求人・転職情報

検品作業が初めてでも大丈夫◎力仕事なしの簡単検品♪残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「これとこれは……よし、OK！」 正しく届けるための、間違い探しのようなお仕事。 お任せするのは、リストを見ながらチェックする検品作業です。 荷物を運んだり、重たいものを持ったりする作業はありません◎ ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手元のリストを見ながら、食品が入った段ボールの「品番・ロット番号・マークの有無」のチェックをお願いします。 検品作業が完了したら、行先などを書いたラベルを張り付けて完了！ 食品が正しく届いているか、受け渡しに問題がないかを第三者の視点で確認する、物流の安心を支えるお仕事です。 残業も少なく、ワークライフバランスも整えやすい環境です◎ ▼ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎力仕事は一切ナシ！ ◎残業ほぼナシ！ ◎プライベートとの両立◎ ◎未経験大歓迎！丁寧に教えます ◎自分のペースでコツコツ検品 ◎仕事量安定！長く働ける環境 ▼1日の流れ一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 出社・着替え 08：30 当日の業務内容や取り扱う貨物を確認＆検品スタート 12：00 お昼休憩 13：00 午後の検品作業スタート 16：00 作業終了後、必要書類を提出して退社 ▼未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際、いま働いている社員も、9割超が未経験からのスタートです。 だからこそ、何も分からない新人さんの気持ちが分かる優しい先輩たちばかりです。 「一度教えたから、あとはよろしく！」なんてことは絶対にしません。慣れるまでずっと隣でサポートしますし、わからないことは何度聞いても大丈夫です。 自分のペースでゆっくり覚えていきましょう！ ▼採用担当・保田より ────────────── 未経験大歓迎の採用を行っています 新人さんを温かく迎え、しっかり教えていく風土がある職場なので、安心して来て欲しいですね。 経験よりも「稼ぎたい」であったり「新しい環境でイチからチャレンジしたい」であったり、やる気・意欲を持って取り組める方をお迎えしたいと考えています。 あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します！ ▼株式会社日洋について ────────────── 私たちは、世界中を行き来する荷物の「安心」を守る会社です。 「物流が当初の予定通り正しく行われているか」を確認する大切な役割を担っています。 創業以来、安心・安全かつ円滑な物流を支えてきました。 長年の信頼により仕事量は常に安定。長く腰を据えて働ける環境が自慢です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「これとこれは……よし、OK！」 正しく届けるための、間違い探しのようなお仕事。 お任せするのは、リストを見ながらチェックする検品作業です。 荷物を運んだり、重たいものを持ったりする作業はありません◎ ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手元のリストを見ながら、食品が入った段ボールの「品番・ロット番号・マークの有無」のチェックをお願いします。 検品作業が完了したら、行先などを書いたラベルを張り付けて完了！ 食品が正しく届いているか、受け渡しに問題がないかを第三者の視点で確認する、物流の安心を支えるお仕事です。 残業も少なく、ワークライフバランスも整えやすい環境です◎ ▼ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎力仕事は一切ナシ！ ◎残業ほぼナシ！ ◎プライベートとの両立◎ ◎未経験大歓迎！丁寧に教えます ◎自分のペースでコツコツ検品 ◎仕事量安定！長く働ける環境 ▼1日の流れ一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 出社・着替え 08：30 当日の業務内容や取り扱う貨物を確認＆検品スタート 12：00 お昼休憩 13：00 午後の検品作業スタート 16：00 作業終了後、必要書類を提出して退社 ▼未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際、いま働いている社員も、9割超が未経験からのスタートです。 だからこそ、何も分からない新人さんの気持ちが分かる優しい先輩たちばかりです。 「一度教えたから、あとはよろしく！」なんてことは絶対にしません。慣れるまでずっと隣でサポートしますし、わからないことは何度聞いても大丈夫です。 自分のペースでゆっくり覚えていきましょう！ ▼採用担当・保田より ────────────── 未経験大歓迎の採用を行っています 新人さんを温かく迎え、しっかり教えていく風土がある職場なので、安心して来て欲しいですね。 経験よりも「稼ぎたい」であったり「新しい環境でイチからチャレンジしたい」であったり、やる気・意欲を持って取り組める方をお迎えしたいと考えています。 あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します！ ▼株式会社日洋について ────────────── 私たちは、世界中を行き来する荷物の「安心」を守る会社です。 「物流が当初の予定通り正しく行われているか」を確認する大切な役割を担っています。 創業以来、安心・安全かつ円滑な物流を支えてきました。 長年の信頼により仕事量は常に安定。長く腰を据えて働ける環境が自慢です。

未経験大歓迎！力仕事なしの簡単検品♪残業少なめ◎

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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 中央区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 経営を学びながら、着実に稼げるポジション ＜＜＜ 配送業務だけでは終わりません。 ドライバー育成、案件管理、 売上・稼働数字の構築、 チーム運営まで、 事業を動かす側の全体像を学べます。 将来的に独立を目指す方にとって、 現場と経営の両軸を同時に習得できる 貴重なステップアップの場です。 ＞＞＞ こんな方にぴったり ＜＜＜ ✅ 「このままでは終わりたくない」 という強い想いがある ✅ ゆくゆくは自分で事業を持ちたい ✅ 管理職・リーダーの立場で チームを動かしてみたい ✅ 現場と経営の両方を理解したい こうした意欲のある方を、 心から歓迎します。 ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 軽貨物ドライバーの経験、 業界経歴、特別な資格は一切不要です。 大切なのは、挑戦する気持ちと 成長への覚悟です。 ＞＞＞ 若いうちから大きな責任を任せる環境 ＜＜Ｃ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限引き出す企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という制限がなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえます。 ✨ 経営目線のマネジメントスキルを 実務を通じて身につけられるのは、 この環境だからこそです。 ＞＞＞ 実際に学べる業務内容 ＜＜＜ ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有や提案活動 など、軽貨物ビジネスの 中身を深く理解する機会に溢れています。 ＞＞＞ ステップアップの流れ ＜＜＜ 【段階1：現場で基礎を固める】 倉庫での積み込み、 担当エリアでの配送業務、 安全運転やルート組み、 現場判断を習得します。 【段階2：管理業務へ移行】 後輩のフォロー、 チーム連携、 現場改善に携わりながら、 「動く側」から 「動かす側」へシフトしていきます。 【段階3：経営への視点を広げる】 採用、育成、拠点運営、 売上管理、数字の読み方、 チームづくりなど、 会社を動かす側の仕事にも 深く関わっていきます。 ＞＞＞ 1日の業務の流れ ＜＜＜ ・倉庫で荷物を受け取り、 配送用に積み込み ・担当エリアで配送（置き配が中心） ・配送完了後の報告、整理 ・慣れてきたら後輩フォローや 業務改善に参加 ＞＞＞ 正直に伝える、働き方のリアル ＜＜＜ このポジションは、 現場も経営も両方学ぶからこそ、 いくつか前提があります： ・早朝勤務が発生する日がある ・フルタイムでの 安定した稼働が必須 ・継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・状況によって、 本部リーダーが現場の ドライバー業務を担当することも ❗ 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後に大きな強みになります。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに評価が動く仕組み ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同様にステップアップ。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 経営層が身近な環境 ＜＜＜ このポジションの面白さは、 現場運営だけで終わらないところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を経営に反映させる 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける 環境があります。 ＞＞＞ 20代で独立した先輩多数 ＜＜＜ 「いきなり一人で勝負」は不安。 だからこそ、 会社の中で学んでから 独立を狙えるのが強みです。 流れとしては： 【正社員として学ぶ期間】 ↓ 【希望者向け独立支援サポート開始】 ↓ 【独立実行】 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 ✧ 先に独立した先輩たちの ネットワークもあるため、 困ったときの助け合い文化も充実。 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスと サポートも受けられます。 ＞＞＞ 実例：モデルキャリア ＜＜＜ 【24歳】営業職から未経験で 軽貨物ドライバーへ転職 ↓ 【現場経験を積みながら】 配送リーダー業務も同時進行 ↓ 【29歳】独立支援制度を活用 ↓ 【現在】グループ会社の代表として活躍中 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります。」 （20代・元ドライバー・現配送会社代表） 「前職は営業でしたが、 軽貨物は特別な資格がなくても 始められます。 入社後、『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」