求人・転職情報

【大型免許あればOK】創業75年の安定基盤！月収45万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー - ✅ 創業75年以上の安定企業︕ ✅ 賞与年2回・昇給あり︕ ✅⾯接1回︕ - 都内・近県を 中⼼とした⼤⼿化学メーカーのルート配送をお任せします。 【お仕事内容】 ✅都内・近県を中⼼としたルート配送 ✅ローリー輸送、ドラム⽸、フレコンバッグなどの配送 ✅配送先での荷物の受け渡し ✅安全運転および時間管理に基づく配送業務 - ⼤型ドライバーの実務経験がない⽅や ブランクがある⽅でも⼤丈夫な理由が 4つあります。 ⏩理由1︓⼊社後は先輩社員の同乗研修からスタートします。 配送ルートや荷物の扱い⽅を1つずつ丁寧に指導します。 不安がなくなるまでしっかりサポートするので安⼼してご応募ください。 ⏩理由2︓配送ルートや訪問先は毎回ほとんど変わりません。 都内や近県を中⼼とした決まったお客様へのルート配送です。 ⼀度流れを覚えてしまえば、スムーズに業務を進められます。 ⏩理由3︓重い荷物の⼿積み⼿降ろしはほぼありません。 原則、⾞上渡しで積み降ろしはなく、⾝体への負担を抑えて働けます。 年齢を重ねても無理なく⻑く働ける環境です。 ⏩理由4︓いつでも周囲の先輩に相談できる環境です。 社内は家庭的な雰囲気で、連携しながら業務を進められます。 分からないことがあればすぐに確認できます。 以上4点から、⼤型ドライバーの実務経験がなくても安⼼してスタートできます︕ - ✨【2027年1月31日までの入社者限定】入社祝い金・定着奨励金・住宅補助あり！✨ 入社後の新生活や長期的な勤務をサポートする制度をご用意しています。 ✅⼊社祝い⾦3万円（⼊社3か⽉後） ✅ 定着奨励⾦10万円（⼊社1年後） ✅ 住宅補助⽉額最⼤3万円（⼊社後24か⽉間） ※各制度には出勤率・勤務成績・勤続継続等の⽀給条件があります。住宅補助は賃貸住宅居住者が対象で、家賃の60％が上限です。 ※こちら上記3つの手当は、2027年1月末までに入社の方を限定とする制度です。 - 【研修・サポート体制】 ・⼊社後の⼿厚い同乗研修（先輩社員が同⾏） ・配送ルートや荷物の取り扱い⽅の丁寧な指導 ・⼀⼈⽴ち後も周囲と連携できる相談体制 【当社について】 創業75年以上。 ⼤⼿化学メーカーの物流を ⽀え続けている運送会社です。 ⻑年のお客様との信頼関係があり、 安定した仕事量を維持しています。

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー シグマロジスティクス株式会社は、 東京都大田区の拠点（VM羽田）で 正社員ドライバーを募集しています。 業務はコカ・コーラ社専属の 自動販売機ルート配送で、 担当エリアの自動販売機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 日勤のみ・夜間勤務・長距離運行はありません。 給与：月給24万1500円〜（月収26万3000円以上可能） 勤務：日勤・週4日勤務（週休3日制・年間休日159日） 待遇：入社祝金20万円／寮完備・寮費3ヶ月全額補助／賞与年2回 応募条件：未経験・学歴不問／20代・30代男女活躍中／面接1回・条件を満たす方は書類選考なし・WEB、AI面接OK ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ◆先輩スタッフの声 頼りになるベテランさんばかりで 困ったことがあってもすぐに聞けるので 未経験でも安心ですよ◎ （入社3年目・31歳） ー配送エリアの特徴ー 大田区・品川区・港区を中心に、 羽田・蒲田・大森・品川・田町・ 浜松町・新橋など東京都南部エリア へのルート配送を担当します。 毎日決まったルートを回るため、 土地勘がなくても安心して スタートできます。 京急線・JR京浜東北線沿線や、 大田区・川崎市・横浜市方面から 通勤する社員も多数活躍中です。 ー ◆先輩スタッフの声 決まったエリアの巡回なので 1〜2ヶ月でスッと覚えられて すぐ自分のペースに乗れました！ （入社2年目・28歳） ＜業務時間外も充実＞ 勤務地周辺は、駅直結の ウィングキッチン京急大鳥居や 活気ある大鳥居商店街で 散策を楽しめます。 少し足を延ばせば羽田空港もあり、 食事や旅行気分も味わえます。 ＼数字で見る VM羽田営業所／ ～定着率の高さが自慢の営業所です！～ ・在籍人数：43名（男性39名・女性4名） ・20〜30代社員：約23％（10名） ・平均勤続年数：13年 ・未経験スタートの社員が多数活躍中！ ◆先輩スタッフの声 未経験スタートの先輩が多く つまずくポイントを理解して 教えてくれるのが嬉しいですね！ （入社1年目・25歳） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM羽田/VM】 管理NO：str

⭐️未経験歓迎⭐️完全週休2日制！シンプル作業で安定収入◎コツコツ働きたい方にピッタリ！サポート体制充実で安心スタート！

仕事内容: 【仕事内容】 野菜や果物を扱う倉庫内にて、簡単な仕分けやピッキングなどの軽作業全般をお任せします。 扱う商品は身近な野菜や果物が中心ですので、難しい専門知識は一切不要！ 未経験からでもすぐに覚えられるシンプルで覚えやすいお仕事ばかりです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ピッキング作業：伝票やリストを見ながら、指定された野菜や果物を棚から集める作業 ・仕分け・棚入れ作業：入荷した商品を種類や出荷先ごとに仕分けし、所定の棚に綺麗に並べる作業 ・検品・検量作業：商品に傷や傷みがないかを視覚的にチェックし、必要に応じて重量を計測する作業 ・在庫管理・カウント業務：棚卸し時に在庫数を正確に数え、リストの情報と照合・確認する作業 ・出荷準備作業：ピッキングした商品を箱詰めし、ラベルを貼って出荷エリアへ運搬する作業 ＜入社後の流れ・安心のサポート体制＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがついてお仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 最初は「商品の場所を覚える」「簡単な検品作業から始める」など、あなたのペースに合わせてできることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 分からないことがあっても、近くにいる先輩にすぐに聞けるアットホームで風通しの良い環境です！ ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験者大歓迎：学歴や経験、資格は一切不問！ゼロからスタートしたスタッフ多数活躍中 ・モクモク作業が得意な方に最適：自分のペースで集中して効率よく作業を進められる環境 ・体を動かすお仕事：適度に体を動かしながら健康的に働きたい方にピッタリ ・冷暖房設備あり（または一定温度管理）：扱いやすい環境で快適にお仕事できます ＜こんな方におすすめ＞ ・コツコツ・モクモクと作業に取り組むのが好きな方 ・未経験から安心してスタートできる職場で働きたい方 ・体を動かすことが好きで、活発にお仕事したい方 ・シンプルで覚えやすいルーティンワークを希望される方 特別なスキルや経験は必要ありません。「やってみたい」「コツコツ作業が得意」という気持ちがあれば大歓迎です！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

◇未経験OK！完全週休2日制＆充実の研修制度！スキルアップとプライベートを両立できる理想の働き方が実現できます！

仕事内容: 【軽作業スタッフ（出荷・梱包・ピッキング）】 未経験から安心してスタートできる軽作業スタッフの募集です！ 最初は簡単な作業から丁寧にお教えしますので、特別な知識や経験は一切不要。チームでサポートし合いながら、無理なくスキルアップを目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■仕分け作業 ・仕入れた鮮魚や貝類などの水産物をチェック ・飲食店や学校給食関連企業などの出荷先ごとに分類 ・サイズや種類に応じて正確に仕分け ■ピッキング作業 ・伝票や指示書の内容を確認 ・指定された商品を保管棚・保管場所からピックアップ ・出荷用のカートや箱へ正確に移動 ■梱包作業 ・商品が傷つかないよう、丁寧に包装・ラッピング ・配送時の衝撃に耐えられるよう安全に梱包 ・発送用ラベルの貼り付けや最終チェック ■出荷準備 ・仕分けた商品を配送ルート・出荷先ごとに整頓 ・配送用のトラックへスムーズに積み込めるよう最終調整 ・数量や納品先の最終確認 ■職場環境の維持・清掃 ・作業場や出荷エリアの簡単な清掃 ・使用したツールや備品の整理整頓 ・衛生的な作業環境の維持・管理 ＜1日のスケジュール例（01:00出勤の場合）＞ 01:00 【出社・業務開始】 ・注文内容の確認 ・仕分け作業およびピッキング作業の開始 04:30 【休憩】 ・スタッフ同士で交代しながらリラックスタイム 05:30 【仕込・出荷作業】 ・商品の丁寧な梱包作業 ・配送先別の整理と出荷準備の完了 08:30 【清掃・整理整頓】 ・作業エリアの清掃および衛生管理 010:00 【退勤】 ・業務終了後、帰宅してしっかり休養 ＜アピールポイント・職場環境＞ ・未経験歓迎：先輩スタッフがイチから丁寧に指導します ・学歴・経験不問：フリーターの方やブランクのある方も大歓迎 ・コツコツ作業が得意な方に最適：自分のペースでしっかり業務に取り組めます 充実したフォロー体制を整えてお待ちしておりますので、まずはお気軽にご応募ください！

✅完全週休2日/年間休日120日✅長期休暇あり✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、倉庫作業スタッフ ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆年収1,500万円・1,700万円の実績あり ◆完全週休2日制＆残業月平均5時間程度 ◆20代でリーダーとして活躍する社員も！ ╰────────────────╯ 収入も、自分の時間も。 どちらも大切にしたいあなたへ。 営業・接客・販売で培った 「人の話を聞く力」「信頼関係を築く力」を、 収入とキャリアにつなげませんか？ 不動産業界が初めての方も歓迎。 センチュリー21加盟店の「ラスターハウス」で、 お客様の不動産売却を支える仕事です。 【仕事内容】 「家を売りたい」 「持っている不動産をどうにかしたい」 そんなご相談に向き合い、 お客様に合った解決策をご提案します。 反響対応100％。 飛び込み・テレアポ・ノルマはありません。 お客様探しに追われることなく、 目の前のご相談に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験歓迎】 固定給＋インセンティブ＋賞与年3回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：営業スタッフの年収実績＞ 入社1年目：920万円／25歳・前職不動産 入社2年目：1,500万円／28歳・リーダー 入社5年目：1,700万円／31歳・責任者 ※それぞれ別の社員の実績です。 ※インセンティブ等を含む年収例であり、収入を保証するものではありません。 社歴の長さだけで、収入は決まりません。 成果を給与に反映する仕組みがあるため、 早い段階から年収1,000万円以上を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、これだけの高収入を目指せるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる3つの理由】 ▼扱うのは、価値の大きな「不動産」 お客様の大切な資産である、 戸建て・マンション・土地などを扱います。 1件の取引金額が大きいからこそ、 一つひとつの成果が、収入アップにつながります。 ▼売却を検討しているお客様へのご提案 年間1万件のご相談が寄せられる当社。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「売るかどうか迷っている」 「いくらで売れるか知りたい」 その背景やご希望を丁寧に伺い、 納得できる選択をお手伝いします。 ▼成果を還元するインセンティブ制度 頑張りを給与に反映する、 透明な歩合制度を大切にしています。 「成果を出しても、給与が変わらない」 そんなもどかしさを感じている方にこそ、 挑戦していただきたい環境です。 インセンティブの仕組みや具体的な収入例は、 面接で詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍を目指せる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売り込む」より「相談に乗る」営業 大切なのは、一方的に話すことではありません。 お客様が何に困っているのか、 どのような売却を希望されているのか。 まずは、じっくりお話を聞くことから始まります。 接客・販売などで身につけた対人スキルも、 そのまま活かせる仕事です。 ▼先輩同行＋センチュリー21本部研修 入社後は、先輩に同行しながら、 物件の確認、査定、ご提案、契約までの流れを学びます。 センチュリー21本部の研修制度もあり、 専門知識は入社後に身につけられます。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 段階を踏んで担当業務を広げていきます。 ▼新規開拓に時間を取られない 反響対応100％のため、 飛び込み訪問や新規のテレアポはありません。 お客様へのご提案や物件の調査など、 成果につながる仕事に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を強化している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、30名から45名体制への拡大を進めています。 目指すのは、 センチュリー21の中で売却に最も強い店舗。 より多くのご相談に応えられる組織をつくるため、 新しい仲間を募集しています。 ✅組織拡大とともに、キャリアの選択肢も広がる 営業として成果を出すだけでなく、 後輩の育成やチームのマネジメントにも挑戦できます。 実際に、28歳・入社2年目で リーダーとして活躍する社員もいます。 ✅「稼ぐ」と「休む」を両立できる組織へ 完全週休2日制に加え、 年末年始・夏季・GWの長期休暇も確保。 残業は月平均5時間程度。 仕事に集中する時間と、自分のための時間。 どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ✅ブランドの信頼と、独自の売却戦略 センチュリー21の知名度に加え、 当社独自の売却戦略を強みに事業を拡大しています。 お客様から選ばれる理由を磨きながら、 チームで成果を積み重ねています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産の売却を検討されているお客様に対し、 査定からご提案、ご契約までをサポートします。 ①相場・物件のリサーチ ┗担当エリアの相場や市場動向を調べます。 ②現地での物件確認 ┗物件を訪問し、状態や周辺環境を確認します。 ③ご希望・お悩みのヒアリング ┗売却の理由や希望時期、価格などを伺います。 ④査定・解決策のご提案 ┗査定結果をご説明し、買取などの選択肢をご提案します。 ⑤ご契約のサポート ┗必要書類の準備や、お手続きのご案内を行います。 【1日の流れ】 09:30 出社・タスク確認・メール返信 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 ※上記は一例です。休憩は1日合計90分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制／火曜・水曜休み ✅年間休日120日前後 ✅残業は月平均5時間程度 ✅年末年始・夏季・GWの長期休暇あり ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅賞与年3回＋昇給あり ✅宅建資格の取得費用を全額支援 ✅転勤なし／大森駅から徒歩5分 ✅私服通勤OK ✅産休・育休の取得実績あり 仕事終わりの時間も、 趣味や家族と過ごす休日も。 収入を伸ばすために、 プライベートを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った人が、きちんと報われる。 そして、仕事以外の人生も楽しめる。 私たちは、その両方を大切にしています。 成果は透明な歩合制度で評価し、 給与やキャリアに還元する。 一方で、長時間働くことを当たり前にせず、 全社で定時退社を意識する。 休日出勤を当然とするような 雰囲気もつくらない。 「不動産の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「未経験から、収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな方が前向きに働ける会社を目指しています。 風通しがよく、相談しやすい雰囲気も当社の特徴。 一人で抱え込まず、チームで成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途社員のリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業スタッフ／20代・男性 ──転職して、収入に変化はありましたか？ 「転職して年収が大幅にアップしました！ センチュリー21ブランドの信頼があるため、 商談を進めやすいと感じています。 インセンティブ率が高く、 成果がダイレクトに給与に反映されるので、 社歴に関係なく高収入を目指せるのが魅力です。」 ──働き方や環境については？ 「売却に特化しているため、 完全週休2日で、長期休暇もしっかり取れます。 休日は趣味のキャンプを楽しんでいます！」 ※既存の社員インタビューをもとに、表現を整理しています。 「高収入」と「プライベート」。 どちらも大切にしながら、 新しいキャリアを始めませんか？

✅年間休日120日✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✅月給29万円+賞与年3回+昇給有 ✅年収1,000万円以上実績有 ✅完全週休2日, 年間休日120日+有給10日 ✅ 未経験入社が9割！知識は一切不要 ==================== ✅残業平均5時間/月◎ ✅全案件2名体制で初心者も安心◎ ✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！ ✅ 売却に特化した反響営業で成約率が高い ==================== ＼新チームのメンバー募集！／ 今回は20代の新チーム設立に伴う新規メンバー募集！ 同期と一緒にスタートし、 理想の職場を創るチャンスです。 大手ブランドの集客力とベンチャーの自由な社風が融合した環境で新しい一歩を踏み出しましょう！ 【✨具体的な業務内容】 ✅売却を検討中の方へのヒアリング ✅物件の価格査定・市場調査 ✅最適な売却プランの企画・提案 ✅契約手続きのサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認 メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──転職して収入に変化はありましたか？ 「転職して年収が大幅にアップしました！」 「センチュリー21ブランドの安定基盤があり商談が進めやすいこと、インセンティブ率が圧倒的に高く設定されているのが嬉しいです！」 「成果がダイレクトに給与に反映されるので、社歴に関係なく若くから高収入を実現できます（笑」） ──働き方や環境については？ 「売却特化のため完全週休2日休みで長期休暇もしっかり取れます！」 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 【✨キャリアパス】 ・アシスタントとして先輩に同行！ ・担当として査定から契約までをリード！ ・チームを牽引し、育成やマネジメントも可能！ 【✨弊社について】 金融出身の社長のため、よくあるブラックな不動産会社の文化はありません。 残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。 透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元することを大切にしています。 現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。

✅年間休日120日✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨完全未経験から1000万プレイヤーへ✨ ＼＼ “育てる前提”の採用です ／／ ✅入社2年目で年収1000万越え ✅月給29万円スタート＆昇給あり！ ✅完全週休2日制で年休120日以上 - ✨連休取得可能 ✨メリハリをつけて働く ✨残業は推奨せず帰宅させる社風 ✨利益の10％を支給する明瞭な評価制度 ✨社長直下で独立や起業の足掛かりに！ - ✅反響対応100％！ ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅未経験からビジネスパーソンとして成長できる ＼なぜ、未経験から年収1000万円が狙えるのか？／ 理由は2つ。 ①1件の“単価が高い” ②困っているお客様からの 相談なので“成約率が高い” 年間1万件ものご相談が、向こうから舞い込んでくるので、こちらから売り込む必要がありません。「どうにかしたい」と思っている方の力になるだけで、自然とご成約につながっていきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅担当エリアの相場・傾向をリサーチ ✅気になる物件は現地へ足を運んでチェック ✅お客様のお悩みをじっくりヒアリング ✅買取など、その方に合った解決策をご提案 ✅ご契約のお手続きをサポート 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認 メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」 【✨キャリアパス】 ・アシスタントとして先輩に同行！ ・担当として査定から契約までをリード！ ・チームを牽引し、育成やマネジメントも可能！ 【✨弊社について】 残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。 透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元することを大切にしています。 現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。

✅完全週休2日/年間休日120日✅未経験9割◎✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、倉庫作業スタッフ、一般事務 ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆年収1,500万円・1,700万円の実績あり ◆完全週休2日制＆残業月平均5時間程度 ◆20代でリーダーとして活躍する社員も！ ╰────────────────╯ 収入も、自分の時間も。 どちらも大切にしたいあなたへ。 営業・接客・販売で培った 「人の話を聞く力」「信頼関係を築く力」を、 収入とキャリアにつなげませんか？ 不動産業界が初めての方も歓迎。 センチュリー21加盟店の「ラスターハウス」で、 お客様の不動産売却を支える仕事です。 【仕事内容】 「家を売りたい」 「持っている不動産をどうにかしたい」 そんなご相談に向き合い、 お客様に合った解決策をご提案します。 反響対応100％。 飛び込み・テレアポ・ノルマはありません。 お客様探しに追われることなく、 目の前のご相談に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験歓迎】 固定給＋インセンティブ＋賞与年3回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：営業スタッフの年収実績＞ 入社1年目：920万円／25歳・前職不動産 入社2年目：1,500万円／28歳・リーダー 入社5年目：1,700万円／31歳・責任者 ※それぞれ別の社員の実績です。 ※インセンティブ等を含む年収例であり、収入を保証するものではありません。 社歴の長さだけで、収入は決まりません。 成果を給与に反映する仕組みがあるため、 早い段階から年収1,000万円以上を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、これだけの高収入を目指せるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる3つの理由】 ▼扱うのは、価値の大きな「不動産」 お客様の大切な資産である、 戸建て・マンション・土地などを扱います。 1件の取引金額が大きいからこそ、 一つひとつの成果が、収入アップにつながります。 ▼売却を検討しているお客様へのご提案 年間1万件のご相談が寄せられる当社。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「売るかどうか迷っている」 「いくらで売れるか知りたい」 その背景やご希望を丁寧に伺い、 納得できる選択をお手伝いします。 ▼成果を還元するインセンティブ制度 頑張りを給与に反映する、 透明な歩合制度を大切にしています。 「成果を出しても、給与が変わらない」 そんなもどかしさを感じている方にこそ、 挑戦していただきたい環境です。 インセンティブの仕組みや具体的な収入例は、 面接で詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍を目指せる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売り込む」より「相談に乗る」営業 大切なのは、一方的に話すことではありません。 お客様が何に困っているのか、 どのような売却を希望されているのか。 まずは、じっくりお話を聞くことから始まります。 接客・販売などで身につけた対人スキルも、 そのまま活かせる仕事です。 ▼先輩同行＋センチュリー21本部研修 入社後は、先輩に同行しながら、 物件の確認、査定、ご提案、契約までの流れを学びます。 センチュリー21本部の研修制度もあり、 専門知識は入社後に身につけられます。 いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 段階を踏んで担当業務を広げていきます。 ▼新規開拓に時間を取られない 反響対応100％のため、 飛び込み訪問や新規のテレアポはありません。 お客様へのご提案や物件の調査など、 成果につながる仕事に時間を使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用を強化している理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、30名から45名体制への拡大を進めています。 目指すのは、 センチュリー21の中で売却に最も強い店舗。 より多くのご相談に応えられる組織をつくるため、 新しい仲間を募集しています。 ✅組織拡大とともに、キャリアの選択肢も広がる 営業として成果を出すだけでなく、 後輩の育成やチームのマネジメントにも挑戦できます。 実際に、28歳・入社2年目で リーダーとして活躍する社員もいます。 ✅「稼ぐ」と「休む」を両立できる組織へ 完全週休2日制に加え、 年末年始・夏季・GWの長期休暇も確保。 残業は月平均5時間程度。 仕事に集中する時間と、自分のための時間。 どちらも大切にできる環境づくりを進めています。 ✅ブランドの信頼と、独自の売却戦略 センチュリー21の知名度に加え、 当社独自の売却戦略を強みに事業を拡大しています。 お客様から選ばれる理由を磨きながら、 チームで成果を積み重ねています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産の売却を検討されているお客様に対し、 査定からご提案、ご契約までをサポートします。 ①相場・物件のリサーチ ┗担当エリアの相場や市場動向を調べます。 ②現地での物件確認 ┗物件を訪問し、状態や周辺環境を確認します。 ③ご希望・お悩みのヒアリング ┗売却の理由や希望時期、価格などを伺います。 ④査定・解決策のご提案 ┗査定結果をご説明し、買取などの選択肢をご提案します。 ⑤ご契約のサポート ┗必要書類の準備や、お手続きのご案内を行います。 【1日の流れ】 09:30 出社・タスク確認・メール返信 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 ※上記は一例です。休憩は1日合計90分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制／火曜・水曜休み ✅年間休日120日前後 ✅残業は月平均5時間程度 ✅年末年始・夏季・GWの長期休暇あり ✅飛び込み・テレアポ・ノルマなし ✅賞与年3回＋昇給あり ✅宅建資格の取得費用を全額支援 ✅転勤なし／大森駅から徒歩5分 ✅私服通勤OK ✅産休・育休の取得実績あり 仕事終わりの時間も、 趣味や家族と過ごす休日も。 収入を伸ばすために、 プライベートを諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った人が、きちんと報われる。 そして、仕事以外の人生も楽しめる。 私たちは、その両方を大切にしています。 成果は透明な歩合制度で評価し、 給与やキャリアに還元する。 一方で、長時間働くことを当たり前にせず、 全社で定時退社を意識する。 休日出勤を当然とするような 雰囲気もつくらない。 「不動産の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「未経験から、収入もキャリアも伸ばしたい」 そんな方が前向きに働ける会社を目指しています。 風通しがよく、相談しやすい雰囲気も当社の特徴。 一人で抱え込まず、チームで成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途社員のリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業スタッフ／20代・男性 ──転職して、収入に変化はありましたか？ 「転職して年収が大幅にアップしました！ センチュリー21ブランドの信頼があるため、 商談を進めやすいと感じています。 インセンティブ率が高く、 成果がダイレクトに給与に反映されるので、 社歴に関係なく高収入を目指せるのが魅力です。」 ──働き方や環境については？ 「売却に特化しているため、 完全週休2日で、長期休暇もしっかり取れます。 休日は趣味のキャンプを楽しんでいます！」 ※既存の社員インタビューをもとに、表現を整理しています。 「高収入」と「プライベート」。 どちらも大切にしながら、 新しいキャリアを始めませんか？

✅年間休日120日✅完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、倉庫作業スタッフ ✅未経験OK！20代チーム新規立ち上げ！ ✅月給29万円+賞与年3回+昇給有 ✅完全週休2日, 年間休日120日+有給10日 ✅残業平均5時間/月◎ ✅全仕事2名体制で初心者も安心◎ ✅ 20〜30代活躍中！自由な雰囲気です！ 【✨具体的な業務内容】 ・売却を検討中の方へのヒアリング ・物件の価格査定・市場調査 ・最適な売却プランの企画・提案 ・契約手続きのサポート ※むずかしい作業・専門知識は一切不要。 ※最初は先輩が同行するので安心です。 【✨1日の流れ】 09:30 出社：タスク確認 メール返信。 ↓ 10:00 チームミーティング ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 物件訪問・査定 ↓ 17:00 提案資料の作成 ↓ 19:15 翌日の準備をして退社 【✨スタッフインタビュー_20代・男性】 ──今の仕事を選んだ理由は？ 「やっぱり働きやすさと給料ですね！」 「前職は夜まで残業が多く辛かったですが、ここでは定時退社でびっくり（笑）」 「インセンティブもあるので、収入も２倍になりました！」 ──働き方や環境については？ 「プライベートの時間は、趣味のキャンプに使ってます（笑）」 「収入も休日も増えたので、大成功ですね！」 【✨キャリアパス】 ・アシスタントとして先輩に同行！ ・担当として査定から契約までをリード！ ・チームを牽引し、育成やマネジメントも可能！ 【✨弊社について】 残業は月平均5時間程度、休日出勤の暗黙のプレッシャーなどよくある業界のネガティブな要素を一切排除しました。 透明な歩合制で頑張りを正当に評価・還元することを大切にしています。 現在30人から45人体制へ拡大中。センチュリー21の中で売却に最も強い店舗を目指し、独自の売却戦略でチーム一丸となって急成長を遂げています。