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【UR賃貸の清掃】賞与あり・シニア世代活躍中【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ UR賃貸住宅内の清掃業務をお願いします。 ＜具体的な作業内容＞ ・落ち葉の掃き掃除 ・ゴミ置き場の片付け ・エントランスの拭き清掃 など 難しい知識や特別な経験は 一切必要ありません！ 未経験からスタートした スタッフが多数活躍しています。 しっかり1時間の休憩があり、 身体への負担を最小限に抑えながら 健康的に働ける環境です。 シニア世代・ミドル世代の方も イキイキと長く働いています。 【おすすめポイント💡】 💡UR賃貸住宅の安定環境で長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史ある大手企業（日本総合住生活）の 管理物件だから、安心・安定の環境で 長く続けられます。 💡原則週6日勤務で毎月しっかり安定収入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則週6日勤務（月〜土）でシフトが入るため 「定年後も毎月安定した収入を得たい」方に ぴったり！安定した環境で長く続けられます。 💡未経験・無資格からスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち葉の掃き掃除やエントランス清掃など、 特別なスキルや知識がなくてもすぐに 覚えられるお仕事です。 💡シニア世代・ミドル世代が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に無理のない適度な運動感覚で働けます。 休憩もたっぷり1時間あるので安心です。 💡充実の待遇・手当あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与支給（令和7年度実績）や 交通費全額支給、制服貸与など、 働きやすい環境が整っています。

ヤオコーで働きませんか？◆未経験歓迎◆交通費規定支給◆福利厚生充実

仕事内容 埼玉を拠点に関東全域で食品スーパーマーケットを展開中！ 埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県に 広く店舗展開している食品スーパーマーケットです。 新店舗も続々とオープンしており、業績は右肩あがり！ 今後も各地域のニーズに合わせた品揃えや提案を行う “食生活提案型スーパーマーケット”として、 お客様の「毎日の食卓」を支え続けます。 【TJ】 【26TJ】 清掃部門のスタッフを大募集！ 店内通路やトイレ、従業員通路、事務所、ゴミ捨て場など ヤオコー店内外の清掃業務をお任せします。 お客様に気持ちよく買い物を楽しんでいただくだけでなく、 全スタッフが快適に働くために、清掃スタッフは欠かせない存在です。 特別な経験や知識は必要ありませんが、 いつもキレイで快適な空間づくりを心掛けてください◎ スーパーのお仕事未経験の方も大歓迎！ パートナー・ヘルパースタッフは 30代から40代・50代まで幅広い世代が在籍中。 育児や家事と両立しながら家事スキルを活かして働いています。 シフトはお気軽にご要望ください◎ 【雇用区分】 パートナー…週20h以上勤務の方 例)週5日×4h、週5日×8h勤務等 ヘルパー…週20h未満勤務の方 例)週4日×4h勤務等 うれしい福利厚生も充実しています！ パートさんの福利厚生も充実させているヤオコー。 年2回の賞与や持株会、財形積立など、働くメリットがたくさん！ 中でもレジャー補助が好評で、 「家族で楽しむ時間が増えました！」という意見も寄せられています◎ 明確なキャリアパスプランを導入しているため、 給与も確実にUP！正社員になる方も多いんですよ。 周辺情報 東武東上線 下赤塚駅 徒歩20分

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【板橋区】ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「このまま現場作業だけで 終わっていいのか」と感じている方に、 読んでほしい求人があります。 配送の仕事をしながら、 チームを育て、組織を動かす側へ。 20代から事業運営に関われる、 そんなポジションです。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションは、 単なる配送業務にとどまりません。 スタッフの育成・案件管理・ チームビルディングまでを担う、 運営本部リーダーとしての役割です。 KAWANAGO GROUPは現在急成長中で、 在籍メンバーの70％が20〜30代。 将来の上場を見据えながら、 若手が中心となって 事業をつくっている組織です。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営・業務フローの設計と改善 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 売上管理・数字の読み解き ✔ ドライバー・管理層へのサポート ✔ 経営陣との戦略共有・改善提案 現場の実態を知ったうえで マネジメントに当たるからこそ、 経営目線のスキルが着実に身につきます。 ✦━━━ まずは現場から ━━━✦ 入社後の最初の半年間は、 業務全体を把握するために ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ 良いことだけをお伝えするのは 誠実ではないので、 実態もしっかりお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という考えの方には 合わないポジションかもしれません。 一方で、現場を深く知っているからこそ チームへの説得力が生まれ、 より実効性の高いマネジメントが できるようになります。 ✦━━━ 評価・キャリアステップ ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果や取り組みに応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職もステップアップしていく仕組みで、 「頑張ったらいつか報われるかも」 ではなく、 成果をきちんと評価し、 きちんと処遇に反映する環境です。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションの特徴のひとつが、 経営陣との近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 自分次第でステージを 広げられる環境があります。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 そんな環境だと感じています。 ✦━━━ モデルキャリア ━━━✦ ・22歳で入社、未経験のドライバーとしてスタート ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ・統括として管理・調整業務にも挑戦 ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても 大丈夫です。 それよりも大切にしているのは、 ・人を動かしたい、という意欲 ・現状を変えたい、という行動力 ・チームの中で成長したい、という姿勢 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを引っ張りたい」 そういった気持ちをお持ちの方を 歓迎しています。