求人・転職情報

産業保健・健康経営領域における戦略策定から施策の実行、組織運営までを幅広くリードいただきます。健康を人的資本経営における重要な経営課題と捉え、経営層や人事、産業医・保健師等と連携しながら、

企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【健康経営・安全衛生施策の企画推進】管理職/在宅可能 仕事の内容 産業保健・健康経営領域における戦略策定から施策の実行、組織運営までを幅広くリードいただきます。健康を人的資本経営における重要な経営課題と捉え、経営層や人事、産業医・保健師等と連携しながら、 職員の健康・Well-being向上と組織の持続的な成長を推進いただきます。【具体的に】■職員の健康管理・健康づくりに関する中長期的な方針や施策の企画・推進■組織全体の健康課題やリスクの分析、および改善策の検討・提案■経営層への報告・提案、および健康施策に関する目標・指標の設定、進捗管理■健康経営、心身の健康維持・向上、メンタルヘルスに関する施策の企画・推進 募集職種 【健康経営・安全衛生施策の企画推進】管理職/在宅可能

無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。

企業名 株式会社国際電気 求人名 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日 仕事の内容 無線通信・映像等のソリューションを提供する当社にて、総務・安全衛生・防災業務を担当。安心・安全な職場づくりに向け、各種ルールの策定から現場への展開・改善まで幅広く携わります。 ■安全衛生・防災に関するルールの策定・運用 ■事業所内の現場巡回、安全確認・指導 ■安全衛生委員会の企画・運営 ■防災に関する施策・訓練等の企画推進 ■安全衛生上の課題抽出、改善施策の検討・実行 ■その他、人事総務部における総務関連業務 募集職種 【総務・安全衛生／東京】第二新卒歓迎｜家賃手当有り｜日清紡G/年休132日

ISO45001やリスクアセスメント、化学物質管理等の安全衛生に関わる経験を活かし、安全衛生体制の強化と健康経営推進に挑戦。安定基盤のもと企画・改善提案まで携わり、大きな影響力を発揮できるポジションです。

企業名 ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社 求人名 【府中/安全衛生管理】全社4事業所の安全衛生を統括｜リモート可｜年休125日 仕事の内容 ISO45001やリスクアセスメント、化学物質管理等の安全衛生に関わる経験を活かし、安全衛生体制の強化と健康経営推進に挑戦。安定基盤のもと企画・改善提案まで携わり、大きな影響力を発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生管理体制の運営・改善 ・ISO45001に基づくマネジメントシステムの推進 ・リスクアセスメントの企画・実施・改善提案 ・安全衛生委員会の運営 ※業務の変更範囲：当社の定める範囲 募集職種 【府中/安全衛生管理】全社4事業所の安全衛生を統括｜リモート可｜年休125日

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 総務業務全般の業務推進を担っていただきます。新たな企画業務への取組や、グループリーダー候補として、また一般職の牽引役として活躍を期待しています。 また近年、地震・豪雨・台風などの自然災害が全国各地で頻発し、企業活動への影響も深刻化しています。継続計画の重要性が高まる中、従業員の安全確保や災害時の迅速な対応体制を整備し、企業の社会的責任を果たすため、防災、減災対策業務およびBCP関連業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・グループリーダー候補として総務業務全般への取組 ・管理職として一般職への指導と業務遂行支援 ・全社の防災・減災対策 ・BCP策定および実行管理（メンバーのけん引） ・規程改訂 ・BCP訓練（机上/実地） ※まずは本社を含めた国内拠点を対象に実施をしますが、将来的には海外拠点、グループ会社にも落とし込む予定です。 【ポジションの魅力】 新中期経営計画のもと、当社総務部では戦略的総務への転換を目指しています。 業務改善、新たな企画業務に一から取り組める魅力があります。 また当社は現在、防災・減災体制を本格的に強化していく重要なフェーズにあります。 災害リスクが高まる中、従業員の安全確保や事業継続を支える防災戦略は、企業にとって不可欠なテーマです。 あなたの知識と経験を活かし、社内の防災文化を根付かせることで、企業の持続可能性に直接貢献できます。 【働き方】 ・在宅勤務：1回／週が可能。 ・フレックス勤務：可能（応相談） ・残業：20H／月 ・出張：年1～2回程度（国内拠点） 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・係長職、課長職等の役職経験 ・防災・減災、BCP策定業務の経験者かつ左記業務従事者 ※上記業務ブランク期間可 ※2～3年以内程度 ※BCPコンサル経験者も可 《歓迎》 ・安全衛生業務経験者 ・安全衛生管理者資格（第1種）保有者 ・防災関連の資格保有者 ・英語力（読み書きレベル） 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間 157時間） 想定給与：300,000円～540,000円 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年収650万～｜完全週休2日制｜賞与年２回｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築内装設計/インテリア ●全社安全衛生・品質安全管理に関する業務 ●食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ●グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ●統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 【職務詳細】 ●全社共通の安全施策検討や展開 ●法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加 ●乃村工藝社の品質基準（施工ガイドライン）や安全基準の策定 ●従業員や協力パートナーへの安全指導 ■人的資本・データ活用領域 ●人事データの集計、分析、レポート作成 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化！ ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います！ 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎！ あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人を多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！

【建設業界経験者限定】+【いずれかをお持ちの方限定】安全管理者資格/労働安全に関する資格/建設業における安全管理の実務経験■土日祝休み■直行直帰OK■リモート勤務応相談

【仕事内容】 ＼明治45年創業の歴史と実績／ 大規模建設企業で安全衛生管理者を正社員募集！ ＼建設業経験者 限定求人／ ※以下いずれかに該当する方(建設現場での経験が必須となります) ▷安全管理者資格をお持ちの方 ▷建設業における安全管理の実務経験をお持ちの方 ▷労働安全に関する資格をお持ちの方(例：職長・安全衛生責任者教育修了者・衛生管理者など) 【安全衛生管理者の仕事内容】 ▷安全衛生管理計画書作成 ▷現場の安全パトロール及び報告書作成 ★現場パトロールは1日2～3件程度！ 無理のないスケジュールで安心して働けます ▷ゼネコンへの安全対策説明/立案/事故災害対応 ▷役員パトロールの前日点検 ▷社外協議会/安全大会への出席 ▷後進の育成/協力会社への安全教育 ＼皆さんの声を大切にします♪／ 【社員会】でより良い会社を作りましょう！ ────────────────── 福利厚生や社員旅行についての意見を交換！ 有給休暇取得や資格取得支援利用の推奨など 働きやすい環境作りを重視しています ＼安全衛生管理者は会社の顔です！／ ────────────────── 大手ゼネコン様への提案対応あり！ 時代を超えて守り抜いてきた「高品質・高技術」 その「吉川組プライド」を是非アピールしてください！ やりがいを大きく感じられるお仕事です♪ ＼あなたの経験がキャリアに直結／ ────────────────── 300億～1000億円規模の大型建築現場を請け負っております 吉川組での経験は更なるキャリアUPに繋がります ★施工実績：商業施設/タワーマンション/ランドマークタワー/ロジパークなど大型案件多数 ================ 安全衛生管理者のここがイチオシ ================ ★一部リモート勤務相談可★ 直行直帰も可能・車通勤OK 働きやすさバツグンの環境です♪ ★プライベートも充実★ 土日祝休み・年間休日120日 しっかり休んでリフレッシュできます 男性育休あり！ライフステージが変わっても安心 ★出張や転勤なし！ 現場は都内が中心なので遠出のストレスなし 腰を据えて安心して働けます ★社員の100％が前年度より年収UP★ 頑張りをしっかり評価する会社の証です モチベーション高く働ける職場です ★サポート体制もそろっています★ 資格取得支援で更にスキルUPしたい方をサポート 業務に関わるものであれば9～10割会社が負担します 寮社宅完備/役職・住宅手当など充実の福利厚生！ ================ 【吉川組について】 明治45年創業！大規模建築の鳶・土木・土工のエキスパート 建物基盤/大型鉄骨建方/足場組立工事を行っております 大手ゼネコン様から安全優秀協力会社として表彰されるなど 長きに渡り信頼されている老舗の建設会社です 【職場の雰囲気】 若手からベテラン、女性スタッフまで幅広い層が在籍！ 部署を超えてチームワークが良く働きやすさも抜群 全従業員のおよそ85%が吉川組に5年以上在籍しており 腰を据えて働き続けられる環境です！ ＼キャリアチェンジ応援！／ ────────────────── 施工管理、番頭、現場監督、職長からのキャリアチェンジも全力で応援！ 「現場の第一線を経験してきたあなた」だからこそ気付ける視点や安全管理が活かせます 身体への負担を抑えながら、培ってきた現場知識を存分に発揮できる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは話だけ聞いてみたいでもOKです 弊社の安全衛生管理者に少しでもご興味をお持ちの方是非ご連絡下さい！

当社は船舶用塗料で国内トップシェア、世界シェア2位を誇っています。今回は労災・事故ゼロの実現をミッションとした安全衛生管理担当の募集をします。

企業名 中国塗料株式会社 求人名 【東京/安全衛生管理】東証プライム上場/船舶塗料の国内トップシェア企業 仕事の内容 当社は船舶用塗料で国内トップシェア、世界シェア2位を誇っています。今回は労災・事故ゼロの実現をミッションとした安全衛生管理担当の募集をします。 【仕事詳細】■他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を行い、全社的な安全衛生活動の計画・推進 ■社内関係規定の整備・充実 ■安全システムの構築・運用・指導および監督 【入社後の流れ】まずは各拠点（地方の工場やグループ会社）の状況把握を実施していただき、その後全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。 募集職種 【東京/安全衛生管理】東証プライム上場/船舶塗料の国内トップシェア企業

■自動車製造メーカー様にて安全管理および現地安全担当として工事現場の安全管理体制の整備・運用を担当いただきます。工事計画段階から施工管理・安全活動の推進まで幅広く携わります。

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【日野/安全管理】現場安全立会・安全推進/豊田通商Gで福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■自動車製造メーカー様にて安全管理および現地安全担当として工事現場の安全管理体制の整備・運用を担当いただきます。工事計画段階から施工管理・安全活動の推進まで幅広く携わります。 【具体例】■プロジェクト進行：国内外生産設備の据付～復元・動作確認・運転調整まで対応 ※建物の改変は含まない ■工程計画：立上げスケジュールや改造案件の計画立案と管理業務 ■技術支援：国内外現場での技術サービスと設備改善提案 ★自動車部品の生産設備に関わる制御設計・立上げ経験を活かし、グローバルに活躍したい方歓迎！海外出張の機会もあります★ 募集職種 【日野/安全管理】現場安全立会・安全推進/豊田通商Gで福利厚生充実◎

■廃棄物処理,土壌浄化等多岐にわたるサービスを提供する当社のCSR部門にてISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営・管理や社内の安全管理業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫

企業名 エコシステムジャパン株式会社 求人名 【東京/CSR】未経験歓迎！環境マネジメント推進/プライム上場DOWAグループ 仕事の内容 ■廃棄物処理,土壌浄化等多岐にわたるサービスを提供する当社のCSR部門にてISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運営・管理や社内の安全管理業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫ 経験に応じ下記業務を先輩社員と一緒に取り組んでいただき,徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ISO14001関連：環境マネジメントシステムの運用・維持管理,社内各部門・事業所へ環境管理に関する支援,内部監査対応,環境管理に関する各種ルール・仕組み整備,活動状況取りまとめ等 ■安全管理関連：社内の安全活動の企画推進,各事業所の安全管理状況の確認,社内教育・啓発活動等■その他:グループや社内各部署との連携等 募集職種 【東京/CSR】未経験歓迎！環境マネジメント推進/プライム上場DOWAグループ

■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。 ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（維持管理事務所を統括する部門への安全教育/安全衛生にかかわるデータの集計) ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（各現場での社内教育の企画・運営・講師/安全衛生にかかわるデータの集計 等） 募集職種 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎

ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。

企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート～シニアエキスパート 仕事の内容 ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。 ■環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善■外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）■環境事務局の運営■エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析■環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ■行政機関への対応■TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等） 募集職種 【東京/総務】環境管理担当 エキスパート～シニアエキスパート

≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか？≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。

企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎ 仕事の内容 ≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか？≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。 【詳細】■安全衛生・特別教育全般の研修講師（職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧／低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者等）■講座資料の作成 【教育方針について】当社実施の講座補助により、講座の進め方の教育及び、保守・エンジニアリング業務（重電設備の製品）の知識習得の為、現場OJTで教育させて頂きます。 募集職種 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎

総合建築事業の現場における安全管理パトロール業務をお任せします。 具体的には各現場における安全管理体制の構築や運用、安全パトロール、パトロール結果に応じた現場への支援・指導をお任せします。

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 ベテランも歓迎/建設現場の安全管理パトロール業務/65歳定年で長期就業可能 仕事の内容 総合建築事業の現場における安全管理パトロール業務をお任せします。 具体的には各現場における安全管理体制の構築や運用、安全パトロール、パトロール結果に応じた現場への支援・指導をお任せします。 【入社後の業務の始め方/フォロー等について】 ■同僚の同行/フォローを受けながら、一人前を目指していただきます。 ■業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲:当社業務全般） 募集職種 ベテランも歓迎/建設現場の安全管理パトロール業務/65歳定年で長期就業可能

非木造マンションを中心に、第三者の立場として、建物における施工の妥当性を検証します。現地での試験杭の立ち合いや配筋調査などを行い、建物の品質を技術的側面から担保する監査業務です。

企業名 株式会社ＥＲＩソリューション 求人名 建造物の安全を支える施工技術監査/東証上場G/残業少なめ 仕事の内容 非木造マンションを中心に、第三者の立場として、建物における施工の妥当性を検証します。現地での試験杭の立ち合いや配筋調査などを行い、建物の品質を技術的側面から担保する監査業務です。 【特徴】 東証上場のERIホールディングス100%子会社として、建築物全体の調査や診断を行う中立的な第三者機関です。第三者による公正な検査の需要が非常に高まっており、社会的な要請に応えながら盤石な経営基盤のもとで事業を展開しています。施工や設計の最前線で培われた経験を建物の安全を守る検査でいかし、安全を支えて頂くポジションです。 募集職種 建造物の安全を支える施工技術監査/東証上場G/残業少なめ

当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 安全管理業務(施工管理経験を活かしたバックオフィス業務)/WLB充実/年休123日 仕事の内容 当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ■自然災害による被災物件への対応 ■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 募集職種 安全管理業務(施工管理経験を活かしたバックオフィス業務)/WLB充実/年休123日

※いずれかをお持ちの方限定※安全管理者資格/労働安全衛生に関する資格/建設業における安全衛生管理の実務経験■土日祝休み■直行直帰OK■リモート勤務応相談

【仕事内容】 ＼明治45年創業の歴史と実績／ 大規模建設企業で安全衛生管理者を正社員募集！ 【必須】以下いずれかの資格・経験 ▷安全管理者資格をお持ちの方 ▷建設業における安全衛生管理の実務経験をお持ちの方 ▷労働安全衛生に関する資格をお持ちの方(例：職長・安全衛生責任者教育修了者・衛生管理者など) 【安全衛生管理者の仕事内容】 ▷安全衛生管理計画書作成 ▷現場の安全パトロール及び報告書作成 ▷ゼネコンへの安全対策説明/立案/事故災害対応 ▷役員パトロールの前日点検 ▷社外協議会/安全大会への出席 ▷後進の育成/協力会社への安全教育 ＼皆さんの声を大切にします♪／ 【社員会】でより良い会社を作りましょう！ ────────────────── 福利厚生や社員旅行についての意見を交換！ 有給休暇取得や資格取得支援利用の推奨など 働きやすい環境作りを重視しています ＼安全衛生管理者は会社の顔です！／ ────────────────── 大手ゼネコン様への提案対応あり！やりがい抜群 時代を超えて守り抜いてきた「高品質・高技術」 その「吉川組プライド」を是非アピールしてください！ ＼あなたの経験がキャリアに直結／ ────────────────── 300億～1000億円規模の大型建築現場を請け負っております 吉川組での経験は更なるキャリアUPに繋がります ★施工実績：商業施設/タワーマンション/ランドマークタワー/ロジパークなど大型案件多数 ================ 安全衛生管理者のここがイチオシ ================ ★一部リモート勤務相談可★ 直行直帰も可能・車通勤OK 働きやすさバツグンの環境です♪ ★プライベートも充実★ 土日祝休み・年間休日120日 しっかり休んでリフレッシュできます 男性育休あり！ライフステージが変わっても安心 ★出張や転勤なし！ 現場は都内が中心なので遠出のストレスなし 腰を据えて安心して働けます ★社員の100％が前年度より年収UP★ 頑張りをしっかり評価する会社の証です モチベーション高く働ける職場です ★サポート体制もそろっています★ 資格取得支援で更にスキルUPしたい方をサポート 業務に関わるものであれば9～10割会社が負担します 寮社宅完備/役職・住宅手当など充実の福利厚生！ ================ 【吉川組について】 明治45年創業！大規模建築の鳶・土木・土工のエキスパート 建物基盤/大型鉄骨建方/足場組立工事を行っております 大手ゼネコン様から安全優秀協力会社として表彰されるなど 長きに渡り信頼されている老舗の建設会社です 【職場の雰囲気】 若手から幅広い年齢層のスタッフが活躍中 部署を超えてチームワークが良く働きやすさも抜群 全従業員のおよそ85%が吉川組に5年以上在籍しており 腰を据えて働き続けられる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは話だけ聞いてみたいでもOKです 弊社の安全衛生管理者に少しでもご興味をお持ちの方是非ご連絡下さい！ ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 下記ポジションに応じた業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 ベテラン歓迎/施工管理経験を活かした安全管理業務/WLB充実/年休123日 仕事の内容 当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 下記ポジションに応じた業務をお任せします。 ■主任：安全パトロール・是正指示のフォロー、事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長：安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア横断の調整 ※ポジションに応じた評価軸は「求める能力・経験」欄に記載しております。 募集職種 ベテラン歓迎/施工管理経験を活かした安全管理業務/WLB充実/年休123日

検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 下記業務内容をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 ベテラン歓迎/施工品質確認担当/現場経験を活かせる働きやすい環境/土日祝休 仕事の内容 検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 下記業務内容をお任せします。 建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。 募集職種 ベテラン歓迎/施工品質確認担当/現場経験を活かせる働きやすい環境/土日祝休

企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査を行う当社の不正調査レビュアーとしてメールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの業務に従事していただきます。

企業名 株式会社ｆｏｘｃａｌｅ 求人名 【不正調査レビュアー（メンバー候補）】法務・監査・経理の経験を活かす 仕事の内容 企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査を行う当社の不正調査レビュアーとしてメールをはじめとしたドキュメントのレビューなどの業務に従事していただきます。 【業務内容】■調査におけるドキュメントレビュー■調査における外注先様との契約締結ならびに請求関連業務■調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント■調査の品質管理■業務フローの整理/ナレッジ蓄積 【スキルアップ】ご自身の志向やコミットできる度合いなどに応じて、レビューチームのマネージャーなどを担当し、スキルアップ可能。 業務を通じ、公認不正検査士の資格取得が可能で、会社の支援あり。 募集職種 【不正調査レビュアー（メンバー候補）】法務・監査・経理の経験を活かす

40~50代活躍中★施工管理責任者経験者歓迎★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収660万円可

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収660万円可／住宅補助等有 ●公共施設やビルの新築工事を担当 ●建築施工管理の経験が活かせる ＜主な業務＞ 全国50か所のごみ処理施設の 定期整備工事における安全管理。 ・廃棄物処理施設の 定期整備工事における安全パトロール ・同施設の施工計画書・要領書の内容確認 ・労基署提出資料の作成 （事業開始届、専任等の報告、適用事業報告） ・労災保険給付申請書の作成 など ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラス！年収660万円以上も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～プライム市場上場、累計約68万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■募集背景： 気候変動対応として、長谷工グループは本年、SBT認定を取得しました。 設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する業務を担当いただく部門の募集になります。 また、社内でも前例のない仕事のため、試行錯誤しつつ行動する必要がある業務になります。 ■担当業務： （1）CO2の業務 ・設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動を行っていただきます。 （2）事務局対応 マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会・商品戦略委員会）の事務局対応 ※業務割合は6：4でCO２の業務となる予定です。 ■具体的な業務 （1）CO2の業務 ・グループ全体のCO2排出量を把握する為に、グループ各社の担当者（及び必要に応じてその技術者）とやり取りをし情報を集約。社内会議資料、社外発表資料にしていただきます。 ・排出量を減らす為に、どのセクションでどのような施策を実施するか、社内外の情報収集（競合他社の取り組み把握など含む）やシミュレーションを実施の上、現業部門に提案・調整をいただきます。 サプライチェーン全体での排出量が対象となるため、自社が直接排出するものだけでなく、グループ全体の取り纏め・推進役を担っていただく必要があります。 また、発注先業者が排出するもの、運搬過程で排出されるもの、生産した製品等(建設した建物なども含む)を使用する過程で排出されるもの、等まで含まれるため、各方面への提案・調整が必要となります。 （2）事務局対応 社内で新たな部材(建具・内装材・衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ・性能・取説など）を確認し、また納まりなどの疑問や想定される懸念を共有・指摘していただきます。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 【募集の背景】 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。 【業務内容】 〇具体的には ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、安全管理業務未経験の方もご安心ください。 ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ※株式会社アルフアテツクが仲介する株式会社 長谷工コーポレーションの求人の紹介案件です。

オリックス･ファシリティーズ株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・設備工事現場における安全管理業務 ※現場への巡回業務等が発生するため、出張等も発生いたします。 ▼業務概要 ・設備工事に関する安全管理のパトロール業務 ※本社を拠点に巡回ベースで各現場を回っていただくイメージです。 ※各現場に施工管理担当がいるため、実際に工事監理業務を行うことはありません。

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、空調設備施工管理 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収600万円可／住宅補助等有 ●未経験歓迎！ ＜主な業務内容＞ ・ごみ処理施設建設工事（新設） における安全管理業務 ・その他庶務 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラスの年収も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収600万円可／住宅補助等有 ＜主な業務内容＞ ・現場内の安全パトロール ・作業前ミーティングおよび安全教育の実施 ・KY活動や安全ルールの確認・指導 ・安全書類の作成・整理 ・協力会社との安全に関する打ち合わせ ・事故防止に向けた安全衛生活動 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラスの年収が可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも給与保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収650万円可

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収650万円可／住宅補助等有 ●プラント施設内や建設工事の現場で作業員をサポート ●安全管理・環境保全の経験が活かせる ＜主な業務内容＞ 作業現場における 安全管理業務全般を 担当していただきます。 ・作業員・職員への安全指導・教育 ・現場巡回および安全確認・是正指導 ・安全書類の作成・修正対応 ・工事車両・資材搬入時の安全支援 ・関係者との各種連絡・調整業務 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラス！年収500万円以上も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

株式会社長谷工コーポレーションの安全管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立　など ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収720万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、空調設備施工管理 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収720万円可／住宅補助等有 ●未経験歓迎！ ＜主な業務内容＞ ・石油精製プラントの保全業務 （製油所の定期整備）における安全管理 ・安全書類の確認/取り纏め （作業員名簿整理、有資格者リスト作成等、 弊社フォームに即した資料整備） ・入構教育、その他教育実施 ・全体朝礼運営 ・現場安全パトロールの実施、および適時安全指導 ・パトロール記録作成、日々の工程会議議事録作成 （エクセル、ワードでの作成） ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラスの年収も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収600万円可

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収600万円可／住宅補助等有 ●設備工事の現場で作業員をサポート ●安全管理・環境保全の経験が活かせる ＜主な業務内容＞ 作業現場における 安全管理業務全般を 担当していただきます。 ・作業員・職員への安全指導・教育 ・現場巡回および安全確認・是正指導 ・安全書類の作成・修正対応 ・工事車両・資材搬入時の安全支援 ・関係者との各種連絡・調整業務 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラス！年収500万円以上も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

施工管理5年以上｜残業20h以下・バックオフィスで経験を活かす

仕事内容 バックオフィスから全国現場を支援する安全管理業務（安全パトロール・是正指導）。 品質業務推進部 品質安全グループ 安全管理課にて、 施工管理経験を持つ即戦力として 安全管理業務をご担当いただきます （主任・係長クラスでの採用）。 現場ではなくバックオフィスから全国の現場を 支援するため身体的な負担が少なく、 これまでの経験・知識が直接「資産」として 活きるポジションです。 【主任ポジション】 安全パトロール・是正指示のフォローアップ／ 事故・災害時の初動調査補助／ 教育資料の作成補助／月次報告のデータ整備。 【係長ポジション】 安全パトロール等の計画立案／ 是正指示の品質担保／ 事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示／ 教育企画の企画・実行／ エリア横断の関係部署との調整。 【入社後の流れ】 既存メンバーとの業務並走を通じて 社内規程・監査基準・安全教育の内容を習得し、 係長クラスの場合は段階的に 改善施策の立案・実行裁量が付与されます。

【年休123日/土日祝休】ベテラン歓迎！施工管理経験を活かす安全管理

仕事内容: ▽【ベテラン大歓迎】 建築現場での施工管理経験（5年以上）を活かし、バックオフィスから安全を守るポジションです。 ▽【身体負担が少ない】 現場作業ではなくバックオフィスでの業務が中心のため、年齢を重ねても長期的に活躍できます。 ▽【社会的意義の高い仕事】 「事故ゼロ文化」の構築や、緊急時に会社を守るという非常に重要な使命を担います。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】 土日祝休みで、夏期9日・年末年始6日など長期休暇も充実しています。 ▽【圧倒的な定着率】 中途入社者の3年定着率は94.1%！入社後ギャップ相談など定着支援ツールを導入しています。 ▽【残業手当は1分単位で支給】 サービス残業は一切なし。発生した場合は1分単位でしっかり支給されます。 ▽【多様な働き方】 在宅勤務・リモートワーク、時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▽【充実の福利厚生】 社員寮（自己負担3万円～）、株式報酬制度、確定拠出年金など、大手ならではの待遇が揃っています。 ▽【多彩なキャリア・人事制度】 キャリアアップチャレンジ制度や経営幹部養成プログラムなど成長機会が豊富です。 ▽【健康経営優良法人8年連続】 「プラチナくるみん」など、働きやすさを示す数々の外部評価を獲得しています。 株式会社レオパレス21は、 アパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、 多彩な事業を全国展開する従業員数約4,000名の大手企業です。 今回は、当社アパートの新築・修繕に関わる現場の 安全衛生・環境・関係法令についての 教育指導や改善策立案をご担当いただく 「安全管理職」を募集いたします。 現場の最前線からバックオフィスへ キャリアチェンジしたいベテラン層の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて「主任」または「係長」のポジションでの業務をお任せいたします。 ■主任クラス（定型のタスクを確実に遂行できる方が対象） ・安全パトロール、および是正指示のフォロー ・事故、災害時の初動調査補助 ・安全教育資料の作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長クラス（自らの判断で改善案を設計し、関係部署を巻き込み実行できる方が対象） ・安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保 ・事故やヒヤリハットの原因分析と再発防止案の提示 ・教育企画の実行、エリア横断の調整 【仕事のやりがい・魅力】 「経験＝資産」にできる仕事です。 現場との積極的な関わりを持ちながらも、 部署を横断して業務を進めていくため、 広い視野で会社全体の安全管理に貢献できます。 プライム市場上場企業の 充実したワークライフバランスのもと、 これまでのキャリアを存分に発揮してください！ ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

【年収700万円～】専門知識を活かし事業戦略を構想から実行まで伴走／変革力を磨き難題解決に挑戦

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 ・国内、海外における大規模災害に備えた ビジネスコンティンジェンシープラン（BCP）整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 ▼主な仕事の概要 ・NTTデータグループ社および NTTデータグループ各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、 地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、 習熟のための継続的な啓発活動 ▼アピールポイント（職務の魅力） ▼伸ばすことのできるスキル ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関する プロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、 経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、 グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を 通じた高度な調整能力 ▼働き方 リモートワーク推進により、 自宅等からのリモート勤務60～80% ▼チームの魅力 グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、 本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ 組織として2022年7月に誕生しました。 NTTデータグループのこれまでの延長にない新たな仕組みを 創っていくことが求められています。 これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は 広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 ▼メッセージ 同社のGroup Visionである Trusted Global Innovatorに向けて 成長の歩みを進める中で、NTTデータグループは多様な脅威に 常に晒されています。 私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を 高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、 全社を守っていくことです。 脅威に強いNTTデータグループを作るミッションに、ともに チャレンジしてくれる方を募集します。 ☆富士誇のポイント解説☆ ビジネスコンティンジェンシープランとは？ Business Continuity Plan→ 事業を 継続・早期復旧させるための 計画Business Contingency Plan→ 想定される非常事態への代替対応策（緊急対応計画）を示す計画 より、緊急時への対応という性格が強いのが ビジネスコンティンジェンシープランになります。

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収600万円可

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収600万円可／住宅補助等有 ＜主な業務内容＞ ・安全対応一式 新規入構者教育、安全月報作成・提出、 月例の安全衛生委員会の資料作成・説明、 現場巡視・安全指導、掲示物作成、 チェックリスト・点検漏れ確認 他 ・一般的な安全の内容 ・産廃処理対応 マニフェスト発行(頻度は少)、追跡調査 ・グリーンサイト対応 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラスの年収も可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 入社後はご経験に応じて環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理のいずれかをメインにご担当いただきますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等 【働き方】 ・出社メインとなりますが、状況に応じてフレックス在宅は相談可能です。 ・残業平均25～35H/月 【魅力】 ・環境面に力を入れています。 ・全社的な取り組みに参加でき、労働安全衛生に関しては立ち上げのフェーズに関われます。 ・新しい建設に進めてるため、環境側面から知見を活かしていただけます。 ・東村山の新研究所は緑地化も多く取る予定です。 【組織構成】 4名（環境担当2名、労働安全衛生担当2名） 【採用理由】 部署後継者 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・労働安全衛生マネジメント維持管理経験 ・環境マネジメントシステム維持管理経験（ISO14001、45001） 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接（人事）⇒ 最終面接（部門責任者・事業本部責任者）⇒ 内定 ※場合によっては面接3回の場合あり 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋外指定喫煙所でのみ喫煙可） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経験者歓迎／完全週休2日制／福利厚生充実／年収720万円可

仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います！✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 ＜ここがポイント＞ ●完全週休2日制／年休120日～ ●年収720万円可／住宅補助等有 ＜業務内容＞ 原子力関連施設における、電気設備工事の安全管理業務 ・現場における安全管理全般（巡視・指導・是正対応） ・KY活動（危険予知活動）の推進および実施管理 ・安全教育の実施（新規入場者教育・定期教育 等） ・労災防止に向けた安全対策の立案・運用 ・安全関連書類の作成・管理（安全日報・報告書 等） ・協力会社への安全指導・ルール徹底 ・元請・関係各所との安全協議参加 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意！ ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能！ 業界トップクラスの年収が可能！ 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる！ ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数！ ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します！ ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実！ 完全週休2日制／年間休日120日以上！ 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇（年末年始・GWなど）でも月給保証！ ※お給料に変動はありません！ ✅ 生活を支える福利厚生も充実！ ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています！

【安全管理/中野】施工管理の経験が資産になる。年休123日・残業月16h・最大年収846万。

仕事内容: ▽建築施工管理5年以上の経験を資産に変えるバックオフィス業務 ▽現場パトロールや教育指導を通じ身体への負担を抑えて活躍可能 ▽プライム市場上場！全国約4,000名規模の安定基盤でキャリアを形成 ▽年間休日123日（計画有給含め128日）でプライベートも充実 ▽平均残業時間16.4時間！大手ならではの徹底した労務管理体制 ▽想定年収最大846万円！経験・能力を正当に評価する報酬体系 ▽2期連続のベースアップ実施！社員への還元を大切にする企業姿勢 ▽リモートワーク可（一部）！柔軟な働き方が可能な環境 ▽単身用社員寮（自己負担3万円～）完備で住居面のサポートも万全 ▽中途入社者の3年定着率94.1%！馴染みやすいフォロー体制を確立 【仕事内容の詳細】 当社が展開するアパートの新築および修繕現場において、 安全衛生・環境・関係法令の教育指導や 改善策の立案を担当いただきます。 現場監督としての経験を活かし、 事故ゼロ文化を醸成する社会的意義の高いポジションです。 現場と密に連携しつつ、部署横断的に業務を推進できます。 【ポジション別の主な業務】 ■主任級：現場パトロール、是正指示のフォロー、事故調査補助、教育資料作成、月次データ整備など ■係長級：安全パトロール計画の立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリハットの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア調整など 【業務の流れ・特徴】 ・現場監督として培った 足場・クレーン等の安全確保や法規の知識がそのまま武器になります。 ・実作業ではなく管理・指導がメインのため、 長年の経験を身体への負担少なく発揮いただけます。 ・建設DXの推進や社内研修プログラムも充実しており、 常に新しい知識を習得できる環境です。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

【年収800万円～】専門知識を活かしAIとデータで企業変革を推進／強みを磨きチームで成果を追求

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 訴訟や不正調査における証拠収集をデータサイエンスの視点から サポートする仕事です。 法律事務所や企業の法務部等から依頼を受け、 対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、 自社開発のAIエンジンを用いた解析ツールを活用して データ解析業務を行います。 ご経験に応じてシニアスタッフとして、 自ら現場でハンズオンしながらAI技術の活用推進および メンバー層への教育などマネジメントとしての役割も 担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ▼国際訴訟および不正調査プロジェクトにおける業務 1、対象データの保全:専用ツールでの解析データ回収 ※PCやスマートフォン等、 解析対象のデバイスに残されたデータをありのままの状態で保全。 ※データ保全のための短期出張あり。 2、データ解析準備:解析に向けたデータの検証、システム対応 ※データ解析のほか、解析結果をもとにお客様と連携を取りながら 米国訴訟証拠開示手続きに準拠した証拠データを 提出する業務も対応。 ▼フォレンジック調査案件における提案や顧客研修業務1、 営業チームと連携し、案件獲得／ 推進に向けた資料作成および動向訪問 ※自社ツールのデモや運用方法提案などを含む2、案件獲得後、 自社ツールを用いた調査準備3、 自社ツール利用に向けたクライアント向け研修の企画と実施4、 他社ツールや業界動向のリサーチ／ 自社ツールの性能向上に向けた改善提案と実行 ▼このぽじっションの魅力 こういった業界では圧倒的に海外製品が使われておりますが FRONTEOでは自社開発のシステムを利用し訴訟支援、 フォレンジック調査に役立ています。 そのシステムの開発部門も同じ社内にいるためシステムの改善、 バージョンアップに一緒に関わることが可能です! ・国際訴訟や不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、 いわば「火事場」の状態です。 そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、 企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。 そこで我々解析チームが「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、 独自開発した消火器(AI)を活用し、 困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い 使命がございます。 早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える 事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い 稀有な仕事です。 ・AIや複雑な検索を駆使して、 膨大なデジタル情報の中から必要な情報を探す仕事であるため、 データを調査する為の様々なノウハウがスキルとして 身につきます。 対象は国際訴訟や不正調査に関する分野です。 ・これからのグローバルビジネスがサービス化に向かう中、 我々は訴訟や不正に関する情報サービスを提供しています。

【年休123日/土日祝休】ベテラン歓迎！施工管理経験を活かす安全管理

仕事内容: ▽【ベテラン大歓迎】 施工管理に関わる業務経験（3年以上）を活かし、バックオフィスから安全を守るポジションです。 ▽【身体負担が少ない】 現場作業ではなくバックオフィスでの業務が中心のため、年齢を重ねても長期的に活躍できます。 ▽【社会的意義の高い仕事】 「事故ゼロ文化」の構築や、緊急時に会社を守るという非常に重要な使命を担います。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】 完全週休2日制（土日祝休）で、夏期9日・年末年始5日など長期休暇も充実しています。 ▽【圧倒的な定着率】 中途入社者の3年定着率は94.1%！入社後ギャップ相談など定着支援ツールを導入しています。 ▽【残業手当は1分単位で支給】 サービス残業は一切なし。発生した場合は1分単位でしっかり支給されます。 ▽【多様な働き方】 在宅勤務・リモートワーク、時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▽【充実の福利厚生】 社員寮（自己負担3万円～）、株式報酬制度、確定拠出年金など、大手ならではの待遇が揃っています。 ▽ 【明確なキャリアアップ】 1年目で業務を自走、3年目でKPI計画と達成責任を担うなど、確かな成長ステップがあります。 ▽【健康経営優良法人】 『健康経営銘柄2026』『プラチナくるみん』など、 働きやすさを示す数々の外部評価を獲得しています。 株式会社レオパレス21は、 アパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、 多彩な事業を全国展開する従業員数約4,000名の大手企業です。 今回は、当社アパートの新築・修繕に関わる 現場の安全衛生・環境・関係法令についての 教育指導や改善策立案をご担当いただく 「安全管理職」を募集いたします。 現場の最前線からバックオフィスへキャリアチェンジし、 これまでの経験を活かしたいベテラン層の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成、情報収集、指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理、労災保険 ・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成、情報収集、指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持、管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳、帳簿作成のためのマニュアル作成、定期監査の運営 【仕事のやりがい・魅力】 「経験＝資産」にできる仕事です。 現場との積極的な関わりを持ちながらも、 部署を横断して業務を進めていくため、 広い視野で会社全体の安全管理に貢献できます。 プライム市場上場企業の充実した ワークライフバランスのもと、 これまでのキャリアを存分に発揮してください！ ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

仕事内容: 【仕事内容】 東京・横浜・川崎エリアを中心とした施工現場を回り、安全衛生指導をするほか、施工計画から参画し、より安全に稼働するためのアドバイザリーをお任せします。 週1~2回、外出し現場パトロールをお任せしますが、その他は内勤となり、リモート勤務も可能です。 ※詳細 (1)施工計画への参画 ・実施現場における総合施工計画の検討立案過程での提言、助言。 ・実施現場における主要工事の施工計画検討立案過程での提言、助言。 ・施工計画立案時に必要となるリスクアセスメントにおける提言、助言。 ・以上安全計画を実施する為に必要な知識や情報の教示。 (2)稼働現場における指導 ・稼働現場における安全計画に則った作業実行確認。 ・同、是正及び改善事項の指示。 ・リスクアセスメントによって必要と判断された対策項目の実行確認。 ・同、是正及び改善事項の指示。 ・各実行状況並びに改善状況の報告。 (3)品質管理業務の指導監督 ・現場に於いて施工管理マニュアルに基づいて行われる品質管理業務の指導監督 ■組織構成 建築本部工事部は30名程度の組織で、幅広い年代の社員が在籍していますが40～50代が中心です。 社内には嘱託社員も多く在籍しており、60代後半の社員もおります。 ※60歳以降も年収を維持しながら嘱託社員として就業が可能です。 ■働き方 当社では働き方改革を促進し、ワークライフバランスの充実を目指しています。 ・社員全員に会社のPCとスマートフォンを貸与。勤怠の管理もシステムで管理しています。 ・朝7時に出社して16時に帰社するなど時差出勤が可能。自身に合った働き方で就業することができます。

【東京／安全管理】残業10H！働き方改革推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✨＼経験・資格を活かしてキャリアUP！／✨ これまでの施工・現場経験を正当に評価◎ 保有資格やスキルを活かしてさらに成長！ 経験に応じたポジション・キャリアを目指せます✨ 「経験を活かしてより良い環境で働きたい」方に！ 当社アパートの新築・修繕工事における安全衛生・環境・法令対応をリードし、現場の安全レベル向上を推進していただきます。 ■ 主な業務内容 ・労働安全衛生法に基づくマニュアル作成、情報収集、改善策の企画・指導 ・安全備品・制服の管理および労災・任意保険の対応 ・廃掃法に関するマニュアル整備、改善策立案、産廃委託契約の管理 ・自然災害発生時の被災物件対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル整備、定期監査の運営 ■キャリアパス： ●主任：安全パトロールの実施、是正指示のフォロー、事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成のサポート、月次報告データの整備など、現場運営の基盤となる業務を担当します。 ●係長：安全パトロール計画の立案、是正指示の品質管理、事故・ヒヤリの原因分析と再発防止策の提示、安全教育企画の実行、複数エリアをまたぐ調整など、改善と推進の中心を担います。 ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均10hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5%

【東京／安全管理】残業10H／年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✨＼経験・資格を活かしてキャリアUP！／✨ これまでの施工・現場経験を正当に評価◎ 保有資格やスキルを活かしてさらに成長！ 経験に応じたポジション・キャリアを目指せます✨ 「経験を活かしてより良い環境で働きたい」方に！ ＜安全管理とは？＞ 当社アパートの新築工事や修繕工事が、安全に進むようにサポートするお仕事です。現場で働く人が安心して作業できるように、ルールづくりやチェック、必要な備品の管理などを担当します。 ■業務内容： ・安全に働くためのルールづくり・改善 ・作業に必要な備品・制服の管理 ・労災保険などの手続きサポート ・産業廃棄物（工事で出るゴミ）の管理 ・自然災害が起きた時の対応 ・書類づくり・定期チェック ＼安全管理未経験でも安心できるポイント／ ●法律や専門知識は、入社後に学べるようにサポートあり ●書類作成やチェック業務が多く、落ち着いて取り組める ●「現場の安全を守る」やりがいのある仕事 ■入社後について： ・入社後はまず3か月間の研修で、安全管理の基礎や社内ルールをしっかり学びます。 ・1年目には、事故やヒヤリ事例を整理し「何が起きたか・なぜ起きたか・どう防ぐか」をまとめるレポート作成や、再発防止の一連の対応を自立して行えることを目指します。 ・3年目には、安全目標の計画や達成管理、教育企画の担当など、より大きな役割を担う段階へ成長していきます。 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均10hで休日は土日祝休です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5%

【2級or1級建築士の資格必須】年休123日／残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ■日本ERI株式会社 ・本社：東京都港区赤坂8-10-24 ・設立：1999年11月 ・従業員数：799名 ・売上：18,022百万円 ・資本金：100百万円 ・経常利益：2,020百万円 【事業内容】 ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 〇建築確認検査業務とは 建築基準法に基づく確認申請の 審査や検査を通して、 建築物の法適合を確認し、 建物の安全に貢献する業務です！ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★国内トップシェア／安心の規模＞ ・日本No.1／業界トップの日本ERI ・国内34拠点／東証スタンダード上場 ・好待遇の年収提示（500～750万円） ＜★中途社員の方が活躍できる環境＞ ・中途社員が半数以上（未経験歓迎） ・異業界や業種・職種の方も大歓迎 ・資格手当や合格一時金支給などの 20～40代の自己成長に特化した 体制が多数あり ＜★働き方・ライフプランの充実＞ ・土日祝休み／年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業20h／在宅制度も相談可能 ・産休や育休・育児休暇等の充実 ・女性の方が働きやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 設計審査業務（意匠or構造） ※ご経験と意向を踏まえ決定します ＜募集背景＞ ・定年引退者による世代交代 ・業績拡大による増員募集 ・組織強化（未来の管理職の採用） ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です

安全管理業務【施工管理経験（3年以上）/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】（東京）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 自社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などを担当いただきます。 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ■自然災害による被災物件への対応 ■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 【配属先】 品質業務推進部品質安全グループ 本店 安全管理課 【転勤】 当面無 【キャリアアップ施策】 ■オンボーディング（0～3か月）：社内規程・監査基準・安全教育 ■1年目到達目標：事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」レポート作成および再発防止の標準パッケージを自走 ■3年目の裁量付与：安全に係るKPIの計画と達成責任／教育企画の主担当 【人事制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口 【受賞歴】 ・「健康経営銘柄2026」認定・「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・「プラチナくるみん」認定・「ハタラクエール」認証（2年連続） 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。