求人・転職情報

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■江戸川区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ━━━━━━━━━━━━━━ いつか「自分の事業を持ちたい」と思っている方、 管理や運営の仕事に挑戦してみたい方、 今の自分を変えるきっかけを探している方へ。 このポジションは、あなたに向けた募集です。 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ まず最初は、現場から始まります。 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする配送業務です。 置き配が中心となるため、 対面での接客対応は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告・記録 - 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場でルートの組み方・安全運転・ 現場判断を身につけたら、 次第に「動く側」から「動かす側」へと ステップアップしていきます。 ━━━━━ リーダーとして担うこと ━━━━━ このポジションの本質は、 配送業務だけにとどまりません。 【主な業務】 - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置最適化 - 業務フローの設計と改善 - ドライバー・管理層のサポート - 経営陣との戦略共有・改善提案 売上・効率・品質のすべてに関わる、 "経営目線のマネジメント"を 実践的に学べるポジションです。 会社全体を動かす側の仕事として、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・チームづくりなど、 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり深いところから学べます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後も強いというのは、 実際に独立した先輩たちが 証明してくれています。 ━━━━━ 評価・給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 ✅ 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位での アップも実績として出ています。 ✅ 役職もステップに沿って 上がっていく仕組みです。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をきちんと見てもらい、 きちんと反映される環境を用意しています。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの特徴のひとつが、 経営層との近さです。 - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる場があります。 組織をつくる側の一員として 関われる環境です。 ━━━━━ 独立支援について ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立を果たした先輩が すでに多数います。 ⭐️ まず正社員として現場と経営を学ぶ ⭐️ 独立を希望する段階で 独立支援サポートを受けながら準備 ⭐️ 独立後も卒業生ネットワークで 先輩たちと助け合える 独立後に経営で悩んだとき・ 行き詰まったときにも、 会社からのアドバイス・ サポートが受けられるため、 経営に集中しやすい環境が整っています。 「いきなり一人で勝負」に不安を感じる方も、 段階を踏んで準備できるのが このポジションの強みです。 ━━━━━ 求める人物像 ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 ✊️ いつか独立・起業したい ✊️ 管理・運営側のキャリアに挑戦したい ✊️ 自分の力でチームを動かせるように なりたい ✊️ 今の状況を変えたいという気持ちがある こうした意欲を持っている方を 歓迎しています。 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若い組織だからこそ、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。 ━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━ 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると感じています。」 ── 20代・元配送ドライバー 現・配送会社代表 「前職は営業職で、 当時は自分の将来を深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば挑戦できます。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。」 ━━━━━ モデルキャリアの例 ━━━━━ 【実際のキャリアの流れ】 - 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 - 現場で軽貨物配送の基礎・ 品質管理を習得 - 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 - 29歳：独立支援制度を活用して独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 現場と経営の両方を知っているからこそ、 独立後も地に足のついた経営ができる。 そのための土台をここでつくれます。