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50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 学校施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■世田谷区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ サポート体制・未経験歓迎 ━━━✦ 学歴や職歴は問いません。 大切にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」 「いつか自分で事業をやってみたい」 という気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 挑戦する意欲さえあれば、 しっかりとしたステップで 成長できる環境が整っています。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要な役割を 任せてもらえる会社です。 ✦━━━ このポジションについて ━━━✦ 任せるのは、配送だけではありません。 ドライバーの育成・配置、 案件・稼働の管理、 チームの運営と改善、 経営陣との戦略共有・提案活動まで—— 事業全体を動かす側として働くポジションです。 将来の独立を視野に入れている方にとって、 現場と経営の両方を 同時に学べる立場になります。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ✦━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の業務に 幅広く関わっていきます。 具体的には—— - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上・数字の管理と読み方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 実務を通じて学べる立場なので、 独立を目指す方にとって 大きな経験になるはずです。 ✦━━━ ドライバー業務の流れ ━━━✦ 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客応対は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 ✦━━━ ステップアップの流れ ━━━✦ まずは配送現場からスタートし、 仕事の流れ・安全運転・ ルートの組み方・現場での判断力を 着実に身につけていきます。 その後は、後輩フォローや チーム連携・現場改善にも携わりながら、 「動く側」から「動かす側」へと ポジションを広げていきます。 ✦━━━ 働き方について（正直にお伝えします） ━━━✦ 入社前にきちんとお伝えしたいことがあります。 - 早朝から稼働する日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱います - 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です - 状況によっては現場に入ることもあります 本部リーダーであっても、 現場を完全に離れるわけではありません。 ただ、現場を知っているからこそ、 チームを率いる力が養われ、 独立後にも確かな強みになります。 ✦━━━ 評価・給与制度 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職も実績に応じてステップアップ。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと評価に反映される仕組みです。 ✦━━━ 経営層との関わり方 ━━━✦ 若手であっても、 会社をより良くするための意見を 出せる環境があります。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場から組織をつくる側へ—— そんな働き方ができるポジションです。 ✦━━━ 独立支援について ━━━✦ まずは正社員として経営の基礎を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げることができます。 すでに独立した先輩たちの 卒業生ネットワークも存在し、 困ったときに助け合える文化が根づいています。 独立後も、経営で行き詰まったときは 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる体制があるので、 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代・元配送ドライバー／現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば挑戦できます。 頑張りがきちんと評価に反映される環境で、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ ✅ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ✅ 現場で軽貨物配送の基礎・ 品質管理を習得 ✅ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ✅ 29歳で独立支援制度を活用し グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。