求人・転職情報

年齢不問×未経験歓迎／シンプル作業のみ！シニア応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 金融機関などの資料・カタログ等の ピッキング、梱包、発送、管理業務をお任せします。 ＜未経験でも安心！シンプル作業のみ＞ 難しい作業は無いので、仕分けなどの軽作業が 初めての方でも問題ありません。 お仕事の流れも先輩スタッフが イチからお教えしていくので1つずつ覚えていきましょう！ ＞このお仕事のポイント ・学歴、経験、資格は一切不問。 ・シンプル作業のみ！ ・採用に年齢は関係ナシ！60歳以上も活躍中。 ・平日のみ！オンオフがしっかり分けられる！ 近くには何でもわかる先輩スタッフがいるので安心！ 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、 経験が浅い方もご安心くださいね。 ＞職場の雰囲気 1人作業なので基本はモクモク作業ですが、 ふとしたタイミングでちょっとした雑談をしたりと 近すぎず、遠すぎずの絶妙な距離感です！

順天堂東京江東高齢者医療センターのSPD業務　医療現場を支える一員になりませんか？未経験大歓迎◎

仕事内容 東西線南砂町駅から徒歩8分！！通勤しやすい◎ 江東高齢者医療センターで働くスタッフは少人数ですが、チームワークが良く笑顔の絶えない職場です☆1人で仕事をこなすのではなく、皆で助け合いながら仕事を進めていきます。未経験の方も安心して働けますので、ぜひ一緒に働きませんか？ SPD業務のお仕事 病院内で使用される物品の在庫管理や院内搬送を行う業務をSPD業務と言います。 この業務は物品の供給と管理を一元化し円滑にするためのなくてはならない重要なものです。 他部署から依頼のあった医薬品や診療材料をピッキングし、それぞれの部署に供給を行います。

【１ｔバン】ルート配送ドライバー/年齢不問×未経験歓迎

仕事内容 【具体的には】 1ｔバンによる配送（ルート配送） (オフィス備品用品・書類など) 【お仕事の流れ】 1．事務所に集合 2．配送に使う車の点検 3．点呼・準備 4．出発 カーナビ、ドライブレコーダー（ドラレコ）、バックモニター完備で安心して配送できる環境を整えています！ また、ルートはほとんど決まっているため一度覚えてしまえばスムーズな配送が可能です。 【このお仕事のポイント】 ・配送ミスや事故が起こりにくい仕組みで安心 ・必要な資格は普通免許のみ！ ・長距離配送なし！ ・即入寮可能な社員寮あり ・採用年齢不問！60歳以上も活躍中！ ・取引先は大手企業や提携会社が中心！業績安定。 ドライバー未経験の方でも安心して始めることができるよう、先輩との同乗研修などを完備しています！ 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、経験が浅い方もご安心くださいね。

「“安定”と“成長”が両方手に入る職場です」

仕事内容 主に業務内容は倉庫管理です。 取り扱アイテムは主にコンタクト製品を扱います！ アルバイト・パートさんまたは派遣スタッフさんの作業レクチャーや進捗管理 フォークリフトに乗車しての入出庫業務など慣れてきたら事務作業一部お任せする可能性もあります。 - 倉庫作業の進捗管理やスタッフ育成を通してマネジメントスキルも身につきます。 未経験でも問題なし！弊社には倉庫内作業や物流管理の経験がなく、入社した社員も多数活躍中！ まずは、先輩社員と一緒に作業をしていただくので、 技術を身に付けながら、徐々に慣れていきましょう！ 現場スタッフやお客様にとって頼りになる存在へ成長していってください。 人事評価制度を含め、長期間働くための仕組みが整っています。 <<頑張った分はしっかり評価します◎スキル・収入アップしたい方必見>> 未経験の方でも業務が進められるよう、 研修制度や教育制度はしっかり整えています。 立てた目標に対しての進捗を上司からフィードバックする体制もあり、頑張りはポストや給与などでしっかり評価します！ やる気があれば、誰でも上を目指していける環境です！！

物流業界トップクラスの安定企業／チームで働く仕事／キャリアアップを目指せる／賞与年2回／福利厚生充実

★倉庫作業スタッフ★チームで物流を支える仕事｜未経験・第二新卒歓迎｜20～30代活躍中・年休120日 倉庫作業スタッフ 東京都八王子市鑓水2-108-4Landport多摩内 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 クールビズ OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【求人ポイント】 ①未経験・第二新卒歓迎 ②将来のリーダー候補 ③年間休日120日 物流の最前線で、"チームを動かす"仕事です！ まずは倉庫内での作業を通して、仕事の流れや現場のことをイチから学びます。 先輩社員がしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、アルバイト・派遣スタッフのサポートやシフト調整、作業の進行管理などを担当。 「どうすればもっとスムーズに進むか」「どうすればみんなが働きやすいか」**を考えながら、チームを支えるポジションへステップアップできます。 将来的には20～50名ほどのスタッフと一緒に現場を運営し、自分のアイデアや工夫で現場がより良くなっていくやりがいを実感できます。 ◎作業：事務＝8：2の割合 作業が8割、デスクに向かっての事務業務2割、という割合です。 メリハリつけながら業務に就いていただけます。 実作業に入り現場感をつかみながら、それを事務業務でデータに落としてその日を振り返られますのでフィードバックを繰り返しながら着実にコツコツと経験値を身に着けられます。 ★成長業界だから、将来も安心！ EC市場の拡大により物流業界は今後も成長が期待される業界。 東証プライム上場・SGホールディングスグループの安定した環境で、どこでも通用する"人をまとめる力"や"チーム運営スキル"を身につけられます。 ★若手が活躍しやすい環境！ 年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり評価。 現場改善やアイデアも積極的に発信できる環境なので、「やってみたい！」という気持ちを活かして成長できます。 チームで協力しながら仕事を進める風土が根付いているため、困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 倉庫作業スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 人材ビジネスアウトソーシング事業 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 経営または人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント業務 人材採用活動・教育研修・給与計算事務の代行または請負業務など

夜に働いて、昼は自分の時間に｜物流倉庫の仕分けスタッフ｜未経験からしっかりサポート★

仕事内容 『主な仕事は荷物の仕分け・運搬』 夜間の物流倉庫で、荷物の仕分け・運搬をお任せします！ 伝票を見ながら進める作業が中心なので、倉庫の仕事が初めてでも始めやすいお仕事です♪ 1）台車に載った荷物が到着 2）台車を移動 3）配送エリア毎に仕分け ポジション毎に分かれるので仕事も覚えやすい★ ※ポジションごとに担当が分かれているので、仕事を覚えやすい環境です 教育体制◎ 安心して働ける環境です！ 『１日の流れ』 ■■■■■■■■■■■■■■■■ １日の流れ 1 業務開始するための準備（日勤で残した荷物の整理） 2 全体朝礼の実施 3 各エリアにて仕分け業務開始 4 仕分け済み伝票などの集計作業 5 取引先へ終業報告 ■■■■■■■■■■■■■■■■ モクモクと体を動かすお仕事が中心です！ ■在留資格について(About Visa） ・Must hold a valid work-eligible residence status with no restrictions on employment. ・Our company does not provide any support for obtaining a visa. ≪Qualifications≫ ・Must be able to read, write, and communicate in Japanese as required for the job. ・You must understand and strictly follow workplace rules, procedures, and instructions.

通関マネージャーは、関税法および関連法令を遵守することを前提に、輸出入通関業務全体を統括し、組織として高品質かつ安定した通関オペレーションを実現する役割を担います。通関実務への深い理解を基盤に、チー

企業名 キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 求人名 【東京/通関担当（マネージャー）】グローバルロジスティクス企業/年休126日 仕事の内容 通関マネージャーは、関税法および関連法令を遵守することを前提に、輸出入通関業務全体を統括し、組織として高品質かつ安定した通関オペレーションを実現する役割を担います。通関実務への深い理解を基盤に、チー ムマネジメント、業務プロセスの最適化、コンプライアンス体制の強化を推進し、社内外のステークホルダーと連携しながら、円滑な貨物クリアランスをリードします【詳細】■輸出入通関業務全般の管理・統括および最終判断■通関申告書類（輸出入申告書等）の内容確認および品質管理■関税・消費税等の算出プロセスの監督と適正申告の担保■HSコード管理、関税分類方針の策定および高度案件への対応 募集職種 【東京/通関担当（マネージャー）】グローバルロジスティクス企業/年休126日

海外拠点や国内のお客さまと緊密に連携し、海上輸送における一連の手配・管理業務をお任せします。物流の最適化を通じて、お客さまのビジネス成長を支える、社会貢献度の高いポジションです。

企業名 キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 求人名 【海上貨物手配・海上輸送の顧客サポート（チームリーダー）】東京/年休126日 仕事の内容 海外拠点や国内のお客さまと緊密に連携し、海上輸送における一連の手配・管理業務をお任せします。物流の最適化を通じて、お客さまのビジネス成長を支える、社会貢献度の高いポジションです。 ■既存のお客さまを中心に、海上輸送に関する各種手配や問い合わせ対応。社内の業務部門や、世界各地のKN（キューネ・アンド・ナーゲル）外地オフィスと連携し、スムーズな輸送を実現します■新規受注案件取り扱い開始に伴う手順設定等導入対応■提供するサービス内容、費用、コストの確認■定期的な担当顧客とのビジネスレビュー■問題解決やクレーム対応■必要に応じ顧客訪問■メンバーのマネジメント（4名～5名） 募集職種 【海上貨物手配・海上輸送の顧客サポート（チームリーダー）】東京/年休126日

【軽貨物】ルート配送ドライバー/年齢不問×未経験歓迎

仕事内容 【具体的には】 軽貨物による配送（ルート配送） (オフィス備品用品・書類など) 【お仕事の流れ】 1．事務所に集合 2．配送に使う車の点検 3．点呼・準備 4．出発 カーナビ、ドライブレコーダー（ドラレコ）、バックモニター完備で安心して配送できる環境を整えています！ また、ルートはほとんど決まっているため一度覚えてしまえばスムーズな配送が可能です。 【このお仕事のポイント】 ・配送ミスや事故が起こりにくい仕組みで安心 ・必要な資格は普通免許のみ！ ・長距離配送なし！ ・即入寮可能な社員寮あり ・採用年齢不問！60歳以上も活躍中！ ・取引先は大手企業や提携会社が中心！業績安定。 ドライバー未経験の方でも安心して始めることができるよう、先輩との同乗研修などを完備しています！ 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、経験が浅い方もご安心くださいね。

倉庫内仕分け・スタッフ管理／リーダー候補

仕事内容: 販売店へ発送するための 犬グッズ・園芸アイテム・お菓子・医薬品・野菜等の 仕分け作業になります。 ピッキング・加工・検品・仕分け・出荷 商品が運ばれていく前の大事な作業です。 シフトによって扱う商材が変わります。 ＿＿＿ 「リーダー、マネジメント、倉庫作業の経験を、 次のキャリアにつなげたい」 「後輩に仕事を教えたり、 チームをまとめたりすることに興味がある」 リーダー候補の募集です。 ＿＿＿ ずっと仕分けだけを担当する仕事ではありません。 まずは新任社員として、 現場リーダーから指示を受けながら、 パート・アルバイトスタッフと一緒に実際の作業を経験。 商品の流れや仕事の進め方を理解するところからスタートします。 仕事に慣れてきたら、 次は「リーダー補佐」へ。 ・スタッフへの作業指示 ・作業の進み具合の確認 ・チーム内での声かけや連携 ・現場をスムーズに動かすための工夫 など、 少しずつ管理・リーダー業務にも挑戦していただきます。 いきなりすべてを任せるわけではありません。 まずは自分自身が現場を知り、 そこから周囲を見られるようになる。 そんな段階を踏んで、 将来のリーダーを目指していきます。 ＿＿＿ NTSロジでは、 現場で気づいたことを改善につなげる文化があります。 「この作業、もっとやりやすくできそう」 「ここを変えたらミスが減りそう」 そんな小さな気づきも、 現場を良くするきっかけになります。 実際に、 社員だけでなくパート・アルバイトスタッフからも 年間3,000件以上の改善提案が実施されています。 決められた作業をこなすだけではなく、 「どうすればもっと良くなるか」 を考えられる。 そんな視点も身につけながら、 物流現場を支える存在へ成長していける仕事です。 ＿＿＿ 【入社後のステップ】 ▼STEP1 まずは現場を知るところから。 リーダーの指示を受けながら、 仕分け業務を担当します。 ▼STEP2 仕事に慣れてきたらリーダー補佐へ。 スタッフへの指示や 作業の進捗確認などにも携わります。 ▼STEP3 現場全体を見るリーダーへ。 これまでの経験を活かしながら、 スタッフをまとめ、 より良い現場づくりにも取り組みます。 ＿＿＿ 【☆ポイント☆】 ■「作業する側」から「現場を動かす側」へ これまでの物流・倉庫経験や、 人に仕事を教えた経験を活かして、 次のステップへ進めます。 ■いきなり管理職ではありません まずは自分自身が現場を経験し、 仕事の流れを理解するところからスタートします。 ■現場の声を改善につなげられる 小さな気づきも 改善提案として発信できる文化があります。 ■研修・フォロー体制あり 階級ごとの社内外研修を用意。 業務の都合で受講できない場合は、 次年度に受講することも可能です。 ■物流を支える仕事 食品など、 日々の生活に必要な商品を扱う物流現場。 店舗に商品が届くまでの流れを、 現場から支えます。