求人・転職情報

経験を活かして、人と現場を動かす管理職へ/wm-s2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を、今度は管理職で。 人と現場を動かす次のキャリアへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの経験を活かして、そろそろ管理職として次のキャリアへ進みたい」 そんな方に、知ってほしい募集です。 今回募集するのは、八王子PCで働く現場管理候補。 ＼ この求人のPOINT ／ ■ 月給40万円～52万円 ■ 完全週休2日制 ■ 年間休日120日 ■ 転勤なし ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 階層別研修あり ■ 年1回の昇格評価面談 ■ 資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センターにおける工程やスタッフの管理をお任せします。 物流業界での経験は歓迎しますが、必須ではありません。 これまで培ってきたマネジメント経験を活かし、人と工程を管理していくポジションです。 ＜＜具体的には＞＞ ■ 荷物の受け入れから出荷・仕分けまでの工程管理 ■ スタッフへの作業指示、人数の調整 ■ 作業の進捗確認、効率的な作業配分 ■ 現場の改善提案、働きやすい環境づくり ■ スタッフからの相談対応やヒアリング ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と現場を動かす管理職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理するのは、作業工程だけではありません。 スタッフの状況を確認し、必要に応じて声をかけたり、相談を聞いたりすることも仕事の一つです。 現場を見ながら、人員配置や作業配分を考える。 より良くできるところが見つかったら、改善を提案していく。 これまで人をまとめたり、業務の進捗を管理したりした経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 収入もキャリアも、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円～52万円。 さらに、昇給年1回・賞与年2回。 年収例は、570万円～683万円です。 入社後は階層別研修のほか、年1回の昇格評価面談、資格取得支援制度もあります。 事業部長を目指すキャリアもあります。 「今の経験を、次のポジションで活かしたい」 そう思った今が、キャリアを一歩進めるタイミングかもしれません｡.:*･ 次は、現場を支えるだけでなく、人と現場を動かす存在へ。 これまで積み重ねてきた経験を、八王子PCで次のキャリアにつなげませんか。

日本・APAC・EMEA・米国を結ぶグローバルSCM組織において、複数プロジェクトのポートフォリオ管理（PMO・ガバナンス構築等）および大規模なグローバルSCMプロジェクトの企画・推進を担います。

企業名 オリンパス株式会社 求人名 【東京】Global SCM Portfolio & Project Management Expert 仕事の内容 日本・APAC・EMEA・米国を結ぶグローバルSCM組織において、複数プロジェクトのポートフォリオ管理（PMO・ガバナンス構築等）および大規模なグローバルSCMプロジェクトの企画・推進を担います。 【詳細】1.SCMポートフォリオマネジメント・PMO：グローバルSCMにおけるPJTの進捗・予算・リスク等の可視化、優先順位付け、Power BI等を用いた経営層向けレポーティング、標準化推進 2.グローバルPJTマネジメント：大規模PJTの企画・推進、スコープ・予算・リスク管理、ステークホルダー調整、業務移管含む一連の実行管理 【期待】入社後はPMO業務から段階的に役割を広げます。 募集職種 【東京】Global SCM Portfolio & Project Management Expert

無理なく続けられる★大手物流グループの正社員/wm-s1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 八王子市の物流センターで、 自分の担当エリアを持ちながら働く倉庫スタッフです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ───────────── ・ピッキング作業（注文された商品を集めます） ・梱包、検品、集品 ・仕入れ品の格納、補充 ・メーカーさんからの荷受け、検収 ・パートさんのシフト管理 ・棚卸し業務 ・完成品の仕分け、格納 ───────────── 接客はナシ！チームのメンバーと声を掛け合いながら、「今日やることは今日のうちに終わらせる」を合言葉に働いています。持ち帰り仕事もないので、オンとオフをしっかり分けたい方にもぴったりです。 ◆取り扱う荷物について ───────────── 八王子PCで扱うのは、スーパーなどでおなじみの食品トレーや食品関連資材、消耗品など。 1個あたりは軽いものがほとんどなので、力に自信がない方でも安心して始められます。 繁忙期には1日に多くのトラックが出入りするにぎやかな現場ですが、扱う商品自体はシンプルなので、慣れれば流れをつかみやすいお仕事です。 ◆どんな働き方？ ───────────── 自分のエリアは自分のペースで進めながら、困ったときはすぐ周りに頼れる、そんなチームワークを大事にしています。 フォークリフトなどの資格がなくても大丈夫！入社後に会社がサポートするので、少しずつ覚えていけばOKです。 ───────────── ◆会社について ───────────── 株式会社首都圏WMSは、首都圏物流グループの一員です。 全国25拠点、グループ全体で600名を超えるメンバーが働く、規模のある会社。 一つの拠点や一人のお客様に頼りきりにならない安定感の中で、チームの一員としてじっくり長く働ける環境が整っています。 ─────────────

【１つの現場固定で安心】安定の正社員募集✨未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨未経験歓迎！施設警備の正社員✨／ ＼固定現場だから安定して働ける！／ ✅座り作業×巡回でバランスよく勤務！ ✅固定現場で安心！腰を据えて長く働ける ✅資格不要！未経験からスタートOK！ ✅丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 施設内防災センターを拠点とした 施設警備のお仕事です。 ▶ 館内・施設内の巡回業務 ▶ 業者・関係者の出入受付管理 ▶ 防災センター内でのモニター監視 ※屋内中心で落ち着いた職場環境 ※覚えやすい業務内容で未経験でも安心 ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週によって勤務する時間帯が異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・固定現場で安定した勤務環境 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

経験不問・未経験歓迎！ 簡単なルーチン業務♪/Sbm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、マンション/ビル管理人、一般事務 ✅20~40代まで幅広く活躍中！ ✅未経験・正社員デビュー歓迎！ ✅簡単なルーチン業務♪ ✅有給取得率90%以上！ ✅残業月20~30h程度 【✨業務内容】 当社が清掃サービスを提供する 建物の巡回・スタッフ管理・清掃 用具の補充など簡易的な業務を お任せします！ 【✨1日の流れ(例)】 08:00 現場へ直行・巡回開始 12:00 お昼休憩 15:00 オフィスへ帰社・事務スタッフへ 報告作成の依頼 17:00 退勤 【✨40代スタッフインタビュー】 未経験で入社しました。 マニュアルが徹底しており、 すぐに慣れました♪ また、現場の清掃が行き届いている か・不備がないかなどの簡単な 確認・巡回業務がメインとなる ので、正直負担やストレスは ほぼありません笑

＜八王子＞　11月会社説明会　八王子センター新設　25万～45万　イオンネクスト株式会社

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 2026年夏、イオンネクスト八王子CFC（カスタマーフルフィルメントセンター） を開業いたします。つきましては、2025年12月以降、多数の従業員募集を実施予定となります。 今回は 「正社員」を対象 とした会社説明会を八王子駅近くの「東京たま未来メッセ」 にて開催いたします。 「EC物流に、ご興味をお持ちのみなさま」「八王子市や近郊にお住まいのみなさま」 「八王子で働きたいとお考えのみなさま」 当日は、質疑応答も予定しておりますので、 ぜひ、お気軽にご参加くださいませ。 2月12日（木） 2回開催（1回60分程度） ・14：00～ ・16：00～ 2月23日（月・祝） 2回開催（1回60分程度） ・10：00～ ・13：00～ 3月13日（金） 2回開催（1回60分程度） ・16：00～ ・16：00～ 3月22日（日） 2回開催（1回60分程度） ・10：00～ ・13：00～ 説明会内容 会社概要および八王子CFCの紹介 お仕事内容や勤務条件、福利厚生の説明 質疑応答 【対象ポジション】 ・オペレーション ・在庫管理 ・MSC（生鮮品質管理） ・アンテナショップスタッフ ・登録販売者 会場 東京たま未来メッセ「東京都立多摩産業交流センター」 JR八王子駅より徒歩5分、京王八王子駅より徒歩2分 交通アクセス：https://www.tamaskc.metro.tokyo.lg.jp/access/ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

平均年間賞与120万円（昨年度実績）｜月9日休み｜有給休暇も取得しやすい｜未経験歓迎｜夜間配送なし

仕事内容 待遇・福利厚生充実で働きやすいポイント多数！ ＜ここがポイント！＞ ◆賞与年2回（4ヵ月分支給）※昨年度実績 ◆ドライバーの平均年間賞与120万円※昨年度実績 ◆有給休暇も取りやすい ドライバー平均年間7.5日取得 ◆男性社員の育休：5ヵ月取得実績あり ◆未経験歓迎 ◆お客様と接する経験が活かせる！ ◆会社からの免許取得支援あり ◆全て禁煙車 ◆応募前の職場見学OK ◆お客様の在宅率99% ◆夜間配送なし お仕事内容をご紹介 お客様宅への家具・家電製品のお届け・設置 配送のトラックは2t車なので 未経験でも運転に慣れるのが早いです。 ◇留守なし 前日までに営業所スタッフがお客様へ 配送日時の確認メールなどを完了させておくので 届け先の留守はほぼありません。 ◇2人1組の配送 ドライバーとアシスタントの 2人1組で必ず配送を行います。 【具体的には】 ・運ぶもの ソファ、ベッド、テーブル、椅子など 一般的なお部屋にある家具製品です。 たまに洗濯機や冷蔵庫、エアコンといった 家電製品も運ぶことがあります。 最初はベッドシーツやベッドパッドなど 比較的軽い物から運んで慣れていきます。 徐々に椅子や板などの重い物もお任せしていきます。 重い物は基本2人1組で運ぶので大丈夫です！ ・設置、組立作業について 多くの商品が家具メーカーさんから パーツごとに組み立てられた状態で 届くため、ゼロから組み立てるのは 全体の約3%ぐらいです。 一番苦労するのは説明書を その場で読んで理解する必要があることです。 わからないまま進めないように、 先輩に相談したり、メーカーへその場で 連絡して確認することもできるので 迷っても解決できるので安心してください。 慣れるまでは営業所でサンプルを使って 練習ができるので自信を持ってから現場に行けます！ ◆安心ポイント！ いきなり重たい商品を一人で持たせはしません。 家具は持ち方によって感じる重さが変わります。 徐々に持ち方のコツがわかるので大丈夫！ ◆長く働ける職場 65歳の定年まで勤めきった方が 何人もいるような職場です。 熟練してスキルを身につけることで 年齢など関係なく活躍できます！ 未経験から入社でも大丈夫！ ＜入社後の流れ＞ ◎丁寧な指導マニュアルあり！ ◎採用された方のペースに合わせて ステップを順に踏んでいきます。 【経験のある方】 ■最初の1ヵ月 全体の流れを覚えるため運転業務はせず 配送業務に同行します。 ■1ヵ月後 トラック運転のために必要な 初任者研修を受けていただきます。 ■研修後 ドライバーの先輩が助手席にいる状態で 少しずつ運転業務に慣れていきましょう。 家具を載せた状態の2tトラックの 運転のポイントを先輩がレクチャー。 最初は「荷物のない帰り道だけ」など ステップを踏んでいきましょう。 ◎約3～4ヵ月でドライバーデビュー！ 焦らず、その方のペースで成長していただきます。 【未経験の方】 ■OJTで業務を学んだのち、 まずは配送助手として業務をスタート！ ■準中型免許をお持ちの方 早い方は3～6ヵ月で ドライバーデビューしています。 ■普通免許をお持ちの方 準中型免許が必要なので 取得を目指していただきます。 まずは入社から1年半後まで 配送助手をしつつ、通いで免許を取得。 帰りの運転から徐々に慣れていただきます。 ■運転免許を持っていない方 1年半後まで配送助手として 業務に取り組みつつ、通いで 普通免許、準中型免許の順で取得を 目指していきましょう。 取得後、帰りの運転から徐々に慣れていただきます。 【キャリアステップ】 意欲がある方なら ドライバーからのステップアップも可能。 ■資格取得支援 運行管理者の資格取得が目指せます！ ■事例多数 営業所の所長などドライバーを経て 管理職となった人が多数活躍中！ チャンスが得られる会社です！ 【営業所の雰囲気は】 話しやすい先輩たちです。 お客様前では背筋をスッと伸ばして接客モードですが いつもはフレンドリーな先輩たちと ワイワイ雑談して働きやすい雰囲気です！ 1日の流れをご紹介 ■配送先が近隣の場合 08:00 出勤/飲酒チェック・点呼 08:10 商品の積込み 08:20 営業所を出発 09:00 お客様宅へ配送・設置作業 1日10件程度のお届けをします 1件につき所要時間30～60分 13:00 お昼休憩 14:00 配送再開 17:00～18:00 帰社 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■配送先が遠方の場合 08:00 出勤/飲酒チェック・点呼 08:10 商品の積込み 08:20 営業所を出発 10:00 お客様宅へ配送・設置作業 遠方は1日5件ほどのお届け 1件につき所要時間30～60分 13:00 お昼休憩 地方の名物など、遠方での 配送はランチが楽しみ！ 14:00 配送再開 午前2件、午後3件程度 17:00～18:00 帰社 ※1都7県への配送となるため 群馬、山梨、長野、茨城などの遠方に 配送することもありますが、営業所が 5分で高速に乗れる立地のため 長野の諏訪湖周辺へも1時間半ほどで 到着しています。 ※遠方のため残業になることはありますが 夜間配送などはないのでご安心ください。 自分の時間・家族との時間も大切に ◎プライベート充実 ◎有給を使って10連休する人も！ ◎火曜・水曜休み ＜休み方は＞ 基本的に火曜・水曜の連休です。 月9日休みのシフト制なので、 火曜・水曜が10日以上ある月は 出勤したり有給を取ったりしています。 ＜有給も！＞ お盆とお正月はメーカーさんからの 入庫がなくなるため、長期連休を 取得しやすくなっています。 ◎お盆も3連休が取れます ◎お盆や年末年始に有給を合わせて 10連休を取得するスタッフも！ ※基本的に12/31～1/4は必ず休み ◎有給を9割ぐらい使っているスタッフが多くいます。 ＜閑散期と繁忙期は？＞ 家具メーカーさんのイベント開催直後は 納品が増えるため忙しくなります。 半年先までのスケジュールは わかっているので、プライベートの 計画も立てやすい環境ですよ♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【やりがいはココ！】 ◎お客様の声 メーカーさんが販売時にアンケートを お客様に配っていて返信率が高く、 「設置の手際も良かったし、 ここで家具を買って良かった」と お声をいただけるのが嬉しいですね。 ◎達成感 家具の組立がキレイにできたら 嬉しいですし、これからお客様の 生活の一部になるんたなと思うと 満足感もあります。 ◎遠方のランチ 栃木の餃子や長野の有名な でかもりのお弁当屋さんなど 遠方に行くときは 「これが食べたいな」なんて 目星をつけて楽しみにしています♪

基本土日休み＆再配達なし！普通免許で始める配送職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✅基本土日休み・年間休日112日 ✅配送員からリーダー・センター長へ ✅能力手当・インセンティブを別途支給 ✅アパレル販売からの転職者も在籍 自然派くらぶ生協の組合員様のお宅へ、 食品や日用品を配達します。 担当エリアは八王子市周辺の多摩地域、 川崎市麻生区、横浜市青葉区など。 曜日ごとに決まったルートを回り、 1日平均50～60件を訪問します。 不在時は置き配のため、再配達はありません。 ▼＜具体的には…＞ ・配送する食品や日用品の積み込み ・担当ルートに沿った配達・商品の受け渡し ・ご不在のお宅への置き配 ・組合員さんへの商品のご案内 ・帰社後の事務作業 配送は基本的に一人で回り、 担当する配達を進めながら、 休憩を取るタイミングを自分で決められます。 ――――――――――――――――― ⭐基本土日休みで家族と夕食を囲む時間も ――――――――――――――――― 基本土日休みの週休2日制で、 年間休日は112日です。 通常の勤務時間は8時～17時で、 残業は月平均8時間と少なめです。 アパレル販売から転職した社員は、 「夜ご飯も家族と食べられるのがうれしい」 と話しています。 休みの日だけでなく、 平日の仕事終わりにも家族と過ごす時間ができたそうです。 夏季休暇は3日間で、 年末年始休暇や有給休暇もあります。 「まとまった休みも取れるのが大きい」 という声もありました。 ――――――――――――――――― ⭐着実にキャリアアップもできる ――――――――――――――――― 配送スタッフとして入社した後は、 リーダー、センター長への昇格を目指せます。 実際に入社から数年でリーダーになった社員もおります！ センター長から、さらにその先の役職を目指すこともできます。 ――――――――――――――――― ⭐接客経験も活かせる配達先での会話 ――――――――――――――――― 毎週同じ組合員様のお宅に配送します。 弊社の社員も 「もともと接客業だったので、やっぱり組合員さんと交流することが楽しい」 と話しています。 お届けした相手がその場で喜んでくれることも、 仕事中の楽しみだそうです。 ――――――――――――――――― ⭐普通免許で応募可・5～8週間の研修あり ――――――――――――――――― 配送の経験は問いません。普通自動車免許（AT限定可）があれば大歓迎です！ 普通免許で運転できるタイプの「ダイナ」も用意しています。 入社後は5～8週間の研修からスタートします。 安全運転講習に加え、実際の配達を通じて、商品の積み込み方やお渡しの仕方を覚えます。 ルートは曜日ごとに決まっており、毎週同じお宅を訪問します。 同じルートを繰り返し回るので、道順や組合員さんの顔と名前も少しずつ覚えていけます。 研修中は横に先輩社員がいるので、 安心して業務を覚えていってくださいね！

未経験歓迎／残業月10時間程度／大手で叶える安定と家族時間

仕事内容 周りの顔色をうかがって ひとりで 頑張りすぎていませんか？ 「次はこれやっとけ」 そんな指示を待つだけの 毎日に 少し違和感があるあなたへ これからは 助け合える仲間と一緒に 心穏やかに 働いてみませんか？ 【具体的なお仕事】 空のガスボンベに ガスを詰める作業や 荷さばきをお任せします。 状況によりLPGスタンドで お客様の補給のお手伝いも してもらいます。 ✅チームで動く安心感 4〜6人のチーム制 「これどうすれば？」が すぐに相談できる 穏やかな雰囲気の職場です。 ✅力仕事のコツ ボンベは転がして運ぶので 腕力に自信がなくても大丈夫。 1ヶ月あれば 自然とコツを掴めます！ ✅数字で見る環境 ・残業：月平均10時間 ・体制：17時には片付け開始 ・環境：30代〜60代が活躍中 【ここで手に入る、新しい毎日】 ①家族と笑い合う夕食🏠 残業がほとんどないから 夕食は毎日 家族と一緒に囲めます♪ ②誰かの「当たり前」を支える誇り 生活に欠かせないインフラ 派手さはないけれど 誰かの役に立つ実感があります✨ ③将来をあきらめない安定感 大手グループならではの安心感 長く、静かに、一歩ずつ 自分のペースで歩んでいけます。 あなたの真面目さが そのまま評価される場所で 再スタートしませんか？

月給26.5万◎年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

店舗運営の経験、倉庫の管理職で活かしませんか/wm-s2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都八王子市の物流センターで、 現場を支える管理職候補として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ───────────── ・荷物の受け入れから出荷、仕分けまでの工程管理 ・スタッフへの作業指示、人数調整 ・進捗確認と効率的な作業配分 ・現場の改善提案、働きやすい環境づくり ・スタッフからの相談対応、ヒアリング ───────────── 「管理」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、必要なのは資格や専門知識よりも「人を動かす力」。お店やチェーン店で培ったシフト作成・スタッフマネジメントの経験は、そのまま倉庫の現場でも活かせます。 ◆キャリアアップについて ───────────── ・階層別研修で、着実にステップアップ ・年1回の昇格評価面談で、事業部長というキャリアも目指せます ・資格取得支援制度で、専門スキルもプラス 「頑張りがちゃんと評価される」仕組みが整っています。 ───────────── ◆こんな経験、実は活かせます ───────────── 「飲食店の店長経験なんて、物流では関係ないでしょ？」 そんなことありません！ ・スタッフのシフト管理 ・アルバイトさんへの指導、フォロー ・売上や工程の進捗管理 お店の運営で培ったマネジメント力は、現場スタッフの指導や作業進捗の管理にそのまま活きてきます。業界の経験よりも、「人を動かしてきた経験」を評価しています。 ───────────── ◆会社について ───────────── 株式会社首都圏WMSは、首都圏物流グループの一員です。 全国25拠点、グループ全体で600名を超えるメンバーが働く、規模のある会社。 一つの拠点ではなくグループ全体でキャリアを築いていける環境が整っています。 ─────────────

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

平均勤続年数12年／経験者優遇／賞与年3回／9時～18時勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 〜株式会社アクティヴの現場作業スタッフ大募集！メーカーの枠を超え、「街の動線」をオーダーメイドで蘇らせる技術集団です✨〜 アクティヴは独立系メンテナンス会社として、特定メーカーに縛られずあらゆるメーカー・機種のエレベーター工事に対応できる「マルチな技術力」を武器にしています。 「アクティヴ（活発）」という社名の通り、現場での迅速な対応はもちろん、社員一人ひとりが主体的に、そして何より「仕事を楽しむこと」を大切にしている、人間味あふれる会社です。 おかげさまで業績は順調に成長しており、今回事業の拡大に伴い、電気工事士での新たな仲間を募集しています。 「どこに行っても通用する一生モノのスキル」を、未経験から手に入れませんか？ 【具体的な仕事内容】 学校などの公共施設や、オフィスビルなどの、昇降機（エレベーター・エスカレーター）の電気工事をお任せします。 ◆屋内配線・ケーブルの引き込み：制御盤（エレベーターの脳）から各機器へ、電気を届けるためのルートを作ります。 ◆コンセント設置・照明取付：昇降路内や機械室が安全に作業できるよう、電源や明かりを確保します。 ◆アース施工（接地工事）：万が一の漏電を防ぎ、利用者の安全を支える「守りの要」となる大切な工程です。 ◆試運転のサポート：配線した機械が、正常に動き出すか確認します。 ただ線を繋ぐだけではなく、巨大な箱を安全に上下させるための「神経」を作るような、精密でやりがいのある仕事です。 ◎第二種電気工事士 ◎第三種電気主任技術者 ◎電気工事の経験（ジャンル不問） などの資格をお持ちの方は、これらを活かすことができます！ 【ここがポイント】 ✅「未経験でも、何歳からでも」キャリアを築ける 当社では、40代からの挑戦や完全異業種からの転職者が、今では現場の核として活躍中。 資格取得費用は会社が全額負担し、手厚いサポート体制であなたの「一生モノの技術」取得を後押しします。 ✅「残業月5時間以下」で、自分の時間も大切に 「現場仕事は夜が遅くなりそう…」「プライベートを確保する時間がなさそう…」このようなイメージを覆します。 残業はほぼなく、ワークライフバランスは抜群。 また、土日祝日はお休みのため、しっかり休んで、仕事は「活発（アクティヴ）」に楽しむのが当社のスタイルです。 ✅「質問しやすさ」が成長の近道 社長をはじめ、とにかく風通しが良いのが当社の自慢です。 専門用語が分からなくても、技術に自信がなくても大丈夫。 「これってどうやるのですか？」と気軽に聞ける環境が、あなたの成長をスピードアップさせます！ ⼊社後はしっかりとOJTで研修しますのでご安⼼ください！ 「今の自分にできるかな」「専門的すぎて難しそう……」 そんな不安を感じる必要はありません。 今、現場で活躍している先輩たちも、最初はみんな「専門用語がわからない」ところからのスタートでした。 大切なのは今のスキルではなく、新しいことに飛び込んでみようという「アクティヴ（活発）」な気持ちだけです。 まずは社長やメンバーに会いに来る感覚で、気軽に応募ボタンを押してみてください！ 一緒に、街の当たり前を支えるプロを目指しましょう！

未経験OK★自社資材置き場でモクモク作業♪プライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎！自社資材置場でのモクモク作業です◎／ オープンエアな環境で、アクティブに働きませんか？ 外の空気を感じながら、体を動かす仕事！ 「デスクワークより、体を使うほうが性に合う」 そんなあなたにピッタリの職場です♪ 【おすすめポイント♪】 ◎未経験歓迎！必要な経験やスキルは一切ナシ！ ◎日祝定休でプライベートとも無理なく両立できます！ ◎難しい作業なし！研修で丁寧にお教えします！ <具体的には…> 置場で保有している資材の管理、トラックへの積み下ろしをお任せします！ 自社で保管している足場の資材をキレイにまとめて、 運びやすくする作業です！ 重いもので15キロ程度で、リフトなどを使用しながら運搬します！ ＊夏場は小まめに水分補給を行なっています！ ＊休憩中はエアコンが効いた部屋で休めます！ *<入社後の流れ>* 難しい作業はないので、先輩と実際に作業をしながら、 徐々に資材の名前を覚えていただきます◎ 60歳以上の方も活躍中で、「現場作業は体力的にキツイから」と 資材管理へ移行してくる社員もいます♪ 「モクモクと作業をしたい」という方にぴったりです◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【休みがきちんと取得できる！】 長期休暇（今年は10連休もあり）があったり、有休が取得しやすかったりと、 腰を据えて働ける環境が整っています！ そのため、家族との時間や趣味の時間も楽しみながら高収入が得られますよ♪ 【立花工業なら安心・安定のキャリアを♪】 ▼安定基盤のもとでイチからスキルが身につく！ 今年17期目ということもあり、これまで培ってきたノウハウが評価され大手企業との取引も増えています◎ そんな安定基盤のもとで一生役立つスキルや技術を身につけていくことが可能です！ のびのび自分のペースで成長していけます！ ▼最短2〜3年でキャリアアップ可能！ 能力や頑張りに応じてどんどんキャリアアップが目指せるのも立花工業ならではの嬉しいポイント◎ 中には入社2年目・30代で現場作業員から執行役員になった先輩も！ 「頑張りが評価されない」「最初は高い給与だったけどずっとそのまま…」なんて悩みがある方もぜひご相談ください♪

＜八王子＞　シフトオペレーションチームマネージャー最先端AI物流×ネット専用スーパー・大型自動ロボット倉庫　年収750万～900万

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 オペレーションマネージャーとして活躍してください！ 具体的には 人員配置 ・リソース計画（月・週・日・時間ごと）に基づき、CFCのスタッフの経験や属性を考慮し、 最適な人員配置を計画、実行 ・計画修正及び作業進捗に合わせて人員配置を調整 担当シフトにおけるCFCオペレーションのリード ・割り当てられた各シフトにおいて顧客サービスに適合するよう、入出荷作業（バギング、デキット含む） 、冷凍倉庫作業、医薬品作業なでおにおいてCFCオペレーションをリード ■ CFC内作業進捗を監督し、定められたSLA（Service Level Agreement）を達成 例：顧客サービスにマッチした出荷、時間内の入荷・棚入れ業務の終了、業務品質の確保 ・他チームと密接にコミュニケーションを行い、より高いサービスとより高い生産性を確保 ■ CFCのKPI管理及び改善活動の推進 KPI管理 ・定められたKPIをモニターし、常にサービスレベルが保たれているか、 作業効率やエリア毎のソースが計画値内に収まっているかなど客観的な数値を用いてCFC内の業務を評価 継続的改善 ・客観的なKPIなどの評価を用いて改善が求められる箇所には、データだけでなく、作業現場の意見を取り入れ改善活動をリード ・改善活動が活発に行われるように改善活動をCFC内に浸透させるための活動をリード ■ 採用、トレーニング リソース計画に基づく、短長期採用計画を作成 採用に関するインタビューは一貫性を保てるよう人事部と連携し、マニュアルを構築、維持管理 また必要に応じてインタビュアーにもトレーニングを実施 トレーニング計画の作成と実施 ・新規採用スタッフがいち早く作業に従事できるように必要なトレーニングを設計し、実行 （入社時の就業ルールなどの説明は除く） ・マルチスキルトレーニング：多くのスタッフが多種多様な作業が実行できるようマルチスキル トレーニングを計画、実行する。またどのスタッフが何のスキルを取得しているのか記録 ■ リーダー業務 チームのゴールを達成するよう、メンバーのモチベーションを高め、個々のスキルを高めるような運営 ■安全衛生管理 CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ 万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

ムリせず働く。ちゃんと稼ぐ。しっかり成長。全部うちで叶います

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼未経験歓迎！建築に欠かせない足場づくりをイチから学べます！／ 建物の上階で作業ができるよう、足場を設置するお仕事です◎ <具体的には…> 一般住宅、マンション、中高層ビルなど様々な建設現場で 新築工事や改修工事まであらゆる足場の組立・解体、必要な資材の運搬をお任せします！ ＊ビル・マンションの大規模修繕工事がメイン <入社後の流れ> ▼まずは会社負担で必要最低限の資格を取得！ ▼資材置き場で使う道具や資材の名前を覚える！ ▼現場に出て先輩と一緒に作業をしながら流れを習得！ 5年くらいは先輩がいる環境で知識やスキルを蓄えていけるので、未経験の方でも安心です♪ 相性に応じて、チーム編成も見直しています！ <立花工業の魅力ポイント> ◎休みがきちんと取得できる！ 長期休暇があったり、有休が取得しやすかったりと、 腰を据えて働ける環境が整っています！ そのため、家族との時間や趣味の時間も楽しみながら高収入が得られますよ♪ ◎少数精鋭で風通しのいい会社！ 社員数25名の少数精鋭の会社なので、代表と社員の距離も近く、 自分の意見をきちんと伝えられる環境です！ また、個人の頑張りにもきちんと目が届いているため、 頑張りに応じた評価を受けられます♪ ◎ライフステージに合わせて働き方が変えられる！ 営業、現場作業員、資材管理、ドライバーと職種が多岐にわたるため、 体力や家庭の状況に応じて働き方を変更できます。 例えば、体力的に厳しいときには、 マイペースで作業を進められる資材管理やドライバーへ。 気軽に相談できるので、安心して長く働けます！ 【立花工業なら安心・安定のキャリアを♪】 ▼安定基盤のもとでイチからスキルが身につく！ 今年17期目ということもあり、これまで培ってきたノウハウが評価され大手企業との取引も増えています◎ そんな安定基盤のもとで一生役立つスキルや技術を身につけていくことが可能です！のびのび自分のペースで成長していけます！ ▼最短2〜3年でキャリアアップ可能！ 能力や頑張りに応じてどんどんキャリアアップが目指せるのも立花工業ならではの嬉しいポイント◎ 中には入社2年目・30代で現場作業員から執行役員になった先輩も！ 「頑張りが評価されない」「最初は高い給与だったけどずっとそのまま…」なんて悩みがある方もぜひご相談ください♪

ムリせず働く。ちゃんと稼ぐ。しっかり成長。全部うちで叶います

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼2〜3年で職長も目指せる！『給与が上がらない』悩みを解決します！／ 建物の上階で作業ができるよう、足場を設置するお仕事です◎ ＜現場の特徴＞ ★対応工事：戸建て〜大規模修繕（10,000㎡超） ★使用資材：くさび式足場、先行手すり「50アンチ」標準仕様 ★体制：15班・約60名の自社職人（平均年齢30.4歳）、協力業者比率は10％以下 <立花工業の魅力ポイント> ◎休みがきちんと取得できる！ 長期休暇があったり、有休が取得しやすかったりと、 腰を据えて働ける環境が整っています！ そのため、家族との時間や趣味の時間も楽しみながら高収入が得られますよ♪ ◎少数精鋭で風通しの良い職場！ 社員数は約60名。派閥などもなく、仲の良さが自慢の会社です♪ 2〜3年で職長を目指すことができ、 実際に職長として活躍しているスタッフは全員、年収1000万円以上！ 経費の持ち出しもほとんどなく、 希望に応じて雇用形態も柔軟に選べる環境です。 ◎無駄な待機時間なしでサクッと帰宅！ 自社倉庫が広く、翌朝の準備などもスムーズです♪ 順番待ちで時間を食うこともなく、サクッと段取りして帰れます！ 【立花工業なら安心・安定のキャリアを♪】 最短2〜3年でキャリアアップ可能！ 能力や頑張りに応じてどんどんキャリアアップが目指せるのも立花工業ならではの嬉しいポイント◎ 中には入社2年目・30代で現場作業員から執行役員になった先輩も！ 「頑張りが評価されない」「最初は高い給与だったけどずっとそのまま…」なんて悩みがある方もぜひご相談ください♪