求人・転職情報

未経験歓迎◎｜17:30定時｜残業ほぼなし｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、購買/物流事務 「未経験から事務職をやってみたい！」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「フリーターから正社員になりたい」 「未経験から事務の仕事を始めたい」 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ✅賞与年2回+昇給年2回 ✅春日駅徒歩4分、後楽園駅7分の駅チカ ✅月給24万3,000円～＋賞与年2回 ✅基本土日祝休み ✅PCは文字入力ができればOK ✅マニュアル＆研修あり ✅未経験スタート歓迎 お客様から電話で集荷依頼を受け、 荷物の種類や集荷場所などを確認。 その内容を担当ドライバーへ共有する、 「お客様とドライバーをつなぐ」事務のお仕事です。 データ入力や書類作成などの事務作業もあるため、オフィスワークを始めたい方にもピッタリ。 「事務は初めて」という方も、 できることから少しずつ覚えていけます。 未経験から事務の仕事を始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は必要ありません。 PCも文字入力ができればOK。 研修やマニュアルがあり、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 最初から難しい業務を任せることはなく、 まずは電話対応や入力作業など、 できることからスタート。 近くに先輩スタッフもいるため、分からないことがあればすぐに確認できます。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「新しい仕事を始めたい」 そんな方の正社員デビューも歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ 1. お客様からの集荷受付 お客様から電話で集荷依頼を受け、 荷物の種類や集荷場所などを確認します。 2. ドライバーのスケジュール確認 担当ドライバーの予定を確認し、 集荷の手配を進めます。 3. ドライバーへの情報共有 荷物の種類や集荷場所など、 必要な情報をドライバーへ伝えます。 4. データ入力・書類作成 集荷内容などのデータ入力や、 書類の作成・整理を行います。 5. その他事務作業 メール対応や電話対応など、 チームで協力しながら業務を進めます。 一日中PC作業をする仕事ではありません。 お客様やドライバーとやり取りしながら進めるため、 「人と関わる仕事がしたい」 「黙々と作業するだけだと物足りない」 という方にもおすすめです。 仕事もプライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:30～17:30もしくは、 8:00～17:00の固定時間。 残業はほぼありません。 仕事終わりの時間も確保しやすいため、 「友達とご飯に行く」 「趣味の時間を楽しむ」 「帰宅してゆっくり過ごす」 など、仕事以外の時間も大切にできます。 正社員として安定して働きながら、 自分の時間も大切にしたい方におすすめです。

夜間クレーム対応なし／残業月15h＆年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、コールセンター管理/運営、物流運営管理 ＼未経験から東証プライム上場グループで正社員デビュー！／ ★年間休日127日＆土日祝休み！有給平均取得12.2日と高水準◎★ ★タイムレコーダーのパイオニア企業だから定時退社しやすい風土★ ★半年〜1年の手厚いOJT研修あり！原則、夜間呼び出しナシで安心★ 当社が管理する駐車場の運営・管理業務をお任せします。 「難しそう…」と思うかもしれませんが、専門知識や経験は一切不要！ 入社後は半年〜1年かけて先輩がマンツーマンで教える丁寧なOJT研修があるため、未経験から無理なく成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ■既存駐車場の定期巡回・点検・維持管理 └「機器に不具合はないか」「キレイに保たれているか」などをチェックします。 ■売上アップに向けたサポート・アイデア出し └「この時間帯は料金を調整してみましょうか」など、周辺のデータを見ながら先輩と一緒に改善策を考えます。 ■スタッフのサポートや協力会社とのやり取り └現場スタッフや警備・回収会社などとコミュニケーションを取り、スムーズな運営を支えます。 ■新規駐車場開設の手続きサポート ＜未経験でも安心して働ける魅力♪＞ ■デスクワークと外勤の比率は「5:5」！ 「ずっと座りっぱなしは退屈」「ずっと外回りだと体力が心配」という方にぴったりの絶妙なバランスです◎ ■定時17:15終業＆原則、深夜呼び出しはナシ！ 夜間のトラブルやクレームの一次対応は「専門のコールセンター」が担当するため、プライベートの時間もしっかり守れます！ 【アピールポイント】 ◎半年～1年の手厚いOJT研修あり！ いきなり一人にさせず先輩がしっかりフォロー！焦らずじっくり育ててもらえる安心の環境です◎ ◎未経験でも成果を正当評価！ 頑張りは昇給や賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）にしっかり直結！ ◎手厚い福利厚生で生活も充実！ 「アマノエージェンシー」による東京ドーム観戦やホテル宿泊など独自優待が多数♪

経験・資格不要☘社会貢献度抜群◎「ありがとう」が嬉しい仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ 未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅病院内なのでキレイ＆清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ ✅医療材料の供給・在庫管理などの 作業だけでなく看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが好きな方にもオススメです！ ✅「医療従事者は厳しいイメージがある」 というお声をいただくことがありますが、 実際はそんなことはありません◎ 気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料、医薬品を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料・医薬品を 各医療現場に運びます ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 ◇治療に必要な注射器やガーゼ、 お薬などの医療材料を取り揃えたり、 供給、在庫管理などをしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日の流れをご紹介します♪✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅08:00…朝礼 ✅08:15…払い出しリストを見ながら、 倉庫でピッキング作業 ✅09:00…手術室内の所定の場所や 棚へ物品補充 ✅10:00…検品作業 ✅12:00…お昼休憩 ✅13:00…患者別払い出しリストを 見ながら、倉庫でピッキング作業 ✅16:00…手術室内にてガウンや グローブの補充 ✅17:00…遅番担当者へ引継ぎを行ない 業務終了！お疲れ様でした♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です｡ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ╭────────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 03-6380-3859 ╰─･･⭐･────────╯

20～30代活躍中◎千代田区｜空調完備の室内でシンプル作業

仕事内容: 本社が受け持つ千代田区周辺の物流センターで、検品・梱包を担当する正社員スタッフを募集します。 扱うのは通販で人気のアパレル・雑貨・コスメなど軽いものばかり。空調の効いたきれいな倉庫で、商品をチェックして箱に詰めるシンプルなお仕事です。 残業はほぼなし、土日祝休み。仕事の後も週末も、自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ ある日のスケジュール 09:00 出勤・朝礼。リーダーから連絡事項の共有 09:10 ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と個数を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。お弁当派も、近くで買ってくる派も 13:00 午後は梱包。ダンボールを組み立て、商品が動かないように納めます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼って配送業者ごとにコンテナへ 17:45 清掃と日報の記入 18:00 定時退勤。土日祝休みだから、週末の遠征やイベントの予定も立てやすい ✅ お仕事の中身 ◎ 検品：商品の外観チェック（傷・汚れ・へこみ）と数量・品番の照合 ◎ スキャン：バーコードリーダーで「ピッ」と読み取ってデータと突き合わせ ◎ 梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ◎ 仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル、コスメ、文房具、小型雑貨など。繰り返すうちに手が覚えていく作業です。 ✅ 入社後1週間の流れ 1日目：本社でオリエンテーション。安全ルールや勤怠の付け方、勤務先の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣について、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てから一人で担当。分からないことはその場で聞けます 1週間後：検品〜仕分けまでの流れをひと通り経験して、自分のペースで進められるように 「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の目安。慣れるまでは焦らず一緒に進めます。 ✅ 設備のポイント ◎ 冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ◎ 休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあって、フリーWi-Fiも使えます ◎ 個人用の鍵付きロッカーを完備 ◎ 髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ✅ 東京都千代田区で働くということ オフィス街のイメージが強いエリアですが、周辺には出版・文具・雑貨を扱う配送拠点も点在しています。 東京駅・秋葉原駅・飯田橋駅などJR・地下鉄各線が集まり、都内・近県どちらからも通いやすい立地です。 通勤時間を抑えられれば、そのぶん自分の時間が増えます。本社のスタッフが、通いやすい配属先を一緒に考えます。 仕事は淡々と、自分の時間は全力で。そんな働き方を本社で始めませんか。ご応募をお待ちしています。

賞与昇給年2回｜残業10h以下｜春日駅4分｜創業50年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、一般事務、購買/物流事務 「営業・接客経験を活かして、もっと働きやすい環境へ」 「数字を追う仕事から、人を支える仕事へ」 「人と関わりながら、プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにおすすめです！ ✅ 月給24万3000円～＋賞与年2回 ✅ 基本土日祝休み ✅ 残業月平均10時間未満 ✅ 春日駅徒歩4分・後楽園駅徒歩7分 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 営業・接客経験を活かせる ✅ ノルマなし ✅ 昇給年2回・賞与年2回 （前年度実績・業績による） お任せするのは、既存のお客様へのご案内や集金、電話対応、配車に関する事務業務など。 ただパソコンに向かうだけの事務ではなく、お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、物流を支えるポジションです。 営業・接客・販売などで培った「相手の話を聞く力」「わかりやすく説明する力」「周囲への気配り」が、そのまま活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿◢ お任せするのは、既存のお客様へのサービス案内や集金、電話対応、配車に関する事務業務など。 お客様やドライバーと連携し、物流を支えるお仕事です。 ◆ 電話受付・お問い合わせ対応 ◆ 書類作成などの事務サポート ◆ 料金・サービス内容のご案内 ◆ ご要望に合わせたサービスの提案 ◆ 集金業務 新規開拓・売上ノルマはありません！ 既存のお客様のご要望を伺い、ニーズに合ったサービスをご案内します。 お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいもあります。 事務と人と接する仕事、どちらも楽しみたい方にピッタリです！ 異業種からの転職も大歓迎！ ◆ 法人営業・個人営業 ◆ 営業アシスタント ◆ 飲食店での接客・サービス ◆ 販売・アパレル ◆ コールセンター ◆ カスタマーサポート ◆ 受付・電話対応 ◆ 一般事務・営業事務 ◆ 物流事務

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■千代田区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 配送現場から事業運営へ ━━━✦ 配送業務の現場を知ることから、 すべては始まります。 最初の半年間は、ドライバーとして 仕事全体の流れを身につけることが基本。 倉庫での荷物受け取りと積み込み、 担当エリアへの配送、配送完了後の報告など、 現場の実務を通じて組織の全体像を 掴んでいきます。 慣れてきたら、後輩フォローや チーム連携、業務改善といった マネジメント的な関わりにも 参加し始めます。 この現場経験こそが、 後の運営判断の強みになるのです。 ✦━━━ 本部リーダーが担う役割 ━━━✦ 半年を過ぎた後は、組織を動かす側へ シフトしていきます。 主な職務は以下の通りです： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーおよび管理層のサポート体制構築 * 人材育成と配置の最適化 * 業務フロー設計と継続的改善 * 経営層との戦略共有と提案活動 これらを通じて、採用・育成・拠点運営・ 売上管理・数字の読み方・現場改善・ チームづくりといった、事業運営の 本質を学ぶことになります。 単なるドライバーではなく、 組織を成長させる立場から、 複合的なスキルを磨ける環境です。 ✦━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━✦ 運営リーダーのポジションであっても、 現場との結びつきは強いままです。 * 早朝からの稼働が発生する日があります * フルタイム稼働が前提となります * 日常的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み・運転・荷下ろしを 実際に行うことがあります * 状況によってはドライバー業務の 代打に入ることもあります キラキラした説明ではなく、 この現実を理解した上での応募を お待ちしています。 ただし、この現場理解があるからこそ、 経営的視点でのチームマネジメントが 強化されるというメリットがあります。 ✦━━━ 評価と昇進の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りと成果が確実に反映されます。 月給は3万円～10万円単位での アップが実現し、役職も ステップアップしていきます。 漠然と「いつか昇進したら」ではなく、 明確に見られ、確実に上がる環境です。 ✦━━━ 経営陣との近い距離感 ✨ ━━━✦ 若手だからこそ、経営層との 接点が多くあります。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加機会 * 組織課題の共有と改善提案の場 * 現場の声を基にした仕組みづくり 会社をより良くするための意見を 若い段階から発信でき、 組織構築の当事者として働ける 環境が整っています。 ✦━━━ 人材に求めるもの ❗ ━━━✦ 学歴・経験は不問です。 重視するのは： * 人を動かす力 * 挑戦する気持ち * 現状に甘えない姿勢 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 という強い想いがあれば、 キャリアの出発点として最適です。 ✦━━━ KAWANAGO GROUPの環境 ⭐️ ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20～30代で 構成される、若手中心の組織です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが多く、 個人の可能性を最大限に広げられます。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけ、 次のステージへと進む環境が あります。 ✦━━━ キャリアの実例 ✅ ━━━✦ 22歳での入社から、 約半年でエリアマネージャーへ昇進。 その後、統括として担当範囲を拡大し、 現在は上級統括として 関東エリアで活躍しているケースも あります。 前職がアルバイトであっても、 頑張りをちゃんと見てくれ、 チャンスを任せてもらえるのが この会社の特徴です。 若いうちから稼ぎ、 人より早く上のステージを目指したい。 そうした向上心がある方には、 非常にやりがいのある環境と 言えるでしょう。