求人・転職情報

自転車でメール便配達／週3日～、マイペースOK／出来高制、配達するほど収入UP／中高年・ミドル世代活躍中／副業可

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、OAスキル不問、学歴不問、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、ブランクOK、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可 - 職種 - 自転車でのメール便配達スタッフ - 雇用形態 - 業務委託 - 仕事内容 - 宛名付きのメール便をポストへ配達するお仕事です。 (月)(水)(金)または(火)(木)(土)の週3回、配達していただくメール便をご自宅までお届けします。 難しい業務ではありません。宛先通りにポストへ投函していただけれ大丈夫です！ メール便なので、対面でのお渡しもありません！ ●配達エリア：江東区、江戸川区 ●配達・移動方法：自転車 ●配達件数：1回100～300件程度(ご担当エリアによります) 3日間かけてご自分のペースで配達していただきます。期日までに配達していただければ大丈夫です。 ●配達の際に使用する「バッグ」、配布時に着用する「ベスト」、「身分証明書」は会社から貸与いたします。周りの方からも配達スタッフだと一目でわかるので、安心して働けます。 ー 手順はこんな感じ！ ー ▼自転車でお届け先に到着 ▼投函前にバーコードをピッと読み込み、 ▼ポストへ投函 以上！この繰り返し！ 配達しやすいよう整理してお渡しいたします。あとは配達しやすいルート順に自転車で配達していただければOKです。 「今日はこのエリアを集中的にまわろう」「明日は雨が降りそうだから、今日のうちに多めに配ってしまおう」なんて自分で決められます。 ＊最初に研修を行います。また初回は同行いたしますので、配達・ポスティング未経験の方も安心してスタートできます。 ＊お仕事説明会を随時開催！内容を聞いてからゆっくりご検討いただいて大丈夫です。 ＊自分が配ったダイレクトメールが誰かの目に留まり、お店や企業との縁をつなぐ、地域の活性化にも貢献できる仕事です。 -

【週払い×交通費全額】20～50代男性活躍中！【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 六本木ミッドタウン内のオフィスにて 環境を快適に保つためのサポート業務を お任せします！ ＜具体的には…＞ ・イベント時の什器、家具などの移動 ・オフィス内の簡易清掃 ・軽微な什器の修繕、修繕業者の手配 ・備品の発注、設置 ・その他、オフィス内の環境整備 ＜おすすめポイント＞ ・土日休み ・未経験OK！ ・20～50代と幅広く活躍中！ ・交通費全額支給 ・Netflix無料見放題 ・ベネフィット使い放題 ・高時給×週払いOK 経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフがサポートしますので 安心してスタートできます💫

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【田町(東京都)駅】◆◆在宅勤務相談可能◆◆就業先は大勢のマンパワースタッフさんもご活躍中の医療機器メーカーです。英語を使用し、海外の上司とやりとりをします。週2日、1日4時間、プライベートとの両立が可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 【EHS（環境・労働安全衛生）コーディネーター】 ・ 各拠点・各企業のEHS担当者との窓口、打合せ ・EHSプログラム（安全教育、事故報告、環境対応など）について意見収集 ・システムや運用ルールが正しく使われているか確認 ・マニュアル、社内通知、研修資料などの日英翻訳チェック ・シンガポールにいる上司とのコミュニケーション 【担当者より】 勤務時間選択可能；必要実働時間4時間（9:00～17：30内で調整可能）/曜日も選択可能です 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 総務業務全般の業務推進を担っていただきます。新たな企画業務への取組や、グループリーダー候補として、また一般職の牽引役として活躍を期待しています。 また近年、地震・豪雨・台風などの自然災害が全国各地で頻発し、企業活動への影響も深刻化しています。継続計画の重要性が高まる中、従業員の安全確保や災害時の迅速な対応体制を整備し、企業の社会的責任を果たすため、防災、減災対策業務およびBCP関連業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・グループリーダー候補として総務業務全般への取組 ・管理職として一般職への指導と業務遂行支援 ・全社の防災・減災対策 ・BCP策定および実行管理（メンバーのけん引） ・規程改訂 ・BCP訓練（机上/実地） ※まずは本社を含めた国内拠点を対象に実施をしますが、将来的には海外拠点、グループ会社にも落とし込む予定です。 【ポジションの魅力】 新中期経営計画のもと、当社総務部では戦略的総務への転換を目指しています。 業務改善、新たな企画業務に一から取り組める魅力があります。 また当社は現在、防災・減災体制を本格的に強化していく重要なフェーズにあります。 災害リスクが高まる中、従業員の安全確保や事業継続を支える防災戦略は、企業にとって不可欠なテーマです。 あなたの知識と経験を活かし、社内の防災文化を根付かせることで、企業の持続可能性に直接貢献できます。 【働き方】 ・在宅勤務：1回／週が可能。 ・フレックス勤務：可能（応相談） ・残業：20H／月 ・出張：年1～2回程度（国内拠点） 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・係長職、課長職等の役職経験 ・防災・減災、BCP策定業務の経験者かつ左記業務従事者 ※上記業務ブランク期間可 ※2～3年以内程度 ※BCPコンサル経験者も可 《歓迎》 ・安全衛生業務経験者 ・安全衛生管理者資格（第1種）保有者 ・防災関連の資格保有者 ・英語力（読み書きレベル） 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間 157時間） 想定給与：300,000円～540,000円 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

＜オフィスワークのみ！＞月20日勤務目安/土日祝休みOK★未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容: 配送する荷物の振り分け／配送状況の確認／ドライバー管理など 今や誰でも身近なネット通販の“裏側”を支えるお仕事です♪ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇荷物の振り分け、配送依頼 ◇配送状況の確認 ◇ドライバーの管理（点呼、新人サポートなど） ◇取引先との会議（オンライン） ◇その他事務作業 　など 【　1日の流れ　】 ＜午前＞ ・その日の配送物の確認 ・担当ドライバーの点呼 ・配送依頼、配送状況の確認 ＝ お昼休憩♪ ＝ ＜午後＞ ・配送依頼、配送状況の確認 ・ドライバーからの完了報告を受領 入社後は… ＝＝＝＝＝ ▼入社時研修 まずはオリエンテーションにて 会社のことや事業内容などを知っていただきます。 ▼OJT研修（1週間程度） 先輩のそばで基本的な業務を覚えていきます。 1日の業務の流れ〜対応の仕方までをつかんでいきましょう！ ▼本格的に業務スタート いよいよ本格的に業務スタート！ その後もメンターの定期訪問を通して、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 分からないことはすぐに確認・相談できる環境です♪

≪資格不要・エルダー歓迎≫業界未経験も歓迎！教えてもらえる環境なので安心です！

仕事内容 ●仕事内容● ＼未経験OK！／ 建築現場を巡回して 安全チェック＆報告書作成 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事現場の巡回（1日2～3件程度） Ｌリストに沿って安全チェック！ Ｌ現場写真撮影、報告書作成 ・近隣へのチラシ配布、問合せ初期対応 ・その他社員サポートなど ※現場での「作業」は行いません。 ※移動：公共交通機関／エリア：都内23区 ※服装：作業服・ヘルメット・安全靴 ＃難しいPC操作はなし！ ＃業界未経験OK ＃週3～5日、時短相談 ＃エルダー歓迎 【期間】即日～長期 ★スタート時期のご相談OK！ 【派遣先】旭化成グループ・ハウスメーカー 【職場環境】 ・チーム：3～4名程度 ・作業着、空調服貸与あり ・オフィス内禁煙 ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定！ ●アピールポイント● 【未経験OK】教えてもらえるので安心してスタートできる！大手グループで安定してお仕事したい方へおススメです！ 【働き方が柔軟に選べる】＜週20H以上～相談OK！＞「週3日×9～18時」「週4日×9～17時」「週5日×9～16：30」など。ライフスタイルに合わせて働けます。 【外出多め】公共交通機関を利用！外回りメインのお仕事でも、自動車運転免許はなくてOK！ ＜来社不要＊最短30分！＞オンライン面談（WEB面談）実施中です。詳細はお問合せください！！ ●勤務地について● 【旭化成グループ／禁煙方針】 休憩時間含めビル内での喫煙は全面禁止 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ ■住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 ■TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 ※オンライン（zoom）にて実施しています<来社不要> ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10:00～/11:00～/13:30～/14:30～/15:30～/16:30～/17:30～ ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）/適性検査

業界大手の空間デザイン会社を支えるバックオフィス事務！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 営業部門のサポート事務として、 安全書類・グリーンサイト関連業務を中心にご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ・グリーンサイトの運用業務 （施工体制台帳・作業員名簿などの安全書類作成／提出／管理） ・協力会社からの書類回収・データ化 ・入退場管理、資格・健康診断期限の管理 ＜その他＞ ・安全帳票のPDF化 ・データ入力・ファイリング ・社内向けアラート対応（期限管理など） ・部員のスケジュール更新 ・議事録作成 ・契約書下書き ・見積書・社内帳票作成 ・プレゼン資料作成補助 ・発送手配 など <派遣先> 乃村工藝社 商業施設や展示会、イベントなど、 多彩な空間づくりを手がける空間プロデュース企業です。 自由な社風で、おしゃれで落ち着いた雰囲気の職場です。 <配属先> 営業部門への配属です。 話題のホテル・店舗・都市開発など、幅広い案件に関われます。 当社からの派遣スタッフも就業中のため、 サポート体制が整っており安心してスタートできます！ ～シーズ・スリーのご紹介～ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心に内装・ディスプレイ業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 【内装・ディスプレイ業界の職種に特化！】 ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター など ・施工管理 ・一般事務、営業事務 ・現場事務 ・グリーンサイト事務 など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりとお話を伺い、 ご希望やキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて 最適なお仕事探しをサポートいたします！ 掲載中の求人以外にも、 非公開求人を含む多数のお仕事をご用意しておりますので、 ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください！

年収650万～｜完全週休2日制｜賞与年２回｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築内装設計/インテリア ●全社安全衛生・品質安全管理に関する業務 ●食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ●グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ●統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 【職務詳細】 ●全社共通の安全施策検討や展開 ●法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加 ●乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定 ●従業員や協力パートナーへの安全指導 ■人的資本・データ活用領域 ●人事データの集計、分析、レポート作成 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人を多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

【11月スタート！】【穴守稲荷駅】【複数名募集！服装髪色自由！！】軽作業デビューの方大歓迎！！！曜日、時間、日数が選べるお仕事◎複数ポジション募集中です！

仕事内容 【仕事内容】 ★★整形外科向け医療機器の軽作業★★ 【入荷ポジション】 ・搬入されてきた製品の開梱、検品、仕分けなど 【洗浄ポジション】 ・洗浄済製品の汚れの確認、動作機能チェックなど 【格納ポジション】 ・在庫管理、格納など ◎各ポジション複数名募集中です！ 【時間】 ９:００～２０:００の間で実働７～８時間勤務 【曜日】 お好きな曜日、固定でご就業いただけます 【担当者より】 モクモク、コツコツ、単純作業！！！ 丁寧な研修体制が整っていますので安心して就業ができますよ♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【大田区ってこんなところ】 「羽田空港」を擁する日本の空の玄関口であり、町工場の技術が光るモノづくりの街。田園調布のような高級住宅街から、蒲田のような人情味あふれる繁華街まで、区内の雰囲気の振り幅がとても広いです。 多摩川の河川敷は、散歩やジョギングに最適な憩いの場です。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 入社後はご経験に応じて環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理のいずれかをメインにご担当いただきますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等 【働き方】 ・出社メインとなりますが、状況に応じてフレックス在宅は相談可能です。 ・残業平均25～35H/月 【魅力】 ・環境面に力を入れています。 ・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。 ・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。 ・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。 【組織構成】 4名（環境担当2名、労働安全衛生担当2名） 【採用理由】 部署後継者 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接（人事）⇒ 最終面接（部門責任者・事業本部責任者）⇒ 内定 ※場合によっては面接3回の場合あり 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来のマネージャー候補として、安全管理業務をご担当いただきます。

企業名 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 求人名 【安全管理室（マネージャー候補）】大手３大総合商社グループで安定基盤 仕事の内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来のマネージャー候補として、安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 社が受注した工事現場を巡回し、安全管理体制や作業状況を確認する「安全パトロール」をはじめ、安全教育や安全啓発活動の企画・実施などです。担当する現場は、関東エリアの物流倉庫新築工事が中心で、そのほかマンションなどの内装工事も担当していただきます。担当現場は、原則として１物件を月2回以上巡回し、継続的な安全管理を行っていただきます。 募集職種 【安全管理室（マネージャー候補）】大手３大総合商社グループで安定基盤

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、環境情報の公開や品質対応をご担当いただきます。

企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【昭島市/環境管理・サステナビリティ推進担当】プライム上場/離職率約3％ 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、環境情報の公開や品質対応をご担当いただきます。 JAE全体の環境管理業務を担い、法令順守、EMS運用、環境負荷データ算定、COO削減活動、顧客・団体調査対応、環境品質、情報収集・開示などを行っています。 【業務詳細】・環境情報の公開（欧州対応含む）および顧客・団体調査対応・環境品質業務（サプライヤー監査など） ・ISO14001関連の事務局活動 募集職種 【昭島市/環境管理・サステナビリティ推進担当】プライム上場/離職率約3％

≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか？≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎ 仕事の内容 ≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか？≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。 【詳細】■安全衛生・特別教育全般の研修講師（職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧／低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者等）■講座資料の作成 【教育方針について】当社実施の講座補助により、講座の進め方の教育及び、保守・エンジニアリング業務（重電設備の製品）の知識習得の為、現場OJTで教育させて頂きます。 募集職種 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎

総合建築事業の現場における安全管理パトロール業務をお任せします。 具体的には各現場における安全管理体制の構築や運用、安全パトロール、パトロール結果に応じた現場への支援・指導をお任せします。

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 ベテランも歓迎/建設現場の安全管理パトロール業務/65歳定年で長期就業可能 仕事の内容 総合建築事業の現場における安全管理パトロール業務をお任せします。 具体的には各現場における安全管理体制の構築や運用、安全パトロール、パトロール結果に応じた現場への支援・指導をお任せします。 【入社後の業務の始め方/フォロー等について】 ■同僚の同行/フォローを受けながら、一人前を目指していただきます。 ■業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般） 募集職種 ベテランも歓迎/建設現場の安全管理パトロール業務/65歳定年で長期就業可能

非木造マンションを中心に、第三者の立場として、建物における施工の妥当性を検証します。現地での試験杭の立ち合いや配筋調査などを行い、建物の品質を技術的側面から担保する監査業務です。

企業名 株式会社ＥＲＩソリューション 求人名 建造物の安全を支える施工技術監査/東証上場G/残業少なめ 仕事の内容 非木造マンションを中心に、第三者の立場として、建物における施工の妥当性を検証します。現地での試験杭の立ち合いや配筋調査などを行い、建物の品質を技術的側面から担保する監査業務です。 【特徴】 東証上場のERIホールディングス100%子会社として、建築物全体の調査や診断を行う中立的な第三者機関です。第三者による公正な検査の需要が非常に高まっており、社会的な要請に応えながら盤石な経営基盤のもとで事業を展開しています。施工や設計の最前線で培われた経験を建物の安全を守る検査でいかし、安全を支えて頂くポジションです。 募集職種 建造物の安全を支える施工技術監査/東証上場G/残業少なめ

≪エルダー・シニア歓迎≫資格・経験不問！教えてもらえる環境なので安心です！

仕事内容 ●仕事内容● ＼未経験OK！／ 建築現場を巡回して 安全チェック＆報告書作成 ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工事現場の巡回（1日2～3件程度） Ｌリストに沿って安全チェック！ Ｌ現場写真撮影、報告書作成 ・近隣へのチラシ配布、問合せ初期対応 ・その他社員サポートなど ※現場での「作業」は行いません。 ※移動：公共交通機関／エリア：都内23区 ※服装：作業服・ヘルメット・安全靴 ＃難しいPC操作はなし！ ＃業界未経験OK ＃週3～4日、時短相談 ＃エルダー歓迎 ＃シニア歓迎 【期間】即日～長期 ★スタート時期のご相談OK！ 【派遣先】旭化成グループ・ハウスメーカー 【職場環境】 ・チーム：3～4名程度 ・作業着、空調服貸与あり ・オフィス内禁煙 ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定！ ●アピールポイント● 【未経験OK】教えてもらえるので安心してスタートできる！大手グループで安定してお仕事したい方へおススメです！ 【働き方が柔軟に選べる】週3日～（週20時間以上）OK｜無理なくマイペースに＊ライフスタイルに合わせて働けます。 【外出多め】公共交通機関を利用！外回りメインのお仕事でも、自動車運転免許はなくてOK！ ＜来社不要＊最短30分！＞オンライン面談（WEB面談）実施中です。詳細はお問合せください！！ ●勤務地について● 【旭化成グループ／禁煙方針】 休憩時間含めビル内での喫煙は全面禁止 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ ■住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 ■TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 ※オンライン（zoom）にて実施しています<来社不要> ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10:00～/11:00～/13:30～/14:30～/15:30～/16:30～/17:30～ ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）/適性検査

※いずれかをお持ちの方限定※安全管理者資格/労働安全衛生に関する資格/建設業における安全衛生管理の実務経験■土日祝休み■直行直帰OK■リモート勤務応相談

【仕事内容】 ＼明治45年創業の歴史と実績／ 大規模建設企業で安全衛生管理者を正社員募集！ 【必須】以下いずれかの資格・経験 ▷安全管理者資格をお持ちの方 ▷建設業における安全衛生管理の実務経験をお持ちの方 ▷労働安全衛生に関する資格をお持ちの方(例：職長・安全衛生責任者教育修了者・衛生管理者など) 【安全衛生管理者の仕事内容】 ▷安全衛生管理計画書作成 ▷現場の安全パトロール及び報告書作成 ▷ゼネコンへの安全対策説明/立案/事故災害対応 ▷役員パトロールの前日点検 ▷社外協議会/安全大会への出席 ▷後進の育成/協力会社への安全教育 ＼皆さんの声を大切にします♪／ 【社員会】でより良い会社を作りましょう！ ────────────────── 福利厚生や社員旅行についての意見を交換！ 有給休暇取得や資格取得支援利用の推奨など 働きやすい環境作りを重視しています ＼安全衛生管理者は会社の顔です！／ ────────────────── 大手ゼネコン様への提案対応あり！やりがい抜群 時代を超えて守り抜いてきた「高品質・高技術」 その「吉川組プライド」を是非アピールしてください！ ＼あなたの経験がキャリアに直結／ ────────────────── 300億～1000億円規模の大型建築現場を請け負っております 吉川組での経験は更なるキャリアUPに繋がります ★施工実績：商業施設/タワーマンション/ランドマークタワー/ロジパークなど大型案件多数 ================ 安全衛生管理者のここがイチオシ ================ ★一部リモート勤務相談可★ 直行直帰も可能・車通勤OK 働きやすさバツグンの環境です♪ ★プライベートも充実★ 土日祝休み・年間休日120日 しっかり休んでリフレッシュできます 男性育休あり！ライフステージが変わっても安心 ★出張や転勤なし！ 現場は都内が中心なので遠出のストレスなし 腰を据えて安心して働けます ★社員の100％が前年度より年収UP★ 頑張りをしっかり評価する会社の証です モチベーション高く働ける職場です ★サポート体制もそろっています★ 資格取得支援で更にスキルUPしたい方をサポート 業務に関わるものであれば9～10割会社が負担します 寮社宅完備/役職・住宅手当など充実の福利厚生！ ================ 【吉川組について】 明治45年創業！大規模建築の鳶・土木・土工のエキスパート 建物基盤/大型鉄骨建方/足場組立工事を行っております 大手ゼネコン様から安全優秀協力会社として表彰されるなど 長きに渡り信頼されている老舗の建設会社です 【職場の雰囲気】 若手から幅広い年齢層のスタッフが活躍中 部署を超えてチームワークが良く働きやすさも抜群 全従業員のおよそ85%が吉川組に5年以上在籍しており 腰を据えて働き続けられる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは話だけ聞いてみたいでもOKです 弊社の安全衛生管理者に少しでもご興味をお持ちの方是非ご連絡下さい！ ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

40~50代活躍中★施工管理責任者経験者歓迎★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

【青物横丁駅徒歩5分】在宅あり！データ入力など☆未経験ＯＫ！アットホーム☆

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆同業務の就業者がいるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍中＊休憩室完備でリフレッシュできる☆近くに飲食店やコンビニあります＊ ◆ 《物流会社》無料のお茶あり！カフェテリアのようなスペースも完備しています！【内容／ＯＡ事務】トラック手配｜車両手配に関する書類作成・搬出許可業務｜データの入力｜電話応対 などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪※目黒に移転予定あり。お問い合わせください。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

施工管理5年以上｜残業20h以下・バックオフィスで経験を活かす

仕事内容 バックオフィスから全国現場を支援する安全管理業務（安全パトロール・是正指導）。 品質業務推進部 品質安全グループ 安全管理課にて、 施工管理経験を持つ即戦力として 安全管理業務をご担当いただきます （主任・係長クラスでの採用）。 現場ではなくバックオフィスから全国の現場を 支援するため身体的な負担が少なく、 これまでの経験・知識が直接「資産」として 活きるポジションです。 【主任ポジション】 安全パトロール・是正指示のフォローアップ／ 事故・災害時の初動調査補助／ 教育資料の作成補助／月次報告のデータ整備。 【係長ポジション】 安全パトロール等の計画立案／ 是正指示の品質担保／ 事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示／ 教育企画の企画・実行／ エリア横断の関係部署との調整。 【入社後の流れ】 既存メンバーとの業務並走を通じて 社内規程・監査基準・安全教育の内容を習得し、 係長クラスの場合は段階的に 改善施策の立案・実行裁量が付与されます。

【安全管理/中野】施工管理の経験が資産になる。年休123日・残業少なめ・最大年収731万。

仕事内容: ▽建築施工管理3年以上の経験を活かし身体への負担少なく「資産」にできるバックオフィス業務 ▽プライム市場上場！全国約4,000名規模の安定基盤で「事故ゼロ文化」を創造する社会的意義 ▽年間休日123日（実質128日）＆土日祝休み！プライベートを大切にできる環境 ▽平均残業時間16.4時間！大手ならではの徹底した労務管理でワークライフバランスを実現 ▽2期連続のベースアップ実施！社員への還元を惜しまない安定した待遇 ▽中途入社者の3年定着率94.1％！定着支援ツール導入で馴染みやすい社風 ▽単身者用社員寮（自己負担3万円～）完備！住居面の手厚いサポートあり ▽資格取得支援制度が充実！一級建築施工管理技士などの国家資格取得を全面応援 ▽在宅勤務・リモートワーク可（一部）！柔軟な働き方が可能な環境 ▽現場と深く関わりながら部署を横断して業務を推進できる「会社を守る」要のポジション 【仕事内容の詳細】 当社アパートの新築および修繕に関わる 現場の安全衛生・環境・関係法令についての 教育指導や改善策の立案を担当いただきます。 現場監督としての実地経験を活かし、 客観的な視点で現場の安全性を高めるエキスパート職です。 【具体的な業務内容】 ■安全・廃掃法に関わるマニュアル作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働者の備品・制服管理、労災保険・任意保険の対応 ■産廃委託契約の維持・管理 ■自然災害による被災物件への対応 ■施工体制台帳・帳簿作成のマニュアル作成・定期監査の運営 【業務の特徴】 現場を内側から守るバックオフィス業務のため、 これまで培った「安全・品質・工程・原価」の知識を 身体の負担少なく発揮いただけます。 DXの推進や社内研修も充実しており、 常に新しい知識を習得できるエキサイティングな環境です。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

【安全管理/中野】施工管理の経験が資産になる。年休123日・残業月16h・最大年収846万。

仕事内容: ▽建築施工管理5年以上の経験を資産に変えるバックオフィス業務 ▽現場パトロールや教育指導を通じ身体への負担を抑えて活躍可能 ▽プライム市場上場！全国約4,000名規模の安定基盤でキャリアを形成 ▽年間休日123日（計画有給含め128日）でプライベートも充実 ▽平均残業時間16.4時間！大手ならではの徹底した労務管理体制 ▽想定年収最大846万円！経験・能力を正当に評価する報酬体系 ▽2期連続のベースアップ実施！社員への還元を大切にする企業姿勢 ▽リモートワーク可（一部）！柔軟な働き方が可能な環境 ▽単身用社員寮（自己負担3万円～）完備で住居面のサポートも万全 ▽中途入社者の3年定着率94.1%！馴染みやすいフォロー体制を確立 【仕事内容の詳細】 当社が展開するアパートの新築および修繕現場において、 安全衛生・環境・関係法令の教育指導や 改善策の立案を担当いただきます。 現場監督としての経験を活かし、 事故ゼロ文化を醸成する社会的意義の高いポジションです。 現場と密に連携しつつ、部署横断的に業務を推進できます。 【ポジション別の主な業務】 ■主任級：現場パトロール、是正指示のフォロー、事故調査補助、教育資料作成、月次データ整備など ■係長級：安全パトロール計画の立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリハットの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア調整など 【業務の流れ・特徴】 ・現場監督として培った 足場・クレーン等の安全確保や法規の知識がそのまま武器になります。 ・実作業ではなく管理・指導がメインのため、 長年の経験を身体への負担少なく発揮いただけます。 ・建設DXの推進や社内研修プログラムも充実しており、 常に新しい知識を習得できる環境です。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ