求人・転職情報

週5～勤務でしっかり稼げる★未経験入社8割★無理な重労働なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築設備メンテナンス 都内各所の現場で、建築図面を見ながら、 鉄筋が図面通りに施工されているかを確認し 必要な箇所を撮影・記録する仕事です。 ◆図面で確認箇所を把握 ◆鉄筋の本数・太さ・間隔などを確認 ◆メジャー等で数値をチェック ◆スマホ等で必要箇所を撮影 ◆図面との差異があれば写真を残して報告 ※自分で施工を直したり、職人さんへ指示を出したりすることはありません。 ＊＊＊ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ✅未経験でも「月収32万円」スタートも！ ✅直行直帰 ✅建築の知識・撮影スキルは不要 ✅20代・30代・40代の男女が活躍中 ✅待機時間あり！無理なく働ける ✅残業は月20h以下 ✅スキルに応じて昇給も！ ＊＊＊ ＼⭐未経験でもはじめやすい理由⭐／ ―――――――――――――――――――― 【1】マニュアル完備＆先輩同行で安心 ―――――――――――――――――――― この仕事で大切なのは、 現場を確認する際に必要な「図面を読み取る力」を身につけること。 とはいえ、最初から図面が読める必要はありません！ 「どの場所を確認する？」 「この数字は何を表している？」など、 マニュアルを使いながら一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩との同行を通して、道具の使い方や撮影ルールも実践的に習得。 約3ヶ月後の独り立ちを目指して、段階的に仕事を覚えていけます。 ―――――――――――――――――――― 【2】ずっと動きっぱなしではありません ―――――――――――――――――――― 他の職人さんが作業している間は、 撮影できないため、待つ時間が発生します。 その間は、現場の進み具合を確認しながら、 次に撮影する場所の確認などを行います。 体力面においても屋外現場での移動や 階段昇降はありますが、一日中動きっぱなしではないので、無理なく働けます。 ＊＊＊ ＼⭐実際に、未経験入社は「約8割」⭐／ アパレル・販売などの 異業種から転職してきたメンバーもおり、 入社理由も、 「友人に紹介された」 「これまでと違う仕事に興味を持った」 「未経験から稼げる仕事に挑戦したかった」などさまざま。 応募のきっかけは、どんなことでも構いません。 まずは一度、あなたのお話を聞かせてください！

重労働や施工業務は一切なし★週5～勤務でしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築設備メンテナンス ―――――――◆◇◆―――――――― 施工管理・現場経験を、“検査する側”で活かしませんか？ 「現場の仕事は好きだから続けたい。 でも、今より業務範囲を絞りたい。」 そんな方におすすめのお仕事です。 ―――――――◆◇◆―――――――― ＼✨魅力をPick up✨／ ✅月収35万円以上 ✅直行直帰 ✅施工ではなく「確認・検査」が中心 ✅待機時間もあり、実働時間は少なめ 都内各所の現場で、建築図面を見ながら、 鉄筋が図面通りに施工されているかを確認し 必要な箇所を撮影・記録する仕事です。 ◆図面で検査箇所を確認 ◆鉄筋の本数・太さ・間隔などを確認 ◆メジャー等で数値をチェック ◆スマホ・iPad等で撮影 ◆図面との差異があれば写真を残して報告 ※施工を自分で直したり、職人さんに指示を出したりすることはありません。 ＊＊＊ ＼✨安心して長く続けられる働き方を✨／ ―――――――――――――――――――― ⭐“全部自分で抱える”働き方ではありません ―――――――――――――――――――― 当社では、現場スタッフとバックオフィスで 業務を分担しています。 今回募集する現場スタッフが担当するのは、 検査・撮影・現場での確認が中心。 撮影後の写真チェックや整理、報告書作成等は バックオフィス側が担当します。 施工管理のように、 現場業務から事務処理まで 幅広く抱える働き方ではありません。 ―――――――――――――― ⭐無理なく働ける ―――――――――――――― 屋外移動や階段の上り下りはありますが、 施工そのものや重量物を扱う作業ではありません。 そのため、体力の面においても無理なく働けます！ また他の職人さんが作業している間は、 撮影できないため、待つ時間が発生します。 その間は、現場の進み具合を確認しながら、 次に撮影する場所の確認などを行います。 ―――――――――――――――――――― ⭐経験や頑張りは、きちんと評価 ―――――――――――――――――――― 今回は、検査業務の経験があり、 図面への基本的な理解がある方を 経験者として【月収35万円以上】でお迎えします。 業務の幅を絞っても、 これまで積み上げた現場経験まで リセットする必要はありません。 また希望を考慮し、「正社員登用」も可能です！ 新人教育や進捗確認などへ業務の幅を広げていくことで昇給も可能なので、将来を見据えて働けます。

週5～勤務でしっかり稼げる★未経験入社8割★無理な重労働なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築設備メンテナンス 都内各所の現場で、建築図面を見ながら、 鉄筋が図面通りに施工されているかを確認し 必要な箇所を撮影・記録する仕事です。 ◆図面で確認箇所を把握 ◆鉄筋の本数・太さ・間隔などを確認 ◆メジャー等で数値をチェック ◆スマホ・iPad等で必要箇所を撮影 ◆図面との差異があれば写真を残して報告 ※自分で施工を直したり、職人さんへ指示を出したりすることはありません。 ＊＊＊ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ✅未経験でも「月収32万円」スタートも！ ✅直行直帰 ✅建築の知識・撮影スキルは不要 ✅20代・30代・40代の男女が活躍中 ✅待機時間あり！無理なく働ける ✅残業は月20h以下 ✅スキルに応じて昇給も！ ＊＊＊ ＼⭐未経験でもはじめやすい理由⭐／ ―――――――――――――――――――― 【1】マニュアル完備＆先輩同行で安心 ―――――――――――――――――――― この仕事で大切なのは、 現場を確認する際に必要な「図面を読み取る力」を身につけること。 とはいえ、最初から図面が読める必要はありません！ 「どの場所を確認する？」 「この数字は何を表している？」など、 マニュアルを使いながら一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩との同行を通して、道具の使い方や撮影ルールも実践的に習得。 約3ヶ月後の独り立ちを目指して、段階的に仕事を覚えていけます。 ―――――――――――――――――――― 【2】ずっと動きっぱなしではありません ―――――――――――――――――――― 他の職人さんが作業している間は、 撮影できないため、待つ時間が発生します。 その間は、現場の進み具合を確認しながら、 次に撮影する場所の確認などを行います。 体力面においても屋外現場での移動や 階段昇降はありますが、一日中動きっぱなしではないので、無理なく働けます。 ＊＊＊ ＼⭐実際に、未経験入社は「約8割」⭐／ アパレル・販売などの 異業種から転職してきたメンバーもおり、 入社理由も、 「友人に紹介された」 「これまでと違う仕事に興味を持った」 「未経験から稼げる仕事に挑戦したかった」などさまざま。 応募のきっかけは、どんなことでも構いません。 まずは一度、あなたのお話を聞かせてください！

異業種からの転職者多数★経験よりも人柄重視の採用！

仕事内容 ✨未経験OK！ホテルの設備管理スタッフ募集✨ ✅設立30年以上×従業員400名の安定企業 ✅完全週休2日制＆残業ほぼなし ✅学歴・経験・年齢不問 ✅未経験スタート大歓迎！イチから指導！ ✅資格取得支援有で昇給も可能 ✅20代・30代の男性多数活躍中！ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐お仕事内容⭐ 当社が請け負うホテルの設備管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ✅保守管理(空調機器・電気等の設備に関する正常な動作確認) ✅外部の工事業者のお迎え ✅契約書・報告書などの書類作成など。 ⭐未経験の方も安心してスタートできます⭐ 何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します！ ⭐実際にこんな異業種からも⭐ ■レストラン・カフェなど飲食店(ホールスタッフ) ■ホテル関連■コンビニ■ガソリンスタンド ■アパレルなどの販売・接客■コールセンター ■パチンコ店■一般事務■受付など

マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務に携わっていただきます。

企業名 三井不動産レジデンシャル株式会社 求人名 契約社員【クオリティエンジニア＜設備＞】施工段階の品質管理/ベテラン歓迎 仕事の内容 マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務に携わっていただきます。 QE（クオリティエンジニア）とは… 当社のマンション品質を「三井のマンション」にふさわしい水準まで導く専門家です。各専門分野のＱＥが設計から施工、竣工まで、チームワークを発揮しながら品質管理を行い、プロジェクトに関わっていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 募集職種 契約社員【クオリティエンジニア＜設備＞】施工段階の品質管理/ベテラン歓迎

【西新宿】未経験から始めるデスクワーク|社員登用あり|土日祝休み・年間休日123日間

仕事内容 【西新宿】未経験から始めるデスクワーク|社員登用あり|土日祝休み・年間休日123日間 配送管理スタッフ ■この求人のポイント ・年間休日123日間、業界トップクラスです。 ・勤務は平日のみ/土日祝休み ・社員登用制度あり ■お仕事の内容 医療機関からの集荷を中心とする、 チャーター便の運行に係る業務です。 おもな業務内容は、以下のとおりです。 1.委託先への発注 専用のWEBアプリ上での、 ・配送委託先に正しく発注できているかの確認 ・依頼変更/緊急追加時の入力(架電対応を含む) を行います。 2.進捗管理 運行当日、予定時刻どおりに集荷や配達が完了しているか Webアプリケーション上で進捗を確認します。 もし、予定時刻を過ぎても作業進捗を確認できない場合は、 委託先への問い合わせや、依頼主への遅延連絡を行います。 また、集配送員からイレギュラー発生の電話が入ることもあります。 状況を聞き取りのうえ、弊社管理者へ取り次いでください。 3.配送実績の取りまとめ ・依頼主への報告(日次・月次)、およびその資料作成 ・請求用データの作成 などです。 ■サポート体制 現在、北海道や静岡県、鳥取県など6道県でこのサービスを行っています。 今後はさらにサービス提供地域の拡大を予定しています。 入社後、まずは一部の業務からお任せしていきます。 慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 半年ほどで、一人でひと通りの業務をできるようになります。 それでも、イレギュラーな出来事はつきものです。 もし、分からないこと・困ったことがあれば、 すぐにサポートしますので安心してください。 アピールポイント 2024年から開始した新たなサービスです。 今後、さらなる事業拡大を予定しています。 事業成長と共にスキル&キャリアUPも実現できます。

子供たちの楽しみ♪給食を作って、届けるおシゴト、始めてみませんか?

タイトル 子供たちの楽しみ♪給食を作って、届けるおシゴト、始めてみませんか? 職種 学校給食の配送スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 学校給食配送社員・未経験・平日のみ・主婦(夫)活躍中・八王子市南大沢付近 こども達が楽しみにしている給食を作り、届ける仕事です。大勢のスタッフが関わり、作業を分担。配送ルートも決まっており、毎日決まった時間に届ける仕事なので、覚えやすいと思います。また、フォロー体制も万全なので、未経験でもご安心ください。 【仕事内容詳細】 市内中学校への給食配送や回収 及び簡単な調理補助・洗浄など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

子供たちの楽しみ♪給食を作って、届けるおシゴト、始めてみませんか?

タイトル 子供たちの楽しみ♪給食を作って、届けるおシゴト、始めてみませんか? 職種 学校給食の配送スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 狛江市の学校給食配送社員・未経験・平日のみ・主婦(夫)活躍中 こども達が楽しみにしている給食を作り、届ける仕事です。大勢のスタッフが関わり、作業を分担。配送ルートも決まっており、毎日決まった時間に届ける仕事なので、覚えやすいと思います。また、フォロー体制も万全なので、未経験でもご安心ください。 【仕事内容詳細】 市内中学校への給食配送や回収 及び簡単な調理補助・洗浄など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

子どもたちの成長を支えるお仕事です！

タイトル 子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 職種 学校給食の配送スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 土日祝休みが嬉しい！学校の給食配送/練馬区 学校内の厨房で作った給食を、隣接している校舎に車で届けるお仕事。難しい作業はありません。子供たちに喜ばれる、お昼も食べられる、給料も稼げる、嬉しい事がいっぱいのお仕事です。 【仕事内容詳細】 学校給食の準備、調理補助、配膳、配送、洗浄作業/ ２ｔ車に給食の入ったコンテナを、補助員と協力しながら載せて、数百メートル離れた校舎に運んでもらいます。ほか給食や食器類のコンテナへの詰め込み作業、食器具の洗浄、ゴミ捨て等です。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。