求人・転職情報

仕事内容 ＼ 有名百貨店のギフトを扱う、商品管理のお仕事 ／ 有名百貨店で販売されるギフト商品の 入荷から出荷までの管理を担当していただきます。 【 具体的には… 】 ・検品：届いた商品の数量や状態、伝票との違いがないかを確認 ・棚入れ：検品した商品を、決められた保管場所(棚)へ収納 ・伝票管理：入荷・出荷の伝票を確認し、整理・管理 ・出荷：店舗ごとに必要な商品をそろえて、出荷の準備 など 【 このお仕事のポイント 】 ・資格・経験・学歴は不問 ・空調完備の室内作業で、季節を問わず快適 ・決まった流れに沿って進めるので、覚えやすい ・伝票の確認など、丁寧さを活かせる場面が多い ・期間限定(11月頭～12月下旬)の短期現場 【 勤務期間 】 11月頭～12月下旬(お歳暮シーズン) ※お中元シーズン(6月～7月)にも募集があります 【 業務内容の変更範囲 】変更なし 【 就業場所の変更範囲 】変更なし

未経験で初年度年収480万円・年休118日！15時まで勤務！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ★この求人のポイント★ ・月給34万円、初年度年収480万円！ ・良い意味で「市場っぽくない」雰囲気 ・世代問わず活躍中！ ・急成長中のサービスに携われる！ ・未経験スタートでもサポートあり！ ・警備、設備など異業界出身も活躍中！ ・選考（面接）は1回のみ！ 【仕事内容】 ■ピッキング、梱包作業 ■梱包・出荷作業 ■入庫作業、在庫管理 ■業務改善の提案・実行 ■各種事務作業 など 急成長中のECサービス「魚ポチ」 を支える物流拠点での業務。 チームで協力しながら、 1日1,400店舗以上へ 新鮮な食材をお届けします！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜ 安心して続けられる理由 ＞ 【POINT.01】 市場のイメージとは少し違います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場での仕事というと、 「職人気質な人が多そう」「少し怖そう」 そんなイメージの方もいるかもしれません。 でも当社は市場出身ではないベンチャー企業。 社内は無骨なタイプというよりも どうすれば現場が良くなるか、 楽になるかを考えて意見を尊重しながら 出し合う人が多いです。 職人気質的な働き方ではなく、 誠実なコミュニケーションを大切にします！ 【POINT.02】 積極的なステップアップもご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕事の流れを覚えるために 実務を中心に行っていただきますが、 将来的には現場の管理も含めて お任せしたいと思っております。 現在はセクションリーダー（4つ） とセンター長のポストがあります。 業務拡大中のため、 まだまだ拡大していきます！ 【POINT.03】 必要不可欠な「食」に携わるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さんに梱包してもらったものは 主に飲食店に届けられます。 注文日の翌日には出荷できるような 体制を整えており、急なトラブルで お魚が入ってこなかった時の 助けになったりと、 飲食店を支える大切な事業です。 全国展開に向けて挑戦中なので、 力を貸してもらえませんか？ 【POINT.04】 積極的な正社員登用制度あります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1回正社員登用の機会があり、 なかには入社して1年以内で登用された メンバーもいます！（規定あり） 実際にやってみないとなかなか わかりづらいことも多いので、 まずは自分に合うかやってみて、 継続して働いてみたいなと感じたら 積極的にチャレンジできる環境です！

未経験で初年度年収480万円・年休118日！深夜～朝の勤務！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ★この求人のポイント★ ・月給34万円、初年度年収480万円！ ・良い意味で「市場っぽくない」雰囲気 ・世代問わず活躍中！ ・急成長中のサービスに携われる！ ・未経験スタートでもサポートあり！ ・警備、設備など異業界出身も活躍中！ ・選考（面接）は1回のみ！ 【仕事内容】 ■ピッキング、梱包作業 ■梱包・出荷作業 ■入庫作業、在庫管理 ■業務改善の提案・実行 ■各種事務作業 など 急成長中のECサービス「魚ポチ」 を支える物流拠点での業務。 チームで協力しながら、 1日1,400店舗以上へ 新鮮な食材をお届けします！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜ 安心して続けられる理由 ＞ 【POINT.01】 市場のイメージとは少し違います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場での仕事というと、 「職人気質な人が多そう」「少し怖そう」 そんなイメージの方もいるかもしれません。 でも当社は市場出身ではないベンチャー企業。 社内は無骨なタイプというよりも どうすれば現場が良くなるか、 楽になるかを考えて意見を尊重しながら 出し合う人が多いです。 職人気質的な働き方ではなく、 誠実なコミュニケーションを大切にします！ 【POINT.02】 積極的なステップアップもご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕事の流れを覚えるために 実務を中心に行っていただきますが、 将来的には現場の管理も含めて お任せしたいと思っております。 現在はセクションリーダー（4つ） とセンター長のポストがあります。 業務拡大中のため、 まだまだ拡大していきます！ 【POINT.03】 必要不可欠な「食」に携わるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さんに梱包してもらったものは 主に飲食店に届けられます。 注文日の翌日には出荷できるような 体制を整えており、急なトラブルで お魚が入ってこなかった時の 助けになったりと、 飲食店を支える大切な事業です。 全国展開に向けて挑戦中なので、 力を貸してもらえませんか？ 【POINT.04】 積極的な正社員登用制度あります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1回正社員登用の機会があり、 なかには入社して1年以内で登用された メンバーもいます！（規定あり） 実際にやってみないとなかなか わかりづらいことも多いので、 まずは自分に合うかやってみて、 継続して働いてみたいなと感じたら 積極的にチャレンジできる環境です！