求人・転職情報

多様な事業を展開する当社にて新設部門の安全推進をご担当頂き、本社主導で全事業所の活動を牽引します。安全管理経験を活かして現場に出向き、関係者と対話し労働環境改善や事故防止の課題解決を主導します。

企業名 ラサ工業株式会社 求人名 [秋葉原]安全推進担当(経験者)：経験を活かして全社の現場環境改善を牽引 仕事の内容 多様な事業を展開する当社にて新設部門の安全推進をご担当頂き、本社主導で全事業所の活動を牽引します。安全管理経験を活かして現場に出向き、関係者と対話し労働環境改善や事故防止の課題解決を主導します。 ■全社委員会の事務局運営■各事業所のデータ集計やポータル登録等の月次業務■監査の進捗確認と課題解決フォロー ■現場でのヒヤリハット顕在化と対策立案 【仕事の魅力】安全管理の経験を活かし、全社の環境向上を牽引する大きなやりがいがあります。将来の部門長候補として大きな裁量を持って活躍できる環境です。 募集職種 [秋葉原]安全推進担当(経験者)：経験を活かして全社の現場環境改善を牽引

運転業務なし！PC業務経験を青果物の配送手配に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PCを使った業務経験を活かせる ✅配送プランからトラック手配まで担当・運転業務なし ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。 青果を全国へ配送するために、「物流の司令塔」として輸送プランの策定や配送手配を行っていただきます。 鮮度が命の青果物の輸送において重要なポジションです。 基本的な仕事内容は、以下の通りです。 (1) 取引先からの依頼を元に荷物を運ぶトラックを手配（1日あたり7から10台のトラックを管理） (2) 荷物が出荷される取引先への依頼 (3) (1)と(2)に付随する連絡（電話/メール/FAX）・システム入力 (4) トラックに荷物を最大限積載するために、積載可能な荷物（商材）を探すための営業活動（営業先は、過去に取引があったものの、現在は取引がない会社となります） 変更の範囲：会社の定める業務 ⭐トピック⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 09:00から メール・FAX確認 09:30から 当日分の配送明細作成 10:30から ドライバー・現場担当者への作業指示（電話で物量や注意点等を連絡） 12:00から 昼食 13:00から メール・FAX・明細の再確認、ドライバーからの出発連絡の対応 15:00から 翌日分の配送依頼チェック 16:00から 翌日分の出荷依頼書を作成し、海貨業者へFAXで出荷指示 17:00から 翌日分の配送情報をドライバーに連絡 18:00 帰社 【評価制度】 昇給：年1回(8月) 半期ごとに「コンピテンシー評価」「個人目標」「MBO評価」の3項目で評価 【教育制度・資格補助】 ・OJTによる研修 ・資格取得支援制度（運行管理者など、業務に関連する資格） ・書籍購入負担（業務に関連するもの） 【その他補足】 ・表彰制度 ・永年勤続による表彰（10年・20年・30年） ・傷病見舞金 ・役職手当（部長：80,000円、次長：64,000円、課長：51,000円、課長代理：47,000円） 【会社概要・事業内容】 輸入果実を中心とした青果物の輸配送手配業務を行っています。 青果物流通トップクラスのファーマインドグループで、輸入青果物の配送で国内トップクラスのシェアを誇ります。 自社便でのトラック輸送体制に加え、他の運送会社との提携による全国ネットワークも確立しています。 30年以上に渡りお客様と共に築き上げた青果物定温輸送の「輸送技術」、「集車能力」、「輸送ネットワーク」が特徴であり、強みとしています。 神戸支店 変更の範囲：会社の定める事業所