きませんか？ ★★週2～3回の夜勤16時～翌朝10時の「夜勤専従」シフト★★ 正規雇用の正社員スタッフとして夜勤のみのシフトで ご勤務いただけます◎ 入社時期は応相談！施工完了までの間は オープン済の別拠点での勤務となります。 ・夕食前後の生活サポート（食事介助・服薬支援 など） ・就寝準備のサポート（着替え・口腔ケア・トイレ誘導 など） ・消灯後の見守りと巡回 ・夜間のコール対応や必要に応じた支援（体位交換、排泄介助など） ・早朝の起床サポート（整容・朝食準備 など） ・記録入力や引き継ぎ業務 ・簡単な清掃や洗濯対応 【働く魅力】 ◆ チーム支援＆未経験からでも活躍！ 基本的には利用者さまの入れ替わりがないため ご自身ができるようになったことを 対応マニュアルのチェック項目で確認できる体制。 1～2ヵ月でそれぞれの利用者さまの特長や対応を覚えていくスピード感で 分からないことも確認しながら進められるので未経験者も安心です！ ◆ 夜間は2名体制＆看護師のオンコール・訪問看護の連携で安心 夜勤は常に2名体制で、一人に負担が集中することはありません。 また、看護師が常駐しているので 専門的な医療知識がなくても安心して働いていただけます。 ◆ 夜勤手当7,000円／回で、経験をしっかり収入に反映 夜勤1回につき7,000円の手当を支給 （深夜時間帯の割増賃金を含む）。 夜勤経験をお持ちの方にとって、 これまでの経験を収入に反映できる高水準の条件です。 ◆ 生活のパートナーとして、ゆったり向き合える支援 LITALICOレジデンスの支援は “介護”というより“暮らしの伴走”。 夜間の落ち着いた時間帯だからこそ、 利用者さまの声や変化に丁寧に寄り添うことができます。 必要なケアを行いつつも、「らしさ」を尊重した関わりを大切にしています。 ◆同性介助が基本！ LITALICOレジデンスは、男女それぞれの専用棟が分かれています。 各拠点で異性が配属された場合、直接的な身体介助（入浴・排泄）業務はなく、生活支援やアクティビティ運営などを中心に担当いただきます。 （27年度中に全部で7拠点となる予定で杉並松ノ木・板橋西台、他1～2拠点が 都内で男性棟として設立予定） 従事すべき業務の変更範囲： ・当社内での業務全般 ※弊社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されております。

＜20時～翌5時＞精肉加工の経験を活かして月収35万円以上も可能！経験・実力に応じてさらなる収入UPも★

仕事内容 ＼精肉加工の経験を活かして、次のステージへ！／ これまで培ってきた包丁技術や食肉加工の経験を活かしませんか？ ＊牛肉・豚肉の加工経験を活かして即戦力として活躍！ ＊スーパー・精肉店・飲食店など、異なる業態での経験も歓迎！ ＊接客・販売なし！食肉加工に集中できる環境 ＊夜勤手当込みで月収35万円以上！実力に応じて給与を決定 ＊将来的にはチームリーダーへのステップアップも可能！ 採用時は、経験の有無にかかわらず、 面接時の包丁の実技試験で技術を評価します。 実務経験がない方も、包丁の扱いに自信があれば応募歓迎！ これまでの経験や技術を活かしながら、 収入アップやキャリアアップを目指せるお仕事です。 【お仕事詳細】 「大阪焼肉・ホルモンふたご」など人気焼肉店で提供されるお肉を扱う、 精肉加工のお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・包丁を使ったお肉のカット、整形 ・部位や用途に合わせた加工 ・お肉の計量・包装 ・ラベル貼りなどの出荷準備 カット・整形作業を中心に、 加工から出荷に向けた準備まで担当します。 これまで身につけた技術を活かしながら、さまざまな部位や用途に応じた加工に携われます。 ◆これまでの経験が活かせる環境 スーパーの精肉売場や精肉店での加工経験はもちろん、 飲食店での仕込みなど、包丁を使った経験も活かせます。 接客・販売がないため、これまで培ってきた包丁技術を活かしながら、 食肉加工業務に集中できる環境です！ 採用にあたっては、実務経験の有無にかかわらず、 面接時に包丁の実技試験を実施します。 試験での技術やスキルを踏まえて、 採用可否や給与を決定します。 「実務経験はないけれど、包丁の扱いには自信がある！」 「これまでの経験や技術を活かして働きたい！」 そんな方も大歓迎です！ 応募するか迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください！ ◆給与・キャリアについて 夜勤手当込みで月収35万円以上を保証！ 給与は、面接時に実施する包丁の実技試験での技術やスキルを踏まえて決定します。 経験年数だけでなく、実際の実力を評価するため、 これまで培ってきた加工技術を給与に反映できます。 また、経験を積んだ先にはチームリーダーへのステップアップも可能！ 加工技術を磨きながら、 将来的にはチームをまとめる役割にも挑戦できます。 自分の技術を収入アップやキャリアアップにつなげられる環境です。 ◆人気焼肉店を支える安定企業！ 「大阪焼肉・ホルモン ふたご」など、 人気焼肉店を展開するFTG Companyグループ。 FTGフーズでは、店舗で提供されるお肉の加工・製造から物流までを担い、 飲食店の「おいしい」を支えています。 普段お客様に届けられる商品を手がける、グループに欠かせない役割です。 安定した事業基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、 長く活躍できる環境です◎

未経験者：35万円×12ヶ月給与保障／月収90万円のドライバーも！

仕事内容: 未経験でもできますか？その問いに私達はこう答える。 「未経験だからできるんです！」と。 数あるタクシー会社の中から新進タクシーの求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 当社は恵まれた立地、「板橋区蓮根」に位置する国際自動車 (kmグループ)のタクシー会社です。 ※国際自動車 (kmグループ)とは タクシー業界大手4社の一角として、そのブランド力から多くのお客さまに選ばれています。 「ホスピタリティ・ドライビングｋｍ」をモットーに接客サービス・利便性を向上させ、kmブランドとしての地位を確立。 そのブランド力を活かし有利な営業が可能となります。 ～創業以来の伝統～ とにかくドライバーさんが働きやすく定着率が良いことが自慢の当社。 その理由は役員さん、管理者さんの1人1人がドライバーさんが働きやすいように要望や悩みを聞き、日々改善を1960年の創業以来受け継ぎ行っているという伝統があるからです。 働きやすさに加え待遇面もタクシー業界トップクラス！ 少しでも気になっていただいた方は以下の嬉しい待遇を是非ご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆タクシー業界でも珍しい！1年間給与保証※規定あり 「土地勘が無く不安」「タクシードライバーの接客ってどうすればいいの？」 そんな不安を抱えられている未経験の方は是非新進タクシーにお越し下さい！ タクシー会社の求人で見かけた給与保証は長くても半年間ではないでしょうか？ 当社ではなんと給与保証420万円(35万円×12ヶ月)の好待遇をご用意させていただいております！ 1年間の給与保証を取り入れたのはタクシー業界で「当社が初」。 未経験の方が安心してチャレンジできる待遇です！ ◆未経験の方が働きやすいタクシー会社 一般的なタクシー会社の未経験の方と経験者の方のドライバーさんの割合は半々と言われております。 しかし当社に入社したドライバーさんの8割は未経験入社(2020年度実績)。 しかもそのほとんどが先に述べた保証給の35万円以上を2ヶ月で稼ぎます！ ◆二種免許費用全額会社支援※規定あり 特別な経験、資格は必要ありません！ 普通免許があれば応募OK(運転履歴3年以上)一人前のタクシードライバーになるまで新進タクシーが全力でサポートさせて頂きます！ もちろん研修中も給与保証！ ◆地理試験1発合格率90％ 東京都(特別区、武蔵野市、三鷹市)のエリアでタクシードライバーになるには、地理試験に合格しなければなりません。 地理試験の一般的な合格率は50％前後と言われております。 しかし当社はなんと1発合格率90％！ 提携している地理試験対策のプロの所で勉強のコツだけではなく、様々な試験勉強を伝授しています。 ◆選べる勤務体系(隔日勤務・昼日勤・夜日勤) 選べる3タイプの勤務スタイルで求職者様のライフスタイルに合わせて働くことができます。 隔日勤務…乗務の翌日が休み(明け)となる基本の勤務体系。休みが多くプライベートも充実！ 昼日勤…朝～夕方までの一般的なサラリーマンのイメージの勤務体系。 夜日勤…夕方～翌朝までの勤務体系。夜型の方にオススメ！ ◆高収入可能！月収90万円も目指せる 都内20ヶ所以上あるKmグループ専用乗場利用可能。 また無線本数もKｍグループ全体で300万件以上あり(2018年実績)。 kmグループのブランド力を活かし他タクシー会社に比べ有利な営業が可能となります。 また昨今普及している配車アプリ「フルクル」の導入により従来よりも効率良く稼ぐことが可能となりました。 ◆引越しを伴う方は引越支援制度あり！ ◆自社寮準備中 ※会社より徒歩3分の場所に準備中。入居可能時期等詳細はお問い合わせ下さい。 ◆マイカー通勤可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで求人内容に目を通していただき誠にありがとうございます。 求人内容についてより詳しく聞きたい方、面接を受けていただける方は是非下記お問い合わせ先にお電話下さい。 会社の雰囲気を実際に見たい方は社内見学も随時受け付けております。 皆様のご応募を社員一同で心よりお待ちしております。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

【寮を完備】残業少なめ＊研修制度充実＊都営三田線「西台駅」徒歩9分＊医療法人運営の老健！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 介護老人保健施設《蓮根ひまわり苑》では、正看護師として利用者様の健康管理や医療処置を担当し、介護職員やリハビリスタッフとの連携を重視した温かなケアを提供します。 施設長や医師の指示に基づいて業務を進めるため、チームでの協力が不可欠です。地域に密着した施設で、地域福祉に貢献するショートステイも併設しており、利用者様の生活を支える重要な役割を果たします。 充実した研修制度により、安心してスキルを磨くことができ、残業が少ないためプライベートとの両立も可能です。《寮完備》で、転居を考えている方にも最適な環境が整っています。あなたの思いを活かし、地域に寄り添った介護に取り組んでみませんか？

【手ぶらで始められる】用意するのは免許証だけ｜車とガソリンカードは会社が用意｜未経験OK｜月給50〜70万円

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

【年間休日120日前後】希望休考慮あり／シフト柔軟／夜勤体制2名以上／未経験歓迎／新築戸建てのオープニングスタッフ募集・研修充実

仕事内容: 27年夏に新築・戸建て完成予定！ 東武東上線「東武練馬駅」 都営三田線「蓮根駅」「西台駅」から徒歩圏内♪ 障害のある方向けグループホームで オープニングスタッフとして働けます✨ --------------------------------- ・未経験からのチャレンジ歓迎！ 障害福祉や介護業界でのスペシャリストはもちろんのこと 未経験でアパレル、接客、事務分野で活躍されてきた方が 新たに弊社での入社を期に福祉分野でのキャリアを スタートされることも多いです！◎ ・毎日のホームでの生活をサポート 食事、入浴・排泄、就寝や起床のサポートに加え ご家族との連携や散歩・室内でのアクティブティなどの ご支援を一人一人に合わせておこないます ・安心体制での暮らしサポート 利用者さんを完全新築の心地よい環境でサポートできるのが特徴です。 看護師が常駐しているほか、同性介助を徹底しています。 ・チームでの支援 新規事業で20代～60代のスタッフが活躍中。年功序列や役職の壁はなく チーム一丸となり日々よりよい支援を作り上げています ・その人らしい日々を重視 支援は画一的にせず、一人ひとりの好きなもの・活動が何かを常に考え 個別最適なアクティビティや支援を大切にしています。 ・地域・家族との連携 住宅街という好立地でご家族や近所の方々とのコミュニケーションも活発に。 イベント等も企画し開かれたホームを目指しています。

未経験から一生モノの技術を！月給34万〜39万も可研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフレクソロジスト、整体師 ＼患者様もスタッフも、みんな笑顔になれる整骨院 / ────この求人のPOINT──── ★9割が未経験スタート ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★完全週休2日制 ★長期連休年3回 ★有給取得率100％ ──────────────────── ＜仕事内容＞ 基本、施術を中心に仕事していただきます。 当院独自の基準を満たしていくと、 役職がついていきスタッフ管理やセミナー講師など 自分の得意なことを仕事にしていくことも可能です！ ▶保険と自費のハイブリッド院 ・保険治療:10～20% ・自費治療:80～90% ▶施術内容 ・筋膜リリース ・筋肉調整 ＜未経験でも活躍できます！ひとり立ちまでのステップ＞ 1ヶ月目：まずは「聞くこと・知ること」からスタート！ 代表直伝の導入研修 代表自ら、技術の基礎だけでなく、 プロとしての考え方や解剖学などの知識をマンツーマンで伝授します。 3ヶ月目：現場デビュー！先輩の隣で実践 先輩スタッフのサポート（OJT）を受けながら、施術の一部を担当します。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、一人で抱え込むことはありません。 6ヶ月目：プロの治療家として「独り立ち」 自信がついたら、一人で新規の患者様を担当していただきます。 あなたの手で患者様が笑顔になる、大きなやりがいを感じられる瞬間です！ ＜一生モノの技術と、多彩なキャリアを描ける環境＞ 当院は単なる「マッサージ」ではなく、 根本改善を目的とした「自費治療（80〜90％）」をメインとしています。 そのため、どこでも通用する高い専門性と個人の希望に合わせたキャリア形成を全力で支援しています。 ▶専門性を深める「スキルアップ」の体制 ・代表直伝の導入研修（入社1ヶ月間） 脳科学や解剖学に基づいた独自の治療技術を代表自らマンツーマンで伝授します。 ・「身体のプロ」を目指す幅広い学び 施術法だけでなく、栄養学やトレーニング理論も網羅。 多角的なアプローチで患者様を笑顔にできる一生モノの知識が身につきます。 ・週1回の技術勉強会（任意参加） 現場での疑問をすぐに解消できる場があり、 早ければ3ヶ月で現場の主軸として活躍できるようになります。 ▶理想の未来を掴む「キャリアアップ」の道 入社年次に関わらず、独自の評価基準を満たすことで着実にステップアップが可能です。 マネジメントコース： スタッフ管理や院運営を学び、最短1〜2年で「院長」や「副院長」へ。 スペシャリストコース： 技術を極め、外部セミナーの講師や後進の育成を担当。 独立支援： 将来的な独立を考えている方には、経営学やマーケティングの知識も惜しみなく共有します。 「今の技術に満足したくない」「将来に繋がる経験を積みたい」という意欲を私たちはどこよりも大切にします。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出社・朝礼（当日の予約状況をチームで共有） 10:00 午前の施術スタート 13:00 お昼休憩（たっぷり2時間！ 一時帰宅もOKです） 15:00 午後の施術スタート、空き時間に技術練習 20:45 診療終了・片付け（残業はほぼありません） 21:00 退社（お疲れ様でした！） ★当社が大切にしていること 私たちは、出逢った人に寄り添うことを大切にしています。 患者様はもちろん、 一緒に働く仲間も、 “ここにいてよかった”と思える場所でありたい。 それがソリーゾの想いです。 できないことがあってもいい。 迷うことがあってもいい。 でも、一人にはしません。 ここは、支え合える場所です。 ＼患者様の笑顔がやりがい！心温まる接客と確かな治療ができる職場／ ★社員インタビューから分かる、ソリーゾ整骨院の魅力★ 【理由1】 お客様の笑顔が見える、本当の接客ができる仕事 「患者様から直接『ありがとう』と言われた時、また『ここに来て良かった』と感謝された瞬間は本当に嬉しいです。」（入社1年・30代） 「自分が施術した結果、患者様が元気を取り戻して笑顔になった時が、何よりのやりがいです。」（入社2年・20代） 【理由2】 患者様のニーズに応じた、幅広い治療法を学べる 「筋膜リリースや筋肉調整など、さまざまな技術を学べるので、患者様一人ひとりに最適な治療を提供できるのが魅力です。」（入社半年・20代） 「栄養学やトレーニング理論も学べるので、より幅広い治療法を患者様に提供できるようになりました。」（入社1年・30代） 【理由3】 お客様から感謝されることが、仕事の大きなモチベーション 「患者様から『おかげで楽になった』と言われた時、どんなに忙しくてもやりがいを感じます。」（入社6ヶ月・20代） 「自分の施術で患者様が良くなった時、感謝の言葉をもらうたびに仕事への情熱がさらに高まります。」（入社2年・30代） 【理由4】 チームワークの良さが魅力！協力しながら成長できる環境 「スタッフ間のサポートがしっかりしていて、何か困った時にもすぐに助けてもらえる環境が整っています。」（入社1年・30代） 「みんなが協力し合って働けるので、仕事を楽しみながら成長できるのが良いところです。」（入社半年・20代）

寮あり：3ヶ月寮費無料＆即入居可／独自の利益還元制度あり／20代～30代活躍中

仕事内容: 【20～30代の若手活躍中】 【単身社員寮即入居可能！寮費は6ヵ月無料！家族寮完備！借り上げ住宅も対応中】 【7/1～独自の利益還元制度開始！稼ぐ人ほど得をする】 【女性ドライバーも在籍・残業ほぼ無し】 性別・経験関係なく安心して働いて頂ける環境！アットホームな社風が自慢の板橋区のタクシー会社！ ◆社員寮完備！ 当社では、単身者の方に社員寮を完備しています！ 即入居可能！！寮費は3ヵ月無料です！ 会社近くに6棟あるので仕事が終わった後、すぐに帰宅してゆっくり休めますよ。 入寮ご希望の方は応募時又は面接時にご相談下さい！ 借上げ住宅・ファミリー向けの寮もお気軽にご相談下さい！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ＊利益還元制度始まりました＊ 2022年7月1日～期間限定！ 経験者の方！是非お話を聞きに来てください！ ※詳細は面接時にお伝えいたします ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ◆「ハイヤー乗務員」募集中！ 若手大活躍中！未経験者・経験者不問！ 完全予約制につき個人での営業は不要！ 成田・羽田空港送迎から役員送迎・ゴルフ・ロケ・観光などの利用実績のある新しいハイヤーサービスを展開しています！ 長距離送迎のお仕事が多いため高収入が可能です。 使用車両は国産ミニバンを代表する高級グレードワンボックス車のトヨタ・アルファード（TOYOTA ALPHARD）を採用し、広々とした空間と様々なシートアレンジが可能。大型スーツケースも搭載可能。 ※募集詳細は 03-6478-5178 までお気軽にお問合せ下さい。 ◆知名度抜群の東京無線グループ加盟！ 当社は、都内トップクラスの無線配車数を誇る東京無線グループに加盟していますので、売上アップが見込まれ安定した収入を得る事ができます。 ◆将来も安心のバックアップシステム！ 65歳定年後も、嘱託社員として勤務可能なので、65歳を過ぎても仕事探しをする必要がありません。また独立を希望される方には、独立に必要なノウハウをガッチリ学べます。社員一人一人が安心して働けて、夢を実現できるような会社でありたいと当社はそう思っています。 タクシーという仕事は、決して楽な仕事ではありませんが、気さくな仲間達と家族的な雰囲気であなたをお待ちしております。良いことばかりは言いません。『ときには厳しく、ときには優しく、しっかりと。』 特に初めてタクシードライバーにチャレンジしようという方、やさしく丁寧に指導させて頂きます。 一種免許保持者については二種免許取得費用を負担致しますので安心してご応募してください。 今この記事を読んでいただいているあなたと見学や面接で会えることを心よりお待ちしております。 お気軽にお電話ください！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

娯楽型デイサービス／年収400万円以上も目指せる！／無資格・未経験の方もOK！／働きやすい環境です！

仕事内容 デイサービスでのケアスタッフ業務をお願いします！ 男性利用者が9割以上の、男性向けデイサービスです！

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■介護記録等の帳票作成 ■介護職員の取り纏め、指導等 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ■職員の育成 ■入浴、食事、排泄などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施 ■介護記録等の帳票作成 ■介護職員の取り纏め、指導等 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

未経験から一生モノの技術を！月給34万〜39万も可＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 ＼患者様もスタッフも、みんな笑顔になれる整骨院 ／ ────この求人のPOINT──── ★9割が未経験スタート ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★完全週休2日制 ★長期連休年3回 ★有給取得率100％ ──────────────────── ＜仕事内容＞ 基本、施術を中心に仕事していただきます。 当院独自の基準を満たしていくと、 役職がついていきスタッフ管理やセミナー講師など 自分の得意なことを仕事にしていくことも可能です！ ▶保険と自費のハイブリッド院 ・保険治療:10～20% ・自費治療:80～90% ▶施術内容 ・筋膜リリース ・筋肉調整 ＜未経験でも活躍できます！ひとり立ちまでのステップ＞ 1ヶ月目：まずは「聞くこと・知ること」からスタート！ 代表直伝の導入研修 代表自ら、技術の基礎だけでなく、 プロとしての考え方や解剖学などの知識をマンツーマンで伝授します。 3ヶ月目：現場デビュー！先輩の隣で実践 先輩スタッフのサポート（OJT）を受けながら、施術の一部を担当します。 分からないことはその場ですぐに聞けるので、一人で抱え込むことはありません。 6ヶ月目：プロの治療家として「独り立ち」 自信がついたら、一人で新規の患者様を担当していただきます。 あなたの手で患者様が笑顔になる、大きなやりがいを感じられる瞬間です！ ＜一生モノの技術と、多彩なキャリアを描ける環境＞ 当院は単なる「マッサージ」ではなく、 根本改善を目的とした「自費治療（80〜90％）」をメインとしています。 そのため、どこでも通用する高い専門性と個人の希望に合わせたキャリア形成を全力で支援しています。 ▶専門性を深める「スキルアップ」の体制 ・代表直伝の導入研修（入社1ヶ月間） 脳科学や解剖学に基づいた独自の治療技術を代表自らマンツーマンで伝授します。 ・「身体のプロ」を目指す幅広い学び 施術法だけでなく、栄養学やトレーニング理論も網羅。 多角的なアプローチで患者様を笑顔にできる一生モノの知識が身につきます。 ・週1回の技術勉強会（任意参加） 現場での疑問をすぐに解消できる場があり、 早ければ3ヶ月で現場の主軸として活躍できるようになります。 ▶理想の未来を掴む「キャリアアップ」の道 入社年次に関わらず、独自の評価基準を満たすことで着実にステップアップが可能です。 マネジメントコース： スタッフ管理や院運営を学び、最短1〜2年で「院長」や「副院長」へ。 スペシャリストコース： 技術を極め、外部セミナーの講師や後進の育成を担当。 独立支援： 将来的な独立を考えている方には、経営学やマーケティングの知識も惜しみなく共有します。 「今の技術に満足したくない」「将来に繋がる経験を積みたい」という意欲を私たちはどこよりも大切にします。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出社・朝礼（当日の予約状況をチームで共有） 10:00 午前の施術スタート 13:00 お昼休憩（たっぷり2時間！ 一時帰宅もOKです） 15:00 午後の施術スタート、空き時間に技術練習 20:45 診療終了・片付け（残業はほぼありません） 21:00 退社（お疲れ様でした！） ★当社が大切にしていること 私たちは、出逢った人に寄り添うことを大切にしています。 患者様はもちろん、 一緒に働く仲間も、 “ここにいてよかった”と思える場所でありたい。 それがソリーゾの想いです。 できないことがあってもいい。 迷うことがあってもいい。 でも、一人にはしません。 ここは、支え合える場所です。 ＼患者様の笑顔がやりがい！心温まる接客と確かな治療ができる職場／ ★社員インタビューから分かる、ソリーゾ整骨院の魅力★ 【理由1】 お客様の笑顔が見える、本当の接客ができる仕事 「患者様から直接『ありがとう』と言われた時、また『ここに来て良かった』と感謝された瞬間は本当に嬉しいです。」（入社1年・30代） 「自分が施術した結果、患者様が元気を取り戻して笑顔になった時が、何よりのやりがいです。」（入社2年・20代） 【理由2】 患者様のニーズに応じた、幅広い治療法を学べる 「筋膜リリースや筋肉調整など、さまざまな技術を学べるので、患者様一人ひとりに最適な治療を提供できるのが魅力です。」（入社半年・20代） 「栄養学やトレーニング理論も学べるので、より幅広い治療法を患者様に提供できるようになりました。」（入社1年・30代） 【理由3】 お客様から感謝されることが、仕事の大きなモチベーション 「患者様から『おかげで楽になった』と言われた時、どんなに忙しくてもやりがいを感じます。」（入社6ヶ月・20代） 「自分の施術で患者様が良くなった時、感謝の言葉をもらうたびに仕事への情熱がさらに高まります。」（入社2年・30代） 【理由4】 チームワークの良さが魅力！協力しながら成長できる環境 「スタッフ間のサポートがしっかりしていて、何か困った時にもすぐに助けてもらえる環境が整っています。」（入社1年・30代） 「みんなが協力し合って働けるので、仕事を楽しみながら成長できるのが良いところです。」（入社半年・20代）

＜本部と仲間がしっかりサポート＞リーダー未経験歓迎★週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ★＼子どもたちの放課後を支える♪／★ 【学童クラブ】 ◇副責任者候補（正社員）募集◇ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「子どもと関わりながら、運営にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界トップクラスの安定企業 ✅研修充実で安心スタート ✅責任者候補として成長できる ✅子どもと関わりながら運営にも携われる ✅キャリアアップ実績多数◎ 👉“現場＋マネジメント”を バランス良く経験できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧒お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブの副責任者候補として、 施設長のサポート業務をお願いします！ ◆子どもたちの見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆スタッフフォロー ◆シフト・運営サポート ◆簡単な事務作業 など 👉現場に入りながら、 少しずつ運営も学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚研修制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用者研修 ◎新任副責任者研修 ◎OJT研修 ◎PC操作研修 👉「リーダー経験がない」 👉「学童業界が初めて」 そんな方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 副責任者から責任者へ ステップアップした社員も多数！ 早い方では、 入社1年後に責任者へ昇格した実績も◎ さらに… ◆エリアリーダー ◆本社勤務 ◆運営マネージャー など、多彩なキャリアも目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わる仕事が好き ◇チームで協力して働きたい ◇現場経験を活かして成長したい ◇将来的に施設長も目指したい ◇前向きにチャレンジできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏫新しいキャリアをここから ━━━━━━━━━━━━━━━ “子どもたちの成長を支える現場”で、 次のキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

管理職を目指せる◎社割・福利厚生も充実♪/13571

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ホームステーション蓮根：東京都板橋区坂下3丁目30-17 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう、 心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには 達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、「私生活の充実は」従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 ◎急募！積極採用中！

積極採用中！安定した環境で腰を据えて働ける♪/13571

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ ホームステーション蓮根：東京都板橋区坂下3丁目30-17 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、 高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。 ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう、 心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには 達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。 ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、「私生活の充実は」従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q0019zF】 ◎急募！積極採用中！

ライフステージが変わっても安心/有給取得率72％★/長期休暇充実/住宅手当＆家族手当あり◎/子育て支援制度あり/退職金あり

仕事内容: 介護老人保健施設の看護師として、 ご入居者の自立を支援するため 以下の業務をお任せします。 - 健康管理 - 服薬管理 - 医療処置など - リハビリの補助 - 日常生活の支援 など

【西台駅から徒歩3分】＜月給305,000円～414,000円＞定期巡回のお仕事◆定着率90％／残業少なめ／システムで業務効率化で働きやすい環境♪【介護職×正社員】

仕事内容: ご利用者様のご自宅に伺い、自立支援を大切に、自宅で自分らしく過ごせるようケアを行います。 ◆身体介護：排泄介助・服薬支援・食事の配下膳・移乗介助など ◆生活支援：掃除・洗濯・買い物代行・簡単な調理など ＊メインは身体介護で必要に応じて生活支援を組み入れることがあります。 ＊シフト制で回せる家事（洗濯など）はチームで分担しています。 ◆緊急対応：電話応対・必要に応じて訪問 ＊緊急コールはばらつきはありますが、1日5回程度。 ＊命に関わるものや転倒など緊急度合いに応じて対応。 ＊緊急性の低い場合は、オペレーター（介護福祉士）が電話で状況を判断し、次の訪問まで待っていただくなど臨機応変に対応。 ◆計画作成責任者業務（介護福祉士のみ）：介護計画の作成・月1回のアセスメント実施 ＊ケアマネジャーやご家族、訪問看護などとの連携・調整も行います。 ＊訪問中に気づいたことは随時、チームで改善を検討します。 ◎1日の訪問件数：10件～15件程度 ◎移動：電動自転車 ・移動時間は電動自転車で30分圏内と比較的近く、同じマンション内で複数件訪問することもあります。 ・定期巡回サービスは「○時に必ず訪問！」という厳密な時間指定がないため、多少の時間変動が可能です。 ◎ICT導入で効率化 ・介護の支援記録の入力や確認等は自社開発システム（PORTALL）で、出先からスマートフォンで完結。事務所での事務作業の時間を短縮し、ケアに集中できる環境です。

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

子育て世代を支援する/月収例28万円！/昇給・賞与年2回あり！/住宅手当あり！/育休取得実績あり！

仕事内容: 【業務内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 入居者様の入浴、食事、排泄介助、日常生活全般の支援など

仕事もプライベートも両立できる/少人数制で落ち着いた環境/資格取得支援制度あり/昇給・賞与あり/資格手当◎移住支援手当◎

仕事内容: ＜主な業務内容＞ ・認知症対応型グループホームにて高齢者の生活全般のお世話をしていただきます。 ・食事作り、入浴介助、排泄介助、散歩、買い物の手伝い ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・介護記録作成（手書き） ※食事作りが苦手な方はご相談ください

初任者研修以上＊賞与あり◎ALSOKグループサ高住で安定収入を実現！資格取得支援/充実研修でブランクがあっても安心です♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:30 退勤

SOMPOケアグループの安定基盤で、経験を活かし共に成長できる。あなたの介護スキルが活かせる環境です。

仕事内容: SOMPOケア ラヴィーレ高島平では、ご入居者様一人ひとりの豊かな日々を支える介護職・ヘルパーを募集しています。 朝の身支度やお食事のサポート、夜間の見守りを通じて、安心して生活できる環境を提供します。 レストランでの配膳では、温かな声かけを大切にし、ご入居者様の笑顔を引き出す役割を担います。 地域特性を活かした旅行や外食、趣味活動のお手伝いや、誕生日会、季節のイベント企画にも携わります。 チームとして活気ある空間を創り上げるやりがいを感じられる職場です。 充実した研修制度と資格取得支援が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に根ざしたサービスを提供し、長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。

夜勤あり【人気飲食店の夜番メンバー】資格経験不要／月給25万／夜勤手当で収入UP！

仕事内容 店長候補★未経験者歓迎♪福利厚生も充実している職場でキャリアUPを狙おう◎ 「焼肉店でイチから始める飲食キャリア！店長候補を目指そう」 Before:「お肉のカット方法や接客マナーがわからない…」 After:「丁寧な研修で、基礎から一歩ずつ習得！」 大手グループで安定しながら、やりがいある毎日を手にしませんか？ 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

仕事内容: シェモア西台では、入居者様に快適で充実した生活を提供するための介護職員を募集しています。地域に密着した環境で、入居者様一人ひとりのニーズに応じた介護プランを策定し、実施することが主な仕事内容です。 日中のみの勤務体制で、2:1の手厚いサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、周囲には公園や商業施設が充実しており、入居者様の日常生活を豊かにする要素がたくさんあります。 チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場環境で、質の高いサービスを提供できるように協力し合っています。 あなたの思いやりと経験を活かし、共に成長できる仲間としてシェモア西台で新しい挑戦を始めませんか？

初任者研修以上＊年間休日113日＊賞与年2回＊手当充実＊くるみん認定企業◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

蓮根駅徒歩8分／月収例: 305,300円～

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ高島平は74室（定員74名）の介護付有料老人ホームです。 ▼このホームで働くスタッフのインタビューを見てみる [https://recruit.sompocare.com/Interviews/detail/03] ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 -

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 - ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 - ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【未経験者も応募可】賞与実績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ひだまり結庵西台店 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における生活支援員業務全般 自宅で生活されている方の身体介護、生活援助などをお願いします。 【主なお仕事】 食事の準備や片付けなどの生活サポート お声がけ・見守り 身の回りのお手伝い（掃除・買い物など） ※1件あたり30分から60分-120分程度、いきなり一人での訪問はありません。 ※慣れるまでは先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 ※対象となるのは、障がい者の方がメインです。訪問する時間帯により対象の方は異なります。 ※事務所によらず、ご自宅からご利用者様宅の直行直帰も可能。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ西台 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。 例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、 より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ西台 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 平均移動時間は10-15分、1日に7-9件程度の訪問 近隣に複数事業所があり、営業範囲が狭く移動距離が短くなっています! ★1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 08：00（30分） 1件目 排泄介助・服薬介助 08：45（60分） 2件目 更衣介助・食事介助 10：00（45分） 3件目 買い物代行 11：00（60分） お昼休憩 12：00（20分） 4件目 服薬・水分補給 13：15（60分） 5件目 入浴介助 14：30（45分） 事務作業 15：10（45分） 6件目 掃除 16：10（60分） 7件目 デイサービスの迎え入れ・食事介助 17：30（30分） 8件目 排泄介助・服薬介助 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアリッツ西台 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など 平均移動時間は10-15分、1日に7-9件程度の訪問 近隣に複数事業所があり、営業範囲が狭く移動距離が短くなっています! ★1日の流れ（※あくまでも一例となります。） 08：00（30分） 1件目 排泄介助・服薬介助 08：45（60分） 2件目 更衣介助・食事介助 10：00（45分） 3件目 買い物代行 11：00（60分） お昼休憩 12：00（20分） 4件目 服薬・水分補給 13：15（60分） 5件目 入浴介助 14：30（45分） 事務作業 15：10（45分） 6件目 掃除 16：10（60分） 7件目 デイサービスの迎え入れ・食事介助 17：30（30分） 8件目 排泄介助・服薬介助 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与実績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ひだまり結庵西台店 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における生活支援員業務全般 自宅で生活されている方の身体介護、生活援助などをお願いします。 【主なお仕事】 食事の準備や片付けなどの生活サポート お声がけ・見守り 身の回りのお手伝い（掃除・買い物など） ※1件あたり30分から60分-120分程度、いきなり一人での訪問はありません。 ※慣れるまでは先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 ※対象となるのは、障がい者の方がメインです。訪問する時間帯により対象の方は異なります。 ※事務所によらず、ご自宅からご利用者様宅の直行直帰も可能。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴板橋 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴板橋 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴板橋 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1720

仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：63名 (0歳児6名／1歳児10名／2歳児11名／3歳児12名／4歳児12名／5歳児12名)

相談ダケもOK♪認可保育所での保育士業務／保育士／NT1405

仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：73名

【単身寮あり】正看護師/介護老人保健施設/夜勤あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ◆利用者さまの健康管理 通常のバイタルチェックの他にも、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助を行っています。 ◆医療処置 施設長(医師）の指示に基づいて、薬の処方、管理、与薬や、適切な医療処置(軟膏処置、排便コントロール）、救急時の対応を行います。 ◆他職種間との連携 介護職員やリハビリスタッフなどと連携し、適切な対応を行っています。 ※利用者さまの病院への付き添いなどもお願いします。 ※2階44床3階40床4階36床合計120床 ◎施設の見学はいつでもどうぞ!お気軽にお問い合わせください! ◎スキルアップがしやすい環境です! 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・残業月5時間程度 ・年間休日118日 【施設の特徴】 蓮根ひまわり苑は東京23区内で最初の認知症専門棟を持つ老人保健施設で母体である翠会ヘルスケアグループでは病院、介護施設など複数運営している法人です。 働き方として研修期間は2ヶ月あり、看護課長、主任が１から丁寧に業務を教えていただるほか研修制度が豊富にあるためスキルアップできる環境が整っています。 ＜スタッフ構成＞ 平均年齢／約36歳 年齢層／20代12名、30代22名、40代18名、50代10名、60代2名 男女比／男性28名、女性36名 平均勤続年数／約7年

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:30〜/夜勤17:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ・入浴介助、清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 ・食事介助、摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 ・排泄介助、おむつ介助、見守り、トイレ誘導 ・生活援助、室内清掃、環境整備、洗濯

経験1年でOK♪あたたかい職場で“食”のプロへ。年休120日超＆長期休暇中も給与はそのまま◎

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪食材カット、調味料の計量など 「ずっと続けたい」と思える働きやすさがここに。正社員デビューの方も、安心スタート！キャリアアップもめざせます♪ ◆ 学校給食の調理業務、 栄養教諭とメニュー調整や、 スタッフへの指導等お願いします。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

《扶養卒業を考え中の方へ》学校給食で正社員に！年休120日以上＆土日祝休◎夏休み中も給与安定

仕事内容 土日祝休み＆春夏冬休みあり♪栄養教諭とのメニューや調理方法の調整など。 ☆しっかり働きたい主婦(夫)さんにぴったり☆学校給食経験1年以上で応募OK！日勤のみで残業ナシ＆家庭との両立を応援します♪ ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

オープニング！！板橋で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

娯楽型デイサービス／生活相談員／年収400万円以上も目指せる！／日勤帯のみの勤務！／経験・学歴不問！

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務をお願いします！ 《主な業務》 ・施設見学、契約業務 ・請求業務全般 ・アセスメント、計画書作成 ・ご利用者及びご家族との連絡調整 ・ケアマネジャーとの調整 ・その他介護に関わる業務全般 など！

オープニング！！【板橋区／残業ほぼなし・副業OK】働きやすさ抜群の介護施設で看護師を募集！

仕事内容: 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底

オープニング！！【板橋区】看護職兼管理者として活躍しませんか？充実の福利厚生＆キャリアアップ制度あり！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般と管理者業務をお任せします。 ・施設内での看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示による医療処置、健康管理、ナースコール対応、見守りなど ・訪問介護事業所の管理運営（面接、シフト作成など） ・営業活動や入居相談対応など 感染症対策も徹底しており、マスク・手袋・空気清浄装置などを完備しています。

【月給28万〜／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！

仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客・調理の基本業務からスタートします。 ホールでは注文対応やお客様とのコミュニケーション、キッチンでは焼肉の調理や食材の準備など、業務全般を覚えていただきます。 その後、シフト作成・在庫管理・売上管理・スタッフ教育といった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 特に、売上を伸ばすための施策立案や、現場のモチベーション管理は店長の重要な役割となります。 早ければ3〜6ヶ月で店長としてのキャリアがスタート。 店舗運営の全責任を担いながら、現場の先頭に立ち、チームを牽引していただきます。 さらに経験を積めば、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部ポジションも目指せます。

オープニング！！【板橋区】看護職兼管理者として活躍しませんか？充実の福利厚生＆キャリアアップ制度あり！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般と管理者業務をお任せします。 ・施設内での看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示による医療処置、健康管理、ナースコール対応、見守りなど ・訪問介護事業所の管理運営（面接、シフト作成など） ・営業活動や入居相談対応など 感染症対策も徹底しており、マスク・手袋・空気清浄装置などを完備しています。

オープニング！！【板橋区／残業ほぼなし・副業OK】働きやすさ抜群の介護施設で看護師を募集！

仕事内容: 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底

オープニング！！板橋で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

オープニング！！【板橋区／残業ほぼなし・副業OK】働きやすさ抜群の介護施設で看護師を募集！

仕事内容: 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底

オープニング！！管理職経験者歓迎！介護福祉士からステップアップを目指す方も◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・施設管理業務全般 ・介護計画の作成、実施、モニタリング ・スタッフとの連携・指導 ・ご利用者様やご家族との連絡調整 ・行政窓口対応など 夜勤は基本的に想定していませんが、必要に応じて対応していただく場合があります（夜勤手当あり）。

年間休日・休暇122.5日以上◇直接応募で就職お祝い金あり♪残業ほぼなし☆日勤の終業17:20◎駅より徒歩圏内◆【板橋区・蓮根駅・老健・看護師・正職員】

介護老人保健施設 志村さつき苑 求人概要 介護老人保健施設 志村さつき苑：看護師/正職員 年間休日・休暇122.5日以上◇直接応募で就職お祝い金あり♪残業ほぼなし☆日勤の終業17:20◎駅より徒歩圏内◆【板橋区・蓮根駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒174-0043 東京都板橋区坂下3-7-6 給与 月収32万9000円（月給26万4500円＋夜勤手当6万4500円） 月収45万7500円（月給39万3000円＋夜勤手当6万4500円） ※上記は、夜勤5回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万4500円～39万3000円＋夜勤手当6万4500円（1回1万2900円×5回） ※月給に住宅手当（固定）1万3500円、ベア評価手当8500円、特定処遇手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日・休暇122.5日以上◇直接応募で就職お祝い金あり♪残業ほぼなし☆日勤の終業17:20◎駅より徒歩圏内◆【板橋区・蓮根駅・老健・看護師・正職員】 月収32万9000円・45万7500円可＋賞与で、安定した収入を得られます◎家族手当や医療費補助など、充実の待遇があり安心です★見学やご質問も受け付けております！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇～◇ 老健 正職員/看護師募集 ◇～◇ ご応募やお問い合わせはお気軽に「エントリー」から★ お電話での応募もお待ちしております！ ◇～◇ 仕事内容 ◇～◇ 老健での看護業務をお任せします。 ◇～◇ 働くスタッフに訊きました！ ◇～◇ 【 入職のきっかけ、決め手は？ 】 就職活動をしており、色んな施設を見学に行きましたが、介護士と他職種がなんとなく、ぎくしゃくしていた感じがしましたが、さつき苑に見学に来た時、職種関係なく和気藹々と業務に当たっているのを見てここにしようと思いました。 入職後、職員同士の意見交換がしっかりしており、慣れていない私に何か月にも渡り丁寧に先輩方が指導してくださいました。ここに決めて良かったと心から思います。 【 働いてみてよかったこと、おすすめポイントは？ 】 まず休日が多いです。年に135～140日休みを頂けるので(夏休み、冬休み、GW休み)趣味やプライベートの時間が確保でき、休みの日はリフレッシュしています。 また、法人では借り上げマンション、女子寮があります。寮は月1万3000円で利用でき、借り上げマンションの場合、家賃補助が出ます。 夜勤手当も1回、1万2800円と高額のため新卒や地方から来た職員もお金には困らず楽しく生活している様子です。年末年始手当ももらえます。 職場環境も良く離職率が少なく、ほとんどの職員が15年から20年以上勤務しており、何かあったら相談し助けてもらっています。 【入職してから印象に残っているエピソードは？】 ◎担当の利用者のご家族に「あなたが担当で良かった。」と言ってもらえたこと。 ◎借り上げマンションに引越した際、自宅の内見やカーテンの採寸まで上司が手伝ってくれました。 ◎月に一回上司とお食事会を開いておりとても楽しくお仕事をしております。 ◎社内にオフィスグリコが入っており、いつでもお菓子やアイスが買えます。スイーツ女子なので頻繁に使わせていただいてます。入れてくれた上司に感謝！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

オープニング！！【板橋区/急募】賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK！働きやすさ抜群の介護職員募集！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり

オープニング！！管理職経験者歓迎！介護福祉士からステップアップを目指す方も◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・施設管理業務全般 ・介護計画の作成、実施、モニタリング ・スタッフとの連携・指導 ・ご利用者様やご家族との連絡調整 ・行政窓口対応など 夜勤は基本的に想定していませんが、必要に応じて対応していただく場合があります（夜勤手当あり）。

夜勤休憩は150分、仮眠＆横になれる休憩室あり♪残業ほぼなし！年間休日・休暇122.5日以上◆夜勤手当1万2900円♪しっかり稼げて夜食支給と食費補助が嬉しいポイント★【板橋区・蓮根駅・老健・介護職・正職員】

介護老人保健施設 志村さつき苑 求人概要 介護老人保健施設 志村さつき苑：介護職/正職員 夜勤休憩は150分、仮眠＆横になれる休憩室あり♪残業ほぼなし！年間休日・休暇122.5日以上◆夜勤手当1万2900円♪しっかり稼げて夜食支給と食費補助が嬉しいポイント★【板橋区・蓮根駅・老健・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒174-0043 東京都板橋区坂下3-7-6 給与 月収32万7000円（月給26万2500円＋夜勤手当6万4500円） 月収50万8000円（月給44万3500円＋夜勤手当6万4500円） 上記は夜勤手当5回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万2500円～44万3500円＋夜勤手当1万2900円×5回 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円、居住支援手当1万円、処遇改善加算1万5000円、ベースアップ手当8000円、特定処遇手当3万円を含む ※資格・経験・能力により異なる 求人詳細 夜勤休憩は150分、仮眠＆横になれる休憩室あり♪残業ほぼなし！年間休日・休暇122.5日以上◆夜勤手当1万2900円♪しっかり稼げて夜食支給と食費補助が嬉しいポイント★【板橋区・蓮根駅・老健・介護職・正職員】 家族手当や医療費補助の支給があるのも嬉しいポイント◇夜勤時は夕食支給＆夜食・朝食手当が別途支給♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/介護職求人 ▼△▼ 子育てスタッフ活躍中！残業ほぼなし＆仮眠もしっかり取れる職場です。 多職種（医師、看護師、リハビリ専門職、ケアマネジャーなど）と連携し利用者様をサポートします。 未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方、是非お気軽にお問い合わせください。 ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替え、移動などの介助） ・健康管理（日々の観察、食事の摂取量の確認、バイタルサイン） ・身体機能の維持･向上（ラジオ体操やレクリエーションやイベント、リハビリのサポート）など ▼△▼ お仕事のヤリガイ ▼△▼ ▼利用者様の在宅復帰を支援し、再び自宅で生活できる様になる過程をサポートできます ▼利用者様やご家族から感謝されます ▼様々な専門職と連携することで、知識や技術も深められます など ▼△▼ 働くスタッフに訊きました！ ▼△▼ 回答者：志村さつき苑 療養棟勤務 常勤/介護福祉士(フロア副主任) 【Q1】1日のスケジュール、仕事内容は？ ・利用判定、入所判定会議、役職会議などの出席 ・実習生や留学生、職員の指導 ・月のまとめや会議のレジュメの作成 ・フロア業務 ▼シフトごとスケジュール例 ＜早番＞7:30～16:20 入浴介助がメイン。 ＜日勤＞8:30～17:20 リーダー業務(記録や入退所の対応、夜勤介護、看護のリーダーとの申し送り等) ＜遅番＞11:10～20:00 排泄介助や臥床、離床介助がメイン。 ＜当直＞17:00～翌9:00 夜間の2時間ごとの巡視、就寝介助、起床介助、オムツ交換等。 【Q2】入職のきっかけ、決め手は？ 就職活動をしており、色んな施設を見学に行きましたが、介護士と他職種がなんとなく、ぎくしゃくしていた感じがしましたが、さつき苑に見学に来た時、職種関係なく和気藹々と業務に当たっているのを見てここにしようと思いました。 入職後、職員同士の意見交換がしっかりしており、慣れていない私に何か月にも渡り丁寧に先輩方が指導してくださいました。ここに決めて良かったと心から思います。 【Q3】働いてみてよかったこと、おすすめポイントは？ まず休日が多いです。年に135～140日休みを頂けるので(夏休み、冬休み、GW休み)趣味やプライベートの時間が確保でき、休みの日はリフレッシュしています。 また、法人では借り上げマンション、女子寮があります。寮は月1万3000円で利用でき、借り上げマンションの場合、家賃補助が出ます。 夜勤手当も1回、1万2800円と高額のため新卒や地方から来た職員もお金には困らず楽しく生活している様子です。年末年始手当ももらえます。 職場環境も良く離職率が少なく、ほとんどの職員が15年から20年以上勤務しており、何かあったら相談し助けてもらっています。 【Q4】入職してから印象に残っているエピソードは？ ◎担当の利用者のご家族に「あなたが担当で良かった。」と言ってもらえたこと。 ◎借り上げマンションに引越した際、自宅の内見やカーテンの採寸まで上司が手伝ってくれました。 ◎月に一回上司とお食事会を開いておりとても楽しくお仕事をしております。 ◎社内にグリコオフィスが入っており、いつでもお菓子やアイスが買えます。スイーツ女子なので頻繁に使わせていただいてます。入れてくれた上司に感謝！ ♪。・。。・。。・。♪ 少しでもご興味があれば「エントリー」ください！ 皆さまからのご連絡、心よりお待ちしています♪ ♪。・。。・。。・。♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

オープニング！！管理職経験者歓迎！介護福祉士からステップアップを目指す方も◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・施設管理業務全般 ・介護計画の作成、実施、モニタリング ・スタッフとの連携・指導 ・ご利用者様やご家族との連絡調整 ・行政窓口対応など 夜勤は基本的に想定していませんが、必要に応じて対応していただく場合があります（夜勤手当あり）。